通过写心得体会,可以帮助我们深入思考并加深对事物的理解。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些启发和帮助。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇一
针对第二次月考成绩,我对自己的工作进行了反思。在第二次月考中,我所教的两个班平均分分别是77.74和77.75。结合这一段时间学生们的学习情况以及考题难度,我觉得这个分数和他们的付出并不相符。对此,我请教了张_老师。我发现,造成这种情况的其中一个原因是对学生学习情况的检查和反馈不够。学生们一直在学,作为教师却没能采取有效的方法对学生的学习情况进行检测,他们也没有及时了解自己的学习哪里出现短板,没有及时查漏补缺,导致很多工作成为无用功,学生的成绩也没有很大的提高。在接下来的教学过程中,我会针对这一情况进行改进。
第十周的周二,学校的时间表改成了夏季作息时间表。其中,晨读时间为6:25到7:20;第四节课延长到50分钟,从第四节下课到下午第一节上课中间有三个小时的时间,晚自习延长到9:40。因为师大春夏秋冬都是一个作息表,所以午休时间这么长,有些受宠若惊。早读时间有55分钟,作为一名语文老师,就学科教学需要而言,对这个安排是非常高兴的,但对于学生要在操场上站将近一个小时这件事,我有些心疼。虽然我当时上学时也是这么过来的,但轮到他们经历这些的时候还是有些不忍。所以我经常会跟他们一起跑早操,上早读。让他们知道老师和他们一样都在努力学习,努力工作,老师和学生是在一起的。努力拉进与学生的距离,与学生在交流上更加顺畅。除此之外,由于作息表的调整以及天气逐渐变暖,学生上课状态受到一些影响,上课睡觉的,没精神的同学变多。对此,我努力使我的课堂更加生动有趣,提起学生的学习兴趣,并且在纪律上要求的也更加严格。
另外,_实验中学全体实习生都参加了_实验中学青年教师说课大赛,各学科青年教师都对近期所教篇目之一进行了说课,在这次活动中,我学到了很多。不同的学科,不同的教法,针对不同的学情所设计的不同的教学过程还有对新课标理念在教学过程中的实际应用都令我受益匪浅。在成为一名合格的教师的路上,我还有很长的路要走,还有很多要学习的地方。
加油!
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇二
近年来,晋江经验成为中国共产党党员教育中的热点话题,吸引了广大党员同志的关注。作为一名普通党员,我也有幸亲身参观晋江基层党建工作,并从中受益匪浅。下面,我将就晋江经验对党员个人的影响,谈谈自己的心得体会。
第一段:了解晋江经验的背景及其对于党员的重要性。
晋江经验是指福建晋江市长期以来积累的党建工作经验,是一套党建管理模式。这一经验的重要性在于,它让普通党员更加深入了解中国共产党的党史及党的理论,加强了党派情感,提升了党员的素质和履职能力。对于我个人而言,了解晋江经验让我认识到作为一名党员,要不断学习党的理论,做好自身工作,以起到模范带头作用。
晋江经验为党员提供了广阔的发展空间和机会。党员可以通过参观学习、培训和交流互动等方式,了解先进的思想理念和管理经验。这不仅增强了党员的政治意识、大局意识,更培养了党员的创造力和实践能力。通过学习晋江经验,我深刻认识到党员要不断提高自身素质,注重自身能力的培养和职业道德的提升。
第三段:晋江经验对于我的启迪和收获。
参观晋江的党建工作,让我从实践中感悟到了许多宝贵的经验。首先,晋江作为一个党员先进基层组织,注重培养和选拔党员干部。他们通过日常的培训和考核,提升了党员干部的素质,使其具备更好的工作能力。其次,晋江重视基层党组织的作用,注重发挥党员的先锋模范作用,在推动经济社会发展中取得了显著成绩。这些在实践中得到的启示,对我个人的成长和发展起到了积极的推动作用。
晋江经验告诉我们,作为党员,要时刻保持党员的本色和先进性,自觉地增强自身的责任感和使命感,用实际行动为党和人民做出贡献。继续做好自己的本职工作,为党派党员先锋模范,为党的事业增光添彩。同时,要注重个人能力的培养和提升,不断学习、思考和创新,在实践中不断探索新的工作方式和方法,确保自身工作的高效性和质量。
第五段:总结晋江经验对党员的意义和应对未来的展望。
总体而言,晋江经验的价值在于充分发挥了党员在基层党建工作中的先锋模范作用。它为党员提供了进一步发展的平台和机会,提高了党员的素质和工作能力。作为一名党员,我们应当深入学习贯彻晋江经验,增强自身的政治意识和大局意识,做好本职工作,为党的事业作出贡献。相信通过不断的学习和实践,我们的党员队伍一定会更加强大,党的事业也会继续取得更大的发展。
总之,晋江经验给党员个人带来了很多启示和收获。通过参观学习晋江的先进经验,我深刻认识到党员要不断提高自身素质,注重自身能力的培养和职业道德的提升。只有这样,才能更好地履行自己的职责和使命,为党和人民做出更大的贡献。让我们牢记晋江经验带给我们的宝贵经验,不忘初心,砥砺前行,为实现中国梦而努力奋斗!
