通过教师心得体会的撰写，可以促进教师的个人成长和职业发展。下面是一些教师心得体会的精选，有助于提高教育教学的质量。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇一
教师作为一个职业，其职责是教育学生，培养学生的才能和素质，教学需要不断努力，以积极的态度、饱满的精神去投入这个工作中。教师承担的不仅是知识的传授，而且还要培养学生的价值观，帮助学生树立远大的人生目标，成为有用的人才。每一个教师都应该牢记自己的初心，抱持着对教育事业的热爱和对学生的关怀，为学生付出自己的一切。
第二段：新教师进入岗位后所遇到的挑战和困惑。
新教师进入教育岗位，往往面临的是各种挑战和困惑。首先是对教学经验的缺乏，没有丰富的教学实践经验会导致教学遇到各种难题，而且还需要处理好与学生、家长和其他老师的关系。此外，教师的工作需要花费大量的精力和时间，往往会因为工作而忽视个人的生活和发展。这些困难和挑战都需要新教师积极面对和解决。
在教学实践中，新教师们不断探索和尝试，积累着丰富的教学经验。他们发现，教学需要精心设计，注重个性化和因材施教，在教学中需要注重启发学生思想，并给学生带来有趣的体验，这样才能激发学生的求知欲，让他们对学习充满热情。同时，新教师们也认识到，教育事业需要不断的学习和提高，才能更好地为学生服务，实现梦想。
第四段：探讨如何成为一名出色的教育工作者。
成功的教育工作者不仅要有专业知识，还要具备先进的教育理念和教学技能，能够对学生进行个性化教育，并提高学生的自信心和生活能力。在经验和技能的积累过程中，教师们需要注重职业生涯规划，提升自己的专业素养和综合能力，并时刻保持教育初心，始终把学生的成长放在第一位。
第五段：总结教师的使命和责任。
教师的工作意义重大，他们肩负着培养下一代的重要使命和责任。在育人过程中，教师们需要注重全人教育，注重人文关怀，教育学生健康成长，坚信自己的教育理念，不断学习思考，做到从学生中成长、从工作中成长，让自己的工作拥有更加美好的未来。教育是一种终身探索的事业，每一个教师都应该怀抱信仰，在这个道路上努力前行，共同推进教育事业的发展。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇二
20xx年9月，我从一个学生转变为一个教师，从大学校园跨入了中学校园，从一个对教师职业崇拜到一个自己身为教师的处境，开始了从事基础教育的里程。初涉教育领域，就给了我一种无形的压力，作为一名七年级班主任，该如何去组织管理一个班级，如何做好教学工作，如何与学生沟通，如何做一名学生喜欢、家长满意、学校认可的教师……初为人师，我的感觉正如一只“无头苍蝇”，不知该从何做起。
为期一学期的新教师培训，则使我一下子有了信心。他给了我一种方向，给我引了一条路，渐渐使我拨开了眼前的一层一层的迷雾，使我对教师这个职业有了较深刻的认识，而且获得了更专业的业务知识，使我从思想上，业务水平上，都有一定的提高。
作为一位刚上岗的新教师，我认真对待每一次培训，从授课的老师那里吸取经验教训，从而实实在在地内化为自身的教学思想，规范着自己的教学行为。通过培训，我慢慢的适应了新的工作环境，并逐步适应了教师这一角色。在这里，我想谈谈我培训后的几点收获。
第一，要有爱心，尊重学生，欣赏学生。教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念，课堂的教学设计及实施更要以学生为根本出发点，给学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。作为一名教师，担负着孩子的未来。对于孩子的培养，首先要有爱心，有了爱心，才会对学生产生耐心，耐心的去了解他们并鼓励他们。教师做的工作不只是教书，更重要的是要学会学生做人的道理。特别关爱后进生，尊重学生的个体差异。
教师要学会欣赏每一位学生，欣赏学生，就是要欣赏学生的进步，欣赏学生的创造性，欣赏学生的个性差异，欣赏学生的意见和见解。教师应当尊重学生的选择，善于发现学生的优点，宽容他们的缺点;相信每一位学生都有无限发展的潜力;真诚对待每一位学生。这样易于培养融洽和谐的师生关系，还会激发学生热情，并提高学习的兴趣及积极性，让学生在快乐中成长，在快乐中学习。
第二，要及时进行教学反思。所谓教学反思，是指教师对教育教学实践的再认识、再思考，并以此来总结经验教训，进一步提高教育教学水平。优秀教师之所以优秀，是因为他们善于在每节课后及时反思自己的教学，不断改进教学，以增加课堂教学的魅力，达到及时调控学生的情绪，引导学生积极参与课堂教学的目的，使学生获得更好的发展。教学反思，包括以下几点：
