2023年大学纪检部工作总结(模板5篇)

时间:2024-09-18 作者:笔舞

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

大学纪检部工作总结篇一

经过近2个月在纪检部的生活我知道了纪检的工作需要十分的认真和耐心,自己的举动与同学们息息相关。

我现在对工作已经很熟悉了,但是在细节上仍然有许多的不足。例如在进入教室检查时有许多的同学在讲话或者玩手机,我未能制止。在与人沟通方面我也未能清晰明了表达自己的意思,从而导致了一些问题。有时,也许是自己不够礼貌使同学对纪检部产生一些不好的印象,对此我十分抱歉。

对于我们在检查时遇到的对方不礼貌、不配合等问题,我觉得需要双方好好沟通后了解问题的根源,从而解决。另外我觉得我们检查时应该更有礼貌些,并明确说明我们之所以这么做是因为职责所在。还有在平时生活中我们应该多与其他同学接触,让他们知道我们是按照学校的规章制度进行工作而非特意的刁难大家,让大家了解我们也和大家一样有同样的想法、兴趣、爱好的,大家成为朋友,消除现在彼此都陌生的情况。这样才能促进我们与同学们的关系。

我们与其他部门的接触确实太少了,要合作时都不知道谁是哪个部门的、叫什么名字,令我们的工作很被动也产生了一些隔阂。为了能更好的服务广大同学我们必须搞好与其他部门的关系,联合起来为经管系增添更多荣耀。

以上便是我对纪检工作的`体会,或许在工作中的有些问题,或多或少的我还没有发现,希望大家都来一一纠正,我将做到更好。

大学纪检部工作总结篇二

说到纪检部估计许多人是又爱又恨吧,纪检部是学生会设立的监督机构,起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用,并对全院学生的日常行为进行监督。下面是小编为大家整理的大学生纪检部工作总结,欢迎阅读!

转眼间,这个学期已经过去,这个学期纪检部的工作也已接近尾声。在这个学期我们学到了学多,同时在这一学期的工作中,我们也做了许多,我工作的出发点是对学员负责,为学院服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟,并结合所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。

这一学期,纪检部的工作展开得很顺利,我们也做了很多的事情,总结起来,归于以下几项:

一、定期组织例会。

例会一个月只召开一次,主要是对一个月来我们部门工作总结,也是对分院所有班级的操行情况做一个总结,在这之中,我们要求各班的班长和纪检委员都参加会议并做严格的考勤,这也是我们对工作的一个负责。

二、定期召开部门内部例会。

部门内部例会定于每星期二下午5点召开,主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排,同时也对我们每一个纪检部成员工作的一个评定,对于好的予以肯定,对于不足的提出来,及时纠正错误和发现自己的不足,这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作,也拉近了我们每一个人之间的距离。

三、做表。

纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表,做的表主要有每个星期对班级评定的周表和对同学们每个星期的操行分评定的月表,还有就是期末总表,奖学金评定表。这些工作都要求我们认真仔细,还有就是负责,这些工作都关系到我们分院每一个学生的利益,于每一个学员的个人档案息息相关。

四、整理档案。

对每个月的操行分进行归纳总结,整理成册并存放好。

五、考勤

纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤,考勤分为对各部门召开的例会考勤,分院活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作,严查出勤到勤情况,对班级出勤情况做出详细的记录,对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单,做出登记,并开出违纪名单。

六、参加素质拓展活动。

本学期我们分院学生会一共举行了三次素质拓展活动,我们都积极参与,这不仅是一项娱乐活动,更提高了部门内部成员的团结性和协调性,使我们在纪检部的工作能更加细密的合作。

现在我也不象刚开始那样什么都不会做,经过这一学期的工作,有些工作我也能够独立处理,而且我也已经掌握了这一系列的工作流程。在分院活动中,我接触了其他部门的干事,也从他们的工作中学到了不少东西,从他们的身上,看到了他们对工作的热情认真,态度积极,不怕吃苦,也从我们的师兄师姐那里学到了许多为人处事的原理。并且在这半年的时间里,学到了如何待人,如何与人交流。并且获得了许多真挚的友谊。

这一学期中,纪检部的工作也出现了不少的问题,主要就是在工作过程中,由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦,而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中,由于缺少事先安排,导致出现了漏考现象的发生。

在这一学期中,我们部门所有成员也一起进行了聚餐活动,大家在一起有说有笑,这也体现出了我们部门成员具有活力的一面,我们部门所有成员都凝聚在以纪检部为中心的一个圈子上,不断努力,用心工作。

时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

二、工作完善

针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中。于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。

三、系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

十月份的运动会上,我们部的`干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。

十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

四、存在的问题

但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

五、工作展望

1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

大学纪检部工作总结篇三

时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期,我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了学校学院安排的各项工作。

在学院老师的帮助,各班各部门同学的积极配合和支持下,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。现在就本学期的工作总结如下。

通过半年的工作参与,各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此,在本学期初,部门进行了换届工作,选出了一批正式委员与新的部长,为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。

在开学初,对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

每周收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况。及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条,与各班学委做好沟通工作。

一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检期间收集和整理各班同学对早检制度的意见后,根据民意对我院的早检制度进行了修改。本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动,在xx进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识,同学们劳动认真积极,活动进展顺利。

