教师跟岗实践总结(通用24篇)

时间:2024-12-22 作者:念青松

教师总结是每个教师必备的一项技能,通过总结自己的工作可以不断提高教学质量。推荐大家阅读以下教师总结范文,以便提高自身的写作水平和逻辑思维能力。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇一

我区暑期校长培训于8月20日——23日四天时间在洛阳兄弟连进行。现将培训工作进行总结如下:

一、培训前期准备工作:

于20xx年7月20日将《伊滨区校长暑期培训方案》及相关通知下发到各中心校及直属学校,明确此次培训的模式:校长的自我培训与提高。要求跟岗的小学校长及佃庄二中刘朝峰校长、寇店一中马红娟校长、李村一中孙利晓校长共22人,每人结合本校的课改工作,准备一份发言材料,并提前发送至指定邮箱。后,根据校长们的发言材料安排出具体的课程表,同时对吃饭及住宿也提前进行了分组安排,并发至各单位邮箱。

二、培训具体时间安排:

上午:早6:00起床、6:10——6:40早操。

7:50签到完毕8:00上课11:50下课。

下午:2:20签到完毕2:30上课6:00下课。

晚上:7:20签到完毕7:30上课9:30下课。

备注:早上带操、晚上查寝。

三、考勤记录:

(一)、请假人员:

1.连续请假四天人员:诸葛中心校校长郭继敏、佃庄中心校校长耿俊坡、诸葛下徐马小学校长张东辉、李村李东小学校长金国良、东庞村小学校长马俊国、寇店实验小学校长李丽平共6人。

2.请假3天人员:诸葛司马小学校长陈俊峰(8月21日——23日)。

3.请假1天人员:庞村三中王朝峰校长、诸葛梁村小学校长文红艳(8月21日);庞村中心校校长刘志强、李村四中校长张长仁(8月22日);上徐马小学校长谢营超(8月23日),共5人。

4.请假半天人员:佃庄西大郊小学校长李小玲(母亲生病住院)诸葛一中校长周黎光、诸葛二中校长毛小琳、庞村一中校长武红伟(自己生病)。

(二)、迟到人员:

8月20日上午迟到:诸葛西吉小学校长曹宏超、康庄小学校长王伟峰、杨沟小学校长贾鸿飞。

8月21日上午迟到:李村李北小学校长王国强、石罢小学校长胡志明、南宋小学校长唐晓辉、魏村小学校长杨现伟、庞村辛庄小学校长田晓峰。

四、培训过程:

(一)、严明纪律。专人负责考勤,每天三签到,对违反考勤纪律的及时公布;会场全程无线信号屏蔽,营造无干扰的学习环境。

(二)、检查督促。检查学习笔记,对校长学习进行督促。教育中心工作人员一天两查校长们的学习笔记,对校长们的听课情况进行督促。

(三)、做好服务。中场休息时,为了防止校长们忘记时间,每次都去宿舍区、休息区喊人,保证大家按时到岗;校长们出现不舒服时,及时提供药品。

(四)、亮点推介。

1.李村中心校杜金保校长、寇店中心校王洪涛校长始终如一坚持培训,起到了很好的模范带头作用。

2.董朋高校长的发言高屋建瓴,既有理论又有实践;郭增强校长课改工作一步一个脚印,注重总结、反思、改进;王玲娟校长、马红娟校长、倪志朋等校长的发言激情中富有温情,在学校的课改工作中付出了大量的心血。

五、本次培训特点:

(一)、人员集中:要求全区所有中小学校长参加,便于整体营造课改氛围,提高管理者的`课改意识,增强推进课改的动力。

(二)、目标明确:参加山西跟岗培训的校长,依据山西跟岗体会,结合自己学校的课改工作实践,介绍经验并交流困惑。

(三)、自我展示,利于深度反思。今年让校长们做自己的培训者,把一向坐在台下鼓掌的角色提到了台前,校长们有了很大的压力,而这压力又促使他们反思工作,并进行提炼总结,最后拿出来和大家交流。无形中,促进了自我素质的提升,符合了学习的三个层次“听明白、想明白、讲明白”逻辑规律。同时,对没有发言的校长来说也是一种鞭策和警醒,相信通过此次培训,今后校长们在工作中一定会做到有意识地收集资料,不断地提高理论水平。

六、作业反馈:

早在下发《暑期校长培训方案》时,已要求参与培训的校长届时写出培训心得,并发至伊滨课改博客上。但临近开学,校长们忙于事务,一再催促,截止周五,已全部上传完毕。认真读过大家的心得,普遍认为此次培训接地气,既有来自山西太谷的模型,又有本土特色的实践反思,是一次管理思想的有效交流与碰撞,期待多做些接地气的培训,使大家学有榜样,赶有目标。

七、培训反思:

(一)、部分校长主动学习的意识不够强,理论水平尚需进一步提升。

(二)、校口有大有小,有镇区、有山区、有滩区,每校的校情都不一样,下次培训时,可跳开乡镇限制,把校情相近的学校校长分在一组交流、讨论、提升,这样可能大家的收获会更大。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇二

虽然5天的学习非常的短暂,但通过我们的观察和记录让我们体现他们精细的地方还有非常的多,在董园长的带领下我们对幼儿园进行了参观,给我们印象最深的是幼儿园环境的布置,在活动室里所有的摆设都那么适合孩子,如玩具架的高度、物品角棱的安全等,并且从各个角度考虑,为不同年龄孩子设置的环境非常全面,有培养孩子语言能力的角色区,有培养孩子智慧、社会性的行为的活动区,有发展孩子动手能力的操作区,区域活动观摩真实收获很多,这为我以后的区域开展工作有了很好的借鉴。

通过几节的观摩教育活动和研讨活动,老师们的积极学习和互相交流经验的氛围,这是我们幼儿园最缺少的一块部分,幼儿园多开展教学教研会议能对我们老师的教育水平有很大的提高,同时我们老师也能在问中学、学中求更好的进步。以后在我们的幼儿园也将多开展观摩活动,鼓励教师踊跃参加探讨,使我们的教育教学质量能有很大的提高。

区域活动的重要性本次学习我们组员也参与班级的区域教育活动,我们的导师分别把我们分配到各个班级,教师很好的利用示范方式和合作方式让我们融入幼儿实践活动中。

1、活动中教师利用示范方式:教师在空间距离上接近幼儿并与幼儿操作同样的材料做同样的事。但不与幼儿直接语言交流,利用榜样示范的暗示作用,对幼儿的自由活动进行指导。此方式使幼儿在无意只中接受指导,最大限度地避免了指导成为干扰的问题。

2、活动中教师利用合作方式:在娃娃家的区域中教师以活动合作者的身份加入幼儿的自选活动,以施加教育影响,但仍然由幼儿自由掌握活动过程。此方式不是老师传授游戏的方法,而是以暗示的方式引导幼儿合理展开游戏情节,应避免直接了当地指令,尽量防止幼儿放弃游戏主动权而服从于教师的调遣。从而让幼儿在自由宽松气氛中发展。

学习实践非常短暂五天的跟岗实践已经告一段落,苍南县机关幼儿园科学的教育理念、幼儿园规范化及人文化地管理、整洁优美的园内环境、令人愉悦的宽松氛围,所有这些都给我留下了深刻的印象。特别是管理这一块,从中领悟到了很多的东西,而这些东西是在书本里找不到的,也将让我终身受用。实践中我也常反思作为我们民办园得园长也要做到会设目标,在不同的时期,要有不同的目标,一定要老师理解你,并且要和老师共同来努力实现目标,园长是学校发展的方向标,要传递思想、要传递目标,要你的下属会领悟你的思想。

我是一名年轻的园长我也是将要起飞的园长,在以后的管理中的确要不断学习、不断修正、不断在取长补短的前行中与时俱进,我们肩负着教育奠基工作的使命,更加要明确我们的职责,提高我们的职业精神及专业水平,这次的学习机会给我们带来思想的碰撞及管理的示范。在今后工作中我们会不断实践,摸索,把我们学到的方法,运用到我们实际的管理工作中去,带动全体教师一起向前走,让我们的幼儿园更上一层楼!使我们的保教工作不断得以完善!

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇三

不知不觉,为期两个星期的跟岗实习已经结束了,没有了刚开始的担心与忧虑,多的只是不舍与感激。

两周的时间,在第一天的时候是感觉很漫长的,很疲惫的,想到在接下来的十天时间中,每天早上六点半起床,七点钟就顶着寒风在雾霾里穿梭,会每天面对一些调皮的小学生,然后坐在无聊的课堂,听着二年级的课,埋头记着笔记;会担心小学生问的问题答不上来;会担心这里的老师不欢迎我们;会为每天的听课笔记忧虑……反正都是一些不好的情绪。可是,慢慢的,在接下来的第二天,第三天……这些不安的情绪越来越淡越来越少,好像都已经没有了。每天穿梭在黑漆漆的路上,心里更多的是期待与欣喜。

这些可爱的孩子们给我带来了很多感动,在走的那天下午,拿出了送给他们的小礼物,他们都会跑来跟你说谢谢,还有不少的孩子哇哇大哭,抱着我,让我不要走……在这两周的时间我发现在这个年龄阶段的孩子跟他们相处时,其实只要你愿意听他们说,能停下来听他们说,愿意陪他们玩,能够做到关心班上的每一个学生,注意到班上的每一个学生,他们就会愿意跟你交流。

在这两周的见习中,让我看到了真实的小学课堂,这些都是在学校上课学不到的东西。在真实的小学课堂里,老师会面临各种各样的突发状况,有时还会停下课来整顿纪律,有时还会因为一点很小的事情而引发讲解一些关于生活的知识。其实,在小学的课堂上基本不会根据你的预想那样完美和顺利,总会出现一些你难以把握的事。

老师在组织课堂时会用到很多方法。根据班上学生的特点,会用不同的方法来管理和组织,很注重培养学生良好的学习习惯,会对学习成绩较差的学生特别注意,在课堂上会用有针对性的规则来管理学生,会用目光注视,停顿吸引的方法提醒学生,会用小组评比的方法培养集体荣誉感和激励学生。

见习结束了,我带着满满的收获和对小学课堂的向往在努力着。

有幸能到杭州市解放军117医院幼儿园去跟岗实践,虽然我已经在幼教岗位上实践了二十一年,但从农村的普通幼儿园来到国际化大都市中的幼儿园跟岗,这样的实践对我来说又有着特殊的意义。

在跟岗过程中,我时刻关注指导老师的一言一行,通过对三个年龄段班级的跟班,我发现了班级内孩子生活、卫生及学习的习惯都很好,且都非常大胆、自信、活泼。也发现了老师共同之处,那就是在不管是在生活上还是在活动中,对孩子的关怀和关注无微不至,然而要求也是非常的严格。教师对每个活动的教材理解很透彻,对重难点的把握很到位,提问目的性明确,每节课都能很好地在规定的时间里完成,时间观念特别强,几乎每次活动都没有拖拉现象,孩子们个个动作迅速,可见平时对常规的培养的注重。