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇三
第一段:晋江经验的背景介绍(200字)。
晋江市位于中国福建省南部,素有“中国鞋都”之称。长期以来,晋江市委积极探索基层党建工作的创新模式,通过有效的手段和良好的组织,形成了独特的“晋江经验”。这种经验在全国范围内享有盛誉,成为我国基层党建工作的典范,其成功之处在于注重培养党员的自觉性和主动性,使他们成为联系群众、解决问题的主力军。
作为晋江市的一名基层党员,我深受晋江经验的启发和影响。晋江经验教会我,作为一名党员首先要树立正确的理想信念,坚守初心使命。同时,要认识到自身的责任和使命,充分发挥自己在工作、生活中的表率作用。在平凡的岗位上,我们不能只关注自己的成长与利益,更应注重为群众着想,为他们解决实际问题。只有站到最需要的一方,才能真正为群众利益尽心尽力。此外,晋江经验也强调党员应积极主动参与基层党建活动,发扬优良作风,通过党建活动来提升自身的综合素质和团队意识。
第三段:晋江经验的特点(300字)。
晋江经验在全国的基层党建工作中独树一帜。首先,晋江市委注重培养党员的自觉性和主动性,通过定期的集体学习和讲座、座谈会等方式,加强党员意识形态的教育,增强党员自我学习能力,提高他们解决实际问题的能力。其次,晋江市委提倡激发党员的工作热情和创新意识。他们充分利用各种资源和平台,为党员提供展示才能的机会,鼓励他们展示自己的特长和创意,发挥党员的聪明才智。再次,晋江市委重视党员的互动交流和团队合作,并通过定期组织党员交流会、团队活动等方式,增强党员之间的凝聚力和团队合作能力。
第四段:晋江经验的启示(200字)。
晋江经验为我们提供了宝贵的经验和启示。作为一名党员,我要不断学习和吸收这些成功经验。首先,我要始终保持对党的信任和拥护,明确自己的价值观和世界观,并时刻以党的要求和党员标准约束自己。其次,我要积极主动参与基层党建活动,提高自己的综合素质和团队合作能力。最后,我要以晋江经验为指导,加强群众联系和服务,为群众解决实际问题,做到心系群众、身居一方的实干家。
第五段:总结(200字)。
晋江经验不仅仅是基层党建工作的一种模式,更是一种宝贵的思想和理念。作为一名党员,我们应该从晋江经验中汲取营养,转化为自己的力量,为党的事业贡献自己的力量。只有在党的指引下,我们才能真正做到理想信念的坚守、责任使命的担当、创新意识的提升和团队合作能力的强化。晋江经验的成功经验和启示将一直指引着我们党员,帮助我们不断成长和进步。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇四
平淡最真,简单最实,自然最美首先我感谢领导们给我这个机会,让我能上台表达我的思想与感情,教育感悟(演讲稿)。同时,我又感到深深的不安,因为面对教育大发展的滚滚潮流,身为教师的我总会感觉到自己的力量是那样的微不足道。我的成绩不够辉煌,所以我无法慷慨激昂,我的故事也不够感人,所以我不能声泪俱下。但是我有只有一颗真心,和向孩子们无限敞开的胸怀。有人说:你的心在哪里,你的幸福就在哪里。当我用心去感受教育人生的脉搏时,我感觉到不管是快乐还是忧伤,充实还是迷茫,都是我生命中挥之不去的风景线。
十几年前,我怀揣着美丽的梦想,踏上这条充满希望的阳光之旅。漫漫长路,一路走来,虽有山重水复疑无路的困惑,但更多的时候是柳暗花明又一村的惊喜。十几年的辛勤耕耘,十几年的默默守望,使我深深的体会到,干好教师这一平凡而充实的职业真的不是很容易的事。
尤其是我们一教就是几个班的英语,近三百个学生。怎么让孩子们在短短的几节课学会这些内容?确实绞尽脑汁。怎么让农村孩子在没有语言环境的情况下对英语感兴趣?更是一个难题。说实话,有时候真的就觉得有一块鱼翅卡住嗓子,咽不下去还吐不出来。但是不管他们学会多少,我总是尽最大努力去交给他们好的学习方法和一些好习惯,十几年的工作实践,使我对教师这个职业有了更深的感悟,特别是做一名班主任,既要有严师的风范,又要有慈母的情怀。既要做他们的朋友,还要不失严肃。像我这样没有太多经验的班主任还要向大家多多学习。
我常常在想,真正考上名牌大学的学生不多。除了知识以外,我还能教给学生什么呢?如果他们仅仅是考试的机器,那么他们的人格会健全吗?他们的情感会很丰富吗?每当我走在大街上,看着熙熙攘攘的人群,我常常会想到我的学生:都说他们是祖国的花朵,是未来世界的主人,那么他们离开校园以后,将给这个世界带来什么呢?他们是会用真善美守候自己的精神家园,还是会加速这个世界的浮躁与急功近利。
我不能在他们前进的道路上,都铺着鲜红的地毯,但可以见证他们生命的每一次拔节,就像蝴蝶破茧而出,飞向幸福而美丽的人生。
所以我不想做春蚕,也不愿意是蜡烛,也不想太阳的光辉只洒在我一个人的头上。我更愿意是一个母亲,温暖而又严格的呵护着孩子的纯真与善良。愿意是一个虔诚的神父,教会他们坚守纯洁与高贵,面对充满挑战的未来,我们都将会是一只从暴风雨中飞回的海燕,坚强而宁静的立在水边,不管将要来临的是幸福还是苦难,都能坦然承受!作为一个园丁,让我和孩子们在一起的每一天,都成为他们美好未来的肥沃土壤,让每一朵理想的小花,都能灿烂的开放!
我坚信:一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四季如春。一颗爱生如子,爱校如家的心,足以让我的人生写满精彩!
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇五
这次经验分享是我加入贸易公司以来参加的第一次公司内部有关管理的交流活动。通过这次交流,不仅看到了洪浩经理在部门管理上的一些方法和理念,更重要的是创造了一次很好的契机来审视自己的部门管理,这里总结一下自己近期的一些思考。
1. 管理首先要基于对部门的准确定位:我是谁?
