演讲稿范文在写作过程中应该注重段落的划分和过渡的衔接，使整篇文章的结构紧凑有序。演讲稿范文的选择要根据具体的情况和需要，选取适合自己的、符合宣传目的的范文。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇一
六年级的同学们：
大家早上好！前几天，收到六年级几位同学写给我的信，读完后感到很欣慰，在将要毕业之际，同学们还能给学校出谋划策，惦记着母校的发展，提了很多很好的建议，比如：加强校门口的卫生监管，让学校变得更美丽配置好电脑室，以便能正常上你们喜欢的微机课，外操场能够铺上橡胶跑道，便于同学们进行体育锻炼等。从你们的言语间流露对母校的热爱，对此，我代表学校向你们表示衷心的感谢，同时，也会采纳你们的金玉良言，不断完善学校的各项管理，改善学校的办学条件。
俗话说得好，一份耕耘一份收获，有什么样的付出就会有什么样的收获。我校历届六年级的学生们身上就充分证实了这点。学习上，他们有使不完的劲，用不完的力，有一种不断追求进步，追求卓越的坚强意志。因而一年之内，每个同学都有很大的进步，也常常带给老师惊喜。最为可喜的是，每届学生在全市的相关检测中都为学校，为自己争得了荣耀。两届学生在全市体育检测中均获全市第一！届学生获全市质量检测总体排名第一，届学生获全市质量检测语文学科、英语学科全市第一的骄人成绩。xx届学生获得获得全市质量检测语文、数学、英语学科综合排名第二的佳绩。这是河小的骄傲，这是河小的自豪。
你们平日的学习也印证了这点。自你们升入六年级以后，大部分同学在老师的组织带领下，每天早早的来校、晚晚的回家。即便如此，我们也很少听见同学们叫苦叫累，同学们仍坚毅执着的追求着，都想通过自己的努力把成绩提上去。我们常常看到同学们每一次考试之后，早早来到教师跟前，迫不及待地想知道自己的考试成绩，让人感受到一种不断追求进步，不断追求超越的强烈愿望。我作为一校之长，常为之感动，也常常感到一种欣喜，感到一种希望。事实也正如此，翻开同学们一次次的考试记录，可看出我们的大部分同学每考一次都在进步一次，都在超越一次。这些同学平日热爱学习，主动学习。在课堂上专心听讲、积极思考，踊跃发言；在课外及时认真完成老师布置的作业，遇到问题能独立思考，课前能主动进行预习，课后及时进行复习巩固。凭着他们的勤学好问，孜孜以求和契而不舍的精神，加上科学合理的学习方法，这些同学在各门功课的学习中都取得了优异的成绩，在班里名列前茅，在年级遥遥领先，他们分别是六（1）班的，六（2），六（3），六（4）班的，六（5）班的。其中同学更是他们当中的佼佼者，她学习上认真刻苦，各门功课名列前茅。不仅如此，她还担任了班里的语文学习委员，还承担了班里学困生的辅导，但她毫无怨言，任劳任怨，真是大家学习的好榜样。在你们当中，也有许多经过自身努力取得长足进步的同学。这些同学刚升上六年级时，成绩不是很理想，有的处于不及格，有的在及格边缘徘徊，可他们不灰心，不气馁，在老师和同学们的帮助下，他们不懂就问，他们付出比一般同学更多的努力。单词过不了，一遍遍地背，作业没做好，一次次地订正，直到懂做为止，作文没写好，他们一遍遍地修改，重写……。梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨磨砺出，这些同学经过一学年的努力，学习上大有起色，从不及格迈进了及格、乃至优秀的行列，他们是：六（1）班的，六（2），六（3）班的，六（4）班的，六（5）班的。我们有理由相信，这些同学一定会在小学毕业会考中给老师和同学带来更大的惊喜！同时也真诚地希望，现在还处于及格边缘甚至是学困线以下的同学，你们要奋起直追，迎头赶上，争取在小学毕业会考中给老师和同学也来一个惊喜！
同学们，你们都是河小的孩子，河小是你们的家，老师是你们最亲的人，愿今天你们能以河小为荣，更愿明天河小能以你们为傲。
谢谢大家！
热门校长讲话题目（模板19篇）篇二
尊敬的各位领导、老师、来宾，亲爱的同学们：
大家早上好！
祝贺！向参加本次第五届艺体节的旗局领导和乡镇总校的领导以及来宾表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！向为此次艺体节积极参与、精心筹备并付出辛勤努力的老师和同学们表示衷心的感谢！
自实施“两基”达标以来，我校借“两基”攻坚的东风，已经发生了翻天覆地的变化，一座平方米的教学高楼拔地而起，宽敞、明亮的教室为同学们创造了更加优越的学习环境，为了使学生学起来用心，玩起来开心，能够拥有和城里孩子一样的学习环境，学校还配备了台电脑个多媒体室教室。同时修建、改建了校舍、餐厅，后勤保障有力，使得学生视校如家。
“两免一补”政策如甘霖雨露滋润着特困生的心，元“两免一补”资金落实到名贫困学生手中，“两免一补”政策的落实有效地控制了学生的流失，使得每一名学生都能念得起书，上得起学，陈流控辍也得到了进一步的保障。
学校体育和艺术教育是学校素质教育的重要的组成部分。这些年来，我校认真贯彻“育人为本、全面发展”的教育思想，积极开展体育和艺术教育活动，以促进师生全面和终身健康发展为目标，促使我校体育和艺术教育工作理念更新、措施更强、质量更高。
为了使学生能够在学校里得到全面发展，张扬个性。各类活动开展得有声有色。本届艺术节的活动内容，包括师生书画、工艺制作等美术作品展览比赛，以及各类体育活动等。我们将通过一系列的文化、体育艺术活动，来加深同学们对文化艺术的理解，陶冶同学们的艺术情操，拓展同学们的文化素质，培养同学们积极向上的精神风貌。艺术可以鼓舞人心，艺术可以丰富人生。校园里有了艺术，就有了灵动的精神升华，因此高尚情操，使同学们崇尚文化、热爱艺术、热爱人生、学会做人、学会学习，通过引领同学们观察美、体验美、表现美、创造美，培养了学生的审美情趣和审美能力。体育不仅能强身健体，展示自己的才艺，更能促进同学们的集体荣誉感。积极开展体育运动，不仅能增强同学们的体质，培养同学们的兴趣，也是我校工作方面的一个重要表现，是十分必要的。
本届艺本节的胜利召开，是对我校学生艺术教育和体育教育的检验，也是对全体师生精神风貌的检阅，学生们除了要有良好的心理素质和完善的体能素质之外，还要有优秀的人格素质这是我们举办艺体节所追求的目标；我校对艺体教育十分重视，鼓励同学们充分展示自己的艺术才华和艺术创造力，充分展示自己的体育竞技能力，并将课堂知识和课余体育和艺术文化巧妙地融合在一起，为我们的校园生活注入文化艺术的内涵，营造了一个团结、活泼、积极、向上的校园文化氛围，通过艺体活动，繁荣了校园文化、倡导了精神文明、塑造了优良品格、陶冶了性情。同时，学生的心灵得到了净化，体质得到了加强。
为了保证艺体节的顺利进行，我衷心的希望全体师生能够严格遵守各项比赛规则。要求各班在负责人的带领下，到指定地点观看比赛作品。要求全体运动员要尊重对手，恪守裁判规则，同时希望全体运动员认真参加各项比赛，发挥自己的最佳水平，本着“友谊第一，比赛第二”的原则，赛出水平，赛出风格。要求全体裁判员，坚持“公平、公开、公正”的原则，认真执行各项事务，给每一个参赛者的付出，进行正确的评价和裁决。要求各班啦啦队，讲文明、树新风，发挥团结协作的集体主义精神，为班级呐喊助威，营造良好的竞争氛围。全体保卫人员要坚守岗位，切实保证同学们的运动安全，保证比赛顺利进行！希望全体师生发扬奥林匹克精神，重在参与，重在拼搏，向着更高、更快、更强的目标进发！我相信，只要同学们积极参与、努力实践，无论是否得到掌声和鲜花，都会收获一笔宝贵的人生财富；无论比赛成绩的高与低，只要参与过、激动过、欢呼过，就将拥有一份美好的回忆。希望全校师生能以高涨的热情投入到艺术节的活动中去。胜不骄，败不馁，迎难而上，知难而进，展示我们天山口学子的风采！
最后，再次祝愿各位领导、各位来宾、全体师生万事如意、阖家欢乐、事业有成。祝我校第五届艺术节圆满成功。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇三
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好!
