使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中，能够利用到演讲稿的场合越来越多。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
演讲稿孝敬篇一
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的新知识心得体会。这段时间，我在学习中不仅获得了知识的增长，更积累了许多宝贵的经验，让我受益匪浅。下面我将以五个连贯的段落来向大家展示我的新知识心得体会。
首先，我要说的是激发学习兴趣的重要性。在学习的过程中，兴趣起着至关重要的作用。只有对所学的知识充满热爱和好奇心，我们才能更加投入学习，并主动地去探究问题背后的原理。比如，我在学习科学实验的时候，对待每一个实验都抱有浓厚的兴趣。这种兴趣帮助我保持了对科学的热爱，并且我也从中体会到了实验的乐趣和灵感的启迪。
其次，我深刻体会到了学习方法的重要性。在新知识学习的过程中，我不断尝试和总结出了适合自己的学习方法。对于记忆类知识，我发现通过画思维导图的方式，可以让我更加清晰地理解和记忆知识点之间的关联。对于复杂的数学题，我总结了一套适合自己的解题步骤，有效地提高了解题的准确性和速度。因此，选择适合自己的学习方法，能够事半功倍地提高学习效果。
再次，我学会了与他人合作的重要性。在班级里，我们常常要进行小组合作任务，此时我们需要相互沟通、合作完成任务。通过这样的合作，我们能够相互借鉴、互相学习，迅速提高了自己的能力。而且，与他人合作，也培养了我的团队合作精神。在合作中，我们互相帮助、理解和包容，共同迈向学习的成功之路。正如古人所说：“一人得道，鸡犬升天”，合作才能取得更好的成绩。
此外，我还学会了从失败中汲取教训。在学习的过程中，我常常会遇到各种困难和挑战。有时候我会因为一次不及格而感到沮丧，但是我逐渐意识到这是我成长的机会。每一次挫折都会教会我如何从错误中汲取教训，不再犯同样的错误。通过反思和总结，我能够发现自己的不足，并不断改进自己的学习方法和态度。失败并不可怕，关键是能从失败中学到经验和教训，不断进步。
最后，我认识到了持之以恒的重要性。学习新知识是一个长期的过程，需要我们坚持不懈地努力。在学习的过程中，可能会遇到枯燥无味和困难重重的时刻，但是只有坚持下去，才能收获真正的知识和成长。正如张海迪校长所说：“学习是种种果实的结晶，只有将其熟思熟虑，才能真正的领略到其中的真谛。”我们要有持之以恒的毅力，不断努力学习，才能在道路上取得更大的成功。
总之，通过这段时间的学习和体验，我深深体会到了激发学习兴趣、学习方法的重要性，与他人合作、从失败中汲取教训，以及持之以恒的重要性。这五个方面的体会，将成为我今后学习路上的宝贵财富。我相信，只要大家在学习中不断积累经验，磨砺自己，一定能够取得更加优异的成绩。
谢谢大家！
演讲稿孝敬篇二
首先，我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台。非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判。
我叫xx，今年x岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的（自己获得的奖项）等奖项，因表现突出，年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步，()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
6年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘，我的工作计划和设想是：
一、当好协助员。协助经理做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。
二、当好服务员。餐饮部的领班，除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待能力。（实在不熟悉你们的工作内容，需要你自己补充一点。）
四、当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素，并通过身教强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。
作为这次竞聘的积极参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正，兢兢业业做事。谢谢！
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演讲稿孝敬篇三
尊敬的评委，各位观众，今天我想和大家分享一下我的心得体会，这和我身为一名民警有关。我们民警要有“三能”，即“权能、法律能、文化能”，这是对我们职业素养的基本要求。在工作中，我深刻体会到这三能的重要性，也有些自己的收获，在这里，我想和大家分享一下自己的体会。
第二段：权能
作为民警，我们的工作有很多权力，比如逮捕、拘留等行动。但是我们也要根据法律程序和证据，不能以权谋私、乱用权力。而且我们要恪守职责，发扬忠诚，保持廉洁，不容许任何非法行为的发生。因此，在训练中，我们会进行各种模拟环境，让我们可以在组织协调、法制意识、安全反应等方面进行专业化的训练，以提高我们的权能素质。
