最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)

时间:2024-09-16 作者:笔尘

通过写心得体会可以更好地反思自己在学习和工作中的问题和不足。这里有一些精心挑选的心得体会范文,供大家阅读与学习。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇一

近年来,随着国家在环保意识和人民安全意识的提升,对于煤矿行业的管理和规范也越来越高。作为一名在煤矿工作的人员,我也有了一些关于煤矿的心得体会。以下将从煤矿的管理、安全、环保、文化和希望这五个方面谈一谈。

首先是煤矿的管理。一个好的煤矿,必定有强大的管理机制。首先是制度规范。从每个岗位的职责分工到岗位工作的强制执行,制度规范的执行,避免了一切尴尬的问题。其次是安全风险管理。煤矿作为一个高风险行业,在维护好工人的安全必须投入大量的心力、物力、财力,加强安全培训,及时消除安全隐患,确保工人的生命安全。

其次是煤矿的安全。安全无小事。煤矿作为一个风险高的行业,任何疏忽大意都可能造成严重的后果。如何保证煤矿安全呢?首先是培训引导。在煤矿工作中,不管是上下班还是作业中的一举一动,在安全方面必须做到周到谨慎,因此每个人都必须经过专业的安全培训,培养安全意识。其次是日常防火。煤矿作为一个火源集中的地方,随时都有着着火的可能。每日进行防火检查,确保消防设施的完善和每位工人的防火意识。

然后是煤矿的环保。煤矿不仅仅具有社会生产的意义,还会对环境带来污染。因此,我们在日常工作中必须充分重视环保的工作。首先是减少二氧化碳排放。二氧化碳是环境中的一个污染物,会对生态环境带来不好的影响。此时,我们必须要减少排放CO2的量,例如减少煤矿作业的时间或节省能量。其次是定期进行环保检查。定期对煤矿进行检查,及时发现环境问题,对环境进行污染的设施及时清除和修复。

再次是煤矿的文化。正如一句话所说,“人的价值不在于物质的丰富,而在于文化的丰富。”一个煤矿的管理团队必须有很强的文化意识,注重煤矿文化的建设和传承。一种好的煤矿文化会让工人不只为了工作而来,更是因为文化的认同。这样使员工增强归属感,促进煤矿经营的成功。

最后是对煤矿的希望。全面完成煤矿安全生产工作,消除所有安全隐患,使煤矿走向更加强大的一个未来。而这个未来,不只是企业的成功,更是该行业安全检验指数的提高和产业国际化经济贸易上的优势地位,成为国家经济和科技发展的生力军。

总之,煤矿作为一个历史悠久的行业,随着经济的不断发展,其地位也不断提高。在这个过程中,我们要从更深的层面来认识它,不仅是财富的源泉,更是保护环境,保障安全,弘扬文化的一种有机载体。只有以更高的标准来要求自己,才能走更长远的路。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇二

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔20__〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔20__〕91号),结合我矿的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。

新工人安全教育培训计划。

1.培训对象。

安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

2.培训目的。

通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

3.培训要求。

(3)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。

4.培训内容。

(1)煤矿安全生产法律法规。

煤矿安全生产方针、政策;。

煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;。

农民工、女职工和未成年工的保护;。

劳动保护与劳动合同基本知识;。

煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

(2)煤矿安全管理。

煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;。

煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;。

本单位安全生产规章制度和劳动纪律;。

煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;。

煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;。

煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;。

工伤保险知识。

(3)煤矿开采安全。

矿井生产概况,包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;。

其他安全基本知识,包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施;。

典型事故案例分析。

(4)职业病防治。

职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范;。

健康监护基本要求;。

煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

(5)事故应急处置、自救与创伤急救。

事故报告及现场紧急处置;。

发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法;。

创伤急救知识;。

典型事故案例分析。

(6)现场参观与基本技能训练。

熟悉本矿作业环境;。

本矿常见危险因素的辨识;。

煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护;。

事故应急处置和现场急救疏散训练;。

自救器的使用与创伤急救训练。

5.再培训内容。

煤矿从业人员应按照有关规定,每年进行一次再培训。其内容包括:

有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范;。

有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求;。

典型事故案例分析。

6.学时安排。

(1)新工人的培训时间,井工煤矿应不少于72学时,具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。

(2)全员再培训时间应不少于20学时。

安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划。

1、矿长参加20__年8月陕西省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训(年度再培训)。

2、生产副矿长、安全副矿长2人参加20__年4月份、5月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。

3、技术负责人、机电副矿长2人参加20__年6月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇三

煤矿是我国能源工业中至关重要的存在,同时也是最危险的职业之一。在这个行业工作,需要勇气、毅力和聪明才智。这是我在煤矿工作中的心得体会。

第一段:介绍煤矿工作的意义和重要性。

煤矿是国家能源产业的重要组成部分,在我国能源结构中占有重要地位。煤炭的产量和质量不仅关系到冶金、化工、建材、交通等行业的发展,而且也对人们的生活和各行各业的发展起到至关重要的作用。因此,煤矿行业的生产发展牵扯到国家经济发展的全局。

第二段:阐述煤矿行业的困难和风险。

煤矿工作环境的特殊性和危险性是煤矿工作一直以来所面临的最大困难和风险。瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、坍塌等事故时有发生。同时,煤矿工作也需要承受高温、高压、高强度等多种工作环境的考验。因此,煤矿工作者必须具备强大的心理和体魄,才能适应这种环境的工作和学习。

第三段:描述煤矿工作的挑战和机遇。

煤矿行业的生产和管理也需要有创新型、专业化和技术化的人才参与。煤矿产业的升级转型需要更高水平的技术人才和管理人才参与。目前,煤矿企业已经开始运用信息化技术和环境保护技术来提高生产和管理效率,使煤矿行业更具有竞争力。这也为煤矿工作者提供了更多的机遇。

第四段:强调在煤矿工作中的重要性。

在煤矿工作中,每一个工人和每一个管理者都要认真铭记自己的职责和使命,为国家和人民做出应有的贡献。戒骄戒躁、尽职尽责、服务人民,这些都是煤矿工作者的首要任务。没有一个负责任的煤矿工作者,煤矿企业将面临更大的风险和困难。

煤矿行业是有压力的行业、有困难的行业、有风险的行业,我们认真对待、认真思考、认真落实好防控安全、保障供应、推动转型升级三件大事,就可以切实为保障国家能源安全、保护煤矿工人安全和健康、促进煤炭高质量发展等方面奉献自己的力量。只要我们在工作中不断进取、真诚努力,就一定能够创造出更多的惊喜和特色,为煤矿行业的可持续发展注入更多的动力。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇四

党的胜利闭幕后,同煤集团把学习宣传贯彻党的精神作为当前的首要政治任务,下面是本站带来的煤矿。

希望对大家有帮助。

党的胜利闭幕,这次盛会的召开让我倍受鼓舞,信心满怀,作为一名基层煤矿安全监察人员,我要加强学习,提高自我,立足本岗,砥砺奋进,为煤矿安全生产工作作出更大的贡献。

(1)以求真务实的工作作风,推动煤矿安全监察执法工作。

使我倍受鼓舞和印象深刻的是此次报告形式的务实,报告的主旨、核心内容和精髓非常简洁和清晰,不念全文,集中讲要点,这是在求真务实上的一种创新,是改变我们工作思路、工作重点、工作方法的务实之举。

报告自始至终贯穿了求真务实的态度,这种求真务实的态度、精神和工作作风同时指引着我们煤矿安全监察战线上的每位监察员:一是要做到始终保持倍加勤奋,求真务实的工作作风,联系安全生产工作实际,不仅要发现隐患、排查隐患、解决隐患、跟踪隐患进度,还要分析形成原因、追根溯源,从源头上遏制住安全隐患,从根本上杜绝重特大事故,按照国家总局“标本兼治、重在治本”的要求,在预防和治本上下更大功夫;二是报告中对安全生产提出了总体思路和要求,强调要“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故”,这便需要我们煤矿监察人员通过认真研究分析煤矿安全生产的保障措施,采取扎实有效措施,切实抓紧抓好抓细抓实,通过安全生产科技创新、文化建设、培训教育和宣传引导等切实有效的举措,着力构建煤矿安全生产长效机制;三是要切实做到学习贯彻精神与推进当前重点工作紧密结合,坚定不移地抓好“打非治违”、水、火、瓦斯等重点工作,脚踏实地地扎实推进,真正把精神转化为促进安全发展的新思路,转化为积极有效的保障措施,转化为每名监察员的自觉行动,牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识和服务意识,努力促进安全生产形势持续稳定好转。

(2)以创新实践的工作机制,履职尽责不负煤监光荣使命。

报告自始至终还贯穿了与时俱进的创新精神。报告中55次出现“创新”,报告把创新放在极其重要的位置,提出的经济、政治、文化、社会和生态建设等举措都体现了创新精神。重要的是,这些创新是以改革开放以来的丰富经验为基础的,是建立在实践当中的,是积极大胆而又高度慎重的,是切实可行而又符合科学规律的。

我们每位监察员要将创新精神应用到监察执法工作当中,使监察执法工作适应新形势新任务的要求,取得新突破、新进展,就必须以精神为指导,坚持思路创新,与时俱进:一是要时时事事不忘创先争优,努力争创一流,主动思考,转变观念,通过监察思路的创新,进一步推进工作的改革创新,改进工作方法和举措,三是作为党员,更要应该时刻保持努力学习,深入贯彻党的精神,在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围,不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力,才能有条件、有能力、有计划地进行创新改革,推动我们的监察执法工作与时俱进,使创新成为深化监察执法工作的动力,开创监察执法工作的新局面。

通过学习报告精神,是我更加深刻认识到身为煤矿安全监察员一定要不辱使命、牢记使命、严格监察、严格执法,以服务为己任,以监察为抓手,踏踏实实的干好手中的每一项工作,在安全生产责任落实、“打非治违”专项行动、隐患排查治理等保障方面,为全省安全生产形势的持续保持稳定作出自己的贡献。

作为煤矿安全监察员,学习贯彻党的精神,必须紧密联系安全生产工作实际,切实做到学习贯彻精神与推进当前重点工作紧密结合。近年来煤矿安全生产形势持续稳定好转,但我国正处于现代化建设的加速期和转型发展的关键期,安全生产压力较大,各种事故仍然多发、易发,特别是煤矿重特大事故没有完全有效遏制,非法违法生产问题仍然较为突出。因此我们一定要进一步增强做好安全工作的紧迫感和使命感,密切关注安全生产形势,以深入开展安全生产“打非治违”专项行动为抓手,进一步加大安全整治力度,切实维护人民群众生命财产安全。

