最新公司七一演讲稿(优质23篇)

时间:2023-12-08 作者:HT书生

公司可以是小型的,也可以是大型的,根据需要可以有不同规模和层次的组织。以下是一些企业文化和价值观塑造的案例研究,可以帮助大家建立独特的企业精神。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇一

领导,各位评委,各位同事:

大家好,非常高兴能参加这次演讲比赛,我是来自信息技术中心的张惠敏,首先,非常感谢上海赛鼎公司举办的这次演讲比赛,今天我演讲的题目是“赛鼎与我同进步,共发展”。

20xx年是不平凡的一年,延续两年的经济危机让我们深深体会到发展进程的复杂和艰辛,众多企业还没有从“寒冬”中醒来。冬天的寒冷虽然刺骨,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。盘点我们共同走过的20xx年,值得我们铭记的有太多太多,上海赛鼎公司先进的经营理念、坚忍不拔、团结协作、开拓创新的企业文化始终贯穿着工作中的的每一天,当金融危机波及实体经济,全球性经济寒冬来临,我们上海赛鼎公司依然保持了稳健发展,而且以更积极的姿态厉兵秣马、逆势出击、决胜未来!许多许多的不平凡使上海赛鼎公司在运营上不断扩展,上海赛鼎公司规模逐步扩大的前提下,依然做到了对员工负责、对企业负责、对社会负责,全面履行了企业所应担负的社会责任,也为建设和谐社会做出了企业应尽的贡献。

大河涨水小河满,员工要快乐,必须有物质基础,员工的物质基础只能来源于企业的效益,企业没效益,一切都是空谈。企业强大,是员工富足的前提,而企业要在今日之竞争社会立足,并获得长远的可持续发展,没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢?制度化管理是一个企业做大作强的根基,没有这样的根基,做大做强就成了一句空话,员工的一切梦想也都成了海市蜃楼,但制度化管理必然会带来工作压力。面对压力我们要将敬业精神融入自己的血液,坚守和履行自己的责任,不断提高自己的专业技能,提升自己的执行能力,养成良好的工作习惯,以快乐的心情来工作,做到工作着并快乐着。我们能从许三多的成功中学到很多,他刚到部队时,连正步都走不好,最后却成为步兵中的“兵王”。这与许三的敬业,勤奋,认真,热爱部队是分不开的。即使在许三多被分到草原上驻守时,他依然日复一日的练习着自己的军姿,日复一日的坚持出早操,整理自己的内务,并修好了动用一个排也没修好的路。

在新的发展机遇中我们必须要有改变,必须要有进步。我们可以因为年龄、因为习惯,因为林林总总的原因进步的慢一些,但你不可以不进步,哪怕每天只进步一点点。滴水穿石,我们在潜移默化的进步中,就会逐渐强大起来。多些感恩,少些抱怨,因为百害而无一利的抱怨毫无用处,我们要在平和的坚持进步中等待胜利,跟上企业的步伐!只有跟上企业步伐的人,才有机会与企业共享发展利益。

在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败,从而面临着许多考验和挑战,转眼间我从参加工作到现在已有将近半年的时间了,在这半年当中我也同样经历了挫折和失败,但我也同时学会了面对和战胜困难。在遇到困难、挫折,经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃,但我明白不能轻易放弃,既然来了赛鼎,就要兢兢业业地做好自己的工作,加强学习,不断提升自己的专业技能,为赛鼎尽自己应尽的责任。经历了这么多之后,现在的我对自己的工作充满了热情和信心,相信在以后的日子了,只要脚踏实地的做好每一件事,生活就会一天会比一天更美好!

每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是琐碎的,但每一天我们都应该认真对待。既然我们选择了来这里,我们就要安心地在这里更好的工作。正因为这样,我们要不断学习和吸取新知识,勤于思考,善于思考,勇于实践。与赛鼎同进步,共发展。

回首20xx年,我们走过了一段不平凡的历程,展望20xx年,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。让我们的20xx年,扬帆远航、谱写华章!让我们携手并肩、满怀信心地迎接挑战,全力以赴、自强不息地向着更加高远的目标,去共同续写上海赛鼎公司的华彩新篇!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇二

公司七一庆祝建党大会演讲稿没有共产党就没有新中国,是党的正确领导才将我门的祖国建设的如此强大,让中华民族重新屹立与世界民族之林。七一建党节就要到了,我为大家整理了3篇,欢迎大家阅读。

方圆九州,泱泱大国,五千年的历史文化浩如烟海。中华儿女,用自己的勤劳和智慧,缔造了强汉盛唐,领世界风骚几千年,何等风光?直到鸦片战争爆发,洋枪火炮轰开了国门,中国沦为半封建半殖民地社会。各帝国列强肆虐神州大地,掠财夺宝,恣意妄为,国家蒙难,前路茫茫,中华民族处于水深火热之中。

在此危急关头,是毛泽东领导的中国共产党举起了明灯,照亮了中国的出路,指引中华儿女,推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座压在人民头上的大山,建立了新中国,天安门城楼上的一句"中国人民站起来了!"响彻寰宇,世界再次听到中华民族的声音。

然而,经历百年洗劫的中国触目疮痍,百业俱废。国家须重建,民族要复兴!中国共产党又带领全国人民,开始了建设家园的历史征程。在建设路上,在党内左倾错误路线的影响下,我们也曾经历波折,也曾走过弯路,也曾停滞不前。中国的社会生产力得不到发展,建设事业前景暗淡。但中国共产党毕竟是一个以世界上最科文墨星河的理论为指导,以实践不断检验自己,不断发展、不断自我完善的政党。党的十一届三中全会,再次在我们前进的道路上举起了明灯,及时地拨乱反正,重新确立了党的基本路线,领导全国人民推进改革开放,进行现代化建设,提出"到八十年代末,国内生产总值翻一番,解决人民的温饱问题;到二十世纪末,国内生产总值再翻一番,人民生活达到小康水平;到二十一世纪中叶,国内人均收入达到中等发达国家水平"的"三步走"战略步骤。自此,国家的建设重新走上了持续快速健康发展的大道,取得了举世瞩目的伟大成就。

从1979年到1989年,我国实现国内经济总值翻一番,解决了人民的温饱问题,到了二十世纪末,国内生产总值又翻了两番,达到了95933亿元,经济总量已跃居世界第六位。特别是自1989年以来的这十多年,我国综合国力大幅度跃升、人民得到实惠最多、我国社会长期保持安定团结、政通人和,国际影响显著扩大,民族凝聚力极大增强。

香港、澳门回归祖国怀抱,百年耻辱一扫而空,中华民族得以吐气扬眉。这一切来之不易,既离不开党的高度团结统一,离不开全党和全体中华儿女的顽强奋斗,更离不开党的基本理论、基本路线和基本纲领的正确指引,这是有目共瞩、无可置疑的铁的事实。

往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。

只有在共产党的领导下,我们的建设事业才能蒸蒸日上,才能克服种种困难,在我们全面建设小康社会的时候,必须继续坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇,这是我们继续取得胜利的保证!我们坚信,在党中央的正确领导下,在党的基本理论、基本路线和基本纲领的指引下,沿着建设中国特色社会主义道路继续前进,我们的目标就一定能够实现,到本世纪中叶,中国必将屹立于世界强国之林,中华民族必能昂立于世界民族之中,实现中华民族的伟大复兴!篇2同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立95周年。今天会议的主要任务是,

总结。

一年来的党建和思想政治工作的经验和主要成果,分析当前公司面临的形势和任务,安排部署当前和今后一个时期公司党建和思想政治工作的重点工作,动员全体党员干部职工深入学习贯彻党的、十八届四中全会精神,践行"务实、奉献、创新、奋进"大唐精神,开拓思路、锐意进取、改进作风、永攀高峰,为年度各项目标任务的全面完成、促进公司的健康和谐发展而努力奋斗。

共产党员和优秀党务工作者荣誉称号的彬长项目部,以及许志杰、郭东权两位同志表示热烈祝贺!向即将受到公司党委表彰奖励的先进集体和先进个人表示崇高敬意!下面,我讲三个方面的问题。

一、一年来党建和思想政治工作的回眸一年来,公司党委在上级党组的正确领导下,坚持以党的、十八届四中全会精神为指导,紧紧围绕公司的重点工作和年度奋斗目标,以"实干创新谋发展、管理效益双提升"和党的群众路线教育实践活动为抓手,融入中心、服务大局,不断开创党建和思想政治工作的新局面,确保将党要管党、从严治党的方针落到实处,确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,确保将一切不稳定因素消灭在萌芽状态,为公司改革、发展、稳定提供了坚强的思想保证、组织保证和精神动力。

(一)加强党的自身建设,党建工作科学化水平进一步提升。

提高党建工作的科学化水平,既是加强党组织自身建设的必然要求,又是面临形势和任务的迫切需要。公司党委围绕中心工作,突出针对性和实效性,创新载体,完善机制,着力促进"三型"党组织建设活动深入开展。

绕为民务实清廉之主题,通过对"八项规定"、系列讲话精神和上级党组有关要求等内容的集中学习,教育引导党员干部严守党的政治纪律,坚守共产党人的精神追求、时刻用"三严三实"的标准对照和警醒自己,讲党性、重品行、做表率,自觉接受组织和群众的监督。三是坚持与反腐倡廉建设相结合。通过学习贯彻中央和上级党组党风廉政建设的规章制度、开展反腐倡廉主题教育等活动,增强党员干部的"红线意识",有效地防控廉洁风险。四是坚持与管理效益双提升相结合。以三级公司年度工作会议精神宣贯、形势任务教育等活动为抓手,教育引导党员干部职工牢固树立价值思维和效益导向理念,认清形势、转变观念、坚定信心、攻坚克难,竭力为年度目标的实现砥砺奋进。

2.加强组织建设,党建工作的战斗力不断增强。一年来,公司党委坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的思路不放松,采取有力措施,提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党的组织建设。结合公司实际,不断优化调整党支部组织机构设置、选配专兼职相结合的党务工作者队伍、创新党建工作管理机制,党建工作的基础得到夯实。二是加强领导班子建设。在困难和挑战面前,公司领导班子成员务实和谐、谋事创新、勇于担当、廉洁从业,以"三严三实"的形象魅力,团结带领全体员工度难关、破难题、创局面、促发展,取得了7号机组开工建设的巨大成就;完成了6号机组首次大修和脱硝改造任务;实现了减亏增效的既定目标;保持了公司的和谐稳定良好局面。三是加强干部队伍建设。公司党委坚持党管干部原则,不断拓宽干部选拔任用渠道、严肃干部管理教育和考核评价制度、加强后备干部的教育和培养,不断提高干部选拔任用的公信度。去年以来,新提拔任用中层干部3名;7名中层干部由副职转为正职;1名中层干部被推荐提拔到了厂级领导岗位;2名优秀中层干部参加了陕西公司举办的青年干部培训班;4名考核排名靠后或表现不佳的中层干部受到了公司党政主要领导和分管领导的诫勉谈话;2名中层干部受到降职处分。四是加强党员队伍建设。公司党委在建立和完善党员管理教育工作机制的同时,坚持"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"党员发展方针,注重在生产经营一线的优秀员工中培养和发展党员。去年下半年以来,我们共发展新党员11名。五是扎实开展党内主题实践活动。公司党委坚持以"管理效益双提升"活动为主线,紧紧围绕公司年度重点工作,创新岗区管理、深化创先争优,扎实开展学习型、服务型、创新型党组织创建活动,增强党建工作的凝聚力和战斗力,保持党员队伍的先进性。在去年下半年6号机组首次大修任务中,广大党员在"建功塑牌、创全优a修"立功竞赛的激励下,众志成城、团结奋斗、积极求索、勇创精品。涌现出了电热党支部、锅炉党支部、燃运党支部和政工党支部等一批安全生产先锋、创新创效先锋、凝聚保障先锋、服务保障先锋,以及刘星、杨军等25名技能提升、服务保障、节约创效"模范星"。今年,广大党员在党的群众路线教育实践活动的引领下,聚焦年度目标不放松,保安全、增电量、降煤价、争政策、控成本、抓基建、促管理,以实际行动诠释入党誓词,并再次涌现出了发电部等一批先进党支部、"四好四强"中层班子、优秀党员和优秀党务工作者。

3.加强作风建设,党建工作的凝聚力不断提升。去年下半年以来,公司党委从贯彻落实中央八项规定入手,结合党的群众路线教育实践活动,不断加强和改进党的作风建设,努力营造风清气正、务实高效的良好氛围。

