报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
建设项目工作报告篇一
一、定制档案柜。由于我乡现在办公条件十分简陋，致使许多档案无法归档，极其不便于开展工作。为加强和完善档案的建设和管理工作，需添臵档案柜。经测算，需购买档案柜个。型号：，单价元，共需经费元。
二、购买办公电脑和打印机。我乡现有台式电脑x台，综治维稳办x台，财政员x台，出纳x台，劳动保障x台，计生专干x台，办公室收发文x台。打印机x台，计生专干、财政员、劳动保障所各1台针式打印机，效率较低;综治维稳办x台，办公室收发文1台。设备较少，且已开始老化，严重影响办公效率。现需添臵x台台式机和x台笔记本电脑，x台激光打印机，x台彩色喷墨打印机。共需资金x元。
三、购买碎纸机、保险柜、点钞验钞机。我乡现在办公条件较简陋，财务资金、票据保管不够安全。现需购买碎纸机2台，保险柜x个，点钞验钞机x台。共需资金元。
四、购买路由器、交换机。我乡现在使用的家庭级的路由器和交换机，由于办公数据吞吐量大，常死机，严重影响办公效率。现需购买企业级路由器、交换机各x台，需资金x元。
五、项目总投资：项目估算总投资x万元。
六、资金来源：县财政配套资金。
七、建设期限：x年x月至x年x月。
建设规模及主要内容：新征2亩土地建设x文化广场，需资金x万元;添臵单人办公桌椅25套，大会议室桌椅x套，饮水机x台，x吋液晶电视x台，沙发x套，茶几x张，需资金x万元;办公电脑x台，需资金x万元;打印机x台，需资金x万元;复印机x台，需资金3万元;文件柜x个，需资金3.6万元;窗帘x米，需资金x万元;公示栏、制度牌、桌牌、窗口吊牌、工作人员胸牌等，需资金x万元;便民服务中心装修及集中办公工作服务柜台，需资金x万元。
我乡在县级有关部门的指导下，已对办公楼附属工程进行了以上初步设计及预算，现特向县政府申请对综合办公楼附属设施建设工程进行立项。
妥否，请批示。
建设项目工作报告篇二
1、信阳强能新型墙*有限公司概况信阳强能新型墙*有限公司是市茶文化节招商引资项目，专业从事新型墙体材料的研发生产及销售，年产加气混凝土砌块25万立方米。。
2、项目概况：拟建设信阳上*大众斯柯达4s店。
3、项目的建设背景：目前公司已与上*大众公司达成意向，并已递交特许经销商申请，就项目建设相关事宜已协商一致，待项目选址完成后上*大众方面来人确认选址事宜。
4、建设地点：312国道沿线。
5、主要建设内容和规模：上*大众斯柯达标准4s店。
6、产品和工程技术方案：按上*大众要求提供完成。
7、主要设备选型和配套工程：按上*大众要求提供完成。
8、投资规模和资金筹措方案等内容：3000万元，自筹。
妥否，请批示!
申请人：
申请日期：
建设项目工作报告篇三
（写作要点及格式）
成凉工业园区管委会：
我公司于××年××月在西昌市工商局登记注册，注册资金为×××万元，是专门从事××××××的××企业。
一、企业简况
1、公司性质
2、公司经济效益
3、公司社会信誉
二、项目概况
1、项目类型
严格按照国土资源部关于发布和实施《工业项目建设用地控制指标》的通知（国土资发〔2008〕24号）中《国民经济行业分类》进行划分。
根据市政府所确定的入驻成凉工业园区的准入条件和入驻要求进行编制。
（1）投资额度（5000万元以上）；
（2）投资强度（150万元/亩以上）；
（3）税收贡献（10万元/亩﹒年以上）。
3、项目情况
（3）建设周期（开、竣工时间承诺）；
（4）项目实施进度；
（5）投资进度计划。
4、综合效益
（1）年生产（加工）能力；
（2）年产值、利润、税收；
（3）可为园区范围内失地农民提供的就业岗位；
（4）建设项目在同行业中的引领和示范作用；
（5）可创造的社会、经济和生态效益。
三、生产概况
1、原材料主要来源；
2、生产设备主要性能；
3、生产、加工主要工艺流程；
4、环境影响评价；
5、产品市场销售前景。
四、管理模式
1、项目组织机构；
2、人力资源配置；
3、管理措施及规章制度。
五、优惠政策
按《成都〃凉山工业园区招商指南》所确定的优惠政策，结合企业自身情况予以提出。
特此申请，请予批复。
附件
一、《×××公司×××项目可行性研究报告》（由拟入
