总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
环卫网格员的半年总结篇一
1、每周二的院部例会，我们都会及时参加，然后配合院部检查四个系卫生，认真做好卫生工作，加强学校整体和学生卫生工作。以及每次例会我们都会总结上周的工作情况，以便下周更好地开展工作。
2、我们会及时把周报材料、计划、总结交到系办公室，及时把计划、总结和海报、财产统计交给院部。
3、每月召开2到3次的卫教委员和生活委员会议，加强各班级卫生的督导力度，增强生活委员、卫教委员和我们环卫生活部的互动。
4、月末召开一次卫教生活委员总结会议，让他们汇报这个月的工作情况，然后由我们部门进行工作总结，并颁发月优秀班级奖状。
5、我们要一如既往的听取同学们对我们环卫生活部的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更好的利益。同时强化内部沟通和了解，强化团队意识。
6、月末将每班每天情况详细表格制作成海报粘贴出来。做到工作公开公正公平。
7、严格规范，最好的完成本职工作。如有活动极力配合各部门做好后勤工作。协助后勤饮食管理中心加强伙食管理，协助管理者提高服务质量，定期对学校食堂、餐厅进行督察、评比，并提出合理化建议。
8、按时严格检查食堂卫生，做好同学们与食堂沟通的桥梁。
9、我们会组织班级出好本月的“生活小贴士”，让同学们能学到生活小窍门，并运用于生活。
10、划分好环卫区卫生，责任到班级。我们会组织并监督好每班的日常卫生打扫和每周二大扫除。
我们环卫生活部会尽最大的努力，做好每一件事，让同学们能在好的环境下学习和生活。
一、已经过去的半个学期，我们共同发奋，工作已经构成好的状态，工作态度用心。新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工作的熟练程度和处事决定性，为我们环卫部注入一股新的血液。为环卫部积蓄强大的后备力量。
二、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整洁。
三、环保知识宣传。我部将用心开展一系列的特色活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。从同学内心出发，自觉对卫生的清洁和持续。
四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。
五、加强与院环卫部的交流学习。用心配合其工作，用心参与学校内组织的各项活动。用心配合老师的领导与布置，用心与老师沟通，构成良好的工作流程和状态。
六、加强团队精神以“服务他人，锻炼自我”为宗旨，开展好环卫部的日常工作，调整好成员工作，进行详细分工合作。
七、部内人员安排。
1、调动每个成员的用心性，提倡系主人翁的奉献精神。
2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证结果准确无误。
3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。
八、在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正?与同学交流时态度和蔼、亲切不居高自傲。
九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出说，动员大家能够主动、用心配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会大家互相交流经验，提出改正意见。
十、锻炼并增强部内成员的工作潜质，使每个人都能接触到更多的工作，以到达学生会锻炼同学潜质的目的。
在过去的一个学期里，环卫部的成员在部长的带领下有了较好的默契，在大家的共同配合和发奋下我们部的各项工作都有了很大的提高，坚信大家在这个学期会有更好的表现。本学期环卫部立足本职工作，发奋为大家营造干净优美的学习、生活环境提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。作为学生会的检查部门，本学期我们将继续本着“公平、公正、公开”的原则，协助学校、为同学们服务的态度认真负责的完成我们的工作。
一、已经过去的半个学期，我们共同发奋，工作已经构成好的状态，工作态度用心。新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工作的熟练程度和处事决定性，为我们环卫部注入一股新的血液。为环卫部积蓄强大的后备力量。
