范本可以作为学习和借鉴的素材,从中吸取经验和启示,为我们的写作提供指导和帮助。在以下范文范本中,我们可以看到不同类型文章的写作风格和语言特点。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇一
能参加此次培训倍感荣幸,身在基层教育站线的我们,能够接触远程教育,步入信息课堂,能够运用先进网信息技术教学是一种新型的现代化教学方式,也是当今世界教育技术发展的新趋向。
cai的兴起是整个教育界进行信息革命最有代表性的产物。
随着cai的逐渐推广和应用,多媒体课件的制作也越来越成为广大教师所应掌握的一种技术。
网络化的进程,也正一步一步临近,对我们教师也提出了新的要求。
计算机多媒体教学具有形象性、多样性、新颖性、趣味性、直观性、丰富性等特点,它能激发学生的学习兴趣使他们真正成为学习的主体,变被动学习为主动学习。
因此,一个好的课件对深化课堂教学改革,大面积提高教学质量,全面提高学生素质具有相当重要的作用。
那什么样的课件才算一个好的课件呢?通过学习我认为:制作课件既要讲究精美又要讲究实用。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇二
人的一生有很多朋友,或亲密、或疏远;在一个团队中,你与你的队友或熟悉、或陌生。但无论怎样,与友交往最重要的是信任。
公元前4世纪一对友人,他们肝胆相照,从不猜疑。一次,其中的一位触犯的国王,被判以绞刑。可是他想在临死之前见见家人,为了帮他完成心愿,他的朋友蒙达替他坐牢。行刑日期渐进,还不见那位罪犯归来,当别人嘲笑蒙达傻时,他泰然自若,说相信自己的朋友。刚要行刑时,朋友果真骑着快马赶回,从死神的手里救回他的性命。国王被他们的友情所感,最终释放了他们。
这是怎样的一种友情,面对死亡临危不惧、从容不迫。蒙达之所以能做到这一点,就是他对朋友的充分信任。在生活中做到对他人的充分信任是不容易的,两天前的培训,真正让我经历了这样的心路历程。
我们做“风吹知劲草”这个游戏,当我第一次做“草”时,心中充满了恐惧,我怕身体倒向“风”同时,也会倒向了地面。经过了第一次尝试,我便克服了心理的恐惧,放心向队友倒去。当我做风时,看着自己不太强壮的身体,心中也是充满了疑惑“我能不能把对方稳稳的托起”,可是当他的身体倒向我的时候,我竟然托住了他,心中陡然充满了自信。经过多次的练习,我已经非常放心队友的实力,可是在一次集体练习时,闭眼做“草”的我,在队友的鼓励声中向后倒去,睁开眼后,发现倒在地上。队友一再道歉,由于一点失误导致如此。其实队友大可不必如此愧疚,人谁能不会存在一时疏忽?自己不也因为失误,害的队长做俯卧撑吗?当讲师团的训练员问我你还敢再做一次时,我毫不犹豫的回答没问题,再次倒下去的时候,我仍然非常放心,没有丝毫的犹豫,结果我是对的。
从这件事上,我明白信任对一个团对来说是多么的重要,他能给队友以支持,能给队友以力量。他能使一个团队团结起来,变的无坚不摧、勇往直前。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇三
众所周知,a股市场7亏2平1赚,指的是百分70的投资者是亏损的,百分20是平的,只有百分10的人会赚钱,谁都希望自己能成为那百分10里面的人,可是,凭什么呢,凭什么你认为你就能成功。凭什么与大庄家大主力搏斗?又凭什么与那么多专业选手斗?就凭着运气?或者是那少的可怜的交易知识?你不会真的以为随便看几本书投资点钱进来就能成为股市的大赢家了?别天真了。想知道答案,请接着往下看。
一,顺势,不轻易抄底言顶。为什么要顺势,在一波上涨途中,只有一个顶点,假设你交易一百次,那么只有你买在顶点的时候才会出现亏损,其他任何时候买进你都是有机会赚钱的,这意味着什么,意味着你交易100次,只有买在顶点的那次才是一点赚钱的机会都没有的。反之,下跌的时候也一样,底只有一个,意味着除非你是在底部买入,其他时候都是亏钱的。两者一比,孰优孰劣一目了然。最后,关于抄底言顶,上面也说过,一波上涨只有一个顶,一波下跌也只有一个底,意味着抄底言顶你只有一次机会是正确的。从概率上来看,这是愚蠢之极的。大家也可以仔细统计下过去的所有交易,看看是顺势的时候亏损的次数多,还是逆势的时候多,相信数据能说明一切。
多人有过这种经历,行情好的时候赚了点钱,一暴跌,一波又全都还回去了,这样根本做不到稳定获利。资金一直在里面来回折腾,一年以后才发现,不知不觉的给证券公司白打了一年的工,甚至更多的是发现资金已大幅缩水。当初美股培训考核时候的第一课也是止损,光止损就练了三个月!三个月里面每天就是不断的交易,考核官也不看你交易的最后盈亏,只看你每天每笔交易的最大亏损额,止损不坚决的人一律淘汰。练到最后,其实止损已经演变成了下意识的动作,形成了一种特有的肌肉记忆。所以,在职业交易员的字典里,永远没有被套这两个字。这也是职业与业余投资者的本质区别所在!如果你经常被套,那很不幸的告诉你,你永远没办法在这个市场赚到半分钱。可以说,让我发生蜕变的,也是在这个时期。做好了止损,有了止损意识,你就能与市场里面百分70的人区分开来。不懂止损,或者是做不到止损的,就算让你在短时间内赚到很多钱,早晚有一天你也会亏回去的!
