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提升职业培训效果（优秀18篇）篇一
本着以创建一支高素质、高技能的员工队伍基础，做好员工培训工作。现制定公司员工培训方案如下。
一、目前新员工培训的现状。
从目前现有情况来看，集团的新员工入职培训制度不规范，操作上无制度可依，集团公司和一线公司在新员工培训的操作上没有清楚的界限。即总部的新员工培训应该哪些人参加，分公司的新员工培训应哪些人参加，课程如何设置等都不清楚。因为很多人都是已经加入公司很久了才举办新员工培训，会导致培训失去意义。
新员工培训的课程体系目前还没有完全成体系，特别是__的推广活动开始之后，原有新员工培训的课程和__的培训推广计划的关系需要明确下来。
二、新员工培训目的。
为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气，让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望，让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台，减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司，让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感，使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系，培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。
三、新员工培训内容。
到职前：致新员工欢迎信，让本部门其他员工知道新员工的到来，准备好新员工办公场所、办公用品，准备好给新员工培训的部门内训资料，为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师，准备好布置给新员工的第一项工作任务。
2、部门岗位培训(部门经理负责)。
到职后第一天：到人力资源部报到，进行新员工须知培训。(人力资源部负责)到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来，部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定，新员工工作描述、职责要求，讨论新员工的第一项工作任务，派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。
到职后第五天：一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。企业文化，公司制度，产品介绍;对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标;设定下次绩效考核的时间。
到职后第三十天：部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表，销售技巧的培训。
到职后第九十天：人力资源及培训部与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。
3、公司整体培训。
公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务;公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核;公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序;公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。
四、新员工培训项目实施方案。
首先在公司内部宣传"新员工培训方案"，通过多种形式让所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度。
每个部门推荐本部门的培训讲师，对推荐出来的兼职培训师参与新老员工交流会，给每个部门印发"新员工培训实施方案"资料，每一位新员工必须完成一套"新员工培训"表格，根据新员工人数，公司不定期实施整体的新员工培训，在整个公司内进行部门之间的部门功能培训。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇二
直播带货已成为电商行业的新宠，无论是大型商家还是个人创业者都开始重视直播带货的效果。然而，提升直播带货效果并非易事，需要结合一定的经验和技巧。在过去的一段时间里，我参与了多场直播带货活动，积累了一些心得体会。本文将从优化产品展示、增加互动性、巧妙引导消费、提供专业服务以及借助社交媒体等五个方面谈谈我对于提升直播带货效果的心得体会。
首先，优化产品展示是提升直播带货效果的重要一环。直播带货需要通过屏幕传递产品信息，而图像是直播的核心素材。为了吸引观众的注意力，我经常会选择拍摄精美的产品照片。在直播前，我会拍摄多张产品照片，尽量从不同角度、不同距离展示产品细节，以便让消费者更加清楚地了解产品特点。此外，为了提高产品的陈述效果，我还会事先准备好一些生动形象的配图，在直播过程中拖拽入屏幕，让观众更好地理解产品的用途和优势。
