实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)

时间:2023-11-01 作者:薇儿实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)

演讲稿范文是一种具有针对性和说服力的文字材料,它需要通过言辞和语言的组织来引起听众的共鸣和兴趣。在这里,小编为大家准备了一些优秀的演讲稿范文,希望能为大家提供一些写作思路和创作灵感。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇一

一、目的:

1、为了使广大的学生能够更好的参加社会实践,获得社会工作实际经验,同时还可以获得一定的经济报酬来改善自己的生活。

2、为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位,使他们的大学生活更加轻松、美好的度过。

3、在沈阳远航手绘教育工作的同时,可以得到手绘表现能力、方案设计能力、实际工程项目操作等专业素养的极大提升。

二、要求:

1、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三(五年制);

2、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先,其他专业者只要能达到要求,同样优先。

3、独立性强,善于沟通,对此工作感兴趣,能够处理好学习与工作的关系。

三、岗位:

1、市场部:

宣传制作、市场策划、市场分析、招聘校园代理、管理生、校园交流活动策划;

2、教学部:

(1)手绘表现助教、考研快题设计助教;

(2)教学资料整理工作人员:考研资讯、考研资料研发整理;

3、部:日常工作。

四、工作时间:

寒暑假工作时间为:连续20——30天,

日常学期期间工作时间为:周六周日,每天工作时间为8:00——17:00。

五、薪酬待遇:

2、工作人员:

寒暑假:试用期约一周,正式任用每天底薪50元+奖金+午餐。

日常学期期间:试用期约四天(2周),正式任用每天底薪50元+奖金。

1、手绘表现助教2人:室外效果图表现/1人,室内效果图表现/1人;

2、工作人员:5——10人。

七、联系电话:*******。

八、工作地址:沈阳建筑大学西门对面。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇二

2010年10月27日,于二教118举行了一场德邦物流招聘宣讲会。到场的有德邦物流公司的两位经理、一位副总以及经贸系张锋老师,以及08级的部分学生。

本次宣讲会主讲孙经理。

本次宣讲会是由孙经理主讲。孙经理首先为德邦物流公司简单的介绍,接下来则是为在场的学生们讲叙德邦物流公司的经营方式、工作要求以及工作环境,而且也讲叙到了公司的发展规划、员工的发展通道等。最后重点讲叙了德邦物流公司的员工选拔程序、培训体系以及学生们最关注的薪酬福利问题。

同学们认真听孙经理的讲述。

一场简单且带有轻松气氛的宣讲会后,紧接的是紧张而严肃的第一轮面试。第一轮面试是由德邦物流的到场嘉宾作为面试官进行面试。面试过程中,每个学生都有一分钟的自我介绍和讲述自己。整个面试过程严肃紧张,每一个学生都认真对待这次人生中的严峻考验。第二、三轮面试亦随即展开。

随后进行的第一轮面试。

本次校园招聘宣讲会,让08级的同学们不单单了解到德邦物流公司的状况,而且也体会到了现实社会残酷的竞争,亦为将来工作打下坚实基础!

经贸系团总支学生会。

网络信息部供稿。

2010年10月28日。

相关介绍。

上海德邦物流有限公司,2002年09月26日成立,经营范围包括普通货运,货物专用运输(集装箱),民用航空运输销售代理(除专控),货运代理服务,仓储管理服务,货物搬运装卸服务,货物运输信息咨询(不得从事经纪),商务咨询(除经纪),国内快递(邮政企业专营业务除外),计算机专业领域技术服务,计算机软硬件开发与销售(除计算机信息系统安全专用产品),企业管理咨询等。

基本介绍。

德邦物流股份有限公司是国家5a级综合服务型物流企业,主营国内公路零担运输和空运代理服务。公司创始于1996年9月,截止2013年5月,德邦物流已在全国30个省、市、自治区开设直营网点5000余家,员工67000多人,自有运输车辆5000余台,货台总面积超过80万平方米,日吞吐货量近3万吨,服务网络遍及国内550多个城市和地区,覆盖全国90%的经济中心和人口。

公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,以每年超过60%的增长速度在中国物流行业迅速崛起,并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。一直以来,德邦视客户为一起成长的亲密伙伴。在德邦眼中,客户所托付予自己的,不单止是一件货物,更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客户交付的信任,就一定要把这份信任安全送达收货人手中,帮助客户获得生意的成功。2009年德邦重新定位自己做中国“精准物流领导者”。精准,即是对客户货物,精准把控从下单到交货之间的每一个细小环节,确保100%安全到达。实现这一点,德邦做到了作业流程标准化及顾客服务人性化。

文化理念。

德邦的企业文化也可称为“长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标,规范并指导我们的行为,最大限度地激发员工的聪明才智,共创德邦的长青基业。

使命为中国提速。

愿景成为中国人首选的国内物流运营商。

核心价值观。

成就客户竭尽所能满足目标客户。

卓越运作没有好的运作,一切都是白费。

创新发展强者开拓创新,弱者固步自封。

长远视角30年后成功才算成功。

激情进取绝不被淘汰。

企业精神。

德邦人要像发动机那样,认真敬业德邦人要像发动机那样,充满激情。

德邦人要像发动机那样,团结协作德邦人要像发动机那样,令行禁止。

企业作风。

特别能吃苦,特别能团结,特别讲效率,特别会创新。

管理理念。

以人为本人企双赢适度竞争宽严相济。

经营理念。

以客为尊助力成功追求卓越勇于争先。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇三

10月27日,于二教118举行了一场德邦物流招聘宣讲会。到场的有德邦物流公司的两位经理、一位副总以及经贸系张锋老师,以及08级的部分学生。

本次宣讲会主讲孙经理。

本次宣讲会是由孙经理主讲。孙经理首先为德邦物流公司简单的介绍,接下来则是为在场的学生们讲叙德邦物流公司的经营方式、工作要求以及工作环境,而且也讲叙到了公司的发展规划、员工的发展通道等。最后重点讲叙了德邦物流公司的员工选拔程序、培训体系以及学生们最关注的薪酬福利问题。

同学们认真听孙经理的讲述。

一场简单且带有轻松气氛的宣讲会后,紧接的是紧张而严肃的第一轮面试。第一轮面试是由德邦物流的到场嘉宾作为面试官进行面试。面试过程中,每个学生都有一分钟的自我介绍和讲述自己。整个面试过程严肃紧张,每一个学生都认真对待这次人生中的严峻考验。第二、三轮面试亦随即展开。

随后进行的第一轮面试。

本次校园招聘宣讲会,让08级的同学们不单单了解到德邦物流公司的状况,而且也体会到了现实社会残酷的竞争,亦为将来工作打下坚实基础!

