写心得体会是一种思考的过程，通过回顾过去的经历，我们可以更好地规划未来的发展方向。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作思路。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇一
段落一：引言（200字）。
部队监察是我国军队建设中的一项重要工作，它旨在加强军队纪律，提高部队整体素质。我作为一名参与部队监察的人员，在这个过程中收获了很多宝贵的经验和体会。在接下来的文章中，我将分享以及总结我在部队监察中所得到的心得。
段落二：驻地监察（200字）。
驻地监察是部队监察的重要环节之一。在我参与的驻地监察中，我深刻认识到监察的重要性和紧迫性。通过监察，我们能够发现和纠正存在的问题，加强部队的纪律规范，确保部队的正常运转。同时，我也注意到在驻地监察中，与被监察单位进行有效的沟通十分重要。只有通过沟通，我们才能更好地理解对方，找出问题的根源并提出解决方案。有时候，当发现问题后，我们也应该给予警示和约束，以便防止问题再次发生。
段落三：演训监察（200字）。
演训监察是部队训练过程中的重要环节。在我参与的演训监察中，我深刻体会到了监察对于部队训练质量的提升带来的积极影响。通过监察，我们能够及时发现训练中的不足和不规范之处，并提出改进意见。同时，我也明白到执行监察工作需要有专业的知识和技能。这包括对于军事训练理论的了解，以及对于训练标准、流程等方面的熟悉。只有具备这些知识和技能，才能做出准确的判断和提出有效的建议。
段落四：监察管理（200字）。
监察工作的顺利进行需要有良好的组织和管理。在我参与的监察工作中，我深刻认识到监察管理的重要性。监察管理包括监察计划的制定、监察人员的调配和监察结果的汇总等。在制定监察计划时，我们要考虑到实际情况，制定具体、可行的目标和措施。监察人员的调配要根据实际需求，确保监察工作的顺利进行。监察结果的汇总要客观、准确地反映出实际情况，并及时进行整理、分析和汇报。
段落五：监察的价值与意义（200字）。
部队监察的最终目的在于提高整体素质，加强纪律规范。通过监察，我们可以及时发现问题，纠正错误，使得部队日益精干，并保障部队能够打赢未来战争。同时，在部队监察过程中，还培养了我们严谨认真的工作态度和团队合作精神。我们要始终以事业为重，以国家和集体利益为根本，为履行好部队监察职责而不懈努力。
总结：通过这次关于部队监察的心得体会的总结，我更加深刻地认识到部队监察在军队建设中的重要作用。在今后的工作中，我将继续学习和提升自己，努力成为一名优秀的部队监察人员，为我国军队的建设贡献自己的力量。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇二
部队是一个高度纪律性和要求高度严格的组织，每一名官兵都要牢记自己的职责和使命，做好自己的本职工作，保证军队的整体战斗力和战斗效率。近年来，部队查作风成为各级单位必备的一项工作，并取得了明显的成效。作风建设是保障军队跨越发展的重要基础，下面就让我们分享一下在部队查作风中的心得体会吧。
一、其实，部队查作风是对我们的一种督促和生产力的提高。
作风查处过程中，我们会不断发现问题，发现自己身上的短板和不足之处，虽然有时不免会痛苦和受打击，但这也是促使我们努力、进取的一个源动力，可作为我们提高生产力的一种重要手段。
二、查作风可以锻炼我们的挫折忍耐能力和应变能力。
随着作风查处的深入，我们也不可避免地会面临各种各样的挫折和困难，而这些困难和挫折则正是检验我们挫折忍耐能力和应变能力的一把尺子。只有在这样的努力之中，我们才能在实践中不断进步和发展。
三、部队查作风还有一点就是提高了我们的效率和生产能力。
毋庸置疑，军队是一支高度纪律性的组织体系，每个官兵都必须遵循相应的规则和章程，因此，作风查处有助于强化我们的规章制度意识，增强我们的效率和生产能力，使我们的工作更加高效和有力。
四、在部队查作风的过程中，我们更加注重了官兵的素质教育。
我们知道，任何组织体系的好坏和成败都取决于它的各个成员的素质水平，因此，在部队查作风的过程中，我们重视官兵素质教育，旨在提高官兵的思想觉悟，提高他们的自我管理能力和自我要求，从而更好地增强对组织的归属感和认同感。
五、综上所述，部队查作风的过程中，我们需要坚持思想领先、制度保障、监督问责、教育引导。这样一来，不仅有助于我们自身的成长和发展，也有利于我们更加明确自己的工作目标和个人发展路线，实现新时代部队建设和发展的理想目标。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇三
党建工作的总体思路是：坚持以党的和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力。