其次，增加互动性对于提升直播带货效果也至关重要。直播带货是一种实时互动的方式，与观众保持互动可以增加观众的黏性和购买兴趣。为了增加互动性，我会在直播过程中不断与观众互动，回答他们的问题并拉近与观众的距离。在直播开始之前，我还会设置一些抽奖环节，让观众有机会赢取一些小礼品，这样可以吸引更多的观众留在直播间。有了良好的互动，观众会更有购买欲望，从而提升直播带货的效果。
巧妙引导消费也是提升直播带货效果的重要一环。参与直播带货的观众可能并不一定了解产品的详细信息，因此，引导消费过程中的信息转变非常重要。在直播过程中，我会巧妙地使用“先销情感、后销产品”的方法。通过讲述与产品相关的故事、分享与产品相关的情感体验，我可以很好地唤起观众的共鸣，让他们从情感上更加认同产品，从而激发购买欲望。同时，我也会适时地提供产品的优惠活动和组合套餐，让观众感受到实实在在的购买价值。
提供专业服务是直播带货中不可忽视的一部分。观众通过直播了解产品，并希望获得有关产品的专业化、个性化服务。在直播带货过程中，我会认真回答观众提出的问题，并提供专业的解答和建议。有些观众可能会担心产品的质量和售后服务，我会通过直播向他们保证产品的质量，并介绍售后服务到位的承诺。此外，我也会在直播过程中向观众推荐一些相关的产品，让他们感受到我的专业水平，从而增强他们购买的信心。
借助社交媒体也是提升直播带货效果的有效手段。在直播之前，我会提前在社交媒体上宣传直播的时间和内容，吸引更多的观众进入直播间。同时，在直播过程中，我会鼓励观众分享直播的链接和信息到自己的社交媒体上，扩大直播的传播范围。借助社交媒体的力量，可以更好地吸引潜在购买者，并提高直播带货的效果。
总的来说，提升直播带货效果需要在多个方面进行努力。优化产品展示、增加互动性、巧妙引导消费、提供专业服务以及借助社交媒体等五个方面是我个人总结的提升直播带货效果的心得体会。只有综合运用这些策略，才能够更好地提升直播带货的效果，获取更多的销售量和满意度。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇三
新员工培训通常在1－8周，课程主要包括企业发展历史、企业概况、企业文化、管理制度、团队合作和沟通等课程，培训形式采取了以讲授类课程为主，结合活动类课程的授课形式。这样的新员工培训只是从了解企业和认知自我的角度解决了新员工的短期入职培训问题，而缺少从认知所在部门和胜任岗位的角度进行系统的思考，没有把新员工培训课程体系建设成为一个胜任岗位的整体过程，不利于新员工从陌生人到社会化人的顺利转变。本文从新员工的成长阶段出发，以a炼化企业为例，将新员工培训思路概括为“一年培训周期、三个培训阶段”，即培训周期是1年，初识期、磨合期和转变期三个培训阶段。具体如图所示。
初识期的培训目标在于让新员工认识所在企业，此阶段的培训由人力资源部门主导、培训部门负责培训，通常时间约为3周。初始期培训方案具体设计如下。
1.确定培训目标
根据公司发展需要，遵照公司人才培训规划，新员工初识期的培训目标在于帮助新员工初步了解企业概况和文化等，明确企业的价值观和核心理念；提升新员工对公司的认同感，培养遵章守纪、务实进取的工作作风；帮助新员工初步了解所在企业的特点和工作环境，尽快适应组织文化氛围，加快职业心理转变。
2.开发培训课程
为了能够尽快了解企业，初始期的培训课程强调从知识、素养和基础技能的角度，宣讲公司的战略、理念、制度、文化、员工守则、团队合作等课程；采用课程讲授、案例分析、专家讲座、现场参观、角色扮演等教学手段，强化培训效果；考核方式采取座谈和提交入职心得报告的形式。
磨合期的培训目标在于让新员工尽快了解岗位要求，知晓工作内容，熟悉相关制度、工作业务流程等。此阶段的培训由新员工所在部门负责、人力资源部门主导、培训部门参与培训，时间约为8周。
1.确定培训目标
在新员工完成初识期的培训之后，将进入到磨合期的培训。根据新员工的成长规律和企业对新员工培训的基本要求，磨合期的培训目标主要采取岗位干中学、导师带徒等方式，使得新员工能够熟悉岗位基本技能，顺利完成从学生到职业人的初步转变，提高新员工的实际岗位所需基本知识和技能。
2.开发培训内容
磨合期的培训课程与新员工所在岗位密切相关，由于a炼化企业新员工进入的岗位差异很大，因此，面对不同的岗位，新员工在磨合期的培训课程差别很大。下面以a炼化企业操作员为例，开发新员工磨合期培训课程，作为企业开发磨合期培训课程的示例。
转变期的培训目标是提升新员工的知识和综合能力，使得新员工能够胜任岗位要求，并初步形成与企业价值观相一致的价值取向。转变期培训由新员工所在部门负责、人力资源部门主导、培训部门参与培训，时间约为37周。
1.确定培训目标
根据新员工的`成长规律和企业对新员工培训的基本要求，新员工转变期的培训目标在于强化岗位技能培训，提高实际操作能力，获得本岗位所需的专业知识；根据职业方向，通过采取综合培养和集中培训相结合的方式，夯实毕业生职业能力发展的专业基础，强化岗位专业知识和专业技能，能够独立完成本岗位工作。
2.开发培训内容
根据培训目标，新员工转变期的培训内容包括素养类、知识类和技能类课程。此阶段的培训课程与新员工所在岗位更为密切相关，因此，面对不同的岗位，新员工在转变期的培训课程差别更大。以a炼化企业操作员为例，开发新员工转变期培训课程，作为企业开发转变期培训课程的示例。
新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。“三步走”的新员工培训模式，为员工顺利融入企业，进而选择长期发展提供了有力的保障。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇四