在实践锻炼时,我努力克服自己的弱点,把实践班当成自己的班级,以班主任的标准严格要求自己,主动地与指导老师沟通、交流,也看到这里的老师在为我提出宝贵意见的同时,给我更多的是鼓励和赞许。

虽然这次跟岗实践才短短十来天的时间,但幼儿园规范化及人文化地管理、整洁优美的园内环境、令人愉悦的宽松氛围,所有这些都给我留下了深刻的印象。我更多地感受到了解放军117医院幼儿园先进的教育理念和人文化的管理,特别是班级管理这一块,从中领悟到了很多的东西,而这些东西是在书本里找不到的,也将让我终身受用。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇四

紧张而充实、繁忙而有序的省骨干教师跟岗学习结束了。回首这二十天的学习生活,我倍感难忘与珍惜,尽管这二十天的跟岗学习给人以一种来也匆匆,去也匆匆,就这样风雨兼程的感觉,但更多的是带给我内心的丰盈和感动。因为,在这二十天的跟岗学习中,留给我最大的财富就是“充实”和“收获”。

一、充实的生活。

“充实”是因为在这二十天里,我们没有虚度每一寸的光阴。在导师黄炎真老师的带领下,我们工作室的全体老师每天都有学习的任务,教育交流与考察活动。

总的来说,在这二十天里,我听了好几场讲座,听课、评课各十八节,上了一节优质课,两节汇报课,参加八次集体备课,几次“同课异构”备课和研讨活动,参加“课题开题报告”会,“有效课堂”“观课和评课”“我的教学风格(特色)”等研讨会,赴揭东的梅岗中学、梅州的平远中学、河源的连平中学和紫金中学等三市四地参加教育交流与考察、教学教研活动,认真阅读了《理论与实践——中学语文“导·放·练”三课型单元教学法研究》、《中学语文探究性学习》、《教育科研读本》、《教学案例研究》等理论与实践相结合的书籍……所以,跟岗学习的这二十天,就是学习的二十天,工作的二十天,充电的二十天,充实的二十天,有点累且快乐着的二十天,更是各方面都得到锻炼而有收获的二十天。

二、丰厚的收获。

二十天紧张充实的跟岗学习,让我有了沉甸甸的收获,具体如下:

(一)提升了对教育科研的认识。说句实话,工作了二十多年,对教育科研还真的没有后真正去做过,因为,在我看来,教育科研是一件高不可攀的、不是我们一般的普通教师所能做到的。我之所以能有今天这小有的成绩,只不过是较善于去动脑筋总结经验罢了,它与教育科研没多大关系的。在这次跟岗学习中,从导师黄炎真老师的足迹中,从导师带给我们阅读的书籍中,从导师所在学校的语文组中,我才真正的认识到教育科研,才明确教育科研的魅力所在。原来,教育科研就在我们的身边,就在我们平时的教学生活中,它就是我们平时教学中需要解决的问题或感到困惑的问题,抓住它,认真的思考,寻求解决的方法,在这个过程中把它提升为一些规律性的认识,此时,你就在做教育科研了。这是多么朴素的理解,却又让人茅塞顿开。就如黄导以前在农村中学搞一点教学改革并持之以恒、坚定不移地坚持下来一样。起初并没有意识到这就是教育科研,原本只是想改变教学现状,提高教学效率,但做着做着,尝到了甜头,并带给学生实实在在的利益。于是,就一发不可收拾,坚持做下来,视野日益开阔,眼光也更加尖锐,研究也日益成熟,最终成为了揭阳市教育科研的领军人物。由此可见,作为一个成熟的老师,他的教学生活里面不能没有教育科研,作为一个处在知识经济时代的老师,他的教学生活里面更不能没有教育科研!这不仅是自身发展的需求,更是时代发展的要求。因为,“教书匠”逐渐为社会所淘汰,取而代之的是社会、国家需要一大批“科研型”的教师,这样,才能担负起培养更多创新性人才的重任。因此,教师应有教育科研的自觉意识,教育科研应该成为我们教师一种常态化的工作。

(二)进一步认识了语文教学的本质。二十多年的语文教学,我虽然做了一些思考和探讨,但对语文教学该教什么,并没有一个比较系统的认识。尽管在学校里面,我的课比较受学生欢迎,尽管我在课堂上,学生能比较有滋有味的学习语文,尽管在各类考试中,我所带的班级成绩还可以,但这并不说明我对语文教学该教什么有一个清晰的认识。大致来说,这么多年来,我的语文教学,我把它戏称为是一种“散文式”的教学,该教什么,大多数是兴之所致,天马行空。在这次的跟岗学习中,听了黄导的讲座,以及黄导在示范课里所表现出来的对语文教学本质的认识,不禁汗颜。在黄导的理念里,他认为:“教语文,要教出语文味,要构创神奇的氛围,把学生带进博大精深、绚丽灿烂、异彩纷呈的文学伊甸园;教语文,不要成为‘教学参考书’的传声筒,也不要把自己的思想强加给学生,更不要把一篇完整的课文弄得支离破碎,要让学生带着自己的情感,走进课文,走进作者的精神家园,亲历作者的生活,与作者‘同悲欢,共进退’;教语文,要把每一节课当作师生生命中一段不可或缺的经历来善待,尽量让每一节课都能创出诗意,拨发激情,留下记忆;教语文,总要把教材当成语文学习的触发点,最推崇叶圣陶先生的‘举一反三’;教语文,特别是作文,不要让学生过早走进‘新八股’的泥坑,要让学生的笔下个性飞扬,要让写作成为学生宣泄情感、袒露思想、表现自我的绿色通道……”黄导还特别强调:“忽视生命的教育,是失败的教育。在语文教学中,让学生对祖国的语言、文字和文学有一个整体的了解固然重要,但更重要的是让学生获得文化的浸染、精神的陶醉和理智的启悟。创造一个人性化的、生命化的语文课堂,让学生在自由与恬适的土壤里健康生长,是语文教学的期待。”一言以蔽之,就是应该以语言为核心,以语文学习活动为主体,以学生的生命发展为根本,用语文的方法教语文,最终提高学生的语文素养。这才是真真正正、实实在在的语文教学。

(三)改变了我的课堂观。这次跟岗学习,在导师的身上,在工作室其他成员的身上,我深切地感受到不同的课堂观所带来的效果。为什么有的课堂学生学得主动、学得投入、学得积极、学得愉快、学得有效;而有的课堂学生学得被动、学得厌倦、甚至一大片无精打采,昏昏欲睡,教学效果低下。究其原因,是两种不同课堂观所形成的不同的结果。前一种是“学习型课堂”,它的理念是“我的课堂学生做主”,课堂上,学生才是学习的主角,是课堂行为的主要发生者,教师自觉让出主角地位,充分相信学生,积极评价学生,教师是学生学习行为的组织者、引导者、支援者。例如,黄导的示范课《长亭送别》、没有讲台,教师就在学生中间,与学生一起;没有提问,所有问题都是学生提出来的。教师把学生提出的问题筛选、分类,课堂上,再把这些问题分给各小组去解决。在这节课里,教师只是充当组织者,引导者、支援者的角色,但这堂课,学生的学习热情很高,各小组的成员主动解答相应的问题,积极协助其他同学在课文里或通过其他途径查找资料,互相交流、补充,没有了老师的讲解,同学们反而学得更有劲。在这样的课堂上,我们看到:学生都动起来了,他们的学习一直处于情感欢乐的状态,学生也在自我探索中获得了成功的喜悦。长期以往,学生的素养和能力必将得到有效的提高。工作室的其他成员,如覃老师上的优质课《再别康桥》、礼永老师的《定**》都自觉地去构建“学习型课堂”,也都取得了成功。在他们的身上,我学到了很多。而后一种则是非常传统的“我的课堂我做主”的课堂模式,学生都被当作被动的接收者,这样的课堂就如死水一潭,毫无生气,效果自然大打折扣了。因此,在以后的教学中,我会努力地把构建“学习型课堂”当作奋斗目标并积极实践。

(四)学会了自觉反思教学行为。跟岗学习期间,黄导要求我们要自觉反思教学行为,包括对自己教学的反思,听课中对其他老师教学中的问题的反思等等。以至于在跟岗学习期间,我们之间见面时都会说一句“你今天反思了吗”的戏谑之话。但不出几天,大家都深味其中之意,深感导师的用心良苦。因为,有反思,你才能找出不足、正视不足、改正不足,才能避免再犯类似的错误,才能去寻找解决问题的方法,正所谓“有思路才有出路”,只有这样,我们才能把工作做得更好,才会不断取得进步。就如自己,在优质课上得不够理想的情况下,深入反思,及时总结,并写出教学反思,在接下来的汇报课中,我吸取经验教训,扬长避短,结果,课上得较成功,得到黄导、我们工作室的老师、所上汇报课的学校的老师的充分肯定。可见,反思的力量是很大的。跟岗学习以后,在我的日常教学行为中,我逐渐养成了自觉反思教学行为的习惯。

(五)获得了互相学习、互相促进的平台。跟岗学习期间,导师工作室的成员还有我们八位骨干教师,经常一起备课,磨课、评课、研讨。本着对于工作高度负责的态度,我们坦诚相对,实事求是,对长处我们做出恰如其分的评价,对不足我们不掩饰,我们会毫不留情地指出来,并诚恳地提出改进的建议。在工作学习期间,我们取长补短,互相学习、互相鼓励、共同提高。跟岗学习虽然结束了,但我们的导师和工作室的成员还经常与我们联系,他们欢迎我们常回“家”看看。

(六)收获了友谊。二十天的朝夕相处,二十天的交流碰撞,二十天的工作生活,这些都深深地在我们的身上打下了烙印,也把我们紧紧地维系在一起。不管我们身在何方处,我们都会铭记。揭东一中的名师工作室里,有我们评课、研讨的身影,聚龙酒店里,有我们挑灯夜战,集体备课的回忆,还有我们读书讨论的欢声笑语;连平的酒店,留下我们一起备课时焦灼的神情,以及释怀的欢欣;紫金中学的讲学厅,记录着我们不断攀登的足迹。这一切的一切,缔结成了我们之间深厚的友谊,正如彭小艳老师所说:“在揭东一中的跟岗学习已告一段落了,在这段跟岗学习期间,我们八位学员结下了深厚的友谊,日子过得忙碌而充实。每天大家都忙着备课,听课,开会,做作业,精神异常紧张,但我们还能苦中作乐,饭桌边,车上,旅店里,都洒下了我们欢快的笑声,这笑声是那么清脆,那么旷达,已深深地印在我的脑海中。感谢上天,让我有这么一个机会跟七位优秀的老师走在一起,感谢这些老师,让我在学到知识的同时还学会了如何做人。礼永老师对我们大哥般的周全照顾,让我懂得了做人的道理;纪斌老师的学者风范,为我树立了榜样;晓前老师的热心助人令我感激不已;覃老师的治学严谨对我有深刻的启发;小芳老师的幽默风趣让我觉得跟岗的日子并不完全枯燥;肖老师的沉着冷静与谦虚好学让我钦佩;晓姐对我无微不至的关怀我会铭记在心。谢谢你们了,因为是你们,让我懂得了待人之道,是你们,使我认清了自己努力的方向,也是你们,令我漂泊异乡的心灵找到了依托,还是你们,在我的人生画板上绘上了一道美丽的风景。再见了,揭东一中!再见了,聚龙酒店!再见了,亲爱的朋友们!这段经历将成为我终生的回忆,我会永远记住你们的!”

