在一个月的工作中，我们经历了许多挑战和机会，因此有必要进行一次全面的总结。小编整理了一些月工作总结范文，供大家参考，希望能对大家的写作提供一些启示和帮助。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇一
在过去的工作中，我们驻厂团队一直致力于确保产品质量的稳定性和一致性。以下是我们在驻厂期间所面临的一些主要挑战和取得的成就。
我们面临的挑战包括：
1.生产线的波动：由于生产工艺和设备的变化，生产线上的产品质量不稳定。
2.供应商的波动：供应商的原材料质量不稳定，导致产品质量受到影响。
3.流程管理：由于流程管理不善，导致生产过程中的问题无法及时发现和解决。
我们采取的措施包括：
1.制定严格的质量控制计划，对生产线上的产品进行抽样检查和性能测试。
2.定期与供应商沟通，确保原材料的质量和稳定性。
3.加强流程管理，实施有效的质量控制和问题跟踪机制。
我们的工作成果包括：
1.降低了产品的缺陷率和维修率，提高了产品质量。
2.建立了与供应商的稳定合作关系，降低了原材料的质量波动对生产的影响。
3.实施了流程优化和改进，提高了生产效率和质量水平。
在未来的工作中，我们将继续致力于提高产品质量，降低生产成本，并不断优化和改进我们的工作流程和方法。我们将采取以下措施：
1.加强对生产工艺和设备的维护和保养，确保生产线的稳定性和效率。
2.加强对供应商的管理和考核，确保原材料的质量和稳定性。
3.实施更加严格的质量控制和问题跟踪机制，确保产品的质量和性能。
总之，我们驻厂团队在过去的工作中取得了一定的成就，但也存在一些问题和挑战。我们将继续努力，提高产品质量，降低生产成本，并不断优化和改进我们的工作流程和方法。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇二
一、工作回顾。
过去的一年，我作为品质驻厂代表，主要负责工厂产品的品质管理和协调工作。在这段时间里，我与团队成员共同努力，严格控制产品质量，并不断优化生产流程，取得了以下成绩：
1.质量合格率达到95%以上，比之前提高了10%。
2.生产效率提高了20%，原料使用率提高了15%。
3.协调工作得到了客户的高度评价，客户满意度提高了10%。
1.质量方面：我们通过加强原材料检验、加强生产过程监控、优化检验流程等措施，使产品质量合格率得到了较大提高。同时，我们还积极与研发部门合作，不断改进产品设计和材料选用，进一步提高产品质量。
2.生产方面：我们优化了生产流程，减少了生产浪费，提高了生产效率。我们还加强了对供应商的质量管理，选取了更加优质的供应商，保证了生产原材料的质量。
3.协调方面：我们在团队内部建立了更加有效的沟通机制和协调流程，使各项工作更加高效、有序。我们还积极与销售部门、生产部门等其他部门协作，及时解决各种问题和困难，提高了客户满意度。
三、经验教训与改进计划。
1.在工作中，我发现在流程管理方面还存在一些漏洞，需要进一步完善。
2.在与供应商的合作中，需要更加严格地控制原材料的质量，防止因供应商的质量问题而影响产品品质。
3.在团队协作中，需要更加注重沟通和协调，加强团队凝聚力，提高工作效率。
未来，我将继续努力提高自身素质和能力，进一步完善质量管理体系和流程，加强与供应商和销售部门的协作，提高客户满意度。
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最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇三
时间转眼又过去了一年，经过这一年的努力和经历，我也算是对自己的工作有了一定的经验和了解。但这些也仅仅只是我的个人看法，还是需要我继续不断的努力才行的。
我自从参加公司以来，一直负责现场的质量问题。在这一年中，我坚持着对工作的热爱，认真的完成了上级领导交办的各项任务，对工作一直没有丝毫的怠慢，并且把现场问题处理得不错。