反思自己成功的做法。每节课都有不同的成功之处，例如充满吸引力的课堂导入、有趣的对话，有益的启示等等。教师以自己的创造性的教学思维，从不同的角度和深度把握教材内容，并以恰当的方法和表现力设计教育环节。
反思失败、失误之处。任何人的教学总会有不足之处，教师应该把课堂中出现的不足记录在教学反思中，然后进行分析、思考。
反思学生。学生是课堂教学的根本出发点和落脚点。学生对于本节课的学习情况直接反映教学。教师要详细记录学生对所传授知识的接受状况，包括所授知识的接受程度，重难点的掌握和理解程度等。
第三，做好新形势下的班主任工作。做好班主任工作的前提是要了解学生，研究学生。不了解孩子，不了解他的智力发展，他的思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向，就谈不上教育。关爱每一位学生，不歧视学困生，这是班级管理的重要要求。注重培养学生的情感，培养学生的班级意识和集体荣誉感，养成良好的生活习惯和学习习惯，激发学生的学习兴趣，创造良好的学习环境，搞好班级的卫生、纪律工作。班主任的教育就是细节教育，细节无小事，处处皆习惯。习惯养成的过程就是学生感受和得到教育的过程。
与此同时，还应注意与学生家长的及时沟通，使家长能比较深入地了解学校、了解子女在校的学习情况，促进家长与教师间的情感交流，进一步听取家长对班级管理和教育教学的意见。学校与家庭合力，挖掘学生的优点，并加以引导;发现学生的缺点，要及时教育。
第四，提升理论水平，积极参加学校科研。素质教育呼吁科研型的教师队伍。老师应该树立积极的科学教育观，不断提高自身科研素养。作为新教师，我们没有多少教学经验，理论水平低，对自己的工作不善于总结归纳，现在，通过对教育研究的理解，基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下，把握了教改方向，坚定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意识，认识到不能只做教书匠，而要做新时期的教育家。
在日常的教学和工作中，新教师应多听多观摩富有教学经验和讲课艺术性强的老师的课，随后与其他教师相互交换意见，把先进的教学方法、处理教材的艺术和心得体会学到手，融会到自己的教学中去。个人的知识毕竟有限，只有不断地学习别人的先进经验，才能得到不断的充实和提高。新教师都缺乏教学经验，而教学经验又是搞好教学所必需的。因此，尽可能多向别人学习，吸取他人的经验，弥补自己之短。
第五，要有创新意识，树立终身学习的目标。教师只有树立“活到老，学到老”的终身教育思想，才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”只有不断学习，不断充实自己的知识，不断更新自己的教育观念，不断否定自己，才能不断进步，拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可怜的“一桶水”了。时代呼唤教育创新，呼唤创新型人才，素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点，正是反映时代的要求，作为教师也要用创新理念武装自己。
为期一年的培训，就我自身而言，让我树立了终身学习，终身教育的思想。我更深刻地认识到，做为一名合格地人民教师，道路曲折而又漫长，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。但我坚信，只要自己努力，就一定会成功!我未来的路还很长，我需要学习的东西还很多，我的责任还很重大。通过培训，让我发现了我存在着许多不足，需要我在今后的工作中进一步去发现，且及时弥补。“始生之物，其形必丑”。作为一种新的尝试，我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然结束了，但是我真正的教师历程才刚刚启程，学无止境，我会在探索学习的道路上不断完善自身素养，争取实现人生价值!
总之，经过这一学期的新教师培训，我深深领悟到，没有教师的成长，永远也没有孩子的成长。身为一名人民教师，不断提高自身的文化素养和教学水平，势在必行。“学如逆水行舟，不进则退”，时代的脚步永远都不会停留，我们必须不断地学习，活到老，学到老。只有这样，我们才无愧于我们这一神圣的职业!
