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基层组织建设必须遵循制度治党篇一
榜样的力量是不可忽视的，尤其在基层党组织中更能体现出其重要性。榜样可以激发人们的斗志和动力，推动基层党组织不断向前。在我所在的基层党组织中，榜样的形象随处可见，也深深地感染着我。今天，我来分享一下自己的“榜样心得体会基层党组织”。
第二段：基层党组织中的榜样
在我们的基层党组织中，有很多优秀的党员和领导干部，他们都是我们的榜样。他们睿智、坚毅、诚实守信、不怕艰难险阻、无私奉献，真正做到了以身作则，带领我们向前。例如，我们的村支书，每天凌晨就出门监督工程进度，直到晚上很晚才回到家中；我们的党员，无论是平时还是节日，都在志愿服务中默默奉献；我们的党委书记，在面对困难时不抱怨不放弃，不计荣辱安心工作。这些榜样让我们深深地感受到了基层党组织的力量。
第三段：榜样对我们的影响
在我们的基层党组织中，每一个党员、干部都可以成为别人的榜样。我们自己也可以从他人的榜样中受益匪浅。我们受到他们的触动和鼓舞，得到了满满的动力，为推动基层党组织的建设不懈努力。当我们看到榜样们的勤奋和付出时，作为普通党员的我们也会因此想要跟进，带着我们自己的工作和事业，去展现自己的价值。
第四段：榜样对基层党组织的作用
对于基层党组织来说，榜样是不可或缺的。在一个优秀的基层党组织中，必定有很多优秀的党员和干部。他们的影响力极大，可以激发很多普通党员的积极性和热情。他们的榜样不仅能够带动组织成员的向心力和凝聚力，而且还能够让更多的人受到感召，加入到我们的行列中来。
第五段：结尾
基层党组织的发展与成长离不开榜样的力量。我们需要不断学习和借鉴优秀的党员和干部，吸收他们的经验和教训。更重要的是，我们要不断让自己成为别人的榜样，用自己的实际行动来影响和激励他人。在基层党组织中，榜样的作用是基础，是不可或缺的。因此，我们要不断提高自己的素质和能力，为组织更好地发展做出自己的贡献。
基层组织建设必须遵循制度治党篇二
为了进一步加强基层服务型党组织建设，提高基层党组织服务群众的水平，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，现将永丰村星级服务型党组织建设自查报告如下：
永丰村总人口1543人，九个村民小组，党员39名，入党积极分子两名，村两委成员7人，村监会成员3人.
2、村级维稳组织健全、民事调解工作成绩突出，没有大的矛盾发生；
4、每年组织党员群众对村“两委”工作进行测评，群众满意率90%；
6、村部设有公示栏，定期将财务、村务、政务向群众公开，接受群众监督；
7“四议两公开”制度落实到位，定期开展民主议政日活动；
8、联系群众5项制度落实到位；
9、认真开展冬季党员轮训会、党员参会率达到90%；
10，村部设有活动场地具备党员、群众议事基本功能，办公室标示清楚，各种制度健全；
12、村集体资产管理规范、各种办公用具登记造册，定期检查维护，监管有效；
13，根据本村土地流转特色，成立以丁洪俊为主的农机合作社，更好地为群众服务；
16、村部设有老年活动室、图书室、党员远程教育室、方便群众娱乐活动；
17、20xx年全村人均可支配金额9300元；
20xx年9月，按规定程序，坚持公开、公平、公正的原则，永丰村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作，实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖，而且在公推直选中，改进用人观念，在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来，村两委班子更有战斗力。
1、农村党员科技素质低，带领群众致富能力差。缺乏技能培训，致富办法少，起步难度大，思想惰性大，观念比较陈旧，发展思路不清晰，农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。
2、农村民主管理机制有待进一步健全，村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步，民主管理制度还不够健全，干部群众民主意识有待进一步提高；有能力、有知识的党员流失严重。
3·服务群众的办法不多，成效不够突出，尤其是对当前存在的一些热点难点问题不能有效解决。主要表现在；群众养老问题没有得到完全解决；群众的文化娱乐要求不能得到满足；部分特殊困难群众的问题无法解决。
4、带领群众致富能力不强，创新意识不强。
5、支部班子成员学习政策理论不够透彻。
基层组织建设必须遵循制度治党篇三
基层党组织分类定级自查报告根据中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔2012〕6号）文件精神，按照xxxx要求，结合本单位实际，现将我院分类定级工作汇报如下：
一、基本原则
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
二、评价标准与等次划分
按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。
三、方法步骤
采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。
具体步骤如下：
1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。
2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。
3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织人员对照评价标准对所属党支部进行评价。