党员领导干部紧扣为民务实清廉这条主线,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,对照党的章程、对照八项规定、对照先进典型、对照群众期望、对照岗位职责,带头学习提高、广泛听取意见、认真查摆短板、着力纠正"四风",将党的政治纪律、宗旨意识和群众观念落实于履职尽责的方方面面,践行于服务职工群众的点点滴滴。全体党员以高度的政治责任感积极投身于教育实践活动之中,接受党性教育、净化思想心灵、改进工作作风、服务公司发展。截止6月底,公司领导班子通过自己找、群众提、上级点、大家帮,共归纳梳理出"四风"方面的突出问题1xx项、xx条。立行立改解决检修楼进出道路重建、职工体格检查等员工切身利益问题21件。党员干部工作作风的根本好转带动了公司年度重点工作的扎实有效开展。今年前6个月,公司的生产、经营、基建等工作取得了骄人成绩。电量完成约11.3亿千瓦时,提前实现了公司上半年的既定目标;实现利润-xxx余万元,同比减亏xxxx余万元,较计划进度减亏xxx余万元;基建工程按计划向前推进,安全、质量、工期三大目标可控在控。

(二)加强新闻宣传工作,企业发展的正能量得到进一步凝聚。新闻宣传是党的耳目喉舌,承载着以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的重要任务。一年来,公司党委始终把新闻宣传工作作为党建工作的重要任务抓紧抓实。一是发挥舆论宣传主阵地作用。公司党委利用公司网站、宣传橱窗等媒体,及时宣传党和国家的大政方针、宣传上级党组的重大工作部署、宣传公司的动态信息、管理经验和工作安排、宣传先进典型的突出事迹、较好地发挥了宣传工作的引导作用。二是加强宣传队伍建设。公司党委采取举办通讯员培训班、选调骨干通讯员到职能部门挂职培训等方式,为基层通讯员创造学习环境,提高他们的写作水平。三是加大新闻宣传力度。公司党委在加强内部新闻宣传工作的同时,借助上级公司媒体,及时宣传公司的亮点工作、创新成果和动态信息,提高公司的知名度和美誉度,树立公司良好的外部形象。四是加强新闻宣传管理。公司党委把新闻宣传工作纳入部门年度党群工作业绩进行考核。通过定期发布新闻宣传要点、定期下达稿件任务、定期通报任务完成情况、定期对新闻宣传工作进行考核,提高全员的思想认识,扭转职能部门单打独斗的新闻宣传被动局面,为公司的健康和谐发展提供精神动力。去年下半年以来,我们共完成对外新闻稿件xxx余篇。

干部、困难职工、先进典型走访慰问的同时,公司党委始终把在外出务工人员的冷暖挂在心上。逢年过节,公司主要领导都要远赴彬长项目部和员工们一起共度佳节。另外,公司领导还经常专程前往彬长项目部,加强与甲方的沟通联系,了解项目部员工的工作和生活情况,帮助他们解决实际困难,将组织的关怀送到在外务工人员心中。四是加强精神文明建设。通过选树先进典型、开展核心价值观教育等活动,弘扬企业正气、凝聚团队力量、践行大唐精神。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇三

在建党93周年之际,公司党委召开了中国铁通“七一”表彰电视电话会议,授予我x分公司党委等39个集体“中国铁通先进基层党组织”称号,李我等20名同志“中国铁通优秀共产党员”称号,李我等10名同志“中国铁通优秀党务工作者”称号。

这次电视电话会议,是公司成立三年来第一次表。

彰公司级的党内先进集体和先进个人。董事长、党委书记赵吉斌在会上作了重要讲话,并指出:各级党组织和广大党员要向先进学习,学习他们忠实践行“三个代表”重要思想,在公司改革发展稳定中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的典型经验;学习他们忠于党的事业,在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹;学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质;学习他们解放思想,与时俱进,大胆实践,敢为人先的创新意识;学习他们团结协作,奋发进取,勇挑重担,争创一流的拼搏精神,抓住机遇,加快发展,群策群力,扎实工作,为全面完成公司xx年的经营目标贡献力量。

赵书记指出,三年来,公司各级党组织以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,充分调动广大员工生产积极性,为公司的快速发展做出了突出贡献。今年以来,公司各级党组织、广大党员、全体员工团结一心,顽强拚搏,目前在主营业务收入、固话装机、adsl装机三项指标已经实现了时间过半、完成任务过半,取得了良好的成绩。

赵书记要求,在公司划归国资委管理,成为国字号的中央企业,并且被确定为中央企业国有独资公司建立董事会的七家试点单位之一的新形势下,各级党组织要把牢牢握住机遇,认真贯彻中央和国资委的有关精神,积极探索与建立法人治理结构相适应的党建工作新机制,围绕企业改革发展稳定中心,全面加强党的建设。

围绕中心,服务大局,充分发挥党组织政治核心作用。公司各级党组织要坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,围绕企业改革发展中心任务和实现国有资产保值增值的目标,不断加强党的建设,切实发挥好党组织的政治核心作用。当前一个时期,各级领导班子要认真研究,科学地确立发展战略,发展目标和发展思路,探索一条具有铁通特色的发展之路。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则,积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策,党委必须参与。加强领导班子建设,实施人才强企战略,为公司发展提供强有力的人才保证。各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则,按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子,让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要加强领导班子思想政治建设和能力培养。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容,既要看企业的经济效益,也要看企业的文明状况和员工的精神面貌;既要看领导班子经营管理的能力,也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况;既要看企业当年的生产经营的业绩,也要看可持续发展能力;既要看企业改革发展的力度和速度,也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要全面实施“人才强企”战略,加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才,要注重机制建设,逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制,形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制,为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。

坚持以人为本,积极探索思想政治工作新途径。思想政治工作是铁通的特色和传统,到什么时候都不能丢。思想政治工作要贯彻以人为本的理念,充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要落实全心全意依靠职工群众的方针,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,让广大员工参政议政,自觉维护公司改革发展稳定大局。要把思想政治工作和企业文化建设有机的结合起来,以“奉献创业、观念创新、竞合创效、诚信创牌”为基本内容,进一步丰富、发展企业文化内涵,提升企业品牌形象和核心竞争力。

健全组织,增强活力,进一步加强党的自身建设。要坚持党要管党、从严治党的原则,不断加强党的自身建设,始终保持党组织自身坚强有力。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,健全党委的会议制度、议事规则和决策程序,形成靠制度管人,按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作,加强党员的教育培养,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇四

各党支部(党总支):

为弘扬正气,树立典型,进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用,激励大队广大党员做“四讲、四有”党员,大队党委决定在庆祝中国共产党成立95周年之际,召开庆祝建党95周年暨“七•一”表彰大会,现将有关事宜通知如下:

一、会议时间。

7月1日上午9:00。

二、会议地点。

大队办公楼7楼会议室。

三、会议内容。

1、表彰先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员。

2、表彰宣传工作先进单位和先进个人。

3、重温入党誓词。

4、先进党支部和优秀党员代表作经验交流。

5、大队领导讲话。

四、参会人员。

1、大队领导、各党支部(党总支)书记,大队党办、队办、宣传部、纪委监察、工会、团委负责人。

2、各党支部(党总支)选派1名优秀党员代表。

3、发展的新党员。

五、会议要求。

1、请各党支部(党总支)落实参会人员名单,于29日下午报大队党办。

2、与会人员要合理安排好工作,无特殊原因不准请假。确需请假的,事先向大队党办报告。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇五

各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈xx总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈xx董事长和陈xx总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

一、公司目前的营销模式和构成:1)销售构成:目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是"深挖洞、广积粮",没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的"深挖洞、广积粮"不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字"品牌化"或者说"图霸业"。

二、一年来营销方面的工作总结;在这里,我借陈xx董事长的一句话"销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱";在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

三、公司未来的营销方向和重点:

谈到营销也许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个非常复杂的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈xx总经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:

1、肯定有的做,没的做的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间。

3、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来3年内,如果我们品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试运行,我们找到了一条属于自己的路。

刚才陈总已经说了公司的战略规划,我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路:公司走品牌化之路,实现由公司规模大到实力强的一个转变,争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标,把凯信的"用爱创造生活"的设立理念变为现实,让凯信的"爱"理念走进千家万户,最终实现公司的终极目标:走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。当然,我们的营销中心还是不健全的,我们的营销团队的实力还是比较薄弱的,在明年,我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员,来增强营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机,中国在未来5年内将建近20座核电站,这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品,也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整,只有定位准确了,我们才可能迎头赶上,才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品:燃气热水器,首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次,在热水器和电压力锅上,我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇六

尊敬的各位评委、各位同事:

您们好!

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、首先,向大家作自我个人工作简介。

本人现年xx岁,中共党员,文化,师职称,于xx年xx月参加工作,xx年至xx年在公司办公室工作并担任过主任,xx年xx月通过竞聘,聘任为职务。

二、应聘x部主任的理由。

今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我竞聘x部主任。

今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

谢谢大家!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇七

为表彰先进、树立典型,根据《中共凤冈县委办公室关于印发凤冈县先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀共产党员评选办法(试行)的通知》(县办发〔〕14号)文件要求,中共凤冈县委决定在庆祝中国共产党建党95周年之际,在全县范围内表彰一批优秀共产党员、优秀党组织书记和先进基层党组织。

经纪委、政法委、卫计局、环保局、安监局、市管局、地税局认真审查,6月20日县委第105次会研究决定,拟推荐王寨镇党委等10个单位为“先进乡镇、机关党组织”候选对象,永和镇党湾村党总支等10个单位为“先进村(社区)党组织”候选对象,龙泉镇商会党支部等10个单位为“先进‘两新’党组织”候选对象,笪娟等10名同志为“优秀乡镇、机关党组织书记”候选对象,贾胤等10名同志为“优秀村(社区)、‘两新’党组织书记”候选对象,谢仁懿等50名同志为“优秀共产党员”候选对象。现予以公示,公示时间:6月21日至206月26日,若对公示对象有问题反映或发现有违反纪律的行为,请在公示期向中共凤冈县委组织部反映。联系电话:25226022,25223540。具体名单如下(排名不分先后):

xxxx。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇八

7月1日,在这个神圣的日子里,我公司总部的党员及入党积极分子欢聚在美丽的南澳,庆祝伟大的中国共产党诞生83周年。公司董事长总裁等等高级管理人员皆出席这次活动,并荣幸地邀请到两位有50年党龄的党员老干部。在这次活动里,公司领导充分肯定了党组织在公司的战斗堡垒地位。各岗位的党员发挥模范带头作用,发挥出有困难,党员不能退缩,必须勇于承担;有好处,党员不能独享,必须先考虑普通职工;有义务,党员不能逃避,必须带头奉献的精神。创造了整个公司良好的工作氛围,促进公司业务的蒸蒸日上,赢得了广大职工的好评。我做为一名入党积极分子参加了这次活动,看到了党员对公司发展所起到的积极作用,听到了老党员立足于本职工作,发挥党员先进性的事迹,越来越感觉到作为一名中国共产党党员的光荣和责任的重大。更加坚定了我要求加入中国共产党的决心。为了更好的与党组织进行沟通,让党组织时刻了解我的思想状况,现将本阶段我在各方面的思想情况汇报如下:

一、在政治学习方面,我用业余时间全面学习了马克思主义基本原理,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表重要思想,特别是马克思主义经典作家关于社会主义市场经济、劳动价值、尊重知识、尊重人才和人力资源优化配置等与本工作实际相关的理论。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。我个人觉得,学习马克思主义最重要的就是要用发展着的马克思主义指导当前的实际。具体说来,在新的历史时期下学习和把握“三个代表的科学内涵,最重要的就是要把发展作为主题,用科学的发展观指导我们的工作,也就是用“五个统筹的思想,而不是用本本、条条、框框的办法来解决实际工作中所遇到的问题。只有这样才能保证我们的工作全面、协调、可持续发展。

二、在文化学习方面,我从自身所从事的工作要求出发,不断加强自身的理论和业务修养,先后阅读了人力资源管理类及金融证券类书籍。使自己不断用新的理论指导工作实践。本着不断学习、终身学习的精神,在这个知识社会中找好立足点,使自己永远代表先进生产力的发展方向,把所学的知识转化为能力,投入到公司的各项工作中去,力求各项工作走在前列。

三、在实际工作方面,江泽民同志说,要坚定共产主义理想,要把最高纲领和最低纲领结合起来,作为一名管理人员,从参加工作以来,我本着精益求精的价值理念,以高度的热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成各类任务,为确保本部门正常运转做出了自己努力。我认为实践“三个代表,最重要的就是从自己正在从事的工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作,要积极为其他人服务。多和同事进行交流,加深理解,以创造性的思想开展工作。这一点我做到了,并且将不折不扣的贯彻下去。目前,我的思想方面和工作能力方面还存在一些不足,如:理论功底不够深,深入领会和把握党的路线、方针、政策还有一定的差距,对市场经济的知识了解不够,业务水平还不完善。对此,我要加强学习,尤其把学习法律知识、行政知识、市场经济知识、公文处理等知识等作为学习重点,给自己“开小灶,补营养。

要进一步增强业务能力,给自己增强“三个意识、提高“三种能力,即增强全局意识、参谋意识、精品意识,提高创新能力、把握政策能力、文字综合能力等方面狠下工夫,还要及时了解和掌握中央、省整体形势走向、改革发展态势,全市经济社会发展重点动向;及时了解和掌握党和国家的大政方针、法律法规和上级的有关精神,做到通晓上情、了解外情、熟悉下情;无论是调研还是草拟文稿、提出方案,都能够在大局中思考、在大局中定位,创新思维,与时俱进对工作中的重点,要领导未谋有所思;对工作中的难点,要领导未示有所行;对工作中的热点,要领导未闻有所知。要学会“换位思考,善于“模拟思维,与领导的思维同频共振。切切实实把对入党向往转化为为公司、为国家多做贡献的实际行动。希望党组织理解我想入党的动机和愿望,及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,争取早一天加入中国共产党。

我的演讲到此完毕,谢谢大家。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇九

尊敬的领导,各位可敬的同事们:

伴随着这美妙的音乐,我知道,我一直等待了很长时间,也在梦想着这一天的到来,曾经设想了很多种庆祝的场景,当这一天终于要来临的时候,心情反倒平静了很多。

三个月前,做了一个狠狠的决定,必须全力以赴当主管,如今已美梦成真!!