经贸系团总支学生会。

网络信息部供稿。

相关介绍。

上海德邦物流有限公司,09月26日成立,经营范围包括普通货运,货物专用运输(集装箱),民用航空运输销售代理(除专控),货运代理服务,仓储管理服务,货物搬运装卸服务,货物运输信息咨询(不得从事经纪),商务咨询(除经纪),国内快递(邮政企业专营业务除外),计算机专业领域技术服务,计算机软硬件开发与销售(除计算机信息系统安全专用产品),企业管理咨询等。

基本介绍。

德邦物流股份有限公司是国家5a级综合服务型物流企业,主营国内公路零担运输和空运代理服务。公司创始于9月,截止5月,德邦物流已在全国30个省、市、自治区开设直营网点5000余家,员工67000多人,自有运输车辆5000余台,货台总面积超过80万平方米,日吞吐货量近3万吨,服务网络遍及国内550多个城市和地区,覆盖全国90%的经济中心和人口。

公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,以每年超过60%的增长速度在中国物流行业迅速崛起,并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。一直以来,德邦视客户为一起成长的亲密伙伴。在德邦眼中,客户所托付予自己的,不单止是一件货物,更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客户交付的信任,就一定要把这份信任安全送达收货人手中,帮助客户获得生意的成功。德邦重新定位自己做中国“精准物流领导者”。精准,即是对客户货物,精准把控从下单到交货之间的每一个细小环节,确保100%安全到达。实现这一点,德邦做到了作业流程标准化及顾客服务人性化。

文化理念。

德邦的企业文化也可称为“长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标,规范并指导我们的行为,最大限度地激发员工的聪明才智,共创德邦的长青基业。

使命为中国提速。

愿景成为中国人首选的国内物流运营商。

核心价值观。

成就客户竭尽所能满足目标客户。

卓越运作没有好的运作,一切都是白费。

创新发展强者开拓创新,弱者固步自封。

长远视角30年后成功才算成功。

激情进取绝不被淘汰。

企业精神。

德邦人要像发动机那样,认真敬业德邦人要像发动机那样,充满激情。

德邦人要像发动机那样,团结协作德邦人要像发动机那样,令行禁止。

企业作风。

特别能吃苦,特别能团结,特别讲效率,特别会创新。

管理理念。

以人为本人企双赢适度竞争宽严相济。

经营理念。

以客为尊助力成功追求卓越勇于争先。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇四

德邦证券有限责任公司成立于5月,是经中国证监会批准设立的全国性综合类证券公司。目前公司注册资本16.9亿元人民币,净资产25.69亿元人民币[1],公司已连续十一年实现盈利,旗下拥有中州期货有限公司、德邦基金管理有限公司、德邦星睿投资管理有限公司、德邦星盛资本管理有限公司。公司在投资银行、固定收益、资产管理、证券经纪、财富管理、私募及pe基金评价等方面不断创新,秉承“心连心、手拉手”的服务理念,为广大客户提供投资、融资等全面、专业的金融服务。

不断创新持续荣耀。

德邦证券坚持创新,秉承差异化发展战略,全面推动公司逐步成为一流的金融服务公司。创新推动各项业务的迅猛发展,公司创立“财富玖功”服务品牌,推动国内首家广告公司在a股挂牌上市,管理中国青年创业就业基金会的创业基金。,公司开创性地提出面对pe机构的全方位特色服务,并连续两年与chinaventure投中集团联合编写、出版了《中国私募股权投资(pe)年度报告》,以翔实的数据和独特的视角,把对中国私募股权投资市场的研究推到了更高境界。数年来公司赢得了投资者、合作伙伴等的广泛肯定和充分信任,获得了“中国区优秀投行――最具创新奖”、“中国最佳创新证券公司奖”、“最佳互联网应用券商奖”等多项荣誉。

财富管理先行一步。

德邦证券是中国财富管理领域的先行者,率先为机构客户与高端私人客户提供全面财富管理服务。公司与交通银行、上海证券报社等发起主办了“中国阳光私募高峰论坛”及“中国财富管理高峰论坛”,并与上海证券报社联合组织了四届中国私募基金“金阳光奖”的评选,共同推进中国财富管理事业的蓬勃发展。公司在财富管理方面的研究实力卓越,连续两年编写、出版了《中国财富管理年度报告》,并与上海证券报社合作连续四年编写、出版了《中国阳光私募年度报告》,成为国内首创的全景式行业年度报告,深受各界好评。

二、校招职位。

招聘部门职位名称人数有效期工作地点国际业务部实习生2/12/31上海德邦证券管理培训生14/11/30上海人力资源部实习生12014/12/31上海。

三、职位详细信息。

实习生。

招聘部门:国际业务部。

招聘人数:2人。

工作地点:上海。

工作职责说明:

海外并购业务实习岗:

1)学历背景:大学三年级/研究生二年级在读学生。

2)专业:经济学、金融学等相关专业。

3)英语流利,能用英语作为工作语言,欢迎海归人才。

4)能灵活使用office系统。

5)一周三天在岗。

海外协调业务实习岗:

1)学习和了解证券行业,初步认识资本市场。

2)协助进行文件翻译、条文调研、资料采编等工作。

3)协助进行合同的审核、修改、提供法律意见。

4)配合部门内其他同事完成工作。

任职资格要求:

任职资格。

1)学历背景:大学三年级/研究生二年级在读学生。

2)专业:经济学、金融学等相关专业。

3)英语流利,能用英语作为工作语言,欢迎海归人才。

4)能灵活使用office系统。

5)一周三天在岗。

2015管理培训生。

招聘部门:德邦证券。

招聘人数:20人。

工作地点:上海。

工作职责说明:

我们将面向大陆及港澳地区招募管理培训生15-20名,业务领域覆盖证券、基金、期货、直投及另类投资领域;工作地点以上海为核心,公司分支机构所在地也均可选择,未来将有机会向香港及海外发展。

任职资格要求:

我们的要求:全日制硕士及以上学历。毕业于国内外知名院校,金融经济相关专业或复合型背景人才。关注证券行业,有金融领域相关资质证书及实习经历者优先。

实习生。

招聘部门:人力资源部。

招聘人数:1人。

工作地点:上海。

工作职责说明:

1.协助招聘团队开展建立筛选、面试安排、初试等常规招聘工作;。

2.协助招聘团队统筹、组织并落实2015校园招聘项目;。

3.整理hr相关流程及文档;。

4.负责员工信息的录入及维护;。

5.负责人事部门相关行政性工作。

任职资格要求:

1.全日制硕士在读,尽量保证每周4天实习,可立即上岗;。

2.熟练使用office办公软件;。

3.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神,较强的学习能力和工作主动性;。

4.能长期实习者优先。

备注:联系方式敬请关注该公司的官方招聘网站。

请保留此链接!。他高中毕业后便进入国企当了工人一干便是那个年纪别人还在吃喝玩乐无所事事的时候他在读书。实战营销在自己奋斗的那段日子里他依然坚持着读书的习惯并且所有的工资都用来买书文学的管理的哲学的历史的心态的涉猎了很多而且喜欢写东西曾经的一篇文章获得了国际征文奖。他说他当时只是想只要能留下一本书怎么样都无所谓。也许这个想法听起来很简单、很幼稚但却非常朴实。知道现在他仍然每天都坚持读一点东西。我想一个人好的习惯容易养成但坚持下去恐怕是件难事。后来抱着到沿海地区闯一闯的心态他来到了广州来到了德邦的招聘现场最后成了德邦的一名员工。初进德邦时他是一名普通的营业员但是就是凭着自己的努力和多年的营销经验业绩不断提高3个月后他成了经理以后几乎平均每个月都为公司盈利300万元。但是他没有止步公司开办培训班的时候他报名参加并主动要求让他试一试给大家讲课。我想他是很感谢那次机会的因为那一次他一炮打响也从此走上了自己的培训生涯。如今他已经在德邦有5个年头了他实现了自己的目标全国巡回演讲。如今的他是德邦的高级培训师享受着高级待遇是受人尊敬的鹿老师现在他还是公司的一个小股东。他感谢德邦给了他这一切。我们也相信鹿老师的路没有尽头因为他用行动践行着一切。

在鹿老师那里,我们也了解到,德邦在08年被一家非常著名的培训机构评为最具学习力的公司,公司近年来一直致力于实行人性化管理,越来越关注员工的生活和福利。,公司总部将要进军上海,驰骋长三角,打造受人尊敬的企业,成为中国物流企业的领头羊。访谈的最后,鹿老师也对我们提出了建议:作为大学生,很重要的是坚持,要不怕失败,不要在乎待遇,少说话、多听、多做事,多与人沟通和交流,也要关注自己的口才大学生德邦物流实习心得默认。以后走上工作岗位,做人要诚实,做事,不能怕、更不能后悔,犯了错误,敢于承认,更要勇于改正,最重要的是要有高度的执行力。访谈结束了,相信每个人都感触很多,我想,当时,每个人都在想着不同却又相同的事。

第一次走进营业部大厅,首先就会看到写着“全程呵护,放心托付”的德邦物流的标志。在柜台上,摆着价格表,另一面便是德邦的长青法则:我们的使命——为中国提速;我们的愿景——成为中国人首选的国内物流运营商;我们的核心价值观:成就客户——竭尽所能满足客户;卓越运作——没有好的运作,一切都是白费;创新发展——要做创新的人,不做教条的猪;长远视角——30年后成功才算成功;激情进取——绝不被淘汰。在每一台工作的电脑屏幕上,都有标准服务用语:业务咨询:您好,德邦物流。请问您贵姓,有什么可以帮到您?可以留下您的联系方式吗?感谢您的来电,再见,祝您心情愉快……每一位员工,从经理、主管、到普通营业员,都穿着齐整的工装。这一切都体现着德邦人在追求着更好的服务。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇五

各位老师、同学,大家下午好:

耽误大家下午一点时间了。首先,自我介绍下,我的名字叫何潘,很高兴又来到自己的大学母校,因为我也是湖北交院09届电子商务班的毕业生。现在在武汉市维优科技有限公司从事项目资料管理工作,负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。

在此,我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总,是他给了我们这次相聚的机会,给了我这个发展的平台。俗话说父母给我们生命,老师教我们知识,而公司领导教会了我们如何做事做人。我觉得从进公司的那一天起,我都一直在领导的带领下成长,公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下,一定会走向一个又一个的辉煌!

想必,我这次来的目的大家都已经知道了,那么,现在我把我这两年来在武汉市维优科技有限公司的工作经验和大家一起分享下:毕业前,我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切,不知道自己将来会从事什么类型的工作?毕业后能做什么?等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前,看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急,这种氛围深深的感染了我,于是,我也开始在各种招聘会上投递简历,最终我选择了武汉市维优科技有限公司。理由很简单:一是维优公司给我们提供的各种学习的平台和工作岗位,二是维优公司的主要服务对象是中国电信,也许刚开始的选择还带点凑合,可是,在现在看来,我还没有离开的理由又是什么呢?对于这个问题,我也不能百分之百的说维优公司有多好,我只能说在维优公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧?也许吧?但是我没有后悔过。

两年多来,我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员,中间的蜕变少不了一些辛酸,但是回头想想,那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起,想想我们又能经得起多大的风浪呢?又能有多大的作为呢?所以,我想提醒大家的是,我们一定要经得起考验,耐得住寂寞,抵得住诱惑,不要被暂时的挫折所打败。