游戏规则：
1、主持人宣布以课为单位，每课选派10名男士、1名女士。
2、主持人讲解游戏规则：10名男士围成一圈，女士站在中央，不管以任何方式，在规定的时间内，最终的目的是从包围圈中跑出来。胜利突围的学员有奖品。
3、主持人宣布开始，先由一课的男士围成圈，由二课的女士突围。
4、再由二课的男士围成圈，由一课的女士突围。
5、主持人给胜利突围者颁发奖品。
6、说明寓意，增加团队精神。
晨会游戏的意义：我们渴望每天的早晨都有不一样的感觉，每天的晨会都散发出挡不住的魅力。
那么晨会游戏的意义就体现在这里。
1.晨会游戏是活动管理的基础，是公司成员的“闹钟”
2.晨会游戏是教育训练课堂，它是公司成员的“充电器”
3.晨会游戏是业务推动的战场。
4.晨会游戏是士气激励的广场，它是实战中激励公司成员的“啦啦队”
5.晨会游戏是情绪的“调节器”，它可以调节你不良的情绪及工作中的做法晨会活动-专题演讲(企业管理观念或销售技巧类)。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇五
深邦跆拳道馆20__年成立于武汉，20__年9月落户于咸宁温泉，总馆位于咸宁市温泉城区中心花坛(原妇联)，是一家专业教授跆拳道的健身馆，道馆一惯遵循正德，正道，正品，正技的馆训，是唯一代表咸宁市参加湖北省青少年比赛的跆拳道馆，被咸宁文体局批为咸宁市青少年跆拳道培训基地。
咸宁市深邦俱乐部自20__年开办以来，较好地发挥了培育人才的作用，催动了跆拳道项目的普及与推广，截止到20__年12月共培养了8位全国冠军，160多位大众赛省冠军，并为湖北省队输送了3名队员。学员主要是贵州民族学院的大学生和周边中小学的学生。目前所开的课程有少年初级班、少年提高班、大学生初级班和大学生提高班，这个学期又新增了教练员培训班以满足不同级别学员的需求。
二、市场定位。
1.目标市场。
质的改变，而感到深邦对孩子的全方位的教导。觉得让孩子在深邦继续学习是物有所值的，他们的口口相传才是对道馆声誉最具有说服力、最具有效果的。
b、大学生待定。
c、社会青年待定。
d、闲暇时间的机关工作者和公司工作者待定。
2.品牌建设。
品牌延伸，创造属于深邦自己的核心竞争力(例：快乐、自律、尊敬、成长作为我们的核心文化推广给家长)。
三、宣传策略分析。
宣传方式：
2、建议加强与学校的洽谈合作，植入公益广告及组织相关活动，进行各种宣传;。
5、对于个别优质区域，设立咨询处,方便家长及学生进行咨询;。
7、宣传广告：各学校旁、比赛活动现场、晚上广场舞及夜市旁进行。
宣传(可借助媒体、车身广告、墙体广告、led显示屏等方式);。
8、宣传时间：宣传单的发放及广告在寒暑假开班前完成;。
9、完善会员卡制度，建议增加一定的增值服务(例：前期可针对老学员进行);。
10、加强对网络平台的建设(微信、微博、团购等)及与学员、家长间的线上互动;。
11、对于还没有进行开发的区域前期可适用1、6(如咸安区)。
四、公共关系。
(1)保持好与现有合作学校及各社团的友好关系，参与学校及各社团的表演和宣传活动。
(2)稳定已有的学员，不断吸引新的学员。
(3)对入学满一学期的学员，编入会员，在学费等费用上给予优惠。
(4)对不同级别的学员开展针对性的训练，满足不同级别学员的需求，激励学员坚持训练的决心和信心，达到顾客忠诚。
总结：
综合以上几点，以树立深邦品牌为目的，丰富市场推广形成多元化的宣传，以提高深邦的市场形象，让我们更加的深入民心，并完善深邦各个制度，打造更有凝聚力的团队。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇六
很多站长们在网站优化时，往往会非常看重外链建设，以至于疏忽了内部链接的重要性，一个成功的网站,既需要外链的支撑,也需要站内的细节处置妥当,这样网站才会有排名,作为初学者,我认为优化细节非常重要.简单说明怎样从单个页面来提升优化效果吧.
控制网站页面体积大小。
大家应该都知道,当用户打开一个网站的页面时,顺序就会自动停止数据的加载和调动.太大的体积加载的时间会长一点,而小一点的体积加载的时间则会快很多.页面太大的话,页面下面的内容往往不会收录完好.一般来讲,页面加载时间超越3秒的,网站就会失去一些用户,因此我们在做页面细节优化时,可以应用页面紧缩工具停止页面体积的紧缩,尽量控制页面体积不要超过100kb.
网站图片大小要紧缩。
一个单个的页面一般是由文字和图片构成的,而图片所加载的工夫会很长.再其它的页面,如:导航、logo、广告等等.在一起的加载时间会更长.这样的加载不会给网站带来好效果的,所以我们在做页面细节处置时,尽量地把每一张图片都紧缩显示比例,这样会省下很多空间资源,以保证页面的打开速度.再者,图片的调用最好采用css调用，divcss做的页面仍然是最受蜘蛛喜欢的.
每张图片要加上alt属性标签。
搜索引擎不能完全辩论图片是公认的，如果我们想让搜索引擎把文章中的图片一块收录了，就要让它知道图片是公认的，那么图片中的alt属性标签是不可或缺的.就这像去商场买东西，看到商场所打的图片广告，可是不知道这是什么，旁边会有文字说明，让我们明白这是什么东西，是干什么用的，它就是引导我们知道这图片说明了什么的一个小工具.
文章内容尽量要原创。
经过“628”和“82”，不知道多少网站已经被k或被降权，因此其它各类网站反思，把原创这块抓的很紧.所以我们在更新网站的内容时，尽量是原创的东西，这样蜘蛛才会爱上你哦.