三,局势不明或处于弱势时懂得先离场观望。市场不是每天都可做的,涨多了自然要下跌,要懂的回避掉一些重大下跌。有人可能会问如何回避,这个其实三言两语是说不清的,很多东西都是要顺应市场去随机应变的,股市里面也没有绝对的事情,要是都像一加一等于二那么简单也就不会那么多人亏钱了。但是有一个最简单的常用方法,依据大盘,大盘5日10日均价线呈多头排列并且指数在10日线之上的时候可以大胆操作,反之则多看少动观望为主(当然了这个方法也比较泛,现在说的只是一个主体大概的模型,细分起来的话还有很多要素,由于时间关系,以后再继续出博文好好细讨)。坚持这样操作一段时间,你会发现其实赚点小钱也不是那么难。还有一点,你要知道,金融市场最不缺的就是机会,为什么一定要选择在局势不明或处于弱势的时候进场,而不继续多等等,等市场强势了再入场,那样把握不是更大么?多点耐心,学会尊重市场,市场自然也会给你好处。
四,心态。这点是最重要的,也是最难的。为什么?因为选股方法以及操作方法你不懂,你努努力,都可以学的到,唯独心态,是需要靠时间,靠自己不断去感悟,磨练才会得来的。有心的朋友可以去市面上看看,一些股市里面比较高级的书籍,讲的都是心态,道的修炼。恰巧这部分又是最容易受市场忽视的,因为大家都急于求成,所以买的书都是一些什么如何抓大牛股,跟庄技巧之类的。或者说,大部分人根本就没有心态这一概念。市场上多数书籍都是一些成功从股市里面赚到钱的人去写的,为什么你看完了,学习完了,用同样的方法去操作,得到的效果不能跟他们一样呢?大家可以加3045后面372__705,这个是我的-q两者之差,到底差在哪里?难道是因为他们有所保留?或者说是你比别人笨?其实都不是的,重点在于心态!!而刚好心态又是一个需要靠个人的东西,你没去经历,没去感悟,你看再多书,也都无用。这也是为什么会大多数人亏损的一个主要原因。这点如何去破解?唯一有效的就是靠时间,养成每周都总结自己的交易的习惯。长此以往,你离成功也不远了。
五,执行力。你是否有过已经设置好止损价位,但是股价真跌破了这个价位的时候你又犹豫了,心里想着“在等等吧,等等也许就会回来了”结果股价越跌越多,最终被深套,由短线变成长线了的经历?或者明明大盘处于空头,没半点显示出可以入场的迹象,但是你就是按捺不住自己急于赚钱的内心,控制不住自己的双手,非要入场,结果造成了巨大亏损,事后回想起来的时候又会后悔不已。这都是股市里面最常见的,究其原因都是因为执行力不够。那么,怎么办呢?关于第一种现象的,只能像我第一条止损所说的,多练,练成最后变成肌肉记忆,等下次碰到的时候就会条件反射的割掉了。关于如何控制手痒的,要操作前,多想想可能产生的后果,假设告诉你前面就是万丈深渊,你还会有想往前走的欲望么?答案肯定是不会。或者更笨的方法就是多吃几次亏,下次就记住教训知道不能手痒了。
总结,炒股就像人生,需要不断去感悟去总结每一次的失败,才能走的更好更远。上文所说的五个方面都只是一些要诀这五点是相辅相成,缺一不可的,心态的好坏跟止损顺势有关,止损的坚决已否又能决定执行力,执行力的好坏又能影响到心态。股市是一门经济学,哲学,概率学,心理学的综合体,想要成功,所需要的远远不止这五点,但是不可否认的是每件事情都有其精髓所在,掌握好了这五点,你就成功了6成。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇四
为期三天的新教师集体培训圆满结束了,这已是我以新教师的身份参加的第三次培训了。每次培训都让我获得不同的收获,让我不断的提高自己的教学能力和业务水平。
这次培训的最大的感受就是收获是实实在在的。前两次的培训主要注重教育理论方面的传授,而这次却完全围绕我们日常最常规工作需求而展开的一次培训。
前两天的培训是围绕“三笔字”所进行的,这对我来说无疑是一场及时雨。虽已在讲台上执教有半年多了,但我对自己的粉笔字和硬笔书法总不是很自信。在教学过程中用一手漂亮的板书往往能更好的吸引学生的注意力,更好的完成教学目标。平时虽也有意识的去练习,但由于缺乏专业的指导,一直没什么大的提高。通过这次培训,一方面让我有了一次练习的机会;另一方面经过授课老师的指导,让我懂得了怎样去设计好课堂板书,也让我认识到我身上所存在的问题以及改进的方向。
培训的最后一天主要是教我们怎样去写教学论文。鲍校长结合他自身的经验给我们带来了一堂精彩的讲座。以前总认为写论文离我很远,一直认为那是资深教师和专家所做之事。通过这次培训,让我认识到想成为一名优秀的教师,不但要会教书,还要多看书,多写感想,给我印象最深的是:鲍校长的书房里有四千多本书,不管是听一首歌还是看一篇文章,他都能用最真最朴实的语言记录下自己的感想,或许正因为这样,他在教育教学上才能有如此大的成就。鲍校长还给我们讲授了怎样去给论文确定题目,论文的格式等。这些对我今后的教学生涯都具有重要意义,无疑给我今后的教学指明了一条路。最后,他送给全体新教师四句话:在积淀中成长---多一份感恩;在坚持中磨练---少一份急躁;在反思中创新---多一些理性;在实践中提升---少一些感性。为了生活的快乐,幸福而努力。
值得一说的是,这次培训的最后半天,进修学校给我们进行了一次考试。考试的题目主要是三次培训的内容和一些教学过程中最常见的问题。这是很有意义的,一方面说明了教育局对我们这届新教师的重视;另一方面也让我们更加认清自己身上所存在的不足之处。让我们感觉到压力,能够更自觉的在平时空闲时间去加强学习,去提升自我。
经过这三次的新教师培训,我深刻领悟到,身为一名人民教师要进行不断地学习,不断地自我提升。只有这样,我们才能对得起我们所教的每个学生,才能配得上“教师”这个光荣称号。
拥抱今天,放飞明天。
学校为了遵照教师法的要求,为了使新上岗的教师以及我们这些从幼儿园调入小学的教师能尽快的适应小学教育的教学工作,具备良好的思想品德和较高的业务素质。县进修学校决定对这批教师进行上岗前的培训,我很荣幸的参加了这次活动。