对于大多数没有工作经历的毕业生,刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬,但一旦工作顺手了,就会感觉工作枯燥无味,失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越,我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的,有些人意志不坚定,见迟迟不见起色便意志消沉了,与最后的成功失之交臂。要知道,韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦,需要我们做的事情还有很多,发挥自己的特长,把负责的工作做得更加出色,相信等待的成功会在某个转角,与我们不期而遇。

好了,其他的我就不多说了,下面用几分钟来介绍下这两年多来,我所受到公司的一些待遇情况:首先,想必大家最关心的薪酬待遇:两年多来,我的薪酬呈阶梯趋势增长,从刚开始的900的基本工资+500的绩效,到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖,除开五险,总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化制度,我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外,公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块,自从进入维优公司之后,到目前为止,我再也没有定期去超市买过生活用品,大到被褥、热水壶、厨具,小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外,公司在工作之余还经常组织大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流,锻炼大家的毅力。

我相信,公司的未来一定是美好的,希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗,一同共赢!谢谢!

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇六

ingredion(宜瑞安),为玉米制品国际与国民淀粉的最佳结合,名列美国财富500强企业。宜瑞安是一家以价值为驱动提供配料解决方案的公司。我们在全球40多个国家有35个技术领先、设备先进的生产基地,10个配料研发中心,11100多名宜瑞安员工帮助我们的客户预期消费者趋势,提供简化标签,改善质构的甜味剂,淀粉和营养配料解决方案,并且通过引领市场趋势的创新帮助客户不断地取得成功。总部位于美国伊利诺斯州的韦斯切斯特。

国民淀粉中国于12月在上海成立,在10月并入美国玉米制品国际,经过两年的业务整合,于6月,正式更名为ingredionincorporated(宜瑞安)。ingredion中国总部位于上海松江工业区,工厂一期工程投资2250万美金、占地面积约10万平米,主要服务于中国、东南亚、日本、澳洲及欧洲市场。同期建成并投入使用的技术应用中心,为ingredion向中国本土客户提供更优异、快捷和个性化的服务创造了便利条件。扎根于食品市场情报、感官科学、健康与营养以及产品创新等方面的前沿动态,使得ingredion有能力满足消费者对食品质构、稳定、方便、营养、风味等方面的需求,为客户提供度身定做的绿色解决方案,是我们对客户的承诺。宜瑞安一直致力于为客户提供安全高品质的产品。在保证食品安全方面做出了多方努力,其中包括将原料控制延伸到农业育种与种植阶段;公司通过了haccp,brc,fssc2等严苛的质量体系认证;并且可以借助自身配备的pcr实验室以及良好的产品追溯体统确保产品非转基因的承诺。

我们的使命:成为一个世界领先的配料方案提供商。

我们的核心价值观:

每一天,我们实践公司的核心价值安全,质量,正直,尊敬,卓越和创新――使得我们能够为客户,业务伙伴,社会,同事和投资者带来持续和相互的价值。

二、招聘岗位。

培训生招募活动介绍。

招募岗位:

管理培训生(工作地点:上海)。

工程技术培训生(工作地点:上海)。

生产运营培训生(工作地点:上海)。

供应链培训生(工作地点:上海)。

销售市场培训生(工作地点:上海,北京,广州,西安,成都)。

食品应用技术培训生(工作地点:上海)。

申请条件:

于毕业的优秀应届本科生、硕士研究生;。

通过cet-6级考试,非常流利的英语、普通话沟通能力;。

具有很强的领导力,协调能力,团队合作,抗压能力以及解决问题能力;对口专业:

化工类:应用化学、化学工程与工艺、精细化工;。

轻化工类:食品科学与工程、轻化工程(含:制浆造纸工艺);。

生工类:生物工程、生物化工;。

农学类:农业。

机械类:过程装备与控制工程,电气工程及其自动化。

三、招聘流程。

四、宣讲安排。

城市宣讲日期宣讲学校宣讲时间宣讲及笔试教室

上海10月8日华东理工大学18:30。

无锡10月9日江南大学18:30。

广州10月14日华南理工大学18:30。

成都10月16日四川大学18:30。

北京10月22日中国农业大学18:30。

哈尔滨10月24日东北农业大学18:30。

上海10月28日复旦大学18:30。

五、申请方式。

通过前程无忧,@(网投截止日期:2014年10月25日)

同时,参加现场宣讲会及笔试,参加宣讲会需要带好中英文简历和笔。

六、培训生项目介绍。

为ingredion储备优秀的经理人及专业技术人,我们将继续通过全方位的校园招聘活动为其招募新一届才能出众、志向远大的毕业生加入到我们的人才培养计划中。一旦加入到这个培训生项目中,你将得到:

1,科学严谨、量身定制的个人发展计划。

ingredion为每个培训生度身定做了个人发展长期计划,并用专业的工具定期分析评估和跟踪管理。

2,轮岗实践、参与重大项目、国际交流。

两年的岗位轮换全面深入了解不同部门的业务流程和管理,参与公司重大项目,加入国际化的合作项目团队中,参与跨区域项目。除此之外,ingredion还为优秀的培训生提供国外的培训机会,增加其国际化的工作经验。

3,强大的辅导团队-导师、管理团队、人力资源。

由资深的管理人员作为职业生涯的导师,一起分享他们宝贵的经验并为培训生指引个人发展道路,由人力资源定期分析评估绩效及个人发展方向,由公司管理层直接给予指导的项目参与,强大的辅导团队能够保证培训生快速、健康的发展。

4,多元化、全方位的培训体系。

依据ingredion全球统一的能力素质发展模型和成功因素核心能力模型,为培训生制定完善的多元化培训计划,其中包括领导力培训、专业技能培训,加速提升培训生的管理能力。

5,具有竞争性的全面薪资福利。

ingredion将提供给培训生极具有竞争性的薪资福利,参与公司绩效奖金制度,及极具竞争性的基于绩效和能力提升的薪酬上升通道。

公司网址:。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇七

(一)背景:目前,大学生就业难已经成为社会公认的事实,自从20xx年大学扩招以来,普通高等院校毕业生大幅度增长,我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx届毕业生将近1401人,就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业,特举办此次校园招聘会。