做好安全生产工作,源头管理是治本之策。我们煤监机构要下先手棋、打主动仗:一是狠抓安全隐患排查治理,在预防事故上狠下功夫,健全完善常态化、全过程的动态监管机制,以“零容忍”的态度全面排查煤矿企业的安全隐患。二是狠抓安全准入和标准化建设,严格执行安全生产许可制度、建设项目安全设施“三同时”制度,强化企业主体责任,规范企业生产行为。三是狠抓安全监管长效机制建设,加快完善安全生产政策体系、技术服务及保障体系,同时强化科技支撑,对重大安全生产技术进行联合攻关。

11月14日党的胜利闭幕和所作的。

工作报告。

向全国发出了改革攻坚令也振奋了山东能源淄矿集团埠村煤矿万余名党员、干部职工、离退休人员职工家属们的激愤情绪。该矿因势利导立足“四个载体”抓好精神学习宣贯以精神为指引推动全矿各项工作超凡发展回答职工新的期盼。

一是以阵地为载体,营造宣贯浓厚氛围。利用矿区广播、井口大屏幕、橱窗、板报、横幅标语等阵地,着力做好精神的宣传,以富有较强视觉冲击力、思想感染力、教育引导力的效果,唱响人人学、讲、论、行的宣贯精神主旋律。

二是以学习为载体,培养宣贯骨干力量。矿、队(科室)两级中心组为学习精神骨干,利用报纸、网络、电视等媒体刊载的报告和其它精神内容,采取集体学与自学相结合、学习与宣贯相结合的方式,深入学学扎实,带动周围群众学习宣贯不断向前推进一步。

三是以会议为载体,推动宣贯多点开花。矿所属37个党支部以矿党委下发的《学习精神配档表》为基准,利用党支部大会、党员大会、党小组会、党员政治生日会,组织党员、入党积极分子开展学习会、座谈会、讨论会,人人做好学习笔记,认真撰写学习心得,并积极引导班组、社区群众争做落实精神的忠实践行人。

四是以活动为载体,促使宣贯深入发展。矿成立“献礼,爱岗在埠矿”宣传小分队,编排节目到井口为职工演出;开展“学习精神”感悟文章展览和青工朗诵比赛,以寓教于乐的活动深层宣贯精神,带动深入推进企业商业模式创新、机制创新、市场化运作模式创新三大任务目标。同时,按照党的提出的“新思想、新理论”、作出的“新论断、新要求”,抓好对20xx年的。

工作总结。

梳理,科学谋划20xx年奋斗目标,推动各项工作再上新台阶!

党的胜利闭幕后,同煤集团把学习宣传贯彻党的精神作为当前的首要政治任务,从集团本部到子分公司,从机关部室到生产矿厂,从干部到员工,以多种形式迅速掀起了学习热潮,把智慧和力量凝聚到确定的各项任务上来,全力以赴做好各项工作。

同煤集团召开了学习宣传贯彻党的精神动员大会,组织了党委中心组(扩大)集体学习,邀请代表王雷雨传达党的盛况,认真学习党的报告的主要内容、党章修正案的主要内容、中共中央纪委工作报告的主要内容,用精神统一思想,指导实践,凝聚力量,推动工作。与此同时,集团公司出台了《关于认真学习宣传贯彻党的精神的安排意见》,要求各单位充分认识学习宣传贯彻党的精神的重大意义,深刻领会、准确把握党的精神,并紧密结合企业发展实际,做好“四个结合”(即学习宣传贯彻党的精神与落实“两新”发展战略结合起来,学习宣传贯彻党的精神与加快企业改革步伐结合起来,学习宣传贯彻党的精神与加强党的建设结合起来,学习宣传贯彻党的精神与做好当前各项工作结合起来),把党的精神的学习成果转化为推动企业改革发展的强大动力和务实举措,开创各项工作的新局面。

各二级单位迅速行动,认真组织,全面推开学习宣传贯彻党的精神活动,把提出的重大理论观点、重大工作部署贯彻到具体工作中,使大会精神能迅速完整地“直通”到各级基层党组织和广大党员干部群众中,做到了学习宣传贯彻精神有声势、有特色。马脊梁矿组织党员干部、员工代表聆听代表王雷雨传达党的盛况,通过开辟专栏、召开座谈会、举办学习班、组织宣讲团宣讲等方式,学习宣传精神。塔山煤矿公司采取集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式,引导广大党员干部和员工深刻领会、准确把握精神,努力将学习成果转化为推动工作的具体措施。云冈矿、煤峪口矿、中央机厂等单位通过举办主题活动、开展党的知识竞赛、撰写心得体会、进行座谈讨论,同时掀起了学习的热潮,让精神在每一名员工心中传播。集团公司广大员工学精神、谈感受、话期盼,深入学习领会精神,以更加饱满的热情,更加扎实的工作,在岗位上创造新业绩,为“建设新同煤、打造新生活”做出新贡献!

党的举国关注,举世瞩目的中国共产党第次全国代表大会在北京隆重开幕了,这是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。11月8日上午,我们在电视上收看了开幕式及所作的xx届中央委员会的报告。

党的,是在改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,大会全面回顾、总结过去5年和党的xx大以来的实践、经验,进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗;大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会,意义重大,影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上,党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

认真学习贯彻精神,是全党和全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务,我们要积极响应党中央的号召,认真学习、理解、领会和实践精神。通过精神的学习,使我深刻的觉悟到:中国的兴旺发达关键在党,民族的全面振兴关键在党。在实际工作中认真贯彻落实精神,尤其作为党员干部,要进一步增强了自身的政治意识和责任意识,要把思想和行动统一到全会精神上来,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗,在以后工作中要始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人政治本色,立足本职岗位,作出更多业绩,为发展中国特色社会主义伟大事业,为推进党的建设新的伟大工程,作出新的更大贡献。

认真学习贯彻精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处,真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。这为我们新时期队伍建设明确了方向,指明了道路。

通过学习会议精神,感触颇深。这是一次胜利的大会。总结了党的xx大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。在党的报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇五

尊敬的各位领导:

我叫王志勇,毕业于山西吕梁煤炭工业学校。不知不觉间,来到付家焉煤业有限公司一年时间了,在领导和同事们的悉心关怀和指导下。通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将实习期间工作总结如下:。

一、初来到付家焉煤业,我被安排到生产技术科实习。初步涉及这项工作感觉很陌生,许多工作任务感觉无从下手。在科长严格要求下,让我对生产作业的编排及煤矿安全规程进行学习,并指导我学会一些对矿井上下图的认识,同时结合在学校学到的一些理论知识也慢慢融入到实践当中如:简单的文字处理,表格绘制、电脑辅助绘图的技能。并且对煤矿年、月生产作业计划,措施编制有更多的了解。

接下来,对工作有了更进一步了解以后。自己虚心向同事学习,求教慢慢对采掘工作平面图有了一定的认识,并学会了看图纸,把图纸上能反映的一些东西读出来。对我矿的井巷布置有了一定的了解。结合自己所学,并对我矿简单的巷道断面、硐室的断面图进行了绘制。在同事及科长的带领下,对我矿井下的工作环境也有了很深的了解跟认识。对井下的巷道布置、地质条件、煤岩类型、出煤(矸)路线、车场,水仓、硐室布置有了更进一步的了解。

二、通过我的实习生活,我对煤矿这个行业有了更深层次的了解,这是一个严谨、细心、认真的职业。以后学习的东西更多,我一定要以饱满的心情、积极的心态投身于煤炭行业。通过半年的实习生活,我对煤炭行业有了更进一步的了解和认识。对煤矿这个高危行业,有了更深层次的认识:

一年的实习让我认识到煤矿工作是一项业务性很强的工作,从事煤矿技术工作,必须掌握所管辖范围内的技术本领,不仅要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患,其他范围内的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下,虚心向煤矿工人、技术工同志请教,以便在最短的时间内掌握更多的煤矿知识。

对于这一时期的工作情况,我还有很多的不足之处,主要体现在学习目标不够明确,还会有一些浅意识。人人都明知煤矿由特定的环境的影响会造成了井下工作的复杂多变,一时的疏忽大意很可能造成的是一个采面,一条掘进、一个矿井的重大事故,人员的伤亡。作为一名煤矿工人,必须时刻牢记自己的职责,唯有加强技术管理和技能培训,提高自身能力,才能以不变应万变,做好井下安全生产工作。

即将正式作为一名煤矿工人,我要更加严格要求自己。努力学习更多的关于煤矿安全生产的知识,并努力掌握一定的技能本领,为煤矿行业做出自己的贡献。我以后的发展规划如下:

1.掌握采掘专业相关规定,熟悉采掘专业内页资料,熟悉井下现场及采掘生产工艺;

2.加强自身专业以外知识的学习,熟悉采掘工作面的机电设备、工作原理及维护常识。

3.积极收集有关的技术资料,学习作业规程及技术措施的编制,保证自己编制的每一个技术措施在现场都具备操作性和指导性。

4.了解一通三防、地质测量、机电运输等矿井相关专业知识,熟悉整个矿井的生产部署。

5.熟悉矿井各大生产系统,了解井巷工程施工设计。在今后的工作中,我将一如既往的把工作和学习放在第一位,加强主观能动性、注重学以致用,拓宽知识领域、提高业务水平,不畏艰难、奋力拼搏,立足岗位、稳扎实干,以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动的干好本职工作,在工作中不断学习,不断进步,不断提升自身的素质和才能。

实习单位:山西吕梁中阳付家焉煤业有限公司实习生:王志勇。

习工作总结。

我叫王志勇,毕业于山西吕梁煤炭工业学校。不知不觉间,来到付家焉煤业有限公司一。

年时间了,在领导和同事们的悉心关怀和指导下。通过自身的不懈努力,在工作上取得了一。

定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将实习期间工作总结如下:。

面图有了一定的认识,并学会了看图纸,把图纸上能反映的一些东西读出来。对我矿的井巷。

布置有了一定的了解。结合自己所学,并对我矿简单的巷道断面、硐室的断面图进行了绘制。

在同事及科长的带领下,对我矿井下的工作环境也有了很深的了解跟认识。对井下的巷道布。

置、地质条件、煤岩类型、出煤(矸)路线、车场,水仓、硐室布置有了更进一步的了解。

过半年的实习生活,我对煤炭行业有了更进一步的了解和认识。对煤矿这个高危行业,有了。

更深层次的认识:

一年的实习让我认识到煤矿工作是一项业务性很强的工作,从事煤矿技术工作,必须掌。

握所管辖范围内的技术本领,不仅要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安。

产的知识,并努力掌握一定的技能本领,为煤矿行业做出自己的贡献。我以后的发展规划如。

下:

1.掌握采掘专业相关规定,熟悉采掘专业内页资料,熟悉井下现场及采掘生产工艺;

2.加强自身专业以外知识的学习,熟悉采掘工作面的机电设备、工作原理及维护常识。

3.积极收集有关的技术资料,学习作业规程及技术措施的编制,保证自己编制的每一个。

技术措施在现场都具备操作性和指导性。

4.了解一通三防、地质测量、机电运输等矿井相关专业知识,熟悉整个矿井的生产部署。

5.熟悉矿井各大生产系统,了解井巷工程施工设计。在今后的工作中,我将一。

如既往的把工作和学习放在第一位,加强主观能动性、注重学以致用,拓宽知识领域、提高。

惜这次校园的实习!