最近读书看到一句话:进化论并不是最强的动物生存下来,也不是最聪明的动物生存下来,而是最善于适应变化的动物生存下来。先不去推断这句话是否100%正确,仅从长期发展来看,大到国家、企业,小到部门、团队,都必须要适应环境。适应环境就必须要先读懂环境,明确自身的定位,相应施以对应的方法,因为管理不可能一招包打天下。
根据这几年工作一点粗浅的心得体会,一家公司的部门总是可以分成两类:一类是业务部门,是给马加鞭的;一类是事务部门,是给马拉缰绳的。业务部门一方面需要开拓市场,扩大销售,提升利润,另一方面要加强服务,增强老用户的忠诚度,总而言之要给公司创造效益。这类部门的员工需要从内而外对业绩有着强烈的渴求,有一股劲头和狼性,自己主动找活干、找业绩,即使是在最少的内部支持下,同样想尽办法把事情做成。事务部门则一方面需要对公司的未来发展做分析和判断,另一方面保障公司的合规运营,内部各类事务有理有据。这类部门的员工需要有很强的条理性,习惯多线程工作,有很强的服务意识,并且善于时间管理和优先级划分。
2. 管理是一种价值意识的传递:我如何体现价值?
作为业务部门,我认为管理最重要的是把一种价值意识深刻地植入到每一名员工的心里:船舶运输部的价值如何体现?这个问题又可以细化成一系列的小问题:船舶运输部的发展如何契合到公司的整体发展中?目前除了柯蒂斯超额气之外,是否还有其他潜在的fob资源来源需要关注?海南lng接收站保税罐手续完成后,如何开展再装载销售业务?如何通过换货和lng船舶运输优化资源组合,降低成本?如何加强对市场的理解,把握有利时机降低租船成本?如何在租船合同条款中获得对我方更有利、更灵活的商务条件?如何在保障安全的前提下,有效管理船代,降低船代费用?如果优化船舶运输过程中的操作参数(控制压力、温度,减少留底),尽可能提高效益?如何在未来业务中妥善安排渡过运河的时间和费用?上述问题以及其他类似的问题需要在日常工作中不断地强化,甚至是,形成一种思维惯式,形成一种主动出击的精神。
3. 管理要形成一种目标导向的学习:我缺什么?
经过一年多业务从无到有的过程,特别是体会到大家在过去一年中的进步,我深刻体会到所谓学习型团队的重要性。学习不是漫无目的的学习,而是首先要树立一个具体的目标,然后从小的进步逐步积累到大的提高,最终在做成事的同时完成对人的培养。在这个过程中,好的氛围尤其重要,定期的内部经验分享十分关键。去年我们部门搞了两次集中的对外商务交流培训,同时在每天的工作中时不时交流思考过程和工作方法,现在看这些东西都应该固化下来,特别是在狼性的针对性培养上,使大家常常反思,并对应寻找学习的途径。
上面的一些想法目前还比较零散,有的东西还没有体会到,有的东西体会到了还没有找到合适的`方法去实施。感谢公司组织这次活动,相信每一个人都会有不同程度的思考和提高。
8月、12月,蓝天公司为九级以上管理人员举办了三期培训班,这是公司创建“学习型”企业的有效举措。我有幸作为第三期学员参加了为期五天的培训,培训的主要内容有:非人力资源的人力资源管理、中层管理技能提升、领导者语言艺术、财务报表分析。通过这几天的学习,我和广大学员深有同感,感触良多,深深感悟到了学习的重要性,对于增强各级管理者的综合素质,提升企业管理水平起必将起到积极的促进作用。
几天的学习,内容丰富。通过戴黔锋老师的讲解演示,使我对人力资源管理中员工招聘的基本技能、薪酬管理的6个原则、怎样使员工更快乐工作,如何激励员工有了新的认识,开阔了视野,拓展了思路;通过李真顺老师声情并茂、沁人肺腑的演说,使我体会到了真情的“能说会道”对于沟通交流的重要性;通过中山大学管理学院刘教授专业知识的传播,使我对财务基本知识有了一定的了解;凡此种种,收获不胜枚举。特别是姜博仁老师《中层管理技能提升技巧》的授课,生动、形象而又幽默,时效性、针对性强,对于管理者如何提升员工士气和执行力,增强企业凝聚力进行了形象的讲述,其中关于“找感觉”、“接地气”的讲述令我印象深刻,受益匪浅、有感而发,愿同各位同仁分享。
一是要有尊重的心:管理者必须尊重自己组织中的每个员工。所谓“想人怎样待己便应该怎样待人”,尊重是赢得真诚的前提。尽管在组织中,每个员工的身世背景,家庭可能各有不同,但是以平等的心对待每个员工,才能谋求一个融洽的氛围,让员工从心里愿意和你共事,愿意为你排忧解难,共谋发展。
二是有关心的心:各级管理者要经常深入基层,密切联
系一线员工,拉拉家常、聊聊工作、了解困难,急员工之所急,想员工之所想。关心才能显示出管理者的仁爱之心。
三是要有赏识的心:当你赏识一个人的时候,你就可以激励他。作为管理者,就要不断用赏识的眼光对待员工,不断地在工作中表达自己的赏识,使员工受到鼓舞和激励,尤其是在员工做得优秀的时候。管理者不能默认员工的表现,一味地让员工猜测自己的态度,默认和猜测都将导致沟通的障碍,使员工对管理者丧失信心。你所能做的就是对员工说出你的常识和你对他们的评价,让员工从你的表情和语言中感受你的真诚,激励员工的士气。
四是要有分享的心:分享是最好的学习态度,也是最好的管理方式。管理者就是要在工作当中不断地和员工分享知识、分享经验、分享目标、分享一切值得分享的东西,通过分享,管理者不断能很好地传达理念,表达想法,不断形成影响力,通过影响力和威信管理者也能不断从员工那里吸取更多有用的东西,形成管理都与员工之间的互动,相互学习,相互进步。
五是要有服务的心:所谓服务就是把员工当成自己的客户。管理者是为员工提供服务的供应商。你所要做的就是充分利用手中的职权和资源为员工提供工作上的方便为其清除障碍,致力于无障碍工作环境的建设,让员工体验的管理的效率和办事的高速度,不断鼓舞员工的士气。
企业管理者制定的目标、使命、文化要“接地气”, 是企业管理者真正成为员工知心人的落地体现,是增强企业凝聚力和执行力的关键。“ 接地气”是找感觉的升华,就要将广大员工的感觉,通过提炼、升华,形成企业特有的文化,形成广大员工的共同意志和向往。按照姜博仁老师的观点,就是进行了“软家升级”,使广大员工产生了和企业同生存、共患难的使命感,从而达到个人追求和梦想与企业发展目标的有机结合,对增强企业凝聚力、执行力,推进企业快速发展起到了极大的促进作用。总书记在参观“复兴之路”展览是发表的“中国梦”的描述,就是找到了中华民族的感觉,接上了生我养我中华民族5000年的大地的“地气”,形成了中华民族为之奋斗的共同的“中国梦”,对提升中华儿女的自豪感、凝聚力产生了巨大的鼓舞作用;作为世界500强的中国航油,提出了“公司强大、员工幸福”的美好愿景,深刻体现了企业靠员工生存,员工靠企业发展的共存共荣的内在,找到了广大航油人的感觉,实施了一系列的“关爱工程”,做到了企业文化“接地气”,对企业的持续健康发展起到了不可估量的促进作用。反之,如果企业管理者指定的目标、使命、文化,不能和最广大员工的利益有机结合起来,花架子、假把式、好大喜功,不切实际,这样的管理者不会被广大员工所接纳,这样的企业终将被时代的潮流所淘汰。
让我们共同努力,从现在开始,深入基层,密切联系一线员工队伍,不断寻找员工的感觉,不断完善“接地气”的目标、措施方法,做员工的知心人,促使我们的企业更加和谐、健康、持续发展,为中国航油实现“成为综合性的世界一流航油企业”这一宏伟目标而努力奋斗!
