最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)

时间:2024-09-09 作者:薇儿

工作心得体会是对工作过程的深入思考和反思,通过总结能够更好地挖掘自身潜力,实现职业发展。请大家参考以下的工作心得范文,希望能够对大家在工作中有所帮助。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇一

20-年5月,我来到甘肃省临洮县连儿湾乡___村担任第一书记兼扶贫工作队队长。

初到___,给我的第一印象是“贫穷”和“落后”,217户969人中有建档立卡贫困户85户330人。说实话,当时压力很大,甚至有点迷茫。

这一桩桩小事,是我驻村工作的日常。就是在这些小事中,我体会到一个道理:屁股坐不到百姓的炕头,就很难听到真心话。只要我们真正用心了用情了,群众自然就愿意说真话、讲想法。

___村处在偏远山区,两百多户群众分住在南北两山,中间隔着一条沟,就像隔着天堑一般。“隔沟能聊天,走到一起要大半天”“娃儿上个学,能把大人的心操碎”。听着群众的心声,我暗下决心,一定要解决这个群众关心的痛点。

但这条路不是脱贫考核硬指标。没有项目支持、没有资金怎么办?我一边向单位和县乡领导汇报,一边找亲戚朋友凑。我和村书记商定,哪怕是个人贷款,也要把这条路修通!最终我们筹集到了资金。但修路涉及到占地、拆房、挖树……“我们要修一条‘通畅路’,而不是‘堵心路’,群众的思想工作必须做好。”于是,我们一家一户去沟通,要说最难的一户就是张二爷,修路要占用他家约一米宽的地埂,张二爷说,“我都这把岁数了,修了路我也走不了几次。”接连三天我上门跑了六七趟,真是嘴皮子都快磨破了,张二爷的心结才慢慢打开,最终同意了。

20-年9月,我们终于打通这条3。2公里的通道,彻底结束了两边群众隔沟相望的日子。今年86岁、有着61年党龄的___高兴地说:“做梦也没想过大马路能从自家门前过,轿车能开到家门口!”路通了,心近了,群众的底气更足了。我深切体会到,不用双脚丈量最难走的路,不亲眼看到群众生活的艰辛,就难以带着真情去为群众服务。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇二

我叫___,是招录到__市纪委市监委的一名选调生。20-年4月,按照选调生培养管理要求,我来到湄潭县高台镇高台村担任村委会主任助理。经风雨、见世面,壮筋骨、长才干,我对驻村工作充满了期待。

一缕茶香飘四海,湄潭茶产业在全国名列前茅,形成“产业兴、村寨美、村民富”的茶旅一体化格局。如何炼就茶产业发展“第一县”?在助力脱贫攻坚和全面推进乡村振兴中能起到何种作用?这是我此次驻村想要探究学习的重要内容。

年初,多名群众向驻村工作组反映,“书记,这两年金牡丹卖得起钱,我们还想多种点金牡丹,就是纯种苗既贵又难买得到,村里面能不能想想办法”。群众的心声就是努力的方向,5月20日,在得知湄潭县内有人在专门培育茶苗时,我和村支两委成员立即驱车前往实地考察“金牡丹”幼苗培育纯度及市场行情,针对该处幼苗纯度相对低的问题,村支两委决定与湄潭县琦福苑公司协商,最终达成一致意见,由其提供保障纯度的购苗渠道。

5月21日,购苗渠道保障后,村支两委召开高台村乡村振兴产业大会充分征求意见,决定依托湄潭茶产业发展优势,发挥群众积极性,将“人均一亩茶”作为全年产业发展目标,培植群众“造血”功能,为乡村振兴增强内生动力。“今年金牡丹茶苗大约是4角钱一株,每亩地需要20__株茶苗,也就是800元的茶苗钱……”“建议群众申购茶苗时按每亩100元交纳购苗费,避免乱申报或随意丢弃茶苗,剩余每亩700元的购苗费用由我们村干部‘化缘’,绝对不能让群众多掏钱……”你来我往、如火如荼的讨论勾勒了基层干部服务群众的工作激情,令人沉醉。

5月27日,我代表村支两委到大房村民组开群众会。“老人家,湄潭茶产业基础好,种茶不易受自然灾害影响,既轻松收入也不错,这次买茶苗大家每亩交100块钱,剩下的费用由村里面想办法……”“感谢党和政府关心,现在我们每天靠采茶都能养活自己,难怪都说在湄潭当农民幸福……”星空下的对话,给我脚踏实地的收获感,更是务实工作的新动力。最终,全村申报茶苗约510亩,涉及群众206户,共需解决购苗费用约35。7万元。

