合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
2023年临建工程承包合同精选篇一
开发商： 以下简称甲方 施工队： 以下简称乙方 依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》等相关法律、遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就本合同园林园建及绿化工程事项协商一致，订立本合同。
一 。工程概况：
1.工程名称：
2.工程地点：
3.工程总面积：
二 。工程内容：
园林路铺装、园林小品、凉亭、悬背廊架、双排仿木花架、景观叠水、景观照明、假山喷泉、微喷设施、绿化种植、假山、景石布置、水景、户外健身器材、休闲桌椅等。
三 。承包方式：
本工程按包工包料进行施工总承包。
四 。组成合同文件：
1.本合同书;
2.图纸(意向图、平面图、效果图、施工图等);
3.清单报价表;
4.分段验收表格及完工后的验收报告。
五.工程造价及结算
1.清单报价按实际发生量结算;
2.经双方协商，达成的总承包价。
六 。合同工期：
1.本工程合同工期为 天，开工工期从 年 月 日至 年 月 日，按日历天数。
2.本工程因人力不可抗拒的自然灾害或甲方原因致使施工不能正常进行同意顺延工期。
七 。工程施工质量和验收：
1.照施工图纸、工程技术要求、经甲方确认的施工技术方案组织施工。
2.施工过程中甲、乙双方沟通后按进度分段验收。
3.工程竣工后，乙方在自检合格的基础上向甲方提供竣工验收报告，甲方在接到乙方竣工验收申请报告后，一周内组织相关人员进行工程验收。验收合格后，甲方签署竣工验收证书，乙方将工程移交给甲方处理;若验收不合格，乙方负责修复合格后，再报甲方验收。
八 。甲方责任：
1.开工前，甲方应对乙方进行施工技术交底，协助乙方放线定位。
2.甲方应委派相关负责人对工程质量、数量确认。
3.当甲方需要进行图纸变更和采取技术处理措施时，应以通知单书面通知乙方。
4.乙方负责协调好施工周边关系，确保材料，机械设备进出场及施工的顺利进行。
5、甲方免费提供水、电给乙方使用。
九 。乙方责任：
1.乙方不能将本工程转包，一经发现，甲方有权立即取消乙方的承包资格，因此造成的一切损失由乙方全部承担。
2.乙方应严格按施工图纸及技术要求组织施工，工程质量必须达到施工规范和设计要求。
3、乙方给甲方提供工程发票，不提供材料发票。
4.工程变更：
当甲方对原设计变更发出书面变更通知时，乙方应按照甲方通知进行变更并提交变更工程量及价款报告.甲方收到变更资料报告5日内予以确认.逾期无正当理由不确认时，视为变更报告批准。如果乙方因特殊情况对原设计提出变更要求，需甲方批准后方可实施，并签署书面变更协议。
十 。工程总造价： (见工程预算书)
十一 。付款方式：
1.合同签定后，甲方先支付合同总额的30%作为预付材料款，然后按工程进度支付。
2.完成总工程量的90%时，甲方支付至合同总金额的80%。 3.工程完工后甲方验收合格一周内支付至合同总金额的95%。 4.余款5%作为工程的质保金，在半年质保期满，10个工作日内付清工程余款。
十二 .竣工验收：
1.工程具备验收条件，乙方以书面形式通知甲方，并向甲方提供完整的竣工资料和竣工验收报告。甲方应在收到以上文件后一周内组织验收。甲方如无正当理由不组织验收或验收后一周内未提出修改意见，视为竣工验收报告已被认可。
1.本合同未尽事宜，双方协商后签定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.合同甲乙双方在合同同期如发生纠纷，可协商解决或提交长沙市建设局裁决，或向工程所在地人民法院提起诉讼。
3.本合同一式肆份，甲乙双方各持两份，签字盖章后生效。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 年 月 日 年 月 日
2023年临建工程承包合同精选篇二
“追求健康，你我一起成长”。今天，几乎每一个家庭主妇都熟悉并用上或用过泉州晋江制造的“恒安”牌妇女卫生巾、婴儿纸尿裤、生活用纸。
安踏，永不止步！总部位于泉州晋江的安踏体育用品有限公司，是国内最大的综合体育用品品牌公司，是全球范围内的第三大运动品牌。
“达利园”、“好吃点”、“可比克”食品市场上家喻户晓的三大品牌，出品于泉州惠安的达利集团。
实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱。在中国工业经济发展的版图上，泉州市是颗耀眼的明星。这里有催人奋进的“晋江经验”，有实体经济的“泉州模式”。
泉州市，坚持制造业立市这一根本，将实体经济作为构成现代化经济体系的重要支撑力量，书写了实体经济和服务型制造的范本。
2019年泉州市实现地区生产总值（gdp）亿元，按可比价格计算，比上年增长，经济总量连续21年保持全省第一。其中，第二产业增加值亿元，增长；对gdp增长的贡献率为％，拉动gdp增长个百分点。可持续发展的工业经济缔造了福建最富之乡。
但是，你决不会想到，改革开放以前，泉州的经济总量居全省地市倒数第二。“因为这里地处海防前线，国家投资少，经济长期处于以农业为主的自给、半自给状态。”泉州人记忆犹新。
泉州的企业家们非常珍惜时代赋予的机遇。改革开放以来，爱拼敢赢、大胆实践，走出一条“以市场化为制度基础、民营经济与外向型经济互相促进为最大特色、县域经济发达为突出亮点、品牌化为突出优势”的具有侨乡特色的经济建设路子，创造了“泉州模式”，使泉州成为福建省乃至全国发展最快、最具活力的地区之一，成为全国18个改革开放典型地区之一。
在发展工业的道路上，形成了石油化工、纺织鞋服、建材家居、机械装备等七个产值超亿元的产业集群，有46个中国名牌产品，10项国家地理标志保护产品，成为名闻遐迩的“品牌之都”。
在走新型工业化的路上，泉州市注重引导传统产业高端化发展，为加快转型升级详细编制了17个产业发展路线图，打造新一批智能制造和服务型制造的产业基地。
在11月13日发布的“中国工业百强县”名单中，泉州市的县域占据了5%的席位，晋江市名列全国百强第四位。
2023年临建工程承包合同精选篇三
乙方(员工)_________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________。
乙方的工作地点：_______________________________________。
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排：_____________________________________________________________________。
三、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元或按_______________________________________________________________________________________________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定：_________________________________________________________________。
四、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________________________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
七、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
八、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
6.甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;
7.甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;
8.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方的规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