我们机电班已学完专业基础课和部分专业课实训,本次实习为矿井安全生产实习。

通过实习应达到以下目的和要求:

3、参加采煤工作面劳动,掌握各工种的进行方式和配合方式,熟悉操作基本技能;

4、运用所学知识,通过调查研究,提高自己分析和解决实际问题的能力。

二、实训内容:。

这样的吗?难道真的没有好的煤矿吗?带着这一系列的疑问,我们班全体同学来到安全与环。

境工程系实训基地实习,希望能够感受到更多的东西,找到更多的答案,希望从中学到我们。

苹果的香味,这是由于芳香族的碳氢气体同瓦斯同时涌出的缘故。瓦斯对空气的相对密度是。

多远,两旁的墙壁和脚边的铁轨不知伸到何处,好像看不到尽头。也不知在指导老师的身后。

走了多久,又绕过了几个风门,我们来到了皮带大巷,整个运输巷道都是用钢筋网扎的结结。

实实,煤炭随着皮带的旋转不断地运输到煤仓。随后我又到了想、井下的中央变电所和水泵。

课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识。

下来,因为同学长期身处校园,没有经历过很大风吹雨打,更没有经历过什么艰苦磨难。可。

到了一些不曾遇到的场面,也感触良多,丰富了自己的视野。这次实习带给我的不仅仅是一。

种社会经验,更是我人生的一笔财富。总之,本次实习,使我们所学的理论知识在实践中不。

断深化,同时,实践中有给了我们课本上没有的知识,在学习中应用,在应用中学习,通过。

学习实践相结合,不断提高我们的专业技能,从而为将来做一名合格的煤矿工人做扎实的准。

备!

我深刻地体会到,我们不能在纷繁的社会生活中磨掉我们弥足珍贵的品质,包括我们的善良、正直、虚心和刻苦耐劳等等,这些品质将是我们未来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!时间一晃而过,转眼间实习就结束了。回顾实习生活,感触很深,收获颇多。

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在此感谢闫老师和各。

一年的实习时间很快就过去了,回首过去的一年,在机电科领导的在大力支持和实习老。

师的指导下,我们圆满地结束了这次毕业实习,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢学校给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,一年的实习结束,现将实习情况总结如下:

一、认真学习、刻苦钻研、业务技能得到了提高。

1、认真学习各种工具一起的用途及使用方法,虽然在学校学习了不少理论知识,但在工。

作当中发现光有理论是不够的,一定要理论联系实践再加上一丝不苟的精神才能够把工作做。

好。因此,我首先对各种仪器的资料进行了认真系统的学习,并坚持边工作边学习,很快就。

掌握了其中的要领,已能独立完成领导交给的任务,在今后的工作中,我将不断的摸索和钻。

研,把工作做得更加精细、完美。

2、认真学习了安全理念,“安全责任比天还大”“人人都是通风员”煤矿工作是艰苦的行。

业,井下作业,随时有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必然性和偶然性的结合,还有顶板垮。

落,煤尘爆炸等等。然而事物都有一定的发展规律性,只有认真遵守各种安全制度,作业规。

程,才会尽量少发生事故。在安全与生产的关系上,我认为安全与生产不是一对矛盾的统一。

体,安全与生产之所以不是一对矛盾,就是因为它们根本不是对立的双方,安全生产是相互。

依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全,不。

全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安。

全与生产的辩证关系,我们要坚持一切为安全工作让路,一切为安全工作服务的观念,坚持。

安全为天,安全至上,把安全第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程,从。

了矿井安全质量标准化的重要性,要做到不安全不生产,先安全后生产的原则,今后无论干。

什么工作都要有一个标准。

计划7次。

我虽然来自生产一线也经常下井,但是对矿井供电一直以来都是很模糊的,通过多次下。

井实践,并虚心请教老师傅,从而了解了矿井供电系统和各种移变、开关的正确使用。我还。

整理了机电科资料室所以的技术档案,这项工作比较繁重,而且又多年没人整理,别人又不。

愿意干的活,但我还是以较短的时间完成了这项工作,受到单位领导的好评和认可。在实习期间,我还较好的完成了盘区供电设计课题,受到了指导老师和同学们的赞扬。

理,通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身的业务能力;我主动与同事交流,热情。

苦耐劳等等,这些品质将是我们未来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!

还有一定的差距,具体表现在:1、理论知识不够扎实。

益,不断进步,进一步加强自身修养,切实提高综合素质,做一名优秀的专业技术人才,为。

企业、环保生态型矿山、和谐文明型社区”目标,上下同心,振奋精神,迎难而上,战胜了。

性地开展工作,实现了企业的安全发展,科学发展,和谐发展。安全生产方面,企业连续8。

作面坚硬顶板控制技术”和“刀柱式老采区下残留煤体长壁综采回收工作面顶板控制技术”

投资600多万元安装了监测监控信息装置,使信息管理覆盖了矿井的六大系统,对全矿井进行点对点、面对面的全方位安全指挥、监督、监控,将管理的触角伸到了矿区的角角落落。

对井上下的通风、运输、采掘、排水、电气、绞车等重点生产运转环节实现了动态监控,安。

全生产指令,使指挥顺畅、及时到位、信息明确。今年榆阳煤矿又安装了井下人员定位系统。

它的投入使用,能够清楚地了解全天的入井人员、当班的入井人数、岗位工的到位情况,可。

以直接地掌握各个工作现场和工作区域的人员分布,使安全生产调度能够更明确地进行,更。

趋于系统化、规范化。

在综掘方面,改变了以往以进尺为多少的考核点,而是以严格工程质量为要求,严格以。

顶不实有5架或5架护帮不到位等即为不合格工程质量。同时他们还集中人力、物力对薄弱。

精品头面的标准进行了施工和安装,与之配套的生产系统、设施和硐室等按相应标准进行建。

设,通过创建样板化示范区队、精品盘区、精品头面等,培育安全质量标准化建设的亮点工。

程。在单项工程中,无论是机电、运输或是通风的管路安装、电缆的悬挂、照明灯的吊直还。

统一、间距统一。根据设备、材料的使用频率、长短、大小、轻重等,对设备和各种材料规。

定了前后顺序和位置。通过这些不间断的环环相扣,逐步消除了现场无秩序的混乱状态,逐。

步呈现出物品工具摆放有序,标准作业、文明作业深入人心。编码管理实施以来,职工的责。

任意识大大增强,产品的质量意识明显提高。实习过程简介。

光阴似箭、岁月如梭,三年的函授快毕业了,根据学校安排于2013年5到梁家煤矿实习。中国龙矿煤业集团正处于蓬勃的发展阶段,梁家煤矿是在集团公司蓬勃发展阶段的标志性煤矿,我们很荣幸加入了这个大家庭,而我们更有幸成为梁家煤矿的学习人员,我们将珍惜这弥足珍贵的机会,必定不会辜负集团公司及矿领导对我们的期望,相信我们实习回矿后必定成我们梁家煤矿的骨干力量。

自我来到龙矿集团梁家煤矿以来,从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名合格的员工,完成了人生的一次重要过渡。因为梁家煤矿是一个正在基建的现代化矿井,所以我被分配到科技信息中心机岗位。

在这段实习时间里,离不开各位领导的亲切关怀和师傅的亲切指导,我努力提高自己各方面能力,尽快的融入了信息中心这个大家庭中,在政治思想、理论学习、工作实践和生活等方面均取得了较大的进步,感受到作为一名技术人员要肩负重大的责任,同时也体会到工作带给我的快乐,现就实习期间的工作情况总结如下:

一、政治思想学习方面。

在实习的这段时间里,我深刻地体会到在一个讲学习、讲创新、讲团结的集体里,在这样的氛围中,只有在思想上与队领导保持高度一致、严于律己、积极上进、刻苦耐劳,才能更好的融入到这个集体之中。作为一名刚走出大学校门的毕业生,没有任何社会经验,还有很多东西需要学习。所以我首选需要端正思想态度,保持思想先进性。

在实习期间自己的思想觉悟有了不断得提高,工作中的许多事情更加坚定了我对煤矿事业的奋斗目标。因为我是这一批刚走出校园的新员工中年龄偏大的一部分,所以在平时的工作生活中都以模范的标准严格要求自己。在生活和工作中我也深深地体会到只有多吃苦,多奉献才能赢得尊重和爱戴,在工作期间,这样的感触更深。

在实习的这段日子,我还密切关注着煤矿行业的一系列动态,以便更好的工作。全国上下各级单位都在大力开展学习全国煤矿安全生产经验交流现场会精神。我也在此认真学习了全国煤矿安全生产经验交流现场会精神,并写了深刻的学习感受。这次全国煤矿安全生产经验交流现场会的主要任务是:贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产的要求和部署,交流推广龙矿集团等煤矿企业安全生产工作经验,发挥典型示范带动作用,推动煤炭工业科学发展、安全发展,促进全国煤矿安全生产形势持续稳定好转。因此,全国也展开了大规模学习管理经验的浪潮。

项任务,坚持个人利益服从单位利益的原则,不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟,对工作精益求精,勤奋务实。同时保持健康心态,积极进取,乐观向上,对煤矿事业和单位前途充满信心。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点:

首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了煤矿安全规程和信息中心操作规程和作业规程等相关文献资料。注重加强对煤矿安全知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

