热门请领导指示文件(案例18篇)

时间:2024-11-03 作者:琴心月

爱国情怀是中华儿女的共同情感。宣传爱国主义,爱国标语要突出国家形象和文化底蕴。以下是一些激励人心的爱国标语,希望能够给大家带来思考和启发。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇一

具体如下:

1、请示:适用于向上级机关请求指示、批准。“请示”应当一文一事。

2、报告:适用于向上级单位汇报工作,反映情况,提出意见,答复上级机关的询问。“报告”不得夹带请示事项。

3、申请:适用于向上级单位提出请求,说明申请理由。

注意事项:

1、行文要求行文字体:标题为方正小标宋简体二号字,主体为仿宋三号字。

2、公文用纸:一般采用国家标准a4型。

3、行文格式:标题与正文空一行。

4、页边距为:上厘米,下厘米,左厘米,右厘米。行间距为30磅。

5、字间距:以3号字为基准字的标准间距。

表示。

请领导。

知晓的敬语有哪些?——见面语:“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高兴认识您”、“请多指教”、“请多关照”等。感谢语:“谢谢”、“劳驾了”、“让您费心了”、“实在过意不去”、“拜托了”、“麻烦您”、“感谢...

如何短信请示。

领导。

——给。

领导。

最好。

在开头表示歉意,说明事情紧急,希望得到对方的谅解。结尾处加上...

希望。

领导。

给予指点和帮助的话。

怎么。

写?——1、感谢。

领导。

在工作上对我的帮助和指导,新的一年里,祝您身体健康,万事如意!2、偌大的地球上能和。

领导。

相遇,真的不容易,感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。谢谢。

领导。

对我的指导。3、感谢。

领导。

陪我闯过那些风那些雨,感谢...

热门请领导指示文件(案例18篇)篇二

1.托多作了一个不寻常的决定,他违抗了客户的指示留下箱子,而这决定将给他生命带来一连串天翻地覆的后果。

2.同时我指示各机构避免使用对抗的语言,并且不要为这次空运自鸣得意。

3.这个业务指示的目的是保护企业本身,让企业不会由于执行它的业务应用程序而成为被告。

4.对上司的指示,他一向奉若神明,句句照办。

5.在过程中,相信是第一次率队游行的民青团长林时彬,对警方的指示言听计从,包括打消游行的原意,改乘汽车到皇宫呈备忘录。

6.“剩斗士”工作规则:举止要有魅力,办事要有能力,口袋要有财力,干活要有苦力,追女要有动力,竞争要有压力,最关键的是,对美女的指示要执行。2誓要爱,赶紧卯足劲头吧!

7.有人失恋了,会把他们的伤心立刻像叫化子的烂腿,血淋淋地公开展览,博人怜悯,或者事过境迁,像战士的金疮旧斑,脱衣指示,使人惊佩。

8.分路段带有指示标识的语音导航,实现了一流的驾驶导航功能,再加上新增的实时交通路况信息和自动路线重算功能,可帮助您按时到达目的地。

9.就地压力变送器系列是同轴安装,从而可以明显指示食品加工,奶制品,饮料以及废水处理工厂的卫生情况。

10.鹭科鸟类是湿地生态系统中重要的生物种类之一,也是环境质量评价的一类指示动物。

11.收到的货物是包装在没有铁箍的木箱里,而这种包装和我们的指示不符.

12.为了研究沥青脉在地质上对油气运移的指示意义.

13.以暖身为目的,以合身为根本,以风度翩翩为外在,以朴素大方为要务,以偶尔吸引异性为窃喜,以健康为最高指示。春夏交替,注重穿衣,方能健康如意!

14.你出门我就是你的保镖,你一指示我马上为你效劳,你购物我来掏钱包,你生气肯定是我服务不周到,你要发泄我甘愿当沙包,亲爱的,你就是我的宝!

15.看到花白花白的树影在动,我就立即会杯弓蛇影一般警觉起来,作最后的斗争的。一路沿着做句号一般的白纱布和指示牌,踏着凌乱的脚步慢慢走出倩女幽魂四合院。

16.对上级的这项指示,我们应当不折不扣地贯彻执行。

17.有啊,我当然有遵照你的指示啊。所以,我是冲破窗子跳出来的啊。

18.当理智的指示你在小卖部或者餐桌上不要狼吞虎咽,但是不之何故你们似乎没有停下来意思,把薄荷口味的口香糖取出塞进嘴里。

19.领导用婉转的口吻批评我没把前几天新指示的要点写进去。

20.公司主管常常不考虑现况就下指示,然后又朝令夕改,弄得大家疲于奔命,怨声载道!

热门请领导指示文件(案例18篇)篇三

各县(市、区)食品药品监督管理局,局机关各科室,局直属单位:

一、市委胡斌7月28日在市局上报关于召开全市食品药品监督管理局长会议时批示:食品药品安全事关群众生命健康,事关发展大局、和谐稳定,责任重于泰山。能不能给全市人民一个满意的交待,是对各级党委政府和主管部门的重大考验。各地各有关部门要把食品药品安全作为一条不可逾越的“红线”,切实加强组织领导,理顺体制机制,落实监管责任,扎实开展专项整治“亮剑行动”,坚决打击各类违法犯罪行为,用最严谨的标准、最严格的监督、最严厉的处罚、最严肃的问责,确保全市人民群众“舌尖上的安全”。

二、市政府唐燕副市长7月27日在市局上报关于召开全市食品药品监督管理局长会议时批示:民以食为天,食以安为先。食品安全关系民生健康、经济发展、社会和谐。各地、各有关部门要高度重视食品药品安全监管工作,一定要本着对国家、对人民、也包括对自己负责的态度,认真做好涉及食品安全的各项工作。严格落实日常监督责任、日常抽检责任,加强食品药品生产经营全程监管,强化源头治理,堵塞漏洞盲区,消除风险隐患,加大查处力度,严打食品安全违法行为,严防重特大食品药品安全事件发生。与此同时,要把治标和治本结合起来,加强诚信建设,建立保障机制,构筑监管坚强防线。确保食品安全,让人民群众放心。

三、市政府唐燕副市长7月22日在市食安办、市食品药品监督管理局《关于印发的通知》(南食安办【20xx】10号)和《关于开展“打击重点食品药品生产经营违法行为专项行动”工作的通知》(南食安办【20xx】11号)上批示:食品药品安全系民生大事。这两个专项整治活动很好,务必抓实抓细,抓出成效。请宣传部门给予支持,加大宣传力度,引起全社会重视,达到共治目的。

请各级各部门认真领会精神,抓好贯彻落实,扎实做好食品药品安全日常监管和各项专项整治活动,确保全市食品药品安全形势持续稳中向好。

南充市食品药品监督管理局。

20xx年7月28日。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇四

青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊。

活动主持词。

2014年9月3日。

尊敬的各位领导,亲爱的青年朋友们:

大家上午好!