“万事俱备只欠东风,该我们‘化缘’了”,当驻村第一书记彭佰万向我提起此事时,没有‘化缘’经验的我是慌张的。万事开头难,但总要勇敢地迈出第一步,我们首先想到的是__市纪委市监委这个“娘家”,在市纪委市监委的支持下,辗转市农业农村局、市乡村振兴局、湄潭县住建局、湄潭县茶产业发展中心等多家单位,并邀请到粤黔协作工作队遵义工作组组长赵亮到高台村实地考察,最终我们“厚着脸皮”为群众争取到30余万元的帮扶资金。“书记,今冬明春,高台的茶香就可以浓一分了”“没错,我们的心里也踏实一分了”。

驻村生活是充实的,心里是安稳的。基层工作给我的最大感受就是能和群众面对面,能真正从群众中来,到群众中去,看得见自己的汗水在这片土地扎根、发芽,最后生长为心中坚定的信念。“刀在石上磨,人在事中练”,常修常炼,定要不负所托。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇三

乡村振兴是当前中国面临的重要任务之一,为了加快乡村振兴步伐,驻村队员的岗位十分关键。作为驻村队员之一,我深入农村,与村民们亲密接触,参与乡村发展工作,不仅收获了一些实践经验,也对于乡村振兴的意义有了更加深刻的理解。以下是我在驻村工作中的一些心得体会。

首先,驻村工作是一种深度亲近的体验。一方面,作为驻村队员,我们需要生活在农村,和村民们住在一起,吃着他们的食物,和他们一起工作、生活。另一方面,我们要深入了解农村村庄的历史、文化和民风民俗,和村民们交流、互动。通过和他们的深入交流,我懂得了农村的美,懂得了劳动的珍贵,也更加懂得了传统文化的独特与魅力。

其次,驻村工作是一种锻炼自我的过程。在驻村期间,我主动承担起了一些具体的工作任务,如协助村庄规划建设,推动农村产业发展,宣传农村文化等。通过这些实际操作,我不仅学到了一些专业知识,还增强了自己的动手能力和解决问题的能力。驻村工作还需要我们迎难而上,破解一些难题,培养了我勇于担当的精神。

再次,驻村工作是一次思想触动的旅程。在与村民交流互动的过程中,我对农村发展面临的困境和挑战有了更加深入的认识。农村发展不仅仅是经济问题,更是涉及到文化传承、乡风民俗、生态环境等方方面面的问题。我们需要有全局的视野,要思考如何在保护和传承传统文化的同时,推动农村产业升级,提高农民的获得感和幸福感。

此外,驻村工作还要注重情感的沟通与理解。农村人民是我们工作的对象,他们对于我们的到来有着很多期待,也会有一些疑虑和不解。作为驻村队员,我们要付出更多的努力去倾听村民的心声,了解他们的需求,与他们建立互信和紧密的联系。只有通过真心实意的交流与合作,我们才能打破彼此之间的隔阂,真正为村民提供帮助,推动乡村振兴的进程。

最后,驻村队员应该具备一种耐心和恒心。农村发展是一个持久的过程,不能指望短时间内就能见到明显的改善和回报。有时候会遇到各种阻力和困境,需要坚持以久远的眼光看待问题,耐心解决。同时,我们也不能急功近利,要有恒心和毅力去推动工作,不能因为苦痛而动摇,不能因为困难而退缩。

总而言之,驻村工作是一项既具挑战性又充满意义的任务。通过这次经历,我更加明确了乡村振兴的重要性,以及自己在实现这一目标中的责任和使命。只有通过驻村工作,我们才能真正了解农村村庄的需要,寻找出合适的解决方案和实施路径。让我们携手共进,为实现乡村振兴的中国梦而努力奋斗。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇四

乡村振兴战略是我国当前的重要战略任务,为了推动农村发展,引领乡村振兴,驻村队员以自己的实际行动投身乡村振兴的大潮中。作为一名驻村队员,我在与农民群众共同奋斗、亲自参与农村工作的过程中,深刻感受到了驻村队员的重要性以及对乡村振兴的意义。以下是我关于“乡村振兴驻村队员心得体会”的一些思考。

首先,作为一名驻村队员,我们首先成为了农民群众的朋友和亲人。在与乡村居民的交流中,我发现驻村队员应该把与农民沟通交流作为第一要务。只有了解农民的需求和期望,才能更好地为他们服务。通过与农民建立良好的互信关系,我了解了他们的困难和需求,并与他们共同商讨解决办法。在这个过程中,我也深刻地体验到了和农民一起努力、共同奋斗的快乐和成就感。农民看到我们真诚的态度和实际行动,也更加愿意配合我们的工作,这为推动乡村振兴提供了坚实的基础。

