2023年餐饮经理的简历范文(16篇)

时间:2024-09-10 作者:文锋

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2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇一

各位尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

酒店就像一艘大轮船,餐饮部作为推动这个庞然大物前进的两大涡轮之一,扮演着至关重要的角色。在酒店业迅猛发展的今天,若不能在激烈的角逐中脱颖而出,就意味着落后,落后就要面临随时被淘汰出局的危险,优胜劣汰是亘古不变的自然法则。具体到酒店业,你航行得比别人快,始终行在别人前面,就能拥有比别人更辽阔的海域,也就有了比别人更多优先享有的资源,也就有了对资源选择运用的主动权和支配权,于是良性循环的结果是你将竞争对手远远甩在身后,率先登陆“金银岛”,占据最大的财富市场,真正立于不败之地。可见,一个好的涡轮对于酒店这艘大轮船来说意义非凡。

那么,怎样的涡轮才算得上好涡轮呢?

“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”,我们不见得要有多么高端的部件,但只要每个部件按适合于涡轮最佳运行的比例组装起来就是好的涡轮,就能发挥巨大的功效,而这个比例就是我们服务中的规范。

制作一个理想的部件,模具是相当重要的,它不能存在漏洞和偏差,规范也是如此。所以,要员工能自觉按照规范操作,第一,我们的规范标准就不能存在漏洞和差错。一个严谨的规范标准是保证员工执行力的前提,如果因为标准本身的问题而把服务中不到位的责任归咎于员工,员工是不可能再一丝不苟地按规范去操作的,因为他们已经对标准产生了怀疑,他们会在操作时反问自己“我按所谓的规范去操作究竟对了么?又会受到上级的责罚么?”而不是“我按规范操作了么?”我们要员工按规范操作,就要培养他们在操作时时刻扪心自问“我按规范操作了么”,那么我们就必须消除他们对规范的疑惑。

第二,一个好的模具会给生产出来的部件留有一定自由伸缩的空间。顾客是不断变化的,如果你把标准定死了,员工的服务也是不能时刻令顾客满意的,机械部件尚要考虑热胀冷缩时产生的变化,何况是人性化的服务呢。给员工一定自由发挥的空间,不仅可以让员工觉得按规范操作并不是一种负担,而且可以激励员工的创造力,为顾客提供更优质、人性化的服务,并从中得到成就感和快乐,也就能把按规范操作变为自己的一种习惯而不是任务。

第三,再好的部件也会磨损。因为餐饮手工性强、生产与消费的同步性、注重合作性、员工与产品的不可分割性这些特点,员工的工作量自然很大,所以,我们要使员工能在这样大工作量的情况下仍然能够坚持按规范操作,就要培养员工的“土狗精神”。所谓“土狗精神”,总结起来就是如下几点:一是苦干耐劳;二是自知先天不足,拼死不罢休;三是剑胆琴心,胆比天高,心比针细;四是嗅觉和视觉灵敏;五是谦虚实干,勇于担责,爱主人;六是把最简单的事做到极致。而“土狗精神”的精髓正是“体力不足,用毅力克服;能力不足,用时间克服”。

单单有了好的涡轮还不足以让我们的轮船始终保持领先的地位,正如前面所说,再好的部件也会磨损,那么再好的涡轮也会出现各种各样的问题,这就需要我们管理人员做好检查工作,及时发现问题,及时解决问题。

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2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇二

本人是一个独立性强,责任意识强、为人诚恳、善于交际、积极向上的女生。在校期间我积极参与学校组织的各种活动,担任部门副部和班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,提高了适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,同时也得到老师和同学们的认可。作为的毕业生,在这样一个竞争激烈的社会里,不仅要掌握好专业知识,更加做到与社会与时代接轨。