“海上升明月,天涯共此时”,欢迎大家来到由青白江区人才工作领导小组办公室主办,区委组织部、团区委共同承办,区工管委、区物商委、区粮管委、区凤管委、区公安分局、区卫生局协办的青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊活动现场。

本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示,也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业,促进青年人才间的学习、交流,为广大青年展示自我搭建的平台。活动自启动以来,得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注,受到广大青年人才的积极响应,今天现场共有120名青年人才参加活动。本次活动按20人一组进行随机组队,各小组选出队长、队名、口号等小组标识;将采用小组积分的方式,评选出一等奖1组,并给予相应的奖励,其他全程参与的小组队员将获得参与奖,从中抽取9名幸运大奖。

本次活动不仅得到了广大青年的欢迎,更是得到了各级领导的高度重视,今天区委常委、组织部长钟毅,组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。

为积极推进青年人才工作,更好地服务青年人才发展,加大对青年人才的学习交流,丰富青年人才的业余文化生活,搭建一个青年人才聚集、成长的活动阵地,今天,“人才沙龙”将在湖景壹号正式挂牌成立,下面,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为“人才沙龙”阵地授牌,请湖景壹号总经理邓凯中上台接牌。

谢谢钟部长、谢谢邓经理。下面,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅致辞,并宣布活动正式开始。

……(团队展示环节)。

颁奖环节。

各位青年朋友们,今天的冲关活动已经圆满完成,下面,我宣布本次活动各小组积分和名次。

那么,获得本次一等奖的是**队,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为**队颁奖,请**队队长上台领奖。

…(抽奖、合影)。

获得幸运奖的朋友是,请9名获得幸运奖的青年朋友上台领奖,有请江部长为大家颁奖。…(颁奖、合影)。

谢谢各位领导。

最后请所有参与人员上台合影留念。

主持词及领导致辞。

“金秋起航,畅享财富幸福生活”理财沙龙主持稿。

尊敬的各位来宾朋友,欢迎参加冀城商场营业所“金秋起航”的理财沙龙联谊会,请已经到场的嘉宾朋友稍作休息,品尝一下我们为您准备的水果,同时翻阅一下我们精心为您准备的理财折页,会议将在五分钟后准时开始,晚会期间有任何需要,请咨询我们现场的工作人员。谢谢您的支持与配合!

尊敬的各位领导、各位朋友们大家晚上好!我是主持人张丽,欢迎各位参加“金秋起航,畅享财富幸福生活”主题理财沙龙,非常高兴在今天这个开心的时刻和各位同事相聚在一起,在此祝大家在接下来的一个小时里可以愉快的度过。

1支局长讲话。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇五

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事,大家下午好:我是本次会议的主持人,很高兴在这里和大家见面,同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。

开场白:回顾2015年,我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。此刻2016已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年,也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布:2016年总结大会正式开始!

首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导:

集团领导xxx,方华物业领导班子成员:总经理xxx,工会主席xxx,总经理助理xxx、以及各项目负责人,各职能部门经理。

大会进行第一项:由述职人员简述2015年工作总结及2016年重点工作计划,首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。

接下来有请工程管理部徐经理发言。

感谢各位领导的点评,领导班子是公司的旗帜,是公司前进的指路灯,相信在我们领导班子的带领下,项目经营成果会不断的扩大,品质会不断的提高,公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。

大会进行第三项,由物业公司总经理做重要工作总结及要求,大家掌声欢迎。

首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单。

请孙总、乔主席、高总、黄总、卢经理为年度优秀员工、表现突出员工颁奖。让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的优秀员工、表现突出员工表示祝贺。我们真心希望今天荣获表彰的同事们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,也期待明年有更多的同事能站在这里。下面有请优秀员工代表xxx发言:

接下来有请表现突出员工代表xxx发言:

xx的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

结束语:昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌,2016年我们站在新的起点上,放大已有的优势,凸显潜在的实力,营造不具备的条件,让我们团结一心,加倍努力,一起展望美好的未来。再次感谢各位的参与,谢谢!篇2:

尊敬的各位领导,亲爱的青年朋友们:大家上午好!

“海上升明月,天涯共此时”,欢迎大家来到由青白江区人才工作领导小组办公室主办,区委组织部、团区委共同承办,区工管委、区物商委、区粮管委、区凤管委、区公安分局、区卫生局协办的青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊活动现场。本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示,也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业,促进青年人才间的学习、交流,为广大青年展示自我搭建的平台。活动自启动以来,得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注,受到广大青年人才的积极响应,今天现场共有120名青年人才参加活动。本次活动按20人一组进行随机组队,各小组选出队长、队名、口号等小组标识;将采用小组积分的方式,评选出一等奖1组,并给予相应的奖励,其他全程参与的小组队员将获得参与奖,从中抽取9名幸运大奖。

本次活动不仅得到了广大青年的欢迎,更是得到了各级领导的高度重视,今天区委常委、组织部长钟毅,组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。

为积极推进青年人才工作,更好地服务青年人才发展,加大对青年人才的学习交流,丰富青年人才的业余文化生活,搭建一个青年人才聚集、成长的活动阵地,今天,“人才沙龙”将在湖景壹号正式挂牌成立,下面,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为“人才沙龙”阵地授牌,请湖景壹号总经理邓凯中上台接牌。谢谢钟部长、谢谢邓经理。

各位青年朋友们,今天的冲关活动已经圆满完成,下面,我宣布本次活动各小组积分和名次那么,获得本次一等奖的是**队,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为**队颁奖,请**队队长上台领奖。…(抽奖、合影)。

获得幸运奖的朋友是,请9名获得幸运奖的青年朋友上台领奖,有请江部长为大家颁奖。

…(颁奖、合影)谢谢各位领导。

最后请所有参与人员上台合影留念。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇六

领导批示是收文单位负责人就收文的性质,根据拟办意见签署的意见,应当包括签署者的签名和日期;有时只在自己的名字下面签署一个“阅”字或年月日,基本就是表明自己知晓了;有事针对具体事项,批示指定某部门或某人负责,则关切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管领导办理,重视程度就更高一些。“批示件”大致可分为两类,一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示,另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”,“内参”,“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。

根据颁布的《国家机关公文处理办法》,各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参,成了另外一个重要途径,尤其是大名鼎鼎的《xxx》,正是此类“越级”上报的重要渠道。

相关阅读。

xxxxxx委员、xxx湖北省委书记xxx同志批示:请各位书记、育英、昌尔同志阅。看了《中国社会报》的报道,心灵受到了震撼。周国知同志舍小家、顾大家,舍自己为群众的忘我献身精神,值得我们大家很好学习。建议宣传部深入总结、调查周国知同志的事迹,向省委提出建议。

xxx湖北省委副书记、省长罗清泉同志批示:周国知同志热爱民政工作,情系广大群众,尽心尽责,无私奉献,积劳成疾,不幸离世的事迹,震撼人心。周国知同志立足本职,一心为民,于平凡的工作中树立一名党员干部光辉形象的崇高精神值得全省各级党员干部认真学习、发扬光大!有关方面应按政策关心、解决好周国知同志家属的实际困难。

xxx湖北省委副书记、省人大主任杨永良同志批示:事迹典型,感人肺腑,请昌尔按正声同志批示办。

湖北省政协主席王生铁同志批示:周国知同志立党为公、执政为民、勤政廉政、无私奉献、尽职尽责、鞠躬尽瘁的精神可贵,事迹感人,是新时期实践“三个代表”重要思想的典范,值得大力弘扬,为人民服务,为党旗增辉。

