在竞争激烈的求职市场中，更多申请书可以帮助你突出个人优势，增加被录取或被雇佣的机会。更多申请书是在我们工作和学习生活中经常遇到的一种书面材料，它是我们向上级申请某项权益或资源的必备文书。要写一份较为完美的申请书，我们首先需要对所申请的内容有充分的了解和准备。以下是小编为大家收集的更多申请书范文，仅供参考，希望能帮助到需要申请的人们。
实用休年假申请书（案例19篇）篇一
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期_月_日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给_，经过近期的交接工作，_已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/。
__年__月__日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇二
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为xx月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的'相关规定，现申请于20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年x月x日，共计x天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于20xx年x月x日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!
附件：
1、本人身份证及配偶身份证复印件1份；
2、结婚证复印件1份；
3、计划生育服务证复印件1份；
4、婴儿出生证明复印件1份（待医院开出证明后补交）；
日期:20xx年xx月xx日
实用休年假申请书（案例19篇）篇三
尊敬的'公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
申请人：
申请日期：
实用休年假申请书（案例19篇）篇四
本人最近想外出旅游，参观祖国的大好河山，开阔眼界，释放工作压力，回来后更好地为公司服务，特根据公司年假管理规定。
请假_天，从_月_日-_月_日，请假期间的'工作也做好了安排，由__代理我的岗位。
望领导批准。
在此深深地感谢!
鞠躬了!
此致
敬礼!
__年__月__日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇五
__领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于__年x月x日至__年x月x日休假__天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的`正常运转。请领导予以批准。
20__年x月x日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇六
尊敬的领导：
您好!转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在那里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年欢乐，工作顺利。
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请__天年假(腊月__至正月初x)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在那里向领导保证如下：
1、必须遵守公司的规定，按时回到。
2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。
此致
敬礼
请假人：__x。
实用休年假申请书（案例19篇）篇七
尊敬的领导：
您好!转眼间一年即将过去了，新的'一年又要开始，在那里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年欢乐，工作顺利。
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请__天年假(腊月__至正月初_)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在那里向领导保证如下：
1、必须遵守公司的规定，按时回到。
2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。
此致
敬礼!
__年__月__日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇八
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20__年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的`所有工作。请给予批准。
此致
敬礼!
申请人：张三。
__年__月__日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇九
__公司：
我是_年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请休年假。时间从______年______月_______日至______年______月_______日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇十
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，现本人需申请20__年3月16日休假__天，20__年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：张三。
__年__月__日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇十一
尊敬的领导：
我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日至____月____日，请领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇十二
尊敬的领导：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。
所以，本人于20__年_月参加了会计资格证书的培训，将于20__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!
申请人：
日期：20__年__月__日
实用休年假申请书（案例19篇）篇十三
xxx单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
实用休年假申请书（案例19篇）篇十四
尊敬的单位领导：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于—xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
xx年xx月xx日
实用休年假申请书（案例19篇）篇十五
尊敬的单位领导：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的.。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于—xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!
此致
敬礼!
xx年xx月xx日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇十六
申请人姓名：
入职日期：
休年假时间从 到 共 天，
申请人签名：
申请日期：
部门经理批示并签名：
人事部核实签名：
备注：在职每满一年可以享受七天带薪年假一次，需至少提前15天向部门经理申请，报人事部审核，要求务必在享受年假的一个年度内休完，且必须一次全部修完，过期按自动放弃处理，年假期间不享有周休假!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
实用休年假申请书（案例19篇）篇十七
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
申请人：________。
____年____月____日。
公司领导：
我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请20__年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
_年_月_日。
实用休年假申请书（案例19篇）篇十八
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20__年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
此致
敬礼!
申请人：张三
__年__月__日
实用休年假申请书（案例19篇）篇十九
尊敬的单位领导：
您好！
专家解释，这里有两层含义：首先，年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性"透支"假期，把未来几年的假期一次性全请掉；其次，需要跨年度安排年休假的单位，可能需要有关部门审批，具体规定待细则出台后明确。
关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算，还需待细则出台后明确。据业内人士分析，大多数单位会根据自身的行业性质，采取"事实工龄"的计算方法；或是事先在签署的劳动合同中作约定。
一些企业也提出，由于新规定的出台，休假人数在某一时间段会比较集中，也希望员工如需要休假，根据自己的工作性质，事先提出休假申请，便于管理部门统筹安排，不至于影响整体工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日