最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)

时间:2023-10-31 作者:LZ文人

教师心得体会是教师在教学实践中的体验和感悟的总结,它对教师个人的成长和教育教学的改进起着重要的作用,让我们反思和提升自己的教学水平吧。小编整理了一些优秀的教师心得体会范文,供大家参考和学习。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇一

第一段:教师的妥协意味着为了更好地教育学生,而主动让步。没有一个教师会一味地追求自己的主张和意愿,因为教育是一项事关国家和民族未来的重任,师者所做的每一次让步都是在服务于学生。

教师是培育下一代的重要角色,他们的妥协是服务于学生教育的最佳方式之一。在课堂上,教师要根据学生的需求和差异来调整自己的教学方法,他们会妥协于学生的学习节奏,与学生良好的互动。他们可以调整自己的教学计划,并根据学生的发展需要来改变教材和评估方式。

第二段:教师妥协的理由和目的主要是从教学效果和学生发展的角度考量。教师了解到,每个学生都有自己的学习方式和进步速度。如果教师一切按照自己的计划进行,而不关注学生的需要,那么很容易使学生从学习中得不到收获,学习的效果会大打折扣。

妥协是为了更好地满足学生的需求,使教育更具针对性和个性化。它可以创造更宽松的环境,让学生更乐意参与互动。改变课程内容和评估方式,可以更好地反馈学生的学习效果,及时发现他们的优势和不足。

第三段:教师妥协的挑战和心得。妥协并非易事,因为它需要教师具备高度的教育素养和人际交往能力。教育是一项复杂的工程,每个学生都有自己的特点和需求,需要教师精心琢磨和应对。在妥协的过程中,教师需要时刻调整自己的思维和方法,不断寻找和探索适合学生的教育路径。

教师折服合理意见是妥协的首要条件,但也需要坚守底线,不可为了让步而妥协教育的原则和伦理。妥协是为了更好地与学生合作,达到最佳的教育效果,而非为了应对外界压力或满足个人利益。

第四段:教师妥协的实践案例和效果。教师的妥协并非虚无缥缈,而是在教育实际中不断得以验证。教师可以与学生进行积极沟通,了解他们的需求和期望,然后根据实际情况作出相应的调整和让步。通过这种方式,教师可以建立积极向上的学习氛围,提高教育整体质量。

第五段:结论。教师的妥协是为了更好地服务于学生教育的重要方式。妥协意味着教师愿意与学生合作、适应学生需求和差异,以更好地满足学生的学习需要。妥协需要教师具备高度的教育素养和人际交往能力,不断调整自己的教学方法和方式。教师的妥协不仅对学生个人发展有益,也对整个社会的教育事业产生积极的影响。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇二

在《我的教学生涯》一书中,斯霞教师强调:“为人师者,异常是小学教师,被孩子看作是智慧的化身、言行的典范,稍有不慎就会在幼小的心灵里留下这样那样的错觉。所以,学校无小事,教师无小节。”这是多么贴切的总结,这是多么深刻的认识。让我的心灵一次又一次的受到洗礼。

一名成功的教师总是会用微笑来欣赏每个学生,这有利于激发学生的活力,更有利于让学生构成良好的思想品行,美国心理学家詹姆斯说过:“人性中最深切的禀质乃是被人赏识的渴望”。正所谓好学生是夸出来的,赞扬一则让他们渴望赏识的虚荣心得到满足,二则在满足的情景下能够作到洗耳恭听,甘愿理解自我的缺点并加以改正。

所以在工作中,我们要努力做到既尊重学生,又严格要求学生,不挫伤其心灵中最敏感的角落——自尊心。对犯错误的学生,不用尖刻的语言去批评他,而是换个方式,换种说法,让学生从我的'语言中明白自我所犯错误,并能自觉地改正错误,这样,既尊重了学生,又收到了事半功倍的教育效果。学生的个性特点各具形态,对于学生的某些个性特征,比如内向、好动、烦躁等,应循循善诱,不能讽刺挖苦,更不能强暴的扼制。

每个学生是一个鲜活的人生世界,我们要经过多方面多渠道的疏通,走入学生的内心世界,以教师或朋友的身份展开谈话,以积极乐观的态度引导学生,为人师表。那么,我们必须能成为学生真正的朋友。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇三

最近学习了《做研究型教师》这本书后感受很大,受益匪浅,成为我教学生涯中的一个新的'起点,鞭策我进步的动力。

作为一名教师,我总觉得做研究是理论家的事情,在思想上没有足够的认识。在为期一学期的学习中,我学到了很多知识,受益匪浅,使我更加了解了基础教育课程改革的背景和意义,什么是研究型教师,如何做一名研究型教师,还有如何写教育博客,等等。我逐渐认识到课程改革要求我们教师要成为一名研究者,成为一名研究型教师,只有研究型教师才能胜任教育的改革和创新。

当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,每个人都要加强学习、终身学习。新课程的实施,更对教师的学习提出了更高的要求。实施新课程尤其需要学习先进的教育教学理论,确立符合素质教育要求的教学观和人才观;注意学习有关研究的一般方法的理论书籍,从而能够适应组织学生进行研究性学习的需要。教师从根本上确立终身学习的意识,做一个终身学习者,是教师专业化、自主成长和提升自己人生质量的重要前提。

要成为一名研究型教师,就要不断地进行教育教学的反思,只要坚持就一定能够成功。教师要做一个善于研究的人,善于反思的人。经常反思自己教育教学实践中的问题,研究自己感到困惑的问题。养成对自己的教学与教育活动进行评价与反思的习惯,这是教师进行教育科研的基点。可以通过教学日记与教育笔记较好地记录下教育反思的成果。

把自己的教育教学活动作为研究对象,能够持续不断地对教育和教学行为进行及时的反思,从而汇总自己的教育智慧,提升自己的教育教学水平就。教师研究的问题产生于实际的工作情境之中,并且研究的过程也是从实际情境出发,根据实际情境的需要,随时检讨,不断进行修正;行动研究同时也是教师对自身实践所进行的有意识的、系统的、持续不断的探究反思,它在突出教师实践的研究特征的同时,也突出了教师作为研究者的角色。

整个研究过程中自始自终都贯穿着对教师自我反思的要求。这种自我反思,对于教师个人而言,是一种学习过程,对于教育实践而言,是找到针对即时情境问题的解决方案的有效途径。教师始终是行动研究的主要研究者,研究的对象是日常遇到和亟待解决的实践问题,研究得目的在于透过科学方法的应用,以解决课堂内的问题因此研究的过程中必然主动容纳和利用各种有利于解决实际问题、提高行动质量的经验、知识、方法、技术和理论,特别重视实际工作者对实践问题的认识、感受和经验。行动研究实质上也是研究过程和行动过程的统一体。

从实际中来。中小学教师的研究主要围绕自己的实际工作中存在的问题展开,其问题的来源从教育教学的疑难重寻找问题;从具体的教育教学场景中捕捉问题;从阅读交流中发现问题;从学校或学科发展中确定问题。

从计划到反思。教师的教育研究活动的实施经历计划、行动、观察、反思几个步骤。首先对活动进行有意识的设计、设想或打算,教师有意识地将行为纳入研究的框架,持续不断地贯穿于教育教学活动的始终;其次教师在行动研究时不断反思与积累中,难免形成对问题的新的认识,也难免会有新的因素介入研究,从而影响原有计划的达成,教师行动研究时随着教育情境的变化和教师认识的加深,行动也在不断调整的。

第三教师注重收集行动研究过程相关的资料,以备后续的反思、改进之用;最后教师对计划、行动和观察进行分析和思考,全面系统描述整个研究过程,进行理智判断和评价,从而为下一阶段的行动提供科学合理的研究方向。

