最新证券营业部辞职(优秀9篇)

时间:2024-09-10 作者:笔尘

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

证券营业部辞职篇一

尊敬的公司及部门领导:

很遗憾在这个时候提出辞职申请。

因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于__年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好12年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。

辞职人__

时间

证券营业部辞职篇二

您好!我是客户经理xx,由于个人原因,我想辞去客户经理岗位工作,自愿解除和公司的`劳动合同,愿领导能够批准!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的帮助和支持,感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历,谢谢!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

证券营业部辞职篇三

尊敬的部门领导:

因为家里和个人原因,本人决定辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。希望公司能够理解我的辞职请求。

本人于1999年6月18日正式加入公司(原xx证券深圳分公司)以来,至今刚好11年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨,让我学习到很多专业的东西,让我做事成熟稳重。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于xx还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因的需要,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将自已一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持,我将万分感谢!希望我的辞职要求能够得到批准,从而有利于我做好交接工作。

祝xx证券业务顺利,飞速发展!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

证券营业部辞职篇四

尊敬的医院领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我在医院工作已x月有余,在写这份辞工书时我的心情十分复杂。自从我进入医院之后,上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在医院学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示歉意,同时我也希望医院能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

祝上级领导和所有同事:

身体健康、工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

证券营业部辞职篇五

尊敬的领导:

您好!我是客户经理,由于个人原因,我想辞去客户经理岗位工作,自愿解除和公司的劳动合同!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的帮助和支持,感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

证券营业部辞职篇六

尊敬的领导:

您好!我是客户经理xx,由于个人原因,我想辞去客户经理岗位工作,自愿解除和公司的劳动合同,愿领导能够批准!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的.帮助和支持,感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历,谢谢!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

证券营业部辞职篇七

尊敬的胡总:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的`时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。

当我写下“辞职报告”这几个字时,我已潸然泪下。与您相处快三年了,要离开公司,我的心里真有些不舍。我与您的接触是从您与水总的合作开始的。您与水总在两年的合作期间,由于双方的经营理念不同,分歧太大,矛盾不断,我也不断调和您们。最终,您们仍不能一起继续走下去。

自去年水总与您分开后,我选择了留下来在您手下做事。您不介意,我与水总是多年的朋友,您给了我极大的支持与信任,不避嫌,将公司里的大小事务交给我来处理,并委以我重任。就从这一点来说,我敬重你有着包容、任人唯贤的宽厚胸襟。您是一位令我尊敬的好领导。

在到您这儿之前,我在水总那里,习惯了与水总的单方面配合。在进入您的公司后,我发现之前惯有的模式都与您公司有很多的不同之处。于是,我慢慢适应您的做事风格,慢慢融入您的公司,与公司里的员工渐渐地配合直到现在达到默契。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!离开生活了两年的公司是需要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我决定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。

您曾经对我说过,您不看重我的能力,亲眼见我帮水总的那股真诚,您就看重我的人品。这是您对我的肯定。写完这些,我再一次泪流满面。不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

证券营业部辞职篇八

您好!我是客户经理xx,由于个人原因,我想辞去客户经理岗位工作,自愿解除和公司的劳动合同,愿领导能够批准!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的帮助和支持,感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历,谢谢!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

证券营业部辞职篇九

---离开海通证券股份有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的海通证券股份有限公司×××岗位上,海通证券股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在海通证券股份有限公司工作已经×年(改成自己海通证券股份有限公司工作实际时间),回首自己在海通证券股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,海通证券股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

海通证券股份有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而

国金证券股份有限公司辞职报告范文

2---

转眼之间,在国金证券股份有限公司工作已经×年(改成自己国金证券股份有限公司工作实际时间),回首自己在国金证券股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,国金证券股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

国金证券股份有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而

中信证券公司员工离职管理办法

第一章

总则

第一条

本办法适用于中信证券股份有限公司全体正式员工(与公司定立劳动合同的员工。)

第二条

员工离职方式

一、辞职:员工本人自愿离开公司,要求与公司终止或解除劳动合同。

二、辞退:公司或部门要求员工离开公司,并与其终止或解除劳动合同。

4---

一、公司总部各部门副总经理及一般员工辞职:(图一)

由本人提出书面报告,经部门负责人签署意见后,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,部门副总经理及主管级以上人员则需报公司总经理签署意见。

二、公司总部各部门总经理辞职:(图一)

由本人提出书面报告,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

三、管理总部及所属营业部员工辞职:

(一)管理总部及所属营业部一般员工辞职:(图二)

6---三)

由本人提出书面报告,由所在营业部负责人签署意见,经经纪业务总部签署意见后,交人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

(三)直属营业部总经理辞职:(图三)

由本人提出书面报告,经经纪业务总部签署意见后,交人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

第二条

辞退审批程序:

一、公司总部辞退员工:

(一)公司各部门辞退部门副总经理及一般员工:(图五)

由部门提出书面报告,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

(二)公司辞退各部门总经理:(图六)

由公司人力资源部依据工作表现及

8---

由公司人力资源部提出书面报告,交经纪业务总部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

三、直属营业部辞退员工:

(一)辞退直属营业部一般员工:(图九)

由营业部提出书面报告,报经纪业务总部签署意见,最后报公司分管领导签署意见,再报人力资源部备案。电脑和财务人员还需经公司信息技术中心和计划财务部签署意见。

(二)辞退直属营业部副总经理:(图八)

由公司人力资源部依据工作表现及绩效考核结果提出书面报告,由所属营业部及管理总部总经理签署意见后,交经纪业务总部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报总经理签署意见。

(三)辞退直属营业部正总经理:(图八)

由公司人力资源部提出书面报告,10---营业部相关工作人员协助主管领导与其进行离职访谈,请其完成《离职人员调查问卷》,并填写《离职访谈报告》。

辞职员工由公司各级人力资源部或营业部相关工作人员负责与辞职员工进行离职访谈,请其完成《离职人员调查问卷》,并填写《离职访谈报告》。

公司各级人力资源部为离职员工(包括辞职、辞退、退休)提供《员工离职登记表》、《员工离职指引》。员工持《员工离职登记表》到各有关部门办理如下业务的交接工作:

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