领导讲话稿是领导在特定场合发表的一种重要讲话稿件,它可以传达领导的指导思想和决策意图。小编为大家整理了一些经典的领导讲话稿,希望能为大家提供一些写作上的启示。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇一
首先,感谢各位领导为我提供了这样一次自我展示、自我锻炼的机会。今天在这样一个特殊的场合与大家面对面我的心情因激动而略有紧张,我希望通过演讲,使大家更多地了解我,支持我。
我于年烟台财校毕业后来到财政局这个大家庭,先后在国债服务部、控办和政府采购中心工作,业余时间取得了自学考试财政专业专科和本科文凭,参加了中国社会科学院研究生课程进修班学习,并被授予财政专业学士学位,年考取了会计师职称。几年以来,我注重学以致用,把理论最大限度地应用于实践积极思考财政工作中的新问题,钻研探索做。
余一直在学生会和文学社团工作,曾策划成立了烟台财校踏浪文学社,虽然那时的工作与当前的工作相比要简单的多,但却使我总结了可贵的工作经验,使我学会了如何当好领导的参谋,如何发挥好同志们的积极性和创造性。第三,在日常生活和工作中,我以实实在在做事,明明白白做人为原则,不断加强个人思想修养,积极向党组织靠拢,踏实干事,诚实待人,为人热情,甘愿为大家服务。所有这些,使我坚信我完全能够胜任妇女主任一职。
当前,我们财政系统的各项工作不断走向正规化,我们的妇女工作也不例外,我认为今后我局的妇女工作应从松散型尽快向紧凑型过渡,我打算从以下几个方面改进和完善妇女工作:
一、立足现实,着眼未来,按照长期为领导决策服务,妇女长期受益的原则,明确妇女工作的目标、宗旨和任务,建立健全各项日常规章制度,开展好日常工作,为女同志反映问题,解决困难,敞开一道永不关闭的家门。
二、借助计算机和网络资源的优势,构建妇女管理工作信息平台。从每名女同志的工作现状、家庭状况,到对工作、家庭、科室单位的想法及建议等内心思想通过信息平台,由表及里地反映出来,为领导正确决策提供依据,为妇女同志交流经验,解决困难提供帮助,从而变过去的静态管理为动态管理,增强管理的时效性。
三、加强对妇女的业务素质和政治思想素质的再教育,提高女同志参与竞争的自觉性和积极性。通过对业务知识与技能的学习,提高实际工作水平与竞争能力,为更多的女同志脱颖而出打好坚实的基础,通过对党的政治理论学习,提高对党的先进性的认识,全面激发女同志奋发工作,为民服务的热情,更好地干好本职工作。
四、开展好“巾帼建功”、“创建五好家庭”等一系列有声有色的妇女工作活动。在今年的团县委和妇联举办的一系列争创活动中,财政局被授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”荣誉称号,这是财政局的光荣,更是女同胞们无上的荣耀。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇二
尊敬的各位领导,同志们,朋友们:大家好!
20xx展翅辞旧岁,20xx狂啸迎新年。身披拼搏的风尘,满怀胜利的喜悦,我们迎来了又一个崭新的春天。征途如虹,岁月如歌,在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,共同感受一年来的丰收喜悦,一起度过这美好的时光。在此,我谨代表财政局班子全体成员,向前来参加联欢的各位领导及带来欢歌笑语的广电中心、县豫剧团的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向全局的干部职工致以最亲切的问候和崇高的敬意!
岁月不居,天道酬勤。即将过去的20xx年是我县财政工作取得丰硕成果的一年。一年来,我们克服各种不利因素,确保财政收入稳定增长,全年财政总收入预计可达万元,再创历史新高;财政支出结构进一步优化,重点支出得到有效保障,“三农”、社保、教育等支出规范有序;财政改革进一步深化;财政监督引向深入;财会队伍建设进一步加强。财政事业的蓬勃发展,为全县经济发展和社会稳定提供了有力保障。今日的绛县财政活力四射,生机勃勃;今日的绛县财政,正以强者的姿态和勇气迎来更为璀璨的明天。这是各级领导关心支持的结果,是社会各部门协作配合的结果,更是我们财政人同心同德,共同拼搏的结果。绛县财政的每一份成长,都饱含着全体干部职工的辛劳和汗水;绛县财政取得的每一点进步,都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着饱含责任、荣誉、勤劳、勇敢、团结、真诚气息的绛县财政,我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。
风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。新一年新起点新征程新希望。20xx年是“xx”的重要年,也是绛县财政的改革发展之年,充满希望之年,奋发进取之年。历史赋予我们神圣的责任,时代把我们推到新的更高的起点。我们要以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导,与时俱进,开拓创新,奋发进取,扎实工作,全面落实科学发展观,坚持依法行政,实施依法理财,狠抓增收节支,深化财政改革,促进经济增长方式转变,为构建和谐绛县做出新的贡献!
回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。让我们高举香茗美酒祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛祝愿古绛经济更加突飞猛进,祝愿绛县财政事业更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇三
尊敬的各位领导、各位评委:
大家早上好!
我是,今年xx岁,中共党员,本科学历,毕业于x大学专业,现为。首先,感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会;其次,我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们,正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心,让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上,接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分:一是我的学习和工作经历,二是我的有利条件,三是我的工作设想。
一、我的学习和工作经历。
二、我的有利条件。
经过认真总结和分析,我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。一是具备系统的专业知识。我出身科班,经过四年的专业学习,具备了系统的财政财务专业知识技能,能正确的分析财政财务政策并驾驭财政财务工作;二是具备过硬的业务操作能力。参加工作以来,我一直在财政部门工作,经过在办公室、农业股、基财股和乡镇财政所等多岗位的学习锻炼,积累了一定的工作经验,业务素质得到了全方位的提高,强化了我的业务实践操作能力;三是具备较强的组织协调能力。在主持办公室和基财股工作期间,我处理了很多办文、办会、后勤接待、接访送访等工作,这些工作让我具备了较强的组织协调能力;四是具备坚定的政治信仰和品格修养。工作中,我能不断加强党性和品格修养,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,做到政治上坚定,思想上成熟;五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来,我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报,其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上,通过苦练内功,不断磨练,使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧,积累了丰富的文字写作经验。
三、我的工作设想。
如果这次我能有幸竞选成功,我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己,以促进全局工作。
一是摆正位置,当好参谋。作为副职,我认为,最重要的就是找准坐标,摆正位置,具体工作中分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,多请示、勤汇报,竭力当好领导的参谋和助手,主动搞好配合,积极协助局长把分管的工作做细做全,确实履行好自己的职责。
二是加强政治理论与业务知识学习,提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代,作为业务副局长,必须顺应形势,与时俱进。在今后的工作中,首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨;其次,我将不断强化业务知识与实践的学习,认真总结经验,进一步提高自己的业务素质和工作能力,为全县财政工作顺利开展贡献力量。
三是强化收入征管,壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高,收入基数的逐步加大,收入压力也相应增加,我将积极协助局长团结税务部门,调动一切积极因素,狠抓财源建设,壮大县级财力,为我县各项建设提供资金保障,促进我县经济社会快速发展。
四是加大项目申报,争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报,争取上级专项资金,为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报,逐步改善农村生活环境面貌;二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报,强化我县基础设施建设,促进农民增收。
五是加强财政资金监管,积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入,而忽视了支出的效益,随着我县各项建设的不断增多,财政资金投入的不断加大,我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度,密切关注资金投入效果,以评价结果来合理安排预算支出,促进财政支出效益最大化。
各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,如果我有幸竞选成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有系统的专业知识体系,过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力,坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,假如此次竞岗落选,我也不会自暴自弃,而是吸取教训,找出差距,予以弥补,把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们的支持!
最后,再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导,
祝大家工作顺利,万事如意!
我的陈述完了,谢谢。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇四
各位领导、同志们:
xxxx年是实现“十二五”规划目标任务承前启后的关键一年。今天召开这次会议,就是要进一步统一思想、提高认识,明确全面完成组织收入的目标和节支增效任务,坚定不移推进组织收入工作,坚持不懈完善财政支出机制的落实,实现县域经济又好又快发展。下面,我主要就财税部门抓增收节支工作汇报如下。
一、1-8月财政收支完成情况。
(一)财政收入总体完成情况。
xxxx年1-8月我县公共财政预算收入完成19858万元,同比增收5306万元,增长36.5%,完成年初任务27939万元的71.1%,超序时进度4.43个百分点,其中:税收收入完成18133万元,占公共财政预算收入的91.31%,同比增收5622万元,增长45%。
截止8月底我县基金预算收入完成16493万元,同比减收14092万元,减少46.1%。其中:国有土地使用权出让收入入库14913万元,减少49.2%。
分部门完成情况:
1、国税完成公共财政预算收入3753万元,同比增收1474万元,增长64.68%,完成年初任务4309万元的87.1%,超序时进度20个百分点。
2、地税完成公共财政预算收入14863万元,同比增收4232万元,增长39.81%,完成年初任务21696万元的68.51%,超序时进度1.84个百分点。
3、财政完成公共财政预算收入1242万元,同比减收400万元,减少24.36%,完成年初任务1934万元的64.22%,低于序时进度2.45个百分点。
分收入来源完成情况:
1、本地税收完成情况:
剔除石油税收,我县今年本地税收收入累计完成16251万元,同比增收4187万元,增长34.71%,其中:国税完成2442万元,同比增收331万元,增长15.68%;地税完成13809万元,同比增收3856万元,增长38.63%。
2、石油税收完成情况:
地税城建税236.47万元、资源税317万元。
3、其他非税收入完成情况:
截止8月份我县各项非税收入完成1725万元,较去年同期减收316万元,减少15.5%。
(二)1-8月份支出完成情况。
截止8月底我县地方公共财政预算支出完成101847万元,同比增支25317万元,增长33.1%,完成调整预算数145574万元的70%,超序时进度3.33个百分点。基金预算支出完成19189万元,同比减支11929万元,减少38.3%,完成调整预算数21280万元的90%。
支出在优先保证行政事业单位工资和津贴补贴及时足额发放、社保低保等民生支出、机关事业单位正常运转和“转变作风服务群众”以及“天山申遗”活动正常开展的同时,大力支持“两城三园”和县域重大项目建设步伐,确保“保增长、扩内需”取得实效。
二、xxxx年财税工作运行特点。
一是财政收入质量明显提高。税收收入占公共财政预算收入的比重继续保持上升态势,由上年的86%上升至91.31%,提高5.31个百分点;税收收入同比增长高于公共财政预算收入增幅8.5个百分点,收入结构更趋优化。
二是主体税种保持平稳增长。我县三大主体税种共完成12822万元,占公共财政预算收入的64.57%,占税收收入的71.71%,增收3388万元,占税收收入增收额5622万元的60.26%,是我县财政收入增长的主要力量。
三是投资拉动项目促进财政增收效果显著。从税收一、
二、三产分析,财政收入来源逐渐向新型工业化发展方向聚集,二、三产业效益凸现,其经济效益通过财政收入指标已显现出来,表现为与投资建设密切相关的行业税种出现良好的增长势头,结合税务部门分行业税收统计反映出,我县二产、三产完成的税收所占税收比例分别为55.46%、44.3%,其中:采矿行业完成税收3501万元,占税收收入的21.65%;制造行业完成税收484万元,占税收收入的3%;建筑行业完成税收4181万元,占税收收入的25.86%;交通运输行业完成税收516万元,占税收收入的3.2%;房地产行业完成税收3744万元,占税收收入的23.16%;金融行业完成税收1659万元,占税收收入的10.26%。
四是财政支出结构不断优化。今年来,财政支出更加突出了民生建设,突出了社会公益投入,特别是在认真落实各项惠农政策、支持教育、社会保障、医疗卫生等社会事业发展方面,不遗余力。1-8月民生支出83973万元,占公共财政预算支出的82%。
五是争取上级资金数量大幅增加。1-8月我县共争取到各类资金125820万元,完成全县目标任务的84%,同比增加47376万元,增长60%,主要用于教育、社保、水利、卫生等方面,剔除重复计算因素,我县实际到位资金105357万元,同比增加35725万元,增长51%,有力支持了全县基础设施建设和重点项目建设,有效缓解了财政支出压力,提高了资金供给能力。
六是财政改革进一步深化。财政部门以国库集中收付制度改革为突破口,进一步深化财政管理改革。非税收入收缴管理有序开展;财政专户管理不断规范,确保了专户资金安全运行;金财工程应用支撑平台建设稳步推进,基础工作扎实展开;全面加快推进公务卡制度改革,恢复各级预算单位基本账户,同时开设预算单位零余额账户。
七是财政监督进一步加强。积极推进财政监督机制创新,提高财政监督效能。对财政专项资金进行安全检查,增强资金运行的规范性和安全性;加强行政事业单位国有资产监管,维护国有资产的安全和完整;加强会计监督与培训,提高会计信息质量。
总的来看,xxxx年上半年我县经济呈现企稳回升的良好势头,经济发展步伐的迹象明显加快。政府投资和招商引资工作氛围更加浓厚,企业信心持续增强,积极因素不断积累。规模以上工业企业效益和产值稳步增长,有利于财政收入的持续增长。
三、当前财税工作运行中存在的问题。
今年以来,全县财政收入增幅较高,主要是经济实现较快增长为财政增收奠定较好基础。但从目前情况看,影响财政收入增长的因素仍然较多,主要表现在:
一是今年我国继续实施积极财政政策,增值税转型、中小企业企业所得税优惠、个人所得税工资薪金税率的调整、再生资源增值税政策调整以及帮扶企业减免税费等政策性减收效应仍将持续。
二是规模性工业企业普遍较小,产业结构层次较低,从我县国民经济核算反映出,二产仍处于弱势地位,经统计一年纳税在二十万元以上的企业国、地税加起来不足百户,还缺乏支撑财政收入盘子的优、强势企业,税源基础还不够稳固。
三是随着我县各类社会事业重点工程建设以及民生工程覆盖面的不断拓宽,财政的刚性支出因素越来越多,支出的快速增长高于可用财力的增长,截止8月底我县可动用财力一般预算为144763万元(含上级专项),地方公共财政预算支出为147440万元,收支相抵结余负2677万元;基金支出中安排的国有土地出让金支出已达17977万元,与缴入国库土地出让金收入14913万元相抵,收支相抵结余负3064万元,财政收支平衡压力凸显。
四是综合治税工作还有待加强,一些单位和部门对综合治税的认识还不到位,工作缺乏主动性。
五是政府投资项目开工率不高。我县许多项目属中央预算内投资项目,在资金还未完全到位的情况下,目前只能做前期准备工作,致使项目进展缓慢。
四、下半年财税增收节支主要措施。
下半年,我县财税部门将按照年初确定的各项目标,以组织收入为中心、以强化征管为手段,以实现“两个率先”为已任,加大组织收入力度,严格控制财政支出,加强财源建设,强化财政监督,提高资金使用效益,扎实做好下半年各项财税工作。
(一)加大依法治税力度,确保完成全年收入任务。财税部门要创新方式、多措并举、多管齐下,依法强化税收征管,切实抓紧抓好重点行业、重点企业和税收大户的征收管理。
(二)坚持抓大不放小,做到应收尽收。一是加强对砖厂、瓷砖厂、砂石料厂等建材行业的税收征管工作,财税部门要针对其行业特性,有针对性的创新征收手段,确保应收尽收。二是加强对房地产企业、建筑企业一次性税收收入征管。三是做好石油作业区的土地使用税和耕地占用税的征收管理工作,加强为石油作业区提供生产性劳务的二包、三包企业的税收征管。四是依托煤炭监控系统,尽快实现数据共享,盯死盯牢煤炭行业税收,强化煤炭行业税收征管。五是税务部门要尽快制定出新城区土地使用税征收方案,将新城区划入征收范围内。
(三)坚持科学理财,优化支出结构。一是要合理集中各类财政性资源,确保县委、政府重大决策和民生工程的资金需要,增强经济发展后劲,促进社会和谐发展。重点要加大教育、科技、文化、社会保障、医疗卫生等公共服务领域投入,确保机关正常运转,保障法定支出和重点支出。二要加强财政融资管理,拓宽财政资金渠道,解决有限的政府财力和经济社会发展资金需求之间的矛盾。要加强政府资源整合,增强融资平台的融资能力;创新融资体制,加强与金融机构和经营实体合作,多渠道广途径筹集发展资金,发挥融资平台在促进经济社会发展中的作用;健全制度,规范资金管理使用,切实防范财政风险。三是想方设法盘活存量资金,变“死钱”为“活钱”,提高财政资金的周转速度和使用效益。
(四)落实财政支出绩效评价工作,加强财税管理。要狠抓预算执行管理,落实部门预算支出主体责任,督促部门制定预算执行计划,将责任落实到项目主管单位、具体执行单位和负责人,切实加快预算执行进度,努力做到均衡执行预算。
(五)加快财政专户沉淀资金支出进度,提高资金使用效益。要把加快财政专户沉淀资金支出进度作为当前最紧迫的任务,高度重视,认真对待,全面梳理影响支出进度的各个环节和节点,仔细排查影响支出进度的项目和资金,多管齐下切实加快财政专户沉淀资金支出进度。
(六)抓财政监督,进一步规范理财行为。一是进一步完善财政投资评审制度,充分发挥财政投资评审职能作用,对政府性投资项目的立项、实施到项目的竣工进行全过程多环节的监督,保障工程质量,遏制概算超估算、预算超概算、决算超预算现象,切实节约财政资金。二是加大政府采购专项检查力度,加强采购行为监督,切实提高采购效率。
(七)加快推进公务卡制度改革。按照地区要求全面推行公务卡实施工作,做好公务卡办理、试点使用工作,预计9月底完成全年开卡工作。
(八)加快财政信息化建设。积极推进财政信息大平台建设,加快各类平台应用,不断升级财政核心管理软件,实现财政内部各业务股室间、财政部门与各预算单位间、上下级财政部门间的信息贯通,建立起涵盖财政管理基础信息、财政业务运行数据等信息资料在内的大型中心数据库,为财政管理决策提供技术支撑。
(九)进一步健全预算编制制度,提高预算编制的科学化、精细化程度和完整性。推进预算编制与预算执行、结转结余资金管理有机结合,有序开展xxxx年预算编制工作。
(十)扎实推进财政管理科学化精细化。按照“政府主导,财政推动,部门参与,齐抓共管”的要求,明确职责,形成合力,扎实推进财政科学化精细化管理工作。结合实际,制定切实可行的工作措施,按照积极稳妥、突出重点、分步实施、注重实效的原则,确保在不同时期不断实现新的阶段性目标。对已经实施、走在前面的改革,要继续坚持、优化和完善;对已经破题、开始启动的改革,要加大力度,深入推进;对尚未破题、方向明确的改革,要创造条件,加快推进,进一步提高财政管理水平,促进财政事业健康发展。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇五
各位领导、老师们:
大家上午好!
