最新定制家具合同要素 蚌埠整木定制家居合同优秀

合同编号：

需方：福清市xxx有限公司(以下简称甲方)

供方： (以下简称乙方)

一、合同内容：以上酒店家具的款式按需方认定样板图纸制作(详情见附件和甲方认定的样板)，以上价格为批量产品出产价，含安装及运费和卸货费还有人工费、需方不再承担除总价款以为的其它任何费用。

三、质量要求：

乙方按甲方要求制作样板，样板须经甲方认可，乙方按样板生产、交货，如有制作问题由乙方负责修改。(注：用料、材质、尺寸必须按甲方样板(详细见附件)，如果末按甲方样板生产，而导致酒店无法使用由乙方负责更换，并承担相应的经济赔偿。)

四、加工、售后服务方式：

质量时，甲方有权要求重作、修理、减少价款或退货并赔付损失。保修期为一年，在保修期内，家具出现质量问题，乙方应免费修理(包括材料费和人工费和来回车费)。

在保修期内，因同一严重质量问题，修理两次仍达不到标准要求的，凭修理记录和有关证明，乙方应为甲方免费调换同规格型号、同样式的产品，甲方应该无条件地赔偿和更换。

五、交货时间及地点：

有合同签订之日起，除一下两套外其他房间要在月___22_日前交货，交货地点在__乙方卸货并按放置甲方指定地点_____。

乙方提供的产品自开业之日起 30 日内，发生严重的质量问题，甲方可以选择退货、换货或修理并赔偿相应的损失。退货时，应当按原定购价格一次退清货款。

六、验收标准及方式：

乙方交货给甲方进行验收，验收以原定样板，款式和质量为标准。验收合格，双方办理交接手续。如不合标准，乙方负责修改或更换直至验收合格为止，甲方不得拒绝。甲方提出小批量的增补，乙方应按原价和甲方提出的交货时间，保质保量地按时完成。

七、包装、装卸、运输方式及费用：包装必须按厂家原包装标准，装载必须与运输方式相符，期间损坏、费用均由乙方负责，包装不予退还。

八、付款方式及期限：

合同总款是226460.00元人民币(大写：贰拾贰万陆仟肆佰陆拾元整 )，合同签订后甲方支付定金为总价款的40%，即人民币 90584.00元，货到后安装完毕甲方验收合格之后付总货款的55%,即人民币 124553.00 元，甲方扣留5%做保修金 即人民币 11323.00元，六个月后返还。(以上不含税价)，如未按原合同定制的或质量问题，甲方有权拒付，乙方还要支付因已方过失导致甲方损失的费用，详细价格见附件。

九、违约责任：

1、乙方违约责任：

(1)乙方如中途变更订做，应赔偿甲方因此而造成的损失。

(2)乙方如中途废止合同，应该按违约处理，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿并退还甲方原支付的价款。

(3)乙方未按合同规定的质量交付家具或完成工作，甲方同意利用的，应当按质论价;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，甲方有权拒收，由此造成的损失由乙方赔偿案违约处理，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿。

(4)乙方未按合同规定包装家具，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合合同规定造成家具的毁损、灭失的，由乙方赔偿损失，违约金按总价款的30%，不足的按实际损失赔偿。。

(5)乙方逾期交付标的物，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金总额的千分之五偿付违约金。

(6)乙方送货的标的物，错发到达地点或接收单位(人)，除按合同规定负责运到指定地点或接收单位(人)外，并承担因此多付的运杂费和逾期交付标的物的违约责任，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿。

2、甲方违约责任：

(1)甲方中途变更标的物的数量、规格、质量或设计等，如果造成乙 方损失的，应当赔偿乙方因此造成的损失，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿并退还甲方原支付的价款。

(2)变更交付标的物地点或接收单位(人)，承担因此而多支出的`费用。

十、甲、乙双方必须严格认真地履行合同，如由于不可抗拒的原因而造成不能履行合同，经双方协商或有关机关证明，可免予承担经济责任，本合同所有违约行为都按总价款的40%违约金来赔付。

