演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天，需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
感恩母亲的演讲稿篇一
大家好!
首先，我问一个问题“你们觉得这个世界上最残忍的动物是什么?”
有人说是老虎，有人说是狮子，还有人说是恐龙。而我觉得，世界上最残忍的动物是人类。
圆明园被毁是举世公认的惨案，可如果和动物比，这算不了什么，因为它们被毁不是一个公园，而是美丽的家!它们被抢的不是珠宝，而是它们的生命!
从生命出现到今天，最残忍的动物是人类。因为他杀别的动物，有时不是为了充饥，而是为了所有人为灾难的根本——金钱!!!
感恩母亲的演讲稿篇二
大家好
写下这个题目，我才发现其实做个优秀的主管说起来很简单，但是真正做起来却是很艰难地。我们在各种培训中学到过如何做个优秀的主管，以及主管的十二项职责，塑造主管魅力的十大原则等等，但是在实际工作中我们却往往顾此失彼,劳神费力,好多时候还吃力不讨好，得不到伙伴们的理解，领导的认可，甚至受到很多委屈。
其实大家都知道主管是一个团队的灵魂，是汪洋大海中的一艘船，主管的观念决定团队的观念，主管的格局决定着团队的格局，因此在一个高绩效的团队中我们的主管必须要充分的信任自己的伙伴，让大家目标明确，共同努力，加上适当的领导，良好的沟通，以及内外的支持。大家齐心协力，朝着我们共同的目标努力奋斗。
同样,在我们的组员心中，一个好的主管，我们首先应该是一个优秀的训练导师，用自己在市场上打拼时积累出的经验，给新人伙伴以指导，让他们少走弯路，顺利地度过新人期，快速的成长起来；其次我们还要学做一个优秀的心理医生，及时的了解伙伴的心理动态，帮助他们调节被拒绝后的沮丧心情，学会面对失败和挫折，保持高昂的斗志，快乐营销；同时我们还要是一个优秀的激励大师,限度的发挥组员的主观能动性，动员他们群策群力，使大家各施所长，各显其能，按时完成上级下达的任务。概言之，就是努力去建设一个高效的、有强大战斗力、极高凝聚力的团队。
结合到实际工作中，我们就会发现，一个和谐团结、积极上进的团队，他中间每个人都在发挥着自己相当重要的作用，而在这里主管的人格魅力尤其重要，作为一个小团队的主管，我们首先是大团队的一员，团队的业绩要靠我们带头去拼，市场要靠我们自己带头去闯，而公司里的政策、法规，会议精神要靠我们去传达，去遵照执行；因此我们必须心胸宽广、谦虚有理，诚信处世、对人热忱、还要公正果断，言出必行。
说了这么多，最重要的一点是，我们的管理靠的就是一种亲情，用亲情去关爱伙伴，用爱心去帮助伙伴。在这里我们就是亲如一家的兄弟姐妹，是情同手足的合作伙伴，大家走进国寿门，就是一家人，我们互相学习，互相帮助，共同努力，共同进步。所谓的团队也就是这样一群有能量的人承诺在一个共同目标下的良好合作。为了这个共同的目标，我们默默奉献，乐此不疲。
在今天这个大战当前，每位伙伴都在摩拳擦掌，跃跃欲试的良好职场氛围下，我们主管一定要身先士卒，率先垂范，在尽力开拓自己的市场的同时，不忘关心伙伴的展业情况和心理状态，及时的解决组员的心理障碍,帮助他们调整心态,积极备战。另外对于刚入司不久的新伙伴要及时陪访，给他们以精神上的鼓励，和话术上的支持，让他们充分发挥自己的专长，展示自己的个人魅力，早日在寿险这个波澜壮阔的大舞台上找到自己的位置。
古语云：“士为知己者死，女为悦己者容”，人因重视而忠诚，只要我们心胸坦荡，虚怀若谷，一心带领团队伙伴在这个良好的竞争氛围里，逢冠必夺，遇先必争，帮助伙伴，服务伙伴，我们携手共进，奋力拼搏，力争在金猪之年，取得一个好成绩，业绩更上一层楼。
好，我的演讲完了，谢谢大家！
感恩母亲的演讲稿篇三
亲爱的老师们、同学们、校友们：
大家好!
喜逢母校的生日庆典，在这个洋溢着欢乐的时刻，请允许我代表参加今天庆典大会的全体校友，向我们可爱的母校献上最深挚的祝福，唱出同一首歌：生日快乐!happy birthday to you, yibin college!