总之,通过学习,我意识到只有研究型的教师才能胜任教育的改革和创新。当然要成为一名合格的研究型教师,对我来说任重而道远。我将把参加这次培训活动当做一次提升自己教育教学研究水平的契机,努力提高自己各方面的素养,在成为研究型教师的道路上不断探索,不断前进。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇四

教育事业是一项神圣而崇高的事业,任教一线的教师更是肩负着培育未来的重任。然而,教师在教学过程中,常常需要面对各种各样的挑战和困境,需要在妥协中寻找到最佳的解决方案。作为一名教师,我深知妥协的重要性,并从中体会到许多宝贵的心得体会。本文将从妥协的定义、妥协的重要性、妥协的方式、妥协的技巧以及妥协的局限性等五个方面展开,以期对教师们在妥协中取得成功提供一些借鉴和帮助。

首先,我们需要明确妥协的概念和定义。妥协是指在争议或冲突的情况下,双方为达成共识而作出的让步或折衷。在教学过程中,教师往往希望能够按照自己的方法和方式进行教学,但由于学生的差异性和教学环境的多样性,很难完全照单全收。因此,教师需要明白,妥协并不代表放弃自己的原则和立场,而是在确保教学目标的前提下,与学生和家长达成共识,找到最佳的教学方案。

其次,妥协在教学工作中的重要性不言而喻。教学是一项复杂的工作,涉及到多方面的因素和利益。教师只有在与学生、家长、学校和社会等各方面进行妥协的基础上,才能够顺利进行教学工作。通过妥协,教师可以更好地理解学生的需求和家长的期望,从而更好地引导学生的学习。同时,妥协还可以加强学校与社会之间的联系,使教育更贴近实际需求。因此,教师需要具备妥协的能力和意识,以应对各种教学挑战。

要实现妥协,教师需要掌握妥协的方式和技巧。首先,教师需要建立良好的沟通渠道,与学生和家长保持密切的联系。通过及时沟通,教师可以更好地了解学生的情况和家长的期望,为教学妥协提供依据。其次,教师需要保持灵活的教学方式和方法。在教学中,教师需要随时调整自己的计划和方法,以适应学生的需求和实际情况。再次,教师需要尊重学生和家长的意见和建议。只有尊重别人,才能得到别人的尊重,从而达成有效的妥协。最后,教师需要善于寻找利益的平衡点,实现利益的最大化。在妥协的过程中,教师需要考虑学生、家长、学校和社会等各方的利益,寻找一个满足各方需求的平衡点。

然而,妥协也有其局限性。首先,妥协存在模糊性。在妥协中,由于双方都需要作出一定的让步,很难确定妥协的界限和底线,容易导致模糊和混淆。其次,妥协可能存在时间和空间的限制。教学工作往往是有时限的,教师需要在有限的时间内完成许多任务,因此妥协的空间和时间有限。最后,妥协可能造成教师权威的削弱。在妥协中,教师需要与学生和家长进行平等的对话和协商,如果妥协过度,容易造成教师权威的削弱,影响教学效果。

总之,妥协在教学中的重要性不可忽视。作为一名教师,我从实践中体会到妥协的必要性,并通过不断尝试和调整,积累了一些妥协的心得体会。妥协需要建立在相互尊重和理解的基础上,通过灵活的教学方法和有效的沟通渠道,找到平衡各方利益的最佳解决方案。然而,妥协也存在一定的局限性,需要教师在实践中加以注意。希望通过本文的分享,能够对广大教师在教学妥协中提供一些启示和借鉴,共同促进教育事业的发展。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇五

苏霍姆林斯基认为:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福道路上来。”

我非常赞同这一观点。作为一个从教几十年的教师,如果我每天、每月、每年都在重复同样的知识,那我就会成为教育的工具,活生生的教书匠,没有活力的教书机器。那么,我会教育出什么样的学生来呢?近几年来这个问题一直困扰着我。最近要求我们学习《做研究型教师》这本书,从该书中我更深刻的体会到:只有学会从事研究,才会使我们的工作日新月异地变化着,才会让我们的工作处处充满挑战,处处充溢着新奇,处处洋溢着无尽的乐趣,处处尽显我们的智慧与才华。

如何成为一名研究型教师,如何让自已由一名由传统型教师,转变为有知识、会研究、善创新的研究型教师,是值得我深思的问题。作为一名一线教师,我总觉得做研究是理论家的事情,在思想上没有足够的认识。以前看到同事在搞课题研究感觉很深奥,自己想进行课题研究又觉得无从下手。而通过近几天的学习,我学到了很多知识,受益匪浅。是呀,什么是研究型教师?如何做一名研究型教师?我认为要从以下几点做起。

当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,每个人都要加强学习、终身学习。每个人的学问和成绩都是特定时间和条件下的产物,既有其长处和优点,也有其缺陷和不足,只有虚心向他人学习,才能克服自己的缺点、弥补自己的不足。“虚心学习”,既是成就一名研究型教师的主观条件,也是研究型教师必备的一种心理品质。新课程的实施,更对教师的学习提出了更高的要求。实施新课程尤其需要学习先进的教育教学理论,确立符合素质教育要求的教学观和人才观;注意学习有关研究的一般方法的理论书籍,从而能够适应组织学生进行研究性学习的需要。教师从根本上确立终身学习的意识,做一个终身学习者,是教师专业化、自主成长和提升自己人生质量的重要前提。

波斯纳指出:教师的成长=经验+反思,每个教师的成长与成功,都离不开自我与他人教学实践活动的经验总结和成败反思。长期的教学实践,使我养成了反思的习惯,做到了节节课后反思,从学生的学习中发现问题,进行双向互动反思;与同事合作碰撞中反思;再有通过系统的理论学习促进教学反思。经过几年的实践探索,我已形成较强的反思意识,掌握了一定的`反思技巧,从而促进了自己的专业成长,使自己向研究型教师再迈近一步。

有的老师认为做“研究型教师”太难了,平时工作忙,哪有时间搞研究呢!艾青说为什么你的眼里总含着热泪,因为我爱这片土地;因为你爱数学就会找到更多更好的数学题材;张爱玲说的人生最大的幸福就是发现自己爱的人正好也爱着自己。只要我们不排斥理论的学习,努力地从已有的理论研究成果中汲取营养,会发现原来研究比教学更有趣,它促使我们反思,促使我们把“问题”变成“课题”,促进我们不断地学习,更让我们在教学中敢于大胆尝试与创新。有人夸华应龙老师勤于研究,他说:“其实我不是勤奋,我是在享受幸福。”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”当我们在探索、研究中达到华应龙老师所说的这种境界,相信在不久的将来我们也一定能成为研究型教师。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇六

初次邂逅《陪孩子走过小学六年》这本家庭教育书籍,是在长春的联合书城。当时和好朋友一起去买书,为了凑够买300元钱的书就能够办一张会员卡,我就毫不犹豫的听了书店工作人员的介绍买了这本书,理由是这本书书是师大附小的老师推荐给家长看的。

回到家之后,利用空闲时间慢慢品读,更有一种相见恨晚的感觉。读了一遍后,又挑重点地方读了第二遍。本书的作者是刘称莲。她是一个普通的母亲,在培养自己孩子的过程中,注重营造良好的家庭教育环境,从实践中摸索出了丰富的家庭教育经验,倡导和谐的亲子关系,用科学的方法培养自己的孩子,18年的时间,她培养了一个素质全面,成绩优秀的女儿,她的女儿同时被北大和香港大学录取。本书重点记录的她的女儿在小学阶段成长的点滴。

读完此书,作为教师的我才感觉到对自己儿子的教育与人家相比真的是汗颜。在培养孩子的写作潜力上,我没有像作者那样给孩子写“下水”作文;在培养孩子的耐心时,我不会像作者那样陪孩子一起玩拼图,让孩子从中体会到“输得起”的人生态度;在节假日,我没有把逛书店作为孩子休闲交流的地方,让孩子泡在书海中学习和感受……这一桩桩事例,无不体现出作者的出发点,都是基于有利于孩子成长来思考的。

