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教师招聘信息（汇总20篇）篇一
1.人的创新品质是在长期的学习中逐步形成，完整的创新教育是从()阶段开始(单选)。
a、胎儿时期。
b、婴幼儿时期。
c、小学阶段。
d、高中阶段。
2.心理现象的产生方式是()(单选)。
a、精神活动。
b、反射活动。
c、意识活动。
d、技能活动。
3.下列选项中，哪项完整地表达了心理学的研究对象?(单选)。
a、心理过程及其规律。
b、情绪人格及其规律。
c、生理现象及其规律。
d、心理现象及其规律。
4.中国实行的第一个现代学制被称为是()(单选)。
a、壬寅学制。
b、癸卯学制。
c、壬子癸丑学制。
d、壬戌学制。
5.教育科学体系中的基础学科是()(单选)。
a、教育经济学。
b、教育学。
c、心理学。
d、学校管理学。
答案：b、b、d、b、b,。
教师招聘信息（汇总20篇）篇二
根据《临沂市人民政府办公室关于大中专毕业生在市直事业单位就业实行考试聘用的试行意见》（临政办发[2005]78号）和《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（办字[2007]73号）文件精神，经市委组织部、市编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局同意，市教育局决定公开考聘77名毕业生到市教育局直属学校工作(具体岗位和学科见附表）。为贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，现将考聘工作有关事项公告如下：
一、报考范围和条件。
1、2009--2011年未落实就业单位的、国家计划内招生的、全日制大学本科以上学历(含本科)的师范类毕业生和具有相应教师资格的非师范类毕业生（回国留学人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位）。本科生须具有学士学位。
2、根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于全市事业单位新进人员公开招聘工作的有关规定，2007年-2009年由中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部”计划等基层服务人员（临沂市生源或在临沂市从事基层服务的），服务期满2年，经考核合格，设置专项计划实行定向招聘。具体岗位详见附件1。
参加基层服务项目的人员报考非定向考聘岗位的，不再享受定向考聘有关政策，也不再加分。
3、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
4、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
5、身体健康，无心理障碍。
6、本科生年龄应在30周岁以下（1981年8月1日以后出生），研究生年龄应在35周岁以下（1976年8月1日以后出生）。
7、已被机关、事业单位录（聘）的人员、在读全日制普通高等院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2009年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名办法。
1、毕业生须携带本人身份证、派遣证（报到证）、毕业证书、学位证书（非师范类毕业生还应携带本人教师资格证书）原件，根据欲报考的学段、学科到相应报名点进行报名（具体报名点见附表）。各报名点对其资格进行初步审查，并进行现场照相，采集考生电子照片，不允许委托他人报名。
2、毕业生选报的学科应与所学专业一致，每位毕业生限报一个学段、一个学科，不得重复报名，一旦报名，报考志愿不得更改。凡不按规定报名者一律取消报考资格。
3、资格审查工作由各报名点和市教育局人事科负责。资格审查时报名人数与考聘计划数不足3：1比例的岗位，相应核减该岗位考聘计划数。
4、中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”等基层服务人员报考定向职位的，除携带本人身份证、派遣证（报到证）、毕业证书、学位证书（非师范类毕业生还应携带本人教师资格证书）原件外，参加“选聘到村任职高校毕业生”的须出具县以上组织、人力资源社会保障部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划的高校毕业生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的'考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生须出具团省委考核认定的证明材料。上述证明材料均需提供原件及复印件。
5、根据市物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。报名时到有关报名点缴纳。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时须携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。
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教师招聘信息（汇总20篇）篇三
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔〕9号）等有关政策规定，经县人民政府批准，我县拟公开招聘118名中小学教师补充到中小学校。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况。
见附件1。
二、招聘对象、范围及基本条件。
(一)招聘的对象和范围。
符合《年旺苍县公开招聘教师岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名前取得招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证书、教师资格证书等证书。
(二)基本条件。
1.报考者应同时具备下列条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《2011年旺苍县公开招聘教师岗位条件一览表》。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
(6)12月31日前在我县学校代课且具有中师及以上学历的代课教师可报考小学岗位。
(7)符合有关回避规定。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(2)曾被开除公职、被辞退的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。
(6)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等政策规定应当回避的。
(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘名额。
本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘，招聘名额为118名。
四、报名。
本次公开招聘采用现场报名方式进行。
报名时间：2011年7月16日至7月18日（上午8：30―12：00，下午14：30―18：00）。
报名地点：旺苍县人事考试中心（粮贸超市三楼）。
报名按以下程序进行：
(一)报名。
1.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。
报考者须提供以下资料：
(1)身份证原件和复印件1份；
(2)毕业证原件和复印件1份；
(3)教师资格证原件和复印件1份；
(4)本人近期同底免冠1寸彩照2张；