其次,驻村队员要切实履行自己的职责,发挥自己的作用。作为一名驻村队员,我们不仅要为农民提供技术指导和服务,还要积极主动地向农民传授科学养殖、种植等知识,帮助他们提高生产技能和经营管理水平。同时,我们还要为农民提供产业扶持,帮助他们引进先进的技术和设备,促进农业产业的转型升级。通过多渠道引资,帮助农民解决资金问题,推动农村经济发展。只有真正发挥出驻村队员的能量和作用,才能更好地推动乡村振兴战略的实施。

再次,驻村队员要不断学习和更新自己的知识。农村发展的形势瞬息万变,驻村队员要具备应变能力和更新知识的意识。我们要紧跟时代的步伐,学习农村发展的最新政策和科技知识,将其应用于农村的实际发展当中。同时要了解农村发展的基本规律和趋势,为农民提供科学可行的建议和指导。只有不断学习和更新知识,在实践中不断总结和提高,才能更好地为农村发展贡献自己的力量。

另外,驻村队员要善于整合资源,发挥团队协作能力。乡村振兴之路注定是一项复杂而繁重的任务,无论是财力还是人力资源都十分有限,队员们要善于整合资源,发挥团队的协作能力,实现资源优势互补。我们要充分利用各方面的资源,形成合作共赢的局面。驻村队员之间也要形成良好的团队氛围和协作机制,共同研究、共同解决问题,共同推动乡村振兴的进程。

最后,驻村队员要始终保持奋斗的激情和坚持的耐心。乡村振兴战略是一项长期而艰巨的任务,未来的发展充满着无限的困难和挑战。驻村队员要时刻保持奋斗的激情和坚持的耐心,面对各种问题和困难,要坚定信心,鼓起勇气,敢于攻坚克难。只有经受住考验,坚持不懈地努力,乡村振兴的道路才能越走越宽广。

总之,乡村振兴驻村队员的工作是一项十分重要和有意义的事业。通过在乡村振兴战略中积极投身、倾心付出,驻村队员能够感受到自己的存在和价值。只有真正发挥出驻村队员的作用和能量,才能够为乡村振兴注入新的活力和动力。驻村队员们要始终保持谦虚、真实、进取和奉献的工作态度,为乡村振兴贡献自己的力量。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇五

在当前国家倡导的乡村振兴战略下,驻村工作成为了一个重要的环节。作为一名驻村工作者,我深深地感受到了乡村振兴所带来的发展变化。回想起过去,我们的乡村曾经贫穷落后,但是现在,我可以明显地看到它们变得越来越富裕、越来越繁荣。今天,我想和大家分享一下我在驻村工作中的心得体会。

第二段:了解乡村。

驻村工作需要先明白乡村的情况,这是至关重要的。在对乡村的初步了解过程中,我深深感受到了乡村的落后与贫穷。家家户户的老房子看起来又旧又破,农田几乎荒废,而村庄内的生活设施也非常欠缺。我们需要了解村庄的实际情况,然后提出相应的解决方案,帮助乡村达成想要实现乡村振兴的目标。

第三段:推进项目。

项目是实现乡村振兴的关键。在驻村工作中,我不断地深刻领悟到乡村发展的必要性和重要性。制定好相关的计划和方案后,接下来将项目落实。我们与村委会一同确定最紧迫的问题,并制定行之有效的解决方案。我们力争打造出‘干净、整洁、美观’的农村环境,使村庄成为大家可以自豪的一个地方。

第四段:倾听村民需求。

在驻村工作过程中,我强烈意识到倾听村民需求的必要性。他们是我们的最终目标客户,而解决他们的问题是乡村振兴的关键。为了实现这个目标,我们每周定期组织各种形式的活动,与村民交流互动,并记录下他们的需求。我们希望他们可以将我们视为自己的朋友,而不仅仅是一群普通的外来人员,这样,我们才能真正地抓住他们的内心需求,并制定出切实可行的方案来解决问题。

第五段:结尾。

总之,驻村工作需要配合政策、需切身实践并倾听村民的意见,才能真正实现乡村振兴的目标。驻村工作不仅仅是一项工作,也是一件充满意义的事情。让我们不断追求更好,不断提升自己的素质,为乡村振兴做出更大的贡献!