首先，最令我难以忘记的是20__年x月份产品质量持续，纠正与防止措施。当时，正值各工厂按照保证进货产品不合标准。
其次，就生产车间的各项质量监控，及时更正出现的问题。如：我车间生产的无纺布在经查验不合格，我及时协助生产部解决问题。最后，整理出不合格表单，不合格率在2%以下。
这一年在品质部的职务，让我明白了品质的重要性，让我对工作有了更深的了解。一个好的产品是需要技术部门生产出来的，同时也是需要质量部门监督出来的。
这一年里，我始终遵守厂纪厂规，严格要求自己，尊敬领导，团结同事，努力工作，遵纪守法，以一个标准员工的要求去做，去了解更多的厂纪厂规，以一个积极向上的心态去工作，学习，和同事沟通并及时了解学习，使自己的思想道德水平得到了极大的提高。
这一年的工作经验，让我明白了品质的重要性，平时工作的时候，我时常听到领导和老员工们说：我们公司的产品质量是多么多么的重要，而且要把顾客满足作为中心，问题是当产品不合标准的时候，就要求我们整改，但是去谁也不知道不合标准在哪里，想深一点，如果你是顾客，你愿意买这样的产品吗？当然是不会愿意的，所以我们要把关好每一道程序，不能让类似的事情再次发生。
作为一名品质工程师，我需要学习的地方还有很多，平时工作的时候，我时常听到领导和老员工们说：我们公司的产品质量是多么多么的重要，而且要把顾客满足作为中心，问题是当产品不合标准的时候，就要求我们整改，但是去谁也不知道不合标准在哪里，想深一点，如果你是顾客，你愿意买这样的产品吗？当然是不会愿意的，所以我们要把关好每一道程序，不能让类似的事情再次发生。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇四
时间一晃而过，弹指间，2023年已经过去，在各位领导和同事们的关心支持下，我认真踏实地完成了各项工作，同时也发现了自己许多不足之处，现将这段时间的工作向各位领导和同事们汇报一下。
1.驻厂期间。
作为一名品质工程师，我时刻保持清醒的头脑，保持一颗平常心，注重做好细节，认真仔细的检查产品生产每个环节，确保产品质量。我时刻以公司利益为重，对待每一个产品都严格按照相关标准要求进行检测，杜绝不合格产品流入市场，为公司创造更大的价值。
2.沟通协调。
在驻厂期间，我积极与生产部门、技术部门、采购部门沟通协调，了解生产流程、产品特点、设备性能等方面信息，及时发现和解决可能出现的问题，保证生产顺利进行。同时，我也及时向领导汇报生产情况，为领导决策提供依据。
3.培训指导。
为了提高生产部门员工的产品质量意识和技术水平，我积极进行培训指导，帮助他们掌握正确的生产操作方法和产品检验方法，同时也向他们传授了一些质量管理和监控方面的知识，提高了生产部门的整体水平。
4.数据分析及报告。
我认真收集生产过程中的各种数据，及时进行分析和处理，向上报送准确的月报、周报和日报，同时提出合理化建议，为公司改进生产流程和提高产品质量提供了有力的数据支持。
二、工作不足之处。
1.学习不够深入。
我在学习和工作中不够深入，对于一些新知识、新技能掌握不够全面，需要进一步加强学习。
2.沟通协调能力有待提高。
在沟通协调方面，我还需要学习更多的技巧和方法，更好地与各部门和同事们协作。
3.工作压力较大。
在工作中，我承担了较多的工作任务，有时感觉压力较大，需要更好地调整自己的心态。
三、下一步工作计划。
1.加强学习。
加强学习，不断提高自己的综合素质和业务水平，为公司发展贡献力量。
2.提高沟通协调能力。
认真学习沟通协调方面的知识，提高自己的沟通协调能力，更好地与各部门和同事们协作。
3.调整心态。
在工作中，我会认真分析自己的优缺点，认真总结经验教训，不断调整自己的心态，更好地应对工作中的挑战。
总之，在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，提高自己的工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇五
时间过得很快，驻厂工作也快接近尾声了。这近半年多的时间，我收获了很多也学习到了很多。在做好本职工作的同时，我自觉学习圆通使我更加明确自身应该承担的职责。