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出。
主题教育。
积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展。
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队。
7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围。
11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子2011年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。
2021年党建工作计划：
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力。
15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。
17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇四
部队监察作为一项重要的职责，旨在确保军队各级部门和官兵的遵纪守法，维护军纪秩序。通过参与部队监察工作，我深刻意识到了其重要性和必要性，同时也获得了许多心得体会和感悟。
第二段：加强制度建设和规范遵守。
军队是一个特殊的组织，必须建立健全的制度来约束官兵，确保其行为符合法律法规和军事纪律。这也是部队监察的核心内容之一。我参与组织制定了一系列的制度，并通过监查督导的方式来确保其执行。同时，我们还注重加强对制度的宣传教育，提高部队官兵对制度的认识和遵守的自觉性。只有建立了一套完善的制度体系，并使其得到全面执行，才能有效地监督和管理部队。
第三段：加强教育培训，树立正确的价值观。
部队监察工作不仅仅是监督管理，更重要的是引导和教育。通过监察工作，我意识到加强官兵教育培训，塑造正确的价值观是关键。我们要积极组织各类形式的宣传教育活动，倡导官兵树立正确的价值观和职业道德，坚持以人为本，关注官兵思想和精神健康。只有官兵思想觉悟和道德修养得到提高，他们的行为才能更好地符合部队管理要求，健康发展。
第四段：注重激励与约束相结合。
在部队监察中，激励与约束是相辅相成的。部队监察工作不仅要惩罚违规行为，也要重点关注激励表彰优秀官兵。我们通过建立评选机制，制定奖惩办法，为那些表现突出、符合管理要求的官兵进行表彰和奖励，提高他们的工作积极性和荣誉感。激励的力量可以推动更多的官兵自觉遵守纪律，同时也能起到警示他人的作用。在实施激励与约束相结合的原则下，部队监察工作才能更加有效地推动部队建设和发展。
第五段：加强监察工作自身建设。
作为一项长期的工作，部队监察需要我们不断加强自身能力和素质的提高。我们要不断学习新知识，掌握新技术，紧跟法律法规和时代发展的步伐。我们还要注重团队建设，改进工作方法，提高工作效率。只有将部队监察工作做到细致、全面，并不断完善自身工作方式和方法，才能更好地履行职责，组织管理好部队。
结尾。
通过参与部队监察工作，我深刻体会到了其重要性和必要性。加强制度建设和规范遵守、加强教育培训、注重激励与约束相结合以及加强监察工作自身建设，这些都是我在部队监察工作中得到的体会和感悟。通过不断努力，我们将能够更好地管理和引导部队，确保军队一直保持良好的纪律和形象，并为祖国的安危和发展作出更大的贡献。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇五
部队监察是军队管理中的重要环节，关系到军队改革与建设的全局。在长期的监察工作中，我有幸参与和亲身体验了许多监察案例，积累了一些心得体会和感悟。在本文中，我将就部队监察的重要性、监察工作的手段方法、监察中的问题与困惑、监察对军队建设的促进以及自身的成长与进步等方面进行阐述。
首先，部队监察的重要性无法忽视。军队监察是对军队管理与服务的监督，它的目的是保证军队内部的正常运转和纪律性。通过大力加强军队监察工作，可以发现和纠正各种违规和违纪行为，提高军队的执行力和战斗力。同时，监察还有助于维护军队的形象和声誉，增强部队的凝聚力和正能量。因此，我们在进行监察工作时必须时刻保持高度的责任感和紧迫感。
其次，监察工作需要运用正确的手段和方法。监察工作并非简单的上门查处，而是需要全方位、多层次地开展。首先，要加强对领导机关和军事单位的监察，确保他们的政治、思想和纪律观念始终坚持正确。其次，要加强对基层单位和官兵的监察，使他们严格执行各项制度和纪律，做到忠诚、勤奋和奉献。最后，在监察中要注意灵活运用各种手段，如巡视、纪律教育和线索的收集和核实等，以确保监察的全面和深入。
