平安银行演讲稿(精选6篇)

时间:2024-10-23 作者:BW笔侠

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

平安银行演讲稿篇一

大家好!

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩 ,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格规定自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

平安银行演讲稿篇二

大家好!我很高兴参加这次会议。我是xx银行的退休员工。虽然我不再工作,不能做实际业务,但我仍然密切关注银行的进展。当你有任何想法时,你也应该及时与老领导沟通。毕竟,无论你去哪里,我都是xx。

我于20xx年从xx支行退休,从事钢结构工程项目6年。我一直关注xx银行的发展现状和发展形式。众所周知,xx银行的前身是莱芜市信用社,19xx年在集中管理的基础上成立。过去,xx银行是莱芜金融业典型的“小一代”。xx银行在规模、效率和人员方面无法与其他银行相比。

然而,经过十多年的艰苦经营,这“小一代”取得了令人瞩目的跨越式发展,创造了惊人的.非凡成就:据我所知。银行总资产由19xx年的4.66亿元增加到249亿元,各项存款余额达到200亿元,居莱芜银行业首位。xx银行能够在短短十几年内实现非常规跨越式发展,最重要的原因是xx银行在不断扩张,不断探索和总结一套独特的“xx文化”;以及;企业思想政治工作模式为企业的发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》上,xx银行荣获“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号。

近年来,我认识很多各行各业的老板。认识他们后,我尽力为他们工作,让他们在xx银行做生意。我记得有一次和香港好德集团的领导共进晚餐,问我在哪里工作,我告诉他们xx银行的发展。存款余额达到200亿元,位居莱芜银行业第一,同时也介绍了浩德集团的实力和发展。

那时,我说,如果你需要我们为你服务,打电话给我。我必须好好为你服务。几天后,他们主动约见我谈银行业务,并愿意在xx银行开户。这样,我增加了主要客户。我认为这位客户是一位大客户,必须与他保持良好的关系。经过多次交流,我们的感情一次又一次增加。在孩子的问题上,我认为很多父母应该和我一样。只要他们的孩子健康、向上、脚踏实地,我们的父母就必须充分合作。

在当今竞争激烈的社会,我们应该鼓励孩子树立正确的人生观和价值观。当我们在工作中遇到困难时,父母应该给予提示、帮助和适当的建议。虽然我现在不在银行工作,但我还是个商人。我女儿很荣幸进入xx银行。我仍然尽力指导她如何获得存款和服务。

无论有多少银行客户,如果没有良好的服务,他们都无法稳定客户来源。服务是无止境的。我想方便顾客。只有这样我才能信任xx银行,如果你想完成存款任务,你需要拉几个大公司和单位来存款。以个体工商户为主,普通居民存款为辅。

我经常告诉我的女儿要与客户进行更多的沟通和介绍,要有必要的风险识别和服务理念。你应该让顾客认为你是在为他服务,而不是在帮助你。寻找合适的客户一些拥有大量资金的客户更注重服务,与客户沟通,让客户认识到你的性格。只有在客户了解您之后,押金才会自然支付。通常,维护一个大客户远远超出了你个人的能力。然而,最困难的是后续维护。重点客户的深度维护是一个非常重要的话题。我相信,在各位领导和同仁的共同努力下,xx银行一定能够快速、良好地发展,业绩一定会蒸蒸日上。

祝xx银行做大做强!

谢谢!

平安银行演讲稿篇三

重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力。推行“人性化”的教化和管理机制,组织形式多样的主题活动,培育和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工全神贯注地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热忱,保持剧烈的忠诚度和敬业精神,不是把x行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教化,重点放在增进员工对x行的归属感、亲和力上,使x行企业文化特色深化人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一cis形象识别系统的制作和宣扬展示,使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与x行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现x行独特的特色文化。

即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必需树立x行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培育自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣扬和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素养和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对困难的客户需求,培育复合型的人才。面对客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工变更“以我为中心”的服务意识,开展“换位思索”,把便利让给客户;延长“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长(主任)接待日制度”,拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖拉。

平安银行演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好。

站在这个讲台,我心怀感激,感激公司在安全生产月给了我担当吹鼓手的机会;感激在坐各位评委老师和同事们,对才疏学浅的我的接纳和培养。

今天,我演讲的题目是:“用高度责任建设平安家园”。

大家都知道,人的生命是最宝贵的,花有重开日,人无再轮回。人的生命,甚至比脚下的小草,枝头的花朵更脆弱。因此,关爱生命,关注安全,是我们永恒的主题;是我们不懈的追求;是我们努力的方向;是我们最真的人文关怀。

关爱生命,关注安全。不是一句空话,这需要我们以高度的责任感来担当、来执行、来推动。

只有心怀责任,才会狠抓落实;

只有心怀责任,才会勇于担当;

只有心怀责任,才能实现安全事故为零的目标。

安全生产,责任重于泰山。生产生活中,事故总在责任缺失中发生。让我们一起回顾历史:“2.2”苇场火灾,就是因为我们责任缺失所至。在这起事故中,我们员工安全生产弦松了,责任心丢失了,最终,从排气管中飞出的一颗小火星,使芦苇场瞬间变成了一片火海。试想,如果没有省、市消防官兵的及时救援,如果没有公司决策层和参战员工的奋力扑救,公司粮仓将不复存在,无粮可吃的岳纸,我们可以想象,将会陷入怎样的绝境。巨大的经济损失!负面的社会影响!惨痛的教训!见证这一切的岳纸人无不刻骨铭心,永生难忘。