在母校的三年是我们人生中最难忘的时光。今天，当我们再一次走进母校，享受着回家的喜悦，可以说是百感交集。三十年历程化为三十年的春华秋实，我们中的许多人已从春花烂漫的学生时代步入了金光灿烂的中年里程。那悠悠古镇的江岸渔火和片片甘蔗林，那简陋校园的青砖瓦房和“坝坝电影”，老师们的谆谆教诲和师生互动的谈笑风生„„这一切都仿佛发生在眼前，让我们难以忘怀。岁月不居，沧桑巨变，今天的母校已今非昔比，崭新的设施，崭新的环境，崭新的校园，一切都充满生机，富有活力。三十年来，从古镇李庄到桥湾溪畔，母校的地址变了，然而我们对母校的思念不变。三十年来，从艰苦创业到升本组建，母校的面貌变了，然而我们对母校的祝福不变。三十年来，无论身在何处，我们都铭记母校的恩情。三十年来，无论身居何职，我们都牵挂母校的发展。我们为母校的每一点新成绩而兴奋，我们为母校的每一次新跨越而喝彩。今天，在母校生日庆典的大喜日子里，我们最想向母校倾诉的是，我们是幸运的，因为我们与母校有过筚路蓝缕的日子;我们是幸福的，因为母校给了我们特定的品质和风貌;我们是自豪的，因为我们见证了母校新世纪的辉煌;我们是骄傲的，因为母校的精神正在由我们传承与弘扬!
今天我们可以在此可以向母校汇报的是：毕业于母校的学生取得了如下和类似的成绩： 在国际一流的学术刊物上发表论文，所作的工作被国际一流的学者引用和肯定;被国外一流的研究机构(如德国马普学会太阳系研究所)和一流的大学(如哈佛大学)邀请(对方提供经费)进行学术交流;组织国际学术暑期学校邀请到国际权威专家来校讲课，来自世界上10个国家的科研人员、博士和硕士来校学习;所进行的工作被美国science杂志采访和报道;作为主要学术骨干参加国家重大科研项目973，主持国家自然科学基金项目;培养出合格博士和硕士，为国内其他高校输送人才;这些被我校校友培养的博士和硕士同样在国际一流的学术刊物发表论文并得到引用;创作的文学作品在全国具有较高的影响力„;在一些政府和高校的行政岗位上担任比较重要职务;得到各级的荣誉;而应该更令母校欣慰的是：我们很多校友能在平凡的工作岗位作出不平凡的业绩!
我想取得这些成绩的校友都会有和我同样的感受：那就是所有这一切离不开在母校的学习。正是老师的教诲，哺育了我们的昨天，孕育了我们的今天和明天;在这里，我想代表校友们说一声：谢谢您，老师!谢谢您，母校!
滴水之恩，当涌泉相报。我相信，在未来的日子里，我会和所有的校友们一样，在自己的工作岗位上不断创造出新的更优的工作业绩!同时，我们将一如既往地关注和支持母校的发展，用我们对母校的赤子深情和不懈努力回报亲爱的母校!回报辛勤的老师!
非常荣幸参加母校建校30周年校庆活动，非常荣幸作为校友代表在这里向母校和老师倾诉衷肠。此时此刻，我的内心充满激动和幸福!借此机会，我们校友有同样的祝福：衷心祝愿我们的母校明天更美好!希望教学和科研两手抓，期望母校在将来成为国内的知名大学，祝愿在校学习的小弟弟小妹妹们学习愉快，全面发展!也祝各位领导、各位来宾、各位老师和校友事业有成，身体健康，生活幸福!
谢谢大家!
感恩母亲的演讲稿篇四
感谢“中国最美妈妈”这个平台给予我上场的机会，我今天要演讲的题目是～快乐其实很简单。
人的一切痛苦，本质上都是对于自己无能的愤怒。
我们会觉得我们的能力根本无法跟我们的欲望匹配，我们的绝世才华压根儿就跟不上我们蠢蠢欲动的野心。
我们甚至还会在幸福到来的时候，不甘心的来一句～幸福从来都是锦上添花，而不会雪中送炭。
每次都雪中送炭的那叫“扶贫”。
我们成年后总是有这样那样的不快乐和不开心!
假如我们能回到小时候，我们就会发现～快乐其实很简单!一个冰激淋，一顿排骨，我们都开心的不要不要的。
因为这多出来的一口肉，娃能开心好几天。
而我们大人呢?