(二)宗旨:宣传学校,促进就业。

(三)主办单位:广州大学市政技术学院。

(五)对象:本次校园招聘会将面向我校20xx届毕业生及有实习需求的在校生。

(六)时间:20xx年3月12日(星期四)1:30—17:00。

(七)地点:学校正门广场。

(八)目的:为吸引招聘单位来校参会选才,我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会,作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会,学校相关部门和各院(系、部)要高度重视、全力配合,确保本次招聘会的成功举办。

(九)活动事件与负责单位:

(十)准备工作。

一、活动目的。

随着全国高职院校的扩招,以及近几年经济发展的.状况,高职毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,为了给职院学子一个社会实践的机会,提高职院学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。

1、企业方面。

2、学生方面。

大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

二、招聘会主题。

展现自我才能塑造精彩人生。

三、大赛口号。

关爱大学生携手就业路。

四、活动对象。

本次活动主要面向大三将毕业学生,以个人参与为主,欢迎同学报名参加。

五、组织安排。

本次活动由院团委主办,院就业指导中心协办,将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会。

院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助。

七、活动方式。

1、采取单公司多聘者的模式,邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的,思想汇报专题现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘,为同学提供各种就业,创业和实习锻炼的机会。

九、活动宣传。

1、海报宣传。

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2、咨询点宣传。

活动阶段设点接受学生咨询,介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3、发通知到各系(分院),请各个院学生会协助宣传。

4、邀请院内记者跟踪关注本次活动。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇八

校园宣讲会马上召开啦!热诚欢迎广大学子参加!

宣讲时间:10月18日下午三点到五点。

宣讲地点:河南财经政法大学(新校区)教学一号楼219。

简历投递方式:

1、线上提交到。

2、宣讲会现场提交纸质简历。

温馨提醒:请有意参与校园招聘活动的同学在校园宣讲会当日24点前将简历投递到活动网站。

你想了解华硕公司独特的企业文化吗?

你想与企业高层经理人面对面交流互动吗?

你想获得华硕职位,为自己的职业生涯创造一个充满挑战和成就的舞台吗?

激情、自信、智慧、欢笑、梦想……“2012华硕校园招聘”开始启航!

沈阳:系统业务总部外勤业务专员;。

济南:系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;。

郑州:系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员;。

南京:系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;。

武汉:系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;。

西安:系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员;。

福州:系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;。

重庆:系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;。

哈尔滨:系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员;。

天津:系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员。

敬请登陆活动网站获取详细招聘职位信息!

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇九

(一)背景:目前,大学生就业难已经成为社会公认的事实,自从2006年大学扩招以来,普通高等院校毕业生大幅度增长,我校毕业生也由2005年的786人增加到2008年的1245人,09届毕业生将近1401人,就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业,特举办此次校园招聘会。

(二)宗旨:宣传学校,促进就业。

(三)主办单位:广州大学市政技术学院。

(五)对象:本次校园招聘会将面向我校2009届毕业生及有实习需求的在校生。

(七)地点:学校正门广场。

(八)目的:为吸引招聘单位来校参会选才,我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会,作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会,学校相关部门和各院(系、部)要高度重视、全力配合,确保本次招聘会的成功举办。

(九)活动事件与负责单位:。

(十)准备工作。

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实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇十

尊敬的罗书记,同学们,:

大家好,我是李想,来自广州中医药大学第一临床医学院07中医本科,今天我很荣幸能够在这里发言。在此我对在场的湛江市委各位领导,各位学校领导,以及台下诸位同学表示衷心的感谢!我是一名湛江人,我从出生后,就一直在湛江居住,学习,成长,对湛江积累了深厚的感情。在观看刚才介绍湛江的片段之后,我对自己作为一个湛江人十分自豪,我又一次加深对湛江的感情。湛江是个美丽的城市,是个文明的城市,是个具有发展潜力的城市。湛江具备最佳的投资创业和居住环境。是个值得终生居住的城市。

11月19日,当我看到南方报关于中科合资广东炼化一体化项目等诸多大工程项目在湛江开工时,我知道湛江正在快速发展,我对湛江充满向往,充满希望。

这次市委罗书记亲自带队过来广州招聘人才,我觉得十分高兴,这表现出湛江市政府对人才的重视,也表现出市政府坚持以提高居民生活质量为主要目标,快速发展湛江的决心。就我本人而言,到湛江工作,不仅仅是因为报答湛江的水土养育我二十多年的恩情,还是因为湛江是一个能够给各位投资者,创业者实现梦想的城市,更是一个能够不断提升自己,实现人生价值的城市。

作为一个医学生,深刻明白到,做一个医生,不仅仅只是能够把治疗患者当做一种职业,当做一种谋生技能就足够了。人类的生活在不断的变化,而人类的病种也在不断变化,如何面对不断变化的病种和使用新的治疗手段,开发新的治疗方法去打败更多的病痛,是医生的使命。而在湛江,本地的卫生机构一直担负着维护湛江人民健康的使命,多年来为湛江的卫生事业做出了巨大的贡献,而且也得到湛江人民的肯定。正是因为有了那些在湛江卫生系统上兢兢业业、不断努力的医生和其他公职人员,才使得我们的医疗卫生系统到达现在这个水平,但是在某种程度上,我们还有所欠缺。现在的我们,欠缺能继承上一辈人的努力,能够继续带动当地医疗水平提升的人才,我们欠缺能够推广健康知识,提高居民卫生素质的人才,我们欠缺的是能够在湛江快速发展的过程中,成为湛江坚强后盾的人才。

我知道今天诸位都是为了到湛江市卫生和教育系统的招聘而来,希望通过这次招聘会,能够吸引更多像我一样,打算为湛江发展献出微薄力量的志同道合之士来湛江工作。希望我也能够和你们一起,靠自己的双手,把湛江打造成一个和谐,美丽,文明的城市。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇十一

