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各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇一
一、在安全生产部主任的领导下，负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。
二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。
三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作。
四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。
五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。
六、深入生产现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报，“三制止违”作业，并按公司规定行使处罚权。
七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。
八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为，经制止无效时，有权越级上报。
九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。
十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查与处理。
十一、严格执行公司安全奖罚细则，秉公检查，奖优罚劣，评优树先。
十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。
十三、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。
十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。
十五、认真完成领导交办的'其它工作。
（一）协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。
（二）拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。
（三）参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。
（四）组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。
（五）实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的事故隐患问题，责令相关人员及时处理；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。
（六）参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。
（七）组织落实本公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施。
（八）组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。
1、拟订年度消防工作计划，组织、熟悉消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定，并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。
6、组织管理兼职消防员教育。
7、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇二
合同管理员负责参与跟踪、监督公司各类合同的履约情况，完成每日合同日志、周报月报等合同数据统计工作，并提交相关分析报告。下面是本站小编为您精心整理的合同管理员岗位的工作职责。
职责：
1、负责建立与完善合同管理制度。
2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。
3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统;。
5、合同的相关数据统计和分析;。
6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。
任职资格:。
1.正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先;。
2.具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力;。
3.较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心;。
4.良好的人际沟通能力和团队协作能力;。
职责：
1.常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理;。
2.合同会签、合同变更、收收付款等流程;。
3.开票信息汇总、核查、备份;。
4.监督合同履行和结算，汇总合同回款情况;。
5.数据分析、合同销售报表更新，上报合同相关数据;。
相关要求：
1、做事仔细认真、有责任心;。
2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神;。
3、为人正直、诚信，较好的心理素质和抗压能力;。
4、具备基本的电脑操作能力，对excel操作比较熟悉;。
5、大专以上学历，语言沟通能力强者可放宽学历要求;。
6、吃苦耐劳，服从公司安排;。
职责：
1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台)，负责更新、上报合同汇总表。
2、负责工程分包合同、材料合同及。
租赁合同。
的起草、洽谈、签订、报批工作，并及时整理分类。
3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。
4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作，各种商务资料的收发工作。
岗位要求。
1、有一定的合同管理经验;一年以上工作经历，工程专业优先。
2、熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。
3、能熟练运用办公软件，熟练使用excel、word文档;并能快速学习公司办公流程。
4、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作。
5、有良好的协作与团队精神，为人正直，有责任心;性格稳重，细致耐心，善于沟通协调。
6、完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。
一、认真制定采购部的。
工作计划。
不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序与材料付款手续，认真审核物资申购报告。
三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。
四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。
五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。
六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。
七、完成领导交办的其他工作任务。
职责：
1、熟悉商务及管理流程，了解合同管理及法律常识;。
2、负责制作和编写各类商务文函、方案等，掌握业务动态进度;。
3、熟悉使用办公软件，具备收集、整理、分析数据和信息的能力;。
4、具有良好的客户服务意识和人际关系处理能力;具有较强的团队协作精神和职业道德素养，有一定的抗压能力和应变能力。
岗位要求：
1、本科以上学历;。
2、能够处理日常的商务事物，要求有较好的数据处理能力;。
3、做事认真、细心、负责。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇三
网络管理员职责*****网络管理员在综合部部长的管理下负责公司网络管理工作：
1、负责网络维护，要认真学习和熟练掌握网络知识和技能，熟悉和掌握公司局域网设备的性能和使用方法，保证网络正常运行。
2、协助公司领导做好信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据公司的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。