因此,学习之余,我注重知识与能力的平衡发展。我的座右铭是阳光照耀着氤氲的迷雾,即便风中淋雨,也属于心园的雨后初霁。我觉得自己心态好,敢于正对困难,因为我明白心魔才是最可怕的敌人,只要付出行动总会有回报。刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有胆识和自信心,正所谓:“是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。”我喜欢实践,所以我希望找到份自己喜欢的工作,锻炼自己。

我是xx大学市场营销与策划专业的学生,在将近毕业之际,我到xx餐厅进行三个月的实习,在过去的工作三个月里,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我鉴定。

1、沟通能力提高:作为一名前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服,听得开心,是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动,然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。

2、突发事件应变能力提高:在前台接待处工作,每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员,每天都要接待不同的客人,面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况,要如何安抚客人的情绪,同时也要保护酒店的利益与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。

3、工作独立处理能力提高:通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题,有不懂应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西。

4、服务意识提高:作为一名前台接待员,时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑之城的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切,为了一切宾客。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工,为xx单位营造价值。

在写个人简历时,看似一份完整的简历,却因一些重要的内容的忽略而错过了一次面试机会。其中简历自我评价就是较为重要的内容,详细的简历自我评价怎么写呢?以下资料可供参考。

许多人在写简历的时候,非常重视教育与工作背景,但常常会忽略掉个人简历的自我评介,即使在简历中写了自我评价,也常常只是罗列一些描述个人特征的词句,这些词句如:思维敏捷、进取心强、经验丰富,虽然都是积极下面的词句,但可以用在任何一个人的身上,并不能突出个人特点。

这样的自我评价是不会受到面试官的重视,如何写出有个人特点的自我评价呢?

个人简历的自我评价是概括性的个人特点的描述,个人的特点也许很多,突出的优点、做过的事情也很多,但不用一一罗列,写个人简历的自我评价一定要结合应聘的岗位来写,向企业突出展示自己与岗位的匹配性。

个人简历的自我评价通常包括:

4)个人职业资格总结等。拥有的职业资格证书。

通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理的注意力被分散,无法专心阅读,甚至会对自我评价部分一跳而过,使自我评价没有起到应有的作用。更有甚者,写得不好的自我评价会使面试官不认可简历,忽视简历中工作资历的主要内容,或者不给予求职者的面试资格。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇三

1、沟通能力提高:作为一名前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服,听得开心,是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动,然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。

2、突发事件应变能力提高:在前台接待处工作,每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员,每天都要接待不同的客人,面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况,要如何安抚客人的情绪,同时也要保护酒店的利益与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。

3、工作独立处理能力提高:通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题,有不懂应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西。

4、服务意识提高:作为一名前台接待员,时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑之城的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切,为了一切宾客。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工,为xx单位营造价值。

自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

发展方向:先做收银才有上升的发展机会。

工作描述:

1对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.

2、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

3、准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。

4、每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。

5、按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。

6、每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。

6、备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。

7、一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。

工作能力及其他专长。

本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强.

喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位.

对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬.

配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的相关工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致,能吃苦耐劳。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇四

姓名:

性别:

年龄:

居住地:广州。

电话:

e-mail:

[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:电子商务。

职位:助理。

学历:本科。

专业:英语。

学校:武汉大学。

本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。能熟练的进行听、说、读、写。数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子商务。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

目标职能:助理。

/7—至今:xx印染有限公司[1年8个月]。

所属行业:电子商务。

网站编辑助理。

1.由于本人年轻好学,工作积极上进,组建公司团组织,与集团公司团委组多次活动。

2.期间师从在湛化集团基建科副总工,在他的'热心指下,学习施工准备考取施工证。

3.由于此原因,公司领导特批我为培养对象,把本人调往基建科任助理施工员,协助副厂房,水池,泵房,锅炉房及其他附加建筑工程施工。

/6—2012/6:xx酒店[1年]。

所属行业:酒店。

2、中国饭店金钥匙组织成员。

3、驻店经理(协助总经理处理各项事务)。

4、受聘湛江市商业学校老师。

5、市场销售部经理。

6、成本控制监督小组组长。

7、服务、管理质量竞赛评委。

8、培训导师。

/9—/6武汉大学英语本科。

/6大学英语四级。

英语(良好),听说(良好),读写(良好)。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇五

姓名:

