热门厨师心得体会简历(通用15篇)

时间:2023-11-09 作者:纸韵热门厨师心得体会简历(通用15篇)

通过总结自己的心得体会,我们可以更好地反思和改进自己的行为和决策。以下是一些值得一读的心得体会范文,希望能给大家带来一些思考和启发。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇一

各位领导同事大家好;我在xxx酒店的学习中.在xxx老师的讲课中,还有xxx在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。

第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。

第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。

第五,厨师应该处理好四周人际关系。有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意,不要以命令式口气对待下属。带***要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待***与同事。经常以谈心形式和下属或***们谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。

总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇二

入学以来,在廖老师和杨老师的耐心教导上,虽不敢说小有所成,却自认初窥门径,下面就来讲讲一些体会与感悟。

红案、白案专精勤练其中厨艺任何一门则必然能劳有所得。

二、对于学员,如果想成为好的厨师,这“师”字的含义必须要理解与执行。我的理解就是师含着对工作平台的管理与执行。杨老师讲课时讲过很多案例,比如优秀的厨师,即使是一个站墩子的,也能清楚地知道冰箱里还存放着什么原料,它们摆在哪个位置,什么时间进的货。常见一些厨师配菜时找不到原料,而过段时间清理冰箱时,又丢来一大堆不能用的废料。实际上,很多厨师都是传菜单进了厨房之后,才开始翻箱倒柜地找原料。厨师做事情很注意细节,就连“随手”—块抹布的叠法都有一套规矩。因为他们明白,只有做好了每一个细节,才能把整件事情都做好。再来看我们一些厨师,“随手”抓来抓去,把抹布都弄成是一张油水玷污的“万用布”。调料缸和放料头的码儿,好的厨师每天下班后都会仔细清理一次,及时添补缺料。而一般的厨师则把这等事情放到第二天早上才去做。下班嘛,比谁都跑得快。

四、不怕麻烦,认真对待每件作品。同样是做菜,可是有些厨师只追求表面功夫——盖在面上的原料大小整齐,厚薄均匀,而里面垫底的原料就不一样了,不是渣就是砣,反正稀里糊涂地一堆,就看你爱吃不吃了。而你再看那负责的厨师做菜,就是不一样,连边角余料都会加以认真对待,让菜式表里如一。多数厨师杀鱼时,都是把鱼“啪”一声摔到地上,再顺手将其抓起来,三五刀刮去鳞片、开膛破肚了事。然而好厨师杀鱼,会小心地把鱼摁在案板上,从鱼鳃后面小心运刀,一边划一道口子后,再把鱼放回清水盆里游动放血。搞这么复杂的放血程序为的是让鱼肉雪白细嫩,也是为了最大限度地去除腥味。

作为学员,目前你可能没有别的厨师刀工熟,菜式记得多,厨艺文化理解的透,但是我们也应该把上面这些方面在厨师的每个阶段都认真对待,相信一定会收获人生最多的财富。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇三

近年来,厨师行业备受瞩目,成为餐饮市场中一道靓丽的风景。对于厨师而言,厨艺是他们的骄傲与追求,也是他们职业生涯中最为关键的因素。然而,如何将自己的厨艺经验和心得体会充分展示给雇主,成为赢得工作机会的关键。作为一名有着多年从业经历的厨师,我深知如何通过简历展现自己的独特魅力和实力,下面我将分享一些关于厨师心得体会简历的经验和见解。

第一段:简介。

厨师心得体会简历是展现个人专业素养和技能的门面,也是求职者与用人单位之间进行初步接触的重要方式。一份出色的心得体会简历能够让雇主对求职者的人才潜力和实际能力有一个初步的了解,并决定是否进一步考核。因此,制作一份高质量的心得体会简历成为每位厨师必须重视的事项。

第二段:简历内容。

一份成功的厨师心得体会简历应该包含以下几个重要部分。首先是个人信息部分,包括姓名、联系方式和通信地址,使雇主能够方便地与求职者进行联系。其次是教育背景,可以列出毕业院校和专业,以及所学课程和获得的荣誉。然后是工作经历,详细列出过往的工作岗位、所在的餐厅或酒店名称,以及担任的职位和主要工作任务。此外,还可以配以自己在工作中取得的成绩和荣誉,以突出个人能力和职业发展。最后是技能专长部分,对于厨师而言,可以列出自己擅长的菜系和特色菜品,以及掌握的烹饪技术和工艺流程。通过这些内容的清晰和详细呈现,雇主能够更好地了解求职者的背景和实际能力。

第三段:亮点与成绩。

一份出色的厨师心得体会简历应该突出自己的亮点和成绩。无论是过去工作的表现,还是参加过的比赛和比赛的获奖情况,都可以成为展示个人实力和能力的重要依据。通过突出自己独特的亮点,例如曾服务于高端餐厅或获得过专业的烹饪大赛奖项,可以引起雇主的注意,并增加求职者的竞争力。

