2023年师德师风先进事迹报告会上的讲话内容 教师先进事迹报告会上的讲话(汇总5篇)

时间:2024-09-09 作者:HT书生

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

师德师风先进事迹报告会上的讲话内容篇一

各位领导、各位来宾、各位老师:

大家好!新年伊始,我们隆重召开**区教育系统全国模范教师、全国优秀教师先进事迹报告会,展示他们的先进教学理念、教育艺术和师德风范,表明我区在新时期坚定不移地实施“人才强教”战略的决心。首先,我代表**区委教育工委、区教委向今天受表彰的51名优秀教师表示热烈的祝贺!向出席会议的各位领导、各位专家表示诚挚的谢意!同时,对出资奖励优秀教师的**教育基金会表示衷心的感谢!

刚才听了三位老师的精彩报告,相信大家和我一样,深受教育和启发。张思明、谭天静和吕雪晶同志是全区教师的杰出代表,他们虽然所教学科不同,经历各异,但他们身上都具备了优秀教师的共同特点,具有深刻的启示意义。我认为,主要有以下三点:

1、执着的教育理想和信念。人民教师是无尚光荣的神圣职业。张思明老师用心做教育的态度,谭天静老师“长大后我就成了你”的志向,吕雪晶老师于无声处谱心曲的境界,都是他们在长期的教育教学实践中积淀升华的教育理想和信念,正是这种对教育事业的忠诚使命感和巨大精神力量,驱使他们在教书育人的岗位上,呕心沥血,探索进取,取得了骄人的成绩,实现了事业与个人的共同发展。

2、高尚的人格品质和职业道德。爱是教育的灵魂。尊重学生、关爱学生,以自己的高尚情操和人格魅力感染学生是这三位优秀教师共同的师德风范。张思明老师用自己高尚的人格力量和教育智慧营造一种富有情感和知识魅力的教育环境。谭天静老师把对学生的爱倾注到音乐教育中,用艺术的魅力感染学生,培养学生的审美情趣和民族精神。吕雪晶老师用情感搭起与学生沟通的桥梁,用心爱护和培养残障学生。他们身上集中体现了学高为师,行为世范的高尚师德。

3、善于抓住机遇,勇于迎接挑战的精神。机遇对每一个人都是公平的,只有善于发现机遇、抓住机遇、不懈奋斗、超越自我,才能逐步走向成功。张思明老师善于结合自身特点,有效地挖掘、利用环境资源,在教育教学中不断尝试新的创新和探索,形成了自己独特的教育理念和教育教学策略,在全国中学数学界产生了广泛的影响。谭天静老师不放过每一次提高锻炼的机会,坚持从每一节课的创新做起,逐步形成了以审美为核心的音乐教育风格。吕雪晶老师在困境、艰难和压力面前,坚持不断提高自身素质,用自己的毅力和奋斗使自己不断迈上新的'台阶。

奋斗造就英才,沃土栽培栋梁。多年来,**区委教工委、区教委和各学校努力创设良好的成才环境和育才机制,培养出一大批在全国、全市产生较大影响的名校长和名教师。今年我区基础教育领域共有51名教师被评为全国模范教师、全国优秀教师、北京市优秀教师、北京市优秀教育工作者。名校长和名教师已经成为**教育这个知名品牌的重要内涵和生命力。