然而,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会新形势下的煤矿事业发展的客观要求。

二、生活方面。

从一个刚走出校门的大学生转变成为一名煤矿的新员工,在生活方面发生了很大的改变。

首先是位置的变换,学校生活,我们是主角,一切以我们为中心,但是现在不一样了,我们是公司的员工,一切应该以公司为核心,我们个人的利益应该以不损害公司和国家的利益为前提,在这一方面我个人觉得我是一名称职的新员工,因为在大是大非面前我能勇敢的站在公平公正的一方,从来不以个人的利益为首。其次是环境的改变,学校生活是一种轻松,浪漫的学习氛围,而工作环境却是处处充满着竞争,充满着斗争,但是我个人觉得只有正确的认识到这种转变,才能在这里摆正自己的位置,才能适应这样的环境。第三是生活和工作的关系发生了改变,在学校里我们除了学习没有其他工作,而步入社会走进工作岗位以后,这一切都发生了改变,我们除了工作外还有生活,特别是在煤矿这样一个特殊的工作环境下,怎么处理好工作与生活的关系是我们每个煤矿工作者应该思考的问题。针对以上几点转变,我想向公司领导汇报通过这段时间的实习工作自己在生活方面的成长。

具体的收获表现在以下几点:

首先,心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生,通常对自己的今后,感到很迷茫,而且有一种眼高手低的通病。经过这段时间的实习锻炼,让我认清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地从基础做起,从小事做起。

其次,对不同的岗位有了初步的认识。井下一线工作是。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇六

第一段:引言(150字)。

煤矿是我国重要的能源产业,但同时也是一个危险的行业。我有幸在煤矿实习,这段经历给予了我深刻的体会和收获。通过亲身参与,我了解到煤矿工人的艰辛和付出,也认识到了安全生产的重要性。在这篇文章中,我将分享我在煤矿实习期间的心得体会。

第二段:煤矿工人的辛苦和付出(250字)。

在煤矿工作期间,我深刻感受到了煤矿工人的辛苦和付出。他们每天需要提前几个小时起床,乘坐摇晃的电梯下井,在黑暗潮湿的环境下工作。由于长期接触尘埃和高温,很多工人都面临着健康和安全的风险。然而,他们依然坚定地履行自己的职责,以确保煤炭的生产和供应。在我与他们交流的过程中,我被他们的坚韧和敬业精神所感动。

第三段:安全生产的重要性(250字)。

在煤矿的实习期间,我对安全生产的重要性有了更深刻的理解。煤矿是一个高风险的工作环境,一旦发生事故,后果将十分严重。煤矿事故不仅会造成人员伤亡,还会引发环境污染和经济损失。因此,坚持安全生产是煤矿工作的首要任务。在实习期间,我参与了安全培训和演习,学习了如何正确使用安全设备、如何应对突发情况等知识。这些经验让我认识到,只有高度重视安全,才能保障煤矿工人的安全和生产的稳定进行。

第四段:煤矿行业的现状和挑战(250字)。

虽然煤矿行业在我国仍然占有重要地位,但其面临着诸多挑战。首先,环境污染成为了公众关切的焦点。煤矿的排放会对空气、水源以及周边生态环境造成不可忽视的影响。其次,新能源的兴起使得煤炭需求逐渐下降,这对煤矿工人的就业和行业的发展产生了压力。此外,现代化技术的引入也让许多传统的煤矿工人面临着转岗和技能更新的困境。面对这些挑战,煤矿行业需要不断创新和改进,以适应新的发展趋势和环保要求。

第五段:对未来的展望和感悟(300字)。

通过参与煤矿实习,我对煤矿行业有了更为全面的认识,并对其未来发展有了一定的展望。随着技术的进步和环保意识的提升,我相信煤矿行业会逐渐实现绿色发展,采取更加安全环保的生产方式。同时,政府对于新能源的投入和扶持也将为煤矿工人提供更多的就业机会和转岗培训。对于我个人而言,煤矿实习是一次宝贵的经历,它使我学到了许多实践技能,也加深了我对安全生产意识的重视。我要将这些经验和心得应用到我的未来职业中,为实现煤矿行业的可持续发展贡献力量。

总结(100字)。

煤矿的实习经历给予了我深刻的体会和收获。我认识到煤矿工人的辛苦和付出,也了解到安全生产的重要性。面对煤矿行业的挑战,我对其未来发展持有乐观的展望。这段实习经历让我意识到学以致用的重要性,我将会将所学所得转化为实际行动,为煤矿行业的可持续发展作出自己的贡献。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇七

中国煤炭新闻网2010-8-2116:51:07论文专区。

考。

过程闭环管理应该做到:凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查。

标,制定措施,并在之后的工作中由各级领导实时监督实施。

还应明确各级管理人员的值班时间、电话号码,以便通讯畅通。3、开展安全隐患和危险点(源)分析预控,每项工作开始前,都应对可能发生的危险进行预先分析,并制定相应的安全措施进行预防并组织职工学习考试;大的工程可通过作业规程的编制、审批、学习进行安全预控,日常工作可利用每天班前会进行安全分析预控,班前会既要安排当班的工作任务,更要。

总结。

上班工作中存在的安全问题,提出本班工作应注意的安全事项,班前会应有详细记录。

4、工程(工作)进行期间必须加强现场安全管理,煤矿机电安全现场管理内容广泛,包括:

(2)、建立设备维护保养制度并认真执行,定期做好设备保养和清洁工作。

查,发现隐患及时汇报。严格执行现场交接班制度,对上个班设备存在的问题详细交底。

和使用范围等,并定期审验(校验),有检验合格证,保存完好,过期或失效的药妥善处理,不得再用。

(4)、按照《标准》要求,严格执行设备定期试验制度,消除设备缺陷,防止缺陷扩大导致事故,防患于未然。

(5)、变电工要严格执行“两票”制度,杜绝无票作业、有票不遵、违规操作和习惯性违章行为。

定期参加消防演习和训练,重点部位(油库、料厂、库房、氧气、乙炔、等)防火措施完善。

摆放,进行必要标识,坚持文明生产,保持良好工作作风。

备缺陷或安全隐患立即汇报处理。隐患处理后填写并保存隐患排查记录。

5、如果不幸发生安全事故,要严格按照“四不放过”原则调查处理,(事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过)。

6、每月进行安全考核,对认真执行设备维护保护制度、及时发现隐患、正确排除险情、认真学习专业知识的人员要奖励,反之处罚。安全考核必须及时、公平、公正。通过安全考核激励先进,鞭策后进,实现安全生产的长效性。

理事故)。

到“凡事有人负责”。

训记录等,使安全工作的全部过程有据可查。所有台账或记录为单位所有,摆放在规定的位置定制管理。

关怀,才能取得较好的成绩。

煤矿百人事故案例警示教育宣传片学习体会。

煤矿工作就是与大自然做斗争,其特殊性决定了有时事故又难以回避。从观看建国以来24起百人以上矿难事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿井和职工造成了巨大的压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。通过矿多次组织各区队和个人自行观看“煤矿百人事故案例警示教育宣传片”,认真反思建国以来24起百人以上煤矿事故的原因及教训,结合方庄一矿“一通三防”和防治水专业实际情况,为进一步提高和加强专业技术管理工作。主要体会如下:

一、加强“一通三防”和防治水管理是预防重特大事故的重要手段。

看过煤矿百人事故案例后我们应该怎么想?我们应该怎样避免事故的发生?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;工作中我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。如:(1)郑州大平煤矿矿井通风管理混乱,进、回风巷道之间的反向风门没有按规定关闭,导致突出后的瓦斯逆流进入进风流,灾害范围扩大。(2)黑龙江鸡西城子河煤矿机电设备管理混乱,非防爆设备入井,电火花成为瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源;通风瓦斯管理混乱,矿井安全监测系统控制室无专人值班,不能及时发现瓦斯超限现象并采取有效的管控措施。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,做好薄弱环节和风险预控的管理,严惩不安全行为。如:(1)黑龙江龙煤集团新兴煤矿113工作面掘进作业规程规定了打超前钻的安全技术措施,但实际未能严格执行,造成突出发生。(2)黑龙江鸡西城子河煤矿不按规定安装和使用风电、瓦斯电闭锁,随意接电、停送电。不能严格地按照要求落实各项规定,造成制度形同虚设,电火花引爆了瓦斯。

大平煤矿21采区下部发生的误揭煤层突出等,均是没有在石门附近严格地探测煤层和瓦斯情况并制定针对性的综合防突措施,这都是未进行认真排查的结果。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好施工地点本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。同时要抓好“一通三防”和防治水工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井51采区的防瓦斯、岩巷掘进的防治水和技术管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

二、吸取事故教训,防止发生“一通三防”和防治水事故的主要措施。

通过对事故案例的学习和分析,在“一通三防”和防治水管理方面应注意以下方面,防止事故的发生:1、加强通风系统管理,尽快解决矿井专用回风不完善的问题。加强通风设施管理,保证通风系统可靠,加快51采区专用回风的尽早形成,确保采区独立通风。

2、加强安全监控系统的日常检查和管理维护,确保系统安全运行、稳定可靠。

(1)对监控系统维护管理不到位的加大处罚力度。

(2)按规定调校瓦斯传感器和便携仪的悬挂。

(3)扩修地点加强对监控电缆的维护。

3、严格执行矿井防尘、防灭火管理制度,加强防尘管理工作。真正将防尘工作落到实处,做好冲尘、除尘记录,抓好职业危害防治和防尘管理工作。

4、加强爆破管理,严格落实“一炮三检”管理规定。

严格执行火工品管理和“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度,加强爆破撤人距离管理,使用好爆破掩体,杜绝爆破事故。5、加强防治水工作,防治突水事故发生。

严格执行河南能源和焦煤集团防治水相关规定,加强精细地质管理,对新地区坚决做到有掘必探。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

2015煤矿机电科半年工作总结。

1、主扇通风是矿井生产重要的组成部分,它的正常运转直接关系到矿井的安全生产。在201*上半年度中,我科加强了对主扇的日常维护检修工作,检查中发现隐患及时处理,及时将事故消灭在萌芽状态之中,并定期对主扇进行倒机操作,在每次的倒机现场操作中都有分管科长进行现场指挥,以确保倒机操作的正常安全运行。在今年主扇倒机操作运行48次,由于检修到位,维护有力,上半年保证了主扇的正常运转,为矿井的正常生产提供了有力保障。

2、全面提升我矿的瓦斯抽放能力,打开瓦斯抽放大格局,今年对13采区和垭口进行了系统的改造,13和采区安装了一台瓦斯抽放泵,垭口安装了一台移动压风机,改造瓦斯管路560米,为矿井的治理带来了明显效果,对瓦斯灾害的防治起到了积极作用。

3、我科在对全矿大型绞车的管理上做到了四个到位,即:管理到位,重视到位,措施到位,整改到位。在加大绞车维护投入资金的力度上,积极消灭绞车存在的各种安全隐患,为绞车的正常运转提供了强有力的支柱,在绞车钢丝绳的检查中,严格执行“一日一检一汇报”制度,发现钢丝绳断丝、磨损超限、变形严重等现象,立即组织剁绳或更换,严禁“病绳”上道行驶,上半年共更换钢丝绳3240米,保证了绞车的正常运行,圆满地完成了上半年矿井的提升任务,特别是在我矿上半年各采面安装阶段,我科指派了副主任以上管理人员对绞车进行24小时全面监护,每提放一次大件均对绞车和钢丝绳进行一次检查,发现问题立即处理,确保了综采支架和大件的安装安全运输。