在担任驻厂期间，主要负责现场工作的协调以及与客户和车间之间的沟通。刚开始的时候，我认为我的工作就是现场问题的协调。然而随着时间的推移，我慢慢发现现场问题的协调仅仅是一个表象，更深层次的是要去挖掘问题的根源，想办法解决和避免问题的产生。
作为品质人员，我们时刻不能忘记我们的职责就是提高产品质量、降低不良品率。在现场工作中，我充分利用自身职责，积极地去发现和解决问题。同时，我也利用圆通管理精髓——pdca的管理方法，即通过计划、执行、检查、总结等步骤，有节奏地把现场问题逐步解决。
在与客户的沟通中，我努力去了解客户的需求和期望，尽量满足客户的要求。对于客户提出的意见和建议，我都认真倾听并记录下来，及时反馈给相关部门，帮助公司不断提高产品质量和服务水平。
在与车间的沟通中，我积极传达公司的质量理念，指导车间员工按照公司的工艺流程和操作规范进行操作。通过日常的沟通和交流，车间员工对我的工作也逐渐给予了很大的支持。
除了上述工作，我还积极参与公司组织的培训和团队活动，提高了自身的工作技能和团队意识。这些经历让我更加深刻地认识到，作为一个品质人员，只有不断提高自身素质，才能更好地为公司和部门做出贡献。
在担任驻厂期间，我收获了很多宝贵的经验。这些经验不仅包括现场问题的处理，还包括与客户的沟通和与车间的协调。同时，我也深刻认识到自身在产品质量、生产流程等方面还有许多需要改进的地方。
通过这次驻厂工作，我更加深入地了解了公司的运作模式和生产流程，也更加明确了自己在现场工作中应该承担的职责。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质，为公司和部门的发展做出更大的贡献。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇六
时间一晃而过，弹指间，2023年已经过去，在各位领导和同事们的关心支持下，我认真踏实地完成了各项工作，同时也发现了自身的一些不足，现将一年来的工作做如下总结：
1.每天对现场的质量环境进行直盯和旁站，及时对有问题的地方进行沟通整改。
2.每周组织相关人员对现场质量环境进行内审或第三方审核，对审核中发现的问题及时通报，并制定改进计划和措施，追踪验证其有效性。
3.每月对现场的质量记录进行审核，对记录表格的填写规范性、真实性、准确性等方面进行严格检查。
4.每月对现场的质量问题进行统计和分析，并制定相应的纠正措施，追踪验证其有效性。
二、新员工培训。
1.参与编写新员工培训教材，包括《质量管理体系》、《检验标准》等课程。
2.担任新员工培训讲师，向新员工介绍公司的质量方针、目标、组织架构、岗位职责等方面的内容。
3.参与新员工培训的评估和反馈，不断改进和优化培训教材和培训方式。
三、内审工作。
1.参与内审计划的制定和实施，确保内审的顺利进行。
2.作为审核组内一名成员，参与对生产部门、采购部门、技术部门等各个部门的审核，并在审核结束后形成审核报告和改善建议，及时将报告和改善建议传达给相关部门和人员。
3.对审核中发现的问题及时进行反馈和追踪，以确保各项不符合项得到及时整改和改进。
1.积极参与公司内部各部门之间的沟通和协调，及时解决问题，提高工作效率。
2.与外部客户保持良好的沟通和协调，及时处理客户投诉和退货，确保客户满意度不断提高。
五、个人成长和感悟。
在这一年里，通过不断学习和实践，我对质量管理有了更深刻的理解和认识，同时也发现了一些自己的不足之处。我深知，要想成为一名优秀的质量管理工程师，必须不断学习和提高自己的能力，不断改进自己的工作方法和态度。同时，我也意识到质量管理不是一个人的力量所能解决的，需要团队成员之间的相互协作和共同努力才能实现。
总的来说，这一年的工作经历让我更加成熟和自信，同时也让我更加清楚地认识到自己的不足之处和需要改进的地方。我将继续努力学习和提高自己的能力，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇七