有了十万的车，想换20万的;有了80平的房，想换180平的。
我们每天都觉得压力山大，我们每天都无限焦虑。
我们忘了每天拼命工作的初衷是为了让我们的生活更好一些，这个“好”除了物质生活的丰腴，更多的应该还有精神层面的快乐吧!
让我们来看一看一个不到四岁的孩童是如何教会大人快乐的!
读书的时候我们都学过一句成语叫～塞翁失马焉知非福!
20__年的六一前夕，我儿子3岁十个月，在幼儿园上小班。
每年的儿童节，幼儿园都要进行文艺汇演，我就提前给儿子理发(小朋友们都对理发师恐惧，所以只能买了理发工具在家理)
平常呀，我给他理都没问题，那天理着理着“卡”就搞出来很大一个豁，我的那个“怒啊”!这样大的豁只能理光头了。
三下五除二搞定后，我去浴室清洗理发工具，我能够清楚的看到浴室镜子里我愤怒的脸，理发工具都是被我直接逛荡一声扔到水池子里的。
那一年，江苏卫视的那一档相亲节目“非诚勿扰”特别火，我们全家都爱看。
我这自顾自的生气，你知道我儿子此刻在干嘛吗?
浴室镜子里我的脸慢慢柔和慢慢微笑，大人认为很丢面子的一件事情，孩童却无比开心。
大人觉得光头不好看，孩童却觉得光头我就可以做明星了。
你看，不到四岁的孩子给我上了一课，换个角度看问题，快乐其实很简单!
我们来说说第二个成语：掩耳盗铃，又叫自欺欺人。
但是假如这个成语玩好了，那就会是鲁迅先生笔下的阿q精神，快乐至上，自娱自乐。
我儿子上一年级那一年，跑男特别火，那里面唯一的女主角是安吉拉baby。
儿子从此迷上了这位女神，儿子的梦想也由“吃”变成了他长大要娶安吉拉baby。可是女神嫁给了男神黄晓明之后，儿子开始闷闷不乐/黯然神伤。
改姓?这得问你爸，你爸同意了就可以。
嗯，我回头跟我爸商量一下。
那妈妈，我可以改名字吗?
改名字?为啥?娃，你到底要闹哪样?
我……
对呀，孩童傻气的话语却透着智慧的欢愉。我们自娱自乐，快乐就是这么简单!
儿子写作业造句，例句是这样的：远处的森林里开着一从花，哦，那不是花，那是春天骄傲的步伐。
儿子造句：远处的森林里站着一头猪，哦，那不是猪，那是天蓬元帅猪哈哈。
小的时候我们看西游记，都会把降妖除魔的齐天大圣孙悟空当成偶像。
而大家绝对想不到，我儿子是猪八戒的粉丝，还昵称他为猪哈哈。
儿子说：因为猪八戒一出场我就哈哈大笑啊，再说了我们俩个又都那么喜欢吃，齐天大圣吃个桃就可以饱了，我可不行。
齐天大圣是很厉害，但是猪哈哈可以让我笑让我快乐呀!
妈妈，我觉得快乐比“厉害”重要。
妈妈，我希望你永远快乐。
最后用儿子7岁时写的一首有关“团圆”的诗歌来结束今天的演讲。
感恩母亲的演讲稿篇五
我们都知道，在这个蔚蓝的星球上，除了我们人类，还有许许多多美丽神奇的物种。
我们喜爱忠诚的狗，乖巧的猫，而当提到毒蛇猛虎时我们又唯恐避之不及。
这是这些生灵，和我们人类一同构成了这个丰富多彩的世界。
然而，我们又必须面对一个残酷的现实：随着人类可续技术的发展和自身生活的需要，绝大多数的野生动物数量在急剧减少。
今天，我演讲的题目就是《保护野生动物》
我们都看过海豚表演，也听说过海豚救人的故事。
海豚是一种既聪明又敏感的动物。
日本是世界最大的捕鲸国。
感恩母亲的演讲稿篇六
据说我小时候，活泼好动，很讨人烦，其中就包括我的爸爸。但妈妈从没有批评过我一次。
妈妈满脸笑意：“骂有什么用?还不如因势利导，就像大禹治水一样，疏而不堵……”接着，妈妈给我讲了一个让我感动了好几天的故事。
在我还不到三周岁的时候，家里刚刚为我买了一大瓶牛奶。我非要站在小凳子上拿下来喝，其实那时刚吃过饭。还没等爸爸转过身，我已把整瓶牛奶摔碎在地上。当时我就傻了，害怕地哭起来。当爸爸过来就要打我时，妈妈立刻拉住了爸爸，她拉着我说：“孩子，没关系，我们把它收起来，捏你最喜欢的面人吧!”妈妈就是这样智慧地让我“逢凶化吉”、“遇难呈祥”。
刚上初中的一个阶段，我的成绩有点下降，有一段时间，我甚至有点怀疑自己的能力。那段时间，妈妈也很着急，但她当时也没有找到教育我的最好方式。有一次我们学校开田径运动会，她非要让我带着她去。她说她要带着我一起观看1500米长跑的比赛。比赛现场，她多次嘱咐我要注意比赛的每一个细节，尤其是起跑和终点冲刺。看完比赛后，她语重心长地启发我，学习和人生就如这长跑，不是看你开头和中间跑得有多快或多慢，而是看谁最先冲到终点。所以，一时的失败和低谷，并不能说明什么，“不为最先，不耻最后”，只要拥有信念、永不放弃、不断超越，就一定能够最先冲到终点。
在我的记忆中，妈妈就是这样智慧，她因智慧而美丽，她用智慧诠释着美丽，她用母爱书写着美丽，她使我永远幸福地生长在她美丽的灿烂阳光下。妈妈在我心中最美!
感恩母亲的演讲稿篇七
站在神圣的讲台工作了6年，今天却第一次在讲台上进行竞聘上岗演说，这不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受选择的机会。