二、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整洁。
三、环保知识宣传。我部将用心开展一系列的特色活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。从同学内心出发，自觉对卫生的清洁和持续。
四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。
五、加强与院环卫部的交流学习。用心配合其工作，用心参与学校内组织的各项活动。用心配合老师的领导与布置，用心与老师沟通，构成良好的工作流程和状态。
六、加强团队精神以“服务他人，锻炼自我”为宗旨，开展好环卫部的日常工作，调整好成员工作，进行详细分工合作。
七、部内人员安排。1、调动每个成员的用心性，提倡系主人翁的奉献精神。2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证结果准确无误。3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。
八、在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正与同学交流时态度和蔼、亲切不居高自傲。
九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出说，动员大家能够主动、用心配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会大家互相交流经验，提出改正意见。
十、锻炼并增强部内成员的工作潜质，使每个人都能接触到更多的工作，以到达学生会锻炼同学潜质的目的。
本学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中改正现有工作的不足完善环卫部的工作，本着发奋学习、踏实工作的原则使同学们的卫生素养得以提升校园的卫生水平得到提高为学校的发展贡献出自己的一份力量。
继续搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。
（一）不断加强工人政治理论学习和业务培训，进一步提高个人的综合素质。
（二）以人为本，按制度办事，努力做好自己的日常工作。
（三）加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。
（四）进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。
总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，以清洁城市、美化城市、造福人民为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。
20xx年是我处环境卫生建设稳步推进、不断提升档次的关键之年，根据市、区的有关精神，我处针对辖区环境卫生现状，明确目标，切实把环境卫生长效管理落到实处，为此特制定20xx年上半年环境卫生工作计划。
环卫网格员的半年总结篇二
此次开展的营商环境集中整治，就是对乡域工商企业、个体工商户和创业者(以下简称市场主体)，在项目落地、企业运营全过程存在的突出问题进行集中整治，全面优化各种要素保障和服务条件。到20xx年，基本形成布局合理、设施完善、主体多元、业态先进、统一开放、竞争有序、绿色低碳、高效便民的商贸流通体系和较为完善的法治化营商环境。
1、市场主体和广大群众反映强烈的政策落实、项目落地、企业经营等突出问题得到有效解决，全乡营商环境明显改善。
2、对标先进乡镇，做到提供材料最简、跑办次数最少、办结时限最短，办事效率明显提高，切实做到“零距离”优质服务便民利民。
3、深化行政管理体制改革，突出“放管服”，进一步简化审批程序和环节，加强事中事后监管，切实提高*服务和管理水*。乡干部为基层、群众、企业主动服务的意识明显增强，主动为企业排忧解难，大力营造优质的服务环境。
4、健全便捷、通畅的市场主体咨询服务投诉渠道，建立第三方定期评估发布制度，形成久久为功、持续发力、促进营商环境不断改善的长效机制。
1、政策落实方面。集中整治对我乡扶持企业发展、鼓励创新创业、改善营商环境的政策文件落实不到位、执行打折扣、宣传解读不及时，致使一些好政策落实效果不理想的问题。
2、项目落地方面。集中整治对投资项目盯得不紧、服务不周、要素保障不力，对项目进展过程中遇到的困难不能及时协调解决，致使项目落地难、落地慢问题。
3、企业运营方面。集中整治对企业生产经营和投资者工作生活中遇到的问题推诿扯皮、久拖不办，行政执法不规范，干扰企业正常生产经营，以及仍然存在的乱收费乱罚款乱检查、配套公共服务不到位的问题。