(一)从加入保险业,我就告诉自己,一定要在这个行业好好做,一定要做到最好,你没有理由做不好的,因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的______,没有她在前期的努力栽培和用心教导,我也不会有战胜困难的本领,芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人,我觉得对我很受用。而且她无时无刻都再关心着我,谢谢芬姐!!!

(二)感谢平安,是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也非常感谢我们的杨总监,看到他我就看到自己的未来,他是我们学习的榜样!同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任,没有你们就没有今天舞台上的我!谢谢大家!

(三)最后,我要最最感谢我团队里的伙伴,我爱你们,他们是________等等他们都是我最最亲密的战友,应文是我合作最久的伙伴,有他在,我始终感受到一种动力与压力,因为他是那么的优秀,言谈举止也让我学习了很多,督促我要不断的努力,还有我们的新生力量曾志文与肖茜,他们都太优秀了,以至于我在想,现在他们那么努力的过程,尽管没有马上出单,但是,越是沉淀的越久的,爆发力也会越来越大,因为“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。

(四)这个行业没有捷径,只有勤奋+用心,勤奋是首位的,当别人都在休息的时候,你还在工作,你已经比别人为成功多做了一些了,如果大家都很勤奋了,你比别人用心多一点,那就会迎来更多的机会,因为,这个年头,是差异化竞争的年代,用心多一点,给自己多一些竞争的筹码,我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以,我秉承着这样的理念,在精心经营着自己的保险事业。

(五)从10月1号,我再也不是一个人孤军作战了,作为一个主管,对于我来说更多的时候是一种使命,更是一种责任,从此以后,我再也不是一个轻松的业务员了,想事情做事情会比以前多很多很多。我知道,将来的路肯定会难走,肯定会遇到挫折,但我更相信自己的自我调节能力和协调能力,我一定会坚持自己的理念:开心工作,快乐生活,成就自我,超越梦想!带领自己的团队,好好的工作,创造属于我们自己的奇迹!做好人,用好人,铸造成功!希望大家能够监督我,鼓励我,支持我,谢谢!

那么最后还是,感谢在背后默默支持我的家人朋友,给予我激励和帮助的领导同事,给了我信心和支持的团队伙伴,真的感谢你们,一路上有你们,真好!!!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里参加演讲比赛。今天我演讲的题目是:“强化作风建设,争做服务表率”。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,在“迎国庆、爱联通、做贡献”的浓厚氛围中,看着我们联通公司日新月异的飞跃发展,作为一名客服部主任,要服务好客户、服务好客户经理,我深感身上责任的重大与担子的沉重,要完成组织赋予我的工作职责,做好客服部工作,让客户和客户经理放心满意,必须强化作风建设,争做服务表率。

我xxxx年到联通公司工作,时光过得真快,转瞬x年过去了。这些年来,在各级领导的关心指导下,我做好了自己应做的工作,圆满完成了自己负责的各项任务,组织纪律性、为民服务意识都得到了加强,当上了客服部主任。但是,要做好客服部工作,让客户和客户经理真诚满意,促进联通公司发展,创造良好经济效益,这还是不够的,需要更上一层楼,做到“强化作风建设,争做服务表率。”

“强化作风建设”,首先要抓好自身建设,全面提高素质。客服部工作,责任重大,任务繁重,我要努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉客服部工作的行家里手,搞好新形势下的客服部工作,让公司放心,让客户和客户经理满意。其次要强化意识,转变工作作风。我要大兴求真务实之风、真诚服务之风、无私奉献之风、批评与自我批评之风,以良好作风和扎实工作推动客服部各项工作任务的贯彻落实,进一步强化宗旨意识,要以客户和客户经理的需要为第一选择,以客户和客户经理满意为第一标准,坚持服务为本,努力为客户和客户经理排忧解难。对客户和客户经理需要解决的事情,再小也要当作大事来抓,再难也要竭尽全力去办,真正做到优质服务。

“争做服务表率”,首先要求真务实,解决实际问题。我要对照争做服务表率的要求,认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题,定立客观的整改目标,制定切实可行的整改措施,向客户和客户经理公开、向客户和客户经理承诺,充分听取客户和客户经理的意见,自觉接受监督,取信于客户和客户经理。要把客户和客户经理需要我们客服部办的事,一件一件记录在案,努力认真去办,能当天办好的,决不推迟到明天;办得客户和客户经理满意,不存一丝遗憾。其次要真正做到“服务为民、廉洁高效”。要提高工作效率,做到岗位责任明确,办事程序简洁,落实限时办结制度,办事快捷准确,无互相推诿扯皮、工作拖拉积压现象。要改进服务态度,落实各项便民措施,坚持首问责任制、一次性告知制和服务承诺制,彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难。要加强执行力,坚决执行公司的指示、命令和决定,令行禁止、政令畅通,真正成为服务表率。

各位评委、领导、同志们,大地之所以这样绿意盎然,是因为有了草和树木;联通之所以这样蓬勃发展,是因为有了我们全体员工的辛勤劳动与无私奉献。在“强化作风建设,争做服务表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵树,当我是一棵青草的时候,就把绿色和生机带给大地,当我是一棵树的时候,就把浓荫和清凉带给城市,把自己的每一滴汗水,都融入真诚服务的万里春色,把自己的每一分光热,都注入联通发展的灿烂辉煌;把爱联通、做贡献作为自己的座右铭,贯穿到每一天的工作和每一项服务中,让自己的人生在平凡岗位上闪光!

我的演讲完了,谢谢大家!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十一

庆祝建党98周年活动是我们政治生活中的一件大事,意义重大,本内容由小编为大家带来的20七一建党节主题讲稿,欢迎大家借鉴!

在中国共产党成立x周年之际,我们在这里召开这次庆祝会议,这既是我们庆祝建党x周年的一项重要活动,对于全面加强社区党建和精神文明建设,为街道各项工作积累精神动力,必将起到积极的促进作用。刚才,庄严地举行了新党员入党宣誓仪式,表彰了4个先进党支部34名优秀共产党员和6户街道级文明家庭49位文明市民,我代表xx街道党委,对纳新的党员同志,受到表彰的先进单位和优秀共产党、文明家庭和文明市民同志们表示热烈地祝贺!愿你们在各自的工作岗位上再接再厉,勤恳奉献,创造出更佳的工作成绩!下面根据街道党委的研究意见,我讲以下四个方面的问题:

一、积极实践“三个代表”,不断加强街道社区党建工作。

今天,又有名新党员同志光荣地加入了中国共产党,使街道的党员总数达到了人,也是街道做好各项工作的胜利之本,约大多数党员在各自的工作生活中,充分发挥先锋模范作用,成为街道做好各项工作的动力源泉,今后我们要继续以社区党建为总抓手,以“实践三个代表,争创一流社区”为总目标,积极探索社区党建工作的新路子。要认真学习党建基本理论和基本知识,特别是纳新的党员同志们,更要不断加强党性修养,要认真学习党章、党规,严格按照标准要求自己,不但要在形式上入党,而且要在思想和行动上入党,5月31日江泽民总书记在中央党校、省部级干部进修班毕业典礼大会上的讲话,科学地分析了当前我们面临的新形势、新任务和新挑战,深刻回答了在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新阶段我们党执政兴国的一系列重大问题,创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断。这篇在重要时刻发表的十分重要的讲话,高属建瓴,内涵丰富,思想深刻,论述精辟,是对“三个代表”重要思想的进一步丰富和深化,是对建设中国特色社会主义伟大事业发展规律新的认识和总结,为党的十六大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础,对于更好地团结和动员全党履行历史和时代赋予我们党的光荣使命,具有十分重要的指导意义。

我们要结合街道社区党建和社会管理工作的实践,积极实践“三个代表”,要不断总结经验吸取外地的成功做法,拓宽党建工作思路,开展形式多样的社区党建活动,要不断加强理论学习,锤炼我们的世界观、人生观和价值观,提升我们的思想境界,做一个高尚的人,做一个有益于人民的人,做一个失去了低级越味的人,努力为党工作,为人民奉献。

二、抓好各类文明创建,推动精神文明建设上台阶。

我们xx街道地理位置特殊,因此,街道精神文明建设开展地如何,在一定程度上影响着我市城市精神文明建设的水平,我们要有这种责任感和使命感,以各类精神文明创建活动为载体,狠抓精神文明建设活动,要突出精神文明的建设过程,注重良好社会道德、社会风尚的培育和引导,不断巩固各类精神文明建设成果,要突出抓好社区建设活动,提升街道社区管理城市为民服务的能力,要强化机关效能监察,树立良好的为政形象,要进一步完善公民道德体系建设,抓住典型,突出重点,表彰先进,全面进步,要抓好机构改革的后期工作,不断优化人员和机制,充分发挥机构改革的效益;要进一步拓宽社区服务范围,扩大专业化服务队伍,从为居民解决实际问题入手,抓好虚功实做的文章;要抓好各类评选树优活动,激发干群的创业热情;要不断丰富社区文化活动,满足广大居民的精神文化需求。要切实抓好为民服务工程的落实工作,解决居民反映的热点难点问题,取信于民,造福于民。

三、增强紧迫感和危机感,切实抓好招商引资工作。

半年已到,我们街道招商引资工作成绩不容乐观,我们要正视现实,进一步增强紧迫感和危机感,强化措施,在下半年里,全力以赴抓好招商引资工作,确保全年街道招商引资任务数的全面完成,要进一步动员街道上下,全力投入到招商引资工作中去,加强街道招商办的力量,要继续强化领导帮包制度,明确责任,加压促进,定期搞好招商引资的情况高度工作,时刻绷紧招商引资这根弦,要全力抓好下半年市、区组织的两项大型外出招商活动,积极引进一批较有发展前途的项目建设,要强化“一岗双责”观念,街道上下全体人员在做好本职工作的同时,把招商引资作为一项重大任务切实抓紧抓好。要加大对招商引资的奖励兑现力度,表彰奖励招商引资的功臣人员,让有功者受益,让无功者眼红。要切实抓好招商引资工作的落实工作,转变重签约轻落实的现象。鼓励大家踊跃地走出去。要不断开拓思路,拓宽领域,放开眼光,联络众多的外商来街道投资兴业。

同志们:

今天,我们在这里召开座谈会,庆祝中国共产党成立x周年,表彰创建“先锋工程”活动中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和模范党务工作者。我代表公司党委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全公司256名党员致以节日的问候。会上,新党员举行了入党宣誓;玉金书记讲了“共产党员必须树立坚定的共产主义信念”的党课;党员代表进行了即兴发言。会议完成了预订程序,收到了很好的效果。

大家知道,中国共产党走过了x的风雨历程。领导全国各族人民经过艰苦卓绝、不屈不挠的斗争,推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义在中国的统治,建立了中华人民共和国。新中国成立后,党领导人民在迅速医治战争创伤,恢复和发展国民经济的基础上,建立了社会主义根本制度,实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革,开始了在社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史征程。经过82年的发展,我们的党员队伍,党所处的地位和环境,党所肩负的任务都发生了变化,但是党的性质没有变,党的宗旨没有变,因为中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展方向,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。“xxxx”重要思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设,推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是全党集体智慧的结晶。面对全球经济一体化的大趋势和市场经济的不断完善,国有企业面临着前所未有的挑战。加强企业党的建设,对于巩固党的执政地位,保持党的工人阶级先锋队性质,具有极为重要的作用。下面,我就如何在实际工作中践行“xxxx”重要思想,努力开创机械制造公司改革发展稳定的新局面,谈几点意见。