时间转眼又过去了一年，经过这一年的努力和经历，我也算是对自己的工作有了一定的经验和了解。但这些也仅仅只是我的个人看法，对于工作我还是保持着热情和积极的态度去面对。
一、工作情况。
作为品质驻厂，我的主要工作是检查工厂生产的产品是否合格，并将出现的问题进行记录和反馈给工厂的相关人员。同时，我也需要跟工厂的人员沟通好不合格的问题，确保生产出来的产品是合格的。在这一年里，我总共记录了2000多条不合格的问题，并将这些问题反馈给了工厂的相关人员。这些问题包括产品的尺寸、颜色、材料等方面的问题，也包括生产流程和环境等方面的问题。通过跟工厂的沟通，他们也及时的解决了这些问题，并保证生产出来的产品都是合格的。
二、工作问题。
在这一年的工作中，我也遇到了一些问题。首先就是语言上的问题，因为我跟工厂的人员沟通都是用当地的语言，所以有时候会出现沟通不畅或者误解的情况。其次就是工厂对于品质的要求比较高，所以我在检查产品的时候需要更加仔细和认真，才能发现和记录问题。
三、工作建议。
在这一年的工作中，我也有一些工作建议。首先就是需要加强跟工厂人员的沟通，让他们更加了解品质要求和标准，同时也需要加强对工厂生产流程和环境的监督和检查，确保生产出来的产品是合格的。其次就是需要提高自己的专业技能和知识，才能更好的完成工作。
经过这一年的工作，我不仅积累了一定的工作经验和了解了工厂的生产流程和标准，也更加了解了自己的工作能力和水平，同时也发现了自己的不足和需要提高的地方。在未来的工作中，我会继续保持积极的态度和热情，努力提高自己的工作水平，为公司的发展和生产质量做出更大的贡献。
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最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇八
时间过得很快，驻厂工作也快接近尾声了。这近半年多的时间，我收获了很多也学习到了很多。在质检部的工作中，我从实践中学习到了实践的知识和技能，并从领导和同事那里学习到了课本以外的知识和技能。我意识到作为一个质检员，责任和义务，不仅要有丰富的专业知识，还要有实践技能。同时，我也意识到自己在某些方面存在不足，需要进一步提高。在这段时间里，我主要完成了以下工作：
首先，我参与了公司新产品的检验和试验工作。在这个过程中，我学习了如何使用各种检测设备，如卡尺、千分尺、温湿度计等，并学习了一些新的检测技术和方法。我也参与了不合格品的分析和处理工作，并提出了改进建议。同时，我也参与了公司的质量管理体系的建立和维护工作，并协助公司进行质量管理体系的认证审核。
其次，我通过学习和实践，提高了自己的专业技能。我参加了公司的内部培训和外部培训，学习了更多的检测设备和技术，并积极参与实践。同时，我也积极参与公司的生产和管理活动，提出了一些新的建议和想法。
最后，我参与了公司的质量改进工作。我提出了很多改进建议，并积极参与了公司的质量改进活动。同时，我也积极参与了公司的质量文化建设，并协助公司推广质量文化。
在这段时间里，我学习到了很多实践知识和技能，并提高了自己的专业素质。但是，我也意识到自己在某些方面存在不足，需要进一步提高。同时，我也意识到了质检工作的重要性和复杂性。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，提高自己的专业素质和实践能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇九
根据市驻厂工作办的安排，驻xx市中药厂工作队认真组织学习党的十六大报告、在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的有关文件，针对我市国有企业改革的新形势结合xx市中药厂的实际情况组织调查研究和讨论，认清了形势、振奋了精神、队员们表示一定要按照市政府、市驻厂工作办的要求、强化责任、加强学习、明确重点、严守纪律、摆正位子、改进作风、严格遵守各项纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、做好事、尽自己所能为“以工兴市”作贡献。
