在商业领域,合同协议是保障交易双方权益的基础,对于商业合作的顺利进行至关重要。别人的成功案例可以给我们提供合同协议撰写的灵感和参考。
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇一
甲方:有限公司乙方:
甲、乙双方经友好协商,就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜,达成一致协议条款如下:
一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员名。甲方可提供外派人员个人简历,驾驶技术等基本资料,并承担对其基本的管理职责。
二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方,有权要求调换人员,直至乙方满意为止。
三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方单位相关管理规定,不得参与乙方经营活动,对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上述问题的发生应及时通知甲方,并协商解决办法。
四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用,每月任务完成后,乙方向甲方支付下月服务费用。外派驾驶员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定工作时间为每周5天,每天8小时,服务费为每月4000元人民币(此费用含员工工资、税费、管理费等),加班费30元小时。如甲方用外派人员时间长(三个月以上)且人员固定,乙方可承担《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者所应尽的义务。本次服务合同暂定为期个月。
五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故,甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失,赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间,如有违章记录,由该驾驶员承担交通违章处罚金。
六、为了给乙方提供优质服务,请乙方在任务全部完成时(或按月),协助填写甲方人员工作表现综合评定表,公司将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金额及奖励或处罚。
乙方:代驾员:协议签订日期:________年____月____日
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇二
甲方(车主):
乙方(驾驶员):
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
四、甲方每月向乙方支付工资人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。
五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护车主利益。
六、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
七、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
八、乙方聘用期间须服从车主安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
十一、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方(车主):乙方(驾驶员):
身份证号:身份证号:
住址:住址:
签订日期:年月日
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇三
甲方(聘用方):
乙方(受聘人):
个人为加强公司运营管理,根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度,按照“平等互利、责任分担”的原则,在相互信任、相互支持的基础上,经双方协商同意,达成以下协议,共同遵照执行。
1、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台,车辆为车辆。
2、甲方负责对车辆进行正常的维护保养,车辆若有重大的机械问题,乙方应及时向甲方反映,甲方应及时维修,确保安全可靠,方准出车。
3、甲方负责征交车辆的`养路费、运管费、购买车辆保险,发放运单。
4、甲方为乙方提供货源。
5、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。
6、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用,报销行车费用(乙方违章罚款不予报销)。
7、甲方按照公司制度,要求乙方达到规定的出勤天数(特殊情况除外,如婚、丧假3天等),并给乙方相应的劳动报酬,甲方不得无故扣、罚、拖欠。
8、甲方向乙方收取一定额度的保证金(因乙方所从事高风险行业,为确保人物双向安全的需要)。
1、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。
2、乙方必须品行端正,勤奋敬业,忠于职守,踏实工作,团结协作,热情服务,有良好的素养操守和职业道德,处处维护公司利益和公司形象。
3、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能,有驾驶资格证和过硬的驾驶技术,具有一定的修理和排除故障能力;经常检查、维护和保养车辆,使车辆始终处于良好工作状态;自觉做到爱车、守纪、安全、节约;车辆小修由驾驶员自行负责。
4、乙方必须听从指挥,服从管理,严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车,”不得将车交给他人驾驶,不得开私车,不得虚报冒领,不得拉禁运品,不得搞外运、倒短欺骗公司,一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。
5、乙方必须按公司规定时间装卸货物,因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的经济损失,由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中,发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失,由乙方全额赔偿。
6、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任(如不检查车辆的灯光或灯光使用不当;走借车道;高速公路违章停车、慢行;违章驾驶;行车中不系安全带等)所造成的违章罚款,由乙方自行承担。如离开公司,待车辆年审后,公司如数返还保证金;如有罚款记录,公司有权从保证金中扣除。