性别:女。

婚姻状况:未婚。

健康状况:良好。

视力状况:很好。

身高:161。

体重:44。

毕业院校:湖南涉外经济学院。

学历:大专。

第一专业:英语。

第二专业:其他语种。

第一外语:英语。

第二外语:韩语。

工作年限:2年。

电脑水平:良好。

户口所在地:海南省儋州市。

籍贯:海南省。

通讯地址:湖南涉外经济学院。

我的就业意向。

求职类型:全职。

工作地点:

1、三亚市。

2、深圳市。

3、三亚市。

期望待遇:

其它福利:

应聘职位:

2、文员。

3、宴会服务经理。

我的教育背景。

20xx-9~现在。

毕业学校:湖南涉外经济学院。

专业:英语。

第二专业:其他语种。

其他专业:韩语。

学历:大专。

我的`个人描述。

本人在校期间曾做过酒店管理,房地产等方面的兼职,相信自己的自学能力强,学习能力很强,团队精神很好,个人性格开朗,善于与人沟通,曾代表班级参加演讲比赛活动,不仅在校学习课程,在校外还参加有关计算机,人力资源方面的培训课,凭目前的学习,相信自己能走进社会做好工作。

我的工作经历。

20xx-9~现在。

工作单位:湖南通程国际大酒店。

职位:

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇六

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:四川。

身材:

婚姻状况:未婚。

年龄:28。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:高级管理、餐饮/娱乐经理、餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员。

工作年限:

职称:高级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:不限。

公司名称:巴食风酒楼。

公司性质:其它。

所属行业:餐饮业。

担任职务:总经理、执行总经理。

工作描述:

3、研究餐饮市场的`动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;

教育背景。

毕业院校:暨南大学。

最高学历:本科。

所学专业一:餐饮管理。

所学专业二:物业管理。

语言能力。

外语:英语一般。

其它外语能力:暂时无。

国语水平:一般。

粤语水平:一般。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇七

目前城市:重庆市工作年限:三年以上。

e-mail:xxx。

应聘方向。

求职行业:金融/投资/证券,银行,保险。

求职地点:北京市薪资要求:面议。

工作经历。

20xx/09—现在xxx公司。

所属行业:银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责:

1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的`管理工作;。

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。

20xx/05—20xx/06光大银行。

所属行业:银行。

私人部大堂经理。

主要职责:

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解;。

4.参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

20xx/07—20xx/05生命人寿保险股份有限公司。

所属行业:金融/投资/证券。

银代部渠道/分销专员。

主要职责:

1.熟悉和了解银行代理保险的各种;。

2.负责在光大银行销售保险产品;。

3.在保险公司工作的这段时间里,接受了多种培训,尤其是金融类银行产品的营销培训,掌握了多种银行类产品的营销技巧。

教育培训。

20xx/09—20xx/07xxxxx。

职业技能。

外语:英语:一般。

证书:20xx/07保险代理人资格证书。

自我评价。

心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇八

求职简历唯一目的是得到一次面试的机会,面试目的才是得到想要的工作。下面是一份餐饮部经理求职简历,欢迎参阅!

姓名:

目前所在:荔湾区年龄:36

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:已婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:175 cm

诚信徽章:未申请体重:65 kg

人才测评:未测评

我的特长:

人才类型:普通求职

应聘职位:餐饮/娱乐管理:,酒店/宾馆经理:

工作年限:16职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广东省,,

公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位:餐厅经理

工作描述:1. 在总经理的直接领导下,全面负责餐厅的日常服务管理工作; 完成上级交办的其它任务。

3. 组织制定餐厅的工作计划;

4. 组织召开部门例会;

5. 根据酒店工作需要,对任命、授权和调派人员、向总经理推荐合适人选;