好了，就说到这儿吧，欢迎和分享，
提升职业培训效果（优秀18篇）篇七
二、活动目的：一次展现青春梦想的舞台，一次情感宣泄的'写作，一场坚定信念的大赛。为了丰富大学生精神生活，倡导热爱读书、热爱写作的良好学习风尚，提高大学生的写作水平，同时也给那些想写、能写、会写的同学一个展现自我的舞台，并为城建发掘更多的写作人才。
三、活动对象：面向全校同学。
四、报名方式：
1二楼取款机旁(11号至15号，中午11：40到12：30，下午16：10到17：00)。
2.向各班班长报名。
3.到团委办公室报名。
4.发送短信到___报名。
5.报名需注明班级，课室号，.姓名。
五、参赛地点：b栋b201(团委办公室旁)。
六、参赛时间：__年4月21号(星期四下午14：30到16：00限时90分钟)。
七、活动单位及策划主办方：校团委新蕾文学社。
八、比赛流程：
1.通过海报宣传。一张贴在二楼，一张帖在饭堂。
2.通过广播站，记协，校编辑部宣传报道。
3.通过宣传单到各个班级宣传。
九、比赛规则的说明：
(一)参赛者。
1、参赛者提起十分钟进赛场，进赛场后需保持赛场安静和整洁，不可随意动赛场内物品。
2、稿纸，草稿统一发放，笔自备。
3、参赛者有问题可举手提问，请求解决，不可大声喧哗，以免影响其他参赛者。
4、赛者必须遵守比赛规则;参赛者如果多次无理取闹，有意打乱比赛进程，取消参赛资格。
5、参赛者进入考场请将手机关静音;切忌用手机搜索相关资料。
6、参赛者不可中途离开考场，除非已完成比赛，离场后不可再考场外逗留。
7、比赛过程中团委纪检部成员会巡查纪律。
(二)评审。
1文学社成员初审，社长处再审，最后专业指导老师终审。
2审稿时将会封闭参赛者的班级姓名以及相关资料。
3本次比赛绝对本着公开公平公正的性质进行。
十、奖项：
一等奖1名80元+证书。
二等奖2名各50元+证书。
三等奖3名各20元+证书。
十一、经费预算：
1、稿纸+草稿以及其他费用80元。
2、奖金：240。
3、合计：320。
十二、活动中应该注意的问题以及细节：
1、活动负责人要维持活动井然有序的进行，维持活动秩序。
2、比赛的要求和注意事项要在比赛开始之前说明。
3、接待服务工作要细致到位。
4、活动会场的布置要清晰了然。
5、活动过程要互相配合团合作。
十三、活动负责人以及主要参与者：
新蕾文学社所有成员参赛者其他协助社团。
十四、后期总及相关事项：
1、比赛后，清洁赛场干净，保证赛场物品不流失。
3、拍照做纪念留档以备校刊资料。
校团委新蕾文学社。
__年3月28。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇八
接着就要探讨如何科学合理的使用html标签。对于网页设计工程师来说，我们在使用标记的过程中都会知道每一个标签的内涵，所以我们在布置html标签时，就需要基于在正确的位置上布置相应的html即可，比如在段落位置，就需要布置p标签。此时段落中的文字就会自动换行，这种方式不仅能够让百度知道是换行，同时显示到网页上，也能够以换行的方式显示。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇九
冰箱是家里的生活好帮手，给人们的生活提供了很多的方便，把买来的瓜果蔬菜放进去一会儿就能变凉，马上就能享受那透心凉的感受。不过很多朋友在家里的冰箱用久后保险效果就会变差，那么如何提高冰箱的保险效果呢？下面小编来给大家出出办法。
冰箱主要是以其低温使食物保鲜，故适用于食品的冷冻和冷藏。低温对食品有以下三个作用：
1.降低食品中微生物的增殖速度，或使之停止增殖速度，温度越低，细菌增殖速度越慢，一般细菌在0度以下基本就不繁殖了。
2.低温可使食品的生物化学反映和一般化学反映速度减慢，温度越低，化学反映速度降幅越大，分解蛋白质、脂肪、淀粉的能力越弱。
3.低温使食品中酶的省略下降，使食品的营养成分在一定时间内得以保持。
如何提高冰箱的保鲜效果？下面提够的几个方法可以有效的改善冰箱的保鲜效果，关注的朋友可以了解一下。
1、冰箱宜放在通风的地方，以利散热，从而增加冰箱的制冷能力。一般要求冰箱与周壁的距离不少于10厘米。
2、放在冰箱的食品应尽量是新鲜的、干净的。因为质量好的食品，其微生物的基数少，从而可减少繁殖后的`微生物总数，且不易污染贮存在冰箱中的其他食品。
3、对于老式直冷式双门冰箱，冷饮等直接入口食品应放冷冻室的上层，冻鱼、冻肉放在下层，以防交叉污染，剩饭、剩菜等熟食品宜放在冷藏室的上面，水果、蔬菜等放在下面（香蕉不宜放在12度以下的冷藏室内），蛋和饮料放在门框上，让它们在适宜的温度环境中“各就各位”。
4、放在冰箱里的食品都应有一定的包装，包括新鲜膜覆盖，其作用是防止食品冷冻干燥、串味，相互污染，还可减少化霜次数。
5、需冷冻的鱼、肉应按家庭一次食用量的大小包装，防止大块食品多次解冻而影响其营养价值及鲜味，同时也可省电。
6、冰箱里的食品不能塞得严严实实，食品间应留有一定的空隙，以保证空气均匀受冷。
7、吃剩的饭菜最好先加热，待冷却后再放到冰箱里冷藏，如冷藏时间超过24小时要回锅烧透后再吃。
8、冷冻食品以自然缓慢解冻或用冷水解冻为好，以减少营养互的损失，并保持原有的风味。若用热水浸泡，则会使冷冻食品的营养素及香味损失。
9、普通冰箱要定期除霜（自动除霜冰箱除外），最好用二氧化氯消毒剂再揩一遍。这种消毒剂不会产生有毒的卤代类化合物，不但可达到消毒的目的，而且可除去冰箱内的异味。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十