与此同时，监察工作中也存在一些问题和困惑。首先，监察工作的范围广、任务重，工作压力较大。在短时间内完成通报批评、整改、处理等工作，需要我们具备较强的沟通协调和事务能力。其次，监察过程中，有时会面临一些难以解决的问题，如涉及高级军官的违规行为，处理起来可能会比较复杂和敏感。因此，我们在进行监察工作时要保持冷静、审慎的态度，严格按照规章制度办事，确保监察工作的公正和公平。
监察工作对于军队的建设是有力的推动力。通过监察，可以发现存在的问题和弊端，为改革和建设提供有力的依据和动力。同时，监察还能够有效保障军队建设的整体推进和各项任务的顺利完成。只有通过严格监督和检查，才能进一步提高军队的管理水平和执行力，使部队始终保持战斗力和战斗力。因此，我们要不断加大监察力度，落实监察工作的责任和使命，推动军队的持续发展。
最后，通过参与监察工作，我个人也得到了很多的成长和进步。首先，我意识到作为一名军事人员，要始终保持高度的纪律性和执行力，做到言行一致，严于律己。其次，我学会了如何与不同层级和不同背景的人进行有效的沟通，增强了自己的交流协调能力。最重要的是，通过监察工作，我更加深入地了解了军队的内部运作和管理，提高了自己的军事素质和整体能力。
综上所述，部队监察是军队建设和管理中不可或缺的一环。在实践中，我们要正确处理监察的关键性问题和监察的方法与手段，严格要求自己，加大监察力度，不断推动军队各项工作的发展与进步。只有通过科学、规范、有效的监察工作，才能确保军队的纪律性和凝聚力，实现强军目标的顺利达成。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇六
部队监察作为军队建设的重要组成部分，旨在监督和评估军队的执行情况，并促进军队的改革和发展。它是军队内部的自我监管机制，对军队中的违纪行为、不正之风和腐败行为进行监督，有力地维护了部队的纪律和形象，保障了军队的战斗力和军事效能。在经过多年的参与和亲身经历后，我对部队监察工作有了深刻的体会和感悟。
正常的军事行动需要有一定的监察机制，以保障军队的执行力和纪律，提高部队的战斗能力。而提高部队监察能力的关键在于加强培训和提高监察人员的素质。培训应注重理论和实践相结合，开展针对性的实战演练，使监察人员熟悉具体的监察流程和操作手段。监察人员还必须具备良好的道德品质和严守纪律的作风，确保其本身作为监察者的公正性和廉洁性。
第三段：积极推动部队监察制度创新和改革。
部队监察工作的发展离不开制度的创新和改革。在新形势下，我们亟需加强对部队监察制度的完善和创新，确保其在实践中的可行性和适用性。一方面，需要建立科学而严密的监察制度，明确监察权力的行使范围和程序，规范监察人员的职责和权益。另一方面，还应加强对监察结果的评估和监督机制，确保监察工作的公正性和有效性。
部队监察工作的开展离不开广大官兵的支持和理解。因此，加强对部队监察工作的宣传和教育是十分必要的。宣传要针对不同层次、不同岗位的军人，运用多种形式和媒体，宣传部队监察的重要性和意义，并倡导全体军人自觉接受监察，共同营造风清气正的军营环境。教育要加强对纪律作风和廉洁修养的培养，提高军人的道德水平和自我约束能力，使他们能在监察过程中自觉遵守规章制度，诚信廉洁，主动接受监察和批评。
第五段：总结体会并展望未来。
在过去的监察工作中，我深切体会到部队监察对军队建设的关键作用。只有加强对监察能力的培养，推动监察制度的创新和改革，加强对监察工作的宣传和教育，我们才能确保部队监察工作的高效开展，维护部队的纪律和军事效能。展望未来，我相信随着科技的发展和制度的创新，部队监察工作会变得更加严密和高效，为军队的发展和士兵的幸福保驾护航。同时，我们也必须密切关注新问题和新情况的出现，及时调整和完善部队监察工作，以满足实际需求和任务要求。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇七
钢铁在烈火和骤冷中铸造而成，钢铁之城攀枝花在“不想爹不想妈，不想孩子不想家，不出铁水不回家”“献完青春献终身，献完终身献子孙”的接续奋斗中建设而成，作为一名纪检监察干部，我们又当如何成为一名钢铁般的战士呢？参加了在攀枝花举行的为期5天的“凝心铸魂”业务培训班，在聆听了各位办案大神、写作大师、行业大咖的专业授课，在三线博物馆亲身了解了中国三线建设那段艰苦卓绝、波澜壮阔的恢弘历史后，我有以下三点感悟：
自身不硬锻不出好钢。
好铁出好钢，炼钢如此，炼人亦如此。纪检监察干部作为守护党纪的“啄木鸟”、惩奸除恶的“执剑人”，要信念坚定、政治过硬，要精通业务、本领过硬，要清正廉洁、作风过硬，要始终以更高的标准要求自己，不断提升自身能力素质，才能打出“全面过硬”的时代好钢，才能稳稳扛住党和人民赋予的使命和责任。
