在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
体培机构教练工资计算方式 游泳教练员合同优秀篇一
现家庭住址：
依据我国《道路交通安全法》和_《关于机动车驾驶员培训管理规定》，在确保安全的前提下，不断提高质量，为社会增减输送更多优秀的驾驶员，现根据学校发展规模的需要，本着择优录用、双向选择、自愿平等的原则，经双方协商特签订本合同书。
第一条 甲方同意聘用乙方担任驾驶员教练员，从事机动车驾驶培训工作，乙方必须具备驾驶员教练资格条件（即持有省交通运管部门核发的教练员资格证书）。如无教练员证，必须先自费参加省交通主管部门的培训考试（甲方负责申报办理），经考试合格，取得教练证后，方可担任教练员，从事教练员工作。在取得教练员证以前，只能在甲方从事助理教练员工作。合同期满或乙方离岗时，教练员证原件须交还甲方，由甲方办理转移手续。
第二条 甲方采用试用加考核的方式聘用教练员，乙方试用期为月，试用期满经甲方考核合格后正式聘为教练员，时间以聘书为准。
向甲方首期交纳安全保证金元，差额部分均从乙方工资中每月提取500元，至足额保证金止。
第四条 甲方根据教学培训的需要，为乙方配备培训教练车辆和教具设施，以及安全装臵，如乙方保管、保养不当损坏或丢失的，均由乙方自费购臵或修复。车辆常用的修理工具由乙方自管。
第五条 乙方在聘用期内，要严格遵守甲方车辆、教具、设施管理规定，坚持负责做好车辆日常和车辆维修工作，爱护保管好车辆，定期对车辆进行安全技术检查，如发现故障问题，要及时修复不得因车辆故障影响教学计划，确保车辆安全性能，不可预见的故障除外。
第六条 乙方要严格遵守《道路交通安全法》及各项交通法规，严格遵守甲方的各项安全管理制度，要做好车辆行车安全、车辆交通安全、学员培训安全等安全管理工作，如因个人重大过错或故意行为发生车辆交通事故，造成学员人身意外事故和经济损失的，均由乙方承担赔偿责任。
2、根据保险条款的规定，不属赔付范围而且是乙方责任，导致人员、车辆交通事故的，由乙方自行承担全部责任。
第八条 乙方必须按甲方的教学方案、教学计划、教学管理规定，并保证教学质量，乙方所培训的学员考试合格率必须达到65%以上。教学不得超时培训，重复培训，不得擅自加班加点培训。
第九条 乙方要严格执行甲方的各项廉政建设管理制度，要廉政自律、诚信热情为学员服务，树立良好企业形象。
1、劳动态度，工作表现，劳动出勤率；
2、车辆保养和车辆完好率；
3、学员培训质量及考试合格率；
4、油料耗用指标要达标；（超时自付费）；
5、安全考核指标为0；
6、廉洁作风建设；
7、其他经营指标；
第十一条 乙方的工资报酬包含了办理养老保险、医疗保险、失业保险的全部费用，该费用随工资一并发放给个人。
第十二条 乙方应严格遵守各项交通法规和安全操作规程，认真执行甲方制定的各项规章管理制度，对发生的各种违规违纪事故，要按责任赔偿经济损失，情节严重的，交有关部门给予行政或行事处罚。
第十三条 因工作不到位，不负责任或违章违规而造成的机械事故和经济损失，乙方除全部赔偿经济损失外，甲方有权终止合同。
第十四条 甲方应保证乙方的经济利益，无特殊原因，不得拖欠乙方的工资或超出甲方工资考核以外的截流。
第十五条 乙方有权辞职，但必须提前三十天向甲方呈交书面辞职书。经甲方同意，并办理好相关手续后，方可终止合同离职，否则视为违约，造成损失的，乙方要承担赔偿责任。
第十六条 乙方违约，甲方有权将安全保证金全部或部分不退还。
第十八条 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第十九条 聘用合同期满，经甲乙方双方协商，可重新签定聘用合同。
第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
年月日
乙方（签字）：
年月日
体培机构教练工资计算方式 游泳教练员合同优秀篇二
1、学生自愿参加训练，必须学生 监护人 签订《体育特长生训练协议书》。学生的父母是学生依法确定的监护人，学校与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学生在校训练期间，因第三人的原因造成身体伤害，由第三人承担赔偿责任：如给他人造成损害的，由该人承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
3、学生在校训练期间，必须听从教练安排，不做与教练安排内容无关的活动，因学生本人不服从教练安排造成身体伤害的一切后果由学生本人承担责任。
4、所有参加训练的学生要到医院进行体检，由医生开 健康证 明，有心脑血管、癫痫病及其它病例的同学不准参加体育训练，现已康复的要家长本人到学校同意签字方可进行训练。
5、本协议自签订之日起生效，有效期为学生在校训练期间。
甲方（班主任、体育老师）签字：
乙方（学生家长、监护人）签字：
20xx年11月30日
体培机构教练工资计算方式 游泳教练员合同优秀篇三
为明确甲、乙双方责任，经协商，订立本合同。
第一条 租车期限
20__年__月__日至____结束。
第二条：租金、押金
第三条：甲方责任