3、负责做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。
4、负责操作规范管理，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。
5、负责做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作。
6、负责建立机房硬件和软件的清单档案。
7、负责服务器不间断电源的管理，保证服务器安全运行，任何人不得删除运行记录的文档，否则追究责任。
8、负责做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。
9、负责机房内卫生的打扫工作，保持清洁卫生，禁止吸烟，严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。
10、对公司技术性资料及保密文件的安全负全责，如出现丢失、移漏将追究其责任。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇四
网络管理员职责xxxxx网络管理员在综合部部长的管理下负责公司网络管理工作：
1、负责网络维护，要认真学习和熟练掌握网络知识和技能，熟悉和掌握公司局域网设备的性能和使用方法，保证网络正常运行。
2、协助公司领导做好信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据公司的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。
3、负责做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。
4、负责操作规范管理，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。
5、负责做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作。
6、负责建立机房硬件和软件的清单档案。
7、负责服务器不间断电源的管理，保证服务器安全运行，任何人不得删除运行记录的文档，否则追究责任。
8、负责做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。
9、负责机房内卫生的打扫工作，保持清洁卫生，禁止吸烟，严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。
10、对公司技术性资料及保密文件的安全负全责，如出现丢失、移漏将追究其责任。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇五
1、在分管校长领导下，负责全校行政、教学、生活的后勤保障工作，负责总务科日常管理工作，组织本科室职工的政治、业务学习，制定本科室工作计划、工作总结。
2、负责审核全校办公用品的采购计划；监督物品的采购、发放及合理使用。
3、负责本科室制度化建设，做好科室人员的工作分工，抓好岗位责任落实及考核工作。
4、根据学校发展的工作需要，制定每学期学生宿舍、教学楼等设施的维修计划并组织监督实施。
5、负责部门的防盗、防火、防毒、用水用电的安全工作。
6、负责校园绿化、美化及管理工作。
7、负责全校的固定资产类设施设备涉外维修工作。
8、负责全校的消防设施设备的配备及维修维护工作。
9、做好校园公共场所设施设备的维修和保养工作。
10、完成校领导交办的其它工作。
总务科副科长职责。
1、协助科长做好本科室的管理工作。、负责学校清产核资、固定资产管理、登记、使用、报废、掌握学校仓库物品的进出情况。
3、负责校园保洁、美化、净化及管理工作。
5、负责对学校食堂、小卖部的管理，确保师生饮食安全卫生。
6、负责膳食委员会工作，评议、监督食堂安全工作，严防食物中毒事故发生。
采购员职责。
1、根据各部门递交的采购计划或申请，有计划的按程序办理采购工作。
2、及时采购、保证供应，满足教学等工作需要。
3、深入市场，严格把握好价格与质量关。
4、不定时的了解仓库库存情况，及时补充急用和紧缺物资。
5、及时办理所购物资的验收和入库手续，积极收集使用者意见。
6、爱岗敬业，完成领导交办的其他工作。
资产管理员职责。
1、负责库存资产的保管工作，认真办理资产出入库手续，并记录固定资产台帐。
2、资产入库应认真清点、验收，保证资产入库数量准确、质量有保障，返还资产保证洁净、使用完好。
3、资产存放应安全合理、科学摆放，定期检查与清洁，做好防火、防爆、防盗、防潮、防锈、防霉工作。
4、严格执行借、领、还手续，及时办理报废、赔偿手续。
5、按时盘点资产，做到帐、卡、物的一致。
6、及时反馈急用、常用资产库存情况，做好补充工作。、爱岗敬业，完成领导交办的其它工作。
主任职责。
1、在主管校长领导下，全面负责学校教学业务管理工作。
2、负责组织和管理教学工作，制定教学管理制度，牵头制订各专业教学计划和发展规划。管理和检查各课程授课计划，报主管校长审批。制定本学期、学年教学和教研工作计划，报主管校长审批，并组织实施、检查、总结。
3、组织科内人员的政治、业务学习，加强思想政治教育、劳动纪律教育、安全文明生产教育。检查和考核科内人员岗位职责履行情况。
4、定期对教学质量进行检查、评估和总结。定期开展教学研究工作和检查，组织全校性的教研活动。
5、负责教学学期、学年的考试和补考工作的安排。
6、审定选用教材、图书，报主管校长审批。
7、组织编制、审查教学、培训、生产费用的预、决算，做好成本核算、设备增减、材料供应的计划和审查工作。
8、检查科内人员的出勤情况，及时提出处理意见。
9、协同人事科规划师资配备、培训，执行师资管理、考核制度并参加技术职务评聘工作。
10、负责教师工作量考核和教学有关津贴审核工作。
11、组织校内论文评选和教学成果的评定工作。
12、负责部门的防盗、防火、防安全事故、保密工作，是部门的第一负责人。
1、在主管校长领导下，协助教务实训中心主任开展各项管理工作。
2、根据教学大纲要求，审定分管各专业教学、培训工作教学计划，检查教学进度，审阅教学、教研工作总结，做好教学工作考核记录。
4、负责各分管教学场所的设备、器材的管理及使用维护等工作。
5、负责教材、图书征订、采购的组织工作，提出对教材使用的意见。
6、经常深入基层、调查研究。组织检查教学及安全工作，指导教研组开展教研活动，不断提高教学质量。
7、完成主管领导交办的有关教务工作的计划、总结、报告的文字材料的起草工作。
8、参加对教师教学工作质量、业务能力的考核工作。
9、负责对科内教职工的考勤和违纪现象登记。
10、负责分管的其他工作，完成校领导交办的临时任务。
11、协助主任负责部门的防盗、防火、防安全事故、保密工作，是部门第二责任人。
教务实训中心干事的主要任务是协助教务实训中心主任组织、管理和协调教学全过程的具体工作，处理各种教学文件和资料，办理相关的业务事项。其工作职责是：
2、协助教务实训中心主任编制校历，拟订实施性教学计划和进程表，制定课程表；
5、协助教务实训中心主任按照有关规定和程序实施本校职业技能鉴定的具体工作；
6、做好新、老生书籍的征订发放工作和教师用书的发放工作；
7、协助开展教学研究活动；协助开展师生各项技能竞赛活动；
8、协助教务实训中心主任做好教学场所教学安全、用电安全及消防工作等的检查；
9、完成领导交办的其它任务。
1、在教务实训中心主任的领导下，组织教师制定本组学期、学年工作计划，上报审核后组织实施，做好本组学期、学年的各项工作总结和组内经验交流。
2、协助教学部门安排教师任课，组织教师研究、执行专业教学计划和教学大纲，审查本组教师的学期授课计划，检查本组教师的教案和布置、批改作业情况，完成教学任务。
6、做好本组教师学期、学年教学业务考核工作。
教研组长执行职责的情况，将与期末工作考核挂钩。
14、完成上级领导交办的工作。
教材管理员职责。
1、热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感，团结协作；
2、认真学习图书管理业务知识，做到分类准确，编目清晰，管理科学；
7、经常检查，做好防虫、防鼠、防潮、防火、防盗等工作。若因工作失误造成经济损失，要追究其责任，并与期末考核挂钩；、完成上级领导交办的其它工作和任务。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇六
(1)在oa系统配置完成并投入正常运行后，为了确保oa系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。
(2)在oa系统运行过程中，网络管理员应随时掌握oa系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。
