报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
传染病报告流程篇一
作为一名管理专业的大三学生，在学习的过程中难免会学习到许多理论知识，但理论知识并不能完全体现实际操作的难度。为此，在学校开展的业务流程实训中，我获得了很大的提高和收获。
第二段：实训过程
在实训过程中，我们了解了企业实际操作中的重要环节。整个实训分为两个环节，第一个环节是理论课程，老师向我们讲解了业务流程实训的基础知识以及具体的操作流程，通过模拟公司业务流程，我们了解了部门之间的交互协作和重要性，加深了对企业流程全局的了解。第二个环节是实际操作，通过按照流程操作实例来模拟企业的实际流程，我们深刻感受到了各个部门的协作与紧密配合。
第三段：实训收获
通过实训，我深刻认识到了业务流程的重要性，并且对企业流程优化及规范有了更深一步的认识。此外，实训过程中我们还需要协同合作，加强沟通协调能力，全方位了解企业的不同部门之间的关系及重要性，并且理解了各个部门之间紧密配合的必要性。除此之外，我们还需要注重细节，熟练应用工具，精确逐步完成每个工作流程。让我体会到了工作的重要性和理解上下层级的重要性。
第四段：实训启示
通过这次业务流程实训，我意识到了管理专业的理论学习远远不够，我们还需要注重实践。只有在实际操作中，我们才能深入体会到知识在实践中的作用。此外，我们也应该注重团队协作能力，在工作中加强沟通协调、合理分工及合作精神，共同完成任务。
第五段：结论
总的来说，业务流程实训对我来说是一次难得的经历，不仅让我对企业流程的认识更加深入，而且提高了我的沟通协调以及团队协作的能力。希望我们能够在今后的工作中，做到诚实守信、实事求是、合作共赢，不断提高自己的实践操作能力，为企业今后的发展贡献力量。
传染病报告流程篇二
今年暑假，我参加了公司的业务流程实训，这是一次非常珍贵的机会。在这次实训中，我掌握了许多新的技能和知识，对业务流程有了更深入的了解。我不仅了解了不同的工作流程，还学习了如何协调各个部门以及如何与客户沟通。
第二段：技能提升
在实训中，我学会了如何使用管理工具来帮助我更好地组织和计划我的工作。我也学会了如何制定目标，以及如何评估自己的进展情况。这些技能不仅帮助我在实训中表现出色，还会在我的未来工作中有所帮助。
第三段：团队协作
在实训中，我参与了一个小组项目，该项目需要我们协作完成一项任务。通过这个项目，我学会了如何与其他人一起工作，如何分配任务以及如何协商解决问题。这是一个对我个人成长非常有帮助的经验。
第四段：沟通技巧
在实训期间，我与客户沟通的机会非常多。通过这些沟通，我学会了如何与客户建立良好的关系，如何理解他们的需求并提供适当的解决方案。这些技巧不仅是在实际工作中非常有用的，而且对我个人在日常生活中的交流也有很大的帮助。
第五段：总结
参加业务流程实训，让我获得了巨大的收获。除了学习新知识、提升技能和锻炼团队合作能力外，我还了解了业务流程的实际运作过程，并且收获了与客户沟通的宝贵经验。我相信这些经验对我的未来职业发展和个人成长都将产生重要的影响。
传染病报告流程篇三
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编辑推荐：辞职流程及辞职报告范文
第一步写 辞职信
这是必须也是最基本的一步，辞职信 和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的 辞职信 一般必 须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气 一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
第二步和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主 管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应 对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
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第四步人事手续
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者 出国 等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步离职证明
按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司 招聘 的时候要看你的离职证明的。
辞职报告范文
公司领导：
本人xxx，xxxx年x月入职，就任xxxx，x年多来，承蒙公司领导给予本人的厚爱，也给了巨大的发展空间和平台，由于本人才疏学浅，未能为公司的继续深入发展提供力量，尤其是在xx年业绩下滑，没有做好工作，具有不可推卸的责任。辜负了领导的期望，因此自认为本人已经不适合xxxx的岗位，拟向公司提请辞呈。望核准。
此致
敬礼!
辞职申请人：
2016年7月6日
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传染病报告流程篇四
自从进入大学以来，我一直在学习管理学中的各种知识和技能。其中，业务流程实训是我们这个学期学习的核心课程。在这门课程中，我们收获了很多关于实际业务流程的经验，也明白了该如何在实践中将管理知识和技能应用起来。在本篇报告中，我将分享我的业务流程实训报告心得和体会。
第二段: 实训内容
在业务流程实训课程中，我们实践了许多非常有趣的案例。这些案例让我对管理学中的各种理论和概念有了更深入的理解。我们探讨了商业模式的设计，流程的建立，流程改进和持续改进等方面。这些都对我今后的职业发展非常有帮助。
第三段: 实训经验
在实践中，我意识到了管理是一门技能型学科。除了理解理论概念和模型外，更需要掌握实际操作技能。在实训中，我学到了如何分析现有业务流程，发现其中的问题，并制定改进计划。我还学到了如何确定业务流程中的关键指标和KPI，以及如何有效的监控这些指标。
第四段: 实训收获
通过业务流程实训，我学会了如何更好地与同事和客户进行沟通和管理。现在我可以更准确地分析业务流程中的问题，并能够根据业务流程的特点制定改进计划。我还学会了如何把理论变成实践，以及如何在实践中不断学习和提高自己的能力。
第五段: 总结
通过这门课程的学习和实践，我对管理学有了更加深入和全面的认识。这扩大了我的视野，提高了我的管理能力，为未来的职业发展创造了更多的机会。我也意识到了学习不应该仅仅是理论，更应该是实践与理论相结合。希望以后还能有更多的机会深入学习和实践这门技能型学科。
传染病报告流程篇五
1、本人提前30天（试用期提前3天）以书面形式申请交至分厂人事主管部门审批；
2、办理完分厂和公司移交工作；
3、持辞职书面申请及离职签章到后勤管理部退宿舍机餐卡；
5、如未按照此流程办理辞职手续，由本人承担一切不良后果和经济损失。
1、本人提前30天（试用期提前3天）以书面形式申请交至分厂人事主管部门审批；
2、办理完分厂和公司移交工作；
3、持辞职书面申请及离职签章到后勤管理部退宿舍机餐卡；
5、如未按照此流程办理辞职手续，由本人承担一切不良后果和经济损失。
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