个人简历中可以适当增加一些个人特长、兴趣爱好等与目标岗位或学校相关的信息。以下是一些成功求职者的个人简历，用以展示他们在求职过程中的表现和能力。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇一
简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
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个人信息。
姓名：性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-德阳年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：166cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
培训经历。
工作经历。
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品。
担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：负责行政人事部的整体工作：
技能专长。
专业职称：中级人力资源管理师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
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最新it经理的简历（汇总12篇）篇二
性别：男。
民族：汉族。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：178cm。
体重：80kg。
户籍：四川内江。
现所在地：四川资阳。
毕业学校：西安外事学院。
学历：本科。
专业名称：工商企业管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：生产/营运。
职位名称：
工作地区：
待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年2月。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售管理-销售主管。
工作描述：帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年4月-20xx年1月。
公司性质：私营企业。
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。
担任职位：咨询/顾问-咨询员。
工作描述：企业注册代理业务的咨询，开发新客户，办理企业注册业务。
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年2月。
公司性质：民营企业。
所属行业：石油、化工业。
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：财务/审计/税务-税务专员/助理。
工作描述：负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年6月-20xx年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售行政及商务-销售助理。
工作描述：协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!
离职原因：
其他信息。
自我评价：本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。
发展方向：职业经理人。
其他要求：
联系方式。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇三
年龄：23。
身高：163cm。
体重：50kg。
婚姻状况：未婚。
籍贯：浙江。
现所在地：浙江。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
意向岗位：基金项目经理;财会/审计/统计/金融类其他;行政专员/行政秘书/助理。
求职类型：全职。
期望月薪：2800元。
到岗时间：面议。
期望工作地点：浙江。
自我评价。
我是一个阳光开朗，乐观上进的女孩。工作认真积极，有强烈的责任感以及较好的环境适应能力。敢于接受挑战，不怕辛苦，具备抗压能力!我的学习能力比较强，在校期间，每学期都能拿到奖学金，也考取了银行，会计，证券，期货这些有关金融的从业资格。同时具有良好的团队合作精神以及较好的个人亲和力，对人对事也拥有较足够的耐心和信心。大学期间做过各类兼职，积累了与人交流沟通的经验，培养了良好的服务意识和语言沟通能力。爱好看影视剧，看书和爬山，这些爱好也都丰富了我的日常生活!
教育经历。
9月~6月温州大学金融专业本科。
课程描述：金融学期货教程固定收益证券教程证券投资分析投资基金分析。
工作经验。
11月~202月××银行。
公司性质：国有企业。
行业类别：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：其他。
工作描述：协助柜台人员展开各项工作:。
客户资料核对与修改、客户档案采集、资料整理录入、协助开户审核、风险测评录入。
6月~208月××证券公司。
公司性质：国有企业。
行业类别：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：其他。
工作描述：配合部门工作人员展开工作。
期货开盘期间关注一些品种的走势并做好相关记录。
跟随工作人员出差。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇四
简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
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个人信息。
姓名：性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-德阳年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：166cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
-09～-07四川师范学院申请验证中国语言文学本科。
培训经历。
-12～-01时代光华如何制定年度培训计划无。
工作经历。
**公司(-07～-09)。
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品。
担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：负责行政人事部的整体工作：
技能专长。
专业职称：中级人力资源管理师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇五
政治面貌：党员。
出生日期：1990年2月
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：
毕业时间：7月。
所学专业：行政管理学。
电脑水平：熟练。
工作年限：1年。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作类型：全部。
单位性质：不限。
期望行业：中介服务、生产、制造、服务业。
期望职位：行政人员、物业管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
9月至206月某某学校行政管理本科。
工作经验。
1月至2012年1月行政人事助理。
协助处理日常事务，包括人事管理;。
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;。
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;。
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;。
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;。
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的'申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能。
电脑办公软件操作熟练。
语言表达及沟通能力佳。
熟悉人事相关工作流程。
计算机能力良好。
能熟练运用办公软件，熟悉erp系统。
自我评价。
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇六
性别：
目前所在：xx区。
年龄：21。