4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的'自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好”“较、好”“一般”“较差”四个等级的划分。其中群众满意率低于90%的，不能定为“好”与“较好”。
基层组织建设必须遵循制度治党篇四
根据中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔20xx〕6号）文件精神，按照要求，结合本单位实际，现将我院分类定级工作汇报如下：
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差” 。
采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。
具体步骤如下：
1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。
2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。
3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织人员对照评价标准对所属党支部进行评价。
4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好” “较、好” “一般”“较差”四个等级的划分。其中群众满意率低于90%的，不能定为“好”与“较好” 。
基层组织建设必须遵循制度治党篇五
首先，作为一名党员，我们应该时刻铭记榜样的力量。在工作和生活中，我们要认真学习贯彻先进的思想和作风，以榜样的标准要求自己，把榜样变成行动，让榜样的力量真正发挥出来。基层党组织在这方面具有重要的作用，党员通过在基层党组织接受培养和锻炼，学习先进的思想和作风，通过身边的榜样来影响和带动自己，逐渐成为有思想、有纪律、有作为的优秀党员。
其次，基层党组织应该做好榜样的引领和塑造工作。要有好榜样就要有好的引领和塑造，一方面是通过举办各种形式的学习讲座、培训班等活动让党员学习先进的思想和作风；另一方面是通过选优配强，通过党组织健康生长，让先进的人才得以发挥自己的作用和影响力。同时也要通过各种社会活动，弘扬先进文化和正面思想，形成积极向上的氛围和风气，让更多的人受到榜样的影响。
再次，榜样引领和塑造必须要求实。只有出色的工作业绩和优秀的品行才能成为真正的榜样。党组织必须严格选人用人的标准和程序，让先进的人才有机会担任职务，同时也要严格要求党员的思想和作风，定期开展党员考核，督促党员进一步提高自身水平。同时，还应积极发掘和宣传身边的经典榜样，让党员了解身边人的成就，激励党员不断进步，为社会、为人民做出更多的贡献。
再者，榜样还是一种信仰。要不断增强党员对党的信仰，坚定理想信念，这样才能更好地继承和发扬榜样的精神，同时也能更好地引领和带动身边的人。为此，党组织应持续推行“两学一做”学习实践活动，让党员在切实做好工作的同时，更深刻地理解党的宗旨和党的意识形态，并在日常生活中以身作则，塑造自己成为好人、好干部、好党员，为实现中华民族伟大复兴而不断努力。
最后，基层党组织在引领榜样的时候，也需要不断总结经验，开展创新实践。随着时代的变迁和社会的发展，榜样的形态也在不断改变。党组织需要不断开拓创新，积极探索榜样的新形态和新标准，引领党员不断进步和提升素养。同时也需要善于借鉴他人的好经验和好做法，在基层党组织之间开展交流和合作，共同推动党的建设发展。
总之，榜样心得体会是很重要的，对于基层党组织的建设和发展具有关键的作用。只有继承和发扬榜样的精神，树立自己成为好党员的信念，才能让我们成为有思想、有纪律、有作为的优秀党员。同时，基层党组织也需要不断地引领和塑造党员，积极创新实践，让好的经验和做法得以广泛传播和借鉴，推动党建工作不断取得新成效。
基层组织建设必须遵循制度治党篇六
一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。
三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。
为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。
整改目标一、：
学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
整改目标二：
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨
意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。
整改措施：
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
整改目标三：
支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
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基层组织建设必须遵循制度治党篇七
1.以抓机制强认识为基础，构建真抓实管工作格局
始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针，全面落实党建工作责任制。一是突出在思想上重视。严格坚持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查制度，使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。党组织负责人“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识进一步得到增强，切实在思想上做到真抓实管。二是突出在工作上抓实。把党建工作任务明确到党组织负责人和党建指导员，并将所联系党组织各项工作完成情况纳入对指导员的年终考核，形成了书记全面抓，副书记具体抓，委员分片抓的责任落实机制，使党建工作督促指导与具体落实有机结合起来。三是突出在制度上保障。把党建工作列入重要议事日程，分级成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案及工作计划，建立健全了领导责任制和严格的考核制度，确保各项工作落到实处。四是突出在经费上支持。按照要求积极筹措党建工作经费，确保了党建工作的正常、有序开展。