6. 定期与部门内副经理、主管和领班沟通;

7. 定期组织部门内人员进行业务培训和企业文化学习;

8. 直接督导部门管理人员的.服务态度及工作质量; 部门物资的管理;

9. 定期分析和总结部门工作的成绩和问题;

10. 组织部门创新;

11. 整理、上报和落实酒店、部门发现的问题并及时予以整改;

12. 处理突发事件;

13. 与各部门协作,满足客人用餐需求;

14. 与财务部协作,做好挂帐和收帐的管理工作;

16. 协调处理部门之间的纠纷;

17. 落实外部门对餐饮部提出的其它工作要求;

18. 负责vip及重要团体用餐的迎送工作;督导并检查vip客人及重要团体用餐的接待服务,保证提供优质的个性化服务。

19. 曾多次组织和接待广州市领导的宴会用餐工作。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职位:店面经理

2. 协调餐厅与厨房及其它部门之间的工作;

3. 协助厨师长计划改进菜单,控制食品的成本,提高销售量和营业利润;

4. 负责餐厅设备,器具的维修和保护情况;

5. 负责餐厅质量,坚持质量标准;

6. 负责餐厅执行拟订的经营方针决策;

8. 负责召开班列会,监督营业期间所有员工的工作情况;

9. 掌握职工的思想情况,处理或汇报职工需求和纠纷;

10.处理宾客对餐饮服务的各种意见。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:服务业

担任职位:会所副经理

工作描述:主要负责会所内餐厅、康体区和会议室的日常营运工作。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职位:餐厅经理

工作描述:在咖啡时间西餐厅期间,本人分别筹备并成功营运了三间分店,分别是:海口市国贸店、三亚咖啡日记总店、北京中关村加盟店。

2. 协调餐厅与厨房及其它部门之间的工作;

3. 协助厨师长计划改进菜单,控制食品的成本,提高销售量和营业利润;

4. 负责餐厅设备,器具的维修和保护情况;

5. 负责餐厅质量,坚持质量标准;

6. 负责餐厅执行拟订的经营方针决策;

8. 负责召开班列会,监督营业期间所有员工的工作情况;

9. 掌握职工的思想情况,处理或汇报职工需求和纠纷;

10.处理宾客对餐饮服务的各种意见。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职位:行政经理

工作描述:丽会是ck bar的卡拉ok贵宾房.是北京路和沿江路上的高档次娱乐场所之一.本人负责夜总会的对客服务礼貌礼仪,卫生和出品的监督管理。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职位:楼面经理

工作描述:本人在绿茵阁咖啡厅期间分别在多间分店工作,如:环市路店、江南西店、西湖路店(广百对面)、五羊店、起义路店上九路店等,学习多方面的管理技巧。后期到山西省太原市协助加盟店的开业筹备。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:服务业

担任职位:主管

工作描述:

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:服务业

担任职位:咖啡厅部长

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

毕业院校:海南广播电视大学

专 业 一:酒店旅游管理 专业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

外语:英语一般粤语水平:精通

国语水平:良好

本人从事餐饮服务工作十多年,曾在多间合资和外资企业任职。对餐厅管理工作有丰富的经验,本人在酒店接受过专业和系统性的培训,并在多家企业的餐厅开业上取得成功,有丰富的团体建设经验,并且有良好的培训计划,成本控制等知识。

本人对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战;独立完成工作能力强;善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇九

个人信息:

姓名:xxx。

目前城市:重庆市工作年限:三年以上。

应聘方向。

求职行业:金融/投资/证券,银行,保险。

求职地点:北京市薪资要求:面议。

工作经历。

20xx/09—现在xxx公司。

所属行业:银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责:

1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的管理工作;。

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。

20xx/05—20xx/06光大银行。

所属行业:银行。

私人部大堂经理。

主要职责:

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解;。

4.参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

20xx/07—20xx/05生命人寿保险股份有限公司。

所属行业:金融/投资/证券。

银代部渠道/分销专员。

主要职责:

1.熟悉和了解银行代理保险的各种;。

2.负责在光大银行销售保险产品;。

3.在保险公司工作的这段时间里,接受了多种培训,尤其是金融类银行产品的营销培训,掌握了多种银行类产品的营销技巧。

教育培训。

20xx/09—20xx/07xxxxx。

职业技能。

外语:英语:一般。

证书:20xx/07保险代理人资格证书。

自我评价。

心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇十

居住地:广州。

电话:155********(手机)。

e-mail:

[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:电子商务。

职位:助理。

学历:本科。

专业:英语。

学校:武汉大学。

本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。能熟练的进行听、说、读、写。数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子商务。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

目标职能:助理。

20xx/7—至今:xx印染有限公司[1年8个月]。

所属行业:电子商务。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇十一

真实姓名:段星性别:男。

年龄:26岁身高:170cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省安顺地区安顺市。

最高学历:高中工作经验:5-。

联系地址:贵州省安顺地区安顺市。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:9000~10000元/月。

期望从事的.岗位:销售部经理,业务拓展主管/经理餐饮。

期望从事的行业:教育/培训餐饮业。

技能特长。

教育经历。

安大学校(高中)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:安大学校。

专业名称:汉语言文学。

获得学历:高中。

工作经历。

没有填写工作经历。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇十二

有一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。以下是“餐饮业经理简历”,希望给大家带来帮助!

姓名:xxx。

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1985年10月。

户籍:丽水。

现所在地:厦门。

毕业学校:新东方烹饪学校。

学历:专科。

专业名称:烹饪。

毕业年份:20xx年。

工作经验:5年以上。

求职意向:

职位性质:全职。

职位类别:餐饮。

职位名称:值班经理,项目经理。

工作地区:福建厦门。

待遇要求:5000元/月。

到职时间:随时到岗。

教育培训:

教育背景:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月新东方烹饪学校专科。

工作经历:

所在公司:厦门麦穗思餐饮集团。

时间范围:20xx年5月-20xx年5月。

公司性质:外资企业。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:厨师/值班经理。

工作描述:

设计推出新餐饮产品,管理餐饮部日常工作,对顾客提出的要求进行改进等。

自我评价:

本人性格温和开朗,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,适应多变的环境,愿意尝试各种挑战。格言:我相信,爱一行才能干好一行!

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇十三

姓名:陈xx。

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1985年10月。

户籍:丽水。

现所在地:厦门。

毕业学校:新东方烹饪学校。

学历:专科。

专业名称:烹饪。

毕业年份:

工作经验:5年以上。

求职意向:

职位性质:全职。

职位类别:餐饮。

职位名称:值班经理,项目经理。

工作地区:福建厦门。

待遇要求:5000元/月。

到职时间:随时到岗。

教育培训:

教育背景:时间所在学校学历。

9月-207月新东方烹饪学校专科。

工作经历:

所在公司:厦门麦穗思餐饮集团。

时间范围:年5月-月。

公司性质:外资企业。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:厨师/值班经理。

工作描述:

设计推出新餐饮产品,管理餐饮部日常工作,对顾客提出的要求进行改进等。

自我评价:

本人性格温和开朗,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的'社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,适应多变的环境,愿意尝试各种挑战。格言:我相信,爱一行才能干好一行!