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇五

11月3日至11月17日,非常幸运,我们6位来自广东省不同县市的教师走进了特级教师何建芬老师的名师工作室进行跟岗培训。在这短短的时间里,xx小学给我带来了很多的震撼:务实求真的教师队伍,彬彬有礼、主动学习的学生队伍,干净整洁的校园,富有内涵的校园文化,快乐、高效的学本课堂。这些资源让我们受益匪浅。

华阳人辛苦了!华阳构建的”生本教育“非常成功,这今天学校所呈现出来的都是一种常态教学,没有修饰,没有水份,简简单单但是每一节课却又是那么的精彩,让人不禁拍手叫好!这种精彩课堂不是由老师打造的,而是由学生创造的。构建一种新型的课堂的确不易,在光彩的背后是血汗的倾注。新生的事物在实施的过程中会举步维艰,在我们的身边会有许多争议、许多困惑、许多质疑。但是华阳人坚持下来了,何建芬老师坚持下来了,她们创造出一片属于自己的天地。何老师说得好:”把简单的事情做好,坚持做,静待花开。"由此及彼,我不禁想起了我市的教学改革。

我市今年开始,着手构建”学导式学习化“课堂,为期五年,为了落实改革,市教研室颁发了”学导式学习化课堂”的评价标准,进行了理论培训,开设了示范课,举行了片区的新课堂的研讨交流,似乎真的是轰轰烈烈的搞了起来。但是,真正落实的又有几人?为什么?“以学定教”“以生为本”不见效果,咋看这样的课堂是浪费时间,学生未能在老师的带领下直奔重点,直奔考点,于是考绩跟不上,无法交差。呜呼哀哉,教育的本质是该关注现在还是该关注未来?今日走进华阳,亲近华阳,有感动更多的是敬佩。

何老师,您辛苦了!“学高为师,身正为范”。在这十多天里,我亲眼目睹了何老师踏实、真实的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了何老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。名师的人格魅力是我们进步的力量,我们深受感染,并为此激进。

实践“生本教育”,拉动我校的“学导式学习化课堂”呢?心自由,行至远,追随名师,有如逐日吧。

衷心感谢xx小学的领导、老师们对我的帮助和指导,感谢您们!

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇六

二十多天的跟岗学习就结束了,回想起来,幸福、充实、欢乐似乎是贯穿始终的感受。还记得11月15日,我们跟岗实践的第一天,我有幸进入鞋蒲市小学跟岗学习,鞋蒲市小学的校长为我们介绍了该校实际上是一个教育集团,相当于市直属实验小学,分五所校区,办学以来,学校确立了“智慧课堂,智慧教师,智慧学生”的办学理念,每年有为期一个月的“教科节”是学校教育的办学特色与亮点,教师同课异构的赛课等等。我一直认为在各种不同的经历中会使人不断成长,这次跟岗学习确实使我终身难忘。鞋蒲市小学老师们的勤勉认真,热情好学;学生们的大方、自信、乐观,无时无刻不在感染着我。

在这次实践中,我们是7人为一大组,四人为一小组,每小组由鞋蒲市小学优秀教师担任导师。很荣幸结识了我们小组的导师金曦老师,短短的二十几天的接触,对我具影响的是金老师那种谦和坦率的做人风格和积极踏实的工作态度。在跟岗的第一周,金老师就给我们上了一节人教新版四年级上册《商不变规律》,金老师凭借她深刻的思考,加上她深厚的内功,将一个简单的内容演绎得非常丰满,而且学生学得扎实。记得有位专家说过:真的的课堂不一定很精彩,但精彩的课堂一定很真实。

我想金老师这节课首先是做到了真实,其次也很精彩。我们这组4位跟岗学习的老师们虽然来自不同的地区和学校,但大家的真诚友好是我在学习中得到的一笔宝贵的财富。学习时间虽然不长,但在金老师的带领下教研气氛非常活跃,大家都以平和、客观和务实的态度参与每一次的研讨,思想与观点的碰撞更是交流的精彩注脚,这期间我们过得既充实又开心。相信这段时间的学习是我人生路上一段有意义的经历,它使我以一种更坦然的心态面对以后的工作、学习、生活。

实践期间,我们还上了诊断课和提高课,在实践导师的带领下,我们都选择好教学内容,每个内容以“两教两研”的形式进行组合教学,即先上“原味”的诊断课,经过自我诊断和导师与同伴的诊断后进行教学策略的修正,再上提高课,在这样对比教学的方式下,使我们每个学员都感触到自身课堂教学中最本源的东西,在教学中反思,在反思中成长。大家认真钻研教材,从备课、讨论、……每天听课、评课、交流、研讨,激发着思维的火花,发表着自己精彩的见解,也有的老师提出了自己的一些困惑。

我们从上课的各个环节进行反思和自我诊断,吸取各方意见,把别人的教学经验内化为自己的教学行为,促进了自己的专业成长和进步。老师们的发言,给了我很多的触动与启发,也带给了我很多的灵感,虽然每天忙碌着,但又很高兴,感觉回到了实习的时代……我终于体会到了只有不断上课,不断反思自己,不断修整,我们的教育教学才能不断完善。尊重孩子,满足孩子,他们才能不断成长,不断成功,不断感受到学习的幸福。希望能通过不断的学习吸取经验,使自己的教学能力更加成熟。

二十多天时间里,听课、上课、评课、开题、交流、研讨、……我收获了知识,收获了经验,收获了友谊;开阔了视野,开阔了思想,开阔了心境。以前在我们的课堂上,往往是老师们在口若悬河、喋喋不休的讲个不停,学生们干巴巴的坐在那里听,只是在听老师讲,而他本身并没有真正参与到学习中来,即便是老师在课堂上设计了“小组合作”环节,但也只是“蜻蜓点水”,几分钟而已,学生学习的积极性可想而知,在这种教学模式下,学生的主体性并没有真正体现出来。

每天都在学习中收获,在交流中感悟,在探讨中解惑,让我认识在课堂上要给学生充足的空间,让孩子们自主交流、展示成果、互相质疑;努力建构小组合作的模式,并在每堂课上都加以锻炼和落实,让孩子在合作、交流、质疑中主动学习,获取知识和解决问题的能力。经过自己的实践获得的知识,他们特别有成就感,自信心增强,在这种氛围中学习,孩子们很放松,他们得到了释放,在课堂上很放的开,对学习更加有兴趣了。让我感受到一个真正优秀的教师,你教的学生取得了让你满意的成绩,这不是完全的成功,成功的另一方面还要看你有没有让你的学生体验过你的教育给他带来的无穷快乐,你为学生素质的提高做了什么,你为学生今后的和谐发展提供了哪些帮助。

二十多天的跟岗实践,收获多多。作为一名数学教师,我深知自己在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。在以后的工作和学习中,要用心体验感悟,要积极弥补自己的不足,用更多的智慧和热情去探索,去耕耘,去努力,使自己的素质更加有所提高。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇七

这周我最大的收获是听了影视赏析课,之前我们每个人都有任务,就是写影视赏析案例,当时带着许多疑惑写完了两篇影视赏析课案例,由于这个也是我们学校正在开发的校本课程,所以对于我们来说也是陌生的,我不知道这个课程仅仅只是带领学生一起观看一部电影,还是以观看电影为主,作为一堂课的形式去呈现。恰好学校安排了影视视导课,听完课又参与了影视课的评课,听了学校有经验老师的点评与分析,学到了很多。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇八

今年的寒假,我按照学校的要求,也算是自己的一种挑战,通过同班同学的介绍到了xx商厦做了一名销售员,虽然工作不是很难,但是黑黑白白的不定时活动让自己感到了劳动的勤苦和劳动者的艰辛。

“实践是检验真理的唯一标准”。通过本次的活动工作让我真正明白了邓小平同志的这句话,虽说自己有着十几年的学习知识,有着非一般的算术能力,有一口超强能力的口才,但是到了经营场合,自己的脑子立刻变成了一张空空的白纸。这才感觉到自己所拥有的只是空谈理论而已,自己还是一个不成熟的人。

在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养学生德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才的重要途径。大学是一个小型社会,通过社会实践的磨练,我深深地认识到社会实践的财富性。在社会实践中可以学到书本上没有的东西,让我开阔了视野,了解了社会,深入了生活,使我回味无穷。

我在xx商厦做的是一名皮鞋销售员,在商厦中一个比较大的店铺里,在工作中每天都要与形形色色的人打交道。不管买方年龄性别都要学会去了解他们的爱好,这样才能给他们提供更好的服务。有的时候客户不满意会随口说几句不好听的话,这也是锻炼自己忍耐心的最好机会,让自己变得更加心胸开阔。黑白相间的工作必然会导致身体的不适,这让我懂得了他们生意人得艰辛,让我懂得了什么是知识改变命运,更加激励了我学习的劲头。通过这个暑期社会实践我一共总结了五点:

实物中原始数据得到的难易程度关系到工作的复杂程度。比如说平时销售的数据单子还有销售总额都要自己去算,还要自己总结自己的销售经验以做到最好程度的销售数额。

为我为将来步入社会打下良好的基础,系统的学习并较好的掌握了本单位的会计实务工作,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。

三、我觉得学习工作以后,不仅学历重要,个人的业务能力和实际能力也显得的非常重要。

任何工作做的时间久了都是会做的,在实际工作中动手能力更重要,因此,我认为我们在大学里所学的知识,与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力,与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。

四、实际工作中必须处理好。

商场内部的关系,处理好商场内部同事的关系,这样在遇到难题时,同事往往主动详细的提供帮助,处理好与业务同事的关系,与业务人员及时沟通,以保证进行有的放矢,及时得到需要的信息,处理好商场业务部门同事的关系,往往能提高销售效率。