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇六

推进乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”,首先,鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土人才成长发展机制,充分激发乡村人才的积极性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。其次,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入,乡村基础设施的完善,相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃,大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径,为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来,为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着积极作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的`长效机制,鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”,鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴,不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持,也要同步改善乡村基础建设,缩小城乡基本公共服务差距,更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树,吸引凤凰来。营造“靠环境引人才,用服务留人才”的良好氛围,制定人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的平台,吸引更多的人才返乡创业,推动乡村振兴全面发展升级,谱写乡村全面振兴新篇章。

人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂,乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱,只有人才支柱稳固,才能筑起新时代乡村振兴的大厦,打开乡村振兴新局面。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇七

坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴》文章强调,全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

最近,“针不戳”一词火了。该词因谐音“真不错”,深受广大网友喜爱,一时间成为“流行词”,被广泛用于认可、满意、点赞的场合。对于广大党员干部来说,要想在乡村振兴工作中获得群众“针不戳”的评价,就要“一日三念”反求诸己。

一念为党谋而不忠乎?当好“领头雁”,引领乡村从“散沙”到“聚合”。

“天下大德,莫过于忠。”对党忠诚,就是要听党话、跟党走。“办好农村的事情,实现乡村振兴,基层党组织必须坚强,党员队伍必须过硬。”当前,一些村级党组织还存在年龄结构老化、文化素质整体不高、软弱涣散、组织功能不健全等问题,导致其在乡村振兴中的战斗堡垒作用未得到有效发挥,也导致农民群众缺乏“主心骨”,干部群众的力量不能有效汇聚。所以,在乡村振兴工作中,广大党员干部必须牢牢抓住基层党建这个“牛鼻子”,要充分发挥先锋模范作用,真正将党中央关于乡村振兴的各项决策部署落实落细,争当政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部,以广泛团结各方力量,汇聚成推进乡村振兴的“一团旺火”,从而不断攻下一个个“火焰山”和“腊子口”。

二念为民忧而不切乎?当好“急先锋”,助力乡村从“死水”变“活水”。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”对于乡村振兴来说,只有振兴产业,才能打通“源头活水”。“乡村振兴要靠产业,产业发展要有特色,要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路。”当前,产业结构单一、产业基础薄弱,成为困扰乡村振兴的重要障碍。对此,广大党员干部要站稳人民立场、立足地方实际,攻坚克难、追求卓越,千方百计为人民群众办实事解难题,不断满足人民对美好生活的向往。要充分利用乡村自然资源和传统产业优势,大力发展特色种植养殖业以及乡村生态旅游业等产业,譬如香菇、茶叶种植,虾蟹养殖,农家乐等,这样就能变“输血”为“造血”,让农民群众在家门口实现就业创业,从而搅动乡村“一池春水”,让农民“生活有奔头”,能够通过自身劳动增收致富,“钱袋子”真正鼓起来,“腰杆子”真正硬起来。

三念为道计而不远乎?当好“压舱石”,推动乡村从“空心”向“实心”。

“人无远虑,必有近忧。”推进乡村振兴是一项系统复杂工程,需要长远谋划、久久为功。乡村振兴,关键在人、关键在干。长期以来,受城乡二元体制的影响,大量农村青壮年流向城市,他们或在城市务工,或在城市安家立业,导致农村人口大多为老弱病残的留守者,农村“空心化”较为严重。乡村振兴,人是关键,人才是根本,没有人气的乡村是没有希望的。所以,广大党员干部必须要加强学习、刻苦钻研、积极实践,要立足当前、谋划长远,不断充电提升,努力成为懂技术、会经营管理的农村“土专家”,不断淬炼过硬本领,克服“本领恐慌”,真正成为乡村振兴舞台上能干大事、可堪大任的栋梁之才。这样,才能推动乡村治理走向现代化,让乡村人气更旺,更具吸引力和号召力,广袤的乡村大地才能真正焕发崭新的生机与活力。

“惟其艰难,方显勇毅;惟其笃行,弥足珍贵;惟其磨砺,始得玉成。”全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。广大基层党员干部要勇当乡村振兴的“拓荒者”和“扛鼎者”,在乡村振兴舞台上大显身手、建功立业、成长成才、谱写新篇。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇八

近年来,随着中国经济的快速发展和城市化进程的加速,农村地区面临着人口流失、农业生产衰退、社会经济发展不平衡等问题。为了解决这些问题,中国政府提出了“乡村振兴战略”。作为“乡村振兴”战略的一项重要举措之一,驻村工作是为了落实国家战略,解决农村问题而开展的一项工作。在驻村期间,驻村工作队员可以及时了解农村社会、经济、文化等各方面状况,为推进“乡村振兴战略”提供重要支撑。

第二段:介绍驻村工作的内容和方式。

驻村工作是一项长期的工作,需要与当地村民建立密切联系,并协助村民做好生产、生活、教育、医疗等各项工作。驻村工作队员一般在村里驻足一至两年,并通过主题调研、农村文化挖掘、卫生健康宣传、生态建设推进、民生改善、社会治理等多重方式,向村民灌输发扬乡村文化、落实环保建设和落实政策等思想,辅助他们实现脱贫致富等目标,推进乡村振兴。

