合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
最新挖掘机雇佣合同汇总篇一
乙方：
1、从已方进入工地(20__年11月26日)之日起，以每月贰万伍仟员元的价格租用乙方神钢-5挖掘机一台，不足一月按天计算。
2、乙方随车提供二名挖掘机操作员(有操作证)。费用由乙方负责。
3、甲方负责挖挖掘机燃油费用，挖掘机的.修理费用由乙方负责。
4、因甲方原因造成造成工地停工，甲方正常支付乙方租金。
5、甲方保证乙方每个月有两天的日常保养或修理挖掘机的时间，如因挖掘机日常保养或修理挖掘机的时间超过两天，超出的时间按天扣除租金。
6、乙方保证甲方的正常用车，甲方保证乙方挖掘机在施工区域内的安全。
7、租用时间：暂定为20__年11月26日至20__年5月15日。甲方不用挖掘机提前十天通知乙方，乙方另行安排。
8、甲方承担机械进场费用1500元，退场费用由乙方承担。
9、付款方式：从工地进场之日起30天甲方付给乙方每月的租金贰万伍仟元，乙方机械退场之前全部付清。否则乙方有权不让甲方使用挖掘机。
本合同一式二份，双方各执一份。本合同双方签字后生效，工程款付清后失效。
最新挖掘机雇佣合同汇总篇二
乙方：
充分协商同意后，特签订本合同：
第一条：租赁机械概况
签订时间：
第二条：租赁期限、地点、工作内容及单价
1、租赁期限：乙方机械到达甲方工地后，从甲方使用之日起开始计租，至甲方下 达停租通知之日起停租。
2、使用地点： 涧东大桥
3、工作内容：桥面系及其它零星工程
4、租赁价格(以月租计)：26000元/月，单价含税金。租赁费按月租结算时，必须依据项目部机械设备部发放的《行车命令本》为准，天对天为整月，不足一个月的部分，按实际天数结算。乙方机械完好率每月必须达到90%以上，即乙方机械每月维修保养时间累计不得超过3天，正常情况下施工天数不低于27天，如达不到，甲方有权扣除相应天数租赁费。另外，每月因不可抗拒因素或项目部及业主原因造成长时间停工，5天以内甲方承担租金，超过天数则不予结算。操作手必须按甲方要求施工，故意拖延工作任务，甲方有权扣除当天租赁费，情节严重者辞退操作手甚至该机械。
5、乙方必须承诺其提供的机械设备与合同上报的型号规格、生产厂家、出厂日期、功率等相符，如不相符接受甲方任何处罚。
6、乙方应按国家规定的税收标准提供正式合法的完税发票。
7、进退场费：机械设备进退场费用均由乙方承担。进场交付前发生的一切事故由 乙方承担，与甲方无关;退场时离开现场即为交付，交付后发生的一切事故由乙方承担与甲方无关。
第三条：租赁机械的使用、维修、保养和费用
1、机械运行期间，甲方给乙方操作手发放《机械运行命令本》，此本由甲方施工 员填写，乙方操作手保存，月底交回甲方统计作为双方结算的依据，乙方操作手不得 随便填写，否则扣除所填的工作天数租金。甲方施工员每天收工后填写当天工作记录， 若甲方施工员没有填写，乙方操作手可以拒绝第二天施工。
2、甲方只负责机械设备的主油，特油和维修保养费用由乙方负责(如乙方不能及 时维修，甲方有权维修，费用从包机费中扣除)。
3、乙方车辆的柴油耗费标准由项目部油料员按第一次到第四次加油所工作的时间 得出每小时平均耗油量，然后对四次的每小时耗油量再平均得出相对准确的每小时平 均油耗量，并由双方签字认可。命令本上的机械运行记录必须由施工员填写，要注明 工作地点、内容、工作时间，由总工作时间依据标准油耗推算出总油耗量，超出部分 从租赁费中扣除。
4、乙方操作手不得擅自离岗，如有事，须向机械部请假，批准后方可离开。如无 请假，按双倍扣除当天月租。
5、因工作需要，乙方必须保证24小时工作，否则甲方有权停租机械，由此造成 的损失全部由乙方承担。
第四条：结算与付款
1、租赁费为每月结算一次，结算后甲方根据业主计量款的支付情况按比例向乙方 支付工程款。
2、乙方为租赁机械配备操作手，工资由 乙 方自行负责承担，甲方负责安排操作手的食宿。
第五条：违约责任
1、未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除本合同。
2、乙方不能按时提供进场设备或提供的进场设备不符合甲方要求的，甲方有权要 求乙方赔偿损失。
第六条：安全生产，文明施工
1、乙方操作手在施工期间，要遵守国家法律法规，遵守当地的村规民约，如果乙 方人员与当地民众发生纠纷或因乙方操作人员违章作业而造成人身伤亡，一切后果由乙方自负。
2、设备进入甲方施工现场后，乙方操作手应服从甲方施工现场管理人员的调度与 指挥，严格按照操作规程施工，否则甲方有权解除合同，乙方应赔偿操作手误工引起的损失。
第七条：争议的解决
凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应协商解决;如果协商不成，应提交甲方所在地法院裁决。
第八条：本合同附件包括 身份证复印件作为本合同不可分割的一部分，其它未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
第九条：本协议一式 六 份，甲方 五 份，乙方二份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新挖掘机雇佣合同汇总篇三
承租方(乙方)：
根据《中华人民共和国经济合同法》有关规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，经双方友好协商，签订以下合同条款。
甲方从20xx年2月24日起将以上设备出租给乙方在乙方工地范围内使用至20xx年4月24日止，暂订 4月底收回。
1、设备租赁每台每月租金按人民币(大写)叁万贰仟元计算，(含司机工资及机械维修费用)乙方不得以下雨不开工等理由抵付租金计付款。
2、合同签订一个月后，乙方必须向甲方付足上月租金，以后依次顺延，直到租赁期满。
1、本合同生效后，乙方在甲方指定的地点组织运输自提，合同期满后由甲方负责自行运回，其来回运费由各方承担。合同期满后，由于乙方债务关系，使设备不能按时退场，由乙方负责协商解决。