我们驻厂工作队在市驻厂工作办的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实施“以工兴市”战略、解放思想、开拓创新，帮助所驻企业在改革发展、改制、租赁、筹资、开关等方面做了大量艰苦细致的工作。
工作队入厂后首先稳定企业职工队伍，深入车间科室调查研究，为企业找出路想办法，统一干部、职工的思想认识，分别召集厂领导、中层干部、职工代表开座谈会，听取他们的意见和想法，对照国家、省、市国有企业改革的有关政策、法律、法规，结合该厂的实际情况，聘请权威人士对企业会诊，提出可行性方案，并广泛征询各方意见，认为租赁经营确较适用于该厂的实际情况。
为了改制方案能顺利实施，分别召集厂领导、干部、职工代表耐心的做宣传和说服工作，协调相关单位，统一大家认识，最终有关人员、单位一致认为租赁经营方案确是该厂实施改制、开工生产的最佳方案，并积极行动起来支持该项工作。
我们以市委、市政府提出的`“以工兴市”为目标，充分发挥信息优势，多方联系、寻求合作伙伴，本着近期让利、长期得利、共同发展的宗旨，经过对比分析，确定实力较强的民营企业三盛食品有限公司，并与其签订租赁经营协议。三盛食品有限公司在租赁中药厂后，利用原厂房、设备，并加大对企业的固定资产投入，已累计投入固定资产×余万元。
目前，该厂已形成产值近千万元，利税达多万元的食品加工企业。工厂也已打破往日的寂静，呈现出欣欣向荣的景象，一车车的乳制品和冷冻食品源源流入xx市的大街小巷，极大地丰富了我市居民的生活。今后我们要更加努力地为企业营造宽松的发展环境，为实施“以工兴市”战略做更大的贡献。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇十
市驻厂工作办的安排，驻xx市中药厂工作队组织学习十六大报告、同志在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的文件，我市国有企业改革的新xx市中药厂的情况组织调查和，认清了、振奋了精神、队员们表示要市、市驻厂工作办的要求、强化责任、学习、严守纪律、摆正位子、改进作风、遵守纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、尽所能为xx“以工兴市”作。
驻厂工作队实施“以工兴市”战略、解放思想、开拓创新，帮助所驻企业在改革发展、改制、租赁、筹资、开关等做了艰苦细致的工作。
工作队入厂后稳定企业职工队伍，车间科室调查，为企业找出路想办法，干部、职工的思想认识，分别召集厂、中层干部、职工代表开座谈会，的意见和想法，对照、省、市国有企业改革的政策、法律、法规，该厂的情况，聘请权威人士对企业会诊，可行性方案，并征询各方意见，租赁经营确较适用于该厂的情况。
改制方案能实施，分别召集厂、干部、职工代表耐心的做宣传和说服工作，，大家认识，人员、租赁经营方案确是该厂实施改制、开工生产的最佳方案，并行动起来支持该项工作。
以市委、市的“以工兴市”为，信息优势，多方、寻求合作伙伴，本着近期让利、长期得利、发展的宗旨，对比分析，实力较强的民营企业三盛食品有限公司，并与其签订租赁经营协议。三盛食品有限公司在租赁中药厂后，原厂房、设备，并加大对企业的固定资产投入，已累计投入固定资产×××余万元。
该厂已产值近千万元，利税达×××多万元的食品加工企业。工厂也已打破往日的寂静，呈现出欣欣向荣的景象，一车车的乳制品和冷冻食品源源流入xx市的大街小巷，地了我市居民的生活。今后要努力地为企业营造宽松的发展环境，为实施“以工兴市”战略做更大的。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇十一