第三段:谈谈驻村工作的难点和解决方式。

在驻村工作期间,驻村工作队员面临着很多的困难和挑战。比如,对于许多驻村队员而言,缺乏驻村工作的实战经验和专业技能是一个较大的问题。此外,由于许多农村缺乏基础设施和发展机会,驻村队员通常需要从多个角度入手,如园艺、渔业、农村教育、卫生健康和社会治理等方面来帮助村民解决各种实际问题。此外,他们需要有足够的耐心和热情,与村民建立信任和情感联系,并与他们共同努力,推进乡村振兴。

第四段:谈谈驻村工作的收获。

驻村工作虽然较为困难,但收获也是非常丰厚的。通过驻村工作,我深入了解了尘世间另一面的生活面貌。我发现了新的价值观念,学到了一些新技能,重新审视了自己的生活和职业,这是工作中无法直观获取的。这不仅使我在人生道路上获得了更多的经验和资格,而且促使我更加关注国家的发展进程,深入了解了国家的奉献型事业。

通过驻村工作,我们可以更加深入地了解农村的社会状况、民俗风情、经济发展状况,同时也更清楚地认识到了“乡村振兴战略”的重要性。作为驻村工作队员,我们应该更加努力地关注乡村建设,寻找办法并推动乡村振兴的发展路径。这样才能在提高农村民众生活水平、繁荣乡村经济和实现美好“中国梦”的道路上,为国家和社会做出更大的贡献!

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇九

乡村振兴是中国新时期的重要战略,旨在推动农村经济发展、改善农民生活水平、实现城乡共同发展。为了深入贯彻落实乡村振兴战略,驻村队员作为中央和地方政府选派到农村基层的青年干部,承担着推动该战略落地生根的使命。本文将从驻村队员的角度出发,分享在乡村振兴工作中的心得体会。

第二段:深入了解基层情况,了解农民需求。

作为驻村队员,首先要把握农村的基本情况,与农村群众深入交流,了解他们的需求和问题。在实践中,我发现农民普遍关注就业、教育、卫生、住房等方面的问题。他们渴望有稳定的工作机会,希望孩子们能够接受更好的教育,希望能够享受到更好的医疗卫生服务。了解到这些需求后,驻村队员需要与相关部门合作,制定出切实可行的解决办法,推动解决这些问题。

第三段:引导农民转变观念,推动产业升级。

在乡村振兴工作中,我注意到一些农民依然固守传统种植方式,产值低、效益不高。因此,引导农民转变观念、推动产业升级成为一项重要任务。首先,驻村队员需要与农民进行深入的交流,向他们展示和介绍现代农业的新思路和新技术,以鼓励他们尝试新种植方式和技术。其次,我们还可以帮助农民联系市场,推动他们的农产品销售出去,增加农民的收入来源。通过这些措施,我们可以逐步引导农民转变观念,推动农业产业的升级。

第四段:加强基层组织建设,提高农民发展能力。

乡村振兴要实现可持续发展,不能仅仅依赖于外部支持,还需要农民自身的积极性和发展能力。作为驻村队员,我们可以通过加强基层组织建设来提高农民的发展能力。特别是在农村的集体经济组织、农民合作社等方面,可以引导农民合作开展生产经营活动,提高经济效益和组织能力。同时,我们也可以通过开展各种培训,提供技术和管理知识,培养农民的创业意识和经营能力,使他们能够更好地参与现代农业生产和经营管理。

第五段:加强与群众的沟通,推动乡村振兴工作落地。

乡村振兴工作是一项长期而艰巨的任务,需要政府、干部和农民共同努力。作为驻村队员,我们需要加强与群众的沟通,搭建起互信互动的桥梁。通过定期开展座谈会、走访、调研等形式,听取农民的意见和建议,并及时反馈和解决问题,以行动证明政府的承诺和决心。同时,我们还可以利用社交媒体等新兴渠道,与更广大的农民群众进行互动和交流,将乡村振兴的理念和政策宣传到更远的地方。

总结:

作为乡村振兴战略的推动者和实践者,驻村队员承载着推动乡村振兴的使命和责任。通过深入了解基层情况、引导农民转变观念、加强基层组织建设和与群众的沟通,驻村队员可以为乡村振兴工作做出积极的贡献。乡村振兴需要全社会的共同参与和努力,只有通过各方的共同努力,才能实现乡村的全面振兴和农民的美好生活。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十

在推动脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接的过程中,最关键的是要突出党建引领,最重要的是要建好驻村干部队伍。要认真落实党中央关于帮扶干部队伍总体稳定、项目扶持总体稳定的“四个稳定”政策,聚焦乡村振兴的现实需要,推动驻村干部在乡村振兴一线继续担当作为,为全面开启社会主义现代化建设新征程、全面推进乡村振兴的重大任务而不懈奋斗。