五、笑容。

每一个人的工作都脱离不开同事,尽管曾经我想过一种不被打扰的生活,不需要与人交道的生活。但是当我与人交道,当我对人欢笑,我才知道这样过日子才是动人的。所以我渐渐从一个很安静的角色,开始了打趣的变换。我告诉自己,坚持开心也是对意志力的训练。作为训练一层而言,这样也还是挺好的。我知道我的高兴是不是发自内心。有的时候会稍微错了谈笑的尺度,但是一次一次得就越来越能够知道,自己喜欢的是怎样一个角色。即使自己平时受到什么挫折,然而就是挫折后的一个微笑,虽然只是勉勉强强,最终带给自己的还是一颗愉快的心情。记得曾有人说,大学的目的就是塑造性格。也是的,在我来到大学以后,渐渐的接受这个观点,大学,以学为大;书香,因淑而香。我很爱我的名字,人们都说妈妈是个有文化的人,这个我怎么会不知道呢,我很感谢妈妈给了我生命,还给了我这么一个好名字。一个人的笑脸若是能够打动人,她的内心必定是感恩的。感恩,甜美,后而明媚!我很难以想象冷漠的笑,那显得可怕。

古人曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的工作期,回首这一个月的工作期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。实践过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习,我发现了自己与同事的契合点,为我的就业方向做了一个指引。另外,商场的人才培养制度为我们提供了大量的学习机会,为我们提供了就业机会。

实践实际上就是一次就业的演练,在实践中,我发现,其实学习不光充满在课堂上,社会上给你提供的学习机会更多。只不过,这个学习资源需要你的筛选。不象我们课堂上,老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是,社会上提供的学习资料更及时,利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中,学习中。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇九

这是我的第一次公开课,从准备到结束都令我获益匪。从开始选题到整个设计结束都有张文丽老师帮我修改了两个大点,主要有内容混乱不清的问题和提出了我可以使绿色作文网用导学单,这是一个我此前从来没有尝试过的内容,效果很好。尤其是各位校领导最后的指点,更是鞭辟入里,十分到位,我一定好好修改本课,争取让它做的更好!

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十

如果说文本的美构筑了灵魂的安居地,那么,把课堂还给学生,则让学生真正成为这里的主人,思想的自由必将带来思想的飞跃,尊重个性发展必将带来诗意课堂的和谐美。

跟岗学习期间,聆听一节节示范课一次次感受到,老师们从不同的角度力图最大可能的给学生充分的思考空间,老师对学生的尊重营造了课堂的和谐美,这一节节示范课就像一幅幅美的画面,形成了一道和谐的美的长廊。

新安中学特级教师吴泓老师的“语文专题教学”,东湖中学徐平老师的议论文教学《敬业与乐业》,两位老师的课堂改变了“教师为主导,学生为主体”的传统课堂关系,建立“教与学”的有机整体;他们把教学过程看作是师生为实现教学任务和目的,围绕教学内容,共同参与,通过对话、沟通和合作活动,产生交互影响,以动态生成的方式推进教学活动的过程。

吴泓老师的“语文专题教学”,通过老师一篇文章对《诗经》的解读,力图引发学生更多的感悟,学生通过确立主题,查阅资料,撰写文章表述自己的观点。吴老师地课改把课堂还给学生,尤其还给学生自主学习、咀嚼思考的时间和空间。

徐平老师在组织《敬业与乐业》这篇议论文的学习时,将全班分成八个学习小组,然后,通过合作学习解决生字词落实基础教学,理清文章结构形成基本能力;再同组讨论重点击破“论证方法”及其运用的难点。组与组之间相互学习,互为促进。徐老师的课充分体现学生的自主、合作,老师给出的方法指导清晰,确定的合作任务具体,既落实好基础知识,又注重能力培养,出现分歧不急于给出答案,引导学生自己探讨,很有实际操作意义。

真正做到把课堂还给学生这一点,教师必然充分尊重学生,首先要重视课前教学设计,要在充分了解学情的基础上建立合理的设计结构和弹性化的方案,教学设计既是一份教案更是一份学案。课堂上,老师们注意倾听,注意力时刻放在学生身上,认真的听学生讲,听学生争论,听学生评价并适时的给与点拨和点评,不吝啬对学生的表扬,通过课堂上对学生及时正面的评价,融洽了师生关系,活跃了课堂氛围,激发了创造热情,对学生的学习质量和能力养成起着十分明显的促进作用,这样的课堂,带给学生们,也带给听课的老师以发展个性与倡导尊重的和谐美。

从老师们的示范课上,我更直观的感受到:课堂上要培养学生的个性,尊重学生的人格,给学生质疑的权利,课堂设计中就要体现和考虑学生的差异,鼓励学生思维的发散,鼓励学生各抒己见来阐明自己的观点,只有如此学生的思维才能变得越来越开阔、多元、敏捷。教师的“教”与学生的“学”是有机的整体,二者始终是统一的、平等的,只有师生之间互相充分的尊重,学生在亲情般和朋友般的气氛中,人格才能够健全的发展,思想才能变得大气成熟。

在展示课《秋天》之后,我再一次回顾之前多位老师成功的教学范例,深入反思,重新审视自己的教学理念,进一步感受到钻研教材更要备清学情,真正了解学生就要了解学生的需要和他们发展的可能。课堂是学生的课堂,一节课能否上好关键在于对学生情绪状态的充分调动;对教学重难点的把握和展开能否恰当顺利,完全在于学生是否主动、充分参与思考和探究。唯其如此,学生才可能开张视听,进入情境,课堂才能成为有效课堂。如果再次上这篇美文,我将更重视学生自读,让学生在自读、诵读中熟悉诗中的情境,减少南方孩子对秋天的陌生感,减少城里孩子对野趣的陌生感,立足于学生熟悉的事物来切入本课,由写了哪些景物到写了怎样的景物到构建了怎样的情景到表达了怎样的情感,最后回归学习如何吧身边的秋天的景物写生动。尽量把课堂还给学生,老师的任务是寻找学生进入诗歌的最佳入口,并从学生的诵读和讨论中了解其理解程度,力求在其现有层次上助其再上一层。

美的诗歌要通过美的诵读去体会,“思维是无形的文章,文章是有形的思维,它像一条小船,载着思维飘向远方。”这是杨xx诗意的描述,我多么希望我的课堂也能是这么一条诗意的小船,渡学生到达美的彼岸。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十一

跟岗学习行将结束,回望和朱校长以及10位伙伴们共同经历的点点滴滴感触良多。大家在这20天里从陌生到无话不谈,从独自备课到小组研讨。彼此之间的隔膜在逐渐消弭,笑声总是充盈在我们的饭桌、宿舍、办公室,甚至开车走在马路上都是欢乐满车。快乐的背后也蕴藏着我们艰苦的努力,20天的学习任务绝不轻松。在即将告别始兴的今天,我发现自己在不知不觉间的确是进步了,我还是那个我,但内心里对教学的理解发生了微妙的变化。

在朱校长的指导和同伴们的帮助下,我的教学技能以及对教材的把握能力得到了很大的提高。所执教的北师大版六年级教材《观察物体》,获得了大家的一致好评,朱校长的评价是:扎实、效率、灵动。教材的灵活处理、教学技能的发挥、课件的制作……都取得了长足的进步。这些成绩的取得除了自身努力外,跟朱校长的指导和同伴们支持是分不开的。每每想到这里,心里对朱校长和伙伴们充满的感激之情。在课后,大家对我课件的功能比较好奇,都纷纷过来咨询如何制作的。他们说:从来不知道ppt文件在播放状态下能即时输入文字;原来通过触发器,能随时让方格填色、去色……我都毫无保留地把这些课件的制作技巧都教给了大家,同学们的赞叹声就是对我的答谢。与其说是大家答谢我,倒不如是我回报大家,没有他们的支持,我这节课绝对没有这么顺利与成功。11位学员深厚友谊的建立都是得益于本次培训。

首先,朱校长对我们的培训是全方位的。从研究报告到做课题各环节的详细介绍,从教学案例的撰写到评课的多维度思考,几乎涵盖了老师教学工作的方方面面。那些公开课的成功,有很多设计亮点都是源自于这些培训。例如在公开课上我一直贯彻以下的原则:紧抓目标,围绕目标定教案,大胆合理地使用教材。取得了很好的教学效果。

再者,在同伴身我上也获益良多。毕竟能有资格参加这个培训的老师都不是等闲之辈,和众多能人一起同吃住,共研讨自然不会空手而归。每天聚在一起上课、评课、听讲座。下班了、夜深了,依然挑灯奋战。晚睡早起成了每天的固定模式,心里不禁感叹这次跟岗学习比平时上班都累。好钢就要重锤砸,想做好钢就要经得起这样的敲打。当然被敲打的过程是漫长而痛苦的,如果是热爱教学、喜欢学生的老师,自然会在其中找到乐趣。只要坚持走下去,我相信自己能成为教育战线上的一块好钢。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十二

今天,我们有幸参加了园长工作室的跟岗学习,通过一天的学习,收获多多,受益匪浅。现从三方面谈谈学习的感受。

一、环境是孩子成长的第三位老师。

走进教育幼儿园,我们没有发现太多的豪华装饰,没有太多的高档建筑,更没有富丽堂皇的入门大厅。映入我们眼帘的是清新典雅、朴实大方,既有现代的气息又不失自然的朴素。每个角落都那么恰到好处的被利用被装饰,别具特色的教学楼被老师们点缀的五彩斑斓,外环境墙上的壁画与课室走廊上的植物及装饰品,相互形成一种人工美和自然美的和谐。

当我们走进植物园时,工作室主持人朱园长马上摇身变成了资深的园林专家,她带我们参观了小池塘和奇怪的木瓜树,向我们介绍了三药槟榔、李子树、黄皮、洒金榕、日本樱花和名贵的樟树、紫竹以及长在树上的红豆等等,真正体现了一处一风景的美好!正如园长说,这里的花该开的都开了,该结果的也结果了,这里该会是孩子流连忘返的地方。是的,在这里我们也学到了许多植物的知识,懂得了植物园的创设绝不是一天两天就能够完成,只有具有高明的眼光,才能全面统筹和规划,才能让园里的树种不重复,花儿不一样,才能让烂树头成为孩子的玩具,烂荔枝树成为孩子攀爬的乐园,才能充分使用和体现园里各物品的教育价值。

在这里,我们震撼于花园里的花架和指示牌都是老师们自己做的,管理能够让老师把园当家那样的呵护。这也许是朱园长“把自然还给孩子”“不让一个老师掉队”的教研目标等引领下所形成的校园文化。这些朴实、惬意的环境时刻在润泽师幼的心灵,使教师和幼儿身上散发与众不同的精神面貌,形成渗透到骨子里的一种品质,使我们学到,只要做个教育有心人,躺在地上的大树和干枯的荔枝树,都是有利于幼儿发展的玩具。只要做教育的有心人,环境就能说话,它是孩子成长的第三任老师。

二、好规划是幼儿园发展的保障。

人们常说:“一位好园长,就有一所好的幼儿园”,园长是幼儿园发展的灵魂。朱园长的讲座《管理的新思维给幼儿园带来的变革》,让我们听的如痴如醉,使我们学会用“高明”的.战略眼光去看幼儿园,学会用“精明”的方法去管理,用“志存高远,脚踏实地”的理念务实地去做事。使我们懂得,我们要改变哪些旧有的思路,怎样去否定自己做过的事情,让每一位老师心中都有一个梦想,让全体教职员朝着一个方向发展,使每一位教师富有个性的发展等。