看到儿子有主动读书的愿望,我没有吝啬钱,在网上给儿子买了全套的.《淘气包马小跳》共20本。看到儿子捧着新爱的书读的时候,我真的感觉的由衷的高兴,当儿子读完这一套之后,又读了杨红樱的《笑猫日记》全套16册和《漂亮老师和坏小子》系列。此刻每当我和儿子去吉林或者长春的时候,孩子最爱去的地方不是游乐园,而是书店。我们母子都喜欢在书海中漫步,畅游。如今,儿子读完的书已经有几十本了。这中间包括校园文学、四大名著、科普知识等等,只要是儿子买书的要求,我一律同意。此刻我感觉到儿子写作文不在像以前那样“词穷”了。书读多了,他的想象力也丰富了。每一天我家睡觉前都会看到我和儿子各持一本书在床头品读,虽然是个读个的,但孩子真的是爱上了阅读。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇七

第一:你必须要不断的积累识见,有思辩的分析生活中和事业中社会中遇到的问题,并且积累下来,积少成多。一篇充满思想的演讲稿,不是一夜迸发出来的。一个晚上想不出非常深刻的问题,即使想到了,也未必能将思路组织起来。你必须不断的在生活当中扩展思维的广度和深度,比如别人看到现在好评如潮的苹果,你会想到苹果投资房地产会怎么样,如果现在苹果垮掉了,正在疯狂赞美苹果,并且被成功专家凭空揣摩出的苹果成功经验所洗脑的网友们会不会是相反的态度?等等。

第二:平时就要养成做读书笔记的好习惯,当然了,你平时对问题对新闻的分析也可以记录下来,遇到优美的句子也要记录下来。多个研究的研究成果已经表明,记忆中加入了手的参与会提高无意识记忆。你可能没有背诵下来你记录的东西,但是你记录下的东西通过你手、眼、心三结合的刺激,深入到你的潜意识,改变了你说话的习惯。此外,读书笔记也容易培养你的成就感,几张邮票不会刺激你集邮,但是你收集到100张邮票就会有惯性了,同样,你记录了10几页读书笔记之后,你会发现你难以自拔了。刚开始,你的摘抄中最震撼的是你抄袭的优美的句子,逐步的,你会发现而是自己的感悟了。

第三:要练成写评论的习惯,不要用脑袋想,要用笔写。只有用笔写了,你的思维才会条理化,你的表达也才会条理化。而且要一边翻摘抄一边写评论,看看哪些优美的句子可以嵌套进去,慢慢的,你会发现你的评论,是格言连璧了,再后来,你会发现那些格言中,是自己的了。多写评论,也会多创造一些表达套路,你多用一个文章结构写,你对结构就会熟悉,有利于即兴演讲。你用更多的文章结构写,你就会开拓自己的大脑,掌握了更多的文章结构,容易让演讲结构吸引人。

第四:要锻炼自己的听力,要跟自己说,如果不知道自己说话之后是什么后果,就坚决不说话,刚开始你会发现,你说话变慢了,但是你说话犯错误的速度也变慢了啊。祸从口出,你知道不该说什么,并且形成本能之后,你演讲中犯错误的可能性就降低了,而且平时的实践也会提高你捕捉大众口味的能力。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇八

教师是传道授业解惑的角色,他们肩负着培养下一代的使命,然而在教学过程中,教师不得不时常面对各种各样的困难和挑战。教室的妥协心得体会成为教师在教育道路上不可或缺的重要经验,它意味着教师在面对困境时的智慧和灵活度。本文将从教师的妥协现象以及妥协的必要性和智慧等方面展开探讨。

教师的妥协现象在教育领域广泛存在。首先,教师与家长的妥协是最为常见的现象之一。与家长妥协意味着教师需要在学生的教育中兼顾家庭的期望和学校要求,以满足家庭和学校的双重需求。其次,教师与学生的妥协也是教育过程中一个重要的环节。教师需要找到一种平衡点,既能满足学生的需要,又能体现课程的要求。最后,教师与社会环境的妥协也是教师不得不面对的挑战。随着社会的发展,教学方式和内容也在变化,教师需要不断与时俱进,适应社会的需求。

教师的妥协在某种程度上是不可避免的,甚至是有益的。首先,妥协可以促进教育的有效进行。在教学过程中,教师需要根据学生的具体情况做出调整,以便更好地教导学生。其次,妥协可以提高教师的沟通和解决问题的能力。当教师与家长、学生或其他教师甚至是社会环境发生冲突时,妥协可以帮助教师寻找到解决问题的方法,达到共赢的局面。最后,妥协可以培养学生的灵活性和合作精神。教师的妥协行为会对学生起到潜移默化的影响,使他们学会在困境中寻找解决问题的方法。

第四段:教师妥协的智慧。

教师的妥协不仅仅是一种妥协行为,更是一种智慧的体现。首先,教师需要明确自己的底线。在妥协的过程中,教师应该明确自己的底线,不违背道德标准和学校政策。其次,教师需要注重平衡和公正。在妥协中,教师需要平衡各方的需求,不能偏袒某一方面的利益。最后,教师需要寻找合适的妥协解决方案。教师可以利用各种方法,例如明确沟通、妥协让步、积极合作等,来找到解决问题的最佳途径。

第五段:总结。

教师的妥协是一种智慧和灵活度的体现。教师的妥协在教育过程中不可避免,甚至是必要的。妥协可以促进教育有效进行,提高教师的沟通和解决问题的能力,培养学生的灵活性和合作精神。教师的妥协需要注重底线、平衡和公正,并寻找合适的妥协解决方案。只有在妥协中,教师才能更好地履行自己的教育使命,培养出更优秀的学生。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇九

不同的场合我们可以采取不同的开场白。正式场合下,我们需要一个隆重的开场白:女士们先生们,我很荣幸..........,在轻松些的场合,我们可以随意一些:很高兴大家能来这里.........

简要概述。

开场白之后,我们最好对接下来的整个展示内容做一个简要的步骤概述,让听众对你的演讲有个初步的认知。比如主题是什么,演讲分为哪几个部分等。

主体部分。

概述之后就到了正文演讲的部分,按照步骤有条不紊的讲下去,并明确表明自己的主题,尽量把内容引向观众们所感兴趣的点上。

过渡。

当我们要从一个点转到下一个点时,用一两句过渡句提醒观众,这会让整个演讲思路清晰,观众可以跟的上演讲者的节奏。

ppt配合。

演讲固然重要,但ppt能让我们的演讲添彩,一张ppt的展示,再配上精彩的演讲,给观众视觉和听觉上的刺激,能在听众的大脑中留下深刻的印象。

6总结。

演讲结束后,进行总结,重复主题,前呼后应,做一个完美的结束语。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十

做一个好教师,让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀,时时感受到努力得到的肯定,体验到学习的快乐和成功。教育工作必然会事半功倍的。

“无德无以为师”。有什么样的老师就有什么样的学生。老师的言传身教直接影响着每一个学生,这实际上就给教师提出了更高的要求——教师必须有高素质。没有高素质的教师就不会有高素质的教育,有什么样的老师就有什么样的学生。教师对学生起着潜移默化的效应。

一、关心每一位学生。

做一名好教师、特别是一名好班主任,首先应该做到爱学生。对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求。这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理,会理解老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。精诚所至,金石为开。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生们的心灵,实现了爱的迁移,教给了学生们如何爱别人。做一名好老师,关心学生,不能只表现在语言上,要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到老师的关心与爱护。学生生病,轻轻关心几句,为他送上一杯暖暖的开水,学生是不会忘记你的。老师与学生之间有了真情,有了爱,就具有了凝聚力的。