文明是发展之魂，道德是立身之本。中华民族素有向善崇德、行善积德的优良传统。古往今来，人们崇尚道德、赞颂道德、践行道德。公民道德建设，是提高公民道德素质的基础工程，是文明单位创建的重要内容。提高公民道德素质，教育是根本，活动是载体。
根据上级文明办安排，按照县教体局统一部署，结合我园实际，今天我们开展富有实幼特色的“道德讲堂”。目的是引导我们的广大教职工积极投身于道德实践活动，从身边的事情做起，使其成为提升思想道德修养和文明程度的有效举措，使之成为我们深化文明单位创建的重要抓手，让我们的每位教职工真正成为道德讲堂建设的传播者、践行者、收益者。下面，我就如何组织好道德讲堂建设工作提三点建议：
一要加强领导，统一思想，充分认识开展“道德讲堂”活动的重要意义，推动“道德讲堂”建设活动持续深入开展。
二要每位教师认真落实，积极宣传。联系实际，综合利用报告座谈、各类会议等已有阵地逐步推进“道德讲堂”建设工作，最终达到全园教职工“道德观念有所增强、职业道德有所提高、工作作风有所突破、实幼形象有所提升”的目标。
三要在工作成效上求突破。把“道德讲堂”作为单位综合创建的 一项重要任务，融入到精神文明建设全过程，体现到我们工作的各个领域，使之成为一项经常性的工作和常态化的活动。充分发挥制度的导向作用，褒奖和激励诚实守信、见义勇为、爱心公益、爱岗敬业等良好道德行为，加大对不道德行为的教育和制约力度，全面提升我园精神文明建设水平。
最后，希望我们所有教职工以今天的“道德讲堂”启动仪式为起点，积极行动，创新举措，大力弘扬“存好心、做好事，当好人、有好报”的价值取向，全力开创实验幼儿园的崭新局面!
谢谢大家!
热门校长讲话题目（模板19篇）篇四
老师们、同学们：
今天是个值得纪念的日子，我们初一年级的少先队员退队了。能和大家一起参加这个退队仪式，我很激动，感到自己的心灵又受到了一次洗礼和升华。在此，我代表学校党支部、代表全校教职员工，向迈入青春行列的同学们表示诚挚的祝贺！
退队仪式有着特殊的意义，因为当你们摘下红领巾的那一刻，就意味着已告别了天真烂漫的儿童时代，走进了热情洋溢的青春年华，这是人生中的又一次蜕变与成长。在这个人生的关键时期，我想给同学们提几点要求：
你们虽然退队了，但是，绝对不能忘记飘荡在胸前的红领巾，要做到退队不退志，退队不退步。
在今后的学习生活中，希望同学们仍然会保持少先队员那种努力学习，奋勇争先的优秀品质。在思想上积极靠拢团组织，用先进人物的事迹鼓舞自己，经常剖析自己的思想，检讨自己的言行，及时纠正自己的思想和错误，保持积极、健康、向上的精神和思想。做一名有理想，有道德，有文化，有纪律的合格中学生。
同学们，你们正值人生中最美好的金色年华，你们有着蓬勃的朝气和旺盛的精力。你们像初春的花朵，含苞待放；你们像东升的旭日，活力四射；你们像展翅的雏鹰，搏击长空！
同学们，你们已经迈出了青春的第一步，开始了新的人生征程。百川东到海，何时复西归，少壮不努力，老大徒伤悲！希望同学们趁青春年少，发奋学习，放飞梦想，收获希望，早日成长为祖国的栋梁！
热门校长讲话题目（模板19篇）篇五
尊敬的各位领导、各位老师们：大家好！
秋风送爽，丹桂飘香。学校党支部的高度重视和关怀下，在全校教职工的不懈努力下，今天我们迎来了yzs第二实验小学第九届教代会第一次教代会隆重召开，教职工大会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我谨代表学校党支部向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。
本次职代会的召开时机非常好，是在全国上下认真贯彻落实科学发展观良好时机下召开的，我们将深入落实科学发展观，与时俱进，深化教学改革，不断推进素质教育，培养出高素质的人才，这是我们教育工作者的头等大事，也是职代会的头等大事。
在过去的一年多中，学校工会在校党支部领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全校教职工，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持了为教职工服务的宗旨，得到了教职工的信赖与支持。在新时期里我们有信心、也有决心，在校党支部和学校新班子的领导下，切实围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，二实小新的发展高度而努力。
本次教代会，我们将严格按《工会法》认真地实践教职工大会的职能。一是总结一年多来在工作中取得的工作成绩和经验，以及找出在工作中存在那些薄弱环节，以便指导下一步的工作，二是进行工会委员和学校校委会的选举，在这里全体职工代表将投票产生新一届的工会和校委会新领导班子，希望新一届两委领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会，更好地发挥其职能，团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益；充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动学校工作的发展和进步，创造新的业绩。希望各位教职工本着为学校负责、为每一位学生负责的精神，认真工作、积极发表意见，为学校的深化改革出谋献策，为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。
由于这次会议时间短、任务重，希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作，完成预定的各项任务，把教职工大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。
最后,祝这次大会圆满成功。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇六
亲爱的少先队员们:。
你们好!
今天，我校一年级七十多名小朋友在今天光荣地加入了中国少年先锋队，成为了一名少先队员。首先，我代表全校的老师、同学们，向今天入队的新队员们，表示热烈地祝贺!从今天起，你们就是光荣的少先队员了，老师为你们的成长和进步感到由衷的高兴!
新队员们，你们是幸福的一批队员，你们的笑脸，是那么灿烂，你们的宣誓，是那么的响亮!愿你们像宣誓的那样，好好学习、好好锻炼，学会学习、学会做人、学会合作、学会生存。多为他人着想，多为集体着想，为胸前的红领巾增添光彩，为我们柏庐实验小学增添光彩。
我也诚挚地希望辅导员们一如既往，把爱心和热心献给孩子，把智慧献给红领巾事业，做少先队员们的亲密朋友和指导者。
队员们，让我们奋发学习，开拓进取锤炼品德，锻炼自我，努力争取做一个家庭的好孩子，做一个学校的好学生，做一个社区的好少年，做一个爱护环境的好天使，做一个祖国合格的接班人。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇七
各位老师：
觉得很有意义。再过10多天，今天有机会与大家一起探讨师德师风问题。就要迎来全国第25个教师节了教师节来临之际，新学年开学的第一天，跟各位老师探讨师德师风问题，有这样一个安排，说明学校对教师的重视，说明师资队伍建设对我学校来说确实太重要了关于师资队伍建设问题，学校领导一贯以来是高度重视的高书记、刘校长等各位领导都经常谈到发表过不少的讲话，学校在加强师资队伍建设方面也出台了不少强有力的措施和规定，比如教师职教能力测试、教师培养工程、教学名师评选活动、优秀教学团队评选活动等等，最近，人事处还编写了一本《教师手册》准备人手一册，作为老师们工作、学习、生活的一本指南。学校出台那么多政策措施，目的就是要努力把我学校的教师打造为一支优秀的教学团队，这是学校未来发展的关键。以前，一次讲座里也讲过师资队伍建设问题，提出过教师的职业生涯的规划和管理问题，今天，想跟大家探讨另一个方面的问题，就是师德师风建设。今天，准备结合学校的实际情况讲三个问题。
一、河职院的师德师风规范。
首先要弄清楚什么是师德师风?内涵是什么?所谓师德师风，要讲师德师风。从字面上看，德就是指道德、品德，风就是指作风、风范，师德师风就是指教师应有的道德和行为规范。知道，一个人生活在社会里，其行为一般要受到两种约束，一种是法律，一种是道德。而师德师风是属于道德范畴，往往是一种自律行为。常常说“学高为师，德高为范”教师只有具备了良好的道德品质，才能有资格为人师表，才能更好地教育和影响学生。只有道德高尚的人才能成为风范，成为别人学习的榜样。师德师风的内涵是很丰富的河职院的师德师风规范是八句话，32个字。
政治坚定爱岗敬业为人师表关爱学生。
严谨治学廉洁从教团结和谐服务社会。
学校广大教师教书育人、敬业奉献，办学多年以来。为学校的快速发展做出了很大的贡献。学校每年都表彰一批在教书育人方面表现突出的优秀教师、先进教育工作者，有的老师还被学校推荐到省市，为学校赢得了荣誉。此，不一一列举。河职院有今天，能实现快速发展成为万人大学，这是跟我广大教师有良好的师德师风分不开的河职院的师德规范八句话32个字，认为，绝大部分教师都基本能做到而且有的方面还做得很突出。曾经问过一些老师，觉得我老师的师德师风表现最好是那里?很多的回答是爱岗敬业”回想一下，确实也是从新校区的建设到高职高专人才培养工作水平评估，现在创建活动，无处不表现出我教师以校为家，乐于奉献的精神。
才形成了今天我学校团结和谐的教学团队，正是广大教师积极努力地践行“厚德、强技、奋发、敬业”校训以及“方正、博学、允能、创新”教风。形成了学校良好的教风和学风，并逐渐积淀成为我校本文化：责任良知、规则意识、绩效观念、团队精神。
