鞋厂老板工作总结报告 向老板汇报工作总结(精选5篇)

时间:2024-11-18 作者:翰墨

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

鞋厂老板工作总结报告 向老板汇报工作总结篇一

20xx年沫江党工委在区委和区纪委的正确领导下,在各党支部的大力支持下,深入贯彻党的十八大精神和^v^^v^《关于励行勤俭节约,反对铺张浪费的批示》,以及中央、省、市、区关于改进工作作风和密切联系群众的相关规定,全面学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败各项工作积极融入到沫江的各项工作中,切实抓好了全沫江惩防体系建设工作,扎实推动了沫江党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将全年工作情况总结如下。

一、抓责任,强落实

党工委高度重视以惩预体系建设为重点的反腐倡廉工作,切实加强组织领导,扎实推动党风廉政建设工作。

(一)加强领导,明确职责

印发了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年20xx年实施办法》,自觉将党风廉政建设纳入20xx年工作的重要议事日程,结合换届选举及时调整了党风廉政建设领导小组成员,明确了党工委班子成员、机关各部门和各党支部工作职责,实现了党工委统一领导,党政齐抓共管,部门、支部各负其责,全党动手反腐败的局面,为全面开展党风廉政建设工作提供了组织保障。坚持一把手负总责和班子成员一岗双责制,认真履行两个责任,班子成员做到了定期或不定期向一把手汇报所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况,党政班子成员严格按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

(二)健全制度,明确分工

结合沫江工作实际,进一步完善了党风廉政建设的相关制度,印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作暨惩治和预防腐败体系建设实施意见》和《20xx年上、下半年提升党风廉政建设社会评价满意度工作宣传走访责任分工》等文件,明确要求各班子成员按照各自职责分工,在抓好分管部门工作的基础上,对责任范围内的党风廉政建设负主要责任,并针对具体的党风廉政建设工作,明确落实了责任领导、责任部门和责任人,做到了分工明确责任落实。

(三)规范管理,明确考核

沫江党工委始终坚持把党风廉政建设与各项工作结合起来,特别是与重点工作相结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照谁主管谁负责的原则,认真履行两个责任,采取每月工作通报制度,分别对机关各部门和各社区落实上月各项工作情况进行通报,并对落实党风廉政建设责任制情况进行年终考核。同时结合党的群众路线教育实践活动,认真开好班子专题民主生活会,班子认真对照遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面、坚持民主集中制方面和党风廉政建设责任制方面存在的6个问题,认真分析、剖析,形成书面材料,在班子内部开展批评和自我批评,把整改措施落到实处,并在予以公示,自觉接受广大干部群众的监督。截止目前,领导班子存在的6个方面的问题已得到解决,树立了良好形象,转变了工作作风,党群、干群关系更加密切,社会更加和谐。

二、抓教育,提素质

(一)加强党风党纪教育,提高党员干部素质

党工委坚持把日常教育与集中教育、正面典型示范教育与反面警示教育、廉政文化与勤政教育相结合,通过党风党纪教育,使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有新的增强。一是组织党员干部认真学习中央、省、市、区纪委全会精神,深刻学习中央八项规定、恪守八个禁止52个不准,学习中央八条禁令等,通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。二是组织机关干部、社区干部、居民小组长、部分党员等观看反腐倡廉教育片3次,利用会前学法集中组织学习各地违法违纪案例,用正反两方面典型,对干部党员开展生动形象的宣传警示教育,弘扬正气,鞭挞邪恶。三是定期组织党支部成员学习上级精神、典型经验,熟悉工作业务,把握工作方法。四是适时利用各种会议,组织党员干部学习党政纪律处分条例,增强遵纪守法自觉性。通过学习提高,广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线,提高了党员干部整体素质,树立了良好形象。

(二)推进9+3正风肃纪专项整治,夯实干部队伍建设

鞋厂老板工作总结报告 向老板汇报工作总结篇二

2009年,本人从事xx检验工作是认真负责的,虽然由于产品设计变更及供应商初期供货质量不够稳定、生产工人的技术能力不够熟练等多种原因造成了较多的生产质量问题,但是在检验过程中基本都予以指出并会同相关人员协力解决。

我是19xx年进入原爱利丰公司,直到去年5月转入新爱利丰公司,已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中,我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样,在哪些部位容易出毛病、出问题,我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作当中,我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起,运用我们过去对车辆积累下来的经验,结合大宇技术的新特点,认真的把关每一个容易出现质量问题的地方,比如……(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,3-5个左右)。