如:朱园长的“金点子”做规划的方法,给予我们很大的启发:只有老师们都清晰幼儿园的发展方向,才能劲往一处使。幼儿园发展规划的“三步走”体现了教育从规范发展逐步走向高位或高端的发展,最后实现长足的发展。教育幼儿园在规划中如期完成从扩班、改造、精雕细琢的多功能室的升级,创设了与课程相连接,与孩子发展的需要相链接的环境等,体现了教育幼儿园人按规划指引完成设计大环境和微环境的智慧。

所以,幼儿园要发展,规划应该走在前面,再根据规划实现办学目标。

三、教师的团队打造,有效提高教师的专业发展。

“不让一个老师掉队”是教师成长的口号。让每位教师都富有个性的发展,教育幼儿园的教师成长之径,教师兴趣小组,每次评价都强调团队等,使教师明白,每组就是一个团队,强调不主张孤军奋战而注意团队的力量等。

而民主管理则是实现不掉队的保证。朱园长点燃教师职业发展的激情,让教师自信自己会有自我价值的体现,调动教师的自我实现和成长。如吴昊老师不但专业知识很好,非专业能力也很棒,张清华老师的操节编排更让我们有后生可畏,长江后浪推前浪的危机感。我们要以空杯的心态认真学习,实现进步。

教育幼儿园的老师这么优秀,是因为它拥有是一位有思想的园长,跟岗学习让我们深深的感受到:作为园长,一定要有丰富的理论基础和扎实的教学技能技巧,要有深厚的文化底蕴,具有丰富的教学经验,才能使自己成为一名有思想,有高明眼光的,有精明管理素质的幼儿园带头人。只有这样,自己带领的团队才能是优秀的,管理的幼儿园才能是优质的。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十三

时光荏苒,一年的见习期转眼就要结束。回顾一年来的工作,既有初为人师的喜悦,也有手足无措的惊慌,更有收获后的感动。失去的,是不复返的时光;得到的,是一张张依然微笑的脸庞。今年我担任的是一年级数学教学工作。学生刚刚由幼儿园升入一年级,学习习惯还未养成,再加上农村家庭及学生学情的差异,让人担心。但是我努力根据学生的实际情况,采取有效的措施,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,引导学生参与学习的全过程。在这个过程中,我一直认真学习,深入研究教学方法,立足现在,放眼未来,为使今后的教学工作取得更大的进步。希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进教育工作更上一层楼。现总结如下:

1、备课。

学期初,在校长的引导下,我认真钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在整个单元中,在整册书中的作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑惑,该怎样解决。在备课中体现教师的引导,学生的主动学习。并且充分理解课后习题的作用,设计好练习。

2、上课。

(1)创设各种情境,激发学生思考。然后,放手让学生探究,动手,动口,动眼,动脑。针对教学重难点,选择学生的探究结果,进行比较,交流,讨论,从中掌握知识,培养能力。接着,根据学生练习不同坡度,不同层次的题目,从而巩固知识,形成能力,发展思维。最后,尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。现在学生普遍对数学课感兴趣,参与性高,为学好数学迈出了坚实的一步。

(2)及时复习。根据爱宾浩斯遗忘规律,新知识的遗忘随时间的延长而减慢。因此,我的做法是:新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合低年级学生遗忘快,不会复习的特点。

(3)努力构建知识网络。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链,一学期对整册书进行整理复习。学生经历了教材由"薄"变"厚",再变"薄"的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新,实践提供了可能。

3、批改作业。

针对不同的练习错误,教师面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,教师点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正之后,仍给满分,鼓励学生独立作业的习惯,对激发学习的兴趣取得了较好效果。分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。

4、做好测试评估工作。

评估不只是看学生学习成绩如何,更重要的是了解学生学习的心理,作为教师改进教学的依据。在测试卷中,增加了体现学生思维过程的试题。测试的结果也不再作为评价学生唯一依据,而是看重学生的知识掌握情况,学习的努力程度。在评讲试卷时,打破按顺序逐题讲解的模式,尝试采用按类讲解。如:将试卷中错误较多的类型依次进行讲解。希望通过这一改变,能让学生从不同角度掌握,运用知识。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的`难点,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补习功课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

1、改变教育观念。明确教育是为学生今后的发展服务的。阅读教育期刊,思考培养学生创新意识,实践能力的方法和途径。

2、积极参与教师专业培训和学校的接力式教研,摸索教育教学特点,为灵活运用教学方法进行课堂教学做好准备。

3、"走出去,请进来"。到其他学校听课,自己上公开课,大家交流,讨论:在新的课程标准下如何在教学中发展学生的主体性。创造各种适宜的,开放的情境,逐步培养学生的创新意识,能力和实践能力,明确方向,促进教学。

但是,存在着不足之处。对教材的钻研深度还不是很透彻,对数学教学工作还缺乏经验,对学生的年龄特点知识掌握规律还不是很明了,对学生的要求还不是很到位,更重要的是没有充分调动家长参与教育,学校家庭的教育不能形成合力,以至于成绩上不去。

在今后的教育教学中,我将努力逐步树立素质教育的观念,通过课堂教学主渠道去实施,以期为学生今后的发展服务。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向同事学习,更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,争取进步,开拓前进。我将本着勤学、善思、实干的准则,一如既往,再接再厉,教学工作苦乐相伴,把工作搞得更好,为美好的明天奉献自己的力量。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十四

20xx年9月26日,我和来自全区各地的农村各科骨干教师共11人有幸进入银川市第二十中学,与学校及指导老师对接见面并开始实习,由此拉开了在二十中为期一个月的跟岗学习的帷幕。30多天来,我认真学习,尊重并遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。虚心学习二十中先进的教育理念、教育方法,领略二十中的办学特色及管理模式,尢其深入了解了该校语文学科教学教研发展的新信息,拓宽了自己的学科专业知识,提升了自己的教学技能与教研水平。收获颇丰。具体总结如下:

银川二十中虽是一所新建学校,但校园文化氛围非常浓厚。全校师生待人和善,礼貌有加。处处体现着“、日新致远,进德修业”的精神风貌。教师师德高尚,爱岗敬业,工作求真务实,勤勤恳恳;学生学习勤奋,活泼可爱,尊师敬长,待人礼貌,习惯良好。特别是“楼道文化”给人留下了深刻的印象。楼道里的各种德育、美育的宣传标语、名言警句、名人画像、宣传版画等等布置合理,新颖美观,思想行强。这对于人的心智健康太有益处了,这样的环境及氛围对于学生的健康成长多么有益啊!每当我这样思想的时候,就会为二十中浓郁的校园文化赞叹不已,并被这种浓浓的.校园文化所感染。

待,妥善的安排让我们感到二十中领导和教师是实事求是践行着“以人为本、求真务实”的工作作风着的。令人敬佩、感动。

在随后的听课学习过程中,我耳闻目睹、亲临其境,更是受到了专业语文教师们“以人为本、求真务实”教育教学精神的感染。我的指导老师是章秀梅老师。她专业知识扎实,经验丰富老道。课前准备充分,上课教态亲切、自然、大方,语音清晰、流畅,课堂组织严谨、精神集中,调控得当高效。真正做到了充分尊重学生、关注学生、服务学生、以学生的发展为教学之根本。我想,这对于我在跟岗期间、乃至于今后实践新的理念,开展有效课堂教学活动都将会产生深刻的影响。

在银川二十中跟岗学习的日子里,通过四个星期的听课、做课、研课、听课、评课,在章秀梅老师的指导下和其他语文教师的支持、帮助下,我领略到了先进的教学理念、教师专注的敬业精神、优质的教学质量以及有效活跃的课堂教学、和谐的师生关系。体会到了“生本教育”是指“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”。它既是一种教育理念,也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂中,我发现这种课堂充分发挥学生的主体作用,采用“自主探究”、“合作交流”的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。在上课的过程中,我真正体验到了调动、发挥学生学习的主体作用,更好地展开“师生互动”、“生生互动”。这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想,在今后的教学中,我将继续学习“生本教育”理念,将“生本教育”带回学校深入开展下去,做到真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。同时自己也要不断积累经验,让自己的课堂更加有魅力。

上了公开课。课后,指导老师作了准确而精彩的点评,使我体会到的不仅仅是指导教师对学科指导意见的准确把握,更体现指导教师对教学细节的准确把握,体现了教师的教学智慧,对我的启发很大(每一次说、评课都是一次难得的提高的机会,与同伴交流、探讨,进行思维碰撞,这无形之中又使自己提升了一个台阶)。通过这三十多天的跟岗学习、磨练,使我在教学能力上有了新的长进,自身综合素养也得到了明显提高,对于我今后的教育教学工作是很有益处的。

综上所述,这次跟岗学习让我开阔了眼界,无论是聆听、观摩上课、互动评课,还是实践锻炼,每一次的学习都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,对于有效语文课堂的教学艺术、教研活动的形式等诸多方面也有了更理性的认识。在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,做到在“教中学”,在“教中研”,及时反思,努力做到扬长避短,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈努力,一定会有更新的收获和感悟。

跟岗研修阶段,是“国培”的重中之重,是每一位学员学习结合实践的重要阶段。我一定要将其用于指导本人今后的教学实践工作,并对同仁产生一定的影响,方能不负学校重托以体现参加“国培”的目的与意义。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十五

办学目标更加明确,办学思路更加清晰。

在跟岗实践环节,我们第三组被安排在包河区望湖小学学习。虽然一周的时间转瞬即逝,但学校安排的各项活动以及望湖小学的先进管理早已深入人心,给我们留下了深刻的印象。

学习过程中,学校安排的活动有:胡冬梅校长关于“舒展教育的提出与实践”讲座;朱文君、朱文燕老师古诗文诵读课观摩;张超伟、姜凤萍主任关于“校本研修的设计与实施”专题讲座;“市级家校名校”专家验收会观摩;“我的阅读教学故事”分享会观摩以及自主考察等。通过观摩、座谈、研修、交流和参观学习,感受了望湖小学先进的办学理念、优美的育人环境、精细的管理经验。

首先,我们要衷心感谢望湖小学的精心组织安排。胡校长和校领导班子成员百忙中亲自为我们举行讲座,带领我们参观学习,组织其他交流活动。在生活上也给予我们无微不至的关照。

第二,让我们在短暂的学习实践中取得了巨大的收获。我感受最深的主要有以下几方面:

一、高瞻远瞩的顶层设计。望湖小学是一所年青的城市小学。2010年开始组建,2011年开始招生,至今才四五年的办学历史,但已经迅速从最初招生的四个班成长为如今36个教学班、1600多名在校生、85名教师、占地面积30亩的学校。短短几年时间,望湖小学已经形成了鲜明的办学特色,实现了品牌发展。令人赞叹的是学校建筑群、运动区布局合理,功能齐全,配套设施都与主体建筑风格一致,颜色协调;学校的办学理念科学合理;人事管理分工明确,部、室协调;各项管理制度精细、齐全。所有这些无不说明学校起点高,看得远,设计先进,管理有方。

二、高尚儒雅的校园文化。学校育人环境优美。教学区、办公区、运动区、生活区各自独立,互不干扰。建筑风格、建筑颜色协调一致,处处凸显书籍的造型,以蓝、绿色调为主,温馨、典雅、安静。校园文化积极向上。校园里凡是空着的地方——过道里、走廊里、楼梯间,目之所及全是书,让学生终日与书为伴。文化标牌多为名人名言、励志故事、国学经典,让人尚学、向上,与办学特色——崇尚经典有机结合,融为一体。

三、精细规范的人事管理。学校设有一名校长、两名副校长、8名中层干部,班子成员共11人。校长室下面设立了行政保障部、教学科研部、教师发展部、学生发展部,部下面设立若干室,管理人员少数为专职,多数都是兼职。正副校长管理四个部长,部长管理其他办公室人员,各项管理制度齐全,形成了立体管理网络,学校事事有人抓,人人有事做。

四、特色加品牌的发展理念。望湖小学虽然是一所年青的学校,但如今形成了自己鲜明的办学特色——舒展教育和经典诵读。人文气息浓厚,文化魅力无限。通过请进来、走出去,使教师得到快速成长,培养了一大批名师和学科带头人。学校研究课题得到省市级验收肯定,古诗文诵读被中央电视台宣传报道,家校共建受到省市表彰。获得的荣誉和奖励不计其数。在合肥市已经成为品牌学校。

五、团结奋进的领导班子。首先是校长有独特的魅力。胡冬梅虽然是一名年轻的校长,但在言谈举止间让我们感觉到她是一个有思想、有学识、有担当、有爱心、会生活、重细节并且非常健谈的领导。短短几天跟岗学习,我们了解了她的人生观、价值观;工作态度、工作思路;做人准则、做事风格,确实是一名能够凝聚人心的校长。其次是领导班子凝心聚力。班子成员紧紧围绕在胡校长周围,团结协作,形成一个强有力的战斗集体,带领教师一道坚定地为实现学校的办学目标而奋斗。

望湖小学值得我们学习的方面太多太多,但由于时间短,水平有限,难免挂一漏万。学习以后我将自己学校与望湖小学做了一下对比,下面我谈一点自己的反思。

一、学校的办学理念要科学的定位。学校的办学理念是学校文化建设的核心,体现了学校的办学品位和办学方向,办学理念不能靠一时的想象,也不能照搬别人现成的东西,需要经历一个探索的过程,把握教育教学规律,了解师生发展需求,要立足现实,顺应时代,合乎人们对教育的要求。这样的办学理念才是科学有效的,才能引领师生共同发展,才能转化成教育的力量。

二、学校文化建设要富有自己的特色。校园文化建设是一个长期发展积淀的过程,绝非做一套标牌、挂几块标语就能形成。每一所学校都有自己的历史和现实,特别是农村学校,必须因陋就简,因地制宜,尊重传统,放眼未来,精心设计,合理布局,才能形成体系、自成特色。

三、要给教师营造一种健康乐观的工作氛围。作为学校要关心教师的生活、关注教师的成长,要积极创造条件让教师实现个人成长目标。在遵守学校制度的前提下,给教师多一份人文关怀,使教师舒心、安心地工作,从而形成一个积极向上的集体。

四、尽管各级都在重视教育均衡发展,但城乡差别仍然十分巨大,无论是办学条件还是师资力量,我们都不可同日而语。我们农村学校要想实现跨越式发展困难重重,除了理念跟进,制度跟进,管理跟进,更需要师资跟进,投入跟进。

尽管前进的道路上会有许多困难,但我坚信,用自己所学的知识和经验来指导今后的工作实践,一定能使我们的学校更上一层楼。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十六

湖州市聋哑学校顾海琴3月26-30日、4月9-13日,作为市属名师班的一员,有幸前往杭州聋人学校跟岗实践。相对第一次蹲点学习,我感觉压力更大,因为这次作业比前一次多,要求比前一次高,而自己年龄逐渐增大,但我信心比前一次大,因为这次跟岗实践是我主动要求的,克服了年纪大还要出丑的消极心态,确实想在课堂教学上提升自我,人是在锻炼中成长的,所以我非常珍惜这次机会。

第一周的任务是听课,主要听导师赵云杰三(1)班的语文和沟通交往课,还听取了小学语文教研组其他教师的语文和沟通课(杭聋特意安排的),参加了小语组关于1-2年级《沟通与交往》课程目标的商讨活动,根据三年级的学习基础设计了《自我介绍》这一节沟通与交往课。第二周听课和上课,周二下午在三(1)班上了诊断课《自我介绍》,在导师和教务主任指导下,周四上午在三(2)班上了提升课《自我介绍》,小语教研组成员都来听课,下午参加小语组说课、评课活动,包括我的提升课。两周时间紧张充实,但我充分领略了杭聋小语教师的教学风采,深刻感受到杭聋小学语文教学研究的良好氛围,也通过自己的课堂实践,教学水平得到了锻炼和提升。总之,受益匪浅,不虚此行。

听了杭聋1-6年级每个班级的语文和沟通课,感慨于学生良好的口语能力和教师扎实的口语教学。教师的语文素养都很高,特别是我的导师赵云杰。她们气质优雅,说着标准的普通话、打着优美的中国手语,写着漂亮的粉笔字,教学设计巧妙,环环相扣,娓娓道来,置身于这样的课堂令人轻松愉悦,每次听课都是一种精神上的享受,所以听完每一节课,我都要重新整理一遍听课笔记。听写、复述、转述、问答,师生是如此默契、亲密,学生良好的口语表达常令我们听课的教师为之赞叹。当然,我也能深刻感受到教师所下的功夫,这一切都不是轻易练就的,冰冻三尺非一日之寒,是教师平时点点滴滴的付出换来的。我在杭聋教师身上看到,培养学生的语言表达能力是聋校语文教师应时刻摆在心中的教学目标,每堂课上都应不忘听、说、读、写、思的训练,实施分层教学,关注每一个学生,尊重学生,真正让学生有尊严地生活。

通过听课与自己的课堂教学实践,我也清楚地认识到现在聋校的语文教学还存在着一定的困惑和误区,这是值得我们每一个聋校语文教师思考和探究的问题。首先是普特结合这个问题,我认为,聋校小学段语文不能照搬普小语文的教学模式。小学语文重在听说读写,重在感悟。这是因为普小一年级新生进校时已具备较好的口语能力,而聋生的口语基本为零,进入一年级以后听、说、读、写都得同时抓,难度很大,势必不能像普小孩子那样要求感悟。试想,一个没有学过外语的人一开始就学习难度与一年级语文教材一样的内容,行吗?但是,聋生学习语言的规律还是和健全儿童一样的,从字、词、句的.掌握,向段、篇、章发展。在一般的聋校里,小学1-3年级重点解决句群的听说读写能力,也就是读写5句连贯的话,4-6年级完成意义段的读写能力,如果小学段语文学好了,中学语文问题就不大了,只是阅读量的积累,这时可以要求学生感悟了。所以,聋校小学语文教学应该学习普小的英语教学方法。其二是学生逻辑思维的培养问题,聋生抽象思维较差,所以学习课文,往往先要理解课文的词句,再到课文内容,而且是词不离句、句不离词,课文内容的理解要联系上下文,在充分理解课文内容的基础上概括出课文的主要内容。而我们的课堂往往学习普小的方法,先概括主要内容,再细读课文。试想,连课文词句也还不理解,他们怎么能概括出主要内容?其三是关于语言积累的问题,聋生存在遗忘性强的特点,也难怪他们,因为缺乏语言环境,就像我们学习英语一样。所以聋校课堂40分钟内至少应该有10分钟左右的复习环节,每天听写、复述、转述、问答,师生互动、生生互动,螺旋上升,才能真正完成语言的积累。

总之,这次跟岗实践,让我这个已过不惑之年的老教师真正不惑了一回,在听课、磨课、上课中,感觉虽辛苦,却愉悦,我要像喜欢上课的导师赵云杰那样,努力做一个有爱且智慧的幸福教师。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十七

10月即将过去,我们在油坊桥的行车值班员跟岗也要告一段落了。从一开始来到油坊桥什么都不懂到能够独立上岗,帮助行值师傅处理日常工作,我学习到了很多。我也很庆幸能够被安排到油坊桥这个行车大站来进行学习。首先我认为作为一名行车值班员,能够清楚地了解车站应急备品的存放地方和使用方法,在平时工作中能够协助值班站长组织车站行车、客运工作,确保车站行车安全,在行调的指挥下,按列车运行图及行调命令监护列车运行情况;在cctv上观察车站客流情况、站台列车到发情况及车站站务人员的在岗情况。在非运营时间配合通号工班做好道岔检查和维护、施工的登记和注销工作,确保行车及施工安全。在行车值班员这个岗位上也跟岗了一个月的时间,虽然没有发生什么突发事件,但也看到了许日常小事,如:道岔长短闪、早高峰限流,轨行区拾物等。让我对这一岗位有了更深刻的认识,行车值班员最关键的一点就是做好信息的传达和操作,协调车站各个岗位的工作。师傅说行车值班员不能够离开车控室因此作用也很有限,能力的体现就是在遇到突发情况时不慌张,思路清晰,该通知传达给谁,要指挥工作人员做什么事一定要清楚,这样才能提高工作效率处理好事情。

行车值班员是车站的纽带,是将公司的文件通知精神传达到车站的每个员工,协助站长将车站工作更有序高效的开展,我觉得坐在车控室不仅要监控cctv,监控乘客,监控列车,保证他们都能安全到达。我们也应观察每个同事做事的习惯,风格。了解大家的习惯,做事风格,然后互相磨合,彼此了解,才能更好的配合,才能更好地做好各岗位之间,各车站之间的联控,可以有效地避免事故的发生。在日常工作中能与同事打成一片,发生事情能够及时有效的沟通,进而配合解决,发生紧急情况能够按照公司的应急预案处理,沉重冷静,油坊桥工长平时也经常组织我们进行公司组织的.演练方案,如列站**全门故障演练,电话闭塞组织行车演练方案等,不断积累的实战经验,更好的运用在自己的今后工作中。

在跟岗学习过程中我发现养成行为习惯很重要行车工作所需具备的就是谨慎小心,无论是多简单的事,他们总是会记在小本子上,好记性不如烂笔头,行车备品总是整理的井井有条从哪拿的放哪去留心每个细微之处,时刻做好着准备保持的工作状态把安全隐患扼杀在萌芽状态,保证乘客及车站的安全。空闲之余也不忘学习突发事件应急预案、值班员教材,在学习中不断地经验积累,当事情来临时,脑海中能迅速反映出解决方案,让事情在最短的时间内做得。

