优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)

时间:2023-11-10 作者:QJ墨客

情况汇报有助于上级了解工作中存在的问题和困难,从而提供更好的支持和指导。通过阅读情况汇报范文,可以学习到一些优秀的表达方式和思维逻辑。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇一

1、根据省、市政务公开工作的部署和要求,为进一步开展我局行政权力网上运行和电子监察系统建设,不断丰富公开内容,拓展公开形式,促进权力行使和对权力的制约监督,我们制定了推进行政权力公开透明运行深化政务公开工作方案,将调整后的行政职权目录和行政职权运行流程图上报到市政务公开办。

2、设立网上政务公开专栏,将近年来的信息(除涉密内容外)全部在网上予以公开,并设立了专门的信息查阅室。

3、根据省科技厅的安排,我们组织了各县(区)科技局参加了全省科技管理系统行政权力网上公开透明运行推进会,进一步规范科技系统政权力网上公开透明运行工作。

(二)积极做好政策法规宣传。

1、认真组织开展了“4.26”世界知识产权宣传周、第四个“法治宣传月”等活动。在世界知识产权宣传周活动期间,开展形式多样的宣传活动。于4月19日-26日,开展知识产权宣传周活动。媒体进行了跟踪报道,号召社会公众尊重和保护知识产权。4月26日,市副市长陆长苏同志在日报上发表题为《实施知识产权战略,大力推进创新发展》的文章,掀起了4.26宣传周的热潮。活动期间发放了《知识产权宣传手册》500余册,知识产权报“4.26”系列特刊100余份,接受市民咨询600余人次。同时,利用“法治宣传月”活动,发放科技进步、知识产权等宣传资料,广泛深入地开展《科技进步法》、新《专利法》及《国家知识产权战略纲要》、《省知识产权战略纲要》等方面的宣传工作,使我市形成重视科技、重视知识产权、鼓励技术创新的良好风尚,提高了全市的自主知识产权意识。

2、主动采取多种形式,积极加大科技政策法规宣传。一是邀请专家举办知识产权专题报告会。4月18日,邀请国家版权局版权司许超司长来市作《版权促进创新发展》专题报告。二是与《日报》合作,每月半个版面,重点加强科技政策宣传。三是编印了《企业科技简报》,每月1期,免费寄发全市重点科技型企业,强化科技政策及法规的宣传。四是充分利用科技局网站、市科技信息网以及今年建设开通的知识产权服务平台网,不断加大科技法规、政策的宣传和服务力度。

(三)扎实实施科技惠企专项行动。

我局针对基层企业反映的科技优惠政策理解不透彻、兑现难到位问题,高度重视,认真研究,迅速在全市组织实施了科技政策法规惠企专项行动,并通过建立健全四大机制予以强力推进,充分激发企业科技创新的积极性。

一是宣传培训机制。综合运用媒体、网站、简报以及编印科技政策辅导手册等办法,广泛宣传国家、省、市有关科技优惠政策,同时针对性地举办各种科技政策培训。目前已陆续在市区、楚州、淮阴、涟水、开发区等地举办高新技术企业认定及优惠政策、企业技术开发项目备案及加计抵扣政策、知识产权保护政策等培训8场,发放宣传资料2000余份,培训企业400多家,培训人数千余人。

二是专人服务机制。从市、县两级科技管理部门中选派科技政策辅导员60余名,每人联系5户左右的重点科技企业,经专门培训后赴企业开展科技政策运用的实地指导工作。我局还编制了科技政策辅导员工作手册,明确辅导员的服务对象、工作职责。

三是跟踪督查机制。专门开发建设了情况跟踪调查网络平台,科技政策辅导员服务企业的情况及时在网上登记,企业的问题和意见及时通过网络反映,并安排专人定期跟踪辅导员的服务情况。同时,还出台了政策辅导员工作激励政策,对工作突出、成效明显的科技政策辅导员将给予表彰奖励。

四是协调联动机制。会同国税、地税等部门联合建立科技政策联席会议制度,每季度至少一次召开联席会议,通报沟通情况,协调处理工作中遇到的相关问题,确保各项科技优惠激励政策能够及时兑现到位。

在科技政策的引导、激励下,我市企业的技术创新积极性不断提高。今年来,共有33项企业技术开发项目通过备案,全市共开发和引进市级新产品941个,其中重点新产品234,通过认定省级高新技术产品44个,认定市级高新技术产品46个;1-9月企事业单位职务专利申请达到310件,占总申请量的15.9%,专利申请增幅为53.68%,排名全省第三,授权增幅102.9%,排名全省第二。此外,部分企业还充分利用当前金融危机形势下国际科技资源加速整合流动的机遇,积极“走出去”,在海外投资设立海外研发机构,万邦香料工业有限公司注册资本100万美元在新加坡设立海外研发机构,贝莱尔电气有限公司注册资本10万美元在日本设立了“碳纤维电热应用研究中心”。

(四)组织行政执法,加强知识产权保护。

我局大力加强知识产权行政执法工作,积极开展专利行政执法专项行动,打击假冒冒充专利违法行为,查处专利纠纷案件,规范企事业单位市场竞争行为,努力营造有利于科技创新的优良环境和条件。

1、及时调处专利纠纷,有效保护当事人和社会公众的合法权益。今年来,受理专利侵权纠纷案件3起,处理调解2起,结案满意率100%。其余一起正在处理之中。

2、开展流通领域的专利专项执法行动,有效维护市场竞争秩序,规范市场竞争行为。今年来,根据“雷雨”、“天网”行动安排,我局共出动执法人员20人次,检查商业场所15家,检查百余件标有专利的商品。查处冒充专利和假冒他人专利案件4起,结案4起。我们还发动广大群众积极投诉,举报假冒他人专利和冒充专利行为,通过举报信箱,举报电话收到10多种案件线索,对我们全面了解情况起到重要的补充作用。

3、举行集中销毁非法出版物活动。在市区广场集中销毁12.3万张光盘、7.5万册图书等各类非法出版物。市委宣传部刘希平部长、市政府陆长苏副市长参加活动,并在现场与学生代表一起,在“打击侵权盗版、保护知识产权、从我做起”横幅上签名。现场还向市民发放“绿书签”。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇二

认真传达落实会议精神全力做好2009年水保工作-全国水土保持工作会议总结(节选)。

2009年全国水土保持工作会议既总结了成绩和经验,又分析了当前面临的形势和任务,从战略的高度部署了今后一个时期的`水土保持工作.明确提出了今后水土保持工作的总体要求、主要目标和六大战略举措,具体部署了当前和今后一个时期六个方面的重点工作,六个方面的保障措施.全力做好2009年水土保持工作,依法强化水土保持监督管理;大力推进国家水土保持重点工程建设;加强水土保持基础性工作;努力拓展水土保持工作新领域;继续推进全国水土保持国策宣传教育行动;认真组织开展好两个专项活动.认真传达落实会议精神,要在统一认识上下功夫,要在认清形势上下功夫,要在明确任务上下功夫,要在具体落实上下功夫.

作者:刘宁作者单位:水利部刊名:水土保持应用技术英文刊名:technologyofsoilandwaterconservation年,卷(期):2009“”(2)分类号:s157关键词:部署工作传达落实下功夫?

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇三

本年度我处以十九大精神为指导。坚持从严治党,立足于航道,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育,维护单位稳定,推动航道事业发展。现将本单位2020年落实党风廉政建设工作情况。

总结。

如下:

为进一步落实党风廉政建设责任制,单位制定了2020年党风廉政建设工作计划。全处党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

单位党支部认真贯彻落实分局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合单位工作实际情况,把党风廉政建设工作作为党的建设的重要内容纳入议事日程,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系。

党风廉政建设工作实行一把手负总责,部门负责人各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。

二、教育、制度并重,促进领导干部廉洁自律。

(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线。

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度。

一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。单位结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把党员干部职工的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。

二是加强理论学习,提高政治觉悟。结合单位实际开展廉政警示教育。教育全体干部职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应航道发展的要求。

三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,单位组织党员、干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成单位廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭。不断提高干部职工廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务。

党风廉政建设的成效直接影响着单位的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护单位稳定,促进单位繁荣的迫切需要。

抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

一是加强领导责任制。认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对领导干部的一项重要要求。

二是加强管理制度化。为全面落实党风廉政建设,通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想,建设高素质干伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

三、

关口前移,加强监督,切实做好源头治理。

狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是单位加强党风廉政建设的重点。

2020年**在党风廉政建设工作中,没有出现任何违法违纪的问题。单位依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在全处干部职工的共同努力下,反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇四

一、工程概况:

本工程位于深圳市宝安区曦城三号路东侧、与西侧的曦城二期别墅区隔路相邻。本工程共有27栋联体别墅和1栋管理用房,按施工现场情况及施工机械的布设为三个施工区:1区(1栋、2栋、3栋、5栋、6栋、7栋、8栋、9栋、10栋、11栋、12栋、管理用房);2区(15栋、16栋、17栋、18栋、19栋、20栋、21栋、22栋);3区(23栋、25栋、26栋、27栋、28栋、29栋、30栋、31栋)。总建筑面积38695.67m2。建筑层数:2-3层。

本工程合同约定开工时间为20xx年4月16日,总工期约600日历天(从基础施工开始计起),竣工日期20xx年12月5日。

二、20xx上半年工作回顾。

(一)、工程施工情况:

我项目经过上半年的努力,我项目27栋别墅于5月10日主体结构全部封顶,已全面进入装修阶段,并能按照项目管理策划的节点进度6月20号前完成砌体工程、7月20号前完成抹灰工程进行施工。

(二)、工程质量、安全文明生产、现场进度、成本控制与收款。

1.工程质量:

在政府相关主管部门、业主、监理及公司的严格监督、管理下,我项目部结合工程的难点,突出重点狠抓现场的施工质量,于每个星期天下午组织项目部现场管理人员及班组管理人员对项目作一个总体质量检查,检查过程中发现的问题,现场安排到班组整改,并落实具体整改人员及整改时间以书面通知下发至班组,对未按要求整改的,坚决进行处罚纠正,形成一个完整的质量检查制度。

我项目的施工难点在于施工楼栋多、工作面广而散,别墅造型复杂、临边洞口多、高低斜屋面与墙体交接位置多。20xx年3月份在质量检查过程中发现了大量的斜屋面与墙体交接处渗水的'问题。经过仔细的检查与分析,其主要原因在于设计的不合理,在发现原因后我项目部立即通知甲方、监理和设计,针对现场情况并提出了解决方案。并在接下来的一个月时间加大整改力度。对未施工的屋面做了设计上的变更,预防了后面的屋面施工中再次发生同样的情况。

砌筑、抹灰从20xx年3月开始,对每批进场的作业人员我们都组织砌筑、抹灰技术交底,中间特别强调了业主对砌筑质量的特别要求。但前期砌筑阶段,砌筑质量仍然不令人满意,存在各种质量缺陷,主要原因在于工人对砌筑质量不够重视,针对这个原因,我项目重新组织对工人的技术交底,加大检查及管理力度对不合格的砌体严格拆除,经过一段时间的整顿,砌筑的质量也得到了很大的提高。

目前施工中还是存在一些工程上的质量通病,总体而言质量方面符合项目管理质量目标:无质量事故,达到国家验收标准,满足合同约定要求。

2.安全文明生产:

我项目的安全生产目标:

1、无重大工伤事故、杜绝因工伤死亡事故,

2、重伤率为0%,轻伤率在3‰以下。

为了保证安全生产,我项目部狠抓以下几个方面:

1、提高作业人员安全防范意识,对每批新进场的作业人员进行安全技术交底与三级教育。

3、针对别墅项目临边防护和外架多而散、搭设复杂、受工序交叉影响大的特点,我们组织固定人员进行检查、管理和维护,确保安全。

响应国家、公司开展“安全生产月”的号召,我项目于20xx年6月举行了安全生产月活动:第一周“安全生产月”活动宣传周,组织管理人员及各班组作业人员学习相关安全生产知识、观看安全生产教育录像。第二周:项目部举办“安全杯”安全知识竞赛,参加人员包括项目部管理人员及作业人员,并设立了奖励。第三周:生产安全事故隐患排查、整改治理周。第四周:生产安全事故应急演练周,周二下午由项目保安部组织实施火灾事故应急救援演练,周四下午由机电、水电部组织实施触电事故应急救援演练,周六下午由大包班组组织实施物体打击事故应急救援演练。我项目相关人员将对演练配合情况及演练效果进行评比,并对评比第一名奖励300.00元。

半年来经过我项目部多项措施及大力投入,我项目目前未发生一起安全生产事故,近期来各专业分包陆续进场,我司的大量工作也接近尾声,我司作为总包单位,安全生产管理的重心也有所转移,目前我项目存在的安全问题大部分是由分包引起,临时用电使用存在不规范、安全防护未到位、及分包作业人员安全意识不够高。作为总包我项目部有责任有义务对分包单位进行管理,这也是目前及今后我项目安全生产管理的一个重心。我项目部将尽全力保证实现安全生产目标。

工程项目文明施工是反映个企业治理水平和企业信誉的一个重要窗口,在文明施工和施工规范化治理上,我们按照中建总公司对现场ci的要求并借鉴其他项目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使现场施工有条不紊,树立公司的良好形象。

3.现场进度。

我项目合同工期600天,自20xx年4月16日开工以来,施工进度能严格按照我项目的施工总计划中的节点工期计划完成,在这过去的半年中我项目于20xx年5月11日完成了所以楼栋的主体结构,目前已进入装修阶段,砌体工程相比于计划还提前10天完成。内外抹灰工程也计划于20xx年7月20日结束,在总个施工过程中我项目对工期的控制尤为重视,也收到了很好的效果,我项目进度控制从总计划、季度进度计划、月计划、到周计划,每一级计划都做了详细的交底,项目部每个管理人员都能做到心中有数,并在每周的生产例会后,由每区工长根据周计划制定出每区施工的详细工作安排,下发班组责任人,班组据此组织人力施工。对不能按要求完成任务的班组,由各区工长查找原因,如是班组自身原因则进行处罚。

目前工作主要是水电预埋与内外抹灰工程,20xx年4月份水电预埋有跟不上进度的现象,我项目部及时采取措施要求班组加大人力投入,调整管理模式、优化施工工序提高工作效率,使水电预埋工作能跟上我们的进度计划。

4.成本控制与收款。

我项目截止6月底,共完成产值8300万元(约占我方合同额的80%),成本约为7800万元,成本处于受控状态。甲方已按合同支付条款支付6588万(至4月份工程款),未拖欠工程款。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇五

为了落实省厅晋交公安发[]87号文件精神,全面落实“平安公路”、“平安文明工地”创建要求,坚持“预防为主、积极消防”的方针,确保项目建设安全生产,现将工作开展情况汇报如下:

一、全面落实消防安全主体责任和岗位防火责任,项目制定了以项目经理为组长的.消防安全领导小组,并按要求下设两个义务消防队,建立健全了火灾隐患排查治理机制。

二、按照文件要求,项目部领导高度重视,购买了一批灭火器材,对失效的灭火器进行更换,保证消防设施完好、有效。

三、项目进场以来陆续开展多次教育培训工作,组织开展了一次消防应急救援演练,并于每位作业人员签订了消防安全生产责任书,通过培训教育和应急演练,不断提升单位职工消防安全知识和火灾自救能力,确保消防安全工作无盲区,形成“消防安全、人人有责”的良好氛围。

四、开展隐患排查治理工作,项目于4月27日组织对施工驻地、拌合站、预制场、民工宿舍等场所进行了消防安全隐患进行排查,对失效的灭火器进行更换、对缺失的灭火器材进行补充,保证施工现场消防安全处于可控状态。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇六

根据市综治委的统一部署,结合本局实际专门制订了综治宣传月活动方案,以法律法规、依靠科技应对金融危机的企业典型、科技创业的个人典型等为宣传重点,通过学习培训、张贴标语、媒体宣传、走访宣传等形式,积极开展综治平安宣传。已先后组织全局工作人员学习法律法规3次;在办公区悬挂宣传标语2条;在《日报》开辟专版,宣传依靠科技应对金融危机的企业典型3个;在电视台新闻节目中开设专栏,宣传科技创业的个人典型6个;结合科学发展观调研活动,已深入企业近20家开展综治平安宣传。

(二)加强矛盾纠纷排查调处,维护社会稳定。

年初,我局召开了专题会议,讨论如何开展矛盾纠纷排查调处工作,维护社会稳定。会上结合部门工作的具体实际,牢固树立了“稳定压倒一切”的思想,明确了积极消除各种不安定因素、把矛盾问题解决在萌芽状态的工作思路。一年来具体做了以下工作:

一是积极做好下属改制单位职工安抚稳定工作。我局共有3个下属事业单位面临改制,涉及职工58人,其中军转干部2人(其中还有1名残疾军人),已有4年多因改制没有工资收入,因此困难很大,矛盾较多。对此,局党组高度重视,一方面积极做好改制单位职工的思想稳定工作,局领导积极主动、定期不定期地与下属改制单位职工交流、谈心,宣传政策,了解情况,做好思想工作。同时积极关心改制职工的生活,对生病及困难职工进行探望,并想方设法筹集资金100多万元,帮助改制职工交纳养老保险、医疗保险等相关费用,依据相关政策将已达退休年限的改制单位人员移交市机关事业社保中心安置。对于2名军转干部,由于目前国家对自收自支事业单位的军转干部还没有像企业军转干部一样的改制政策,因此改制矛盾较大,局领导多次找他们谈心,解释相关政策,并积极向人事部门反映相关情况,同时积极筹措资金,帮助解决实际困难。经多方努力,稳定了改制单位职工的情绪,全年没有发生单位职工集体上访以及越级上访事件,其中创新中心的改制工作已顺利完成,其余两个单位改制工作正在积极推进。

二是做好群众来信来访及人大代表建议、政协代表提案的处理工作。为确保办理工作落实到位,我局明确专人负责。今年来,我局共接到人大代表建议2件、政协委员提案1件,接待群众来访1件。全部按照处理意见、建议和信访的要求,做到及时、高效地办结,同时将办理意见书面反馈给信访人,在其签字后作为最终办理结果。

三是认真做好矛盾纠纷调处工作。我局有一去世四年的离休干部,其子女、亲戚以及生前护理人员等在其遗产处置上产生了矛盾一直未能化解。三月份,我局受市老干局的委托处理此事。局党组非常重视,多次召开协调会研究、部署,明确办公室负责专门处理。办公室相关人员在充分了解矛盾冲突原因情况下,多次到市公证处、市兴宇律师事务所进行法律咨询询求解决矛盾的法律依据,并充分发挥局离退休老干部的影响作用,对其子女与护工进行说服教育,本着理解、宽容、和善处理的品质对待老干部遗产继承的问题,从而化解了双方的矛盾,使这一长达四年遗产继承纠纷得到园满处置。

(三)加强机关安全保卫工作,落实内部防范措施。

年初,我们进一步完善了《市科技局安全管理制度》及节假日值班制度,进一步明确责任,严格要求,确保安全。以强化责任落实为龙头,把人防、物防、技防等措施有机结合起来,建立了综合防治网络。规范机关内部保安人员的管理,健全管控制度,切实做到了“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,将“谁主管、谁负责”的原则真正落实到了实处,有效地提高了机关内部自防自控能力。

我们坚持“经济、简便、实用、易行”的原则,分步骤、分层次地提高技防水平,去年在办公楼各个进出口、财务室等要害部位安置了电子监控系统,充分发挥技术防范的作用。今年上半年对档案室装了防盗门、防盗窗,检修消防水罐,配备、更新了消防设施,进一步完善了安全管理的硬件设施。

我们注重结合本局实际,做到面上安全不放松、重点环节重点抓,确保了不发生一起各类安全事故。在重点环节上我们主要抓了以下工作:一是加强车辆安全管理,制订了严格的安全奖惩制度。今年来,共召开十次驾驶员安全学习例会,使每个驾驶员能够熟悉交通法规,提高安全意识。二是加强机关保卫工作,制订了严格的门卫管理制度,将安全工作同门卫的工资、福利挂钩。机关加强对安全工作的检查和督查,切实加强门卫的工作责任心。上半年共定期检查十一次,不定期检查三十次,检查情况均较好。三是加强办公区水电安全管理,指定专人定期检查、维护。四是切实加强办公区消防安全工作。全年共进行四次消防设施检查,二次演练。通过检查和演练,时刻保持消防设施完好,门卫及相关人员熟悉消防知识,掌握灭火器材使用方法,做到遇有险情,处置不乱。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇七

我局对综治与平安建设和法治建设工作高度重视,将其列入部门重要工作议事日程,与其它业务工作同布置、同检查、同考核。为加强领导、明确责任,我局专门成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,其他局领导及业务处室主要负责人为成员的综治与平安建设和法治建设工作领导小组,并建立责任追究网络,明确了责任处室、责任人和联络员,其中办公室为综治与平安建设工作责任处室,办公室主任为责任人;法规处为法治建设工作责任处室,法规处处长为责任人。截止目前,局党组今年已先后召开3次会议,研究、部署、落实综治与平安建设和法治建设工作。同时,还与下属的科技情报研究所、生产力促进中心、高新技术创新中心主要负责人签订了综治与平安建设和法治建设目标责任书,形成了上下齐抓共管的良好局面。

(二)制订计划方案,完善各项制度。

为使综治与平安建设和法治建设工作目标明确、内容具体,我局根据市相关工作部署和要求,于3月份制定出台了详实的综治与平安建设和法治建设工作实施方案和年度计划,并作为全局工作的重要组成部分,认真组织实施。认真落实重要信息报告、不稳定因素排查、检查督办和责任追究等维护稳定“四项制度”,并建立和完善了机关安全管理制度、机关车辆管理办法等内部规章制度,保障了我局综治与平安建设和法治建设工作的顺利进行。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇八

1.工作职责明确,我局及时成立了综治工作领导小组,明确了局长唐少询同志为我局社会治安综合治理第一责任人,曼德来副局长具体负责,局矿山科承担日常工作.

2.我局把综治工作摆上重要议事日程,纳入目标管理,在年初全局职工会议、局党组会议、局务会议等多次会议上,布置综治、信访、安全等相关工作,并狠抓落实.

3.我局建立综治工作目标管理责任制,局主要负责人与各科室负责人签订了综合治理工作责任书,明确责任,并进行了年度考核和表彰.

4.我局与鳌峰街道办事处签订了社会治安综合治理责任书并全面履行了责任书中规定的责任.

5.我局及时建立了本单位及本系统单位主要领导、分管领导综治工作实绩档案.

6.我局综治联络员按要求参加了市综治委(办)有关会议和活动.

7.我局认真传达贯彻了5月24日全市加强和创新社会管理工作会议精神.

8.我局与**区**办事处九同社区建立了联点共建和结对帮扶,每年局领导都要带队到村(社区)开展平安建设等相关活动,并资助一定的资金进行帮扶.

9.我局及时报送了综治工作有关信息和20xx年工作总结.

10.我局事故调查处理、信访举报、行政处罚等涉及综治工作的档案资料,收集齐全、做到一案一卷,管理规范.

11.我局今年以来对系统和单位内影响治安和稳定的矛盾纠纷和问题进行排查,未排查出相关矛盾和问题.

13.我局制定了《关于市安监局开展“平安细胞”工程深入推进“平安**”建设的实施方案》(宣安监综〔20xx〕151号),积极开展平安创建工作.

14.我局在三楼楼梯入口处,设立防盗门,在重要部位也加设防盗门,确保无治安隐患.办公所在小区设立了监控设施,覆盖整个办公大楼.

15.我局无被盗窃案件、未发生火灾事故.

16.我局干部、职工无违法犯罪现象.

17.我局领导班子成员未受到党纪政纪处分.

我局作为市综治委社会治安专项组成员单位,认真落实监管责任,督促企业落实安全生产主体责任,加强对矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营企业安全生产监督管理工作,组织开展安全生产监督检查,消除事故隐患;并发挥市安委办职能,综合协调各县市区政府及市公安、交通运输、住建、消防等行业主管部门加强属地和行业安全生产监管,全市生产安全事故逐年下降.

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇九

2022年,县政务办在县委、县政府的领导下,在县政法委的业务指导下,以科学的发展观为统领,以构建社会主义和谐社会为目标,全面落实平安建设的各项工作,完善工作机制,落实机关人防、物防、技防措施,积极配合相关部门开展“平安象山”创建工作,排除化解各类矛盾纠纷,取得了良好的成效,顺利完成了全年平安创建工作目标任务。现将有关工作总结如下:。

我办始终坚持把平安创建工作摆上重要议事日程,紧紧围绕平安建设工作的目标要求,对全年的工作形势进行认真分析。中心领导班子高度重视平安建设综治工作,把社会治安综合治理和平安创建工作纳入目标管理体系,与各项业务同部署、同检查、同总结。对平安创建工作职责及任务进行明确分工、实行目标管理责任制,将工作实绩列入干部职工年度考核和评先评优重要内容,使平安创建工作人人头上有压力、有目标责任,积极推动各项工作落到实处。同时牢固树立以人为本发展理念,动员全员参与、形成创建合力、营造创建氛围。

平安创建工作是一项综合性系统工作,涉及面广,工作重大,牵扯人员多。严格落实“党政一把手是平安综治工作的第一责任人、分管领导是直接责任人、科室主要负责人是具体负责人”的要求,成立了办党组书记、主任为组长,副主任为副组长、各科室负责人为成员的平安创建工作领导小组,制定下发《县政务办2022年平安建设工作计划》,将社会治安综合治理工作目标分解到科室,落实到个人,形成统一领导,上下联动,部门配合,齐抓共管的工作格局。根据年初制定的平安综治工作计划,办党组定期召开平安综治工作例会,讨论平安建设有关工作部署。同时,结合各阶段工作,坚持及时分析形势,查找问题,制定措施,使平安创建工作扎实有效的开展。

为了适应平安创建工作的需要,我办认真结合全年学习计划,以“周一夜学”、“两学一做”、“红色讲堂”等全体性活动机会,积极开展平安象山创建工作,努力形成人人参与,主动参与的良好局面。

一是开展综治宣传活动,平安建设宣传入脑入心。中心针对办事群众多、人流量大的特点,多渠道、全方位地做好综治宣传活动。围绕法制宣传工作重点,结合“12.4国家宪法日”、“七五”普法宣传、“科技三下乡”、“最多跑一次”等主题宣传活动,将集中学习和自学结合起来,组织中心全体干部职工学习《消防安全法》、《浙江省社会治安综合治理工作条例》、《信访条例》、《宪法》、《行政许可法》、《招投标管理条例》、《采购法74号令》等法律法规,进一步提高中心全体干部职工的法律意识,增强了遵纪守法、依法办事、依法维护自身合法权益的能力。通过“最多跑一次”、“国家宪法日”等宣传,通过发放宣传资料,口头宣讲、摆摊宣传、有奖问答等形式,大力宣传行政许可法、平安象山、综治安全等知识内容,累计发放资料3000余份,接受群众咨询万余人次。持续开展“骑行青差进村教学”系列活动,结合“村民说事”和县“精品村”建设,业务骨干对全县18个镇乡(街道)600余名镇村代办员开展授课培训,宣传讲解“最多跑一次”改革政策法规。

二是利用多媒体宣传,营造良好舆论氛围。利用中心内外网、微信公众号、电子显示屏、宣传栏、海报、标语等舆论阵地,大力宣传平安创建和维护稳定的重要意义,营造浓厚宣传氛围,调动广大干部职工、群众参与平安建设的积极性,进一步提高中心平安建设“三率”水平。截至目前已展示各类宣传标语10余条,推送平安象山创建工作宣传信息20余条,发送“平安三率”短信5次,覆盖范围涉及中心全体职工近220人次。

三是开展平安志愿服务,提升担当责任意识。巩固壮大中心平安志愿者力量,结合县委、县政府关于平安象山建设有关要求积极参与夜间治安巡逻、文明交通劝导志愿服务、公交站点文明引导志愿服务等各项志愿活动累计10余次。助力“平安象山”共建。结合助力扶贫助困、镇村(社区)走访慰问,广泛开展平安建设宣传,增强共建村镇(社区)群众参与平安建设的责任意识。今年以来,结合“大厅青差”志愿服务活动,每周组织党员、团员和巾帼文明岗开展叫号取号、咨询引导、答疑解惑等志愿服务累计60批次。

四是完善治安防范网络,加强内部安全保卫工作。由于中心各层服务大厅往来人员繁多,我们根据实际情况,建立健全治安保卫工作责任机制。与物业公司签订治安保卫责任书并纳入年底考核,安排行政服务中心保安人员9人,实行24小时轮流值班、来客来访登记和夜间值守巡逻制度,消控室24小时值班、确保值班电话信息畅通,中心治安稳定有序。加强机关技防、物防措施,对财务、消控室、机房等重点场所安装防盗门。在办公大厅、大楼楼道、停车场等人员较为集中的区域设立监控设备,安保人员随时在大楼内进行流动巡视,对可疑人员严加询查,严防各类公共事件的发生。强化中心及分中心管理,对窗口工作人员工作纪律及中心治安进行每日巡查,对公积金、司法、婚姻登记处等分中心开展每月定期不定时督查。同时,对中心全体干部职工和治安保卫人员进行火灾事故知识讲座,邀请消防队专家老师进行防范、使用灭火器、逃生等方面的讲课,并进行防火救火和逃生消防演习。制定完善消防、特种设备、食品安全与处置突发事件工作预案,提升综治水平。