4、*诚信方面。集中整治招商引资时乱承诺，对依法作出的承诺事项不兑现，因相关负责人更替不履约等问题。一些党员干部的能力素质和作风还不适应新形势新任务的要求，担当意识不强，主动作为不够，不想为、不敢为、不会为。
5、政务窗口服务方面。着力整治政务服务窗口单位工作流程不顺畅、办事环节繁琐、擅自增加审批条件、办理时限长、涉企收费不公开、行政审批中介服务管理不到位等问题。
6、其他方面。集中整治市场主体对相关政务服务、公共服务、市场秩序、司法保障等方面反映强烈、长期得不到解决的突出问题。
此次营商环境集中整治行动分5个阶段展开。
(一)动员部署阶段(20xx年3月3日至3月31日)。
各部门、各单位要第一时间召开专题会议进行动员部署，进一步统一思想，明确任务，细化措施，确保专项整治行动全面落实，确保优化营商环境的各项工作有序推进。
(二)查摆问题阶段(20xx年4月1日至5月15日)。
全面开展自查自纠工作，形成问题清单、原因清单、措施清单，建立专项整治台账，查找问题根源，主动开展问题自纠，制定切实可行的整改措施。
(三)集中整治阶段(20xx年5月16日至9月30日)。
明确责任主体和解决时限，对问题清单上的问题做到一项一项整治、一个一个突破、一件一件销号。能马上解决的马上解决，能部分解决的部分解决，以真解决问题的态度、立行立改的.作风，率先展示通过集中整治打造优良营商环境的决心和信心。
(四)建章立制阶段(20xx年10月1日至11月30日)。 在系统总结专项整治典型经验和突出成果的基础上，研究制定一系列相关制度保障，并在行动的各个环节中不断修改完善，实现行动成果具体化、制度化。
(五)总结巩固阶段(20xx年12月1日至12月31日)。
对全乡营商环境集中整治行动进行全面深入总结，客观评估集中整治成效，对集中整治行动中涌现出来的典型经验和成功模式进行总结推广。对照集中整治目标任务和企业需要解决的重点难点问题，一项一项对照检查，对达不到目标任务要求、整治效果不明显、群众不满意的，开展“回头看”、再整治，坚决克服搞形式、走过场，切实保证整治工作成效。
(一)迅速成立组织推进机构。我乡高度重视营商环境建设，认真研究部署，成立苇子沟乡营商环境集中整治领导小组，及时解决整治营商环境中存在的问题。
(二)集中时间、集中精力搞好整治行动。各相关职能部门要强化服务意识，开设“绿色通道”，提高行政效率，为商贸服务业企业提供便利服务，为商贸服务业发展创造良好的投资经营环境。组织和配合相关部门，严厉打击生产和销售假冒伪劣商品、欺行霸市等不法行为，切实维护好市场秩序，为市场主体创造公*竞争的环境。舆论宣传部门和各行业协会要广泛开展职业道德宣传、诚信体系建设活动，共同打造以诚招商、以诚养商、以诚富商的商贸服务业发展环境。
环卫网格员的半年总结篇三
xxxx年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和严峻复杂的外部环境，x市机关事务管理局坚决贯彻上级的决策部署，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，突出党建引领，打造“一品四化”，以开展“机关服务品牌提升年”和“机关事务改革落实年”为抓手，努力推进机关事务治理体系和治理能力现代化，坚持“一手抓疫情防控保安全，一手抓服务优化强保障”，开拓创新，实干争先，疫情防控和各项管理服务保障工作取得了较为明显的成效，为x高质量发展提供了高质量的服务保障。
（一）实施精密智控，疫情防控彰显新担当。面对党政机关疫情防控的特殊形势，根据市领导“确保行政中心绝对安全”的要求，市机关事务局在全省率先采取有力有效防控措施，克服困难时期物资保障、服务供给短缺不足，环境消杀、场所管控压力加大，自身防护、健康排查精神紧张等因素，快速反应、统筹协调、精密智控，全面打赢了服务保障攻坚战、平安院落阵地战、联防联控协同战、复工复产主动战等“四场战役”。在疫情防控期间，集中所有力量和资源，加强人员管控，对市行政中心和管辖区域进行彻底排摸，严格落实“一门通行”制度，实行入口验码加测温排查。加强场所管控，暂停开放市行政中心超市、理发室、活动室等场所；调整食堂供餐方式，制定《机关食堂就餐工作预案》，严把食材采购关口；落实公共区域消杀，暂停使用集中送风的中央空调。在全省率先制定疫情期间机关服务保障操作规范。多方筹措物资，落实体温检测仪、口罩、消费液等防护物资，率先引入红外智能测温仪，为整个市级机关提供防疫保障。加强常态管控，落实群防群控措施，严格按防疫要求规范操作。开展“三服务”帮扶，指导联系企业做好复工复产，在市行政中心举办系列工业产品展销会，助力企业渡过难关；为帮助中小企业减负渡难，与市财政局联合下发《关于进一步落实行政事业单位支持民营企业渡过难关减免租金有关事项的通知》，减免xx家中小企业和个体商户xxxx年x月至x月份租金xxx余万元。组织防疫捐款，发动全局党员干部捐款x万余元，其中三位离退休老党员自愿捐款x万余元。与此同时，全市各级机关事务部门全面担当、全力以赴、全员参战，共同做好就餐保障、会务服务、公务用车、场所消杀、进出管控、物资发放等一系列服务保障工作，确保了各级党政机关安全稳定、高效有序运行。
