最新房产年终工作总结 房产公司年终工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-30 作者:JQ文豪最新房产年终工作总结 房产公司年终工作总结(精选5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

房产年终工作总结篇一

2020年,房产公司在区政府的正确领导下,在各位董事、监事的指导和监督下,公司全体员工进一步强化市场意识、质量意识和效益观念,严格落实岗位责任目标,健全协调配合机制,经过公司全员的共同努力,基本实现了年初制定的各项工作目标。现将主要工作情况报告如下:

(一)组织建设

1、建立公司内部管理机构及规章制度

x月初,公司为提升运营效率,建立了“三部一室”即财务管理部、工程管理部、营销发展部和综合办公室的组织架构,并对各部室人员进行了任职。根据业务发展的需要,公司于x月份对新员工进行再一次招录,目前公司在职员工xx人,其中行政事业身份的x人。公司加强制度建设,坚持以制度管人,初步建立了一批制度和工作流程,建立了职工工资执行标准,公司的管理体系逐渐完善,形成了分工明确、各司其职的工作局面。

2、组建工会并积极开展工作

公司自x月成立工会后,在劳动保护、维护职工权益等方面积极开展各项工作。协办了“宿城区职工创先争优劳动竞赛”启动仪式;x月份组织项目一和项目三两个项目的项目部参加由住建局主办的“建筑施工砌筑职业技能竞赛”活动,分获一、二等奖;x月份公司工会被市总工会授予2020年度“工人先锋号”称号。

3、筹建公司党支部、妇委会

我们已与区妇联、住建局党委积极对接,开展公司妇委会、党支部的筹建工作,计划2020年年初可完成组建。

(二)融资及财务管理

房产公司自重组以来,不断完善财务管理制度,积极制定融资策略,通过与多家金融机构深入合作,公司共计融资金额xxx亿元,融资余额xxx亿元。公司注册资本金于xx月初已经由初始注册的xxx万元增至xxxx亿元。2020年公司财务融资取得了良好的成绩,为工程建设的顺利推进提供强有力的保障。

2020年x月x日公司召开座谈会,选择了项目一项目材料供应商中资信较好、实力较强的两家公司,公司一和公司二,分别与他们建立了战略性合作伙伴关系,建立了长期可靠的“融资链”。双方约定在未来在业务产品、财务融资等方面相互支持,携手发展,互利共赢。

(三)手续办理及项目建设情况

公司在建四个工程,施工手续办理情况如下:

1、项目一:一期工程已取得用地规划许可证、土地使用证、施工许可证;二期工程正在办理图纸审查手续。

2、项目四:土地挂牌前的工作准备完毕。

3、项目二:已取得xx亩用地规划许可证,168亩规划方案已通过审查,正在公示,本月x日结束,施工图正在设计。

4、项目三:已取得用地规划许可证,因建筑结构设计由框架结构改为框剪结构,且市规划局要求提供三套规划立面效果图比选,正在调整规划方案,施工图设计同步进行。

公司在建四个项目,工程建设按年初计划稳步实施,包括作为市委工作会议观摩点的项目一和项目三项目,均完成了年初的目标计划。

1、项目一一期一标段二次结构已经全面完成,正在进行门窗安装及附属配套工程施工,南大门市政道路、绿化工作正在施工过程中,二标段地库浇筑全面完成,5-7号楼主体施工至17层,17-24号楼主体施工至3层;二期工程正在办理开工前各项手续,完成施工单位招标后,计划春节后正式开工。

2、项目四一期工程7栋厂房,主体工程、二次结构已全部完成,正在进行附属配套工程建设;二期正在进行“六平一通”及施工前准备工作。

3、项目二一期和宿城区项目三项目正在进行临时设施搭建及试桩施工。

(一)队伍建设需进一步加强

公司目前保持着xx名在职员工数量,随着项目的全面开工,繁重的工作量和有限的工作人员形成矛盾,同时员工的专业水平还不能完全符合项目开发的要求,已影响公司的日常管理工作。公司副总经理兼工程部经理,x月x日被抽调到经济产业园。另外营销发展部作为公司组织构架的重要组成部分,人员仅一名办事员,需进一步充实。