一、践行“xxxx”重要思想,就要认真履行党员的责任和义务。xx年,是公司经历了总厂专业化重组后,迎接市场挑战的第一年。我们确定的九大业务板块,能否在激烈的市场竞争中抗击风险,经受住考验,立稳脚跟而发展壮大,已经成为机械制造公司全体职工的历史使命。作为一名共产党员,要时刻牢记自己是工人阶级先锋队战士,牢记入党誓词,按照“xxxx”的要求,真正成为职工群众的表率。具体来说,一是要坚定对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的信仰,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定走建设有中国特色社会主义道路的信心,坚定共产党领导的信念;二是要全心全意为人民服务,吃苦在前,享受在后,淡泊名利、无私奉献,为总厂“二次创业”积极贡献力量;三是要解放思想、实事求是、积极探索、善于创新,模范地执行党的路线方针政策,做企业改革的积极支持者和主动参与者;四是要务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的作风,在困难面前,团结一心,群策群力,努力实现全年的奋斗目标;五是要立足本职,爱岗敬业,勤于学习,刻苦钻研,扎实工作。以优质的产品质量和服务质量赢得信誉,树立企业良好的市场形象。

二、践行“xxxx”重要思想,就要积极维护企业的改革发展与稳定。随着时代的发展,市场经济进程加快,国有企业必须不断深化改革,逐步建立现代企业制度,以真正适应激烈的市场竞争和长远发展的需要。近一年的时间里,机械制造公司共产党员以高度的责任感和使命感,积极参与到企业改革和“二次创业”的宏伟实践中,保证了各项改革举措顺利实施,促进了总厂工程服务系统成功整合,构建了机械制造公司以九大业务板块为支撑的企业新格局。但我们也应该看到,一些潜藏着的矛盾在改革过程中也同时显露出来。这就要求我们的党员,要把践行“xxxx”重要思想的具体行动,落实到巩固企业的改革成果上来,落实到维护企业的稳定上来,落实到推动企业持续发展上来。这是一项艰巨而长远的任务,它要求我们:一要不断改进领导班子的建设。领导班子成员要通过坚持不懈的学习,深刻领会“xxxx”重要思想的科学内涵,增强贯彻党的路线、方针、政策的主动性,牢牢把住发展主题,充分发挥其政治核心作用,确保企业改革的正确方向。二要不断改进基层党组织建设。加强党支部建设是党的路线、方针、政策在基层单位得以落实的保证,是党组织发挥政治核心作用的基础。各党支部要通过耐心细致的思想政治工作,达到“理顺情绪、化解矛盾、消除隔阂、达成共识”的目的,引导广大职工树立正确的大局观念、集体观念和改革观念,解开思想疙瘩,消除制约“瓶颈”,营造稳定、积极、向上的生产经营环境。三要不断改进党员队伍建设。要从企业的发展和党员队伍的状况出发,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划有步骤地发展新党员。在保证党员队伍纯洁性的前提下,为党注入新的生机和活力。

三、践行“xxxx”重要思想,就要努力树立党员的良好形象。“xxxx”重要思想的核心是保证党的先进性。教育和管理好每个党员则是保持党的先进性,树立党在企业中良好形象的最基础工作。当前,我们主要抓好以下三个方面的工作:一是用严格的纪律要求党员,树立党的清政廉洁形象。要组织党员干部认真学习党风、政风条规,时刻注意用廉政的标准要求自己,坚定地维护党的纪律,始终不渝地站在党的立场上,把企业和广大职工的利益放在第一位,坚决不做违背党的组织纪律的事,坚决不做损害党的形象的事,永远保持党员队伍的纯洁性。二是用服务的精神教育党员,树立无私奉献的形象。为人民服务是我党的宗旨,立党之本,也是我党的生命和希望所在。当前,随着计划经济向市场经济转轨,人们的思想观念发生了变化,一些负效应影响着人们的思想观念,一些错误的思想诱使少数党员信念发生了动摇。在这样新的形势下,我们要大力加强宗旨教育,引导党员时刻检查自己的思想和行为,看自己是为职工群众服务多了,还是想权利多了;看自己是为企业奉献多了,还是想为个人索取多了。要以细致入微的思想教育,进一步增强全体党员的公仆意识和服务意识。三是用先进典型的事迹引导党员,树立忘我工作、拼搏进取的形象。我们要通过开展向张成祥、李树林、郑立宪、何明言4位优秀共产党员学习活动,将他们的先进事迹和精神,作为思想上、工作上的一面镜子、一把尺子,经常照一照自己、量一量自己,真正营造出机械制造公司讲宗旨、讲奉献、讲党性的良好氛围,努力造就一支有凝聚力和战斗力的党员队伍。四、践行“xxxx”重要思想,就要充分发挥党员的先锋模范作用。党在企业中战斗力和重要作用的表现,取决于每个党员的素质和所发挥的作用上。能否在具体工作中,忠实践行“xxxx”重要思想,是衡量一个共产党员是否合格和优秀的标准。xx年,我公司一方面致力于新产品、新技术的研制开发工作,加快“三高”项目实施步伐,为企业持续发展增强造血机能,努力提升核心竞争能力;一方面在稳定大庆石化这一重要市场的基础上,继续加大市场开发力度,拓展企业的发展空间;与此同时,还要不断强化企业管理,理顺工作程序,修订和完善各项工作制度,确保生产经营活动实现制度化、规范化、程序化运行。任务繁重而艰巨,特别是今年的设备制造任务,比原dd厂和cc厂都多。这样,充分发挥党员的先锋模范作用,力争实现利润240万元的奋斗目标,就成为践行“xxxx”重要思想的首要工作。广大党员要主动参与到“形势、目标、责任”和“以人为本、二次创业”主题教育中,自觉地在各项工作中,争当带头改革,走在闯市场前列的模范;争当推动精细化管理,降低成本的模范;争当提高综合经营水平,增加企业经济效益的模范;争当刻苦钻研业务,切实提高工作质量的模范;争当不畏困难,锐意进取的模范;争当树立良好信誉,优质服务的模范;争当不计个人利益、无私奉献的模范。影响和带动广大职工群众积极投身到“二次创业”的宏伟实践中。

数”的组织纪律要求,检查自己的思想和行为,是否符合公司提出的以“九大业务板块为支撑,以“三高”项目为品牌”的战略发展要求。正确处理眼前利益与长远利益的关系;正确处理局部利益与全局利益的关系;正确处理企业生存发展与和谐的内外部环境的关系;正确处理改革、发展与稳定的关系。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十二

各位领导,各位嘉宾:

大家好!我是杨洁,来自大中华区22部,很高兴今天能站在这里与诸位分享我的人寿保险观,我今天演讲的题目是寿险的意义与功用。

每天都有人买保险,也每天都有人拒绝保险,为什么还会有人拒绝保险呢,根据这几年从业经历中人们拒绝保险的理由我做了个总结,归纳了人寿保险的七大缺点:第一,交费时间太长,至少三五年,一般十年二十年,甚至终身;第二,回报率太低,甚至比不上银行;第三,买少了没意思,买多了又可能成为家庭的一种负担;第四,前三年万一无力交费,损失很大甚至有可能血本无归;第五,若选择继续交费,经济压力会长达二三十年;第六,借自己的钱还要付利息;第七,把钱借给保险公司投资还不如自己投资赚得多。以上所述我相信大家都不陌生。

既然保险有这么多的缺点,为什么比尔盖茨说“到目前为止,我没有发现有哪一种方法比购买人寿保险更能有效地解决企业的医疗财务问题”。李嘉诚也说“别人都说我很富有,拥有很多财富,其实我真正拥有的财富就是给自己和家人买了足够的人寿保险”。为什么两位世界级的人物都会如此认同人寿保险呢?通过不断的与保险亲密接触,我发现越了解人寿保险,就越了解风险,也会越认同人寿保险。

其实保险是一种财务安排。大家都知道金融行业包括银行、证券和保险,银行主要的职能是结算,证券主要的职能是增值,保险的主要职能是保值。银行也好,证券也好,保险也罢,钱放在哪里都是一种金融资产的配置与安排。而配置比例则是根据人生不同的阶段和理财目标决定的。保险理财顾问则要告诉客户保险的具体职能,帮助客户进行财务分析,制定适合的保险资产配置的比例。存银行不是消费,买证券不是消费,购买保险当然也不是消费,保险也是我们金融资产的一种存在形式。

其实保险是急用现金。钞票不发生购买行为只不过是一张纸,保险在平安无事的时候也不过是一张纸,但在事故发生时,保险合同就是现金,我们存的钱总有一部分是为应急而准备,而保险可以帮我们以小搏大,以一当十当百,在紧急时刻创造几十倍几百倍的金融资产,有可能这笔资产就是我们的生活费、学费。在几年前我认识了李姐,她先生以前是中国银行信贷科的一位科长,家里条件很不错,李姐结婚十几年来从来没上过班。但我们认识的时候他先生因为直肠癌去世不久,由于单位福利不错,医疗费都是由单位报销了,所以他爱人走后没留下负债,给她和女儿留下了一套市区的房产和一张少儿360的保单。后来她成为了我的客户,我们成了好朋友,当我陪她去客服中心办理生存金(她先生留下的保单)领取手续的时候,她跟我说房子她已经租出去了,她和女儿在学校旁边租了套便宜的房子,房租和现在的工资够她和女儿的生活开销,保险领出来的钱正好作为女儿的学费,让我不用太担心她。时至今日,除了人寿保险,还没有发现哪种理财方式能够让我们在人生发生变故的时候变成现金。

其实保险是一种成本控制工具。拥有数亿身家的富翁也会计较员工的福利和薪水,这和他拥有多少财富无关,因为降低成本是利润增长的重要条件,一笔支出,能不动用自己的财产或者少动用自己的财产谁都愿意,不是吗?那为什么要拒绝保险呢?保险是在紧急状况下最大限度不动用自己财产的唯一方式。

其实保险是一种经济补偿工具。我们花出去的钱,有的是心甘情愿的,有的却是不情不愿的,买保险不是耽误我们花心甘情愿的钱,而是代我们花不情不愿的钱。以昂贵的医药费为例,根据南京市卫生局公布的数据显示,20xx年南京市各级综合医院平均每一出院病人医药费为13064元。我也生过病住过院,所以我很相信没有人会心甘情愿的把钱送给医院,即使再有钱的人也会想想医保能报多少,商业保险还能不能再报点。

其实保险是避税的工具。有人说“商人赚的是税”,虽然有些偏颇,但不无道理,否则就有会把免税或减税当作优惠条件了,税无疑是成本,是利润的减数,保险的合同免印花税,保险的赔偿免个税,保险存续收益免个税,企业职工购买保险的支出免所得税,资金流越大,效果越明显。

其实保险是企业安全策略的一部分。企业最大的财富是什么?是人!更确切的说不是普通人而是合伙人,是高层主管,没有人会否认他们的离开给企业造成巨大的影响,带来的经济损失有时无法估量。想想重要股东身故,公司会产生怎样的变化?股份如何回购?家属如何赔偿?其它股东如何面对紧急的现金流需求?举个例子说明:甲、乙两人合伙开一个公司,各出资100万,倘若他们都长命百岁,那没有任何问题,倘不幸,两年以后甲在企业稳步向前发展时不幸万一,这个企业面临了如下问题:继续存在与否?若是甲太太愿意继续经营倒也罢。若是她无心继续下去,乙先生又如何还给甲太太50%的股份?即使他能拿出100万,但对公司而言,影响也是巨大的。有什么方法可以补偿这些损失?寿险就能帮忙,在公司成立之初以少量资金为甲、乙两人分别购买100万的保险,无论哪一方出险,都无碍公司的生存与发展,也不会影响他们家人的生活。

其实保险是刹车系统。当一辆车在爬坡,您觉得最重要的是什么系统?如果您回答动力系统,我会恭喜您答对了一半。因为比动力系统更为重要的就是刹车系统。刹车系统的功能是“使其停止”。有两层含义:“一是到达目标即可;二是避免发生事故”。我们一生中每天都在爬坡,只要活着就在爬,我们每天忙忙碌碌赚钱就是动力系统在起作用,不断积累财富。这个过程是在消耗自己的能量(健康)换来财富的增长。有没有想过,如果有一天动力系统失灵面临下滑的危险,我们的刹车系统何在?我们用什么样的方法可以让自己辛苦积累的财富不缩减,给自己喘息的机会,继续前行?保险,真的,唯有人寿保险能帮助我们。

