2023年甲方的工作计划 甲方安排工作计划书实用(实用6篇)

时间:2023-09-20 作者:HT书生2023年甲方的工作计划 甲方安排工作计划书实用(实用6篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

甲方的工作计划篇一

工程位于**市东***招标建设,***市****设计,工程***中心监理,*****承建。

合砂浆砌筑;二层以上砌体采用mu10机制砖和m5的混合砂浆砌筑。工程于2002年7月15日开工,于2002年12月20日竣工。

本工程由具备相应资质等级的岩土工程勘察院对场地进行了勘察。勘察单位工作态度严谨,提供了详细完整的地质勘察报告,为设计单位提供了可靠的的技术依据。根据勘察报告、场地平面图等有关资料由***设计建筑设计院精心设计,提供了完整的施工图纸。

本工程建设单位通过招投标发包,由***公司承包,并成立了工程项目部,在实际施工中,能严格执行国家有关法律、规范,严格按图纸要求施工。施工组织合理,工程质量符合国家有关规定。能够做到严格管理,严把材料关,质量关。对工程中出现的问题能够及时解决。

开工前,我即与工程***中心签订委托监理合同。监理单位及时成立了项目部,选派骨干力量对施工现场实行24小时监理。工作态度认真,职业道德良好,能够实行预检、复检,严格执行上工序不合格坚决不进入下道工序的工作原则。严格执行国家相关规定,对工程质量、工期、投资进行控制。

以上各参建单位相互协调、相互监督、相互合作,经共同努力,本工程现已全面竣工并达到以下竣工验收条件:

一、完成了工程设计和合同中约定的各项内容。

二、施工单位在工程完工后对工程质量进行了自检,确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准,符合设计文件及合同,提交了竣工报告。

三、监理单位对工程进行了质量评估,具有完整的管理资料,并提交工程质量评估报告。

四、勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知进行了检查并提交了质量检查报告。

五、有完整的技术档案和施工管理资料。

六、有工程使用的主要建筑材料,建筑构配件和设备的进场实验报告。

七、建设单位已按合同约定支付了工程款。

八、有施工单位签署的工程质量保修书。

九、有城乡规划行政主管部门的规划批准文件。

工程施工期间,我们还得到了***工程质量监督站经济技术开发区分站的监督和大力支持。整体工程已通过五大责任主体的初验,质量等级被评定为优良。现组织正式竣工验收。欢迎***工程质量监督站经济技术开发区分站的领导、专家莅临现场进行监督验收。

甲方的工作计划篇二

岗位职责:整体负责公司sap erp系统的实施、推广和维护,包括:

1.管理、推进项目从立项到上线推广整体流程的全过程。

2. 进行具体项目的全面管理,包括范围、资源、计划、风险、问题、沟通管理等,领导项目团队完成项目,负责项目交付质量。

3. 定期向部门和项目领导汇报项目情况,对重要事项提出解决方案思路。

4. 确保组织实践,业务流程和标准化能顺利落地。

5. 确保不同的团队之间的顺利交流和合作,有效地管理各相关供应商绩效。

学历专业要求:本科以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;

经验技能要求:

1、 具备8年以上sap erp实施经验,担任过过3个以上完整的大型项目的项目经理职责。

2、 精通系统2个以上业务模块的行业知识和erp系统功能特点,熟悉财务、物流、生产、销售等模块的业务知识、系统功能之间的关系。

3、 熟悉典型制造业企业的信息化项目体系,以及erp与公司其他系统之间的集成关系。

4、 熟悉项目管理体系,具有pmp认证、甲方sap项目管理经验者优先。

5、 具有化工行业工作和实施经验优先。

6、 能适应必要的出差和驻外。

综合素质要求:管理、计划、组织、领导、沟通以及专业技术、文档能力;

感兴趣欢迎详聊 sap甲方项目经理

岗位职责:整体负责公司sap erp系统的实施、推广和维护,包括:

1. 管理、推进项目从立项到上线推广整体流程的全过程。

2. 进行具体项目的全面管理,包括范围、资源、计划、风险、问题、沟通管理等,领导项目团队完成项目,负责项目交付质量。

3. 定期向部门和项目领导汇报项目情况,对重要事项提出解决方案思路。

4. 确保组织实践,业务流程和标准化能顺利落地。

5. 确保不同的团队之间的顺利交流和合作,有效地管理各相关供应商绩效。

学历专业要求:本科以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;