第四段:个人品质与能力。

一份优秀的厨师心得体会简历除了展现过去的工作经验和成就外,还应该突显个人的品质和能力。作为一个厨师,责任感和团队合作精神是必不可少的。在简历中可以体现个人的沟通能力、协调能力和决策能力,以及对食材质量和卫生安全的重视。此外,还可以附上认证和培训的证书,以证明个人的专业能力和职业素养。

第五段:简历格式与细节。

制作一份令人难以忽视的厨师心得体会简历除了内容的丰富和精细之外,格式和细节也是至关重要的。采用简洁、清晰的字体和适当的排版,能够让雇主一目了然地浏览简历内容。同时,仔细检查和审查简历中的细节,确保没有语法错误和拼写错误。此外,选择一张专业的照片,以增加求职者的亲和力和可信度,有助于留下深刻的印象。

总结起来,一份成功的厨师心得体会简历需要包含个人信息、教育背景、工作经历和技能专长等方面的内容。同时,突出个人的亮点和成就,展现自己的品质和能力,以及注意简历的格式和细节,都是制作一份出色简历的关键。作为一名厨师,我们要通过精心制作的简历展示自己的实力和潜力,从而赢得更好的工作机会,实现个人职业发展的目标。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇四

各位领导同事大家好;我在__-_酒店的学习中.在___老师的讲课中,还有__-_在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。

第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。

第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

第四,学厨艺做厨师应持之以恒。俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。

第五,厨师应该处理好四周人际关系。有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意,不要以命令式口气对待下属。带___要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待___与同事。经常以谈心形式和下属或___们谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。

总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越远。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇五

作为一名厨师,我在餐厅行业中已经积累了多年的工作经验。我对烹饪充满热情,从最初的学徒到现在的主厨,我一直在不断追求烹饪技艺的精湛和创新。在这个过程中,我深刻体会到了厨师这一职业的独特魅力和挑战,并且积累了一些宝贵的心得体会。

第一段:对食材的理解与运用。

作为一名优秀的厨师,对食材的理解与运用是非常重要的。我相信食材的质量和新鲜度直接影响到菜品的口感和色香味,因此,我时刻保持对食材的极高要求。在日常工作中,我经常与供应商保持密切合作,确保获得新鲜的食材。同时,我注重研究食材的特性和搭配,不断尝试新的烹饪方法和口味组合,以创造出更具创新和独特风味的菜品。

第二段:团队合作与沟通能力。

在餐厅中,良好的团队合作和沟通能力是每个厨师都应该具备的素质。作为一名主厨,我懂得如何与厨房团队进行高效的协作,确保菜品的品质和出菜速度。我注重与其他部门(例如前厅和采购部门)的沟通和协调,以满足客人的需求。此外,我善于倾听和理解他人的意见和建议,与团队共同改进烹饪流程和提高效率。

第三段:卫生安全与食品质量监控。

作为一名厨师,卫生安全和食品质量监控是非常重要的工作职责。我严格执行食品安全标准和卫生要求,保持厨房的整洁和卫生。我与食品安全和卫生部门密切合作,参与食品质量监控和菜品检查,确保所有菜品符合标准。我还制定了一套严格的食品处理和存储流程,以确保食品的新鲜度和品质。卫生安全和食品质量是我始终保持的重要考虑。

第四段:厨艺创新与菜品开发。

作为一名有追求的厨师,我始终保持对厨艺的创新和菜品开发的热情。我善于尝试并融合不同的烹饪技巧和口味,以创造出独特又美味的菜品。我时刻关注市场和消费者的需求,不断推陈出新,开发出让人惊艳的新菜品。我还注重菜品的美学和视觉效果,通过精心的摆盘和装饰,使菜品更加诱人和吸引顾客。

第五段:持续学习与个人成长。

作为一名厨师,我深知个人成长与持续学习的重要性。我经常参加烹饪培训和专业展会,拓宽自己的知识储备和技术水平。我会不断阅读学术文献和烹饪书籍,与同行交流经验并参与行业讨论。我相信只有不断学习和成长,才能不断提高自己的烹饪水平和创新能力,同时也为餐厅的发展带来新的动力和机会。

总结:

作为一名有多年工作经验的厨师,我积累了对烹饪、食材、团队合作、卫生安全、厨艺创新和个人成长的宝贵体会和心得。我相信,这些经验和体会将使我成为一名更优秀的厨师,并且能够为餐厅带来独特的魅力和竞争力。在未来的职业生涯中,我将继续不断学习和创新,为菜品的口感和品质带来更多惊喜和美味。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇六