火候不够锻不出好钢。
钢在火中炼，人在事上磨。钢铁之所以坚硬无比、刚劲十足，正是因其经受住了烈火反复的淬炼。在反腐败斗争这场攻坚战持久战中，纪检监察干部要始终冲锋在最前面，不惧艰险、迎难而上，积极投身反腐败斗争实践一线，多捧“烫手山芋”，多当“热锅上的蚂蚁”，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，才能召之即来、来之能战、战之必胜。
锤炼不足锻不出好钢。
百炼成钢，只有把铁块里的杂质尽可能地捶打干净，钢铁才会更纯正。纪检监察干部要善用自我革命之锤，铸魂塑形、淬心炼体。要以当前开展的纪检监察干部队伍教育整顿为契机，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，拿党章党纪“扫描”、用人民群众期待“透视”、同先辈先烈和先进典型“对照”，从灵魂深处全面彻底肃清病根和流毒，才能真正成长为一名钢筋铁骨的纪检监察战士。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇八
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是新时代新征程纪检监察干部队伍的革命性锻造。作为青年纪检监察干部，要深入领会习近平总书记的殷切期望和严格要求，从严从实开展教育整顿，自觉接受精神洗礼、赓续红色血脉，为新时代新征程纪检监察工作高质量发展贡献力量。
以政治建设“立魂”，永葆铁军本色。纪检监察机关是党的“纪律部队”，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”上担负着重大历史使命和政治责任。1927年，党的五大选举产生了首届中央监察委员会，为维护党的团结和集中统一、确保党的事业取得胜利奠定了坚实基础。在血雨腥风的斗争中，第一届中央监委10名委员和候补委员无一人叛党投敌，其中8人先后为党英勇献身，牺牲者平均年龄只有34岁，用生命诠释了对党绝对忠诚的铮铮誓言。青年纪检监察干部要从党史中汲取理想信念、把握初心使命，在新时代党的自我革命伟大实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做政治过硬的表率。
以责任担当“立身”，发扬斗争精神。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，是推进全面从严治党的重要力量。青年纪检监察干部要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势任务，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺无私无畏的品格操守，始终坚定把党的伟大自我革命进行到底的决心。在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，敢于动真碰硬，挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。立足职能职责，扎实做好监督执纪各项工作，切实维护党章党规党纪的严肃性和权威性，自觉做纪律严明的表率。
以正心明道“立德”，自觉争当表率。习近平总书记反复强调，监督者，自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不腐。青年纪检监察干部正处于权力观政绩观事业观的形成时期，要更加自觉以更高的标准和更严的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命检视自身，自重自省、克己慎行，从小事小节上做起，守住内心、守住底线，在“八小时外”严格要求自己，培养健康生活情趣，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做作风优良的表率。
以提升本领“立本”，提高工作水平。业绩都是干出来的，面对新形势新任务，青年纪检监察干部要深刻理解和把握新时代纪检监察工作高质量发展的内在要求，着力强化能力建设、增强斗争本领，务实功、出实招、求实效，真抓实干、善作善成。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导观察新形势、研究新情况、解决新问题，在纪检监察工作实践中积极探索理念、思路、制度、机制创新。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，加强纪法学习和纪理研究，主动深入基层一线开展调查研究，精准发现并有效破解深层次问题，不断提高履职能力和工作水平，自觉做本领高强的表率。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇九