2022年信访工作围绕“平安象山”,坚持服务中心,服务大局,全面推进法治信访、阳光信访、精准信访、责任信访建设,推动信访问题及时就地解决。2022年我办未发生一起信访事件,群众服务满意率在99%以上。在春节、“两会”、“全国乡村治理现场会”、中华人民共和国成立70周年等重大节日、会议期间落实24小时领导带班值班制度。一是要求各单位认真做好信访接待、舆情回应引导工作,及时发现问题苗头,及时化解矛盾,防止事态扩大。二是明确目标,突出重点,扎实做好当前和今后一个时期的信访维稳工作。夯实领导接访制度、认真排查问题、化解矛盾纠纷、抓好重点对象稳控工作、依法打击缠访闹访行为,持之以恒地抓好信访稳控工作。三是夯实责任,强化督查,切实保证信访维稳和安全生产各项工作措施落到实处。我办要求各级责任人增强大局意识、责任意识和忧患意识,进一步强化组织领导、加强队伍建设、加大督查问责,确保信访维稳和安全生产工作责任到位、措施到位、落实到位。四是要求执行信息报告制度,对有可能发生群体性事件或上访倾向的要第一时间汇报,做好登记工作。

推进政务服务向基层延伸,建立市、县、乡镇(街道)、村(社区)四级政务服务体系是今年中心的一项重点任务。在工作中,我们将信访接待和调解工作纳入到乡镇便民服务中心标准化建设规范项目,部分乡镇、村实行了乡镇便民服务中心与调解室、村便民服务站与“村民说事”谈心室相融合的平台建设,让群众“进一道门,办所有事”,切实发挥基层便民服务中心(站)在方便群众办事、维护基层和谐稳定、促进干群关系融洽的重要作用。

严格规范违法处置,结合扫黑除恶专项斗争工作,出台《象山县招标投标领域违法行为专项治理工作方案》,并召集招标投标领域违法行为专项治理联席会议2次,分析研判2014年—2018年全市县串通投标等刑事处罚及行政处罚情况。严查招标代理机构违规行为,共清退违规中介机构列入黑名单1家,暂停承接业务3家,责令业主扣减服务费并暂停其本单位业务2家,给予考核扣分并将代理负责人列入黑名单2家。

2022年在各方的支持下,通过全体干部职工的努力下,县政务办及行政服务中心工作人员未发生违法违纪行为、未发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件;窗口人员无收受贿赂、滥用职权、徇私枉法、徇私舞弊等行为;机关内无刑事案件、县级以上信访、安全生产案(事)件发生;无干部参加“发轮功”等邪教及非法活动;未发生火灾等治安灾害和安全生产责任事故。

一年来,县政务办紧密结合中心工作实际,以为人民服务、为县委、县政府的中心工作服务、为行政审批和公共资源交易工作服务为出发点,在县委县政府的领导下,认真做好平安创建工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出积极贡献。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十

今年以来,我庭在县委的领导和镇党委、政府和上级法院的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,忠实履行宪法和法律赋予的职责,围绕“公正与效率”的工作主题,认真落实司法为民的各项措施。积极参与社会治安综合治理和平安创建工作,严格搞好内部治安管理,切实维护社会政治稳定,使社会治安综合治理和创建平安工作取得一定成绩。

一是成立了法庭社会治安综合治理和创建平安工作领导组和办公室,明确了工作人员。二是把综治创安工作纳入重要议事日程,年初与其他工作一起研究部署,并贯穿于审判、执行工作的始终。三是重视立案前的信访接待,依法及时受理案件,公正合理的审理裁判,及时高效的执行工作,力求政治效果、社会效果与法律效果的统一。

人民调解制度是我国解决社会矛盾纠纷机制体系的一个重要组成部分,既继承了中华民族的优秀文化传统,又与社会主义法律规范相协调,符合当前多元化、多途径解决民事纠纷的世界潮流。随着我国经济的不断发展和各类民事案件的不断上升,人民调解不但不应弱化,反而应该加强,充分发挥作用。认真贯彻落实中办、国办转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》精神,加大了对人民调解的指导力度,加强诉前调解,使大部分矛盾得以迅速解决,避免了矛盾激化,减少了诉讼纷争,取得了明显成效。

“服务审判工作,保障机关安全”是司法警察的基本职责,一年来,共受理各类案件130余件,已审结100件,无一例错案,确保了审判工作的顺利进行和院机关的安全,消除了各种不安全因素。

我庭坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化内部管理,确保院内无刑事发案,无突发事件和紧急治安案件,不出现“黄、赌、毒”等社会,全体人员都有安全感,明确治安职责,人人参与社会治安综合治理和平安创建活动,强化管理,把责任落到实处,完善《门卫值班员职责》,节假日编排《值班表》,常年坚持昼夜值班,及时发现问题,进行边整边改,确保机关安全和审判工作顺利进行。

我庭将一如既往,积极参加社会治安综合治理和平安创建工作,为经济发展、社会稳定做出新的更大的贡献。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十一

今年以来,按照区委、区政府的工作思路,乡镇党委、政府紧紧围绕“稳定压倒一切”的方针,以争创“平安先行乡镇”为契机,不断强化基层基础,狠抓队伍建设,规范乡综治信访维稳工作中心建设,扎实推进“平安月塘”建设。继续推进完善治安联防、警务室及视频探头、“十户联防”建设,促进政府措施、民间力量形成合力;推前调整衔接前线,建立调整衔接工作站,力争将矛盾化解萌芽状态。广泛开展“平安家庭”等创建活动,营造良好民间氛围。

2011年我乡继续保证综治经费投入,截至目前,我乡已投入39.46万元。经费的保障、各项强力措施的推行,使我乡的综治平安建设水平不断得到提升,“四率”水平具前列水平,2011年第一季度“四率”扔保持全区第一水平,境内的各类案件发案率不断减少,确保了全乡安定稳定,为经济和社会发展创造了和谐的社会环境。现将我乡2011年以来综治工作及“平安先行乡镇“开展情况总结如下:

一、抓基层创建,着力深化“平安月塘建设”根据《中共某某市市秀屿区委办公室秀屿区人民政府办公室转发关于规范乡镇综治信访维稳中心建设的通知》(莆秀委办发[]53号)及《转发闽综治委《关于推进乡镇(街道)综治信访维稳中心规范化建设的实施意见》的通知》(莆秀综治委[]54号)等文件精神,为进一步整合我乡维护社会稳定的资源和力量,形成乡党委、政府统一领导,由乡综治办牵头协调,各有关部门及站所一体联动,共同维护社会和谐稳定的工作新机制,确保我乡综治信访维稳工作适应日益变化繁重的任务,经研究决定,成立了由分管副书记担任综治办主任及主任的综治信访维稳中心。按照要求乡综治办、司法所和信访办统一进驻综治信息维稳中心实行集中办公。目前,办公场所已落实并装修布置到位。

二、抓防控建设,着力提升防范能力。

乡镇地处三个半岛的连接处,人口往来频繁,外出经商人口比例大,留守人口大部分为老人儿童,治安状况相对复杂,为加强平安建设、服务经济发展,同时为在外创业人员创造安定稳定的后方环境。起,乡党委政府开始构建“视频监控、警务室驻点、联防队巡逻”的“三位一体”的综治平安建设体系。

1、视频、联防队及警务室建设。

目前我乡的视频探头数量达到29个,平均每个村将近3个;2011年起我乡预计再安装高清探头,以实现对视频监控系统“量”上的补充。视频探头起到监控预警的作用,警务室及联防队则起来打击和震慑的作用。一支10名专职治安联防中队,以及11个村的共计68人治安联防巡逻队,作用发挥良好,高密度的路面巡逻,提高了路面见警率,极大的维护了全乡范围的安定稳定。投入10多万元新购置了一辆警用面包车、四辆警用摩托车用于巡逻,为我乡精心构筑治安防控格局提供硬件保证。同时创新村级联防运作方式,充分利用我乡民间资本雄厚的优势,采取村老协会等出资放贷收息的形式,维持联防队的运行,截止目前在东潘、西园两村试点良好,使东潘村、西园村“两抢一盗”案件明显下降,取得良好成效,且没有给乡、村财政造成新的压力。全力维护了农村安定稳定,从而提高全乡群众对综治平安建设工作的满意率。警务室做为乡、村联防队的巡逻联接点和驻扎点,由乡派出所联防队及村级联防队在巡逻后安排人员轮流进行驻扎、值班,确保警务室每晚都有人值守。截止目前,我乡已投入使用的警务室为5个,为东潘村警务室、洋埭村务室、双告山村务室、砺山村务室、联星村警务室等,警务室占有率为45%,居全区村警务室建设比例前列。随着数个项目的逐步开工,我乡预计今年再建设警务室两个,扩大警务室覆盖面。

3、“十户联防”工作顺利推进。“十户联防”是推动民间力量充分参与到综治平安建设当中的一个重要措施,到目前为止,我乡已开展对所有村村干部的培训试用,并按照要求对村内进行电话号码的收集工作。

三、抓排查调处,着力化解社会矛盾纠纷。

作为我乡2011年综治平安建设的重要内容,乡党委政府高度重视矛盾纠纷的调处工作,以乡矛盾纠纷联合调解中心为中心,通过结合各有关单位、各级人大代表、政协委员、各村调委会、治保会、老协会的力量(全乡政协委员19人,区人大代表17人,乡人大代表62人。目前已建立调委会12个,乡、村两级调解人员共计65人;治保会11个,成员42人;老协会22个,成员93人),充分投入到大调解工作中。自调解中心成立,我乡的矛盾纠纷调处工作取得了良好的成效,得到了上级各部门、领导的肯定,省公安厅副厅长于中我调解中心调研考察。并于10月份获得了全市综治平安建设示范的荣誉。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十二

xx年,在街道办事处的正确领导下,在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下,xxx社区以强化治安管理服务为重点,进一步强化和落实平安建设各项措施,健全和完善平安建设长效工作机制,努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。截止到12月底,社区居民总户为x户。常住人口x人,外来务工人员x人,外来民工子弟学校x所,在校学生x人。现将社区xx年社区平安建设工作总结如下:

为把平安建设工作落到实处,社区确实加强平安建设工作的领导,根据“五位一体”的职责要求,把平安建设工作列入重要议程,明确责任,把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究,掌握辖区内的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。

社区把市民学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地,利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法,扎实有效的开展法制宣传教育活动,经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座11次,参加培新的居民420人次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学等内容,结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“五五普法”教育活动,以社区居民、青少年学生为对象邀请退休老干部、老教师,结合各种宣传日,宣传法律知识,交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识,使居民、青少年学生的法律意识得到提高,责任感得到增强,形成了良好的舆论氛围。

按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,进一步加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,使不稳定因素得到及时化解。xx年社区共受理各类纠纷x起,调解成功x起,涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。社区高度重视,认真对待。做了大量调解工作,使不和谐因素化解在萌芽状态,避免更严重后果的产生。

根据平安建设工作的要求,结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况,采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作,社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作,通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书,配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查,发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十三

今年以来,xx市纪委监委在市委市政府的正确领导下,按照市委政法委的统一部署,认真履行单位职责,把监督执纪执法主责主业与社会治安综合治理工作有机结合在一起,竭尽全力抓好市纪委监委平安建设各项工作落实,努力实现社会治安综合治理与平安建设的总体工作目标,为促进xx经济和社会发展提供纪律保障。

一、强化组织领导,形成共管合力。

为切实加强市纪委监委社会治安综合治理,提高平安创建工作实效,把平安建设同监督执纪执法主责主业作为“一把手”工程纳入年度重点工作,并结合委内人事变动,及时调整了综合治理工作领导小组,委主要领导任组长,纪委副书记、监委副主任任副组长,其他分管领导为成员。形成主要领导亲自抓,各分管负责人具体抓的责任机制,确保职责清楚,责任明确。认真修订完善了委内平安建设工作实施方案,建立健全规范预防、监督工作机制,在委内营造干部职工积极参与创建工作的浓厚氛围,形成齐抓共管合力。

二、切实做到“两个维护”,营造良好政治生态。

一是推动政治生态问题整改落实。

组织相关单位召开政治生态考核工作推进会,对照考核重点,对标对表认真准备考核要点佐证材料。逐一对参与政治生态考核评议代表(现场划票100人、掌上廉政通测评150人、电信短信测评200人)讲解填票要求和须知,认真做好考核筹备工作。配合政治生态考核组完成印制分发调查问卷、引导。

谈话对象、查阅佐证材料等考核相关工作。按照牡市政治生态考核组要求,补充报送市委党史学习教育、“大棚房”专题民主生活会会议记录等佐证材料20余份。

二是激励干部干事创业积极性。

严格落实“三个区分开来”。针对“三个区分开来”,拟定调研方案,对基层开展深入调查和充分调研,探索容错纠错的界线。是将贯彻“三个区分开来”与案件审理工作实践,精准运用和掌握“四种形态”工作相结合。拟计划制定《容错纠错办法(试行)》方案,建立和完善合理的容错纠错制度。完善暧心回访工作制度,督促各办案科室完成2021年暖心回访109件,2022年暖心回访15件并收集好材料,及时归档。指导各承办科室对查否件进行细致分析研判,做好澄清证明工作,建立了澄清证明台账,每月研判后将结果上报牡市纪委监委。在每月的23-25日与各办案科室、派驻机构、乡镇纪委紧密沟通对了结件进行全面排查,认真梳理出适合澄清证明件3件,均对被反映人做出成澄清证明,并将相关材料上报。

三、推进“三不一体”机制建设,取得更大治理成效。

一是坚决从严惩治腐败。

警惕政治腐败,防范和查处“七个有之”问题,对搞利益集团、小团体、小圈子的人毫不手软、一查到底。制定了《xx市纪委监委关于开展贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神情况专项监督行动的工作方案》和《xx市贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神情况监督台账》,组织7个监督检查室深。

家咨询工作方案》,进一涉建立健全司法机关提前介入工作机制。与牡市纪委监委、xx市人民检察院相关专业人员沟通吕某某案件,就是否构成职务犯罪展开讨论研判。规范线索移送机制,接收公检法单位移交线索5件,全部按时限予以分办流转到承办部门,现已结案4件,处分4人。

二是深入推进标本兼治。

落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,深入开展廉洁文化“六进”工作。组织城乡社区工作局、设计公司人员到牡丹江阳明区碧水云天小区考察廉洁文化进社区示范点,计划打造时代国际廉洁文化进社区样板小区。辅助8个乡镇打造廉洁文化进村屯样板村,利用农村已有的文化阵地组织开展多种形式、多种教育内容的廉洁文化活动。向67个市直单位下发《廉洁文化“六进”重点工作任务标准(试行)》,持续跟进重点工作任务落实。在七届市委首轮巡察中就将廉洁文化建设纳入到《巡察方案》巡察监督重点内容,5月9日又下发了《近期重点工作提示》,要求各市委巡察组加强对廉洁文化建设方面的监督检查。结合市纪委办公室4月15日印发的穆纪办发【2022】8号《廉洁文化“六进”重点工作任务标准(试行)》要求,深入查找被巡察单位在廉洁文化建设方面存在的问题。坚持“以案三促”,注重强化对典型违纪违法案件的剖析,完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制。注重强化案件剖析,先后整理起草并提供《xx市警惕低龄化案件报告》、《xx市年轻干部违纪违法典型案例通报材料》等。整理“70”、“80”后违纪违法个性案例,为推进警示教育提供真实素材。及时、规范对纪。