第三段：法律能
作为民警，熟悉和应用法律是我们必不可少的能力。只有通过对法律的了解和掌握，我们才能更好的开展工作。因此，我们要通过学习法律知识，比如刑法、治安管理等相关法律法规，帮助我们深刻理解法律的权威和规则，真正做到了解掌握，自觉维护和实践法治观念，提高我们的法律素质和能力。
第四段：文化能
作为民警，我们的工作要求我们在人际交往、社会服务、民心工作等方面具备良好的文化素质。我们需要具备一定的语言文字表达能力、跨文化沟通能力、职业操守和个人修养等方面的素养。在此基础上，我们才能真正开展好社会服务工作，维护和谐社会的稳定。
第五段：总结
三能民警，就是要通过权能、法律能、文化能，提升我们的专业素养和能力。我们需要具备法律、道德、良知等方面的素质，遵循职业道德规范，不断提高能力水平，为社区的安全、稳定、和谐发挥更大的作用。我相信，在今后的工作中，我会继续坚持这些原则，在实践中不断提高自己的素质，为人民群众保障人民群众的安全和谐之路打造一个更加坚实的基础。
演讲稿孝敬篇四
然而，当中国体育与“姚明”“丁俊晖”“郎平”“刘翔”“李娜”“女排五连冠”“跳水梦之队”“国乒”“国羽”等闪亮的名字联系起来的时候，国人的脸上洋溢的自豪之情相比;把中国体育与足球联系起来，国人的脸上更多的是失望，甚至是愤懑。多少年来，中国足球令人痛心不已，究竟是人的问题、技术的问题，还是制度的问题?媒体和球迷们曾理性探讨过，也曾疯狂诅咒过，但中国足球不但没有起色，反而日薄西山。
但是，做为球迷，我们不曾抛弃过中国足球，哪怕他一场不胜，哪怕他们离胜利是这么的遥远，因为他们已经刻上了中国的烙印，因为我们习惯了一路陪伴。路是自己走的。可我们总习惯一路陪伴。
还记得你们的年少时的激情绚烂吗?随着年龄的增长和思想的复杂,那些关于足球的美丽梦想,单纯的快乐似乎已经一步步离你们远去了。
子曾在川上曰：逝者如斯夫。岁月的流逝是吾辈凡人不能阻挡的，在哲学上也有着经典命题：人不可能踏进同一条河里。可是我们的国足却总是容易犯此类低级错误。恐韩的河我们淌了30多年，现在不怎么提到，大概是因为在碰到韩国前我们就一次次在新马泰级别的水沟里徘徊了。行走在消逝中，国足不是好了伤疤忘了痛，而是心有余而力不足。实力不行了，说什么豪言也白搭。这才是最悲哀的地方。于是，13亿主教练又着急了。 明知中国足球不行，却又要一次次从深更半夜的梦乡中醒来，眯着惺忪的睡眼，在电视面前正襟危坐。这是因为赛前的神秘感是美妙的，球迷们可以在赛前做一个很美的梦。绿茵球场这块神奇的土壤，是球迷们与梦相连接的田野。梦的核心就是存在着希望，我们可以任思绪驰骋：绚丽的阳光照耀着我们梦的行程，我们在梦幻里憧憬着国足精彩的射门和看台上此起彼伏的浪潮。球迷们的目光像一个深潭，满怀希望地盯着电视屏幕，衷心祝愿中国队显示出强大的实力，上演一场威武雄壮的剧目，给自己过“一把瘾”。
可是， 中国足球行走在消逝中，中国足球走过了太多的失败和悲痛。当年邓爷爷的一句“足球从娃娃抓起”被相关人事误读为“成绩要从娃娃抓起”。于是我们超龄的，靠铁的战术纪律弥补技术能力意思不足的少年青年队偶能创造佳绩却总是在成为成年队后习惯性地堕落。
教练行走在消逝中，中国足球虽然也经历过短暂的出线快乐却总是要在无休止的反思和总结中自我否定和互相猜忌。曾经的“神奇教练”被认为是江湖术士，如今的国产“足球教夫”也在舆论下备受煎熬。 媒体行走在消逝中，从宋世雄老师圆润洪亮的“阿根廷男子足球队对荷兰男子足球队”到黄健翔声嘶力竭的“他不是一个人在战斗”;从中央人民广播电台的独家音频直播到现今的大众媒介个人博客乱花渐欲迷人眼;从“赛出风格赛出水平”“友谊第一比赛第二”的标准套话到言辞激烈的批评刺刀见红的针砭。我们的足球媒体倒是在行走中不断发展壮大形成产业也塑造了偶像，但也由于利益纠葛失去也部分纯真和客观。 球迷行走在消逝中，那些经常自诩从78世界杯开始看球的老资格门的儿子都看了好几届世界杯了。哭哭闹闹骂骂咧咧不也这么多年了么。出线圣地五里河炸毁盖房了，工体丰体的京骂仍年复一年地飘扬;输球了砸电视撒酒疯的事儿也不只少数人才干，完后呢?该娶老婆抱孩子的日子还得继续过。
如果作为社会人的我没有幸承担起改造某一段历史的任务，那么就应该和好好享受经历和见证的过程，然后把握好真正属于自己的历史。 所以，不要说什么中国足球夜正长。路也正长的丧气话。也不要一会儿非美女球迷不娶过两年儿子玩球误课又找着抽。中国足球在消逝中退步，你可不能搞不清自己在消逝中都干了些啥。没错，我们陪伴中国足球一路走过，但生活让要继续。路是自己的，只要行走在消逝的我们依旧能够回忆起多年前的那场经典比赛，和自己那张或喜悦或悲伤的脸。
球迷们在梦里对中国足球注入了太多的浪漫，太多的奢望。然而足球比赛是瞬息万变的，是残酷的。老天爷往往同中国队和球迷们开些个不伦不类的玩笑，国足总是遇到不可逾越的障碍，总是导致“人为刀俎，我为鱼肉”的现象出现，每到关键时刻他们总会从悬崖上摔下去，难怪球迷们的美梦变成了噩梦。球迷们如同从百米高空往下坠落，他们惊得舌头半晌缩不回去，大家脑屏幕上一片雪花和噪音，什么图像也没有了。梦醒时分，国足的成绩与球迷们的梦南辕北辙。大家不由得感慨万端：“又报废了一个好梦!”