在干部教师队伍建设的实践中,通过不断的摸索和总结,我区已逐步形成了具有**特色的人才培养工作机制,简称“五步曲”。一是大赛选拔。通过举办基本功大赛、教学风采大赛,为教师搭舞台、摆擂台,从中发现优秀苗子,作为重点培养对象。二是培训提高。通过研修培训、校本培训、异地培训、国外培训等多层次、全程化、开放式的立体培训模式,夯实基础、开阔视野、拓展能力,提高干部的管理水平和教师的专业化水平。三是科研引领。大胆使用优秀人才,给任务,压担子,结合教育教学改革,规定每人至少承担一项国家级或市级科研课题,使教育理论与教育实践有机结合,促使他们向研究型教师发展。四是专家点拨。坚持中青年教师拜师结对制度,充分发挥海淀名师的传、帮、带作用,定期组织名师指导团深入学校听课,现场诊断、指导,提高中青年教师实施素质教育的能力。同时,主动邀请北师大、首师大、中央教科所和北京市教科院等单位的教育专家,对中青年教师进行前沿理论指导,提高理论素养。五是研讨推广。通过召开校长论坛、校长办学思想研讨会、教师教育思想研讨会等方式,对干部教师的办学思想、教育理念和实践进行理论概括,提炼升华为教育思想。建立名校长、名教师工作室,推广优秀教育成果,充分发挥优秀人才的示范引领作用。“五步曲”环环相扣,相辅相成,是全区广大教职员工和教育工作者积极实践、理性思索的结晶,将为我区干部教师队伍的可持续发展提供有力的保障。

同志们,人才资源是第一资源,实现**教育现代化必须将教育人才资源开发摆在首要的位置。下面,我就今后的人才队伍建设谈三点意见。

第一、要以两名工程为龙头,带动全系统干部教师队伍整体水平的提高。名校长、名教师是我们教育系统高层次人才队伍的代表,集中体现我区教育人才的质量和水平,要下大力气不断提高优秀人才的数量和水平,占领全市教育人才队伍的制高点。要制定符合**教育发展需求的骨干教师培养规划,积极营造各类人才健康成长、脱颖而出的良好氛围,形成各个学校都有名师,各个学科都出名师的人才工作新局面。要建立健全名师示范、引领机制,充分发挥各级名师工作室的研究和辐射功能,形成结构合理、素质优良、新老衔接的人才梯队,实现海淀教育人才队伍的可持续发展。

第二、加强人才队伍建设的统筹规划,促进各级各类人才协调发展。教育的均衡发展不仅包含教育投入的均衡,教育教学质量的均衡,学生发展的均衡,更重要的在于教师队伍的均衡发展。构建终身教育体系和全民教育体系,要求我们进一步坚持党管人才原则,树立大教育、大培训的观念,制定促进各级各类人才协调发展的人才培养规划,优化人才资源配置,实现公办学校教师与民办学校教师、职业成人教育教师与普通教育教师、北部新区教师与城区教师的协调发展和共同进步,在全系统范围内进一步形成人人可成才,处处有人才,时时出人才的良好局面。

第三、加强科学执教能力建设,全面提高干部教师队伍的整体素质。刚刚三位老师的发言,给我们以很深的启示。人才的成长、成功,只具备单一的能力是不够的,执着的教育信念、先进的教育理念、健全的教育心理、丰富的实践经验、深厚的文化底蕴,都是一名优秀的人民教师应该具备的素质。因此,我们对人才的培养,应是多方面,多角度的立体培养。要坚持“以人为本”原则,根据各级各类人才的特点和需求,围绕科学执教能力的提高,加大对人才的培养和教育力度。重点要提高教师的教学实践能力、教学研究反思能力、教育科研能力和心理辅导能力。

同志们,**教育在首都乃至全国占据着重要地位,**教育的人才工作应该走在前列。新形势和新任务对人才工作提出了更高的要求。希望各单位进一步提高对人才工作重要性和紧迫性的认识,大力宣传推广优秀教师的先进事迹,用事业造就人才,用感情凝聚人才,为人才成长提供坚强的组织保障和机制保障。希望全区广大教师,进一步增强人民教师的光荣感、责任感和使命感,学习优秀教师们爱岗敬业、执着进取、忠诚于教育事业的崇高思想,学习他们为人师表、爱生如子、无私奉献的高尚情操,学习他们勇于挑战、敢于创新、不懈追求的精神品质,不断提高自身素质,为海淀教育事业做出更大贡献!

谢谢大家!

师德师风先进事迹报告会上的讲话内容篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

在全场上下深入开展党的群众路线教育实践活动的关键时刻,管局组织这次“为民、务实、清廉”为主题的优秀***员先进事迹报告会,对于进一步动员和激励农场各级党组织和广大党员干部践行群众路线、加快农场各项事业发 当前隐藏内容免费查看展起到了巨大的推动和促进作用。在此,我代表农场党委、农场,向报告团的各位领导和先进典型表示衷心的感谢和崇高的敬意!