2、设备使用每天工作8小时计算，由甲方派出1名驾驶员操作，工资由甲方负责，甲方驾驶员在本合同内必须服从乙方现场指定施工人员的工作安排。如遇司机请假或借款等情况，乙方必须通报甲方，否则甲方不承担一切经济损失。
3、租赁期间，设备所有权归甲方，乙方不得将甲方机械向第三方出售、出租及抵押，也不得在合同规定的范围外使用，否则视为违约行为。
4、乙方在租用机械期间，机械的燃油由乙方提供，其费用由乙方承担。乙方应在工作地给甲方驾驶员或维修人员提供食宿条件，同时提供必要的联系电话。
5、设备保养、维修由甲方负责，保养维修期间为每月共计3天，如维修超出天数，而影响乙方方进度，甲方可按实际天数顺延合同租期。
1、租赁期间，设备在工地停放安全由乙方负责。
2、在设备使用期间，乙方必须以设备、司机“安全第一”为原则，出现周围环境恶劣或者不利于施工条件，甲方司机有权拒绝作业，乙方不得强迫驾驶员作非安全性施工，否则所造成的一切损失由乙方负责。
3、设备租赁期间，由于乙方债权债务、人事纠纷滋事影响甲方设备不能正常使用及正常退场或被迫终止合同，由乙方负责协调解决。
乙方未能按期付足租金，将被视为违约应按每天5%的台班费计付违约金(违约金从违约行为发生之日第五日计算)甲方除正常收取应收的租金外，随时有权停机或运走机械，由此而造成的一切损失由乙方承担责任。
1、如合同期满乙方在征得甲方同意后可续签合同，一切按本协议条款进行。
2、如发生合同纠纷，甲、乙双方应协商，协商不成，任何一方可向人民法院提起总的诉讼。
3、本合同款尽事宜按《合同法》有关规定协商补充，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均享有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
最新挖掘机雇佣合同汇总篇四
乙方(受聘人员)姓名：___________________
居民身份证号码：_________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
(4)甲方濒临破产处于法定整顿治理期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥主动性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)________________
________年________月________日
最新挖掘机雇佣合同汇总篇五
甲方(用人单位)
乙方
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律，行政法规，行政规章的规定，甲方根据工作需要经与乙方协商，按照自愿，平等，协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条 劳动合同期限
聘用劳动合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期中：试用 个月，试用期内，经甲方考核，乙方不能胜任甲方工作，甲方可以解除合同。合同期满之日，本合同有效期自动终止，若乙方自愿继续留在甲方工作，双方若无任何异议，则重新签订聘用合同。
第二条 劳动工作岗位
甲方聘用乙方在 部从事 工作，其具体工作内容和要求，按该岗位职责和甲方内部规章制度的相关条款执行，甲方因经营情况变化或工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方需积极配合。
第三条 劳动报酬
甲方根据本单位的实情情况和乙方工作岗位的具体情况，对乙方实行 报酬制度，具体按照甲方劳动报酬制度考核办法执行。
第四条 甲方职责
1， 为乙方提供其受聘岗位必要的工作场所
2， 根据工作需要组织，安排乙方参加必要的技能培训。
3， 按照劳动制度考核办法按时支付劳动报酬。
第五条 乙方职责
1， 遵守国家法律相关规定并遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2， 服从甲方的工作安排，接受甲方的工作指导和考核。
3， 必须保守甲方的商业秘密。
4， 按规定缴纳个人应缴纳的各种税，费。
第六条 合同的解除
1， 在本合同有效期内，乙方若出现下列情况之一的，甲方有权辞退乙方，提前解除合同：a在试用期里被证明不符合录用条件;b严重违反用人单位的规章制度的;c严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;d劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作服务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;e乙方不能胜任本职工作，经培训后或调整后仍不胜任的;f乙方有违法犯罪行为的。
2， 乙方因故需提前解除合同，应该提前30天向甲方提出，经甲方同意后解除合同，否则应承担违约责任。
第七条 其他事项
乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作，生活用品，如有损坏应照价赔偿。乙方在本合同终止后清点物品，并退还给甲方。乙方在合同有效期内若擅自离职，则视为自动终止合同所余下的酬金和相关费用不予退还。乙方因过错责任给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿并承担相应的责任。乙方离职后不得损害甲方的任何利益，如利用甲方信息资源和人才资源从事与甲方相同的行业，导致甲方一系列经济损失的，甲方有权向乙方提出赔偿责任。
第八条 违约责任
本合同有效期内，甲乙双方严格履行，如一方违约须向守约方支付违约金人民币元 。
第九条 争议解决
双方因履行本合同发生争议，先协商解决;协商不成则向重庆劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 合同效力
本合同系甲乙双方真实意思的表示，双方均无任何异议;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效，具有同等法律效力。