甲方只负责提供教练车一台。特别强调：该教练车未购置任何保险。
第四条 乙方责任
乙方在租赁期间应承担的责任：
1．负责对车辆保养和维修，确保车况良好。
2．不得从事营运性活动，只限乙方本人驾驶，不得转借他人。
3．承担车辆的油料费、过桥费、过路费、车辆保险费和车辆被盗等其他费用。
4．发生交通事故，承担交通事故的全部费用，甲方不承担任何责任和费用。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
二〇__年__月__x日
体培机构教练工资计算方式 游泳教练员合同优秀篇四
乙 方(劳动者)姓名： 性 别： 住 址：居民身份证号码：
甲方(用人单位)名称：
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 年 月 日终止。
第二条 驾驶员条件：
2.服从甲方的调度安排，遵守法律和甲方的规章管理制度;
3.保证向甲方提供的相关证件真实、合法、有效。
第三条 绝对禁止行为，乙方绝对不能有下列行为：
1.利用机动车从事违法活动;
2.饮酒、吸食或注射_、药物麻醉后驾驶机动车;
4.无有效驾驶证或驾驶证有效期届满后驾驶机动车。
第四条 乙方应按照甲方驾驶员岗位责任制要求，从事车辆驾驶工作，并按规定完成工作任务。
第五条 甲方对乙方要进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训;乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理或随时解除本合同。
第六条 甲方每月支付其工资x元;出差、加班补助等福利待遇由局党组讨论决定。
第七条 在合同有效期内，甲方为乙方按规定办理相关保险。其中个人缴纳部份由乙方支付。
第八条 乙方应自觉遵守驾驶员工作职责，爱护车辆，认真保养，因个人原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任;乙方应自觉遵守交通规则，违章罚款由司机个人承担。
第九条 订立本合同所依据政策发生变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更或解除合同。
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事合同约定的工作;
2、乙方不能胜任工作;
3、符合本合同第九条规定，双方不能就变更合同达成协议的;
4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的;
5、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;
6、甲方根据有关规定，确需裁减人员的。
第十一条 违约责任：
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。该合同经双方签字生效。
甲方：乙方：
年月日：
体培机构教练工资计算方式 游泳教练员合同优秀篇五
“七夕寻缘 爱在河源”
昨天，你或许孤独一人；昨天，你或许还在苦苦寻觅那心爱的他/她；昨天，你或许还哀伤地沉醉在已逝的甜蜜中。今天，请勇敢说出你真挚的独白；今天，请勇敢地展现真自我。
在这里，你们或许不期而遇，月老牵线作红娘，为您寻找相伴一生的他/她！在“七夕”来临之际，用我们的行动来传承千年的爱情经典，共度浪漫之夜。
1.为河源未婚单身男女提供互相认识*台
2. 加强巩固本公司活动策划能力
七夕夜，即20xx年8月16日晚（19:30~22:30）
拾号咖啡厅(宝源桥)
未婚单身男女
为期一周（8月10日~8月16日）
1.物色2名晚会主持人
2.物品购置：气球（心形，圆形亦可；紫色&粉红色）、彩带、鲜花、蜡烛、卡纸（蓝色&粉红色）、透明胶、双面胶、巧克力、小礼品（情侣用品，如：杯子）
3.准备所需器材剪刀、麦克风、音响、
4.收集浪漫情歌（刻碟）
体培机构教练工资计算方式 游泳教练员合同优秀篇六
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据《^v^劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限
本合同为固定期限合同，时间为三年(自二00一三 年一 月 一日起至二00一五年 一月一 日止。试用期三个月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务
(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(6)、乙方不得从事有偿家教。
(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
(6)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付壹万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________