最新接访心得体会(精选7篇)

时间:2024-11-25 作者:梦幻泡

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

接访心得体会篇一

一、基本情况

今年xx社区的13名“访惠聚”工作组成员都是响应新疆二十万干部下基层的号召,主动请缨,成为第一批派驻xx社区的工作组,其中:地区国投公司派驻5名工作组成员;地区国土资源局派驻1名工作组成员;哈密市城管队派驻7名工作组成员。

“访惠聚”工作组自3月5日进驻社区以来,严格按照“十不准’的工作纪律和六项任务的要求,坚持在社区党支部的领导下开展工作。下派前集中在市委组织部参加为期一周理论学习,下派后将xx社区当作自家的家,把社区干部和居民当做自己的亲人,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民。向社区干部学习服务基层的工作经验和方法,日常工作中主动向社区领导请示汇报,相互交流基层工作经验和方法。走访入户深入社区居民了解民情民意,以凝聚民心为切入点,办实事、解难事为重要抓手,创造性地开展了民族团结、宗教和谐及维护社会稳定等各项工作。

二、主要工作

(一)健全组织、周密部署、加强学习

一是成立了临时党支部、制定了实施方案和各项规章制度。根据《地区开展各级干部深入基层“情惠民生聚民心”活动实施方案》的要求,工作组成立了临时党支部,建立健全了支部机构,配备了支部书记、组织委员和宣传委员,开展了组织生活。成立了以社区党支部书记阿依尼沙吾斯曼为组长的惠活动工作领导小组,根据六项任务规定,工作组还建立了工作、学习、例会、考勤、纪律、档案管理等6项工作制度制度。并将监督岗、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示,接受群众监督。制定了实施方案、双向承诺及三年规划。

二是抓好学习教育、注重教育成果。驻xx社区“访惠聚”工作组按照上级部门的要求,积极参加社区统一组织的群众路线教育实践活动,深入学习领会^v^同志的系列重要讲话及《论群众路线重要论述摘编》等,以及自治区,地、市等领导同志的讲话精神,观看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部先进事迹影片。采用集中授课和个人自学相结合,做笔记,写心得体会积极组织讨论。自七月份开始,组织“访惠聚”工作组人员参加每周三晚上的夜校培训学习,及时了解国内的大事,深入解读中央第二次新疆工作座谈会精神。参加西河区办事处组织的为期四天的“访惠聚”工作组集中培训,按照”四必谈“的要求开展谈心活动20余人次,做到化解矛盾,消除隔阂。按照”照镜子、正衣冠、治治病”的要求,对照“访惠聚”工作的六项任务,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,从政治上不够强等“四风”方面努力查找存在问题的根源和不足。深入开展批评与自我批评,正真做到“红红脸,排排毒、出出汗。”努力争做政治强、能力强、作风强、心力强的四强干部。近几个月来共向地委组织部、地区国投公司、西河区办事处报送简报42期,半月报表5份,半月工作总结5份,半月为社区居民办实事的说明5份,月份报表5份,月份工作总结10份,月份为群众办实事的说明5份,季度总结2份,半年工作1份。

三是走访入户了解民情民意。“访惠聚”工作是群众路线教育工作的一个重要载体,xx社区工作组在走访入户过程中,始终以群众无小事作为衡量工作的标准。在深入社区居民时,坚持入乡随俗进行走访入户,进入少数民族家庭都按照习俗进屋脱鞋,盘腿而坐,同时采用街头巷尾、房前屋后、小广场、马路边、活动场所、恳谈会等多种方式进行走访,注重摸实情,与居民一起唠家常、交朋友,听居民的真话、实话,甚至是牢骚话。认真填写入户登记薄、民情日记、信访接待登记薄,建立了入户明细表,专人负责对入户数据的核对统计工作。广泛征求群众意见建议103条,归纳梳理18条。“访惠聚”工作组成员中的3名党员与3户辖区居民家庭进行了结对子,交朋友,认亲戚活动,相互赠送了纪念品和亲情联系卡,经常用电话和微信互动保持联系,尤其是“访惠聚”工作组城管队员艾力坎木艾尼瓦与汉族退休干部张秀琴结对后两人亲入姐弟,今年7月姐姐张秀琴邀请弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他们家的杏树园子做客,在社区组织的迎中秋共团圆茶话会上姐弟两还进行吹蜡烛比赛。