电所高压电缆共5600米;组织人员投入物力对我矿154井下变电所进行了拉底工作,有效地满足了矿井的正常安全生产供电。5、花力气,下功夫对我矿哑口35kv变电所进行改造,.6、水仓水泵的正常运转,直接关系到我矿整个矿井的安全生产。今年以来,我科为了确保整个2水仓水泵的正常运转,在雨季来临之前,提前将水泵逐一返机修厂进行大修,更换了21水仓的4台高爆,并于5月份对21水仓的5台水泵排水能力进行了联合试运转试,精确地核算了水仓的排水能力。同时,为了确保水仓的水位保持在最低限位,对水仓的三趟排洪管进行经常性的巡视检修,发现问题及时进行处理,做到了矿井防洪万无一失,为水仓顺利渡过汛期提供了有力保证。截止到6月底,水仓一直保持着安全运行。

7、全面开展节能减排工作,对全矿各变配电所对负荷情况进行认真调查摸底,保证功率因数在0.9以上,减少变配电所的无功损耗。对功率因数达不到0.9以上的,采取措施进行无功补偿,对于在矿供电线路上搭接的其它转供电用户未安装计量装置的,采取压负荷措施,限制供电。对机电科办公室、车间、机房、露天广场等办公场所和照明场所更换了节能灯泡。()同时,机电科成立违章用电查处小组,采取不定时、不定点的违章用电查处活动,对查出的违章用电责任人进行处理。

8、认真做好雨季“三防”工作,全面落实矿雨季“三防”专题工作会议,年初对照会议精神,逐项进行排查,按照安排的项目、内容、负责人,认真抓好落实工作,做好全矿的防雷电工作,并4月份前对全矿各变电所、油库、炸药库、瓦斯泵房等主要建筑物及入井电缆的避雷设施进行仔细的检查试验,对不合格的避雷设施立即组织人力物力更换检修,并落实专人负责验收。同时,加强对矿井高低压供电线路、供电设备、设施的预防性巡视检查,检修工作,发现隐患立即处理,对35kv线路的巡视,还专门组织成立巡查小组,对矿区内高低压线路,尤其是地面主回路,入井回路,主扇的供电线路作为重点巡查对象,并将在巡线过程中发现的问题及安全隐患及时进行汇报并组织处理,半年年共处理35kv线路接地34组,砍树430棵。

用电。对六证齐全的合法小煤矿对其实行高压计量,定期检查,定期收费。有效地防止了电量的流失。加大对违章用电的查处力度和处罚力度。截止今年6月底,家属收费?万元,个体收费?万元,外转收费?万元,农村收费?万元,共收费?万元,比去年同期增长了万元,水电费全年预计收缴突破万元。

11、做好矿职工家属的供电供水工作和农网供电工作,在上半年中我科对矿临时房和危房的供电线路改造了8.2公里,清洗水表1562块,更换水表73块,处理水表209户,更换电表87块,检修农网变压器12台,检修农网计量箱87次,有效地保证了职工家属的用水和用电安全。

二、质量标准化工作。

1、在201*上半年度机电科结合自身工作实际切实抓好质量标准化工作,根据科《质量标准化工作措施》、《质量标准化考核细则》,科里按月组织人员对各岗位点的质量标准化工作进行了检查,奖优惩劣,这一具体做法,收到了较好的实效,同时将质量标准化工作同安全生产结合起来,促进职工对安全生产的意识,提高了职工对质量标准化工作的觉悟,也使机电科质量标准化工作按部就班,循序渐进、朝着良好的势头发展。

2、为切实抓好我科质量标准化工作,科经常组织不定期的质量标准化检查,建立、健全质量标准化工作责任制,督促和检查质量标准化工作的实施,检查质量标准化规章制度的执行,检查现场的整改和落实情况,及时做出果断的决策和收集反馈意见,并将为下一步工作计划提出合理的参与意见,加大自检自查和现场管理及整改力度,同时对安全和质量标准化工作也加大投入。

二、安全工作。

1、安全生产工作一直是机电科的重头戏,只有抓好了安全生产工作,才能有效地保障各项工作任务的完成。今年以来,机电科利用各种宣传阵地如:调度会、班前会、职工大会、宣传栏、标语等进行党的安全生产方针和《煤矿规程》以及手指口述的宣传贯彻,努力营造良好的安全生产文化氛围,使安全生产意识在职工中的大脑中根深蒂固,筑牢职工的思想防线,成立了安全管理工作组织机构,建立了领导上岗查岗领导制度,通过行之有效的开展各项安全宣传工作,大大增强了职工自主保安能力和安全生产意识。

2、为更好的营造干部职工“上岗前先确认、先确认后安全、先安全后生产”的浓厚氛围,展开“手指口述”工作,加大了对手指口述安全确认法的覆盖面,注重对岗位、设备、设施、工艺程序及作业现场等逐步实行安全确认管理,从车间到班组再延伸到个人全面实行手指口述法。对口述内容进行了修订,使职工在口述过程中达到口语化和简单化操作,从而加深了职工对手指口述安全确认法的记忆和理解。对每一个岗位的操作法进行跟踪,每个岗位工种在交接班时,上班职工能够向下班职工准确报告设备运转情况,描述岗位流程过程,对本岗位质量、安全要求的应知应会内容对答如流,职工的自主保安能力和设备运行质量大大提高,为安全生产打下了良好的基础。

2、在电气防爆管理上,严格按照《土城矿关于进一步强化电气防爆管理工作的通知》精神,按照电气防爆标准,技术参数的规定,对矿井设备进行了规范化管理。强化了电检员的管理工作,充分发挥其效能作用,为全矿的安全生产奠定了良好的基础,促进矿井安全生产和质量标准化工作上台阶,充分发挥了电检效能作用,为我矿的安全生产保驾护航,促进矿井的稳定健康发展。截止6月,电检人员共查处安全隐患576余条,整改574条,查出违章人员59人,处罚金额?元。

3、全科兴起学习白国周先进事迹的高潮,深刻领会白国周在抓安全生产的实质精神。我科在学习活动中,牢牢把握白国周抓安全工作的实质精神,并把这一精神作为提高我科管理人员安全素质的指针,为我科全面完成各项安全生产任务提供了动力支持,在学习贯彻中,我科管理人员摆正了自己的位置,牢固树立了科学的发展观,增强了安全意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识,全科干部职工并撰写了学习心得体会。

6、截止6月底,机电科未出现重伤以上事故。

三、

职工教育培训及技术工作。

1、针对我科各车间工作实际,实行分期、分批、分工种的学习培训和考核办法,对在岗职工进行安全、技术、实际操作的培训学习,以逐步提高车间职工队伍的整体素质,熟知本工种的岗位责任制,提高安全操作技能,以保证矿井的安全生产。授课人员主要由科领导、技术主管、技术员、车间主任及车间技术骨干等组成,其目的是为了提高职工的安全技术操作技能,经培训后,对接受培训人员进行理论和实际操作的考试,以之来检验培训效果。上半年共培训145课时,参培286人次。

2、抓好“导师带徒”活动的开展,为青工成才提供服务,促进青工以矿需求为导向,努力学习职业技术,不断提高技能水平,对师徒进行严管理细要求,对师徒每月的带教计划进行落实跟踪,随时了解和掌握师傅和徒弟间的教与学的动态,团支部每月对师徒的带教计划进行定期考核,按照师徒签订的授课题常督促勤检查,促使“导师带徒”管理走向了经常化、正规化。

五、存在的不足。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇八

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今之下,尽管科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还时有发生。虽然,我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下,xx年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的xx年度,我们仍要心存忧虑。因为忧虑是我们的朋友,荣誉和花环最易变成致命的毒药。对于煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之1类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们的新庄煤矿要在崭新的xx年甚至更远的.将来持续实现安全生产、高产高效,这需要全体新庄人立足本职,努力实现本质安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。

立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。秉承李斯的老鼠哲学,不在其位,不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,努力抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。

我对我所在的职工培训这一工作岗位,立足本职就是要以较高的标准要求自己,高质量完成领导交给的任务。在职工培训这一块,出新出奇,努力培养职工的学习性趣,提高职工的操作技能,和安全基础知识,真正做到以学习《煤矿职工安全手册》为主,并兼顾到其1它学习方式的开展。突出职工的思想教育工作,并努力做到富有艺术性,切切实实的起到能够引导职工的向善意识,提高职工素质,鼓舞士气、振奋人心,协助队长、书记塑造职工的安全责任心,工作进取心。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。对于做队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全.

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇九

为切实加强我公司及分包队伍的安全生产工作,有效遏制各类安全事故的发生,根据省公司《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施的通知》(国家电网基建(2012)340号)和《福建省电力有限公司2012年安全工作意见》(闽电安监(2012)1号)加强外包(含对外分包)工程的安全管理,防范事故。我项目部组织开展了对分包队伍现场的安全管理、加强对分包队伍的安全规章制度的宣贯培训,确保工程管理人员熟悉制度、自觉履行本岗位安全管理职责。认真的进行了自查自纠活动,现将自查自纠情况汇报如下:

一、思想上高度重视,认真开展了自查自纠活动。

项目部组织了一次全面的安全检查。此次检查由项目经理王毅带队,专职安全员李连义,项目总工张键铭及分包施工单位现场管理人员组成的安全检查组。为确保自查自纠活动落实到位、取得实效。我项目部严格要求监理单位督促施工单位按期对检查出的问题和隐患进行立即整改,对未能及时进行整改的,则根据实际情况予以通报。

二、工作目的进一步规范分包单位现场的工程管理,提升分包单位现场施工人员执规水平,确保工程安全。

三、检查依据。

(1)、《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施的通知》。

(2)、《国家电网基建(2012)340号》。

(3)、《福建省电力有限公司2012年安全工作意见》。

(4)、《闽电安监(2012)1号》。

根据此次专项安全生产大检查的活动安排,2012年7月3日,我项目部组织了施工单位联合进行安全生产大检查自查活动,自查内容如下:

(一)、分包单位资质材料的报审情况。

(二)、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况:

(三)、施工现场的消防安全、施工用电安全和防盗措施情况。

(四)、进场施工人员的三级教育培训及安全技术交底情况,特种作业人员的持证上岗情况。

(五)、施工现场的消防安全设施、设备和消防安全防范措施情况。

经过自查,共发现隐患18条,已组织人员进行整改并将整改。整改问题及整改后数码相片如下:1、2、3、4567、8、3月11日、15日针对自查情况通报进行复查。经复查,发现的隐患基本得到整改。但还存在一些问题:

