2023年青蓝工程青年教师讲话 青蓝工程代表教师发言稿(模板5篇)

时间:2024-09-09 作者:JQ文豪

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青蓝工程青年教师讲话篇一

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

首先非常荣幸作为代表在这里发言。我很难代表所有的指导教师,只愿意和在座的各位分享我个人的一些感受。

幸运。转眼间,我已经参加工作15年了,其中10年是在五中度过的。我虽然没有正式的拜过师傅,但是我非常幸运,无论在哪里都能与智慧、勤奋、上进、友爱的同事一起工作生活。刚工作时,觉得是向老教师学习的时代,现在人到中年又成了继续向老教师学习,同时又与新教师一起成长的`时代。所以非常感谢学校领导及各位同仁对我的信任和肯定。

惶恐。坐在这里,忐忑不安。虽然我在工作中得到过一些肯定,但回想起来似乎只是一些零星的片段。我在思考:我能提供什么样的帮助呢?所以通过这样一个良好的契机,我们可以将整个教研组整个学校的良好的传统和优秀的做法传递下去。借此机会,我向大家表个态:结对子后,我们依然会努力鞭策自己,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于“师傅”这一称呼。乐于分享,共同成长。

行动。带着这份幸运与惶恐,我们所有的愿望都需要靠行动来实现。具体打算如下:

备课。新教师先行备课,我负责把关。备课前特别要吃透文本,读透教参,备课要有自己的个性,不被各种现成的备课资源困扰,要非常清楚自己要用什么样的方式让学生学会什么内容。

上课。课堂是我们的主阵地。不拒绝新教师的听课要求,多听新教师的课,从讲台的另一面汲取营养,共同反思,共同成长。

读书。只读教参、教材、试题的生活是多么遗憾。我希望与王淼分享我的读书体会,推荐书目。我与王淼之间不知道要差了多少个代沟,但我愿意去了解,也非常愿意去尝试阅读90后喜欢读的内容。

每个人都是独特的,风格各异,百花齐放,谁都不会变成谁,但是循着别人的闪光点,靠着一种见贤思齐的内驱力我们可以变成更好的自己。无论年龄大小,我们无时不在成长。

最后我想用马云在纽约上市路演宣传片中的一句话结束。todayisdifficult,tomorrowismoredifficult,butthedayaftertomorrowisbeautiful!有我们在,五中的明天更美好。

谢谢大家!

青蓝工程青年教师讲话篇二

各位领导、老师:

下午好!

很荣幸能以师傅代表的身份在这里发言。相信在场的所有师傅都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅,是信任、嘱托和荣幸;更是责任、压力和义务。作为师傅,也是从新教师的阶段走过来的,回忆起自己初为人师的时光,我们也曾感到过迷惘、彷徨,甚至是无从下手、无能为力。

在我刚走出大学校门参加工作的那一年,对我帮助最大的有两位老师,虽然当时没有现在这种拜师仪式,但在我心中他们永远是我的师傅:一位是科组长马老师,她经常来听我的课,在课堂艺术、驾驭课堂能力方面给了我非常重要的指引;另一位是江副校长,上每一章新课前,他都会跟我讲该如何把握重点、突破难点,感觉有点像教学生一样。当然,江校长的每一节新课我都会去听,收获也不少。有一次,他对我说:你呀,要想进步,只听课是远远不够的。这句话对我打击很大,触动也很大。打击大是因为在校长看来,我除了听他的课,没做什么能让我的课堂有进步、变得精彩的努力;触动最大是让我意识到还有很多地方需要学习,该朝哪个方向去努力。另一件让我触动很大的事就是被我的一位初中老师教训:那时我对教材非常不熟悉,知识间不能建立起很好的联系,备课要花很多时间,还经常利用午休时间备课,搞得身心疲惫,心情郁闷,于是向一位关系比较好的初中老师诉苦,说我好累,如果我能像江副校长一样就好了,对教材了如指掌,不用备课随时随地都能上课。结果不但没得到安慰,还被教训了。我的老师说:你怎能有这样的思想?人家教了多少年你教了多少天?人家付出了多少心血你知道吗?才刚走出校门的大学生你就想偷懒?赶紧去看课程标准、熟读教材,看专业的杂志,提升自己的专业水平,十年后再来跟我讨论这个问题!那时虽然被训,心情有些不爽,但还是很感谢我这位老师,他及时给我纠正了航向。来到大岭山中学以后,当时参加市优质课比赛,科组的薛老师、温老师等不厌其烦地帮我磨课,甚至连讲课的过渡语句和语气都作了细致的指导。感恩我生命中遇到的这几位良师,正是因为有了他们的指导和帮助,我少走了很多弯路,成长得更快。

