当我们面对复杂的任务或写作时，提纲能够帮助我们系统性地组织想法。在撰写提纲时，应该将文章的大体结构和各个部分的重点进行明确和分明。在下文中，我们将呈现一些成功的提纲范例，希望对大家的写作有所启发和帮助。
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇一
员工姓名：身份证号码：
单位名称：
双方签定劳动合同日期：年月日至年月日员工申请不购买社保日期：年月日至年月日
本人进入xxx有限公司（以下简称"公司"）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、本人作为公司正式员工，因原因特申请不购买社保。
二、本人由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴（）元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。
三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
注：本协议中"社保"为国家规定的"养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险"。
申请人（签字）：公司审批人：
盖章：公司盖章：
日期：年月日日期：年月日
（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有同等法律效力）。
个人承诺书(不参加社保)。
浙江越秀物业管理有限公司：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和有关要求，贵司决定与我签订劳动合同并缴纳社会保险。我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的.内容，并同意与公司签订劳动合同，但考虑到我的实际情况和个人不确定因素，我自愿要求：不在工作地缴纳社会保险（即贵司无需为我缴纳社保），领取社保补贴并自行在本人户籍所在地参保。
本人郑重承诺如下：
（1）自行承担因此引发的一切法律及经济责任，且因此引起的任何法律纠纷均与浙江越秀物业管理有限公司无关，本人及本人家属日后均不以任何理由向贵司及其关联公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼，并不提出任何与社保关联的经济赔偿或费用承担要求。
（2）如因政策变动或其他任何原因导致公司必须为我在工作地缴纳社会保险的，本人承诺退回已领取的所有社保补贴。
（3）本人已对因此可能引发的风险进行充分的理解，本承诺书是本人真实意思表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，并且是因本人自身原因导致公司无法缴纳社保，本人不得以"显失公平"或"重大误解"或"被隐瞒、被欺诈、被胁迫"为由要求撤销或宣布该承诺无效。
特此承诺。
承诺人（签字）：
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇二
本人因本人自身原因，不同意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此承诺。
xxx。
日期
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇三
尊敬的公司领导：
您好！
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的.请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇四
员工姓名：身份证号码：
单位名称：
本人进入xxx有限公司（以下简称"公司"）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、本人作为公司正式员工，因原因特申请不购买社保。
二、本人由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴（）元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。
三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
注：本协议中"社保"为国家规定的"养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险"。
申请人（签字）：公司审批人：
盖章：公司盖章：
日期：年月日日期：年月日
（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有同等法律效力）。
个人承诺书(不参加社保)。
浙江越秀物业管理有限公司：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和有关要求，贵司决定与我签订劳动合同并缴纳社会保险。我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意与公司签订劳动合同，但考虑到我的实际情况和个人不确定因素，我自愿要求：不在工作地缴纳社会保险（即贵司无需为我缴纳社保），领取社保补贴并自行在本人户籍所在地参保。
本人郑重承诺如下：
（1）自行承担因此引发的一切法律及经济责任，且因此引起的任何法律纠纷均与浙江越秀物业管理有限公司无关，本人及本人家属日后均不以任何理由向贵司及其关联公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼，并不提出任何与社保关联的经济赔偿或费用承担要求。
（2）如因政策变动或其他任何原因导致公司必须为我在工作地缴纳社会保险的，本人承诺退回已领取的所有社保补贴。
（3）本人已对因此可能引发的风险进行充分的理解，本承诺书是本人真实意思表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，并且是因本人自身原因导致公司无法缴纳社保，本人不得以"显失公平"或"重大误解"或"被隐瞒、被欺诈、被胁迫"为由要求撤销或宣布该承诺无效。
特此承诺。
承诺人（签字）：
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇五
1、单位介绍信。
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)。
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》。
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明。
1、本人身份证原件及复印件。
2、参保人员委托他人办理的，被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件，委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》。
受理部门。
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位，由企业保险窗口受理，其他缴费单位，由事业保险窗口受理)。
2、区属参保单位由所在区社险办受理。
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。
登记。
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)，并出示以下证件和资料：
(一)企业持《企业法人营业执照》(副本);。
(二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本);。
(三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);。
(四)国家机关持单位行政介绍信;。
(五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书;。
(六)其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇六
尊敬的公司领导：
本人xx于x年x月进入x公司至今，我身为xx公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的`知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
申请人。
xxxx年xx月xx日。
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇七
甲方：法定代表人：
通讯地址邮政编码：本人电话：紧急情况联系人：电话：户口所在地省(市)区(县)。
道(乡镇)。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规。
定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同类型和期限。
第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、双方约定的试用期自月月日。
止。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排。