(5)其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份。
报考者不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按要求如实、准确地填写《2011年旺苍县公开招聘中小学教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。
在现场报名的同时，根据报考者填报的`《报考信息表》进行初审，并将初审结果反馈给报考者。资格初审的结果和考生所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果确定。
3.现场照相。报考者在提交《报考信息表》后，由旺苍人事考试中心组织报考者现场照相。
(二)缴费。
通过资格初审的考生，须现场缴费。按照四川省财政厅、四川省物价局（川价费〔〕237）号文件规定，笔试每人每科缴费50元。未缴费的报考者，视为自动放弃报考资格。
具有下列情形之一者，可免收笔试费：
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生；
4.因疾病、意外灾难等原因，导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明。特困考生在报名时，凭上述有效证明办理免费手续。
(三)岗位及人员调整。
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）规定，结合旺苍实际，本次公开招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，将招聘计划调整到其它需求的岗位。岗位被取消的，将服从调整的报考者调整到符合条件的其他招聘岗位（无法联系的报考者，视为自动放弃调整资格，责任由考生自负。请报考者注意保持通讯畅通）。岗位调减或取消的信息，2011年7月25日前在旺苍人事人才网上公布。已缴费但招聘岗位被取消且不愿或不能调整的报考者，2011年7月26日前凭本人身份证、《报考信息表》和缴费票据（票据兑奖凭证刮涂无效）到旺苍县人事考试中心（粮贸超市三楼）退回所缴费用，逾期不再受理。
(四)领取准考证。
2011年8月2日至8月3日（上午8：30―12：00，下午1,4：30―18：00），报名且缴费的报考者，凭身份证到旺苍县人事考试中心（粮贸超市三楼）领取笔试《准考证》。笔试当天，报考者须持本人笔试《准考证》和身份证（不含过期身份证、身份证复印件）按笔试《准考证》指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取《准考证》以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。
五、考试。
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
(一)考试成绩计算。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《综合知识》×50%＋《专业知识》×50%＋政策性加分；
考试总成绩=笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%。
(二)笔试。
1.笔试科目：考试科目为《综合知识》、《专业知识》两科，每科总成绩按100分计算。《公共知识》和《专业知识》分卷合堂进行，考试时间为150分钟。《综合知识》包括与教育相关的法律法规、公民道德建设、四川省情省策、教师职业道德规范、事业单位常识、时事知识等内容。《专业知识》为所报考岗位专业知识和教材教法。
2.笔试时间及地点。笔试定于2011年8月4日举行（具体时间和地点见《准考证》）。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3.笔试成绩公布。笔试成绩于2011年8月5日在旺苍县人民政府网、旺苍人事人才网、旺苍教育信息网上公布，请报考者直接上网查询。
4．政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和省委组织部、省民政厅、省人事厅等部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）等文件精神，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格（或优秀）的志愿者，报考事业单位工作人员的，享受相应的政策性加分。
按照省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见》（川委办〔2007〕24号）、省委组织部《关于选聘高校毕业生到村（社区）任职有关问题的政策解答》（川组通〔2007〕52号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2011〕4号）等文件精神，选聘到村（社区）任职期满（两年及以上）且年度考核合格（或优秀）的大学生干部，报考事业单位工作人员的，按相应的政策性加分。
申请加分的报考人员，应在报名时将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件提交审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理，责任由考生自负。经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件留存县人事考试中心。
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教师招聘信息（汇总20篇）篇四
因教育教学工作需要，我校拟向社会公开招聘12名专任教师，具体要求如下：
一、选聘原则。
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲的方式选聘。
二、选聘名额。
数学2名，语文4名，物理2名，美术2名，体育2名。
三、选聘条件。
1、坚持党的`基本路线，拥护党的方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作;。
2、身体健康;。
3、年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生);。
4、取得教师资格证书;。
5、岗位要求：原始学历为师范类全日制二类本科以上学历，所学专业对口，有初、高中教学经验的教师优先。
凡属下列情形之一者不准报考：
正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的;。
正处于党纪、政纪处分，期限未满的;。
受过司法机关刑事处罚的;。
违反计划生育政策的;。
有其他严重问题的。
自公告发布至9月1日，报考人员到固安二中教学处报名，报名咨询电话：13785635059，联系人杜校长。
教师招聘信息（汇总20篇）篇五
为进一步优化安徽省固镇县教师队伍，提高教师整体素质，严把选人标准和质量，严格招聘程序，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔〕78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔〕9号)有关规定，经县编制委员会研究，并报经蚌埠市人社局批准，面向社会公开招聘教师。现将固镇县20公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则。
按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，分层次、分学科，采取考试考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘名额及职位。
本次共招聘教师123名。具体招聘职位见《固镇县年公开招聘教师职位一览表》。