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇六
本学期共听了近三十节课,听课不仅开阔了思路,也为备课过程积累了丰富的素材。各种鲜活生动的事例,各种教学方法,模式的展示,微小细节之处的精彩处理,使我在丰富课堂教学的同时,也改变了学生对学习感到枯燥,单调,脱离实际的成见。
作业的检查和批改,是检查学生知识掌握情况的重要途径。开学以来,我一直坚持作业认真批改,这不仅有利于对学生知识落实的情况的更好掌握,更使我对学生课堂表现情况,有了一个更加全面的认识。从而能够更好的根据学生的情况,调整教学。对于班里的学困生,我一直坚持个别知识辅导和思想教育相结合的方式,在给学生谈理想,谈目标的同时,激发学生的学习热情,遗憾的是虽然很努力,收效却很小。
作业布置做到合理,习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。
我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,只有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。因此,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。
存在不足与今后打算:
1、班级发展不平衡,我班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩有待提高;。
2、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更。
3、加强阅读训练提高语言表达能力阅读。
关注学生在阅读表达中的情感、态度和创新意识。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇七
xx年10月23日下午,我校举办了08届毕业班教师经验交流会,能听到四位教师对自己在教学工作中的经验我感到非常的荣幸.下面我就针对四位教师的经验谈一谈自己的一些点滴体会。
课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。
运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们树立学习的自信心,促进学生的全面发展。
由于学生家庭原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。为此做好学困生的辅导工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。
我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。
今后,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上要与时俱进,不断创新,争取能有一定的提高。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇八
近年来,晋江作为中国改革开放的先行地之一,取得了令人瞩目的经济和社会发展成就。这其中,党员的作用和贡献不可忽视。作为一名晋江党员,我深感责任重大、使命光荣。通过参与晋江的党建工作,我积累了一些宝贵的经验,也深刻体会到了作为一名党员的重要使命。
首先,作为一名党员,要深入基层,服务群众。在晋江,基层党组织与群众联系十分紧密,党员利用自己的职务和资源,为群众做实事。我亲身参与了晋江的一次消防宣传活动,“党员进社区,消防“走进了我的生活”。我通过宣传广告、发放宣传材料等方式,教育和提醒居民将火灾预防措施贯彻到每一家庭。这次活动使我深刻体会到,作为党员,要以身作则,践行党的宗旨,关注群众的安全需求,为社会和谐稳定贡献自己的一份力量。
其次,在晋江的党组织中,党员的学习是重中之重。晋江非常注重党员的学习培训,通过各类培训班、习近平总书记的讲话学习等方式,提高党员的理论水平和实践能力。我作为一名党员认真学习了习近平总书记的系列讲话,并记录下了自己的笔记和心得。这些学习让我明白了党的理论指导在实践中的重要性,更加增强了自己的党性修养和工作能力。在我所在的党支部中,每个月均会组织学习活动,让大家相互交流、互相学习。这种学习氛围让我受益匪浅,也增进了党性团结。
此外,晋江的党组织还注重党员的岗位职责。作为一名党员,我明白自己所在的单位中,是一个事业发展的小环节。要在岗位上贡献自己的力量,尽职尽责,努力推动单位的发展。在我的工作中,我积极主动,善于发现问题,独立解决问题。在一次例会上,我发现公司的某一项目出现了瓶颈,无法如期开展,我主动请缨,与团队成员共同努力解决问题。最终,我们成功地解决了项目的难题,取得了可喜的成果。这样的经历让我明白,作为一名党员,要有事业心,勇于担当责任。
最后,晋江的党组织倡导党员的自我约束和严格要求,注重党员的廉洁从政。透明、公正、廉洁的政治生态,使得晋江的经济发展更为稳定和可持续。作为一名党员,我们要以身作则,坚守廉洁从政的底线,从自己做起,为社会提供一个廉洁、公正的环境。在我所在的单位中,严抓党风廉政建设,组织开展了反腐倡廉活动,提醒党员警钟长鸣。同时,我们自己也积极参与,保持自己的廉洁自律。只有通过严格自律,才能不断提升党员的形象和信任度。
总之,在晋江的党建工作中,党员的个人体验和心得让我深受鼓舞。作为一名晋江党员,要以身示范,践行党的宗旨,关心群众,为社会、为人民提供服务。要加强学习,不断提升自己的理论水平和实践能力。要深入岗位,努力发挥自己的才能和优势,为单位的发展做出贡献。同时,要遵守党的纪律和廉洁从政的要求,以廉洁自律的行为践行党员的庄重承诺。
晋江的党建经验为我指明了前进的方向,让我认识到党员的责任和使命。我将继续努力,以晋江经验为指导,不断提高自己的政治觉悟和党性修养,为晋江和中国的发展献出自己的一份力量。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇九