驻企业委托有相应资质的编制机构进行编制）；
附件
二、《×××建设项目平面布置图》（由拟入驻企业委托
有相应资质的设计单位进行设计）；
附件
三、《×××建设项目平面布置效果图》；
附件
四、1、工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证
（复印件）
2、法人身份证明（复印件）
3、生产许可证（复印件）
××××××公司
××年××月××日
建设项目工作报告篇四
企业管理的中心工作是岗位角色管理，企业的效益最终得靠企业组织的岗位角色来创造。而岗位角色管理的核心却是企业员工绩效考核。不仅企业的选人、用人和核发工资、奖金要由它提供基本的依据，而且它本身还具有为努力工作、积极贡献的员工带来自我价值满足，激励员工的作用。但要使企业员工绩效考核起到这一作用，其前提却是企业员工绩效考核管理规范，能保证使每一个员工的努力和贡献都能得到“公正、公平、客观、准确、全面”的评价。
所谓企业员工绩效考核体系建设，也就是实现企业员工绩效考核管理的规范化，即根据企业的实际，在恰当地解决考核目的、考核内容、考核主体、考核频率、考核方法等五个方面的问题的基础上，拟订保障达成企业员工绩效考核的“十字”标准的操作办法，并健全、完善能保障其全面贯彻落实的管理制度。
二、项目实施可解决的问题
10、员工绩效考核量化考核要素设定不合理，诱导员工产生短期行为，使员工只顾目前职责履行的过关，不求工作质量和效果的稳定提升，制约了企业的稳定发展。
三、项目工作内容
4、制作企业员工绩效考核的工具；
5、拟订企业员工绩效考核管理制度。
四、项目有形成果：
1、企业员工绩效考核体系建设方案说明文件
2、分职类选择确定的绩效考核方法说明文件；
3、各个岗位角色的绩效考核标准说明文件；
4、对应于不同方法的绩效考核工具；
5、企业员工绩效考核管理制度。
五、项目实施程序
2、拟订企业员工绩效考核体系分析文件；
3、调研、分析、确定企业员工各个职类的工作性质和职责特征；
4、讨论、确定各个职类的岗位绩效考核方法；
5、拟订各个职类岗位绩效考核方法的说明文件；
6、制定企业员工绩效考核的工具（表格）；
7、指导各个岗位员工自我梳理绩效考核要素和量化评价标准；
8、讨论确定各个岗位绩效考核要素和量化评价标准；
9、拟订企业员工绩效考核管理制度草案；
10、讨论确定企业员工绩效考核管理制度。
六、项目实施办法
5、为了降低甲方项目投入成本，凡是不需要在甲方工作地完成的工作，一律要求乙方专家带回乙方驻地完成。
七、项目咨询费用
1、咨询费用收取标准。
咨询服务收费行内通行的作法是，按投入的专家工作时数或工作日数计算。其标准为500元（人民币）/专家工作小时，或3000元（人民币）/专家/工作日。亦可协商打包确定。
2、咨询费支付办法。
咨询费按比例，分期支付。一般情况是分两期，按5：5支付。项目首期付款到乙方账户之后，一周内乙方专家到甲方驻地启动项目。第二期付款在其项目进行到一半时支付。
联系人:蔡xx
建设项目工作报告篇五
监理单位：辽宁盛兴市政工程监理咨询有限公司
建设单位：沈阳晨宇建设集团有限公司第二工程分公司
停工日期：20xx-9-20
预计停机天数：未知
至：沈阳市第三粮食仓储仓库
沈阳桃仙储粮仓库远程改造工程于20xx年7月1日开工。现在由于以下原因，要求停止施工。特此报告。停工原因：施工单位未按合同支付工程款。
建设项目工作报告篇六
1、信阳强能新型墙材有限公司概况。信阳强能新型墙材有限公司是市茶文化节招商引资项目，专业从事新型墙体材料的研发生产及销售，年产加气混凝土砌块25万立方米。
2、项目概况：拟建设信阳上海大众斯柯达4s店。
3、项目的建设背景：目前公司已与上海大众公司达成意向，并已递交特许经销商申请，就项目建设相关事宜已协商一致，待项目选址完成后上海大众方面来人确认选址事宜。
4、建设地点：312国道沿线。
5、主要建设内容和规模：上海大众斯柯达标准4s店。
6、产品和工程技术方案：按上海大众要求提供完成。
7、主要设备选型和配套工程：按上海大众要求提供完成。
8、投资规模和资金筹措方案等内容：3000万元，自筹。
妥否，请批示!
申请人：
申请日期：20xx年x月x日