二、尊重每一位学生。

三、了解每一位学生。

二十几年的教育经验使我懂得,教师爱学生,不是一个纯粹主观的过程,如果学生从来不向他们的老师敞开心扉,学生的心灵之门打不开,那么教育就无法进行。如果学生不愿意把自己的欢乐、痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么任何教育都是无效的。师生之间的交流,是一个彼此促进思想和感情高尚起来的过程。只有获得学生的爱戴和信任,让学生主动向老师敞开自己的心灵窗口,老师才能更清楚地了解他们特有的情感世界,懂得他们成功的喜悦和失败的痛苦,让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀,时时感受到努力得到的肯定,体验到学习的快乐和成功。教育工作必然会事半功倍的。

四、面向全体学生。

教师生活在学生中间,深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是所教的全部学生。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集体的力量,通过集体的关心使学生感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。做一名好教师,爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个学生。做一名好教师要善于控制自己的情感,不能对优秀学生偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。要相信学生、理解学生、尊重学生,微笑着面对学生,学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展的生动活泼,卓有成效。对学生热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向学生的心灵。当老师把一颗真诚的心交给学生,公正地对待每一个学生,公平地把爱和温暖送给每一个学生时,学生的心定会融化在师爱中,在学习生活中找到快乐,愉快地接受教育。

一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。国家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。那么,怎样才能成为好老师呢?我意识到了以下几个方面:。

第一,爱岗敬业,做忠诚于党的教育事业的践行者。忠诚敬业是成为合格人民教师的第一要素。始终坚持走中国特色社会主义道路,弘扬爱国主义、集体主义精神,把个人命运和国家的命运紧紧连在一起。树立高尚的职业理想,培养坚定的职业操守,肩负起人民教师的光荣职责,把全部心血和精力奉献给祖国的下一代,培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人。

第二,学为人师,做学生健康成长的引导者。教师要像一盏明灯,给学生以温暖和希望,照亮孩子前进的道路。教师要用真心、真情、真诚关爱学生,开启学生智慧,陶冶学生情操,引导学生全面发展、健康成长。要静下心来教书,潜下心来育人。要注重挖掘每个学生的闪光点,激发潜能,鼓励创造,宽容失败。要做学生的良师益友,帮助学生解决思想困惑和生活困难。

第三,开拓创新,做教育改革发展的推动者。创新是优秀教师最具时代特征的精神品格。教师增强创新意识,把握教育规律,勇于探索,敢为人先。要按照素质教育的要求,推进课程体系、教学内容和教学方法改革,坚持启发式教学,加强实践环节,培养学生的创新精神和实践能力,只有在教学科研一线的改革创新上有更大突破,整个教育事业的改革创新才能有实质性的推动。

第四,行为世范,做良好社会风尚的引领者。优秀的教师是学生的表率、社会的榜样。教师承担起教育者的社会责任,带头传承中华民族优秀文化和传统美德,倡导社会文明新风,引领社会风尚和时代进步潮流。要树立高尚的精神追求,恪守学术道德,甘当人梯,甘守寂寞,以自身的师表风范和人格修养带动社会风气的改善。教师要做民族团结的传播者、践行者和捍卫者,积极促进民族团结思想进课堂、进头脑,让维护民族团结在全社会蔚然成风。

教育是全民族共同的事业,全党全社会都要更加关心支持教育事业,国家发展希望在教育,办好教育希望在教师。我们教师要增强荣誉感责任感,不负使命,不负重托。让我们更加紧密地团结在以为的党中央周围,开拓进取,扎实工作,推动教育事业又好又快发展,为加快社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!

最近我认真拜读里著名教育家魏书生主编的《如何做最好的教师》一书,读完,我不由地思考:什么样的老师才是最好的老师呢?引用编者的话就是:“我们教师应努力提升自我,修炼教师之贤,做最好的自己,成为最好的教师。”可能我们永远也达不到那个“最好”的境界,但如果我每天能做得“更好”,我想我离那个“最好”应该也不远了。

那么如何才能真正“做最好的老师”呢,达到那个境界呢?编者在《如何做最好的教师》一书中将影响教师一生的中外教育家经典感言分别进行了阐述,对于我们教师具有深刻的借鉴和指导意义。作为老师的我也不由地思考这几年在教学实践中的得失,得到了一些体会,一个幼儿教师应具备扎实的专业知识和牢固的专业技能,这一点是不能否认的,但我个人觉得一个幼儿园教师更应该具备强烈的责任感和使命感。

作为一名幼儿教师,应该为孩子负责。“在教师素质的诸多因素中,对孩子的奉献之心、理解之心、平等之心、责任之心等教师非智力因素是第一位的”。当一个个可爱,单纯的脸庞出现在我们面前,我们就应该明确自己的责任,充分准备上好每一节课,不断完善自己的教学水平,尽量让幼儿在每一节活动后有所发现,有所收获。同时我们要平等对待每一位幼儿,那些被自己搁置在角落里的孩子,其实也有自己的闪光点,因此,教师的责任首先在于发现并扶正幼儿心灵土壤中的每一株幼芽,让它不断壮大,最后排挤掉自己缺点的杂草。以我的理解,不管听话的、不听话的、漂亮的、不漂亮的、聪明的或是不聪明的孩子,在母亲的眼中都是有无数优点的。我们应该把爱转换成母爱,有了母爱之心,我们就能发现孩子身上的”闪光点“,但这种对孩子的爱也绝不是迁就纵容孩子,也绝不是放弃严格要求和严肃的纪律,这种爱应该是像对待自己的孩子一样给孩子的成长和发展提供帮助和服务,爱才之心;宽容之心;关怀之心……这些爱是成为“最好老师”的基础。作为班主任的我,要从”喜欢孩子“向”爱孩子“发展”!要为孩子的成长以及未来负责!

作为一名幼儿教师,应该为家长负责。家长将孩子交给老师,交出的是他们多老师的信任,作为一名教师就应该讲这份信任化作责任,尽心尽力把每位幼儿当成自己的孩子一样教育培养。作为老师,把保育工作要做得非常好,孩子们的安全、生活、卫生等方面照顾得无微不至,让家长们放心,安心地工作,在孩子得到了悉心照顾的前提下,家长的工作自然会很容易地做好。家长是幼儿的第一任教师,也是幼儿的终身教师;幼儿是在家长直接教育和影响下成长的,家长在幼儿教育中有着独特的作用。正是因为家长在幼儿教育中的独特作用,幼儿教师必须于家长沟通思想,使两者互相配合、互相影响、同步进行。老师可以利用接送孩子的时间与家长进行交流,也可以利用现代化的通讯设备电话、网络等增加了老师和家长之间的亲和力,也能有效的鞭策教师家长有心去发现去挖掘孩子的闪光点,具有其他方式不可替代的作用。

作为一名幼儿教师。应该为自己负责。幼儿园教师难免会遇到工作,生活上的各种琐事,不顺心,但我们要时刻铭记于一句。

名言。

:累累伤累是生命给你的最好的东西。也确实是的,挫折磨练一个人的意志,让人在挫折中强大,同事也是经验教训的积累。既然我们选择了教师这一职业,我们就应该做好我们的本质本职工作,让孩子喜欢,喜欢上你的课。

作为一名教师必须调整好自己的心态,以奉献的精神,从事崇高的事业;以高超的记忆,展示个人的才华;以不断的追求,提升自己的价值,在工作中做一个细心人,有心人,善于思考的人,勤于笔耕的人。

我会把“做一名好老师”当作我终生的追求,我会在教师职业道德规范和原则的不断影响、约束下,结合自己的教学实践,不断完善,不断成熟。我愿继续向所有的老师学习,站在弘扬“师德”的起跑线上,用自己平凡的劳动铸造高尚的师魂。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十一