xxx湖北省委副书记黄远志同志批示:看了《鄂西大山为他悲歌》的通讯报道,深深为周国知同志的事迹所感动。周国知同志退伍到地方后,发挥解放军爱民的好传统,在乡民政助理的平凡岗位上,诚心诚意为群众办实事,尽心竭力为群众解难事,坚持不懈为群众做好事,累倒在“消茅”工作岗位上,以身殉职,以自己的实际行动谱写了一曲普通党员干部践行“三个代表”重要思想的壮丽凯歌。他为人民利益而死,重如泰山。周国知同志不仅是全省民政干部学习的一面旗帜,而且是全省党员干部学习的楷模。我们要学习他“立党为公,执政为民”的精神;学习他以人民利益高于一切、重于一切、先于一切的精神;学习他尽心尽职、无私奉献的精神;学习他公私分明、一尘不染的精神,真正始终如一地实践“三个代表”重要思想,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,为我省改革、发展、稳定作出新的更大的贡献。

xxx湖北省委副书记邓道坤同志批示:我全文看了周国知同志的先进事迹,很感人。品德高尚,精神可贵,平凡伟大,应宣传这个好典型,请转昌尔同志酌研。

xxx湖北省委副书记陈训秋同志批示:向周国知同志学习,全心全意为人民服务。

xxx湖北省委、组织部长宋育英同志批示:宣传部深入总结的同时,组织部也应了解情况,据职能配合工作。

xxx湖北省委、xxx部长苏晓云同志批示:周国知同志的事迹非常感人,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,以实际行动实践“三个代表”的重要思想,用青春谱写了求真务实的时代篇章,用生命铸就了新时期民政干部“孺子牛”的光辉形象。希望民政系统乃至全社会认真开展向周国知同志学习的活动,努力开创民政工作的新局面。

xxx湖北省委、常务副省长周坚卫同志批示:周国知同志用生命在实践“三个代表”重要思想,用生命在履行xxx员的誓言,这种精神永远值得我们学习。

xxx湖北省委、省委秘书长孙志刚同志批示:周国知同志的事迹十分感人,应该大力宣传,号召广大干部向他学习。

xxx湖北省委、宣传部长张昌尔同志批示:请按正声同志批示要求,按省级典型作好深入总结和宣传方案,提出学习建议。

xxx湖北省委、政法委书记郑少三同志批示:周国知同志事迹感人。完全赞同恩施州委和民政厅党组的决定。

xxx湖北省委、省军区政委刘勋发同志批示:周国知同志扎根山区为民奉献的感人事迹催人泪下,我为这位从军队大熔炉里走出来,在鄂西大山成长起来的优秀民政干部而深感骄傲。部队官兵和全省民兵预备役人员都应该向他学习,自觉践行“三个代表”重要思想,为湖北经济发展和社会稳定多作贡献。

湖北省人民政府副省长蒋大国同志批示:民政助理周国知同志的事迹报道,感人泪下,催人奋进。他身为助理,心系群众;踏遍千山,服务万户;忘我工作,无私奉献;清正廉洁,鞠躬尽瘁;在平凡的岗位上,创造了辉煌业绩;不愧为新时代的人民公仆,不愧为全省干部学习的光辉典范,值得广泛学习、大力推广。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇七

3:2018的钟声即将敲响,金鼓朗朗,那是新年涌动的旋律。

4:2018的艳阳即将升起,春潮澎湃,那是新年绚丽的色彩。

5:过去的一年,我们同心同德,开创佳绩。

6:过去的一年,我们挥洒汗水,放飞希望。

7:新的一年,我们昂首阔步,点燃激越。

8:新的一年,我们温馨和谐,收获喜悦。

1:当日历又翻开新的一页;2:当小树又增加一个年轮;3:让我们共同许一个美好的心愿:祝老师们、家长们新年快乐。4:让我们共同送一份精心的礼物:祝同学们学习进步。

5:在这辞旧迎新的时刻,首先有请年级主任杨老师致开幕词,大家掌声欢迎。

6:感谢杨老师,我们一定不忘您的嘱托。

7:下面我宣布:火炬三小二年级迎新。

春.庆元旦《我是朗读者》文艺汇演合:现在开始!

我骄傲我是中国人》1:历史的车轮滚滚向前,浩浩荡荡,势不可挡。我们伟大的祖国已经走过了五千年的历程。

6:弟子规是我国古代历史上一套脍炙人口的儿童启蒙读物,汇集了古代圣贤的智慧,集中国传统家训,家规家教之大成。接下来让我们一起走进二年级五班集体带来的《弟子规》。

7:小屋内,油灯下,年迈体弱的老母亲,一针一线缝衣裳。爱子之情难表达,千针万线最动情。

1:在阳光明媚的早上,孩子们正高高兴兴地去上学,他们遇到了一件什么事呢?

2:请欣赏二二班带来的情景剧《小学生》。

3:我少年中国与天不老,我中国少年与国无疆,曾记否“少年富,则国富,少年强,则国强!

6:诵读三字经,你我同行。请欣赏二三班带来的朗诵表演《人之初》。

7:五彩缤纷的世界,只有友情最珍贵,让梦馨飘香的花蕾都在今天开放,让所有的欢乐与温馨,都围绕在朋友的身旁.

1:流年飞逝,我们从哇哇坠地的婴儿到天真烂漫的儿童,一路走到现在,蓦然回首身后,已然觉察是时光如水奔流而去,走得飞快。

年级节目《橘颂》。

颁奖典礼。

b:请念到的节目派一个代表上台领奖,掌声有请***为获得一等奖的节目颁奖。

a:获得特等奖的节目有„„b:掌声有请***为获得特等奖的节目颁奖。

结束语。

8:难忘昨日,难忘我们共同经历的青春和梦想。

7:难忘今日,难忘我们一起撒下的欢歌和笑语。

6:我们耕耘,我们播种。5:我们收获、我们憧憬。

4:让我们怀着美好的祝愿送出幸福。3:让我们带着昂扬的激情再次相拥。2:今天,我们载歌载舞。1:明天,我们畅想未来!

5:最后,衷心祝福我们的老师、家长们身体健康、工作愉快,

6:祝福我们的同学百尺竿头、更进一步,

7:祝福我们的学校蒸蒸日上、锦绣辉煌!

8:老师们,家长们,同学们,火炬三小二年级庆元旦.迎新春《我是朗读者》文艺汇演到此结束合:让我们明年再相会!