为期五天的培训,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也让我感觉到自己的责任重大。在这几天里,我们听取了县进修学校高校长的《新课程理念下如何当教师》、县教研室王主任的《如何尽快提高教学业务水平》、恩江二小黄校长的《教学数据统计与质量分析》等精彩讲座。这些领导谈到了他们的教育教学理念和经验,这些理念和经验是他们数年甚至几十年来在教书育人过程中不断地总结出来的,对于一位刚接触小学教育的我来说不可谓不宝贵啊!但是我们应该怎样才能把他们的经验融合到我们不同的教学风格特征中去呢?我想完全的照搬只能相当于教育历程中的“洋务运动”——仅仅停留在教育技术的表面上。我们应该学习他们长期以来所养成的人格与师德,这才是他们成功的最大的前提。这些讲座教会了我们如何转变好角色,当一名合格的教师,如何健康的成长为一名优秀的小学教师。我们要教好每一堂课、关爱每一个学生、在学习中成长、保持身心健康、学会调节身心的方法。
首先,高校长在谈到新课程理念下如何才能当好一名教师中列举了很多的事例。其中新的理念中的十大问题和四条法则让我记忆犹新。什么根雕原理、过河原理、图钉原理、罗森塔尔效应等等。让我知道了教师要象根雕师一样,不论是粗根还是细根,无论是曲根还是直根经过根雕师的加工都成艺术品。我们教育工作者就要像根雕师一样创造适合学生发展的教育,不是选择适合教育的学生。现在的教师应树立人人都能成功的学生观,以欣赏的眼光看待学生的优点,以发展的眼光看待学生的缺点。是啊,正如高校长所说的,“对于一朵美丽的鲜花,它脚下的泥土同样珍贵;对于一道绚丽的彩虹,先前的暴风雨同样有意义;对于一场精彩的电影,屏幕四周的黑暗同样有价值。所以说坐船的和撑船的谁是主体,我们都知道,他们各有各的优势。说明教师对每位学生不能用唯一的方法教育学生,唯一标准评价学生,学生都是学习过程中的主体。
其次,教研室王主任在如何能尽快提高新教师的教学业务水平中谈到了他的一些看法和建议,列举了教育教学的很多事列,教师的主要任务就是教书育人,向学生传授科学文化知识,促进学生的全面发展。因此,教师必须具备比较渊博的知识和多方面的才能。在知识方面,教师要有比较精湛的专业知识、技能,广博的科学文化知识和扎实的教育科学知识;在能力方面,教师要有敏锐的观察能力、正确的语言表达能力以及较强的组织能力、管理能力。所以教师要出色完成教书育人的工作,必须尽快地努力提高自己的业务水平。新教师是教师队伍中的新生力量,这些新教师进入工作岗位后,若学校不及时进行有计划的指导,经过一段时间后,会形成教学的某种稳定状态,这种教学,结果往往是不理想。所以,新教师要迅速而顺利地走上教学之路,走好教学之路,所以在不断地为自己充电的同时,还应善于向别人取经,不耻下问,因为每个教师都在教学上有一套自己的教学方法,这些都是通过平时一点一滴的积累,一步一个脚印的去实践,所以每个教师都应不失时机地向自己的同行、同事、老前辈学习,向周围一切可以学习的人学习,去借鉴他们的成功经验,吸取他们失败的教训,教师才能不断地更新知识,吸取别人的新经验,勇于探索,勇于实践,才能更快地提高自己的业务水平。
最后,黄校长在教学数据统计和质量分析中谈到怎样来正确的评价我们平时的教学成绩,以及试卷的难易度。这是一个具有学术性的知识讲座。它能让我们更明确地知道班级的整体情况,优差生的分布情况以及班级在学校的排名情况。很多比较抽象的东西在多媒体的显示以及黄校长精辟的讲解中让我们通俗易懂。特别是举的那些事例,他自己边讲解边让我们一起来计算。通过这样边讲解边实践让我们正确的掌握怎样计算标准差,怎样来正确的评价一个学生、一个班、甚至一个学校各方面的情况。这堂课在我们平时的学习工作中发挥着举足轻重的作用。为我们这次的新教师培训画上了一个圆满的句号。
为期五天的培训在班主任薛老师的总结中结束了,使我感触颇深:作为一名刚接触小学教育的新教师,我觉的新教师的成长过程是很漫长的,我们要把教育学生做事、做人放在首要的位置,正确看待优生与差生。我们要承认学生是有差别的,善于发现每一位学生的闪光点。只有这样,我们新教师才会随着学生的成长而成长,才会随着时光的流逝而不断进步。感谢新教师培训,它是我们在教师生涯中迈出的第一步,希望大家越走越好!
教师培训师经验分享大全(22篇)篇五
两天的团队合作训练,心灵与思想不断地受到震撼,静心梳理,简言以下几点。
一、成功源于坚定的信念。
面对二十八条胳膊杂乱的纠结在一起的时候,我对是否能回到刚才大家有序的左右手拉手产生了怀疑;面对训练无素的青年女子必须做300个俯卧撑时,我觉得简直是“惨无人道”;面对悬在半空边长不足半米的正方形“电网”,却要让全体老师不能丝毫触网地通过的指令,我情不自禁的连连摇头……但在培训老师的鼓励下,在队友们不断的尝试下,最后居然都成功了。事实让我再一次笃信“信心是成功的一半”。是的,没有成功信念的支持,怎会有成功结果的到来。
二、成功立于周密的计划。
凡事“预则立,不预则废”。这道理早就知道,但经过了几个主题活动之后,大有“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”之感。七个人在黑暗中合作画出“美丽的脸”,没有拥有光明时的周密计划,是不可能完成的。制定一个既有时限,又要周密可行,行之有效的完善的计划,于获得高人一筹的成绩是至关重要的。而计划的制定,既需要众人的智慧,更需要决策者的定度和精细地安排实施。
三、成功成于细节的严谨。
因为两个人的尺度不一样,致使眼睛长在眉毛上;因为一个队友忍不住说了半句话,致使七八个人已经通过“电网”的活动重新开始;因为力量稍稍不均横,致使集体“翻船”跌入海中……“细节决定成败”的箴言,一次一次响在耳边,使我们不禁又想到这样一个故事:上海地铁一号线是由德国人设计的,看上去并没有什么特别的地方,直到中国设计师设计的二号线投入运营,才发现其中有那么多的细节被二号线忽略了。结果二号线运营成本远远高于一号线,至今尚未实现收支平衡。细节决定成败。想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,追求成功。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇六
