大学不同社团招新策划书（精选13篇）

策划书需要考虑项目的可行性、可持续性和利益相关方的需求，制定合理的实施措施。小编为大家精心挑选了一些策划书的范文，希望能够给大家提供一些参考和借鉴的案例，帮助大家撰写出更好的策划书。

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇一

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇二

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

x学院公共管理学院人力资源管理研究会。

10月15日

x学院西校区广场。

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；

6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

4、宣传材料

4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。

11月我会举行第x届高峰论坛。

5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。

暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇三

  活动时间：

  活动主办：学生社团联合会。

  活动地点：文体馆。

  活动简介：通过晚会展现社团风采，并标志第一届社团文化活动节的开幕。

  注:活动具体实施祥见《xx社团文化活动节开幕式策划》。

  (二)、招标活动内容。

  1、学术技术放光芒。

  活动时间：

  活动主办：学生会社团部。

  活动承办：各学生社团。

  活动简介：通过开展一些学术科技类的活动或竞赛，展现学校的文化光彩。

  注：活动具体开展详见各社团活动策划。

  2、理论研究显水平。

  活动时间：

  活动主办：学生会社团部。

  活动承办：各学生社团。

  活动简介:通过开展理论研究类的社团活动，展现学校社团理论研究水平。

  活动方向：社团骨干培训班、大型学术讲座、社团论坛、党团精神理论宣讲等。

  注：活动具体内容详见各社团活动策划。

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇四

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

由攀枝花学院天弈阁棋协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

主观方面。

（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。

（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面。

（一）、市场调查。

攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。

（二）、人力资源。

本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

（三）、物力资源。

1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。

（四）、媒体资源。

此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；

在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇五

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

：某某大学一食堂门口。

组长:某某某。

副组长:某某某。

组员：全体干事。

1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。

社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

1、9月xx日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

（2）由办公室负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

：传单（0.1*400）40元，工作人员午餐自行解决。

海报、水、杯子等。

：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。

：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。

：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。

：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。

：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。

：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。

：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。

：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。

：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。

：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

：主要是对社团各项业务的负责。

：做事情善始善终，认真负责，积极性高。

：我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。

（附说明）。

联系方式：

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇六

  注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

  注意：1、本策划书提供基本参考方面、小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格、自行设计、力求内容详尽、页面美观；2、可以专门给策划书制作封页、力求简单、凝重；策划书可以进行包装、如用设计的徽标做页眉、图文并茂等；3、如有附件可以附于策划书后面、也可单独装订；4、策划书需从纸张的长边装订；5、一个大策划书、可以有若干子策划书。

  一、活动题目春季分组登山比赛。

  二、活动意义通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神。

  四、活动内容将所有参加活动的同学分成若干组、没组选出队长一名、负责带领各自的小组。各小组自由选择登山路线、一先到的一组为获胜组。

  五、活动目的通过本次活动使学生提高对身体素质的重视、增强学生的团队合作意识。

  六、活动总结通过成功的进行本次登山比赛活动、使我们社团的内部合作更加默契、各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足、对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。

  上面就是如何写出一份策划书的最基本方法以及范例、相信只要你认真阅读了、就一定能够写好一份策划书。策划书写作并不是什么难事、只是在写策划书时要注意的事项很多、容易遗漏、所以在不断的写作中、慢慢的就形成了良好的习惯、也有了自己的注意规则、这些都是写好策划书的最起码的前提。

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇七

在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。以下是大学社团招新策划书样本，欢迎阅读。

新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的.平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。

青春如虹，棋乐无穷。

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神，扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

吉首大学棋艺协会。

9月6日——25日。

文化广场；新生宿舍楼。

吉首大学全体学生。

（一）活动形式。

线上宣传（主要是qq群）。

扫楼。

摆点（广场、羽毛球场）。

（二）活动前期。

1.线上宣传（7月份——10月份）。

宣传部：

(1).放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。

(2).放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

(3).8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

办公室：

(1).放假期间，协助宣传部管理迎新群。

(2).做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

协会所有干部:。

2.线下宣传（9月中旬）。

主席团：

（1）整个过称的统筹规划。

（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。

（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。

策划部：

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部。

活动经费的筹备。

与商家的接洽。

（1）9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。

（2）9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）。

（3）9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

【注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生】。

（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。

（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）。

（1）办公室。

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

（2）扫楼：

每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3)摆点：

摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00。

摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

（四）活动后期。

办公室：

（1）10月7日前完成加会员qq好友。

（2）10月7日前完成会员飞信群建立。

（3）做好财务报表。

技战部：

（2）做好培训计划等相关工作。

略

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇八

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇九

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇十

桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的梦想，各校社团也开始招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，本站为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，欢迎参考。

一、活动背景。

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的。

为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位。

江西城市学院社团联合会。

社团联合会•户外运动协会。

四、实施单位。

户外运动协会理事会及各部门。

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理。

人事部：xx。

财务部：xx。

宣传部：xx。

组织部：xx。

外联部：xx。

后勤医疗部：xx。

五、活动对象。

2010年报到新生。

六、活动时间、地点。

活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场。

七、活动流程。

第一阶段：活动的筹备(4月20—5月15)。

(一)各个部门的准备。

工作内容：

(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

篇六：

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇十一

本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

1、宣传准备。

负责人：陈家银齐倩茹配合部门：宣传部、组织部。

本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

（1）网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

（2）展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

（4）海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

（6）班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

2、外联准备。

负责人：配合部门：外联部。

本次招新活动中的'外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责，在招新的提前一两周内拉到外联（重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等）。

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇十二

新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的`学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大xx学子招收协会成员。

青春如虹，棋乐无穷。

1、丰富学生课余生活。

2、传承协会精神，扩大协会影响力。

3、给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4、增加棋协成员的团结合作能力。

9月6日——25日。

文化广场；新生宿舍楼。

xx大学全体学生。

（一）活动形式。

线上宣传（主要有qq群）。

扫楼。

摆点（广场、羽毛球场）。

（二）活动前期。

1、线上宣传（7月份——10月份）。

宣传部：

（1）放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。

（2）放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

（3）8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

办公室：

（1）放假期间，协助宣传部管理迎新群。

（2）做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

大学不同社团招新策划书（精选13篇）篇十三

九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

招新：20xx年22日——20xx年25日。

招新地点：待定。

1、20xx年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

2、20xx年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

3、20xx年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

1、横幅宣传：招新处。

2、展板宣传：招新处。

3、印发宣传资料。

1、招新面试。

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行。

1、策划及赞助：外联部。

2、宣传资料的设计制作：宣传部。

3、应聘表的修改设计：科技部。

4、横幅及相关道具的布置：组织部。

5、招新会员及时间：待定。

6、各部门招新人员数量：各部门汇报。

7、招新会员数量：不限。

招新纪律及安全问题。

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

附：资金预算。

（略）。