专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)

时间:2023-11-04 作者:LZ文人专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)

教师工作总结是促进教育教学改革和发展的有效手段,可以发现问题并提出改进方案。这些教师工作总结范文涵盖了不同层级和学科的教师,适用于各个年级和学校。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇一

丰田九年制学校曹迎辉xx年11月8日,我作为彰武县骨干教师参加了阜新市农村中小学骨干教师的“跟岗研修”培训。

本次培训是从我市基础教育改革发展实际出发,遵循骨干教师的成长规律,围绕“素质教育”和“高效课堂”两大主题开展的项目。参训教师以跟岗教师的身份,深入“研修基地学校”进行实践研修。研修基地学校指派指导教师指导跟岗教师的学习研修活动,在教育教学实际环境中,实践,反思,学习,成长。本次培训的内容形式主要有三方面:

一、理论学习;。

二、实践锻炼;。

三、问题研究。

我们跟岗教师每天深入班级,跟班听课、随班上课、参与班级管理,并参与学校的日常教育教学研究活动,收获颇多,现分以下几方面进行总结。

1、让学生真正成为课堂的主人。鼓励学生乐学、会学、勤思、善做,让学生真正体会到“我能行,我快乐”。

在中华路小学的课堂上,体现了以人为本的理念,教师把课堂还给了学生。数学课上,老师注重让学生经历知识的获得过程。例如:在数学课“分一分与除法”教学时,老师让学生分一分、说一说、摆一摆、再说一说,理解平均分的意义,掌握平均分的方法,学生的活动面特别广,80%以上的学生都有说的机会。在数学课“摸球游戏”教学时,教师通过让学生猜测----实验----验证----分析等方法,让学生经历知识的获得过程,学生积极参与,课堂气氛活跃有序。在语文课上,教师注重朗读的教学,让学生通过多种方式朗读,体会文章的思想,并且特别注重评价。包括生生间的评价和师生间的评价。这样,既能培养学生的倾听能力又培养学生的分析判断能力,增强学生的自信。

2、教师善于发现学生的闪光点,喜欢用激励性评价。

在中华路小学的课堂上,或者是课间,听不到老师对学生的训斥,听到的都是表扬和耐心的说教。他们最常说的就是:“我表扬---”例如:上课铃声响了,部分学生已经坐好,老师就会说:“我表扬---”其他同学听后就会马上坐好。课堂上,对表现好的同学提出表扬,而且特别具体。即使是批评也讲究语言的艺术,不伤害学生的自尊心。例如:老师板书时,课堂上突然有些乱,老师说:“我希望我转身时看到最好的你们”而不是我们最常用的“闭嘴”。这样,既能稳定教师的情绪又给足了学生自尊,效果很好。

3、注重培养学生的问题意识。

课堂中,教师给学生提问题的时间,让学生自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。教师还特别注重追问。根据课堂实际,对学生进行追问,通过追问让学生真正理解知识,还鼓励学生之间互相追问,培养学生的问题意识。在语文课前预习时,同学们都会结合课文提出自己的问题,写在书上,然后在课堂中进行交流解决。爱因斯坦说过:提出一个问题比解决一个问题更重要。因此,我们在教学中一定要注意培养学生的问题意识。

班级是一个小集体,要让学生成为班级的小主人。设立班级小岗位,可以给学生们锻炼的机会,也可以减轻班主任的负担。例如:设立值周班长、值周排长、灯长、门窗负责人、卫生负责人,晨读负责人等等。人人参与班级管理,形成习惯后,班级的日常工作就会有序进行。

走进中华路小学,就会体会到这是一个充满现代书香气息的校园。早晨,同学们会伴着轻快的校园歌曲走进教室。到教室后,同学们便开始了课外诵读。读古诗、读弟子规,或者看一些课外读物。班主任老师结合本班情况,定期开展“经典诵读”、“讲故事”“读日记”“群星闪烁”等活动,为学生搭建展示的平台,让学生坚信:我能行,我快乐”。

讲老师记,而是给所有教师交流的机会,让一线教师结合自身的教育教学感受与全体教师交流。例如:好的教学方法、管理方法,新的教育教学理念等等。总之,中华路小学真正走在了“科研兴校、科研兴教”的道路上,是我们学习的榜样。

中华路小学的领导和教师特别喜欢读书,在他们的办公室书架上可以看到各种教育书籍,教师们利用课余时间读书,丰富自己的知识,把理论与实践相结合,提高自身的素养和修养。

以上就是我在中华路小学跟刚研修的体会,与大家分享。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇二

我刚来到xx学校的时候,接手高一x班的教学,下学期接手文科x班的教学。高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高。这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期。为了提高自己的教学水平,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际情况,针对性的开展教学工作,使工作有计划,有组织,有步骤。我对一期来的教学工作总结如下:

1、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法。本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就向老教师讨教或在备课组内讨论。其次,深入了解学生,根据学生的知识水平和接受能力设计教案,每一课都做到"有备而去"。

2、不断提高自身的教学教研能力,努力提高教学质量。我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断提高课堂教学的操作调控能力,语言表达能力。我追求课堂讲解的清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化;努力做到知识线索清晰,层次分明,教学言简意赅,深入浅出。我深知学生的积极参与是教学取得较好的效果的关键。所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生在学习过程中的主动性,让学生学得轻松,学得愉快。在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和接受能力,让各个层次的学生都得到提高。同时更新理念,坚持采用多媒体辅助教学,深受学生欢迎。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作好总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

3、虚心向其他老师学习,在教学上做到有疑必问。在每个章节的学习上都积极征求其他有经验老师的意见,学习他们的方法。同时,多听课,学习别人的优点,克服自己的不足。做到边听边学,给自己不断充电,弥补自己在教学上的不足,并常请其他教师来听课,征求他们的意见,改进教学工作。

1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。

2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度的功夫比较难做。开始,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。为了改变学生不良的学习习惯,我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。通过努力,大多数同学能很快接受,慢慢的建立起好的学习方法和认真的学习态度。

1、更加注重强调数学知识的实际背景和应用,使教材具有很强的"亲和力",即以生动活泼的呈现方式,激发学生的兴趣和美感,使学生产生对数学的亲切感,引发学生"看个究竟"的冲动,使学生兴趣盎然地投入学习。

2、以恰时恰点的问题引导数学活动,培养问题意识,孕育创新精神,体现了问题性,本套教材的一个很大特点是每一章都可以看到"观察""思考""探索"以及用"问号性"图标呈现的"边空"等栏目,利用这些栏目,在知识形成过程的"关键点"上,在运用数学思想方法产生解决问题策略的"关节点"上,在数学知识之间联系的"联结点"上,在数学问题变式的"发散点"上,在学生思维的"最近发展区"内,提出恰当的、对学生数学思维有适度启发的问题,以引导学生的数学探究活动,切实转变学生的学习方式。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇三