其实保险是遗产分配最容易的工具。有人说我可以聘请律师拟遗嘱,也可以去公证处办理财产公证,是的,没错,可是想过变更遗嘱复杂的手续和流程吗?想过如何分配房产等无法分割的遗产所面临的问题吗?看看《法制现场》和《有请当时人》,因遗产分配不均导致亲人之间对簿公堂的事情还真是不胜枚举。而保险是遗产分配最容易实现的工具,只需指定受益人及受益顺序和比例,简单的打电话签个字,两分钟就可以解决将来遗产的分配问题。

其实保险是收入能力的变现。年收入50万的人和年收入5万的人,本质区别在哪里,同样工作10年,前者能创造500万的财富,后者只有50万,同样失去收入能力,前者会损失500万,后者却只损失50万,我们失去收入能力将损失多少?如何能将我们的损失提前变现,唯有人寿保险可以做到。

其实保险是爱心的传递。今天,你翻开儿时的日记,会有何感想?当一份保单从出生就跟你一直到衰老过世时,你又作何感想?每每翻看,都能感受到父母甚至祖父母的祝福和爱。他们一直在守望,不论我们现在如何,这份爱心远比一切都值得留念和拥有。

其实保险是责任心的忠实体现。我们为什么来到这个世界?我们来到这个世界做什么?每个人都不是凭空而来的,我们生来就有父母,祖父母,将来我们也终究会有妻子儿孙。我们是在父母最恩爱的时候孕育出来的――爱的结晶,因为这份与生俱来的爱,人类的责任就世代相传与生命同在。我们在婴儿时期身不由己地接受父母长辈对我们责任的同时,实际上也无可推脱地背上了对他们的责任。这份责任与生俱来,死后还留存于世,逃不掉,甩不脱,世代相传。在人类所有的责任中对自己的责任最重,老子道德经第十三章中写道“贵以身为天下,若可以寄天下,爱以身为天下,若可以托天下”。意思是:只有把天下看得比自身还轻的人,才可以担当天下之任,只有爱自身胜过爱天下的人才可以把天下托付给他。这段话告诫我们要珍惜自己,爱护自己,这样才可以为天下办事,我们相信一个对自己都不负责任的人,是不会对其它人对天下负责任的。而对自己尽责就是要保证自己一生无论何时何地何种情况下都能应对人生出现的各种危机和风险。而保险就是为我们在承担各种责任的过程中保驾护航。

其实保险是生命的延续。家庭支柱活着意味着什么?安全感,生活无忧,幸福感,家庭支柱不在了又如何?谁会成为支柱?保险就是家庭经济支柱的替身。虽不能给家人幸福感,但最起码可以保障活着的人继续生活。之前从同事的微博上看到过一则小新闻。有对小夫妻掉进河里,男方淹死了,怀孕6个月的女方活下来了,女方提出如果男方家庭出20万抚养费就把小孩生下来,悲哀的是男方家没有,孩子流掉了,如果男方有一份20万的保险,问题就不存在了。保险真的是我们家庭支柱生命的延续。

其实保险是身份的象征。身家和身价不同,身家是实际拥有的财富总额;身价是在交易或者赔偿时获得的财富总额。追求身家和追求身价是两种不同的境界。前者注重物质追求,后者注重精神追求和自我价值实现。两者其实没有必然的联系。身家高,身价未必高,即有钱未必值钱。飞机失事,如果都没有保险,亿万富翁和同机的普通白领身价一样。身价高,会转换成高身家,所谓值钱就能变现。还是上面的例子,如果普通白领拥有300万的保险,他的家人就有获得300万的补偿作为身家。身价可以规划。身家高的人有资格获得更高的身价。更高的身价就能变现更高的身家。如此这般良性循环,创造财富不可限量。既有身家又有身价的人才能算作有身份。身份是一种综合财富,更偏重于精神。拥有高额的保险,就是身份的象征。

其实保险是一种从容的生活态度。作为我们每一个人普通人也好,有钱人也好,都会经历人生的四件大事,生老病死。而生要有所准备,老要有所养,病要有所医,死又有所留。合理规划,让自己做到没有后顾之忧,做好最坏打算向最好方向努力,对未来潜在的风险不逃避,做好正面积极应对,规划好各种问题的处理方案。这是一种“从容若定,全盘掌控”的境界。

现在我们再回到前面的问题,为什么李嘉诚先生会买人寿保险呢?因为他很爱他的家人,他希望在自己的家庭和事业之间建立一堵防火墙,不管李嘉诚先生在与不在,他的家人永远是他最爱的人,都能一直过上很有品质的生活。为什么李嘉诚先生还会买那么多的人寿保险呢,因为他不但爱他的家人还爱他的员工,万一哪天李嘉诚先生不在了,他希望通过人寿保险如同他的重生,让他的企业不遭受变故,让他的员工能够一如既往的工作。

最后和大家分享一个好人的故事,希望能对我们所有人都有所启示。从前有一个好人,对家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一场意外离开了人间,当他到天堂那里报到的时候,上帝对他说,你不能上天堂,你只能去地狱,那人非常不解,问上帝说我生前可是个好人啊,我做了那么多的善事为什么不能上天堂呢?上帝不说话,拿出一面镜子让他看还在人间家人的情况,他看到他年迈的母亲正躺在病床上缺衣少药,他的妻子正在给人当佣人洗衣服,他的孩子没学上衣衫褴褛地在和一群流浪孩子疯跑,好人大吃一惊,问怎么会是这样,上帝说,你走之后,你的工厂就关门了,你生前的债主追上门来,他们才会沦落成这样!好人问上帝你怎么不帮我呀,上帝说:我已经帮过你了,在你生前我曾派过几个天使去你那让你买人寿保险,可是你都拒绝了!

一个真正意义上的好人是不论在与不在都能让自己的家人安心生活的人。其实每个家庭都需要保险的,很多看似中产的家庭幸福和睦,可是随便的一场意外和疾病就能把这样的一个幸福之家拖入深渊,很多家庭不选择只是没有意识到,怀着一种不去想的侥幸而已。一个真正的有爱心与责任心的人,不仅仅只是活着的时候努力工作,保证能给家人带来高品质的生活,保证孩子能受良好的教育,而应该是在与不在都能保证家人的生活,孩子的教育。

我是一名保险从业人员,我希望自己如丘吉尔所说“如果我能办得到,我一定把保险这两个字写在家家户户的门上”。

我今天的演讲到此结束,谢谢大家!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十三

各位领导、各位同仁们大家好:

请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,分享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。

第一部分,回忆在xx的历程。

刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。

xx是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

第二部分,分享自己在xx的收获。

明阳天下会议服务公司 当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。

收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的'重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。

明阳天下会议服务公司 学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。

思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。

但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。

思考的结果将成为我灵魂的一部分。

输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。

首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。

明阳天下会议服务公司 通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。

第三部分,感谢xx让我成长。

在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。

谢谢大家,我的讲话完毕。

首先,倡导企业文化的建立是企业在市场经济条件下的必然要求。

由于社会主义市场经济体制的确立,中国经济实现了前所未有的持续高速增长,市场供求关系出现了巨大的变化,市场交易关系越来越复杂,既有市场领域的经营者必须严守合同,恪实信用,一切交易关系均按照市场游戏规则,依法律和双方协议办事。违约失信,就会丢掉用户,失去市场。

因此,市场对企业的诚信管理提出了更高的要求,即要求企业坚持用户至上的经营理念和合作共赢的竞争理念,以信用和信誉为生命,经营中遵纪守法,重视遵法自律,树立良好的市场形象,提高自身的知名度、美誉度和客户忠诚度,靠诚信文化取得市场优势地位。随着中国市场经济的进步发展和知识经济的兴起,企业文化的实践探索将更加深入。

现在,企业文化建设成为中国现代管理的一股潮流,成为成功企业的一种标志,成为推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。

其次,企业文化建设也是企业制度建设自身的客观要求。

由于现代企业管理制度建设的逐步完善,多数企业实现了全员劳动合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。

造更好的条件,探索新的劳动关系条件下民主管理的形式,确保劳动者在企业管理中的主体地位。也就是说,通过企业文化建设,坚持以人为本,激发员工积极性和创造性,提高企业凝聚力,营造和谐环境。 再者,建立企业文化是本公司发展的迫切要求。我们和其他的公司一样,也是有一个从小到大的过程。

由于前期没有注重企业文化建设,存在功利主义、领导者主观意志盛行,员工纪律松散,缺乏凝聚力等等诸多问题,使我们企业发展滞后,团队战斗力不强,难以适应企业发展的要求无法跟上时代发展的步伐。

为此,我们感到必须彻底改变这一现状,摒弃与现代企业文化建设格格不入的现有东西,用企业文化引领企业向更高的层次发展。

通过企业文化建设,总结提炼一套先进的文化理念,设计一套漂亮的文化手册,开展丰实多新的文化活动,营造积极向上的文化氛围,树立个性鲜明的文化形象等,无疑是必要的。但企业文化说到底是一种执行文化,他是一个完整的体系,并和制度建设相互推动,这就是我所制定《员工手册》的原因所在。

一、如何看企业?

什么是企业?传统地认为它是营利性经济组织,认为企业只是一个向社会提供有效产品和服务,以收抵支,取得利润的经济实体。直接说,企业就是一个赚钱的机器。因此,衡量一个企业办得好坏,结果往往只是以盈利多少为唯一标准;企业改革往往在产权变革和利益机制上做文章。

实践证明,只把企业视为经济组织的观点是狭隘的。无论从仿生学

的角度还是从文化学的角度看,企业除了具有追求利润的物质属性外,还有精神与文化属性,具有生命体的基本特征。人是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。企业作为由人组成的生命复合体,也是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。

企业存在的目的不光是生产产品与赚钱,企业存在真正目的是生产快乐、创造幸福。 当我们把企业视作一个生命体时,不难发现,要想使企业活的精彩、有意义、健康长寿,获得长期稳定的发展,必须要有比赚钱更高的理想和追求。

只重视物质财富的创造与积累是不够的,必须注重精神文化财富的创造与积累。一个企业精神文化财富的创造与积累,如果滞后与物质财富的创造和积累,这个企业肯定会出毛病,肯定走下坡路。只有这两种财富的创造与积累相互适应、相互推动,企业的生命力才会更旺盛。

二、为什么要提倡企业文化?

一个人应该有一种精神,一个企业也应该有一种精神。企业管理如果只见物不见人,重物质、轻精神,缺乏精神支柱和正确的价值观念,经营就缺乏动力,就不会产生活力。与此同时,企业的各项经济活动都与企业全员的道德水准、风俗、传统、习惯等文化因素有关,只有创造良好的文化,各项经营活动才能顺利进行。

相结合,积极推进企业文化建设。企业文化建设已经成为中国企业现代管理的一股潮流,成为成功企业的的一种特点,成为推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。我们企业也是其中一份子,也置身潮流之中,绝不能置身事外。

三、什么是文化?什么是企业文化?什么是企业文化体制?

《辞海》对文化的解释是:从广义来说,文化指人类社会历史实践过程中新创造的物质财富和精神财富的总和;从狭义来说,指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织结构。企业文化是一种微观文化现象。

企业文化是指一定的社会大文化环境的影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同,实践与创造所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。

企业文化不应该是单独的,他有一定的体制。其内容构成包括各个部门,即企业价值观、企业精神、企业伦理道德和企业形象。

四、我的企业文化是什么?

我的企业文化是:诚信、和谐、创新、进取!

我的企业价值观是:先做人后做事,诚信创造和谐!

我的企业精神是:自强不息,创新不止!

我的企业形象是:守法纪、倡忠诚、讲文明、求和谐。 我的企业理论是:尽心尽意,尽善尽美!

五、为什么要讲诚信?

1、做生意成功的第一要诀就是诚实。

诚实是树木之根,如果没有根,树木就别想有生命。对于企业而言,坚守诚实的道德原则主要包括:遵守口头的或书面的协议和合同;承认产品缺陷,并尽可能予以纠正;为所得工资付出诚实的劳动;为劳动者付给适当的工资;在合理但不过高的利润限度内,规定诚实的价格;根据价值提供尽可能高质量的产品,尤其是关系人们健康和生命的产品更是如此;在同意提供劳务产品与付给报酬方面说实话:

在雇主和雇员的关系中不说谎;不对股东隐瞒企业状况;做广告时说实话;经常检查分级企业活动,确保及时发现并消除不诚实和不遵法现象。

2、市场经济是信用经济。

没有信用,不讲信誉,缺少游戏规则,市场经济就没有良好的秩序,也不会产生比其他经济体制更高的效率。

实际上,坚守信用是企业文化的底线,是根基;信誉是信用的积累,构成企业的无形资产。信用机制的构成有三个层次。

一是建立在人格和特殊感情关系基础上的特殊主义的信用机制,依靠道德约束。

二是建立在法律和契约基础上的普遍主义信用机制,依靠法律约束。

三是建立在价值观基础上的以体现经济价值理性和信仰的神圣信用机制,依靠文化约束。

经营服务和管理活动中,在公共关系活动中,取信于顾客,取信于合作者,取信于社会公众。在企业内部,领导取信于员工,员工取信于企业。

六、为什么要提倡和谐?