三、加强民族团结、增进民族互信

一是维护民族团结,从身边做起。xx社区工作人员24人,其中少数民族20人。工作组成员坚持落实每日2句日常维吾尔语言的学习制度,由工作组城管队员阿衣古丽沙塔担任辅导老师,形成了各民族之间团结友爱,互帮、互学、互助学习的氛围。

二是4月初,特困户买热叶木依米提因结肠癌再次复发前往乌鲁木齐救治,但因缺少资金而无法办理住院手续。工作组及时将这一情况反馈给派出单位地区国投公司,国投公司给社区捐款1万元,经社区研究为其先解决了元住院资金。

四是在传统节假日期间,慰问少数民族居民,宣传民族宗教政策,让民族同胞感受党和政府的关心和温暖。

四、以现代文化引领,促进宗教和谐

想方设法丰富社区文化生活、以举办文化娱乐,增图书、结对子、讲故事、吃团圆饭等活动为载体,给社区居民创造相互交流的机会,搭建民族团结的平台,传递正能量,输送科技文化知识。

一是为活跃节日气氛,社区和工作组组织居民坚持每月一活动,丰富辖区居民的业余文化生活。3月5日组织了“庆三八”展风采促团结文艺演出,工作组和社区居民同台表演抢凳子游戏和跳麦西来甫舞蹈。并给荣获xx年度“好媳妇”、“好家庭”“好邻居”、“好婆婆”、颁发了荣誉证书。为迎接“五四“青年接的到来,4月23日举办了“弘扬法治精神,普及法律知识”为主题的法律知识讲座。讲解了宪法、中国三大诉讼法等方面的知识;现场解答了居民提出的法律咨询;通过宣讲教育,提高了居民的法律意识,在加强民族团结,增强民族互信、促进宗教和谐中起到重要的作用。4月26日举办了以“青春飞扬,放飞梦想”文体活动。组织20余名团员青年开展了拔河比赛、增图书活动,参加义务劳动等,为团员青年传递了正能量。6月24日举办了“庆七一、唱红歌、忆党史、颂党恩”为主题活动,庆祝中国^v^建党93周年的到来。一是重温入党誓词,二是表彰三名社区优秀老党员,三是进行唱红歌比赛。10月15日哈密市人民法院在xx社区设立巡回法庭,社区群众旁听了发生在身边的真实案例,感受了法律的威严。

二是针对5月22日发生在乌鲁木齐市沙依巴克区公园北街早市的严重暴力恐怖事件,组织社区和工作组全体人员进行声讨,认清暴恐分子惨无人道、灭绝人性的狰狞面目和丑恶嘴脸。大家一致认为,暴恐分子是我们各族人民共同的敌人,我们一定要团结起来,不给暴力留有生存的空间,让我们新疆这片天空更蓝、更纯净。

三是工作组成员充分利用走访入户的有利时机,积极向社区居民发放西河区街道工作委员会致辖区居民的一封信,维护社会稳定,维护民族团结的相关知识问答,^v^调解法等,深入居民用两种语言反复解读中央第二次新疆工作座谈会精神。尽量宣讲知道的党的路线方针政策及困难人员享受医疗救助和4050人员缴纳社会保险等方面的优惠政策。让社区居民正真享受政府带来的温暖和关怀。

五、落实民生建设任务,增加居民收入

针对走访入户过程中集中反映的物业服务方面的问题。

一是4月29日,社区和方惠聚工作组组织第一次物业服务座谈,参加座谈会的辖区内5家物业公司及哈密市房产局和哈密市城投公司有关人员参加。会上集中讨论了如何解决物业服务方面的问题。