一、培训时间：
培训方式：个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位培训。
二、培训目的。
毕业培训，目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作，积累经验，掌握技能，增长才干，为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。
1、了解企业(或单位)的经营特点。
(1)企业(单位)名称、所在地点，开户银行。
(2)企业(单位)主要的经营项目，其他经营项目。
(3)企业(单位)的生产情况或经营情况。
2、了解企业(单位)的管理组织。
(1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。
(2)企业职工人数及生产的规模，生产组织管理的建制。
(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。
3、了解企业(或单位)的会计工作。
(1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。
(2)会计凭证的格式及内容。
a、原始凭证的种类，如发货票、材料领料单，入库单。
b、记帐凭证，了解记帐凭证的填写日期、摘要、编号、重点翻阅月末或年末有关内容及转帐的记帐凭证。
(3)会计帐簿的种类、格式。
a、现金日记帐，了解怎样做日清月结。
b、银行存款日记帐，了解银行转帐结算方式的填写。
c、其他明细分类帐，了解应收、应付帐、原材料分类帐。
d、总分类帐户，了解摘要的填写及余额的借贷方向。
e、成本核算。
f、了解如何根据成本计算的原始单据及有关记帐凭证，登记生产成本明细帐，制造费用明细帐。
g、商业企业销售成本、商品进销差价的计算，商品销售成本明细帐，经营费用明细帐的登记。
(4)对帐与结帐工作。
a、总帐与明细帐之间的数字是如何核对与衔接的。
b、银行存款日记帐与银行对帐单的对帐工作。
c、帐面余额与实物的核对工作。
(5)会计报表种类及格式。
a、资产负债表：重点看该表各项目数据的填列。多数项目是根据总分类帐的余额填报的。
b损益表：了解该表的项目是根据哪些帐户来填报的。
c、现金流量表：了解该表的项目是根据哪些帐户及其有关工作底稿填报的。
d、其他报表的种类、格式及内容。
4、其他相关知识的了解。
(1)了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程。
(2)了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况。
(3)了解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。
5、填制各种原始凭证和记帐凭证。
6、登记各类明细帐和总帐。
7、与银行对帐，编制银行存款余额调节表。
8、装订整理各种会计资料，如：记帐凭证，原始凭证、帐簿，报表等。
9、审计及相关岗位的经济管理工作。
四、要求。
1、明确培训目的，端正态度，恪守职业道德。
2、珍惜培训机会，遵守培训单位纪律及各项规章制度。
3、不懂就问，虚心请教。
4、注意文明礼貌，爱护公物，保持室内清洁卫生。
5、注意安全，防止事故的发生。
6、不泄漏经济秘密，对会计资料细心爱护，不颠倒顺序，不损坏，不丢失，看后照原样放回原处。真观察，细心研究。
五、培训总结的思考题目。
1、填制计算原始凭证与会计凭证的有关体会。
2、各类明细帐簿与总分类帐簿之间的联系。
3、培训单位会计工作的组织。
4、与银行对帐的过程。
5、将总分类帐与其归属的明细分类帐的本期发生额与期末余额核对的过程。
6、培训单位会计核算的程序，画出会计核算程序图。
7、培训单位会计核算的程序及方法。
8、培训单位发生的费用进行分类。
9、培训单位存货类帐户的设置及核算方法。
10、培训单位固定资产帐户的设置及核算方法。
11、会计报表的种类、格式及其编制方法。
12、培训过程中有哪些内容是课本中所学过的，今后还应学习哪些方面的知识?
13、本人打算今后怎样做好财会工作?
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十一
我觉得应该从以下几个方面入手：
1.不断提高教师自身素质
语文对人的文化水平的形成，思想培养，素质的提高的作用是巨大的，所以语文教学必须引起学生注意与兴趣，让学生学起来感到非常重要。那么，如何吸引学生的兴趣呢？我觉得提升教师的自身素质非常重要。首先，语文教师在教学中应有坚实的基本功，比如一口标准的普通话，一手好字、高超的朗读、写作水平等。都可以增强教师的人格魅力，吸引学生。其次，要有丰富的学识。一个知识渊博的教师，会将知识的甘泉源源不断地输送给学生。使学生感觉他的能量是取之不尽，用之不竭的。自然，在心理上会产生一种崇拜感，从而产生学习的兴趣。再次，要有自己独特的教学方法。教师应注意在“够用和实际”的原则下，突出语文基础知识的教学，对课本重新整合，进行字、词、句、文的认读，在此基础上进行适当的训练和提高，而不能照搬普通高中学生的能力要求。如在教学每一篇课文、每一册书时，要把听、说、读、写的培养目标分解开来上课，如开展速记课、普通话演讲课、美文欣赏课、书法课、诗文背诵朗读课、小说戏剧内容的演练课等等，让学生在轻松愉快、积极主动的氛围内上课学习，让学生尝试学习语文的乐趣。于此同时要注意“量”和“速度”上不能要求过高。如果学生基础较差，就要循序渐进，要兴趣性和社会实用性相结合。