第一段:引言(100字)。
作为一个普通人,我也曾经历过许多人生的起伏和波折。在这个过程中,我也累积了不少尝试和探索,从而积累了一些宝贵的个人经验和体会。今天,我想分享一些我在生活和工作中学到的心得,希望可以对您有所启发和帮助。
第二段:工作篇(250字)。
在职场上,我学到了不少关于自我管理和职业发展的经验。首先,我意识到了规划和执行能力的重要性。通过为自己设定明确的目标和计划,并严格执行自己的计划,我逐渐提高了自己的效率和成就感。其次,我也理解到了学习和适应的重要性。在快速变化的职场环境中,保持学习和适应能力,不断调整自己的方向和专业能力,才能跟上时代的步伐。
第三段:生活篇(250字)。
在生活中,我体悟到了许多关于情感和人际交往的经验。首先,我明白了关注和理解是构建良好关系的核心。只有通过总是关注和倾听别人的声音和情感,才能建立起互信和共识。其次,我也领悟到了包容和宽容的意义。在面对和解决人际冲突时,要学会宽容和理解别人的难处,并寻求和谐解决方案,而不是把自己局限在自己的利益和观念中。
第四段:成长篇(250字)。
在个人成长中,我体验到了不少挫折和困惑,但也汲取了不少人生的智慧。首先,我明白了自我认知的重要性。通过了解自己的优势和劣势,并善于分析和思考自己的能力和兴趣,才能更好地发挥自己的潜能。其次,我也意识到了积极心态的重要性。只有保持乐观、勇敢和自信的心态,才能更好地面对和克服困难,也才能享受到成长和成功的喜悦。
第五段:结论(250字)。
总结来说,个人经验和体会的积累是一个长期和持续的过程,需要我们时刻保持警觉和思考。只有通过不断地学习和实践,我们才能更好地应对人生中的各种挑战和机遇。同时,也应该善于分享和交流自己的心得,与他人共勉,共同成长。今天的分享就是我的一份心意,希望能为您带来一点启示和思考。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十
人们在经历了一段时间的生活后,经常会总结自己的经验心得和体会,从而帮助自己在未来更好地面对生活中的种种挑战。本文将就个人经验心得体会为主题,谈谈个人在不同领域和情境中所积累的一些心得和体会。
在职场中,个人的经验心得和体会可以为自己的职业生涯添加宝贵的财富。对于追求卓越、成功的人来说,积累经验、学习技能同样至关重要。在过去的几年中,个人在工作中不断总结经验,积累了很多宝贵的知识和经验。在以往的工作中,经常运用自己的实践经验对突发事件进行有效地处理,自己也有很好的表现。因此,在未来的职业生涯中,不管遇到何种挑战,都可以从以往的经验中汲取功课,并快速地做出积极的反应。
在生活中,也有很多值得总结、归纳的经验和体会。就个人而言,经常在生活中学习如何处理复杂的人际关系、如何保持身体健康、如何更好地掌控时间等。这些经验不仅有利于自己的发展,也能够为身边的人提供帮助。对于那些正在经历人生难题的人来说,个人的经验心得和体会也能为他们提供有益的参考和帮助。
学术领域也是个人积累经验和体会的重要领域。在学习中,个人不仅学到了书本上的知识,而且也学会了如何思考、如何总结经验、如何解决问题等等。在学习中,个人积极参与学校所提供的各种活动,如讲座、讨论会等,从中不仅拓宽了自己的知识面,也交到了很多好朋友。在以往的学习中,个人获得了许多优异的成绩,并顺利地考取了研究生。这些经验增强了个人的信心和勇气,让个人更有信心地面对未来的挑战。
第五段:总结。
综上所述,个人的经验心得和体会在工作、生活和学习中具有重要的意义。这不仅有助于自己的个人成长,也能够为身边的人提供帮助和支持。因此,我们应该不断地总结经验、学习知识、提高技能,以便更好地应对人生中的各种挑战。任何时候都需要持续地学习和改进自己的能力,这是不断进步的重要保证。
至此,我们可以发现,个人的经验心得和体会在不同领域和情境中都具有重要的作用。只有我们不断地学习和总结,才能够更好地应对未来的挑战。因此,我们应该抱有勇气、信心和决心,继续追求卓越。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十一
忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科。儿科分为儿内,儿外,一共4周时间。首先去的是儿内。第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友。整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿。曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见)。而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也比起内科,外科就要清净多了。儿外主要收治的是开包皮的孩子。我就看见1个孩子是车祸住院的。在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的。当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说:让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了。而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说:护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊。给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的.各项规章制度,不迟到,不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任,也知道上夜班的辛苦.上夜班虽然没做什么,但是人还是会觉得累。外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十二
