2023年招商总监工作职责职责招商总监工作职能(实用18篇)

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招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇一

2、通过营销qq、微信与客户沟通，介绍业务情况;

3、接待来访客户，帮助安排行程;

4、洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式合作协议;

5、合作客户的后续执行和沟通服务;

6、勤奋好学，有一定的宣传文案撰写能力，培训后能自主在自媒体上进行推广宣传;

8、对竟争品牌的信息搜集，招商市场的分析与对策;

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇二

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇三

2.协助部门完成招商业务的调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场招商情报;

3.全面管理招商项目，对项目进行全程管理和服务;

4.负责客户档案整理，包括熟悉客户主营业务及资源;

5.负责潜在客户关系维护，包括定期回访、拜访并协助解决相关事宜;

6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇四

1、完成公司制定的招商目标。

2、制定本部门各阶段工作计划，并能有效落地执行;

3、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质;

4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

5、负责招商工作政策、工作流程及标准的制定及日常工作的指导与监督;

6、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报分管领导。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇五

2)负责与购买/租赁企业洽淡，签订购买/租赁合同，并为企业提供服务;

3)负责购买/租赁企业的开发和管理，维护良好的合作关系;

4)收集辖区市场信息，并及时反馈;

5)记录购买/租赁信息，建立信息档案;

6)负责管理与考核下属工作进度、绩效等。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇六

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇七

职责：

1、 根据公司发展战略目标，完成长、中、短期招商计划与招商策略的制定;

2、负责公司业务全国招商工作，完成公司制定年度招商计划;

4、负责收集市场信息，分析营销竞争环境，关注于维护和提高公司市场竞争力;

5、策划组织并实施公司重大招商运营活动;

7、全面负责招商人才团队建设。

岗位要求：

1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

3、具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;

4、有团队管理经验和用人经验，能独立组建招商团队;

5、具备极强的抗压性、主动协调性、良好团队管理沟通能力。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇八

3、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系，确保项目租赁合同的完成;

4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，吸引新商户的入驻;

5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库;

6、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划;

7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇九

2、负责公司招商团队的组建与管理，带领团队完成业绩目标;

3、负责各地连锁加盟客户的招商工作与客户管理工作;

6、掌握全国市场的动态，及时制定切实可行的应对方案，并组织实施;

7、潜在客户资源的分类管理与分配;

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十

4、渠道管理：现有的城市合伙人推荐会和园区发布会，按照公司区域推进战略落实城市合伙人和园区发布会的组织管理及资源对接安排工作。

任职要求

1、曾经在知名平台型公司工作经验，熟悉招商加盟模式，有相关客户资源优先;

2、5年以上渠道建设的工作经验及3年以上渠道经理及部门领导工作经验;

3、表达清楚、逻辑清晰，对渠道拓展、客户服务工作有独特的观点;

4、有较强的渠道市场促销培训策划工作，有明显提升渠道销量策略的工作方法;

6、社会资源、人脉丰富，能够组织招商会议的人仕亦可;

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十一

职责：

1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;

4、负责会议营销团队的培训，建立可持续性发展的会议营销模式;

5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案;

6、与当地医美机构建立良好关系，树立良好的企业形象。

任职要求：

1、大专以上学历，有医美行业市场营销、医美咨询或医美渠道拓展三年以上工作经验;

3、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;

4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位;

5、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;

6、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十二

1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。

2. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

3. 负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

4. 负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

5. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。

6. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

7. 定期召开招商部工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情况;

8. 每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;

10. 积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议;

11. 高度服从上级，并严格执行上级指示，为把本部建设成为团结、务实、创新、业绩突出的部门而努力奋斗。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十三

2、负责本公司招商部门的整体项目工作定位、调研及策划;

4、负责组织并落实招商工作，完成相应的招商和销售指标;

6、负责部门内部组织管理工作;

7、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工素质;

8、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

9、具备信息统计及整合分析的能力，及时研究并制定相应的政策体系;

10、协调企业和政府职能部门之间的关系，为项目引进和后续发展服务;

11、完成领导交办的其他工作。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十四

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

8、加盟商的接待、洽谈、品牌推广、营销策划、加盟店的支持筹备。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十五

1.制定招商部体系目标，工作标准并组织实施。

2.根据项目公司制定的整体工作计划，制定招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

3.制定商业项目招商策划方案并报上级审议;指导、监督和考核部门招商人员执行情况。

4.组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

5.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套等业态的招商。

6.监督和跟踪问题处理情况指导、监督和考核后续招商工作。

7.每周定期召开业务分析会，对本周的工作完成情况进行汇报，及时了解招商工作中出现的不足进行 分析并解决。

8.团队建设：组织各项目相互交流分享招商经验，提高招商团队整体招商能力。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十六

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十七

2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;

3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件，形成标准的管理体系;

4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、并审核;

5、负责本部门员工业务培训及考核工作;

6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监督检查完成情况;

7、配合市场部做好项目营销方案相关执行工作;

8、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;

11、处理客户投诉，做好客户管理工作;

12、做好市场分析工作，包括项目销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的动态的收集和分析工作并及时呈报上级。

招商总监工作职责职责招商总监工作职能篇十八

2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;

3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;

4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;

6、统筹搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观，完成上级安排的其它相关工作。