检监察建议书做好登记备案,共登记备案4份。下一步针对建议内容,做好提示相关科室督促被建议单位按照建议内容履职尽责、整改到位。

下半年,xx市纪委监委将继续深入学习贯彻中央、省、牡市纪委历次全会精神,落实好牡市纪委监委的指示要求,结合xx实际,不断促进全委干部的政治素养和业务能力双提升,同步推进基层基础规范化建设、日常监督体系化建设、执纪执法工作效能化建设,履行主责主业,强化监督首责,深化作风建设,不断提升纪检监察干部依纪依法履职能力,提高反腐败工作规范化、法治化水平,持续推动新时代纪检监察工作高质量发展。

中共xx市纪委办公室。

2022年8月15日。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十四

为切实加强我局对挂钩平安建设工作的组织领导,确保该项工作取得实效,圆满完成市综治委下达的工作任务,明确专门科室和专人具体抓落实。及时成立了莆田市公路局挂钩平安建设工作领导小组,办公室设在法规科,负责有关挂钩村平安建设工作的上传下达及日常事务的承办。并把挂钩村平安建设工作摆上本局工作的重要位置、列入议事日程,并将其作为年度绩效考评的内容之一。

1、局领导进村,开展综治调研。张洋村地位于新县镇西北。

部,距集镇约2公里,全村总人口1428人,共353户,散居4个自然村,xx个村民小组。该村建立建全综治领导小组,人员共有9名组成。治保、调委会组织、人员各6名,聘用了综治协管员1名和平安中心户长xx名。村里成立巡逻队10人,平安协会会员30名。今年,局领导班子进村4次,共计21人次,通过座谈交流,了解了综治建设中存在的具体问题和实际困难,研究制定了详细的共建计划。

2、注重帮扶实效,落实项目建设。一是出资50000元,支持该村修缮综治平安服务站建设、综治平安建设宣传栏、村治安开展巡逻工作、架设路灯、安装探头等项目建设。目前,张洋村在我局的帮扶下,已建立起综治维稳服务站1个,完善制度上墙5个,在主要村道口建设综治平安宣传牌1个,村主干道安装23盏路灯,村入口及村部各安装治安监控探头2套,加强全村治安管理力度,有效提高全村综治平安管控工作。二是建设张洋村园林桥是张洋村村民的共同呼声。局领导班子通过调研了解民意,发现群众最迫切要求解决的问题是自然村之间有条溪流从村中间穿过,每逢雨季,洪水暴发,给群众生产生活带来不便。在了解现有的交通状况后,同张洋村的乡干部、村两委共同商议此问题的对策,并决定对修建工程给予资金上的支持。

做到底子清、情况明、成效明显。开展经常性的矛盾纷纷排查调处工作,有针对性地及时排查不安定、不稳定因素,进一步开展“三排查一促进”活动,及时处理社会矛盾纠纷和信访问题,把问题解决在村基层,消灭在萌芽状态,做到小事不出村,大事不出乡镇,通过这些活动,一年来,张洋村没有出现重大治安案件,没有集体越级上访事件的发生。

4、建立工作制度,致力整体推进。一是健全和完善平安协会、调委会、治保会的制度建设,加强规划化建设。二是认真开展“平安家庭”创建活动。通过建立健全“平安家庭”有关制度,以家庭平安促进社会的和谐平安。二是建立与挂钩村的联席会议制度。通过联席会议加强沟通,加强协调,为挂钩村提供有力的工作指导,并及时协调和帮助挂钩村解决实际困难和问题,推动挂钩村各项工作的有效落实。

一年来,我局对张洋村的综治帮扶工作取得了一定的实效,但是距离上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将不断总结经验,结合张洋村的产业特点,从解决群众生产、生活的实际困难出发,出实招,做实事,确保帮扶工作收到实效,让群众满意。一是加强对村平安建设工作的指导、检查、督促,推动工作落实;二是履行承诺,已承诺的项目与资金,要如约兑现,尽最大能力,帮助争取资金和项目,促进经济发展和改善群众生活,为挂钩村发展做出积极贡献。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十五

上半年,综治办按照上级的要求,用心组织开展平安建设集中宣传活动。一是在宣化大街设立宣传点,开展咨询宣传,共发放各类宣传材料近xxx份。二是在济源日报社发表文章开展宣传,党工委书记牛得力撰写了《建立平安社区的建设与思考》,张素贤的《活跃在网格中格格们》等新闻稿件。三是制作平安建设宣传展板18个、悬挂横幅60条、制作固定墙体标语10条。四是出动宣传车10余台次,营造了浓厚的宣传氛围。

二、继续抓好基层基础建设。

1、社区警务室建设。上半年,投资5万元,在源园社区建立了现代化的警务室。警务室能把辖区所有家属楼院的技防监控图象,透过无线网络全部传送到社区网络监控中心,实现了辖区监控的统一管理和远程监控。

2、人民调解组织建设。今年,综治办进一步规范了四个社区人民调解组织建设,完善了《矛盾纠纷调解协议书》和《人民调解案卷》等资料,并在源园社区建设了标准化的人民调解大厅。

3、专职巡防队伍建设。进一步规范了专职巡防队伍,队员每一天坚持在重点案件高发地段、大型商场、夜市摊点,做到盯点、巡线、护面,重点预防各类街头违法犯罪活动。

三、开展社会矛盾排查化解工作。

上半年,辖区组织开展了四次大的矛盾纠纷排查活动。在排查中,重点排查辖区对影响辖区社会稳定的突出问题,将排查出的矛盾纠纷案(事)件,分类建立台帐,上报办事处综治中心。综治中心对其中需要由办事处或上级协调解决的矛盾纠纷由办事处负责协调处理;对一般的民事纠纷由社区和居委会民调会自己调处解决或由辖区司法所直接调处,信访事件由信访办负责协调处理。截止目前,我们共化解各类纠纷19起,较复杂民间纠纷6起,化解率达98%以上。

四、防范和处理邪教工作。

今年以来,辖区内的河边和游园内经常出现反动宣传品。巡逻队员夜里深入到居委会的游园、公园和胡同进行巡逻守卫,严密防范xx人员在夜间散布反动宣传品,共收缴各类反动宣传品65份,反动小广告150多份。

xx年6月18日。

20xx年县招商局在县委、县人民政府的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署,认真履行职责,深入贯彻市、县政法工作会议精神,构建社会主义和谐社会,进一步加强和完善社会治安防控体系,强化安全生产领域矛盾纠纷排查调处工作,大力推进社会治安综合治理工作,社会治安综合治理各项目标职责得到了有效落实,取得良好效果。

一、完善综治工作领导机构,加强对综治工作的领导。

为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制,维护社会稳定,按照《钟山县社会治安综合治理目标管理职责书》的要求,我们成立了综治及平安建设工作领导小组,局长担任工作领导小组组长,党组书记任副组长,加强了对社会治安综合治理工作的领导,明确主要领导为综治和平安建设工作第一职责人,分管领导为直接职责人,其他领导履行“一岗双责”,领导班子社会治安综合治理工作的职责感和紧迫感得到了进一步增强,扎实有效地做好社会治安综合治理工作,切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓,健全和完善综治日常工作制度,坚持开展安全生产领域矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度,切实做到年度有工作计划,有工作布置,有工作检查,半年和年终有工作总结,真正做到人员到位、工作到位、职责到位。

二、狠抓制度建设,用心创造和谐稳定环境。

在抓社会治安综合治理工作中,主要领导从强化单位内部管理入手,重点抓好制度建设和法制、安全教育,把科学发展观和社会治安综合治理工作紧密地结合在一齐并贯穿始终,用科学发展观的根本方法指导和推动社会治安综合治理工作,把国家安全人民防线建设工作与反恐怖、反邪教、维稳、法制宣传等其他工作融合在一齐进行,落实好县国家安全领导扩大会议精神,开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传,及时掌握和排除影响单位的不稳定因素,防止出现各种违法违纪行为,把各种矛盾纠纷苗头解决在内部,解决在萌芽状态,切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生,无发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件。

三、用心参与综治宣传日,提升群众满意度。

用心参与综治宣传日活动,我局利用宣传栏、发放宣传资料和理解群众现场咨询等形式,向群众宣传相关法律、法规知识。整个活动共发放宣传资料500余份,展出综治宣传展板1板,现场理解去群众咨询80余人次。此次综治集中宣传月活动的开展取得了良好的效果。

四、做好遵纪守法教育,促进社会和谐。

利用每月例会组织干部职工集中学习了《宪法》、《教育法》等材料,撰写心得体会,并组织了一次法律知识考试。同事为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展,我局充分利用宣传月等时机大力宣传专业法律法规。透过广泛宣传教育,局机关全体干部职工法律意识不断增强,学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高,使为民服务的工作职责心进一步增强。

五、强化排查,依法调处,信访维稳工作扎实有效。

一是认真做好投诉接待工作,用心为外来投资企业排忧解难。上半年暂未接到投诉。二是认真做好信访维稳工作。打造平安城关、构建和谐县城是平安建立的主题,坚持科学发展观和正确政绩观,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一职责”的观点,把信访稳定工作摆上突出位置和工作的重要资料。以排查矛盾纠纷为主线,把维护社会稳定作为首要任务,全力解决影响县城稳定的突出问题,进一步完善领导职责制和职责追究制,并落实到实处。每月召开一次矛盾纠纷排查会议,对排查出的矛盾纠纷,认真梳理、分类登记、职责到人,限期调解时限,按时上报调解结果,使矛盾不出单位,把各种矛盾消灭在萌芽状态。

六、强化职责,从严督办,安全保密工作日臻完善。

一是全力开展国家安全和人民防线工作。用心参加县宣传部组织的国家安全和人民防线宣传活动,及时捕捉收集各种危害国家安全的不稳定因素、影响社会政治稳定的苗头信息和可疑状况。三是做好“禁毒”和反邪教工作。进一步加大了“禁毒”和反邪教反封建迷信工作力度,教育本局干部职工及其家属远离毒品,坚决杜绝了“吸毒”、“贩毒”、封建迷信等现象在我局内部发生。四是认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间,实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度,采取抽查、查看值班记录等办法,确保节假日机关安全。加强门房日常值班。制定严格的值班制度,保证门房二十四小时不离岗,确保机关治安案件零发生。

七、下半年工作思路。

一是继续做好单位职工的法制宣传教育和维权工作。二是深化“双维双促”“平安家庭”建立工作,组织开展平安家庭建立评选活动。三是做好“不让毒品进我家”、防艾等宣传教育活动。

xxxx年我校的平安建立工作在上级领导的正确指导下,全面贯彻县委县政府和县局下发的关于平安建立的文件精神,一贯坚持贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,始终把建立平安校园工作作为学校日常工作重中之重,常抓不懈。围绕教育教学这个中心,不断完善各项安全规章制度,注重岗位职责制的落实,强化安全管理,坚持以法治校,促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了超多的工作,取得了必须的成绩,现总结如下:

一、健全机构,加强领导。

1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由王玮校长亲自任组长,、由副校长任副组长,由各处室主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,由政教处负责,使建立工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。具体建立工作由平安校园建设办公室负责,由政教处负责实施,其他处室协助。根据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要,学校建立了保安队组织,负责学校的保卫和对校园每一天24小时的值班巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访登记制度,学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。

2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议,及时分析和研究校园治安综治、建立平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,做到及时发现工作中的薄弱环节,及时解决和整改,把目标任务落到实处。

3、学校制定了建立“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初,法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标职责书;各处室、各年段、各班主任,各岗位层层分解安全管理目标,分工明确,职责到人,做到一级抓一级,层层抓落实。各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理职责一票否决制,使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事,务必认真抓实抓紧抓好,从而上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校园治安局面,建设了优美和谐的治安环境。

4、为了加强对师生的法制教育水平,预防和减少青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导员为学校法制副校长,进一步加强了学校校园周边治安综合治理、建立平安校园的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、建立平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育,使学校依法治校进一步加强、为培养21世纪具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建设者带给了有力的保证。

5、不断健全完善安全工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确,职责到人,学校严格年段、班级负责制,课任教师、晚自习老师点名制与安全工作职责制,进行了教职工安全职责与评优评先等一票否决制,制定了各种安全工作防范预案,明确职责追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。

二、加强安全管理,促进平安和谐校园建设。

1、学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系,学校的安全工作有了可靠的保证;学校还投入了超多的经费,在教学区、办公区、校园围墙重点地段设置了红外线监控系统,为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的状况,学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。

3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,无家长或老师陪同不能随便进出校门,回家时务必有家长或其他监护人来带,不然一律不准出校门。普通班学生的校服设置与寄宿生不同,普通班学生凭学生证出入大门,上课期间禁止任何学生外出,特殊状况需要外出的学生,务必有班主任陪同,方可出入。在平时,晚自习后由晚自习上课教师将学生带到宿舍交给宿管人员,并与宿管员履行交接手续,交接手续履行完之后,宿管员立刻进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间消防安全巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。

4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理十分重视,实行学校亲自经营,要求食堂服务员、厨师务必持有健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准透过;学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校成立了以副校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的饮食安全。

5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位职责制,要求任何一位教师务必对自己的岗位安全负全责,学校领导多次重申,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初,每位教师都要与保卫部门签订安全职责状;实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。

6、认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由政教处负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

三、扎扎实实抓安全教育防范于未然。

1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育,除了法制副校长给师生进行法制教育外,学校还举办了“青少年法制教育图片展”;用心组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动;加强了对学校大型群众活动(包括外出社区活动、实践活动等)的安全教育和安全管理;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册,《关于安全工作告家长一封信》等发分给师生,不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增强他们法制观念和安全防范潜力。

2、按照县教育局统一部署,每年的三月份最后一个星期一齐,我校都开展以安全教育为主题的主题班会活动和安全宣传教育月活动,为了保证教育活动的落实,政教处经常组织人员下到各班级进行观摩,有力地促进了主题班会课的质量的提高;学校能够借助开学初、国庆节、元旦、五一等重大节假日和寒、暑假的时间,透过告家长书等形式加强对学生的安全教育,并要求家长共同负起安全教育职责;学生参加劳动生产实践、勤工俭学活动,务必要进行活动前的安全教育,精心制定安全应急预案,保障学生的交通、饮食、人身的安全。