1、部分运输车辆还有超速现象;

2、项目部的安全责任书还不够完善。

3、会议室消防秒或器材尚未配备。

4、施工现场电缆保护不够。

针对上述问题,已责成相关责任部门单位抓紧整改,消除隐患。

施工项目部。

二零一零年三月二十三日。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十

根据沁煤发[20**]150文件《关于全县煤矿立即开展春季安全生产大检查的通知》精神,为了深刻吸取去年我市“3.1”特别重大事故教训,认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神,确保我矿煤矿安全生产,结合我矿实际,特制定以下工作方案。

一、工作目标。

通过深入开展春季安全生产大检查活动,进一步排查整治安全生产隐患,强化煤矿安全生产主体责任和安全监管责任的落实,夯实安全生产基础,坚决堵塞安全生产监管漏洞,努力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。

二、检查时间及方式。

检查时间:从20**年3月24日至5月31日检查方式:

1、本次安全生产大检查采取矿、科室、队组自查自纠,各专业组专业排查,全面排查实施。

2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改,并按规定逐级上报隐患排查治理情况。

3、监督各科室、队组、专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。

三、组织机构。

为确保春季安全生产大检查工作扎实、有效的开展,我矿特成立春季安全生产大检查领导组和整改小组,详细布臵并具体落实大检查的各项工作。

组长:王中元。

副组长:韩福春梁耀峰马栋杰。

黄传星韩锁锁黄德卡。

成员:吉卫兵王孔柱韩书勤李新龙郑燕青。

刘存平王封忠符广国。

领导组下设办公室,办公室设在安全科,办公室主任由吉卫兵担任,具体负责安全生产大检查开展情况总结上报。

整改小组,各小组长由副矿长担任,负责小组隐患整改落实工作。

四、小组及排查整治内容:

1、安全隐患整治组:

组长:韩福春。

副组长:吉卫兵。

成员:韩书勤、樊斌斌及安全科成员。

(1)安全管理机构是否建立健全,人员是否配备齐全,安全管理制度是否按要求修订完善。

(2)是否严格执行矿领导入井带班和矿长外出请假制度。

(3)是否违反《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

(4)是否存在超能力、超强度、超定员组织生产。

(5)矿长是否组织开展每周两次全面隐患排查,隐患整改是否做到了“五落实”。

2、防治水隐患整治组:

组长:马栋杰。

副组长:黄德卡。

成员:李新龙及地测防治水科人员。

负责“雨季三防”及矿井防治水工作,各项措施落实和执行情况,按规定设立防治水机构、配备专用人员以及按规定实行先探后掘,和探掘分离、制度、资料,矿井防治水各项规定和安全措施,承压开采按规定进行开采评价并进行三维地质勘探,组织开展汛期防洪、防雷电、防排水,应急预案演练等活动。

3、“一通三防”隐患整治组:

组长:马栋杰。

副组长:韩锁锁。

成员:刘存平及通风科、通风队人员.

负责“一通三防”安全生产大检查隐患整改,按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针,完善通风、瓦斯防治、监测监控系统、通风系统是否合理,工作面违反规定串联通风或巷道风速低于规定风速以及其它造成无风、微风、循环风仍然作业的,通风监控系统,采掘工作面瓦斯报警值按规定下调,实现超前预警断电,严格按照“瓦斯治理八项规定”要求下达生产计划,风门、密闭、通风各种软件、风量达标工作,应急救援演练。

4、机电、运输隐患整治组:

组长:黄传星。

副组长:郑燕青。

成员:蔡锦红及机电科、机电队人员。

负责整治机电运输专业,检查是否使用有国家明令禁止或淘汰的提升运输设备,在用设备是否制定检修计划,按规定进行检修,是否存在超负荷、带病运转或超期服役情况,提升运输系统各类安全保护或信号装臵是否齐全、可靠,钢丝绳、连接件装臵是否检测合格,各种保护是否齐全,井上下供电、运输、排水系统、大型设备的检测报告、图纸资料、定期进行检测,以及提升钢丝绳日检,包括斜井提升一坡三档防跑车装臵进行安全性能试验和检测,设备管理混乱存在严重不完好和失爆。

5、其他方面:

组长:韩福春。

副组长:吉卫兵。

成员:韩书勤、樊斌斌及安全科成员。

(1)对节后复产验收情况进行核查。

(2)继续深入推行“一岗双述”安全工作法开展情况;开展谈心对话活动及隐患排查治理情况。

(3)煤矿用工“五个百分百”情况。

(4)回采工作面安全出口,上下顺槽、工作面支护、顶板管理、工作面设备、回柱放顶等是否符合三大规程。

(5)煤矿民爆物品的储存、运输、使用、领退销等各环节是否按规定执行。

(6)是否存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中的十五种重大隐患。

五、工作要求。

1、切实加强领导,这次安全生产大检查矿长要亲自带头,科、队负责人要亲自部署亲自组织,全方位、全过程排查隐患,做到不留死角、不漏隐患、不走过场,把安全生产摆在突出位臵,把企业安全生产作为经营的第一要务,采取有力措施坚决杜绝任何生产安全事故的发生。

2、认真做好自查、自检,各班组、科队要按照安全检查重点对本部门进行一次全面检查,开展安全生产自检、自查、自改活动,全面落实安全生产主体责任,对排查出的隐患立即整改,做到措施、资金、时限、责任人、预案“五落实”。

3、强化隐患治理、各科室、队组、各专业要认真负起本部门安全生产检查的主体责任,采取超常规措施,坚决消除各类隐患,确保安全生产。

4、严肃责任追究,对因工作部署不及时、责任落实不到位、措施不到位、态度不积极、安排有漏洞、检查走过场、整改不到位导致安全大检查停产停工的要追究负责人的责任。

5、各科室、队组要以春季安全大检查活动为契机,认真执行国家有关安全生产的法律、法规和安全标准,建立健全以岗位责任制为主要内容,以企业法人代表为主体的安全责任体系。把责任落实到每个岗位、每位管理人员和从业人员,建立和完善作业规程、操作规程,加强安全作业技能培训,严禁违章指挥、违章作业。

山西煤炭运销集团沁水峪煌煤业有限公司。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十一

安全是煤矿发展永恒的主题,安全文化是企业文化的重要组成部分,是公司科学发展安全发展的需要,为探索安全管理新模式,建立安全文化建设长效机制,促进矿井的安全管理上台阶,按照国家的相关法律法规以及集团、公司对安全文化建设示范企业创建工作的相关要求,结合矿井的实际情况,制定本方案。

一、指导思想。

贯彻落实科学发展安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、为人为本、综合治理”的安全方针,紧紧围绕公司安全生产工作目标,着力强化全体员工的安全意识,推进安全管理创新,加强安全宣传教育,普及安全知识,增强安全责任意识,构建安全文化建设体系,营造有利于安全生产的舆-论氛围,促进公司和-谐发展,安全发展。

二、工作目标。

不断加强安全培训、教育、宣传工作,提高人员安全意识和安全技能,引导员工树立正确的安全价值观,真正使员工对安全工作的正确理解内化于心,外化于行,使之成为全员共同的价值取向。不断加大安全投入,提高安全装备水平,保持矿井安全生产形势持续良好,确保作业过程和生产系统的本质安全。

三、组织机构。

为加强对创建工作的组织领导,保证矿井安全文化建设的有序开展,成立“安全文化建设示范单位”创建工作领导小组:

组长:******。

副组长:*********。

成员:************************。

领导小组办公室设在政工部。

为严格控制安全文化建设的实施进程,根据我矿实际情况,特制订以下实施方法:

1、观念文化建设。各区科要深刻认识到安全文化建设的重要性、必要性和实效性,深刻领悟安全文化的内涵,把安全文化建设当做重要工作来抓。坚持多形式多渠道开展安全文化娱乐性活动、激励性活动、教育性活动。以活动为载体,潜移默化渗透安全文化、创新安全文化、丰富安全文化。使员工对安全文化由感性认识升华到理性认识,要让每个员工自觉树立“安全第一、生命至上”的本能意识、“安全是工作胜任的一个条件”的工作意识、“安全就是效益、安全创造效益”的效益观、“安全就是幸福”的幸福观。在工作岗位上保护自己及他人安全和健康,保护矿井财产不受损失。

2、行为文化建设。目前我矿员工素质良莠不齐,需要开展艰苦细致的'培训教育工作,提高员工安全文化素质。加强安全宣传力度,通过班前宣讲、安全文化长廊、公司网站等向员工灌输“员工必须接受严格的安全培训”、“安全事故是可以预防的”、“违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,对违章不制止等于见死不救”等安全观。通过开展情亲助安活动,增强员工的安全意识。通过在全矿范围内开展树典型、学典型活动,提高员工责任意识。最终在全矿范围内形成人人重视安全,人人为安全尽责,上标准岗、干标准活、做放心事的良好人文环境。

煤矿安全文化建设,就是充分利用电视、广播、网络、杂志、报纸、橱窗、宣讲、培训等等方式,宣传企业安全文化建设的目标、理念、精神、标准、制度和模范人物事迹等,使企业员工形成共享的安全价值观、态度、道院托形规范组成的统一体。其重点是搞好“三基工程”,即抓基层―打造学习型小组;抓基础―打造人本精神管理;抓基本素质―打造本质型安全人。

煤矿企业安全文化的作用在于实现共同目标、协调成员的关系、提高执行力和形成共同价值观。

一、安全文化建设的热。

1、企业员工是否了解对安全的承诺及决策,是否了解本企业的安全生产状况,是否知道安全控制指标及其最新变化的趋势,是否知道最近发生的险情及安全奖惩情况等。

2、企业员工接到安全生产任务时,是否抱着研究的态度分析自己对安全生产工作任务的适应和不适应之处,有哪些不懂不清楚的地方需要学习或是请人指导。

3、对每一项任务开始工作之前,是否认真地思考工作程序,是否知道本集体和个人需完成的工作程序中,还有哪些方面需要把握,是否请人帮忙。

4、是否知道每一步操作可能出现的失误、故障及其后果,是否掌握了防止失误和故障的方法以及出现失误和故障的对策。

5、企业员工是否明确自已在每一步工作中所负的安全责任及纪。

律,是否能杜绝一切违章违纪。

6、企业员工对待安全教育、培训的态度如何,是否认真参加培训,并能作详细的记录,是否经常相互交流发生事故隐患及排除隐患纠正失误的经验,是否经常提出安全工作建议。

7、企业班组长是否经常组织成员分析不安全行为,励每个人去发现工作中不完善因素。对违章人员是否能给予必要的教育。

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最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十二