2.增强教师教书育人的责任感
老师不同于其他职业，我们所从事的工作具有双重性；一方面要教育学生掌握知识，另一方面要培养学生做人的基本品格，在教育培养学生的同时，更要尊重学生的人格。真正理解学生，达到教与学的和谐统一，职业教育要让学生成人然后成材。中职学生不仅要学好语文知识，掌握语文基本技能，更应在语文学科里获得一种深厚的人文修养。据说有个人看了毕加索的抽象画后非常不理解，于是去问毕加索，“你画的是什么东西，我怎么看不懂？”毕加索就问他，“你听过鸟叫吗？”回答“听过”。“好听吗？”“好听啊”、“懂吗？”“不懂”。毕加索这个富有幽默感的问话启示我们；对于这些学生你不能要求他们一下子就能够对某一个问题说明白，只要他们有了丁点的感觉就有希望。
3.加强与学生之间的交流
语文教学中，交流最重要，他让我们了解学生最需要什么，学生也会在交流中明确我们的教学目的。不要让学生觉得他们总是听命者。要了解什么样的教学方式才是适合他们的。现在的学生不能用过于强硬的手段去压制他们，青春期很叛逆。如果能打成一片他们自然在心里会喜欢老师，当然很多时候更愿意去配合老师，也更容易说出他们心里的看法和点子。交流的方式一定不能生硬，时间地点也是很重要的，一起都要很自然。其实他们需要的是理解他们的老师。
提高中等职业学校的语文教学，需要我们语文教师不断地实践、努力。 只要运用适当的方法加以正确引导就可以收到事半功倍的效果。我们在中职语文教学中，根据实际，着力发挥学生的潜能，做好我们的工作，使语文教学在职业教育中发挥更大的作用。
实训教学是职业学校教学工作的核心， 但是如何提高实训教学的实效性却一直困扰着不少一线教师： 不同专业的训教学有着不同的特点， 不同的学校能提供的教学条件不同， 校企合作的深度和广度决定了实训教学可以依赖的环不一样……而各种类型的实训教学其目的都是为了培养学生的岗位工作能力。
目前， 我国的职业教育改革正在向教学领域不断深入， 关于课程设置、 教材建设、 教学方法等方面的讨论可谓 “仁者见仁、 智者见智”， 改革之势风起云涌。
不论是专业课还是文化课， 教学都是最基本的要素， 体现着教师的教育思想、 教学能力、教学经验、 教学智慧、 教学风格。 教学内容怎样调整、 课堂教学应该怎么进行、 教师个体的创造性如何发挥……职业教育教学改革要真正有所突破， 就必须从教学管理环节到课堂要素环节，从教师到学生， 全面系统地整体性推进。
如何增强实训教学效果、 如何增加文化课教学的职业元素、 课堂教学应该增加哪些内容……本期刊发的文章就这些职业教育教师关注的问题， 从不同的视角进行探讨。
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提升职业培训效果（优秀18篇）篇十二
第一段：引言（100字）。
直播带货成为了当今电商行业的热门，越来越多的商家通过直播平台推广产品。然而，要想提升直播带货的效果并使其成为一个成功的赚钱渠道，并非易事。在我多年的直播带货经验中，我总结出了一些重要的心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：掌握直播技巧（200字）。
直播带货最重要的一点就是要掌握直播的技巧。首先，选取一个合适的平台进行直播，根据自身的产品属性选择特色鲜明的直播平台，以获得更多的关注度。其次，打破传统的直播方式，进行创新。可以尝试与观众互动，增加商品的互动性。最后，要提高专业水平。培养自己的主持能力，包括语言表达、形象展示等方面的素养，以提升直播的质量。
第三段：提升商品卖点（300字）。
直播带货的关键在于商品的卖点，如何打磨商品的卖点成为了卖家需要考虑的关键问题。首先，了解目标受众的需求，根据受众的特点定制产品的卖点和宣传方式。其次，改善产品的质量和外观，提高用户体验。另外，可以通过增加商品的独特性和差异化来提升卖点，例如与明星合作、设计师定制等。最后，要充分挖掘产品的功能和特性，并在直播中展示，以吸引观众的关注。
第四段：提高观众体验（300字）。
直播带货的成功关键之一在于观众的体验。首先，要加强与观众的互动，回应观众的问题和意见，增加用户粘性。其次，利用社交媒体和其他渠道进行预热，吸引更多观众的参与。另外，直播间的布置和环境也是观众体验的关键所在，适当增加一些互动性的元素，如抽奖活动、积分兑换等，都能提升观众的参与度和粘性。
第五段：培养营销策略（200字）。
最后，直播带货的效果还离不开一个好的营销策略。首先，要定义好营销目标，明确自己想要实现的销售目标，并制定相应的策略。其次，要借助直播的平台和特点，进行精准定位，找到适合的目标受众。另外，直播带货也要注重时间安排，选择适合观众的直播时间段，以获得最大的关注度。最后，要持续改进和调整营销策略，根据观众反馈和数据分析调整直播的内容和形式，以不断提升直播带货的效果。
总结（100字）。
提升直播带货的效果需要多方面的努力，包括掌握直播技巧、打磨商品卖点、提高观众体验和精心设计营销策略。只有不断学习与总结，才能找到最适合自己的直播带货方法，提升直播带货的效果，实现更好的销售业绩。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十三