不管我师资队伍建设的力度有多大，但是师德师风建设是没有止境的不管我发展有多快。与一流名校相比，师德师风方面还是存在一定差距的而且，市场经济环境下，学校师德师风建设面临许多新情况、新问题和新挑战，教师队伍的师德师风水平和全面素质还需进一步提高，师德师风建设的制度环境还需进一步改善，师德师风建设还需进一步加强和改进。
二、存在问题。
首先说明一下，主要是存在一些思想误区和表现。这里所提到存在问题只是个别现象，但也应该引起我所有教师的关注。
1.师德与师能的关系。
轻师德误区：重师能。
师能才重要。表现为不注意个人修养，有的老师认为师德是虚的师能是实的师德不重要。不像一个大学老师;有的老师对学历进修、技能培训能积极参加，而对加强个人修养、法制教育学习、道德教育学习、入党等，却不感兴趣，不想参加学校的政治活动和学习活动;有的教师人际关系不融洽、不和谐，与别的老师关系紧张，很难融入教学团队;有的教师参加会议总是迟到早退，懒懒散散，不尊重他人的工作，不拘小节;有的随意调课、停课，只顾自己的利益;有的老师匿名在oa网上发表不负责任的言论，不是就事论事，而是就事论人，甚至嘲讽、攻击，谩骂别人;有的教师缺乏吃苦耐劳精神，不主动下企业，怕麻烦，怕辛苦;有的新老师顶岗锻炼去得很少;等等，这些都是不重师德的表现。师德方面出现的这些问题，小则影响工作，大则损害学校的声誉和形象。
教师不但要教会学生做事，常常说。还要教会学生做人，要做学生的表率。教师的专业化首先要看职业道德，就如同当一名医生首先要看其医德如何一样。师德是教育工作的根本，作为一名教师所应具备的最起码的道德素质;与师能两者存在着相互促进的关系，师德可以促进师能的发展，师能中又能充分体现师德的高尚。师能是发展之本，师德是教育之魂。高尚的师德是提高师能的前提，精湛的师能又是实践师德的基础，二者相辅相成，相互促进。德高才能为师。教师的工作是神圣的也是艰苦的教书育人需要感情、时间、精力、乃至全部心血的付出，这种付出是以强烈的使命感为基础的作一名教师，必须正确看待和处理好师德与师能的关系，不能只重师能，不重师德。
2.崇高与底线的关系。
而且漠视道德底线误区：不仅不追求崇高。
师德发展是需要兼顾底线要求和高层次需要的师德体系需要平衡“崇高”与“底线”两个价值层面。人类道德史上，讲。教师职业道德往往处于当时社会道德的最高水准上，代表着社会成员道德涵养的最高层次，如古代教育家孔子，被后人称为圣人。世人看来，教师应该是追求德行完美的而且应该是德行完美的人。也就是说，教师要追求师德的崇高性。崇高的教师职业道德，曾激励着无数人选择和从事教师这个“太阳底下最光辉的事业”师德发展和师德建设离不开师德的崇高性，这是教师职业道德中的高层次需求，作为教育工作者，应当承担维护最高道德标准的责任。
师德标准发生了变化，但是市场经济条件下。表现为不仅不追求崇高，而且还漠视道德底线，不断探底。师德底线下移现象表现在很多方面，最突出的就是弄虚作假行为，比如在学术上的不端行为，有的老师急功近利，心浮气躁，不惜抄袭，剽窃别人的学术成果，有的老师请人代替英语考试，或者顶替别的老师去参加考试，等等，这些现象社会上有，学校也同样存在而当事者开始还把这些行为不当一回事，不感到问题的严重，漠视道德底线。
3.个人发展与学校发展的关系。
误区：这是学校的事”
只关心自己的发展，表现为学校是否发展与我无关。自己的利益。发现，oa网上跟帖比较多的都是跟个人利益相关的对学校的事情关心不多，比如学校发的一些征求教职工建议意见的跟帖就很少;有的老师平时把很多时间花在写论文上网查资料上，但却很少上学校的网，经常看不到学校的通知，不了解学校的规定;安排课程时，有的老师指定要求安排在星期几，安排课程不是个人需要服从学校需要，而是要求学校服从自己的需要;有的老师对学校的管理吹毛求疵，片面而过分地强调服务，好像学校欠他很多一样的不知道职能部门除了服务，还有管理的职能。
4.份内与份外的关系。
育人不是本职工作误区：教书是本职工作。
曾经有一段时间学生上课睡觉，举一个我学校以前有过不同看法的事情吧。玩手机比较多，有的老师上课视而不理，上我课，睡他觉。老师不管学生的原因当时大概有两种说法，一种是认为学生上课睡觉，玩手机是属于纪律问题，应该是辅导员管的事情，辅导员拿了钱就是辅导员的事，如果我管了就变成我帮辅导员工作，管过界了也就是说老师认为这是份外的事。当然，不愿管学生的另一个原因就是怕得罪学生，怕学生在网上测评的时候打低分。说教师该不该管学生?再举一个例子，一些学生有些思想上的小问题找到上课老师，上课老师本来花几分钟就可以解决的但是却马上把学生推给辅导员或者心理健康教育咨询中心，认为思想问题是辅导员的事，或者是心理健康教育咨询中心的事。没有正确理解和处理好份内与份外工作的关系，也就是没有真正把握师德师风的内涵和要求。这里重申一下，教书是教师的本份工作，育人也是教师的本份工作。教师法中对教师是这样定义的教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。从这个定义可以看出，教师除了教书，还要育人。
关于份内与分外这个问题还有一种情况，顺便说一下。就是加班问题。一件事情本来是本职工作，份内的事，但是由于是上班时间之外完成德，结果又变成了份外的事，于是加班问题就来了这又是一个很难划分清楚的问题。
5.关爱学生与学生自立的关系。
误区：大学生是自主独立的不需要关爱。
不关心学生。注意到不少老师上完课就走，表现为不管学生。很少与学生交流沟通，班里辅导学生的就更少。这似乎是大学里很普遍的一种师生关系，所谓关爱学生更多的停留在口头上。虽然，大学里强调培养学生的自主独立意识和行为习惯，但是这并不等于教师与学生之间就要减少接触与交流，更不是不用关爱学生。目前，师生关系不和谐的情况还是存在有的教师不敢管学生，不敢批评教育学生，放任学生;有的老师把学生学习成绩差更多地归因于学生素质差，基础差，很笨，只强调客观因素，却很少从主观上查找原因;有的老师对学生的评价很偏激，把人看死，缺乏形成性评价，缺乏爱心。看毕业设计(论文)指导就是师生关系的很好说明，本来毕业设计(论文)指导，师生之间要经常见面联系，但有的老师与学生之间连面都没有见过。有的老师光指责学生学习态度不端正，不尊重老师，却没有检讨一下自己对学生关心够不够，指导够不够，对学生写论文是否有很大的帮助，自己的指导论文的水平够不够?认为，学生不积极配合老师，很大程度上是跟学生学不到东西有关。有的老师由于自己水平不够只好应付学生了事;有的老师还出现因水平不够而不敢上实操课，为什么呢?因为怕学生问问题，怕回答不出来，或者实操做不出来。
大学生追求自主独立与需要关爱并不矛盾，实际上。大学生同样需要关爱。根据教育部的一个调查，高校大学生存在心理障碍等问题的高达20%也就是5个大学生中就有1个有心理问题。现在大学生面临许多压力，学习、就业、情感、人际关系等等，很需要我教师给予更多的关爱。
6.绩效与福利的关系。
误区：把绩效看作福利。
如绩效考核、教师培养工程等，学校在制定教师的激励措施和政策时。既要考虑政策措施的激励作用，同时也兼顾大部分教师的利益。但是这是不能两全的激励措施可能对一部分人有利，对另一部分人不利，如果所有的人的利益都能体现，就会变成一种人人都有、人人都可以享受的福利，也就会失去激励的作用。比如有的教师认为，有的政策对年轻老师有利，对年纪大的老师不利，好像是政策措施是针对年龄大的教师，偏向年轻教师，这就是对政策的一种误解。绩效考核就是要体现多劳多得，少劳少得，不劳不得的要拉开差距。学校的绩效津贴分为个人和部门两部分，个人绩效都是算分的有制度，部门的绩效是由自己制定方案的有的部门吃大锅饭，统统一样，没有拉开差距，或者差距不大，就是把绩效看作福利。去年有的院系做得不错，如机电学院、电信学院等。老师们都要慢慢理解和习惯绩效观念，差距大是很正常的差距不大才是不正常的以前有的老师不理解，还上告投诉，认为学校教职工的收入差距太大了其实真正差距大的学校恐怕他没了解。没有差距就没有绩效，没有绩效就无法体现奖勤罚懒，就会回到吃大锅饭时代，学校就会失去前进的动力。
1.规范管理促进师德师风建设。
不断地给院部下放权力，现在学校在推行院部二级管理。如何明确师德师风的管理责任，首先需要解决的问题，以前对这个问题比较含糊，人事处管呢?还是各个院系管呢?具体管些什么呢?如果教师出现师德师风问题，除了教师本人承担责任外，相关部门是否有管理责任?这些问题都不太明确。利用这个机会我谈谈我意见。
其主要职责是指导师德师风建设，学校层面负责指导师德师风的建设。学校管理师德师风建设的主要职能部门是人事处。如组织制定师德师风方面的规章制度，规范教师职业道德行为，编写教师手册等。
责任人是各院部的院长(部长)具体分管工作是副书记。各院部要有明确的师德师风建设任务，院部层面负责具体实施师德师风的建设。师德师风建设的具体工作由各院部负责。如每个学期要有师德师风建设的计划报人事处，期末要有师德师风方面的工作总结，要有围绕师德师风方面存在问题而开展的有针对性的活动，要对本院部教师的师德师风进行考核。如果本院部教师的师德师风方面出现问题，所在院部领导要承担一定的管理责任。
考核的标准就是教师努力的方向和追求的目标，考核具有导向功能。只有严格执行考核制度，才能树立好的师德师风。学校在制定考核办法，特别是部门量化考核办法中，已经把师德师风的相关内容列入，比如受到违纪处分的教学事故处理的部门考核要扣分等等，本学期末，各院部要进行教师绩效考核和部门量化考核，对这项考核工作大家必须重视，必须严格执行相关规定，必须加强对教师师德师风方面的督察问责工作。
树立典型。这个学期，榜样的作用是无穷的要继续表彰先进。要开展教学名师和优秀教学团队的评选活动，希望大家要积极参与，把真正的典型选出来。评选先进要坚持以德为先，以绩为准，大家要注意避免评选先进活动的随意性，既要注重教师在教学一线的教学实绩、教学成果，更要注重教师的师德师风表现。
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热门校长讲话题目（模板19篇）篇八
亲爱的同学们:
大家好!