三、招聘范围及应聘条件。
(一)招聘范围。
应聘高中教师职位的为国民教育系列本科及以上学历毕业生，具有高中教师资格;。
应聘初中教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格;。
应聘小学教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格;。
(二)应聘条件。
1、具有中华人民共和国国籍;。
2、遵守宪法和法律;。
3、具有良好的品行;。
4、具有岗位所需的专业或技能条件;。
5、适应岗位要求的身体条件;。
6、18周岁以上(1994年1月1日以前出生)(报考幼儿教师职位的16周岁以上，1月1日以前出生)、30周岁以下(1982年1月1日后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生)。
有下列情形的人员，不得应聘：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;。
(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;。
(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;。
(4)现役军人;。
(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(6)事业单位在编人员及我县招聘教师。
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教师招聘信息（汇总20篇）篇六
网上预报名时间：7月5日-11日。
为进一步优化教师队伍结构，拓宽人才引进渠道，现采用面向社会公开招聘的办法，择优选聘高层次和紧缺学科教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:。
一、招聘对象及条件。
1、高层次教师：35周岁（1976年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校硕士研究生（包括经教育部认证，具有相应学历的国外硕士研究生，下同）及以上高学历人才，语文、数学、英语、生物对口或相近专业，户籍不限，《教师资格证书》暂不要求。
2、40周岁（1971年7月1日以后出生）以下，大专以上学历的技师及以上专业人才，汽修、机械、物流等对口或相近专业，限报职业高中实训指导教师岗位，限浙江省户籍，《教师资格证书》不要求。
3、为玉环竞技体育事业作出重大贡献的玉环籍优秀退役运动员：
（1）大专以上学历，年龄在35周岁（1976年7月1日以后出生）以下；
（2）比赛成绩要求：获省运会比赛金牌或全运会比赛前八名或亚运会比赛前十二名或奥运会参赛资格。《教师资格证书》暂不要求。
二、招聘职位及人数。
（一）高层次教师招聘职位人数：4名。
中学教师：语文、数学、英语、生物各1名。
（二）紧缺学科教师招聘职位人数：6名。
1、职业高中实训指导教师：汽修1名、机械1名、物流1名。
2、玉环籍优秀退役运动员：3名。
以上各类职位，若招聘报名人数不足招聘计划数2倍的，核减或取消招聘计划（玉环籍优秀退役运动员除外）。具体学科鉴定参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查。
三、报名登记。
（二）现场报名时间：考试前一天（具体时间为7月中旬公布在“玉环教育信息网”上）。报名人员带下述相关的纸质材料到玉环县教育局组织人事科703室进行资格审查：1、《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》原件；2、本人身份证、毕业证书(应届毕业生若未取得毕业证书可用学校证明代替，同时，请学校注明是否师范类)、教师资格证书（应届毕业生若未取得教师资格证书可暂不用提供）、户口册（应届毕业生如户口在学校，请学校出具证明）等原件及复印件各一份；3、近照2寸2张。
审查通过后，全日制普通高校硕士研究生根据《中共玉环县委办公室玉环县人民政府办公室关于印发〈玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（玉县委办〔2009〕68号）精神，当场发放面试准考证（直接进入面试程序）；其它职位的报名人员，当场发放笔试准考证。
上述招聘对象，2011年三月份已经在县教育局报名登记的，本次不须再重新报名登记，届时将电话或短信通知相关考核事项。
四、考试办法。
（一）中学教师岗位考试形式为面试，其他职位考试形式为笔试和专业技能测试，笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。所有单项成绩计入总分时，均保留小数点后两位数字。
（二）1、中学教师职位面试成绩按100\%计入总分；2、职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员职位笔试成绩按30\%计入总分，专业技能测试成绩按70\%计入总分；笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1：5的'人数预取参加面试。
（三）笔试内容：教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）；范围：以浙江省教育考试院公布的教师招聘考试大纲为准（如没有相应学科的考试大纲则以学科教学大纲为准）。其中，教育基础知识卷均按照中学段参考；学科专业知识卷中小学体育统一按照小学体育学科参考，其他均按照对应学科参考，笔试成绩总分100分，按照教育基础知识30分，学科专业知识70分计入笔试总分。笔试形式：闭卷；笔试时间、地点：另行通知。
（四）面试形式：说课，时限为15分钟。专业技能测试：实践或体育技能操作，时限另定。面试（专业技能测试）时间、地点：另行通知。
五、聘用办法。
（一）各职位按分数高低择优暂定聘用人员。如总分相同，则以笔试成绩高者优先；如果笔试成绩又相同，则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先（直接进入面试程序的岗位按照面试成绩高低确定聘用人员）。其中，面试（专业技能测试）原始成绩在75分以下者，取消聘用资格。
（二）根据不同职位招聘人数按总分从高分到低分以1：1的人数进入体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔〕68号）规定执行，若国家有出台新规定的，按照新规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔〕58号）有关规定执行。因体检或考察不合格，在本职位面试（含专业技能测试）合格人员中从高分到低分依次递补。
（三）按相关政策确定聘用人员和分配学校，并办理相应手续。被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。不服从分配的，取消聘用资格。聘用后试用6个月，试用期满后，考核不合格的，予以辞退。
（四）以上招聘对象，除职业高中实训指导教师岗位教师资格证书不做要求外，其他凡未取得教师资格证书的，必须在录用后2年内取得相应的教师资格证书，否则，予以解聘。凡职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员一经录用，只能在本县教育系统服务，如调离本县教育系统，则解除事业单位正式在编教师身份。
为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
六、解释权限。
本简章未尽事项，由县教育局、县人事劳动社会保障局负责解释。
玉环县教育局地址：玉环县玉城街道双港路197号；
玉环县教育局。
二o一一年七月四日。
教师招聘信息（汇总20篇）篇七