我刚来到xxx学校的时候,接手高一xx班的教学,下学期接手文科xx班的教学。高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.为了提高自己的教学水平,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际情况,针对性的开展教学工作,使工作有计划,有组织,有步骤。我对一期来的教学工作总结如下:

1、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法

本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就向老教师讨教或在备课组内讨论。其次,深入了解学生,根据学生的知识水平和接受能力设计教案,每一课都做到"有备而去"。

2、不断提高自身的教学教研能力,努力提高教学质量

我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断提高课堂教学的操作调控能力,语言表达能力。我追求课堂讲解的清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化;努力做到知识线索清晰,层次分明,教学言简意赅,深入浅出。我深知学生的积极参与是教学取得较好的效果的.关键。所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生在学习过程中的主动性,让学生学得轻松,学得愉快。在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和接受能力,让各个层次的学生都得到提高。同时更新理念,坚持采用多媒体辅助教学,深受学生欢迎。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作好总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

3、虚心向其他老师学习,在教学上做到有疑必问

在每个章节的学习上都积极征求其他有经验老师的意见,学习他们的方法。同时,多听课,学习别人的优点,克服自己的不足。做到边听边学,给自己不断充电,弥补自己在教学上的不足,并常请其他教师来听课,征求他们的意见,改进教学工作。

1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。

2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度的功夫比较难做。开始,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。为了改变学生不良的学习习惯,我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。通过努力,大多数同学能很快接受,慢慢的建立起好的学习方法和认真的学习态度。

1、更加注重强调数学知识的实际背景和应用,使教材具有很强的"亲和力",即以生动活泼的呈现方式,激发学生的兴趣和美感,使学生产生对数学的亲切感,引发学生"看个究竟"的冲动,使学生兴趣盎然地投入学习。

2、以恰时恰点的问题引导数学活动,培养问题意识,孕育创新精神,体现了问题性,本套教材的一个很大特点是每一章都可以看到"观察""思考""探索"以及用"问号性"图标呈现的"边空"等栏目,利用这些栏目,在知识形成过程的"关键点"上,在运用数学思想方法产生解决问题策略的"关节点"上,在数学知识之间联系的"联结点"上,在数学问题变式的"发散点"上,在学生思维的"最近发展区"内,提出恰当的、对学生数学思维有适度启发的问题,以引导学生的数学探究活动,切实转变学生的学习方式。

3、信息技术是一种强有力的认识工具,在教材的编写过程体现了积极探索数学课程与信息技术的整合,帮助学生利用信息技术的力量,对数学的本质作进一步的理解。

4、关注学生数学发展的不同需求,为不同学生提供不同的发展空间,促进学生个性和潜能的发展提供了很好的平台。例如教材通过设置"观察与猜想"、"阅读与思考"、"探究与发现"等栏目,一方面为学生提供了一些关于探究性、拓展性、思想性、时代性和应用性的选学材料,拓展学生的数学活动空间和扩大学生的数学知识面,另一方面也体现了数学的科学价值,反映了数学在推动其他科学和整个文化进步中的作用。

5、新教材注重数学史渗透,特别是注重介绍我国对数学的贡献,充分体现数学的人文价值,科学价值和文化价值,激发了学生的爱国主义情感和民族自豪感。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着"勤学、善思、实干"的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

作为一名新教师,为期一年的培训活动快要结束了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课、专家评课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。

因此,这一年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇四

自3月份来学校跟岗实习,即将一个学期过去了。在这段时间,我学会了很多,也有所成长。踏入一个新的'环境,或者说是社会、职场,自己改变了不少,或者说自己知道要改变,或者说环境需要我改变。无论怎样,我希望自己能微笑面对,笑着迎接工作、迎接孩子们。

当语文老师是我从小的理想,我愿意成为一位“温柔”的老师,带着孩子们学习、生活、进步,以更多的宽容让孩子们感受学校和老师的温暖,感到学习的快乐。很感谢我们学校让我有机会在低年级实习,期间,在老师们的带领和与孩子们的相处下,我学会了很多。

对于个人,教师的身份“规定”着我们,因此无论什么时候,我们都要保持着“老师的样子”,最简单的体现在穿着和平常的行为上。我在这方面做得不是很够,我一直知道自己和孩子们相处时比较随意,至于在孩子们心中,我没有达到“教师的高度”,没有什么威严。因为我一直以为对孩子们好、和他们玩、事事为他们着想,自然孩子们会喜欢自己,会听话,可是并不然,老师是需要威严,需要“墨水”的,也就是能够用适当的方法、话语教育孩子,从而达到育人的目的,这需要书籍和实践的练习。因此,我会学着怎样做一位“得体”的教师,同时又不乏爱心。

在教学上,跟着导师们学习,学到了不同的教学方法,虽然还不能很好地吸收到老师们的精髓,但是在他们的课堂上,我感受到了语文教学的魅力,因此我希望慢慢地在自己的课堂也能体现出这种引人入胜的魅力。两次的轮岗学习,我都是在低年级,低年级的孩子很可爱,老师也很可爱,她们上课就是把自己当成孩子们的朋友,通过适宜的教学设计、夸张的表演、儿童化的语言做好引导的角色,并充分地发挥学生的自主性,让学生们在开心的课堂上巩固知识。这需要老师课前充分的准备,了解学生、完成教学设计、预设学生突发情况等,需要老师极致的勤奋。老师们的努力值得我追随。在听课与上课的过程与反思中,我需要做到很多:语文老师上课的威严、适宜的教学设计、抑扬顿挫的语调(儿童化)、丰富的适合教育孩子的语言、课堂艺术如表扬、批评的适当运用、粉笔字特别是生字教学的严谨,这很多很多我都不能完全把握,需要我勤奋学习,需要我大胆向前。

在班级管理上,一个班级,几十位学生,就好像是一个大家庭,有时好像是“众口难调”,但只要以真诚相对、恰当的管理艺术来负责,便能够较好地管理好班级。

在一个学期的辅助管理班级,我自认为自己非常地尽责,能够为孩子们负责。我一直以来有点任劳任怨的性格让我做事的时候就想一个人把事情做好,而没有从教育孩子们的角度出发。在跟岗二年级时,我都是把孩子们的那份工作帮忙做了,后果是他们没有意识去完成自己的事情,比如值日。我反思了自己,所以在跟岗一年级时,我不会包揽所有的工作,会用适宜的语言引导孩子们去完成工作,但我还是很啰嗦,担心孩子们忘记完成,所以每天我都会重复,对于这点还是要继续学习怎样用最简单的方法和语言引导孩子们开心地完成自己的工作。

语文与人生的关系非常紧密,“生活道路的走向、生命的意义和价值、如何善待生命的美好、如何发挥聪明才智、如何创造生命的价值……”都可以在语文教学中实现,让善良的孩子们保持纯真、学习如何更快乐地生活,得到心灵的幸福。为了实现学生的自主学习、快乐学习、有收获地学习,老师必然更要学习,要更加丰富全面地让自己成为老师,育人的老师。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇五