作为入职不久的____镇纪委书记，要坚持以严的基调推动落实党的二十大精神，充分体现纪检监察工作的政治监督功能、服务保障功能、协调组织功能，不断推动全镇域正风肃纪反腐工作的高质量发展。
围绕“天府粮仓”核心示范区建设，做好政治监督员。
以政治纪律带动各项纪律全面从严、一严到底，制定《____镇高标准农田建设政治监督工作方案》，确定总体要求目标、监督工作步骤以及工作要求，组建“镇纪委+纪检特派员+村纪检干部+党风政风监督员+业务办(所)工作人员”的监督专班，不断完善“非农化、非粮化”“高标准农田建设”专项监督机制建设。
立足职能职责，做好项目推进服务保障员。
监督专班将定期对各村(社区)高标准农田建设工作的推进情况开展监督检查，采取“走访群众+实地调查”的方式，主要针对工作推进的时效性、实用性以及质量反馈等方面进行督查，建立督查台账，对未按时完成工作阶段性任务的村(社区)，协助找准“病因”，及时协调督促各(村)社区以及相关办(所)疏通“症结”，为“天府粮仓”核心示范区建设按下“加速键”。
坚持为人民至上，做好民生服务协调组织员。
紧盯民生领域，通过现场查看、走访调查、查阅资料等形式，认真排查侵害群众利益的问题线索，坚决惩治群众身边的“蝇贪”;开展“流动信访接待”工作，收集群众意见建议，同时定期组织“镇纪委+业务办(所)+群众”三方参与的座谈会，共同商讨问题，给与指导意见，研究解决方案，会后跟进监督，着力解决群众“急难愁盼”的问题。
“艰难困苦，玉汝于成。”风雨无阻建设美丽乡村，努力成为乡村振兴的主力军和生力军。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，持之以恒推进全面从严治党的安排部署，思考谋划、精准把握全年镇纪检监督工作的重点、力度、时机，增强全镇纪检监察工作的前瞻性、全面性！
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇十
根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求，结合我中心工作实际，制定工作方案如下：
一、总体要求。
为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神，扎实落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》，坚持党要管党、全面从严治党，规范党的建设工作程序，促进基层党组织组织生活制度化经常化，机关和党员作风明显转变，效能进一步提升，确保我中心党建工作再上新台阶。
二、整治重点。
1、切实解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神只安排、不行动，学习流于形式，不扎实、不深入，对应知应会内容掌握不全的问题。
2、切实解决民主集中制落实不到位，存在“家长制”、“一言堂”，重大事项、重要决策不上会研究，会议记录不规范的问题。
3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体；对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。
4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”；党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。
5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。
6、切实解决对党员和党务干部教育培训不够的问题。
7、切实解决“三会一课”不规范、质量不高，主题党日长期不开展、活动主题不鲜明，党员领导干部不参加双重组织生活的问题。
8、切实解决党建与业务工作“两张皮”，党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。
三、实施步骤。
本次专项整治自7月份开始，12月底基本完成，具体分为三个步骤。
（一）检视问题（8月底前）。
聚焦整治重点，找准查实存在问题，对存在问题不遮掩、不回避，建立问题清单，明确责任人和完成时限。
（二）整改落实（10月底前）。
对照问题清单，全面开展自查自纠，提出整改措施。并将整改措施和进展情况，以适当方式进行公开，接受监督，切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。
（三）建章立制（12月底前）。
及时总结专项整治工作的经验做法，完善制度措施，形成长效机制。