7、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当(如使用档位不合理;离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等),所造成的机件损坏,由乙方自行担负经济责任。
8、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故,乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故,除保险公司赔偿外,乙方负主要责任者,应赔偿金额的85%;负间接责任者,应赔偿金额的70%;负一定责任者,应赔偿金额的50%;无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。
9、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故,乙方应承担事故的全部责任,公司有权解聘乙方。
10、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后,应及时将所借款的费用单据(如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据),交公司财务核销,不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司,一经发现,公司有权扣除保证金或扣发工资。
11、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议,应提前二十个工作日告知公司,若未履行此条协议,公司有权扣除保证金;乙方一经公司聘用,试用期为叁个月,表现突出的方可转正;若试用期内不遵守法规,不服从管理,造成责任事故,公司有权解聘。
12、乙方保证金一次性未能缴纳者,甲方应从乙方工资中适当扣除。
13、乙方因个人原因自动离开公司,甲方半年内如数退还保证金,退还不计息。
以上条款自愿接受并自觉履行协议,自愿接受甲方的聘用,如有违约愿承担一切责任。
协议期限:从200年月日起至200年月日止。
甲方(盖章):
乙方(签名):
20年月日
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招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇四
甲乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
1.聘用时间从20年月日至20年月日止。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整。
3、聘用期间,每天按工作10小时为准,超出时间按加班核算工资。
1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。
2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度,服从甲方的安全监督、检查和管理,安全驾驶,文明服务。
3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。
4、工作积极主动,服从调度,遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。
5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。
7、聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
1、必须树立“安全第一,预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的安全教育学习活动,并积极参加,配合甲方的安全检查和监督,服从甲方的管理。
2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方做好挖机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。
3、保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。
4、聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外),由甲、乙双方协调赔偿。
1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。
2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。
3、乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。
a、乙方不完成工作任务,违反甲方有关管理制度,经甲方认定的;
b、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
c、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的,甲方应支付满乙方当月的工资。
d、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。
e、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
f、无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序的;
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
甲方签字、乙方签字、
年月日年月日。
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇五
甲方(聘用方):
乙方(受聘人):
个人为加强公司运营管理,根据国家有关法律、法令和公司的`各项规章制度,按照“平等互利、责任分担”的原则,在相互信任、相互支持的基础上,经双方协商同意,达成以下协议,共同遵照执行。
1、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台,车辆为车辆。
2、甲方负责对车辆进行正常的维护保养,车辆若有重大的机械问题,乙方应及时向甲方反映,甲方应及时维修,确保安全可靠,方准出车。
3、甲方负责征交车辆的养路费、运管费、购买车辆保险,发放运单。
4、甲方为乙方提供货源。
5、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。
6、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用,报销行车费用(乙方违章罚款不予报销)。
7、甲方按照公司制度,要求乙方达到规定的出勤天数(特殊情况除外,如婚、丧假3天等),并给乙方相应的劳动报酬,甲方不得无故扣、罚、拖欠。
8、甲方向乙方收取一定额度的保证金(因乙方所从事高风险行业,为确保人物双向安全的需要)。
1、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。
2、乙方必须品行端正,勤奋敬业,忠于职守,踏实工作,团结协作,热情服务,有良好的素养操守和职业道德,处处维护公司利益和公司形象。