gre词汇之间建立联系后，不拿书本的时候你也能利用这些联系不断地想gre高频词汇。当某一个单词记不起来时，就要注意了。不妨看后面的单词时，就不断地想前面学过的单词，中有哪些类似的，或意思相反的，把有联系的单词的页数写在单词旁，每当看到这个单词时，总想起和它有关的单词，想不起时再根据页数翻看。如果有印象而想不起来，就在笔记本上记一笔，下次补上。
充分运用各种碎片时间记单词。
gre考生要擅于利用空余时间记gre词汇。生活中，我们大量零散的时间都在无形之中浪费了，使用零散时间背诵gre词汇也是不错的选择，比如等公车，等人，睡前几分钟等，每天背十来个，不知不觉词汇量就提高很多。脑子不断地想gre高频词汇，背gre词汇要背得好，要背得快，最基本的原则是脑子不断地想单词，让单词不断地从脑子里过，看书看10遍，还不如脑子过一遍。要做到单词在脑子里过的次数比在书本上过的次数多得多，要做到完全抛开书本，不依赖书本，不拿书的时候也在想单词、背单词。
要尽量在单词被忘记之前在脑子里过一遍，这样，它留给你的印象要深得多，就算以后忘记，也很容易记起来背gre词汇时不要在一个单词上花的时间太多，根本不用超过一分钟，像扫描般一掠而过。只是重复的次数要多，特别在脑子里重复的次数要比在书本上重复的次数多得多。其他方法还有听音频，背单词软件等等。不时翻一翻别的单词书也挺有用，因为有新鲜感。
gre词汇精选推荐。
tous/s?’l?s?t?s/adj.关心的,挂念的;热切的,渴望的。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十四
统计师，国家统计局和人事部成立全国统计专业技术资格考试办公室，负责统计专业技术资格考试的组织实施和考务工作，考试办公室设在国家统计局人事司。那么计师考试备考如何提升复习效果？以下仅供参考！
考生往往希望学习和复习的范围越小越好，甚至把全部希望寄托在辅导老师考前的押题之上，这种心情可以理解，但经验表明，要想顺利通过考试，不能放松对教材的全面研读。执业资格考试的试题基本上是不超出指定教材范围的，指定教材阐述了大量的基本问题，从教材第一页到最后一页，每个部分都有可能考到。考生只有充分准备，在考试时才能游刃有余，切不可抱有侥幸心理。
教材是考试的根本。一般来说，指定教材包含了命题范围和答案标准，你必须按指定教材的内容、观点和要求去回答考试中的所有问题，否则你很难获得高分。没有指定教材而去参加考试是不可想象的。但有了教材，还必须善于总结与系统把握教材的精髓。考试通过的考生说：“善于总结和系统把握是成功考生复习时的‘常规武器’，也是他们考场上屡次取胜的两大‘法宝’”。所谓“善于总结”就是在仔细看完一篇教材的前提下，一边看书，一边作总结性的笔记，把教材中每一章的要点都列出来，从而让厚书变薄，并理解其精华所在;所谓“系统把握”就是不仅要系统全面地把握每一课程，而且要系统地把握考试课程之间的密切联系。每门课程都是一个有机的整体，不能将各个章节割裂开来。总之，从整体来把握教材及各课程之间的关系。
研读教材需要一定的`时间和精力投入，考生宜早做安排。很多考生在学习上喜欢先松后紧，一开始并不在意，到考前突击复习，搞得十分紧张。每年临考之时都有一些学生遗憾地抱怨，再有一周时间复习肯定能够过关，与其考前后悔，不如笨鸟先飞。
强调对教材的研读，是要突出全面理解和融会贯通，并不是要求考生把指定教材的全部内容逐字逐句地背下来。研读教材要注意准确把握文字背后的复杂含义，研读教材还要注意不同章节的内在联系，能够从整体上对应考科目进行全面系统的掌握。
对教材全面研读的同时，考生也要注意抓住重点进行复习。因为不同科目各部分知识点的重要性是不一样的。每门课程都有其必考知识点，这些知识点在每年的试卷上都会出现，只不过形式不同罢了，可谓万变不离其宗。对于重要的知识点，考生一定要深刻把握，能够举一反三，做到以不变应万变。考生在复习中要想提高效率，就必须把握重点，避免平均用力气。因此，全面研读教材与重点把握教材都很重要。全面研读可以使考生在考场之上稳扎稳打，保持良好应试心态;把握重点则能使考生以较小的投入获取较大的考试收益，在考试中立于不败之地。有关各科目的重要知识点我们会在今后的栏目中陆续向各位考生介绍。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十五
自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十六
虽然日常工作和生活需要经常看近处的地方，视力也受影响，但是其实家居生活中有些力所能及的保护视力的办法还是很容易做到的，营造一个良好的装修环境对保护视力十分有利。
鲜艳的颜色其实对眼睛不好，不要用太抢眼的颜色，墙面最好刷成微黄的，就是小学生作业本的.那种色彩，这种颜色对眼睛有好处。选用经典的墙面色才是对眼睛有好处的。此外，室内的色彩不能“太白”，因为光滑的纯白色墙面的光反射系数是很高的。
由于光的漫反射原理，装卸墙面时最好不需要追求光滑的效果。实验证明，墙面适当的纹路和起伏可以增加居室光线和声音的漫反射，造成反射光线向不同的方向无规则地反射，能够有效减少光线对眼睛的损害。
很多人由于工作和学习不得已时常用到电脑，如果电脑后面腾出一大片空旷的位置，那么使用电脑时也能够看到较远处的地方，这样不失为一个好办法。