为了进一步推进学校德育工作,促进班主任间的交流与合作,让优秀班主任的先进经验更好地发挥作用,11月19日下午,我们在多媒体教室召开了“智慧论坛——班主任工作经验交流会”。
有八位班主任代表,分别根据自己的班级情况和工作经验,就如何培养学生行为习惯、如何激励学生、如何有效加强家校联系、如何留住孩子童年、培养学生感恩意识以及书法特色班级的创建等经验做了介绍,班主任通过一个个真实、鲜活的典型案例,诠释了自己带班的理念和风格。之后,陈老师以“我耕耘我快乐我收获”为题分享了在简单与平凡中书写出绚丽的教师人生的宝贵经验。
我一直在下面认真的听、认真的记,因为我深知自己教学经验的匮乏,更知道此次机会的难得。杨老师的《留住童年》,我很喜欢。杨老师是一位有心又有智慧的老师,留住学生的童年,让学生在将来有一段美好的回忆。她的每一个留住都让我感觉都她对孩子的用心。
1、留住孩子的故事。
2、留住一个亲切的名字。
3、留住拥有音乐的童年。
4、留住宝贵的童年。
5、留住师生之间的语言。
真正的从各个方面为学生考虑。其实我也深知杨老师能够坚持下来的不容易,要时时、事事用心,面对不同性格的孩子选择不同的教育方法,她根据每个孩子的优点为孩子取了不同的名字,经常与孩子留言交流,给孩子言语上的鼓励,我想一年级一班的孩子是幸福的,杨老师也是幸福的。
张老师也说出了她的教育诀窍。“以亲为主,以勤为辅”一句话道出了与学生融洽的师生关系。要给学生玩的时间(课上学,课下玩),玩是学生的天性,也是童真的体现,因此每天要给学生有足够玩的时间。抓住教育时机。表扬时公开表扬,批评时课下批评,这样既让学生有了自信,懂得了该如何做,又避免了坏习惯的影响。要抓住学生闪光点,及时表扬。抓住契机,及时鼓励上进。更要充分利用家长会。有了家长的支持教育工作会做的更好。
伍老师从智慧与爱心两方面阐述了教育的关键,既要对学生有爱心,又要有智慧的教育学生。关注学生的智力更要关注学生的情感,关注学生的今天更要关注学生的明天,充分体现了教育的智慧。做到尊重学生,全面接纳、包容的基础上进行引导。不断读书反思,了解学生的精神世界、家庭背景,经常与学生商量事情。
蔡老师更从很多细节方面说出了她对学生习惯养成的办法。为人师表,以自己的行动来影响学生。拒当保姆,远距离遥控。让学生当家做主,体现了以学生为主的观念。
张老师主要从家校携手方面介绍了经验。要注重家长的支持。重视第一次家长会,鼓励家长,特别是有学习困难的学生。看到进步,给学生家长打一个电话,发一条短信。平时教学,班级管理。扎实关注每一位学生。用心经营班级,站得高,看得远。共同沐浴书香。与学生共同分享阅读的快乐,把好书推荐给学生,与学生一起诵读经典,并鼓励同学之间交流读书的快乐,把作文发在网上。表扬和批评都饱含爱。发挥学生的主动性,相信学生。精心策划活动,给孩子表达的机会。
宋老师从各方面说出了她的教育方法。要抓学生行为习惯的养成。班主任要做到嘴勤,腿勤。课本教材与平时重大活动相结合,在生活中教会学生文化知识。
王老师主要是针对构建书法特色班级做了经验交流,以前我只知道六一班孩子的书法都很好,羡慕者他们小小的年纪,居然能写出一笔这么好的字,一直不知道原因是什么,今天终于知道了,原来这与王老师的努力是分不开的,这与我们学校书法特色兴校的理念也是相一致的,我希望我也能像他们一样写出让人羡慕的好字。
陈老师最后用她自身切实的经历,用着朴实、诙谐的话语向我们讲述着教师路上的彷徨与幸福,我想,不光是对我们年轻老师是一次意义非凡的经历,对每一个老师都有着一些启发,听过陈老师所讲的,我更深刻的认识到,只要我够努力,自己现在的不成熟是可以慢慢变好的,对课堂的驾驭能力是可以更好的锻炼学习的,当我彷徨时,更要站在学生的角度,帮助我更好的学习、思考、反思。
交流再会心的微笑、热烈的掌声中结束……。
这次班主任工作经验交流会,是一次思想的碰撞、心与心的交流,更是快乐的分享,尤其是对于像我一样的年轻老师来说,更是一次难得机会,需要我们不断的学习、反思,好好的在以后的教学实践中不断改进,慢慢加强自身能力,提高自己的教育教学水平,不光是对我们自身好,对于我们的学生,我想也是幸运、幸福的。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十三
我一直相信,每个人都在成长中不断获取新的经验和体验,这些经验和体验是我们成为更好的人的重要组成部分。在我个人的经历中,这些经验和体验是我自我成长中不可或缺的一部分。在这篇文章中,我将分享我个人的一些经验心得体会,希望能对其他人有所启发和帮助。
第二段:挫折与成长。
在我人生的旅程中,我经历过很多困难和挫折。尽管这些困难和挫折曾经让我感到疲惫和绝望,但我相信这也是帮助我成长和变得更强的重要课程。每次我经历挫折时,我都会学习如何处理矛盾、面对难以解决的问题和保持乐观的心态。这种经验也让我对未来更加深刻的认识到,即使在最困难的时刻,我们也可以继续前进并实现我们的梦想。
第三段:自我探索与认知。
在自我探索过程中,我发现我很善于与他人沟通和建立亲密关系。与此同时,我也深入探究了自己的兴趣和爱好,并意识到很多事情可以带给我快乐和灵感。通过自我探索的过程,我了解到自己的弱点和优点,并学习如何利用这些知识来实现自己的目标。我相信自我探索对每个人都是一条关键的路,可以帮助我们了解自己的目标和价值。
第四段:学习与发展。
学习和发展始终是我个人成长的重要组成部分。我认为学习是每个人都必须经历的过程。通过不断学习,我们可以培养所需要的技能和知识,并在工作和生活中取得成功。在个人发展中,我学会了如何设置和实现目标、如何有效的管理时间和如何与他人协作。这些技能和知识对我个人的成长和职业发展都至关重要。
第五段:结语。