一个月的行值跟岗结束了,我会吸取师傅他们的优点强化自己工作能力,把缺点在以后工作中排除,感谢能够有幸能够到油坊桥学习行值。一个月来虽然自己做得还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,把自己精力和能力投入到工作上,相信自己一定能够做好。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十八

不知不觉,为期xx个星期的跟岗实践已经结束了,没有了刚开始的担心与忧虑,多的只是不舍与感激。

两周的时间,在第一天的时候是感觉很漫长的,很疲惫的,想到在接下来的十天时间中,每天早上六点半起床,七点钟就顶着寒风在雾霾里穿梭,会每天面对一些调皮的小学生,然后坐在无聊的课堂,听着二年级的课,埋头记着笔记;会担心小学生问的问题答不上来;会担心这里的老师不欢迎我们;会为每天的听课笔记忧虑……反正都是一些不好的情绪。可是,慢慢的,在接下来的第二天,第三天……这些不安的情绪越来越淡越来越少,好像都已经没有了。每天穿梭在黑漆漆的路上,心里更多的是期待与欣喜。

这些可爱的孩子们给我带来了很多感动,在走的那天下午,拿出了送给他们的小礼物,他们都会跑来跟你说谢谢,还有不少的孩子哇哇大哭,抱着我,让我不要走……在这两周的时间我发现在这个年龄阶段的孩子跟他们相处时,其实只要你愿意听他们说,能停下来听他们说,愿意陪他们玩,能够做到关心班上的每一个学生,注意到班上的每一个学生,他们就会愿意跟你交流。

在这两周的见习中,让我看到了真实的小学课堂,这些都是在学校上课学不到的东西。在真实的小学课堂里,老师会面临各种各样的突发状况,有时还会停下课来整顿纪律,有时还会因为一点很小的事情而引发讲解一些关于生活的知识。其实,在小学的课堂上基本不会根据你的预想那样完美和顺利,总会出现一些你难以把握的事。

见习结束了,我带着满满的收获和对小学课堂的向往在努力着。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇十九

不知不觉,为期两个星期的跟岗实习已经结束了,没有了刚开始的担心与忧虑,多的只是不舍与感激。

两周的时间,在第一天的时候是感觉很漫长的,很疲惫的,想到在接下来的`十天时间中,每天早上六点半起床,七点钟就顶着寒风在雾霾里穿梭,会每天面对一些调皮的小学生,然后坐在无聊的课堂,听着二年级的课,埋头记着笔记;会担心小学生问的问题答不上来;会担心这里的老师不欢迎我们;会为每天的听课笔记忧虑……反正都是一些不好的情绪。可是,慢慢的,在接下来的第二天,第三天……这些不安的情绪越来越淡越来越少,好像都已经没有了。每天穿梭在黑漆漆的路上,心里更多的是期待与欣喜。

这些可爱的孩子们给我带来了很多感动,在走的那天下午,拿出了送给他们的小礼物,他们都会跑来跟你说谢谢,还有不少的孩子哇哇大哭,抱着我,让我不要走……在这两周的时间我发现在这个年龄阶段的孩子跟他们相处时,其实只要你愿意听他们说,能停下来听他们说,愿意陪他们玩,能够做到关心班上的每一个学生,注意到班上的每一个学生,他们就会愿意跟你交流。

在这两周的见习中,让我看到了真实的小学课堂,这些都是在学校上课学不到的东西。在真实的小学课堂里,老师会面临各种各样的突发状况,有时还会停下课来整顿纪律,有时还会因为一点很小的事情而引发讲解一些关于生活的知识。其实,在小学的课堂上基本不会根据你的预想那样完美和顺利,总会出现一些你难以把握的事。

老师在组织课堂时会用到很多方法。根据班上学生的特点,会用不同的方法来管理和组织,很注重培养学生良好的学习习惯,会对学习成绩较差的学生特别注意,在课堂上会用有针对性的规则来管理学生,会用目光注视,停顿吸引的方法提醒学生,会用小组评比的方法培养集体荣誉感和激励学生。

见习结束了,我带着满满的收获和对小学课堂的向往在努力着。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇二十

26天的“影子教师”跟岗学习已经结束了,在这里我深深的感受到了xx实验外国语学校特有文化氛围,老师们的敬业爱岗精神和孩子们奋发向上的求学精神。

虽然外国语学校的才成立两年,但一座座教学楼,在翠绿欲滴的树和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!“兴趣是最好的老师”,没有豪言壮语,只有温馨提示:“不求成绩最优,但求品德最美”“试一试我能行,拼一拼我能赢”没有现场说教,只有渲染熏陶。这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。在外国语的校园里我看到教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的`一种品质。这是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。

作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之更加有效地指导我平时的日常教学工作。在跟岗学习过程中,我把自身对数学新课程标准的理解和平时日常教学中遇到的困惑与指导老师们交流,她们用新的教学理念指导我的教学,在不断总结的基础上重新发现自己。在指导老师李送梅老师的安排下,我听了多位老师的课,不仅有数学课、还有集体备课等,各有特色,专业理论水平很高。不仅听了讲课,还听了评课。评课这个环节很能检验一位老师专业水平、理论水平。我平时只注重课堂教学这个环节,平时很少点评其他人的课,所以在真正评课的时候才发现自己专业水平、理论水平是那么的有限。别人评课,能发现其他老师的亮点、不足在哪?而我却很少能到位的去点评,所以,每次评课我都会很认真地听、记,学习其他老师的长处。我先后听了近30节课,也听了几节说课和评课,最重要的是能听专家老师的点评,使我的专业能力有了很大的提高。同时,我学会了变换角度审视自己的日常教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。

小组合作学习是外国语学校教学的一大亮点,通过小组合作让每一个学生都能参与到教学活动中,做学习的主人,让教学为每一位学生服务,也让学生充分的享受到了学习的快乐。课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!

今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。

我们要对外国语学校说再见了,很快又要重新踏上工作岗位,我们会把从这里学到的先进理念和先进经验运用到我今后的教育教学中去,做一名让学生喜欢的老师。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇二十一

在国培计划小学美术学习研修过程中,我的教学理念上得到了革新,受益匪浅。在课程研修学习中涉及到了很多美术内容。他们分别是小学欣赏课课程特点与教学方法研究、小学美术课程——设计应用教学新思维、小学美术课绘画教学研究、美术教学设计与小学课堂教学实践等。我学习了很多美术教学成功案例,观摩过许多优秀美术老师精彩授课,同时我也在思考:什么样的美术课称得上好?怎样上好美术课呢?在思考的同时,我把自己总结的教学理念搬到课堂里,在一次次实践的检验中寻找答案。

通过培训我将专家的精彩讲座学以致用,运用到课堂教学之中。抽出时间反复学习,可以利用更多的时间进行视频交流与学习。在我从教时间里,最经常听到的赞声就是:“作为一名美术老师真好!上课不用从头讲到尾,轻松又愉快,轻松的收获教学成果,还可以得到全校学生的爱戴。”我笑一笑,心想要是真能让每一节美术课轻松愉快又有良好的效果,这个美术老师的造诣可不一般了。美术课要上好,还真不是那么容易,课前的精心准备,课堂的情景创设、环节安排、个性辅导、多样评价以及课后的反思等等一样都不可少,都需要美术老师下工夫来思考、推敲。

在里面,情感态度价值观也要自然的体现。不光要教孩子的技巧,还要教孩子的思维。对待学生眼光要放高些,学生掌握的技巧放的低一些,给学生更宽、广的一个思路。世界上最复杂的物体,都可以归纳成简单的几何图图形。换个角度去看同一事物,会有意想不到的效果。

在教孩子的过程中,一定要考虑到学生的能力,给学生的思想要保持一致。一定要联系学生的生活实际,联系学生的生活经验。让孩子关注自己身边的一些关于美术方面的东西。要从生活中,理解线条等美术知识,如:头发、树(年轮)等。培养孩子搜集素材的能力。高段学生要注重培养自学的能力。提问学生其实也是引导学生的一个重要过程。示范的作用,要处理好示范的关系,教师要作为学生的楼梯,孩子要借助于老师向上爬。欣赏课时,不仅要学会欣赏,还要学会评述。美术语言要让孩子多使用一些。尤其是欣赏评述课中,让他们把自己的感觉说出来。试图在美术欣赏过程中,强调评述。总之,合作的精神,解决问题的能力,搜集素材的能力,创造力的培养在美术课中很重要。生活中一些常见的东西,经过高度概括、提炼,用最简洁的点线面来表现。点线面的联系,是美术语言中最基本的。要让学生了解艺术创作,不仅只是用纸、用笔。要理解材料的多样性。学生可以采用自己喜欢的材料来进行创作。不能用过多的技能束缚他,主要是培养孩子的创造力。教师可以对教材再加工,能让学生自己探究的,尽量让孩子去探究。用画来表达自己的情感。在对待学生作业时要做到:三个不一样,即,与同学画的不一样;与欣赏的画的不一样;与过去画的不一样。学生的作品,要有趣味性,可操作性,并不一定要求很高。要让学生愉快的奇思妙想,不要让孩子痛苦的冥思苦想。手工制作时,开始不要太难,要慢慢的深化。教师要静下心来,精心备课,耐心辅导。在学生作业前还要注意引导学生欣赏同龄人的作品。

一个方法得体会让人终身受用,一个方法的失败会让人遗憾一辈子。新课程的实施不得不改变一些已有的教学方法,不是说这些方法不好,只不过适应不了这个前进的社会。于是把原先的一些较好的教学方法保留下来,但必须补充新鲜的“血液”。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇二十二

20xx年月至今,我非常地幸运拥有在xx职业技术学院附属学校跟岗实践的机会,并且很感谢一路走为我辛勤付出的导师和其他老师,他们不吝啬自己的才识,倾己所能地一心一意教导我,使得我相比于之前有了不少的进步。我不仅从中得到了鼓励,也从中拥有了更多的自信。这里,就是一个舞台,可以吸取别人的优点,施展自己的才华,实现自己的理想。

在这段时间里,我积极主动地去参与学校组织的各种活动,认真负责地完成领导和各位老师安排的任务,虽然如此,但就我而言,其中还是有一些美中不足可再改进提高的地方,这也说明我的进步空间还很大。所以,虽然跟岗实践快结束了,但是我的学习应该继续,在每个时间段还需通过各种方法和手段使自己变得更加优秀,更加适应于教师这个职业。

一个学期即将过去,转眼到了要挥手暂别校园的时刻,回顾这一段历程,心中难免有些许的感触。在这个学校里,留下了我的身影;在老师的身上,留下了我敬佩的目光;在孩子的身上,留下了我爱的种子。一切事物的最初都是于爱,一切事物最好的归结也是爱,作为教师,我们更应如此,用一颗爱的心,去播撒言行,打动人心,使人乐观向上。