近年来,初中部陆续分来大量新教师,为我校的发展增添了新的活力,同时新教师也面临着对学校本有文化融入的问题,尤其是刚走出大学校门的新教师,如何尽快从“学”的境界进入“教”和“育”的境界,是关系到学校发展和自我专业成长的大问题。为了使新教师尽快熟悉中学教育、教学、管理工作的特点,尽快提高教育、教学基本功和专业素养,争取早日成为教育教学骨干,为我校初中部做大、做强、做优提供专业支持,根据同煤一中“三年练胜任,六年变骨干,九年成名师”的教师培养目标及初中部“过五关”培养模式,经研究制定《同煤一中初中部关于待岗新教师跟岗培训的实施方案》。

一、指导思想。

德高为师,身正为范;立足课堂,跟岗实践;以老带新,全面培养;不断学习,积极进取。

二、实施工作领导组。

组长:曹迎春、张俊堂。

副组长:周国新、张宝锁。

成员:王淑英、高如恒、王刚。

三、实施工作指导组。

组长:周国新、张宝锁。

副组长:王淑英、高如恒、王刚。

成员:李占霞、赵月理、张鸿鹏、孙日珍、李爱莉、李春花、丁春梅、陈奎、李俊辉。

具体负责人:孙日珍。

四、工作目标。

通过新教师培养工程使新教师热爱教育工作,熟悉教育法规和教育环境,牢记教师职业道德和行为规范,初步掌握新课程理念和课堂教学改革精神,熟悉所任课程的培养目标、课程标准、教学方法及教材与指导书的.要领,掌握授课计划、教案准备、实验安排等教学常规文案的编写规划,提高课程教学的基本能力。通过新教师培养工程,让新教师热爱和关心学生,同时进一步了解初中生的特点。

通过新教师培养工程,引领广大新老教师积极投身到教学教研工作中,为我。

校建设成为“区内一流,市内领先”的办学目标提供更多的专业支持。

五、实施措施。

1、师徒结对,以老带新:分别以学科为主,做到名师带领,新老结对,确立目标,明确职责,履行协议。-师徒结对(见附表).

2、集中管理,统一考核:学校专设跟岗新教师办公室,集中办公,统一管理并制定新教师职责及考评细则。

(1)熟悉所教科目的课程培养目标,课程标准,教学方法及教材与指导书的要领。(体现在教案中)。

(2)掌握授课计划,教案准备,实验实训安排等教学常规文件的编写规则及要求。

(3)工作日每天至少听课2节,听课对象为指导教师一节,同科教师一节或其它科目,每周编写三个详细教案。

(4)每月至少举行两次汇报课。

(5)随时准备有关部门及指导教师听课。

(6)积极参与所在学科的公开课、说课、集体备课,教学研讨交流等各种形式的教研活动。(体现在教学笔记中)。

(7)每学期提交一份2课时的最佳教案。(三案教学)。

(8)在确保完成教学常规工作任务的前提下,积极钻研教材,注重提高专业技能。(有心得体会)。

(9)提交结对时期满的总结材料。

(10)根据学校规定实行坐班制并严格考勤。

(1)教师十项职责执行情况,每项6分,占60%。

(2)指导教师与学生评教打分折算,占12%。

(3)新教师讲课比赛打分折算,占12%。

(4)新教师优秀教案评分折算,占14%。

(5)公开课优秀者加10分。

(6)受到考勤通报或处分每一次扣10分,有违师德师范的,视情节轻重每例扣2-8分。

(7)以上均与结构奖、绩效工资挂钩。

七、考评与奖励。

学校成立考评小组对培养工作进行鉴定和定性考核。考评结果为优秀、

优良、合格、不合格。对业绩显著的可安排上岗。不合格者继续培训待岗甚至解除劳动关系。学期末召开新教师培训大会,总结经验,表扬先进。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇六

金秋十月,我非常有幸来到珠海参加珠海拱北小学校长鲍当洪名师工作室的跟岗学习,一同参加学习的还有来自全省各地的11位小学英语教师。此次培训有些与众不同,非常注重实效性,是难得的一次学习、实践与交流的机会,因此我非常珍惜这次宝贵的学习机会,虚心向名师鲍校长、该校的老师及同行的骨干老师学习,认真完成各项学习任务。下面就这次跟岗学习谈谈一些体会与心得。20天的学习,我们与名师近距离接触,深入名师课堂,取得真经,通过学习、实践、研讨,使我的教学得到了提升。在培训期间我们听了鲍校长12节不同年级、不同课型的课例,然后再通过独立备课――集体备课――名师指导――上课――评课议课――反思这一流程进行教学实践,并完成了一份开题报告。通过备课、上课与评课,我与师傅、同学互相学习交流教学技艺,碰撞出了不少智慧的火花,平时教学中的困惑得到释然,对与教学中教材的处理、课堂的教学设计、教案的预设与动态生成等问题有了更深的理解。听了鲍校长的课,给我一个深切体会:师傅的高明之处不在于追求课堂教学的完美,课件的精致华丽,而在于他对教材的巧妙处理、教学细节、教学过程有效设计、对课改理念的'体现和大胆实践。听名师讲课,使我深切体会到要想成为一名优秀教师,不仅需要扎实专业知识,深厚文化底蕴,良好教育素养,更要有不断学习、多思多想的意识,不断提高自己。“学高为师,身正为范”。在二十天的时间里,我亲眼目睹了鲍校长踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率,多才多艺的人文素养;亲身感受了师傅平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成鲍校长难以抗拒的人格魅力,我们十二位鲍家弟子都为之所感染,彼此之间结下了深厚的情谊。培训结束了,我会在自己的工作岗位上继续探索,学以致用;与大家互通信息,保持联系,互相交流,共同提高。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇七

暑期教师培训学习从7月2号开始到现在,经过整整10天的培训,我感觉自己收获颇多。这次培训主要分为两大部分,一是教学方面,包括任民老师的美在和谐,刘利梅校长的家校沟通,叶青青老师的学生问题行为背后的原因以及刘金玉校长的高效课堂的建设四大块;二是ib课程的培训,包括理论和实操两个方面的内容。现在从两大方面谈一下自己的感受。

教学方面

第一个方面是教学管理:首先,要有一种和谐教育的思想观念,这既是新课程理念的要求,也是我们日常教育中必须做到的一点。

任老师有一句话说的特别好:“教师既可以是启发灵感的媒介,也可以是制造痛苦的工具。”我们在教学中要关注到每一个孩子,老师就像是太阳,太阳是有一定的高度的,所以要照耀的每一个学生。冷漠、无视,视而不见,听而不闻是对一个孩子的伤害,不论是在教学管理中还是在班级管理中都要照顾到每一个孩子的感受。