1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的,他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉,因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节,我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更,在较多的设计变更的情况下,工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方,我们就必须将这些设计变更熟记于心,时刻特别关注变更项目的生产,一旦出现遗漏马上提出来改进,否则流入下一道工序就得返工,不但浪费人力物力,还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽,我们不允许出现;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

3、我们的车型在国产化的过程中,众多的供应商都是新开发的,他们同样对我们的产品质量细节不熟悉,虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准,可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题,面对不合格的零部件与急迫的生产任务,单纯的退货是不合理的,我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的,以保*生产的顺利进行。比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

以上是我对自己过去一年的工作小结。在以后的工作中,我将一如既往地做好检验工作,以期造出质量更为精良的车辆,为产品服务,为公司服务。

作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经***的指点,结合初加工的生产流程,还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。

特别是***,因为车间内长时间的加工,也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。学习工作的这段时间,我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外,其它基本上是要一步步按照工艺完成。

特别是对重量与大小的要求,但针对前者,加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能,等等。感觉上种类甚多,但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪,只有对毛发的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地产品的处理了。

对于整个工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不理解。如:车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次,而这项工作的意义是什么?发现异常问题后,要将有可能受到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停止生产,改变到什么程度可以继续?在停产过程中,之前加工的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的,不知道该怎样实施。

还有一部分是我感觉存在,需要我去学习,但我并不明确它指的是什么?只是在开会时,会听到一些前所未闻的工作用语。

由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾,有尾无身,渴望能在年前学出点门路,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度消化吸收。作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在2006年结束之前,有个阶段*的提高,以便做好2007年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。

鞋厂老板工作总结报告 向老板汇报工作总结篇三

一、适应市场需求升级改造,整体经营布局调整合理,品牌结构日趋成熟,经营成果喜人。

服装商场全年计划任务4400万,实际完成万元;毛利计划330万,实际完成万元,费用。

1、紧跟商厦各种大规模促销活动,不放过任何销售机会。

根据商厦总体部署,在多次大型促销活动中,我商场都能围绕活动主题,积极配合,以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段,取得了良好的销售业绩和经济效益,最高日销超百万。配合商厦的活动,我们做了大量的准备工作,积极与厂家联系货源,增加适销品种,灵活促销,保底扣点,力保双赢。

2、扩大经营面积,合理利用平效,提升经营品牌。

品牌经营采取抓大放小的原则,调整引进了大小品牌80余个,年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。

升级改造时,冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划,扩大了男装和运动休闲的经营面积,将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼,整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家,引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳金狐狸等知名男装品牌30余家,国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家,顺利完成了今年升级改造任务,受到了商业同仁及消费者的一致好评。

升级改造后,男装、运动调整扣点,平均增长了2﹪--3﹪。租金、管理费、人员工资等增加纯利润11万余元,为提高销售业绩打下了良好的基础。

为适应商厦整体形象发展的需要,在兼顾本次经营布局调整重点的同时,采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌10余个,并引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂澌凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌。顺利地完成了今年的升级改造任务,为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础。

通过建立员工档案,了解了员工的第一手资料。对家里特殊困难的员工予以照顾,动员员工关心和帮助他们。主动从家里拿不穿的衣服和生活必需品给特困员工;员工家里盖房子,我们发动员工利用个人时间去她家帮忙;员工的弟弟出了车祸,我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧。在我们的带动下,我商场目前已形成了有困难,大家帮的好风气。

5、发扬“勤俭善持”的企业精神,降低费用,节约挖潜,压缩不合理开支。

我商场在勤俭善持上,人人有责。以节约为前提,减少小后勤人员,压缩人头工资。原一层楼四个清洁员,现每层楼两名清洁员,洗手间的清洁员应一层楼两名,现两层楼两个清洁员。在人头工资上每人年节省近万元。

因商场大,费用高,我们将可利用的东西修修补补,凡是能用的,可修补的绝不花一分钱。由于我商场托管的专柜多,长途电话及传真较多,费用较高。我们与厂方沟通。动员各厂家自己安装电话,降低商场管理费用。

1、08年,在经营管理中,紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约08年新合同的同时,将部分专柜基础扣点提高2---3个百分点,初步预计增加年租金15万余元,调整人员工资3万余元。