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇十四

出生年月:***联系电话:

学历:硕士专业:旅游与饭店管理。

工作经验:民族:汉。

毕业学校:***。

住址:***。

电子信箱:

自我简介:

多年酒店从业经历,多年部门以上级管理经验,多年酒店总经理职业资历。

擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。

擅长酒店计划,预算控制,资源统筹,质量控制及进度管理。

擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。

精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。

四家高星级酒店开业筹建经验。

获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。

近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试,获得cha证书。

求职意向:

目标职位:宾馆或酒店管理。

目标行业:旅游·酒店·餐饮服务。

期望薪资:面议。

期望地区:***。

到岗时间:面议。

工作经历:

20xx.9-至今***酒店集团。

总经理。

职责和业绩:

1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;。

2.将公司内部管理制度化、规范化,并负责实施和监督;。

3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;。

4.负责酒店的推广营销工作;。

5.指导公司人才队伍的建设工作;。

6.推进公司企业文化的建设工作。

20xx.9-20xx.12***酒店管理公司。

总经理。

职责和业绩:

工作职责:

1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;。

2.将公司内部管理制度化、规范化,并负责实施和监督;。

3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;。

4.负责酒店的推广营销工作;。

5.指导公司人才队伍的建设工作;。

6.推进公司企业文化的建设工作;。

工作业绩:

1筹建五星级酒店,制定酒店设计规划说明书,制定酒店公司企业文化,建立酒店销售体系,制定酒店公司组织机构和发展规划,及酒店的服务流程及管理制度,降低酒店及高尔夫成本及费用,设立酒店公司健康服务模式。

2组建酒店管理公司,负责在建两家酒店的建设筹建工作,负责对海南渡假酒店,温州商务酒店,山东商务酒店的立项开发工作。

3负责酒店管理公司全面管理工作及两家酒店筹建运营工作水岸公社的运营工作,伍德会会所的运营筹建管理工作。

4组建酒店管理公司,制定酒店管理公司经营理念,管理手册,

5酒店管理公司经营方向和五年发展规划;。

6针对***市场制作海南酒店可研报告,酒店规划建议报告,以及酒店筹建工作;。

8水岸公社市场定位,营业项目的招商引进工作,水岸公社的市场开发体系和推广;。

9筹建运营伍德会会所,使其成为浦东的高档会所,每天营业收入达6万元以上;。

10参与置业的养老院的前期调研和规划工作。

20xx.4-20xx.9***酒店。

总经理。

职责和业绩:

负责一家500间五星级酒店运营管理。

工作职责:

1全面负责酒店的经营管理;。

2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;。

4审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;。

5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;。

6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;。

7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;。

8指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;。

工作业绩:

1、改变酒店收入结构;。

2、提高酒店的会展市场客源20xx。

3、餐饮收入提高30%;。

4、减低餐饮成本5%;。

5、建立完善销售奖励策略;。

6、梳理酒店的组织结构和服务流程;。

7,开拓了酒店旅行社市场和进入跨国公司酒店采购系统;。

8、制定了酒店三年发展和酒店扩张规划;。

9、调整了酒店人事薪酬体系。

20xx.4-20xx.4***酒店集团。

酒店总经理。

职责和业绩:

负责酒店的全面管理工作,每年酒店营业额和利润增长15%-20xx控制酒店各项成本和费用,下降10%。

工作职责:

1全面负责连锁酒店的经营管理、市场拓展营销;。

2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;。

4审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;。

5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;。

6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;。

7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;。

8指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

工作业绩:

在***酒店集团重点解决以下几个问题。

1,在***重点解决淡旺季的人员问题,通过与***山庄互相使用员工,解决员工的需求矛盾。建议市政府开发牡丹江的冬季观光旅游,但没完成。

2,对酒店实行收益管理,解决销售部,前台以及餐厅的销售问题。使酒店在出租率和平均房价收益最大化,改变酒店的收入结构比例。如***酒店由以前客房与餐厅的收入比例4,5:5,5调整到6:4,实现酒店利润最大化。

3,降低能源,人力资源等成本费。能源由原先烧油改烧气,利用电的峰谷平均价格不同把洗衣房等用电大户调整到夜间工作减少电力成本等使能源占酒店营业收入比例由25%下降到16%-17%。人力资源成本通过改变组织结构,合并岗位,在保证服务质量的前提下,人力资源成本占营业收入的比例由24%下降到15%,使酒店的利润得到很大提高。