以前我认为,作为一名教师,做研究是理论家的事情,在思想上没有足够的认识。在学习中,我学到了很多知识,受益匪浅,使我更加了解了基础教育课程改革的背景和意义,什么是研究型教师,如何做一名研究型教师,还有如何写教育博客,等等。我逐渐认识到课程改革要求我们教师要成为一名研究者,成为一名研究型教师,只有研究型教师才能胜任教育的改革和创新。

当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,每个人都要加强学习、终身学习。新课程的实施,更对教师的学习提出了更高的要求。实施新课程尤其需要学习先进的教育教学理论,确立符合素质教育要求的教学观和人才观;注意学习有关研究的一般方法的理论书籍,从而能够适应组织学生进行研究性学习的需要。教师从根本上确立终身学习的意识,做一个终身学习者,是教师专业化、自主成长和提升自己人生质量的重要前提。

要成为一名研究型教师,就要不断地进行教育教学的反思,只要坚持就一定能够成功。教师要做一个善于研究的人,善于反思的人。经常反思自己教育教学实践中的问题,研究自己感到困惑的问题。养成对自己的教学与教育活动进行评价与反思的习惯,这是教师进行教育科研的基点。可以通过教学日记与教育笔记较好地记录下教育反思的成果。

教师教育研究的定位:行动研究。教师应立足于在日常的教育教学实践中积累大量的教学反思笔记,汇总一系列教育教学案例,并且在此基础上形成自己对教育教学实践的感悟、领悟,在实践中始终思考如何使自己的教育教学变得更贴近学生发展的实际需求,更接近新课程改革的要求。教师的行动研究把自己的教育教学活动作为研究对象。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十二

我认真拜读了王晓春老师的著作《今天怎样当教师》,虽然书中的100个教育案例都是出自中小学校园,然而却关系到所有教育战线上的教师们对教师这个职业的理解。今天,我们应该怎么当教师?书中一言以蔽之:光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

要当好教师,要有科学的思维方式。在工作中,对待问题要多问“为什么”,学会理性的思考进行分析。下面对书中的一则案例发表自己的感触:下面对书中的一则关于教师的爱的案例发表自己的感触:

案例中讲的是一名老师帮助一个学习成绩差且没有兴趣的孩子培养兴趣,提高学习成绩的案例,案例中,那名老师的耐性让人佩服,他真的是倾注了自己的爱给学生。感动之余不仅想到,如果有人问我:“你会喜欢每一个学生吗?”在没有看书之前,我会不假思索的脱口而出:爱每一个孩子是教师的职责。这不正是经常教导我们的思想吗?要全身心的把爱无私的奉献给每一个孩子们?燃烧自己,照亮别人,不正是教师的职业精神吗?我们的教师行为是否与说的相一致?面对案例中的学生,自己是否能向那位老师那样耐心呢?这时我不禁想到了自己在看到成绩优秀同学那一字不差的作业时的心花怒放,和看到成绩较差同学那满是狼籍的作业时的怒火攻心,反省一下,我是否真的做到自己所说的爱每一个学生,真正做到一视同仁呢?细细品位王老师的点评,不禁让我感触颇深,她说:“要区分职业的爱和私人的爱”,书中说到:教师对学生的爱,应该主要是职业的爱,而不是私人的爱。因为任何一个人爱的付出,都是有选择,有重点的,“博爱”不仅会把人累死,更把教师的职责范围扩大。是啊,职业的爱是必须做到的,但私人的爱是无法强求的。教师就必须用教师的职业的爱去对待每一个孩子,在孩子有困难时,在孩子做错事时,在孩子得到进步时,作为教师才能一视同仁的对待,教师的爱就是渗透在平时的点滴中,贯穿在孩子成长的每一个阶段。简单的几句话让我豁然开朗。

很长一段时间内“没有教不好的学生,只有不会教的教师”这个极端的教育谎言像枷锁一样天天束缚着我,使我常常生活在自责和愧疚之中,使我天天怀疑自己的教育教学能力,我真的.就认为我就是那个不会教的教师,否则为什么会有那么多的学生不会学习呢。今天通过学习我才知道,它只是一种浪漫主义的宣传鼓励口号,而绝不是评价教师工作的客观标准。

老师们,让我们轻松上阵,用智慧教出趣味,用新观念育出不同的人才,快乐地生活,快乐地工作,做一个享受教育的阳光教师吧!

”有人说,教师的生命像一个长长的句子,艰辛是定语,耐心是状语,热情是补语;其实这些都只说了一半。因为,对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活本身。“我则认为:教育首先是一种服务,教师是一种带有浓厚服务性质的职业。一种为每一个幼儿健康成长提供帮助的服务,一种为社会培养健康健全的人类的服务。也惟有如此,作为教师心怀一种服务思想,才可能从过去高高在上,不可一世的误区中走出来,走进幼儿,亲近幼儿,关心爱护幼儿,只有这样才能为他们提供最切合实际的东西,才能为他们铺设好最适合他们的道路,让他们茁壮成长。作为当代的教师还应该”善思“帕斯卡尔说:”人是一根思想的芦苇。“笛卡尔说:”我思故我在。“教师应该是个思想者。我们在教育教学工作中,要做个有心人,去认真总结工作的得与失。

”海阔凭鱼跃,天高任鸟飞“,机会总是给那些有准备的头脑。总之,今天要做一位合格的老师,必须学习,学习,再学习,不断进取,不断攀登,与时俱进,才能去迎接一个新的挑战!

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十三

最近学习了《做研究型教师》这本书后感受很大,受益匪浅,成为我教学生涯中的一个新的起点,鞭策我进步的动力。

作为一名教师,我总觉得做研究是理论家的事情,在思想上没有足够的认识。在为期一学期的学习中,我学到了很多知识,受益匪浅,使我更加了解了基础教育课程改革的背景和意义,什么是研究型教师,如何做一名研究型教师,还有如何写教育博客,等等。我逐渐认识到课程改革要求我们教师要成为一名研究者,成为一名研究型教师,只有研究型教师才能胜任教育的改革和创新。

当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,每个人都要加强学习、终身学习。新课程的实施,更对教师的学习提出了更高的要求。实施新课程尤其需要学习先进的教育教学理论,确立符合素质教育要求的教学观和人才观;注意学习有关研究的一般方法的理论书籍,从而能够适应组织学生进行研究性学习的需要。教师从根本上确立终身学习的意识,做一个终身学习者,是教师专业化、自主成长和提升自己人生质量的重要前提。

要成为一名研究型教师,就要不断地进行教育教学的反思,只要坚持就一定能够成功。教师要做一个善于研究的'人,善于反思的人。经常反思自己教育教学实践中的问题,研究自己感到困惑的问题。养成对自己的教学与教育活动进行评价与反思的习惯,这是教师进行教育科研的基点。可以通过教学日记与教育笔记较好地记录下教育反思的成果。

教师教育研究的定位:行动研究。教师应立足于在日常的教育教学实践中积累大量的教学反思笔记,汇总一系列教育教学案例,并且在此基础上形成自己对教育教学实践的感悟、领悟,在实践中始终思考如何使自己的教育教学变得更贴近学生发展的实际需求,更接近新课程改革的要求。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十四

作为一名教师,我深知教育事业的重要性和责任。多年来,我积累了一些经验和心得,认为要成为一名优秀的教师,需要具备以下五个方面的素质:专业能力、人际交往、情感教育、激发学生潜能和自我反思。

首先,专业能力是一名教师必备的基本素质。教师应具备扎实的学科知识,时刻保持学习的状态。不断提高自己的专业水平,紧跟时代的发展和变化。只有掌握了扎实的专业知识,才能在教学过程中做到清晰易懂地传递给学生,激发他们对知识的兴趣和探索欲望。同时,教师还应不断学习教学方法和教育心理学知识,不断更新自己的教学理念,以提高自己的教育教学能力。