2、积极配合商厦做好1月15日和“415”两个店庆的准备工作,我们将把两次店庆作为08年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩,给08年的工作开个好头,我们将提前组织货源,认真布署店庆期间工作的每一个细节,现场管理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益,刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录,成为08年的工作的良好开端。

3、5月份,我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。本着以名优商品为主、完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积,初步拟定借鉴国商的经营格局,将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品,继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群,并组织新品牌,调整10----15个有竞争力、有影响力、有特色的女装品牌,确保商场品牌组合的科学性、合理性。在调整女装的同时,不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的原则,淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌,合理进行调整,在不影响销售的.同时,确保明年区域划分整体规划的完整性,保证08年的升级改造的顺利完成。

4、在经营环节上,要求商场管理人员定期考察调查市场,具备预知市场行情变化的能力,熟练业务知识,研究商品流行趋势,掌握第一手资料,分析知名品牌的经营规模,认真学习其他先进企业的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,拟定工作细节的补充计划和实施方案等,提高商场领导的综合能力,向商厦领导提供合理化建议。加大管理力度,向管理要效益。在总结今年经验与不足的基础上,拓展新思路,努力挖掘创造利润的新途径。加强员工培训,提高员工的整体素质。通过组织丰富多彩的活动,增强员工的凝聚力。力争在经营和管理方面,明年能够再上一个新台阶。

5、x年的工作重点是抓销售,提高利润。将明年的销售计划落实到各柜组,并由柜长落实到各专柜及个人,增强全员的紧迫感和责任感。每月按计划任务考核各专柜的销售情况,对销售前五名的专柜和后五名的专柜予以公布,激发员工的竞争意识,鼓励员工提高销售业绩;对销售排名后五名的专柜,与专柜人员一起查找原因,采取相应措施,进而提高销售业绩,对确无提高的专柜将予以淘汰。针对货品不实和卖场空的现象,我们将在充实货品种类和数量上下工夫,以柜组为单位,采取分片包干的原则。柜长主抓货源,有针对性地与货源不足的厂家和供应商进行沟通,充实货源,配合导购员做好销售的准备工作。凭借多样化,多品种的商品留住各种层次的消费人群。

6、节约挖潜,压缩不合理的开支。降低各项费用,杜绝浪费现象。能省一分钱,绝不多花半分钱。老百姓离不开“衣、食、住、行”,可见服装在人们心目中的重要性。服装是引领时尚的必需品。新发的市场定位是品牌时尚店,我们深感自己的责任重大。虽然目前我们的销售还不是最理想的,但我们深信服装商场是欧亚新发最有潜力最有发展的商场,为此服装商场的全体员工向着这一目标共同努力。相信随着经营和管理的不断深化,在_年的工作中我们将以更加扎实有效的措施,更加合理高效的方法,将明年工作真正落到实处,配合商厦领导超前完成明年的工作计划。

鞋厂老板工作总结报告 向老板汇报工作总结篇四

作为老师,我们每天都要和家长打交道。父母的工作也是幼儿教育中非常重要的内容。我们应该虚心听取父母的合理建议,同时妥善处理父母的不合理要求,友好拒绝。孩子们在公园的表现应该通知他们的父母,以获得他们的信任。

经过这一个月的实习,虽然时间很短,但我已经知道成为一名合格的幼师并不容易。我们不仅要有深厚的教学经验,还要有良好的职业道德。幼儿教师不仅要有耐心、有爱心、细心,还要有责任感。

总之,教师是一个高尚而神圣的职业,我通过实践看到了自己的不足。随着社会的不断进步,幼儿园对学前教育的要求越来越高。这让我知道,我必须具备过硬的专业知识和技能,才能在学前教育的道路上创造出自己的精彩人生。

一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持^v^打儿先得自身硬^v^的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为^v^兵头将尾^v^在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的^v^20__年我们要把服务做得更好,^v^首问责任制^v^等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信封,树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件起,针对华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现1例违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持^v^预防为主,防消结合^v^的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员^v^养兵千日,用兵一时^v^的指导思想,成功扑灭了火情,减少了住户的经济损失,避免了一起重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达xx元左右,在短短多月时间里,累计收费金额达xx元,取得了有史以来的最好成绩。

六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员拾得业主手机,拾得业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入x元,目前相关人员有证方可进入小区。

八、其他方面:

1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。

3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。

一、基本情况

河溶镇地处当阳市东部,全镇辖19个村和一个居委会,农业人口50430人。20__年,全镇共参加新型农村合作医疗万余户,49995人,其中五保户及特困农民、优抚人员1737人,共收缴新型农村合作医疗基金1499850元,参合率99%。

二、工作成效

(一)建立和完善合作医疗管理系统

鞋厂老板工作总结报告 向老板汇报工作总结篇五

大家好!今天我们隆重集会,举行-学生工作总评表彰大会,刚才xx副书记作了总结,陈勇副校长宣读了表彰决定,在这里,我向取得优异成绩的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!同时也对工作在学生工作第一线的教职员工致以衷心感谢与问候!