岁月匆匆，时间如梭，2023年已经悄然过去，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛，更有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，这一年平庸无过，但有收获，有进步，同时也存在不足之处。
1.提升个人职业素质。
作为一名品质驻厂，我始终以提升个人职业素质作为工作的首要任务。通过阅读相关书籍、参加培训、加强与他人的沟通等方式，我提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。
2.确保产品质量。
在现场工作中，我认真执行各种品质检验和测试程序，及时发现和解决质量问题，并准确记录各种数据和信息。通过我的努力，产品质量得到了有效控制，降低了各种损失和风险。
3.加强团队协作。
我积极与同事们合作，有效地解决了各种困难和问题。通过与同事们的协作，我提高了工作效率和质量，并为公司的发展做出了贡献。
4.发现并解决问题。
在现场工作中，我认真观察和测试各种信息，发现并解决问题。通过我的努力，公司产品的质量得到了显著提高，并降低了公司的成本。
二、问题和不足之处。
在这一年的工作中，我也遇到了许多问题和不足之处。首先，我在学习方面缺乏足够的动力和计划性，没有充分利用业余时间学习。其次，我在工作中有时缺乏耐心和细心，导致出现了一些错误和疏漏。最后，我在与同事沟通时，有时不够清晰和明确，导致沟通不畅和理解不一致。
三、未来目标和计划。
在未来的一年里，我将继续提升自己的职业素质，加强学习和实践，努力提高自己的解决问题能力。同时，我将积极与同事们合作，共同促进团队的工作效率和协作能力。我计划通过不断学习和实践，提高自己的专业知识和技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，这一年的工作让我收获颇丰，但也存在不足之处。我将继续努力，不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇十二
本次学校安排我负责重庆东风小康汽车公司学生实习的驻厂管理工作，在我深感荣幸的同时也感受到自己此行的重任。在此非常感谢学校对我的信任，也要感谢重庆东风小康汽车公司给我们的中职学生这次企业实习就业的平台。时光飞逝，一转眼驻厂管理工作的时间就结束了，在这短短的三个多月里，通过自身一线的调研与企业管理层、人力资源部及与学生的交流情况，简单的谈谈自己的体会。
本次实习活动共有54位汽修专业学生参与，通过入职培训、安全培训、生产培训之后，学生被分派到各个工作岗位，第一个月试用期由企业安排师父带领着观摩然后实地完成汽车部件生产、装配操作，使学生切实了解到企业生产时的加工环节及注意事项，其中很多的知识是在学校学习无法完成的。在实习过程中部分同学能够表现出不怕苦、不怕累，虚心学习、踏实干事的优秀品质，他们跟师父打成一片，亲如兄弟。也是一些同学在实习的过程中，表现得不尽如人意，怕吃苦，不能接受批评，从而中途退出，对此我也表示非常的遗憾。
重庆东风小康汽车公司是一家由东风汽车公司和重庆小康工业合资创办的汽车生产公司，在实习的54位学生中，至我离开公司最后有33位学生仍留在该企业工作，造成学生离职的原因结合本人在产线管理的切身体会，我认为主要表现在以下几个方面以及一些建议：
但是对汽车制造业任何概念，更与学校生活没有可比性，一走出校园就进入到企业里，在他们心理上会觉得汽车制造企业是流水线生产学不到技术而且与学生的交流中发现由于在平时的教学中存在的专业推荐就业中将汽车制造与汽车维修放在了不对等的地位中，按学生的说法是“成绩和平时表现最差的学生被安排到了汽车制造厂”，所以心理上过不去。
建议：招生过程与专业教学过程中注意将汽车制造也视作一个可以有发展的工作和可安置就业的途径。我与其他驻厂老师交流体会中发现，中职学生眼高手低，修理厂学技术不踏实还嫌环境差；4s店工资低学不到技术管理严格。而汽车修理行业毕竟不能完全解决汽车专业学生的就业问题，但是汽车制造企业工作环境好、待遇好，只要过了实习期基本还是可以稳定。