在本文中,我分享了我个人的一些经验心得体会,我深信这些经验和体验在成为更好的人中至关重要。通过充分的了解自己,不断地学习和努力工作,我们可以实现自己的目标,在自己的职业和个人生活中取得成功。我的希望是,我所分享的经验对其他人的帮助是积极和深远的,帮助他们在自我拓展中获得轻松和乐趣。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十四
不知不觉,工作已经快四年,吃过一些亏,有一些进步,一些小小的经验,和学弟学妹共勉,如果能够在某一点上提醒或者帮助到一些人,便不失我的初衷。
我08年从交大船工毕业,去了广州宝洁,做采购。我看到网上有一些采购的职位在做招聘,简单看了一下,有一些确实不错,但有一些确实职位内容和发展前景都非常有限。大家看招聘广告的时候一定认真地读一下职务的内容。我当年找工作的时候英语也不咋地,也不太看得懂到底什么意思,就稀里糊涂都去投。其实可以问一下已经工作的学长或者学姐大概了解了工作的内容和性质,这样也不会太过盲目。其实找工作的时候脸皮放厚点真没坏处,多请人看看简历,找在相应公司的学长学姐指导一下网申面试。大家都会乐意帮忙的。
刚开始工作的时候,有很多不懂的地方,我老板告诉我一定要多问周围的人。新人的任何问题都不是蠢问题。刚工作的时候就虚心地大胆请教前辈吧。后来自己慢慢地也熟悉了,有经验了,也要乐于和新人分享。
这些好的习惯会让我们受益。
永远积极。工作中总会有意外发生,任何时候和任何人沟通这事情的时候都要提出自己想到的可能的解决方案,并落实真正的步骤。
尊重每一个人。有时我们会觉得某个合作的人思路完全无法理解,即使做评价,也只针对这件事情,这个观点,而不是这个人。其实大家都是打一份工,下了班,别人也是他人的知己,亲人,不要让别人难堪。同样,我们自己也要放宽心,工作中难免会遇到某些老板的羞辱,遇到别人的故意刁难,也遇到咄咄逼人的高层施压。别往心里去,强势的人未必幸福。
支持自己的下属。有时候下属处理问题时候遇到困难,一定要挺身出来帮忙,可能他要说上一个小时的事情,你出来几分钟就搞定了。
最最重要的一条,过自己想要的生活。其实我现在都没有想清楚这一点,我最希望做的事是不再工作,好好陪伴我的儿子,给他一个幸福的童年。花所有的心思,给他做一日三餐,看花花世界,讲人生道理,可惜没人会为这份努力付工资。我需要一份安全,稳定的工作,只在下班后的时间里跟他在一起。
有时我们的理想是空中的楼阁,难以完美。那我们便努力,让现在的更好。希望大家都能开心地工作,认真地生活。
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教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十五
一、一学期以来的工作情况:
1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。
我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。
2、深入了解学生,多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。
3、加强与家长的沟通。
我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。
(1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。
(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。
当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十六
本人是二战20xx年手绘129,理论124;20xx年手绘134,理论126。
我并未考上我心仪的学校,主要是差在公共课上了。本不想写这篇东西,因为并没有完全成功,只读了调剂的学校,但是总觉的失败也有心得可以提取,同时避免大家走入我的困境。马云说:世界上成功的原因千千万万,但失败的原因无非只有那么几个。希望各位考研人能借其精华,去其糟粕。
言归正传,我报考的是武汉理工大学,这所大学的设计学还是很棒的,但是近几年考的人特别多,每年分都在增加。这两年我的专业课考的还算不错,就讲讲专业课的学习经验吧。
手绘——这基本上是每一个设计学考生都焦虑的(当然如果你是大牛除外),我在第二年备考时有很多学弟学妹来跟我抱怨手绘的问题。我自己的手绘绝对不是我们班数一数二的,最多只能算是中上等,但是在准备考研的时候,我是有针对性的。毕竟是考试,拿到分才最关键,但基本功也是要有的。在保证基本功的前提下尽可能的提高自己的分数。我没有报手绘班,手绘是长期的训练,短时间大的突破是不太可能的,但是如果你时间充裕,想多了解些知识,又有经济实力,那报个手绘班也是不错的选择。
其实手绘是可以提前准备80%的,许多人都很惊讶我连题目都不知道怎么准备。我们考研大概的准备时间是从3月份到来年的考研一般是1月份,大约有10个月。不过我没准备那么长时间,我基本是从暑假开始的,我怕自己战线太长最后没信心了,但是如果有耐心早点总没错。手绘在早期的几个月就是带着练练,每天1——2张a3纸,好吧,我基本都是一张。既可以进一步夯实基本功,也保证了手不会生疏。
大概到了8月份就可以对自己的手绘学习有一个详细的规划了,我把手绘的时间都安排在晚上,2小时左右。8月开始就要对每天手绘的内容有特定的安排了,不再是以前随便画画。首先要对产品进行分类,这个分类有许多种分法,比如按功能分(交通工具、电气设备、医疗设备、公共设施……),按主题分(环保、和谐、绿色、科技……)等等。这个主要看个人喜好,我是按照功能分的。分好类别之后要收集资料,这阶段尽可能多收集资料,见多识广嘛。可以是照片、视频、手绘图等等,各尽所能的收集吧。