热门请领导指示文件(案例18篇)篇八

项目负责人:杨。

申请部门:xx学院。

联系电话:13507。

e-mail:。

填表日期:

1、项目的研究意义。

高职教育由规模扩张阶段进入注重质量、发展内涵阶段,如何以多种方式满足多样化需求,并应用现代教育技术丰富教学形式、提高教学效果,是亟待解决的问题。首先肯定的说,尽管翻转课堂在培养学生自主学习意识和提升学习效率方面,有着非常大的优势,但考虑到中国孩子学习的根深蒂固的习惯,一下子彻底推翻传统,也是不适宜的。所以选择哪些知识,什么时候来实施就显得格外重要。对于基础和入门内容,仍然采取先教后学的传统模式,目的是在老师手把手的帮助下,带学生入门,打好基础;对于拓展的知识内容,则会适当选择“翻转课堂”新模式来进行。这样,既可以使学生享受新的学习模式带来的学习效率的提高,也避免出现知识陌生带来的学习挫败感。

2、国内外研究现状分析。

软件工程是一个迅速发展的新兴学科,软件工程的教育始于20世纪70年代末期,ieee-cs发起创建软件工程教程的建议,美国建立了一系列的课程计划,但是这些课程主要集中在研究生的教育。历史的经验告诉我们,软件行业是个聚集财产、快速致富的行业;中国要走向世界,占据世界软件工程中的份额,必须大力发展计算机软件工程专业教育。正是在此种情况下,20xx年6月,xxx发布《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》,明确提出鼓励资金、人才等资源投向软件产业,进一步促进我国信息产业快速发展,力争到20xx年使我国软件产业研究开发和生产能力达到或接近国际先进水平,并要求教育部门根据市场需求进一步扩大人才培养规模,依托高等学校、科研院所,建立一批软件人才培养基地。

20xx年12月,经国家教育部和国家计委联合发文(教高[20xx]6号)批准,全国首批35所示范性软件学院正式成立,其目的是批量培养具有国际竞争能力的高层次、应用型、符合型软件工程人才。20xx年,经《教育部关于批准有关高等学校试办示范性软件职业技术学院的通知》(教高[20xx]7号)批准,全国35所示范性软件职业技术学院成立,旨在培养强化就业导向的软件高技能人才。总之,无论哪个层次的软件工程专业人才培养策略都是首先着眼于占领国内软件市场,再进一步进军国际市场;在办学思想上是增加实验内容、缩短授课课时、增加人际交流课、加强实习基地建设等。但是,如何培养符合企业实际需求的人才,让学生真正熟悉软件开发的规范化、企业化运作规则并直接参与企业实际的软件开发工作,零距离上岗,能尽快适应软件企业岗位的需要是大家都很关心的问题。

1、具体研究内容、研究目标和拟解决的关键问题。

研究目标:

1)通过整合软件工程课程的教育教学资源,建立起以“翻转课堂”为平台的数字化教学环境;开发、收集、组织一批丰富的教育教学信息资源,形成教学资源库。

2)结合职业教育的特点,基于“翻转课堂”,开展教育教学、在线学习及习题解答等方面的应用研究,促进学生自主学习的发展,从而提高学生学习的主观能动性。

3)通过研究制定基于“翻转课堂”的软件工程课程moot资源,以促进教师之间的信息传递交流。

研究内容:

1)针对职业教育的特点,整合现存软件工程课程的信息资源、开发新的基于“翻转课堂”的信息资源,并形成不断优化的资源库。

2)基于各项管理平台以及数据库的建设,探索课程数字化发展途径,研究“翻转课堂”下数字化课程资源共建共享的策略。

2、实施方案、具体实施计划(含年度进展情况)及可行性分析。

实施方案:

将“翻转课堂”理念融入《软件工程》课程的课堂教学、实验教学及创新实践教学。本着教师为主导、学生为主体的原则,有步骤有计划地完成该课程的教学任务和“翻转课堂”项目。具体流程如下:

1)结合“翻转课堂”理念确定《软件工程》的教学目标。

2)进行《软件工程》教材的选择。

3)按照“翻转课堂”项目进行《软件工程》教学内容的取舍。

4)融合“翻转课堂”思想撰写《软件工程》授课计划。

5)结合“翻转课堂”理念进行《软件工程》教学课件制作。

6)按照“翻转课堂”项目方案进行《软件工程》实验内容安排。

7)按照实验内容进行《软件工程》实验指导书的编写。

8)采用以教师为主导、学生为主体,基于项目、问题的探究式教学模式进行课堂教学及实践教学。

9)以班级为单位、每班一个项目、每班学生分成若干小组、分工协作、有步骤有计划地共同完成该班的项目。

1)收集资料,整理思路。

2)做好课题参与人员的项目分工,并组织学习有关“翻转课堂”建设技术要求。

3)借鉴与学习科学合理的课程设计方法和教学资源开发方法,从而提高课程开发能力和资源开发水平。

4)从学习者角度出发,如何享用成熟教学方案、优质教学资源,有效提高学习效果。以此来指导建设“翻转课堂”。

5)撰写《软件工程》授课计划。

1)按照“翻转课堂”建设技术要求整理课程结构。确定课程基本信息、教学单元授课形式及课程基本资源。

2)决定具体内容,将具体任务以模块的形式任务分配到个人。

3)着手“翻转课堂”应有系统化的设计,包括课程结构和资源结构设计。不定期交流、及时互通信息及反馈意见。

4)采用以教师为主导、学生为主体,多种教学方法与多媒体技术相结合,基于项目、问题的探究式教学模式进行课堂教学及实验教学。

5)制作《软件工程》教学课件。

6)编写《软件工程实验指导书》。

7)录制部分视频单元。

1)撰写课题研究阶段报告,提交项目中期进展报告。

2)分阶段召开课题研讨会,及时交流阶段性成果。

3)撰写论文。

4)提交课题结题报告。推广课题成果并收集测评反馈建议,在使用中进一步修改、完善,逐步建立教材评价体系和教材更新机制。

3、项目预期的成果和效果(包括成果形式、实施范围、受益学生数等)。

研究报告:提交基于“翻转课堂”的软件工程课程教学模式研究的研究报告。

实施方案:提交基于“翻转课堂”的软件工程课程教学模式研究实施方案。

论文:提交基于“翻转课堂”的软件工程课程教学模式研究的论文。

其他成果物:《软件工程》授课计划、教学课件、《软件工程实验指导书》及视频资源。

预期效果:将该项目的教学改革成果推广应用到软件学院其他方向的教学改革中,为学院教学改革、应用型人才培养贡献力量。

受益面:软件学院20xx级、20xx级软件技术(企业应用与开发)的学生,以及后续该专业方向的学生。

3、本项目的特色与创新之处。

1)以学生自主学习为主的学习过程。

传统的学生学习,以在教学课堂听教师讲课的形式进行,这样不仅学习的积极性不大,互动性不够强,更使得学习的效果不够好,学生的对知识的印象不够强烈。

在新的教学模式中,利用“翻转课堂”使得学生有更多的自主学习的机会,并能主动参与到项目的设计与开发的过程中,能切实有效地激发学生对软件项目开发的积极性,并能在软件工程教学的过程中取得良好的教学成果。

2)以项目答辩代替传统笔试。

软件工程课程传统的考试方式是以笔试为主,平时作业评测为辅的方式进行。软件工程是一种思想,一种解决方案,是可敬的前人在软件开发实践中总结出来的经验,并上升到理论,仅仅以理论考试的方式无法考核出学生真正的能力,达不到考核学生素质的最终目的。本项目拟在课程中使用软件项目开发考核的方式,能有效与案例教学相结合,在学生专注进行软件开发的同时,还能将书本上的软件工程理论用于实践,并加以总结,以答辩的方式呈现出来,提高了学生的沟通能力,是课堂教学的一项突破与进步。

3)从传统课堂到“翻转课堂”的转型。

课程资源系统、完整、丰富、适用、易用,从服务高校教师为主到服务学生、高校教师和社会学习者并重。用基本资源实录真实的教学过程,以基本资源+拓展资源展示课程的进化,分类指导的课程设计+教学团队的教学过程。