二是xx一区因物业管理自5月1日起,由环卫处管理移交给xx物业公司管理,但自4月份以来,小区清扫工作开始滞后,成为居民投诉的热点问题。为解决居民反映的问题,工作组将征集的意见和其他物业公司好的经验、管理方法逐一向物业公司进行反馈;同时,社区干部和工作组成员,将维护小区卫生通知书贴在小区的醒目处,告知居民将垃圾自觉扔到垃圾箱内,以便及时清扫和拉运;并利用入户后的空余时间清理一区住户随意丢弃在楼道、绿化带等地的垃圾。用爱心换真心,用行动做表率,以真情感化居民,启发居民自觉爱护小区环境,增强居民自觉维护小区卫生的意识。

一年来“访惠聚”在民生建设方面为辖区居民解决了印刷厂噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水与绿化用水时间错开、路面积水、占道经营、房屋渗水、门面房停电、幸福花园绿化、清理小区内卫生等14件问题,排除辖区内不安全的因素和苗头1件。利用节假日和特殊纪念日走访慰问辖区困难居民。

六、群防群治群控,确保社区稳定

二是认真落实“三位一体”工作机制,为了提高入户效率,抓住居民晚上7:00时以后在家的时间,积极参加社区组织的流动人口清查、西河区社会管理基础数据摸排采集核查、协助社区警务室进行实有房屋、实有人口基本信息登记等专项工作。加强值班巡逻,落实流动人口核实和统计工作,进行动态管理,建立动态档案,随时变更随时登记,全年共清查登记流动人口634人,走访居民1600多户。

三是积极配合社区落实“四知四清四掌握”工作机制,做到底数清、情况明,分析研判准确、安全防范到位。配合社区及警务室,在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动,发现违法犯罪和可疑线索,及时报告相关部门。

四是做好情报信息工作。对带有苗头性、倾向性、预警性的问题和案件(事)件做到早发现、早预防、早处理、早报告。配合社区做好平安建设创建活动,积极发放粘贴平安建设宣传资料300余份。

五是组织15名返乡大学生开展中央新疆第二次工作座谈会精神解读,就平安假期、就职去向进行座谈。

六是调动各方力量,协助提升社区维稳管控工作能力,构建群防群治维稳工作体系。充分发挥“党员”、“楼栋长”、“十户长”的作用,加强24小时巡逻管控。发挥好他们在基层一线宣传员和信息员作用。

七是因xx主干道下班高峰期占道经营行为较为严重,严重影响了交通以及居民的出行,工作组城管队员每周加班加点进行为期三天的占道经营清理工作,大大减少了交通安全隐患,履行了城管队员的职责。

八是工作组成员按照社区的要求坚持参加社区和西河区街道的维稳值班。

七、加强基层组织建设、夯实长治久安基础

xx社区为确保教育活动的顺利开展,积极开展了党的群众路线教育活动,由驻社区“访惠聚”工作组进行指导检查落实学习情况。活动前制定了实施方案和学习计划,召开了动员大会,并对社区班子、党员干部政治不够强和“四风”方面存在问题进行了测评。认真学习了^v^同志系列重要讲话和《论群众路线重要论述》等,以及自治区,哈密地市相关文件精神,组织收看看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部影片,社区干部采用集中学习和个人自学相结合,认真做好学习笔记,写心得并组织讨论。通过发放征求意见表、面对面谈话、座谈会、调查问卷、设置意见箱等多种形式征求意见。在专题组织生活会上班子及班子成员相互开展了批评和自我批评,一针见血指出了存在的问题,提高了班子成员之间的凝聚力和班子的战斗力。

“访惠聚”工作重视树立社区党支部和社区干部的威信,走访入户过程中经常由熟悉双语的工作组组员以及社区干部进行宣讲、交流、解释。在解决民生问题和居民反映的热点难点问题时由社区领导牵头,“访惠聚”工作组具体抓好落实。慰问辖区困难居民始终让社区党支部冲在前面,牢固树立党支部在社区居民中的形象。