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求，结合李沧区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，面向社会公开招聘优秀骨干教师5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围。
二、招聘条件。
(一)遵守宪法、法律，具有良好的品行，身心健康，体检合格。
(二)应聘人员应具备下列条件之一：
区(市)级及以上优秀教师、特级教师、教学能手、学科带头人、青年教师专业人才、拔尖人才、公开课、优质课比赛一等奖。
(三)应聘人员年龄在40岁以下(1971年4月24日以后出生)，本科以上学历。
(四)符合青岛市落户政策。
三、报名与资格审查。
报名与资格审查工作，按以下程序进行：
(一)报名。
此次面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式进行。
具体办法是：
网上报名时间：204月25日9:00―4月27日16:00。
网上审核时间：年4月26日9:00―4月28日12:00。
网上查询、缴费时间：2012年4月26日9:00-4月28日16:00。
1.网上报名。报考人员直接登陆青岛市人事考试网()，点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入网上报名系统，如实填写、提交个人相关报考资料并按要求上传照片。报考人员所学专业须与应聘职位要求一致，每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，以最后一次填报的信息为准。报名信息经用人主管部门初审通过后，不能更改，请在提交前认真审核。报考人员不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.单位初审。在报名期间用人主管部门在网上审查报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审。
报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。
3.网上缴费：考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试前资格审查时使用)。
报考人员可于2012年5月10日至12日9:00登录该网站下载、打印准考证。
网上报名结束后，对最终确定的报考人数达不到规定比例的.报考岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。
报考取消招聘计划职位的人员，于5月5日9:00―11:30，13:30―15:00到青岛李村小学(李沧区九水路25号)办理退费，逾期不再受理。
(二)资格审查。
对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。笔试后，进入面试资格审查范围的报考人员，在资格审查时，须向用人主管部门提交《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》及本人相关证明材料，所提供材料不全或无法辨认的不予承认。相关证明材料主要包括：本人身份证、户口簿、笔试准考证、学历证、学位证、教师资格证、获奖证书，以上材料均需提供原件及复印件。
应聘人员，在规定的资格审查时间内，未向用人主管部门提供有关材料的，视为弃权;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。资格审查的地点、时间另行公布。
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教师招聘信息（汇总20篇）篇八
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求，2012年青岛市市南区教育系统面向社会公开招聘工作人员68人(详见《2012年青岛市市南区教育系统公开招聘工作人员岗位需求表》以下简称《需求表》)，现公告如下：
一、招聘范围和条件。
(一)遵纪守法、品行端正。
(二)应聘人员年龄须符合招聘岗位要求。
(三)符合青岛市市内四区落户政策。
(四)具备岗位所需的其他资格条件(详见《需求表》)。
(五)符合岗位要求的身体条件。
中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意;在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查。
(一)报名。
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。
统一报名时间：2012年4月25日9：00―27日16：00。
网上审核时间：2012年4月26日9:00―28日12:00。
查询及网上缴费时间：2012年4月26日9:00―28日16:00。
具体办法：
1.个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网()，点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
3.缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。报考人员可于2012年5月10日至12日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月4日9:00―11:30，13:30―15:00到青岛市市南区社区教育中心(观海一路27号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的`享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定的1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。
(二)资格审查。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿及从业资格证书、荣誉证书等相关材料原件及复印件各一份(工程预算管理、施工管理岗位应聘人员还需提供从事相关工作满三年的证明材料)，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)以及学校出具的专业、学历、学位、教师资格证明。
应聘人员在规定的时间内不能提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。进入面试应聘人员的资格审查事宜在市南人才网()上发布。
(三)其他。
根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年、考核合格、3年内(指、、招募和选派的服务基层项目人员)应聘市南区事业单位的，笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月4日9:00―11:30，13:30―15:00到青岛市市南区社区教育中心(观海一路27号)办理加分确认手续(逾期不再受理)。
在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料;被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经市南区事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
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教师招聘信息（汇总20篇）篇九
车险改革将在1月1日在全国执行，借此，各个保险机构均贴出友情提示：全国范围内保险公司将实行新的车辆保险费率政策，出险2次的保费上浮25%、3次的上浮50%、4次的上浮75%、5次的保费翻倍。
1、车险费改首先革哪些车的命?