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇三
随着时代的发展和社会的进步，培养人才成为全社会的共同关注点。而教师作为培养人才的重要力量，其素质和能力的提升显得尤为重要。作为一个新教师，我通过这段时间的实践与锻炼，在培养人才的工作中获得了许多心得体会。以下是我个人对于培养人才的心得感悟。
首先，作为一名新教师，我认识到了培养人才的重要性。培养人才是教师的首要任务，因为只有培养出一批才干出众的人才，社会才能不断进步。教师不仅仅是知识的传授者，更是引导学生掌握知识的方法和技巧的导师。在教学过程中，我始终把培养学生的创新意识和实践能力作为重点，通过激发学生的兴趣和潜能来引导他们的个性化发展。我发现，只有将学生培养成具有独立思考能力和创新精神的人才，他们才能在未来社会中做出卓越的贡献。
其次，培养人才需要注重培养学生的综合素质。在过去的教育中，只注重学生知识的学习和考试成绩，忽视了学生的综合素质的培养。然而，在今天的社会中，光有知识是远远不够的，学生们应该具备扎实的专业知识、优秀的沟通能力、协作能力以及领导能力。作为一名新教师，我注重培养学生的实践能力，通过丰富的实践活动和实习机会来提升他们的综合素质。我发现，只有将知识与实践相结合，让学生真正参与到实际工作中，他们才能更好地理解所学知识，并将其运用到实际生活中去。
另外，培养人才还需要注重培养学生的创新能力。现代社会对于人才的需求越来越高，仅仅具备基本的知识和技能已经无法应对日新月异的社会变革。因此，培养学生的创新能力显得尤为重要。作为一名新教师，我鼓励学生主动思考问题，培养他们的创新精神。在课堂上，我通过引导学生解决实际问题的方式，激发他们的创造力和创新思维。我发现，只有让学生充分发挥自身的想象力和创造力，他们才能成为能够独立解决问题的人才。
此外，培养人才还需要注重培养学生的人文素质。培养人才除了强调学科知识和专业能力外，还需要注重学生的人文素质的培养。作为一名新教师，我注重培养学生的道德观念、社会责任感和国家情怀。通过邮件交流、社会实践等活动，我引导学生关注社会热点问题，培养他们的社会意识和公民素质。我发现，只有将学生培养成具有良好人文素质和社会责任感的人才，他们才能在未来的生活和工作中更好地面对各种挑战。
最后，作为一名新教师，我认识到了培养人才的过程是一个相互成长的过程。在培养人才的过程中，我不仅是学生的引路人，更是他们的学习伙伴。通过与学生的交流和互动，我不断完善自己的教育理念和教学方法。在与学生的互动中，我发现教育需要因材施教，根据学生的不同特点和需求，采取不同的教学方法和策略。我发现，只有与学生保持良好的互动，了解他们的特点和需求，才能更好地指导他们成长，共同成为更好的人。
总之，培养人才是教师的使命所在，也是整个社会所期待的。作为一名新教师，我深刻认识到培养人才的重要性，并通过实践与锻炼获得了不少心得体会。我相信，只有注重培养学生的综合素质、创新能力和人文素质，才能真正培养出一批优秀的人才，为社会的进步作出自己的贡献。同时，培养人才也是教师自我成长的过程，通过与学生的互动和交流，我不断完善自身的素质和能力。我将继续努力，不断提高自己的专业水平和教学能力，为培养人才贡献自己的力量。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇四
作为一名新教师，我迎来了我人生中的第一节课。在这之前，我准备了大量的备课材料，翻阅了大量教学资料，并和同事们交流了很多关于教学的经验和方法。尽管如此，我仍然感到紧张和不安。这种紧张来自无知的恐惧，担心自己无法应对各种突发状况。但我也怀着对未来的期待，渴望实践课堂教学，培养学生们的兴趣和能力。
第二段：迷茫与挑战中的成长。
刚开始任教的几个月里，我遇到了很多问题和挑战。一方面，我发现自己缺乏经验和教育理论知识，无法有效地传授知识给学生。另一方面，学生们也对我持怀疑态度，毕竟我是一个新进教师，缺乏教学经验。在这种情况下，我开始刻苦努力地学习，积极寻求同事和老师的指导。经过一段时间的努力，我渐渐掌握了教学技巧和课堂管理的方法，并且学生们也逐渐接受了我，认可了我的教学能力。
第三段：从同事和学生身上得到的启发。
在与同事们的交流中，我学到了很多宝贵的教学经验和方法。他们分享了自己的教学心得和课堂管理的技巧，给了我很多启发和帮助。与此同时，我也从学生们身上得到了很多启示。他们的天真和好奇心让我想起了自己当年的学生时代，我开始更加关注他们的个性和需求，努力为他们提供个性化的教育服务。
第四段：教育的责任与使命感。
作为一名教师，我渐渐明白了教育的重要性和责任感。教师不仅仅是传授知识的工具，更是孩子们成长的引导者。在这个过程中，我时刻提醒自己：我肩负着为学生们开启智慧之门的使命。我要引导他们不仅仅在学业上取得进步，更要培养他们健康的人格和正确的价值观。
第五段：对未来教育的展望。
回顾过去的几个月，我深刻认识到教育改变人的力量。我渴望不断学习和成长，不断提高自己的教学水平。我希望未来能够在教育领域做出更大的贡献，不仅为学生们提供知识，更要培养他们的创造力、学习能力和适应能力。同时，我也希望能够与同事们共同努力，共同探索出更适合学生们成长的教育模式和方法。
总结：
新教师任教的心得体会和感悟是一个不断学习和成长的过程。我深知自己在教育领域还有很多需要学习和提升的地方，但我相信只要我坚持不懈地努力，不断吸收和借鉴别人的经验和智慧，我一定能够成为一名优秀的教育者。我将继续热爱教育事业，用心去教育学生，为他们的未来奠定坚实的基础。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇五