后进生的成长需要更多的人文关怀。之前的教学中碰到过一个孩子,学习成绩稳坐倒数第一,孤僻成性,一言不合就动手,打起同学来毫不留情,班里的孩子看见他都绕道走。开始我也很头疼,后来了解到跟他的家庭环境有很大关系,我就从生活和学习上去关心他,他犯了错误也不再简单粗暴的批评回家反省解决,而是找他谈心,最终孩子慢慢的能控制住自己的情绪和手,跟同学们的关系也变得和谐,学习方面也有了很大的进步。

其次,要注意运用自己的语言艺术,语言具有非常重要的作用。

第二方面是家校沟通:如果表达恰当,可能会起到事半功倍的效果。我们在生活中会遇到各种各样的家长。有的家长是属于越位的强势家长,有的家长是“缺位”的弱势家长。这两种家长的理念和教育孩子的观点以及对于学校的看法都有很大不同,我们要区别对待,注重运用自己的语言艺术。但是不管是哪种家长,我们都首先要认清楚自己的身份,要多给家长提供方法上的指导,这样家长才能信服你。

第三方面是与学生的沟通:正如刘校长所说:“优秀教师应成为一个指引方向的人,有一双善于发现的眼睛,有一张口吐莲花的嘴。”我们要善于站在他人的角度考虑问题,多表达“我信息”,并且要巧用幽默。尤其是对于执拗的孩子来说他们有着不适度的自尊心,非常要面子。如果运用简单粗暴的方式很容易发生顶撞老师的现象,这时可以巧用幽默化解矛盾冲突,同时还要善于倾听孩子的诉说。

有一次班级中两个孩子不小心打了起来,争执地面红耳赤,委屈得鼻子一把泪一把。我就先把他们叫到办公室冷静了一会儿,当孩子冷静下来之后我就让他们分别说发生了什么事,他们说的过程也是倾诉的过程,我认真地倾听,不发表自己的意见,只是问他们的想法,说着说着,两个孩子都破涕为笑了,最终也握手言和。

在日常的教学教育过程中,我也会下意识地运用这些心理学知识,但是这些零碎的经验需要归纳总结,才能形成系统的管理思想。

第四方面是高校课堂的建设:洋思中学的管理模式给了我很多启发。

第一:制度一定要细致,一定要具体到方方面面。比如,班级管理中的奖励和扣分制一定要非常细致。

第二,一定要长期坚持下去。每天一小结,每周一小结,每月一总结,每学期一表彰要让学生在日积月累中养成良好的学习习惯。

第三,要及时反馈,心中要每时每刻都装着学生。学生点点滴滴的进步,老师都要看在眼里记在心里,好的行为要不断进行强化。

虽然成绩并不代表着一切,尤其是对于小学的孩子来说,但是孩子有一个好的学习成绩可以在一定程度上反映学习能力和分析问题的能力,这也是每个家长希望看到的。我们在今后的教学中应当把提高孩子的学习兴趣和促进孩子的全面发展结合起来,怎么兼顾做好是需要深思的.....

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇八

xx年7月25日参加了xx实小新教师上岗培训,再次走在前往xx实小的路上,再次踏进熟悉的校园,再次见到和蔼可亲的老师们,我的心情有些激动,又有些憧憬。如果说上学期在这里两个月的实习还只是一个学习和尝试的过程,那从今天开始我就正式加入了狮山实小这个温馨的大家庭,成为一名光荣的语文教师,开启人生的新里程。然而面对这条路上未知的一切,憧憬之余不免有些紧张。从大学校园走进小学校园,从师范生变为老师,角色的转变意味着责任的转变,我将如何理论联系实际,成为书本中时常提到的“四心”教师?我又将如何学以致用,用教育实践润色原先所学,不断提升自己的理论水平?也许我将满怀疑问一路前行,而可以肯定的是无论如何我都会积极面对,充满信心。

培训时,楼校长和屈校长对学校情况进行了大致介绍。xx实小以“行之路上xx山娃自主教育”为教育特色,处处彰显陶行知先生的教育思想,形成“教学做合一”的校训,“努力创造新天地”的校风,“爱生善教,教人求真”的教风,“尊师勤学,学做真人”的学风。所谓“教学做合一”是以“做”为核心,主张在做上教,做上学,即事情怎样做便怎样学,怎样学便怎样教。这点十分符合当下尤为重视实践能力的社会需求。我们教师要教给学生的不再只是单纯的书本知识,还应包括做事的具体方法,使学生能在生活中灵活运用方法解决实际问题,增强实践创造能力,如此才能达到教学的真正目的。在听到“让每个师生得到充分和谐的发展”的办学理念时,我不禁倍感鼓舞。学校不仅给每个学生提供锻炼创新的平台,也充分为青年教师的快速成长成熟创造条件,目前教师队伍人才济济,实力雄厚。这使我对今后的职业发展充满信心,在如此优秀的氛围中,我将以老师们为奋斗目标,虚心求教,刻苦钻研,不断提升自己,努力成为一名优秀的语文教师。

在谈到这个温馨大家庭中老师们的特点,屈校长用了“真诚”、“淳朴”、“勤奋”、“和谐”四个词来形容,听到这里,我不禁点头赞同。回想之前两个月的实习,老师们的一颦一笑、一举一动都是那么的真诚和热情,虽然有时候不能完全听懂连串的苏州话,但也并不妨碍我融入这个和谐大家庭的速度。两个月里跟着屈校长、戴老师和魏老师学习如何开展教育教学工作,大到组织课堂,小到解决学生矛盾,我一边看一边想如果是我又该怎么办?平常对于我提出的疑问,老师们都会耐心解答,教我如何处理课堂内容衔接,如何把握学生心理特点的方法等等。有次听完教研课,忍不住向楼校长请教课堂提问的技巧,一经点播,豁然开朗,心中不禁感叹,“传道、授业、解惑”是教师的职能,也正是教师的魅力所在。我也更加明白了一节课知识如何有效传递给学生,教师作为引路人一定要拿捏好教学节奏,引导学生善于思考、乐于思考,做学习上的小主人。实习时每天都能看到办公楼墙上贴着陶行知先生的名言:“捧着一颗心来,不带半根草去。”正如这句话一样,狮小老师们每天兢兢业业工作,全心全意为教育付出,不计较个人得失,他们潜心教研、无私奉献的敬业精神,让我十分敬佩,是我学习的榜样。

这次培训,各科室负责老师还针对相关职能进行了介绍并对新教师今后工作作出指导意见。整个学校事务如此纷繁复杂,各部门却能分工明确,相互配合,井井有条,充分展现了xx实小这个大家庭强劲的凝聚力。工作一年教师谈心得,字里行间透露着感动和感恩,使我深受启发。

作为教师,首先要爱岗敬业,勤奋工作。楼校长在寄予希望时说到“勤奋工作,提升自己”;屈校长说到“眼勤、嘴勤、脚勤、笔勤、勤思考”;戈主任也说到“勤读书,做学习型教师”,无一不强调“勤奋”的重要。新教师更是要勤学习、勤思考,不断提升理论水平,积累自身教学经验,才能教给学生更多的知识。