收集资料也许会花掉一点时间,5—10天都有可能,但是别担心,“磨刀不误砍柴工”。资料收集好了之后要进行筛选,选出各个小分支中具有代表性的产品图(数量最好不要超过5个),所谓的代表性就是能一型多用。举个简单的例子:一个长方的造型,只需要简单的细节改变,我就可以把它设计成音响,也可以设计成垃圾桶,还可以设计成加湿器……挑出代表性的产品后就要开始真正的实践了,要坚持每天练习这些产品。根据我的经验手绘一个产品一两次是没有用的,记不住准确的型更加记不住细节,而且开始画一个造型的时候还容易走形。所以这些型是要画很多遍的,直到你可以默写出来。这就是为什么每个分支只选几个造型的原因,根本记不住所有的造型,那就着重记几个万能的吧。可以根据挑选出来的数量决定多少天会默写,这个默写包括造型、细节、上色、背景处理、展示方式……10月中旬的时候应该要能够把挑选出来的万能型都会默写了。这个阶段也是要不断的改变,以便更好的适应自己,根据自己的能力和时间安排适当调整万能型的数量。
这一阶段是要着重收集细节资料,米斯说:细节是魔鬼。在大型基本确定的情况下细节的刻画可以区别产品也很大程度上决定了你分的高低。比如:长方形加了喇叭就是音响,加了排气孔就是加湿器……所以收集细节是有必要的。我举一些常规的:按钮(出现几率最高,可以准备几套),显示屏(表现好了十分出彩),电线和插头(这也是细节,表现出来是产品更完整),排风口(不仅可以排风还可以排气,简化一下甚至是单纯的装饰),凹槽(有些时候如果产品没什么细节可以适当的加些凹陷,但是一定要合理,会是产品看起来更丰富,手绘时切忌画非常简单的产品容易使产品看起来单薄)……总之尽力通过细节的刻画使得产品丰富。
这时候进入了最紧张的复习阶段,你会发现时间越来越不够用。这里插一点关于政治的,政治这一时期会有许多新的资料出现,建议那种自己看不是很明白的同学去上一下辅导班,我是觉得挺有用的,那些老师会帮你把知识梳理通顺帮助理解。关于辅导班的押题我倒是觉得可信但不要尽信,不能只依靠老师押题,那会死的很惨。
继续回到手绘话题,这个阶段你大型的积累有了,细节的积累也有了,还有一些好的表现方式也在之前默写过了,你要开始创造关于你自己的东西了。比如你自己从历年真题中抽一个题目,开始表现。这时候你需要考虑排版,大体上包括:题目摆在哪里合适,题目的文字用什么样的方式表现,是否需要一些分析,小方案之间的摆放怎么合理,最终效果图如何表现,三视图放在什么位置,设计说明怎么安排等。这些东西构成了你一个完整的版面,而不是只有最终方案表达。特别是像一些好的学校,他们更加注重你的想法,最终方案的演变过程,就是你的整个思路。这一个月期间,一定要确定自己最终的版面是什么样子,可以固定的东西,在考场上尽量不要改变,一是我们不知道变的好不好看,第二要花费我们宝贵的时间去重新思考。如果这些都准备好了其实你的版面也就准备的七七八八了,只等最后的产品出现了。
在准备的时候,应该是对一个完整的题目进行准备的,要严格按照考试要求,使用考试时规定大小的纸张,完整的表现,此时还不用把时间看的特别重要,因为还在摸索阶段,你可以超过考试时间2——3小时,不要超太多,但是每一次结束都应该有一个完整的作品。这一短时间的任务就是把能确定的定下来。
放一个我自己准备的草稿,我们要求是半开的纸,比较大。
已经到了最后的时间段了,不要急,不要怕,一切按部就班平稳推进。这时候手绘就要进入模拟考试阶段,应该每周找1——2次完整的考试时间练习。题目可以自己定也可以用已有的。每一次完成后可以根据情况调整自己的安排,比如文字是不是太多,速度是否要加快等等。这个时候不宜出现大的变动,除非这个东西严重影响了你的作品,必须改正。模拟时可以把自己考试时要使用的颜色也定下来,这样好确定同一色系需要哪些马克笔的过度。
前期练习时,铅笔,针管笔,勾线笔都可以。上色是彩铅+马克,考试时我马克用的是日本的copic,之前说了要确定自己的颜色,我考试就带了11支马克(灰色4支,绿色3支,蓝色2支,黑色1支,黄色1支),前期练习时马克可以不用这么好的,11月以后再用好一点的。要提一下我黑色用的是美辉的油性马克,这种很浓很均匀,我是写题目和画框框用的。考试时,我打型是用的最便宜的那种铅笔,然后用勾线笔(0、5和0、8)勾一下,不要勾的太死,然后擦去铅笔就可以了。根据经验用黑色彩铅打型在上色时可能会脏,可根据自己情况实验几次。
这个也没什么好说的,就是背,还有就是要有资料。一种资料是针对参考书的,一种是历年真题。考了这么多年,知识点是固定的,所以会有重复的,看看历年真题哪些容易考。我考武汉理工时买到了《设计艺术学》的参考资料,我后来感觉这个资料非常好,整理的很详细,又不罗嗦。我后来又自己把名词解释和一些填空集中总结了一遍。总共有a4纸200来页吧,其实背起来也挺快的,还买了历年的真题及答案。我史论没看王受之,前期听了他的设计史音频,主要还是背那些资料,真心觉得有用。背资料的时间我就不说了,大家自己安排吧。
差不多就说完了,也算是对自己的两年考研时间有个交代吧!希望会对大家有所帮助,祝大家都考上自己理想的学校!
教务员的个人经验与心得体会(优质17篇)篇十七
20xx年3月20日,营业二局全体人员特别邀请营业一局的保险出单精英团队,到营业二局科内与二局的部分支局长、营业员进行了经验交流与沟通。
下午3点在营业二局会议室保险业务经验交流会现场,气氛非常融洽。受邀到场的营业一局团结支局支局长xx、营业员xx、xx支局营业员xx将她们在日常工作中积累的丰富经验毫无保留的全部传授,从她们的言语中让我们学习到了实用有效的东西,为我们在以后保险业务方面的发展起到了一定的指导作用。在场的所有人员也都讲述了自己在日常保险业务发展的过程中遇到的困难和问题,同时也说出了解决的办法。
今天的交流让在场的每一位人员都有所收获,受益匪浅。这次的交流也让我对保险业务的前台出单有了更深刻的认识,我就这次保险业务经验交流会总结出以下几点,希望大家能够多多给予指点并共同学习:
1、了解客户多留心、提升服务质量多用心、与客户建立感情处好关系、取得信任。
2、支局长一定要熟悉保险产品,辅助前台人员出单。
4、熟悉业务流程,每个人必须都能够熟练操作保险出单系统。
5、经常检查支局库存保险凭证,随时为出单做好准备工作。