其实,我们从呱呱坠地那一刻起,便担负起生命的责任。去年发生的岳阳鸿兴公司的“7.23”事故,再次敲响了责任不落实的警钟。“7.23”事故现场,与我化苇车间仅一墙之隔,1死两重伤的血的教训,就发生在我的身边,时间无法抹去我对这起重大人身伤亡事故的记忆,还记得,在事发现场,一名施工人员,从厚厚的浆泥中艰难地向前爬行,血液染红了衣衫,身后拖出了长长的血迹,身上裹满了残浆,脸上血肉模糊,而他的眼神里,透着对生命的渴望,他颤抖的手努力向前,他的神情莫不是痛苦和恐惧。那眼前的一幕,让我更加明白了生命的真谛,生命无法再给,健健康康地活着,是人生中最大的幸福。

有这样两个公式:安全责任+不落实=零;责任落地+责任担当=安全保障。可以看出,安全责任,需要落实。抓落实,同时体现的也是一种责任落地和责任担当。回顾历史,冷静思考,深入分析,如果我们强化了岗位责任、管理责任和监督责任,工作有效落实,那么,“2.2”苇场火灾,就完全可以避免;鸿兴公司的施工人员,就不会在“7.23”事故中英年早逝,就仍然可以健健康康、快快乐乐地活在我们身边。

同事们,说到这,也许打开了您记忆的闸门,那些因为责任缺失所造成的悲惨场面,一定会给您以心灵的震撼;那些因为安全不落实,而消失于我们身边的熟悉的名和美丽的青春,一定会给您以悲伤。

众多事故无时无刻不在警示着我们:

只有关注安全,强化责任,才能让我们远离痛苦与哀伤;

只有关注安全,落实责任,才能让我们得到快乐和幸福;

只有关注安全,担当责任,才能建设好我们共同的平安家园。

鲁迅说过:“幸福永远存在于人类不安的追求中,而不存在于和谐与稳定中。”这句话告诉我们,在安全管理上,我们必须时刻如履薄冰、如临深渊、诚惶诚恐、战战兢兢,以“保一方平安”为已任,用切实行动,去勇敢担当我们应该担当的责任,去努力创造一个安全和谐的美好环境,去用心经营我们泰格更加平安而美好的幸福家园。

谢谢各位评委和同事,我的演讲结束了。

平安银行演讲稿篇五

为了能够充分发挥我的所知所学,体现自我的本事,实现自我价值,为我们的.事业发展做出更多的贡献,故参加本次储蓄负责人的竞聘。

我竞聘储蓄负责人的优势主要体此刻以下几方面:

一年轻好学,具有较好的年龄优势,理解本事比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有本事在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。

二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到仅有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自我的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。

三具备必须的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自我,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后经过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识经过的。

四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。

如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:

我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。

一名职工初到银行,能够说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。仅有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。

企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户供给投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们能够经过媒体宣传自我的品牌形象和赞助一些有必须影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情景下,为储蓄所设计一种有自我特色的统一牌匾和装修,给客户一个完美的企业形象,为我们的工作供给可靠的外部保证。

作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章制度定得过严,表面上看是增加了工作危机感,职责感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的进取性主动性和工作热情。要创造一种公平竞争,机会均等的工作环境,要用优质劳动,优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力,而不是只调动少数人的进取性,使每个人真正认识到,仅有辛勤劳动,苦心钻研,才能获得更高的效益,才能更好地实现个人的自我价值。

平安银行演讲稿篇六

大家好!首先要感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:用心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天。

作为一名在前台工作的员工,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道。

只有用心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示中国建设银行的形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的,经常有客因为不满意建行的服务而责骂、刁难我们。我想,这也是因为我们的工作做得不到位吧。

那么,我们怎样才能做到真正用心服务呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。用心服务的过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?打个比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着用心服务就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。

随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也就成了银行的生命线。而我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求,只有用心服务,才能得到客户的信赖;只有用心服务,才能使客户在享受建行服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。

我们常说,顾客是上帝。但上帝也需要真真切切的感觉,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务,我们对客户的一句亲切问候,一次周到的服务,远不及客户对我们的信任和支持。用心服务,用爱经营看似简单的八个字,其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗水和智慧实践着这简单的八个字。秉承以市场为导向,以客户为中心的宗旨,使诚信融入我们建行服务的每一个环节。

为了提升服务质量,在工作中,我们严格要求自己,每天准时上班。在服务过程中我们坚持使用十字文明用语,实行站立服务和微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己的热忱,展示着以客户为中心就永远向客户报以浓郁的亲情。最近我们分理处实行了手工排号,使排长龙的现象消失了,营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也减少了很多,这大大减轻了我们前台的工作压力,使我们能够更好地用心服务,用爱经营,正是这种情感,使我们的精神凝为一体,使我们的境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓,为建行事业的发展而不懈努力。

携起手来,让我们肩并肩,用青春的热血铸造建设银行不老的魂!再次感谢大家给我的这次机会,我的演讲完了!谢谢。

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