企业是一个系统,是一个由若干个人靠契约结合的团队,和谐共享是企业的本质属性。

企业和谐的基础是协作意愿。企业内部是一个众人协作体,对外开展经营活动也是在与他人协作之中进行的。市场经济无疑要倡导竞争,但不能忽视合作,通过协作创造整合力量,实现经济利益的较大效应,实现企业与员工以及各种利益相关者的价值共享。在此基础上产生的和谐关系才是牢固的。

和谐文化与中国天人合一、天人合德的人文精神有关。

企业倡导和谐文化是主张人和人要和谐、人与事要和谐、人与环境要和谐。人与人和谐,也就是要把员工与企业之间的法律契约升华为一种以共同愿景和价值追求为基础心灵契约;人与事和谐,也就是要有良好的人——机关系;人与环境和谐,即指企业要与顾客、合作者和谐也要与社会和谐。勇于承担社会责任,还要与自然和谐,保护生态环境。

和谐和共享是相关的,共享促进和谐,和谐推动共享。企业通过经营所创造的物质成果与精神成果,不仅要与员工、顾客共享,而且要与社会共享。

除了维护社会公共利益外,特别要关注自然生态价值,通过保护并合理使用自然资源,通过开发绿色技术、绿色产品,推行绿色营销、绿色包装、绿色服务等,促进社会经济的可持续发展。同时也关系社会文化价值,努力通过自身的经营行为和公益活动。向社会传播先进的价值观和生活方式。和谐与共享文化真正使企业面向社会,在谋求自身和谐的基础上,与投资者、竞争者以及其他社会成员取得和谐,与自然环境取得和谐,在和谐中实现价值的共同增长。

七、为什么要促进创新?(见附页)

八、为什么讲求进取?(发挥)

九、企业文化管理和制度管理的关系是什么?

我们要正确认识文化管理与制度管理的互动性。制度与文化是相互推动的。

当管理者认为某种文化需要倡导时,他可能通过培养典型的形式,也可能通过开展活动的形式来推广和传播。但要把倡导以新文化迅速渗透到管理过程,变成人们的自觉行动,制度是最好的载体之一。人们普遍认同一种新文化 可能需要经过较长时间,而把文化装进制度,则会加速这种认同过程。

当企业中的先进文化或管理者倡导的新文化已经超越制度文化水准,这种文化又在催生新的制度。

当制度的内涵未被员工认同时,制度只是管理者的文化,对员工只是外在的约束。当制度内涵已被员工接受并自觉遵守时,制度就变成了一种组织文化。比如,企业要鼓励员工提合理化建议,先制定一项制度,时间长了,员工接受了这一制度内涵,制度就变成空壳,产生了参与文化。

当企业倡导的文化优秀且主流文化认同度较高时,企业制度成本就低;当企业倡导的文化适应性差且主流文化认同度低时,企业的制度成本就高。由于制度是外在约束,当制度文化未形成,没有监督,工人就可能越轨或不能按要求去做,其成本自然就高。而当制度文化形成后,人们自觉从事工作,制度成本大为降低,尤其当超越制度的文化形成,制度成本会更低。

值得注意的是,制度再周密也不可能凡事都规定到。但文化时时处处都能对人们的行为起约束作用。

制度永远不能替代文化的作用。文化管理也不可能替代制度管理。由于人的价值取向差异性,对组织目标认同的差异性,要想使个体与群体之间达成协调一致,光靠文化管理是不行的。实际上,在大生产条件下,没有制度,即使人的价值取向和对组织的目标有高度认同,也不可能达成行动协调一致。 这就是我们这次培训的原因。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十四

尊敬的各位评委,各位领导,各位同事们:

大家好!

我是来自液化气公司的xxx,在这样的一个六月,阳光明媚,花香淡淡,今天,我谨代表xx市管道煤气公司液化气公司的全体员工来到这里,参加这一届“以人为本,关注安全”为主题的安全生产月活动,在此,我祝贺本次活动取得圆满的成功!

来参加这次演讲比赛,我的心情非常的激动,已经不是第一次站在这里,也不是第一次来到这里讲“安全”,但是,仍然在这样的一个六月,我又带来了我的希冀,我的感想,仍然在这样的一个演讲比赛,我又来和大家谈谈我对安全的真情实感、肺腑之言。

今天,我为大家演讲的题目是:《安全与生命》

诗人问:“是生存,还是死亡”;

哲人说:“艰难和困惑是生命的本身”;

我即思而言:是安全!是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

是啊!有什么能比安全和生命更为重要,看一看,没有了安全,仅在去年的年底,重庆特大井喷事故,剧毒气体弥漫四周,吞没234条生命,近千人住进医院,近万人吸染毒气,六万人变成灾民,大量牲畜中毒而亡;同时,xx邯郸发生矿难,死亡26人;xx铁岭发生的烟花爆炸,死38人,伤50余人。如果说,作为天灾的伊朗大地震瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱;那么,重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事和其它那些满是血和泪的事故,则是纯粹的人祸!!!

看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景,我神伤了,看着那事故中的弱小孩童,我哽咽了,看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手,我流泪了。是的,是这些无视安全的无良之人,是这些可悲可叹的安全事故,强取豪夺,取人性命,平时高唱的“以人为本”到哪里去了!

是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利,让无数个母亲、孩子和妻子在哭泣号啕,这些惨痛的事故,无一不凸现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛,我们要用她来寻找光明,从事故中知道安全可贵,从事故中总结安全教训,是事故留给我们的唯一利益。

母亲予我们以生命,所以母爱的伟大由古至今众君皆吟,而安全,捍卫着母亲赐予我们的生命,就像一把巨大的保护伞,无声无息的为我们遮挡着狂风暴雨。的确,安全与生命,她们息息相关,连在一起,不可分离。作为一名燃气行业的职工,我深深地知道,安全,是我们燃气行业永恒的主题,高高兴兴上班、平平安安回家是每位职工共同的希冀,安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。

正因如此,在我们液化气公司,安全工作是我们工作的中心,它是每周例会上,刘经理必谈的话题,每一次火车汽车的卸槽,每一回工程作业中的动火、登高,每一个110出警抢修的工作报告,都是经理书记和分管经理们最为关心的问题。安全--它真的是咱们公司的传家宝、护身符:听,办公室里,安全员正以安全为主题谆谆教诲着新上岗的员工“运行必须安全”;看,气化站里,巡线师傅们正在仔细检查着运行设备可能存在的隐患,瞧,储备站里,同志们在“安全第一,预防为主”的标语下,正以他们满腔的工作热情,严格的按照安全操作规程进行着灌装工作。起始于辛劳,归结于平淡,是对我们这些保证燃气安全的员工最好的写照。

智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验,这是液化气公司的员工们耳熟能详的安全格言,因为事后补救不如事前防范,为此我们定期召开安全会议,学习文件,交流经验,谈安全问题,做安全汇报,从他人的教训中吸取经验,用于我们日常的安全工作中。有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了妨范,不幸的事故才会远离。在日常燃气运行工作中,液化气公司有严密的四层安全检查制度,做到管站人员时时巡查,巡线管理员天天检查,部门负责人每天抽查,公司经理突击检查,层层把关层层查,隐患总是被消灭在萌芽状态。

而公司对那些搞安全工作马虎、不按规定巡线的人员,不搞什么一次批评,二次警告,一经发现有违章行为,立即下岗,初听来不明就里的人会觉得这样不近人情,殊不知燃气事故无小事,一次的疏忽有可能酿成重大的灾祸。由于有了这些严格的规章制度,我们液化气公司的安全运行工作是没有空架子,没有走过场的。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始得金,也正因为平时一丝不苟,以人为本的安全工作,我们三百六十五天如一日,在每次的各种节日安全检查或上级安全检查活动中,我们不会有前松后紧、临阵磨枪的种种现象发生,在几次燃气处领导不搞预报的突击检查中均获得了好评。

在棋盘上,我敬佩车的风格,

它坦坦荡荡,直来直去,

在棋盘上,我欣赏卒的品质,

它扎扎实实,百折不屈;

我鲜有车的才能,

难以建功立业,掌控大局,

可我有卒的执着韧劲,

为营造千家万户的安全,

为维护万千用户的生命,

唱着人类永恒的主旋律,

为燃气安全事业奉献毕业,建立功勋。

谢谢大家!(鞠躬)

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十五

尊敬的各位领导、评委、朋友们:

大家好!我是来自销售公司运营物流部的xx,今天我演讲的题目是《我愿做一颗螺丝钉》。

作为xx制药光荣的一员,我所在的岗位是销售公司运营物流部电子监管。小小的我,大大的xx制药,我愿化身为xx制药的一颗螺丝钉,为xx制药这台大机器的顺畅运转默默奉献。

请不要小看小小的螺丝钉,螺丝钉具有很多可贵的精神:奉献、敬业、坚忍、团结,而这些精神正是当今企业发展所需要的。一滴水只有放入大海才永远不会干涸,只有把自己和集体融合在一起,才能最有力量。

我所在的部门主要工作是将订单变为出库单,再一次扫码出库,通过物流将药品、出库单、药检发给客户并保证药品安全、无误,到达客户手中。看似简单的工作,其实并不简单!

运营物流部,就像xx制药这台大机器上的一个小部件,而我就是这小部件上的一颗螺丝钉。

作为运营物流部的一名电子监管员,我深知岗位的重要。现在的工作不同于两年的前业务代表,以前每一天都要为业绩奔波,现在每一天都要保证安全无误的完成每个环节,每一个细节都不能忽略。

这的工作没有从前的那种锋芒,反而带来的是每天早八晚五的生活。没有了紧张的销售指标落实,却是每天都要高度的认真和仔细。开始的时候还有些不大适应,每天都要做不断重复的工作,起初觉得不难,但想保证每天每一批产品都安全无误的顺利出厂就不是简单的事了。渐渐的一颗漂泊的心开始安静下来,开始沉淀自己的人生。渐渐的感觉到不管在那,都是在为xx制药这台高速运转的机器贡献一颗螺丝钉全部的力量!

在运营物流部这两年我学会了很多,也得到了很多帮助。这里的前辈们教会了我如何平静下来做好每一个细节,因为他们深知在这里哪怕是一个小小的失误都会给公司带来重大损失。前辈们虽然每天都忙碌这不断重复的`工作,但还是一丝不苟的对待每一个细节,为一线业务员做好后方运输工作。保证安全无误。在这里我感受到了集体的力量,在这里大家紧紧团结在一起通力合作,完成每天看似简单的工作。

是xx制药教会了我如何面对困难、战胜困难。xx制药就像航标灯,指引我方向,像一所大学教育我健康成长。xx制药就是我的伯乐,是我的恩师,给我现在拥有的一切!

其实我们所从事的每一个工作岗位,均是xx制药这台机器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意义就是把浑身的力量凝结在这颗小小的螺丝钉上,做好本职工作,为xx制药这台大机器提供一个螺丝钉应有的强力支撑。

有人问我这样坚守是否值得?

我说:我只知道这份坚守也是一种美好的人生。

有人问我这样辛苦吗?

我告诉他:我与我的集体并肩,我与xx制药同行。

这就是我的人生价值。

作为新一代的xx制药人,我无比自豪!我愿化身为xx制药的一颗小小的螺丝钉,用尽全力坚守着自己的岗位,为xx制药这台大机器的顺畅运转默默奉献我的一切!