一个梦，又一个梦，球迷们经历了无数次的梦。在一次一次梦的海市蜃楼里，球迷们内心积淀了中国队几十年来冲击世界足球大赛的心酸血泪，就像有一把锋利的刀，在球迷们的心上深且慢地划着，大家都已经筋疲力尽了。但是，即便国足败走麦城，球迷们仍然毫不犹豫地抛开茫然和困惑，执着地等待着进入下一轮的梦境，一切再从零开始。要问我们的梦为什么如此循环往复没有休止，让自己的希望处于漫漫的长旅之中?那是因为我们热爱中国足球，只能用这种唯一的方式表达对它的爱意，为了爱它，我们心甘情愿忍受苦难。
作为球迷我们无法改变什么，无法让中国足球因我们面走向世界，但是我们可以默默的支持，默默的支持属于我们心中的那一中国足球梦。我期待中国足球能走向世界，就向中国屹立于世界民族之林一样。
演讲稿孝敬篇五
会议的组织者，各位女士们、先生们，下午好！亚洲在过去十年间的增长水平，很难有人相信持续至今，如今没有人怀疑亚洲的重要性，不久以后它将成为经济复苏的希望，特别是当欧洲遭受金融重挫的时候，中国无疑是推动亚洲全球格局中重新定位的重要经济体。很多公司的董事会上大家经常讨论的是如何调整其自身的商业模式，这个态度符合世界经济的重要变化。亚洲成了重要的销售区域，无论是进行绿地的投资，还是本体公司建立合资企业，包括各行各业，各种公司投资大型制造业。
斯凯孚通过产品和服务为客户创造价值，我们不能光关注低成本的竞争，我们应该强调凭借给客户带来的价值和经济取胜。斯凯孚的员工就是我们最大的财富，在实际工作和网络上有各种知识库，对于我们业务所在的各个国家，包括中国，我们的知识都是数十年建立起来的，而且我们的员工队伍是稳定，而且是逐渐做大的。在中国格局不同，我们必须加速知识传递的进程，本土化重要的推动力是斯凯孚知识的本地化。在更艰难的领域，单凭基本的制造知识和泛泛的销售常识是不够的，我们需要正确的态度进行学习。因此我们在中国非常重视这一点。再有就是招募，中国具有良好的教育体系，因此我们很看中在中国招募本土毕业生，对他们进行仔细筛选，斯凯孚寻找积极进取，并且努力吸收知识的员工。
发展方面，我们拥有斯凯孚学院，致力于员工内部培训，斯凯孚学院有专人负责提供课程和培训项目。我们为亚洲管理层设计了斯凯孚亚洲mba计划。在日常工作当中，创造学习环境使得员工获得向他人学习的机会，这是比培训更重要的学习机会。
人才输出，很多年以来，我们一直开展欧美地区的短期业务，中国员工正在成为斯凯孚全球人才的一部分，他们会申请和得到其他国家的职位。在其他国家工作几年以后，他们又会回到中国担任重要的职位，这是把中国顶尖人才推向斯凯孚顶尖管理层的秘诀。我们设计了斯凯孚就业计划。
人才引进，其他国家的斯凯孚员工加入了斯凯孚（中国），我们外国员工人数在中国显著增加，从原来20名增加到75名，我们特别强调把人才引入到中国。主要有三类员工，他们为斯凯孚（中国）带来他们的专长，一是生产和行业专家，他们将成为大家的学习标杆，中国员工能够在日常工作当中尽可能学习知识，我们还安排面对面、通过it技术进行培训，希望更多的员工学习案例培训。我们还有开发工程师，斯凯孚正在上海设立全球技术中心，目前有50名员工，以后会增加到400名左右。斯凯孚今后将向中国输送专家，与中国的开发工程师合作，以便更快提升技术水平。
结论，我相信在上述任何一个领域，我们都不是独一无二的，我想表达的是高层需要认真对待知识的传递，并采取全面综合治理，全新处理知识构建与积累的方法。一个企业只有成功地使全球知识本土化、本地化，才能在中国市场长盛不衰，永保竞争力。谢谢！
演讲稿孝敬篇六
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
古人云："书犹药也，善读之可以医愚"，而高尔基说过："书是人类进步的阶梯"，很显然，读书是非常重要的。最近我发现我的作文写得大有进步、不在干巴巴，这也与我迷上了看书有着密不可分的关系。
