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外卖骑手合作协议篇一
甲方：
乙方：
甲、乙双方就乙方向甲方提供快餐配送一事经友好协商达成一致，并签订本合同，共同遵守。
一、快餐标准、价格
快餐标准为10元/份(乙方需向甲方开局原材料发票)
二、甲方责任：
1、甲方应于每日上午10：00前将就餐人数通知乙方,如下午有餐需在用餐前两小时将就餐人数通知乙方。
2、甲方就餐人员、就餐时间如有调整应提前通知乙方。
3、甲方周末或节假日休息应提前一天通知乙方停餐和开餐时间。
4、甲方需安排专人对送餐份数进行签字确认，以便结算。如实际用餐份数少于报餐份数，按报餐份数确认。
三、乙方责任
1、乙方须具备经营合法证照（附复印件）。
2、乙方工作人员必须具备有效身份证、健康证。
3、乙方所使用的食品原料必须符合^v^门的要求和规定。
4、乙方送餐必须按甲方要求的时间到达，如遇特殊情况必须提前电话通知甲方有关负责人。
5、乙方送餐后需找甲方指定负责人确认签字，以便结算。如甲方临时性增加用餐份数，乙方在接到通知后尽快送达。
6、如接到甲方投诉，乙方需及时派负责人进行了解和检讨，及时做出改善对策。
7、在用餐过程中如遇食物中毒事件，经有关部门调查确属乙方原因，由乙方承担全部责任。
四、付款方式：
乙方于每月5日前统计上月就餐份数并经甲方核准后开具有效发票给甲方，甲方收到发票后需在一周内付款给乙方。
五、合同期限：
本合同自 年 月 日至 年 月 日，如甲方对乙方工作不满意可书面通知乙方进行改善，如改善没效果，甲方可提前两天书面通知乙方后停止合作，并一次性结清送餐费用。如乙方因故需终止合同，需提前一星期书面通知甲方。
六、此合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方：（盖章）
负责人：负责人：
年 月 日 年 月 日
外卖骑手合作协议篇二
甲方：____________________(以下简称甲方)
乙方：____________________(以下简称乙方)
乙方认同甲方主导的外卖理念，并申请联营合作。经甲方审核批准同意，就乙方联营合作甲方“***外卖店”外卖经营项目，达成以下条款，以便共同遵守。
一、外卖权使用
1、授权乙方使用甲方的商标及相关知识产权：“***外卖店”;相关诠释：指甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。
2、甲方授权乙方经营座落于 市(县) 区(乡/镇) 路(街) 号的以“***外卖店”为悬挂招牌的门店，并按照甲方的指导与提供事项，经营该店。门店号：号。
3、甲方对于凡使用“***外卖店”名字的门店拥有对其经营事务的处理权：如门店出入口位置、货区\货架(道具)陈列、销售技术、服务管理、专职培训、经营决策、广告宣传、中止经营等事项。
b、乙方所提供的经营场地(店铺)的内外修、饰及店招必须按甲方的要求完全统一，乙方使用的各种营业设备、道具符合甲方要求，如有更改须征得甲方同意。
4、使用“***外卖店”徽记进行营业，享受““***外卖店””的知名度和信用。有关““***外卖店””徽记及商标的使用规定如下：
a、欲做有关“***外卖店”的对外广告时，要使用由甲方提供或承认的资料，并按甲方的指导进行。
二、乙方的权利与义务
(一)乙方权利：
乙方可以直接采用联营合作，真正实现“轻松做老板”的事业梦想!联营合作就是直接成为甲方的营业经营部门(门店)，担当营业部门(门店)的经营责任人，享受甲方的低风险经营政策，若未达到双方约定的利润目标，甲方会协助分析原因采取相应的应对措施，甚至终止合作，货品折让退还甲方。同时享受12项确实保障。***外卖店的出现给中小投资者带来了轻松如意、稳定经营的买卖。
1、联营合作制属于***外卖店的主要运营手段之一，乙方作为甲方直属营业部门 (门店)存在。
2、 甲方和乙方共同寻找合适店面，或者由乙方直接寻找店面，甲方进行评估。甲方为乙方提供店铺商圈的评估分析建议、店铺营运成本的预算建议、店铺潢设计、全程经营指导、节假日促销指导、新产品信息、开业宣传方案。
3、甲方为乙方提供经营技术的教育培训：甲方拥有一套成熟并证明高效率的管理方法，这无疑是事业成功的基础。乙方可以立即得到甲方的管理技巧、经营诀窍和业务知识方面的培训、店铺经营理念与实务培训、人员开业操作技能的培训、后续经营技能的提升培训。
4、甲方为乙方提供统一标准化•***外卖的八大经营机制：单项商品专营特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、楼层布局的特色、商品陈列的特色、道具配制的特色、人与物动态组合的特色、营销策略的特色。
5、甲方为乙方提供协助经营： 提供“***”商业字号/店面形象设计和cis系统/国际标准店面效果图供乙方使用;提供各类经营筹备指导、商品配供、各类标准技术规范、统一的经营技术及规范管理模式、开放先进的信息管理系统平台。甲方不定期到乙方门店所在地进行全面市场调查，并根据调查结果及时调整产品结构，适时推出应季新产品，扩大市场份额。
外卖骑手合作协议篇三
乙方：_________________
为共同开发_________________外卖，双方经友好协商签署如下合同：
一、合同内容：乙方外卖加盟甲方所建立的_________________外卖。