刚才,刘庆国等五位同志用真实、感人、生动的事迹向我们展现了他们立足本职、默默奉献的高尚情操;展现了他们与时俱进,求真务实,开拓进取,争创一流的奋斗精神。五位同志的报告使我们受到了一次深刻的思想洗礼,使我们真切地感受到***员的先锋本色。

我们要以这次报告会为契机,切实把践行党的群众路线教育实践活动不断引向深入,为促进农场各项事业发展作出新的更大贡献。各单位在学习先进典型活动中,要联系实际,立足本职工作,做到“三个结合”: 一是学习先进典型与群众路线教育实践活动相结合。全场各级党组织和广大党员干部要以先进典型为榜样,自觉践行群众路线,真正做到为民务实清廉。要把学习教育贯穿活动始终,把开门搞活动贯穿活动始终,把整风精神贯穿活动始终,把边学边查边改贯穿活动始终,确保活动扎实有效开展。二是学习先进典型与建设基层服务型党组织相结合。建设服务型党组织,关键要服务发展,服务党员,服务群众。全场各级党组织要充分认识服务群众、做好群众工作的重要性,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,打通联系群众服务的最后一公里,使基层党组织成为团结带领职工群众贯彻党的路线方针政策、落实农场各项任务的战斗堡垒。三是学习先进典型与抓好当前各项重点工作相结合。我们学习先进事迹,不能停留在口头上,一定要落实到行动中。各单位要立足当前,抢前抓早,将先进典型所展现的北大荒人艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献的精神,贯穿到当前春耕生产、经营管理、社会和谐稳定等各项工作中,推动农场各项工作又好又快发展。

同志们,今天的会议,既是一次生动的事迹报告会,也是把党的群众路线教育实践活动引向深入的一次再动员。今天作报告的五位同志已为我们做出了表率,我们要以先进典型为榜样,把他们身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动,以崇高的思想品德、昂扬的精神状态、良好的职业情操为构建和谐社会,推动农场各项事业的发展再立新功,再创佳绩!

师德师风先进事迹报告会上的讲话内容篇三

2008年4月30日

同志们:

在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日――“五.一”国际劳动节前夕,我们在这里隆重集会,通过对劳模、红旗集体进行表彰并聆听他们的先进事迹报告,显得更具有其特殊的意义。在此,我代表公司行政向在我公司改革发展和生产经营工作中做出突出贡献的劳动模范、红旗集体,表示热烈的祝贺!向在全公司各条战线辛勤劳动、努力工作的广大干部职工致以节日的问候!向所有为公司改革发展和生产建设做出积极贡献的劳动者,表示崇高的敬意!道一声:你们辛苦了!

2006年,坚持全心全意意依靠职工办企业是我们的一贯方针,也是我们克难制胜的法宝。正是有了这一条,我们才能走出困境,创造一个又一个辉煌。2006年,我们的生产经营能够取得这样的成绩,就是公司上下团结一心、共同奋斗的结果,也是与广大先进模范人物的骨干带头作用分不开的。公司广大干部职工在各自的岗位上努力工作,辛勤劳动,涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进模范人物和先进集体。他们在各自的工作岗位上创造出不平凡的业绩,为公司的发展建立了不可磨灭的功勋,这是我们的光荣,更是我们全体劳动者的骄傲。今天受到表彰的21名劳动模范和17个红旗集体就是其中的优秀代表。刚才五位代表的事迹报告,无不体现出他们的主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和求实创新精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,集中体现了鲜明的时代精神,展示了有色儿女的崭新风貌。