十一、合同双方在合同履行过程中发生纠纷的，当事人双方应协商或调解，如果协商和调解不成的有甲方主要机构所在地的仲裁机构仲裁，也可以直接向福清人民法院起诉。

行，如果补充协议和主合同有矛盾，以补充合同为准。

本合同和附件一式贰份，双方各执一份，附件效力同合同一致。

十三、本合同自签字盖章之日起生效(备注：必须法人代表签名和公司印章盖章)。

合同号： x

甲方：

乙方：

按照《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方充分协商，签订本合同，以资共同遵照执。

一、合同内容：

具体数量见“xxx材料请购单” 。

二、合同金额及付款方式：

1.总金额： 元，(人民币大写： )。

2.付款方式：

2.2余下 元，(人民币大写： )质保金。

三、工期

合同工期为 天，自 年 月 日至 年 月 日完工;

产品自交货之日起90日内，发生严重质量问题，甲方可以选择退货、换货或修理。退货时，应当按原定购价格一次退清货款。

四、质量要求：

乙方根据甲方提供的图纸、家具效果图制作家具(注：用料、材质、尺寸必须按甲方提供的要求，如果未按甲方要求因此导致的费用由乙方自行承担。)

五、加工、售后服务方式：

1.乙方全承包方式制作此批家具，应严格按照依照合同规定选用原材料，并接受甲方检验。乙方隐瞒原材料的缺陷或者使用不符合合同规定的原材料而影响家具的质量时，甲方有权要求重作、修理、减少价款、退货或其它处理，乙方应无条件接受并承担相应责任。

修期内，因同一严重质量问题，修理两次仍达不到标准要求的，凭修理记录和有关证明，乙方应为甲方免费调换同规格型号、同样式的家具。

六、违约责任

1.甲乙双方均应忠实而全面地履行本合同所约定的义务，若违反本合同约定的任意一项约定，应向另一方支付违约金 元。

2.乙方未按合同工期约定交付家具给甲方，乙方向甲方支付违约金 元(人民币)/天。

3.乙方不能将家具制作转包给其他人，若违反应由乙方向甲方支付违约金 人民币整。

七、其它

1.本合同末尽事宜，经另行协商。

2. 本工程如发生人为不可抗拒等因素，其工期及费用另行协商解决。

八、附则

1.本合同正本贰份，甲乙双方各执壹份。

2.本合同履行完成后自行终止。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

代表人： 代表人：

单位地址： 单位地址：

电话： 电话：

开户银行： 开户银行：

户名： 户名：

帐号： 帐号：

年 月 日 年 月 日

此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

a.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。

b.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

c.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。

d.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

1.每(小时)____美元;

2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：

f.主要工作地：雇员主要工作地为____.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。

g.差旅费：在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

h.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

______________________________

j.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日____餐，每月收费____元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。

5.(同上)津贴：

6.(同上)其他：

k.其他规定：下列附加规定适用于本协议：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)

2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

(a)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。

(b)下列任何一条均构成协议终止理由：

a.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;

b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;

c.在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

d雇员放弃工作职责;

f.在物质或其他方面受到特别虐待;

g.无故拖延支付雇员的工资;

h.违犯本协议任何一项规定;

i.其他规定：

m.争议的解决：

2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

1.劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话;

3.雇主的义务和责任，诸如为劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，须特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。

4.劳务人员从事的工种和工作时间。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给劳务人员基本工资。

6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

7.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

8.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。

9.违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多都是雇主违约，如不按合同规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，侮辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济方法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。10.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。

另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据法或一定要适用我国法律。可以在实践中遵循：自行协商选择适用法律，如适用外国法律违反我国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用，而应适用我国法律，如协商一致，则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最密切联系的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用实施合同地的法律。

甲方：______________________

乙方：__________翻译有限公司

甲方委托乙方翻译(资料名称)______________，共_______页，约______________字。

双方协定翻译稿件交付日期为_______年_______月_______日。

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本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍然有效。

所有翻译资料的知识产权归甲方所有，乙方未经许可不得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开发布、转载、使用或其他用途，否则视为违约。

本协议有效期内基于业务运作需要，双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件，其效力等同于本协议。

本协议未尽事项，经双方协商一致签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。