一年来,工作组成员始终按照“情、惠民生、聚民心”活动实施方案的要求,以吸纳“地气”的工作方式开展为民服务活动,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民,和居民之间距离拉近了,心更帖了,朋友增多了,各民族之间的关系融洽了,不和谐的“声音”消灭了,提升了社区党支部的威信。工作组成员收获了大量的基层工作经验和方法。

八、全面遏制违章建筑势头,进一步规范城乡建设秩序

今年派驻西河区街道xx社区的我城管队员不仅担任“访惠聚”工作组的工作,配合社区以及工作组完成了以上各项工作任务外,同时肩负着西河区区域范围内的违章违法建筑的查处工作,在全街道范围内巡回督查,通过加班加点巡查盯防,做到早发现、早处理、早拆除,查处整治等等一系列措施,今年的违建查处工作也有了一定成效。

治理乱搭乱建为主的专项整治开展以来,西河区辖区内乱搭乱建、突击建设、违法占地等行为明显减少,辖区内共查处和制止乱搭乱建行为:共计18户,总建筑面2202,围墙470米,危房情况核实9处。

违章建筑问题是一个长期性、复杂性的问题,要坚持“标本兼治、堵疏结合、因地制宜、分类指导、分级负责”的原则,建立长效机制,疏堵结合,从根本上解决,减少违法建设行为发生,当前,西河区街道办事处协同我城管队将乱搭乱建整治工作正在强力推进中,将始终保持制止乱搭乱建的高压态势,坚决遏制乱搭乱建现象的发生。

我们争取在下一年在违法违章建筑工作中加大思想动员工作力度,积极做好拆违工作,继续加大宣传力度,思想教育工作队要继续进村入户做工作,争取更多的违法建筑户进行自拆。及时调整动员自拆方式,建议下一步的动员自拆,继续按此方式进行,充分发挥我西河区街道办和城管队员的积极作用。

接访心得体会篇二

每个人都面对着不同的挑战和压力,接访锻炼则是帮助我们更好地应对这些挑战和压力的一种方式。接访锻炼不仅可以提高自己的心理素质,还可以提高自己的沟通能力和情商。在接访过程中,我们可以学习到如何与不同的人相处,如何在复杂的情境下保持冷静和理智。

第二段:接访锻炼的过程

接访锻炼通常是借助模拟情境进行的。在这个过程中,我们会扮演不同的角色,来模拟各种不同的情况。这些情况可能包括与客户谈判、解决冲突、或处理突发事件等。这会让我们更好地了解自己在面对不同情境下的表现,并帮助我们找到改进的方向。

第三段:接访锻炼的收获

通过接访锻炼,我们可以学习到实用的沟通技巧和解决问题的方法。而且,我们会意识到自己在处理问题时的短处,从而进一步完善自己。此外,接访锻炼还可以帮助我们更好地了解和理解不同的人群,提高我们的情商。

第四段:接访锻炼的应用价值

接访锻炼的价值不仅体现在个人成长上,还可以帮助我们在职场上更好地应对挑战。在今天的竞争激烈的职场中,具备良好的沟通能力和情商是非常重要的。通过接访锻炼,我们可以更好地应对工作中的突发情况,并在处理复杂的问题时佳有一定的思考能力和解决问题的判断力。

第五段:结论

接访锻炼是一种非常实用的学习形式,不仅可以提高我们的工作能力,还能帮助我们更好地了解自己。在接访过程中,我们可以体验到真实的工作情境,学会从客户的角度思考问题,明确自己的工作职责,提高沟通技巧等。这些能力不仅在职场中派得上用场,还能提高我们的生活能力,帮助我们更好地与他人相处。因此,我鼓励大家积极参与接访锻炼,不断提高自己的专业知识和实践能力。