各位老师同学们,大家中午好!很高兴由我向大家展示我们的项目,那我们项目主要是对纤维素材料在净水器中的研究与应用。今天我将从项目是什么,为什么,怎么做向大家讲解,分别项目背景,可行性分析以及实验研究和展望给大家分析。

那我们项目究竟是什么呢,简单粗俗来讲的话,我们希望将一种既好用又便宜的净水材料来取代一般但比较贵的净水器中的材料。(第1、2页)。

好的,让我们具体看下我们的项目背景,想必大家都见过传统的净水器,都见过一般家用净水器吧,那对于市面上的传统净水器主要有反渗透、超滤膜、活性炭几种类型,主要存在有价格成本高,设备便携性较差,滤芯不易更换,以及换取的滤芯会造成二次污染等不足。

正是有这些不足让我们想到了纤维素材料,作为新型环境友好材料,其他材料无法比拟的吸附性逐渐在环保领域崭露头角,假如有一天一种既便宜又好用的纤维素净水器你是否会使用呢?。(第3、4、5页)。

那究竟为什么要用到纤维素呢,我们也进行了可行性分析。首先大家可以先了解一下纤维素的特点:结构稳定、多孔且比表面积大并且具有良好的吸附性能。在与传统净水器pk中,体现出了机械强度大、产量大且便宜,环境友好易降解,材料轻便易携带等优势。可能有一天家里的净水器用久了滤芯堵了,没事,轻松打开一换,ok继续用。感觉换了好麻烦,ok直接换一台。便宜好用就是这么任性!

讲了这么多,可能有人会讲你们天方夜谭吧,哪有这么好的事。当然在纤维素的絮凝剂的应用中,有我们系主任以及指导老师的研究中也有相应的专利出台,也为我们的项目提供了更大的可行性。(第6、7、8、9页)。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇十二

同志们、朋友们:

大家上午好。我是xx镇“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育大学生村官宣讲团的一员。今天来到这里,同大家一起深入学习“中国梦”,同大家一起分享对“中国梦”的理解,不足之处,请大家批评指正。

2012年11月29日,新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场时,中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平定义“中国梦”——实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想,而且满怀信心地表示这个梦想“一定能实现”。“中国梦”深刻道出了中国近代以来历史发展的主题主线,深情地描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史。中国梦,也是每个人的梦!

首先,与大家一起学习习总书记关于中国梦的全面阐述。

总书记阐述中国梦:人民共享人生出彩机会。

实现中国梦必须走中国道路,这就是中国特色社会主义道路。这条道路来之不易。它是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的,是在中华人民共和国成立60多年的持续探索中走出来的,是在对近代以来170多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的,是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的,具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。中华民族是具有非凡创造力的民族,我们创造了伟大的中华文明,我们也能够继续拓展和走好适合中国国情的发展道路。全国各族人民一定要增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信,坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前进。

实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量,改革创新始终是鞭策我们在改革开放中与时俱进的精神力量。全国各族人民一定要弘扬伟大的民族精神和时代精神,不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力,永远朝气蓬勃迈向未来。

其次,和大家分享我所理解的中国梦。

“中国梦”的内涵极为丰富,就是每一个中国人通过自己在创业和就业中的奋斗,实现自己安居乐业的需要,以及所追求事业的成功;就是数亿向往城市的人,到城市里工作、居住和生活,成为新市民,并且城市让生活更美好;就是每一个中国人通过诚实合理纳税,希望政府能提供、建立和建设满意的公共服务、社会保障和公共设施;就是每一个中国人工作和生活在生态优美、环境卫生、空气清新的环境之中,我们的家园是美丽中国;就是每一个中国人都心情舒畅,工作和生活在自由、民主、平等、公平、公正、正义和有秩序的和谐社会之中;就是通过全国各族人民同舟共济、艰苦奋斗,凭着根植于“中国梦”的中国精神,再经过40年的努力,到21世纪中叶时,把中国建设成一个人民富裕、国家强盛、社会安定、生态环境优美的社会主义现代化强国,实现中华民族的伟大复兴。

“中国梦”有三个鲜明的特点:第一,规模大。中国的崛起是13亿人在崛起,人类历史上没有13亿人的国家崛起的先例。这样的规模不可谓不大。改革开放、面向世界,为一代又一代的中国人提供了实现他们梦想的广阔空间。第二,领域广。中国现代化事业是一项宏伟的事业。改革开放以来,各行各业都涌现出大量杰出人士。他们当中的很多人并不知名,但是他们用自己孜孜不倦的追求和踏实勤奋的努力,在自己的工作岗位上干得很漂亮,实现了自己的梦想。第三,与世界分享。中国实行改革开放政策以来,很多外国人来到中国,他们在中国找到了自己企业发展的空间,找到了实现自己人生梦想的机会。这是因为中国的改革开放政策决定了中国的发展是开放的发展、合作的发展、共赢的发展。中国的发展离不开国际合作,要使国际合作可持续,就必须使其建立在互利共赢的基础上。中国人的“中国梦”必须与世界分享。

中华民族的复兴,显然不是简单地“回复”到中华民族古代曾经有过的辉煌,而是要“回复”出崭新的时代内容。中华民族复兴至少应该包括:第一,以经济为主的综合国力得到进一步增强,达到世界中等发达国家的水平,人民生活水平基本达到现代化。第二,实现社会的全面进步和各个领域整体协调发展,科技、教育、医疗水平进入世界先进行列。第三,社会主义民主更加完善,法制更加完备,人民的政治和文化权益得到切实尊重和保障,社会秩序良好。第四,人与自然和谐发展,可持续发展能力不断增强,生态环境得到改善,资源利用效率显著提高。第五,实现祖国统一,并能为世界的和平与发展做出更大的贡献。

最后,实现伟大中国梦,需要我们一起行动。

“中国梦”如春风般席卷祖国大地,在亿万人民心中产生了强烈的共鸣。“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育已经在全省范围内广泛开展。活动开展以来,从机关到基层,从城市到乡村,从企业车间到街头小巷,广大党员干部群众纷纷热议、畅谈感受。中国梦是个大的梦,是振兴中国,振兴民族的梦,在这个大的梦当中,我们还可以有一些小的梦,企业应该有企业的梦,个人也可以有个人的梦,这些梦应该跟我们的大梦统一起来。我们要同舟共济,这样才能够在完成我们大家个人的梦、企业梦的同时,能够把我们中国的这个梦同心协力的完成,我想这个应该是我们现在大家共同努力的目标。

实现中国梦必须凝聚中国力量,这就是中国各族人民大团结的力量。中国梦是民族的梦。也是每个中国人的梦。只要我们紧密团结,万众一心,为实现共同梦想而奋斗,实现梦想的力量就无比强大,我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来的。全国各族人民一定要牢记使命,心往一处想,劲往一处使,用14亿人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇十三

尊敬的老师:

您好!