各位领导同事大家好;我在__-_酒店的学习中,在___老师的讲课中,还有__-_在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。

第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。

第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

第四,学厨艺做厨师应持之以恒。俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。

第五,厨师应该处理好四周人际关系。有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意,不要以命令式口气对待下属。带___要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待___与同事。经常以谈心形式和下属或___们谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。

总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇七

各位领导同事大家好;我在xx酒店的学习中。在x老师的讲课中,还有xx在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。

第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。

第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

第四,学厨艺做厨师应持之以恒。俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。

第五,厨师应该处理好四周人际关系。有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意,不要以命令式口气对待下属。带xx要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待xx与同事。经常以谈心形式和下属或xx们谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。

总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇八

时间过的真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了.

回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总结如下。

首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.

其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生“五四”制。严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采劝四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,盯块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好厨房工作。

在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇九

伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领广大食堂员工,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体工作总结如下:

一、经营方面:我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点,我们推出一些特价菜。等等。

二、管理方面:以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。

现在,我们已经形成了一个***、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面:菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。

四、卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、 冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。

五、成本方面:在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取得了显着成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然,我们也还存在不足,比如,受甲流和金融危机的影响,消费者就餐的品味与档次下降,这使我们的年收入受到一定程度的影响。但面对不可抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加年收入,从而达到转危为机的良好效果。从这个事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

辞旧迎新之际,我们将在20xx年的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在20xx年创造更好的经济效益和社会效益。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇十

各位领导同事:

大家好;

我在xxx酒店的学习中.在xxx老师的讲课中,还有xxx在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。

市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。

厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的.精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。

有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意,不要以命令式口气对待下属。带***要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待***与同事。经常以谈心形式和下属或***们谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。

总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越。

20xx年1月16日。

xxx。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇十一

两年以上工作经验|男|25岁(1986年3月27日)。

居住地:上海。

电话:xxx(手机)。

最近工作[2年4个月]。

公司:xx大酒店。

行业:酒店/旅游。

学历:本科。

专业:酒店管理。

学校:xx师范大学。

自我评价。

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的'经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:酒店/旅游。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:行政主厨/厨师长。

工作经验。

20xx/8—至今:xx大酒店[2年4个月]。

所属行业:酒店/旅游。

1、负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单;

2、负责制定部门运营计划和管理方案;

3、协调和配合酒店其他部门的工作;

4、了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费;

5、教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx/7——20xx/7:xx旅游有限公司[1年]。

所属行业:酒店/旅游。

1、了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率;

2、控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等;

3、时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度;

4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;

5、保证厨房安全与机械设备的卫生。

教育经历。

20xx/9——20xx/7xx师范大学酒店管理本科。

语言能力。

英语(精通)听说(精通),读写(精通)。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇十二

作为一名厨师,我一直深深地体会到其岗位所承载的重要性。近几年来,随着餐饮行业的迅猛发展,厨师的角色扮演着越来越重要的角色。然而,对于那些刚进入行业的新手来说,要想成为一名优秀的厨师却并不是一件容易的事。经过近年来的积累和学习,我写下这篇文章,旨在与大家分享我在这个领域中得到的心得与体会。

第一段:充实自己的技能。

首先,我认为充实自己的技能是非常关键的。作为一名厨师,如何将一道菜做得完美是件非常重要的事情。厨师需要具备一定的调味能力、掌控火候的能力和食材的运用能力。除了掌握基本的烹饪技术外,良好的沟通与服务意识也是不可或缺的技能。在这个行业中不断学习不断提升自己的烹饪技能,必须不断创新。这将使我们的厨艺更上一层楼,赢得顾客的可信任和爱戴。

第二段:了解和掌握顾客的口味。

其次,是了解和掌握顾客的口味。不同地域的人们对食物的口味喜好不同,了解并掌握顾客的口味是制作菜品的重中之重。良好的菜品不仅应该有妙语盎然的味道,更需要顾客的赞许。了解顾客口味的同时,收集反馈意见以便为顾客提供更加优质的服务。在不断地适应顾客口味的同时,会对厨师自身的加强和提升起到巨大的作用。

第三段:注重卫生标准。

除此之外,卫生也是厨师行业中必须注意的关键点。对于顾客来说,他们会选择进入一家店铺是否干净卫生以预测他们所吃的食物质量。对于厨师来说,不仅应该注重厨房的卫生,更要挑选食材同时及时清洗厨房用具。在制做过程中,避免手触味儿,对态度不佳的原材料不要使用,必须保证厨房是一个清洁卫生的作业环境。

第四段:注重沟通和合作。

随着智能化设备和信息化技术的运用,厨师团队需要更多的沟通与配合。在新的环境中,与同事们和熟练工人更好地沟通交流,充分发挥团队配合的作用,协调良好,高效,各尽所能的运用专业知识,工作相对舒适顺畅,制作地更美味。