我迷上看书，得从一天下午说起：
那天，我正在看《爱丽丝漫游奇境记》，哇！书中的语言生动形象，构想奇妙无比，我看着，仿佛身临其境。我看着看着，越看越着迷，就在这时，一个声音打断了我的思绪，"卢睿，吃晚饭啦！"我一看，噢！原来是妈妈，我对妈妈说："不急、不急，离吃晚饭还早着呢！"妈妈又说："你再看看！"我一看，呀！还有三页我就要把整本书看完了！"天哪！"我感到十分惊讶——我不知不觉看了6小时书！接下来的几天我一有空余时间就看各类书籍。早上也看——边吃边看，中午也看——上学下课时看，晚上也看——写完作业，无论迟早都得看上个半小时，否则不睡觉。刚开始，我只是对书籍进行阅读，单后来，我想起古人云："不动笔墨不读书。"那么咋"动笔墨"呢？噢！我可以做读书笔记。我开始摘录好词、好句、名言警句和好片段，还写写读后感。现在，这些"珍宝"被我收集在两本厚厚的读书笔记本里。
你说，我是不是迷上了看书。
我的演讲结束，谢谢大家！
演讲稿孝敬篇七
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！今天我非常荣幸能够在这里和大家分享我对“三能民警”这个主题的心得体会。事实上，“三能民警”既是全体民警的基本要求，也是我们警务工作中必须要具备的核心素质。在过去的一段时间里，我深入思考和实践了这个理念，也从中得到了很多启示，今天我想说出来，和大家分享我的体会。
段落二：三能民警的定义和意义
光靠业务能力是不够的，因为警务工作实质上是在与人打交道，而民警必须具备能够有效沟通的能力。三能民警是指具备执法能力、实战能力和社会服务能力的警务人员。其中，“执法能力”要求我们熟悉法律法规以及办案流程，实现正确执法、公正执法；“实战能力”要求我们能够在案件发生时，迅速作出反应并解决问题；“社会服务能力”要求我们需要更多地投入到居民服务中，关注社会热点事件和社会声音，并积极参与改进社会治理。
具备三能民警能力，是为了更好地维护社会治安，保障人民群众安全，同时也彰显了看中公共安全的国家形象。因此，我们需要致力于学习和提高三能民警能力。
段落三：实践中的体会
在我的实际工作中，我意识到，三能民警能力的提高是一个渐进的过程。我们可以从以下几个方面着手：
（一）提高执法水平。了解、学习与掌握法律法规是提高执法公正、正确性的必要途径。同时，警察还应该通过不断学习，掌握和改进执法技巧和方法，更好地履行和执行公共安全职责。
（二）增强实战能力。警察需要付出更多的时间进行演习和训练，磨练细致入微、果断、敏捷和配合的战斗作风。同时，在处理实际案件过程中，需要将自身技能和经验运用更为深入和灵活。
（三）强化社会服务。要注重居民服务，通过社区和警民联系。我们需要深入社区，全面了解居民关注的问题，并及时与方案共同解决问题。此外，利用我们的平台，向群众宣传政策，增强治安意识、自我保护能力。
段落四：追求三能民警的重要性
三能民警能力提高的重要性不言而喻。它是公安工作的保障、发展的基石，可以使民警更有效率、更职业化和更均衡地涵盖各种安全任务。因此，每一位民警都应该追求三能民警能力的提高，通过方法的不断摸索和实践，不断提升工作能力，为保障社会安全做出更大的贡献。
段落五：结尾
最后，我想强调的是，我们作为一名三能民警，不应该仅仅满足于对“执法能力”、“实战能力”和“社会服务能力”的简单了解，而是在日常工作中加强实践与创新和总结。间接的提高我们的能力，就意味着我们更好地工作。我们的工作不仅需要一个完整的理论，我们还需要一个完整的方案、实践和经验，以此反映出一个真正具备“三能民警能力”的民警形象。谢谢大家！
演讲稿孝敬篇八
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
勤奋这个词语对于我们来说已经不陌生了。其实说到勤就让我想起了一个人——xxxx。