原保费计算公式：保费=(车价*费率+基础保费)*调整系数。
新保费计算公式：保费=[基准纯风险保费/(1-附加费用率)]*费率调整系数改革前，新车购置价相同，则保费相同;改革后，不同车型新车购置价相同，但因为风险的差异，保费也不一样了。
简单理解：就是同样10万块的车价，但是车子品牌不同，例如第一个是10万块的比亚迪，一个是10万块的丰田，显然比亚迪的基准纯风险保费要远低于丰田车型。
2、改革后车主三大注意点。
车险费率改革后，对于想要买车的人士而言，以下三点必须得注意了：
1)买车：不只看车价，还看零整比“车辆的零整比也将影响保费”简单地说，就是市场上该车型全部零配件的价格之和与新车销售价格的比值。有的车，全车换零部件的总价格，可以买10多辆同样的新车，让车主的保养成本居高不下。
大师提醒：今后买车不要只看车辆的裸车价格，还应查询该车的零整比，否则每年可能都会多花保费。
2)选车：不单选品牌，还看费率表“以前买车可能觉得哪个系列的车安全性好，哪个系的安全性较差，今后大家在选择时会有更好的参照了。”以前赔付率较高的车型，在新车投保，或者在续保时，车险费率可能会比出险率低的车型高。
大师提醒：今后买车不要单凭感觉买哪个品牌的哪个车型，还要事先查看该车型的费率表。在同价位的多款车型中，一定要选择费率相对低的车型。
3)开车：不任性驾驶，保费或五折“要获得更低的车险保费，最好的办法就是安全行车。”
对于连续3年甚至5年都没有出险的车辆，车险优惠会更大，拿到5折甚至更低的费率都有可能，反之，车险费率就会大幅度提高。同时还可能将交通违章与车险费率挂钩。比如：闯红灯、乱停车等，都有可能影响续保价格。
大师提醒：今后开车，特别是家里有女司机的要牢记千万不要任性，一要严格遵守交通规则，二要时刻做到安全行车,车险费率将改革可能影响你买车。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十
a大部分职位的工作地点为上海闵行区紫竹高新技术开发区江川东路388号，靠近莲花南路;部分技术岗位在上海松江出口加工区三庄路66弄6号。除公共交通外，公司班车线路直达地铁，非常便捷。
q3简历投递的截止时间是什么时候?
a冬季招聘简历投递截止时间为11月30日，春季招聘会另行通知。建议同学们在看到招聘信息和确认自己的申请方向后，尽早投递简历。网申截止时间会由于不同职位而有所区别，早投递才不会错过我们的招聘流程哦!
q4我如何得知笔试和面试信息?
a当同学们完成网申后，我们的hr会认真阅读同学们的简历。如果条件合适，我们会通过电子邮件、短信或电话方式通知大家参加各个校园点(包括上海、杭州、西安和成都等)的面试。需要注意的是，并非每个职位都有笔试环节，职位类型不同，面试的流程也会稍有不同。
q5公司是否帮助办理上海市户籍?
a公司有专人帮助符合上海市落户条件的同学申请上海市户籍，录取之后会有详细的落户指南发给大家;不能落户的同学，公司也会帮助办理上海市居住证。
q6公司为新员工安排什么样的培训计划?
a我们为每一位毕业新生提供一系列的培训发展计划。其中包括了正式的培训课程，产线上的实地学习，还有拓展，公司高层分享会等一系列的活动。最大程度地加快毕业生们融入公司，融入工作的进度。
具体而言，我们的培训课程涵盖了一下方面：
-企业介绍-例如公司概况、业务流程、组织架构、企业文化;。
-产品介绍-例如产品生产流程、产品类别介绍等;。
-职业技能-例如商务礼仪、如何撰写商务电子邮件、沟通技巧、时间管理等;。
-在岗培训-部门经理安排的各种技术专业培训。这一系列的培训和活动构成了新人在sandisk的全新开始，使得毕业新生可以快速实现从学校到职场的转型，尽快融入sandisk大家庭，并且迅速找到自己的优势，成为公司的明日之星。
q7员工的职业发展路线是什么?