们正处在十四、五岁的花季年龄。在古代，男子15岁要“束发”。《大戴礼记保傅》里说：“束发而就大学，学大艺焉，履大节焉。”意思是说，这时候，应该要学会各种技艺。女子15岁，称“及笄”。语出《礼记内则》“女子……十有五年而笄”表示女孩即将成年出嫁。同学们现在这个年龄段正是学习更进一步，逐步接触社会，接受更多责任、担当的年龄。因此，我想告诉同学们“人生的修行永远在路上，要努力成就最好的自己”。
教育家苏霍姆林斯基说，“一个学校可以什么都没有，只要有了能帮助学生和教师精神成长的书籍，那就是学校”。学习是学生的天职。有人说，如果把童年和少年比作一棵树的话，那么，刻苦学习就是努力地汲取大地的营养，竭尽全力地向上生长，长得够高，够粗，够壮，这样你才能作为栋梁，或者结出果实。同时，要热爱阅读。阅读可以让你体味到不同的人生。大凡有大成就之人，都是嗜书如命之人，古今中外，概莫能外。哲学家黑格尔说过，“所谓常识，往往不过是时代的偏见。要超越这个时代的偏见，唯一的办法，就是阅读。”因此，我建议在座的同学，充分利用好这个暑期，开展大量经典阅读。
同学们，人立于世必须始终将“责任”二字铭刻于心。美国总统林肯曾经说过：“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。”
一个有责任心的人首先一定是一个严于律己、坚守底线的人。做人做事的底线，是一个人安身立命，生存与发展的根基。做人要有规矩底线。“无规矩不成方圆”。不该拿的东西坚决不拿，造谣中伤的话坚决不说，问心有愧的事坚决不干；守时、守纪、守信，排队讲秩序，待人讲礼貌等等。
一个有责任心的人一定是敢作敢为的人。有责任心就是要敢于承担责任，做好每一件该做的事。责任就是困难时期熬得住，关键时刻站得出，特殊情况顶得上，重大事情靠得住。一句话，就是做一个自律的人，一个坚强的人，一个勇敢的人，一个有包容心、大写的人!
“国无德不兴，人无德不立。”日新月异的社会对我们每一个人提出了更高的道德要求，处于身心成长黄金期的同学们，要深刻认识到“知识就是力量，品德才是方向”。所以我们在“齐家、治国、平天下”之前，要更好地“诚意、正心、修身、笃行”，这个世界终将会是视野开阔、德才兼备、志存高远的年轻人的璀璨舞台!
同学们，到了毕业说再见，互道一声珍重的时候了。难忘你们课堂上沉着求知的目光；难忘你们在各级各类竞赛活动中不畏强手、敢于亮剑，为学校夺得一项项荣誉的勇气；难忘你们在舞台上秀出的炫目才艺；难忘你们在田径场上奔跑呐喊的身影。在兑泽校园里，大家收获了学业的成功，意志的锤炼，收获了深厚的友情和成长的快乐!
今天你们正式初中毕业了，今后的路还很漫长，会遇到更多的困难与坎坷。但请牢记一个人的学识、思想、意志和人品是人生奋斗的基石，人生的学业、修养和心智的修炼永远在路上。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!我深信你们是最优秀的，因为你们流淌的热血中有兑泽的基因，你们的行囊里有母校的期望和嘱托!
谢谢大家!
热门校长讲话题目（模板19篇）篇九
学会为别人着想老师，同学们，大家早上好！
我是卢雅悦，我演讲的题目是：学会为别人着想。
有这样一则故事：一个盲人在夜晚走路时，手里总是提着一个明亮的灯笼。人们很好奇，就问他：“你自己看不见，为什么还要提着灯笼走路呢？”盲人说：“我提着灯笼，既为别人照亮了路，同时别人也容易看到我，不会撞倒我。这样既帮助了别人，也保护了我自己。”这则故事告诉我们：遇到事情，一定要肯替别人着想，替别人着想也就是为自己着想。
替别人着想，是一种胸怀，一种博爱，一种境界，是我们作为现代青少年必备的道德素养之一。适应现代社会，我们不仅要学会读书，更要学会做人，学会关心别人，学会奉献，学会与人合作，这一切都离不开多替别人着想。因为只有这样，人与人之间才会最大限度地减少矛盾冲突，我们才会真切感受到大家庭的温暖。
同学们，关心长辈，帮助他人，宽容他人，多替别人着想。如果我们能够这样，你就会觉得我们的生活越来越有意义，我们的世界充满了光明和温暖！
我国旗下的讲话到此结束，谢谢大家！
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十
各位老师：
大家好！
时光荏苒，岁月不居。转眼间，20xx年即将过去，20xx年的春天正款步而来。春天是放飞理想，播种希望的季节。在这个美好的时刻，首先我谨代表学校支部、学校行政、学校工会向辛勤战斗在教育第一线的全体老师致以亲切的问候，对老师们长期以来呕心沥血、孜孜以求的辛劳，特别是在我校以人为本，优化班级管理工作中的积极探索表示忠心的感谢；另外，作为学校的管理者，我也感到很欣慰，因为我看到了优化班级管理所结出的累累硕果，所带来的有目共睹的巨变。事实充分证明我们这条路是走对了。她如一缕清新的风，温馨吹拂着幼小的心灵，她为我们的孩子们创造了更好的成长环境，使我们的校园更加和谐。
众所周知，21世纪我国教育发展的总趋势是由“应试教育”向“”转变。加快教育的现代化进程刻不容缓。现代德育思想的教育模式是从需求到自觉接受的模式，现代班级管理的重点也应当从关注学生、防范学生转变到学生关注、学生追求。针对现代学生主体意识的不断增强，改变传统的班级管理模式势在必行。班级是学校组织的基本单位，是学生学习和活动的主要场所，班级管理的成功与否，在一定程度上决定着学校管理和教育教学活动能否成功。正是在这样的背景下，我们开展了优化班级管理模式的创新实践活动。在活动中，我们取得了以下成果：
我们认识到小学生是教育的客体，又是接受教育的主体，他们具有自己独特的思想感情。因此，教师在思想观念上要实行转变，让每个学生在组织结构中发挥和发展其潜能，从而使他们个性获得积极自主的发展。
引领、鼓励学生自我管理，自我评价、自我监控、自我挖掘潜能；其手段是为学生在学习生活中，搭建一个自我实现的平台；其目的是唤醒和培养学生的良知和社会责任心。“自主管理”其实就是“解放”学生，“解放”学生的手，使他们能干；“解放”学生的眼睛，使他们能看；“解放”学生的嘴，使他们能谈；“解放”学生的空间，使他们能接触社会和大自然；“解放”学生的时间，不把学生的课程表填满。要从班干部到普通同学，从班级活动到学校活动，从课堂内外到校园内外，都尽力体现自主教育的含义。构建“班级自主管理”和“个人自主管理”是从真正意义上尊重学生，解放被禁锢、被看管、盯、压、罚、被冷落遗忘的学生。什么是优生？什么的差生？无非是“习相远”罢了，要知道，在被“鄙视”的学生中就有爱因斯坦，在被“讥笑”的学生中就有牛顿，在“不屑一顾”的学生中就有达芬奇。教育的根本在树人，而树人的第一要义在进德向上，在唤醒学生的责任心和爱心。实施“自主管理”的过程中，老师给了同学们最大的信任和最大的鼓励，同学们在满意中受到了莫大的鼓舞，在成功时找回了自信，找回了自我，更加坚定了“我能行”的信念，一种奉献、努力、成功的情感油然而生，并化为平时的点滴行动。
我们进一步明确了教师是人类灵魂的工程师，是造就人才的人，必须做到为人师表。有人说过，要照亮别人，首先自己心中要有光明。要点燃别人首先自己要有火种。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”；“不能正其身，如正人何？”——中国伟大的教育家孔夫子的这句名言，经过两千多年的时间的考验，仍放射着哲理的光辉。引导着激励着我们深思。
为人师表这是教育事业对教育工作者的要求。鲁迅说过“从喷泉里出来的都是水，从血管里出来的都是血。”自己不具有的东西，当然也就无法给予别人。教育学生，不是演戏，假象逃不过学生的眼睛，只有真正做到言行统一、表里一致的美好品德，才能在学生身上产生“随风潜入夜，润物细无声”的潜移默化的作用。他们受到感染，引起共鸣。