作为新教师，走过一年的教学生涯，我深刻体会到了教育事业与教育学问的重要性。在过去的一年中，我吸取了很多教学经验，也从中汲取了不少教育的智慧。今天我要与大家分享我在教学中的感悟与心得体会。
第一段、教育是一种生命的传承。
教育事业是人类一种生命传承的形式。每一个教育者，都应该深刻认识到，自己的责任不只是对于学生现在的成长，更是对于未来人类的贡献。作为一名新教师，我认为我们必须认真对待自己肩负的任务，积极探索、研究教育学问，不断提高个人能力水平，推进教育事业的进步。
第二段、理论与实践的结合是成功的关键。
教育工作者需要不断结合理论与实践相互印证。在教学过程中，我们不能仅仅停留于理论层面，而需要将理论与实践相结合。在实践过程中不断发掘和总结经验，不断实验、检验、改进，推进教学改革创新。在我的课堂中，我经常采用问题导入的方式，让学生通过实践亲身体验、发现问题，探讨解决方法，全面培养创新思维能力。
第三段、关注学生的思考与创造力发展。
教育的最终目的是培养出有创造力的个体。在我的课堂上，我关注学生的思考与创造能力的发展。通过让学生接触不同的文化、经历不同的经历、开发他们的潜能、鼓励他们的创造力发挥，提升学生的思辨能力和实践能力。在探究问题、解决问题、创造问题的过程中，学生的学习兴趣得到了进一步激发，他们的成功经历感受到了新的高度，将在未来为社会繁荣做出更大的贡献。
第四段、与家长、同行建立良好的合作关系。
家长和同行都是重要的教育资源。在我教学的过程中，我重视与家长和同行的合作，与家长沟通，了解学生的特点和需求，寻求合理的教育方案。同时，与同行交流，共同研究、探讨教育工作实践，帮助教育工作实现进一步的提高。
第五段、学习是教育工作者一生的事业。
教育工作者的学习是一生的事业，要终身学习。我在教育实践过程中，不断汲取经验，不断完善自己的教学技能，不断提高教育观念，力求在各项工作方面做出更大的贡献。我相信，持之以恒的学习和探索，不断更新、提高自己，不断探索和研究教育道路，将会帮助我们更快地成长为一名出色的教育者。
最后，我要感谢我的学生，家长和同行。正如教育家斯宾塞所说，教育事业是一项伟大的事业，需要我们每一个教育工作者，不断追求卓越，不断探索教育的边界，让未来的明天更加美好。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇六
初中新教师，是一个充满着期待和挑战的职业，作为一名新教师，我深深地体会到了教师这份职业的神圣与责任。刚开始进入这个职场时，有着许多的疑虑和担忧，但是通过这一年的工作与沉淀，也让我领悟到了许多的东西。在这篇文章中，我想分享自己的一些心得体会和感悟。
第二段：课堂教学。
课堂教学是教师工作中最为重要的一项任务，是教师进行教学活动的主要场所。在进行教学时，我发现学生的学科素养和生活经验的差异比较大，因此在教学时需要循序渐进地进行，提升学生的学习兴趣和积极性。同时，在课堂上我也倾听学生的意见和建议，尽可能地满足他们的需求。在我的教学中，我注重学生的了解和掌握，也注重培养学生的思维能力、学习能力和实践能力。
第三段：班级管理。
班级是教师培养学生的基础，也是教师和学生进行关系建立的重要场所。在班级管理方面，我注重规范学生的行为，形成一个良好的班级氛围，鼓励学生积极参与到班级文化建设中来。同时，我也和学生、家长及时沟通、协商，及时了解学生的学习和生活情况，帮助他们建立良好的学习生活习惯。
第四段：社团活动。
作为新教师，我感到自己有责任参与到校园文化建设当中。因此，我主动加入了学生社团的指导工作。在社团活动中，我注重培养学生的文化兴趣、创新思维等各方面的能力。通过社团活动，让学生拓展自己的视野，增加自己的知识面，提升自身的综合素质。
第五段：总结。
在新教师走过的这一年时间里，我有收获，有成长，更有感动。作为一名初中新教师，我深深地感受到了教师这份职业的魅力和使命。学生的进步和成长是我最大的幸福，也是我最大的动力。在今后的工作中，我将继续发扬优良的教师品质，尽职尽责地履行自己的教育使命，帮助更多的学生成长为优秀、有道德、有爱心的人才。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇七
新教师的入行之路，注定是充满挑战的。在未来的日子里，我们将面临许多挑战，包括社交障碍、教育风格的个性化等。但也在这一过程中，我们需要思考不同的教学方法。其实，新教师应该认识到，教育未必就是一成不变的教学体系，而是不断变化的过程。为了更好的适应未来的教学发展趋势，我们可以从自身入手，学习前向思维及时更新自己。
第二段：融入团队。
进入一个团队，是新教师适应环境的第一步。怎么让自己适应上新的环境呢？我们可以参与团队中的教学讨论，与老师一起思考解决学生的问题。关注和学习优秀的教育案例，向老师取经。同时注重沟通交流和反馈，积极参与团队的工作，在团队中不断地发掘自己的潜力，才能有更好的体验。
第三段：开发自身特长。
每个人都有自己的特长，在新教师进入教育工作之后，可通过课后或课间时间，拓宽自己的知识面，探索更多的教学方法。在教育工作的同时，也可以自己开展一些教育实验，通过这些实验，提升自己的教学技巧和方法。同时，也需要适当的调整自己的学习心态和教学方式，才能更好的适应教育变革时代。
第四段：与学生建立联接。