12月9日,我参加了学校组织的教师团队合作培训,在两天的培训中,我感到非常的充实,也很有新意,但带给我更多的是体会与思考。
一、细节决定成败。
在9日的“画头像”活动中,我们“美女与野兽队”经过讨论计划后自以为可高枕无忧,胜券在握,早早的便谈笑风生。可结果出来的时候,我们自己对我们的作品也只有强词夺理。因为我们没注意细节,我们只是凭空的猜想着事情的大体进展。当我笑着看着我搞笑的一笔时,我知道细节在我懊悔的心上扎根了。
二、拥抱比话语更亲切。
当所有的队友围成两圈,对面的队友可以彼此选择一次利用动作交流的机会时,我对所有的人选择了“三个手指”,当我多次地成功的拥抱我的同事时,我的内心震撼了,那是被快乐与幸福碰撞出的振动;那时我感到我的同事就是最可爱的人;那时我真地感到一个拥抱真的真的胜过千言万语。
三、信任是一种幸福。
当在玩“风”和“草”的游戏时,我切实的感受了信任、理解了信任。在做“草”时,当我相信我的队友,毫无顾忌的向后倒时,我感到那是一种享受;当我被我的队友信任时,看到我的队友倒向我时,我感到了无比的幸福。
四、团队精神战无不胜。
在做绝处逢生这个游戏时,对我们队来说虽然难度系数较大,但是我们还是一直坚持,齐心合力,共度难关;当我和我的队友们在一起流汗的时候,当我和我的队友们在一起交流的时候,当我和我的队友们在一起庆祝的时候,我深深地感到团队的伟大;当我们的团队取得成功时,我就想到了一句话:团队精神战无不胜。
五、人间最贵是真情。
当我画完了我人生的“大树”,听着王国梅老师的话语,我心里充满了愧疚,那时那刻我才发现,我对我所拥有的.一切是那样的不懂得珍惜。当老师们交流各自的感想时,那发自内心的话语让我懂得了很多,感触到了很多(当然也狠狠的滋润了一次眼球)。
总而言之,这次培训不仅使我进一步认识、提高了自己,同时更对团队有了更深的理解:团队,不是群体,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作、优势互补、有服务意识,团队是不会放弃每一个成员的。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇七
今天,王霄月老师组织了一次名师工作室的教学观摩兼师徒结对子的活动,同时也感受到了音乐特级教师晶日老师对一生钟爱的音乐教育事业的执著追求和用爱、用力、用心的不懈努力,使我对本次教研活动有一些自己的收获和体会。
1、活力与美在音乐中交织。
第二次看薛金老师上课,再次感受到年轻的男教师那充满活力、热情,和学生之间自然的亲和之情,在音乐的学习过程中给人以很舒服惬意的感觉。这种体会除了来自于老师幽默的语言、变换的教学形式、教师的全方位素养、音乐课堂教学的研究以外,还有的就是来自于学生的音乐素养的呈现,学生对音乐要素的熟知、对歌曲流畅优美的声音表现、对歌曲感知程度的肢体表现、对音乐学习所表现出来的兴趣和探究的热情,都隐射了老师日常音乐教学的持久地训练功夫,认真上课的态度,对音乐教学用心研究的思想,使听者能在师生的学习互动中再次感受音乐的魅力和享受。
2、对事业的追求是人终生的职业理想。
第一次听晶日老师讲座,第二次和晶日老师接触,感觉是相同的,就是在一个不起眼的“老头”身上有着一股对音乐教育事业那么情有独钟的追求和一种不可抗拒的坚持的理想。在讲座中,他的语言平实,举动平凡,却掷地有声地在唠家常一样的笑声中让我越来越肃然起敬。
在他创作歌曲的过程讲解中,在他对待自我提高的学习态度上,在他对事业研究的教育思想中,我分明看到了一位真正的音乐教育工作的热爱者,一位平凡中尽显卓越的优秀教师形象。不由得想起第一次和晶日老师在瓦房店看课后聊天时说的话:一个人能够追求自己喜欢的事业是件幸福的事,人应该能静下心来真正投入地去做一件事,不被眼前的浮华所左右,这样一路走下来才觉得活着有意义,我就是这样走下来的,酸甜苦辣都有,但觉得好!
当一位用心地做着自己喜欢了一辈子的音乐教育教学工作的老师说出这样的话,他就不是在搬用套话,而是在心底中最深情地表达出对自己从事了一辈子的音乐教育教学工作并仍然爱着这份工作的执著之情,使当之无愧的特级教师的真实的写照,当然也令我正在从事这份教育教学工作的老师心中滋生出一份感慨,一份敬意!
教师培训师经验分享大全(22篇)篇八
说到这个,想必很多卖家朋友就比较头疼了,偷懒的人可以直接复制别人的,但是大家要知道同名宝贝多了,对于我们新手卖家来说是非常不利的,所以我建议大家还是花点功夫把标题好好整理一下。
一个好的标题是可以带来相当大的.免费流量的。
这里不免又要啰嗦一下了,小店也是刚刚整理了几款搜词小软件,大家有需要的亲可以去看看的,希望对你有所帮助。
以上只是我个人简单的几个观点。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇九
为了吸引注意,不少网站打出了“淘宝刷信誉,在家就可以做”的招聘口号。其中不乏一些我们熟悉的网站提供的类似兼职,例如58同城、赶集网等等。
如今网络时代,很多大学生都想利用暑假来做一些兼职,值得注意的是,网上兼职风险很大,选择起来需要慎之又慎。
当“高薪”、“轻松”等字眼出现在学生面前,学生往往很容易就被吸引过去,有的不明就里,钻进骗子设计的圈套,无法自拔。不管是巧立名目索要钱财,还是要求提供身份证等个人信息,都学生往往会满足对方要求。但是当醒悟过来被骗时,为时已晚。
提醒广大在校生,找兼职时千万不要被“高薪”等字眼蒙蔽双眼。万一上当受骗,及时报警。
淘宝兼职刷信誉有真也有假,现在我就来给大家讲述下一般淘宝兼职刷信誉骗子的计量。
1,骗子首先会打出一天在家上上网就能轻轻松松赚好几百的诱人价码,以诱骗那些想着天上掉馅饼的人,总是会有人禁不住高薪又轻松的而被骗。但你想想看,真的那么容易,能赚那么多钱他还会到处找别人做?一天几个小时好几百是你做个兼职就能轻松赚到的?别傻了!!