让学生进行自主管理是“人本”思想的发展。在这方面我们进行了大胆的尝试。因为，在小学阶段，学生的心理、生理都得到一定的发展，自我控制、自我调节和自我管理的能力有了一定的提高。因此，给学生一个自主发展的空间尤为重要。这为班主任采取学生自主管理班级提供现实的可能性。在实践工作中，老师们各出绝着，取得了一定的成果。
比如，有的班级尝试让学生自己制定《班级公约》。我们都知道，班级公约不能“”，由班主任强加给学生，而应该“自下而上”，由学生讨论产生，让他们感到这是他们自己的事，他们是制订者，也是执行者和维护者。因此，在制订班级公约时，老师激励每位学生参与，听取每位学生的意见和建议，在通过全班民主表决形成定案。这样，获得学生的心理认同，从而内化成他们追求的目标，使他们以积极的态度去执行，促进学生进行自主管理。
再如有的班级建立了管理组织系统。管理组织是管理工作的基本保证。班主任在工作中积极创造条件，根据班级建设的思路以及每位小学生自己的兴趣、爱好、意愿，自由组合成班级组织。如：设立值周班长，值日班长，这些同学与班委成员一起，各有不同的职责，共同负责班级各种事务的处理。建立相对稳定的行政小组，学科小组，课外活动小组，卫生小组，每个小组定时定点开展活动，有计划、有总结、有交流。形成班主任、班干部、学生组成的三级管理网络，人人参与管理，同时便于人人接受管理，为学生提供参与尝试和施展才能的机会。
老师们，班级管理优化工作，只有起点，没有终点！我由衷地希望老师们在这条路上不断探索下去，敬业爱生，追求卓越。
我的发言完毕，谢谢大家！
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十一
尊敬的'李校长、叶校长、黄会长，各位老师、各位家长，亲爱的同学们：
大家下午好!春风吹，战鼓擂，我们初中部全体师生齐聚一堂，满怀美好希望，在这里召开中考百日冲刺动员大会,我听了家长代表黄会长、教师代表、学生代表的发言，倍感鼓舞。誓师大会就要造出气势来，就要有这样的精、气、神!点燃激情，放飞梦想，实现理想!同学们,再过100天，八年级同学将参加生物、地理会考，九年级同学将参加人生第一次大决战-----中考。
我们要认清形势，中考，是一场没有硝烟的战争，与我们同台竞技的有5万左右的毕业生，5万毕业生争2万多个普通高中学位。竞争就摆在面前，号角已吹响，，就看我们怎样面对，怎样挑战自我。100天，时间不算长，但是，只要我们合理利用时间，争分夺秒，提高效率，今天的100天，就边成了昨天的200天，100天也能创造奇迹.上届九(2)班林浩同学，就是从最后的100天发力，从成绩平平到突飞猛进进入年级前10名，中考696分，高于莞美公办线14分，成为一匹黑马脱颖而出。
我们要树立信心、自信;要想在中考赢得胜利，战略上要藐视敌人，我们有信心、有自信赢得中考，战术上重视敌人，那就要精心准备，脚踏实地，迎战中考，才会赢得中考。
我们要订立目标。要有大目标，如瞄准莞美公办生，瞄准莞美民办普高，也要有小目标对一模、二模设立每科的目标;要有远期计划，这100天我怎样规划，也要有近期计划，包括每周、每天计划，把时间充分利用。
在此，我代表学部对在座的各位同学提出3点希望和要求：
一要拼。
拼勇气：爱拼才会赢，两军相遇勇者胜，要有舍我其谁的勇气。百日冲刺动员大会，一开始就有气势，备考措施一项项推出来，逐项落实到位。
拼方法：制定好每月、每周复习计划，科学合理利用时间，讲究复习方法，如文理交替复习，边角料时间读背英语、历史等。劳逸结合，事半功倍。
拼效率：提高课堂学习效率，跟着老师的备考思路走，把老师过去几年的中考经验内化成自己强大的竞争力，减少弯路，争取弯道超车!
二要静。
静下心来，认准目标，心无旁骛，朝目标迈进。
静下心来，全身心投入，全神贯注，夯实基础，提升能力。
静下心来，保持良好的生物钟，保持充足的营养，淡定从容备考。
三要悟。
悟就是感悟，要善于思考，善于总结，善于调适。每一阶段的复习要反思、总结，看阶段目标是否达成，优点在哪，弱点在哪。对复习阶段发现的短板，要查漏补缺，要将短板修齐，把漏洞填平，把错题集好好修正。
最后，祝愿莞美学子勇冠三军，将胜利的旗帜插在六月的高峰!
谢谢大家!
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十二
各位领导：大家好!
从__年2月当校长以来，到现在已经快七年了。七年来，我在校长岗位上始终坚持依法办学、依规办事。特别是在大虎山镇九年一贯制学校任职以来，自己更加脚踏实地、真抓实干、加强管理、率先垂范，使大虎山镇九年一贯制学校在教育和教学常规管理上、教育教学质量上始终保持在全县领先地位，始终让上级领导放心、让社会各界认可、让学生受益，让家长满意。我们学校的各项工作之所以保持着积极、健康、向上、可持续发展的良好局面，是因为我带领全校师生扎扎实实地抓了一下几件实事，用心去书写管理中的每一个字。
一、加强自身建设，养成求真务实的工作作风。
俗话说，一位好校长就是一所好学校，校长是学校的核心和灵魂，学校的好坏、发展程度的高低都与校长息息相关。这就要求校长的育人思想、管理思想要起到良好的引领作用。在实际工作中，我注重加强自身建设，真抓实干，处处以身作则，集结教师的向心力和凝聚力。
1、“早”与“晚”。校长是学校的当家人，要真正的把这个家管好，就意味着奉献。我们学校在台大公路边上，有严重的安全隐患。我每天总是第一个到校站在校门口，迎接师生入校;放学时等师生离校后再走。我还要回顾一上当天的工作内容，客观地评价一下当天的工作，为以后的工作提供指导和借鉴。在我的影响下，领导班子成员也都早早到校，最后才离校，领导的凝聚力也渐渐形成。
2、“走”与“转”。为更全面地了解学校每天的工作情况，我每天基本上不在办公室里，而是到学校的门卫、操场、走廊转转、走走，有时还要弯腰捡起地上的垃圾。到教室、教师办公室走一走，了解老师和学生到校情况，向师生问个好，交谈几句。发现问题及时解决，并督促其纠正。这样做与师生距离拉近了，时间一长，关系自然就会融洽。还能及时准确地掌握第一手资料。
3、“勤”与“俭”。__年“双高”普九，省里要在10月份进行验收，时间紧，任务重，当年那个暑假我也没有休息。我还放弃了所有的节假日，每天到校劳动。学校底子薄，很多功能室和附属设施都要重新建立。我们“本着少花钱多办事，不花钱也办事”的原则，精打细算，把现有资金花在刀刃上，最大限度地优化教育教学资源。学校很多事情我们能自己做的就自己做。我亲自设计并制作校园雕塑、装饰文化墙、绘制壁画。为学校焊接了所有功能室的防盗窗。在我的影响和号召下，我校的男老师下课后马上来到施工现场，铺设校园甬路;女老师们到花坛里植树栽花。我们算了一笔帐，如果按施工人员每天50元计算，10个工人每天500元，铺设10天的话就是5000元。还有安装电脑、防盗门等这样的活儿，我们基本上都是自己做。这样，我们为学校节省了大量资金用于改善办学条件。
二、加强队伍建设，促进团队水平的整体提升。
教师队伍建设是学校工作的重中之重，是一所学校实现可持续发展的智力资源。在实际工作中，我注重进行制度化和人性化管理，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
4、“分”与“管”。做为学校的一把手，我时时提醒自己要端正思想意识，把握好角色定位，在实际工作中，我做到了分工明确、责任到人。我在管理上实行的是校长领导下的副校长分工负责制，一级抓一级，层层抓落实，学校许多较大的问题也放权给副校长来解决，突出分管作用，实行民主管理。这个学期，我们学校自建校以来首次实行年部管理，我对班子成员科学分配任务和授权，每位领导都能拿得起，放得下，使之各得其所，这样从校长到中层再到普通教师，层层抓落实，学校学期初就呈现出良好的发展局面。