a在每一类岗位上，都有专攻专业的方向和偏向管理的方向，可以成为某一领域的专家也可以成为管理者。在结合公司业务需要的同时，我们希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划。
q8公司的薪酬待遇状况如何?
a公司每年都会参加同行业的薪酬福利市场调研，以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力;应届生入职时的薪资会综合考虑学历和技能，进入公司后根据业绩导向，为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划。sandisk力求为绩效优异的员工提供最好的回报，包括更多的调薪机会，年终奖金发放以及sandisk股票的发放。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十一
上海汇众汽车制造有限公司(以下简称上海汇众)是上海汽车集团股份有限公司下属汽车底盘系统生产的企业，上海市高新技术企业，成立于1992年1月11日。公司下属共有1家研发中心，12家生产基地(分布在上海、烟台、沈阳、南京、柳州、仪征、包头)，5家合资公司。公司生产各类乘用车底盘，具备底盘研发、制造(冲压、焊接、电泳、金加工、装配、热处理)的能力。公司产品覆盖a0级车-c级轿车、suv、mpv，是上海大众、上海通用和上海汽车各款轿车底盘系统的骨干配套供应商，并被美国通用汽车公司正式确认成为其首个全球平台项目――epsilonii副车架、后桥结构件等零部件供应商，是首次进入北美oem市场的中国轿车底盘生产企业。公司“汇众”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“全国驰名商标”。
需求专业：
(其中车辆工程专业同时招收本科生、硕士生及博士生，机械类、材料类专业招收本科生及硕士生、其它专业招收本科生)。
基本条件：
学历要求：本科及以上;。
外语要求：英语国家四级及以上，硕士生及博士生须英语国家六级及以上;。
计算机要求：车辆类及机械类专业需掌握cad/ug/catia等绘图类软件。
四、应聘方法。
1、校园招聘现场投递;。
2、发送简历至公司邮箱hr@，标题请注明应届毕业生应聘;。
3、登录上海汽车网站投递简历;。
4、登录前程无忧、应届生求职网投递简历。
注意：请选择以上任一渠道投递简历，切勿重复投递!
教师招聘信息（汇总20篇）篇十二
毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业，公司正式成立于20xx年3月，注册资本30000万元，公司成立以来致力于发展现代商贸服务业，补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）大学本科生年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生年龄原则上不超过40周岁，副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
（七）有以下情况的人员不予招聘录用：
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。
招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
薪酬待遇按照公司有关规定执行，按照国家规定缴纳“五险二金”。
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。
（一）报名要求
1.简历投递时间：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式：邮箱投递简历（毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@）。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：xxx+xx大学+xx单位（或应届毕业生）+应聘xxx岗位。
3.报考人员须提供的资料（请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包）：
（1）个人简历及报名表（附件2）;
（3）有效《居民身份证》扫描件;
（4）近期一寸蓝底免冠照片2张;
（8）报考所需的其他材料。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十三
xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中，前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法，在全面实践素质教育的基础上，已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。
1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及初中教学工作。
2、全日制本科以上学历（含本科）。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。
3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书（提供证书时间可放宽至签订合同时）。
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐。
1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件（身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等），寄至我校校办，暂不接收电子简历。
2、初审合格者，电话通知来我校试讲（请在简历中注明应聘学科、联系方式）。择优录取。
实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理；签订劳动合同，试用合格后，办理社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等）。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十四
诚信等级： 该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。
公司行业： 公司性质： 公司规模：
职位信息