1、已进行过的相关研究及成果。

本人及项目组成员多年来多次担任湖南科技职业学院软件学院软件工程课程的教学工作,既为本项目的实证研究提供了实验条件,也为本项目相关资料的研究搜集、统计数据等提供了便利条件。近两年,参加了同事主持的课题《高职软件技术专业英语教材改革研究》(主要参与,院级)和《基于esp理论的高职软件外包英语课程建构研究》(主要参与,省级),真实体会到学生对软件工程理论知识的匮乏及实践经验的缺失。下面列出相关参考文献:

下面列出一部分已查阅的有参考价值的文献资料:

[1]高,赵.影响软件工程学科建设的几个因素[j].计算机教育.20xx(1)。

[2]徐,张.“软件工程”课程研究性学习的开展及实践探究[j].理工大学学报.20xx(1)。

[3]吴,唐.项目驱动的软件工程课程教学模式改革[j].计算机教育.20xx(2)。

[4]李,赵.基于cdio的软件工程国家精品课程建设[j].计算机教育.20xx(4).

[5]于.软件工程管理的现状和创新策略[j].微计算机信息.20xx(5)。

[6]李.《软件工程》课程教学改革探讨[j].xx大学学报(自然科学版).20xx(1)。

[7]莫,陈.软件工程专业综合实训教学探索——以xx学院软件学院为例[j].计算机与现代化.20xx(4)。

[10]张.云计算环境下信息资源共享模式研究[j],情报科学,20xx年10期。

[11]李.基于云计算的信息服务研究[d],xx大学,20xx年。

2、学校已具备的教学改革基础和环境,尚缺少的条件和拟解决的途径。

我院目前拥有良好的实验教学条件,学生在机房pc机前与教师pc屏幕同步进行,并自主开发实践。教学环境如下:

热门请领导指示文件(案例18篇)篇九

指示有着较强的指导性。在指示中,要对受文机关布置工作,具体包括任务、措施、方法、要求等,还要对开展工作的原则进行阐述和解释。而作为下级机关的受文单位,必须执行指示中规定的内容,开展工作,完成指示所规定的任务。

这里所说的指导性,有别于前面那些文体的指挥性。指示虽然也是对受文机关有约束力的下行文,但跟命令等文体相比,有较多的不同,主要体现在:

对发文机关级别的要求不同。命令、决议、决定等文种,发文机关的级别都比较高,基层单位无权发布。而指示,凡县以上的领导机关,或者是与受文机关有隶属关系的上级机关,均有权发布。

内容的重要程度不同。命令、决议、决定等指挥性的下行文,涉及的内容都是法规规章、重要事项、重大行动等,本身就有很强的方针政策性。而指示涉及的事件或问题通常比较具体,是对上级机关的某一方针政策进行贯彻落实,是对下级机关布置工作并阐明工作活动的原则,以指导下级更好地完成工作任务。

行文的语气、措辞不同。指示的强制性和法规效力没有命令、决议、决定那么强,因此语气比较和缓,没有上述文体那么强硬,措辞也比较灵活。

2.说理性。

《条例》要求指示要阐明或提出工作活动的指导原则,“原则”和实务不同,有一定的抽象性、说理性。另外,指示不能像命令那样,只需说明要求对方干什么、怎样干即可,不需说明原因和理由,有“理解要执行,不理解也要执行”强制性。指示要说清原因和理由,要阐明原则,必要时还要对现实状况进行分析,要指出存在问题的严重性。总之,不仅要让下级明白做什么,还要让下级明白为什么做、怎样才能做好。

3.主动性。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十

在很多时候,“领导批示”往往是解决底层问题最直接的手段,因此批示也充满了神秘感。

各级官员的批示及其批示在处理各种问题上的“决定性作用”,已然是中国政治的一部分。

最近出现领导批示的最为重大的事件,是贵州关岭岗乌镇大寨村因连续强降雨引发山体滑坡,造成该村107人被掩埋的特大事故。

6月29日,贵州当地官员传达学习了xxx等中央领导同志的重要批示。

现在,有关xxx和xxx等中央领导对各种问题的批示,已经成为媒体日常报道的一部分。这些被报道的批示所关注的大多是诸如救灾、春运、煤矿事故等重大问题,而在处理上述问题中,领导批示,也必然会被提及,并作为应对之策的指导原则。

文化部3月的一份文件说,,中央领导同志批示持续大幅度增长。全年共收到中央领导批示655件,此前的是399件,是378件。

事实上,更多的批示来自省部直至市县官员。这些批示在处理各种问题上的“决定性作用”,已然是中国政治的一部分。批示和文件一起,成为从中央到乡镇各级党政系统之间政治运行的重要手段。

这些批示,有的只是一个简单的“阅”字或者干脆是画一个圈,然后消失在各级党政机关的档案室里,有些是“请×××同志会签”而转往其他部门。一些批示需要承办部门派专人前来阅读,并不得带出“保密室”;另有一些,则被工整誊抄,在“一定范围内”传达;有的更进入各级宣传机构视野,成为“重要批示”,全系统乃至全党、全国都要学习。文件与批示,是xxx这架行政机器最重要的日常吞吐。

根据20xxx办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》的规定,中国法定的公文有令、决定、公告、请示、批复、函等9种。并没有“批示件”的规定。

不过xxx机关事务管理局主办的杂志《秘书工作》上刊登的一篇四川省委办公厅工作人员撰写的文章中写道:“领导批示是领导部署工作、安排任务、下达指示的重要载体,是领导意志的集中体现,它同领导的讲话一样具有较强的政治思想性和业务指导性。”

批示为什么重要。

“批示件”大致可分为两类,一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示,另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”,“内参”,“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。

“我的工作就是努力写稿,写大稿,如果上级领导能在上面批示,我这一年的考核就基本评优了。”接受南方周末采访的某地级市公务员小曹说,他现在整天琢磨的,就是如何给自己的稿子“起标题”。

小曹需要负责撰写本部门“工作简报”的部分内容。他说,上级部门能收到的工作简报,每月都数以百计。“领导看简报,就跟我们看报纸一样,也是大体浏览,看标题,看到感兴趣的标题多读一点;其他的,匆匆掠过”。

“各地的日常工作都差不多,关键还是看起标题,吸引‘读者’眼球。能引起上级领导的重视,就可能被作为上一级部门的工作成绩,进入上级的‘工作简报’。然后层层递进,最终摆上省部领导的办公桌。”小曹说。

除了公安城管民政这类社会管理部门,财政税务之类的政府运转命脉部门,多数公务员和机关的日常工作,都难以量化衡量。领导批示的次数、详略,也是衡量其工作进展的重要指标。

“审计部门就最看重领导批示。因为审来审去,很多问题,他们只能是发情况汇报给领导看。领导批示,就是他们的成绩。”小曹解释说,“20,我隔壁办公室的同事写了一份下属单位的安全工作经验,这个经验很快就被逐级上报。部里、xxx领导都分别批示调研推广。部里迅速组织工作组,来我们这集中调研。收到中央领导批示的那天,我们领导高兴得在办公室里直转悠,很快就树成了新的系统内典型,同事今年也提拔了。”