5、“看”与“查”。学校对职工的要求，校长对职工的号召，要想百分之百的认同并自觉去做是很难的，总是有差距的，总有一些人思想拖后腿。这就必须靠学校领导去不断地检查督促，才能使其完成任务。再者从工作的常规上来讲，也必须是有布置，就应该有检查。如果只有布置，而没有检查，那么久而久之，布置就会落空。我校要创“无烟学校”，我将领导分片包教研组，要管理别人，领导首先就要做到这一点，我说发现一起，扣本人100元，那些想抽烟的老师或者领导烟瘾上来了，就直接到校门外去抽，没有一个敢在校园抽烟的。因此，校长还必须经常到师生中去看一看，查一查，我们实行领导查课制度，这一制度已经实行了好多年了，为了让它不流于形式，部门领导查了，我还要再查，就是看看领导执行得怎样?老师又做得如何?哪些老师还有差距?好的及时表扬，予以鼓励;帮助有差距的老师指出存在的问题，并督促其加以改正。每周一我把班子成员召集一块儿，针对出现的问题，进行归纳整理、分析研究，然后指导改进。
6、“听”与“谈”。听听老师们上课的情况怎么样?是不是很投入?教学和生活上有哪些问题?对领导有哪些意见和要求?教师是学校的主体，教师的观念、态度和行为都直接关系到学校的发展，校长要为教师搭建一架让教师不断发展的长梯，以领略更多的风景。所以我与锦州四中等一些学校结对子，让他们去学经验。校长的许多工作，特别是一些重大的举措，都非常有必要与教师谈谈，因为校长的工作是通过教师来实现的，教师如果思想不通或接受不了的事，你是办不好或办不成的。只有通过他们交流以后，你才会发现要保证你的这一些举措的顺利实现还有哪些准备工作要做?应该怎样去做?同时还会发现你这一举措有哪些地方还不足，要予以改进和完善。
三、构建科学的管理理念，塑造独到的人格魅力。很多成功的校长能赢得教师的尊重，并不是他的行政权力有多大，而是取决于他的人格魅力。
7、“读”与“思”。校长应该每天挤出时间来看看书，以自己的学识去影响教师，不让自己陷于烦琐的日常事务中，而使自己逐渐远离书本、选离课堂、选离教科研，从而使自己成为教学上的门外汉。作为一校之长，多研究些学问，其表率作用是巨大的，这也是“打造书香校园”“构建学习型校园”具体表现。我每天都要读一些关于教育管理和精神生活的书籍，增加文化积淀。每天的新闻联播和黑山新闻是我一定要看的，我也经常在会上对全体教职工们说，要掌握家乡的变化，多看看新闻，了解现在的社会发展状况。光看还不行，还要多思考。作为一个校长，如果没有一定的思想，缺乏改革和创新意识，是难以跟上时代对学校的要求的。
8、“静”与“动”。校长的应酬很多，我能推掉的就推掉，在校园里静静的一站，一种责任感就油然而生。教师每天看到我在校园里，他们就会有主心骨。除此之外，校长的心也要静，学校事务纷繁复杂，但我处理每件事务时都是有条不紊。学校老师处在中年以上的占40%，老师们普遍不爱“动”，我就号召他们动起来，每天间操时学生在跑操，我规定所有老师到户外活动，我给老师配备了乒乓球案子、还给他们购置了羽毛球拍，我还举行了教职工的长跑比赛，跑在前面的，当时就给他们发奖品。这样学校老师的文化生活也丰富起来，以更加积极的心态、健康的身体投入到教学中去。
9、“远”与“近”。有魅力的领导跟员工保持“适度”距离，知道什么时候是近，什么时候是远。每天在上下班的路上，看到有的老师步行，我遇见了就停下车来，带他们走一段路程。但在平时工作中，我尽量与员工保持一定距离，否则，彼此间太熟悉了，也会失去神秘感，就难有威信;但距离也不能太大，否则下属就会敬而远之，也就不能开展工作。
四、加强课堂教学改革，力促学校成为教学改革高地课改伊始，我们遇到了许多困难，其中最为困难的是教师心态不能很快地调整。大多数教师不愿意改。我就深入到教学第一线，听课、指导上课，带着全体老师学新课改理念，开展课堂改革大讨论，现在学校课改工作搞得有声有色，创办更适合学生的教育。
10、“改”与“抓”。课改的深处就是课堂，我就从抓课堂开始，优化课堂结构，我们构建了课堂五步教学模式，在学校中广泛推广。我带领校领导班子自检自查并结合局领导提出的建议，明白了症结在于校领导，课改要先改领导的信心、管理层的决心。做到层层落实，校长落实到副校长，副校长布置给主任，分年级开会。我们领导班子，立军令状，只有课堂变革，才能达到更好的授课效果，才能真正对学生负责!同时制定各科集体备课制度、课堂教学制度、课堂教学评价标准、组长职责、组员要求、教师语言技巧、学生评价细则等。之前，教师的教只是知识的传承，师与师之间的学习、感悟、凭经验教，生怕课堂乱，生怕教学任务完不成，究其原因，就是忽视了学生的可塑性，扼杀了学生的表现力，于是我们改教师课上的讲授为引导、引领。以学生个性展示为主，课上教师一定要少讲，多的是倾听、微笑、鼓励、启发和引导。
11、与。
总之，要想当好校长，确实需要花时间、投精力、用心思。在以前的工作中我还存在许多不足，在今后的工作中，我将不断学习、不断探索、不断完善，努力争取做一名优秀校长。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十三
尊敬的各位来宾，家长，老师、亲爱的同学们：
在播种希望，孕育美好，充满幸福的日子里，在20xx年“六一”国际儿童节到来之际，我们第五小学的全体师生怀着无比喜悦的心情，在这里隆重地召开“六一”国际儿童节庆祝大会。首先，我代表学校领导及全体教师，向全体少年儿童表示热烈的节日祝贺!向今天到会的家长来宾表示热烈的欢迎和感谢!感谢你们多年来对学校工作的支持和对少年儿童的关心和扶住。
我们第五小学几年来励精图治孜孜以求，把“为学生的发展”作为学校的办学理想。几年来学校教学成绩一直是全市前列，20xx年被教育局被评为教学工作先进单位，艺术工作先进单位，体育工作先进单位。
同时学校不断完善育人环境：20xx年楼后实施硬覆盖，房产处给改建大门建围墙。学校自己研究设计了班班通系统，改建了图书室、阅览室、德育展室、会议室、新购学生电脑29台，教师电脑4台，改建了教师电子备课室，安装了2个多媒体，栽树绿化进行走廊墙体改建，自己设计自己施工，打造古典文化环境，建凉亭修紫藤阁…学校把传统文化作为主打特色，积极践行弟子规，采取两条腿走路策略，德育教育以礼为先，研究学问以读书为主，学校借助传统文化的熏陶长养积极营建书香氛围;要求学生见到师长行鞠躬礼，执行学生一日常规六站队，现在我校学生的行为养成得到了很大提高，教师爱岗敬业，朴实努力，学校20xx年被市政府评为教育系统先进单位，被教育局评为精神文明建设先进单位，铁岭市收费示范校，铁岭市标准化科研室，安全工作先进单位等诸多殊荣，在全市一校一标考核中我校20xx年全市第二，20xx年全市第二，20xx年全市第一。
尤其是我校能给学生提供展示的平台每年的各种活动我们应时开展：如三月开学典礼，孝亲敬老小明星表奖，四月的读书节，五月的体育节，六一的科技艺术节，七月的毕业典礼，9月的大面积文明生表奖等，真可谓是深耕细作，用心良苦。成绩的取得都来自于各级领导的关怀，来自于全体老师的辛勤耕耘，来自于全体同学的共同努力。更有各位家长的`大力支持。同学们，在庆祝你们自己的节日时，让我们再以热烈的掌声向辛勤培育你们成长的老师家长表示衷心的感谢。
同学们，今年的“六·一”是一年级小同学刚刚步入校园学习生活度过的第一个节日，希望你们努力学习，积极进取，快乐成长，今年的六一是六年级同学即将完成小学学业，在母校度过的最后一个儿童节，六年的小学生活即将结束，希望你们记住母校，记住老师、懂得家长的殷切希望，升入中学后更加刻苦学习，开拓进取，继续做五小小同学的榜样。小学时代是人的一生中最纯洁无暇，最天真活泼，最美好幸福的时代。
同学们，你们是新时代的少年，是跨世纪的雏鹰，祖国的未来靠你们去开创，少年强则国强，少年盛则国盛，愿你们珍惜这童年美好的时光，脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄，用真才实学振兴我们伟大的祖国!最后，愿同学们在我们自己节日的舞台上，尽展体育技能与艺术特色，祝同学们节日快乐!祝家长来宾老师们工作顺利!安康吉祥!