建议：因为汽车制造业的淡季和旺季比较明显，一般九月中旬进入旺季，所以为了能给企业和学生营造一个缓冲环境，建议八月中旬或者九月上旬进入企业实习。一方面学生在产量低的情况下能够扎实学习，慢慢适应生产节奏，在迎来生产旺季时，学生已经可以取得正式工资，一般是在焊装在3500元左右，涂装是2900元左右，总装是3200元左右，工资待遇较高学生也都能适应。一般月初到厂最为适宜，东风小康汽车公司财务是28日结账，次月15号发工资，这样一个月多点就可以拿到实习工资，更能让学生用工资支付生活费，同时让家长满意。这些我都向人力资源部门交流过了，以避免下次合作再出现类似问题。
建议：学校加大对驻厂老师的通信补贴，让在企业管理的老师及时有效的和家长沟通联系，传达以正确积极的信息，学生家长自然是支持学校工作，也回鼓励学生在工作岗位上更好的工作。从我这三个月的驻厂管理经验来看，一般情况下，只要做好家长的工作，在家长的`配合下工作效果明显，也让家长体会到我们学校对学生的科学管理，提高学校的声誉度。
本次的驻厂管理活动，也让我了解到企业的管理与文化，尤其是汽车制造业。众所周知中职生学习能力稍差，所以绝大部分中职学校（包括大专院校设置的中专部）的汽车专业依然主要以汽车制造业为主要的就业方向。在平时的教学过程中注重汽车构造与原理，安置就业中重视汽车制造业是一个有效解决就业的途径。我校汽修场地、硬件设备齐备，汽车专业教师工作充溢着热情，一心为学生学有所成，就好业。但是职业教育必需与市场相结合，了解企业的需求，根据市场的需要，有方向的去教育和培养学生。汽车制造与装配技术，在本专业课程中明显放在了一个较低的位置，在设备和教材上有一定的欠缺。在企业与学校的管理体系、文化及评价体系有差异的情况下，我认为学校更应该加强与企业的沟通与合作，了解市场和企业对“人才”的定义；熟悉企业对优秀员工的考核标准；掌握企业提拔人才的基本条件。同时，我们要改革现有教育教学模式和方法，特别是现有的教材体系。一定要让学生“学有所用、学以够用”。在课程开设、教材的选用、教学方法等方面做到科学性，时效性。
建议：学校汽修专业开设汽车制造与装配技术方向的小专业，更有利于给企业培养适合的技能“人才”。汽车制造与装配技术，就业就首选汽车制造企业。此类企业管理成熟，工作环境好，工资待遇好，所以从招生工作开始就建议做好相应宣传。
最后再一次感谢学校以及招就处给予我的信任，让我参与到企业的学生管理工作中去，在这里不仅学习到企业的文化与管理，还深入了解了汽车制造业的运行模式，提高了我个人汽车理论素养，会更有利于我汽车专业教学能力的提高！
杨健。
20xx年1月6日。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇十三
在生产工作中，员工是直接的操作者，只有让他们充分认识到质量工作的重要性，才能提高产品的质量。因此我们首先从广泛的质量意识入手，让员工从思想上认识到“质量是生产出来的，而不是检查出来的”的理念，并贯穿到实际工作中。
在意识教育的同时，我们更注重对员工实际操作过程中的质量监控。
二、加强工艺管理。
工艺管理是保证产品质量的最有效途径，我们在原有的基础上加强了工艺监控，更全面的完善了工艺管理制度。
1.严格工件下料工艺的管理，我们对每个工件的下料先后制定了标准严格的工艺流程，规定了具体的下料方法，并把不按工艺流程规定下料出现的后果以及责任明确了，并悬挂在操作岗位上，时刻警醒员工。
2.完善了工艺管理，使产品质量从根本上得到了保证。
三、加强了现场管理。
1.现场状况：
（1）机器设备：设备使用时间过长，维护和保养不及时，导致一些设备在生产使用时出现故障。
（2）物品：工具、量具、刀具等没有合理的摆放，经常出现找不到或找不到的现象。
（3）人员：新老员工更替，员工素质参差不齐，培训和素质提升效果不明显。
（4）现场：员工的习惯操作和操作规范有一定出入，使机器设备、量具、刀具和电子原版等易损坏。
2.具体措施。
（1）每半年组织一次大清扫，对所有设备包括库房和办公室里的设备，由原来的清扫一遍，改为现在的小清扫。
（2）设备的维修、保养、维护和更换。