经验技能要求:

1、 具备8年以上sap erp实施经验,担任过过3个以上完整的大型项目的项目经理职责。

2、 精通系统2个以上业务模块的行业知识和erp系统功能特点,熟悉财务、物流、生产、销售等模块的业务知识、系统功能之间的关系。

3、 熟悉典型制造业企业的信息化项目体系,以及erp与公司其他系统之间的集成关系。

4、 熟悉项目管理体系,具有pmp认证、甲方sap项目管理经验者优先。

5、 具有化工行业工作和实施经验优先。

6、 能适应必要的出差和驻外。

综合素质要求:管理、计划、组织、领导、沟通以及专业技术、文档能力;

甲方的工作计划篇三

x年是财务公司理顺核算机制,更新财务核算与管理理念,规范化核算的一年。这一年,财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下,较好地完成了核算体系的建立。同时,在总经理刘波同志努力下,积极提高融资能力,合理有效使用资金,为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务,较好地配合了公司的生产经营工作,实现了资金的收支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。

1、上交管理费情况。各单位按收入应上交集团公司综合管理费x万元,实际上交x万元,尚欠x万元未交。

2、收入情况。截止年末,集团公司共实现收入x万元。其中,工程实现收入万元,其他产业及房屋销售实现收入x万元。

3、集团公司管理费开支情况。本年度集团公司共开支管理费用约x万元。其中:工资约x万元,折旧约x万元。

4、固定资产变化情况。本年度新增固定资产x万元,减少x万元,净新增固定资产x万元。

5、上交税金情况。本年度集团公司共计向国家上缴各种税金x万元。

6、与总公司资金往来情况。截止本年度末,各单位应付款合计为x万元,应收款合计为:万元,二者相抵后,各单位应付款净额为:x万元,各单位应付集团公司净额为:x万元。

20xx年度,财务公司在财务总监的指导下,进一步根据业务性质,理顺核算流程,建立完整的核算体系,为20xx年的财务精细化核算打下了坚实的基础。

1、完成20xx年财务决算编报工作。3月初,财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作,以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理20xx年财务报表工作,顺利完成了20xx年度财务决算报表编报工作,为20xx年财务工作的全面开展打下了良好基础。

2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下,先后组织各行业财务人员,认真研究和讨论所属行业经营流程,从而制订合理有效的成本核算流程,以便对成本和费用进行控制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图,并进行检查落实,针对问题解决问题。

3、组织财务检查,针对检查中出现的问题及时提出整改要求,并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后,财务公司及时组织财务人员开会,要求对存在的问题进行整改,并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中,又发现存在着共性的问题47个,并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。

今年工程建设项目逐渐增多,资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况下,财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要,总经理亲自主抓本项工作,大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保公司生产经营的顺利开展,积极完成各银行系统的信用等级评定工作,全力筹措资金、合理安排调度资金。

1、向金融机构借款。本年度共完成贷款转贷x笔,累计金额为x万元。新增贷款x笔,累计金额为x万元。年初贷款余额为x万元,年末贷款金额为x万元,增加x万元,减少x万元,净增加x万元。

2、向村镇借款。本年度年初余额为x万元,年末余额为x万元,归还x万元。

3、公司内部借款。本年度年初余额为x万元,年末余额为x万元。其原因是:本年新增集资款x万元,减少原集资款x万元,净新增加x万元。

4、利息支出。本年度共支付金融机构借款利息x万元,支付村镇借款利息x万元,支付集资款利息x万元,合计支付利息:x万元。资金的成功运作,保证了公司生产经营的正常运转,更是继续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。

与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。

我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作,仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,不能做到防患于未然;另外,财务人员对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握公司经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,还不能针对公司的经营进行必要的分析,只是按照理论上的指标去计算、去解释。

会计工作中仍有许多待改进之处,尤其在一些问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用。对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,将是我部今后工作中的又一重点。

缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

20xx年度,财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外,还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用,及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作:

1、强化成本核算体系的建立,在公司文件规定的范围内进行成本核算,特别是项目成本的核算工作,按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析,完善成本核算体系,为领导及时提供相关数据以便领导决策进行参考。