要合理调整,优化组建优质队伍。乡村振兴与脱贫攻坚虽然都是帮助“三农”的工作,但是着力点有所不同、各有侧重。脱贫攻坚注重的是解决绝对贫困问题,主要帮扶的是贫困户,主要方式是坚持因地制宜、因户施策,针对性制定帮扶政策,努力帮助贫困户如期脱贫、增收致富。而对于乡村振兴而言,主要解决的是乡村整体发展的问题,将更多是惠及所有乡村人民群众的行动,政策的融合性、发展的同向性、实践的实效性大多趋同,这对于驻村干部队伍建设来说,又有特别的指向意义。为此,必须坚持实事求是的原则,合理建设驻村干部队伍,确保把最优秀、最精良的力量充实进来。

要加强培训,注重提升能力素质。人作为特殊的个体,能力素质不是与生俱来的,都是后天学习的结果。对于驻村帮扶干部来说,推动乡村振兴必须要有真本领、硬功夫,能力素质决定了工作成效,工作成效又决定了人民群众的满意度、获得感、安全感。所以,必须注重加强对驻村干部队伍能力素质的提升,着力加强教育培训,不断提升驻村干部队伍的能力素质,让驻村干部队伍充分展示新担当、新作为,用实际行动表达对党和人民事业的赤诚情怀。

要健全制度,增强制度保障效果。推动实施乡村振兴战略,走好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接这步棋非常关键,这也是在推动乡村振兴战略实施的过程中,必须高度重视的一个重要方面。从总体上看,推动乡村振兴势在必行,但是在实践中又有许多阻碍,只有把这些阻碍破除掉,才能真正推动乡村振兴取得新成效、实现大发展。要深刻认识到,在推动乡村振兴的过程中,必须把制度建设摆在重要位置,坚持强化制度引领、制度保障、制度约束,以严格的制度保障推动乡村振兴的实际效果。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十一

近年来,江苏新沂市大力加强村级队伍建设,在全市254个行政村选优配强村党组织书记、第一书记和法治书记,为乡村振兴装上“强力引擎”。

要加强“三农”工作干部队伍的培养、配备、管理、使用,把到农村一线锻炼作为培养干部的重要途径,形成人才向农村基层一线流动的用人导向,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。实施乡村振兴战略,是每一位党员干部的时代使命。党员干部要提高认识、响应号召,积极投身于乡村建设,敢于担当、主动作为,用实干苦干,为乡村振兴贡献力量。

实施乡村振兴战略,干的都是农业、农村、农民工作,作为一名基层干部若没有涉猎广泛的知识和积累丰富的经验,恐怕难以担当起乡村振兴这个重任。推进乡村振兴,从理论到实践面宽量大,涉及土地改革、产业发展、生态保护、乡风文明、城乡一体化等方方面面。为此,广大基层干部要强化学习,搞清楚、学明白实施乡村振兴战略的政策要求,认清发展形式、找准目标方位、坚持问题导向,广泛学习、从方面提升自己,把自己培养成“综合型”人才,不打无准备的仗。

基层干部作为乡村振兴的“领头羊”,是乡村振兴战略的推动者、执行者,当然不能照搬照抄文件方案,否则,我们的工作就是行之无效。在推进乡村振兴的过程中,绝不能盲目推进、一哄而上,要在充分调研、全面掌握情况下,对症施策,走出符合自身特色的乡村发展新路子。唯有如此,才能把乡村振兴做细做实。

基层干部直接面对群众,讲的是服务与奉献。广大基层干部要认真践行“从群众中来,到群众中去”的工作方法,“坚持群众想什么、我们就干什么”;切实转变工作作风,多深入基层、多贴近群众,扩大群众知情权、参与权、监督权,任何情况赤诚待群众,与群众建立真感情,切实为群众办实事、办好事,筑牢党和政府与群众的“心连心”。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十二

优秀作文推荐!按照乡村振兴驻村工作“八个推动"要求,湘潭经开区积极推进响水乡派驻村朝龙村乡村振兴工作,5月10日,朝龙村乡村振兴驻村队队长、第一书记组织支村两委、乡联点干部就如何制定合理有效的乡村振兴方案开展座谈会。

会上,大家积极出谋划策,村内环境卫生治理和环境美化的问题和解决方案,村集体经济壮大的问题和出路,村内水质污染治理的.问题,如何争取在2年内建成省级文明示范村,5年内建成省级美丽乡村......“乡村振兴绝非一朝一夕之功能成,我们要有计划的推动本村的发展,着眼全局,一年内能做成什么,两年内能做成什么,5年内能做成什么,有计划的积极推动,让老百姓在乡村振兴中真正受益,收获幸福。”朝龙村乡村振兴驻村队队长、第一书记说道。