(二)项目需求资金来源尚无系统规划

房产公司承建的项目分为保障性安置小区以及政府代建工程。公司在建项目的主要服务对象均面向政府,目前项目建设资金来源主要为公司银行贷款,从政府方向回购资金尚无系统的规划。

(三)保障房政府回收尚未建立有效的机制

公司所建设的政府保障性安置小区,在政府回购资金结算方面还没有具体的标准,没有形成有效的机制。明晰与政府之间的财务关系,做到政企分开,是公司下一步工作的重点之一。

结合目前公司发展状况和未来的趋势,公司计划从以下几个方面开展2021年度的工作。

(一)完善公司组织架构,加大人才培养力度

2021年公司将完成公司妇委会、党支部的的组建工作。增设技术部及纪检监察室,近期也将对营销发展部的副经理进行面试任命,公司组织构架将得到进一步完善。在人事方面公司将坚持科学分工,提高员工执行力,切实提高工作效率。公司鼓励员工钻研专业知识和专业技术,同时将加大对员工的培训,提高队伍整体的专业化、职业化水平,打造一流开发管理团队,用人才和管理支撑公司快速发展。

(二)加大融资力度,理顺代建的政府项目财务关系2021年公司将继续充实注册资本金,切实将企业做实做大。我们将多方位、多渠道的开展融资工作,深入研究信贷机构的各种产品、政策,从抵押贷款、担保贷款、信托等多方位与融资机构深入开展合作,力争破解公司下一步发展的资金难题,2021年计划融资总额xx亿元,为公司未来的快速稳定发展提供强有力的资金保障。房产公司是企业,资金是企业发展的基础,2021年公司将在承建的保障房以及代建的工业房、综合楼等项目中,建立与政府之间的合同关系,与政府相关单位分别签订协议,明确回购等相关的权利义务,以理顺结算关系,为公司项目需求的资金来源做一个系统的规划。

(三)强化成本意识,加大成本控制力度

新的一年公司将强化成本意识,加大成本控制力度。

在规划设计、施工管理、主材供应等三个主要环节,建立可行论证制度,全方位、全过程进行成本控制。加大对施工方的动态审计和管理;与战略合作伙伴之间建立长期材料供应关系或采用甲供的方式,降低材料成本,在保障质量、安全的前提下,使项目成本最小化,公司利益最大化。

(四)加强工程管理,保障项目建设目标的实现2021年公司建设项目具体计划安排如下:

1、项目一一期计划全面完成,启动二期工程建设,计划年底后排四栋完成主体10层。

2、项目三二期工程全面竣工。

3、项目二一期工程施工完成地下车库,楼房主体施工至五层。

4、项目三土建工程全面竣工。

5、拟建的项目五项目,进行手续办理,计划年底前桩基工程全面完成

房产年终工作总结篇二

xxxx年,区房管局在区委、区政府的正确领导下,深入落实中央、省委、市委和区委稳增长、调结构、惠民生、保稳定的重大部署,以区委深入实施“五大行动”为工作指引,真抓实干、开拓创新、克难奋进,各项工作目标任务顺利推进。现将xxxx年工作完成情况总结如下:

一、狠抓关键,重点工作成效显著

(一)稳增长,房地产市场稳定发展

一是大力推进房地产固定资产投资工作。在一、二月我区固定资产投资急剧下滑的情况下,我局主动担当,积极协调国土、规划、建设、发改、镇(街道)和园区管委会等单位,完成了七一国际广场、圣桦公馆、佳乐国际四期等xx个项目的投资入库,实现了“开门红”。二是协调推进xx个重点项目建设。友盛?上都、万新联怡新都板桥x街已完工交付。三是严格落实限购限价政策。制定了《新都区商品住房销售申报价格指导会商规则》,召开会商会议xx次,对xx个预售项目申报价格进行会商,确保商品住房价格的稳定。四是大力整治房产市场秩序。从x月起对全区xxx余家房地产开发企业和中介机构进行了集中专项检查;主动约谈xx个预售项目的监管银行,并发放告知函,要求监管银行切实履行监管义务。同时,加强与新都电视台、新都资讯的合作,每月推出一期“香城房产”栏目,宣传我区区位优势、优质楼盘和品牌项目。

(二)惠民生,群众福祉切实增进

一是加强公共租赁住房建设。大力推进公租房建设,截止xx月底,工业东区x号楼已竣工验收,投入使用。x号楼xxx套公租房全部完工,正进行消防、规划等验收;进一步建立完善了保障性住房管理体系,完善了保障性住房相关配套措施,公共租赁住房进入、腾退等管理机制更加健全,做到应保尽保。截至xx月底,为xxx户低收入家庭提供住房保障,其中实物配租xxx户,发放租赁补贴xx户;率先出台了《新都区人才安居工程实施细则》,并筹集了“学府苑”小区xx套房源作为人才公寓房、三河街道“二台子b区”xx套房源作为青年人才公屋。从xxxx年x月x日开始,已分x批次对确认资格的人才开展了公开摇号配租工作。截止目前,已完成xx户配租工作,并与新都区房管局签订了《意向性协议书》,率先在全市摇号配租,第一个实现人房关联的区县。

二是积极推进棚户区改造。确定新都街道团结片区、新都街道东环路片区、大丰街道旭光小区为xxxx年x个棚改立项工作;加大对区重大项目的政策指导力度,对条件成熟的地铁x号线、翠微湖森林公园、成彭高速扩容项目启动了征收程序。

三是大力推进老旧院落整治。在整治院落全部成立了院委会,完善了院落自治管理制度,目前已完成全部xx个老旧院落的物业管理和维修资金归集工作。

三是加强老旧危房管理。积极开展了排查、整治工作。对排查的严重安全隐患,今年已下发xx份《危险房屋通知书》,并指导协助房屋使用安全责任人及时申请房屋安全鉴定。目前,全区共排查xxx处城镇老旧危房,存在安全隐患的房屋共xx栋。

(三)促发展,物业管理提档升级

为进一步规范我区物业服务企业的管理活动,确保物业管理行业经营安全,督促物业服务企业承担维护社会稳定的责任,创建“平安、和谐、安全”的居住环境,住宅小区的安防、人防、技防、消防得到了有效改善,治安环境、卫生环境不断提高,小区居民的满意度和幸福感不断提升。

一是健全工作机制强力推进。在修订完善《x市新都区物业小区平安治理指导意见(征求意见稿)》基础上,积极构建物业小区平安治理的常态化机制,成立了专项工作领导小组,建立了联席会议制度,建立完善了纠纷调处体系,健全完善有效化解物业矛盾纠纷途径。二是积极开展区域差别化试点。按照社会治安综合治理推进情况,在条件成熟的镇(街道)的住宅小区平安治理试点工作,积极引入社会组织参与社区、小区治理工作,形成更好的社区治理和小区治理更好的模式和经验。三是下沉审核考核权限。全面推进住宅小区和社区改革创新,通过下放审批权限、简化工作流程、统一办理标准,全面推行了便民服务“一站受理、一站办结”模式;首设专职“小区联系工作员”,制定《物业服务企业考评及信用评等级运用办法》,大力提升社区和物业小区的居民自治组织能力。四是大力推进智慧小区建设。区房管局以大数据管理和应用为基础,积极推进gis地理信息系统建设工作,通过数据采集-录入-更新维护,建立一个准确、高效、全面、规范的地理信息系统,积极引导物业小区引进和开发互联网信息技术,推进小区智慧安防建设和智能化物业管理服务,建设“智慧小区”。