部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤,工作实事求是,认真负责。

在x月底,我们分别与xx学院、xx学院和xx学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后,经过充分的总结,为”xxx”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后,不仅增进了与各学院之间的感情,还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题,为以后举办同类活动提供了经验。

在x月中旬,我们举办了”xxx”辩论赛,我院辩论队不敌寸金学院,无缘往后的比赛。这场辩论赛中,我们与xx学院共同准备这场比赛,在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。在x月中旬,举办了我院第二届主题为"xx"的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍,最后还是顺利的完成了比赛。

xx赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛,获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后,部门内从活动的各个阶段,现场的各个方面做出了详细的总结。

在x月底,“xxx”辩论赛落下帷幕不久,我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委,共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验,因此,从筹备到结束都十分顺利的进行。

尤其是沟通方面,这场辩论赛,我们部门与辩论队做了十分充分的沟通,因此出现的误解歧义大大减少。

在春意盎然的x月,我们部门举行了xxxxx学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情,水准较高,令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式,设置了现场最佳人气奖专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。

协助体育部举行的“xxx”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和xx杯乒乓球赛,在比赛中主要负责记分计时等工作。

协助勤工监管部的征文评比活动。

这个学期即将过去,我们将会对过去的全部工作进行深入总结,发现和改正工作中的不足,以完善我们部门日后的工作,为部门进一步的发展提供空间。同时,还会继续发扬团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极面临新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

纪检部年度工作总结

学生会纪检部工作总结

纪检部自我介绍

纪检部工作计划

学生会纪检部学期工作总结

学生会纪检部月总结

有关纪检部工作计划三篇

大学纪检部工作总结篇四

作为一个干部,有一个很重要的素质要求就是,能够独立的完成工作。以前一直以为,工作独立性大概就是我有这份热情,如果交给我工作,我会努力的去完成。但真正在每一次历练中才知道,总负责人安排下工作,但并不会代替你去思考具体要怎么进行。而我们要做的,是真正全盘思考工作进行,从策划到实施到细节。同时,我们一直在抱怨,工作的枯燥和活动的无趣,其实,这关键还是在自己能不能真正发挥能动性,去将原本常规的东西做的有趣生动。这点上,我认为自己做的还比较好的是干部培训会的形式改革上。后来收集反馈意见,大家也确实说气氛更轻松了。

但是,同时我们还需要征求别人的意见,寻求别人的协助,才能最好的完成我们的工作。

由于秘书处工作的特性,我这里有着大量零散的资料,曾经一度,打开文件夹,混乱到连自己都不想去看。后来花了一下午的时间,整理,归类,备份,才开始了相对比较有序的资料门类。这样的感悟在别人看来可能可笑,但是,这确实是我工作中才体悟到的。同时我还认为,作为这个岗位上的一任干部,我们有必要将这些整理好的东西,很好的给下一任以资借鉴。

秘书处收集了大家的资料,给大家呈现汇总,这是一种责任。在这个责任下,对大家工作的及时反馈,活动后的总结思考和对大家辛苦的慰问,这些都让秘书处很有幸的成了大家工作中很好的伙伴,这也是我在这段经历中最大的收获之一。知道了,工作不仅仅是工作本身,工作氛围,工作动力,都是需要专门的打造,才能让团队更有凝聚力,更有向心力。

大学纪检部工作总结篇五

1、参加综合办"三讲六热爱"演讲。

2、参加综合办群团干部竞聘。

3、制订办公室人才梯队制度、会议管理制度。

4、清理处室报表上报综合办

5、上报集团资料:每周报编织袋进度和环境整治进度、每月报资金计划、电话号码

6、修订干部值班通知并下发。

7、收集综合办活力曲线并上墙。

8、协助落实煤炭部办公室。

9、参加综合办送清凉活动。

秘书信息模块:

1、完成四次大型接待:技术监督局副局长一行、发改委一行、董事长现场办公。

2、完成12次视频会的调试上线。

3、共下发红头文件9份,黑头通知6份,查处通报33份。

4、两次公司级培训:公文传递及制作、办公软件及视频培训。

5、档案室资料整理完毕。

6、万总生日晚宴的组织策划。

7、公司5月份费用分析。

8、公司5月份月清月结评比。

9、公司各部门电脑、空调、复印机的清理、调剂。并完成公司空调管理制度、复印机管理通知。

10、会务管理:5月份专题会审核结果汇总;生产部会议室制作一白板架,并落实椅子;

11、接待用花的招标完成上报计划工作。

12、秘书模块职责清理。

小车队模块:

1、办公室搬迁

2、司机流程再造。

3、建立单车维护台账。

4、司机每星期一进行安全培训。

接待中心模块:

1、完成检修、装卸盒饭2694份,大学生盒饭720份。

2、安排新增21人的住宿服务。

物价监督模块:

1、完成对接待中心及后勤日常公用耗品的'比价、竞价、定价工作。

2、到光明大市场进行了物价考察。

3、每周2—3次当地市场物价考察。

4、通过市场调查对波动较大的物资进行了调价。

5、每天早上坚持到食堂共同参与对购进物资的价格、质量进行监督把关。

6、每月将上月公司招待费、员工食堂、干部食堂费用做出书面分析。

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