其次,人际交往是一名教师必备的重要素质。教师需要与学生、家长和同事进行良好的沟通和交流。与学生的互动要满足不同年龄段学生的需求,尊重他们的个性差异,激发他们的主动性和创造力。与家长的交流要及时、准确,并且要耐心倾听家长的意见和建议。与同事的合作要互相支持、互相学习和互相尊重,共同提高教育教学质量。

第三,情感教育是一名教师必须重视和实践的重要内容。教育不仅仅是知识的传授,更是对学生人格、情感和道德的塑造。教师要有爱心和耐心,认真倾听学生的心声,关注学生的情感需求,给予他们关怀和支持。尊重学生的人格和尊严,并向他们传递积极向上的价值观和道德观。通过情感教育,使学生在接受知识的同时,培养健康的情感和人际关系。

第四,激发学生的潜能是一名教师肩负的重要使命。每个学生都是独特的个体,他们都有自己的潜能和特长。教师要善于发现学生的优点和长处,并引导他们发展自己的特长。同时,要培养学生的自学能力和创新思维,让他们在实践中不断探索,发现问题并解决问题。通过激发学生的潜能,实现每个学生的个人价值和全面发展。

最后,自我反思是一名教师不可或缺的重要过程。教育是一个不断发展的领域,每天都有新的挑战和问题。教师要善于反思自己的教育教学行为,及时总结经验和教训,并不断改进自己的教育教学方法。同时,教师要积极参与专业交流和教学研讨,向他人学习经验和方法,以提高自己的教育教学水平。

总之,做一个优秀的教师需要具备专业能力、良好的人际交往、注重情感教育、激发学生潜能和进行自我反思。只有不断提高自己的素质和能力,才能更好地履行教育事业的使命,为学生的成长和未来贡献自己的力量。让我们一起努力,做一个优秀的教师!

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十五

秋风送爽,送来了海峡那边一缕清风.8月底,在高密教体局的组织下,有幸聆听了台湾名师李玉贵老师的三场精彩报告,她娓娓道来,轻声漫语,仿佛饕餮大餐,令人震撼.当下有几点思考,与同仁们分享:。

一、教书是为了育人。

1.课堂为谁而进行?

郑立平老师的嘱托又回响在耳旁:“我们在教师职业上无论做什么,其实都是围绕着人展开,也始终是为了人的身心成长这个永恒的目的!你教的学科,无非是工作投射的影子;而你的工作无非是观照生活的一面镜子;而你的所谓生活,也无非是一个特殊的人---你自己继续要撰写下去的一个故事.当你是天上那颗闪烁着慈爱与敬畏的星,所看到的就都是人生风景.”

今天,听了台湾名师李玉贵老师的报告,很多思想与郑老师的思考有异曲同工之妙,我真切的体会到:无论你教什么课,都是一个载体,无论你教什么,都要通过这个载体把德培植进去,把人立起来,只有这样,才能真正让学生有可以带得走的能力,有完善的人格和终生受益的品质!

2.孩子出现问题怎么办?

为此,我们需要做些什么?我们需要改变,不要把抱怨牢骚当成所谓的教育,我们要留点育人的空间,省下育人的时间,想办法,找方法,用行动研究去解决这些困难,才能让我们自己变得更专业!而唯有我们专业了,才能给孩子真正有效的指导,才能得到家长学校的认同,才能得社会更多的尊重!

二、核心素养首先要提高自己的修养。

1.为什么是“文化”而不是“武化”?

李老师带领我们思考:作为教师,如何看待核心素养的教学转化?她说:我的一个角度就是,教师要把时间、教学重点放在哪里.她提到三件事:第一,课堂教学要扎实落地.第二,课堂教学要有设计感.第三,构筑让学生有存在感的学习氛围与情境.她说这其中包括看得见的和看不见的,看不见的我称之为课堂文化,看得见的就是所有有形的课程资源.我非常认同“课堂文化”这个说法,为什么是“文化”而不是“武化”?“文化”从哪里来?其实,所有这一切都来自我们教师,我们是“文化”的承载着,传承者!

为此,我们需要做些什么?我们需要改变,不要把教育的载体变成教育的目的,不要强制逼迫当成所谓的教育,不要把过度重复和过度训练当成教育,我们要用核心素养的理念,认真设计每一堂课,我们要深度挖掘每一学科的育人价值,我们还要不断的读书学习,把自我提升,自我修炼当成一生的必修课,只有我们的眼界开阔了,孩子们的视野才会得以拓展,如果教师的教学视野不够宽广,学生往往会被束缚在教师的思想中.我们有“文化”了,我们课堂才会有设计感,才会为了那个更为高远目标离得更近,也只有我们心里有人,眼里有人,我们才能创造“让学生有存在感的学习氛围与情境”!

2.我们培养的是“群山”还是“高峰”?

李老师追问:“什么叫学习?如果我们只钻研教学方式,就会看到很多小孩在课堂里学得无助,他每天都在印证自己的不行、不会,所以我常常说我们的课堂是不是经常误以为一个小孩说了就是全班到位,个人懂了就是全班到位.”“我们老师常常是最没有耐心的人,我们个接个地把问题砸给学生,却连三秒钟的等待时间都不肯给.孩子如果说得慢一点,头上就好像盘旋着十儿只气势汹汹的秃鹰.”我们曾几何时这样想过,这是一个设身处地为孩子着想的老师.

在这个时代,所有的行业都在研究他们的“客户”,学生也是我们的客户,我们用多少时间去研究他们,研究学情?这本身就应该是我们工作的重心,而我们常常只关注教材!

那我们应该怎么办?李老师不愧是研究型的老师,她细腻的指出:“好的课堂是看到学生从不会到会的过程,不是都一直会的过程,所以我们应该用什么呢?用学生学的过程来教学.如果我们教学生,以学生学的立场而教学生的话,学生的问题会在教学中自然流淌,老师要有底气面对学生各式各样的问题,就是我们学科本身的基本素养够好.”是的,除了前面提到的基本素养,我还认识到,无论是课堂还是日常教育管理,我们要把“每一个”放在心上,落在实处,不能为了“高峰”而忽略了“群山”,什么“绿叶和红花同等重要”,我们不能用一把尺子衡量孩子,每个孩子都是一朵花,我们需要的是给他不同的养料,静待花开!

教育是慢的艺术!我们需要等待,在等待中,孩子的原力被激发,在等中让他充满信心.

三、有序进行自我规划,让职业成为专业。

特别认同李老师的一句话:把你讨厌的事情做好并做完,你就可以做自己.我想,她这里提到的“讨厌的事”应该是与教育无关的琐事,杂事,毕竟我们的确有很多需要应付的事情,但我们不能被它们碎片化,情绪化,我们还有很多自己喜欢的事情.其实,听了李老师的报告,尤其是她对孩子的研究,对课堂的细致入微的观察,对问题深度的剖析,我都感受到,教育,这是一件多么有意思有意义的事啊?育人不也是在育已吗?所谓教学相长,大概就是如此.

如何才能“教学相长”如何进行自我规划?怎样才能让职业成为专业?郑立平老师在《优秀教师的成长之道》中,有这样一段精辟的论述,和大家分享:他说,教育应该是一个发现学生、发展学生,发现自我、发展自我的过程、是师生共度的生命历程.教师最基本的工作是教书育人,既教书又育人,并且,教学是一种学术活动,包含研究性、创造性.但真正认识到、并在行动中自觉实践的不是很普遍,现实中存在“重教书,轻育人”、“重教学,轻教研”、“重传承,轻创新”的现象.当教师不仅传授获取知识、探索知识、创造知识的方法,而且还注重和研究学生学习欲望的激发与学习主动性的培养,还注重和研究学生的全面和谐发展与综合素养提高,那么,这些教师的教学就进入了“立德树人”的境界,既教书又育人,既教学又研究,重在育人层面的发展(包括学生的发展与教师的发展)——我们称为“良师”.