二、履职尽责,基本工作目标圆满完成(一)房屋安全管理

一是加强老旧危房管理。积极开展老旧危房排查、整治,对排查的严重安全隐患,今年已下发xx份《危险房屋通知书》,并指导协助房屋使用安全责任人及时申请房屋安全鉴定。目前,全区共排查xxx处城镇老旧危房,存在安全隐患的房屋共xx栋。二是加强玻璃幕墙安全管理。按照上级文件精神,对全区xx个项目的玻璃幕墙进行了安全排查,排查外墙砖脱落情况,排查出x个项目存在安全隐患,督促企业积极整改落实。三是认真开展所辖公房小区及物业小区消防、汛期等安全生产巡查检查;四是完成白蚁防治施工,开展了宝光寺白蚁综合防治工作,并对xx个新建房屋工程实施了白蚁预防处理,施工面积xx万平方米,完成xx个项目竣工复核,面积xxx万平方米。

(二)农村产权制度改革工作

完成农村房屋各类登记xxx件,其中查漏补缺农村房屋确权登记xx户,复核纠错、挂失、变更等其他登记xxx件。协调处理xxx厂职工集资建房和农林局单位x户职工房改遗留问题,切实解决了企业和群众的实际困难。完成x家申请房改维修金的单位进行资料审查、查勘,拨付房改维修基金xx.x万元。

(三)档案管理工作

继续做好房屋产权档案数字化扫描、立卷、归档、利用工作。截止xxxx年xx月底,整理组卷抵押档案xxxxx户、所有权档案xxxxx户。

三、统筹兼顾,共同工作目标全面推进

(一)经纪机构监管落到实处

按照《x市新都区房地产开发销售中介行为专项整治工作实施方案》要求,从x月起集中开展了商品房市场秩序专项整治活动。截止目前,检查组共出动执法人员xx余人次,执法车辆xx台次,对我区xxx余家房地产开发企业和中介机构进行了集中专项检查。对富力桃园、荣盛香堤荣府等xx余个中介机构和房地产开发项目发出《责令改正通知书》,对大丰裕新房产信息部涉嫌提供银行按揭虚假证明材料办理交易过户进行立案查处;成功启动存量房资金监管服务,亿元。

(二)历史建筑保护实施到位

石板滩文昌宫确定为xxxx年第八批历史建筑。按照新的《历史建筑修缮专项资金使用办法》的规定,已完成历史建筑的xxxx年修缮保护申报工作,斑竹园镇刘家祠堂、石板滩文昌宫修缮保护已进入设计阶段。

(三)做实房产交易风险防控

一是落实专题会议,研判矛盾纠纷。召开x次涉稳楼盘专题会议,收集各涉稳楼盘基本情况,评估矛盾纠纷风险等级,研究制定化解方案,安排专人建立涉稳楼盘台账,形成了较为可行的处置方案。二是落实包案制度,化解矛盾纠纷。指定专人摸清楼盘基本情况,协调矛盾纠纷,跟踪化解情况,拟定处置方案,取得初步成效。天府香城印象项目完成了复工交房;泽翰峰景项目陆续复工;锦绣水岸项目权证已启动办理;金香领邸完成交房。三是加强市场管理,有效防止新增。安排专人开展专项排查清理,主要检查各销售楼盘的销售行为、资金使用、交付情况、权证办理等内容,通过采取约谈、告诫、指导等方式,引导和督促企业及时整改完善,有效防止矛盾纠纷的扩大。

(四)维修资金归集到位

新建楼盘归集维修资金xxxx万元,归集率xxx%;xxxx年已有xx个老旧院落缴存维修资金,归集率xxx%;物业保修金缴存xxx万元;办理房屋专项维修资金使用备案项目xx个,拨付使用资金xx万元;拟定了维修资金账户清理方案。