3、开发学校宣传阵地,充分发挥学校墙报的宣传作用,学校在主要通道开辟了文化长廊,调动学生的主体性作用,少先队学生干部经常刊出一些安全知识的板报,学生在闲暇时间受到一次次很好的安全教育,教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地,每月一期的黑板报是学生课余时间经常光顾的地方,每次的评比活动都能够引起班主任和学生的高度重视,评比资料涉及:版面设计,资料、书写等,透过评比活动,各班的黑板报一个个班级都精心准备,学生十分乐于驻足观看,政治处把每次的黑板报都拍摄下来,精选部分优秀的作品上传到校园网供师生共赏,使安全教育收到很好的效果。

4、加强法制教育,建立教职工学法制度。将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核资料。学校行政领导能够充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等形式,加强对全校教职工的法制教育,学校领导带头学法、用法,掌握国家基本法律法规,通晓教育方面的法律法规,使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道;建立学生法制教育制度。做到计划、课时、教材、师资、效果五落实。法制宣传形式多样,每周星期一国旗下的讲话,每周一次的班会课,教室的黑板报,学校的墙报,每学期一次或两次的法制讲座,法律知识竞赛或法制征文比赛等等,这些都是对学生进行法制教育的很好形式,学校已把学生的法制教育制度常态化,学生的法律知识水平、法律素质明显提高。学生的法律意识增强,自我保护的潜力大大提高,学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展,学校各项工作取得了较大的发展。

5、加强心理健康教育,开展心理咨询。为了适应形势的发展需要,学校专门开了心理咨询室,负责学生的心理咨询;学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座,及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向;政教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析,锁定有心理问题倾向的学生,报政教处备案,并在日常的班级管理中要多疏导、教育,用心争取家长的支持,以便更好地做好学生的心理健康教育。

6、学校用心推进素质教育,对全体学生负责,加强对网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理,学校有一支敬业的班主任队伍,学校要求班主任用心关注这些学生的发展,政教处要求班主任要做好转化工作,制定相关的措施,转化的结果要上报政教处,并把这项工作列入班主任的工作计划,并组织考评,促进了后进生的转化工作。

四、抓好校园周边治安综合治理。

学校把参与社会治安综合治理工作纳入单位的年度工作计划,用心参加“平安社区”建立活动,与派出所和辖区街道办共建、配合公安机关对学校周边出现的治安问题齐抓共管,学校配合辖区派出所在校门口及校内设置了监控摄像头,实行24小时监控,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用;学校用心贯彻落实省、市、县学校社会治安综合治理会议精神,把周边的社会治安治理工作做好。

20xx年,我局按照县委、县政府、县平安办关于“平安建立”的工作部署,及《20xx年潼南县平安潼南建设暨社会治安综合治理》的要求,紧紧围绕“平安潼南”建设目标,认真落实综治领导职责制,进一步加强社会治安防范和管理,推进社会治安防控体系建设,深入开展矛盾纠纷排查调处和预防职务犯罪活动,强化和落实社会治安综合治理各项措施,打牢综治基础,发挥维护社会稳定,推进社会进步,促进社会公平的职能作用。现将状况汇报如下:

一、加强领导,落实综治和平安建立工作职责。

我局把综治和平安建设工作作为民政重中之重的工作,作为局党组和局领导班子成员年度考核和述职的主要资料之一,纳入年度工作计划,做到有计划、有步骤地进行。进一步明确局综治领导小组和建设“平安单位”领导小组及科室、下属各单位的职责,做到分工明确,认识到位、工作到位、落实到位。局党组研究决定专门拨出专项工作经费10万元,用于“平安潼南”建设的工作经费,以确保工作的顺利开展。

二、完善管理,用心推进治安防控体系建设。

1、加强对本部门的内部管理教育。组织干部、职工学习法律法规,增强法律意识。系统内无任何黑恶势力,无任何黄、赌、毒等社会丑恶现象发生,无一人(含职工家属)练“法轮功”。干部、职工没有发生打架斗殴、聚众闹事、赌博等违法犯罪行为。干部职工及其家属无参与或组织、策划、诱导越级群众上访、群体性闹事事件、群体性封建迷信和赌博活动,本系统内无非法宗教活动。局属各单位用心参与建设“平安潼南”活动,办公楼、生活区的治安、消防设施落实到位,全体干部职工及其家属模范遵守小区内部管理规定,用心主动治理本楼院或宿舍楼区的脏乱差,搞好治安防范管理。

3、加强社区管理,构建社区治安防控体系。协助居委会抓好社区建设。根据市民政局《关于印发建立和谐社区示范活动指导意见〉的通知》开展“建设和谐社区示范单位”建立活动,扎实推进社区建设,开展廉政文化进社区、科教、文化卫生、法律、环保、等六进社区活动,丰富群众生活,完善社区服务设施建设,提高社区服务水平。以创“平安社区”活动为载体,加强对流动人口的管理,落实住宅、楼院区群防群治措施,共同维护社区治安。

三、开展矛盾纠纷排查,及时化解在基层。

1、按照属地管理和谁主管谁负责的原则,明确分工,落实职责,避免矛盾纠纷演变和激化,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作要求,努力避免群体性事件的发生,实现全年无越级上访,将各类矛盾纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。

2、做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作。每季度召开一次调处工作会议,进一步健全信息反馈机制,充分发挥党员干部的作用,把司法调解、行政调解和群众调解紧密结合起来,构成矛盾纠纷人人管的氛围和大排查、大调处的格局。

3、加强调查研究。各科室、各单位开展针对新形势下各类矛盾纠纷特点规律的研究,增强矛盾纠纷排查调处的针对性有效性,及时掌控可能引发群体性上访或群体性事件信息,做到早发现、早化解、早制止、早解决。

4、加强基层民主法治建设。今年是村委会的换届选举年,村委会换届选举事关农村改革、发展、稳定大局,是加强基层政权建设的一项重要工作任务。在工作中,坚持以依法选举、选准人建好班子为主线,切实加强领导,精心组织部署,扎实稳步推进。把保证村委会选举程序的合法性和具体操作过程的公开公正作为选举指导工作的重中之重,制定了村(居)会换届选举工作安排,对村委会换届选举的每一阶段的工作资料、时间安排等,从程序上加以规范,充分发扬民主,严格按照法律法规办事。

四、履行民政工作职责,全力维护社会稳定。

1、做好民生工作,维护困难群体的稳定。

一是开展防灾减灾宣传活动。在5月12日,组织开展以“增强防灾减灾意识,提高避灾自救技能”为主题的防灾减灾宣传周活动,利用县城中心地段、体育馆、各中小学等人口集中所在,举办专题展览,张贴海报标语和防灾减灾宣传挂图进行宣传,同时透过有线电视播放公益广告、专题报道,提高防灾减灾宣传的工作效率,扩大舆论影响。

二是贯彻落实《潼南县自然灾害救助应急预案》,做好避灾自救演练,组织各乡镇民政办进行救灾帐篷搭建,各乡镇也根据本地实际,模拟滑坡、洪涝等自然灾害发生时疏散和转移群众的应急演练。

三是做好救助工作。及时将冬春生活补助226万元下拨到各乡镇,确保困难群众安全过冬。继续做好临时救助工作,对患大病造成生活困难家庭实施临时救济,截止第三季度共资助群众就医57829人元,发放资金503万元。认真做好流浪乞讨盲流的救助工作,截止11月底,共救助流浪乞讨盲流312人,发放流浪救助金15000元。

四是开展慈善助学活动。开展开展“慈善双日捐”和社会捐赠活动,至目前接收捐款1273.21万元。开展扶困助学。对35个考上大学的困难学生进行助,发放补助金7.5万元。在春节和国庆期间,二次对城市低保中重度残疾人、孤寡老人、单亲家庭中的未成年子女慰问160人次、资金2.2万元。

五是按照城乡低保规范管理工作要求,认真开展政策宣传,做好城乡低保规范管理,开展规范清理、民主评议、民主听证、公示、档案管理工作,把城乡低保惠民政策落实到实处,做到“应保尽保、应退则退”。从明年3月起到7月,开展城乡低保规范清理,努力做到施保对象准确。力争取把城市低保享受比例控制在7.5%以内;农村低保“应保尽保”。

六是做好农村五保供养。20xx年,落实资金955.8万元,确3820名农村五保户生活。五保对象每人年享受生活补助标准2500元;推动全县户籍制度改革,完成3000余名五保对象转户工作;安排资金200万元,严格按照重庆市乡镇敬老院统一标准,对古溪镇和龙形镇敬老院进行改扩建,建筑面积达4000平方米,新增床位200张,预计在年底前竣工。

七是联合县财政局、人力社保局、卫生局完善和规范了医疗救助政策,发放资金503万元,资助群众就医57829人。全面建立城乡困难群众医疗救助系统,实行医疗救助费用网上审批、及时结算的“一站式”救助服务,确保了困难群众“随来随治,随走随结”。开展临时救助,制定出台了临时救助办法,拨付5。3元,救助18人。

八是建设福利设施。根据市委办公厅任务分解“79条”,县民政局对接了个项目,潼南县社会福利中心项目已完成项目立项、征地、规划设计等前期工作,预计20xx年将全面开工,年底竣工;县精神病院住院部改建项目,市局拨付资金70万元,县财政安排资金130万元投入建设,目前工程已启动;县救助站搬迁项目,市局已下达资金75万元,已落实征地,现正进入公开招投标阶段;县殡仪馆火化炉改造,投入资金60多万已完成。

2、落实优抚政策,维护优抚对象的稳定。

一是做好抚恤金发放工作。认真贯彻执行国家的抚恤优待政策,全县享受抚恤定补的重点优抚对象全部按照省市规定的标准执行,按时足额,用社会化发放方式将抚恤补助金输入他们的存折里。

二是完善重点优抚对象医疗补助办法。今年月出台《潼南县优抚对象医疗管理暂行办法》,彻底解决重点优抚对象看病难的问题。加快推进重点优抚对象医疗就医“一站式”即时结算服务,简化报销程序,方便对象就医;改善60-80户残疾军人、在乡老复员军人等对象居住条件;大力推进城镇退役士兵自谋职业,加强职业技能培训,用心城乡退役士兵创办微型企业。

3、开展平安边界建立。

一是层层落实界线管理职责制。将界线与界桩管理下到达乡镇及当地村、村民组管理。各职责单位经常巡查界线及界桩状况,巩固勘界成果,维护边界地区社会稳定。

二是定期召开会议,汇报界线管理状况。县民政局每半年召开乡镇民政办主任会议,汇报各乡镇管辖的界线管理状况,建立长效管理机制,防止自然或人为移动破坏。

三是不定期组织抽检。县民政局组织乡镇分管领导和管理人员对边界线双方的“飞地”、“插花地”进行检查,严禁新出现侵占、蚕食的行为,并对当地群众宣传教育界线的法规政策,提高边界地区干部群众维护界线的自觉性。

四是扎实开展深入学习实践科学发展观和“大学习大讨论”活动,着力提高民政为民潜力。根据市、县委的统一部署,从331日开始,我局全体党员参加学习实践科学发展观和“大学习大讨论”活动。成立了领导小组,制定《实施意见》等文件,及时召开动员会,利用每周二下午进行集中学习,每周五下午进行自学,参加县委举办的专题辅导报告会,组织二次的交流大讨论,每人撰写1篇心得体会,单位构成一份专题调研报告,基本做到“七个一”,到达“三增强三提高”即:增强宗旨意识、增强创新意识、增强廉洁意识,提高为民服务水平、提高依法行政水平、提高调查研究水平。

20xx年,我局将进一步调动民政干部职工工作的用心性,加大宣传力度,完善工作机制,做好社会治安综合治理和平安建立各项工作,为维护社会稳定,推动经济发展和建设平安潼南、构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。

我局以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进,平安建立年终工作总结。

一、强化组织领导。

局党组调整充实了平安建立工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理职责制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标职责”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

二、狠抓工作重点。

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以职责机制为核心,全面推行包联职责制。将安全职责横向到边,纵向到底,总结采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员4人次,比去年同期下降20%,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,引导干部群众主动参与社会治安防范和管理,努力提高干部职工依法行政、依法办事的潜力和水平。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理。

一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各股室人员务必遵守法规法令,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。三是制定了值班制度,规定节假日值班人员务必认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。四是为保证票据现金的安全,对财会人员取现金实行定额取款,还对经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何职责事故。

此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表此刻:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

在xx年工作中,我们将在县委及县级主管部门的领导下,并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安建立工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

我镇xx年上半年开展社会管理综合治理和平安建设工作以来,在县委县政府的正确领导下,在县综治办的具体部署和指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神统领社会管理综合治理和平安建设工作,秉着“报一方平安,努力构建和谐社会”的工作思路,加强综治基层建设,加大安全生产工作力度,以民主法制建设为依托,将化解矛盾纠纷、加强社会管理、公正廉洁执法、严厉打击犯罪、加强队伍建设五项工作作为重点,全面实现全镇经济跨越性发展,构建深化平安建设的总体目标。

一、基本状况。

上半年以来,我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,用心构建新形势下治安防控体系,强化治安防范,狠抓基础建设。全镇排查调处矛盾纠纷案件有9件,调处成功8件,没有发生进京非正常上访和集访的状况,没有发生一齐较大影响的群体性事件,没有发生一次性死亡3人以上的安全事故,社会治安综合治理和深化平安建设工作取得较好成绩,为建设“开放、礼貌、富裕、和谐”的xx带给了良好的社会环境。

二、工作状况。

(一)用心响应,重点部署。

为了认真贯彻落实巩固和深化平安建设活动方案的文件精神,镇委镇政府召开可专题会议,对我镇xx年平安建设工作作出了具体部署。会后,并签订了社会管理综合治理(平安建设)目标管理职责书,用于指导平安建设工作,并结合我镇实际状况,分别选定番响村委会、牙挽村委会和什卓村委会和什寒村委会为平安建设示范点,为我镇平安建设工作起到一个模范带头作用。

(二)强化管理,不断完善。

为加强对我镇社会管理综合治理和平安建设工作的领导,促进各项工作顺利开展,经镇委、镇政府讨论,成立了社会管理综合治理和平安建设领导小组,由镇委书记担任组长,镇长和副书记为副组长,成员由镇其他班子成员和相关部门负责人组成。

领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委办公室,办公室主任由镇委副书记、纪委书记姚xx同志兼任,负责日常工作,办公室成员从各相关部门抽调组成。

为强化综治平台的相关职责制度管理,在11个村委会中,由村党支部书记、村委会主任担任队长,其他村干部成员相互配合,实行轮流值班开展群防群治工作,构成综治工作“有人抓、有人管”的良好局面。建立了镇、村、组三级安全防控网络,以乡镇为主、村委会为辅的防控体系;坚持日间必巡、夜间必巡、节假日必巡的“三必巡”原则,完善了工作流程和管理制度。透过资源整合,在每个村委会建立了一支10人以上的民间调解队伍,并透过镇综治工作中心的业务技能讲解,民间调解队伍的工作潜力得到了全面的提升。“两个中心”在网络建设、人员配备等方面的不断完善,同时,县政法委的“二期”网格化监控中心的视频监控工作也按期开展,切实提高了工作效率和服务群总的水平,对平安和谐xx的建立起到了用心推动的作用。