我申报的岗位是年级主任。
在这个工作岗位上我已干了,可以说有经验、有成绩、有困惑,其中酸甜苦辣的滋味无法用语言来表达,但是我从未在任何艰难困苦面前消沉过、退缩过,因为我知道,学校是我们大家的,需要每一位教职员工的精心呵护和默默付出,需要我们珍惜她的荣誉、关心她的发展,现在她已成为我生命中最重要的组成部分,为此我也付出了整整22年的心血,当然其中也取得了一些良好的成绩,但我认为这些成绩的取得应该首先归功于校党委的正确领导,其次也是众多教师辛勤付出和默默耕耘的结果,我仅仅是干了自己的本分工作而已。
今天,再次申报这个岗位。我表个态,无论领导和老师们把我放在什么位置上,我都将会一如既往地干好自己的本职工作,竭尽全力为学校的发展再建新功,竭尽全力使每一位领导和教师满意!
谢谢!我的演讲完了。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇六
尊敬的各位领导、各位评委:
大家早上好!
我是xx,今年xx岁,中共党员,本科学历,毕业于xxx大学xx专业,现为xx。首先,感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会;其次,我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们,正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心,让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上,接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分:一是我的学习和工作经历,二是我的有利条件,三是我的工作设想。
一、我的学习和工作经历。
二、我的有利条件。
经过认真总结和分析,我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。一是具备系统的专业知识。我出身科班,经过四年的专业学习,具备了系统的财政财务专业知识技能,能正确的分析财政财务政策并驾驭财政财务工作;二是具备过硬的业务操作能力。参加工作以来,我一直在财政部门工作,经过在办公室、农业股、基财股和乡镇财政所等多岗位的学习锻炼,积累了一定的工作经验,业务素质得到了全方位的提高,强化了我的业务实践操作能力;三是具备较强的组织协调能力。在主持办公室和基财股工作期间,我处理了很多办文、办会、后勤接待、接访送访等工作,这些工作让我具备了较强的组织协调能力;四是具备坚定的政治信仰和品格修养。工作中,我能不断加强党性和品格修养,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,做到政治上坚定,思想上成熟;五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来,我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报,其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上,通过苦练内功,不断磨练,使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧,积累了丰富的文字写作经验。
三、我的工作设想。
如果这次我能有幸竞选成功,我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己,以促进全局工作。
一是摆正位置,当好参谋。作为副职,我认为,最重要的就是找准坐标,摆正位置,具体工作中分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,多请示、勤汇报,竭力当好领导的参谋和助手,主动搞好配合,积极协助局长把分管的工作做细做全,确实履行好自己的职责。
二是加强政治理论与业务知识学习,提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代,作为业务副局长,必须顺应形势,与时俱进。在今后的工作中,首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨;其次,我将不断强化业务知识与实践的学习,认真总结经验,进一步提高自己的业务素质和工作能力,为全县财政工作顺利开展贡献力量。
三是强化收入征管,壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高,收入基数的逐步加大,收入压力也相应增加,我将积极协助局长团结税务部门,调动一切积极因素,狠抓财源建设,壮大县级财力,为我县各项建设提供资金保障,促进我县经济社会快速发展。
四是加大项目申报,争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报,争取上级专项资金,为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报,逐步改善农村生活环境面貌;二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报,强化我县基础设施建设,促进农民增收。
五是加强财政资金监管,积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入,而忽视了支出的效益,随着我县各项建设的不断增多,财政资金投入的不断加大,我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度,密切关注资金投入效果,以评价结果来合理安排预算支出,促进财政支出效益最大化。
各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,如果我有幸竞选成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有系统的专业知识体系,过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力,坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,假如此次竞岗落选,我也不会自暴自弃,而是吸取教训,找出差距,予以弥补,把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们的支持!
最后,再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导,
祝大家工作顺利,万事如意!
我的陈述完了,谢谢。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇七
各位领导、各位同志:
刚才,_副县长对我县____年的财税工作作了深入的分析和全面的总结,并对____年的财税工作作了具体部署、_县长还将对财税工作提出要求。
我们财政部门,在会议结束后将组织全县财政系统干部职工认真地学习、传达和贯彻这次会议精神,认真研究、认真部署,切实把这次会议精神落实到实际工作当中,努力把____年的财税工作做好。
我们将从七个方面认真落实好这次会议精神:
一是结合我县财税工作实际,搞好财税等部门间的协调配合,加大依法治税力度,强化对重点税种和重点工程税收的征管,确保税收稳定增长和均衡入库,力争实现半年“双过半”,均衡完成全年收入预算任务。
二是根据省改革和完善县级财政管理体制的一系列举措及农业税政策调整情况,进一步完善乡镇财政管理体制,实施财政资金国库集中管理改革,加强财政资金管理,缓解县乡财政困难,增强财政保障和支持经济发展的能力;完善和加强国有资产管理,规范国有资产处理处置操作程序,努力提高国有资产收益;进一步规范政府采购行为,扩大政府采购范围和规模,加大政府采购力度。强化收支两条线管理,规范非税收入收支行为,增强政府调控能力;大力实施“金财工程”,推进财政管理网络化,提高财政管理水平。
三是抓住__地区大开发、扶贫开发等机遇,加大项目工作力度,积极向上申报财政扶贫、农业综合开发、财政支农和世行贷款等项目,争取中央和省、市更大的扶持,强化项目资金管理,加强项目实施监督,提高财政资金使用效益,带动相关产业发展。
四是多渠道增加农业投入,加大扶贫和农业综合开发工作力度;切实落实好粮补、农业税免征政策,深化农村税费改革,进一步减轻和规范农民负担,促进粮食生产和农民增收。积极支持做好新型农村合作医疗试点,切实解决农民就医难的问题。
五是继续运用好财税政策,正确处理好财税法规严肃性与灵活性的关系,处理好发展经济与涵养财源的关系,解放思想,实事求是,从财税征管、财税政策、优化服务等多渠道想办法、出主意,千方百计搞好财源建设,用实际行动促进地方发展经济。
六是按照公共财政的要求,坚持量入为出,调整支出结构,控制一般性支出,确保重点支出。通过加强工资专户管理,确保工资发放到位;积极筹措资金,加大社保投入,切实维护社会稳定;积极筹措资金和落实有关政策,支持文化、教育、计生、体育等各项事业发展;硬化预算约束,严格执行《预算法》,确保财政收支平衡。
七是积极主动争取各级领导对财政工作的支持,在工作中多请示、多汇报;积极主动争取各有关部门的理解配合,在工作中多协调、多沟通。当前特别是要争取各级各部门对财政改革工作的支持配合,为财政工作创造良好的外部环境和社会氛围。
各位领导,同志们,有“三个代表”重要思想的指引,我们成竹在胸;有县委、县政府的关心支持和各有关部门的理解配合,我们信心倍增;有一支敢于拼搏,能打硬仗的财政干部队伍,我们一定能够克服前进中遇到的各种困难,做好“聚财、理财”文章,为__经济的发展再立新功。总之一句话:我们保证完成县委、县政府交给我们的各项任务。
谢谢大家!
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇八
各位领导,各位同事,大家好:
我是六班的xxx,今天我演讲的题目是《提高员工积极性,获得最大效益》。企业要取得良好经济效益、实现又快又好发展,关键要企业员工的作用是否被很好发挥,员工的潜能是否被充分激发。对于油田这种资源性企业来说,调动员工积极性、增强员工主人翁意识则尤为重要,是企业持续稳定发展的保证。大多数员工能以积极进取的心态努力工作,但部分员工的积极性现状与现实的严峻形势不太一致,出现思想波动、工作不主动等现象,主要表现为:
偶有“失落感”,对于工作有“应付”倾向。有这种心态的人大多是中青年中有资历或能力的员工。这部分员工认为自己很优秀,想在较短时间内提升自我、实现自我。由于竞争的日益激烈,责任和压力持续加大,他们产生了“疲软心态”和“消极情绪”。而当个人愿望与现实有差距时,他们的积极性就严重地挫伤。这种“失落感”的直接表现就是工作热情不高、主动性不强或不安心本职工作,如工作不求有功、只求无过,领导推一推、自己走一走等。他们认为自己没有被尝试,属于自己的机会也不多。这种“想当然”消磨了自己的意志。
偶有“失衡感”,对于工作有“畏难”情绪。有这种心态的人大多是有参加工作时间不太长、有较高学历的“毕业生”或是学历不高、有“一技之长”的“生产骨干”。这部分员工过分看重自己的优势,认为自己不应“沦落”到与“普通”操作人员同样的“境遇”,是属于需要“伯乐”帮助的弱“势”群体。这种“失衡感”的直接表现就是:积极进取的意志不坚定,如工作情绪化、预见性和统筹性差,头痛医头、脚疼医脚等。他们认为自己的未来自己具有很大的不确定性,仅凭自己的努力远远不够。这种“掌握不了自身心理平衡”的现状使自己有“畏难”情绪。偶有“失重感”,对于工作有“敷衍”现象。怀着这种心态的人大多是年龄偏大或技术技能偏低的操作员工。这部分员工认为自己在“竞争”中已无优势可言,已不是企业的“中坚力量”。这种“失重感”的直接表现就是:对采油厂的任何活动都不关心,如具体工作讲客观理由多、谈自身努力少,工作敷衍了事、只做表面文章等。他们认为自己端的是“铁饭碗”,“正式工”的身份使他们没有更多的顾虑和担忧。这种“淡漠”使自己安于现状。
究其主要症结就是员工的责任意识淡化、执行力不强,致使工作劲头不足、工作作风不硬。为此,我认为我们的员工需要获得一点激励,这样才能产生更大的动力。
员工是否获得激励,主要取决于自己的主观判断和认识。归纳起来,就是取决于对“四个关系”(即主观努力与工作成绩的关系、行为结果与所获报酬的关系、报酬与满足个人需要的关系、投入与报酬的关系)的判断的认识。要处理好以上关系,就必须坚持以下原则:他励、自励、互励相结合的原则。建立良好的人际关系,营造良好的舆论环境。
公平、公正、公开相结合的原则。在干部任用、薪酬分配、企业决策等问题上坚持透明管理、阳光操作、公平竞争。
以物质激励、精神激励相结合的原则。工资、奖金、福利待遇等物质激励与肯定、认可、荣誉、进修等精神激励相结合。
并且我提出以下几种激励方式:
1、信任激励。只有让员工信赖的企业才能赢得员工的忠诚,企业必须尊重每个员工,尊重每名员工的劳动和创造精神,使他们感到自己就是企业的主人,实施无微不至的亲情管理。
2、约束激励。没有规矩不成方圆。通过建立健全各项规章制度、机制体系,明确员工责任义务的同时,让员工从内心深处认识到这是一种“共赢”,自觉遵守。
实现后有成就感,如此激发员工工作意愿。
4、培训激励。企业要想提高经济效益,实现持续发展,必须要培养一批高技能人才。为员工创造学习进步的机会,加大培训力度,创新教育形式,提高培训效果。
5、竞争激励。人总是力求上进的,前面的阻碍越大,人就会越有冲劲。引用竞赛、竞聘等竞争方式,为员工提供展示平台,使各类人才脱颖而出,营造积极争取的氛围。
6、薪酬激励。在薪酬激励方面:一是鼓励科技创新。对优秀科技成果、“金点子”合理化建议等有利于公司发展的“创新成果”给予物质奖励;二是实行奖金“二次分配”。对奖金实行与日常考核挂钩的再分配,拉开奖金档次,激发员工动力;三是嘉奖各类典型。对抗严寒立功人员、年度先进典型等进行嘉奖,调动员工赶学先进的积极性。
员工对企业的忠诚度进一步提升。当员工接受了信任激励、目标激励等激励机制的同时,也就表明了员工对企业的诚信。员工会为了实现自己的目标、为了得到更多激励、为了得到组织的认可而努力工作。员工的执行力进一步提升。激励机制是执行力条件的一部分,是执行力好坏的必要条件。根据马斯洛的需要层次理论,人有五种需要,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。企业在及时掌握员工心理需求动态,给员工创造良好的工作环境,鼓舞士气的同时,适时给以夸奖和赞扬,必将员工的需求导向高层自我实现的需要上。公司为员工提供了良好的工作环境、营造了积极和工作氛围、创造了和谐的人际关系、提升了员工的收入待遇等,这些低层次的需求得到满足后,自己便将朝着“尊重需求”、“自我实现需求”等高层次的需求努力,潜能自然而然得到发挥,执行力也顺其自然得到提升。随着社会的发展、人类的进步,员工“需求”也会随之改变。这就要求我们不断完善激励机制,随时掌握员工动态,针对不同时期、不同类型的员工给予不同的激励,使之“需求”得到满足,积极性进一步提高。
如果我有幸成为六班班长,我一定在完成生产任务的前提下最大化的提高员工积极性,使每一名员工都为我是六班一员而感到骄傲。我会竭尽全力改变目前的现状,是员工和企业达到双赢!
我的演讲完毕,谢谢大家!