(五)依法行政处置信访问题

积极回复处理市委书记信箱与网络理政平台、信访大数据综合业务平台、人民网留言、区委书记信箱、区长信箱、网络投诉等平台的信访件,确保件件有回复、事事有回音;建立行政执法人员档案,完成全局行政执法证件的审验和办理工作;处置回复x件人大建议、政协提案,承办了x件涉及房屋登记纠纷的行政诉讼案件。截止xxxx年xx月底,共受理信访量xxxx件,其中大数据平台(全国信访网)xxx件,占信访量x%;市长信箱xxx件,占信访x%;区长信箱xxxx件,占信访量的xx%;其他信访件xxx件,占信访量的x%;市长公开电话xxxx件,占信访量xx%;区长公开电话xxx件,占信访量x%;xxxxx文明热线xxx件,占信访量x%;网络舆情xxx件,占信访量x%;视频接访xx件,占信访量x.x%。

房产年终工作总结篇三

匆匆之中,已由年初走到了年尾,2019年是房地产行业具有挑战的一年,也是我们面对严寒锻炼的一年,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。

通过上期的考核后对存在的问题,进行深刻反思,剖析问题根源,查找原因,发现存在以下几方面问题,应多努力改之。

(一)销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中,从月日到月日有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,总体计算1个销售人员一天拜访的客户量个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。

(二)沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。

(三)工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

(四)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

这些都是需要逐步改进的,需要总结经验,开拓创新,提高自己的业务素质。

(一)销售业绩

截止2019年x月x日,共完成销售额元,完成全年销售任务的%,按揭贷款余户,比去年增长的%,贷款额约为万,基本回款元,回款率为%,房屋产权证办理余户,办证率为%;其中,组织温馨家园等销售展销活动次,外出宣传次,回访客户户,回访率为%。

(二)销售服务业绩

1.整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程,以供客户参考;

2.做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈;

3.了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户提供全面的信息参考;

4.加强和银行及房管局的沟通,熟悉他们的新的业务和政策,更好的为客户服务,解决客户的疑虑以及后顾之忧。

(三)未完成工作的分析情况

2.对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

1.有良好的团队合作精神和工作态度

任何战略的实施都要通过市场来体现,要得到营销队伍强有力的支撑。所以,很多公司会不断地对销售人员进行销售培训,期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进。近朱者赤,近墨者黑。大家营造了销售氛围,再有销售培训贯穿整个销售的全过程,更多的是工作中的心态调整,也就是营销心理的培训,使大家能集中智慧去做好销售工作,这才是团结合作的力量。

2.客户至上,每天坚持练习言、行、举、止

作为置业顾问,每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练习微笑、练习站姿,对着自己说一些礼貌用语,通过长期的坚持练习,身边的朋友们都开始感觉到我的变化,说我变得越来越漂亮了,对客户也就能够很从容的像对待自己家人一样。

3.每天坚持做一份业务作业

利用空闲的时间自觉进行业务练兵,每天自己坚持做一份业务作业,所以我的业务能力和专业水准提高得很快。业务作业内容包括:项目的经济技术指标;项目的位置、周边环境;项目的平面布局,周边的长宽;项目的户型种类、分布;单套房型各功能间的开间、进深及面积、层高、楼间距;有关销售文件的解释;装修标准;配套设施;了解工程进展;物业管理;价格、优惠条件;罗列项目卖点;每天必须对着模型针对以上的内容讲一次盘;房产备案登记流程、收费标准和要求提供的个人材料;银行按揭的流程、收费标准和要求提供的个人材料;产权证的办理及费用和要求提供的个人材料;土地证的办理及费用和要求提供的个人材料;按揭银行及利率和计算;购房后相关费用。