学生是教育工作中的核心，新教师需要学会与学生建立联通、建立良好的关系。学生是教育工作者成功的一个重要因素，如果学生愿意与我们进行沟通和交流，我们也可以更好的获得他们的信任和认同。在日常教育活动中，我们需要关注学生的心理和情感变化，及时调整教学策略，以及提供更好的教育支持和帮助。
第五段：总结。
新教师的教育工作是有挑战性，但只有通过对自身的不断调整和修正，才能进步。学会与团队和学生建立联通，利用自身的特长与教学方法，创造出更加优质且有启发性的教学内容。通过以上几点探索，将让我们变得更强大且更有成效。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇八
上周四，我踏上了特岗教师再次培训的行程，盐池县教育局为了使我们新教师更好的适应初中的教学工作，特地对我们进行了上岗再次培训。这次新教师培训的内容有课堂教学标准，听课、评课，和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。师者，所以传道、授业、解惑也，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了扬帆导航的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
对于没有实践经验的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。
新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，云县教育局组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明，成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来三中做贡献，实现自身价值。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇九
学校组织进行了开学前的暑期学习会，通过这次学习，使我拓宽了学习的视野，更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。
一、加强自身师德修养，展现教师人格魅力。
教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。
二、用学习引领自身专业成长随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会。
在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长。
三、教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。
要促进自身专业化成长，教师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式，那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念，学习新理念，研究新问题，培养适应新环境的能力，才会使自己重视终身受益。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇十
转眼间，来到某市某区教育战线已近一年的时间了，一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中。我们的生活和工作都发生了重大的改变。
人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。
然而，这一切美好的想法还没走上讲台，松江区新教师培训就给我敲响了警钟。两天的新教师培训告诉我此刻所应具备的不仅仅是激情，而是对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远;成为学生的良师益友，难上加难;作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下多了一把干尽。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。
作为一名新教师，最重要的就是通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能，成为一名合格的人民教师。为此，我在见习期内完成了如下学习和工作任务：
(一)积极参加区教师进修学院组织的各项培训工作。
在这里非常感谢区进修学院为新教师准备了包括师德教育、班主任工作、主题班会、教育科研、多媒体教学等一系列的培训。在培训中，我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到很大的提高。特别是上海新放上鼠标按照提示查看。课程标准的培训，使我这个从外地来的，对上海教育不太熟悉的毕业生能够尽快的用二期课改的理念组织我的教育、教学。
(二)在区教研员和带教老师的指导下，圆满地完成了初一语文的教学工作。
我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师徐洪根老师的指导，并参加了进修学院初一语文骨干班的学习，有10余次区级公开课的观摩和讨论机会。这些使我对语文教学有了新的认识。在徐老师的鼓励下，进行了大胆的尝试。
(1)抓住学生的兴趣。