根据年颁布的《国家机关公文处理办法》,各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参,成了另外一个重要途径,尤其是大名鼎鼎的《xxx》,正是此类“越级”上报的重要渠道。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十一

我国沿海各省,每年夏秋两季,时常遭受台风袭击,造成人民生命财产的严重损失。解放以来,由于当地党政的重视领导、驻防部队的大力协助,以及人民群众的努力救护,各地遭受台风的损失,已在逐渐减少。但根据最近检查,很多地区遭受台风的损失还是很严重的。其中除有些损失由于人力不可抗拒的因素无法避免外,不少损失,则由于干部和群众的麻痹大意,事先准备不足,防御不当,以致本来可以避免或减轻而没有避免或减轻。现在台风季节已到,为进一步加强对台风的防御,特作如下通知:

体情况,结合群众经验,定出各项具体有效的防御办法。

二、各级气象部门,应进一步提高台风警报的时效和准确性,详细分析所有可资利用的情报资料,发掘气象记录的潜在力量,加强学习先进理论,及时总结经验,克服各方面的困难,以便及早发出更为准确和具体的警报,并应注意监视情况的变化发展,随时加以必要的补充与订正。全体气象工作人员,应加强责任心,以提高预报的准确性,加速提前预报警报,坚决消灭一切责任事故。

三、邮电部门应加强对气象预报警报的传播工作,力求缩短传播时间。主管部门应加强管理沿海各地的暴风警报站和散布各处的收音站等,以期发挥其应有的作用。

四、各级政府和有关部门对各种防御台风的设备,如海塘海堤、灯标信号设备、港口的避风锚地、防风防汛器材以及船只上的救生、消防医药等安全设备等,应立即组织检查,必须加强的均应加强。五、贯彻防御台风工作的统一领导。经常遭受台风袭击的地区,当地政府在台风季节以内,应按具体情况和需要,组织专门机构或指定一个机构负责统一指挥防台工作。所有停泊在海军基地或水警区各港口的国内外船只的防台工作,应服从海军统一指挥;所有停泊在非海军基地或无水警区以上指挥机关各港口的国内外船只的防台工作,应服从港务局统一指挥。各港务局与海军应相互密切协作,海防xxx队更应努力协助。一切有通讯设备的部队、企业、机关,当得知台风将向本地区袭击时,都应负责通知当地区公所、乡人民委员会和群众团体等机关;并应检查所属各部门的防台工作、拟定警报的传递办法、救护组织等,以便在台风袭击前能迅速做好必要的准备和事后做好善后工作。在防台工作中应百倍提高警惕,防止xx分子的一切破坏活动。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十二

1.全局性指示。

为解决当前工作中一些全局性、普遍性问题而发的指示,叫全局性指示。

2.局部性指示。

针对当前工作中具有重要意义的局部问题而发的指示,叫局部性指示。

指示不论是全局性的,还是局部性的,都是由标题、发文字号、正文和发文日期等部分组成。

(一)标题。

指示的标题,多用全称(完整式),即发文机关、事由和文种三要素都俱全的标题。发文紧迫的指示,其标题可在文种前加“紧急”字样。指示的标题如果省略了发文机关和文种,应该在题解中加以必要的说明。

(二)正文。

指示的内容如果比较简单,正文可以是一段到底。有的指示涉及的内容较多,篇幅较长,结构上就要适当安排。这种指示的正文,一般分指示依据、指示事项和执行要求等三个部分。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十三

 近日,^v^中央印发了《中国^v^中央委员会工作条例》。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,^v^深刻总结长期以来特别是党的十八大以来治国理政、管党治党的实践经验,着眼加强中央委员会工作,专门制定这部《条例》,这是坚持和完善党的领导制度体系的关键之举,是强化“两个维护”制度保障的标志性成果,对于坚定维护^v^权威和集中统一领导,确保党始终总揽全局、协调各方,具有重大而深远的意义。

威至关重要。正是在^v^坚强领导下,中国革命才得以一步步走向胜利,中国社会主义建设和改革的伟大事业才不断向前推进。

党的十八大以来,面对严峻复杂的国内外形势,我们党之所以能战胜一系列风险挑战,推动党和国家事业发展取得历史性成就、发生历史性变革,根本在于坚决维护^v^^v^^v^的核心、全党的核心地位,坚决维护^v^权威和集中统一领导。在这次抗击新冠肺炎疫情斗争中,我们坚持^v^集中统一领导,^v^^v^亲自指挥、亲自部署,领导组织党政军民学、东西南北中大会战,全国迅速形成统一指挥、全面部署、立体防控的战略布局,取得抗疫斗争重大战略成果,在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列。烈火见真金。通过这场抗疫斗争,我们更加深刻地认识到,越是形势复杂、挑战严峻,越要发挥^v^集中统一领导的定海神针作用。

办好发展安全两件大事。我们坚信,只要坚决做到“两个维护”,就一定能战胜前进道路上各种艰难险阻,不断开创党和国家事业发展新局面。

坚持^v^权威和集中统一领导,是我们最大的政治优势、组织优势、制度优势。《条例》紧紧围绕保障“两个维护”谋篇布局、建章立制,贯彻落实好《条例》就是以实际行动践行“两个维护”。各地区各部门和广大党员、干部要提高政治站位,强化贯彻落实《条例》的政治自觉,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,坚决贯彻落实^v^决策部署,把我们的制度优势转化为治理效能,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在现实生活中,我们使用领导发言稿的机会很多。领导者也应当具备孝心,一个不懂得感恩生养自己的父母,何以具备关爱他人、为国效力的能力。你是否在找正准备撰写“领导指示后表态发言稿”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

各位公司同仁:

大家好!

过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下,围绕电信向信息服务业转型这一中心工作,坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。

一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度。

合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于__年下达了《关于印发〈__省电信有限公司__分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的又快又好的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:

1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐,实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题,提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用。

2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行.文件明确,合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司领导签字,最后由企划部盖章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按规章制度办事的情况。

3、精确管理,细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同,劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理。

4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到一纠纷,两人连动的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。

二、出谋划策,前期分析预警业务风险,健全企业法律风险防范机制。

积极跟踪和研究相关法律法规,继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的实施,研究新公司法的修订对公司章程的现实意义,做好电信发展的前期分析预警,确保相关政策的有效落实.同时,与时俱进,密切关注电信市场的新发展新变化.密切跟踪商务领航等转型业务的发展,对综合信息服务中涉及的相关法律问题,主动与业务部门进行深入沟通,及时总结,根据总结经验,定期制作发布《__电信企划信息简报》。

全面贯彻省公司__年《关于加强防范我省企业知识产权法律风险的指导意见》和《关于加强互联网法制宣传教育工作意见的通知》,提高知识产权风险防范意识,分层次做好全员普法工作,加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习,提高运用法律管理的意识和能力。组织全市营业员代表共__余人,开展以客户格式协议为主要内容的互动式法律讲座,讲座围绕签约客户的主体资格、协议违约条款的分析等问题,解答了不少常见的疑难问题,提出应对问题的关键点,有效增强了企业直接面向客户的员工法律风险的防范能力。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