第五段:专业知识的结合应用。

最后,专业知识的合理应用可以为菜品的制作增添色彩。对于一名优秀的厨师来说,对不同菜品的技巧和特征了解得越多,品尝过的美食也越丰富,那么制作出的菜品也能越加出色。我们可以将不同的口味相互糅合,挑战它们的极限,制造出满足顾客独特口味的美食。

总之,通过我的工作年限的不断积累,我明白了真正优秀的厨师不仅要从专业技能出发,更要识别和掌握顾客的口味,了解和沟通其它工人,并将精致的技巧应用到食物中来给顾客提供更高质量的服务。作为一名厨师,我们需要不断地不断努力。只有这样,我们才能成为更好的厨师。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇十三

我在学校学的就是烹饪专业,但是我是属于那种有点心高气傲,没办法静下心来学东西的人,但是天赋还是很不错的,什么甜点、西餐、中餐、饮品等课程我都只是拿到良好的评分,没有一项是能被老师评为优秀的,但是这样的我却是无时无刻不想着快点出来实习,因为我想让更多的人知道我的能力,认可我,想早点用自己的所学挣搭到钱,但是事情却没有我想象的那么简单,一点也不顺心如意。

实习开始的时候,我信心满满的到厨房去报道,但是厨师长也是就是我的师父,第一句话就是问我会杀鱼不,我说我会,然后酒店一整天的鱼都是由我来杀的,我整个大学生涯下来,都没杀这么多鱼,上班第一天我就见识到了做厨师的辛苦,当天我是累的手都抬不起来了,第二天继续。我性子比较犟,我觉得这是师父不承认我的能力,所以才不让我做菜,我就要证明给他看,只要是他交代的工作我都是一一做好,除了杀鱼我后来还经历过剁肉沫,从上班剁到了下班,我愣是没服一句软。就这样持续了半个月,我那时候都有点绝望了,我不禁就开始想,难道我一身的本事,就让我一直在这做这样的工作吗?几度产生了辞职的念头,最后都忍下来了,我也慢慢的开始可以可以做配菜的工作,给师父切菜,他烹饪,也是被骂了好几次,说我切的比三岁小孩还要差,直接是给我演示了一遍,我才知道,我距离一个正常的厨师差距有多远,我便开始虚心的跟着师父学习,他叫我做什么我就做什么,对我的批评我就认真听着,慢慢的也是对我产生潜移默化的影响,我的刀工是越来越好,做菜的时候心也是越来越平静,不会心浮气躁的了,到了实习的'最后一个月,我在师父的允许下,也是可以开始帮他忙,开始制作客人需要的一些比较简单易制作的菜品,这三个月对我的改变是巨大的,在我看来完全可以跟我在大学四年的学习成果相提并论了。

后来我才能理解我是遇到了一个多么好的师父,一个厨师最重要的是什么?要菜做的好吃,这样走到哪才有饭碗,才是别人争先恐后想要的厨师。我作为一个实习生要想在这行站住脚跟,学习东西,先就要把基础练好,所以一开始才会让我干那些活,就是为了磨我的性子。经过这三个月打磨的我,现在任何一家餐饮单位的厨房,我都可以进去任职,我都能保证自己能给那个单位带来远超自己工资的效益,如果再给我一次机会去老师面前考试的话,我相信我能全科达到优秀。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇十四

性别:男。

年龄:34岁。

学历:高中。

工作年限:8-。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-不限。

求职意向:西餐厨师。

工作经验。

(工作了7年10个月,做了5份工作)。

广州翡翠皇冠假日酒店。

职位名称:西餐厨师。

主意负责酒店自助餐备货和制作、单点制作和半成品、汁酱的准备工作。

广州20xx亚运会组委会餐饮部。

职位名称:西餐厨师。

工作内容:负责亚运会,残运会期间各国日常伙食制作。均按国际标准运动员营养餐配备。

广州从都国际峰会。

职位名称:西餐厨师。

广州琶洲香格里拉酒店。

职位名称:西餐厨师。

东都美食城一袋轻奢美式海鲜餐厅。

职位名称:西餐厨师。

工作内容:主意负责餐厅日常出品质量控制,菜样创新研发,用货的下单,及下属厨师的技能,卫生食品安全培训,成本控制,毛利核算等工作。

热门厨师心得体会简历(通用15篇)篇十五

姓名(男,32岁)。

求职位:厨师长期望薪资:面议。

目前职位:厨师/厨师长学历:大专。

工作经验:以上现居住地:北京昌平天通苑。

联系电话:电子邮箱:

自我评价。

工作经验。

愚公菜。

教育经历。

-7至-5万州职业学校餐饮管理专业。

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