“朝龙村班子内部很团结,在工作上我们会做好坚强的后盾,为朝龙村乡村振兴工作一起积极努力。”响水乡联村干部为朝龙村乡村振兴工作积极发声。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十三

为进一步巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,达权店镇驻村工作队紧紧围绕乡村振兴战略总目标,精准发力、凝聚合力,多措并举推动驻村工作提质增效。

一是加强党建引领,夯实根基。各驻村工作队以党建引领为抓手,加大对各村在落实”四议两公开“、民主评议党员等方面的指导,结合重要时间节点组织开展主题党日活动,有序推动各党支部规范化、标准化建设。

二是强化产业发展,精准施策。在全镇现有农业产业的基础上,各驻村工作队坚持”一村一策“”一村一品“的发展思路,大力发展板栗、油茶、黑猪等特色产业。狮塘村驻村工作队聚焦盘活闲置资源,积极对接旅游产业招商引资,成功引进狮塘民宿项目,既让附近群众实现就近就业,又将闲置资产盘活,实现有限资源最大化利用。

三是强化服务群众,排忧解难。各驻村工作队从为民办实事、解难题出发,通过召开群众会、开展入户走访等方式,及时了解群众需求,努力解决群众”急难愁盼“问题。全镇各驻村工作队累计组织召开群众会40余次,累计为民办实事90余件。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十四

各位领导、各位同志:

大家好。

一、主要工作开展情况。

(一)深入调查摸底,摸清村情。

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清该村的基本情况,掌握一些矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因,初步掌握了村情,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取驻村有关单位的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)协助加强村级矛盾调处组织建设,提高了村级矛盾调处组织的战斗力,充分发挥矛盾调处中心作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是提高村干部素质,努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平,大力强化宗旨观念和责任感,共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面。

我严格要求自己,从没有利用组长或干部身份影响,获取一己私利的行为,没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以廉为荣的作风。

三、存在问题。

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要是个人经济活动能力较弱,发展当地经济不甚理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上该村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十五

乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向,意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发,针对不同情况采取不同扶贫措施,帮助每个贫困户脱贫,侧重于微观政策。作为各级干部,需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题,重点唱好“三部曲”。

围绕精准扶贫,各级都制定了一系列到村到户的扶持政策,对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段,各级干部应在此基础上扩大扶贫范围,实现扶贫资金逐步向非贫困户开放,激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系,健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度,实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合,制定差别化的扶持政策。

城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序,以距离城镇中心和实住人口为参考,将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类,采取城乡融合归类,实施壮大、合并、融入的指导策略,做到城乡机理有别,对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护,避免在拆建中导致文化流失。

乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充,各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划,形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面,要加快乡村地区的网络建设,引进信息技术人才,通过大数据分析农业发展市场需求,促进农村电子商务发展,并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面,通过建档立卡和扶贫开发信息化建设,推进信息进村入户,完善精准扶贫数据库,为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题,各级干部要以产业发展为推动,以教育和医疗为保障,以环境改善和乡村治理为基础,打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富,大力推进乡村振兴战略,带动农民增收致富,确保全面小康路上一个也不掉队。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十六

根据《20xx年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》(郎农工办【20xx】55号)文件精神,现将我局工作开展情况汇报如下:。

我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神,强化县域科技扶贫工作,对全县28个贫困村实行科技特派员结对帮扶.出台《郎溪县科技特派员资金管理暨绩效考核办法》(郎科技经信【20xx】19号),进一步压实工作责任,以奖促升.全年带动贫困户813户,带动贫困户增收228.65万元,引进新品种20个,引进新技术24项,创办科技扶贫基地12个,服务农村合作组织75个,举办科技培训69次,累计培训2470人次.

一是进一步加强涉农企业的产学研合作,目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化,古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究,均取得突破,古南丰、柏维力分别获市科技计划立项.

二是指导科技特派员工作站开展各项工作.宏云制茶科技特派员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站,有效预防了病虫害大规模的发生,并对黄魁茶种植大户进行技术培训,解决5名贫困户就业问题,并收购贫困户茶叶.

一是加强宣传,联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动,向村民宣传科技知识;科技活动周,组织动力源、国肽两家高新技术企业,对社会免费开放高企研发平台,并组织郎溪科普馆对外开放.二是农技推广.我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局,用于共同推广农业新品种、农业新技术.截至20xx年底,全县农机总动力达40.55万千瓦.全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上,全县主要农作物综合机械化水平达到76.5%.建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个,持续推进我县水稻种植产业转型升级.