3、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能,有驾驶资格证和过硬的驾驶技术,具有一定的修理和排除故障能力;经常检查、维护和保养车辆,使车辆始终处于良好工作状态;自觉做到爱车、守纪、安全、节约;车辆小修由驾驶员自行负责。
4、乙方必须听从指挥,服从管理,严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车,”不得将车交给他人驾驶,不得开私车,不得虚报冒领,不得拉禁运品,不得搞外运、倒短欺骗公司,一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。
5、乙方必须按公司规定时间装卸货物,因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的经济损失,由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中,发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失,由乙方全额赔偿。
6、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任(如不检查车辆的灯光或灯光使用不当;走借车道;高速公路违章停车、慢行;违章驾驶;行车中不系安全带等)所造成的违章罚款,由乙方自行承担。如离开公司,待车辆年审后,公司如数返还保证金;如有罚款记录,公司有权从保证金中扣除。
7、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当(如使用档位不合理;离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等),所造成的机件损坏,由乙方自行担负经济责任。
8、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故,乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故,除保险公司赔偿外,乙方负主要责任者,应赔偿金额的85%;负间接责任者,应赔偿金额的70%;负一定责任者,应赔偿金额的50%;无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。
9、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故,乙方应承担事故的全部责任,公司有权解聘乙方。
10、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后,应及时将所借款的费用单据(如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据),交公司财务核销,不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司,一经发现,公司有权扣除保证金或扣发工资。
11、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议,应提前二十个工作日告知公司,若未履行此条协议,公司有权扣除保证金;乙方一经公司聘用,试用期为叁个月,表现突出的方可转正;若试用期内不遵守法规,不服从管理,造成责任事故,公司有权解聘。
12、乙方保证金一次性未能缴纳者,甲方应从乙方工资中适当扣除。
13、乙方因个人原因自动离开公司,甲方半年内如数退还保证金,退还不计息。
以上条款自愿接受并自觉履行协议,自愿接受甲方的聘用,如有违约愿承担一切责任。
协议期限:从200年月日起至200年月日止。
甲方(盖章):
乙方(签名):
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇六
雇主:,性别,文化程度身份证号住。
雇员:,性别,文化程度身份证号住。
甲方因经营“___——___”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为年。自年月日至年月日止。
二、工作内容。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇。
1、乙方月工资元。
2、保险福利待遇,甲方按国家和__市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。
3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费元、每月安全奖元。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为元。
5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订。
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;。
严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;。
乙方不能胜任工作的;。
双方不能依据本合同。
第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币元。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方:_________乙方:_________。
法定代表人:_________法定代表人:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇七
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,安排乙方为公司车辆驾驶员,根据公司的《车辆管理规定》,为加强车辆管理,明确责任,控制相关费用,结合公司实际情况,经双方协商同意订立本协议,并共同遵守如下条款:
本协议中车辆为甲方所有,甲方负责对车辆进行管理及保管,并有权随时对车辆进行监督。乙方(驾驶员)为车辆在使用时的第一责任人,负责车辆的驾驶及日常维护管理。
1、车辆使用责任人负责车辆具体的驾驶、安全及日常维护。
2、车辆使用责任人要严格遵守《道路交通安全法》,遵守公司相关规定。
3、车辆使用责任人对车辆的`备品备件要爱惜使用,妥善保存。根据综合管理部的提醒,有义务对公司车辆进行维修保养,或发现车辆有异常或里程数够保养里程须建议综合管理部进行车辆维修保养,确保车辆状况完好。保养项目及维修费用必须在维修前电话告知综合管理部进行审批。
4、每次在出车前,都要认真检查车的各个部位及部件是否完好,消除安全隐患。
5、在公车使用过程中,发生交通事故或刮花、碰撞后,无论责任在谁,责任人都必须在第一时间写出书面说明。
6、发生我方责任事故后,我方应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题,因私发生的交通事故,保险公司所确定的免赔差额,由使用人承担,因公事由公司和使用责任人共同承担。
7、提倡励行节约的原则,使用人在保证车辆正常使用的情况下,必须树立节约的思想,提高车辆的使用率。