6.被依法追究刑事责任的。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1.依照企业破产法规定进行重整的;
2.生产经营发生严重困难的;
4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
九、经济补偿
(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
2.乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;
3.甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;
4.甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;
6.依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《民法典》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、双方认为需要约定的其他事项
十三、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2023年临建工程承包合同精选篇四
乙方：
第一条、服务内容
第二条、服务地点
第三条、服务期限
服务期自 年 月 日至 年 月 日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本合同。
第四条、服务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方生产计划、调度安排，及时、准确安排工作人员，保证作业区生产后路畅通。
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的.外观造成任何污染；如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。
4、其他标准：
第五条、服务报酬计算标准及结算
1、计算标准：
2、结算方式和时间：
第六条、甲方权利义务：
1、甲方根据生产情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。
2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止并要求乙方返工；有权要求乙方限期整改；对不听劝阻的乙方人员甲方有权要求乙方予以更换。
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，根据双方确认发生的服务数量和质量向乙方支付服务报酬。
第七条、乙方权利义务：
1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和临时工作。
2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿。
3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况，设专人负责人员管理。
4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康，无影响正常工作、生产的疾病。
5、乙方员工发生工伤由乙方负责处理。在为甲方工作过程中，乙方人员出现人身伤亡事故的，属于乙方或伤亡人员本人原因的由乙方承担全部责任并进行处理；属于第三方原因的，甲方不承担责任。
6、乙方应接受甲方现场人员监督管理。乙方必须对所派人员进行安全生产方面的法律法规、规章制度的教育，保证乙方人员及车辆在完成甲方的工作过程中严格遵守甲方 各项规章制度、操作规范，以及对产品的特殊要求。
7、乙方应为所派人员配备劳动保护用品。
8、乙方应按相关法律法规、地方政府的规定为其员工支付工资，缴纳各项社会保险。
第八条、违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。
第九条、争议解决
1、向本合同签订地人民法院起诉。
2、向 申请调解。
3、向申请调处。
协商或诉讼期间，双方应当继续履行本合同没有争议的部分。
第十条、合同变更及解除
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除合同。
3、乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失超过 元的，甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。
第十一条、不可抗力
发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。
提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。
第十二条、合同份数
具有同等法律效力。
第十三条、其他约定
1、本合同自 起生效。
2、本合同签订
乙方：
日期：
2023年临建工程承包合同精选篇五
2．每日____餐，每月收费____元。
l．终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人；或
2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
2．甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3．乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。
第九条 税金
乙方人员应在________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条 社会保险
1．乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。
2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
3．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资。
第十一条 医疗
1．乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3．乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
第十二条 劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条 支付办法
1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。
2．休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3．乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇________银行________帐号，银行汇费由甲方承担。20%的________国货币在现场支付。
4．美元与________国货币的兑换率，按支付日当天________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
第十四条 住房和办公用房
1．甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：
（1）代表、工程师、总监工每人一间；
（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。
2．住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3．甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。
第十五条 人员转换
1．乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2．乙方人员必须遵守________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责________机场至现场的旅费。