2,有的骗子在你做之前会叫你交保证金或者押金,一般都是上百的,甚至好几百,那样的都是骗人的,可能你交了钱他就消失,也可能继续一步步叫你交各种费用才说有工作给你。正规的代刷平台是不会交押金啊保证金之类的,但是要交一定的入会费的,入会费一般在五十元左右,要你交上百甚至更多的你就要小心了,肯定是骗人的!正规的代刷平台是不会后续再叫你交纳任何费用的,会费是永久的!
一般这些骗子都是通过这样的方式来糊弄人,刷信誉需要交多少保证金。他有个网站。网站有“营业执照”、“收费许可证”等。然后需要你绑定工资卡等。还有就是叫你去拍单。拍单的时候说卡单了怎么滴,网站和淘宝很像,但根本不是,然后叫你买好几次,最后钱就被吞了。还有就是叫你拍单,拍虚拟单,例如话费,点卡。q币这类的。
说佣金有多高多高。这些都是假的。淘宝买家是真的是无辜的。但是冲进去的帐号是那个骗子的。大家都要提高警惕。看不到摸不着的,也是骗子说的东西就也夸张!
淘宝刷信誉也有真。也确实真正有这一行。我先说一句,一份辛劳一份收获,那么明显的漏洞你们怎么就看不出来呢?还是让天降馅饼的喜悦蒙蔽了你的双眼?那些说的赚钱跟捡钱一样,你都信真那么容易他还去找你做个负责的刷手很辛苦的,而兼职也就是赚点小钱,我也是,就赚点小钱前几天网络不稳我怕出问题就没刷,逛逛,做做推广。我找了很多家,交几百块的网页是假的。我现在做的也是淘宝刷信誉兼职。是在yy上做的。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十
本学期,我本着“识字写字与阅读两不误,积累与表达齐发展”两大宗旨,在教学中不断地摸索着。当然,其中有成功,也有失败。我自认为比较可取的有以下两方面:
一.挖掘语文教学资源。
1.用好教科书。
在以往的教学中,我往往会忽视独立阅读课文的教学。在本学期,我非常重视独立阅读课文的教学。利用独立阅读课文,梳理单元阅读训练点,并进行拓展阅读。这样提高了学生的阅读能力,同时学生提高了学生的识字能力。
2.用好学生手头已有的材料。
本学期,我们三年级的每位学生都已经配有《习作的导学导练》、《习作同步训练》、《语段训练》、《同步阅读》,这些材料,都与课本配套,是课本的延伸与拓展。在学习课文的同时,我会适时地利用这些资源,对教学做些拓展。在学完每组教材以后,我又会引导学生好好地去读这些内容。当然,在教学每组课文之前,我都会把全组课文包括学生手头有的这些资料,都会好好读上几遍的。
3.利用好学生家里的教学资源。
在本学期,我要求每生每天书包里至少带一本课外书,并让学生自主组成读书小组,相互借阅课外书。
二.注重积累,重视表达。
从20xx年开始,我一直在做“练在小处,激发兴趣”的一项小练笔活动。
“小练笔”是从帮助学生积累素材,提高学生的作文水平的作文教学的一种补充。灵活多变的内容,随心所欲的表达方式,及时而细腻的老师批阅,行之有效的激励措施,让学生在“小练笔”中个性得到张扬,然后,兴趣成为学生习作中的主题。
鲁迅先生曾说:“我的成功并无其它,只不过是把别人喝咖啡的时间用在了写作上而已。”因而要想写好作文并没有什么灵丹妙药,就是多看、多练习,而现行的教材中每学期只安排了6-8次的作文训练,难以进行多练习,自然地学生的习作水平难以有效的提高。为了增加学生的生活素材和语言上的积累,我创设了“小练笔”形式的随笔练习,作为对作文教学的补充,让学生通过平时的练笔去捕捉生活中丰富多采的作文素材,使学生的作文呈现出个性的魅力。
2、表达方式随心所欲。当学生的积累达到一定的程度时,学生就产生了较为强烈的表达欲望和向人倾诉的激情,他们把“小练笔”当成了倾诉的对象和表演的舞台。在小练笔中,学生可用记叙的方式记录他们稚嫩的心灵所经历的酸甜苦辣;可用说明文生动细致地描叙他们心爱的文具、美丽的校园、温馨的家庭及至最新的武器;可用散文描绘身边的风花雪月,抒发他们发自内心的情感;可用议论文形式发表他们对人世间万事万物的感悟,对人生进行理性的分析;可用诗歌讴歌人生最美的最感人的一刻;可用随心所欲地记录下他们成长过程的轨迹......
嬉笑怒骂,皆源自于他们生活中最真实的感受,在小练笔中,他们不必担心惹怒老师而不敢记录对老师的不满,甚至违心地写一些连自己都不知所云的文章去迎合老师的喜好;他们不必担心立意不高、篇幅太短、文理不通或有错别字、病句之类的缺点,而受到老师或家长的指责;他们不必担心害怕暴露心中的稚嫩,而去故作成熟的说“鬼”话......总之,他们在小练笔中没有丝毫的担心,有的只是畅所欲言,有的只是作为一个作者的自由权利,是一个“拥有完全话语权的作者”。当然,他们的文章中还可以有错别字,也可以是一个残缺的句子、一段没有结尾的话、一个没有完整的故事、一个没有结论的论证、一个没有中心的多主题变奏的乐章。他们的随笔甚至是他们自己都难以真正读懂,也无法求解的难题。
3、及时而细腻的老师批阅。教师细腻而及时的批阅是激发学生写作激情的重要手段。学生再次上交小练笔后心中总是带有一丝的期盼,就如同期盼收获的农民一样。如果教师只是在上面淡而无味地评上个等第便还给学生,就辜负学生的信任,极有可能造成他们写作热情的丧失,“必然会挫伤他们的创作动机,使作文成为一种应付差事的、无趣而无奈的游戏”。
为了避免这种情况的产生,我每周专门抽出半天的时间静下心来细致地批阅学生的小练笔。当遇到精彩的文章时,我总是情不自禁地写上个大大的“好”字,或用红笔勾出其中精彩的词句,生怕一时的马虎而错过每一个精彩之处;当遇到学生出现难题征求意见时,我总是耐心而中肯地在空白处写下我的建议,帮助他们度过心理上的难关;当学生稍有进步时,我总是用热情的语言鼓励他们争取更大的进步,而出现退步时,便会用劝告的语言提醒他......