其次要热爱学生,为人师表。“爱就是教育”这句话深深烙在我的心中,没有爱就没有教育,教师担负着教书育人的责任,首先必须要加强自身师德修养,成为学生学习的楷模,用爱去感染学生,使学生在教师关爱的潜移默化中成为有道德,有爱心,有责任心的人。

第三要尊重家长,团结协作。学校教育和家庭教育相配合,才能促进学生身心全面发展,因此教师与家长沟通方法就显得十分重要,只有建立在相互尊重,相互理解的基础上,才能进行有效沟通。同样,同事之间的互帮互助也非常重要,懂合作,促融合,也正是xx实小这个大家庭如此温馨的关键。

两个小时的新教师上岗培训很快就结束了,受益匪浅,感受颇多。开学的日子日益临近,我早已迫不及待地想要担负起新的责任,迎接新的挑战,和学生们共同进步,共同成长。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇九

20xx年11月17日,我们一行十三位跟岗学习的学员,还没有到三中,就感受来到三中梅老师和王老师、何老师的热情迎接。刚到宾馆不久,三中的梁国就校长、具惠兰校长、还有学校的主任等学校领导就亲自来到我们住宿的宾馆看望我们,对我们表示欢迎,让我们感到三中人的平易近人、热情好客,可亲又可敬,让我们倍受感动。

来到三中,我们更就感受到三中美丽的教学环境和悠久的历史文化氛围,以及他们的办学特色。同时,让我们感受到指导老师——王殿林老师的迷人魅力,他谦逊真诚、又风趣幽默,他没有一点架子,是那么的平易近人、和蔼可亲、谦逊有礼,真是难能可贵,单单这种谦逊的态度就值得我们学习了。而在之后的跟岗学习的日子里,我们更看到他学识渊博,目光长远,高瞻远瞩,胸怀广阔。他身上的那份爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神和他一丝不苟、严肃认真的工作作风。他每天都总是精神抖擞充满干劲,似乎有用不完的劲儿,这是一种崇高的思想境界,这是一种无私奉献的精神,这是一种高尚的师德!

王老师的崇高的人格魅力深深地感动了我们、折服了我们,我们的思想受到了深刻的洗礼。我们都以他为榜样,努力向他学习、靠近。

王老师为使我们学有所得,他精心拟定了跟岗学习计划,在这短短的12天里给我们安排了许多的学习、实践活动,让我们在学习、实践中不断超越自我,不断进步提高。为了提高我们的理论水平,王老师分别给我们做讲座。包括:《阅读材料处理与设计》《怎样做科研课题》,他丰富内容的精彩讲座从不同方面给予我启迪,让我受益良多。还有第二师范学院的谭海生教授也到三中来指导我们的跟岗学习,他也给我们做了讲座,题目是:《教学研究与论文写作》讲座让我茅塞顿开豁然开朗,不但让我学到了很多教育教学论文写作的知识和投稿的窍门,更增强了我写作投稿的信心。这些内容丰富的讲座,大大开阔了我的视野,增长了我的见识,更新了我的观念,更实实在在地提升了我的专业知识水平,为我日后提高教育科研能力和教学能力创造了条件,为我的专业成长打下了基础。谢谢王老师和谭教授。是他们让我们学到了这么多的专业知识。

当然,王老师为我们所作的不只于这些讲座,更在于学习过程中对我们课堂教学实践的指导。在跟岗学习期间,理论的学习只是一个方面,我们更多的是教学实践活动。这段时间,我们每位学员都上了三节课,大家都得到了实实在在的锻炼。在此过程中,丘老师给予了我们精心的指导。他认真地听取我们的每一节课,课后和我们一起议课,真诚地指出我们课堂教学的不足之处,并提出修改意见。还记得,我的第一节课上得一团糟,但王老师没有半点不满,他不断地鼓励我,给我信心,并真诚地提出修改意见,使我满怀信心地投入到第二节课的准备中。在王老师的鼓励、指导和同伴们的帮助下,我上的课一次比一次好,教学能力得到了实实在在的提高。对其他学员,王老师同样热心地指导。他每天都和我们一起,指导我们学习、指导我们备课、指导我们上课,他为了我们操透了心,真令我们感动。

在这12天的学习生活中,我们九位语文组的学员形成了一个团结合作的团队,大家在学习上、生活上互相照顾,互相帮忙,彼此取长补短,共同进步。

在学习期间,我们听了20节以上的课,上了三节的课(其中一节是汇报课),并参加三中的班会活动。三中老师的教学经验和教学方法使我深受启发,不仅更新了我的教学理念,丰富了我的教学思路及视野,更深刻地感受到多媒体技术的合理运用在教学中会收到意想不到的教学效果!在这期间,我能够在新浪博客中更新我的跟岗日志和心得体会,和教授、学员讨论,互相学习,使我们加强了沟通,收获颇丰。

在我的汇报课里,来听课的老师除了我们跟岗学习的老师外,还有三中的老师,这给了我较大的压力。因为我来到三中,对教学环境还不太熟悉,我的学习活动安排得很满,白天学习晚上写跟岗日志、读书笔记等,留给我备课的时间很少,好在有同伴们的帮助。

大家帮我备课,他们根据我试教时表现出来的不足之处真诚地提出改正意见,我把他们的意见一一记下,以便改进和克服。与此同时,有的同伴还在我的手提电脑里帮我修改教案和课件。同时,我们征询了一下王老师的意见,然后根据导师的意见又作了进一步的修改。就这样,我终于,在这群热心的同伴的帮助下,我顺利地完成了这节研讨课的教学。课后,据同伴们反映,我这节课比试教那节课好多了,我也感觉如此。但是我很清楚,我的这节课离“好课”差远了。

但重要的是,我经历了这样一个磨课的过程,对课堂教学有了更深刻的体会和认识,陈旧的教学观念有所转变,教学能力得到了切切实实的提高,这是最令我开心的。当然,这一切都要归功于我们那班热心的、团结的同伴们,是他们给了我信心,给了我勇气,给了我无私的帮助,使我顺利地完成了这个光荣的任务,真心感谢我的同伴们!同时,我更要感谢我们的王老师,他每天都忙前忙后为我们提供全方位的指导,不但为我们提供了学习、研究、备课、上课所需要的条件,更时时给予我们鼓励和指导,真是一位尽职尽责的指导老师。

就这样,我们在整个跟岗学习期间,无论轮到那位学员上课,我们都是这样群策群力,不遗余力,有的帮忙修改教案,有的帮忙准备教具学具,有的帮忙查找资料,有的帮忙制作课件,大家团结一致,互相鼓励,互相帮助,大家在互助中共同进步,共同提高,收获良多。