气质是人从内到外的一种人格魅力,也是人的内在魅力的升华,比如修养、品德、举止行为、待人接物等等。气质并不是自己说出来的,是自身长久的内在知识、身心平衡以及文化修养的结合,气质也不是衣冠楚楚由名牌包装出来的,而是善良、诚信、人性与淡定内化而成的。有的人可以久看,有的人只能看一眼,有的人只能看一阵子,有的人只能远看,有的人则必须近看,而有的人你就不愿看。更不用说读你千遍也不厌倦,这就是气质,是由内在美所决定的。任何气质的培养都要经过自身不懈的努力。气质不能决定一个人的成就,但却是持之以恒影响人一生的关键所在。在这里,我以四点体会,与大家共勉。

一是要有知识青年的气质,勤读书,多思考。

思想的力量是无穷的,人只有注重学习汲取知识的营养,才能使自己视野更加广阔,思想更加深邃,情趣更加高雅,立场更加坚定。青年人要倍加勤于学习、重视实干,做到真学提高素质,实干造就人生。“少年易学老难成,一寸光阴不可轻”,时光是大自然赋予人类的一个最大平等,但是,等量的时光会创造出不等量的价值,差别就在于你是如何利用所拥有的时光。要很好地把握自己在大学里度过的每一天,利用一切机会和学校能给你们提供的一切资源,尽最大可能高质量地完成学业任务,高效率地充实和提高自己,高标准地实现树立人生理想和自身价值的目标。

在此,我也建议大家,在阅读学习专业知识书籍的同时,还要多读哲学、历史类的书。培根说过,“读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑修辞使人善辩,凡有所学,皆成性格。”读书不是急功近利的事,很多书潜移默化地影响着你今后的成长,激发你的想象力和创造力,滋养你的心灵,给你以美的享受和无限的遐想。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。我总在想为什么有的人总有一种怡然淡定的神韵,并让你佩服,我想不外乎是:1.为人不做亏心事,半夜不怕“鬼”敲门;2.精神的富有,物质的不乏;3.家庭的包容与和睦;4.学习、工作和生活中对“立德、立功、立言”的孜孜不倦的追求,实际上这也是做好一个人的基本要求;5.对名利的淡定,有正确的价值观,并能基本看透、看懂社会与身边的人。

爱因斯坦在1936年纽约州立大学举行的“美国高等教育300周年纪念会”上说,“如果一个人掌握了他的学科的基础,并且学会了独立思考和独立工作,就必定会找到自己的道路,而且比起那种其主要训练在于获得细节知识的人来,他会更好地适应进步和变化。”一个人最重要的能力是判断力,青年人要善于通过踏实学习,积极和不同的人群交流知识和思想,慢慢地就不会再轻信,而是逐步形成自己独立思考和判断的能力,培养思考的习惯和能力,学会判断事物的真伪。

二是要有时代青年的品格,讲诚信,守规矩。

诚实守信是人立身处世的第一资本,是检验个人基本道德规范的重要标尺,同时也是青年健康成长的一张靓丽名片。近日,教育部的官方微信公布了《普通高等学校学生管理规定》的修订对照表,首次将诚信教育写入管理规定。以规矩和制度形式认定诚信作为“初始性的道德,是道德体系中的母德”的重要性,就是要让诚信言行获得制度上的认可和保障,使诚信大学生获得比失信大学生更多的荣誉和利益上的实惠,也使那些在“诚”与不“诚”间徘徊的大学生走进诚信者的行列,形成崇尚诚信的良性循环机制。要拥有一颗真诚的心,做一个讲诚信的人,待人接物要真诚,为人处事守信用。

古语有云:“矩不正,不可为方,规不正,不可为圆”。为什么要守规矩?因为规矩是社会有序运行的“基础设施”,是社会公平正义的重要保障,是人成长和发展的基本轨道,也是一个人立身处世的底线。古往今来的无数事实证明:人不依规矩则废,家不依规矩则殆,国不依规矩必乱。如果一个人上学不听老师讲解,学习效果自然不会好;工作和生活中不守纪律、不听安排,得到的效果就会一般。所以,青年人要学会自我约束、守规矩,一个能够管理好自己的人,才能最终成为一个成功的人。