充分认识到兴趣是的老师，我接触到学生后并没有给学生讲要求，讲教材。而是给他们将了许多课外知识。我准备了妙趣横生的甲骨文、中国古典诗词的发展脉络、文学四君子、三山五岳、乾隆和纪晓岚的故事。让同学们在轻松的氛围下了解中国古典文化的博大精深，语文学科的独特魅力。语文课也因此成了他们最感兴趣的一门课。在校内组织的“我心目中的好老师”征文比赛中。我教的班级均以半数以上描绘了我，描绘了我的语文课。
(2)鼓励学生说出自己的独特体验。
十三、四岁的学生已经有了自己独特的感受和体验，写出来都是一部很好的文章。在我的鼓励下，同学们把它写了出来，使作文水平有了很大的提高。一位以往考试作文只有30分左右的同学在随笔《恐惧》中写到：“恐惧是一颗黑暗的种子，每当黑夜来临的时候便会成长出毒藤，紧紧的包裹住你的心灵”在一篇读后感中写到：“每个人的面前都有一千条路，即使有几条，几十条走不通，还有几百条等着你。还有一名同学写出了20__字的科幻小说，并在随笔上连载。
(3)挖掘教材中的人文性，注重一种文化熏陶。
用长期的文化熏陶培养学生的阅读能力和健康的审美情趣。
(三)作为见习班主任，积极参与了班级的日常管理，并成功的转变为正式班主任。
通过向教育指导老师和其他优秀班主任的学习，我认识到教育上单方面的严和爱都是不行的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。在工作中注意：
(1)制定切实有效的班规，并通过班干部轮流制实行。
并对没有当过班干部的同学给予指导。
(2)充分利用班级周记和班会课。
抓住和学生们心灵沟通的周记，了解班级情况和学生们的心理状态，有的放矢的进行教育和解决问题。或讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事的班会课是我对学生进行思想道德建设的有效阵地。在政教处和教育指导老师的帮助下，在“三、八”妇女节之际召开了一节区级的，向全体新教师展示的主题队会课《献给妈妈的歌》。
(3)关怀后进。
生、行为偏差生、随班就读生。后进生、行为偏差生、随班就读生是有着强大的自卑感难教育的一批。对此，我拿出了极大的耐心。通过家访、通信、谈话等形式使他们转变。
现在我们班级已经逐步变为一个既有着严格的制度，又充满团结向上风气的集体。
(四)在教育教学之余，积极参加各项活动。
教育教学是庞杂的，需要付出大量的时间。在这一年我除了担任两个班级的语文教学工作，一个班级的班主任。还担任了学校放上鼠标按照提示查看。的推普员，负责学校每周一次的“咬文嚼字”广播，每天一次的“每日一拼”广播;受聘为区语委办的监测员;并参与学生“感受光荣”的朗诵比赛;教师“五四青年节”文艺表演;第一届教师运动会;松江区《老年人保障法》知识问答等等。这些活动让我开阔了视野，增长了知识，也培养了我积极进取，健康向上的精神风貌。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇十一
首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中，邱局长谈到了当代教师身肩重任、角色特别，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
教师永远都是学生的榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。教师是父母。
所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。培训也为我们即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中，多为专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位教师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法，使我们对自身专业成长有了更准确的定位。短暂培训仅仅是我们专业成长道路的开端，接下来的道路还很漫长，需要一个明确的目标，真正激励着我们去努。
在谈到面对困难如何克服的问题上，各位专家老师们提出了如何加强教师之间团结合作的方法，并指出，作为一名新教师，在学校一定要注意尽快融入所在的教学团队，正如一句话所说没有完美的个人，只有完美的团队。
在教学教法经验方面，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，不断反思，正如叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案难以成为,但如果写三年反思则有可能成为，专家老师多次提醒我们要在在反思中进步，在反思中成长，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，精益求精。
对于新课程，各位专家老师强调一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。使自己能够有质量有效率有能力地教育好学生，使学生能够持续地从心灵深处接受我们的教学。
总的来说，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇十二
作为新教师，进入教育职业，我感受到了徒弟精神的重要性。在这段成长的经历中，我认识到徒弟心态的重要性。在与老师、同事和学生的互动中，我学会了谦虚、勇敢和不断追求进步。在下面几个方面，我将详细阐述我的心得体会和感悟。