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇九
为进一步统一思想,做好这次竞聘工作,我讲三个方面的问题:
一、统一思想,切实增强搞好竞争上岗工作的政治责任感
实行中层干部竞争上岗是公开、平等地选拔干部,对于加强全区财政队伍建设,全面提高队伍战斗力,确保完成各项财政工作任务,具有十分重要的意义。
首先,实行公开竞争上岗,“以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点,以科学化、民-主化、制度化为目标,改革和完善干部人事制度”,“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权”,“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”,是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于适应新形势和新任务的需要,进一步拓宽选人用人渠道,增强领导班子吸纳各方面优秀人才的能力,不断优化结构、增强效能,努力造就一支结构合理、素质优良的高素质干部队伍,为我区财政工作再上新水平、再创新佳绩提供强有力的组织保证。这也符合我区财政队伍建设的实际,因此,我们要下决心大力实施,坚定不移地贯彻执行,并进一步加以完善和提高。
其次,实施竞争上岗符合干部选拔任用“公开、平等、竞争、择优”的原则,是建立富有生机和活力的新的用人机制的具体实践。改革传统干部制度中存在的论资排辈、迁就照顾等弊端,是新形势下对干部人事制度提出的必然要求。没有新的富有活力的用人机制,就很难选拔出适应新形势需要的高素质优秀人才。区委提出“要用好的作风选人,选作风好的人”,要把“政治上靠得住,业务上有本事,肯干事,干成事”的优秀人才选拔到干部队伍中来。采取竞争上岗的方式选拔干部,它既体现了公开、平等、竞争、择优的原则,又贯彻了在干部问题上坚持走群众路线的要求,使选拔任用干部工作的民-主程度大大提高。对符合报名条件的干部,都可以在同一起跑线上参与竞争,体现了公正、平等的原则。更主要的是可以形成一种正确的导向,在队伍中逐步形成一种良好的风气,从而有效地遏制了少数领导干部凭个人好恶恩怨,以及通过不正当手段谋取职位和跑官要官等歪风邪气,使上者服众,下者服气。
第三,实行竞争上岗,对干部队伍实行动态管理,有利于调动干部的工作热情和积极性。在保持相对稳定的前提下,干得好的及时提拔,确实不称职的坚决免职。就是能者上,平者让,庸者下,劣者汰,打破干部终身制和能上不能下、能进不能出、干好干坏一个样的状况。近两年,外地及市局机关和我区其他兄弟单位竞争上岗的成功实践也充分说明,采取竞争上岗的方法选择干部,不但能够动员广大群众举贤荐能,拓宽选人视野,给更多的人提供施展才能的机会,也能使人才资源得到科学、合理、有效的开发,由原来的“伯乐相马”改变为“赛场选马”,由“少数人在少数人中选人”向“多数人在多数人选人”转变,使大家最敏感的选人用人问题由“幕后”走向“幕前”实现阳光,达到竞争上岗是“真才实学的竞争,工作业绩的竞争,群众公认的竞争”。
二、严密组织,规范操作,确保竞争上岗工作积极稳妥地进行
对中层干部实行竞争上岗,这在我局历史上可以说是破天荒的头一次。而这次我们拿出全部职数来公开竞争,符合竞争条件的人数相对也较多。真正做到“全体起立、抽掉板凳、重新洗牌”。因此,一定要有清醒的认识,充分认识这次竞争上岗工作的艰巨性和复杂性,严格按照《实施意见》公开、公正、公平地进行,力争圆满完成这项工作任务。
(一)要全面发动,统一思想,提高广大干部职工的参与程度。首先要鼓励符合条件的同志积极报名。这次竞争上岗成功与否,关键在于同志们能不能积极参与。要克服与己无关和无所谓的思想,积极参与,把财政干部积极向上的精神调动起来,勇敢地站出来让组织挑选、去担负重要的岗位,又要让广大群众对这次竞争上岗进行监督,保证这次竞争上岗达到预期目的。要明确认识到竞争上岗不单纯是竞“官”,更重要的是竞“责”。在竞聘工作中,要提高透明度,让群众当裁判,取得群众的信任和支持,激发全体干部职工参与竞争的热情。
(二)要加强领导,精心筹划运作。为保证这项工作的顺利进行,局党组具体负责这项工作的组织实施。竞争上岗的整个工作、各个环节都要贯穿认真负责的态度和严谨细致的作风,精心组织,周密安排,求真务实地对待每一项工作,并注意及时发现问题、解决问题,通过自身艰辛的努力,实现党组改革的决心,要把这次竞争上岗工作做为一项严肃的政治任务来抓,做到认识到位,措施到位,工作到位,要通过这项工作形成一个讲政治、讲正气、讲改革、讲大局、讲纪律的浓厚氛围。
(三)要严格操作程序,严密组织,努力为竞争者创建一个公平竞争的平台。要使竞争上岗的全过程严谨、有序、不出疏漏,使组织工作做到周密、细致,党组满意,同志们满意,重点要把握好以下几个环节:
一是在报名和资格审查上要严格把关。要严格按照竞争上岗的条件组织报名,鼓励符合条件的同志尽量报名参加。
二是在演讲评分上要力求客观公正。这是一个中心环节,评分科学不科学、合理不合理、公正不公正、客观不客观,直接影响着竞争上岗能否成功实施。因此,一定要慎之再慎,公正客观地对待每一个同志,避免全部打高分或故意压低分的现象。要从客观的角度,一分为二地评价每一个同志,不能掺杂个人恩怨,不能以偏概全。相信同志们能够准确把握。
三是在答辩工作上要精心操作。答辩成绩既在某种程度上反映出一个干部的业务素质和能力,又可能决定这个干部是“上”还是“下”,因此要客观、公正地评价竞争人员的答辩水平。同时,要把准备工作做得更充分一些,组织更严密一些,确保不出任何纰漏。
(四)处理好工学矛盾,努力做好当前各项工作。目前各项工作头绪多,各科室任务也非常繁重。能否在各项工作任务繁重的情况下,深入扎实地开展好这项工作,是对我们全体干部一次严峻的政治考验。希望大家在集中精力搞好竞争上岗的同时,科学合理地安排好各项工作,确保竞争上岗和日常工作两不误、两促进。大家要科学安排工作计划,在完成好各项工作任务的'前提下,拿出一定时间专心学习,为演讲和答辩做好充分准备。
(五)要做深做细思想政治工作,为竞争上岗工作夯实思想基础。竞争上岗涉及到干部个人的切身利益,难免会产生 这样那样的想法、议论和观点,如果处理不好,就会带来负面影响。因此,我们要引导、教育干部正确对待责、权、利,正确处理好个人利益与改革大局的关系,及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题,化消极因素为积极因素。树立正确的竞争意识、平等意识和民-主意识,增强对竞争结果的心理承受能力,使大家都能自觉地支持人事制度改革、参与人事制度改革。
三、明确政策界限,把握重点问题,严格按照规定和程序办事。
竞争上岗工作是一项政策性、原则性都很强的工作,这项工作能否取得最后的成功,政策的把握是关键。因此,必须吃透区局《实施意见》的精神实质,在具体技术操作上重点把握好以下几个方面的硬性条件。
一是,在竞争方式的确定上,这次竞争原则上竞职又竞岗。经区人事局同意,局机关共安排15个正科长和8个副科长共23个职位来公开竞争,充分考虑了新老干部逐步交替的时间性和新干部需要岗位锻炼的必要性。大家在报名时就要确定你所需要竞争的具体职位,在演讲时,可针对竞争的职位,有针对性地进行工作设想。
二是,在年龄界定上,我局人员多,受职数限制,过去压职压级问题比较严重,经区人事局领导同意,在年龄上适当放宽了一点,给大家提供一个公平竞争的机会。
三是,在身份界定上,由于受编制的限制,我局和全区一样干部混编顶岗现象较多,本次竞争上岗不改变个人编制、身份,只确定职岗。竞争上岗后,在聘任期内如遇工作需要可以进行适当的岗位交流。落聘的科长和副科长仍然是股级干部身份。
总之,这次竞争上岗工作时间紧、任务重,范围广、标准高、要求严,是关系我局中层干部和队伍建设的一件大事。大家一定要按照局党组和区人事局的部署要求,积极做好各项组织实施工作。自觉服从组织安排,改革过程中会遇到一些问题,特别是涉及个人利益的问题,这对于每名干部都是一次严峻的考验,全体同志要听从组织安排,迎接组织挑选。对改革的措施,可以有不同看法,发表有益于改革的不同见解,但不服从改革,不听众指挥,讲怪话,发牢骚,不负责任的自由主义,甚至从中作乱,这是党的组织纪律所决不允许的。局党组相信,只要大家统一思想,团结一致,上下一条心,勇于实践,我们的干部人事制度改革就一定会成功,我局领导班子和队伍建设就一定会有新的突破,各项财政工作就一定会越做越好,区委区政府对我们的工作就一定会更加满意!
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十
同志们:
今天,我们召开这次会议,主要是贯彻落实市、县干部队伍思想纪律作风集中整顿动员大会精神,安排部署我县财政系统的整顿工作。为确保这次集中整顿工作取得实效,下面,我讲两点意见。
一、统一思想、提高认识,为作风纪律整顿的深入开展奠定坚实的基础。
当前,我县正处于以十七大精神为指导,努力推动县域经济发展关键时期,这就需要有一支高素质的干部队伍作保障。应该肯定,近年来,财政局始终把加强干部作风建设作为推进发展的一项重要工作来抓,通过持续开展解放思想大讨论活动、机关效能建设、行风评议建设等一系列举措,干部队伍素质得到明显提高,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。
在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,我们有些同志不同程度地存在大局意识不强,进取心不强等一些问题。具体表现在:一是思想守旧、不思进取。有些同志,观念陈旧,唯书唯上,办事看本本,遇事等政策;二是作风飘浮、工作应付。有的干部官僚主义、形式主义严重,不深入基层,不深入群众,喜欢做表面文章,工作中一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少,浮在表面,没有实效;三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的干部对群众在感情上不尊重、行为上不理睬,对群众反映的问题置之不理,能推就推,能避就避。四是自由散漫、律己不严。为切实解决这些问题,局党委决定,在全县财政系统内部开展思想纪律作风整顿活动。我们必须站在政治和全局的高度,充分认识开展这次思想纪律作风整顿活动的重要性和必要性。
要充分认识到,开展思想纪律作风整顿活动,是适应市委县委关于开展纪律作风整顿的迫切需求。今年以来,我市连续发生几起煤矿安全事故,在省内外甚至国际上都造成了极坏的影响,如果不及时解决,将会影响到全市的发展大局。针对目前我市发展面临的严峻形势,市委、县委召开了干部队伍思想纪律作风整顿会议。为深入贯彻落实市委、县委关于纪律作风整顿的精神,我们必须在全县财政系统内部大力开展干部队伍思想纪律作风集中整顿。
要充分认识到,开展思想纪律作风整顿活动,是加强干部队伍自身建设、保持先进性的内在要求。胡锦涛在党的十七大报告中强调:“要全面巩固和发展先进性教育活动的成果,切实改进党的作风。”我们各级党委必须肩负起抓班子带队伍的责任,适应新形势、发现新情况、解决新问题,使干部队伍永葆青春和活力。开展这次思想纪律作风整顿活动,就是要把能马上解决的问题解决好,一时解决不了的问题,通过建立长效机制抓紧解决。这样才能做到与时俱进,永葆党的先进性。
要充分认识到,开展思想纪律作风整顿活动,是密切党群干群关系、构建和谐**的客观需要。现在由于一些干部宗旨观念淡薄、作风飘浮、自律意识弱化,损害了党和政府的形象,影响了党群干群关系,制约了各项工作的开展。因此,大家必须切实统一思想,提高认识,增强紧迫感和自觉性,扎实搞好这次整顿活动,努力开创我县财政干部队伍建设的新局面。
二、明确目标,找准方向,全面提高干部队伍思想纪律作风整体水平。
这次思想纪律作风集中整顿的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,坚持党要管党、从严治党、从严治“吏”的方针,按照市县干部队伍思想纪律作风整顿动员大会的要求,紧紧围绕我县改革发展稳定的大局,密切联系干部队伍建设的实际,着力解决干部队伍存在的思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题,努力开创我县财政经济的新局面。目标要求是:推动财政系统干部职工深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,提高政治素质,增强党性修养,端正思想态度,强化纪律观念,改进工作作风。具体讲,就是要注意抓住以下几点:
一是要正确行使权力,增强责任意识,反对碌碌无为。作为财政干部,我们就是要谋发展、搞服务,就是为民理财、为国聚财。要通过这次整顿活动,使广大干部做到要以权谋事,不要以权谋私。我们必须珍惜现在的岗位,珍惜这个展示才华、施展抱负的机会,把权力视为干大事、多干事的条件,始终做到利诱面前不失志、权惑面前不动心,一心扑在为民办实事、谋利益上。
二是要切实贴近群众,增强公仆意识,反对高高在上。作为一名财政机关工作人员,无论是领导还是一般干部,都应该有这样一种认识,就是我们的职位、名誉、待遇,都是人民给的,我们的一切工作也必须为了人民、服务人民。要通过整顿,引导各级干部把“为民”作为从政的根本价值取向,当好人民的公仆。要在感情上贴近群众。真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众,感情上贴近群众,特别是对群众中出现的错误,既不能简单归结为群众落后,也不能纵容、迁就,要坚持批评、教育、引导,使群众走上正确的道路。群众中所有的问题,我们首先要从自身方面找原因,而不能一味地指责。要在行动上深入群众。坚持换位思考,用百姓的心态去开展工作,真正与群众打成一片。有些事情,在干部看来是小事,但对群众来讲却是天大的事。通过这次整顿,各中心、办都要建立健全干部下基层、联系群众的制度措施,引导干部职工深入基层、联系群众,推动工作开展。要在财政决策上更加关注民生。党的十七大把进一步改善民生、推动科学发展、和谐发展放到了更加突出的位置。报告强调,社会建设与人民幸福安康息息相关,要努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。建设和谐社会,我们必须坚定不移地落实好十七大精神,把人民的利益作为衡量工作的唯一准绳,坚持对上负责与对下负责相统一,做到不受群众欢迎的事情坚决不干,不经最广大人民群众同意的决策坚决不做,真正多为群众做一些好事、实事,多为加快发展、增加群众福祉做一些打基础、增后劲的工作。
三是要坚持实事求是,增强实干意识,反对作风漂浮。实干才能出实绩。推进县域经济发展,需要开拓创新,更需要我们脚踏实地,一个任务一个任务地去完成,一个目标一个目标地去实现。要通过这次整顿,在各级干部中大力弘扬知难无畏、勇往直前的作风,不怕困难,敢于碰硬,对既定的工作,无论难度多大,都要一盯到底,永不言败;大力弘扬立说立行、雷厉风行的作风,做事讲效率、快节奏,说干就干,干就干好;大力弘扬亲历亲为、做深做实的作风,一级带着一级干,上级做给下级看,做到问题在一线解决,实绩在一线创造。
同志们,在推动我县县域经济发展的关键时期,我们召开这次干部队伍思想纪律作风集中整顿动员会,意义重大。希望各中心、办、局机关各股室一定要严格按照县委的统一部署,集中精力,精心组织,统筹安排,力求在较短时间内,使干部队伍思想纪律作风有明显改进,以与时俱进的思想观念、昂扬向上的精神状态、务实创新的工作作风,积极投身到建设和谐**的伟大实践中,为推动我县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十一
各位领导、评委及佳宾:
本人姓名刘德权,汉族,生于19xx年x月xx日,现年xx岁,中共党员,双专科毕业(财务会计和计算机信息管理专业),198x年x月参加工作,现在xx镇财政所工作。
198x年7月至198x年4月招聘在xx乡财政所作出纳工作;198x年x月至199x年8月在xx区财政所从事总预算会计;199x年9月至199x年3月在xx镇财政所作副所长兼总预算会计;199x年4月至今在xx镇财政所工作并担任财政所长职务,19xx年6月加入中国共产党,19xx年3月被转国家录用干部,连续工龄xx年,从事财政工作xx年。
由于乡镇机构改革,我与其他同仁一道参与竞争上岗。根据本人的工作经历和实践经验以及本人工作特长,这次竞聘选择的岗位是:新店镇财政所所长职位,希望大家一如既往地对我信任,给予支持。我竞聘岗位的条件和优势有以下几方面:一是过去的工作历程及工作业绩为我奠定了竞聘的基础。
参加工作以来,我在党组织的培养教育下成长,在工作上踏踏实实,在生活上严格要求自己,全心全意为人民服务。在财政工作的经历中,无论是财政所集体或个人,曾多次受到市、县、镇党委政府的表彰奖励。从19xx年至199x年连年在财政总决算评比中荣获第一名,所从事的会计业务在199x年首批评为“会计基础工作规范化合格单位”并实现了会计电算化。这些荣誉的取得,既是单位集体的努力,也与个人的辛勤工作分不开。
我从事财政工作xx年中,多次评为先进个人、先进工作者,优秀共产党员,优秀财政干部。其中:受到市政府表彰x次、县级表彰x次、镇党委政府表彰x次;19xx年至19xx年连续三年评为优秀公务员。
在这xx年工作历程中,我总是认认真真对待工作,兢兢业业对待事业,诚心诚意对待同志,不骄不躁对待表扬,心悦诚服对待批评,无怨无悔接受领导,诚心诚意倾听意见。因而,在工作上才不断进取,不断进步。
二是我竞聘财政所长这一岗位有我自身的条件优势。这次行政机构改革是党中央,国务院的重大决策,省、市、县党委政府有统一的安排部署,虽然这次行政机构改革打破了“铁饭碗”、“铁交椅”,但我高兴地与大家一道站在同一起跑线上竞争上岗,此次申报竟争财政所长岗位,权衡利弊,审度自我,自认为有其竞争的优势:
第一政治素质优势的条件具备,表现在三个方面:
表现其一,组织原则性强。财政的主要职能是保证党委、政府工作的正常运转,在过去行使财政职能中,能够摆正自己的位置,坚持“下级服从上级,全党服从中央。”的原则,工作上严格执行党委决议,大事请示,小事汇报,意见桌上提,会后不乱语。
表现其二,是非分辨力强。在财政工作中能坚持原则,自觉按照党的路线、方针、政策和财政法律法规办事,严格执行党委、政府的各项管理制度。当然,要坚持和执行这些制度,肯定有不顺人意的地方,特别是目前乡镇状况,在这方面首先我不是老好先生。但我想也不会因此而失去民意。
表现其三,为政廉洁,行为端正。财政是国家为实现其职能,以国家为主体集中一部分社会产品用于满足社会公共需要的分配。他主要是运用生财、聚财、用财之道在财政资金运用过程中对国民经济各方面进行调节、干预和管理监督,更好地为社会主义现代化建设服务。我从事财政工作20xx年来,就是按照这些职能要求办的,为经济建设、经济发展、社会稳定起到了积极作用。没有因“生财、聚财、用财”运用不当出现错误,也没有因财政管理监督不善而导致腐败和经济违法犯罪,作为我本人“常在河边走,就是没湿脚”。这是大家有目共睹的,各年度接受市县财政审计未出现违纪、违法、违规行为的结论就是最好的证明。第二,有较强的业务素质优势。表现在以下四方面:
其一,具备熟练的财政管理经验。由于搞财政工作多年,逐步积累了丰富的财政管理经验,并可以熟练地运用在财政工作中。也由于本人勤奋好学,取得了财政工作上岗资格,取得了《会计资格证书》、财会人员《会计电算化合格证》、营山县法制局颁发的《财政执法证》和省人事厅、省教委颁发双专科学历证明。其二,精通财政业务。对财政部规定的会计科目和财务制度有较好的运用能力,对企事业单位财务会计制度也较熟练的掌握运用,对财政法律法规知识有较强的熟悉程度,对行政事业单位在经济活动中的的违纪违规行为,有较强的识别能力和办案能力。