2、理顺机制,更新观念,打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式,从源头上理顺财务机制,增强服务意识,以服务为宗旨,全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认认真真,踏踏实实办事,积极加强与银行金融机构的联系,积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度,为争取更多的资金和政策支持,全力打造财务监督与服务并重的工作理念。

甲方的工作计划篇四

根据^v^办公厅《关于做好xx期间安全生产及有关工作的通知》文件精神,20xx年xx月xx日医务部进行了医疗安全隐患排查,对全院医疗、医技科室的医疗安全隐患进行逐一排查,着力解决医疗安全工作中存在的问题和困难,并制定切实可行的整改措施。

1、严格落实医疗核心制度和安全措施,严格技术准入制度,规范医疗执业行为,加强医疗文书质量管理,对病案质量实施全程监控和管理,确保医疗质量和医疗安全;重点落实危重病人抢救制度、交接班制度、术前讨论制度、“患者安全十大目标”等,执行节假日领导带班和24小时值班制度,防范医疗差错,杜绝事故的发生。

2、加强急诊、急救工作,开展安全知识培训活动,保证科室急救药品、器械的储备,急救队伍随时待命,不定期开展突发事件应急演练(包括矿山救护、职业中毒应急处置),确保医院各项工作的安全。

3、严格医院消毒制度、感染控制,加强院感管理,防止院内传染病暴发流行,严防医源性感染事件。

4、加强输血安全管理,抽查全院各科室的输血病例,检查内容包括:输血指征、输血前相关性病原标志物、输血同意书,输血后评价、输血量统计。

5、重点部门管理:根据^v^制定的各专业学科的评价标准,加强对icu、急诊、手术麻醉科、高压氧舱等重点科室进行安全隐患的排查,对存在的问题切实采取措施,消除安全隐患。

6、严格落实危险物品管控措施,加强毒麻精神药品、生物制品、危险化学品存储、领用等各个环节的安全管理和检查,严防漏管失控,流失社会。

1、病历完成及医生手签不及时。

2、换药室医生无菌操作不规范。

3、毒麻药品使用登记本不规范。

4、高危药品储存标识不规范。

5、住院区域安全存在隐患,包括:医生办公室、库房、检查室、产房等门未上锁,易造成运行病历、仪器等物品丢失,无菌环境污染的发生。

6、科室人员对本科急救药品存放地点不了解,易造成抢救延误,引起医疗安全事件的发生。

1、加强医院各级人员医疗安全应急处置培训。

2、与质控办配合,严格落实运行病历抽查工作,督促临床医师及时完成病历,加强核心制度的落实。

3、加强医师无菌操作及院感相关知识的培训。

4、加强临床药品管理的培训,包括:毒麻药品及急救药品的储备等。

5、提高全院医务人员安全意识,增强科室安全管理,针对住院区域内存在的安全隐患,制定合理的规定,并定期进行检查和督导。通过此次医疗安全隐患排查工作,医院各部门应加强检查督导工作,针对此次检查中发现的问题,积极落实、整改,减少医疗安全隐患,降低医疗安全事件发生的几率。

甲方的工作计划篇五

住址:__________________

法定代表人:_________

传真:__________________

乙方:_________

法定代表人:_________

传真:__________________

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

为了更好的促进中医药事业的发展,解除广大患者的疾苦,经我部研究决定,特聘请__________医师,进行医疗业务合作,在我部成立___________科室。经双方友好协商达成如下协议,信守诺言,自觉遵守。

一、乙方必须是正规的医疗机构或个人,并且拥有合格的医疗卫生设备及技术人员。

二、乙方医务人员应向甲方提交合法有效的执业证件,经审核批准后方可录用。

三、甲方是本医疗机构的主体和法人,行使对门诊部的业务行政管理,服从和接受上级卫生行政部门领导,接受*有关职能部门的检查和法律监督。乙方为门诊部业务活动的一部分,要服从统一的业务行政管理,遵守各项规章制度,自觉维护整体利益和形象,共同努力搞好医疗服务。