第一段：徒弟精神。
“师父领进门，修行在个人”。作为徒弟，我们不仅仅是学习知识和技能，还需要学习教育职业的理念和信仰。在学习中，需要保持虚心态度，向学识或经验丰富的教师学习。同时，需要有勤奋学习、专注学习和主动求知的精神。只有不断积累知识和经验，才能成为一名优秀的教师。
第二段：教育理念。
教育理念是指教师对自己的教育目标和方法的认识和看法。新教师要根据自己的实际情况和教学经验，不断调整自己的教育理念。同时也要尊重和接受学生的不同意见和看法，以更好地满足学生的教育需求。
第三段：教学方法。
在实际教学中，正确的教学方法尤为重要。新教师应该认真思考教学目的和方法，结合学生的实际情况采用不同的授课方式和教学手段。同时也应充分发挥学生的积极性和创造性，使他们更好地参与到教学中来。
第四段：教学经验。
教学经验的丰富性也是一名教育工作者所必备的素质。在实际教学中，要注意总结自己的教学经验和教学问题，并在之后的教学中加以改进。同时，要注意调整自己的教学策略，提高教学效果。有了更多的教学经验，可以让教学更加富有创意和实效性。
第五段：知识更新。
教育工作者是一个不断学习和更新知识的过程。新教师需要从多渠道获取教育信息和教育理论，并将其运用到实际教学中。同时不断加强自身综合素质，提高自己对教育行业的把握和领悟。更新知识，提高素质才有可能更好地推进教育事业的发展。
总之，作为新教师，我们需要保持一颗徒弟精神，学习教育理念和信仰，选择科学的教学方法和教学手段，总结教学经验，不断学习和更新知识。这样才能不断提高教学质量，让每个学生都能得到上乘的教育和培养。
优质培养人才新教师心得体会及感悟（模板13篇）篇十三
老教师带新教师一直严格要求自己，处处以身作则，起到示范表率作用，用自己严谨的工作态度，过硬的工作功底，轻松幽默的教学风格,不断影响着王老师.，在此谈谈。
“以老带新”帮我成长。
学校为了让我们这些年轻老师尽快成长，按照学校的安排，我有幸和牛老师师徒结对,成为王老师的导师,我深知这项工作的意义及肩上的责任.有一名老话说得好:“什么样的老师带什么样的学生”，一个学期以来，我本着“共同学习，互帮互助”的理念，给年轻人机会，给年轻人压力的宗旨，用实际行动影响着她。回顾一学期以来的指导工作，现总结如下：
一、牛老师就是最好的教材。她觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：言传身教，率先垂范。牛老师一直严格要求自己，处处以身作则，起到示范表率作用，用自己严谨的工作态度，过硬的工作功底，轻松幽默的教学风格,不断影响着我.
二、指导备课。
(1)钻研教材。
开学之初,我将以前的。
教案。
交给牛老师阅读,让其对小学语文备课程序有一定的了解,并和牛老师一起研究一年级教材体系,知识的重难点,前后知识的相互联系,引导我如何撰写每篇教案.由于牛老师本人知识功底比较扎实,加之勤于钻研,所备的教案不断趋于规范,并渗透自己的一些思想.
(2)了解学情。
论辅导方法,经常在课间及课后,都能看到牛老师在不厌其烦地辅导学生，学生在她的耐心辅导下也渐渐取得了一些进步。
通过牛老师不断修改，指导提高，在学校的备批检查中，我的教案书写工整，清晰，详略得当，指导性强，获得了较好评价。
三、指导上课。
1、我每周都坚持听牛老师的课，在上课之前，她也总是精心作好准备，尽量考虑教学的每一个环节的处理，,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给我。课后我们总是针对一些关键的问题在一起讨论，相互发表自己的看法，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式。一个学期里，只要她能想到的工作和注意事项，都及时提醒我，避免我走弯路。
教育工作包含教学工作和育人工作，其中摆在首位的是育人工作，
所以身为一名教师，必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程，每一个学生都有不同的思想性格特征，作为教师要充分发挥个人的人格魅力，以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题，甚至是学生对教师教育的误解和反叛。一学期来，在学生思想教育方面，她能调整好自己的思路，灵活较好地处理一些问题。
青年教师是学校的希望和未来，青年教师的成长不可能没有波折，在青年教师的成长路上老教师是我们的铺路石，为了让我们尽快成为一名骨干教师，他们都很认真热心。在今后的指导工作中，我会加倍努力，为学校导师制工作的顺利推进，付出自己应有的力量。
王老师是我校新进的老师，是##师范大学毕业的研究生，自身素质较高，为帮助年轻老师尽快成长，按照学校的安排，我有幸和王老师师徒结对,成为王老师的导师,我深知这项工作的意义及肩上的责任.有一名老话说得好“:什么样的老师带什么样的学生”，一个学期以来，我本着“共同学习，互帮互助”的理念，给年轻人机会，给年轻人压力的宗旨，用实际行动影响着她。回顾一学期以来的指导工作，现总结如下：
一、自己就是最好的教材。我觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：言传身教，率先垂范。我一直严格要求自己，处处以身作则，起到示范表率作用，用自己严谨的工作态度，过硬的工作功底，轻松幽默的教学风格,不断影响着王老师.