其三,多年的工作岗位和工作环境,使我对生财、聚财、用财、管财的思路明晰,对本镇财源分布、培植财源的重点明确。
其四,对有效地运用资金找到了套路。对这点我不深度阐述。人们常说:“经验是资本,是效益”。本人身为财政所长,熟悉怎么管钱,怎么找钱,怎么用钱,怎么钱生钱。这是在财务制度允许下找到的最佳答案。只要我竟聘上岗后,我将更加努力地搞好本职工作,更让领导舒心,让同仁放心,让群众称心。第三,有较强的组织协调能力。
多年的财政岗位磨练,使我具备了一定工作协调能力,在上争取项目资金,在下组织收入,与各部门协同作战完成年度任务。
三是这次竞聘再任新店镇财政所长,本人将竭尽全力筹集、调节、调度好财政资金,按照“一要吃饭,二要建设”的思路做好本镇的财政工作,决不夸夸其谈,浮而不实,重点从以下四方面着手:
1、认真履行财政职能:所谓财政职能,就是具有筹集资金,运用资金,调节与监督这四个职能。也就是人们经常说的生财、聚财、用财、管财,都涉及到钱,都是经济行为。筹集与调节资金要与经济发展相结合,按照县委“团结、实干、创新、富民。”的工作指导思想和“三化两富一稳”的经济发展思路,以小城镇建设为依托,发展民营经济。大力调整产业结构,培植以禽果为主的高效优质农业。同时,抓好传统的产业经济,带动他们健康发展,建立一个稳固、平衡、强大的财源基础。与此同时还要加强财政税收管理。一是协助国税分局和地方税务所抓好工商税收入库,搞好税收政策宣传,加强税收征管,防止税收流失;二是搞好农村税收清理,做到应收尽收,保持财政收入均衡入库。三是协助有关部门搞好各项建设资金的筹集;四是结合本镇实际,积极参与政府考查论证发展项目,向上争取项目资金。在运用资金上,要坚持调节与监督相结合,严格执行法律、财政法规以及本镇的财务管理制度,严格支出审批手续,加强“零户统管”,集中财力办大事,集中资金解难题,千方百计保证教师和机关干部职工工资的发放。认真履行财政职能,无论是收或支,还是管理和监督,都体现财政政策、法规所界定的方向和目标。因此,我再任财政所长后,一定认真履行财政职能,确保资金安全。
2、认真履行财政所长职责,抓好两个文明建设。一是按照党委、政府年初下达的财政收支任务,制定收支计划,编制财政预算草案,做到检查、督促,保证计划实施;二是深入调查研究,掌握情况,定期或不定期向党委、政府汇报财税工作,在具体的财政工作中,要因时、因事作出切合实际的点子,当“参谋”,使财政工作正常运转;三是与有关部门搞好配合协作,共同完成财税工作任务。
3、加强政治、业务修养,不断提高工作能力。
在这里,我想阐明一个观点:就是财政的学问太深澳,一辈子学不尽,孔方先生的知识太渊博,活到老,学到老,也只能受之皮毛。因此在我今后的社会实践中,还要不断地更新知识,不断地总结经验,多学马列主义毛泽东思想,邓小平理论、科学文化知识,用江“三个代表”的要求指导工作,结合实际工作,吃透书本的东西熟练运用。具体做到三个结合:一是坚持理论学习与实践调研相结合,不断转变工作思路,通过学习调整自己的思想认识和思维方式,通过实践和调研,揭示贯彻执行财政政策中存在的矛盾、问题和困难,探索化解矛盾,解决问题、克服困难的新思路,新政策,为领导决策、政策调整和法规制定提供依据;二是坚持学习法规与依法行政相结合,切实改进工作方法;三是坚持重点学习与系统学习相结合,努力提高工作本领。使财政财务收支清楚,不违规不违法。
4、充分发挥自己的各种优势,逐步化解资金调度困难,确保行政事业单位工资发放和本镇各项事业发展。
总之,如果我这次竞争财政所长成功,更要进一步为党和人民当好家,理好财。在财政工作中增强爱岗敬业意识,恪尽职守,踏实工作,无私奉献,争创一流工作业绩,让领导放心,群众满意。
这次竞争使我领悟到生存的危机感和紧迫感,也激发出我对工作的激情与热爱。请各位相信我的能力,并以信任之心支持我。
我的演讲有不妥之处,敬请批评指正。
谢谢大家。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十二
各位领导、各位同志:
大家好。
我于20xx年xx月份担任市财政局局长。两年多来,在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下,我与党委一班人和全体干部职工一道,认真履行岗位职责,完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职:
一、从调研着手,认知和解决财政经济实际问题。
我到任以后,面对以来我市主体税源萎缩,刚性支出猛增,收支矛盾尖锐,财政空前困难的局面,深知要完成角色转换,必须抓紧学习财政业务知识和财政政策,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来,在人大的正确指导下,我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查,了解了我市财源现状,梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识,增强了风险意识,为控制财政赤字和债务规模,规避和化解财政风险,提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题,就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查,在以市委、市政府文件形式向省汇报后,引起了省政府和省财政厅的关注和重视,为争取上级转移支付奠定了基础。此外,我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究,了解、收集有关信息进行分析整理,结合我市实际,有针对性地做好前期准备工作。
二、围绕中心做好本职工作。
两年多来,通过人大的正确指导和帮助,我们紧紧围绕市委、市政府工作中心,重点开展了以下几项工作:
支持经济发展,致力培植财源。为推动经济发展,两年来,在十分困难的形势下,市财政千方百计筹措资金x万元,用于支持地方经济发展。其中,用于支持企业技术改造x万元,中小企业发展资金x万元,农村水利基础设施建设和发展生态农业x万元,城市基础设施建设x亿元,旅游产品开发及项目贴息x万元。此外,还投入间隙资金x万元支持骨干企业发展。
——坚持增收节支,力争收支平衡。通过收入目标责任管理,强化征管,清理各种地方税收优惠政策,把好退税、减免和先征后返审查关,筹措资金保证期票贴现入库等手段,确保了财政增收。20xx年和20xx年,全市分别完成财政收入x亿元和x亿元,分别比上年同口径增长%和%。支出方面,对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。20xx年,全市自20xx年工改以来首次做到了当年工资当年发放,少数县补发了以前年度老欠工资,市县两级实现了连续两年分级平衡。
运用财政政策,支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革,清理了财务挂账,全面配套了粮食风险基金地方配比部分*万元,完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改,提高住房公积金缴交比例和基数,归集住房公积金x万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位,市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放,挤出财力x多万元,补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关,支持企业改革和资产重组。
推进管理创新,完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配,实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发,9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度,筹建了行政事业单位财会集中核算中心,将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。
争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合,通过多渠道、多途径地做工作,两年共为我市争取到各类专项资金x万元。其中:农业有偿和无偿资金x万元,扶贫和以工代赈资金xx万元,教科文事业发展资金x万元,国债转贷资金x亿元,世行贷款和外国政府借款x万元,转移支付补助x万元。此外,xx市被列入国家农业综合开发项目县(市),、列入长江中游国家天然林保护xx县,郧县被列为财政部科技扶贫试点县,、两县纳入国家二期义?工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。
上述工作的开展得到了市人大的大力支持,尤其是各项管理办法的出台,管理制度的改革,人大领导亲自组织考察,并对办法的制定进行指导,从严把关,从而,为推进财政改革提供了法律保障。
三、增强法制观念,做到依法理财。
1.财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政,依法理财,我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制,采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式,对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介,对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。
2.认真开展执法两制。结合财政业务工作特点,制定了《xx市财政局行政执法责任制》、《xx市财政局行政执法违法责任追究制》、《xx市财政局行政执法两制考核责任制》、《xx市财政执法公示制度》和《xx市财政执法督察制度》。成立了财政局执法两制领导小组,年终由领导小组组织考核,考核结果与公务员评优、评选先进集体和先进个人挂钩,并实行公示;对群众反映的财政、财务违纪问题及时进行了查处;对群众申请复议案件,组织专班,详细调查,客观、公正地进行处理。属于财政部门执法错误的及时纠正。20xx年,xx县农税局因征收耕地占用税和契税执法不当,导致纳税人申请复议,我们在调查的基础上,依法进行纠正,及时退还了罚款,对执法当事人进行了通报批评。同时,对各县(市)区财政系统执法两制工作进行了督促指导,全面推行了乡镇财政政务公开工作。
2.执行人大决议,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序,提请人大常委会审议;严格执行经人民代表大会审议通过的财政预决算方案;认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定,定期向市人大常委会和人大财经委员会报告财政预算执行情况,市人大领导也经常挤出时间,亲临我局,听取财政工作情况汇报,帮助出注意、想办法,协调部门之间关系,解决财政工作中的实际困难;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组,实行分级负责,及时、客观地办理议案和建议。涉及需财政解决资金的建议,在政策和财力许可范围内,及时向政府建议予以解决;对一时不可能解决的,派专人向人大代表作耐心细致的解释,以求得理解和支持。前两年共办理人大议案、建议*件,全部按时答复,并都征得了代表的同意。
四、抓好机关作风建设。
个人品行对机关作风建设影响重大,因此我尽量从自身做起,坚持党性原则。在干部问题上,不搞任人唯亲,不一人说了算,尽可能做到知人善任,按组织程序经严格考察后,党委集体讨论决定;在业务工作中,严格按工作程序和制度规定办理,分工协作,各司其责;在生活中,按照党风廉政建设有关规定,不参与营业性歌舞娱乐活动,不吃请,不收礼品、礼金,对一时难以拒绝的馈赠及时上交局监察室。
内部管理是搞好财政工作的重要基础。我们对局属各单位、科室定岗定责,开展挂牌上岗,建立健全了岗位责任制,实行目标管理,量化考核;加强对等制度执行情况的监督检查。对涉及全局性的重大问题,按民主集中制的原则,经过党委会或局长办公会讨论,形成共识,集体决定,分头分项落实,使机关作风建设有了新的起色。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十三
竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。下面是小编给大家整理的财政局领导。
仅供参考。
各位领导、评委及佳宾:
本人姓名,汉族,生于20xx年x月xx日,现年xx岁,中共党员,双专科毕业(财务会计和计算机信息管理专业),20xx年x月参加工作,现在xx镇财政所工作。
20xx年7月至20xx年4月招聘在xx乡财政所作出纳工作;20xx年x月至199x年8月在xx区财政所从事总预算会计;20xx年9月至20xx年3月在xx镇财政所作副所长兼总预算会计;20xx年4月至今在xx镇财政所工作并担任财政所长职务,20xx年6月加入中国共产党,20xx年3月被转国家录用干部,连续工龄xx年,从事财政工作xx年。
由于乡镇机构改革,我与其他同仁一道参与竞争上岗。根据本人的工作经历和实践经验以及本人工作特长,这次竞聘选择的岗位是:新店镇财政所所长职位,希望大家一如既往地对我信任,给予支持。我竞聘岗位的条件和优势有以下几方面:
参加工作以来,我在党组织的培养教育下成长,在工作上踏踏实实,在生活上严格要求自己,全心全意为人民服务。在财政工作的经历中,无论是财政所集体或个人,曾多次受到市、县、镇党委政府的表彰奖励。从20xx年至20xx年连年在财政总决算评比中荣获第一名,所从事的会计业务在20xx年首批评为“会计基础工作规范化合格单位”并实现了会计电算化。这些荣誉的取得,既是单位集体的努力,也与个人的辛勤工作分不开。
我从事财政工作xx年中,多次评为先进个人、先进工作者,优秀共产党员,优秀财政干部。其中:受到市政府表彰x次、县级表彰x次、镇党委政府表彰x次;20xx年至20xx年连续三年评为优秀干部。
在这xx年工作历程中,我总是认认真真对待工作,兢兢业业对待事业,诚心诚意对待同志,不骄不躁对待表扬,心悦诚服对待批评,无怨无悔接受领导,诚心诚意倾听意见。因而,在工作上才不断进取,不断进步。
这次行政机构改革是党,国务院的重大决策,省、市、县党委政府有统一的安排部署,虽然这次行政机构改革打破了“铁饭碗”、“铁交椅”,但我高兴地与大家一道站在同一起跑线上竞争上岗,此次申报竟争财政所长岗位,权衡利弊,审度自我,自认为有其竞争的优势:
表现其一,组织原则性强。财政的主要职能是保证党委、政府工作的正常运转,在过去行使财政职能中,能够摆正自己的位置,坚持“下级服从上级,全党服从中央。”的原则,工作上严格执行党委决议,大事请示,小事汇报,意见桌上提,会后不乱语。
表现其二,是非分辨力强。在财政工作中能坚持原则,自觉按照党的路线、方针、政策和财政法律法规办事,严格执行党委、政府的各项管理制度。当然,要坚持和执行这些制度,肯定有不顺人意的地方,特别是目前乡镇状况,在这方面首先我不是老好先生。但我想也不会因此而失去民意。
表现其三,为政廉洁,行为端正。财政是国家为实现其职能,以国家为主体集中一部分社会产品用于满足社会公共需要的分配。他主要是运用生财、聚财、用财之道在财政资金运用过程中对国民经济各方面进行调节、干预和管理监督,更好地为社会主义现代化建设服务。我从事财政工作18年来,就是按照这些职能要求办的,为经济建设、经济发展、社会稳定起到了积极作用。没有因“生财、聚财、用财”运用不当出现错误,也没有因财政管理监督不善而导致腐败和经济违法犯罪,作为我本人“常在河边走,就是没湿脚”。这是大家有目共睹的,各年度接受市县财政审计未出现违纪、违法、违规行为的结论就是最好的证明。
其一,具备熟练的财政管理经验。由于搞财政工作多年,逐步积累了丰富的财政管理经验,并可以熟练地运用在财政工作中。也由于本人勤奋好学,取得了财政工作上岗资格,取得了《会计资格证书》、财会人员《会计电算化合格证》、营山县法制局颁发的《财政执法证》和省人事厅、省教委颁发双专科学历证明。
其二,精通财政业务。对财政部规定的会计科目和财务制度有较好的运用能力,对企事业单位财务会计制度也较熟练的掌握运用,对财政法律法规知识有较强的熟悉程度,对行政事业单位在经济活动中的的违纪违规行为,有较强的识别能力和办案能力。
其三,多年的工作岗位和工作环境,使我对生财、聚财、用财、管财的思路明晰,对本镇财源分布、培植财源的重点明确。
其四,对有效地运用资金找到了套路。对这点我不深度阐述。人们常说:“经验是资本,是效益”。本人身为财政所长,熟悉怎么管钱,怎么找钱,怎么用钱,怎么钱生钱。这是在财务制度允许下找到的最佳答案。只要我竟聘上岗后,我将更加努力地搞好本职工作,更让领导舒心,让同仁放心,让群众称心。
多年的财政岗位磨练,使我具备了一定工作协调能力,在上争取项目资金,在下组织收入,与各部门协同作战完成年度任务。
本人将竭尽全力筹集、调节、调度好财政资金,按照“一要吃饭,二要建设”的思路做好本镇的财政工作,决不夸夸其谈,浮而不实,重点从以下四方面着手:
也就是人们经常说的生财、聚财、用财、管财,都涉及到钱,都是经济行为。筹集与调节资金要与经济发展相结合,按照县委“团结、实干、创新、富民。”的工作指导思想和“三化两富一稳”的经济发展思路,以小城镇建设为依托,发展民营经济。大力调整产业结构,培植以禽果为主的高效优质农业。同时,抓好传统的产业经济,带动他们健康发展,建立一个稳固、平衡、强大的财源基础。与此同时还要加强财政税收管理。
二是搞好农村税收清理,做到应收尽收,保持财政收入均衡入库。
三是协助有关部门搞好各项建设资金的筹集;
四是结合本镇实际,积极参与政府考查论证发展项目,向上争取项目资金。在运用资金上,要坚持调节与监督相结合,严格执行法律、财政法规以及本镇的财务管理制度,严格支出审批手续,加强“零户统管”,集中财力办大事,集中资金解难题,千方百计保证教师和机关干部职工工资的发放。
认真履行财政职能,无论是收或支,还是管理和监督,都体现财政政策、法规所界定的方向和目标。因此,我再任财政所长后,一定认真履行财政职能,确保资金安全。
三是与有关部门搞好配合协作,共同完成财税工作任务。
在这里,我想阐明一个观点:就是财政的学问太深澳,一辈子学不尽,孔方先生的知识太渊博,活到老,学到老,也只能受之皮毛。因此在我今后的社会实践中,还要不断地更新知识,不断地总结经验,结合实际工作,吃透书本的东西熟练运用。具体做到三个结合:
二是坚持学习法规与依法行政相结合,切实改进工作方法;
三是坚持重点学习与系统学习相结合,努力提高工作本领。使财政财务收支清楚,不违规不违法。
总之,如果我这次竞争财政所长成功,更要进一步为党和人民当好家,理好财。在财政工作中增强爱岗敬业意识,恪尽职守,踏实工作,无私奉献,争创一流工作业绩,让领导放心,群众满意。
这次竞争使我领悟到生存的危机感和紧迫感,也激发出我对工作的激情与热爱。请各位相信我的能力,并以信任之心支持我。
我的演讲有不妥之处,敬请批评指正。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家早上好!