二、外卖加盟地点：________________
四、外卖加盟期限：_______ 年____ 月 ____日至_______ 年 ____月____ 日(以缴款时间为准)期限为____年到期，期满后另行签订外卖加盟合同。
五、乙方应建立独立的，相应经济组织(个体户或有限责任公司)的工商登记注册。
六、甲方责任：
1、提供_________注册商标。
2、提供_____________________________________________。
3、提供_____________________________________________。
4、负责培训主要技术人员。
5、提供店面整体规划设计及修建议。
6、提供经营资料。
7、甲方派出一名技术人员负责培训(培训期1—2周)，工资、路费、生活费由乙方负责。
8、定期向总店汇报经营情况。
9、按总店的统一管理模式进行管理。
七、乙方应遵守的外卖加盟规则
1、必须使用________________商标，从事业。
2、为保证质量，乙方必须使用_________________。
3、乙方必须使用甲方提供的____________________，乙方外购的部分__________必须由甲方书面同意。
4、乙方经营所需的所有______________配制必须由甲方培训出的人员进行配制。
5、乙方应执行甲方统一制定的价格标准。若因地区原因需要进行价格调整时必须征得甲方书面同意。
6、严格按照合同规定的外卖加盟地点，规模、数量、期限开展经营活动。
7、不得向他人出售________________________________。
8、积极支持甲方统一开展的营销活动。
9、严格履行付款承诺，遵守信誉。
10、乙方依本协议只能经营一家外卖加盟店，如需开办二家或多家外卖加盟店时，尚需另行签订外卖加盟合同、支付外卖加盟费用。
11、乙方将所需各种本合同中所约定的配料、主料的数量提前_______ 日以书面的形式通知甲方，将相应货款打入甲方帐户后并告知甲方以便及时核对。
12、接受甲方的监督。
八、 乙方违反合同约定;不按时支付各项应付款项;未经甲方外卖加盟许可擅自开设_____________店;甲方有权解除合同，收取乙方的外卖加盟押金不予退还。
九、 符合法定或本合同约定的解除或终止条件，甲方通知乙方解除合同后，乙方不得再以甲方外卖加盟店的名义进行经营，也不得使用甲方的商标、原料经营，否则，向甲方承担给付三倍外卖加盟费的违约金。
十、 本合同期满乙方不再续约或本合同被终止、解除，乙方在三年内不得从事与甲方同类的经营业务或项目，否则，应按本合同约定的外卖加盟费标准向甲方支付违约金。
十一、本合同期满乙方不再续约或本合同被终止、解除，乙方应将全部外卖相关物料退回甲方，如有流失，甲方发现有经营者使用该外卖相关物料，乙方承担侵犯甲方专利权的责任。
十二、本合同的争议解决地为______________市。
十三、本合同一式三份，甲方贰份乙方壹份，经甲方盖章双方代表签字，乙方按照合同要求交纳外卖加盟费及押金后，外卖加盟合同生效。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 负责人： 负责人：
代理人： 代理人：
帐号： 帐号：
电话： 电话：
地址： 地址：
外卖骑手合作协议篇四
身份证号码：_______________
签订日期 年___ 月___ 日
根据《_劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠于职守，勤奋工作;
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假
第四条 依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬
第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条 在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
第七条 甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条 甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条 甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律
第十条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条 劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满20xx年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条 劳动合同的终止
(一)在下列情形下，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条 劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他
第十六条 本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
外卖骑手合作协议篇五