(工种)工作。工作地点：
三、工作时间和休息、休假。
第三条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小。
时。由于特殊原因需要加班的（不包括在合理工作时间内可以完成的,但由于个人。
原因不能完成的工作）。如日工作时间延长超过三小时，可根据延长时间长短，在次日延迟上班时间或进行调休。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为。
乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上。
岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供。
劳动保护。
第七条甲方有义务在公司内部对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关。
规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
五、劳动报酬。
第九条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行月工资制。乙方月工资为元，其中试用期间工资为。
2、按甲方依法制定的基本工资+岗位工资支付制度执行。
3、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙。
方的薪资待遇；如乙方不同意调整岗位及调整后的薪资待遇，甲方可以提前30日。
通知乙方解除劳动合同。
第十条甲方应以法定货币形式（人民币）于每月日支付乙方工资（遇。
有节假日的，为此前的最后一个工作日），并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面。
记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清。
单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资。
不得违反国家有关最低工资的规定。
六、社会保险和福利待遇。
第十一条乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育（产）假等，假期期间甲方支付乙方基本工资。
第十二条甲方应按国家和当地有关社会保障的法律、法规和政策结合公司。
规定为乙方缴纳统筹。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料，若。
因乙方未交或未按时交齐办理社保的资料而造成延迟或不能缴纳社会保险的，后。
果由乙方负责，并写出书面情况说明。
七、劳动纪律和规章制度。
还工作期间占用单位的财物和信息资料。
第十四条乙方转正成为正式员工后，应将本人所持有的建造师、职称证等。
行业任职资格证书注册和放置在甲方，甲方根据市场行情给予合理补贴。如劳动。
关系解除，双方可另行协商。
八、劳动合同的变更。
第十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
九、劳动合同的解除。
第十六条甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以。
及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理。
交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
l、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立。
或者变更劳动合同的；
6、因故不能继续从事本合同约定工作的。
第十九条有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方可以解除。
劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十八条终止、解除本。
合同：
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在试。
用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和。
身体健康的；
5、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或。
者变更劳动合同的。
十、劳动合同的终止。
第二十三条有下列情况之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被人民法院依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、劳动争议处理。
第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、违约责任。
第二十五条甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务；有。
竞业限制条款约定的，甲方应当在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按。
月支付乙方一定数额的补偿费；劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料。
十三、补充条款和特别约定。
第二十六条、凡由甲方出资培训乙方，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训费等费用。
第二十七条、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理。
制度执行。
第二十八条、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知。
对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视。
为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)。
十四、其他约定事项。
第二十九条甲乙双方协商一致约定的其他事项：
十五、附则。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。本合同共6页，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：（公章）。
法定代表人：
或委托代理人：
签订日期：年日乙方：签订日期：年月月日
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇八
:的厚爱……我只想更加长久为公司做事，的`厚爱……我只想更加长久为公司做事，长久成……我只想更加长久为公司做事为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司给予批准办理，特此申请!
20xx年2月20日。
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇九
本人所在xxx公司为员工缴纳公积金，并已将缴存公积金的相关信息详细告知本人，经本人慎重考虑，本人不愿意继续缴纳住房公积金，故请公司不要为我继续缴纳公积金，即本人自愿放弃公司为本人缴纳公积金的权利。
本人郑重承诺：此行为纯属于个人要求，日后因此发生的`任何与住房公积金相冲突的事件由本人自己承担，均与公司无关。并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系和要求公司作任何经济补偿。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇十
兹有员工，自 月起，公司已为其办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。该员工社保电脑号为 ，缴费正常，未有间断。
特此证明。
深圳市xx贸易有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
备注：1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;
2.本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查;
3.本证明由公司行政人事部开具，如有疑问，可向其咨询。
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇十一
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的'栽培和帮助。本人于____年3月8日进入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致
敬礼！
审批人：
申请人：
日期：
日期：
最新举报不缴纳社保（案例12篇）篇十二
尊敬的公司领导：
本人xx于x年x月进入x公司至今，我身为xx公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的'工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
申请人。
xx年xx月xx日。