四、整治要求。
专项整治工作在中心党支部统一领导下开展，党支部负责人要担负起第一责任人职责，认真组织查摆问题，主持制定整改措施，全力推动整改落实，确保整改工作取得实效。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇十一
全体乡干部：
为为扎实推进我乡“两学一做”学习教育常态化制度化，党建突出问题集中整治，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，经研究，决定在机关支部开展机关党建“灯下黑”问题专项整治行动。现就集中整治工作制定如下方案：
一、工作目标。
通过开展集中整治，切实解决机关党建工作中存在的“灯下黑”问题，全面发挥机关党组织战斗堡垒和先锋模范作用，推动机关党建工作走在前、作表率。
二、整治内容。
1、切实解决机关党建责任不落地的问题。重点解决党委重业务、轻党建，被动应付党建工作多，解决基层党建工作中存在的问题力度不够，定期研究部署党建工作少；党委班子成员对分管领域的党建工作摆位不准，心力和精力投入少；党务工作力量薄弱等问题。
2、切实解决党内议事决策不规范的问题。重点解决以业务工作布置会代替党内议事决策；民主集中制执行不够到位，党内议事决策有时搞“一言堂”现象，议事决策记录不够规范等问题。
3、切实解决机关支部书记履职不力的问题。重点解决机关支部书记政治站位不高、思想认真不深，认为党建工作“空、软、虚”，干好干坏作用不大、无关紧要；业务钻不进去，对党务工作不熟悉，视野不开阔，工作办法和措施不多，不知道基层党建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓党建的底气；精力专不下来，当“挂名书记”，或者以工作繁忙为由，对本职任务打折扣甚至不落实；抓党建畏首畏尾、缩手缩脚，不向党委汇报工作，不敢理直气壮抓基层党建工作等问题。
4、切实解决机关党组织党性教育不入心的问题。重点解决机关党组织“两学一做”学习教育不落地，党性教育走过场；学习方式过于生硬，把学习等同于读读文件、念念报纸，有学习无讨论、只学不思、只查不改，精神实质不入心入脑；“三会一课”开展不经常，落实“党员活动日”走形式；机关党支部把学习教育和组织生活当作一种任务，只求数量不求质量，在开展学习教育和组织生活时活动时间偏短，对党员教育作用收效甚微；学习内容过于空泛，不联系改革发展的形势，不联系本单位、本部门的实际，特别是不联系党员的思想工作实际，党组织生活与实际生活“两张皮”等问题。
5、切实解决机关党员意识不强的问题。重点解决看齐意识混淆不清，把中央强调的“向以习近平同志为核心的党中央看齐”混淆为“层层看齐”；上下级关系不清爽，少数党员干职工对上级以“老板”、“老大”相称；党员意识不强，谈忘第一身份是党员，把自己混同于普通群众，不守政治纪律和政治规矩，在党不言党、在党不护党，思想消极落后，大是大非面前立场摇摆、态度含糊，对坏人坏事不制止不揭发，甚至带头散布有损党的形象的言论，对党没有感恩之心；组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等问题。
6、切实解决机关组织生活不规范的问题。重点解决党委班子成员、党支部书记不认真讲党课，不落实谈心谈话制度，不带头执行党支部的各项决议；民主生活会、组织生活会质量不高，批评和自我批评走过场、辣味不浓，越往基层越不严肃；部分机关党员把组织生活会等同于一般工作会，可有可无的思想比较严重，甚至把参加参加组织生活当成一种额外负担等问题。
三、方法步骤。
1、动员部署（2017年8月20日前）。乡党委要高度重视机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，召开会议进行研究，制定工作方案，明确分管领导和主抓机构，狠抓工作落实。机关支部要召开党员大会对整治工作进行部署，并采取多种形式进行宣传动员，形成良好的工作氛围，引导全体党员自觉参与。
2、深入查摆（2017年8月21日至8月31日）。机关党支部和全体机关党员要对照整治内容，采取自己找、上级点、同事帮、下级提等方式，深入查摆、深刻反思，认真查找本人本单位查找的突出问题，并列出问题清单。乡党委班子及其班子成员的问题清单要报乡党委，其他党员的问题清单报机关党支部，逐级建立整改台账。
3、整改落实（2017年9月1日至10月10日）。乡党委班子和党员个人要根据问题清单，对梳理出的问题，做到即知即改。机关党支部和党支部书记要对照整改台账，实行销号管理，并将整改措施和进展情况，通过适当形式在本单位进行公开，接受监督。针对党员个人存在的问题，党支部要进行帮扶教育，采取有效措施，确保整改到位。