从教十多年后,我成了别人的师傅,去年跟我结对的青年教师有陈浩佳老师和莫润兴老师,我深入到两位年轻老师的课堂,听他们讲课,看得出来,他们的基本功都很扎实,比我当年好太多了。尤其是陈浩佳老师,课讲得生动,深受学生欢迎,入职一年,教学成果有:三篇论文、两篇案例,四个微课、一份高考原创命题,评比后获得的名次有省二三等奖、市一二三等奖。这些成绩的取得,充分体现了一个青年教师的努力、上进和实力。此外,与温梅芳老师结对的殷杰欣老师,三年来,能坚持每年写论文、做微课、做课件等,所获得的市级奖项达10项。与陈小平老师结对的何青霞老师,三年来获得的省市奖项超过20项,昨天下午还参加了第三届广东省中小学青年教师教学能力大赛中学地理初赛终评比赛,能进入终评比赛的老师全市只有7人,除青霞外,其余的老师都上过5轮高三,经验非常丰富,而青霞只上了一轮高三且只有三年工作经验,能挤进5轮高三的团队,由此可见她的实力已远超同龄人。以上成绩的取得,渗透了他们无数的精力和血汗,比如高考原创命题比赛,陈浩佳老师利用寒假时间找学术论文、整理素材、推敲设问,开学后又利用晚上的时间来打磨;又比如省青赛中学地理初赛初评,在几天内要完成微课的选题、设计、制作,何青霞老师熬了几个通宵;初评顺利通过,进入终评,意味着又进入了“熬夜掉肉”的阶段,比赛前一个晚上她又没觉睡,比赛完后见她有点虚脱,此情此景,既让人心疼又心酸。所以成功的背后是无尽的付出,一分耕耘,不是一分收获,对耕耘的付出永远都比收获要多得多。

青年教师们,无论是你们选择了教育,还是教育选择了你们,如今,你们已经行走在崭新的教育之路上。这是一条铺满鲜花的朝圣之路,也是一条布满荆棘的探索之路,需要用你们的热情、你们的睿智、你们的执著去演绎和超越。

最后,作为师傅代表想对你们说:滴水穿石并非力量大,而是功夫深;成绩优良不是天资高,而是学习勤。师傅领进门,出彩靠个人!

我的发言完毕,谢谢大家。

青蓝工程青年教师讲话篇三

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

今天很荣幸能够作为青年教师代表发言。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。只有打造一支政治合、业务精良、素质过硬的教师队伍,才能不断的提升我校的办学质量。学校为了使我们青年教师能够脱颖而出,早日成才,学校领导及各部门都在关注我们的成长和融入状况,并给予及时指导。

“青蓝教师结对”这个平台就给我们搭建了互帮互学的空间,促使我们青年教师成为肩挑重担、独挡一面的合格教师。我们是幸运的人,因为我们能在一个团结的集体中成长,并得到很多师傅的指导。我们作为教育道路上的初学者,很荣幸能得到导师的指导和帮助。在今后的日子里,我们会不断的虚心向导师学习,不耻下问,主动请教,虚心好学,在平时,注重加强基本功的训练;勇于实践么,积极参加校内外教研活动并逐步积累教育教学经验。其次,我们会主动邀请帮教老师听课,随时汇报自己的教学情况,请教教育教学难题,勤听指导老师的课并认真做好听课记录及课后反思。

教学理念;学本领——学习熟练掌握教育教学和科研的基本功。

不过,我们有信心通过自己的不懈努力和学习,大胆创新、研究和实践,一步一个脚印地搞好教学工作,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽早站稳讲台,尽快地能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的教师,为我们国家的教育事业,为我校的发展壮大做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

青蓝工程青年教师讲话篇四

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

站在这里,颇多感慨,也忐忑不安。时光荏苒,转眼间,我已经走过了十七个年头,在那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的,因为在我的教学生涯中,在我的教学成长路上,我遇到了那么好的领导,那么多的好老师,好同事,为此,我一直心怀感激。

今天我又荣幸地以师傅身份站在这里发言,这是学校领导及各位同事对我的信任和肯定。相信所有在场的师傅们都有同感:能给这些充满活力的年轻老师当师傅,是信任,是嘱托,是荣幸;更是责任,是压力,是义务。借此机会,请允许我代表全体师傅教师向大家表个态:结对子后,我们依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于“师傅”这一神圣的称呼。在工作中,我们会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,师徒在合作之上携手前进,共同成长。

我相信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种文化,它让我们师徒在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。

最后,感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同促进的平台。

年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。衷心祝愿所有的年轻教师们:青出于蓝胜于蓝!谢谢大家!

青蓝工程青年教师讲话篇五

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!今天,我很荣幸地站在这里代表青年教师发言。“青蓝工程”是我校提升青年教师素质,促进青年教师专业成长的一项长期而深远的举措。在此,我代表我们所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了“青蓝工程”这样的平台,给我们带来了宝贵的学习机会,感谢你们的关心呵护!感谢将在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位骨干教师!。

作为一名青年教师,我们深知自己还处于教育教学的起步阶段,自身仍然存在诸多不足,如:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。与教育的期待,与老教师的学识相比,还有很长的一段路要走。我们迫切的期待在骨干教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。通过“青蓝工程”这样一个平台,认真学习骨干教师们精于教书,勤于育人,一丝不苟,严谨治学,刻苦钻研,诲人不倦的工作作风和精神。争取做到一年站稳讲台,三年脱颖而出。

我想,为了达到这一目标我们青年教师要做好四个角色:

第一,把自己看作学生。多听课,多请教,多阅读。向骨干教师们学习教育教学方法,学习工作态度,学习人格魅力。

第二,把自己看作老师。在专业知识上进取,在行为规范上进步,在人格魅力上进修。

第三,把自己看作主人。回民是我家,我们是学校的主人,我们要全方位、多角度参与学校发展,我们的进步就是回民的成就,回民的成功就是我们的骄傲。

第四,把自己看作自己。在学习骨干教师经验的同时,还要与自身特点相结合,学以致用,探索与积累相结合,力求在骨干教师的指导下,尽快积累丰富的经验,创设独特的教学思路。

诚心、精心、细心、耐心是我们学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们学习的目的。

学海无边,教海无涯,让激情载着我们前行,让师长为我们掌舵。乘风破浪,壮志豪情。书写人生的篇章,书写学校的历史,书写教育的.辉煌!

谢谢大家!

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