（四）数字标准赋能，现代治理得到新升级。智慧后勤迭代升级。紧跟政府数字化转型，构建智慧后勤管理与服务平台，投入万元建设智慧后勤综合应用系统，实现手机app、微信公众号、电脑管理端三个入口的统一平台、统一管理、统一展现；投入xxx万元，上线智慧餐饮平台，完成市行政大楼智慧餐盘建设，实现选餐后自动结算和刷脸支付；完成多卡融合系统改造，搭建一卡通数据中心，使行政中心多项智能化机关服务项目共享共用。服务标准化有序推进。修订完善局《服务标准体系》，分类分级分层建立健全资产管理、安全保卫、会务服务、餐饮服务、公务服务、机关服务等标准，基本实现机关事务重点领域全覆盖。争取省级标准化试点三项，分别为：x市机关公务用车保障中心的机关公务用车省级标准化试点、x市机关服务中心的机关会议服务保障标准化、临海市机关事务中心的安保队伍建设标准化。
（五）注重绿色节俭，“过紧日子”成为新常态。强力推进制止餐饮浪费工作。全市系统迅速落实^v^^v^关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，第一时间发出倡议、健全机制、营造氛围、加强监管，市行政中心食堂餐厨垃圾由原来每天xx桶约xxx公斤减少到现在每天x桶约xxx公斤左右，应急大楼食堂餐厨垃圾由原来每天x桶约xx公斤减少到现在每天半桶约xx公斤左右。开展节约型机关建设。完善内控制度，再造审批流程，压缩财政预算资金xxx多万元，开展项目跟踪，绩效评估，精打细算，做到不该花的钱一分都不花；加强一次性消费用品管控，严格按照建设节约型、绿色型公共机构要求，落实好党政机关事业单位限制一次性消费用品工作。在市行政中心打造全市生活垃圾分类示范点，建成市行政中心可回收物智能分类投放点，实现全市各行政中心生活垃圾强制分类全覆盖。
（六）强化党建统领，队伍整体素质得到新提升。机关党建不断加强。建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效学习机制，常态化开展主题党日、党员政治生日、党员先锋创绩等活动，设置“党员示范岗”和“党员服务岗”，党员干部亮身份、优服务、树形象的氛围正在形成。大力实施“素质与能力提升工程”。修订完善局《工作规范》《内部控制制度》，先后开展“‘订制度、学制度、守规矩’学习月”“三服务月”“‘读书、感悟、转变’主题学习月”“谈心谈话月”“标准化月”“精细化服务月”等每月一主题活动；组织全市机关事务管理系统近xx人赴x复旦大学举办为期一周的机关事务治理体系和治理能力现代化建设培训班；举办全市系统节能、办公用房管理、车辆管理、幼儿教育等专题研讨会，加强对县（市、区）工作的互动与指导。通过多形式多途径的活动实践，不断增强政治素养、法治理念、职业道德“三种素质”，努力提升执行能力、业务能力、协同能力“三个能力”。政治生态持续清朗。落实党风廉政建设及意识形态工作主体责任和“一岗双责”；扎实推进清廉机关和基层党支部规范化建设，创成x市机关党建示范点、清廉文化进机关示范点和市级机关先锋党支部；关心关爱、重视工青妇和老干部工作，队伍活力进一步激发，主人翁责任感不断增强，执行能力明显提升，实干氛围越来越浓厚。
（一）围绕“我拿什么迎接建党百年”这一主题。一要强化政治建设。今年是建党百年，我们要站在党的百年历史新起点上，以此为契机，认真组织开展“我拿什么迎接建党百年”主题活动，激励党员干部牢记初心使命，以开展党建系列活动，形成良好政治生态以及机关事务管理服务保障实实在在的工作业绩，向建党百年献礼。二要高标准高质量开展党史学习教育。深刻理解中央开展党史教育的历史意义和战略指向，把党史教育作为贯穿全年党建工作的重大政治任务，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终，以党史学习教育赋能机关事务工作。三要深入对标对表。继续开展好以“转思维、对标杆、扬长板、强弱项”为主要内容的“更新思维优服务 凝心聚力开新局”讨论周活动，对准标杆、找出差距、提出拉近差距的有效措施。四要打造“清廉后勤”，进一步净化政治生态。要把开展“清廉后勤”建设作为推动全面从严治党走向纵深的重要抓手，进一步落实好“严硬清”的要求，扣紧“四责协同”刚性闭环，加强风险管控，提高自律能力，保持良好精神状态，构建“三不”一体反腐机制，努力营造风清气正、心齐气顺的政治生态和干事环境，以良好的政治生态庆祝建党100周年。