我竞聘的岗位是数学教师。我清楚地认识到，要成为一名合格的数学教师不容易，教给学生一种思维方式，一种数学概念，"人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展。"这是新世纪数学课程的基本理念，这要求数学教师自身应具备宽厚的基础知识和现代信息素质，形成多层次、多元化的知识结构;有开阔的视野，善于分析和处理信息，有创新的数学模式，创新的教学方法，灵活的教学内容选择，以创新思维培养为核心的评价标准等。
回顾过去6年，我一直热爱教育事业，拥护党的领导，认真贯彻党的教育方针、政策，积极参加政治学习，严格遵守教师职业道德法，热爱本职工作，不迟到，不早退，团结同志，热爱学生，工作认真勤恳，积极上进，虚心好学，树立服务意识。积极参加业务进修和教研活动，不断提高教育教学水平。
我主要担任数学教学，兼体育、信息技术、自然等课，在数学教学上，我认真学习新课程标准，领会新课改精神，注重课堂改革，大胆探索，在“名师”胡老师的指导下，每一次教研课，我认认真真准备，课后及时总结和反思，把学校交给我上展示课和外出上交流课看成是一次次锻炼，每一次上课，我重视创设生动活泼的学习情境和学生喜闻乐见的数学活动，激发学生学习数学的兴趣。努力创新教学，立足新教材，充分优化和改革数学教学。用精美教具、生动画面、讲故事、猜谜语、抢答赛，画图画、用肢体语言等来表现数学情景和反映算式概念的含义，使学生获得积极向上、活泼快乐的数学情感体验和数学思想方法，经过一次次的锻炼，我的教学水平和心理素质都有了一定的提高，在柳南区数学青赛课比赛中获三等奖。认真做好后进生的辅导，研究评价方法，有效的激发后进生的学习兴趣。
感恩母亲的演讲稿篇八
大家好!
您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了?朋友，您是否真的感觉到，我们身边无时无刻不在发生着变化。
是的，诚如大家所看到的，20xx年4月洪纸并入泰格以来，企业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。
大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么?是“超越自我，追求卓越”!“卓越”是一个“在路上”的过程，在这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20xx年的1.8万吨增加到20xx年的4.8万吨，碱产量由20xx年的3000吨增加到20xx年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润1800万元，职工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元，可是尽管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。
最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由生产处牵头对节水项目进行攻关，通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调整钙硬参数，每吨精牛纸。可节约用水100吨，节约用电80度，化学车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗?三十五万元!通过这些数据，我们完全有理由相信,在泰格文化的引领下,洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好!
大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全体员工都能享受年休假的愉悦;部分退休员工还能享受集团的退休工资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情，充满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工是一群团结协作、生机蓬勃的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个企业的成功则是一个*团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质——泰格文化!
朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念，始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的明天，泰格的辉煌!
这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化，携手共创卓越泰格”
谢谢大家!