4,建立资产的二级,三级帐的管理,全面推行全员负责制,使酒店做到帐物相符。

5,建立采购体系,分abc三级管理与重点供应商建立伙伴关系,建立采购标准及成本标准。

6,明确酒店四个产品组合,会议市场,宴会市场,商务散客,零点宴会为主要市场,由销售部和网络定房等多元化销售,使酒店出租率全年达到76,8%左右。

20xx.1-20xx.4***集团旅游公司。

总经理。

职责和业绩:

负责所属单位的全面管理工作,组建旅游公司,负责5星级酒店开业筹建及全面管理工作组建***国旅。

工作职责:

1、根据集团经营与发展的需要,不断完善各项服务操作流程与规章制度,对集团下属各酒店服务产品质量、顾客投诉等实施监督与检查。

2、建立和完善集团质量管理体系,提高集团质量管理水平。

3、建立各项服务标准并负责实施效果监控,对服务标准的执行情况及效果进行阶段性评审,并组织学习改进。

4、负责质检工作的管理、质检信息汇总与分析,建立集团质量管理与监督、检查档案。

5、定期召开集团下属各酒店参加的管理工作会议,反馈质检状况和运营管理现状,传达管理信息。

6、建立完善的服务培训和管理培训制度,对各酒店的实体培训进行有效监督执行。

7、协助相关部门,做好各酒店服务环境的维护与完善,参与服务现场的家具、用品与用具的选择与调整工作。

8、对各店的物资管理进行规范和统一,做好物资的保管、使用、申购、报损等有效的控制及审核。

9、协助人力资源部,做好集团下属各酒店组织结构的建立、人员构成及职责确认等工作。

10、制定各项管理考核制度,并进行有效的监督执行。

工作业绩:

根据***旅游公司以及旅游产品进行几项调整。

1,明确产品,以***大佛以及古文化院为线路为重点,以观光市场为主。以***高尔夫为线路重点开发高尔夫之旅的旅游活动。以***庄园葡萄酒厂和农业生态园为主开发农业观光项目。以***企业为依托开发工业观光项目。以***宾馆以及南山国际会议中心开发会议市场。以***高尔夫别墅和水库开发休闲市场。

2,市场开发,成立***国旅统一高尔夫,会议,旅游的销售工作。以***,***,***为重点的山东全线旅游线路的进口旅游市场开发,重点在旅行社。利用集团在***,***,***,***的办事处开发省际旅游市场。利用多渠道销售如在中央4台发布南山观光片,在***电视台重点推广高尔夫,利用旅游交易会使主要区域旅行社,开发***旅游线路与***,***高尔夫,***高尔夫俱乐部联合形成友好俱乐部,开拓高尔夫市场,并与烟台主要酒店设高尔夫联合销售活动,通过e龙等网络开发旅游市场,每年定期举办南山国际文化旅游节。

3,调整组织结构和引进人力资源。通过招聘等形式引进20xx酒店和高尔夫等方面的管理人才,提高整体水平,调整组织结构以适应市场需要成立***国旅统一形象,统一销售,节约成本,根据景区的淡旺季的员工需求矛盾,我们重点与旅游学校联系,调整课程在旺季到酒店高尔夫实习,在淡季集中学习,解决人力需求的矛盾。把旅游公司所属企业的二线职能部门统一成立旅游公司的人力资源部,工程部,保安部,办公室等部门所属企业以营运部门为主,减少说属企业的运营成本,引进日,韩服务经理,吸引日,韩宾客到酒店消费。

4,管理重点主要制定的***旅游公司的规章制度以及所属企业的岗位职责,服务流程,使企业规范化,程序化,标准化。

5,主持***国际会展中心及会展中心酒店的建设,筹建,开业工作。

20xx.1-20xx.1***酒店。

酒店总经理。

职责和业绩:

工作职责:

1、贯彻执行公司领导决议,负责领导、管理本公司全面工作;。

2、全面负责处理公司的总体事务,完成各项指标,尽到岗位职责。

3、制定酒店的管理目标和经营方针,各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证餐饮业务顺利进行。