环卫网格员的半年总结篇四
二、工作计划：
(一)、加快步伐，完善社区组织
1、加强社区支部建设。以党建为龙头，坚持党的领导核心作用，加强党员教育管理和阳光服务驿站建设，搭建社区党员展示先进性平台，充分体现党为人民服务宗旨。广泛吸收流动党员参加组织活动，使“阳光服务驿站”也成为外来务工者停靠站。
2、健全社区自治组织。现有社区居民自治组织有社区居民代表大会、社区居委会、社区议事协商委员会，一是定期开展活动。二是建立健全各种规章制度。
同时要充分发挥居民小组长(楼群长)和楼栋长、楼道长的作用。
3、加强居民的自治力度。居民自治要建立“三会”制度，即“协调会，听证会，评议会”，真正体现小区里的事务由居民民主决策、民主监督。
4、培育各类民间组织。社区居委会要培育和引导好各类民间组织。
(二)、加强服务，完善社区功能
社区服务一定要根据社区居民和家庭的实际需要，拓展服务功能，逐步扩大服务范围，提高居民满意程度。
1、摸清情况，建立台帐。
2、制定帮扶计划，落实措施。建立社区困难人员爱心服务卡。
3、发展社会化服务，培育城信服务平台。
4、强调计生服务。
(三)、加强管理，改善社区环境
第四，加大创建工作人力、物力、财力的投入。
第一，搞好小区绿化护养。
第二，整治脏乱差。针对辖区三街八路乱摊放、乱搭建、店外店、乱停车、牛皮癣等现象。必须做到集中整治和长效管理相结合。
第三，维护居民区基础设施。
3、打造平安社区。进一步完善“一卡二队五中心”管理模式，加强对私房出租市场及流动人员的管理，发挥义务巡逻队的作用，加强法制宣传教育，及时掌握信息，做好社区治保调解工作，努力把矛盾解决在萌芽状态，做到群防群治。
(四)、加强宣传，繁荣社区文化
一抓主题文化。
二抓特色文化活动。一是要营造“振兴人的家园”有标志性的文化氛围。二是发展小区特色文化，成立各类文体兴趣小组开展活动。
三抓精品文化创作。
四抓科学文化活动。
(五)、加强共建，拓展社区资源
第一，拓展共建力量。
第二，挖掘共建资源。
第三，共建活动要有计划。
第四，共建方式要有创新。要根据社区实际开展多项适宜居民参加的活动，或为居民创办实事。
环卫网格员的半年总结篇五
结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。
（一）道路清扫工作
1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁；背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”（路面净、路沿净、门前净、墙根净）、四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。
2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。
3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。
4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。
（二）提高垃圾收集能力
因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安置了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添置50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。
（三）加大垃圾转运能力
（2）购置4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆直接压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。
（四）建设垃圾存储场
垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简单，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。20xx年计划在原垃圾处理厂附近建设一座占地50亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题。