二、指导备课。
(1)钻研教材。
开学之初,我将以前的教案交给王老师阅读,让其对初中数学备课程序有一定的了解,并和王老师一起研究初中整个三年的教材体系,知识的重难点,前后知识的相互联系,引导王老师如何撰写每篇教案.由于王老师本人知识功底比较扎实,加之勤于钻研,所备的教案不断趋于规范,并渗透自己的一些思想.
(2)了解学情。
有特困生,接受能力差,于是只要有时间,我们便会针对学困生一起讨论辅导方法,经常在课间及课后,都能看到王老师在不厌其烦地辅导学生，学生在她的耐心辅导下也渐渐取得了一些进步。
通过不断摸索，修改，提高，在学校的备批检查中，王老师的教案书写工整，清晰，详略得当，指导性强，获得了较好评价。
三、指导上课。
1、王老师每周都坚持听我的课，在上课之前，我也总是精心作好准备，尽量考虑教学的每一个环节的处理，,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。课后我们总是针对一些关键的问题在一起讨论，相互发表自己的看法，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式。一个学期里，只要我能想到的工作和注意事项，都及时提醒她，避免她走弯路。
2、我也坚持每周到班听王老师的课，在听课之前，我们会提出要解决的主要问题以及需要注意的一些环节。从听课中，我发现王老师在课堂中调控课堂的能力有待于提高，课上语言语速较快，练习内容较少，针对这些现象，我在课后及时提出，并把自己的做法和想法和她一起分享。本学期的十一月份学校组织青年教师参加比赛，为了帮助王老师参加好这次活动，我和王老师反复推敲教案，在年级内借班上课，最后在数学组内成功地上了一堂公开课，虽然课并非尽善尽美，但仍然得到组内老师的好评。
三、指导做学生思想工作。
教育工作包含教学工作和育人工作，其中摆在首位的是育人工作，所以身为一名教师，必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程，，每一个学生都有不同的思想性格特征，作为教师要充分发挥个人的人格魅力，以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题，甚至是学生对教师教育的误解和反叛。王能艳老师担任初二四班班主任，四班是一个新组建的班，学生情况比较特殊，难度也比较大，王老师刚接手时所遇到的困难可思而知。我指导王老师当遇到问题时一定不要急躁，一定不要义气用事，做出过激的行为，应该是冷静自己，“困难再多，解决困难的方法更多”，改变方法，换个角度，就可教育好学生。一学期来，在学生思想教育方面，她能调整好自己的思路，灵活较好地处理一些问题。
青年教师是学校的希望和未来，青年教师的成长不可能没有波折，在青年教师的成长路上成为他们的铺路石，帮助他们尽快成为一名骨干教师，是中老年教师义不容辞的职责。在今后的指导工作中，我会加倍努力，为学校导师制工作的顺利推进，贡献自己应有的力量。
受学校的指派由我负责指导20xx年x月份新参加工作的黄丽容老师。时间过得真快，转眼就是一年半了。在这一年半里，我感觉过得很充实，在指导对方的同时，自己也得到了锻炼，得到了提高。现对一年多来的指导工作进行如下的总结：
一、工作方法指导：
黄老师力求上进，干劲足。通过三学期的教学实践，黄老师总结出了以下几点教育教学方法：
1、教育学生以理解，尊重为基础，以爱心为出发点;。
2、抓住对学生教育的最好时机;。
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。
二、听课、备课指导。
指导黄老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上，有效地提高教学的效益，同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来，激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课，并进行详细讲评，指正不足之处，取得较好的效果;给被指导教师上好示范课，让其每周听一节课，并给指导老师的课做出评价，通过听课、评课，被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课，拟写教学反思。
三、与师和生融洽相处指导。
一位合格的教师，除了要备好上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过两年的工作指导，黄老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽，学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。
四、练习，出题及作业讲评指导：
上课固然重要，但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评，更有效地利用好作业以及测试，使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过两年来的指导，黄老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧，能使得教学和课后作业巩固有针对性，照顾到方方面面的学生，使学生在一节课中学有所获，学有所得。
五、运用好信息技术与学科教学的整合指导：
作为培育祖国明天建设人才的教师，应该在教学中率先使用计算机，利用多媒体辅助教学，优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动，即利用计算机帮助教师进行教学活动。多媒体辅助教学有很多优点，它是一种新兴的不可替代的教学手段。因我不懂多媒体，但我积极鼓励黄老师运用多媒体进行教学。一年多来黄老师能比较熟练地运用word编辑文档，能运用电excel制作表格，能运用powerpoint制作ppt。
课件。
有效的为课堂教学服务。