能参加这次跟岗学习于我来说是我教学生涯中一次极其难得的机会,我是非常珍惜的。通过的理学习,自己的思想觉悟和理论水平都有了较大提高。而这次跟岗学习更是提高自己实践能力的绝好机会,所以我非常珍惜这次跟岗学习的每一天。每个专题讲座,我都专心听讲并认真做好笔记,,同时把每个讲座的课件拷贝下来以便课后学习,每个讲座都带给我新的理念、新的思考。而学员们的每节课,我总是认真观摩并做好听课记录,晚上有空时写写观后感,分析他们课堂教学成功之处,吸取他们的成功经验,反思自己与他们的差距。这样,从各位学员身上我学到了很多成功的教学经验,也更清楚地认识到了自己的不足之处,明白了自己努力的方向。而在和三中老师的交流学习中,我感受了三中浓浓的教育科研气氛,分享了他们的优秀的教育科研成果,学习了他们先进的教育科研经验,受益匪浅。这次学习我的最大收获,莫过于教学能力的提高了。经过几节课的磨练,我钻研教材的能力、教学设计的能力、课件制作的能力、课堂教学的能力等等都有了较大的提高。

总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。感谢省教厅和省第二师范学院给我这个学习的机会,感谢指导老师——王殿林老师及谭海生教授的指导,感谢同伴们对我的帮助和支持。

这次跟岗学习结束了,但我清楚地知道,我们新一轮的学习又开始了,那就是“岗位实践”。这是一个更长期的学习过程,在这个长期的学习过程中,我要学而致用,努力把学到的专业知识转化为实践能力,不断地提高自己的教育科研能力和教学能力,争取早日成为优秀的人民教师!

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇十

20天的省小学语文骨干教师跟岗培训稍纵即逝,在这段难忘的日子里,我们的学习和生活既紧张又充实。在名师工作室校长的精心安排下,我们聆听了一场又一场的`讲座,听了一位又一位名师的精彩课堂,我们彷如饱餐一场场精神的盛宴,他们博大的胸怀、深邃的思想、扎实的理论功底通过如珠的妙语在我们的耳边心底如花绽放。一扇扇思想的大门在我们面前洞开,让我们得以窥见了一个未曾领略到的世界。眼界,徐徐打开;心灵,历经着一场前所未有的洗礼。

通过这次培训,我们全体学员的教学理论水平、教学技能都得到了很大的提升,同时也大大地转变了我们的一些教学观念。忘不了校长的谆谆善诱,忘不了学员间的互助互爱,忘不了中星小学老师们的亲切笑容。太多的感动,我成长着,我幸福着。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇十一

xx月xx—xx月xx日我们8位来自广东各地级市的教师了走进特级教师吴xx的名师工作室进行跟岗学习。吴xx老师为了我们这8位教师的成长,在20天的学习中想了很多办法,运用了多种方法,观摩各种课型,观看教学录像、参与评课与撰写反思,参加各种讲座,与学员们共同切磋教学教法,与学员对“教育教学、课题等内容进行交流,让我深深地感受了各教师深厚的专业素养。而工作室主持人吴新华老师不仅学识渊博,教育教学水平高,为人也很热情。在20多天的相处中我从他身上学到了很多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情,做人的低调实在。在吴老师的感召下,工作室成员之间也相互学习,互相借鉴,共同进步。在跟岗学习期间,我自觉把自己当作中山纪念中学的一员,遵守学校的各项规章制度,积极参加各种活动。

通过这次跟岗学习,我收获很多,总结如下:

随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究。教师必须努力学习先进的教学理念并勇于实践,在实践中不断总结、不断反思,及时提升自己的教学经验。

以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。正如华附的“把课堂交给学生、把空间留给学生、把时间还给学生、把精彩让给学生”。教师是学生学习行为的组织者、引导者、支援者。学生是课堂行为的主要发生者。从而构建真正的学习型课堂。

1、教学需要激情。

一堂数学课,是不是能生动,首先在教师是否有一种良好的心态;如果你的心情不好,对课堂应该达到的效果准备不充分,你自然也就缺乏激情,从而厌恶数学课堂教学,相反,如果你很兴奋,能保持旺盛精力,相信会很轻松的度过一节课。在听了纪中数学科组长赵景升老师的课之后,从赵老师身上,我觉得我现在的心态非常的不好,我要学一学赵老师上课的艺术。

2、教学过程要精致。

从授课教师的教学过程来看,没有经过精心的准备。我们在讲课时从导入新课到布置作业课后小结,每一句话都要很精炼、每一个问题的设置都要恰到好处、板书也应充分体现数学知识的结构体系。

3、要注重知识的传授与能力的培养相结合。

老师在教学过程中特别注意了这个问题:在了解基础知识的基础上,提出问题让学生思考,指导学生去归纳、去概括、去总结,让学生先于教师得出结论,从而达到在传授知识的基础上使学生的能力得到培养的目标。

4、数学的规范与示范作用。

在听了曾老师的课之后,除了感觉曾老师对教材的处理与对课堂的驾驭能力非常强之外,特别是曾老师的板书,他应该是精心设计,对学生起到示范性的`作用。近几年的数学高考试卷难度上时难时易。对于我们的学生,试卷不管是难还是简单,都不能得到一个好的分数,试卷上做错的题目倒不是不会做,而是与他们的答题不规范有着直接的联系。做一份数学试卷就是要尽可能地多得分。因为分数是决定我们成绩好坏的唯一标准。十多年的汗水和心血,就将由这三天的得分给出回报。以后的教学中,我更应该学习曾老师这一点,把板书问题解决得更好,做好示范的作用。

5、因材施教。

纪中的学生也有很多不同的层次,他们他学生分成了奥赛班、市重点班、重点班、普通班四个层次,听梁世峰老师上的是一节奥赛班课,讲的是二项式定理及应用,由于二项式定理不是太难,所以梁老师把知识点、考点讲清楚之后,用5分钟给学生做了相应的练习,应该直接进入本节的重点,利用二项式定理证明不等式,这样的课,对于我们学校的创新班的学生来说,应该也做不到这一点,一是二项式定理的简单应用他没有讲,我们的学生不讲是不行的。二是,本节课放在我们学校这个层次的学生来看,应该要分成两节课才能完成。所以,不管是哪理的学生都存在差异,要教好他们,还是进行分层教学才能使他们各有收获。

听了赵景升、刘录江、王振芳、吴新华等多位资深数学老师的课后,感觉他们授课饱含激情,教学设计和讲解富有创造力和趣味性。同时,他们几位老师在听课方面,针对专业知识梳理以及知识点讲课技巧,给予了我很好的建议,让我受益匪浅。

除此之外,各位老师扎实的专业知识都在课堂与交流中体现出来,如赵老师,虽然已经不小,但上课还是那么能激情;刘录江老师则能够引导学生结合数学的教学内容与生活来进行教学活动;吴新华老师在结合的想法的基础上,为高三的学生做了一个解题方法指导,进行如何解题、如何破题,层次感分明,知识联系到位而全面等等,都向听课的学生或老师展示了一个专业知识扎实的地理老师,在课堂上的魅力是如何之大。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇十二

在短短的20天培训中,感谢我们的恩师——校长,是您毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授,将自己多年实践积累的经验和工作技巧,手把手地传授给我们,对我们的问题都耐心解答,使我们少走了很多弯路。对我们学习过程中出现的问题,您都严格要求,从不放过任何纰漏,一定要我们做到满意为止。每天看到您忙碌的身影,充满朝气的脸容隐藏不住疲惫,但您还是孜孜不倦地指导我们,很多时候,您和我们一直奋斗到12点多。陆校长,您是严父,又是慈母,对我们的生活又是那么的体贴。我们学员都深有感触,我们由衷的钦佩和感激,让我们深深地说一声“谢谢您!”