继续搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。
(一)不断加强工人政治理论学习和业务培训，进一步提高个人的综合素质。
(二)以人为本，按制度办事，努力做好自己的日常工作。
(三)加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。
(四)进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。
总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的 工作中，全面贯彻落实科学发展观，以清洁城市、美化城市、造福人民为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。
20xx年，是我市全面建设小康社会的重要一年。我处将继续坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神和市委十一届八次全会精神，按照“学习贯彻十八大、全面加速建设小康，抢抓机遇、乘势而上，兴起建设‘五美五好’柳州新高潮”的“三十六字方针”的总体要求，重点是在认真履行全市环卫业务管理职能的同时，努力做好生活垃圾、建筑垃圾、医疗废物和粪便的终端处理，加快环卫基础设施项目建设，努力推动我处各项工作迈上新台阶。
一、继续推进行业发展和管理工作。
（一）积极履行全市环卫业务的管理职能，紧紧围绕“地干净”和建设“五美五好”城市目标，认真落实一系列“创城夺杯”活动中有关我处的任务，抓好长效管理不松懈。
（二）确保生活垃圾处理、医疗垃圾收运和处置、建筑垃圾管理、粪便处理等工作达标运营；确保环卫设施、设备的采购或制作、安装能保质保量地完成上级交给的任务。
（三）根据新的形势任务和要求，适时举办环卫行业骨干培训班。
二、倾力推进项目建设。
（一）启动制定立冲沟建设循环经济产业园（或静脉产业园）征地计划实施预案，报市市容局、市政府协调相关职能部门、单位（市发改委、市国土资源局、市财政局、市规划局）组织落实。（科研所、基建科、总工室）
（二）争取立冲沟生活垃圾卫生填埋场渗滤液处理厂改造工程和cdm项目在今年3月底完工并投入使用。（基建科、科研所、立冲沟垃圾管理所）
（三）争取完成市郊3个小垃圾场专项整治项目第二阶段垃圾转运站建设及配套设备采购安装工作。（基建科、总工室）
（四）完成市双冲桥西岸东南侧、西江路造船厂路口、航生路与航三路交汇处、航五路与航生路交汇处垃圾中转站工程招投标工作，确保今年五月底建设完工并通过竣工验收。（基建科、总工室）
（五）完成“创卫”第一批20座公厕提升改造工程、马鹿山垃圾转运站、立冲沟生活垃圾卫生填埋场“三园一基地”工程项目前期各项手续办理，争取开工建设并通过验收投入使用。（基建科、总工室）
（六）继续做好立冲沟生活垃圾卫生填埋场二期工程前期相关工作，推动项目工程建设。（科研所、基建科）
（七）继续做好市粪便无害化处理厂项目建议书编制、环评、可研等前期工作，推动项目工程建设，力争年内建成投入运营（科研所、基建科、动力科、总工室）
（八）继续推进市餐厨垃圾资源化利用和无害化处理工程项目前期工作，争取得到上级领导及有关部门的支持和配合，共同推进落实。（科研所、总工室）
（九）继续推进《柳州市环境卫生专业规划（20xx—20xx年）》编制项目，按市政府批复实施。（科研所）
（十）组织完成绿洁中心焚烧设备的改造，在项目资金落实到位前提下，力争在今年8月底完成竣工验收并投入运营。（动力科、绿洁中心、基建科、总工室）
（十一）筹备和启动张公岭大型中转站建设项目，力争年底完成项目建议书、可研、立项等工作。（科研所、总工室）
三、努力推进全市建筑垃圾监管和建筑垃圾消纳场建设工作。（市容科、建管站）
四、主动报请有关部门按市场营运规则和政策调整城市生活垃圾处理费和医疗废物的收费标准，以减轻市财政的负担。（市容科、计财科）
五、继续配合市有关单位做好三中路106号大院动迁工作。（物业管理所）
六、组织立冲沟垃圾管理所、桂柳路垃圾转运站开展质量、环境、职业健康安全管理体系认证筹备及申报工作，率先在全区环卫行业实现领先目标。（市容科、立冲沟垃圾管理所、桂柳路垃圾转运站）
七、继续做好三江县同乐乡高岜村扶贫点工作，并按柳办发〔20xx〕105号文要求，努力做好“农民人均纯收入倍增计划”领导干部挂点包村的工作。
八、深化内部建设管理，不断提高服务水平和发展质量。
（一）联系环卫实际，组织学习贯彻党的十八大精神，扎实转化吸收“解放思想大讨论”成果和开展“创先争优”等活动；推进党组织和党员及骨干的先进性建设，不断提高服务水平和质量。（组织人事科、各基层党支部）