xxxx是一个既活泼又可爱的女生，还是个舞蹈能手，这都要归功于她勤奋刻苦的练习舞蹈。
之所以说天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水，是因为每个人生下来都是一样的，只有勤奋才能取得一个好的成就。
谢谢。
演讲稿孝敬篇九
尊敬的各位领导和亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能站在这里，与大家分享关于个人成长的心得体会。在过去的岁月里，我在工作和生活中经历了许多挑战和困扰，但我也深知这些经历塑造了我现在的我，并为我的个人成长注入了强大的动力。今天，我想与大家分享我在个人成长过程中所得的五个重要体会。
首先，激情是成功的关键。曾经有一段时间，工作的繁忙让我感到压力倍增，我陷入了低迷和困惑之中。然而，我在其中找到了一个启示，那就是只有保持对工作的激情才能真正实现成功。从那时起，我坚定地相信，唯有通过对自己的工作充满热情，才能突破自己的极限，并在职业生涯中取得卓越的成就。因此，无论面对多大的困难和挑战，我都会积极调整自己的心态，保持热情与激情，这让我在工作中持续成长。
其次，学习和反思是不断前进的动力。作为一个追求进步的人，我始终坚信学习是一种永无止境的过程。通过不断学习新知识、了解新技术和培养新的技能，我能够保持竞争力，并在不同的工作领域中不断取得进步。同时，学习以后，对自己的表现进行反思也至关重要。在我个人成长的过程中，我发现通过坦诚地反思自己的工作并找出不足之处，不仅能够从错误中汲取教训，也有机会在下一次中更好地发挥自己的优势，这是不断前进的关键。
第三，团队精神是集体成功的根本。工作环境的变化使我认识到，个人的成长绝不可忽视团队合作的重要性。工作中，我们常常需要和不同背景、不同能力的人合作，只有通过团队的力量才能取得真正的成功。因此，我始终注重培养自己的协作精神，并在与团队成员合作中不断改进和增强团队合作的能力。正是通过不断地交流和合作，我们才能在工作中发现自己的不足，并不断提高自己的工作效率，实现个人和团队的共同成长。
第四，积极思维是成功的思维模式。过去，我常常陷入负面思维中，总是为困难和问题而担心。然而，随着我个人成长的过程中，我渐渐认识到积极思维是成功的关键。只有具备积极的思维，才能对困难的问题进行有效的解决，并找到更多的机会与挑战。因此，我学会了用积极的眼光看待工作和生活中的种种挑战，并将其视为个人成长的机遇。积极思维模式为我在工作中充满信心和动力，帮助我成为一个更具有创造力和解决问题能力的人。
最后，坚持与自律是取得成功的不二法门。在个人成长的过程中，我深知成功需要坚持和自律。只有在每天坚持努力和自律的基础上，我们才能取得显著的成果。因此，我明确制定了自己的目标，并且通过半小时的每天早起练习来保持自己的自律。这个练习帮助我调整状态、提高工作效率，也提醒我始终保持目标导向，坚定前行的步伐。通过坚持和自律，我个人成长的速度比以往任何时候都更快，并且取得了更多突破和成功。
尊敬的各位领导和亲爱的同事们，个人成长是我们每个人都应该追求的目标。通过激情和积极思维、学习和反思、团队合作、坚持和自律，我们能够不断成长，并在工作和生活中取得更多的成功。让我们一起相互鼓励、激发潜能，共同成长，共同为我们的事业做出更大的贡献。谢谢大家！
（1,187字）
演讲稿孝敬篇十
尊敬的老师，亲爱的同学们：
你们好!
会以后更加刻苦学习,严格要求自己,使我成为大家心中的好榜样。
我是一个比较内向的男孩,喜欢踢皮球,乒乓球,跑步,武术......特别是武术,大家一定对我表演的武术不陌生吧。我还获得过许多奖项。我瘦瘦的,真可以说电线杆来比喻了。可别看我瘦,我却有一股使不完的劲,听了我的演说,大家一定对我有个深刻的了解吧!相信我,支持我吧!
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