4、巩固提高（2017年10月11日至10月21日）。要认真总结集中整治工作的情况，坚持标本兼治、改建并举的原则，结合本单位实际，针对机关党建中容易发生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具体方案，不断强化机关支部党的建设。要抓好制度落实，通过制度管人管事，形成不断改进基层党建工作的内生力量，推动集中整治工作取得实效。
四、工作要求。
1、加强组织领导。乡党委要高度重视，切实加强对专项整治工作的领导，把专项整治工作作为机关党建的重要内容，迅速召开专题会议，研究部署整治工作；乡党委书记要亲自抓、负总责，抽调专门力量，细化工作任务，使整治工作有计划、有步骤扎实推进，确保专项整治工作取得实效。
2、强化督促检查。在自查自纠的基础上，乡纪委将对整治工作情况进行督查，确保乡党委班子及班子成员全面深入查摆问题，认真制定整改措施，取得整治实效。在督查过程中对整改不力、态度敷衍、成效不明显的进行通报批评、督促整改。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇十二
今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。
(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制。
一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。
镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。
(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质。
一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。
各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制。
认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题71个，整改71个，同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。
(四)重视信访举报，加大案件的查办力度。
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件；查处案件6件，办结6件，开除党员4名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。
(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作。
今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。
各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建设排名，责令书面检查并全镇通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。
今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待于进一步健全完善；二是长效管理机制还有待于进一步健全；三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇十三
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是坚定不移全面从严治党的必然要求，是坚持党的自我革命的内在要求，是新时代新征程纪检监察工作的具体要求。经过这段时间的学习，我深刻体会到开展教育整顿的重大意义，作为干部队伍的一员，我将做到以下几点：
一是忠诚履职，增强政治自觉。深入学习贯彻党的二十大精神，切实增强党的二十大精神的政治自觉思想自觉行动自觉，要自觉扛起政治责任，充分认识到党的二十大重大意义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。认真领悟党的二十大提出的新思想新论断作出的新部署新要求，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求。纪检监察干部是推进党的自我革命的重要力量，必须保持清醒的历史自觉，用纪律作为管党治党的“戒尺”，作为干部约束自身行为的标准和遵循。用党章、党规、党纪的要求贯彻工作全过程，切实把学习贯彻党的二十大精神体现在实际行动和工作成效上。