(三)模范带头,效果明显。

我镇的四个平安建设示范点在开展综合治理和平安建设的工作中,按照“横向到边,纵向到底”的原则,针对容易发生和历史遗留的林地纠纷等问题进行重点排查,因地制宜,按照“一个乱点、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的方法,多方联动,政治工作取得了十分明显的效果。个性是著有“全国最美乡村”称号的什寒村,是我镇重点旅游胜地,来往的旅客较多,个性是今年的“3。8”偷牛事件后,给我镇的治安环境敲响了警钟,经过县政法委和县公安局等多个部门的通力合作,对xx地区的治安环境进行专项整治活动效果明显,同时也带动其他地区的用心响应,对犯罪分子起到了很好的震慑作用,什寒的社会环境也有了很大的改善。

三、用心开展大接访、大下访活动。

在xx年社会管理综合治理和平安建设工作中,我镇始终将社会维稳工作放在首要位置,全力化解社会矛盾纠纷,坚持走民生导向的发展之路,以党的群众教育实践活动为主题,紧紧围绕保障和改善民生问题,促进社会和谐稳定发展。以党政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措施,制定干部下访工作制度,将大下访纳入年底工作考核资料,将干部下访工作逐渐转变为常态化,重点解决信访突出问题、重大项目风险评估、宗教管理等社会维稳工作。

四、认真总结工作经验,全面启动普法活动。

镇委镇政府在围绕《深化平安琼中建设五年规划(xx-20xx年)》的发展目标的同时,认真总结工作经验,不断做出调整与创新,制定了《xx年xx镇部门学法计划》,以领导干部带头,以自主学习和集中学习相结合的方式,扎实开展普法动员工作和法律宣传教育活动,将法制宣传教育深入到农村、企业、单位等基层法制建立活动,切实提高建立水平,构成自觉学法、懂法、守法、用法的社会环境。

五、存在不足与推荐。

(一)不足之处。

1、对各村委会的特殊人群、精神病人、留守儿童、社区矫正人员的管理力度亟待加强,没能及时处理好此类人群的相关管理和善后反馈工作。

2、法律宣传力度不够,群众的安全防范意识较弱,联防队伍的的执法水平和业务技能较低。

3、对影响社会管理综合治理和平安建设的主旨没有做到深入把握,遇到事情分析问题不够透彻,解决问题的潜力亟待加强。

1、司法和民政等相关部门对特殊人群的跟踪反馈工作方式多样化,规范化,尽量带给一些生活保障和开展工作技能的培训的活动。

2、大力支持乡镇社会管理综合治理和平安建设工作,在全县范围内大力开展法律宣传活动,多方位、多渠道,深入基层进行普法工作,努力渲染全民总动员为和谐社会建设的气氛。

3、领导干部要起到用心的带头作用,把相关职责落实到位,在思想上与行动上持续高度的统一。

六、下半年工作计划。

(三)整合资源,加强人民调解、行政调解、司法调解等各项工作体系建设、构建大调处网路体系。

20xx年上半年,在县委、县政府和县政法委的领导下,我局始终把综治工作放在重要位置,及时落实社会治安综治工作各项措施,在做好食品药品监管工作的同时,充分发挥职能作用,配合参与社会治安综合治理工作,为维护我县管理秩序和社会稳定做了超多工作。现将工作总结如下:

一、加强组织领导,落实各项目标职责。

(一)加强组织领导,综合治理、平安建立、创新型社。

会管理小组机构建全。成立以党组书记为组长的综治工作各项领导小组,主要领导担负综合治理第一职责人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,构成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。多次召开综治专题工作会议,及时传达上级精神,部署全局综治维稳工作。

(二)进一步健全和落实社会治安综合治理目标管理责。

任制。与每一位干部职工签订了《社会治安综合治理目标职责书》、《防火职责书》、《个人建立“无毒社区”工作目标职责书》、《建立平安家庭承诺书》明确职责,做到与业务工作相结合,一齐部署,一齐落实。

(三)将社会治安综合治理工作纳入工作职责目标考核,

与业务工作同部署、同检查、同考核。不断创新工作方法,努力提升工作潜力和水平,认真落实社会治安综合治理领导职责制、目标管理职责制和一票否决制。

二、加强宣传教育,切实增强安全意识。

(一)制定《20xx年综合治理暨平安建设学习日计划》,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式认真组织学习了相关法律法规、民族团结教育条例、宗教管理条例、非法宗教23种表现、自治区两文件、县委关于值班带班的管理办法以及从中央到地方关于社会治安综合治理的重要工作措施和工作部署及有关综合治理的重要文件等。

(二)加强思想教育和宣传工作,集中开展法制学习和反邪教警示教育活动。经常性地对干部职工进行管理安全和消防安全教育,提要求,交任务,使大家时刻持续警惕,做好防范。

(三)用心学习传达贯彻各有关社会治安综合治理会议精神及相关文件精神。我局作为综治成员单位,用心学习宣传县政法、综治工作会议精神及相关文件精神,提高全局人员管理治理意识,在日常工作中加以贯彻落实。分析研究社会稳定形势和影响社会稳定的事件,进行针对性的调查处理,取得了良好效果。

三、工作扎实、措施有力,狠抓维护稳定工作不放松。

(一)坚持“稳定压倒一切”的方针,从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,把综治维稳工作列入单位重要议事日程,成立以党支部书记为组长的综治工作各项领导小组。多次召开综治专题工作会议,及时传达上级精神,部署全局维稳工作。

(二)在从业人员培训时提出具体的安保措施,与全县餐饮服务单位、药品、化妆品、保健食品经营企业签订了《去极端化职责书》,同时在日常的监督检查中,发现留大胡须,穿**的从业者,要求不得从事餐饮业,并严格要求其去除大胡须,脱去**。对大型酒店、餐饮企业安装一键式报警器及安防措施进行经常性检查。

(三)抓好重点部位安全防范措施,认真落实24小时领导带班干部值班制度。

(四)加强对行政管理相对人维稳工作力度。做好“春节”、“两会”、“五一”、“斋月”以及一级响应期间维稳工作安排。要求服务对象在斋月期间正常营业,不得擅自关门歇业,以确保“斋月”期间社会秩序正常,防止宗教极端思想干预清真餐饮经营。

四、认真部署,超前防控,切实把食品药品监管工作与社会治安综合治理紧密结合。

(一)加强食品安全协调,全县食品安全工作顺利开展。

一是牵头组织各食品安全监管部门开展了春节、“五一”及“六一”、高考前联合执法检查,并做好高考期间食品安全保障工作。共出动执法人员65人次,执法车辆24台次,重点抽检了120多家食品生产、经营单位。二是牵头开展了越南酸奶检查、打击走私冷冻肉品市场和农村食品经营市场专项整治等工作,组织各食品安全监管部门加强“斋月”“肉孜节”期间食品安全监管。三是每季度召开食安委季度例会,认真听取各食品安全监管部门的工作汇报,认真分析各部门上报的食品安全信息并梳理汇总后,上报县政府及**局,为政府正确决策带给科学依据。

(二)加强药品医疗器械监管工作。

一是开展药品零售企业诚信体系建设。建立诚信档案63份,结合日常监管,实施动态评定,有效的加强了药品零售企业诚信体系的建成。二是开展非法疫苗经营行为及民族药品专项检查,出动执法人员280人次,并立案2起。三是推行信息化管理,强化药品经营企业的购销存管理环节,落实药品购进、养护、储存、销售、服务等全环节的质量管理工作,目前辖区63家药店均已经按照要求配备了电脑和药品管理系统软件。四是加强药品医疗器械不良反应监测工作,截至目前已上报药品不良反应35起,医疗器械不良反应10起。五是强化药品监督抽验。完成药品抽检37批次,评价性抽样7批,监督性抽样30批。上半年,我局共监督检查药品零售企业63家,医疗机构69家,在监督检查过程中,我局已立案2起,结案2起,均为销售假药案件,罚没款1100余元。

(三)加强餐饮服务单位监管工作。一是认真履行餐饮服务行政许可及日常监管职责。上半年共受理材料367家,共审核办理《餐饮服务许可证》299户,办理健康证2341个。抓好日常监管工作,加大检查力度,共检查餐饮服务企业421家,出动执法人员844人次,出动执法车辆共81车次,餐饮服务行政许可共71家。二是大力开展餐饮服务食品安全专项整治。按照自治区局和自治州局统一部署,认真组织开展学校及托幼园所食堂、旅游景区、建筑工地食堂、打击走私冷冻肉等十余项专项检查。出动执法人员300余人次,执法车辆80余台次。三是加强重大节日、活动期间餐饮服务食品安全保障工作。全力落实“两节”、“两会”、“五一”、“草莓节”、“高考”等期间餐饮服务食品安全保障。加大餐饮接待单位食品安全监督检查力度,及时消除食品安全隐患,确保重大会议、活动期间群众用餐安全。四是助力**建立国家级5a级旅游景区,透过多方沟通协调开通绿色通道,集中为**餐饮单位办理《餐饮服务许可证》、《餐饮服务健康证》,详细讲解餐饮单位的布局流程、食品安全设施、日常操作规范以及餐饮服务食品安全知识。

(四)加强保健食品、化妆品监管工作。

上半年我局对县城内的保健食品、化妆品经营单位进行了监督管理。共出动执法人员76人次,监督检查保健食品和化妆品经营企业164家,重点监督检查了经营企业在产品的索证索票和台账管理方面以及有无销售过期失效、假劣产品行为。对发现的问题现场提出警告处理,并耐心指导。上半年化妆品立案3起,结案3起,罚没款316元。

(五)、加大食品药品安全宣传教育,营造监管良好氛围。

1、联合13个科普宣传站在全县辖区采取多项措施开展食品药品安全科普宣传活动。在各乡镇人员密集的集市、商业街、**等场所设置展台并发放科普宣传材料,向过往群众宣传饮食用药安全常识。利用新闻媒体开展宣传。在县电视台利用“健康与保健”节目播放食品药品安全法律法规知识。

2、认真开展315消费者维权宣传活动。共向过往群众散发新《食品安全法》(**)以及《合理用药知识》(**)等宣传品共计620余份。宣传活动后,我局共计销毁焚烧假劣食品(保健食品)15种101.9公斤(盒)、假劣药品101种87.5公斤、医疗器械5种5盒、化妆品9种18瓶,共计130个品种标值8235.6元,出动销毁车辆共计3辆。

3、开展20xx年全国食品药品投诉举报工作宣传专题活动,印制宣传二维码并在各餐饮单位及药店进行张贴,使广大群众透过扫码方式进入我局微信公众平台,及时了解最新工作动态和有关办事流程。同时理解微信用户留言举报。

五、突出重点,加强防范。

(一)健全综治制度。完善了岗位职责制度、职责倒查追究制度、24小时值班制度、领导包案制度等多项工作制度,为工作效率的提高、工作环境的提升奠定了坚实基础。

(二)认真接访,化解矛盾。我们充分发挥机关信访举报职能,从群众来信来访中,排查影响社会稳定的因素,做到超前防范,把问题解决在萌芽状态。20xx年上半年,我局未接到一齐来信来访事件。认真解决群众投诉举报问题,一一化解矛盾,并加强监管。

(三)深入到帮扶**社区、结对帮扶**村以及药品经营企业开展调查研究,掌握基层关注的热点、难点问题,着力解决他们工作中存在的问题,不断为农牧民群众办好事、办实事。对**社区困难群众赠送了价值1200余元的大米清油,7名党员到驻地社区报到,并落实帮扶一对一服务,深入社区开展扶贫帮困和服务群众活动。

(四)抓好重点部位安全防范措施。我局认真落实24小时领导带班干部值班制度。为保证所有办公室和档案室的安全,下班时要求一律锁门,档案室安装了防盗门,并配置了保险柜,夜间值班人员对上述重点部位重点巡逻,大宗现金及时存入银行,不在局内过夜。

(五)深入巩固建立平安单位活动。作为已被批准为“平安单位”的综治委成员单位,我局切实认真按照建立“平安单位”的标准和要求,继续把社会治安综合治理暨平安建设各项工作做好做实,按照上级部门提出的意见和推荐进行整改完善提高,以巩固现有的建立成果。

(六)认真组织开展了综治宣传月和法制宣传日活动。成立了领导小组,制定了实施方案。组织开展了“国家宪法日暨全国法制宣传日”等法制教育,悬挂了宣传横幅,张贴了宣传标语。

(七)开展保密警示教育活动,成立了保密工作领导小组和信息公开保密审查工作领导小组,制定了相对应的领导小组工作职责,印发了《涉密文件资料保密管理制度》、《信息公开保密审查制度》、《涉密人员保密工作制度》等保密制度,有力地促进了我局保密工作规范化、制度化建设。

(八)认真开展三民活动,我局按县委要求抽调3名精兵强将进入田园社区开展三民活动,抽调1名干部进入县委办公室。

(九)大力开展综合治理宣传教育活动。局内进行了综合知识学习宣传教育活动。组织开展综合治理知识竞赛,利用综合治理宣传版宣传平安建设、综合治理、民族团结等方面的资料;利用业务培训,科普宣传站宣传综合治理相关资料。

总之,透过我局的不懈努力,综合治理暨平安建设工作成绩显著。下半年,我局将把解决群众反映强烈的社会热点问题作为维护社会治安稳定的一项重要资料。认真查处危害人民群众饮食用药的行为。有力地保护群众的合法利益,维护社会治安的稳定,为全县的经济发展和社会进步做出我们用心的贡献。

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县各级各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合实际,广泛动员社会力量,深入扎实地开展了“平安xx”建立活动,取得了阶段性成果,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。

(一)加强组织领导,严格落实工作职责。去年省委提出建设“平安山东”以后,我县坚持早部署、早安排,于12月27日召开了平安建立动员大会,提出了“建立十项机制,建立平安xx”的工作任务。今年2月份全市平安建立工作动员会议以后,我县又及时制定下发了《xx年度建立“平安xx”重点工作实施方案》,进一步明确了五个方面十五项重点工作,将建立任务分解到各乡镇、各部门、各单位。3月份,召开了全县平安建立工作落实会议,进行再部署、再安排。全县各级各部门认真贯彻县委的部署,都成立了由单位一把手任组长的平安建立领导小组,建立了建立办公室,做到了人员、场所、设施、经费四落实。县财政将稳定经费列入预算,今年以来用于平安建立活动的经费达30余万元,拨出专款100万元用于城区治安防控体系建设,增拨80万元公安工作经费;县直各部门投入资金500余万元,各乡镇用于建立活动的资金达300多万元。制定了《xx年度全县平安建立活动检查考核办法》,对平安建立工作实行月调度、季检查、年考核。在工作中,先后召开3次现场会,分别总结推广了农村工作规范化建设、治安防范和矛盾纠纷调处等先进经验,促进了平安建立工作的深入开展。