那么,具体从哪些方面使我得到了收获,取得了进步呢?学校为我们用心创建的各种环境起到了至关重要的作用。

首先,学校的行政和领导为我们考虑得十分周详,给我们每一个跟岗老师安排了学科指导老师和班主任工作指导老师。这一举措,为我们的跟岗实践作了一个成功的铺垫。一方面,使我们在教学工作上得到详尽的指导,比如我们去听、试教、评等都可以得到导师们耐心细致的指导。另一方面,使我们充分地了解班主任工作,近距离感受到班主任是如何与学生、家长和科任老师交流,如何落实学校下达的任务,还有怎样组织家长会等。

其次,学校为我们组织了每位跟岗老师上两次汇报和进行一次读书交流会的活动。第一次的汇报是在期中考试之前,第二次是在第十六、十七周,我的感觉是:相比于第一次汇报,大家都是有进步的,甚至有一些老师的上得非常好,令人十分的欣慰,但在这一点上我还是需不断地反思和总结的。虽然准备汇报的过程中很辛苦,但是结果告诉我,一切都是值得的,有付出就会有汇报,做任何事情都是一样的。

最后,令我感到意外的是,在我们的.工作之余,还常常组织一些活动,例如外出学习,一起去吃饭、唱歌等,不仅有科组的、也有级组的,还有全校的。它们给我们的生活增添了一抹靓丽的色彩,既丰富了我们的生活,也融洽了我们之间的情谊。

时光荏苒,瞬间四个多月就过去了,跟岗实践进入了尾声,但它并不影响我们对教学的热爱,对学生的眷恋,待到暑假归的九月份,迎接我们的依然会是一张张灿烂的笑脸,而我,只想在心中对自己说:“继续努力吧!”

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇二十三

本人非常荣幸地参加了xx县中小学骨干教师培训,非常幸运地走进了温州市xx市小学跟岗实践学习。快乐的时光总显得短暂,因为快乐,充实的一周培训时间显得一晃就过去了。在我看来,xx已经面面俱到,又因为实践时间短,我真的对xx小学提不出对什么好的意见和建议,所以辜负了xx小学的殷切希望,我真的很抱歉。此刻,我怀着幸福,怀着留恋,怀着对xx小学人的敬仰和感激回顾这一周的培训过程。

九月十九日上午八点,温州市xx市小学的小会议室举行了隆重欢迎仪式,参加仪式的有我们的带队老师胡老师、xx市小学的朱副校长、办公室主任以及名师办主任洪细苗老师等领导,还有来自xx县不同层次学校的13为县骨干教师。会上领导给我们介绍了xx市小学的情况,观看了中央台给xx市小学的宣传记录片,与会领导对我们提出的殷切希望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策,同时也使我们深感责任的重大。我身处这样一群骨干教师当中,我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负领导对我的期望,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

第一阶段(前四天):听、评课及参观xx市小学,了解xx市小学教学现状及未来发展情况。

xx市小学有自己明确的办学目标和办学理念,很具特色,各项成绩硕果累累,以教育教学质量为名片,学生综合素质发展好,学校特色建设成效显着,以教学常规管理为抓手,促进全面教育质量的提高。以教育科研、教师培训为平台,提高教育教学效率。

xx的教育教学研究工作开展的如火如荼。这不仅体现在他们举办的大型教研活动和教学研究的成果中,更体现在xx的日常教学工作中。一件件小事都能体现这点。这四天我们共听洪细苗、朱聘聘、林小津等老师的课近20节。养眼漂亮、清新干练的朱老师给我们上的都是随堂课,没有特别去准备,可是却每一节都上的很扎实,很流畅,重点突出,一个个难点在她深入浅出中得到突破,板书突出重点,字迹飘逸潇洒,找不到任何不足,和学生的关系是那样的和谐,让我们学到平常课的真实,落实,我们明白了平时的数学课应该这样上。她很有创意的除法竖式给我很大的启发。

朱老师不得不让我敬佩;年近50的林老师是老教师的代表,我在她身上看到了xx老师的爱岗敬业,对教学工作的一丝不苟。林老师热心给我们一一展示了各种类型的课,这些课教学内容跨越很大,但她都是信手沾来就给我们上,上节课给我们上三年级的《有余数除法》,下一节马上到四年级给我们上《射线、直线和角》,她这种热爱教育教学的精神深深感动着我们,“活到老,学到老”这句话在林老师身上得到注解;专业智慧型教师――洪细苗老师也一样无私地给我们展示他如火纯青的教学风格。

洪老师的课我真的没有可以用的语言可以形容,一个字“绝”,两个字“完美”,三个字“了不起”,四个字“完美无缺”,让我佩服的五体投地啊!他那炯炯有神的眼睛里写满了智慧和对教学的独到见解。数学的每个知识点他都能切入要害的展现给学生们,这是我修炼几十年也不一定能达到的高度,但是我一定以他为楷模来鞭策自己。而扎实的基本功是他们的共同点,没有一个老师肯落后,都是积极主动的参与教学研究。

而那天林老师和洪老师用对教材的不同理解,各给我们上了《有余数除法》的第一课时,让我们参与讨论和研究,怎么样上让这个课更落实,更无可挑剔。这件小事让我看到是xx人对教学的执着,教学态度的严谨,对学生的负责。同事之间评课都是知无不言,言无不尽,有问题拿出来共同商讨,以求最好的样子呈现给学生……他们的课及为人开阔了我们的视野,给了我们很多借鉴与启发。在他们的影响下,我们这些学员也每天参加评课,写日志,写体会,争分夺秒地进行展示课教案设计,为展示课做充分准备。

第二阶段(最后一天):上展示课和作业准备。

前四天的跟岗学习像是一场头脑风暴,给我们极大观念的冲击,引我们反思,对自己的反思,对当前自己教学的反思,同时又犹如清风扑面,带给我们新的思想,新的观点。为了给老师汇报我们的学习成果,最好的方式就是上展示课。我们组每人上一堂展示课,我上的内容是五年级的《中位数》,我做了精心的准备,因为朱老师的细心指导和帮助,我的收获很大。学员们“八仙过海,各显神通”。好多学员的课质量高效果好,给人耳目一新的感觉。从最开始的忐忑到最后的沉着自信,洪老师名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。

在一周的培训,我们收获很多,但时间太短。13名成员的同甘共苦,我们切磋教艺,我们畅所欲言,我们学习着,快乐着,收获着。“学高为师,身正为范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师――洪细苗老师。在一周的时间里,我们亲眼目睹了洪老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了洪老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成洪老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用。

一周时间已经到了,真的很遗憾和洪老师名师团老师朝夕相处的日子就要结束了,心中满是不舍。一周时间的耳濡目染,随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。我们十三名学员仰慕导师的人格风范,追求老师的人生境界,他们的教诲、他们的叮咛、他们的期望一直鼓舞着我们,相信,在我们今后的专业成长的道路上还会产生深远的影响。学员彼此之间也结下了深厚的情谊,临别之际,大家依依不舍,互诉离情,相约再见。快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味。对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。

最后与大家共勉:“生命中最值得投资的是自己;对自己最佳的投资是学习;给学生的最佳礼物是成长;战胜职业倦怠的秘笈是成就”。

教师跟岗实践总结(通用24篇)篇二十四

20xx年10月20日至11月10日,根据华南师大基础教育培训与研究学院20xx广东省骨干教师培训计划,我参与了珠海市北师大附中崔雅儒老师的名师工作室首次培训计划的开展,参加了骨干教师跟岗学习,进行了听课评课讲座等一系列的活动,大开眼界的同时心情特别高兴,因为有许多全省各地的骨干教师培养对象聚在一起学习交流,气氛融洽,收获良多,跟岗实习总结。我们观摩了特级教师、教育专家崔雅儒老师的举重若轻、挥洒自如的授课风格,听取了北师大附中校长作的学法指导的精彩报告,听了张秋红等老师很多不同风格的老师讲课,走访了斗门一中、中山华侨中学、珠海二中等学校进行听课评课活动,在工作室周密和细致的安排下,每一天都能感受到不同教学理念、创新教学思维的冲击。回忆短短二十天的培训,使我感到收获颇丰,主要有以下几个方面:

"玉不琢,不成器。人不学,不知理。"此次骨干教师培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。这次培训,我们有机会与名师面对面评课,与骨干老师交流教学困惑和教学经验,拉近了与先进教学理念之间的距离,了解了不同教学理念带来的万千魅力。这次学习使我的思想发生了很大的改变。我一直想象高级教师资格之后的教学境界和我教师生涯的最终目标,然而现实是日常工作成了负累和绊脚石,失去了上进的动力,什么都不想管,一心只在三尺讲台上,认为只有把课讲好常规落实就行了,实习总结《跟岗实习总结》。这次与名师的接触使我意识到,作为骨干老师,要有强烈的上进心,思想要与时俱进,在以后的日子里一定要多学习、多读书、多搞课题研究、多总结、多写论文,与名师多沟通,要心怀理想,脚踏实地,时刻以名师为榜样,敢于挑战自我,争取最终向遥远的名师彼岸靠近。

跟崔老师学习的二十天来,在北师大附中跟骨干教师一起历经多次备课、听课、上课、评课、写心得、写反思等一系列丰富而实在的活动,每一次活动得到的收获是不能用一篇短短的文章就能表达得了的。参观的各校浓厚的文化氛围,上课老师的精彩展示,每一位骨干教师自身的教学特色,每一节课闪出的亮点,每一次活动擦出的思想火花,都那么让人震撼,也使我感到无比的压力。使我懂得,一天不学习,就会被时代淘汰,我终于明白终身学习互相学习的道理。我需要制定阅读计划,确定自己研究方向,不断地更新自己,超越自己,使自己尽量向教育教学前沿靠拢。还有虚心地向专家、同行学习,丰富教学理论和积极投身课题实践。

从这次学习的同学身上,我看到作为一名骨干教师,他们除了具备高尚的师德,较高的专业素质,丰富的学科知识外,我还从他们身上看出他们乐观的生活态度,积极向上的敬业精神。比如张秋红、徐华芳、李绚丽等老师在录取展示课录像时因为设备原因不得不重录,但是她们还是精心准备,一丝不苟的对不同的班级上课,更不用说她们从不埋怨报酬,有思想、有智慧,有风格、有特色,能研究、善思考,勤学习、能创造。我认为这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我还需要不断学习。

1、不断地学习交流,提高自己的业务能力,掌握教育艺术。

2、精心备好上好每一次课,把精力专注每一个细节。

3、不断更新教育教学理念,把理论与教学相结合。

4、及时写教学反思,总结自己的教学经验,形成自己的教学风格。

作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,向专家型、学者型的教师靠拢。

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