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇十三

跟岗学习行将结束,这十几天的学习,我们在聿怀跟岗培训,安排的培训内容确实丰富,形式多样。除了了解学校的历史及教学理念,感受学校的文化氛围,我们还有专家讲座,听示范课,学员间互动交流及成员上研讨课,听评课。

第一天踏入聿怀初级中学就让人感受浓厚的历史感。之后在学生的辩论会上、在hec课程分享会上、在学校的艺术节上,又让我们感受到学校深厚的文化底蕴;而在学校初三级的誓师会上,更让我们看到了师生的激情绽放。我知道这次的培训将不虚此行。

特别是听了蔡老师的《关于写作教学的若干思考》讲座,其中提到的"作文教学的训练序列设计",让我不禁陷入思考:我们在作文的教学中确实忽略的一点就是"有序"。一直以来多数人的在作文的教学中处于盲目性,我讲到哪就写到哪,学生写了针对其作文指导下就完事,而忽视了在初中三年作文训练如何有层次的推进;忽视了对学生个体写作指导的有序和有针对性。聿怀陈少端老师的做法确实值得我借鉴与学习。

最荣幸的是听了鲁澄南老师讲座专题《可能性的阅读与可能性的讲座》,强调的是一个教师可能的专业发展离不开阅读与写作。他让我明白了,一个老师如果在课堂上能够体现"从一元阅读到多元阅读"的模式,大受启发的是学生,而且你的课堂也必是灵动的课堂。他说过一句话"在你的人生轨道上刻下思想的肖像、经验的反思、真理的追求、生活的履痕、科学的想象、文学的意境、批判的力量……你所笔耕出来的,将是在回望之时那一片独自葱郁的田野风光。"确实,阅读打开视窗,写作凝练思想,我想说,在教育的路上,我要做一个行的人,在"行"中唯有通过可能性阅读来提高教育生命的宽度与高度。

再者,在同伴身我上也获益良多。"有缘千里来相会",在第一期的培训中,我们从陌生到无话不谈,到对教学的探讨,彼此之间的隔膜在逐渐消弭。第二期的跟岗培训,我们见面如老朋友一样,笑声总是充盈在我们的饭桌、宿舍、办公室,甚至走在马路上都是欢乐满车。快乐的背后也蕴藏着我们艰苦的努力,十几天的学习任务绝不轻松。毕竟能有资格参加这个培训的老师都不是等闲之辈,和众多能人一起同吃住,共研讨自然不会空手而归。每天聚在一起上课、评课、听讲座。

下班了、夜深了,依然挑灯奋战。晚睡早起成了每天的固定模式,心里不禁感叹这次跟岗学习比平时上班都累。好钢就要重锤砸,想做好钢就要经得起这样的敲打。当然被敲打的过程是漫长而痛苦的,但如果是热爱教学、喜欢学生的老师,自然会在其中寻找到无限的乐趣。只要坚持走下去,我相信自己能成为教育战线上的一块好钢。在同伴的身上我学到很多,刘老师的教学严谨、一丝不苟,石老师的幽默风趣,蔡老师的语文味……这些我会带回自己的工作岗位,并不断地学习,持之以恒地实施,我想意义是十分深远的。对我来说,也许不能成为像导师所说的那样优秀的教师,但我觉得只要不断充实自己,做一个教育事业上的有心人,每天前进一小步,就能成就自己人生的一大步。

在即将告别聿初的今天,我发现自己在不知不觉间的确是进步了,我还是那个我,但内心里对教学的理解发生了微妙的变化。

为教师一节课结束或一天的教学任务完成后,我们应该静下心来细细想想:这节课总体设计是否恰当,教学环节是否合理,讲授内容是否清晰,教学手段的运用是否充分,重点、难点是否突出;今天我有哪些行为是正确的,哪些做得还不够好,哪些地方需要调整、改进;学生的积极性是否调动起来了,学生学得是否愉快,我教得是否愉快,还有什么困惑等。把这些想清楚,作一总结,然后记录下来,这样就为今后的教学提供了可资借鉴的经验。经过长期积累,我们必将获得一笔宝贵的教学财富。

通过培训,收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了启发或者解决。我不仅学到了丰富的知识,更进一步提高了业务素质。感谢培训让我认识到自己的诸多不足。我要感谢聿怀初级中学,能给我们提供这样一个可以相互学习的平台,让我们可以反思到自己的不足。

蔡朝阳说:"作为教师,其价值自然在与需要寻求自身的突破。"我知道寻找有意义的教育无非就是是寻找生命的意义。我想做一个有思考的"行者"!做个"行者",用行动诠释生命的意义。生命的意义就在于"在生命存在的前提下进行思考之类的活动"。虽然你现在拥有生命,但你不去思考这个世界,不去用行动证明你的思考,不在行动中收获你的思考、感悟,你该如何证明你的存在?你该如何让你的生命有意义?行动起来,会让人生像面包一样饱满充实,让残酷的现实像梦境一样甜美,让虚渺的情感像溪水一样可触可碰可感!

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇十四

八月二十日上午,我怀着对未来工作憧憬的心情踏进了音乐厅,开始参加学校人事处组织的新教师岗前培训。

培训主要有几个特点:内容丰富、结构合理、实用快捷。培训的内容包括理论、技术与实地参观四个部分,其中理论部分包括教师职业道德修养、高等教育法规、高等教育心理学与教育学;技术部分包括教学方法与技巧、课堂教学观摩与工作密切相关的几个处领导的讲解;实地参观学习包括参观校史馆与延安革命圣地。

总体来讲,通过培训进一步深化了我对高校教师这个职业的认识,使我明白教师这个职业的沉重与荣耀,为我将来的高教教师工作奠定了基础,指明了的方向,使我受益匪浅。具体的感触如下:

第一,理论部分。这部分内容为新教师提供理论指导。在xx老师为我们讲授的教师职业道德修养课上,我深刻地明白了作为高校教师这一普通而又特殊的职业的道德要求标准。高校教师一定要政治立场坚定,不能在课堂上讲一些不该讲的话,这一点对我这个未来马克思主义原理的教师特别重要,我牢牢的铭记在心。除此之外,在这堂课上,我学习了高校教师职业与职业道德的基本涵义,高校教师职业道德修养的基本要求,即业精为师,德高为范,艺娴为尊。高校教师要像莲花一样出淤泥而不染,保持自身的修养和情操,努力做到“捧着一颗心来,不带半根草去”。了解了美国、日本、德国以及联合国等的教师道德规范,知道了目前高校教师职业道德存在的一些问题。深刻体悟了雅斯贝尔斯所说的“教育须有信仰,没有信仰不成教育。”在高等教育法规课中xxx老师,我了解目前我国教育法,明白了为什么为教师立法、以及如何遵守教育法等。高等教育心理学课中,xxx老师讲解了心理学的基本知识和分类,特别值得记忆的是她讲了如何克服紧张和焦虑,这一点对我来说非常实用,我想对大部分新老师来说都比较实用,因为刚上讲台难免紧张。

第二,技术部分。这部分为我们站稳讲台提供技术支持。xxx老师用精彩流畅的语言为我们讲解了教学方法和技巧,这本身就是一趟值得学习的课。老先生没有带任何材料而讲的头头是道,娓娓动听,旁征博引,文理兼备。在xxx老师讲的内容中我学到了很多讲课的技巧,如情感丰富、内容详细、眼神和手势的运用以及恰当的引用哲理,抽象的问题具体化,深入浅出,突出重点,破解难点等等。掌握了作为优秀教师的几个原则:育人原则、启迪原则、学习性原则、情感性原则等等。课堂教学观摩中我目睹了青年教师的风采,脱稿讲课,板书规范、写字干净利落,语言流畅、清晰,语速适中,教态自然。

第三,工作密切相关的讲解。这部分主要是人事处、教务处、科技处、财务处以及多媒体工作中心等几位领导详细地介绍了各处的结构、作用以及与新教师密切相关的问题。这就解决了新教师目前急切想知道的问题,如薪酬问题、职称问题,指明了今后工作中注意的事情,如监考注意事项,也教会了新老师一些必备的技能,如ppt制作中应注意的事项。通过学习这些讲解,心中的很多疑惑消除了,今后工作的大目标明确了,也提高将来工作的效率打下了基础。

第四,实地参观学习,参观校史馆增强了我爱校的情感,使我感到作为一名xxx大学教师的自豪与光荣,同时也激励我在将来的工作中积极进步,爱校、爱岗、爱学生。

总之,这次培训可以说是为我工作开始的一个良好的开端,为我将来成功的工作提供了条件,奠定了基础,我发自内心的感谢组织这次培训和为这次培训讲解的领导和老师们。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇十五

丰田九年制学校曹迎辉--年11月8日,我作为彰武县骨干教师参加了阜新市农村中小学骨干教师的“跟岗研修”培训。

本次培训是从我市基础教育改革发展实际出发,遵循骨干教师的成长规律,围绕“素质教育”和“高效课堂”两大主题开展的项目。参训教师以跟岗教师的身份,深入“研修基地学校”进行实践研修。研修基地学校指派指导教师指导跟岗教师的学习研修活动,在教育教学实际环境中,实践,反思,学习,成长。本次培训的内容形式主要有三方面:一、理论学习;二、实践锻炼;三、问题研究。我们跟岗教师每天深入班级,跟班听课、随班上课、参与班级管理,并参与学校的日常教育教学研究活动,收获颇多,现分以下几方面进行总结。

一、课堂教学。

1、让学生真正成为课堂的主人。鼓励学生乐学、会学、勤思、善做,让学生真正体会到“我能行,我快乐”。

上,教师注重朗读的教学,让学生通过多种方式朗读,体会文章的思想,并且特别注重评价。包括生生间的评价和师生间的评价。这样,既能培养学生的倾听能力又培养学生的分析判断能力,增强学生的自信。

2、教师善于发现学生的闪光点,喜欢用激励性评价。

在中华路小学的课堂上,或者是课间,听不到老师对学生的训斥,听到的都是表扬和耐心的说教。他们最常说的就是:“我表扬---”例如:上课铃声响了,部分学生已经坐好,老师就会说:“我表扬---”其他同学听后就会马上坐好。课堂上,对表现好的同学提出表扬,而且特别具体。即使是批评也讲究语言的艺术,不伤害学生的自尊心。例如:老师板书时,课堂上突然有些乱,老师说:“我希望我转身时看到最好的你们”而不是我们最常用的“闭嘴”。这样,既能稳定教师的情绪又给足了学生自尊,效果很好。

3、注重培养学生的问题意识。

课堂中,教师给学生提问题的时间,让学生自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。教师还特别注重追问。根据课堂实际,对学生进行追问,通过追问让学生真正理解知识,还鼓励学生之间互相追问,培养学生的问题意识。在语文课前预习时,同学们都会结合课文提出自己的问题,写在书上,然后在课堂中进行交流解决。爱因斯坦说过:提出一个问题比解决一个问题更重要。因此,我们在教学中一定要注意培养学生的问题意识。

二、班级管理。

班级是一个小集体,要让学生成为班级的小主人。设立班级小岗位,可以给学生们锻炼的机会,也可以减轻班主任的负担。例如:设立值周班长、值周排长、灯长、门窗负责人、卫生负责人,晨读负责人等等。人人参与班级管理,形成习惯后,班级的日常工作就会有序进行。

三、校园文化。

走进中华路小学,就会体会到这是一个充满现代书香气息的校园。早晨,同学们会伴着轻快的校园歌曲走进教室。到教室后,同学们便开始了课外诵读。读古诗、读弟子规,或者看一些课外读物。班主任老师结合本班情况,定期开展“经典诵读”、“讲故事”“读日记”“群星闪烁”等活动,为学生搭建展示的平台,让学生坚信:我能行,我快乐”。

四、教科研活动。

讲老师记,而是给所有教师交流的机会,让一线教师结合自身的教育教学感受与全体教师交流。例如:好的教学方法、管理方法,新的教育教学理念等等。总之,中华路小学真正走在了“科研兴校、科研兴教”的道路上,是我们学习的榜样。

五、多读书,读就教育教学书籍,关心教育发展。

中华路小学的领导和教师特别喜欢读书,在他们的办公室书架上可以看到各种教育书籍,教师们利用课余时间读书,丰富自己的知识,把理论与实践相结合,提高自身的素养和修养。

以上就是我在中华路小学跟刚研修的体会,与大家分享。

专业新教师跟岗培训工作总结(案例16篇)篇十六

课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。

高三(7)班黄老师的分类讨论专题《分段函数的零点》,整节课教师围绕目标,层层推进,这一节课因为是上午的'第五节,学生已经出现疲劳,注意力容易分散。根据这一特点,为了抓住他们的兴趣,激发他们的好奇心,黄老师采用了创设情境的教学方法,设计了色彩鲜艳的课件,让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让同学们通过合作交流发现分段函数的零点的规律性,与二元一次方程和二元一次函数息息相关,这样既活跃了学生的思想,开拓了学生的思路,激发了认知兴趣,又充分发挥了学生的学习积极性。

跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!

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