职位名称：销售（全职）
最低学历：高中
招聘人数：10人
工作经验：不限
工作地点：深圳/ （周边租房信息）
年 龄：不限
一，职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡，3g智能手机，宽带，等等众多电信优惠业务，公司有客户资源，只要你愿意努力高薪不是梦。
二：招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三：职位要求
1：男女不限，18-28周岁，中专/高中以上学历（含中专高中学历），2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情，敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可，公司可提供系统化培训，欢迎应届毕业生！
四：福利待遇及发展空间
2：每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息
联系方式：
联 系 人：汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：
教师招聘信息（汇总20篇）篇十五
职位名称：
初级日语财务流程专员。
招聘数量：15人。
职位编号：gps-0786504。
职位描述：
通过财务软件或网络为客户提供财务流程支持，及时准确的提供财务数据及财务报告。
职位要求：大专以上学历，日语二级水平或以上;。
工作地点：软件园16号楼。
职位名称：
采购流程支持专员-日语。
招聘数量:3-6人。
职位编号：gps-0780424。
职位描述：
根据客户要求，提供采购流程支持工作，包括订单的生成，变更，维护等。
职位要求：日语一级相当，口语流利，可书写商务邮件;。
工作地点：黄泥川天地软件园。
职位名称：
技术支持专员-日语。
招聘数量：2人。
职位编号：gps-0788678。
职位描述：
通过早中晚三个班提供7*24技术支持，实现系统监视和对障害的检出和及时汇报;。
职位要求：
日语一级，口语流利，有留学背景者优先;。
工作地点：软件园16号楼。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十六
说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)。
职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)。
1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。
2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十七
上海佐竹冷热控制技术有限公司(以下简称“上海佐竹”)成立于1995年，是一家中日合资的高新技术企业。经营领域涉及冷热产品测试设备及环境控制设备的设计和研制，以满足国内外客户在产品开发、质量控制和科学研究等各方面的需求。产品具有自动化程度高、使用效率高、精确度高、复现性高和可靠性高等特点。
在中国市场上，上海佐竹的技术与市场份额均处于行业领先水平，并立志成为世界一流的冷热控制技术公司。
上海佐竹被上海市科委评为上海市高新技术企业。
上海佐竹通过iso9001:质量管理体系认证。
二、职业生涯规划。
针对应届生毕业生，公司建立起完善的培训与开发机制，让你逐步成长为上海佐竹管理团队或专业技术团队的中坚力量。
目前，上海佐竹正处在高速发展期，无论是一个技术人才还是一个管理型人才都可以给予足够的空间让您描绘自己未来的职业发展蓝图。
招聘部门：研发中心/项目部/营销部。
招聘要求：国家统招本科及以上学历应届毕业生。
所需专业：热能与动力工程、机械工程及自动化、机电一体化、电气工程以及自动化、制冷及低温工程、自动化、设备工程、机械设计制造及自动化、工业设计工程、工程热物理、通风及空调工程、暖通、图书与情报、日语。
素质要求：
1.各岗位类别相关专业本科及以上学历;。
2.英语cet-4以上，cet-6优先考虑;具有良好的听说读写能力;。
3.熟练掌握办公自动化软件。
4.获得奖学金者/学生干部/党员优先录用;。
四、福利待遇。
保障：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等。
关怀：节日慰问费、年度体检、工作餐、生日礼物、交通津贴等。
健康：年休假、旅游休假、活动经费、文体活动等。
惊喜：年终奖、公司优秀员工奖、职业培训、出国培养等。
佐竹将为你提供：
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇;。
2、完善的培训计划及个人职业发展体系;。
3、宽松的工作环境和人性化的管理;。
4、丰富多彩充满朝气的员工活动。
五、联系方式。
有意者请将个人简历、相关证件及本人近照email至我公司：
公司网址：www.
招聘邮箱：hr@。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十八
公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：
1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等。
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)。
3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)。
4、待遇(这个重要)。
5、联系方式。
请参考下面例子：
网站销售人员招聘启示。
中国联合网盟是一个自助商务网站服务商，由国际基金投资、归国互联网专家创办，专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。
为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣，现以特殊待遇条件招聘网站销售人员若干，具体如下。
一应聘条件：
1、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间;。
2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。
二待遇条件：
没有底薪，100%提成，销售收入全部归自己所有，100元起支付。
详见用户指南。
三报名注册：
只须填写一个邮箱地址。打开https://后，点右边的“免费注册”即可。
相关说明：