4.认真做好客户档案的记录

姓名、姓别、来访人数、客户特征、来访交通工具、联系电话、意向户型、意见建议、认知途径、来访批(人)数、意向价格、交楼标准、客户来源等;记录每一次洽谈经过,将与客户的每一次接触过程尽量详尽地记录下来(包括电话追踪、多次来访情况),以便掌握客户情况;建立联系通道。与客户保持经常性的联系,通过电话访谈等方式了解客户动态,通过交往,把客户交为自己的朋友;坚持不懈。客户如果还没有做出购买决定,就要继续跟踪;结案。记录客户成交情况或未成交原因。在空闲的时候,翻看自己的客户档案,回忆客户的模样,接待的过程,加深对客户的印象。当客户第二次来访或来电的时候,可以准确地叫出他的名字,和客户建立朋友关系就是从这一步开始的。只要你们在工作当中,认认真真地去做,我相信你也会做到和做好。所以,今天我可以告诉所有从事销售行业的人说,用心就是最高水平的销售技巧。

5.诚实做人、正值做事只有用真心做事,才能为自己为公司,同事也为客户赢得一脸笑容

通过对上期工作的反思和总结,对本期的工作做了如下改进:

(六)团结、协作,好的团队所必需的。

优秀的售楼人员应该具备的专业素质包括:

第一,必备的专业知识,你必须是这个行业的专家,这样你才有资格向别人推荐你的产品;

第六,虚怀若谷,不断学习,勤思考。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,2020年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)依据2019年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在类客户群;

(二)针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道;

(三)为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势;

(七)为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

2020年,更多的挑战在等着我,我已经做好准备了。在新的一年,我相信我能够做的更好,这是我肯定灰要做好的。展望这过去一段时间的工作,我对将来的工作有了更多的期待,我相信我能够做的更好。在不断的发展中,公司得到了进步,我的知识和业务水平也都得到了进步,相信自己一定能够做好,2020年,我一直在期待!在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

房产年终工作总结篇四

在辞旧迎新的这个契机里, 2019年对于xx,对于楼市,对于xx房地产开发有限公司,还有对于我,都是充满希望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所不可缺的。所以,在这充满希望的新一年里,我必将全力服务公司。热爱岗位,勤奋工作,严于利己,认真专研,继续学习。用使命般的热情面对客户,用认真严谨的 态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。

自进入xx公司已逾四年,入职以来,从半知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大要学习的却无比的多,销售知识永远是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前常听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有xx这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。

在即将过去的2019年,我共售房xx套左右,总金额达xx万左右,回款迄今为止大概达到xx多万,连续x次获得月销售冠军。基本完成了公司下达的销售任务。同时,在日常工作销售中,我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对待公司,为顾客和业主提供真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必然面对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失 , 所有的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的态度,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩。

在日常工作中,除了诚信的态度,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点 :

1. 不做作,以诚相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信任,客户听你的 , 反之你所说的一切都将起到反效果。

2. 了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。

3. 推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。

4. 保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。

5. 确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。

6. 要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。

当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为xx房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解 , 这样才能更好为客户服务,让客户感觉xx房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。

最后我非常感谢领导给我的锻炼机会,感谢同事对我的帮助,我也会更加努力的去工作去学习,交出自己满意的成绩单。

房产年终工作总结篇五

20xx年的各项工作基本告一段落了,在这里我要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是20xx年有幸被xx顾问录用,在进行培训。于xx月正式到xx就职,至今已有一年的时间。

时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,在xx总和同事的耐心帮助下,我很快了解并熟悉了公司性质及房地产知识。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素质,高标准要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质工作。

作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与否,都不必骄傲或自馁,重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助,每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告诉我,因此我收到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和赞赏,所以请允许我向大家鞠躬,说声谢谢!

我并没有为此不是成绩的成绩而满足,我希望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起:

1、对不同客户的分析,客户区域来源分析、客户咨询问题总结等。

2、销售技巧的加强,如何更好的做sp、如何现场逼定等。

3、国家对房地产的政策。

现在项目基本正处于尾盘,正是考验我的时候,也是需要一个好的心态的时候,我一定会坚持,从中学习更多的方法,吸取更多宝贵的经验。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。

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