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十四
同志们：
我们这次全国党校校长座谈会的主题是，交流学习贯彻邓小平同志南巡重要谈话和政治局全体会议精神的情况和经验，探讨进一步搞好党校改革的思路和做法。从同志们谈的情况看，邓小平同志南巡时的重要谈话，使全国各级党校的同志受到极大的鼓舞，带来了新的一次思想解放，给工作增加了新的生机和活力。许多-党校根据邓小平同志谈话精神，及时调整了教学内容，并积极探索进一步深化党校教育改革的路子，提出并采取了一些新措施。总的情况是好的，当然也还有差距，也遇到一些新的问题。我相信，通过这次会议，大家会在新形势下，在推进党校改革和建设的一些主要问题上，进一步解放思想，统一认识，振奋精神，从而把党校工作扎扎实实推向前进。
下面，我讲几点意见。
一、深入学习贯彻邓小平同志重要谈话，深化党校改革。
当前的国际形势，总的说，是有利于我国进行社会主义现代化建设的。旧的世界格局已经打破，新的格局尚未形成，一些地方动荡不安。但正如邓小平同志指出的那样，和平与发展仍然是当今世界的两大主题。在比较近的时期内发生大规模外敌入侵的现实可能性不大。同时，东欧演变、苏联解体使欧洲面临许多复杂的问题，西方资本主义国家遇到许多困难。相对而言，亚太地区比较稳定，经济发展也比较快。现在，我国面临着一个历史上难得的加速发展的机遇。我们一定要抓住这个机遇，集中精力把经济建设搞上去。这是我们这一代中国人、中国共产党人光荣的历史使命。邓小平同志南巡谈话后，国内各方面工作有很大发展，全国正处在九十年代新的改革开放浪潮之中。上半年经济是以较高速度增长的，其他方面的工作也有很大改观。只要我们按照邓小平同志的谈话精神，进一步解放思想，冲破束缚，大胆改革，我国的经济就一定会进入一个高速增长的新阶段。
面对改革开放的新形势、新要求，各级党校必须继续深入贯彻邓小平同志的重要谈话精神和他一贯的重要思想，进一步深化改革。这是摆在各级党校面前重大而又紧迫的任务，党校的前途在于改革，党校的发展要靠改革，党校的工作也要通过改革去加强。
党校的改革，重点是教学改革。教学改革就是要坚持理论联系实际，紧密结合我国社会主义现代化建设和改革开放的实际，紧密结合国际形势和当代社会主义发展的实际，围绕党的基本路线，为建设有中国特色的社会主义服务。最重要的是认真贯彻邓小平同志“学马列要精，要管用”的指示精神，做到学以致用，学能管用。我们要通过学习，掌握马克思主义的精神实质，学会运用马克思主义的立尝观点、方法去解决中国社会主义现代化建设的实际问题。过去几年，各级党校从主观上说，是努力按照邓小平同志的一贯思想和中央的精神工作的，在教学改革方面做出了成绩。但同时，我们应当看到，党校的教学、科研现状距离邓小平同志谈话精神和客观形势的要求，还有相当的差距，有不少做得不够和不适应的地方。我们大家要开动脑筋，积极进取，把党校的教学改革和其他方面的改革深入扎实地进行下去，尽早上一个新台阶。
要上新台阶，首先必须认清党校的历史责任和使命。在培养党的干部，学习研究马克思主义，为坚决贯彻党的基本路线，为加快改革开放和经济建设服务方面，党校能够发挥更大的作用。这里关键是要解放思想，转变观念，冲破旧的束缚，创造新的水平。根据邓小平同志的谈话精神，首先还是要坚持学马列，越是改革开放，发展经济，干部就越要学习、掌握马克思主义基本原理，提高自身素质，以适应新形势的需要。因此，党校学员(特别是省以上党校的学员)还是应该读一些原著，但原著的分量要下决心精减，一定要少而精，要精选精读那些最能体现马克思主义基本原理的重要著作，学习马克思主义理论中的精髓。对不同层次、不同文化理论基础的学员，可以规定不同的读书量。至于减少哪些课程，精选哪些原著，要与教师们商量，多做细致的工作。各地党校情况不同，要从自己的实际出发，经过一段探索与实践，再来经验。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十五
尊敬的各位领导、各位家长、老师们、同学们：
大家晚上好!
在这辞旧迎新的日子里，在这美丽的大剧院，我们隆重举办“我的梦想，我的”xx省xx中学元旦晚会，迎接即将到来的xx年。在此，我首先代表全校师生对前来参加晚会的各位领导、同志们，以及各位学生家长表示最热烈的欢迎!
近几年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县教育主管部门的悉心指导下，在社会各界的关心支持下，在董事会的直接指挥下，全校师生不断改革创新，以“跻身全省第一方阵，创建五星级学校”为目标总揽全局，着力构建“六大体系”，实施“八项工程”，实现“四个转变”。xx年我校教育教学取得了辉煌的成绩，高考本科达线1720人，本科达线率较xx年提升10个百分点，获全市教育教学考核一等奖，有11名同学获省奥赛一等奖。我们重视课程改革，大力推进“1+1”高效课堂;加强校本选修课程和社会实践活动，被省教育厅表彰为“全省基础课程改革先进单位”;我们重视教育科研和教师队伍建设，现有xx省人民教育家培养对象1人，教授级高级教师2人，特级教师9人，市学科带头人、骨干教师100多人，中、高级教师约占教师总数的85%，在全市处于领先地位。我们重视内涵发展，创新办学特色，强化精致管理，已连续20xx年8届获得xx省文明单位，xx年还被省公安厅、教育厅联合表彰为“xx省平安校园”。
xx年即将过去，在新的一年里，我们x中人，将以更大的干劲，更高的目标，更实的措施，突出“优质、规范、特色”的主题，在更高的起点上，以更快的速度，更好的成绩谋求更大的发展。我们将按照市委张书记对我校寄予的希望，“坚持改革创新，潜心教育事业，不断克服困难，立志攀登高峰，创造x中新辉煌，办让人民满意的优质教育”。
最后，我祝愿各位领导、同志们、老师们、同学们，在新的一年里工作学习进步，身体健康，生活愉快，祝愿我们、我们的学校明天更美好!
谢谢大家。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十六
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
金秋时节，丹桂飘香，瓜果溢彩，云淡风轻，天高气爽，这是一个如诗如画的季节。我们全校师生又迎来了一个崭新的学年，又有300名天真烂漫活泼可爱朝气蓬勃的花季少年带着家长的殷切期望，满怀激情和梦想，带着对知识的渴求跨进了我们大涧学校的校门，更有十四名教学经验丰富，教学能力突出、教学业绩优异的教师加盟我们大涧学校。他们的加盟使我们这个大家庭更加强大，更加充满了生机和活力。在这里我代表校党支部、校委会及全体师生对新老师新同学的到来表示热烈的欢迎!并衷心地祝愿你们在这里过得愉快，活得开心!
新的学年、新的老师、新的同学、新的工作和学习任务，孕育着新的希望新的憧憬。此时此刻我们又站在了新学年新征程的起跑线上，我衷心的祝愿全校师生满怀信心，下定决心，克服困难，同心同德，发奋努力，在新学年的工作和学习中再创佳绩，再铸辉煌!