1、本职位为推荐人角色，注册后便可免费开通网站，开展工作试用。
2、工作报酬由网盟随时在线支付。
3、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。
教师招聘信息（汇总20篇）篇十九
国联证券股份有限公司创立于1992年9月，注册资本15亿元人民币，在江苏、上海、北京、浙江、广东、广西、重庆、山东、江西、四川、辽宁和湖南等省级重要区域拥有证券营业部54家。
国联证券现已形成包括经纪业务、资产管理、证券投资、融资融券业务、代销金融产品业务、ib业务、代办股份转让和股份报价等在内较为完善的业务体系。公司控股华英证券有限责任公司、参股中海基金管理有限公司，设立国联通宝资本投资有限责任公司，形成了证券、基金、直接投资为一体的经营格局。
国联证券一直秉承“诚信、稳健、开放、创新”的经营理念，致力于为广大客户提供专业的投资理财服务，为企业提供高效、优质的财务顾问、融资、上市、并购等资本市场服务。公司发挥平台优势，致力于成为“受人尊重的投资银行”。
国联证券把人才视为企业最宝贵的财富，为您提供了卓越的平台和团队支持，良好的薪酬待遇和广阔的职业发展前景。
二、招聘岗位。
财务会计部。
财务管理岗。
岗位职责：
1、熟悉国际会计准则，健全财务核算标准;。
2、对公司内部财务制度提出合理化建议;。
3、编报日常财务分析和专项财务分析;。
4、编报财务预算，加强预算管理;配合业务进行部门绩效考核;。
5、参与财务核算和会计基础检查工作;。
6、跟踪各项业务开展情况，加强风险监控;。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、硕士研究生以上学历，会计、审计等财务相关专业;。
2、熟练管理会计、国际会计准则;。
3、仔细认真，有良好的团队合作意识和沟通能力。
4、有金融行业实习或工作经验,通过证券从业资格、会计资格考试者优先。
资金监控岗。
岗位职责：
1、编报资金预算和使用计划;。
2、根据流动性管理要求，进行资产负债管理;。
3、开展内部资金拆借，跟踪资金使用效益;。
4、配合银行授信、资金募集等工作;。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、硕士研究生以上学历，会计、审计等财务相关专业;。
2、熟练掌握会计准则;。
3、仔细认真，有良好的团队合作意识和沟通能力。
4、有金融行业实习或工作经验，通过证券从业资格、会计资格考试者优先。
合规风控部。
风险管理岗。
岗位职责：
1、根据国家监管政策和公司发展需要，研究公司全面风险管理政策和体系;。
3、负责组织对风险管理系统的开发、应用、验证测试等工作，确保相关的技术系统能够及时、准确的提供风险分析数据和报告。
岗位要求：
1、硕士研究生以上学历，金融工程、风险控制或数学专业;。
3、有金融行业从业经验者优先。
研究所。
宏观策略分析师。
岗位职责：
具有深厚的宏观经济及金融市场知识，对全球宏观经济进行监测、分析、研判，以全球视野分析资产配置、市场走势及对国内a股的影响并进行策略产品开发。
岗位要求：
1、硕士研究生以上学历，经济、金融相关专业;。
3、有券商及相关岗位实习经历者优先考虑。
行业分析师。
岗位职责：对所覆盖行业及公司进行深度研究，对行业形成前瞻性的判断，撰写研究报告，适时推荐好的品种。
岗位要求：
1、硕士研究生以上学历，经济、金融等相关专业;。
2、具有机械、电子、通信、消费品、新兴产业等相关专业背景;。
4、有券商及相关岗位实习经历者优先考虑。
行业分析师(环保方向)。
岗位职责：
1、入职后第一年进入实业锻炼，对行业形成较为深入、全面、具体的把握;。
2、密切跟踪环保行业的发展动态，寻找行业内潜在投资机会;。
3、对环保行业进行持续跟踪和深度研究，准确判断行业发展趋势和拐点;。
4、对环保行业内的公司进行研究和调研工作，撰写研究报告;。
5、对公司内外部提供投资建议和研究服务。
岗位要求：
2、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，抗压能力强;。
3、热爱证券行业，学习能力强，思维逻辑缜密，写作及语言表达能力突出;。
4、有较好的金融、投资、财务功底，具有证券从业资格或金融类各项资格者优先。
经纪业务条线各分支机构。
财富管理岗。
岗位职责：
1、服务公司存量客户，进行投资服务指导;。
2、完成团队赋予的客户开发任务;。
3、完成每月考核目标任务，实现对名下客户全覆盖服务;。
4、按公司制定的营销计划进行金融产品销售;。
5、积极完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、重点院校全日制本科及以上学历，经济、金融、财经、财务等相关专业;。
2、熟知经济、金融、投资等学科专业知识，熟知证券、期货分析理论及分析工具;。
3、有证券公司客户服务实践经验，有证券从业资格或金融分析类资格者优先。
运营管理岗。
岗位职责：
1、遵守国家的证券法律、法规和公司的各项规章制度;。
2、严格按照工作流程和业务规范办理各项柜台业务;。
3、按账户业务规定要求进行电子扫描工作，建立电子资料文档;。
5、积极完成领导交办的其他工作任务。
教师招聘信息（汇总20篇）篇二十
因工作需要，北京协和医院现面向社会公开招聘护士。
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);。
(四)具有护理学专业统招大专以上学历；
(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历；
(六)既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。
(一)报名。
报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》)，简历接收邮箱：pumch_。简历以附件形式发送，简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名：护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面试。
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员。
(三)体检。
按照德才兼备的标准，根据面试情况和应聘人员综合素质，确定体检人选。
(四)公示。
根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。
(五)聘用。
正式录用人员办理有关签约入职手续。
北京xx医院。
20xx年4月25日。