时间过的是很快的,上一次年终总结大会好像还是前几个月的事情,转眼之间今年的年终总结会就已经召开了,这也预示着今年的工作已经结束了。今天是我们公司的20__年度年终总结大会,我代表__的管理层站在这里发言,我的心情是很激动的。今年我们公司的工作成绩大家也应该都清楚了,可以说是很不错的。公司能够有今天这样的发展,是离不开大家的认真和努力的,大家这一年也辛苦了,在接下来的时间里可以稍稍的放松一下,但也不能太过放松了,工作还是要认真的去完成的。

年尾这几个月的时间确实是非常的辛苦的,但这辛苦也是没有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成绩,在这里我也代表公司的管理层向大家表示感谢,感谢大家为公司的发展做的贡献,感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大家也应该发现了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的,所以我想你们也应该知道在之后的工作时间中应该要怎样做了。努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事,对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应该是有了很大的进步的,在你们自己都没有发现的时候就悄悄的进步了,所以不管是为了什么但是应该要努力的工作的。在工作的时候是一定要有激情的,这样自己才会有进步。

公司这几年的发展是越来越好了的,我想大家也是能够看到的。我们每一个人都是做出了贡献的,这样想着是不是觉得很有荣誉感。但是之后也还是要继续的努力的,如果公司一直都没有进步的话,是一定会被其它的公司所超越的,这应该也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步,每一个人都在努力的工作,若是自己没有努力的话那是一定会被甩到后面去的。我们作为领导也一直都在努力,去学习很多新的东西,去为了公司更好的发展而努力。我相信只要我们大家一起努力,是一定能够让公司有更好的发展的,在明年也一定能够让公司再进一步。

新一年的工作马上就要开始了,希望大家在新的一年里也能够保持现在这样的工作态度和对待工作的热情,在新的一年做出更好的成绩,也祝愿大家在新的一年里能够有更大的进步!

谢谢大家!

亲爱的各位同仁,各位员工们:

大家好!

随着第四季度的工作结束,我们在20__年的工作也即将正式的结束!如今,我们相聚在__x,回顾我们在过去一年来的所有努力,拼搏!回想我们在工作中的反思,以及所有的收获!作为__x企业的董事长,在此,我也要感谢所有在__x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力,__x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗,__x公司才有了前进的动力!在此,我真诚的感谢所有努力奋斗的同志,谢谢你们!

新的一年到来了,我们在这里回顾过去,展望未来。现在看看我们过去的情况吧!在20__年,我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导,我们自然也明白这是一场非常困难的挑战,是对我们整个公司的挑战!但是,我们也深深的相信着各位,相信着__x公司的每一个位员工,每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战,并且的有信心,你们会用最高昂的工作热情,去面对这个难题!

但是,让我所又没有想到的是,公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情,你们的努力,都远远的超出我们的想象,你们的努力创造的了这场机遇,也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力,证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力,让现在的__x公司更加的辉煌,更加的出彩!

总的来说,今年的收获确实是出乎我们的意料,我们的努力,在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹,一个,只属于__x人的奇迹!

但如今,我们也来到了20__年岁末年初的时候,在今后,我们还有更多艰难和险阻,我们尽管开辟出了新的道路,但要在这条道路下行走下去的,依旧是我们!

而在如公司的发展形势下,下一年的工作,必然会比现在更加辛苦,更加的复杂。但我一直都会相信,我们每个__x人都有还着无限的能量!在下一年,我们作为领导也会努力的带领好大家,让我们这支优秀的队伍,能走的更远,登的更高!

希望在接下来的一年中,各位同事们也能牢牢地记住,我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力,一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!

在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!

谢谢大家!

一,开场白。

同志们:

大家好!辉煌的20__年带着累累硕果已经远去,充满希望的2014年带着挑战与希翼已经走来。春回大地,万象更新。值此新春佳节即将来临之际,我谨代表农村商业银行龙华支行领导班子,向一年来为支行发展而忘我工作的全体员工表示衷心地感谢!向获得先进集体、先进个人荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺!同时祝愿大家在新的一年里身体健康,事业进步、合家幸福,万事如意!………..

二,结尾段。

同志们,以前的农村信用社现在已正式改制为商业银行,这为我们创造了难得的发展机遇,标注了全新的奋进起点。在新的一年中,我们要年终总结评比工作会议上的讲话继续加大各项业务开拓力度,及时改变经营思路和策略,发扬团结进取、积极向上、不断创新的精神,真抓实干、勤奋工作,坚定不移地走零售银行发展道路。“一份耕耘,一份收获”,我相信只要我们有作为、肯付出,龙华支行的未来定将充满希望!

谢谢大家!

党员同志们、离退休职工、家属们、同志们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重集会,纪念和庆祝伟大的中国共产党九十华诞,热情讴歌我们党的光辉业绩,表达我们对党的无限热爱之情。在此,我谨代表地调院党委向为地勘事业发展做出贡献的老党员致以崇高的敬意,同时对离退休党员进行慰问,向辛勤奋战在地质事业各工作岗位上、忘我奉献的广大党员,致以节日的问候!向参加今天庆祝活动的全体人员表示衷心的祝福!

____年风雨砥砺,____年高歌奋进。____年来,中国共产党从南湖上的一叶轻舟起航,一路高歌,披荆斩棘,历经民主革命的洪流,土地革命的风暴,万里长征的艰苦跋涉,抗日战争的烽火硝烟,解放战争的势如破竹,社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践,创造了灿烂辉煌的业绩,谱写了气壮山河、威武雄壮的篇章。

在院党委的正确领导下,各级党组织和全体共产党员深入贯彻科学发展观,紧紧围绕“出成果,出人才,培育稳定支柱产业,构建和谐地调”发展战略,加强党的执政能力建设,把党建工作提高到一个新水平。尤其是根据统一部署,我院开展了创先争优主题实践活动,经过全院各级党组织和广大党员的共同努力,顺利完成了创先争优活动“第三个阶段”的任务,通过实践活动,广大党员普遍接受了一次深刻的党性认识和锻炼,党组织建设得到了进一步加强,广大党员党性意识大大增强,理想信念进一步坚定,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步的增强,党群关系更为密切。在过去的20__年,我院的各级党组织和广大党员带领全院工团结一致,冲锋在前,吃苦在前,起到了先锋模范作用,荣获局“找矿先进党委”的光荣称号。

在庆祝中国共产党成立____周年之际院党委对老党员进行慰问。曾经奋斗在一线的老党员为地勘事业建设做出了重要贡献,我们要学习老党员,尊重老党员,发展不忘老党员,在生活上关心老党员。希望大家振奋精神,克服困难,充分发挥老党员的优良传统,处处体现老党员的模范作用,为和谐地调建设添风采。

回顾党的90年光辉历程,我们无限自豪;展望未来,我们满怀信心。同志们,全面学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会振奋精神,克服困难,战胜风险,扎实工作,开拓进取,为实现“十二五”发展规划而努力奋斗。我相信地调院一年更比一年好!

最后,再一次祝参加今天庆祝活动的全体人员身体健康,阖家欢乐!

谢谢大家!