美团为何要把员工变成个体户？主要原因当然是五险一金问题。
有人做过一个简单的计算：
如果干同样的活，骑手到手的工资不变，却要额外多交社保，对美团而言这是每年挣钱几十亿还是亏损几百亿的区别。
古人云：“杀头生意有人做，亏本生意没人做”。美团是资本家，唯利是图。
投资美团的每个投资人，拥有美团股票的每个股民，应该都会希望美团挣钱，而不是亏到精光。
所以，美团若是想多挣钱，就是它付出的钱的总数要降低。
员工交的五险一金是强制的。个体户交的五险一金是自愿的。把员工变成合作个体户，就可以把交五险一金的自由交给骑手自己。
——骑手有权选择交不交社保，成为自己命运的主人。
外卖骑手合作协议篇六
乙方：________________
________________管理有限公司(以下简称*方)与___________服装服饰有限公司（以下简称乙方)就工服制作业务签订以下合同，共同遵守。
第一条产品名称、价格、数量。
后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条交货地点及时间
2．时间：自本合同签订且乙方收到预付款后______日内。
第三条加工形式
外卖骑手合作协议篇七
确认劳动关系纠纷可以说是最常见的劳动争议纠纷类型。
据最高法官微披露，负责该案的苏州劳动法庭法官朱立自述办案过程：“在刚拿到小蒙这个案件的时候，办了多年劳动争议案件的我还没有意识到自己即将见识平台经济大背景下又一新型用工模式的诞生，而且这种模式还将使劳动关系的确认陷入法律上的困境。”
朱立介绍，在之前碰到的外卖小哥确认劳动关系案件中，争议焦点往往是外卖小哥到底和哪家公司存在劳动关系。但本案中的情况却并非如此。这种新的用工模式把外卖小哥注册成了个体工商户，个体工商户是经营主体，便直接丧失了法律所规定的劳动者的主体资格，讨论劳动关系的问题似乎已不再有意义了。
朱立说，“对待这个案件必须要‘刺破面纱’，不能仅以主体资格为由就否定双方之间存在劳动关系。”本案中由于云霆公司对小蒙有考勤、派单等管理行为，他与云霆公司之间实际上具有紧密的人身和财产依附性。所以本案经过合议庭讨论，依法认定小蒙与云霆公司之间存在事实劳动关系。
林嘉说，“对于这类情形，当法律并无明确规定时，司法机关作出的判决就具有重要的指引作用。”劳动关系的认定，当存在事实与合意有差异时，应坚持事实优先原则，即无论其合同如何订立，都应当就用工的事实作出实质判断。
当前，法律法规、国家政策一定程度上还滞后于新经济新业态新模式发展，新业态劳动者职业保障和权益保护方面还不尽完善。^v^代表戴雅萍也谈到，“司法作为社会矛盾化解‘最后一道关’，在这样的情况下，通过执法办案，自觉担负起规则探索、规范引导、定纷止争作用，是很不容易的。”
南都见习记者 郭若梅、实习生王玮 发自北京
外卖骑手合作协议篇八
甲方：
乙方：
一、合作方式
甲方指定乙方为唯一外卖餐品提供商，为乙方提供相应的宣传和便于客户点餐所需要的各种辅助形式，并帮助乙方劝阻其他外卖餐品提供商的外卖送入。
乙方保质保量做好甲方工作人员中、晚餐及夜宵的供应并送餐上门，定期与甲方协商调整菜单，做好菜品营养、口味和卫生等方面的协调统一。
二、合作条件
甲方为乙方提供以下便利：
3、仅允许乙方在甲方的各楼层电脑旁放置点餐牌，并尽量在打扫卫生时保持餐牌位置不变。
4、配合乙方劝阻其他外卖餐品提供商的外卖送入。
乙方为甲方提供以下服务或承诺：
1、按约定时间或甲方指定时间为甲方员工提供中餐、晚餐（一荤二素一汤以及米饭）及夜宵（按乙方餐牌所列餐品随意点餐，不超过15元/份，乙方如因原料用尽不能提供所点某种或几种餐品，请甲方员工谅解并调整点餐）并及时送餐上门。
2、以营养、健康、卫生为宗旨，合理搭配膳食，杜绝使用不新鲜原料和有毒有害食品添加剂。
3、接受甲方员工的合理建议，尽心尽力提供营养全面、口味到位、健康卫生的餐品。
4、逢年过节按本地习俗或甲方指定要求为甲方员工加餐加菜或加做节日食品。
5、凡甲方员工在员工餐之外的其他点餐，乙方给予成本价，一律6折优惠。
6、乙方承诺不外送任何饮料（甲方不供应的酒类除外）给甲方的客户。
三、合作时间
自2011年8月1日起开始双方的合作，合作试验期为一个月，试验期满后，如双方均无异议，则正式合作至2012年7月30日。如确因某一方或双方的问题导致合作不能顺利进行，在协商不能解决的`情况下，双方可以书面形式解除合作关系。合作期满后，双方另行续约，乙方在同等条件下有优先权成为甲方的唯一外卖餐品提供商。
四、其他条款
1、乙方为体现合作的诚意，且为了确保甲方员工餐的供应，在本协议签订之日向甲方交纳保证金人民币5000元。
2、如因各种原因导致双方的合作不能顺利进行，乙方需待甲方找到合适的外卖餐品提供商后才能停止供应甲方的员工餐，此后才能退回保证金。如乙方擅自中止合作，保证金不予退还。
3、甲方在乙方正式提供员工餐（一日三餐）之日起，每月按时支付给乙方人民币3500元作为员工餐成本补贴。如因物价因素造成乙方供应员工餐成本大幅增加，乙方可酌情与甲方协商增加成本补贴数额。
4、乙方逢年过节按本地习俗或甲方指定要求为甲方员工加餐加菜或加做节日食品所增加的成本，不计入甲方每月的员工餐成本补贴，由甲方根据乙方的报价单另行支付。
5、其他未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议同样具有法律效力。
甲方：
乙方：
负责人：
负责人：
二o 年 月 日