当前,公司改革发展和生产建设已经进入了新的发展阶段,在今年年初召开的公司2008年度工作会上,我们对公司“十一五”规划进行了修订和完善,提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了矿产资源开发、冶炼规模提升、结构调整、资本营运、人才强企的五大发展战略。同时确定了公司今年实现销售收入过100亿、利税总额过10亿的“两大跨越”目标,吹响了公司努力创办一流铜企业、实现二次创业的号角。要实现这些目标,需要付出艰辛的努力。从当前的形势看,虽然宏观经济环境对公司发展较为有利,市场铜价也在较高价位运行。但是,由于公司铜原料自给率低,铜原料市场竞争激烈,给公司的生产经营带来了不小的困难,从一季度的生产经营状况来看,我们的产品产量、经济效益都没有达到目标进度要求,而且缺口还相当大,究其原因,一是一些单位落实公司公司工作会精神力度不够,没有完成公司下达的成本控制目标和利润目标,二是进口矿和国内矿加工费少明显偏低,使我们无论是冶炼进口矿、还是国内矿,几乎都无利可图。三是主要技术经济指标没有达到计划要求,这就需要我们在今后的工作中付出加倍的努力,确保公司2008年“两大跨越”目标的实现,为公司的发展奠定良好的基础。下面,我提两个方面的希望和要求:

一是广大干部职工要以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感,充分发挥主动性、积极性、创造性,全身心的投入到公司改革发展中去。要继承和发扬工人阶级讲政治、识大体、顾大局的优良传统,爱有色、做主人、讲正气、比贡献,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,努力形成爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳、乐于奉献的良好职业风尚,形成有大冶有色特色的全体干部职工共同遵守的价值观,共同为公司的改革发展出谋划策、献计献策,努力实现公司的跨越式发展,逐步缩小与行进企业的差距,再展大冶雄风,要,针对当前严峻的生产经营形势,迅速掀起“比学赶帮超”的生产热潮,努力补回公司欠帐,确保公司全年生产经营目标的实现。。

二是要以发展生产力为己任,立足本职、学赶先进、争创一流。积极参与各种形式的群众性经济技术创新活动,为提高企业经济效益、促进经济持续快速协调健康发展建功立业。要大力弘扬和学习劳模精神,不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献,还要争做与时俱进、具有较高专业技能的行家里手,积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动,掌握更多的劳动技能,提高自身的技能素质。要围绕本单位、本岗位的`技术经济指标,通过提高操作水平,推广先进操作法,严格工艺控制,优化指标,创造效益。要围绕生产经营管理过程中的重点、难点,组织进行技术攻关和qc成果发布。要广泛开展“创建学习型工厂、争作学习型职工”的活动,努力提高广大职工的科学文化素质和业务技能,使更多的职工成为学习型、创新型、奉献型、充分掌握现代技能的优秀专业技术人才,为企业的发展贡献自己的聪明才智。

义市场经济的新形势下,他们与时俱进,开拓创新,扎实工作,取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模,大力弘扬劳模精神,使劳模精神不断发扬光大,使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模,加强对劳模的服务,为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件,把温暖送到他们的心坎上。同时,也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,再接再厉,与广大职工群众一起,在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动,影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致,努力维护改革发展稳定的大局;影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术,不断提高业务素质和工作能力;影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,树立良好的职业道德和敬业精神;影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中,为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。

同志们,艰难困苦,玉汝于成。实现新跨越,建设新有色,公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利!

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义市场经济的新形势下,他们与时俱进,开拓创新,扎实工作,取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模,大力弘扬劳模精神,使劳模精神不断发扬光大,使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模,加强对劳模的服务,为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件,把温暖送到他们的心坎上。同时,也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,再接再厉,与广大职工群众一起,在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动,影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致,努力维护改革发展稳定的大局;影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术,不断提高业务素质和工作能力;影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,树立良好的职业道德和敬业精神;影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中,为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。

同志们,艰难困苦,玉汝于成。实现新跨越,建设新有色,公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利!