4、行之有效的激励措施。学生在练笔中难免会出现懈怠、不满、甚至反感的负面情绪,如果没有行之有效的激励措施,写作的质量就很难得到保证,更谈不上写作水平的提高。
“及时的讲评”、“定期的反馈”、“自编作文集”、“小小作家奖”等多种形式的激励方法是我常用的手段。如此,学生在教师一次次的激励与肯定中津津乐道于提笔和向大家展示自己一周的“成果”。
通过坚持不懈地努力,学生在作文中不再为“无米”而发愁,也不再为语言的平乏而苦恼,在写作中多了一份挥洒自如,而兴趣也真正成为了学生习作的灵魂!
通过一学期的努力,我想我们班的大部分学生或多或少,总会有些进步的。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十一
这一趟,也被社会看到了。坑!
被坑都是逛街。因为有时候和姐姐出去,没有大人,然后就在街上走来走去。有那么多我一直喜欢的产品。结果也被坑过很多次!
第一次被坑是去买帽子的时候。因为出门赶时间,没戴帽子,但是觉得太累了,没带阳伞,就去礼品店买了帽子。礼品店说:买一送一。进店的时候专门问了“买一送一”的意思。一个漂亮的女孩给我解释完之后,我们开始选帽子。选一顶帽子然后再选一些其他的礼物,这样可以留作纪念等等。
结账结束的时候,小姑娘很犹豫。给了我们钱。我说,买一送一?她只是对我说:“那个明天就要开始了,因为那个刚刚贴出来。买一送一活动明天八点开始!”好了,原谅我没有任何经验,没有问清楚,只能回答好,然后走出店外。
无奈,然后继续逛,我突然觉得自己经验太少了,这种情况,你得问清楚!这是我姐姐告诉我的。我跟我姐说那姑娘长得这么好看,她怎么能不给我们解释呢?姐姐说只是我们没问活动时间。嗯,后来,我有了很长的经历!
长得好看的`人不一定绝对善良。人总是有私心的!更重要的是,要相信自己,不要依赖长得好看的人。经历了很久,才相信自己!出门在外的时候!
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十二
20xx年夏季的一天夜班5:00左右,甲某巡检时发现临厂靠近我单位大墙附近地面堆积杂物冒烟起火。甲某立即报告班长、值班长。值班长组织用地下消火栓接消防水带灭火。甲某和乙某骑在墙上,手持消防水带和消防水枪头,准备灭火。当其他人员打开消防水阀,由于水阀开的较快,消防水压力较高,甲某和乙某同时被迅速膨胀、绷紧的'消防水带挑到墙下,幸好没有受伤。
1)安全培训不到位,安全操作技能低,应对突发事件的本事差。
2)安全意识不强,自我保护意识差。
1)加强应急培训,增加预案演练频次,提高安全设施操作技能。
2)加强安全技术培训,提高操作人员的风险识别水平。对应急过程的危险因素识别到位。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十三
20xx年夏季一个傍晚,约19点左右,室外下着雨,甲某和乙某回休息室,刚走到e区休息室的门口,听见身后一声巨响,回头一看,离甲某和乙某不远的.地面上有一堆碎石。原先是四楼窗户外面的一块约1米×1米的水泥墙皮脱落下来,刚好落在甲某和乙某走过的南侧中间小门处。险些酿成一齐人身伤害事故。
外墙年久失修损坏没有发现并处理。
1)巡检时不要在墙根底下走,尤其是遇到大风、雨雪等天气,巡检时更要格外注意高空坠物。
2)对高空墙面和其他的高空易坠落物加强检查,及时消除隐患。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十四
20xx年某月某日早晨7点左右,甲某打扫卫生时,不慎右脚踏翻地沟盖板,出于本能反应大腿自然屈膝,一下跪在另一地沟盖板上,膝盖受到严重创伤,并且不能弯曲。
1)现场地沟盖板存在缺陷,管理不到位对地沟盖板更换不及时。
2)甲某对环境观察不细,自我保护本事不强。
1)应经常检查地沟盖板是否完好,消除存在的缺陷,防止造成人身伤害事故。
2)提高安全意识,保证自身安全。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十五
很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业,获得人生事业的成功,但是创业成功者毕竟是少数,每年新创办企业中,至少有50%在半年之内倒闭,倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。笔者从25岁在近十年创业经历中,有很多成败得失体会。我常想,假如创业之初就能多学习一些前人创业成功之经验,我也许会有比今天更大的成就。我总结的一些创业经验,或许对更多的朋友们创业是一种较好的借鉴。
一、创业要有足够的资源。
很多人在初次创业的时候,都是资源十分欠缺的。资源不足,使企业创业成功的概率降低,但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上,一般来说,要符合两种条件:一是要有进入一个行业的起码的资源,另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备,创业成功的可能性很小。
创业资源条件主要包括几个方面:
业务资源:赚钱的模式是什么;
客户资源:谁来购买;
技术资源:凭什么赢取客户的信赖?
经营管理资源:经营能力如何;
财务资源:是否有足够的启动资金;
行业经验资源:对该行业资讯与常识的积累;
行业准入条件:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;人力资源条件:是否有合适的专业人才。
二、创业前要慎思。
创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外,心理准备最重要。以下几个方面问题,值得好好思考。
第一,我为什么要创业?是否有足够的决心,愿意承担风险吗?过去的利益是否舍得放弃?