我的演讲完毕,谢谢!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十六

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是延长石油下寺湾采油厂采油一大队的新职工。很高兴在这里和大家分享我此时此刻激动的心情。今天,我演讲的题目是《我的青春我做主》。

在还没来到延油工作时,油田工作对我来说一直有着"环境恶劣,工作艰辛,"的印象。但是,当我来到这里工作时,才让我明白其中更深一层的意义。我的工作是采油工,在这个岗位上还有很多其他的80后青年职工。我忘不了工作中遇到困难和挫折时的惆怅,忘不了与同事协作攻关的艰辛。虽然,我们的工作地点常常在荒芜人烟的野外,虽然在我们当中有的人背井离乡,远离父母,虽然,在新的岗位上我遇到了许多问题和困难,但这对于我们年轻的延油人来说,是一次很好的磨练机会,跟老一辈的延油人比起来,这点困难是微不足道的,为延油的明天奋斗,我们无怨无悔。

锦绣河山美如画,祖国建设跨骏马,我当个石油工人多荣耀,头戴铝盔走天涯……"伴随着这支耳熟能详的豪壮歌曲,我仿佛亲临上个世界60年代,目睹了当时的石油英雄们以天为被、地当床,面朝黄土背朝苍天的艰苦岁月。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候,以王进喜前辈为代表的一批大庆石油人凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田,从此结束了中国人依赖洋油的日子。

而我们延油同样是让人自豪的。历史悠久的延长石油文化,为企业发展凝聚了不竭动力。"羊肚子手巾三道道蓝,见个面面容易拉话话难",陕北"信天游"道出了延长石油人的艰苦。在鄂尔多斯盆地的千里油气区、在黄土高原的大山沟壑,在毛乌素沙漠的腹地,那里有延长石油的隆隆钻机、汩汩油井以及头戴铝盔、身着工装的延长石油职工。数以万计的延长石油人终年与荒山为伴、以井站为家。在"一个基地,四个园区"的建设工地,成千上万的工程建设者,远离家乡,住简易棚,吃大灶饭,夜以继日,斗酷暑、战严寒,与时间赛跑、与困难抗衡,创造着工程建设的"延长速度"……管线堵塞是采油中必须严防的问题,如果管线堵塞不但会影响我们的原油产量,还会被迫停井造成巨大的经济损失。

记得我第一次参加疏通管线,这时我们才深深体会到了疏堵工作的艰辛和重要。地下开采出来的石油伴随着刺鼻的气味,让我们的心里不断上下翻腾,寒冷的天气、漆黑的夜晚没有动摇我们"为油奉献"的决心,大家互相鼓励着:"一定要坚持下去"、"要干就干到最好".24小时的不停地忙碌着,黑色的原油浸满全身,能看见只有满含血丝的双眼在脸上不停地闪动,但没有一个同志叫苦叫累,这就是延油的精神。沧海桑田,斗转星移,挡不住人类探索的脚步。我们延长石油工人用血汗与青春,甚至整个生命换来了石油工业的大发展,是他们,造就了延长油田无比灿烂的今天,更是因为他们,才使延长精神代代相传!

延油领导对我们的鼓励和关爱,同事们对我的支持和帮助,让我们在不断克服困难解决问题的同时,有的更多的是对工作的认真与负责,对这个大家庭的热爱和从来没有的归属感,我为自己能够在延油工作而感到自豪,能够把自己的青春奉献给延油而骄傲。延油人艰苦奋斗、开拓进取、顽强拼搏、团结一心的精神让我们80后青年职工读懂了什么是奉献,什么是成功,我读懂了这份工作来之不易,成为延油人不易,要真正当好一名延油人更不易,我还读懂了作为一个延油人的责任和义务。年轻的我们承载着青春的使命,要保持油田工作的有序进行,用我们延油人的努力让油田稳健发展,永续油田辉煌。奉献延油,怀抱理想,树立正确的人生观价值观。

由于我们刚从部队进入延油,对于工作的要求还不太熟悉,对工作的环境还不太适应,也许我们会被看轻,但我们绝不看轻自己。因此我们要坚持以高度的责任感和饱满的工作热情,积极负责地开展工作。为做好工作,要坚持严格要求自己,虚心向同事及领导请教,做到眼勤、口勤、腿勤,以熟悉工作流程,适应工作环境和工作要求,尽快为延油作出自己应有的贡献。

作为年轻的延油人,我们要牢记自己的使命和义务,心系油田,勇于实践、艰苦奋斗、开拓进取。平时不要为自己找借口,见重活,粗活,要勇于站出来帮助同事,要敢于争先创优,树立不干则已、干就认真的工作态度;要知难而上,有一种愚公移山、锲而不舍的精神。做到踏踏实实做事,认认真真做人,把自己的激情和热情带到工作生活中去,勇担重任,争当先锋。作为年轻的延油人,必须树立远大理想,紧跟时代步伐,坚持只有这样,人生才有价值,才能自觉承担起建设延油、发展延油的重任。虽然我们大都是80后,但我们不是娇生惯养的一代,不是垮掉的一代,我们会努力实现个人价值的越是这样我们在确立理想时,越要把眼光放高放远。只要我们树立远大的理想,并为之不懈地努力奋斗,将来就有可能实现理想,在自己理想的工作岗位上为延油作出贡献。

延油有今天,是无数的延油人用青春用汗水换来的,我们更要加倍珍惜要继承和发扬延油人无私奉献和吃苦耐劳的精神,树立爱岗敬业的意识。我们要坚持"爱国、创业、求实、奉献",勇于承担时代所赋予的责任和使命,任劳任怨、吃苦耐劳,长期坚持奋战在基层第一线,自觉维护延油油田形象,默默无闻工作,实实在在做人,团结合作精神,从小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上用青春、用责任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的业绩,以此实现人生价值。让我们用无悔的青春去奉献延油,用我们的知识去创造延油美好的明天!

当新的时期,面临新的任务的时候,摆在我们80后延油青年职工面前的是两种选择:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战;或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的!我们这一辈人一定不会甘于平凡,也一定不会放弃自己,我们要为自己的青春和未来做主。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我,一名普通的延油采油工,今后的路还很长,肯定会经历无数风雨,面对无数考验。但我相信,有公司党委、团委的关爱和更多共产党员的精神作为榜样和鞭策,我,还有更多的想我这样的80后延油青年职工,都将在这党的90周年生日到来之际,牢记党的宗旨,充满自信、坚定信心,跟党走,为党旗增辉,用平凡来筑就属于我们这一代人的辉煌!

我的演讲完了,谢谢大家!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十七

尊敬的各位领导、各位同事:

每个人都有自己的追求,都有自己的梦想,都有自己的人生价值观;只是,有的人因贪图享受无所作为而无闻,有的人因无私奉献倍受尊重而永恒。我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明,孕育了无数不为斗米折腰的志士贤人。现在已是高速发展的经济社会,道德修养在我们每个人心里的天平是否还需要赋予平衡?在这里,我想要说出自己的心声:我生活的虽然并不富有,但我的心灵从未贫困,因为我为自己许下了诺言:要做一个对社会有用的人,对社会负责的人,能为社会做出贡献的人,这,就是我,一个新时代青年抒发的豪情,要用心谱写我无悔的人生!

古往今来的英雄数不胜数,而在我身边就有许多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的岗位上做着许多不平凡的事情:3月初的一天,村大厦三楼电梯间下水管道突然全部堵塞,污水一直流向电梯间,一定要马上排除险情,否则污水一旦流入电梯,后果将不堪设想!由于堵塞处在一楼快餐厅库房与物业保洁部工作室的屋顶之间,必须先把这一区域的大米和面粉挪开以避免被污水污染,一声令下,保洁部的员工们二话没说肩扛手提迅速将90袋大米、面粉搬至安全地带,搬完后一个个已是满面汗水、气喘不止;为防止维修人员切断堵塞处管道后污水肆流,他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗,又马上拿来水桶、水盆接污水,一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上,但是他们没有一个叫苦叫累,没有一个畏惧退缩,毫无怨言的与维修人员齐心协力排除了险情并将现场清理干净,直到此时,他们才松了口气,带着满脸和满身的污渍、拖着疲惫的身躯离去。

因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道经常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部维修班同志们下班后一直等到凌晨各营业场所营业结束后开始进行主下水管道末端改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,马上又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时终于顺利完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。

4月的一天傍晚,物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层认真巡查,当巡查到六楼时,发现一家软件公司的大门没有反锁,潜在着很严重的安全隐患,为了彻底杜绝随时可能发生的安全事故,必须立即通知到该公司负责人员。此时天已经很晚,该公司又未留电话号码,治安员们想方设法、费尽周折终于联系到该公司人员前来锁上了门,而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时,腿脚都已经麻木了。正如该公司负责人送来的感谢信中所言:是他们的高度责任心、认真负责的敬业精神,杜绝了一起严重的安全事故,使入驻企业深感村软件园安全防范工作的确能落到实处。而面对表扬他们则平静的说:这是我们的职责,是我们应该做的。

虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈,但是,在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的敬业精神,这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!

而象这样的事情在物业公司各平凡的`岗位上还发生过许多。

雷锋同志说:一个人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。雷锋,用实际行动实践了自己许下的诺言,他的名从此成为高尚品德的代名词,而他仅仅是一名普通的解放军战士。而我们做为新时代的青年,在从事着平凡的工作,想要有所作为,必须从生活中、工作中的一点一滴做起,从平凡的小事做起,但是,我们要在平凡的岗位中不断的提炼出自己的人身价值,发挥出自己的时代作用,这,才不失作为一个新时代的有志之士的英雄本色。

人生应该是多姿多彩的,应该是幸福和谐的,但她更应该是有价值的!同志们,让我们携起手来,用心谱写村美好的未来,用心谱写我们无悔的人生!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十八

各位领导、各位同事大家:

上午好!

旧岁已去,新年已经到来,在这辞旧迎新之际,我代表公司员工上台发言,感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,我坚信在新的一年里会把工作做的更好的!

我是20xx年7月进入xx公司的,在这半年的时间里我亲身感受到了公司的规模日益增强,各项管理制度不断健全,公司各个部门紧密配合积极推动公司健康有序的发展,这些都是我们员工有目共睹的,身为公司的一员我感到无比的自豪和骄傲,也正是有了这份自豪,让我们时时充满自信,当然我也深知我的不足,还有很多专业知识和技能要学习,努力积累自己的工作经验;我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信全体员工在公司领导班子的带领下,将齐心协力拼搏进取,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里阖家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!

文档为doc格式。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇十九

明日,我就是电商之星各位同学你们好!我是物流班的杨小冬,我们班演讲的主题是明日,我就是电商之星,现在我的演讲开始。

众所周知,二十一世纪是信息化的时代。目前,电子商务正健康、平稳、快速地发展,之所以能有如此的发展,是因为电子商务为各行各业提供了更广阔的发展空间,更广阔的市场,更快速的流通和低廉的价格。相对于传统商务,它极大地降低了商品流通和交易的成本,它的出现完全顺应了时代发展的需求近年来,我国电子商务正以惊人的速度发展,呈现日新月异的.变化,逐步向国际化、多元化、专业化方向发展,电子商务日益成为国家和地方增强经济竞争力,赢得资源配置优势的重要手段。电子商务初步形成了以电信运营商为基础,以综合电子商务平台和专业电子商务平台为支撑,以企业和消费者为主体的发展格局。尤其在世界金融危机以来,电子商务以其独特的优势被企业广泛应用,电子商务在后金融危机时代将面临更多的机遇和选择。我们商务战线的领导和同志,必须敏锐地意识到电子商务已经是市场经济条件下流通现代化的必然要求,也是我们商务系统干部职工必须尽快熟悉和掌握的新领域。我们要把电子商务作为商务工作的重要抓手,提高对电子商务的认识,掌握电子商务知识,积极推动本地区商贸流通企业应用电子商务。今天让组织大家这个演讲,目的是提高对电子商务的认识,回去后把电子商务更好地推动起来。

我认为电子商务不仅在工商业发挥积极的作用,在农业方面也必将发挥很大的作用。虽然,目前我国的农村经济还很落后,农民获取信息的速度很慢,对电脑以及网络等先进技术不了解,对电子商务根本就没有接触的机会。但随着家电下乡政策的执行,农民买电器有补贴,用不了多久电脑和网络将在农村普及开来。通过百度我了解到崇左市总人口约为227.9万人,其中城镇人口约45.53万,乡村人口约180.98万。这可是一个潜在的、广阔的市场。虽然有一定的风险,只要稳扎稳打,先把其中一个乡镇做好,再慢慢辐射到全市,相信是可以获得成功的。我对此充满信心同学们,电子商务工作任重而道远,大家一定要以积极的姿态和创新的思维,认真抓好这项工作,为地方经济发展做出贡献。谢谢大家!。

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇二十

尊敬的各位领导,青年朋友们:

大家好!

我是来自销售公司运营物流部的李扬今天我演讲的题目是《我愿做一颗螺丝钉》。

作为xx制药光荣的一员,我所在的岗位是销售公司运营物流部电子监管。小小的我,大大的x药,我愿化身为x药的一颗螺丝钉,为xx制药这台大机器的顺畅运转默默奉献。

请不要小看小小的螺丝钉,螺丝钉具有很多可贵的精神:奉献、敬业、坚忍、团结,而这些精神正是当今企业发展所需要的。一滴水只有放入大海才永远不会干涸,只有把自己和集体融合在一起,才能最有力量。

我所在的部门主要工作是将订单变为出库单,再一次扫码出库,通过物流将药品、出库单、药检发给客户并保证药品安全、无误,到达客户手中。看似简单的工作,其实并不简单!