(二)强化宣传发动,营造良好的建立氛围。县乡两级都制定了宣传方案,成立了专门班子,充分利用各种宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势,共组织集中宣传活动5次,出动宣传车600余台次,发放宣传材料30余万份,发放知识竞赛试题2万多份。创办了《平安建立简报》,现已编发90期,多期被市建立办采用。县电视台、广播电台开辟了平安建立宣传专栏,对全县的平安建立活动进行动态和纵深报道。县建立办在城区显要位置、各主要出口以及与外省、外县交界处设置高标准大型宣传牌9块,各乡镇分别在辖区主要街道、路口、交界处设置固定宣传牌300余块,全县所有村居全部建立了宣传一条街,构成了浓厚的建立氛围。

(三)深化严打整治,切实解决突出治安问题。一是组织开展严打专项斗争。公安机关集中开展了“打黑除恶”、“打霸治痞”等专项活动,加大了对刑事犯罪的打击力度,1―11月份,全县刑事案件发案率上升幅度同比下降18.9%,刑事案件破案率同比上升101.7%。二是组织开展了全县烟草市场秩序专项整治活动。共查处各类涉烟案件1783起,摧毁制假贩私窝点62个,查获各种违法卷烟1728件,总值280余万元,刑拘犯罪嫌疑人6名,批捕4人。三是严厉打击“xx”等xx组织犯罪,对现有“xx”人员全部落实了教育、转化和监管措施,依法取缔了各类非法宗教组织和xx组织。四是切实加强对治安混乱区域的综合整治。从县直部门和乡镇抽调178名干部,组成38个工作组入村驻点,对全县38处治安混乱区域和村居进行了集中整治,个性是列入市百村综合整治的8个村和2处区域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好转,群众的满意程度有了进一步提高。

(四)加强治安防范,努力提高城乡治安防控水平。

和小区的巡逻任务。为保障巡逻力量,从退伍士兵中新招聘了100名治安巡逻队员,由巡警大队统一管理,加大对城区的治安巡逻力度。二是城区堵控网络。在城区四个出口建立了四个集堵截点、巡逻站、治安岗亭于一体的综合警务工作站,配备了交通通讯工具和执勤器械,开展全方位、全时空、交叉型的综合巡逻。三是内部单位防范网络。机关、企事业单位按干部职工总数的3%配备治安保卫人员,实行领导带班值班制度,全面落实了物防、技防措施。四是居民小区综合防范网络。在各集中居民小区,全部建立了治安保卫组织,成立保安服务队,建立健全各项管理制度,安装电视监控系统,实行封闭式管理,加强值班和巡逻看护。五是市场内部防范网络。各市场在辖区派出所的指导下,成立保安服务队,抓好值班、站岗、巡逻,维护了市场秩序。

2、加强农村治安防范体系建设。各乡镇进一步落实领导干部带班值班制度,加强综治办、派出所等基层政法综治组织建设,普遍充实了治安巡逻大队,开展24小时不间断巡逻。各村居健全完善了治保、调解、巡逻等组织建设,采取治安承包、有偿补贴或义务站岗等形式,认真落实了夜间站岗巡逻制度,加强了对农村社会面的防范和控制,完善了农村治安防范网络。

3、加强“两劳”及涉法人员动态管控体系建设。进一步建立健全各项管理制度,按照“六知”要求,对两劳及涉法人员全部建立档案,实现动态管控,有效预防了重新犯罪。

到达100%。今年以来,全县到市以上上访比去年同期下降37.5%,无去省进。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十六

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写一份报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为了切实加强我校党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作任务落到实处、取得实效,按照市委、区委以及教育局党委主题教育领导组关于基层党组织开展自查评估有关要求,我校党支部对支部主题教育开展情况进行了一次全覆盖“回头看”,全面总结支部主题教育开展情况、取得成效以及存在的问题。现将我校党支部落实主题教育开展"回头看”工作情况汇报如下。

(一)学习教育情况。

1、党员是否原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。

我支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,制定实施方案,研究细化学习教育安排,多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。一是班子成员带头学。支部书记麻善富参加组织部专题培训回来后,就及时在行管会议上向全体领导分享学习感受,并利用教工大会和党课时间,向全体党员、教师传达学习精神,示范引领全体党员、干部在读原文上用心,在悟原理上聚力。二是支部组织持续学。支部坚持每周学习制度和主题党日党课学习活动,督促党员干部利用学习强国开展自学,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。目前,党支部共组织党课学习4次,政治学习6次,集体学习3次。三是创新载体生动学。通过邀请专家宣讲、观看先进典型宣传片、利用学习强国平台、微信群等形式,拓宽学习渠道,增强学习教育感染力。

2、是否跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,学习党的十九届四中全会精神;。

为确保学习有成效,我校充分利用主题党日、党课以及政治学习时间,对习近平总书记最新重要讲话精神和党的十九届四中全会精神都组织了认真学习,要求党员做好学习笔记。

由于在校学习时间有限,所以对“三篇光辉文献”学习得不够全面和细致,只要求党员自学,没有组织集体系统学习。

4、是否认真组织学习党史和新中国史;。

组织了党员进行自学,学校发放学习资料。

5、是否结合支部主题党日等开展集中学习交流;。

在主题教育过程中,我校除在主题党日活动中组织党课专项学习外,还组织了三次集中学习交流活动,通过交流研讨,大家充分认识到,一定要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和原创性贡献,深刻领会贯穿其中的马克思主义思想方法,在学习和工作中指导实践,真正做到学以致用、用以促学,融会贯通、知行合一。同时,在学的过程中,还要把自己摆进去,紧密结合新时代赋予教师的使命,有针对性地学习,知其然又知其所以然,找到自己思想上的薄弱之处,筑牢信仰之基,为党的教育事业做出更大的贡献。

6、党支部书记是否讲专题党课或者带头交流学习体会;。

主题教育开展中,我校书记共讲党课五次,分别为《守初心担使命找差距抓落实、确保主题教育取得扎扎实实的成效》、《习近平总书记在甘肃考察时的重要讲话精神》和《学习讲话精神自觉践行初心》《深入学习和领会中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议精神》《《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章》,并在党课结束后分享学习体会,同时结合学校实际工作,给全体党员提出要求,更给学校的发展指明方向。

7、党员学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想是否做到真懂真信、入脑入心,有新提高、新收获。

党员学习积极性比较高,但是把学习用于实践转化、全面推动工作的能力上还有欠缺。

(二)问题查改情况。

1、党支部是否召开找差距专题会;。

我支部按要求召开了找差距专题会,会上按照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话中指出的“四个对照”、“四个找一找”要求,我校组织领导班子和全体党员将在主题教育中通过各种方式渠道查找的问题进行梳理汇总,列出检视问题清单,并制定了整改措施。

在找差距和不足方面还不够深入,剖析不够深刻。

3、是否逐条列出了问题清单,制定整改措施并逐项抓好整改。

列出清单、制定了整改措施,但整改力度和效果还有待提高。

(三)发挥作用情况。

按照学校党支部下发的《“党员先锋岗”创建行动方案》,组织党员根据在主题教育中做出的承诺,签订承诺书,结合岗位职责,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,广泛开展承诺践诺活动,引导广大党员守初心、担使命,找差距、抓落实,在践诺中切实为群众服务,发挥党员先锋模范作用。

2、是否通过开展支部主题党日等活动,组织党员参加志愿服务;。

全体党员立足岗位做奉献,开展志愿服务。大雪期间,我校党员教师全体出动,清除积雪;在青年教师培养活动中,党员教师率先垂范,作为师傅主动帮教、听课评课,全身心帮助青年教师成长;在开展课后托管服务工作中,党员教师坚持做到主动接受任务、尽心尽力上好每一节托管课、带病坚持,在为学校、为同事、为家长、为学生的服务中,体现共产党员的责任和先锋性。

3、党员是否为身边群众至少办1件实事好事。

每位党员都能做到立足本岗,办实事,办好事,发挥了党员的先锋模范作用。

(四)专题组织生活会和民主评议党员情况。

重点看专题组织生活会是否聚焦了“不忘初心、牢记使命”主题;是否采取个人自评、党员互评的方式认真开展批评和自我批评;是否认真组织开展民主评议党员,每名党员都参加了评议;上级党组织是否派人列席指导所属党支部专题组织生活会;党员领导干部是否以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

12月6日下午我支部召开了专题组织生活会和民主评议党员会议。会上,首先首先由校长代表学校党支部进行支委班子剖析总结,然后以党小组的形式分四组进行了党员组织生活会,党员之间进行批评与自我批评。全体领导班子和党员都能结合自己的发言提纲认真进行了个人剖析总结发言,就个人针对本次生活会的基本要求进行认真的分析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并有具体详细的整改措施。进行了党员民主测评。给每位党员下发《党员民主测评表》和《党支部班子民主评议表》,会后,对测评情况进行了统计分析,党支部班子民主测评好评率100%。民主评议党党员结果,参加评议的37位党员有12名党员被评为“优秀”,25名党员评为“合格”。

来参加我校组织生活会的指导组领导李主任做了点评发言,他说:“本次组织生活会开得很到位,分成四个组进行分组检视和批评与自我批评,每位同志都能从思想、政治、作风、能力等方面剖析和检视。大家都认识到了党员应从先锋模范做起,带领全体职工把主题教育做好,把不忘初心、牢记使命传承到祖国的下一代。”

(五)开门搞教育情况。

在开展主题教育过程中,我支部一直坚持各项工作都要认真听取基层党员群众和工作服务对象的意见,本学期的各项工作均圆满完成。在家长会期间,向家长发放调查问卷,召开家委会,面对面征求意见,家长也都能开诚布公,提出了许多中肯的建议。

2、群众对党支部开展主题教育是否知晓,是否有感有获;。

3、是否对群众反映强烈问题立行立改,承诺整改事项是否兑现;。

支部及时进行自查,梳理出群众反映强烈的问题8项:对家庭经济困难学生的了解程度不够,关心不够;对学习困难学生不能真诚对待,使得个别学生产生不想上学的心态;学校相关的辍学保控机制不够规范和完善;对招生政策宣传不到位,造成招生时群众的误解;招生过程中存在执行制度不够严格、监管不到位的情况,在群众中造成不良影响;和家长的沟通不够畅通,态度生硬;作业量多,导致学生厌学,影响身体发育;个别教师存在软、懒、散问题,有的教师对学生缺乏足够的爱心、耐心,工作方法简单,有变相体罚学生,如罚站、罚抄写等现象。

针对这些问题,我们及时制定了整改措施,并积极进行整改:统计上报了10名困难学生资料,获得政府资助;推进课程改革和评价方式,课堂加强对学困生的关注课后加强辅导;设立专人管理,完善制度,逐步健全控辍保学机制;家长会上对家长进行招生政策讲解;在行管工作会上对全体领导进行招生制度方法培训;在教工大会上多次强调师德师风问题,提高全体教师的思想认识;家长会上和家长做互动式交流,增进家校沟通了解。通过这些措施和方法,目前这些问题都得到了有效解决。

4、是否采取适当方式公布整改措施,通报整改进展情况。

对整改结果,我们通过家长会、微信群发布等形式进行了宣传。

(六)力戒形式主义情况。

通过自查,以上问题都没有。

通过本次主题教育的开展,学校在党组织建设、党员干部的学习、思想认识的提升以及作风建设等方面取得了很大的成效。但是,与更高的党的要求相比,与更高的师生期盼相比,与更高的建设特色名校的任务要求相比,学校还存在一些不足。

一是学习教育抓得不够实。具体表现为理论学习不系统、不深入,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,学习过程中也只是泛泛地读一读,学习深度不够。理论联系实际也不够,没有真正地学以致用,不能很好的运用这些理论,有效地促进和创新自身工作。

二是整改落实抓得不够紧。具体表现在有的专项整治工作效果不明显,有些制度存在落实不到位的现象,还有一些急需完善的制度没有实行起来,建章立制迫在眉睫。

三是长效机制建设抓得不够严。具体表现在将主题教育中形成的好经验、好做法转化为制度不够,将教育活动中的严格要求、严明纪律转化为自觉行动不够,将教育活动中达成的统一认识转化为办学共识不够,如批评与自我批评的武器使用不够。

1、进一步强化理论学习。首先增强学习的主动性和系统性,继续深入学习党的十九大精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习习总书记关于中国特色社会主义理论思想,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。其次是学习的内容要结合实际工作、思想的需要,系统地学习相关业务、法律法规、领导科学等相关知识,不搞形式主义,要把理论和实践相结合,用学到的理论知识指导我们的工作,在学习和实践中提高理论水平。三是完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计,确定内容,采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等多种形式,学用结合、学以致用,提高学习效果。四是要通过学习,提高觉悟,坚定理想信念,增强事业心和责任感,作为学校领导核心,必须积极进取,为学校的长远发展做出正确的规划,拓宽工作思路,创新工作方法,带领学校向更高更远的目标发展。

2、进一步丰富教育方式。在抓实学习教育的基础上,以支部为单位,适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动,以丰富多样的学习交流方式,助推主题教育高效落实。同时,丰富学习形式,提高学习效果,要利用智慧党建平台、微信、学习强国交流群等途径不断烘托起主题教育学习氛围,学习内容更加多样,汲取更多的养分。

3、进一步强化制度建设。将制度建设纳入学校工作的重要议事日程,校长负总责,分管校领导牵头亲自抓,层层抓落实,将制度建设工作作为主题教育延伸的一项重要内容,摆在突出位置,切实抓紧抓好。加强对各项工作制度执行情况的督促检查,保证制度一经形成就严格遵守、执行制度没有例外,使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范工作行为的硬标准。强化制度执行力和刚性约束,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,维护制度的严肃性和权威性,使改进工作作风形成习惯,变成自觉行动。

今后,学校将进一步巩固整改成效,深化教育活动形成的实践成果、制度成果和理论成果,不断推进学校各项工作的开展。

今年以来,xxx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神、党的十九届三中、四中全会精神,以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续抓好巡察整改,推动全系统党的各项建设高质量发展,不断增强人民群众获得感。

(二)夯实党建主体责任。围绕深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,健全完善推动落实机制,聚焦全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。研究制定《20xx年党建工作要点》,专题研究党建工作会议x次,局党组先后到党建联系点及结对共建党组织开展共建活动x次,以上率下带动党组成员各负其责抓党建。

(一)强化主体责任落实。局党组认真落实意识形态工作主体责任,落实党组书记第一责任并做到“三个带头”、“三个亲自”,落实分管领导直接责任、班子成员一岗双责。将意识形态工作纳入党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入《20xx年党建工作要点》,与业务工作和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。重点聚焦责任制落实,着力抓好意识形态工作专题研究部署、定期分析研判、工作情况报告、定期督查考核、进行形势通报、开展专题学习等“规定动作”。

(二)注重舆情管控。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权。坚持正面宣传,围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、招商引资、项目建设等工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作。年内,解决来电来访反映的关系群众切身利益的问题x件。正式运行xx微信公众号,反映工作动态,宣传正面典型,回应群众关切。