第四,是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗,估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段,自己有多长时间的准备。
第五,创业最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受?不要只想到乐观的一方面,对风险一定要有充分的心理准备,否则,一碰到现实状况与想象不一样,一下会造成信心动摇。
回答清楚以上问题之后,再决定是否创业不迟。很多创业者的失败,都是与创业前心理准备不够,匆匆忙忙进行创业,最后失败得一塌糊涂,假如准备不足,条件不具备,晚一点创业也不迟。
三先有业务,再创业。
进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么"学费"自然由别的老板给你付了。
很多人创业是迫于生存的压力,希望赚多点钱,过上较好的生活。因此,在创业之初,是无所谓事业的,创业选择极具盲目性,为创业而创业,在刚开始创之前,进入什么行业,以什么为盈利模式,都是一片茫然。很多创业者,先将公司注册好了,再考虑业务范畴。
创业者在创业之前,一定要有明确的创业方向,再决定创业。假如,选择了某一个行业,创业前一定要积累一些该行业的经验,收集相关的资讯,如果有可能,可以先考虑进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么"学费"自然由别的老板给你付了,也就用不着自己创业时间交学费,行业知识、客户资源渠道,赢利模式都有了,再创业,成功就指日可待了。
四、经营能力最重要。
经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。
很多年轻人在创业时,过多强调资金因素影响力,其实不然,创业条件中资金虽然很重要,但最最重要的是创业者个人的经营能力,特别是业务能力。如果资金是根本因素,那好,我给你投资1000万,你经营什么,你有什么可以确保赚钱吗?我想,很多人恐怕都无法保证,也不知道投资干什么,所以资金因素不是惟一的。
经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。
在创业初期,创业者个人的能力非常重要,事无巨细,都要自己亲自动手,创业不是一件很轻松的事情。在创业者的个人能力中业务能力,开发客户能力,综合应变能力十分重要。创业者其实很多时候就是一个业务经理,能够拿到订单什么都好办了。很多创业成功者,都是做业务出身。有了客户,有了订单,自然的事情都变得容易了。
笔者个人创业成功也是在近十年的专业积累基础上获得成功的,经营能力修炼到家,成功自然到来。
对于有志创业者而言,不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始,是一个好办法,当能力有了,创业机会自然很多,特别是今天,进入靠能力赚钱的时代,经营能力更是重中之重。
五、内部创业更容易。
在创业者中,有几种成功的类型,自己从零开始独立创业成功者,有技术与他人。
合作成功者,在企业内部创业成功者。笔者认为第三种创业方式最容易成功。一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司,先取得老板的信任,再找准机会,建议老板从公司发展角度投资新项目,这样创业的机会就有了,作为项目的提出者,自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要,如果冒昧地找人投资,合作机会不会太多,关键是一个信任感的问题,萍水相逢,人家为什么要信任?国内企业管理控制乏力,企业用人时,对忠诚度的在意,甚至超过对能力的重视。
从企业内部创业,有很多有利条件:雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等,如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性,或关联性,创业起来更容易成功。
把最简单的事情做好,就是不简单。无论什么事情,做好都不容易的。请你看看这些吧!
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努--香港著名推销商)。
3、过去不等于未来。
4、要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好!
6、成功者决不放弃,放弃者决不成功!
7、假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能!
8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品--不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
15、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑,一定要成为你工作最大的资产。
17、以诚感人者,人亦诚而应。
18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
19、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、自助者天助。
24、怠惰是贫穷的制造厂。
25、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)。
26、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
27、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
28、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
29、回避现实的人,未来将更不理想。
30、先知三日,富贵十年。
31、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
32、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
34、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
35、人之所以能,是相信能。
36、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十六
1。事故、事件描述:
20xx年9月某日,车间安全员及操作工甲某在一楼贴灭火器职责牌,将灭火器由器材箱内拿出,放到地上撕掉灭火器上原先的职责牌。因有事安全员离开,安排甲某独自处理。甲某在安全员走后,将灭火器从器材箱里拿出,放在器材箱沿上撕标签,灭火器从器材箱上滑落,砸在脚上,造成脚趾骨折。
2。原因分析:
1)甲某安全意识不强,对将灭火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄,本体轻)作业的危险性认识不足。
2)甲某劳动保护穿戴不齐全没有穿防砸鞋。
3。提议采取的防范措施:
1)加强安全教育,做事要稳,不要图省力。劳动保护要佩戴齐全。
2)对一些小的作业,在安排时同样要强调安全,分析其危险性。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十七