我是,今年xx岁,中共党员,本科学历,毕业于x大学专业,现为。首先,感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会;其次,我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们,正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心,让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上,接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分:一是我的学习和工作经历,二是我的有利条件,三是我的工作设想。
经过认真总结和分析,我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。
四是具备坚定的政治信仰和品格修养。
工作中,我能不断加强党性和品格修养,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,做到政治上坚定,思想上成熟;五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来,我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报,其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上,通过苦练内功,不断磨练,使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧,积累了丰富的文字写作经验。
如果这次我能有幸竞选成功,我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己,以促进全局工作。
一是摆正位置,当好参谋。作为副职,我认为,最重要的就是找准坐标,摆正位置,具体工作中分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,多请示、勤汇报,竭力当好领导的参谋和助手,主动搞好配合,积极协助局长把分管的工作做细做全,确实履行好自己的职责。
二是加强政治理论与业务知识学习,提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代,作为业务副局长,必须顺应形势,与时俱进。在今后的工作中,首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨;其次,我将不断强化业务知识与实践的学习,认真总结经验,进一步提高自己的业务素质和工作能力,为全县财政工作顺利开展贡献力量。
三是强化收入征管,壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高,收入基数的逐步加大,收入压力也相应增加,我将积极协助局长团结税务部门,调动一切积极因素,狠抓财源建设,壮大县级财力,为我县各项建设提供资金保障,促进我县经济社会快速发展。
四是加大项目申报,争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报,争取上级专项资金,为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报,逐步改善农村生活环境面貌;二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报,强化我县基础设施建设,促进农民增收。
五是加强财政资金监管,积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入,而忽视了支出的效益,随着我县各项建设的不断增多,财政资金投入的不断加大,我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度,密切关注资金投入效果,以评价结果来合理安排预算支出,促进财政支出效益最大化。
各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,如果我有幸竞选成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有系统的专业知识体系,过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力,坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,假如此次竞岗落选,我也不会自暴自弃,而是吸取教训,找出差距,予以弥补,把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们的支持!
最后,再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导,
祝大家工作顺利,万事如意!
我的陈述完了,谢谢。
各位领导、各位同事:
大家好!
首先,感谢各位领导为我提供了这样一次自我展示、自我锻炼的机会。今天在这样一个特殊的场合与大家面对面我的心情因激动而略有紧张,我希望通过演讲,使大家更多地了解我,支持我。
我于年烟台财校毕业后来到财政局这个大家庭,先后在国债服务部、控办和政府采购中心工作,业余时间取得了自学考试财政专业专科和本科文凭,参加了中国社会科学院研究生课程进修班学习,并被授予财政专业学士学位,年考取了会计师职称。几年以来,我注重学以致用,把理论最大限度地应用于实践积极思考财政工作中的新问题,钻研探索做。
余一直在学生会和文学社团工作,曾策划成立了烟台财校踏浪文学社,虽然那时的工作与当前的工作相比要简单的多,但却使我总结了可贵的工作经验,使我学会了如何当好领导的参谋,如何发挥好同志们的积极性和创造性。第三,在日常生活和工作中,我以实实在在做事,明明白白做人为原则,不断加强个人思想修养,积极向党组织靠拢,踏实干事,诚实待人,为人热情,甘愿为大家服务。所有这些,使我坚信我完全能够胜任妇女主任一职。
当前,我们财政系统的各项工作不断走向正规化,我们的妇女工作也不例外,我认为今后我局的妇女工作应从松散型尽快向紧凑型过渡,我打算从以下几个方面改进和完善妇女工作:
一、立足现实,着眼未来,按照长期为领导决策服务,妇女长期受益的原则,明确妇女工作的目标、宗旨和任务,建立健全各项日常。
规章制度。
开展好日常工作为女同志反映问题解决困难敞开一道永不关闭的家门。
二、借助计算机和网络资源的优势,构建妇女管理工作信息平台。从每名女同志的工作现状、家庭状况,到对工作、家庭、科室单位的想法及建议等内心思想通过信息平台,由表及里地反映出来,为领导正确决策提供依据,为妇女同志交流经验,解决困难提供帮助,从而变过去的静态管理为动态管理,增强管理的时效性。
三、加强对妇女的业务素质和政治思想素质的再教育,提高女同志参与竞争的自觉性和积极性。通过对业务知识与技能的学习,提高实际工作水平与竞争能力,为更多的女同志脱颖而出打好坚实的基础,通过对党的政治理论学习,提高对党的先进性的认识,全面激发女同志奋发工作,为民服务的热情,更好地干好本职工作。
四、开展好“巾帼建功”、“创建五好家庭”等一系列有声有色的妇女工作活动。在今年的团县委和妇联举办的一系列争创活动中,财政局被授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”荣誉称号,这是财政局的光荣,更是女同胞们无上的荣耀。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十四
一年来,财政局领导班子在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督下,在省、市财政部门的支持和帮助下,以省、市、县全委会议精神为指针,团结和带领全局上下大力培植财源,狠抓增收节支,积极推进和完善各项财政改革,不断提高财政管理水平,较好地完成了预算执行任务,现将具体工作情况报告如下:
一、20xx年各项重点工作完成情况。
(一)狠抓了财政收入。
20xx年我县的财政形势十分严峻,国有企业“并轨”改革配套支出、偿还历史陈欠、小油田产量下滑、抚恤标准提高、农村计划生育奖励、教育公用经费增加等短收增支因素,将形成预算缺口1,000多万元。这样大的预算缺口将给我县今年的预算平衡带来十分严重的困难。在这种情况下财政局领导班子紧紧依靠县委、县政府的领导,通过不断向上争取,组织协调税务部门不断加大征管力度,积极挖潜增收,克服了许多困难和不利因素,实现了财政收支的平稳运行,确保了1-10月份全县干部职工工资正常发放,确保了全县春耕生产的资金投入,确保了重点项目建设支出,确保了办案补助、计划生育、养老保险、最低生活保障等各项政策性支出。
(二)把财源建设放在了突出位置。
在工作中,财政局领导班子围绕我县地缘优势和资源优势,结合产业政策和市场走向,积极配合项目办等部门,在深入调研的基础上,搜集整理了32个财源项目。经过进一步筛选论证,向省财政厅财源建设办公室申报了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目、扩建日加工400吨鲜奶液态奶项目、年产5,000吨白酒项目、中成药及制剂项目、年产5,000吨营养面粉丝项目、年产30万吨连铸连轧钢材项目、年产2,500万平方米彩印纸箱项目、凤凰休闲农业生态园等11个项目。通过省财政厅讨论研究,初步确定了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目为初定项目。20xx年3月14日,省厅财源建设推进组来我县,对4个项目又进行了考察论证,最后确定了年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉等项目为20xx年省重点扶持项目,这两个项目的可行性研究报告及一切申报手续全部申报完毕。
(三)大力推进了各项财政改革。
一是全部免征农业税改革试点工作顺利完成。按照《全部免征。
农业税改革试点工作方案》要求,顺利完成了全部免征农业税改革。以第三个乡镇财政管理体制为基础,结合实际情况研究下发了《林甸县第四个乡镇财政管理体制实施方案》,重新确定了乡镇财政收入范围、收入基数、支出范围和支出基数。二是圆满完成了粮食补贴工作。共向全县57,421户农民发放粮食补贴资金2,057万元,兑现水稻良种补贴33,000亩,到位资金87.49万元,此项工作受到省市有关部门的好评。三是政府采购制度得到全面推进。提高了政府采购透明度,扩大了政府采购范围,加大了资金监管力度,提高了资金使用效益,截止11月末,已完成采购项目22项,预算资金519万元,实际支付480万元,节约资金39万元,资金节约率7.6%。四是国库集中收付制度改革稳步运行。现在全县共有110家行政事业单位纳入核算中心统一管理,有效杜绝了大量不必要的支出和浪费。
(四)认真开展了工资统发核实工作。
针对工资统发工作中暴露出的一些不容忽视的问题,如职工死亡、工作调动、病休、停薪留职、开除等情况掌握不清,冒领、“吃空饷”等现象,为了防止我县部分财政资金的流失,进一步加强对统发工资工作的管理,纠正和解决在统发工资中存在的问题,财政局领导班子经过认真研究,制定印发了《20xx年行政事业单位财政工资统发人员年审实施意见》,同时还进一步规范了工资统发年审制度,11月初又抽调人员对全县各行政事业单位人员的工资进行了一次彻底的清查核实,有效杜绝了“吃空饷”等现象发生。
(五)党建工作又上新台阶。
除抓好业务工作外,财政局领导班子还重点加强了支部党建工作。一是理论学习常抓不懈。主要开展了“三个代表”重要思想,xx届五中全会精神学习等,完善了各项学习制度,除参加县里的培训班外,还举办了12期学习培训班,进行了4次理论学习考试,有效提高了干部职工理论水平和业务能力。二是认真开展了保持共产党员先进性教育学教活动。制定了学教方案,建立了领导组织,完善了推进措施,圆满完成了第一批“先进性”教育活动,在检查中受到好评。三是开展了“端正政风行风,优化发展环境”工作。采取了聘请行风监督员、加大了“窗口”服务质量、完善各项规章制度等措施,并对具体承诺的服务内容在电台进行了公开承诺,取得了较好的效果。四是狠抓了各类文明创建活动。认真开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明楼院等创建活动。在文明单位创建中,财政局继市级文明单位标兵后,又被省政府命名为省级文明单位,财政局住宅楼也被授予市级绿色楼栋称号。
二、20xx年工作安排。
20xx年财政工作的指导思想是:以省、市、县全委会议精神为指针,积极服从、服务于全县经济发展的大局,狠抓增收节支,确保财政收入可持续增长;调整优化支出结构,集中力量保工资、保重点、保稳定;继续深入财政改革,进一步发挥财政职能;强化财税征管,坚持量入为出,确保全年预算平衡。
(一)大力组织财政收入。
20xx年各项财政任务非常艰巨。因此,我们要认清形势,提高认识,进一步增强责任感和紧迫感,千方百计增加财政收入。一是完成好正常预算收入。对年初正常预算收入指标,按照确定的责任层层抓好落实,确保完成。对于年初预算中的风险性收入,要通过加强领导,落实责任等有效方法,力争按计划实现。对预算执行中短收增支出现的预算缺口,制定补救预案,采取切实有效的措施,努力增收节支,确保预算平衡。二是加强预算外资金管理。严格执行收支两条线规定,加大监督检查力度,确保应收尽收,完成年度财政收入计划。三是继续抓好小油田增收工作。在稳定油田税收的基础上,在油田税种、原油产量等方面进行深入的探索和研究,并力争有所突破,最大限度增加财政收入。四是不断加大向上争取力度。立足我县的实际情况,加强与上级主管部门的联系,多汇报、多沟通,争取上级更多的支持和帮助,特别是在各项补助资金上争取更大的倾斜,弥补预算缺口。
(二)千方百计狠抓财源建设。
(三)加强税收征管工作。
要切实加强税收征管,对全县低于起征点的个体业户进行典调,达到起征点的要足额收取。根据实际情况,对定额缴税的农机配件、建材等领域进行税额调整,适时调增税额。积极发挥财税督查办的作用,重点对加油站、砖厂、新开业个体业户以及建筑建材行业进行监督检查,清理欠税,打击偷、漏、抗税行为,创建和维护良好的税收环境,有效增加财政收入。
(四)进一步深化各项改革。
一是扩大政府采购及国库集中支付的范围,进一步完善监督管理机制,规范采购行为,严格支付程序。二是继续巩固完善好粮食补贴方式改革,总结经验,完善各项规章制度,真正把服务农民,减轻农民负担工作落到实处。三是积极探索公务消费货币化改革。进行广泛的调查研究,考察学习外地先进经验,结合我县实际制定切实可行的改革方案,积极推进。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十五
今年以来,在市委、市政府的正确领导和大家的共同努力下,以我市经济发展的整体战略要求为中心,财政局各项工作取得了一些成绩,得到了市委、市政府的肯定。下面将我自己的学习和工作情况作如下述职报告。
一、加强自身的改造和建设,适应工作发展的要求。
回到财政局工作后,各项工作千头万绪,如何尽快进入角色,带领大家圆满地完成各项工作任务,对我而言是考验也是挑战,不敢有一丝懈怠。
一是讲政治,做优秀党员。政治是一个党员干部的生命之源,要护好源、保持政治生命常青,就必须持之以恒地坚持政治学习,保持较高的政治素养。今年重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想论述、“七一”讲话和十五届六中全会精神,在感到做为一名党员的光荣和骄傲的同时,更多的是沉甸甸的使命感和责任感,提醒自己要时刻牢记为人民服务宗旨,工作中要识大局、护大体,积极贯彻落实国家的方针政策,认真完成市委、市政府交办的各项工作任务。
二是讲学习,做合格理财人。虽然自己从前也从事财政工作,但离开财政岗位已有多年,业务不免生疏,而财政工作业务性很强,不得有半点马虎和疏漏,我努力做到戒急戒躁,主动向老同志了解工作情况,尽快掌握了县域的财政状况,提高了自身驾驭财政工作的能力。
三是讲正气,做好带头人。“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。作为一个班子的主要负责人,必须树立一种“正”气,保持一颗“公”心。使用干部,做到唯才是举,任人唯贤,勇于刹歪风,扬正气,在单位营造了良好的工作风气。
二、抓好班子建设,强化集体的凝聚力和战斗力。
三年来,财政局连续被市委、市政府评为市直最佳工作部门,各项工作都走在前面,这得益于一个强有力的领导班子,因而抓好班子建设,发扬财政局优良传统作风,注入新的活力和机制就显得尤为重要。
一是坚持民主集中制原则。民主集中制原则是我党的根本组织制度,也是我党重要的组织纪律和政治纪律。坚持定期开展民主生活会和民主评议制度,重大事项做到集体研究商定;班子内部经常开展批评与自我批评,班子成员之间互相信任、互相关心、互相支持、互相配合,充分发挥集体的智慧。
二是加强领导班子的作风建设。党的第十五届六中全会深刻阐述了改进和加强党的作风建设的重要性和紧迫性,领导干部更是要率先垂范,当好榜样。要求班子成员自觉加强政治学习,用我们党先进的理论和知识武装头脑,坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观和利益观,自重、自省、自警、自励,形成讲求实际、严谨扎实、雷厉风行的工作作风。
三是树立开拓进取意识。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,新问题、新矛盾层出不穷,改革和建设的任务越来越重,要求班子成员着眼于财政实际问题的思考,着眼于理论实践的创新,反对墨守成规、固步自封的保守意识,始终保持开拓进取、积极向上的理念,树立新观念、新思维,使自己的综合素质、政策水平和工作能力适应新形式、新制度的要求。
三、高标准、严要求,打造一流干部队伍。
干部队伍素质的高低是工作成败的关键,在实际工作中做到严把“三关”。
一是学习关。坚持政治学习制度,严格考勤纪律,讲求学习效果,今年认真组织开展了“三个代表”重要思想教育活动,干部职工的政治理论水平和政治觉悟明显提高,队伍的精神面貌发生了新的变化。同时,鼓励干部职工多读书、读好书,不断补充新知识、新技能,提高综合素质水平。
二是作风关。机关作风的好坏,直接关系到财政形象,关系到党和群众的关系,要求大家牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的“官衙”作风,以对党、对人民高度负责的事业心和责任感脚踏实地工作。
三是制度关。好的制度会对人们的思想行为做出明确具体、可供操作的准绳。今年我们重新补充完善了各项规章制度,装订成册,人手一本,做到自觉遵守,严格自律。同时,坚持开展财政系统内部考察审计制度,实行政务公开,设立监督台,把工作置于人民群众的监督之下。
四、加大措施,促进财政工作的顺利开展。
(一)财政收入稳定增长。
今年1—3季度,全市共完成地方财政收入20447万元,占年度预算71.7%,比上年同期增收3928万元,增长23.78%。其中:农业税完成688万元,特产税完成173万元,契税完成239万元,耕地占用税完成57万元,农业税和契税已完成全年征收任务。财政支出完成21618万元,占年度预算的65.03%,比上年同期增长19.17%。预算外收入完成23027.3万元,占年度预算的94.97%,其中第二预算收入完成11198.8万元,占年度预算的92.2%,预算外代管收入完成11828.5万元,占年度预算的97.76%。上半年,预算内外收入都实现了“时间过半,任务过半”目标。
(二)财政支出保障有力。
我们通过合理运筹全市财政收支大盘子,坚持按“保工资,保稳定,保法定支出”的顺序安排支出,财政运行质量不断提高。一是工资保障有力。上半年,我们合理调度资金,保证了全市行政事业单位工资的正常发放,贯彻执行了中央出台的调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费的政策,以及省政府出台的考勤目标管理奖,并且已经兑现、补发了增支部分。二是强化预算,控减支出。严格按预算、按进度拨款,前三季度核减追加支出120多万元,维护了预算的严肃性。三是重点支出得到较好保障。截止到目前共拨付重点工程建设资金7582万元,创历史同期投入最高水平,保证了海滨路拓宽工程和钟楼东路、黄海路、北关路改造工程以及磷肥厂关停善后事宜等资金需要。同时,加大对农业、科技、教育、社会保障等方面支出,维护了全市改革、发展、稳定的大局。