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师德师风先进事迹报告会上的讲话内容篇四

我到这只有十几天时间,今天有幸参加第二十一个教师节庆祝大会。教师是一个崇高而光荣的职业,工作非常辛劳,在这里当教师更辛劳,更应得到尊重。值此,我谨代表中共**县委、人大、政府、政协,向辛劳战争在教育阵线的广大教职员工致以节日的慰问,并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候,向今天获奖的同道表示热烈的祝贺,也向支持、关心教育事业的各界人士表示崇高的敬意。借此机会,我讲三点意见。

一、回顾过往,骄人成绩使人注视

这段时间,我的主要精力用在调查研究和抢险救灾上,对教育方面情况了解未几,还没有多少发言权,今天主要是来看看同道们。前两天看了一些文件资料,听了有关同道的扼要汇报,对教育工作有两点初步印象:首先是在窘境中奋斗,取得了骄人成绩。**是财政穷县,本级财政收进仅5300万元,尽大部份收进来自上级补助;同时,**又是人口大县,往年应接受义务教育的人数超过17万,在校学生人数超过20万人,教育支出占到可用财力的60%。一方面是“穷财政”,一方面是办“大教育”,在这对矛盾眼前,县委、政府始终把教育放在优先发展的战略地位,大力实施“科教兴县”战略,加大了教育的投进力度,进一步完善了教育保障机制,广大教育工作者与县委、政府同甘共苦、艰苦本资料权属文秘资源网放上鼠标依照提示查看文秘资源网奋斗,取得了明显成绩。

全面实现“普九”达标,办学条件和教育环境根本改善;教育队伍素质整体进步,出现出一大批优秀校长、优秀教师、师德标兵和骨干教师;全县小学生的年巩固率保持在98%以上,初中生的年巩固率保持在95%以上,在校学生总数已达21万人,今年高考中,全县本科上线首次突破千人大关,创下历史新高;办学范围、办学水平、办学效益明显提升,在全市教育年度目标考核中成功实现“六连冠”,教育教学各项工作取得了丰富成果。这些成绩的取得,是社会各界大力支持的`结果,是教育部分艰苦奋斗、开辟进取的结果,更是全县六千多名教职员工辛劳耕耘、无私奉献的结果。

在此,我代表百万人民向全县广大人民教师、教育工作者再道一声:你们辛劳了!其次是在改革中发展,还面临着很多困难。我们在充分肯定成绩的同时,也要苏醒地看到面临的困难。随着改革开放的深进推动,教育体制正发生着深进的变化,各地在教育资源、教育人才和教育质量等方面的竞争日益剧烈;进校学生不断增加,全县出现了100多个80人以上的大班,教学用房、活动场所等教育资源事实上严重不足;全县学校直接负债高达1.29亿元,尚有d级危房25000多平方米,沉重负债危及正常运转,安全隐患使人耽忧;优良生源和骨干教师外流严重,教育发展已滞后于教育需求,整体情势不容乐观。教育改革与发展的任务还十分艰巨,但是县委、政府抓教育的决心没有变,对教育的投进不会减,也希看教育阵线的同道们增强危机感和紧急感,精诚团结,迎难而上,克服困难,推动**教育事业发展。

二、抢抓机遇,加速发展迫在眉睫

当前**进进了一个关键的历史时期。加快发展是当前最大的政治任务,这也是一切工作的动身点和落脚点,更是解决包括教育在内的所有题目的唯一前途。教育阵线的同道要自觉地服从和服务于加快发展这个大局,苏醒熟悉到事关发展的逼人情势、难逢机遇和紧急任务。

师德师风先进事迹报告会上的讲话内容篇五

开展领导干部经济责任审计,是加强干部监督管理的重要形式,也是促进转变领导方式和实现科学发展的重要途径。党中央、国务院对此高度重视,早在就颁布实施了《县级以下领导干部任期经济责任审计暂行办法》,去年又出台了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,把省部级领导干部也纳入了经济责任审计湘潭二手网今年根据市委组织部的委托,我们将对20多名县市区和市直单位主要领导进行经济责任审计,中站区郑连武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的“以审计促规范、以审计促工作、以审计促发展”的要求,希望通过这次审计,力争达到三个目标:

一是要充分肯定成绩。郑连武同志在中站区区长岗位上五年多时间,成绩和贡献都是很大的。这五年期间,应该说中站区的变化是很大的,一些主要经济指标处于靠前位置,各项经济社会事业都有了显著的发展。这些发展和变化,是全区广大干部群众努力奋斗的结果,同时也凝聚着郑连武同志的心血和汗水,与郑连武同志组织领导作用的充分发挥是分不开的。因此,我们在审计过程中,对中站区这几年的发展变化,对工作取得的成绩和经验,要进行认真的总结和反映。

二是要客观反映问题。审计机关的主要职责,就是查找工作中的漏洞和薄弱环环节,实事求是的揭示和反映问题,促进问题的解决和管理水平的提高。因此,我们在审计过程中,不可避免地会发现一些问题,要求进行纠正和整改。对此,被审计单位要给予正确认识和对待。俗话说,金无足赤,人无完人。工作中存在这样那样的问题是正常的,关键是要能够及时地发现问题,及时的纠正问题,并采取措施堵塞漏洞,防止酿成严重的后果。从这个角度讲,审计与被审计的目标是一致的,都是为了把工作搞的更好。

三是要立足促进发展。审计只是手段,目的是为了更好的促进发展。因此在审计过程中,不仅要关注领导干部履行经济责任情况,还要关注领导干部经济决策情况;不仅要关注促进本地经济发展采取的重要措施,还要关注贯彻执行上级重大经济政策情况;不仅要关注一些重点部门的资金管理情况,还要关注一些重点资金、重点项目的管理情况等,针对存在的问题,要认真研究分析,提出有针对性的审计建议,为区委、区政府当好参谋助手,为中站区的发展搞好服务。

二、这次经济责任审计的主要内容

领导干部经济责任审计与其它审计相比,由于审计的对象不同,审计的内容和把握的重点也有所区别。基本的原则就是以财政财务收支审计为基础,按照领导干部经济权力运行的轨迹,重点审计和评价领导干部履行经济决策责任、经济管理责任、经济政策执行责任和经济监督责任的情况。具体这次审计来讲,审计的主要内容有以下几个方面:

一是国家重大经济政策执行情况。主要包括国家重大经济方针政策、重要经济法律法规以及省市重大经济决策部署的执行情况。当前,重点是落实科学发展观、推动经济发展方式转变,以及相关的产业政策、土地政策、环保政策、税收政策等。二是本地经济社会发展情况。包括促进经济发展决策制定和执行情况,主要经济指标完成情况,向社会承诺办实事完成情况等。

三是政府性资金收支和国有资产(资源)管理使用情况。包括预算内、预算外重点收入和支出情况,各项专项资金管理使用情况,国有资产管理和处置情况,国有资源有偿使用费征收情况等。

四是社会保障和改善民生落实情况。包括涉及到民生和社会保障相关政策的落实情况,社保资金的征收和管理情况,民生项目资金的管理和使用情况等。

五是招商引资和重点项目实施情况。包括招商引资政策制定情况,招商引资的进展和成效,重点项目的实施和管理情况等。

六是领导干部廉洁自律情况。主要是检查被审计领导干部在财政财务收支和有关经济活动中遵守有关廉政规定情况。

三、搞好这次经济责任审计的要求

这次审计审计跨度比较大,涉及的范围也比较广。为了在较短时间内圆满完成任务,这里提出两点希望和要求。

首先是对审计组的要求。一是要认真审计。要以对组织负责,对领导干部个人负责的态度,认真进行审计,做到全面准确的了解情况,实事求是的反映问题,客观公正的评价工作。二是要加强沟通。对审计发现的问题,要认真调查核实。对被审计单位有异议的,要反复沟通协商。既要坚持原则,又要尊重实际。三是要严格遵守审计纪律。严格执行“八不准”的要求,做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

对中站区同志的希望。一是要正确对待审计监督。审计的目的是为了帮助我们及时的发现和纠正问题,促进决策更加科学、管理更加规范、工作更有成效。二是要积极支持配合。在审计过程中,审计组需要大量的资料,还要延伸审计一些单位,有时还需要找有关人员了解情况,或者是到现场进行实地查看,希望各单位对我们的工作给予理解和支持。三是要对审计组进行监督。

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