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十七

加强党组织建设,揭高党支部的战斗力,凝聚力,完善村两委学习制度,抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和工作水平,先善决策机制,认真落实民主集中制,实行重大事项会议决策,并对决策内容进行公开、公示。其次,加强党员教育管理,严格按照党员发展要求发展党员。并完善所有党员信息和后备干部的培养、锻炼工作,加强监督。把我村党员的日常管理工作逐步加强,以提高党员的觉悟,保持党员的先进性,纯洁性。

为确保辖区村民对新冠病毒的认识和防护,梅盐村党支部充分发挥党员先锋模范作用,根据抗击疫情的形势变化,组织志愿者在辖区卡口进行值班值守。宣传防疫相关工作知识,开展体温测量服务,严控外来人员和车辆,把好外输入关口。发宣传单,通过开展宣传活动,展现了抗击疫情新魄力,营造了健康向上的精神氛围,在宣传防疫知识、提振防控信心方面发挥了重要作用。

我村对扫黑除恶工作高度重视,认真安排,按照上级领导的工作要求,制定方案,周密部署,分片管理。定期组织村两委成员进行宣传、动员。加强摸底排查,让扫黑除恶深入人心,加大群众监督和举报力度,一经发现涉恶的行为第一时间上报。

今年我村委会秸秆禁烧工作从7月初开始,全天检查、广泛宣传,禁烧通知发到每个组,并且在村常住户每户签订承诺书,有效遏制秸秆焚烧,我村在今年无秸秆焚烧现象。

对道路两侧、房前屋后进行了打扫。以“三清三拆”为抓手开展乡村风貌提升,梅盐村29个村民小组,在开展乡村风貌提升“三清三拆”百日攻坚行动中,梅盐村党支部加强组织领导,加大宣传力度,全村共投入资金10万元左右,清理村庄垃圾200吨、清理乱堆乱放13处、清除池塘淤泥等60万方、拆除广告招牌26个、拆除废弃牛棚及露天茅厕80处。我村始终把长效机制建设放在首位,进一步完善我村村规民约,加大对村规民约制定和实施程序的指导监督,确保村规民约的合法性、可行性。另外是深化建设乡村法治阵地,提高村民普法教育的覆盖率和针对性。延伸农村法律服务触角,满足村民的法律需求。

1、学习不够,主要表现在:—是自学意识不够强,没有主动性积极性的学习精神。使自己理论水平提高不快,二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好,致使安排好的学习计划,没有完成。

2、业务不精,表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成平时工作任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。

3、工作方法简单。处理事情方法简单,有时候不能够很好的配合各个口的工作,工作作风还不够扎实,对问题思者不深刻,有时把工作作为负担来看待。

1、按照三会一课制度。制定学习计划。确定学习内容,发放学习宣传资料,要求党员树立行为规范,认真学习中国共产党处分条例、党内法规,牢记党的优良传统和作风。树立崇高道德追求。养成纪律自觉,守住为人做事的基准和深刻领会丰富内涵和核心要义。

2、狠抓责任落实,提升担当意识。做到自我净化自我完善,努力争做新常态下的合格党员,全面提升党员担当意识,形成党员积极争做建设的“指导员”服务群众的“办事员”。

3、是抓工作研实。提升服务质量,将两学一做”学习教育与创卫工作、安全生产、环境卫生整治。美丽乡村建设、项目建设、矛盾纠纷排查调处、等工作紧密结合,把工作成效和群众满意度,作为检验党员是否合格的重要标准,纯筹布局、协调推进。做到两手抓两促进,全面提升为民服务的质量。

最新驻村工作乡村振兴心得体会(通用18篇)篇十八

青春的路上,既有滚烫的血液、又有澄澈的眼神,既有仰望星空的豪情,更有脚踏实地的坚实。毕业后义无反顾一路向西,来到吐鲁番当志愿者,因为这里有精彩故事。今年开始驻村工作,因为这里有别样的精彩。

谁不想歌舞年华、谁不愿花前月下,但我们有历史的责任。看着领导白发增多、看着同事彻夜不眠,我又怎敢黯然伤叹,每日清晨一曲《相信自己》理顺昨夜凌乱的心情,青春的年华里有滚烫的血液,这片天地有为民服务的沃土。

春忙忙一时,心暖暖一季。尽管满身尘土,尽管腰酸背痛,手中的铁锹依然不愿放下。以梦为马,随处可栖,挖完了葡萄地,落实了互助组午饭,来不及停留,匆匆而归,因为担心的结对户葡萄地已挖完,而我还有下一个担心。驱车到各个小队各个地头,转一转、看一看,是否有群众还没有午餐,是否有群众还有急事难事儿,确保所有群众吃到香喷喷的抓饭,才放心地离开。我早已饥肠辘辘,但心情大好。

灯红酒绿给不了脚踏实地,夜夜笙歌带不来璀璨人生,唯有马不停蹄,才能无悔青春,才能书写人生华丽篇章,愿你青春留住故事,韶华不负。

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