当代青年要拥有的气质内涵丰富,但最重要的就是青年的品格。品格是支持人生、独立生命的脊梁。高尚的品格,是人性的最高形式的体现,它能最大限度地展现出人的价值。一个品格高尚的人,可能不是最有权势、最有钱和最有影响的人,但却因其高贵的品行而赢得更多的尊重。一个拥有高尚品格的人,必将是一个拥有光明未来的人。一成十,百成千,青年一代身上拥有的讲诚信、守规矩、懂纪律以及拼搏意识、挑战精神、创新活力等等,必将深刻地影响社会文明的进程与走势。

三是要有未来青年的担当,敢创新,会实践。

创新是青年人成长进步的不竭动力。在这一点上,xx学子以理论基础扎实、工程实践能力突出、创新意识强等特色已经在全国高校中形成了“xx品牌”。你们身边的学长学姐,在社会生活的各领域中,为推动理论、制度、科技和文化创新贡献聪明才智。在座的各位,也要继承先辈、前辈们的宝贵精神财富,立足实际,讲求科学、讲求方法,把创新潜能充分发挥出来,要有那么一种勇立潮头的浩气,有那么一种超越前人的勇气,有那么一种与时俱进的朝气。还要注意,创新不是简单的模仿。要有创新精神和创新成果,必须要换个角度思考,从多个维度思考,就会比一般人看问题更深刻,更全面。

鲁迅曾说过,“专读书也有弊病,所以必须和现实社会接触,使所读的书活起来。”同学们,说到不如做到,想到不如做到,只有行动,唯有行动,才能实现人生的目标。有什么样的目标,就有什么样的人生。你迎着太阳走,光明总在前面引路,梦想决定着你未来奋发努力的方向。在校学习知识、修养品格、锤炼人生之路并不会一马平川,更不会总是鲜花碧草铺就,困苦挫折在所难免。在“大众创业、万众创新”的时代大背景下,要把个人的抱负和追求,与国家和民族前途紧紧联系在一起,不怕苦,勇争先,大学生创新创业要敢想,在生活中学习创意;要敢做,在实践中勇于创新;更要敢创,在逐梦中成就自我。

现实中也有少数人,满怀梦想,但缺乏实现梦想的能力;渴望成功,却没有披荆斩棘的勇气。更有少数年轻人嘴上满不在乎,内心却敏感脆弱;脸上写满世故,胸中遍布秋意。如此一来,谈何青年人的气质与担当,要牢记,打败你的不是挫折本身,而是你对挫折所抱持的态度。因此,奋斗的青春最可贵,唯有不畏艰难、砥砺前行,用行动成就理想,努力发掘自身的优势和特长,才能书写别样精彩的人生。

四是要做一个遵纪守法、进化得更好的人。

同学们,“大鹏一日随风起,扶摇直上九万里。”生活不能任性,青春无法重来。人生必须精彩,超越永无止境。人的一生只有一次青春,现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。希望你们潜下心来学习本领,沉下性子锤炼气质,恒下心来创造未来,努力让自己的人生更有活力,更有实力,更有质量!

最后,我把曾经寄语全体辅导员的人生“八气”送给大家,即:“勤于思考养灵气,善读群书养才气,宁静致远养正气,诚实守信养人气,失意坦然养大气,文明处事养底气,敢做敢为养浩气,修身律己养骨气”。

谢谢大家!

相关范文推荐

    入党思想汇报结合时事热点(模板5篇)

    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家

    最新小红帽演讲稿 精神演讲稿(优质8篇)

    演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。那么你知道演讲稿如何写吗?下面我帮大家找寻并整

    最新业余党课培训思想汇报材料(精选10篇)

    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范

    遵义故事演讲稿分钟 故事演讲稿(优质6篇)

    演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都

    2023年大学学生会干部工作总结(模板9篇)

    对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总

    有色金属供货合同 供货合同(精选5篇)

    在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同

    城管普法工作总结 城管工作总结(优秀8篇)

    总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工

    最新街道人才工作总结(优秀8篇)

    总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面

    档口合同(优质8篇)

    合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小

    2023年银行职级晋升工作总结(通用9篇)

    工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践