户口所在：惠州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：172cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：
工作年限：1职称：
求职类型：实习。
可到职日期：三个月
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：xx区,xx区,深圳。
工作经历。
xx市人力资源中心。
起止年月：xx-09～xx-10。
公司性质：事业单位。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：文件整理员。
工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作。
离职原因：实习期满回校。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士。
毕业日期：xx-06
专业一：应用心理学。
专业二：金融学。
起始年。
语言能力。
外语：英语优秀。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。
详细个人自传。
获专业奖学金。
国家励志奖学金。
劳经之星一等奖。
校级三好学生。
获证券一级从业资格证。
通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。
获得bec中级证书。
获得期货从业资格证。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇七
专业类简历模板，求职时大家应该注意的的要针对职位与专业来写一份个人简历。
在一些简历制作网站上有大量精美的模板，求职者只需要下载相应的模板即可，但是简历模板的类型非常多那么适宜于求职者的到底有哪几类简历模板?在这里就说说几种实用性的简历模板，并不是所有简历模板都适宜求职者的，花哨的简历模板就不适宜，因为其没有严肃性也影响了简历的简洁度。
行业类简历模板是值得使用的，比如你应聘的`是工程监理岗位那你可以采用工程行业简历，此类简历的好处在于体现出一定的行业性。但是这个行业性不一定体现在简历模板的元素里，可能体现在模板里的内容，所以你不要只看简历模板而忽略了其内容。看看内容里倾向于哪方面，如果倾向此方面可以让简历更吸引人那你也可以适当模仿，当然还是主要依据自己的情况为主但是也得借鉴别人的思路。
专业类简历模板就是根据从事的岗位做出来的模板，比方说你应聘的是销售岗位那你可以看看销售类简历是怎么做的，销售类简历突出的重点内容又有哪些方面。多看几份不同的销售简历模板，可以从中选出版面感觉最好的，还有比较它们的内容因为内容也属于模板，看看采用什么方式做出来的简历更能打动自己，那你就主要借鉴此种方式。
简单点采用网络上的简历模板，你不要只看模板的布局而忽略了里面的内容，里面的内容也是需要关注的，因为内容才是精华而布局不过是建立表面印象的。通常采用的简历模板就是以上两种形式，而不建议使用综合性简历模板因为那样没有明确的方向性。
专业类简历模板相关内容：在校学生实习个人简历表格下载，标准简单的个人简历模板下载。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇八
20xx-09～20xx-07广东工业大学工商管理本科
xx公司(20x-12--)
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：策划/文案岗位类别：市场/行销企划助理/专员
工作描述：1、协助市场总监制定年、季、月度推广计划，编撰推广方案、业务培训手册等。
2、负责采集设备、智能商用(收款机、打印机、扫描枪等)产品卖点、广告语提炼。
3、通过会展、活动、软文等进行线上线下全方位宣传推广。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：英语专业cet-4
英语：良好
自我评价：
知识面广，视觉敏锐，文案功底扎实，具备资源整合能力。
能承受工作压力，责任心强、积极进取。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇九
简历到底该怎么写，这大概是被求职者讨论了无数遍的话题。一份好简历虽然可能无法让你百分百成功应聘，至少机率会高很多。所以，怎么处理好简历上的条条信息就成了一门学问。
（1）开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗（其中兴趣与待遇最为重要）。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。
（2）中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
a、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力、关系等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等，适可而止。
b、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。
（3）结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要，可以附加证明人一项。但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。
1、简历一页即可，忌用附件形式发送。
个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。
正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
2、文本形式即可，标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的`方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3、提炼主题关键词。
hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇十
姓名：
年龄：
学历：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：技术支持/维护。
诚信正直责任心强有创业经历。
工作经验(工作了3年7个月，做了1份工作)。
睿文计算机信息有限公司。
工作时间：2013年6月至今[3年7个月]。
职位名称：技术员。
工作内容：技术好，10多年的it。
能胜任电脑方面的工作。
最新it经理的简历（汇总12篇）篇十一
学历：本科。
期望工资：面议。
工作年限：应届生。
工作区域：上海。
工作经历：
在一家上海公司担任日语翻译兼行政助理的工作，拥有良好的表达能力和处事能力。责任心强，耐心细心。
教育经历：
20xx年就读阜阳师范学院日语专业，英语四级，日语一级已过。
自我介绍：
日语一级已过，现在实习，担任日语翻译兼助理，日语表达能力及书写能力流利，希望能够胜任日语家教工作。我做人低调，并不张扬。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟，注意细节。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我是一个很有毅力的人。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
最新it经理的简历（汇总12篇）篇十二
工作职责：
1、核对公司银行账户余额情况及完成银行对账，及时调整公司的资金周转，保证公司资金的正常运转。
2、日常会计核算，审核原始凭证，填制记账凭证和编制财务报表、公司内部财务相关表单，全面负责公司的财务工作。
3、核对往来账款，及时提醒、协助相关人员完成往来款项的后续处理。
4、按照收入标准准确计量，并结转相应的成本、费用。
5、负责纳税申报工作(一般纳税人和小规模纳税人)，及时、准确的完成各项税款的申报、缴纳及相关减、免税优惠备案工作。
6、负责固定资产、库存商品的清查及盘点核对，做到账实相符。
7、打印、装订、整理、保管会计凭证、账簿、报表及其他各类财务档案。
8、商务、后勤类合同的审核，全部合同档案的整理、保管。
9、与会计师事务所沟通，配合完成公司的审计工作;按时、准确进行工商、统计的申报备案;与银行、税务部门的业务沟通。
10、协助制定公司各类财务制度及流程。
11、协助编制、执行公司预算。
12、负责公司工资、绩效的审核。
13、能熟练使用word、excel、用友等工作软件，熟练操作税务申报软件。
14、完成公司各级领导交办的其他工作。
自我评价：对工作富有热情并充满热爱。专业知识掌握较为扎实，有一定工作经验，熟悉企业业务流程，可迅速展开工作;性格踏实肯干，我认真并有耐心是我的特点，工作和生活中都擅长总结，不断提升自我;善于思考和创新，工作过程中我讲究方法，有理科生的钻研头脑，逻辑思维和分析判断能力强，可以高效率、高质量的完成任务。