(三)积极探索理财新思路。
1、扩大政府采购工作的影响和范围。组织了办公自动化设备、机动车辆、污水处理厂化验仪器及设备、城市监察队公用摩托车和统一着装等项目的政府采购工作,共实现合同额777.18万元,节约资金134.62万元,资金节约率14.18%。
2、充实国有资产管理。我们在加强公有房出租管理、运营城市资产经营公司等方面进行了有益探索,积极调剂、盘活国有资产,加快建立新的国有资产管理体制步伐。通过盘活一级土地市场收益1700多万元,开辟了新的筹资渠道。
3、强化预算外资金管理。在对市法院、土地局等部门实行“票款分离”的试点基础上,又对教育部门推行了这一办法,并制定了详细的操作规程,明确各类票据的传递程序,研究、分析、解决推行过程中出现的问题,为在我市全面推行预算外资金“票款分离”制度打下坚实的基础。此办法正式实施后,可有效杜绝坐支、挪用、转移预算外资金的现象,使预算外资金管理实现历史性、创造性的突破。
4、完善社会保障体系。一是改革失业保险金征缴方式,失业保险费的征缴改由劳动保险事业处、机关事业单位社会保险处分工负责,实行“一票征缴”,缩短资金在途时间;二是妥善处理好下岗职工养老保险问题,完成672名下岗职工养老金补交工作;三是将城市居民最低生活保障所需资金纳入财政预算,对“低保”对象实行一季一核算的动态管理,定期检查,保证专款专用。以上措施大大加强了我市社会保障能力,提升社会稳定系数,为改革解除后顾之忧,同时,正在加紧酝酿医疗体制改革,为新方案的出台做好前期准备工作。
5、认真扎实地开展税源普查工作。此项工作在我们的精心组织下,目前已经基本结束,共检查工商业户5373户,其中:企业980户,个体业户4393户,使全市税源分布情况第一次形成了一个比较完整、详实的档案资料,为进一步深化我市财税体制改革和完善税收政策提供科学的依据。
(四)充分发挥财政监管职能。
1、加强基建资金的监管。今年我市重点工程投资量大、项目分散、战线拉得最长,为用好基建资金、杜绝浪费,发挥资金最大效益,一是加大了所有工程的预算及施工合同审查力度,1—3季度共审核重点工程决算1436.18万元,审减建设资金375.91万元。二是从工程立项、审报预算、资金调拨使用、决算等各个环节上严格把关,将原来的事后结算审核转变为事前审核预算、事中跟踪审查施工、参与隐蔽工程鉴证、事后决算的全过程审核管理,最大限度地减少资金流失和浪费。三是对国债专项资金实行专帐、专户、专人全封闭“三专”管理方式,在资金拨付上坚持按基建计划拨款、按基建程序拨款、按基建支出预算拨款、按基建进度拨款的“四按”原则,并对国债项目定期检查,防止国债资金的挤占挪用,为工程顺利进行提供保障。四是对利用国债资金投资建设的项目和部分建设用设备、材料等实行全社会公开招标,实现工程质量和节约资金上的双赢。
2、搞好各项清理检查工作。一是对教育系统各中小学收费情况进行了全面检查,核对票据、审查凭证、对照收费卡和家长通知单,检查是否有卡外收费、帐外收费的问题,坚决制止中小学乱收费现象的发生。二是对我市质量技术监督部门财务收支及票据使用情况进行了全面检查,查出违纪资金46万元。三是专门成立了“会计法”执行情况检查领导小组及办公室,督促“会计法”的贯彻落实,提高会计信息质量。
(五)招商引资初见成果。今年市里确定了以招商引资为突破口的发展战略,我们及时转变观念,调整工作思路,总结经验和教训,以京蓬公司为载体,在选项目上制定三字方针“稳、准、快”,“稳”就是要根据长远规划选项目,避免不切实际,盲目跟进,造成不必要的损失;“准”就是要做到知己知彼,寻找适当的项目,提高成功率,降低招商成本;“快”就是要立刻行动,高效率运作,以免节外生枝。截止到目前引进外资项目2个(均已签订合同),合同外资额4192.4万元,实际到位资金1100万元。
(六)加大清欠力度。将清欠任务细化分解,落实责任,调动干部职工的积极性,充分利用一切合理、有效的手段进行清欠,共清理回收逾期贷款945万元,其中本金899万元,利息46万元。
上述成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导,得益于班子全体成员的共同努力,得益于全体财政干部职工的辛勤工作,在此,我个人对全体工作人员表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中面临的困难和存在的问题。一是本人自身素质有待于进一步提高,干部队伍建设任重道远;二是全市的财政工作仍面临许多困难,减收增支因素的增多、收支平衡压力加大、乡镇财政收支矛盾突出、逾期贷款回收困难等问题仍困扰着全市财政工作的顺利开展;三是招商引资工作需要进一步加强,上半年,由于招商引资进度迟缓遭到黄牌警告,虽然我们及时调整了工作方法,最终将工作赶了上来,但仍然暴露出工作中的不足。下一步,我们将紧紧继续围绕全市中心工作,坚持两手抓,两个文明并举,不断强化工作措施,确保完成全年各项工作任务。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十六
今年以来,由于受宏观经济低位运行以及一系列政策性减收增支因素的影响,我县财政面临着收入难增、支出难保、收支难平的严峻形势。面对这一复杂局面,一年来,我带领全局干部职工,紧紧依靠县委县政府的正确领导,负重奋进,开拓进取,创造性地开展各项工作,较好地完成了年初确立的目标任务,为全县财政收入任务的圆满完成,各项重点支出的保证以及财政系统两个文明建设作出了应有的贡献,可以说,过去的一年是我县财政工作不平凡的一年,同时也是我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验,不断完善自我、超越自我的一年。
回顾一年来的工作,作为财政一班之长,我主要抓了以下几个方面:
一、加强自身建设,不断提高财政工作的“驾驭力”
财政作为经济的综合管理部门,肩负着组织收入分配,调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入,各种矛盾互相交织的今天,财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重,为了适应不断变化的新形势,解决好财政工作不断面临的新问题,谋求财政工作的新发展,我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质,正确处理好工作与学习的关系,克服各种繁杂事务,认真学习了邓小平理论和江关于“三个代表”的重要理论,并做好学习笔记,联系个人思想,写好心得体会,着力在把握思想体系上下功夫,在领会精神实质上作文章,并积极参加在县级领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来,深入剖析自身存在的问题,自觉接受群众监督,不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习,着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。与此同时,我注重把勤于学习与勇于实践相结合,积极开展各种有针对性的财政调研,所撰写的《加大结构调整力度,提高财政运行质量》一文获全市、全县财税建设征文三等奖和一等奖,并被《郴州通讯》和《嘉禾通讯》刊载。三是强化工作使命感和责任感,着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,在政治上、思想上、组织上与党中央与县委保持一致,把思想统一到党的精神和决议上去,把自身工作融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来,以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大,内部管理困难多的现实,我首先从自我做起,注重以身作则和率先垂范,在学习、工作和生活方面,充分发挥模范带头作用,凡是要求同志们做到的首先自己做到,凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作,我几乎牺牲了所有的双休日和节假日,时常起早摸黑加班到深夜,同时,经常性地深入到各乡镇和基层站所,了解入库进度,分析财税形势,督促税收入库,平均每月下乡天数均在10天以上,以至完全疏忽了家庭事务,疏忽于丈夫、孩子和年迈的母亲。
二、坚持民主集中,切实增强领导班子的“凝聚力”
领导班子是龙头,是全局工作的核心力量,为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用,我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。继续成立中心学习小组,每季至少安排3天的学习时间,结合“三讲”教育的开展,采取组织自学与集中学习的方式,狠抓政治和业务理论学习,做到有计划、有制度、有要求、有考核,领导班子思想政治建设进一步提高,工作事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在工作格局上,我十分注重调动班子成员的积极性和创造性,全局10名班子成员每人都有明确的分工和权限划分,承担相应的责任和义务,我负责全盘工作,对一般性事务真正做到放手、放胆、放心,特别是在收入任务上,领导成员实行包片、包项目、包入库,有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作时,能做到广泛地听取意见,民主集中,求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会,对人事任免和奖惩,资金安排、住房分配等重要事项由集体协商决定,不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中,相互交心通气,相互关心支持,不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任务的完成还是规章制度的执行,我始终要求班子成员模范带头,并根据中纪委有关规定,制定了不收人情税,不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上,实行公开办事,自查自纠,民主评议和民主监督,领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。
三、狠抓队伍建设,充分调动干部队伍的“战斗力”
我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人,先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。如在今年财税督促攻坚战中,明确规定“财税督收十不准”,在社会上树立了良好财政干部新形象。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育,做到时间、人员、经费“三落实”。结合“三比三看”活动的开展,实行重罚制度,大力整顿干部队伍思想作风。同时,在系统内部建立能上能下的科学用人制度,大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人,优化干部结构。今年新提拨7名年轻干部担任财政所领导,选送2名建党积极分子进党校培训,发展预备党员3名,预备党员转正2名。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职处分。三是用真实的情感关心人。先后从省市争取资金100多万元用于局机关建设,改善办公和生活条件。对干部职工子女入学、就业、参军等问题,在力所能急的情况,想方设法协调各方矛盾,千方百计帮助解决,在七小时之外,我常跟干部职工们交流思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的朋友,有效地调动了干部职工的工作积极性,全局上下真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。
四、突出改革创新,勇于发挥业务工作的“创造力”
当前,县级财政正步入一个新的发展阶段,面临着结构不优、体制不顺、财源不足等一系列新问题,而破解这些难题的关键在于改革创新,建立与市场经济相适应的理财新思路。一是抓重点。为了加快收入进度,确保财税均衡入库。年初,请示县委、县政府将全年收入任务进行细化、量化,层层落实到部门单位和个人,并实行严格的督促考核机制。对财政工作中出现的一些新情况和新问题,及时向领导请示汇报,并提出建设性意见,供领导决策。如10月份,针对全县财政收入完成不理想的严峻形势,我建议在全县开展一次财税综合督收攻坚战,对本年度正常财税收入、各部门各单位的各种欠交漏交税款、乱收费等九项内容进行督收清收。这项工作迅速得以开展并取得显著成效,有效地确保全年财税任务的圆满完成。二是抓难点。当前各类财政周转金由于管理不善,回收不及时,大量的逾期财政贷款,形成了呆滞帐,使得财政面临沉重的兜底压力。发现这一问题后,今年,我把财政有偿资金回收纳入财政工作的重要议事日程。请示县委、县政府下发了工作文件,并将回收任务与财税任务同部署、同安排、同落实,协同各部门力量,采取行政、经济、法律手段予以清收,全年回收各类周转金350万元。确保了资金安全运作,缓解了财政供需矛盾。三是抓薄弱点。积极适应税源结构的变化,把契税作为财政新的收入增长点来抓,多次组织专门力量,对新契税出台的本单位和个人的房屋转让、出售及房改超面积契税进行专项清理,全县契税收入入库115万元,同比增长59.7%。四是抓热点。保工资、保运转、保重点支出是当前财政工作的热点问题。为了确保各项支出到位,一方面克服各种困难和压力,积极推进支出管理改革,先后实施了政府采购制度和财政统发工资,着力提高资金使用效益,另一方面,积极向上跑资金、跑项目,争取上级部门的大力支持,一年来共争取预算周转金1300万元,争取财源建设资金40万元,争取财政建房资金和业务经费100多万元。
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财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十七
xx年,在县委、县政府的坚强领导xx县人大政协的监督指导下,面对严竣的国际金融形势,财政局班子成员团结带领全局干部职工,顶风破浪,合力攻坚,以科学发展观统领全局,以“作风建设年”和“三年大变样”为动力,依法认真履行职责,积极组织财政收入,努力向上争取资金,保证了全县公教人员工资的按时足额发放并努力实现了工资水平较快增长,确保了各项重点支出的需要,促进了全县经济和社会各项事业的发展,用心智和汗水为全县“09图强奋进”目标的圆满实现做出了积极贡献。
一、抓好机关党建,不断提高班子执政水平和队伍战斗力。
一是“和”字当头,抓好班子建设。坚持重视班子建设,在班子建设上始终坚持民主集中制原则,在重大问题上,召开会议集体研究决定,坚持大事讲原则,小事讲风格,做到工作上明确分工,密切配合,思想上高度统一,团结一致,以对党和人民高度负责的态度,求真务实,真抓实干,一心一意做好财政各项工作。
二是“学”字为先,提素养增效能。为尽快适应省管县财政管理改革的需要,全局狠抓了干部职工的业务轮训。以各股股长轮讲的方式,对全体干部职工进行每周一次的业务培训,并对培训内容闭卷考试,有效提高了整体业务素质;再是以全省财政系统开展的三项基本功训练活动为契机,细化实施方案,保证学习时间,由各局级干部授课集训一个月,提升了干部职工的理论素养和业务技能。
三是“评”字为尺,实施严格的奖惩考核。根据全局修订的奖惩考核激励办法按考核标准给每个股室和干部职工综合评定分数,作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。四是“正”字为首,强化廉政建设。一年来,认真履行部门“一把手”在党风廉政建设中的领导职责,坚持不懈抓好廉政教育,不断健全内部监督约束机制,大力推行政务公开,严格落实廉政建设责任制,全局形成了树正气、讲团结、求发展的浓厚氛围,形成了大家心往一处想、劲往一处使、人人求上进、个个争先进的良好风气。
二、履行理财职责,在德能勤绩廉方面做出表率。
一是勤于学习,提高政治素养。一年来,全体班子成员在繁忙的工作之余,认真学习科学发展观理论及“xx届四中全会”精神,不断提高政治理论水平。在学习中班子成员率先垂范,处处发挥带头作用;在政治上自觉与党中央xx县委、政府保持高度一致,在工作中坚持民主集中制,集思广益,搞好团结。
二是开拓创新,增强领导能力。一年来,班子成员一班人,攻坚克难,与时俱进,全力以赴抓好各项财政工作。通过强化征收措施,优化支出结构,深化财政改革,加大财政监督,争取上级支持,夯实财源基础等措施,实现了财政的收支平衡,促进了全县各项事业的发展。
另一方面,坚持“两个文明”建设一起抓,进一步规范了机关内部管理,强化了干部职工的政治业务素质和思想作风建设。三是清正廉洁,增强拒腐防变能力。严格遵守党风廉政建设责任制的各项要求,坚持按党的原则办事,做到依法理财,不搞以权谋私,出差在外,不住豪华宾馆,班子成员率先垂范的同时,从严管好下属,管好身边人,从严要求家属和子女,在群众中树立了威信和良好形象。
三、改进作风,努力提升服务发展能力。
一是强化法治意识,进一步提高依法理财本领。严格执行财经法规,强化预算约束,促进财政工作的法制化和规范化;积极推进财政审批制度改革,减少审批事项和程序,做到有所为,有所不为。二是强化服务意识,努力提高服务质量。做到时刻想着群众,心系群众,正确对待手中的权力。无论是制定政策,还是实施政策,都把人民群众的利益放在首位,深入开展调查研究,对于群众反映强烈的热点、难点问题,及时、认真的解决好。同时不断改进工作方法,加强为基层、为部门服务的意识,多沟通、多交流,努力创造和谐的工作氛围。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十八
今年以来,我局领导班子积极服务中心,坚持主动理财,创新财政管理,全县财政工作取得了一定的成绩。预计201x年全县财政总收入xx亿元,一般预算收入xx亿元,为全县经济社会事业又好又快发展做出了积极的贡献。
一、围绕中心,坚持服务发展。
充分发挥财政职能作用,着力增强全县经济发展后劲和活力。一是推进税源经济建设。加大综合治税力度,进一步健全完善协税护税联动机制和信息平台。规范税收秩序,建立月度收入界定工作机制,有效地防止和杜绝了镇区之间、镇区与县本级之间争夺税源、挤挖收入的现象。挖掘增收潜力,积极开展纳税评估、比对和分析,并进行逐项清理和拉网式检查。继续实施涉企规范收费管理,进一步减轻了企业负担。二是千方百计争资融资。加大向上争取资金力度,配合部门累计向上争取各类资金5亿元,其中财政部门单独争取1亿元,推动了全县一批事关全局、影响深远的经济和社会事业重大项目建设。做好融资平台工作,积极筹措资金,成功摘牌4块土地,分别配合xx、xx等公司做好融资工作、城投公司债券发行准备工作,有力保证了我县重大重点工程的顺利建设和城镇化进程的加速推进。三是多措并举拉动内需。用足用活家电下乡政策,累计发放家电下乡补贴6288万元,拉动市场销售4.8亿元。四是加大投入强农惠农。全力落实强农惠农政策,2012年财政支农预算安排14850万元,增幅32.95%,支农增幅比一般预算增幅高15.95%,比上年增加395万元。加大财政涉农补贴“一折通”整合力度,通过“一折通”发放涉农补贴资金2.54亿元,惠及农户60多万户(次)。农业综合开发投入3884万元,提高了农业基础设施建设。利用地方政府债券资金6000万元,推进全县区域供水建设。认真落实农业保险政策,全年投入保费补贴资金3821万元,基本实现政策农业保险全覆盖。全面深化农村综合改革,筹措农村公益事业一事一议财政奖补资金2174万元,推动了99个奖补项目建设。投入资金1715万元,当年完成105座农桥建设任务。安排村级组织运转经费2584万元,保证了村级组织正常运转需要。