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十五

区政府:

《市委领导批示转办单》(第一期)和国土分局《落实市领导批示精神的几点建议》下发后,南苑街道高度重视,立即针对本街道情况进行了认真研究和落实,现将贯彻落实情况汇报如下:

对于个别在“红线”之内的建筑物限期拆除,对于未建透景花墙的限期改建透景花墙,一定达到上级要求的标准。

林置业)或企业扩建项目(鑫荣制衣二期、华光机械二期),本着边办手续边建设的原则,也按照规定的时间全部办理完用地手续。

南苑街道办事处。

2003年5月8日。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十六

果再痛失良机,必将成为不可饶恕的千古罪人。我们一定要不辱使命,负重奋进,自我加压,以只争朝夕的精神,迎头赶上去,为实现东明经济的率先突破而努力。

倾斜政策和**实际紧密结合的文章,立足自身优势,谋求重点工作的大突破。一是以两大基地建设为重点,实现工业经济的大突破。立足石油化工、农副产品加工两大主导产业,用足用活省委、省政府扶持欠发达县的优惠政策,利用东部地区向欠发达县产业转移的机遇,主动出击,靠上去做工作,加大投入,连续投入,迅速膨胀。到2007年,全县农副产品加工企业销售收入达到60亿元,利税4亿元。石化集团力争每年投资10个亿,三年内实现销售收入100个亿,五年再造五个石化厂。二是以农民增收为重点,实现农村经济发展的大突破。坚持城乡统筹,协调发展的指导方针,按照跳出“三农”抓“三农”的思路,通过减少农民来富裕农民。加大农业结构调整力度,重点培植滩区林牧、沿黄水产、城郊花卉、中部西瓜、南部中药材、北部蚕桑的特色化格局。壮大脱水蔬菜、大树实业等农字号龙头企业,拉长农业产业链,实现农产品的加工转化和培植。

大力发展劳务经济,每年对外输出劳动力保持在10万人,人均增收1000元以上。三是以扩张总量为重点,实现民营经济的大突破。消除一切制约民营经济的障碍,废除一切歧视民营经济的政策,做到思想上再放心,准入上再放宽,工作上再放手,奖励上再加重,扶持上再加大,给民营经济更大的发展领域、发展空间,形成既铺天盖地,又顶天立地的态势,彻底改变我县民营经济“腿短”的局面。四是以提升城市形象为重点,实现城市经营管理的大突破。坚持“高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效能经营”的四高方针,重点抓好绍兴商贸城开发、污水处理厂建设和**湖综合治理,搞好城市经营,完善城市功能,聚集财气,培育名气,提高品位,树立东明城市新形象。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十七

近日,我有幸接触到一位领导,听到了他对工作的指示和建议。这其中,我不禁感叹于他的智慧和经验,也深深地体会到了作为员工应该怎样理解和运用这些指示。在这篇文章中,我将从五个方面来总结和分享我的所思所感。

首先,领导的指示与目标需要高度契合。在与领导交流的过程中,我深刻地理解到领导的指示并非简单的任务分配,而是为了实现某种特定目标而给予的方向。员工要做好领导指示的理解和执行,就需要彻底搞懂目标是什么,为什么要这样去做。只有这样,才能正确地执行指示,为领导的目标作出积极的贡献。

其次,在执行指示的过程中,员工需要发挥自己的专业能力和创造力。领导的指示常常是为了解决一个具体的问题或达到某种预期结果,但具体的执行方案并不总是明确的。这就给我这样的员工提供了施展自己特长和创意的机会。在执行指示时,我注意到自己的动脑和动手能力也得到了提高。在工作中,我时常反思:如何更加高效地完成这项任务?有没有既能做到快速又能保证质量的方法?这样的思考使我能够突破自己的思维定势,从而在工作中有所突破。

第三,逆境中的指示有着更深层次的意义。在遇到一些困难和挑战时,领导的指示往往具有更多的考验和挑战性。正是在这些指示中,我学到了如何在逆境中保持积极乐观的心态。尽管有时会感到困惑和疲惫,但我坚信“危机就是转机”,只有将逆境中的指示当作一个机会,便能在挑战中成长。

第四,对领导指示给予积极反馈是建设性的。当我完成领导所指示的任务时,给领导一个积极的反馈是件很有意义的事情。不只是简单的任务完成情况报告,还可以附上自己对任务的一些分析、见解或建议。这样的举动展现了员工的主动性和积极性,同时也帮助领导更好地了解到自己的员工。有时候,领导会对我的反馈提出一些新的想法或建议,这就让我的工作更有挑战性和动力,也更容易找到新的突破口。

最后,领导的指示让我意识到努力和奉献的重要性。无论领导的指示有多么艰巨和困难,我始终坚信没有努力就没有回报。作为一名员工,我应该明白,事业的成功不仅取决于自己的才智和能力,更要有奋斗和付出的意愿。在领导的指示下,我明显感受到,只要坚持和努力,终究会取得收获。

通过这一段时间的与领导交流和指导中,我对领导指示有了新的认识和体会。领导指示不仅是完成某个任务的方向,更应该被视为一次个人成长和提升的机会。只有通过对领导指示的理解和执行,员工才能更好地实现个人价值,并为整个团队的发展贡献自己的力量。

热门请领导指示文件(案例18篇)篇十八

首段:引言(150字)。

领导指示是组织中的一种重要管理方法,通过领导的明确指示,可以有效地提高团队的工作效能。近期,我在工作中多次受到领导的指示,深有体会。本文旨在分享我在这个过程中所得到的心得体会。

二段:理解领导意图(250字)。

在领导指示的过程中,我意识到理解领导的意图是非常关键的。领导的指示常常有困难、长期目标,有时候甚至与个人的意愿存在冲突。在这种情况下,我会主动与领导沟通,以确保我充分理解领导的意图。通过与领导的交流,我学到了珍惜别人的经验和智慧,领导们的指示往往是为了达到更大的目标,需要我们放下个人的意愿去贯彻落实。领导的意图可能超出我们的想象,我们要学会相信领导的眼光,并认真对待领导的指示。

三段:跟随指示行动(300字)。

领导的指示是组织中达成共识的重要载体,我们要将领导的指示付诸实践并付出努力。有时候,领导的指示可能与我们自身的工作计划或者时间安排存在冲突,这时就需要我们灵活调整,以适应领导的要求。通过按照领导的指示进行行动,我深刻体会到了领导指示作用的巨大力量。领导的指示是整个团队行动的方向,以团队的利益为重,我们要积极主动地履行领导交付的任务。

四段:有效沟通与反馈(300字)。

在领导的指示中,有效沟通与反馈是至关重要的环节。通过及时与领导沟通,可以对我们理解的指示进行核对和适应。有时,我们在执行指示的过程中,可能会遇到一些困难,此时我们要及时向领导进行反馈,以便及时解决问题。领导也非常重视下属的反馈,通过反馈,我们可以改进不足,让工作更加高效。与此同时,我们也要善于接受领导给与的指导和批评,虚心听取领导的建议,并努力改进自己的工作。

五段:总结与展望(200字)。

总结而言,领导指示是组织中不可或缺的管理手段,在我个人的工作中也发挥着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践,我更深刻地认识到领导指示的意义和重要性。未来,我将继续坚守并发扬领导指示的精神,以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务,为组织的发展做出自己的贡献。

结尾(100字)。

领导指示对于工作的规范和提高效率有着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践,我认识到领导指示的意义和重要性。未来,我将继续坚持并发扬领导指示的精神,以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务,为组织的发展做出自己的贡献。

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