(3)网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。
(1)确保网络通信传输畅通。
(2)负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序。
(3)采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理。
(4)掌握与外部网络的`连接配置，监督网络通信状况，实时监控整个局域网的运转情况，发现问题后与有关机构及时联系。
(5)制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
(1)管理所有电话终端设备，建立设备管理系统，做好设备的统计与分析，如电话网络发生故障，由管理员及时与相关部门联系，并妥善解决。
(2)负责电话相关业务的办理，并且对公司电话费用、使用情况进行查询及统计。
(1)确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。
(2)对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。
(3)定期对系统进行监控，定期查杀及系统的检查，做好相应记录。
(1)安全管理主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密管理主要指防止网络内部信息的泄漏。
(2)网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙，除此之外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。
(1)采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
(2)对于实时工作级别要求不高的数据，网络管理员应该进行定期手工操作备份。
(3)对于关键业务和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。
(4)要将备份数据随时保存在安全地点。
(1)无关人员不得进入机房，更不得接触系统设备，一经发现，扣罚50元。
(2)采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行。
(3)保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇七
1、ip地址的分配和管理，各宿舍的ip地址由管理员分配。请管理员按照ip顺序依次分配，不允许用户自己挑眩也可以把停网空余出来的ip地址进行重新分配。不允许私自把ip分配给没有登记上网的人。
2、详细准确地整理用户资料，为用户开通网络后，记下其ip地址和网卡号，将用户资料用excel表格文件的方式(详细情况可以看《用户资料模版》)整理好;有新用户加入时，资料要及时更新并报送，一般不要超过3天。注意一定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。
3、网管中心财物，网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备，包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口(网络模块或水晶头)等属于网管中心的设备。
5、特殊天气情况的处理，针对夏季雷雨天气多发的情况，网管要在打雷下雨前把所有的网络设备(交换机，集线器，光纤收发器)关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。
6、机房环境卫生，网管有义务维持机房良好的卫生状况。
8、按时完成每月的工作表(下月的5号前提交上月的工作报告);
9、非网络问题，如系统、硬件等问题网管可以不处理;但要耐心指导用户解决;
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇八
1、负责建立与完善合同管理制度。
2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。
3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统；
4、合同盖章审批流程的发起和跟进；
5、合同的相关数据统计和分析；
6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收；完成领导安排的其他工作。
1、正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先；
2、具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力；
3、较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心；
4、良好的人际沟通能力和团队协作能力；
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇九
一、在科长的领导下，对本岗位及分管业务的安全工作负责接管理责任。
二、参加安全科检查，不定期组织专业安全检查，听从指挥，对工作认真负责。
三、负责对各单位安全工作的业绩进行考核。
四、负责收集分管专业的隐患信息，进行分类记录、存档，并及时上报科室负责人。
五、深入井下，完成当月入井次数，积极查找各专业的安全隐患，督促整改。
六、对本专业范围内的“三违”进行分析，负责查处追究责任，落实安全措施。
七、加强业务学习，做到岗位技能，安全知识与从事的专业岗位相适应。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇十
1、负责制定企业内部行政管理制度。
2、负责监督各项制度的实施与执行。
3、负责解决公司相关法律事务。
4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。
5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。 。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇十一
4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;。
5.按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;。
6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;。
7.其它行政事务性工作。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇十二
7、完成上级交办的其他工作。
1、大专或以上学历，计算机相关专业;
2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备设置与管理;
3、熟练掌握windows系统和局域网等;
4、具备较好的沟通、协作能力和执行力;
5、实习生或应届毕业生亦可。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇十三
3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;。
4.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存;。
5.配合主管完成部分文件的打印、复印、文字工作;。
6.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;。
7.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养;。
8.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡;。
9.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记;。
10.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见;。
11.负责公司档案室内文件及仪器仪表的收发;。
12.完成领导交办的其他或临时工作。
各岗位的科室管理工作职责（模板14篇）篇十四
4、定时督导采购员对检验不合格的外协及外购件及时办理退货、换货或返工处理;。
5、对不按文件和计划采购的外协或外购件所造成的经济损失和影响产品质量负责;。
7、定期督导采购员对供方ppap资料的提交;。
8、配合财务部，做好采购物料的资金分配计划;。
9、及时督导采购员对进料品质异常的联络及处理;。
10、配合经理对部门工作管理及执行。