接访心得体会篇三

人生快事,莫如读书。它能让我们知天地、晓人生。它能让我们陶冶性情,不以物喜,不以物悲。书是我们精神的巢穴,生命的源泉。古今中外有成就的人,到与书结下了不解之缘,并善于从书中汲取营养。

我的书有很多,如“《哆啦a梦》、《十万个为什么》、《老夫子》……”

在《名人传》这本书中,我最敬佩的名名人是达芬奇:达芬奇在学画画的时候,老师总是叫达芬奇画鸡蛋,达芬奇觉得有点不耐烦了,就想让老师让他画另一些物品,老师就拿出各不相同的鸡蛋出来,让达芬奇观察这些鸡蛋有什么不同,达芬奇最后发现,全部的鸡蛋都是各不相同的,虽然看起来是个很小的鸡蛋。从此,达芬奇都很认真地观察身旁的物品,凭他的努力,最后成为了一名著名的绘画师。

正是达芬奇这种精神让我懂得了只要认真仔细地观察身旁的物品,凡事从小做起,才能发现更有趣的事情,也会取得更大的成功。

朋友们,快来进入书的海洋吧,你会获得更多。

接访心得体会篇四

第一段:介绍接访登记的背景和意义(150字)

接访登记是一项重要的工作,旨在记录和整理来访者的信息,从而为工作人员提供必要的参考。在日常工作中,我们经常会接待各类来访者,如客户、供应商、合作伙伴等。通过接访登记,可以明确来访者的身份和目的,为日后的合作提供便利。此外,接访登记还可以加强对来访者的了解,帮助我们更好地服务他们,提升客户满意度。

第二段:登记的方法和流程(250字)

接访登记过程中,我们选择了一种简便高效的电子登记系统。来访者到达后,我们会给他们提供一台登记设备,要求他们填写一份简单的信息表格,包括姓名、单位、联系方式等。同时,我们还会询问来访者的具体目的,并根据情况选择合适的工作人员进行接待。在登记的过程中,我们要确保信息的准确性和完整性,以免对日后的工作产生不必要的困扰。

第三段:接访登记带来的好处(300字)

接访登记不仅可以提供参考资料,还可以为公司带来许多好处。首先,它可以提高工作效率。通过登记来访者的信息,我们可以提前预知他们的需求,做好相应的准备工作,从而节约时间和精力。其次,登记可以帮助我们建立客户档案,全面了解他们的背景和需求,为日后的合作提供参考。此外,登记还可以为公司建立良好的形象,展示我们的专业态度和服务水平,增加合作伙伴对我们的信任。

第四段:在接访登记中的困惑和解决办法(250字)

尽管接访登记有着诸多好处,但我们在实践中也遇到了一些困惑。其中之一是来访者填写信息的不积极性。有时候,他们可能觉得登记繁琐,或者担心信息泄露等问题,导致填写不完整或错漏。为了克服这一问题,我们需要加强对来访者的引导和解释,强调登记的重要性,并承诺对信息的保密。另一个困惑是信息的处理和使用。登记的信息数量庞大,如何妥善处理和利用这些信息也是一个挑战。我们可以借助信息技术,建立健全的数据库和信息系统,方便信息的查询和管理。

第五段:展望未来的改进和发展(250字)

接访登记虽然已经取得了一定的成绩,但仍有改进和发展的空间。首先,我们可以定期对登记数据进行分析和整理,总结来访者的特点和需求,为公司的战略决策提供参考。另外,我们还可以加强与其他部门的协作,分享登记信息,提高工作效率和信息的利用价值。未来,随着技术的发展,我们还可以将接访登记与其他工作流程进行整合,实现信息的全面共享和智能化处理。

总结(100字)

接访登记是一项重要的工作,可以为公司带来许多好处。通过电子登记系统的应用,我们可以更好地了解来访者,提高工作效率,展示公司的形象,并为未来的发展做好准备。尽管在实践中还会遇到一些困难,但我们相信通过不断改进和创新,接访登记的工作会越来越好,为公司的发展做出更大的贡献。