如果再发展,教师就进入教学的自由王国,教学超越知识、超越教材、超越课堂、超越教学规范,创造出教学智慧,能够著书立说,提出教育思想,我们描述为:从教的智慧到爱的艺术——并称为“大师”(或教育家),这是教师中的佼佼者,数量不会太多.在这一境界里,教学和爱的奉献是这些良师和大师生命的一部分,而这些良师和大师的生命也在教学和爱的奉献中得以升华.

每每品读老师的这段话,就对未来充满了信心,对教育充满了爱心,对学生更多了耐心,对工作多了一份恒心.

做李老师的学生是幸福的!李老师也是一个幸福的老师,有趣的老师!正如罗崇敏老师所言:“教育让我们做一个有趣的人.”李老师的确是把兴趣发展为情趣,又把情趣发展为志趣的好老师!她不但是我们大众公认的好老师,更是孩子们心目中的好老师!因为李老师把自己做成了研究型教师,用她的专业成长重塑了教师的尊严,我想这正是我们努力的方向,也是我们的第二次成长!感谢李老师三天的倾心付出,感谢我们领导的远见卓识,感谢老师们的热情和陪伴,感谢生命中所有的遇见!

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十六

也许还在为写心得体会所烦恼,拿起笔却不知道怎么下笔,俗话说“读书破万卷,下笔如有神”多看些范文,一定对您有帮助,下面《做一个幸福的教师》读书心得由心得体会频道为您提供。

《做一个幸福的教师》,是陶继新老师的教育演讲录,读后感触很深。也曾经亲耳聆听过他的演讲,被作者的高尚人格和好学的习惯以及他敬业的精神所感动。在这本书中他讲了三个话题:一是读书与教师成长的关系;二是幸福人生的打点;三是品读孔子的精神境界。

他告诉我们:“这种持久的快乐,就是一种最好的美容佳品。大家想想,经典诵读之后,男士更有风度,女士更加美丽,何乐而不为呢?”因此我们要在以后教育教学生活不断地学习诵读,在经典中寻找自己的幸福人生。陶老师在书中还给我们讲述了很多和我们一样奋斗在教学一线的平凡却不平庸的同行们。不论是中小学教师,还是大学博导,他们出色的课堂驾驭能力与平和博大的心境,均由读书写作为基础。陶老将他们由于诵读经典所以快乐所以成功的幸福历程展现出来,充分证明了“经典”的妙用,并且让我们能从中悟出:在经典阅读中使自己充实、丰厚,在写作实践中使自己升华、提高。若没有大海般浩瀚的知识容量,他们怎能将课文讲解得如此简练、精到?只有坚持诵读,并形成习惯,性格才能变得平和,心灵才能渐渐澄澈,才能在幸福与快乐中徜徉。

陶老师认为,读书是教师生命成长的必需。他主张大量的经典诵读,则是另一种存款,称之为文化存款。只是没有存到银行里,而是存到自己的心灵了,而文化一旦在心灵里安顿,就成为人一生幸福的储蓄。读书有三个层次。第一个是坚持。真要改变自己,就必须从经典诵读开始,且一定要坚持下去。第二个层次是形成习惯。如果有一个读书的良好习惯,就会日有收获,天天进步。第三个层次是孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。“乐”就在审美层面。陶老师之所以有今天的成就,就是因为有书在丰盈着他的精神世界。最让我感动的一句话就是“在49岁的时候,我从《论语》选出85%以上的篇章背诵。”多么聪明好学的陶老师,时刻为自己储蓄文化,为心灵增加营养。让我深感惭愧!陶老师真是我们学习的榜样。

书中的每一个事例都让我心潮澎湃,每一个人物的故事都给了我深刻的启迪。的确,教师读书不仅是寻求教育思想的营养,教师智慧的源头,也是情感与意志的冲击与交流,塑造人生理想与人格力量。读书会让我们更加善于思考,更加远离浮躁,让我们更加有教育的智慧,让教育更加美丽。

陶老师告诉我们,读与写是教师生命成长的翅膀,没有经典文本的大量阅读,甚至是背诵,就不可能有文采斐然的佳作纷涌迭出,但同时只读不写也不不行,大量的写,对读书又是一个促进,而且多写多练才能熟能生巧。写作也一样,你如果天天写,就会越来越从容。如果把写作和读书一样,当作自己生命历程中一种精神文本收藏的话,写作就不会成为一种负担,而是一种快乐与幸福。读得多了,写起来也就得心应手,而写的多了,因为有精神文化的成果,也就越来越快乐。

通过读书我知道了,要人生幸福,就要“内在和谐”“宽容大度”。陶老师以自己的亲身经历告诉我们:“对冲撞自己的人谅解,对批评自己的人感恩,对嫉妒自己的人宽恕。”从人生的低谷到事业的兴盛,陶老师始终以平和的心态,宽容地对待身边的每一个人。现在的社会是一个浮躁的社会,如果我们能做到陶老师那样“不以物喜,不以己悲”的话,那我们就找到了幸福的真谛。

陶先生说:“知识关乎事物,智慧关乎人生。如果只有知识,那你看到一块石头就是一块石头,看到一粒沙子仅是一粒沙子而已。但是一旦拥有了智慧,就可以从一块石头里发现一道风景,从一粒沙子中感悟灵魂的律动。”

“看庭前花开花落,见天上云卷云舒”,“行到水穷处,坐看云起时”。真的是我喜欢的境界,现实生活总会有很多无奈,怎样在日常教育生活的琐碎与平庸中找到幸福更多的是一种心态,我们没有办法改变世界,但我们可以举起心灯照亮自己,走出伤感的自我,走向阳光的自我。做一个幸福的教师,用阳光的人性来启迪阳光的人性。不管我们个人遭遇如何,一旦我们与孩子相遇,我们就要把内心的阳光传达给他们,从而启发他们阳光一样的心灵世界,给他们奠定阳光人生的基础。

做一个幸福的教师,懂得教育是一门慢的艺术,学生是在不断错误中成长的。张爱玲说:在人生的路上,有一条每个人非走不可,那就是年轻时的弯路,不摔跟头,不碰壁,不碰个头破血流,怎能炼出钢筋铁骨,怎能长大呢?在学生犯错时,教师学会宽容的等等。从而拾捡到那份家有儿女般的幸福。

做一个幸福的教师,不是一个带病上课,起早贪黑,不顾家人,一心工作的殉道者。是一个懂得享受生活的平凡者。享受健康,享受业余生活,享受家庭的美满,享受孩子的欢乐,享受父母的唠叨,享受节假日一家人其乐融融。

我一直记得安南说过一句话“与其诅咒黑暗,不如点燃光明”。我们在抱怨周遭世界的同时,更应该释放自我人性的力量。今天我们的教育需要的不是诅咒,而是建设。好比田里的禾苗,不是骂杂草长得多么茂盛,而是让苗长起来。点燃我们的心灯,点燃我们人性的力量,我们就能在,当我们这么做时,感受到这种幸福时,更别人的评价没有任何关系,我们不是做给别人看的。我们每天辛勤劳作,也许没有谁会在意我们,但我们自己在意,我们生命的力量来自我们的内心。

做一个幸福的教师,用温润的心灵交融稚嫩的心灵。文化素养也许就是那滋润心灵的甘泉。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十七