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对违反学校纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。在本学期第十二周的星期六晚上,我没有在学校宿舍过夜,而是到学校南边的网吧通宵上网,不仅夜不归宿还从南边的围墙翻出去,严重违反了学校的规定。在经过辅导员老师的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。

其实早在我三年前刚踏进这个班级的时候,学校就已经一再强调:所有同学,必须遵守学校的纪律,所有学生,不论任何情况都不应违反。因为,纪律不仅是学校对我们的监督,同时也是对我们的保护。老师的教导言犹在耳,我却还是违反了学校的纪律,经过老师的教育与我一个礼拜的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。夜不归宿不仅是对自己安全的不负责任,同时还严重影响了第二天的学习生活。我认识到,学生任何时候都应该将学习当成自己的头等大事,特别是我们师范生,以后我们中的大部分人都要走上讲台教书育人,所以现在就更应该严格要求自己的日程行为规范,才能在以后的教学工作中做到为人师表,为自己的学生做出好的表率。这不仅是自己的问题,更加是对教师这个光荣的职业的责任。而我在此之前并没有将夜不归宿这种错误的行为放在心上,对此我感到十分的惭愧,并已下定居心改正。

学校出于对学生人身安全的考虑,将关闭南边的校门,这是一件好事。但是还是有很多包括我在内的学生都不理解学校的苦心。尽管老师一再向我们传达学校的思想和要求,但是我们并没有仔细地想过这件事情,在此之前对面马路上经常出现交通事故,而被害人大多是每天到对面网吧上网的学生。即使如此依然有学生不顾自己的安全,到网吧上网,为此学校领导进行了大量的劝导、教育,但收效甚微,不得已关闭了南边的校门。在保卫科老师那里我知道了最近又有学生在网吧里出了事。活生生、血淋淋的例子摆在眼前,至此我才意识到到网吧上网是一件多么危险的事情,同时也发现到学校为了保护学生做出了大量的工作及努力,可是我们以前只是在不停地抱怨不能到网吧上网,而并没有将学校为了保护学生而制定的纪律放在心上。直道触犯了它,才追悔莫及。

在老师的帮助下我已经充分认识到自己所犯下的错误。在此事之后,我对自己进行了长时间的自我批评,得出了以下结论。首先,在此之前我并没有给予学校的纪律以充分的重视。其深层次原因是我思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。这是我犯下错误的最重要的原因。其次,缺乏对学校规章制度必要的理解和认识。这其实是一种对学校工作极不尊重的行为,如果我能以对待重要事件的态度对待学校的纪律,我相信这种错误是完全可以避免的。再次,平时生活作风懒散。这也是导致我没有牢记老师教诲和学校纪律的原因。同时这也是一种对自己极端不负责任的生活态度,在此事之后,我已经充分认识到了这种生活态度将会在我以后的学习生活过程中引起非常恶劣的后果,在此事后这种懒散的生活态度已经引起了我极大的重视,并在以后的学习生活中加以改正。

最后,我平时缺少和老师同学们的交流,对老师的教导和同学们的劝诫没有放在心上。在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2.多想想老师对自己的教诲,提高自己的思想觉悟,对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待学习对待工作都不能敷衍了事。

3.和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。

4.提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评。

5.知错就改,亡羊补牢,狠抓落实。

我非常感谢老师对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的学习、生活、工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向学校的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇十四

1、金菊含笑,秋风送爽!在这美好的季节,很高兴与大家相聚在天商。在此我代表生食学生会学习部全体成员欢迎大家的到来。下面是我们部门的风采展示,请大家欣赏。

2、学习部是院学生会下属的部门之一,以主抓学风建设为目的,通过组织多种形式的活动,提高同学们学习的积极性,并为大家创设一个优良的学习环境。同时也是培养同学们良好的学习习惯与态度的重要部门。

3、主要工作有综合测评,日常考勤,专业奖学金评定,以及考研经验交流会。我们在工作中成长,在工作中进步。这是我们的工作,但同样也是我们的骄傲!

4、其中,综合测评主要包括国家奖学金,天津商业大学和天津市人民奖学金、三好学生、优秀学生干部以及先进集体的评选。(可挑其中部分说明)。

5、我部还成功举办了第四届英语风采大赛,充分调动了广大同学学习英语的积极性,加强了我院的学风建设。

6、接下来是与大家密切相关的日常考勤。我们制定了完善的考勤制度与全面的考勤表格,并且每周按时收发全院各班考勤本,形成了良好的工作体系,以此来监督大家学习创造良好学习氛围。

7、除此之外,我们还有院考研经验交流会,学业生涯规划大赛,学习经验交流会以及近期正在举办的新生辩论赛等活动。

8、面对工作,我们认真负责,面对生活,我们亲如一家!

9、三位部长。

10、这是大二的8位干事。每个人都尽自己的全力保护我们的家,温暖我们的家。

11、因为我们不但是工作中的战友,更是生活中的家人。

12、我们一起奋斗,一起担当,一起欢笑。

13、只要你有自信,你肯努力,你有坚韧的毅力,你会无悔的付出,那么,昨日的汗水定会化作未来的成功!