二、开拓创新,坚持奋发有为。
紧紧把握全县发展脉搏,找准财政支持方向。一是发挥财政资金引导作用。认真落实税收优惠政策5400万元,向上争取5000多万元扶持企业发展专项资金,促进了企业科技创新。为全县政府性融资平台、粮食收购、乡镇政府等调度间隙资金达15亿,促进了重大项目尽快投产达效。用好服务业引导资金,提高服务业发展水平。二是争取上级更大支持。坚持动态跟踪中央、省级政策走向,及时汇报我县财政工作,全方位争取上级支持,2012年争取中央和省一般转移支付资金4.9亿元,有力保障了全县重点项目、重点领域建设资金需要。三是深化财政管理改革。以法治财政建设为契机,不断提高财政管理科学化精细化水平。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足,明确办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善。规范的国库集中支付业务覆盖50个系统208个单位,直接支付金额达25亿元,直接支付比例达95%.出台《xx县财政监督工作规程》、《2012年xx县财政监督项目计划》等文件,明确各科室监管内容和职责,扩大财政监督范围,积极构筑大监督格局。严格控制财政账户数量,有效降低了资金安全风险。启动部门预算编制软件,建立公共财政预算编制规范,逐步提高预算编制的完整性。稳步推进镇区财政票据电子化管理,构筑起镇区财政票据管理防火墙。2012年,我局获得江苏省法治财政建设先进集体称号。
三、践行宗旨,坚持执政为民。
牢固树立以人为本、执政为民理念,着力保障和改善民生,让人民群众共享多享改革发展成果。一是加大民生投入。及时拨付发放各项社保资(基)金,保证了企事业退休人员养老金、城乡居民基础养老金、各种民政社会救助对象救助标准得到提高,惠及城乡20多万人。各项社会保障和卫生事业支出已达9亿元,比去年同期增长20%以上,保证了全县城乡14.5万名老年居民基础养老金、1.84万名城乡低保对象低保金、1.7万名80周岁以上老人尊老金、3875名无固定收入重残人员生活救助金、165名孤儿等各项补助都能及时领到。全面实施事业单位绩效工资,进一步深化事业单位工资制度改革,涉及全县除义务教育外近7000名事业人员。积极推进综合医改工作,全县15家基层卫生院全部实行基本药物制度和绩效工资制度。发放油价补贴5023万元,支持城市公交等公益事业发展。二是加大教育投入。除保证全县教师工资正常足额发放及学校正常运转和三所学校回收外,今年新增教育投入6800万元,用于提高义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助、农村中小学生均公用经费基准定额、教师住房公积金缴存比例及基数、校舍维修改造等,促进了全县教育均衡化发展。三是支持社会事业发展。加大科技、计生、文化、档案投入,除安排2012年事业单位绩效工资外,安排科技专利、奖励等专项300万元;增加计生经费200万元,用于奖扶提高标准、孕前免费检查和计划生育手术并发症两个新增项目配套资金。设立不低于200万元的文化产业发展专项资金,补发文化事业单位绩效工资210万元,安排档案数字化建设100万元。
四、主动实践,坚持科学理财。
不断创新思路,转变理财观念,做科学理财的行家,做服务大局的.里手。一是切实加强班子建设。参加各类高层次学习,开阔思路,拓宽视野,着力提高班子成员和科室负责同志理论指导实践的能力、科学理财为民的水平。二是深入开展调查研究。围绕县委县政府中心工作,班子成员带头,深入企业、深入农村、深入基层开展调研,掌握第一手资料,为促进发展方式转变、保障改善民生、提高税收占比,制定财税政策提供有力支撑。三是开展重点工作督查。围绕县委县政府交给财政牵头的重点工作,研究制定防治“小金库”长效机制建设的工作方案,加大对促进经济增长转型、扩大内需、“三农”、教育科技、医疗卫生、社会保障、节能环保等重点领域财政专项资金的监督检查力度,开展家电下乡、粮食直补、油价补贴等专项资金检查,对6个单位开展会计信息质量检查,同时对被查单位问题整改落实情况“回头看”,促进相关单位加强财务管理。
五、严格自律,坚持一岗双责。
坚持物质文明和精神文明“两手抓”,在推进财政业务工作的同时,着力优化政治生态,积极营造务实清廉、风清气正的和谐环境。一是加强理想信念教育。加强对财政干部特别是党员领导干部廉洁从政教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《财政违法行为处罚处分条例》,重点开展《财政部门监督办法》的学习贯彻。二是不断提高干部素质。组织84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训,系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课,增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。组织学习《廉政准则》等党纪条规,一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织新进人员财政业务知识、法律法规学习,让他们尽快熟悉财政工作。三是规范资源交易行为。公开公平公正处置局公有资产,4间248平方米门市房拍得460万元高价。政府采购、农桥工程等工程招标和城建决算审计,都由承办科室按照工程招投标管理规定和基建管理制度执行,领导班子成员只抓决策,不打招呼不说情。将财政所办公楼新建、维修、局机关二楼改造等列入“三重一大”监督范围,切实杜绝了基建中的违规违纪行为。探索财政重大决策前法律咨询审核制度,加强与局专职法律顾问的沟通联系,规范财政行为,规避业务风险。四是加强干部管理。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选人用人,严把推荐关、考察关、决定关,坚持民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部,真正做到让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。同时组织学习“双十”规定,及时转发学习县优化办相关通报精神,进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉,责令当事人反省整改。五是落实廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责,“谁主管、谁负责”和“一岗双责”原则,局领导与各科室单位主要负责人签定党风廉政建设责任书;进一步推进廉政风险防控工作,查找岗位风险点,制定风险防范措施,在全局干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识;严格执行述职述廉、诫勉谈话等各项制度,加强对领导干部的监督,严格落实个人重大事项报告制度。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与县委县政府的要求、与人民群众的期盼相比,工作中还存在一些不足和差距,主要是:财政资金使用绩效还有待提高,财政资金监管还不够严密,财政科学化精细化管理水平有待进一步提升,少数干部思想不够解放,创新意识不强,工作方法和能力与推进科学发展的新要求不相适应,等等。这些,都需要我们高度重视,采取更加有力的措施加以解决。
201x年,我们将更加重视思想政治建设,进一步提高领导能力和领导水平,适应新形势、新任务、新要求,明确财政定位,突出工作重点,着力改革创新,强化工作合力,不断提高财政在全社会的影响力,促进全县经济社会事业又好又快发展。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇十九
各位领导、各位同志:
大家好。
时光荏冉,岁月飞逝,20xx年很快过去了。20xx年,我与全局干部职工一道,恪敬职守,勤奋,在财政改革、财政管理和财政监督等方面取得了新的成绩,完成了财政各项年度任务,并受到市财政的表彰和奖励。现在,我将一年来的所做的主要及学习情况汇报如下:
一、自身建设情况。
在改革不断深入,矛盾相互交织的今天,财政作为经济的综合管理部门,其促改革、求发展、保稳定的任务越来越重,为了适应不断变化的新形势,解决好财政不断面临的新问题,谋求好财政的新发展,我始终注重在提高自身政治业务素质上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质。通过区机关组织的集中学习和自学等多种形式在把握思想体系和领会精神实质上下功夫,把学习理论和改造主观世界、增强党性修养结合起来,不断提高自己的政治素质。二是加强财政政策和业务知识的学习,着力提高业务水平。为做到依法行政,依法理财,我对法律基础知识、行政许可法、公务员法和财政法律、法规及相关业务知识进行了较为全面的学习,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。
二、履职尽责情况围绕区委、区政府的中心,结合财政实际,重点做了以下:
1、狠抓培植财源,致力增强财政后劲财政实践使我深深感到,作为一名称职的财政干部,不但要懂得如何增收节支,更要学会如何利用财政杠杆来撬动经济的增长。06年安排并落实专项资金100万,用于支持民营企业发展和激励政策的兑付,花财政少量的资金拨动大量的社会资金,财政的政策杠杆发挥了积极的作用。
2、努力增收节支,财政状况逐步好转组织财政收入是财政部门的主要职能,只有组织好财政收入,才能保吃饭、保运转、保稳定,因此,我始终把财政收入作为各项的重中之重来抓。一是建立激励机制。与税务部门签订目标责任书,落实收入责任;与各街道办事处签定协税护税任务书,减少跑冒滴漏。二是抓收入进度,定期召开财政运行分析会和财政经济形势分析会,动态掌握财政收入的入库情况。三是抓重点税收。对重点税源户建立联系制度,稳定大税源;对欠税时间较长,清理难度较大的单位进行了依法清欠,确保了财政增收。20xx年,全区财政收入10863万元,完成年预算的。加强财政支出管理,提高财政资金使用效益是财政部门的重要职责,我坚持把加强支出管理放在突出位置。一是支出安排坚持“先有预算、后有支出”,“压缩一般,保证重点”的原则,首先保证工资发放、机关正常运转和社会稳定支出的需要,其次是统筹安排、合理调度,对一般性开支严格控制和压缩,保证重点支出需要。二是积极界定和调整支出范围,改进支出方式,规范支出程序,逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。三是加大“收支两条线”管理力度,、加强会计集中核算管理,严格按照规定,清理行政事业单位银行账户,并将应纳入集中核算的行政事业单位银行账户余额划转区会计中心,实行集中核算,统一管理,逐步推行以国库单一账户体系为基础的国库集中支付制度。
3、深化财政改革,改革成效不断显现按照中央、省、市对财政改革的要求,我们实行了一系列的财政改革。一是继续完善部门预算改革,全面提高预算编制与管理水平。二是深化农村税费改革,贯彻执行免征农业税、粮食补贴、水稻良种补贴和大型农机具补贴政策,全面落实惠农政策。三是规范政府采购制度,完善直接支付方式改革,发挥资金使用效益。20xx年政府采购资金资金节约率为8。四是改革专项资金管理方式,严格各类专项资金拨付程序和要求,保证资金及时到位并做到专款专用。五是全面推进政府收支分类改革。06年完成了财政相关人员业务培训,预算编制、指标管理、金库支付等计算机软件修改升级等项。
4、强化内外监督,理财水平逐步提高我深知,要“管好财,用好财”,必须强化财政监督。一是执行人大决议,主动接受人大监督。法律、法规,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序,提请人大常委会审议;严格执行经人代会审议通过的财政预算方案;认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定,定期向区人大常委会和人大财经工委报告财政预算执行情况。二是重视审计意见,认真对待审计监督。同级审后,对审计提出的意见,我都召开局相关人员会议,逐条认真研究,找出问题的成因,制定整改措施,切实加以整改,使得我区财政收支管理进一步规范。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇二十
各位领导、同志们:
在过去的一年里,我在局党组的领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照新农村建设总体要求,认真落实各项“三农”政策,不断强化自身勤政廉政建设,认真履行工作职责,加强学习,扎实工作,较好地完成了分管的各项工作任务。现报告如下:
一、强化各项收入征管,确保全面超额完成征收任务在收入征管工作上,本着“紧前不紧后”的原则,年初及时组织开展契税税源调查,落实防洪保安资金征收计划,查寻国土部门土地申报批次,在充分掌握情况的基础上,明确各项收入征收任务。在征管过程中,大力组织开展征收宣传工作,密切与国土、地税、房管等部门的协作与配合,坚持月报制度,落实“先税后证”制度,严格依法征管,明确要求契税和防洪保安资金能提前就提前完成,能超收则超收。20__年,全市完成契税收入4109万元,占全年任务的102.7%,同比增长7%;征收防洪保安资金1356万元,完成全年征收任务的112%;完成耕地占用税2516万元,比上年增长1881万元。
二、强化支农资金管理,确保财政支农惠农政策落到实处中央和省1号文件明确要求,继续巩固完善强化各项惠农政策,已经实行的政策不能变,已经给农民的实惠不能减,各级财政支农投入的增量要明显高于上年。按照上级要求,第一,确保“两高于,一确保”政策目标的实现。认真组织支农支出调查,合理安排财政支农支出,坚持突出重点,有增有减,有保有控,合理把握支出进度,实现了预算内支农资金当年预算安排数增幅高于一般预算安排数增幅、当年财政支农资金增量高于上年、当年财政支农资金支出进度不低于96%的目标。第二,积极落实各项财政支农惠农政策。
一是按照市委、市政府相关政策性文件的要求,继续加大对农业生产的奖励力度。按照市委《关于加快现代农业发展的若干意见》(扬发[20__]40号文件)要求,年初经过认真调查核实,对全市183个单位和个人奖励221.67万元;按照市政府《关于促进生猪生产的意见》(扬政发[20__]87号文件)要求,对全市能繁母猪养殖户奖励29.125万元,既增加了农民收入,又有力地提高了农民发展农业生产的积极性。
二是确保各项政策性补贴按规定及时发放到位。按照省厅统一部署,至08年7月底,我市粮食直补、综合直补按每亩89元的标准,水稻良种补贴按每亩15元的标准,严格按照规定程序发放到位,并通过了上级财政的检查验收。08年,全市直补面积11.65万亩,直补资金1036.5万元、良种补贴174.66万元,均在上级规定的时间内通过“一折通”发放到农户手中,全市63800多户农民受益。农业保险工作进展顺利,一方面,认真做好保险理赔工作,确保不失信于民。08年共计收取能繁母猪保险保费41.3万元,赔付资金59万元;全市水稻保险承保面达到100%,收缴水稻保险保费69.71万元;会同市农林局、人保公司对水稻病虫害受灾情况进行了勘查,全市确定理赔面积762亩,理赔资金15.2万元。
三是积极做好农业灾后重建恢复生产工作。针对严重雪灾造成的农业生产重大损失,与相关部门共同制定方案,深入到村组进行认真调查,实事求是地评估受灾情况,对全市受灾程度较重的269个单位和个人进行了补贴,补贴金额130万元。
四是积极开展农村贫困劳动力转移培训工作。针对农村贫困劳动力缺乏技能参与就业,缺少财力参加培训的突出问题,组织对各镇(区)农村贫困劳动力就业能力情况进行调查,并安排专项资金用于农村贫困劳动力转移培训。经过半年多时间的调查和准备,下半年先后在西来桥、油坊镇举办两期三个全免费培训班,培训内容为柳编、焊工,共有100余人得到了培训。农村贫困劳动力转移培训为解决农村贫困户脱贫问题开辟了一条新的道路。
五是农民创业贷款担保工作有序进行。年初预算安排农民创业贷款担保风险准备金15万元,进一步增强了担保工作抗御风险能力。08年,全市共对44户农民提供担保,担保贷款额达150万元,且当年到期回收率达100%。六是积极做好村级化债工作。第三,认真抓好财政支农项目实施工作。一方面,积极做好对上争取财政支农资金工作。在认真调查我市农业生产发展情况的基础上,多次到省厅市局汇报争取,请求上级财政对我市的支持。08年全年争取上级财政支农项目资金2300余万元。
另一方面,严格按规范做好项目管理工作。在项目实施过程中重点抓好以下工作:一是严格落实项目工程招投标制和工程监理制。制定了《农业综合开发项目招投标管理办法》,委托中介机构面积社会公开招标,在一定程度上提高了项目透明度,节省了项目资金。在项目建设过程中,与分管科室人员以及工程监理一起,经常深入到建设现场,查看工程进度和质量。二是严格按照县级财政报账制的要求,把好资金出口关。在报账过程中,坚持逐张逐项审核票据,严格按工程进度拨款,确保资金合法、合规、合理使用。
五、强化基层财政管理,确保镇(区)财政集中收付制度改革全面推行。
推行乡镇财政集中收付制度,是完善财政管理体制的一项重大改革,也是一次利益格局的重大调整。面对困难和阻力,我坚持敢抓敢管与协调沟通双管齐下,赢得了各部门、各单位的紧密支持和配合。从年初推行改革以来,各项工作有序推进并取得了预期成效,在镇江地区率先达到乡镇覆盖面、预算单位覆盖面、财政资金覆盖面三个100%。我市乡镇财政集中收付制度改革工作体现了三个方面的特点:一是业务流程规范。全部建立了单一账户体系,统一选用财务软件,实现了集中收付流程的标准化。二是各项制度建立。制定了《集中收付管理办法》和《集中收付会计核算办法》,各镇(区)财政集中收付中心定岗定责,责任明确。三是操作规范有序。尽管推行集中收付时间只有不到十个月,但经过多次交流观摩和集中业务培训,各镇(区)从所长到具体业务人员勤学苦练,都能够十分熟练地运用集中收付的各项业务。对我市的集中收付制度改革工作,省、市财政部门先后组织了验收,并对我市改革工作予以充分肯定。同时,各镇(区)领导特别是主要领导也对集中收付制度改革给予高度评价。
借助于乡镇财政集中收付制度改革,08年我进一步加强了基层财政管理力度,一是加强了财政所各个岗位的业务培训,提高了财政所工作人员的业务操作技能;二是适时开展财政所财务检查,发现问题及时整改;三是结合上级布置,适时开展了“乡镇财政成立二十五周年成果汇展”和“我与乡财政征文”等活动,激发了基层财政干部的工作热情。
针对雷公岛、西沙“两滩”的不同发展情况和要求,有针对性地开展业务指导和管理。对雷公岛重点抓好土地治理工程项目,并协助邀请相关专业人员进行生产指导,提高了养殖场生产能力,也为推动雷公岛开发打下了一定基础。积极配合市委市政府西沙岛旅游开发工作,认真做好清产核资、资产和财务移交等工作。
四、强化理论和业务学习,不断提升勤廉意识和工作水平目前,党对“三农”工作的政策要求越来越高,对干部提升自身素质的要求越来越高。在工作实践中,我深刻体会到,只有不断加强学习,提升思想和业务素质,才能更好地执行党在农村的各项政策,才能做好工作。在过去的一年中,我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习了党的xx大和xx届二、三中全会精神,学习了市委凌书记《加强政府自身建设切实提高政府执行力》等文件精神,在业务学习方面,突出了农业财政、税收征管等方面的政策、法律、法规和业务知识的学习,并将学习所得与工作实际相结合,将学习成果转化为工作成果,有力地促进了分管各项工作的开展。
为不断加强自身廉洁自律意识,我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《财政违法行为处罚处分条例》等文件,在学习的同时,与分管科室的同志经常进行交流谈话,共同提高,做到秉公理财,提高部门和自身形象。
综合一年来个人工作情况,虽然取得了一些成绩,但还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上,还需要更加深入,更加透彻;二是在日常工作中,还需要加大创新力度,加大对基层及管理单位的监督检查和指导力度;三是还需要更地深入到基层、深入到农村,加强调查了解,及时全面掌握“三农”动态,为民办好事、办实事。以上这些问题,我将在今后的工作中不断加以改进。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇二十一