六月份以来,为了响应国家三级甲等医院复审检查工作。我们科在医院领导的指导下,在科主任、护士长带领下,大家团结一致、认真学习文件精神,领会要求、不断总结更新,按照现代三级甲等医院的管理要求标准展开工作。全科室人员不分日班夜班、都十分自觉加班加点完成工作,甚至取消双休日。在这次迎检工作准备中,个个鼓足干劲,默默工作,毫无怨言,做到上下一条心。并以“院兴我荣”的主人翁精神,舍小家顾大家,每天早出晚归。

那段时间里,感冒病毒也像迎检要求文件精神一样,传到一人又一人身上,遍及科室超三分之二人员,包括护士长。但每个人都坚守岗位,感冒了还要带病上班。工作自觉,积极主动,按时按量完成任务。相互学习氛围是那样的浓,在科室最常能听到的.是,“今天下班后我们把要掌握的操作操练一遍吧”;“下午我去烫疗,你帮我看一下流程吧”;“xx床的输液留给我去输,你帮我看流程”;“明天把xx床的穴位注射针留给我吧”······中午吃饭闲暇时间,或下班后也都时常能听到类似话语,“我背职责给你听,看我记得吗。”“我讲应急预案中的患者外出未归给你听”“我背艾灸的目的及注意事项”······姐妹们都争先恐后的按流程要求操练护理技术操作,背记相关资料、护理常规等。大家相互要求监督学习,评估相关知识掌握情况。真怕检查时抽到自己做不好而丢分。

检查前的一段时间,院领导及部门领导多次下到科室,与科主任护士长及医生护士们探讨各项迎检准备工作,发现细节问题都不能放过,不断整改。科室与科室之间经常相互交流经验、意见,领导与下属之间能经常相互沟通思想。经过沟通交流,科室之间关系更加融洽。护士与护士之间、医生与护士之间配合更加默契。全院上下一条心,齐力应对复审检查工作。在三个月时间里,既要做好日常工作又要做好迎检一切资料准备。时间是那么的紧迫,可我们护理工作从不偷工减料,以优质的护理服务于病人。根据病人病情及护理级别实施护理,做好基础护理、专科护理及健康知识宣教。做到迎检准备与日常工作两不误。

通过这次国家三甲医院复审准备工作,我得到深刻体会,工作自觉,积极主动,互相学习使人进步更快。沟通交流能更好的解决问题,队伍人员之间更团结,工作氛围更愉悦,大家更能全身心投入工作。

虽然我们通过了今年三级甲等医院复审,但我们的护理工作仍一刻也不能放松,必须按三级甲等医院护理质量要求标准做好每一项工作。保持着互相学习,互相沟通、互相监督,积极主动,吃苦耐劳的工作作风。希望我们往后的道路越走越观,越走越顺畅。

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最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十三

各位领导,欢迎来我镇检查指导计生工作,下面我就年我镇计划生育工作开展情况向各位领导做简要汇报:

2011年以来,清油河镇计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,以稳定低生育水平、巩固国家级计划生育优质服务先进县成果为主线,强化对计划生育工作的组织领导,健全计划生育综合改革体制,完善计划生育利益导向机制,拓宽计划生育各项优惠政策覆盖面,狠抓计划生育服务站服务阵地建设;以深入开展计划生育家庭创业工程、母亲健康工程、优生促进工程、新农村、新家庭创建工程、关爱女孩行动,婚育新风进万家活动为切入点,深化生殖保健、女性健康检查,“三查”、婚前检查等优质服务工作;以广泛开展计划生育法律政策宣传为抓手,狠抓节育措施落实,夯实基层基础工作,经过全体干部的共同努力,人口质量有效控制,低生育水平得到稳定。圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务,顺利通过省、市、县计划生育全年检查考核。2011年,全镇共出生人口183人,其中:计划内179人,计划外4人,计划生育率达到98,人口出生率13‰,人口自然增长率3.4‰;出生人口性别比106;共做节育手术132例,手术及时率达100。免费为个育龄妇女开展了生殖健康服务,生殖健康检查率达90%,查病治病率打90%,征收社会抚养费8.8万元,社会抚养费征收到位率达100%,清查流动人口1200人,流动人口管理到位率达100%。回顾全年的工作,主要表现在以下六个方面:

(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为了加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们具体做法有五点:一是坚定不移贯彻落实以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理机制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开人口与计划生育工作会议,明确各村全年计划生育目标任务,签订当年计划生育目标责任书,并与各村计划生育专干签定了业务考核目标责任书,做到了目标明确,任务落实,责任到人,全镇上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的乡村两级计划生育目标管理监督制约机制,实行村干部绩效工资、计划生育专干工资与各村计划生育目标任务完成情况相结合,严格考核,坚决实行计划生育“一票否决”制度。三是坚持每月一次的计生例会制。通过例会及时总结、交流工作经验,查找存在的问题,明确每月的工作任务,砸实每月工作责任。四是每月定期召开包村科级领导参加的全镇计划生育工作情况总结通报会,交流经验,寻找差别,强化措施,进一步提高全体干部对计划生育工作的重视程度。五是坚持计划生育工作常抓不懈与计生活动月有机结合。日常工作以计生办带领计生队伍主抓,在春秋计生活动月期间党委政府抽调得力干部,由科级领导带队主攻计外怀孕和节育措施的落实,社会抚养费的征收,上下齐动、镇村联动,抓住工作重点,抓出工作成效,真正做到计划生育工作层层有人抓、处处有人管、事事有人问,形成全体干部齐抓共管计划生育的格局。

(二)、加强计划生育基础设施建设建设,努力改善计划生育优质服务工作环境。我镇积极争取到了国家计划生育民生工程项目,在县计生局的大力支持下,镇党委、政府高度重视项目建设工作,多方筹集资金,投资128万元,新建标准化计划生育服务站办公大楼一栋,总建筑面积1200平方米,站内科室齐全,设手术室、三查室、健康检查室,药具室、宣传室、消毒室、治疗室、信息化办公室等科室,手术机械配备到位,服务功能齐全;站外环境优美,具有浓厚的计划生育优质服务氛围,为提高我镇计划生育工作水平奠定了坚实的基础。同时投资20万元改造计划生育政务大厅建设和村级计划生育服务室和村级计划生育人口学校建设,为广泛开展计划生育宣传教育、优质服务、健康检查、优生促进,疾病防治等各个方的工作开展创造条件,按照领导重视好、队伍作风好,依法行政好,民主管理好,政策导向好,优质服务好的工作要求在我镇全方位开展计划生育工作。

(三)、加强计生队伍的政治理论学习和法制教育,不断提高计生队伍的综合素质。计划生育工作难度大,随着计划生育工作思路和工作方法的'“两个转变”,我们开展计划生育工作要以服务为重点,正确引导群众,依法治理,依法管理。要让计生队伍走到政策推进、依法管理,文明执法的轨道上来,就必须坚持抓学习,抓队伍作风建设,按照镇党委的要求,计生队伍必须坚持定期开展保持计生队伍先进性教育活动,让干部明白:我们不怕苦,是因为我们有信仰,我们不怕累,是因为我们有责任,我们不怕难,是因为我们有对计生事业的忠诚和为之奋斗终身的意志。充分利用月例会组织学习中央《决定》,《人口与计划生育法》,省《条例》《计划生育技术服务条例》等法律法规知识,使队伍整体素质和法制意识进一步得到增强和提高。

(四)转变工作思路,加大宣传力度、推进“三大工程”,提高工作水平。

1、加大以中央《决定》,《省条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。20以来,我镇紧紧围绕巩固计划生育优质服务先进县这一成果,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”、育龄妇女生殖保健、“关爱女孩”、疾病预防等为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。利用三查、例会进行以新《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的宣传;二是加强平时入户面对面的宣传,组织各村计生干部,深入“重点人群”家中进行宣传,做到了“四上门”,即:送“三查”服务上门,送《条例》、《人口与计划生育法》宣传上门、送生殖健康知识学习上门、送避孕药具服务上门;三是注重阵地宣传教育,充分发挥阵地的宣传教育作用。投资2万多元,把洋桥村、耀昌村两村计生服务室进行标准化改造,投资3万元,完善计划生育服务站科室建设和站容站貌改造建设,形成以镇计生服务站为中心,以村计生服务室为阵地,开展全方位的计划生育宣传教育工作。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

2,推进计划生育家庭创业工程,转变群众生育观念。新形势下,我镇紧紧抓住计划生育家庭户经济发展这个主题,在政策、扶贫、项目、资金上全力支持计划生育家庭户的创业工作,形成了以洋桥村、耀昌村、团坪村为核心的计划生育家庭创业基地,其中,洋桥村延和谷物加工合作社,友缘养牛专业合作社,友缘淀粉制品加工合作社,富泉纯净水厂,河西养鸡合作社,耀昌村养鸡专业合作社,团坪村核桃板栗基地等一大批计划生育创业龙头企业和产业基地带动了全镇计划生育户少生优生,发展经济,创业致富的良好模式,转变了我镇群众的生育观念,取得了良好的经济效益和社会效益。

3、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。一是扎实开展优质服务工作。根据群众的要求,积极开展生殖健康系列化服务。即:婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作,有效地保障了公民的生殖健康权。二是认真开展“三查”(查环、查孕、查病)工作。多年以来,我镇始终坚持“三查”工作“村村直通车”,不管天晴下雨,四个季度都把b超带到各村免费为育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,先后为多名育龄妇女做了女性疾病健康检查,对检查中发现的疾病和特殊情况及时告诉“三查”对象。既方便了群众,又保障了育龄妇女的身心健康。

4,稳妥推进避孕方法知情选择。首先在“知情”上下功夫,在“指导”上做文章,促进试点工作积极稳妥地开展;其次是加强咨询,正确引导,科学、客观地向群众介绍各种避孕方法、避孕原理、负反应及正确使用方法。向群众讲明生育一孩和二孩后应该首选的避孕措施,并对不宜采取首选措施者,签订知情选择协议书并落实适合本人身体状况的其他措施。同时,积极向群众宣传意外妊娠的危害性,最终使群众明白,在正常情况下,首选上环措施,才是科学的、安全和有效地最佳选择。