接访心得体会篇五

20xx年以来,我区进一步提高政治站位,加大对欠薪行为的巡查、惩戒力度,形成高压态势,严厉打击欠薪犯罪行为,稳妥处置突发事件,维护了社会稳定。

主要开展了以下几方面工作:

(一)深入实施春节攻坚月活动,实现排查工作全覆盖。出台了《福绵区开展20xx年春节前农民工工资支付情况专项整治攻坚月活动工作方案》及相应的应急预案,并联合多部门深入到企业及各个在建项目工地进行联合治理拖欠农民工工资问题专项检查,严厉打击因拖欠农民工工资引发50人以上群体性的事件及政府投资工程项目因拖欠工程款引发拖欠农民工工资案件,经整治,我区春节前未发生有因欠薪引发的群体性的事件。

(二)加强监管,开展夏季根治欠薪专项行动。20xx年7、8月,福绵区召开了夏季根治欠薪工作部署会,由人社部门切实履行起行业监管主体责任,开展夏季根治欠薪专项行动,针对我区樟木工业园区在建工程,生产经营中的企业进行检查,规范用人单位用工管理,督促企业按时发放工人工资,依法维护劳动者合法权益。

(三)防治结合,召开建筑企业和生产企业法人会议。依托日常巡察成果,主动沟通联系企业,加强对企业的监督和指导,实现欠薪隐患早发现、问题早处置、把发现问题落在平时,加强预警防范。

(四)齐抓共管,建立健全联动机制。加强人社与信访、公安、住建等多部门协作,制定了保障农民工工资支付工作目标责任制、治欠保支横向工作要点等,形成了制度健全、责任到人、监管有力、惩治到位的治理格局,为做好治欠保支工作提供了有力的组织和制度保障。

(一)进一步落实20xx年目标任务。一是政府投资工程项目不发生拖欠农民工工资行为;二是不发生50人以上因拖欠农民工工资引发的群体性的事件;三是不发生因拖欠农民工工资引发的极端事件;四是在建工程项目实现按月足额支付工资规定和工资保证金制度全覆盖,全力做好依法签订劳动合同、落实劳动用工实名制管理、落实分账制管理、落实三方监管制度等工作;五是继续督促用人单位与招用的农民工依法签订劳动合同,建立职工名册。

(二)进一步落实主体责任和行业监管责任。住建等行业主管部门加强监管和督办,确保拨付的工程款优先用于清偿被拖欠的农民工工资,督办本领域内因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件;人社劳监部门加大执法力度,落实专人负责,缩短办案时间,对于建设单位已经按合同支付工程款但施工单位仍然拖欠农民工工资的,从重从严从快查处,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件,将及时移送^v^门侦办查处;对因拖欠农民工工资可能引发重大群体性的事件或极端事件的,^v^门提前介入,及时控制犯罪嫌疑人、查封企业账户冻结企业资产,防止事件进一步扩大并有效处置。

(三)进一步严格执法,提高违法失信成本。不断加强工资支付诚信体系建设,切实发挥劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制作用,利用自治区诚信体系建设平台,加大对失信企业惩治力度,让欠薪企业“一处违法,处处受限”,保持对欠薪行为的高压态势。

(四)进一步增强用人单位依法用工的法律意识。引导农民工依法维护获得自身劳动报酬的权益,营造关心关爱农民工的良好社会氛围。

总之,保障农民工工资按时足额支付,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。我区将继续坚守初心和使命,依法履职,层层压实责任,依法依规严厉打击各类拖欠农民工工资违法行为,切实做到为民服务解难题。

接访心得体会篇六

监委接访是监察机关重要的反映社情民意的工作之一,承担着保障人民群众合法权益,推动政风廉洁、服务人民的职责。作为一位参与过此项工作的工作人员,我深刻体会到了接访工作的意义和重要性,同时也获得了不少心得体会。