教师教育研究的定位:行动研究。教师应立足于在日常的教育教学实践中积累大量的教学反思笔记,汇总一系列教育教学案例,并且在此基础上形成自己对教育教学实践的感悟、领悟,在实践中始终思考如何使自己的教育教学变得更贴近学生发展的实际需求,更接近新课程改革的要求,教师的行动研究把自己的教育教学活动作为研究对象,能够持续不断地对教育和教学行为进行及时的反思,从而汇总自己的教育智慧,提升自己的教育教学水平就。教师研究的问题产生于实际的工作情境之中,并且研究的过程也是从实际情境出发,根据实际情境的需要,随时检讨,不断进行修正;行动研究同时也是教师对自身实践所进行的有意识的、系统的、持续不断的探究反思,它在突出教师实践的"研究"特征的同时,也突出了教师作为研究者的角色。整个研究过程中自始自终都贯穿着对教师自我反思的要求。这种自我反思,对于教师个人而言,是一种学习过程,对于教育实践而言,是找到针对即时情境问题的解决方案的有效途径。教师始终是行动研究的主要研究者,研究的对象是日常遇到和亟待解决的实践问题,研究得目的在于透过科学方法的应用,以解决课堂内的问题因此研究的过程中必然主动容纳和利用各种有利于解决实际问题、提高行动质量的经验、知识、方法、技术和理论,特别重视实际工作者对实践问题的认识、感受和经验。行动研究实质上也是研究过程和行动过程的统一体。

教师研究问题的确定:从实际中来。中小学教师的研究主要围绕自己的实际工作中存在的问题展开,其问题的来源从教育教学的疑难重寻找问题;从具体的教育教学场景中捕捉问题;从阅读交流中发现问题;从学校或学科发展中确定问题。

教师研究的基本程序:从计划到反思。教师的教育研究活动的实施经历计划、行动、观察、反思几个步骤。首先对活动进行有意识的设计、设想或打算,教师有意识地将行为纳入研究的框架,持续不断地贯穿于教育教学活动的始终;其次教师在行动研究时不断反思与积累中,难免形成对问题的新的认识,也难免会有新的因素介入研究,从而影响原有计划的达成,教师行动研究时随着教育情境的变化和教师认识的加深,行动也在不断调整的。第三教师注重收集行动研究过程相关的资料,以备后续的反思、改进之用;最后教师对计划、行动和观察进行分析和思考,全面系统描述整个研究过程,进行理智判断和评价,从而为下一阶段的行动提供科学合理的研究方向。

总之,通过学习,我意识到只有研究型的教师才能胜任教育的改革和创新。当然要成为一名合格的研究型教师,对我来说任重而道远。我将把参加这次培训活动当做一次提升自己教育教学研究水平的契机,努力提高自己各方面的素养,在成为研究型教师的道路上不断探索,不断前进。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十八

作为一名教师,不仅要教书育人,更要培养学生的责任心和爱心。近日,我有幸参与了学校组织的一次植树活动,并从中获得了很多启示。种棵树不仅让我感受到了大自然的生机与活力,更深刻地感受到了责任感和爱心的力量。下面,我将从观察大自然、传递责任、培养爱心、重塑师生关系和营造美好教育环境五个方面,以我参与此次植树活动的心得体会为例,谈一谈我对“一个教师种棵树心得体会”的认识。

首先,观察大自然带给我的启示。在植树过程中,我仔细观察了每一棵树苗的样子,看到它们娇嫩的叶尖、挺拔的枝干,就像是一个个脆弱而勇敢的生命。这让我想到学生们,他们也是人生的新苗,需要我们精心呵护,扶持他们茁壮成长。通过观察大自然,我深刻认识到教育的重要性,明白了作为教师应该怎样去培养学生的成长。

其次,植树活动让我体验到了如何传递责任。在种树的过程中,我们不仅要选好树苗、挖好坑、浇适量水,更重要的是要保证树苗的生长条件,这需要花费时间和精力。当我意识到自己种下的每一棵树都需要我去呵护、保护时,我明白了责任的重要性。而作为一名教师,我更需要将这种责任精神传递给我的学生,使他们明白只有肩负起责任,才能获得更大的成长。

第三,培养爱心是植树活动带给我的重要体会。当我在植树现场看到其他同事和学生们认真地工作,我深感到了大家内心中那份浓浓的爱心。每个人都全身心地投入到了植树活动中,不怕艰辛,不计较得失,只是因为内心深处有一种热爱大自然和保护环境的情怀。这种爱心不仅要让我们自己感受到,更要传递给学生,让他们明白保护环境的重要性,培养出一颗爱护自然的心。

第四,在植树活动中,我还意识到了师生关系的重要性。正如我在植树过程中与学生们一起劳动,分享快乐体验时所感受到的,我们之间的关系得到了更好的改善和加强。同时,学生们在跟随教师一起植树的过程中也更能感受到教育的温暖,师生之间的信任感也得到了增强。这种师生之间的凝聚力将会使我们的教育事业取得更好的发展。

最后,在植树活动中,我也深刻体会到了如何营造美好的教育环境。通过植树活动的参与,学校的环境得到了提升,校内多了一片绿色,每一棵树都成为了一个美好的标志。类似的,我也更加明白了一个教师如何营造良好的教育环境。不仅要在教学上注重培养学生的素质,更要关注学生的品德和情操的培养,建立起和谐的师生关系,创造出一个爱心互助的教育园地。

总之,参与植树活动给我带来了很多启示。通过观察大自然、传递责任、培养爱心、重塑师生关系和营造美好教育环境这五个方面的体验,我更深刻地认识到了作为一名教师的责任和使命。我将把这些体会融入到日常的教学之中,以培养学生的责任心和爱心,为他们成长奠定坚实的基础。希望每一个学生都能像我一样,通过植树这样的活动,收获更多的感悟和成长。

最热做一个研究型教师心得体会(模板19篇)篇十九

第一段:介绍种植树木的重要性和教师种树的原因(150字)。

种植树木是保护环境、改善生态系统、净化空气的重要手段。作为一名教师,我对校园环境的改善有着强烈的责任感和使命感,因此决定动身从事种植树木的工作。在过去的几年里,我亲自参与了多个种树项目。通过亲手种树,我不仅学到了很多知识,还收获了许多宝贵的体会和感悟。

第二段:种树过程中体味到的辛苦和乐趣(250字)。

种树是一项辛苦而持久的工作。在最初动工的时候,我们需要选择合适的树种,并对土壤进行修复和改良。在栽种过程中,我们要确保每棵树的位置合理,并保证树木的生长空间。这其中的辛苦往往被忽视,但同时也带来了乐趣。当树苗矗立在土地上时,仿佛一片新的生命正在孕育。看着它们一天天长大,郁郁葱葱,我感到一种莫名的喜悦和成就感。

第三段:种树过程中遇到的困难与挑战(300字)。

在种树过程中,我们遇到了许多困难和挑战。其中最大的困难之一是寻找适合的树种。我们必须研究不同树种的特性和适应环境的能力,然后选择最适合校园环境的树种。此外,还需要考虑到校园设施、管理和日常维护的方便性。另一个困难是树木的成活率。我们必须确保树木在种植过程中得到适当的护理和管理,避免因为环境因素或人为原因导致树木死亡。这需要我们投入大量的时间和精力,确保每一棵树都能茁壮成长。

第四段:种树的价值和影响(250字)。

种树不仅仅是一项常规的环境保护活动,更是对学生的教育和启发。通过亲身参与种植树木的过程,学生们可以了解到树木对环境的重要性,培养对自然的热爱和保护意识。同时,种植树木也可以为学校创造良好的学习环境和空气质量,提高学生的学习效果和生活质量。通过种树活动,学生们还可以培养团队协作意识和责任感,增强社会责任感和义务意识。

第五段:展望未来,积极行动起来(250字)。

作为一名教师,我希望继续参与和推动种植树木的工作。我将继续研究树木的种植和管理技术,不断提高自己的专业水平。我还计划与学生一起进行更多的树木种植活动,将种树的理念和技术传授给更多的人。我相信,通过我们的共同努力,我们将能够为校园和社区创造更美丽的环境,为下一代留下更美好的未来。

总结:

通过参与种树活动,我体味到了种树的辛苦和乐趣,同时也遇到了许多困难和挑战。然而,种树的价值和影响是巨大的,不仅可以改善环境,还可以培养学生的意识和责任感。未来,我将继续努力,并希望能够启发更多的人参与种树活动,共同为创造更美好的环境而努力。

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