（二）深入践行科学发展观，通过持续开展“创城夺杯”活动，促进环卫各项工作更好更快发展。（市容科、各基层单位）
（三）适应科学发展要求，加强管理（或专业）人才队伍建设，切实采取多种形式和有效措施注重对各类人才，尤其是各类青年人才的培养和使用。（组织人事科）
（四）加大环卫的宣传力度，注重培育企业管理文化建设。（工会、市容科）
（五）坚持发展的可持续性，继续以目标管理责任制为主、经济承包方式为载体，不断加强和完善绩效考核管理办法、制度及措施的可行性、操作性。（组织人事科、办公室）
1.努力增收节支，坚决完成全年的工作任务。（各科室及基层单位）
2.按照上级要求，按时完成我处在职职工绩效工资的套改工作。同时，在国家对事业单位实行绩效工资制度的新形势下，不断完善分配和考核机制，从机制上引导和激发全处职工的工作热情和积极性。（组织人事科）
3.根据改革发展要求加强职工队伍培训（含行业骨干培训），提高队伍素质，适时举办学习（培训）班，为提高管理水平和发展质量增强后劲。（组织人事科）
4.继续努力做好关心职工生活的工作，在条件许可的情况下适当提高合同制工人的待遇，努力为职工办实事、办好事，让职工实实在在地共享发展成果。（工会、组织人事科）
5.坚持全面落实安全、计生、综治、档案管理和保密等工作责任制，全面提升管理质量。（安全保卫科、工会、办公室）
6.主动推进我处空缺的中层领导岗位的选拔、任用工作。（组织人事科）
7.争取有关部门支持，对我处部分老化设备、车辆进行更新和改造。（动力科、计财科）
8.加快处机关办公信息化和自动化建设。（科研所、办公室）
九、继续加强党务管理工作，发挥党员干部模范表率作用，永葆党组织朝着先进性和纯洁性要求向前发展。
今年是全党学习贯彻落实十八大精神的第一年，领会好、执行好十八大提出的主题、目标与任务是今后党建工作长期而又必须坚持的方针，结合处党委党务工作实际，今年应着重把握以下几方面工作。
（一）扎实组织党员干部开展系统学习领会十八大精神为主要内容的活动，党委有计划地安排领导干部进行专题学习，开展中心组研讨会；指导基层党组织有计划地组织党员干部进行多形式、多内容、多途径的教学与自学相结合活动，以此增强党员干部队伍在思想和行动上坚定理论自信、道路自信和制度自信。
（二）认真贯彻_有关反腐倡廉、励行节约、密切联系群众、改进工作作风等文件精神，按市委市政府规定及实施细则要求，不断完善有关制度和管理、改进工作作风、文风会风和公务接待；贯彻节约、俭朴原则，反对铺张浪费，杜绝奢侈现象；结合绩效考核，重点抓好治庸、治散和治懒等工作。
（三）致力于抓好培养、选拔、考核和任用中层领导干部工作，让更多能干事、想干事、干成事、不出事的干部职工充实到各级领导和骨干岗位，以此推动环卫工作健康发展。
（四）着力于引导各基层党支部组织开展“三会一课”党务工作。进一步规范党建管理工作制度，主动接受党内外监督，自觉维护党员队伍形象建设。
一、环卫设施建设：
申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶配合压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车专门用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清;现有的龙马车及5吨压缩车将安排清运17个行政村生活垃圾。
二、保洁队伍建设：
3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人配合车辆运作。
三、环卫配套设施：
计划为所有在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。
四、制度监督落实：
加大每月村级环卫指导、检查力度。
五、专项活动宣传及活动开展：
做好“健康教育”及“美丽乡村·清洁先行”宣传工作，努力创造机会开展专项活动。
六、打造省市卫生村：
完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。
章制度，总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减少污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定xx工作计划。
1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。
2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置；开展资源综合利用，变废为宝。