第二段:了解基层情况

监委接访工作的第一步便是去了解基层的情况。只有了解了基层的状况,我们才能够更好地帮助群众解决问题。在我们实际接访中,我们首先会到当地的委办局、村委会、居委会等地,与工作人员进行沟通。通过与基层工作人员的交流,我们可以了解当地的基本情况,了解群众的真实需求,从而更加精细化地开展接访工作。

第三段:追踪问题解决进展

在接访过程中,我们遇到了很多问题,有些问题是可以很快解决的,但有些问题需要不断地追踪,不断地推动解决。我们在追踪问题解决进展的过程中,要时刻把群众的利益放在首位,维护他们的合法权益。我们会通过电话、微信等方式跟进事件处理的进展情况,及时了解情况并向群众反馈。

第四段:注重自身素质提高

在接访工作中,我们需要具备较高的情感素质、较强的沟通能力和分析能力等能力,更需要拥有坚韧不拔的毅力和不屈不挠的工作精神。因此,我们需要通过日常学习、专业培训、实践经验等途径,不断提高自身素质水平,为更好地完成工作提供持续的动力。

第五段:结语

总之,监委接访工作是一项重要的工作,需要我们在接访的过程中,不断提高专业素质,加强沟通能力,维护群众的合法权益,切实为人民服务。我们要通过不断地积累经验,提高工作效率,更好地为人民群众服务,推进国家监察体制改革,为实现全面从严治党的目标贡献自己的力量。

接访心得体会篇七

我站在一贯坚持例会业务学习、每年两次全员军训的同时,借接受全国交通行政执法大检查之机,组织了多次业务、法规学习活动,共印制学习资料八十余份,全体执法人员人手一份;组织业务、法规考试四次。使我站执法人员的业务素质得到了进一步提高,有力的促进了促进了规范化运政执法队伍建设。

通过近几年的实践,我站在规范执法行为,提高执法水平,落实文明执法等方面都有了一定程度的提高,没有发生一起因调查不清、审核不当、处罚过重或错误而导致的行政复议或行政诉讼案件,进一步提升了运管部门形象。对有效遏制违法违章行为的发生、化解执法者与经营者之间的矛盾、净化道路运输市场起到了良好的促进作用,为推动道路运输市场又快又好的发展营造了良好的法制环境。

针对今年消防和安全生产工作,局领导高度重视,召开全体干部会议,提高暑期消防安全生产认识,采取各项措施将隐患消除在萌芽状态。

一是统一认识。加强领导;局属单位采取有力措施,加强对消防安全生产工作的领导,树立“以消防安全稳定的环境,保障经济社会发展”的理念,各单位主要负责人负总责,抓好消防安全生产监督管理工作,把消防安全责任落实到每个环节,每个岗位和每个人员。

二是启动应急机制。完善预案;下属各单位主要领导,值班人员、应急分队人员手机实行24小时开机制,如遇突发事件局应急分队人员确保在第一时间赶赴现场处置事件,及时处理,把事故损失减小到最低限度。

五是加强对星级饭店的消防设施检查和安全措施落实工作,同时加大对食品卫生安全的管理,定期或不定期对食品卫生安全进行抽查和检查,一旦发现问题,及时处理,杜绝食物中毒、致病等事件的发生。

四是落实加强消防安全宣传工作。除组织学习外,还制作了宣传标语在单位公告栏、宣传栏或显眼位置张贴,营造消防安全工作良好氛围。

本学期,学校认真贯彻落实上级文件精神,学习区教育工作会议胡局长讲话精神,加强政治思想建设,关注教师专业化发展,以创建高效课堂为契机,不断转变教育观念,加强校本培训,创设良好的育人环境,进一步增强教职工的竞争意识,增强全体教职工的劳动纪律观念,进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神,进一步提高干部教职工的整体素质,圆满完成了学校布置的工作任务,取得了一定的成绩。

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