8、乙方自觉遵守相关法律法规,遵守交通法规,坚决杜绝出现交通违章,如果因个人问题出现违章,由使用责任人自行承担。若因乘坐人原因出现违章由乘坐人自行解决。
9、严禁乱停乱放、酒后驾驶、严禁违章驾驶、超速驾驶,若出现责任事故的,相关经济和法律责任由使用责任人负全部责任。
甲方:
乙方:
日期:
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇八
甲方(聘用方)。
乙方(受聘用方)。
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。
一、合同期限。
第一条甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。
二、工作任务。
第二条乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。
第三条协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。
第四条乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。
第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。
第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息。
第七条因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。
第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。
四、劳动报酬。
第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资+补贴工资),月工资为元,其中试用期工资为元。
第十条工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。
五、劳动纪律与奖惩。
第十一条聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。
第十二条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第十三条乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。
第十四条聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第十五条乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。
第十六条乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
4.被依法追究刑事责任的。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。
甲方:
乙方:
联系电话(手机):
联系电话(手机):
住宅电话:
住宅电话:
日期:
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇九
乙方(公司聘用驾驶员):
入职时间:
身份证号:
为加强驾驶员安全管理,提高驾驶员道路交通安全意识,防止和减少安全事故发生,保护人身安全,本单位加强对驾驶员安全教育,强化管理,提高机动车驾驶员遵守交通法规的自觉性,依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度,双方达成如下协议:
一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度,服从公司的安全监督和管理。严格遵守《道路交通安全法》,服从交通管理人员指挥,做到安全行车、文明行车,无违章,预防和减少交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行,严格按照交通标志、标线行车。
二、驾驶员必须遵纪守法和高度重视安全,严禁乱停乱放、严禁工作时间饮酒,严禁酒后驾车、疲劳驾车、驾驶故障车和超载、超速、超员行车,以确保车辆和人员安全。以上原因所造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失,驾驶员自行赔偿,公司不负任何责任(特殊情况向领导请示,同意后,如出现问题驾驶员不承担责任)。
三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前,必须自觉检查机动车的安全技术性能,不得驾驶带有故障的车上路,不带病开车,不准将车交由他人驾驶,尤其是无证人驾驶,确保行车安全。
四、驾驶员因公出车(无论公车或私家车)如发生行车事故或其它安全责任事故,经查确是本公司驾驶员原因而导致的,其造成的经济损失除保险公司索赔外,另视情节按保险赔偿的5%—15%作为驾驶员处罚金额,以提高驾驶员安全意识。如情节严重超出保险赔偿范围,超出部分由驾驶员自行赔偿。如非驾驶员原因造成的车辆损伤及其它,驾驶员不承担责任,所产生维修费用由公司承担。
六、协议双方用车,驾驶员必须保证所用车辆状况良好,符合车辆行政管理部门规定的行驶技术要求,做到证照齐全,必须保证车辆保险手续齐全。
七、公司派车时若驾驶员认为涉及违规、影响行车安全或存在安全隐患等因素,驾驶员应及时提出并有权予以拒绝,以促使公司做好各方面安全保障,共同维护交通法规和行车安全。
八、驾驶员应妥善保管车辆钥匙,车内设施,通行证件,加油卡,如个人马虎大意所造成的丢失,由驾驶员个人负责。保持车内清洁,根据情况进行定期保养和清洗,除特殊情况外,应选择固定的几家作为长期维修保养和清洗的地点。
九、提倡励行节约的原则,驾驶员在保证车辆正常使用的情况下,必须树立节约思想,不绕行,提高车辆使用率。
十、行车中所产生的停车费、过路费、过桥费、维修费等驾驶员应开具正式发票,当月上交财务部,过期公司不予补办,(驾驶员因工出差在外地等特殊情况除外,但需通过经理同意再通知财务)。回来后第一天补办。
十一、驾驶员热爱车职工作,服从领导安排,服从调派,听从指挥不准出私车,牢固树立服务思想,不搞特殊化,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。驾驶员行驶当中禁止打电话。行车中精神集中,左右转弯一看二慢三通过。
十二、驾驶员不得将车辆进行改装,擅自改色,贴标。
十三、驾驶员离职或其它原因,应做好车辆移交工作,原车辆驾驶员必须把随车的资料及驾驶证、保险卡原件,环保标志,交强险标志等附车证件及钥匙、加油卡等全部上交到办公室,经验收无误后方可办理手续,如有遗失,驾驶员负责全部赔偿,新按管人员到行政部门办理接收手续。
十四、在履行协议过程中,协议双方有违反协议的,违反方承担经济责任直至法律责任。
十五、本协议一式两份,自双方签字或盖章后生效。
甲方盖章:
____年____月____日。
乙方签字:
____年____月____日。
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇十
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为一年,自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担。