同样也是由于光线的漫反射原理，在墙面上贴上壁纸能够分散反射光线，从而保护视力。我们的眼睛视力下降很大部分原因就是光线的刺激，这就是为什么经常看手机和电脑屏幕很容易视力下降。
因为家里一般都需要放置家具，所以在挑选时最好选择表面不那么光滑的哑光家具，降低光的反射率，这也是保护视力的一个好办法。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十七
第一段：引言介绍直播带货的现状和重要性（200字）。
直播带货是一种融合了线上直播和电商购物的新型销售方式，近年来迅速兴起并获得了巨大成功。直播带货的主要原理是通过直播平台展示商品和演示使用方法，吸引观众的关注并引导他们购买。在中国，直播带货已经成为一个蓬勃发展的行业，许多明星、网络红人和企业都开始利用直播带货进行销售。然而，要想提升直播带货效果，需要采取一些策略和技巧。本文将探讨一些有效的方法，帮助从业者提升直播带货的效果。
第二段：建立个人品牌和塑造专业形象（200字）。
在直播带货中，建立个人品牌和塑造专业形象非常重要。观众往往更愿意购买来自熟悉并具有专业知识、经验和信誉的直播主推荐的产品。因此，直播主应该通过提供高质量的内容、展示专业知识和经验，以及保持真诚和诚信的形象，赢得观众的信任和好感。与此同时，直播主还应该注重个人形象的塑造，从穿着、仪表和语言等方面，展现出专业而亲和的形象，让观众对其产生信任感。
第三段：提供有价值的内容和互动体验（200字）。
为了提升直播带货的效果，直播主应该提供有价值的内容和互动体验。观众希望通过直播得到有用的信息、娱乐和互动。直播主可以提前准备好相关的产品知识和介绍，回答观众的问题，并通过演示、比较和使用体验等方式，展示产品的特点和优势。此外，直播主还可以利用互动功能，与观众进行实时的互动，回答问题、提供专业建议，并引导观众参与抽奖、打卡等活动，增加观众参与感和购买欲望。
第四段：与粉丝建立良好的互动和关系（200字）。
直播带货的成功离不开粉丝的支持和帮助。因此，直播主应该与粉丝建立良好的互动和关系。直播主可以通过回答评论、私信、加入粉丝群等方式，与粉丝保持密切联系，分享生活、经验和感受，增加彼此的黏性和互动。此外，直播主还可以通过举办线上活动、直播购物节和联合直播等方式，吸引更多的粉丝参与，扩大影响力和销售渠道。建立良好的粉丝关系，不仅可以增加直播带货的效果，还可以帮助直播主建立起稳定的粉丝基础。
第五段：不断学习和改进，与时俱进（200字）。
最后，要想提升直播带货的效果，直播主应该保持学习和改进的心态，并与时俱进。互联网技术和市场环境都在不断发展和变化，直播主需要紧跟潮流和趋势，不断学习新知识、掌握新技能，并将其应用到直播带货中。同时，直播主应该积极借鉴行业中的成功案例，从中吸取经验和教训，并根据自身情况进行创新和改进。只有不断学习和改进，才能在激烈的竞争中站稳脚跟，并取得更好的直播带货效果。
总结（100字）。
综上所述，要想提升直播带货的效果，直播主需要建立个人品牌和塑造专业形象，提供有价值的内容和互动体验，与粉丝建立良好的互动和关系，不断学习和改进，与时俱进。只有在这些方面做出努力和改进，直播带货才能取得更好的效果，并帮助直播主在激烈竞争的市场中脱颖而出。
提升职业培训效果（优秀18篇）篇十八
玄关是客厅与出、入口处的缓冲，而这里也是居家给人“第一印象”的制造点。以下是小编整理的提升入户玄关装饰效果的方法，欢迎参考阅读!
2.装饰性：玄关设计在很大程度上起到了装饰作用，是人们从繁杂的外界进入这个家庭的最初感觉。
3.实用性：在玄关这一狭小的区域中，进行巧妙装饰，极大的方便了脱衣换鞋挂帽。如果空间允许最好把鞋柜、衣帽架、大衣镜等设置在玄关内、鞋柜可做成隐蔽式，衣帽架和大衣镜的造型应美观大方，和整个玄关风格协调。
灯光：大多数户型玄关区都不会紧挨窗户，要想利用自然光介入来提高区间光感是不太好办的，因此，通过合理灯光设计来烘托玄关明朗、温暖的氛围。玄关处可配置较大吊灯或吸顶灯作主灯，再添置些射灯、壁灯、荧光灯等作辅助光源，还可运用一些光线朝上射小型地灯作点缀。
2.墙面：小户型装饰中玄关大多依墙而设，其墙面色调是视线最先接触点，也是给人的总体色彩印象。清爽水湖蓝、温情橙黄、浪漫粉紫、淡雅嫩绿，缤纷的色彩总能带给人不同的心境，也暗示着室内空间的主色调。玄关墙面最好以中性偏暖色系为宜，能让人从令人疲惫的外界环境体味到家的'温馨，感觉到家的包容。
3.家具：条案、边桌、低柜、明式椅、博古架等家具都可以放置在玄关处，不同家具摆放承担着不同的功能，或收纳、或展示、或装饰。但鉴于玄关空间有限性，在玄关处摆放家具应以不影响出入为原则。如玄关区域面积偏小，可利用低柜、鞋柜等家具扩大储物空间，像手提包、纸巾包、钥匙、帽子、便笺等小物品都可以放在柜子上了。
4.装饰物：玄关设计中不仅要考虑其功能性，装饰性也是不能忽视。一盆雏菊、一幅家人合影、一张充满异域风情的挂毯、陶雕花瓶、几枝干花等装饰物，就能为玄关烘托出非同一般的气氛。另外，还可在墙上挂一面镜子、方形镜面、镶嵌有木格栅的装饰镜等都是一个不错的选择，让主人在出门前整理装束的同时，还可扩大视觉空间。
5.地面：玄关地面是室内空间中使用频率最高的地方，因此，玄关地面材料要具备耐磨、易清洗等特点，地面装修通常依整体装饰风格具体情况而定，如果想让玄关区域与客厅有所区别的话，可以选择铺设与客厅颜色不一的地砖。也可把玄关地面升高，以突出玄关特殊地位。