运营物流部,就像xx制药这台大机器上的一个小部件,而我就是这小部件上的一颗螺丝钉。

作为运营物流部的一名电子监管员,我深知岗位的重要。现在的工作不同于两年的前业务代表,以前每一天都要为业绩奔波,现在每一天都要保证安全无误的完成每个环节,每一个细节都不能忽略。

这的工作没有从前的那种锋芒,反而带来的是每天早八晚五的生活。没有了紧张的销售指标落实,却是每天都要高度的认真和仔细。开始的时候还有些不大适应,每天都要做不断重复的工作,起初觉得不难,但想保证每天每一批产品都安全无误的顺利出厂就不是简单的'事了。渐渐的一颗漂泊的心开始安静下来,开始沉淀自己的人生。渐渐的感觉到不管在那,都是在为xx制药这台高速运转的机器贡献一颗螺丝钉全部的力量!

在运营物流部这两年我学会了很多,也得到了很多帮助。这里的前辈们教会了我如何平静下来做好每一个细节,因为他们深知在这里哪怕是一个小小的失误都会给公司带来重大损失。前辈们虽然每天都忙碌这不断重复的工作,但还是一丝不苟的对待每一个细节,为一线业务员做好后方运输工作。保证安全无误。在这里我感受到了集体的力量,在这里大家紧紧团结在一起通力合作,完成每天看似简单的工作。

是x药教会了我如何面对困难、战胜困难。x药就像航标灯,指引我方向,像一所大学教育我健康成长。x药就是我的伯乐,是我的恩师,给我现在拥有的一切!

其实我们所从事的每一个工作岗位,均是xx制药这台机器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意义就是把浑身的力量凝结在这颗小小的螺丝钉上,做好本职工作,为xx制药这台大机器提供一个螺丝钉应有的强力支撑。

有人问我这样坚守是否值得?

我说:我只知道这份坚守也是一种美好的人生。

有人问我这样辛苦吗?

我告诉他:我与我的集体并肩,我与x药同行。

这就是我的人生价值。

作为新一代的x药人,我无比自豪!

我愿化身为xx制药的一颗小小的螺丝钉,用尽全力坚守着自己的岗位,为x药这台大机器的顺畅运转默默奉献我的一切!

谢谢!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇二十一

尊敬的各位领导:

大家好!

记得有人说过:人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加公司经理的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。

一、自我介绍。

我叫,来自xx县邮政局,20xx年2月成立代理保险团队,本人作为第一个专柜员加盟邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大,个人业绩也越来越好,每季均获得保费冠军王的荣誉称号。xx年曾被省局评为:的荣誉称号。在此,我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。

年1月,代理保险团队逐渐发展壮大,也日益完善。凭着扎实的业务基础、独有的管理能力和各方面的综合素质,在专柜员中脱颖而出,开始担任栾川团队经理至今。20xx年12月获得邮政局:先进工作者的荣誉称号。再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台,并使我个人的各项能力得以充分的见证。

二、工作成就。

年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展,xx年代理保费仅仅只有xx万元,xx年11月22日累计代理保费8300万元;完成年计划的103。54%,截止10月底完成收入431万元;团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人团队,只有3人没有取得代理人资格证,关键是人员替换速度比较快,新进人员还未来得及考证,营销团队业务营销技能也在不断的提升。

三、以往工作方法。

组建团队至今,我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神,一直以业绩加品德为主导思想,执行能者上、平者下、庸者让的营销策略,不断的优化团队,实行优胜劣汰的专柜竞争机制,不断地更新新人,培育新人,提升团队的竞争力,打造充满活力的营销团队。坚持周周开例会,次次有培训,不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识,把握好整个团队人员思想动态,积极参与村邮站工作建设,从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习,召开小型村邮站产品说明会50余场次,随局召开大型推介会2次,现场签单147余万元,主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务,借此拉近与客户沟通的距离,便于更好的宣传业务;村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位。

四、发展目标及措施。

局目标:每年收入按40%的比例增长,到末完成专业收入1300万元。xx年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式,逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系,并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力;到规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式,使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大,力争达到6%。

1、优化团队,调动积极性、提升团队能力。

运用好省局的各项激励政策,特别是省局214号文件,激励并优化现有团队,制定营销人员的职涯规划,培育培养一批高、中级营销经理,不断补充新人,实施能上、平下、庸让的团队管理新模式,增强责任感和使命感。对xx年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰,xx年设定季度目标,结合省局文件精神,对跟不上形象进度的营销人员,每季度予以调整一次,调整人员直接列入淘汰对象,按从业人员10-20%的比例,补充新生力量。同时,对于违规人员不留丝毫情面,一律辞退,加强专业自身培训能力,提高培训的实用性及针对性,全面增强团队的凝聚力和向心力,将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队。

2、加大宣传力度,坚持外拓宣传、深挖保险市场,快速提升保费规模。

(1)做好上门客户的宣传服务工作。首先是营业厅内外宣传板报的醒目摆放,内容要做到简明扼要、通俗易懂和及时更新,县局代理保险专业将根据业务开展情况,每月至少一次对代理产品的亮点进行归纳总结,供各支局村邮站结合自身情况参考使用。变坐等客户为主动热情相迎,要给客户留下良好的第一印象,在服务的过程中,适时的、灵活的根据客户的需求推介业务,提高促成率。要做到保险业务与储蓄、物流等业务相结合的综合宣传工作。

(2)县局专业每周至少督促、指导一次。代理保险专业制定综合宣传计划,支局长每周组织至少一次的宣传活动,做好已达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等相关记录,不断总结经验,提高自身业务。

(3)根据营业台帐对客户信息认真分析,列出重点客户,有组织、有计划的实施拜访,注重日常的沟通和维护,由老客户带来新的客户资源。在做好网点自身宣传工作的同时,各网点认真制定保险专业月、周宣传计划。在农村采取张贴海报、悬挂横幅、联系老客户、市场调研、召开小型推介会等方式宣传造势;逐村入户现场进行保险知识讲解,充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的时机,有针对性的召开推介会,全力提升保费业绩。

(4)实施以网点加外拓的新营销模式,依托网点,辐射四周,以村邮站为依托辐射全村的新营销策略。发挥客户服务岗位作用,做好大客户维护及二次开发。一方面是做好售后服务工作,及时提醒客户实现期缴续期缴费的成功划转;另一方面是按月筛选有效客户信息,使团队有目标的进行电话营销或上门拜访,努力实现二次开发,并通过老客户带来新的客户。

(5)及时通报和追踪业务发展情况,全力督促全区业务齐头并进发展,代理保险专业每天做好业绩通报工作,并将典型案例及时总结,做到全区资源共享。每日对总保费完成情况、期缴进度、完成比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时地进行飞信通报。通过业务宣传确实的实现市场培育、持续发展的最终目的。

3、趸缴上量,重视期缴,趸期两手抓;对外加强、对内结合,内外共赢化。

趸缴业务一直是我们代理保险的传统业务,是提升邮政代理保险社会知名度的高效业务,支柱业务,但是期缴业务也是一项收入较高,培育优质客户的新兴产业,因此,需要调整思路齐头并进,促进代理保险又好又快发展。

对外加强同各家保险公司的合作,利用专业公司的营销技巧,丰富我们团队,对内结合我们的各个专业,实现专业互动,资源共享。

好风凭借力,送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,对于我所衷心热爱的银行事业,千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇二十二

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

辞旧岁,贺新年,今晚我们欢聚一堂,共同分享新年的欢乐与幸福。在这美好的日子里,我谨代表石狮市xxx鞋业有限公司董事会,向公司全体员工和家属致以最亲切的节日问候!向辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体员工致以最衷心的感谢!向尊贵的协作单位、社会各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

尊贵就像一个大家庭一样,承载着我们大多的憧憬和希望。他以广博的胸怀接纳、包容了五湖四海的朋友,虽然每一位员工扮演的角色不同,却始终都都是尊贵的主人翁,尊贵取得的每一点进步与成功,都离不开每一位员工的支持和参与,正因为大家的辛勤努力,才使得我们xxx鞋业迅猛发展,尊贵品牌日益壮大。

抚今追昔,我们应该看到,尊贵在蓬勃的向前发展,过去的一年跌宕起伏,我们却始终携手并肩,共同努力,谱写别样的篇章。不平凡的跨越式发展才刚刚腾起,一点一滴进步都展现着大家闪光的智慧,凝聚着大家勤奋工作的心血。

我坚信:20xx年在全体员工的关怀与支持下,我们将凭借优质的服务,打造尊贵战略目标品牌;依靠良好的信誉,铸就企业精品灵魂;我衷心期待全体同仁与尊贵同成长,共发展。请记住,未来,尊贵因你而荣耀;你因尊贵而幸运。你的成功才是尊贵最大的成功。

最后,祝愿本次春节晚会圆满成功!再次恭祝各位同仁们新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如如意!

最新公司七一演讲稿(优质23篇)篇二十三

尊敬的各位来宾,各位公司的同仁及其朋友们,大家下午好,我叫陈xx,来自xx进出口有限公司,转眼进入公司十年有余,在这十年漫长的成长历程中有过艰辛,有过失败,有过成长,一路走来也收获了成功。在方总的带领下从最初创业只有4位同事的小公司不断打拼和相互鼓励发展到今天拥有200多名员工的工贸一体相结合的生产型企业。这样的成绩与每一位同事的努力和坚持是分不开的。作为销售出身的我,也积累了一些业务方面的经验。曾经在我的博客里写过一个公式:想法+行动+坚持=成功。有好的想法,不去行动,等于纸上谈兵。有好的想法,去做了,可能会有失败,没有坚持,结果是功亏一篑。有好的想法,去努力的做了,并且一直在坚持,永不放弃,最后一定会成功。作为一名管理者。我觉得自己在管理方面还是很欠缺的,首先,团队观念不是很强,一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的,我们每一个人都应该信守承诺,为团队的.强大作出自己应有的贡献。其次是制度不严格,考核没有实施,执行不力,缺乏监督。我希望在xx年,xx进出口有限公司能在这方面做些改进。有句老话,青出于蓝而胜于蓝。这句话是有道理的,社会在不断进步,年青人的知识面在不断拓宽,如果80,90后的这批人再具备点吃苦耐劳的精神,他们的成就会更好。现在这个社会很残酷也很公平。你付出了,你坚持了,你就会有收获。我希望公司的每一位同仁都能更加严格要求自己,不断提升和改变自己。

我当初来公司,也是个偶然的机会。在1998-xx年,我在xx颜料工作。当时百合地理位置相对偏僻,而且百合内部裙带关系很复杂,作为一名外地大学生,我觉得今后受重用的机会不大,加上我对英语的热爱。在朋友的介绍下,于是我就来到公司从事外贸工作。刚开始,包括方总在内,就4个人,当时也没有想公司会有今天的成绩。在刚开始起步的,由于是摸着石头过河,也走了些弯路。当时方总无论是在工作上,还是在生活上,他都给了我无微不至的关心和照顾。有时我把他当作领导,有时把他当作兄长,有时把他当作长辈。我始终对他怀有感激之情。没有方总,就没有我的今天,人要学会感恩。因为感恩,人才会懂得珍惜,人才会快乐,他才会去帮助其它更多需要帮助的人,我希望自己能和公司一起共同成长,迈上一个更高的台阶。我们公司集团的企业愿景是在20xx年成为颜料行业全球前10强,我们每一位公司同仁都要尽心尽职做好自己的本职工作。中国强大了,作为中国人,我们感到自豪。公司强大了。作为xx公司人,我们感到骄傲。

xx年xx进出口公司,销售业绩,美元996万,出货票数是382票,rmb1194万,xx年,销售业绩美元1450万,出货票数是470票(其中xx公司进出口326票,黄山锐化商贸144票)。人民币1550万,美元增幅45%,人民币增幅30%,票数增幅23%。2这些成绩是我们xx公司进出口的每一位同仁共同努力的结果。也离不开我们自己工厂和李总的大力支持,xx年,xx公司进出口有限公司目标计划是,销售xx公司工厂颜料吨位:2820吨,美元销售额:2270万元;内销人民币:3270万元。我们进出口公司目标是保证30-50%的年增长。为了这份承诺。我们团队的每一位同仁都要更加努力,同时也希望李总能一如既往地支持我们,让我们能顺利地达成目标。

最后,预祝xx公司集团的全体同仁春节愉快,身体健康,万事如意,谢谢大家。

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