（3）实行首问负责制，所有生产问题必须及时解决，不能及时解决的及时上报。
（4）加强新老员工的培训，特别是新员工，让他们尽快熟悉和掌握生产工艺和操作规程。
（5）对所有员工进行团队和规范化生产培训，加强现场6s管理，让员工树立起全局观念。
四、其他事项。
1.生产报表：每天的生产报表必须由工段长、统计人员和生产主管签字，以便及时了解生产情况，掌握生产动态。
2.生产进度的掌握：通过每周的生产会议，及时了解生产进度，对生产中出现的状况，及时采取措施加以解决。
3.生产成本：每季度对每种产品的生产成本进行一次考核，以便降低生产成本。
4.对每月的工作进行总结，肯定工作中取得的成果和进步，改正工作中出现的缺点和错误。
5.结合生产进度和生产计划，有计划的进行生产。
总之，半年来，我们在工作中虽然取得了一些成绩，但仍然有很多不足之处，在接下来的时间里，我们将总结过去，争取做好下半年的工作，争取获得更大的进步。
最优驻厂老师工作总结（案例14篇）篇十四
时间过得很快，驻厂工作也快接近尾声了。这近半年多的时间，我收获了很多也学习到了很多。在做好本职工作的同时，我自觉学习混凝土外加剂的知识，学习各项工艺操作规程，提高自己的业务水平。本人在工作中严格要求自己，严谨、细致、尽职尽责，踏踏实实完成本质工作，同时也注意不断褒奖自己，反思自己，以下就是我在近半年多的工作中所总结出的一些经验。
1.专业知识不足，只有不断的学习、进取，才能提高工作效率。
我从事的是品质工作，主要是控制混凝土的内在质量。由于我们的工作需对进场的每一批次混凝土的质量负起责任。刚开始工作的时候，由于对商品混凝土搅拌站对混凝土的各项指标控制的不严格，使我曾对混凝土的各项性能指标产生怀疑，并带着这些怀疑在施工现场对混凝土的性能进行了认真的观察和实验，通过一个多月的观察和实验，我对一些不合格的混凝土实施了退货或降级使用，并对施工单位的处理方法表示赞同。
但是，在工作中，我不断的向老同事学习，不断的学习新知识，努力提高自己的专业水平。现在，我已经掌握了混凝土的各项性能，能更好的对混凝土进行取样、试验、判定。从而保证了所检测数据的准确性。
2.工作态度认真，工作思路清晰。
我从事的工作，工作量大，人员少，性质和协作性都较强，所以，必须思路清晰，有计划、有步骤的进行。
（1）按照公司和工地的要求，制定了《混凝土搅拌站管理制度》和《混凝土搅拌站质量管理制度》，从而使搅拌站的工作正规化、程序化。
（2）制定混凝土的配合比，从而保证了混凝土的质量，得到了业主和监理单位的认可。
（3）对混凝土搅拌站的各种原材料进行检测，并制定了《混凝土原材料检验管理制度》，并登记备案。
（4）每天对混凝土搅拌站各磅称进行计量标定，确保混凝土的坍落度、方量、方率等指标。
（5）每月对混凝土搅拌站进行一次理论配比和实际配比的验证，使混凝土配合比真正起到了它应有的作用。
（6）每月底及时填报《混凝土搅拌站统计报表》，该报表已经上报公司，已备案。
（7）及时将混凝土的坍落度、方量、方率等指标对搅拌站所有工作人员进行通报，以便于大家更直观的认识混凝土的性能。
（8）每月对混凝土搅拌站各工作岗位进行一次评比，评出每月之星，以资鼓励。
3.走入施工现场，关心每一位施工人员，和每一位施工人员沟通，并和他们成为朋友。
在工作中，我深深的感到和工人师傅之间除了工作上的关系，还有我们作为同事间深厚的友谊。因此，我更加关心每一位施工人员，了解他们的生活和想法，帮助他们解决一些能够很快解决的问题。我也努力和每一位施工人员成为朋友，在工地上创造出一个和谐的工作气氛，让他们能够更好的投入到工作中。
4.做好领导交代的任务。
做好本职工作外，我还要服从领导安排，完成领导交代的任务。除了做好本职工作，我还要对公司的现状和发展规划进行深入的了解，并进行了分析和思考，从而做到对公司现状和未来发展的心中有数。
总结我的工作，虽然取得了一定的成绩，但还远远不够，但我会继续努力，提高自己的业务水平和业务技能，使自己的工作达到更高的水平。同时，我也积极向同事学习，取人之长，补己之短，从而使自己能更好的提高工作水平。