老师们、同学们，过去的一学年，是我们学校发展具有里程碑意义的一年。在全体师生的共同努力下，学校各项工作圆满完成了预定的工作目标，教育教学工作取得了可喜成绩，开创了我校素质教育的新局面。上学年的第一学期我校投资21万余元安装了27套多媒体教学系统和一批笔记本电脑，成为禹州市第一所普及教室多媒体教学系统和教师统一配备笔记本电脑的学校，实现了校园无线网络覆盖，建成了大涧学校网站，全体老师都配备了笔记本电脑并且都能操作运用多媒体教学系统开展教学活动。初中部杜郎口高效课堂教改实验不断走向深入，变传统的教案为电子导学案，变老师单向的教为学生自主合作的学，变枯燥无味的课堂成为学生神采飞扬的学堂。小学部通过学习焦作新教育扎实开展了经典诗文的诵读活动，深受同学们的欢迎，双语学校小学部更是充分发挥了多媒体的作用，把晨颂搞得声情并茂有声有色，给来校参观的兄弟学校留下了深刻的印象。第二学期我校继去年代表禹州市65所公办初中参评许昌市人民满意学校，被评为许昌市首批禹州第一所素质教育示范校，今年6月又顺利通过了许昌市人民满意学校的评估验收，被评为许昌名校，这是目前为止我校所获荣誉中含金量分量最重的荣誉。校教导处被评为许昌市先进教导处，我本人也被评为许昌市名校长。命名颁奖大会教师节将在许昌隆重举行，这是禹州市教育系统第一所也是一所获此殊荣的学校，这是我们禹州市的光荣，更是我校全体师生的光荣和骄傲。这是我校全体师生团结拼搏，踏实苦干，改革创新，奋勇争先结出的硕果。鉴于我校在创建人民满意学校工作中的突出成绩，禹州市教育局奖励我校5万元。今年6月份教育局拨款5万元支持我校少年宫建设，我校乡村少年宫是禹州市仅有的三个乡村少年宫之一，今后还将每期给我校拨付活动经费万元以上，支持我校少年宫开展活动，我校也决心把少年宫办好，办成同学们的家园、乐园，简单的说就是要培养一批能歌善舞、能吹拉弹唱的学生，培养一批能写会画、舞文弄墨的学生，培养一批跑得快跳得高蹦得远的学生。在今年三月份的职业教育表彰会上我们荣获一等奖，获教育局1.5万元奖金。今年6月我们再获许昌市绿色学校殊荣。今年的中招考试，我校110多名考生考入一、二、三高41人，录取人数、录取率再创新高，尽管老师们公认这一届学生与往届相比基础很差。特别需要讲的是五年来我校中招考试成绩的第一名全部是应届生，今年赵若琪同学以571的成绩进入全市第32名。四十一人中四十人为应届生，现在我们学校已不再与磨街乡一中比高低，我们要在禹州市比高低，争上游。小学部毕业生136人，及格率高达95%。160分以上有86人，全乡160分以上108人，我校占80%，占全乡的五分之四。这些成绩的取得，与同学们的刻苦学习，奋发拼搏分不开，更与我校有着这样一支敬业精神特别强，业务能力特别棒，思想境界特别高，特别能吃苦，特别能战斗的教师团队分不开，正是他们在平凡的岗位上，在三尺讲台上谱写了一曲曲可歌可泣的壮丽乐章。同学们，现在让我们全体起立以热烈的掌声感谢我们敬爱的老师。
同学们，我相信，同学们选择了大涧学校，这是影响你们一生的正确选择。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十七
各位老师：
大家好！
荀子有云“假舆马者，非利足也，而至千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。”在座的各位，都是我校骨干体系建设的见证者、践行者和受益者。所以在“双减”政策的热潮下，各位组长更要带领同组、同学科的教师做好每一次研讨，开好每一次研修会。
按照“教研训”一体的实践思路，进一步构建互动高效课堂的模式，有效促进课堂教学的知识生成，落实学生课堂的参与权，我校两组会主要以集中研讨、分散研讨、个人研修三部分组成。主要“对本学科某一年级教学的三年整体意识及其处理方式”“本学科基础年级与毕业班如何顺利衔接的处理方式”等问题进行深入探讨。
教研组以学科分类组建教学团队，利用周一、周二集中研讨，主要针对学科课堂教学设计、教学材料的选择、课堂教学行为改进、教学经验交流分享、教学思维汇聚碰撞等形式展开深入讨论。
备课组以年级组建教学团队，在同教研组活动不冲突的情况下，利用周一、周二进行集中研讨，主要针对本周所教内容，教学方法的呈现、重难疑点的突破、考点、易错点，以及作业设计的研讨、交流、反思。
个人研修：周三、周四、周五各学科教师结合班情、学情随时交流学习，探索优化的教学操作和改进的路径，创设属于自己的教学风格，提升自己的专业水平。
之所以采用这样的方式进行研讨，其目的在于取长补短，使全体教师加深对培养学生学科核心素养的认识，有效探究教学改进与优化策略，保证各学科教学的顺利与优质开展。我校的老教师相对占比多一点，在此时更要发挥传、帮、带作用，带领青年教师共同探讨，学会优势互补，真正探索出一套行之有效的备、教活动方案，最终实现学校教育教学质量进一步优化。
“双减”背景下，要实现提高教学质量的内核要求，关键还是在课堂教学。就拿数学学科来说，七年级重在抓好小学与初中的衔接教学，主要进行作业纠错、计算能力的提高、制作思维导图等活动。八年级就要感受数学文化、纠错反思、绘制思维导图、梳理知识框架等活动，除此之外，还要关注后进生，做好培优补差工作，寻找致差原因，耐心辅导，力求稳住和缩小两极分化程度。九年级就要聚焦核心知识，在扎实认真教好课本基础知识的同时，还要挖掘潜力，查缺补漏，注意对考试动向的信息收集，科学把握中考方向，捕捉中考信息，提高毕业班的教学效率。
“双减”之后，教师在布置作业的环节要充分考虑到学生能力水平，设计有效的课堂作业和家庭作业，做到不随意布置作业。教师要根据学生的课堂反馈和学习进度，设计分层、弹性和个性化的作业模式。禁止“一刀切”模式作业和无练习巩固效果的作业。
备课组要做到统筹作业结构，控制作业量不要超过国家课程标准，减少作业时长。年级组也要对教师的作业进行监督和定期检查，我校的作业采用的是全批全改和二次批改相结合，作业评价和错题集批改相结合，面批与个别辅导相结合。通过作业改革转化教学思路，让学生从即时的“懂”，到作业检验时的“会”，最后达到二次检验时的“通”。众所周知，初中的知识点比较多，学生较叛逆，所以在设计作业这部分，我们要对不同年级提出不同的重点：例如七年级精选作业、八年级优化教学设计、九年级创设生成性课堂。教师要通过先做学生作业，选出适合学生的作业，再对作业进行分层设计，分层布置，要做到让学生从传统的听、做、练到以学为中心的思、问、钻。
国运兴衰，系于教育。在国家、民族发展的新起点，在教育改革纵深推进的历史关键期，我真心希望各位组长能信心百倍，怀揣“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”的激情；踏着“落霞与孤鹜齐飞，秋水与长天一色”的步伐；留下“一年好景君须记，正是橙黄橘绿时”的感动，带着同组组员携手前行，以梦为马，同心同行，以更加昂扬的教育精神和更加奋进的逐梦姿态，为城郊中学高质量发展贡献一份力量，相信各位几经历练之时，定能“霜叶红于二月花”。
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十八
尊敬的各位来宾、亲爱的老师们：
大家晚上好！
在满怀喜悦辞别旧岁，迎来x年新的曙光之际，我们在这里共聚一堂，将以美丽的舞姿、嘹亮的歌声和美好的愿景，庆祝元旦佳节的到来。在此，我向长期以来一直关心、支持教育事业发展的上级领导和各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！向第五小学全体教师致以最亲切的问候和美好的祝愿！祝大家新年快乐！
握手辞行的x年，是我们伟大祖国永远铭记的不平凡的一年，也是我们学校大步迈向前的一年，这一年里，我们的工作蒸蒸日上，呈现出良好的发展势头，教育质量稳步提升，学生常规逐渐改善，体艺事业彰显特色，这是老师们辛勤努力的结果，正因为我们的教师队伍有着“众人划桨”的势头，正因为我们是一个积极向上的团队，我们才会有今天的收获，感谢大家一年的付出。
xx年继续保持良好的工作状态和刻苦勤奋的精神，开拓创新、与时俱进，取得更为突出的成绩，让我们一起举杯，共祝新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！
热门校长讲话题目（模板19篇）篇十九
尊敬的各位领导，各位老师们：
大家好!
在全市上下掀起新一轮教育改革之际，市初中数学有效教学研讨会在团城中学举行，这是团城乡的荣幸，是对我们做好各项工作的鼓励和鞭策，在此我谨代表团城中学对教育局、教研室为我们提供了交流合作，聆听指导，的宝贵机会表示衷心的感谢，向远道而来出席本次研讨会的各位同仁表示热烈的欢迎。
团城中学的教育教学质量，曾经有过辉煌，因种种原因，近几年教育教学质量逐年下降，随之学生的招生人数逐年减少，自今年韩校长到团城乡任校长后，看到这一现状，带领乡教育办新一届领导班子，多次深入到学校，进行调研，了解情况，查找原因并对团城中学领导班子进行了重组，新领导班子按照市、乡工作的总体要求，围绕“科学发展、二次创业”的工作目标，在市教育局的亲切关怀下，在乡教育办的大力支持下(本学期开学第一天，祁局长、李督学、教研室刘主任一行到我校听课调研、指导工作)真抓实干，全体领导教师牺牲整个暑假，下到各村多次深入到六年级每一个毕业生家中做学生及家长的思想工作，在校亲自动手改善学校办学条件。
通过努力今年的招生人数为去年的3倍，达到160人，为了稳定学生和学校的良好发展，全面提高学生素质，学校在“二十四”小时无缝化管理下，进行了每天下午第四节的“双爱好”活动，并以教科研为突破口，大力倡导校本科研，派学校教师到邯郸、武安各校听课，并多次邀请教研室杨财旺主任，石付新老师到校指导教科研教学工作，启动教师成长计划，制定专业成长方案，初步探讨出“自学导航、引导探究、学生讲练、点拨提升、当堂检测”的团中教学模式，来规范教师的课堂教学，实现课堂的高效化，模式还在探索，希望在教研室的指导下，逐步走向成熟。
在今后的工作中，在各级领导的关怀和支持下，我们众志成诚，团结一心，抓住机遇，推动团中教育教研更好更快的发展，不辜负领导、社会各界对团中办人民满意学校的希望。