五、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
七、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇十一
因学校教学工作需要,我校面向社会招聘驾驶员1名。
[具体要求]。
1、性别:男。
2、年龄:40岁以下。
3、学历:高中及以上学历。
4、驾照类型:a1。
5、岗位主要职责:
(1)、对汽车驾驶熟练掌握,为学校提供优质驾驶服务。
(2)、负责车辆日常维护及保养。
(3)、熟悉路况,遵守交通法纪,安全意识强。
6、任职要求:
(1)、遵守法律,爱岗敬业,有强烈的事业心与责任心;
(3)、身体健康。
[特别说明]。
1、试用期一年;
2、试用期满并经考核合格后签订聘用合同;
3、工资待遇享受校内聘用职工二级岗标准;
4、根据国家有关规定办理相关保险;
5、如果应聘人员为部队队伍军人,我校将优先考虑。
[应聘程序]。
1、寄送应聘资料:个人简历一份(纸质材料:写明有效联系方式);身份证、毕业证书和相关资格证书的复印件、最近生活照一张;寄送材料截止日期:1月23日(材料恕不退还)
2、材料审核合格,通知面试。
请有意竞聘者与我校人事科联系。
联系人:z老师,z老师。
联系电话:zz。
联系地址:zzz号转人事科邮编:
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇十二
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务。
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除。
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;。
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;。
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
身份证号:______________身份证号:______________。
住址:______________住址:______________。
签订日期:_______年_______月_______日
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇十三
为了加强公司车辆安全管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的管理方针,根据公司《车辆管理制度》,结合公司工作实际情况,特签订本协议书。
本协议中的车辆为甲方所有,甲方有权随时对车辆进行监督和检查,乙方为车辆使用第一责任人,负责该车辆的安全使用及维护保养。
车辆使用责任人________,(车牌号:________)对车辆使用、安全级维护保养承担具体责任。
1、车辆使用责任要严格遵守《道路交通安全法》,遵守公司相关规定;车辆使用责任人负责车辆的具体使用、安全及维护保养。
2、车辆使用责任对车辆及车内备件物品要爱惜使用、妥善保管;要随时保持车辆干净,每天早上对车辆清洁一遍,定期洗车,定期对车辆维护保养,确保车况良好。若由于责任人微机室对车辆保养和维修而造成的经济损失由责任人承担。
3、车辆每行驶5000公里(除特殊车辆外),须进行一次保养,车辆的维修和保养由责任人向公司提出申请。
4、因个人操作原因违反交通规则受到处罚和扣分,全部由使用责任人或用车人负担。严重违章应自觉到办公室登记,并写出书面经过及检查,主动协助相关部门解决问题。
5、严禁酒后驾驶、严禁无证驾驶、违章驾驶、超速驾驶,若出现责任事故的,相关经济和法律责任均由使用人承担。
6、未经公司批准,不得将公司车辆借给外单位人员及没有驾照的人使用,如违反规定出现各种问题均由使用人、责任人承担。
7、车辆使用责任人应负责每晚将车辆停放至公司大院,未经公司领导批准,不得晚上私自开车外出,如有发现,一次罚款100元。
车辆使用中所产生的有关车辆维修费、过路费等由甲方承担(以票据实报实销),燃油费由办公室充值油卡,司机做好油卡使用、公里数登记情况。因私事产生的费用由乙方全权承担。
本协议一式两份,双方各执一份。自签字之日起生效,有效期自________年________月________日至________年________月________日。
甲方:_________有限责任公司乙方:________(责任人)
(盖章)签字:________
经办人签字:________________
日期:________________日期:________________
招聘驾驶员协议书(通用14篇)篇十四
xxx共用车服务有限公司因业务发展需要,现招聘驾驶员28名,现将有关招聘事项明确如下:
一、招聘条件。
(一)基本条件。
1.高中(含)以上学历,年龄不超过48周岁(1967年12月2日以后出生),持a1、a2证者可适当放宽。
2.驾驶证c1照及以上,驾龄5年及以上,绍兴市户籍,近三年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录。
3.有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神。
4.安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好。
5.能适应出差,节假日及夜间值班。
(二)优先条件。
具备以上基本条件且技术合格,并具备下列条件之一及以上者优先聘用:
1.车改过程中分流的'驾驶员。
2.有驾驶技师职业资格。
3.有汽车修理技师职业资格。
二、招聘程序。
1.根据报名审核情况,由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。
2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。
三、工作待遇。
1.聘用的驾驶员签订劳动合同,试用期为2个月。试用期工资3000元/月。
2.驾驶员薪酬实行市场化,小车驾驶员人均年收入约4.2万元,商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元,外加出差补贴、里程补贴及安全奖。
3.根据国家有关规定,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金(个人自负部分在工资中按月扣减)。
四、报名时间及方法。
1.报名时间:20xx年12月2日-12月3日。
2.报名地点:xxxxxxe楼202室。
联系人:过xxx联系电话:8xxx。
3.报名人员需如实填写《xxx共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》(见附件),并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件,1寸免冠照片2张,户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。
xxx共用车服务有限公司。
20xx年11月28日。