3、绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。
的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划；采用先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。
5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出建议。
6、通过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境保护措施提供参考依据。
7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参与，积极支持环保工作的开展。
总之，环境问题要从大处着眼，小处入手，如今国家正在大力宣传和倡导节能减排，全民行动，在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污染防治和生态保护工作，才能把节能减排的目标任务落到实处，收到经济发展与环境保护双赢的效果。
一、行业发展和管理方面
（一）全面积极履行全市环卫业务管理职责，紧紧围绕巩固提升“地干净”成果和“创城夺杯”目标，持续开展“城乡清洁工程”。按制度要求搞好全市环卫业务检查评比等，加强日常监管，增强行业管理的预见性、针对性、灵活性，把握好工作的重点、节奏、力度，坚持长效管理不松懈。
（二）确保我处负责的生活垃圾处理、医疗垃圾收运和处置及管理、建筑垃圾管理处置、粪便处理等工作按达标运营；确保废物箱等环卫设施、设备的采购或制作、安装能保质保量完成上级交办的任务。
（三）以桂柳路大型垃圾中转站投入运营为契机，继续做好探索我市生活垃圾收运方式改革的工作，因地制宜建立一套适合我市的垃圾收运方式。
（四）在市市容局的部署和直接指挥下，搞好环卫行业体制改革的探索工作。根据市政府指示重点是抓好垃圾处理场按事业单位公司化管理的模式运作的试点改革。
（五）巩固和发展密闭化运输成果，以整治建筑垃圾市场为抓手，按照建筑垃圾运输专业化、车辆运输密闭化、管理规范化的要求，抓好长效管理不松懈。
（六）进一步做好征收生活垃圾处理费的工作，认真总结、完善管理，努力提高收费率。
（七）努力推进立冲沟垃圾填埋场cdm项目的实施。
（八）继续抓好全市餐厨垃圾、粪便处理和张公岭垃圾转运站等项目的前期工作。
（九）根据新的形势任务要求适时举办环卫行业骨干培训班。
（十）加强行业工会和思研会建设，做好环卫宣传工作。
二、基建项目方面
（一）市郊小垃圾场专项整治项目：完成征地工作及招标投标、报建及施工并投入使用。
（二）立冲沟垃圾填埋场葫芦岭滑坡防治工程：完成招标投标、报建工作并完成施工。
（三）公厕改建提升工程（20座）：待市政府落实建设资金后进行改建提升工作。
三、利用世行贷款建设公厕（转运站）项目
（一）完成桂柳路大型垃圾中转站工程施工并投入使用。
（二）利用世行贷款建设城市公厕(二期35座)：完成工程招标，确定施工单位，完成工程施工并投入使用。
五、积极配合市有关单位做好三中路处大院的搬迁工作
六、完成医废焚烧设备改造项目建设，年底投入试运行
七、按计划做好废物箱的采购安装等工作
八、着手启动立冲沟垃圾处理场第二期工程
九、启动垃圾分类回收项目
十、内部建设管理方面
主要抓好以下几方面：
（一）要认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委十届十四次全委扩大会精神，在深入学习实践科学发展观活动中，更要注重发展的全面性、协调性、可持续性；要教育引导队伍转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，通过持续开展“城乡清洁工程”、“南珠杯”和“金壶杯”竞赛等“创城夺杯”活动促进环卫各项工作更好更快发展。
1、抓住机遇努力增收节支。灵活运用政策，主动抓项目、找任务、“找米下锅”，力争更多的收入。做到努力增收，合理开支。
2、在国家对事业单位实行绩效工资制度的新形势下，不断完善分配机制，从机制上激发全处职工的工作热情和积极性。
3、尽快完成立冲沟垃圾填埋场的整体验收工作。
4、根据改革发展要求加强职工队伍培训（含行业骨干培训），提高队伍素质，适时举办学习（培训）班，为提高管理水平和发展质量增强后劲。
5、按上级要求，坚持不懈地全面抓好社会治安综合治理和消防、安全生产、以及普法、保密、计生及档案管理等各项工作，力争全面发展全面达标。
6、继续抓好创文明单位、爱卫先进单位等活动。
7、关心职工生活，努力为职工办实事、办好事，让职工实实在在地共享发展成果。