4、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;。

6、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;。

8、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。有主持每周办公例会的职责。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒楼业务顺利进行。

9、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

工作业绩:

负责酒店筹建开业运营全面管理工作,负责酒店的装饰,人员招聘,组织结构及人员的编制的设定,设施设备的采购计划,人员的培训工作,制定预算,开业前期的准备工作,营业推广,酒店功能布局,酒店岗位职责及工作流程,开业后客房营业收入4,5万每天,餐饮收入12万每天,康乐收入3万。酒店规模2,3万平方米,客房110间,1个宴会厅,1个西餐厅,1个日本料理,28个餐饮厅房,1个鸡尾酒廊,洗浴中心,夜总会,ktv包房,健身俱乐部等。

教育培训:

20xx.6-20xx.12***理工大学。

硕士。

专业:

旅游与饭店管理。

20xx.1-20xx.1***第二外国语大学。

本科。

专业:

旅游与饭店管理。

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇十五

有一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。以下是“餐饮业项目经理简历”,希望给大家带来帮助!

姓名:xxx。

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1985年10月。

户籍:丽水。

现所在地:厦门。

毕业学校:新东方烹饪学校。

学历:专科。

专业名称:烹饪。

毕业年份:20xx年。

工作经验:5年以上。

求职意向:

职位性质:全职。

职位类别:餐饮。

职位名称:值班经理,项目经理。

工作地区:福建厦门。

待遇要求:5000元/月。

到职时间:随时到岗。

教育培训:

教育背景:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月新东方烹饪学校专科。

工作经历:

所在公司:厦门麦穗思餐饮集团。

时间范围:20xx年5月-20xx年5月。

公司性质:外资企业。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:厨师/值班经理。

工作描述:

设计推出新餐饮产品,管理餐饮部日常工作,对顾客提出的要求进行改进等。

自我评价:

本人性格温和开朗,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,适应多变的环境,愿意尝试各种挑战。格言:我相信,爱一行才能干好一行!

2023年餐饮经理的简历范文(16篇)篇十六

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:176cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物流/仓储:采购。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

bombom娱乐厅起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:服务生。

工作描述:暑期工:

怀着热诚的工作态度认真的工作了1个多月,我感受到了同事间团体合作的高效性,全心全意的服务宗旨使我能为客人下好定单,满足好客人的需要。

处事严谨务实,学习能力强有一定的发展潜力,热切期盼能到贵公司长期发展。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东白云学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物流管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-06-广东白云学院物流管理广东省计算机一级证-。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:有相当于日语能力考试3级的日语阅读水平,在逐步提高日语的听说能力。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

我善于在工作中不断学习,不停进步,生活中的我为人诚恳、谦逊、富有毅力、乐于助人、重信誉,能和周围的人融洽相处。处事严谨,务实,上进心强,能吃苦耐劳,能很快适应新事物。有责任心,有竞争意识,敢于想自我挑战。

在大学期间主修了以下科目:

详细个人自传。

尊敬的贵公司领导:

您好!我是广东白云学院的学生,因为学校实行专科2+1培训,所以现在我即将踏入社会,即将踏入社会的我对未来充满着期望,我相信好的开端是成功的一半。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

本人能吃苦耐劳,能从低做起,服从安排,有责任感和团队精神。

我出生于广州一个普通家庭,从小父母就教导我要知恩图报,要谦虚忍让,虚心学习、知识改变命运。在广东白云学院我学会了做人也学到了知识。校内外的锻炼使我学会了思考,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通协调能力,培养了关心集体、乐于奉献、务实求进的思想。我是一个勤奋,上进心强的人,我的将来正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃,请贵公司给予我一个接触贵公司的机会,我将在工作中不断学习,不停进步,一定会做得让您满意!

感谢您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!殷切盼望您的佳音,谢谢!

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