(三)加强舆论引导。一是充分利用新媒体广泛推介xx等权威机构发布的最新疫情防控科普知识和复工复产各项政策措施x余篇(条),积极回应群众关切的舆情热点,广泛推广健康出行码。二是深入挖掘在抗击疫情工作中作出突出贡献的党员先进典型和感人事迹,讲好xx抗击疫情的故事。三是利用春节、“三八”妇女节、清明节、端午节、“五一”劳动节、“五四”青年节等节日,组织党员干部职工开展征文演讲、知识竞赛、礼仪展示等丰富多彩的文娱活动,弘扬正能量,提振干事创业精气神。

把深化拓展基层党建质量提升年活动和党支部建设标准化作为当前加强基层党组织建设的重要举措和重要任务,健全完善重点任务清单,坚持抓重点、补短板、强弱项,不断提升党支部建设标准化水平。广泛开展《中国共产党支部工作条例》学习宣传,开展党支部建设标准化“回头看”,在全面实现党支部建设标准化的基础上,巩固深化标准化成果。深入开展“四亮四比五争创”活动,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用,推动本单位重点工作任务落实见效。同时,注重通过甘肃党建app、学习强国等平台加强党员考评管理,党员比学赶超蔚然成风;定期组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等成为党性修炼的有效载体,党员意识显著增强。组织开展创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动。认真落实在职党员五联双报到制度,全系统x名在职党员进社区开展活动。

(一)严肃党的政治纪律和政治生活。一是落实党组全面从严治党主体责任,x月初召开全局党风廉政建设工作会议,深入贯彻十九届中央纪委四次全会部署,听取党组班子成员党风廉政建设专项汇报,对x局党组20xx年党风廉政建设工作进行安排部署,推动了党风廉政建设主体责任全面覆盖、“一岗双责”有效落实。二是严肃党内政治生活,加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度执行情况的监督检查,压实系统各级党组织和单位“一把手”从严管党治党责任,进一步健全完善党组议事规则和议事目录清单以及局务会议事目录清单。党组会议会前充分沟通酝酿,由党组织集体讨论,作出决定,对“三重一大”等方面事项,坚持提交局党组会集体研究决定。不断提高民主生活会的质量。三是严格落实组织生活制度。严格落实专题组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度。

(二)持续加强作风建设。一是扎实开展五项整治活动,坚持用制度管权管事管人,加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,加强廉政风险研判,针对权力运行关键环节和潜在风险实施精准有效监督,研究制定廉政风险清单,建立廉政风险点防控台账。二是持续加强作风建设,坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则,坚持不懈纠正“四风”突出问题,加强对“三公”经费管理使用的监督检查,严格执行公务用车、公务接待、差旅费报销、资产管理等有关规定,倡导节俭办事、依规办事。严格执行财经纪律,因公出差一律使用公务卡结算,坚决防止违规报销差旅费等违反中央八项规定精神的问题。紧盯元旦、春节、端午等重要节点、敏感时期,持续开展正风肃纪,狠抓顶风违纪问题。切实精简会议、文件,开短会、讲短话。

(三)强化“8小时”外监督管理。加强对党员干部的日常监督管理,并延伸到8小时以外,综合运用平时观察、谈心谈话、信访举报、述职述廉、述职评议、检查考核等方式,及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律情况。运用好监督执纪“四种形态”,强化日常廉政教育,在工作落实中看纪律看作风看廉政勤政,对苗头性倾向性问题随时发现随时提醒打招呼,开展谈话提醒45人次。对所属单位领导班子集体约谈6次。全力支持配合市纪委派驻纪检组履行职责,x月份召开巡察整改专题民主生活会和党风廉政建设工作会议时,主动邀请市纪委派驻纪检组组长现场指导,对xx系统领导干部开展集体约谈,自觉接受监督。

今年以来,xxx党组工作取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,一是个别党组织落实主体责任还不到位。“一岗双责”和“三重一大”等制度执行不到位,抓党员教育乏力,在教育内容和形式上缺乏针对性和实效性。二是基层党建工作进展不平衡,个别单位对党建工作认识仍有偏差,党建活动载体多但效果不明显,基础工作仍需要夯实。三是党务工作者多为兼职,对党建工作学习研究不够,工作缺乏创新,运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高。

下一步,xxx党组将坚持以政治建设为统领,作风建设为抓手,教育引导系统各级党组织牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常,抓在经常。进一步压实管党治党责任,驰而不息强化作风建设,全面规范党建工作,做到党建与业务同向而行、同时发力。持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”和巡察整改工作落实。通过加强理论武装、严格组织生活、定期听取工作汇报、督促检查、强化监督考核、严肃问效问责等层层传导压力,督促基层党组织书记履职尽责,推动各项任务落地见效,促进我xxx事业高质量发展。

在去年工作基础上,全面落实党建3重点工作,做到三清、四定:即底数清、问题清、原因清;定目标、定任务、定完成时限、定责任人。

1.建立支部党员信息档案。重点检查是否对党支部所有党员逐一进行了排查,通过谈心谈话了解思想动态,通过查阅党员档案了解成长历程,建立支部党员档案。

2.党性修养专项检查。主要检查是否对所有党员按照规定进行了党性修养专题检查,通过自学和集体学习为主要学习方式,支部通过理论知识测试和实际工作实效对支部党员进行考核,并将考核结果纳入年终考核中去。

3.党员违纪违法排查清理工作。对于我支部党员干部,是否严守党的纪律,是否开展了“月自检”“季检修”、是否开展落实了“两学一做”“三会一课”等党建制度。二、工作要求(一)加强组织领导,明确方法步骤开发区党支部要切实加强对党建3项重点工作的组织领导,成立以党支部书记为组长,党支部结合工作实际,制定时间明确、任务清晰的推进表,深入研究对策措施。

(二)健全工作机制,加强督查检查。开发区党支部把党建3项重点工作纳入党建工作年终考核,开展督查检查工作。

(三)落实工作责任,开发区党支部书记认真落实具体责任人职责,率先垂范、统筹推动,自始至终把责任放在心上、扛在肩上。支部党员,要认真学习,熟练掌握政策,抓好具体工作落实。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十七

为改善农村生产、生活环境,加快推进我县新农村建设,根据县委、县政府、县综治办及县新农村建设办公室的工作部署和具体要求,20xx年我局挂点xx乡xx村,现就半年来的工作总结如下。

1、为实现包村帮扶工作精细化、具体化,确保包村工作深入扎实开展,成立由书记任组长、分管副局长任副组长、有关股室负责人为成员的帮扶工作领导小组,把包村帮扶工作纳入重要议事日程,高度重视包村和包户工作,定期听取工作情况,每季度要进村开展调研、指导。

2、按照要求及时、准确地上报包村工作各种材料,及时上级部门反馈包村工作进展情况,做到年初有计划、每季有汇报、半年有小结。

1、按社会主义新农村建设要求,从单位中安排帮扶资金,帮助抓好村级基础设施建设,改善村容村貌,重点抓好路、水、厕和绿化等工作。

2、大力推进“一村一品”建设,从资金、技术上帮助村培育一个持续稳定增收的特色主导产业,发展壮大村级集体经济。

3、积极搞好协调,化解矛盾,确保挂点村社会稳定。协助xx村建立完善矛盾纠纷调解协会,至今为止,xx村实现了“四零”目标,确保了挂点村平安、和谐、稳定。

4、积极营造平安法制氛围。协助挂点村做好了法制宣传栏,积极开展了法律讲堂和法制祠堂等活动,增强群众的法制观念和防范意识,形成人人懂法、知法、守法、护法的良好氛围,进一步提高群众安全感。

为了解群众所思所想所需,我局深入xx乡xx村扎实开展“三进三解三促”活动,每到一户都详细了解群众的家庭经济状况、主要收入来源、生活中的困难、目前急需解决的问题,并一一记录在册,收到有关交通、水利、就学、民生等方面的意见建议及问题30多条。

一是我局领导多次前往xx村,了解全村经济生产发展情况和村民生活情况,组织党员走访帮扶对象,重点了解了贫困村民的生活状况,共同讨论对他们采取的帮扶措施,并邀请村干部和群众代表来我局座谈,听取他们的建议和要求,通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。二是我局始终以帮扶活动为载体,加强对党员干部的教育工作,让大家了解国情、民情,增强了社会责任感;进入被帮扶对象家中,体察民情,了解民意,密切了党群干群关系,促进了党员干部作风的转变,提升为群众服务的水平。

优质平安建设工作落实情况总结(案例18篇)篇十八

市统计局2022年上半年党风廉政建设主体责任落实状况报告范文上半年,x市统计局在市委、市纪委的正确领导下,以落实党风廉政建设主体责任为抓手,深入落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央、省、市纪委全会精神,坚定不移推动全面从严治党,强化政治责任,实施政治监督,纯洁政治生态,狠抓纠风除弊,继续强化体系治理,不断深入标本兼治,在新的起点上推动党风廉政建设工作,为统计事业提供坚强的政治和纪律保证。

一、主体责任落实状况〔一〕理清工作思路,抓好“一岗双责〞局党组认真落实落实《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》要求,制定《市统计局2022年落实全面从严治党责任清单》、《市统计局2022年党风廉政建设工作要点》,先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设状况汇报,研究布暑党风廉政建设工作,保持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同布暑、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体,班子成员依据使命分工,认真履行“一岗双责〞,对分管范围内的管党治党责任主动催促、主动检查。

〔二〕扎实展开思想教育,筑牢廉政思想防线一是展开党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和《宪法》、《监察法》,不断强化理想信念教育,牢固树立“四个意识〞,坚定“四个自信〞,做到“两个维护〞,有效加强了党员党性修养。

二是展开警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报,通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例,对党员干部进行警醒教育,告诫党员干部要遵纪遵守法律,珍惜自由,珍惜来之不易的工作。

三是展开廉政谈话。认真落实党风廉政责任制,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科员逐级进行廉政谈会,对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话,上半年展开廉政谈话29人次,对全体党员干部思想、工作及生活状况做到常询问、常了解,及时掌握大家的思想动态,做到早了解,早预防,构筑肃贪倡廉的坚强堡垒。

〔三〕严正党内政治生活,加强党组织的战斗力自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。

〔四〕认真落实党内监督,强化纪律约束加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午等节假日前,进行廉政短信提醒;做到早提醒、早预防,做到工作使命和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的使命就延伸到哪里。

二、作风建设及专项整治状况〔一〕纵深推动作风建设一是狠抓会风会纪,提升执纪效果。在全市统计工作会上,熊巍局长着重强调会风会纪,并安排专人对会风进行动态巡查,监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。

二是狠抓工作纪律,净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口,做到早防范、早发现、早提醒、早处置。今年以来,局党支部联合局办公室不定期以暗查和抽检的方式对全局干部迟到早退以及到岗状况进行考勤,共计抽检12次,总体状况优良,无迟到早退现象发生。

及时发现苗头性、倾向性问题。对存在作风不实、工作落实不利的地区进行通报批评。通过督办检查推动责任落实、问题整改,保证了全市统计工作有序推动。

〔二〕展开不担当不作为专项整治一是高度重视,强化组织领导。局党组高度重视,于3月14日召开局党组会议,传达学习市纪委《关于展开不担当不作为专项整治工作方案》精神,专题研究布暑全局展开不担当不作为专项整治工作。成立了由局主要领导任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组,切实强化对整治工作的领导,有力保证全局专项整治工作的顺利展开。

二是深入自查,强化工作措施。严格对照市纪委《关于展开不担当不作为专项整治工作方案》明确的八个方面的整治重点,按照组织展开学习、撰写自查报告、制定整改清单、公开接受监督、总结整改成果、评选正反典型、严正执纪问责等7个步骤,有序有力纵深推动局机关专项整治工作,切实做强统计机关、统计部门“第一保证〞,以严实的工作作风推动统计各项工作不断向前发展,把从严治党的螺丝拧得更紧,把从严带队伍的措施搞得更实。

检,及时通报整改落实状况及检查抽检状况,提请局党组研究,评选正反典型,强化结果运用,对先进典型优先提拔晋升,对反面典型依规严正处理。

三、党员干部下基层状况依据省委、市委关于展开党员干部下基层察民情解民忧暖民心施行活动统一布暑及要求,市统计局高度重视,精心组织安排,迅速行动,推动施行活动不断走深走实。

〔一〕专题学习研究专题召开局党组会议,第一时间传达学习省委、市委动员大会精神,研究市统计局施行活动相关布暑及工作安排。先后三次专题研究《施行活动实施方案》及《调研方案》,布暑班子成员带头下基层调研相关工作;对调研发现的问题进行汇总分析,研究整改措施,提出整改时限,形成问题清单、任务清单和效果清单,查缺补漏,及时在局统计信息网站进行公示,接受党员群众监督。

〔二〕精心布暑安排一是及时召开动员大会。及时召开市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心施行活动动员布暑大会。局党组书记、局长熊巍主持会议并作动员讲话。

二是成立工作领导小组。及时成立市统计局党员干部下基层察民。

情解民忧暖民心施行活动工作领导小组,施行活动由局党史学习教育领导小组办公室牵头,下设综合协调组、调研指导组、宣扬报道组和督办落实组,明确了各小区的工作使命,切实强化对施行活动的组织领导。

三是制定施行活动方案和下基层调研方案。及时制定《中共x市统计局党组印发关于展开党员干部下基层察民情解民忧暖民心施行活动的实施方案的通知》和《市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心施行活动调研方案》,对市统计局党员干部下基层施行活动各项目标任务进行了统一布暑和安排。

〔三〕迅速展开行动通过下基层调研发现问题35个,已形成问题清单、任务清单、效果清单,并取得初步成效。

一是节日慰问,党员干部与基层群众心连心。六一、端午节前,局党组班子成员带领机关干部深入联点共建寿昌社区和柯营村,展开“迎端午暖民心〞主题活动,走访慰问身体残疾或精神障碍、独居老人、事实无人扶养儿童、孤儿等特别困难群体,为他们送去节日的祝福和物质慰问,同时,仔细询问困难群众及其家庭成员身体状况和生活状况,深入了解群众生活生产上存在的困难,将联合社区、村委共同发力,着力解决一批困难群众在教育、医疗、养老等方面的实际问题,及时把党的关怀温暖送到困难群众家中,送到群众心坎上。

二是推动基层统计网络平台建设。针对乡镇统计站反映的没有一套表平台网络与账户权限,数据动态监测能力不够的问题,市局数据中心积极协调,及时将系统账户及相应权限分配到乡镇,并指导通过代理服务器方式登录平台,实现了市、区、乡镇三级对平台实时监测。三是企业扶持见实效。协调武汉特普生传感技术有限公司负责人,针对招工难的问题,建议改革有关工种的劳作报酬由计时工资改为计件工作;邀请了本地2名抖音网红积极宣扬推介企业,帮助企业解决了用工短缺问题。

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