2.以抓学习强素质为重点，全面深化政治理论学习
针对党员干部的思想实际，坚持领导干部带头、严格学习制度、突出学习重点、创新学习形式，努力抓好党员干部的政治理论学习。一是领导干部带头学。严格坚持每两个月一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度，不断推进领导干部的学习。二是严格制度经常学，每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动。三是突出重点全面学。党员干部为重点。
3.以抓基层打基础为核心，努力提升党建工作水平
一是坚持不懈的做好党员发展工作。严格落实发展党员“十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范党员发展工作。为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。二是扎实推进党员目标管理工作。党员签订了党员考核管理责任书，做到了党员人人有岗、个个有责。三是努力探索、党员管理的新途径、新方法。四是积极推进党建信息化工作。实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变，推进了各项工作的快速、高效运转。五是加强党建制度的完善落实。严格坚持“三会一课”制度，党支部的组织活动进一步得到了规范。切实加大党员首议制、党员提案制、民主评议党员“一票否决制”的执行力度和党务、政务公开力度，使基层党建工作向制度化、规范化迈出了新的步伐。
4.以抓班子带队伍为载体，不断加强党的自身建设
一是狠抓局党支部班子建设。完善了局党支部议事规则和民主决策程序，调整了班子分工，加强了班子成员之间的思想和工作交流，促进了局党支部“一班人”在思想上合心，步调上合拍，工作上合力。 二是高度重视后备人才队伍建设。三是深化“创先争优”活动，对优秀党员进行表彰奖励。四是加强对后进党组织的整顿。按照“突出重点，分类指导、整体推进”的原则，采取 “抓两头、带中间”的办法，对支部设置进行了调整，进一步健全了支部班子，有效推动了支部工作。五是加大了不合格党员处置力度。 对无故长期不交纳党费,依照党章规定对其作了自行脱党并从党内除名的处理。六是加强了作风建设。进一步强化制度管人。突出服务兴风，注重领导干部带头，由班子成员带头转变学风、带头落实工作、带头遵守制度，工作纪律得到进一步整顿，工作作风明显改善，学风不浓、玩风盛行的情况得到明显转变。
5.抓发展努力实现党建工作新突破
“发展才是硬道理”。局班子成员带头搞调研，理清发展思路。通过调研成果交流，举办分析报告会、部门工作计划专题研究会和工作汇报会等形式，有效地把党员干部的思想统一到发展思路上来，围绕既定的思路抓发展、干事业。局党支部始终把维护局稳定作为压倒一切的任务，从建设和谐社会的高度，全面进行了矛盾纠纷排查，实行了领导包案制度，上下联动、逐级落实，切实做好维稳工作，确保了局的稳定。
6.以抓认识促发展为核心，全面推进学习实践活动
善党员制度，做好党员找组织和组织找党员工作。四在上级党支部和组织部门的大力支持下，逐步解决党支部缺乏活动场所的实际问题。五是严格做好党建目标责任制的考核，运用好考核结果，达到以考核检验工作、议考核促进工作、以考核推动工作的目的。六是不断深化创先争优活动，全面抓实分析检查、整改提高阶段各个环节的工作，努力实现总体目标。总之，党的建设是一项长期性、系统性的工程，在县委和县委组织部的正确领导和大力支持下，我局党支部将以更加饱满的热情，良好的工作状态，扎实的工作作风持之以恒地抓好党的组织建设。
基层组织建设必须遵循制度治党篇八
榜样，作为一种重要的社会现象，在我们身边无处不在。而在各行各业，特别是在基层党组织中，榜样更是发挥着至关重要的作用。因此，本文将从实际角度出发，结合自身的体验和感受，阐述榜样在基层党组织中的作用和应用方法，从而探索如何通过榜样来推动基层党组织发展的途径。
第二段：制定发现榜样的方法
首先，为了找到适合于基层党组织和个人的榜样，我们需要明确发现榜样的方法。在我的工作和生活中，我发现通过观察身边同事的表现，以及借鉴其他基层组织的成功经验，可以发现更加优秀和有启示意义的榜样。此外，在网络平台和读书笔记中，也可以通过关键词的搜寻和记录，挖掘出更多更有价值的榜样资源。
第三段：抓住榜样的特点和亮点
在找到适合自己的榜样后，我们需要更深入地了解榜样的特点和亮点。对于榜样的特点，我们可以从榜样的个人品质、行为模式或成功之路等方面进行分析，以便更好地抓住榜样的核心。而对于亮点，这些则往往是榜样的亮点所在，例如个人的核心竞争力、价值观等，在挖掘的过程中需要注重细节，以便进一步深入掌握榜样的真正内涵。
第四段：将榜样应用到实际情境
找到榜样的特点和亮点只是一个开始，更重要的是如何将榜样应用到实际情境中。在基层组织中，为了让榜样真正发挥出作用，我们可以采用更加多元化的方法，例如通过会议、典型事例或现场观察等方式，让同志们彼此分享经验，达到相互激励的效果。同时，还可以通过制定奖惩制度和借助到场人员的反馈，来产生更加有效的影响力。
第五段：总结榜样在基层党组织中的重要性和价值
榜样作为基层党组织中最为重要的资源之一，发挥着极其重要的推动作用。通过找到适合自己的榜样、深入了解榜样的内涵、并将榜样应用到实际情境中，我们可以进一步提高党员干部和群众的综合素质，增强基层组织和个人的凝聚力和战斗力，从而进一步推进社会主义事业的发展进程，为构建美好而现代化的文明社会做出自己的贡献。