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

四、甲方给乙方提供医疗用房、办公桌椅、保障电源照明、冬季取暖和日常用水。

五、费用。乙方在协议签订后须向甲方交纳风险抵押金________元。甲方在乙方每日的总收入中提取________%的管理费,以便甲方进行有效的协调与管理。双方在解除协议后如无医疗事故、纠纷、债务等问题,甲方如数退还给乙方风险抵押金。

六、乙方每月初向甲方交纳管理费,________元/间/月。

七、乙方必须严格按照国家医疗卫生行业标准运作,最大限度的降低医疗事故及医疗纠纷的发生率,确保不发生重大医疗事故。如发生医疗纠纷或事故,一般应由当事人双方协商解决,如有需要,医院可帮助协调处理,但因事故或纠纷而导致的诉讼费、赔偿等费用由乙方负责。

八、乙方使用的药品统一由药房凭处方发放给患者,财务统一收费,科室不得自行卖药和收费。

九、乙方使用的医疗文书(处方、登记本、病历卡等)、工作服由甲方统一提供,并按实际价格收取费用。

十、乙方做广告宣传事宜,甲方提供方便,费用由乙方负责。

十一、乙方制作科普知识或专科特色宣传展牌,可先做出小样,经甲方领导批准同意,可悬挂本科室内或指定的地点,不得随意对外横挂宣传条幅或牌照。

十二、如发生突发公共卫生事件,乙方应服从调动,积极参与救治和防病活动。

十三、甲乙双方要遵纪守法,强化法律和职业道德,相互团结,互相尊重,加强沟通,为患者提供良好服务。

十四、此合同双方同意不再履行公正手续,自签字之日起生效。

十五、此合同书一式________份,甲、乙方各________份。未尽事宜甲乙双方协商解决。

十六、合同期限。本合同有效期暂定为_______年,到期后双方根据情况续签或解除合同。

甲方:_________

法定代表人签字:__________________

乙方:_________

法定代表人签字:__________________

甲方的工作计划篇六

2022年全区建筑、市政施工企业签订合同额预计达300亿元,完成建筑业施工总产值预计达100亿元,其中外省施工产值预计60亿元,创税利预计有6亿元。

今年我区建筑施工企业创市优质建筑工程2项。

1、建筑业企业资质不断增强,企业不断发展壮大。有2家企业拓展了施工业务范围,此外又增加了4家三级房屋建筑施工总承包企业,我区建筑企业的资质和数量有大幅度的提升,目前有资质的企业共有59家,其中房屋建筑施工总承包特级企业1家,一级企业7家,二级企业4家,三级企业5家;市政施工总承包一级企业1家,二级企业6家,三级企6家;专业承包及劳务分包企业总计27家;监理企业2家。

2、开展建筑业类企业定期检查。共对44家企业开展了建筑业类企业定期检查,抽查8家企业到现场核查,主要检查企业的注册资本金、现场办公条件、企业负责人、技术负责人、财务负责人、及注册建造师、工程技术职称人员、技术装备、安全生产许可证和企业安全生产制度建设等等方面的内容。

重点以保障性住房、政府投资的公建项目为主,其次对住宅工程和大型的企业工程进行了有效的督查。从总体检查结果来看,情况还是比较乐观的,在贯彻落实国家、省建筑节能有关政策法规,勘察设计监理管理,勘察设计市场行为,内部管理及施工图审查等质量行为情况,较为规范,发出质量整改通知书6份。

4、鼓励企业增加科技投入,指导各企业建立技术研发中心。鼓励企业开展新技术、新工艺、新设备等的开发与应用研究,积极申报建筑专利工法,指导企业制定有效的内部施工技术操作规程。

1、、建立政府投资项目预选承包商名录制度。名录实行动态管理,对申请加入名录时故意隐瞒真相、弄虚作假的申请人,不予列入名录并在两年内不接受其加入名录的申请。

2、积极开展整治规范建设工程招投标市场。试行高额工程保函制度,挂靠投标、围标串标、层层非法转包是困扰建设工程项目管理的大难题。高额工程保函制度,就是要利用市场手段对工程招投标进行调节,严格承包商在工程项目建设中的责任和义务,同时也对业主的履约提出了要求。

3、认真处理好农民工工资投诉。继续实施建筑工人工资卡制度和工资支付保障金制度,认真倾听工人的呼声,保证工人投诉渠道的畅通。

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