自*月初以来,区财政局按照区委、区政府的统一部署,以深入学习贯彻党的十六大精神为核心,以进一步加强财政部门作风建设,弘扬求真务实精神,树立财政部门“为民、务实、清廉”的良好形象为主题,按照《+++区“作风建设年”活动实施意见》和《实施方案》的要求,认真扎实地开展了一系列教育活动,取得了显著成效。目前,教育活动已进入查摆问题阶段。顾名思义,就是通过各种渠道,广泛征求社会各界的意见,查找自身不足,从而有的放矢,对症下药,制定出相应的整改方案,促进财政局机关作风建设。我们以“找问题、查原因、定措施、促作风”为主题,通过座谈会、发放征求意见函等多种方式,畅通意见征集渠道,广泛征求服务对象和干部群众对财政局机关作风建设情况的意见和建议,认真总结检查领导班子和党员领导干部的思想、工作和作风等方面情况。
从各方面征求意见情况看,社会各界一致认为,财政局党组是一个团结协作的战斗班子,能够带领干部职工争创一流的业绩,在财政工作的各个岗位都取得了比较突出的成绩,较好地完成了区委、区政府及上级业务部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派,分工协作,各负其责,齐心合力,为财政各项工作的顺利开展,贡献了各自的聪明才智,给全局干部职工起到了先锋模范带头作用。
在对征求意见进行了认真梳理和分析汇总的基础上,找出了领导班子当前存在的主要问题和不足:
二、局内制度健全,但有时执行不够到位;
三、参加上级培训较少,横向交流不够;
四、深入基层调查研究较少,有关财政法律法规的宣传力度不够大;
五、业务学习组织不够经常,对基层业务培训较少。
针对以上的不足,拟定了几项整改措施如下:
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。根据年初制定的学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出现代财政业务知识、经济管理知识、金融知识、科技知识和法律法规知识的学习,不断提高财政干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。同时,积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习、外派挂职锻炼及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。每人都要建立学习笔记,结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章。每人每年记学习笔记不少于*万字、撰写体会或理论文章不少于*篇。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的`理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。五要加强督促检查。成立学习督查小组,定期对学习情况进行检查督导,重点检查学习笔记、体会或理论文章记录上报情况,检查结果纳入年度考核的内容。
一是建立领导班子理论学习制度。每周安排半天时间集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度,定期及时召开党组会议、局长办公会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,如何做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设。
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要建立干部培养机制。坚持党管干部原则,优化干部成长环境,加大选拔培养力度,加强后备干部队伍建设,采取送出去培训、多岗位锻炼等形式,给干部进步创造有利的机会和条件。三要实行轮岗交流制度。结合财政工作实际和不同岗位的职能特点,定期选择部分岗位,采取竞争上岗的方式,进行轮岗交流,提高干部职工的综合素质和能力。四要加强对干部的监督。建立干部监督责任制,领导干部负责对分管股室长的监督管理,股室长负责对本股室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。
(四)加强机关规范化建区财政局领导班子民主生活会发言稿来自本网-,仅供学习,请注明出处。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇二十二
党的领导是一切事业发展的核心力量。一年来,领导班子带领财政部门全体干部职工加强党的建设,自觉把思想和行动统一到党的旗帜下,统一到区委、区政府的决策上,把财政工作放在九原社会经济发展的大背景中审视。
一是加强党建工作。我局把党建工作作为财政工作的重要内容,局领导班子亲自部署,调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作有效落实,形成领导班子带头,全体党员人人参与党建工作的格局。局党支定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”,凡是要求党员做到的,班子成员首先做到,促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。同时我们围绕建党九十周年的有利时机,强化政治理论学习,积极开展多种活动优化环境,强化服务,提高作风建设水平,加强党员队伍建设,充分发挥党组织的堡垒作用,党员整体素质明显提高,“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚,“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识,充分展示了财政人的新形象。
二是建立健全了民主决策机制。近几年来,局领导班子建立了区财政局党支会议、局长办公会议、局务会议、专项工作会议等民主决策机制。真正实现了决策民主化、公开化和透明化。目前局领导班子团结心齐、风正劲足,干部职工团结和谐,心情舒畅。
三是严格自律,打造勤政廉政领导班子。财政是管钱的单位,党风廉政建设这根弦领导班子一直绷得很紧。这几年,区财政局坚持清正廉明的工作作风,不断巩固强化廉政意识。通过签订《党风廉政建设责任书》和《目标管理责任状》,制定《xx区财政局廉正风险控制实施办法》,并将各科室和二级单位的党风廉政建设工作列入了局绩效考核工作目标等方式加强制度约束。同时,区财政局机关先后修订和完善了各项财务管理制度,加强了资金、财务和财产管理。由于班子成员带头执行廉政建设的规定,近几年来区财政局没有出现违纪违规问题,得到区委、区人大、区政府、区政协、区纪委和审计部门的充分肯定。
二、积极培植财源,圆满完成全年收入任务。
20**年,我局加大税源的培植力度,统筹运用各类财政专项资金,完善财政激励机制,重点扶持优势产业、特色产业和高新技术产业发展,着力培养壮大有后劲、可持续财源,努力将政策性资源转化成经济增长和财税增收的新动力;同时积极协调和服务两税部门,切实有效提高两税部门的征收积极性和各地区的协税、护税能力,完善税收分析、税务稽查等联动机制,加强对重点税源的监控和纳税评估工作,及时掌握重点税源的变化趋势,及时发现、研究和解决组织收入中的矛盾和问题,圆满完成全年收入任务。
截至11月底,全区财政总收入累计完成277330万元,税收收入累计完成248349万元,同比增加28634万元,增长13%;非税收入累计完成28981万元,同比增加7460万元,增长34.7%。
1-11月份全区支出完成136966万元,完成调整预算的74%;政府性基金支出完成561万元,完成预算的132%。在确保人员工资和机关正常运转的同时,主要保障了民生和重点项目建设的支出。与人民群众生活密切相关的教育、医疗卫生、城乡低保、住房保障、文化体育、农林水支出均保持较快增长。财政支出结构不断优化。
三、优化支出结构,优先发展民生事业。
在促进经济又好又快发展的同时,不断调整和优化支出结构,始终把民生问题放在财政保障的首位,建立以人为本的公共财政支出体系,让经济社会发展成果更多地惠及人民群众。主要体现在:一是优先支持教育发展。全区教育支出15938万元,重点用于支持农村牧区义务教育保障经费,推进基础教育学校标准化建设、中小学校舍安全工程建设,促进了教育均衡化发展。二是加强社会保障体系建设。全区社会保障支出11287万元,重点落实企业退休人员养老金、城镇居民低保、再就业、农村五保户供养等民生政策。三是深化医疗卫生体制改革。全区医疗卫生支出3810万元,主要用于落实行政事业单位职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政策,完善城乡医疗救助制度,着力解决人民群众“看病难、看病贵”问题。四是继续完善住房保障体系建设。全区住房保障支出2217万元,主要用于加大廉租住房财政补贴力度、公租房建设、棚户区改造、农村牧区危房改造等项目的开展。五是切实保障“三农三牧”支出。全区农林水支出22195万元,大力支持农田水利建设、落实惠农惠牧政策,继续做好农业综合开发中低产田改造项目,改善农牧业生产条件,增加农牧民收入。
四、深化财政改革,财政管理水平不断提升。
继续完善部门预算、国库集中支付、收支两条线、金财工程等财政改革,有效地规范了财经秩序,增强了财政决策的科学性,提高了财政精细化管理水平。进一步贯彻落实《政府采购法》,规范采购程序和采购行为,最大限度地降低成本,提高了资金的使用效益,全区累计完成政府采购2026万元,节约资金121万元,节约率为5.7%。积极推进“一卡通”改革工作,为农民提供安全便捷的绿色通道。截止到11月底通过“一卡通”平台共发放粮食直补、综合直补、良种补贴、农村牧区低保等补贴资金3518万元,确保了补贴资金及时足额发放到户。扎实推进村级公益事业“一事一议”财政奖补工作,20,我区“一事一议”财政奖补建设项目22个,建成项目22个,覆盖1个苏木3个镇2个办事处共15个嘎查(村),可使5156户17325人受益。
五、加强财政监督,财政资金使用效益显著提高。
一年来,我们不断创新财政监督工作思路,积极配合纪检、审计等部门对专项资金的管理使用进行全面监督检查。一是以财政监督检查为中心,采取日常监管、事前事中事后全过程监督、跟踪问效、检查回访等方法,重点检查《会计法》执行情况,进一步提高预算单位的财务管理水平。二是开展了全区行政事业单位国有资产及公务用车清查工作,掌握了国有资产和公务用车总量及分布状况,摸清了家底,为进一步加强国有资产管理、壮大融资平台服务。三是严格贯彻落实国务院下发的《关于党政机关厉行节约八项要求》的精神,从严控制“三公”经费,有效降低行政成本,大力压缩一般性支出,集中财力办大事。
六、切实转变工作作风,不断提高服务水平。
一年来财政局坚决贯彻民主集中制,注重团队力量,善于听取不同意见,并勇于开展批评和自我批评纠正缺点及不足;大兴求真务实之风,坚持实事求是原则制定收支计划,出台管理措施。同时,通过制定目标管理,推行政务公开,以行政问责和奖罚等手段努力提高干部职工的服务自觉性;通过建立干部职工业务培训长效机制,努力提高干部职工的服务水平和服务本领。第三,密切联系群众。一方面认真听取群众意见,自觉听取社会各界对财政工作的意见建议,认真办理人大、政协议提案,自觉接受各种评议、测评。另一方面深入了解民情民意,尽力解决实际问题。主动了解各部门和企业情况,为部门单位运转和企业发展解决力所能及的问题。积极参与新农村建设,切实解决农村的生产、生活和发展问题,号召全局干部职工参与公益事业,增强财政服务社会的`主动性和责任性。爱岗敬业、勇于奉献、团结奋进、努力拼搏成为财政干部的普遍共识。
虽然这几年我们尽力做了大量的工作,财政收支状况也有了明显改善,但我们也知道,这与区委、区政府的要求,与全区人民不断增长的物资和文化生活需求还有差距。年,我区财政运行情况总体较好,但我们也清醒地认识到工作仍存在着一些不容忽视的困难和问题:一是国家税收调整政策频出,物价稳定和房地产调控力度不断加大,对我区财政收入造成一定影响,增收后劲不足;二是我区产业结构、税源结构还不尽合理,对煤炭、电力等支柱产业依赖性强,企业抵御外部经济风险的能力还不足,同时第三产业政策性强流动性大,培植稳定税源迫在眉睫。三是民生事业的提标扩面、各类项目的区级匹配,绩效工资改革及津补贴调整等都加大了财政支出压力,刚性支出需求不断增强,收支矛盾愈加突出。
针对这些困难和问题,在今后的工作中我们将高度重视,采取有效措施,努力加以解决。并坚持以人为本,以追求卓越的勇气、顽强拼搏的精神和激情昂扬的斗志,不断深化财政改革,努力建设创新型财政;着力解决经济社会发展的薄弱环节,加快建设公共财政的步伐,为更广大人民群众服务;大力推行政务公开,不断创新监督机制,切实建设阳光财政。
财政局领导讲话稿(精选23篇)篇二十三
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
很荣幸,我第一个登上演讲台。首先,我想代表今天参加竞聘的选手对各位评委、各位领导给我们提供一个公平、公正、公开的竞聘机会表示感谢!中层干部实行竞争上岗,是深化人事制度改革的重大举措,也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。本着锻炼自己、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判,并希望通过自己的努力来实现人生价值。
我叫xxx,36岁,大专学历,中共党员。1988年毕业于省财经学校工业会计专业,分配到xx县财政局企业股工作。1993年任企业股长,1999年至今任办公室主任兼企业股股长职务。1994年毕业于北京机械工业学院会计学专业函授大专,2000年毕业中国人民大学会计学本科函授。今天,我参加竞争的岗位是办公室主任。
我参加办公室主任职位的竞争主要基于以下两个方面的考虑:
一方面从我自身所具备素质条件着想。
一是有吃苦耐劳的敬业精神。参加工作以来,我从事过工、交、商、外贸、三资等企业财务专管员和行政管理等工作。无论换到什么岗位我都能在最短的时间内通过刻苦钻研,熟练掌握新的工作,并出色的完成各项工作任务。在任办公室主任兼企业股股长的三年多来,局领导培养了我“特别能吃苦、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏实,总能干一行,爱一行。因此,从1992年至1999年连续8年被评为全县财政系统先进工作者,1996年被州政府授予“三大检查”先进个人;2000至2003年被评为优秀公务员;2003年被县政府授予“先进科技工作者”称号。
二是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。多年来,我身兼多职,既能维护领导干部的权威,也能和同事们打成一片,因此,与同事们建立了深厚感情,在日常生活和工作中,不断加强个人修养和业务锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,在单位我尊敬领导,团结同志,也得到了领导和同事的肯定。17年的工作历程,培养了我求真务实的.工作作风,养成了我办事不拖拉的工作习惯。
三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,工作热情高,具有一定开拓精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。我热爱财政工作,平时爱读书看报,经常翻阅财政、经济、法律等方面的书籍。工作以来系统的学习了有关业务知识,先后考取了会计师和经济师专业技术职务,2000年取得了会计学本科文凭。具备了一个办公室主任所必需的业务知识和政策水平。
另一方面从我所具备的才能考虑。
一是有一定的政治素养。我平时注重学习,注意收集财经报刊杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向。尤其是在办公室工作这几年,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有一定的组织协调能力和管理工作经验。我任企业股长近10年之久,同时还任办公室主任兼企业股长3年之久。先后从事过企业财务管理、行政管理和政治思想等工作,熟悉财政综合管理工作。深知秘书股工作在整个财政工作中的地位、作用,知道秘书股的职责、任务和规范,明白秘书股工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好秘书股工作的方法策略,在宣传财政、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。我所带领的股室四次被评为先进集体,本人也4次被评为优秀股所长。成绩只能说明过去,最重要的是,为今后更好地做好秘书股工作积累了一定的管理经验。
三是具备一定的文字综合能力。我平时就喜欢写写画画,在《xx日报》、《xx财政与会计》、《xx农村经济》等报刊杂志上,发表了60多篇反映财政战线业绩的新闻作品和理论文章。并被人民日报新闻研究中心主编的《中国市场经济论坛》、《中国改革与发展文汇丛书――走向新世纪》、人民日报社主编的《二十一世纪论坛》、《中国现代管理科学研究文库》、《改革开放二十年优秀文论集》、《中国发展研究文库》等全国性大型理论研究书籍收录,为宣传xx县财政经济和社会各项社会事业发展做出了自己应有的贡献。书法作品也曾多次在全国性比赛中获奖。多年被xx县委授予“优秀通讯员”称号,这对总结工作经验和提高工作能力都具有重要作用。
以上两个方面,就是我现在具备的主要工作能力和条件,如果我能够竞争上办公室主任这个职位,我将在局班子的领导下,坚持“一个原则”,抓好“四项工作”。具体地讲:
(一)坚持“一个原则”
就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务”的原则。秘书工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到职工的切身利益。因此,必须把服务于领导的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。
(二)抓好“四项工作”
一是抓好学习,提高素质。在局班子领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。
二是抓好调研,当好参谋。秘书股要为领导决策提供服务,当好参谋助手,这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓,及时准确地掌握财政各方面的工作动态,及时地向局领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传财政工作,提高知名度,树立良好形象。
三是抓好制度建设,促进工作管理。进一步制订、补充和完善管理制度,将这些制度落实,并根据形势发展需要加以修定,这将是秘书股的一项长期而重要的工作。作为秘书股股长,一定要在局班子的领导下,将制度落实工作常抓不懈。
四是抓好勤政建设,树立良好形象。财政局是县委、县政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为秘书股长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建设。具体地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各股室和有关部门通报情况,加强沟通,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合,树立廉洁高效的社会形象。
各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后让我用。
鲁迅先生的一句名言来结束今天的演讲:以现在为阶梯,而不断追求;以将来为己任,而不断前行!
谢谢大家!
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