(五)、落实各项计划生育优惠政策,完善计划生育利益导向机制。年,我镇全额兑现了国家计划生育奖励扶助政策和地方计划生育优惠政策,对农村双女户,独生子女户奖励扶助实行一卡通,对付奖励扶助资金2.2万元;放弃生育二孩奖励3.2万元;减免农村独生子女办证户,双女绝育户农村合作医疗款4.3元,发放独生子女保健费3.7元,办理中考加分29户。并对所有享受计划生育优惠政策对象进行了公示,体现计划生育政策的公平公正合理。2011年以来,我镇重新确认了各村计划生育中心户长,实行工作绩效考核制,对符合各种奖励扶助条件的对象进行了再次摸底、审核、确认、公示、上报,明确将要实行的新的奖励扶助政策,真正让所有符合条件的实行计划生育的对象真正享受到计生优惠政策,以计划生育利益导向机制促进计划生育工作的健康发展。

(六)进一步加强了流动人口管理,提高了流动人口管理水平。首先认真落实了“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制,进一步明确了各村的职责;其次加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标,每年集中时间,利用三查和活动月对流动人口进行清理,有效地加强了流动人口管理。全年全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到90%。最后通过国家流动人口管理平台,从网上查找并发出流出育龄妇女信息,和育龄妇女流出地计生部门相互督促,双向管理,使其落实节育措施和三查。有效地促进了流动人口管理的规范化,提高流动人口管理水平。

当然成绩只是过去,新形势下我镇计划生育工作依然还存在着不容忽视的问题。一是独男户外出对象逐年增多,独男户生育二胎的愿望非常强烈,人口计划的完成压力依然很大。二是部分村对当前计划生育工作存在盲目乐观、麻痹大意思想,对违反计生政策对象有隐瞒现象,村级计划生育管理和考核及一票否决需要进一步深化、细化。三是流动人口数量逐年增多,流动性增强,去向更复杂,隐蔽性更强,流动人口的管理手段和方法有待加强和改变。四是社会抚养费征收难,依法强制执行需要进一步加强。五是计划生育便民服务及计划生育优惠政策普及面需要进一步拓宽。总之,针对以上取得的成绩和存在的问题,我镇今后将以胡锦涛关于人口与计划生育工作重要讲话为指导,全面贯彻落实中央和省市县各项计划生育法律法规政策,加强领导、强化措施、健全体制、完善机制、强化服务进一步稳定低生育水平,开创我镇计划生育工作新亮点,全面完成各级下达的计划生育工作目标任务。

清油河镇人民政府。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十四

(二)。

六、“有严重水患,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:

29、未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的;

31、在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的;

32、擅自开采各种防隔水煤柱的;

33、有明显透水征兆未撤出井下作业人员的。

七、“超层越界开采”,是指有下列情形之一的:

34、国土资源部门认定为超层越界的;

35、超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的;

36、超出开矿许可证载明的坐标控制范围开采的;

37、擅自开采保安煤柱的。

八、“有冲击地压危险,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:

38、有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的;

39、未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的。

九、“自然发火严重,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:

40、开采容易自燃和自燃的煤层的,未编制防止自然发火设计或者未按组织生产的;

41、高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的;

43、有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的;

44、开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的。

十、“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”,是指有下列情形之一的:

48、使用非阻燃皮带、非阻燃电缆,采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的;

49、未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的;

51、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的。

2013年5月5日。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十五

煤矿一直是我们国家经济的支撑,也是国家发展的重要支柱之一。作为矿工是一份充满风险的工作,而我的工作正是在一家煤矿中度过的。在这里,我经历了许多人生的起伏,也有了一些深刻的感悟和体会,下面我将分享给大家。

第一段:了解煤矿文化,尊重职业。

作为煤矿工人,首先要了解煤矿的文化和规定,尊重职业。在入职初期,煤矿为我们进行了一系列培训和考核,包括煤矿的安全生产规定、防范煤与瓦斯等重点培训。而且,公司还为我们量身定制了一些安全用品和工具,如防爆机灯、零部件等。在岗位上,我们也要自觉遵循煤矿的规定和要求,提高安全意识,降低事故风险,保证自身安全和生产的顺利进行。

第二段:团队合作,紧密协作。

在煤矿工作中,团队合作是至关重要的。每个人都有自己的工作岗位和任务,只有打好自己的本科,才能更好的帮助团队完成任务。特别是在井下,由于环境复杂,工作任务繁杂,要依靠所有队员密切协作,默契配合,才能更好地完成煤矿的生产。只有一个人或几个人的努力是远远不够的,需要每个人配合协作,才能保证工作高效、安全。

第三段:保持积极态度,勇于创新。

面对充满挑战性的工作,我们要保持积极态度,勇于创新。在生产中,我们会遇到很多难题,遇到停电、管路故障等情况,我们要快速对应,团结协作,共同破解问题。而且,煤矿的生产方式也在不断革新,我们需要时刻保持敏锐的嗅觉,在工作中尝试新的技术,率先尝试新的生产完整体系,在适当的时候,为企业带来更多的效益。

第四段:注意个人素质和自我修养。

煤矿中工作强度大,压力也比较大,所以需要我们重视自己的个人素质和自我修养。生活中,我们要注意保护眼睛和身体健康,多锻炼身体,维护工作能力。同时,我们也要像维护自己的经济一样,提高我们的文化水平,通过不断学习和充实自己的爱好生活,提升我们的综合素质,为自己的前程铺平道路。

第五段:以煤炭和煤矿的发展为己任。

作为煤矿工人,我们承载着一个艰巨的使命,不仅要保障自己和团队的安全生产,更要努力推进煤炭产业和煤矿的发展。随着技术和生产方式的革新,我们要适应煤炭市场的发展趋势,积极推进煤炭智能化、高效化,促进煤炭产业结构优化。只有更高的目标和使命感,我们才能更好地为团队、社会和国家做出贡献。

总之,在煤矿的工作中,我们不仅成长了,感悟也变得更深刻,我们从中学到了更多的技巧和宝贵的技术经验,也收获了人生的真谛和生命的感悟。希望我们能够以此为谱,更好地为煤炭的发展做出贡献。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十六

根据矿井实际生产状况,为了规范现场安全监督检查人员行为,及现场施工人员安全操作意识,特制定现场安全管理制度。

一、安全职责:企业法定代表人是安全第一责任者,对本企业的安全生产 全面负责;企业安全工作分管领导是安全生产 的第二责任者,对本企业的安全生产 负第二位责任;总工程师和技术负责人负技术责任;企业安全管理人员对现场安全管理负主要责任,企业职工对现场安全操作负直接责任。

二、安全生产 管理严格执行“五同时”制度,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、安全监督检查严格执行“六查”制度,即(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隐患;(5)查整改;(6)查效果。

四、对现场违章违纪处理坚决按四不放过原则来处理。即事故原因未查清楚不放过,事故责任单位领导和职工没有受到教育不入过,事故责任人未受到处理不放过,防范措施未落实不放过。

五、安全生产 管理人员检查安全生产 工作时,一定要认真负责,严格把好现场安全关。凡在当天检查的现场出了事故,要追查安全生产 管理人员的责任。

六、现场操作人员必须严格按操作规程规定作业,每个工序、环节都不能马虎。

七、安全管理人员在现场查出的`问题必须有现场落实整改,整改后必须有结果、效果,有记录可查;现场作业人员发现安全问题应立即汇报,停止作业,采取措施处理;其他人员发现问题应与有关安全管理人员汇报处理。

八、发挥群体监督作用。群众安全监督是广大职工监督和协助各级行政领导贯彻实施安全生产 方针、政策、法规,不断改善劳动条件,做好安全管理工作的根本保障。矿井在生产中严格按安全奖惩制度、安全举报制度等有关规章制度执行。

1、严格执行各项安全操作规程。 

2、经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。 

3、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 

4、按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产。 

5、特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。 

6、学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。 

7、交接-班记录,班后认真检查,清理现场,关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失,对国家有特殊规定,按特殊规定执行。

8、非本工种人员或非本机人员不准操作设备。

9、重点设备,要专人管理,卫生清洁、严禁损坏。 

10、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。 

12、发生事故按有关规定及程序及时上报。

最新煤矿安全检查心得体会(模板17篇)篇十七

为了规范井下跟班安检科科室人员行为,树立良好的工作作风和安检员的形象,充分发挥安全 监督检查的职能作用,有效防范和遏制各类事故 的发生,确保安全 生产,特制定本管理制度 。

一、严格请假制度 ,按时上下班,早班6:30(入井)—15:00(出井),中班14:30(入井)—23:00(出井),夜班22:30(入井)—7:00(次日出井)。

二、严格执行井下交接-班制度 ,迟到或早退(10分钟)每次罚款20元。

三、严格执行安全 检查和现场隐患排查整改闭合管理制度 ,对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查,发现问题及时处理。现场处理不了,必须当场(或班后)写出“三定表”下发队组限期处理。每发现一条隐患整改不了(特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外)罚当班安检员50元。

四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时,必须下罚款单,并送交被罚款人确认事实,无争议后,方可生效。

五、安检员“反三违”罚款金额,严格按照“安全管理 绩效考核细则”的有关规定执行。

六、抓好安全 隐患的检查验收工作。需安检员检查验收时,必须不折不扣执行,发现一条未检查验收或情况不明罚款50元。

七、发现重大安全 隐患,安检员有权停止作业,撤出人员,并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取措施 ,也不立即汇报的处200元罚款。酿成事故 的,视情节轻重追究责任。

八、尽责尽职的抓好本班的安全 工作,努力杜绝本班任何安全 事故 ,如果本班发生轻、重伤事故,严格按照“安全管理绩效考核处罚制度”执行。

九、积极参加本部门每周召开的安全例会,无故不参加,一次罚款50元。

十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查(上班除外),无故不参加,一次罚款50元。

十一、安检员要作风正派,公正无私,不徇私舞弊,不消极怠工。如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等,且情况属实,视情节轻重罚款50元——200元。

十二、认真学习安全知识,不断提高业务水平。每月进行一次考核,连续三个月不合格者,调离本岗位。

1、依照国家矿山安全 法律 、法规 和国家煤矿 安全 监察局安全规程 、技术标准 及安全 生产规章制度,监督检查本矿安全 生产状况。

2、监督检查劳动保护工作情况。 

3、监督检查安全 规章制度 的落实情况。

4、对不具备安全 生产条件,危及职工生命安全 的.作业场所,有权令其整改、限期解决。情况紧急时,有权停止作业,撤出人员。

6、有权制止违章指挥、违章作业,并行使违章罚款或提出其他处理意见。 

7、对不安全 的隐患,有权要求限期解决。

8、对井下电气设备的安全 运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。

9、对矿井通风 、防尘 、防火设施进行经常性的安全 检查。

10、对矿井防水、排水设施的安全 性能以及顶板事故的预防措施 进行安全 检查。

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