二是担当履职，恪守职责定位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不断深入学习和研究新形势下纪检监察工作的规律和特点，聚焦中心任务，突出主业主责。一方面要坚守**工作政治属性。**本质上是政治监督，是对被**单位的“政治体检”，不论每轮**任务有何不同，政治**定位是不变的。要把政治监督做实，就要学会“四两拨千斤”，找准重点、支点和着力点，抓住关键少数，找出共性问题，切实发挥政治导向作用。另一方面要抓好工作创新，推动**工作准确识变、科学应变、主动求变。在总结经验的基础上，适应形势发展，推动巡视内容、方式方法、制度建设等方面与时俱进，完善工作机制，增强巡视工作的针对性、实效性。着力发现和纠治自身存在的差距，把职责摆进去，带头扎实推动教育整顿见真章出实效。
三是干净履职，锻造铁军形象。习近平总书记指出，“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。”执纪者必先守纪，律人者必先律己。作为**工作组的组长，要在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。对组内干部队伍从严管理，发挥临时党支部的作用，加强斗争精神和斗争本领的养成，用法治意识、程序意识、证据意识，规范纪检监察工作。落实打铁必须自身硬的要求，让每一项工作、每一起案件都经得起人民检验。
坚持全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。在今后的工作中，我要严格落实负责制，全方位加强管理监督。在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严，以严的基调、严的措施、严的氛围管理队伍。以更高标准、更严要求，扎实推进工作。把高质量发展要求贯穿始终，锤炼利剑，不断提高**工作规范化水平。通过教育整顿学习，我将认真履职尽责，勇于担当作为，把工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，圆满完成交办的**工作任务。
熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。上面就是给大家整理的3篇纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会，希望可以加深您对于写作纪检监察干部队伍教育整顿心得体会的相关认知。
优秀部队监察的心得体会一句话大全（14篇）篇十四
12月29日，县举办县直机关党建现场观摩暨机关党建“灯下黑”专项整治工作总结会，围绕组织生活制度、党建阵地建设、标准化档案整理、党建业务融合、党员作用发挥五个方面，组织县直机关67个分管党建领导到县法院进行观摩学习。
会议采取现场观摩+典型发言+成绩总结的方式，对县法院在机关党建“灯下黑”专项整治效果进行观摩学习。通过现场提问、现场解答的方式，详细介绍了县法院党总支的支部争先创优激励法、“五星级”支部创建与业务融合机制，以及在案件执行、校园普法、“断卡行动”“四官”进村等工作中如何有效发挥党员的先锋模范作用，建强支部战斗堡垒。通过典型发言、示范引领、总结提升，县直各机关纷纷表示收获很大，对推动机关党建工作水平全面进步起到了促进作用。
县委组织部部务委员张子龙在机关党建“灯下黑”专项整治总结会上对今年取得的成绩和存在问题进行了通报，对下步机关党建工作提出三点要求，一是持续加强政治建设。各机关党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等各项党内组织生活制度，扎实开展“主题党日”活动，尤其要认真开好组织生活会、民主生活会，真正拿起、用好批评和自我批评武器，使红脸出汗成为常态，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是坚持服务中心。要充分发挥机关党建组织动员、团结带领、教育引导党员的作用，出思路、想办法、重谋划、善运作，把全体党员的思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚起来，引导机关党员干部主动深入到乡村振兴、信访稳定、污染防治、文明创建等任务最艰巨、难度最大的工作中克难攻坚、展现作为，形成服务改革发展的强大合力。三是夯实基层基础。要坚持党的一切工作到支部，要深入推进“支部建设工程”，依规依矩做好基层党支部工作。要着力解决当下机关基层党组织建设不规范不系统不全面等问题，有效提升机关基层党组织建设科学化规范化制度化水平，切实把机关基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。