14、15有一份热就要发一分光。我们的工作或许繁琐,或许艰巨,对每一个人来说都是一种挑战。但我相信没有挑战的人生是不完美的!!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。如果你准备好迎接这个巨大的挑战,如果你准备让自己的课余生活变得趣味十足并且意义非凡,那么学习部就是你们的浅底,你们的高空!我们期待你的加入!

为了让大家能更好地记住我们,接下来请看一段视频!

大家一起上台说:“学习部欢迎你们的加入!”

实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇十五

各位嘉宾:

大家晚上好。

在历史的长河中,我们可以看到:_多年前的五四精神,如同从上游崇山峻岭之间翻滚咆哮而来的河水,_多年前的青年在国家主权和领土处于危险境地的时候,用实际行动证明他们对祖国的忠诚,用青春燃点起他们对祖国的热爱。

往事不堪回首,民族的孱弱,政府的无能,使中华民族饱受屈辱,在圆明园烧焦的废墟上,我看祖国是一片血,在邓世昌勇猛的致远舰上,我看祖国是一团火。但我们的祖国没有沉没,他用宽厚的臂膀挽起高山大海,将炎黄子孙揽于怀中,用茅草和土砖修复残缺的岁月,用野菜和稀粥喂养饥饿的生活。孙中山先生,在黑夜里开始规划治国方略;__,在贫瘠的土地上,支撑起民族的血液和骨骼;__,把饱经沧桑的瞳孔睁大,指引多灾多难的民族,从世纪的风雨中神奇的走过。

现在,号角又在召唤我们这一代的青年:不是战斗,尽管我们需要拼搏;不是舍生忘死;尽管我们需要奉献牺牲。1921年中国_刚刚成立的时候,仅几十名党员;1937年他领导中华民族开始了艰苦卓绝抗日战争;1949年,他领导中国人民打败了敌对党反动政府,建立了中华人民共和国。一切的一切,无不在激励着我们青年一代把有限的生命投入到人类最壮丽的事业中。

青春没有失败,青春,它充满了活力,孕育着未来,我们的未来不是梦,但要把自己的青春融入祖国的现代化建设中去,就要求我们不断的学习、拼搏、把握青春、勇于攀登,把自己锻炼成人才,掌握一技之长;起程吧,新时代的青年,祖国的建设将会因你们的参与而更精彩;你们的青春也将会散发出最耀眼的光芒,青春的价值也将得到最完美的升华。

青春不是人生的一个时期,而是一种不服老的心态,青春,它不是粉面桃腮,也不是朱唇红颜,更不是左右逢源,而是伟大的志向,坚定的意志,饱满的情绪,炽热的报国之心。

革命前辈用鲜血染红的五星红旗在向我们招示:青春有限,有限的青春正向你走来;青春美丽,美丽的青春正企盼着你的奉献;朋友,把握青春,勿忘党的优秀传统,珍惜青春,燃点青春,把青春献给祖国,青春将由于你的奉献而更加加灿烂辉煌,祖国也由于你的奉献而更加繁荣富强!

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实用校园招聘的宣讲稿范文(16篇)篇十六

各位同学大家好,我是第六组69号的冯顺。今天给大家宣讲的主题是“中国梦”。

中国梦,是2012年11月29日,新一届中央领导集体在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中,习近平发表的重要讲话之一。中国梦代表了新一届政府对于建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标和信心。然而,我们为什么要有梦想?哈佛大学有一个非常著名的关于梦想和目标对人生影响的跟踪调查,调查结果发现:27%没有目标的人,他们大都生活在社会的最底层,生活都过得不如意,并且常常在抱怨他人,抱怨社会。60%目标模糊的人:他们大都生活在社会的中下层面,能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。10%有清晰短期目标的人:他们大都生活在社会的上层,成为专业人士,如医生、律师、工程师。3%有清晰长期目标的人:他们几乎都成了社会各界顶尖成功人士。因此,可以这样说梦想的大小决定了一个人的优劣、往大点说它还决定一个国家的兴衰,一个国家的强弱,人类因梦想而伟大。

50年前,毛泽东就提出三个重要指标:第一,国家富强。中国要赶上和超过世界上最先进的资本主义国家;第二,文化复兴。中华民族要在社会制度、文化信仰、科技发明等方面对人类做出更大的贡献,要与人口大国的规模相当;第三,人民幸福。人民群众要组织起来,通过各种民主制度,彻底遏制腐败和特权,实现人民群众的当家作主;也就意味着实现中华民族伟大复兴,不仅仅是复兴历史盛世,更重要的是超越历史盛世。

邓小平的现代化“三步走”战略与小康社会的提出小康,是邓小平1979年会见当时的日本首相大平正芳时第一次提出的用于现代化发展战略的一个概念。“所谓小康社会,就是虽不富裕,但日子好过。”为了规划中国现代化发展的蓝图,邓小平设想了著名的现代化发展“三步走”战略,即:第一步,从1981年到1990年,国民生产总值翻一番,实现温饱;第二步,从1991年到20世纪末,再翻一番,达到小康;第三步,到21世纪中叶,再翻两番,达到中等发达国家水平。2000年,我们已胜利地实现了“三步走”战略的第一、第二步目标,全国人民的生活总体上达到了小康水平,人均gdp达到848美元,实现了从温饱到小康的历史性跨越。这是中华民族发展史上的一个里程碑。下一步将开始全面建设小康社会,即达到中等发达国家程度的现代化发展战略第三步阶段。

然而,对于我们青年一代来说,我们又起到怎样的作用,又该如何去做呢?

近代中国启蒙思想家,资产阶级改良主义政治家、教育家,史学家和文学家,戊戌变法运动领袖之一梁启超曾提出过少年中国说。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立;少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。

中国梦的传承就是中华民族自强不息精神的传承。虽然今天的我们不需要经历战火的洗礼,但是我们有责任去弘扬民族精神,为祖国的一切贡献出自己的力量。继承上一辈的中国梦,为了下一代的中国梦,这就是我的中国梦!

历史的接力棒已经交到我们手中,我们要大声宣言:勿忘昨天的苦难与辉煌,无愧今天的责任与使命,不负明天的梦想与追求。

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