______年___月___日我参加了未央区在大明宫小学组织的课题研究专项培训,在培训会上,西安文理学院的杨老师作了题为《课题研究的实施》精彩报告,受益很多,感受颇深。
杨老师的的《课题研究的实施》对课题研究的过程进行了详细的说明,特别是对研究中的误区讲解的非常清楚,把我们在日常课题研究中出现的失误做了总结说明,使我对课题研究有了一个系统的认识,许多疑惑中行的问题都得到了比较好的解决。特别是杨老师的整个讲解过程幽默生动。例举了大量的课题研究实际情况,用实例论证了自己的观点,把一个比较复杂的研究问题简单化了,更便于我们一线老师的实际操作。下面我将自己的一些学习心得体会简单写出来。
一、通过培训使我明白了课题研究实际上就是要解决我们日常教学中的所遇到的实际问题,研究对象研究问题要切合实际,要立足于自己的教学实际、教学对象以及在教学中遇到的问题去选择研究课题,切忌空而大,没有实际价值,更不能为了某一功利的目的而去研究。用杨老师的话说,课题研究就是对我们教学中遇到的问题“开处方”,要解决“怎么办”的问题。也就是说课题研究的首要前期是“脚踏实际”。
二、通过培训使我清楚明确了课题研究的整体过程。课题就是一个问题、一个主题,课题研究是科学研究最常见最基本的方式。课题研究的过程包括了课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。我们所进行的课题研究是学校发展的需要,教师成长的需要。课题研究必须具备:方向性原则、科学性原则、过程性原则、合作性原则、推广性原则。课题研究的一般流程有选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究、研究结果的呈现、结题鉴定等。杨老师特别强调了“按计划的实施”,他说:任务一定要具体到每一个人,具体到时间(可以提前几天),确保计划的有效实施。杨老师认为课题研究最重要的是选题,课题的来源有理论和实践两方面,选题一共有四个方面:
1.从日常的教学实践中发现问题。
2,从教育教学实际,所急需解决的问题中提出问题。
3、从先进的经验和方法中提出问题。
4、从有关部门发布的课题指南中得到问题。选题注意事项一是从实际出发,在研究中实践,在实践中研究。二是不攀高、不求大、不贪多,提倡小课题。课题论证是对已初步确定的课题进行分析、评价和预测,是课题确定的深化。
三、培训使我收获收获最大的是杨老师就我的《中学政史地课堂合作学习的调查研究》课题进行了如何进行课题研究的具体操作,其中他以我的研究重点讲了研究的方法,对我的课题研究触动很大。如:杨老师倡导的第一个研究方法是:同伙中的辩论。他认为就某一个研究课题提出后,课题小组的成员在一起展开辩论,提出问题,寻找研究的侧重点,在大家的讨论中拓展思路,逐渐形成清晰的认识。进行一个课题研究不要着急着动手,要“认真的思考”、“深入实际中去调研”。如:杨老师很快对我的课题提出了许多问题,“课堂内还是课堂外和合作学习”“学生、家长对合作学习的看法”;“合作学习与自主学习有什么关系”等等,这些问题我们都没有考虑到。我们犯了一个最初级的错误:拿到课题就立即开始动手操作,没有找到实际的操作点。
四、把杨老师的培训和我自己的实际课题研究进行对比,我发现自己的研究差了许多的环节,甚至还有一些环节自己根本没有想到,如:在结论方面,杨老师提出“你的研究是否推广”,这个问题我自己根本就没有想过,想想自己在很大程度上只是把课题研究当做了一项任务没有真正从教学中去落实研究。
总之,通过培训使我我认识到进行一个课题研究真不容易,要有一个业务能力强,组织能力强的团队,踏踏实实干事的教学者。我也坚信认识比行动更重要,我们要进行课题研究,一定要首先认识到课题研究的重要性,从思想上改变自己,然后落实到行动上。我们要全身心的投入,不断思考,不断尝试新的挑战。我们要组织了一个规范的团队,不断学习,要科学、有一定的策略。
进行课题研究我们要不断思考、不断反思、不断调研,立足课堂致力于课堂改革,寻找合适的切入点,选择适合的课题进行研究。酸甜苦辣都是营养,成功失败都是收获。最后把简单的事做好,脚踏实际、认真思考、深入调研、持之以恒进行课题研究。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十八
8月28日,___学校举行了20__年暑期教师培训会。上午,邀请教师培训专家、资深教育传媒人,知名微信公众号“___”主持人王老师对全体教职工进行培训。张校长代表学校对王老师表示了热烈的欢迎。培训会以《做一位幸福的智慧型的好老师》为主题,王老师将自己多年的教育经验与全体教师进行了分享,并建议做一名优秀的教师,要从多读好书、撰写文章、树立目标、勇于创新,以此探寻教育智慧,不断提升自身素质。培训会使全体教师受益匪浅。
下午,李副校长向全体教师传达了区教育局师德师风教育的文件精神,结合我校实际,就新学期教学常规管理工作对全体教师提出了具体要求,详细安排了开学前教学处要完成的相关工作。黄副校长带领全体教师认真学习了我校师德师风建设的具体内容,倡导全体教师要有敬业精神,恪守教师职业道德。严禁体罚和变相体罚学生,严禁推销教辅资料,乱办班、乱补课,搞有偿家教等,并要求全体教师结合自身教学实际书写“个人师德师风书”。之后,每一名教师与学校郑重签订了《___学校师德师风书》。张荣副校长对开学报名工作的开展做了细致的安排。全天培训紧张充实,为学校各部门各司其职,确保开学有序工作做了充分准备。
此次暑期培训会,全体教师进一步增强了责任意识,加强了我校师德师风建设,相信每一位老师在今后的工作中都会争做“四有”好教师,不断提升自己的业务素质和道德水平,优化教育教学质量。成就自己,成就学校,为____营造风清气正的良好教育氛围而努力。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇十九
导语:工程造价专业是为建筑施工企业、建筑工程预算编制单位培养具备工程造价管理知识,能熟练编制工程造价的应用型技术人才。
当事人在诉讼前已就工程价款的结算达成协议,一方在诉讼中要求重新结算的,不予支持,但结算协议被法院或仲裁机构认定为无效或撤销的除外。建设工程施工合同无效,但工程经竣工验收合格,当事人一方以施工合同无效为由要求确认结算协议无效的,不予支持。
2.承包人项目经理在合同履行过程中所施行为的效力如何认定?
施工合同履行过程中,承包人的项目经理以承包人名义在结算报告、签证文件上签字确认、加盖项目部章或者收取工程款、接受发包人供材等行为,原则上应当认定为职务行为或表见代理行为,对承包人具有约束力,但施工合同另有约定或承包人有证据证明相对方知道或应当知道项目经理没有代理权的除外。
3.当事人工作人员签证确认的效力如何认定?
当事人在施工合同中就有权对工程量和价款洽商变更等材料进行签证确认的具体人员有明确约定的,依照其约定,除法定代表人外,其他人员所作的签证确认对当事人不具有约束力,但相对方有理由相信该签证人员有代理权的除外;没有约定或约定不明,当事人工作人员所作的签证确认是其职务行为的,对该当事人具有约束力,但该当事人有证据证明相对方知道或应当知道该签证人员没有代理权的除外。
4.工程监理人员在签证文件上签字确认的效力如何认定?
工程监理人员在监理过程中签字确认的签证文件,涉及工程量、工期及工程质量等事实的,原则上对发包人具有约束力,涉及工程价款洽商变更等经济决策的,原则上对发包人不具有约束力,但施工合同对监理人员的授权另有约定的除外。
建设工程施工合同约定工程价款实行固定总价结算,在实际履行过程中,因工程发生设计变更等原因导致实际工程量增减,当事人要求对工程价款予以调整的,应当严格掌握,合同对工程价款调整有约定的,依照其约定;没有约定或约定不明的,可以参照合同约定标准对工程量增减部分予以单独结算,无法参照约定标准结算的,可以参照施工地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算。主张工程价款调整的当事人应当对合同约定施工的具体范围、实际工程量增减的原因、数量等事实承担举证责任。
建设工程施工合同约定工程价款实行固定价结算,在实际履行过程中,钢材、木材、水泥、混凝土等对工程造价影响较大的主要建筑材料价格发生重大变化,超出了正常市场风险的范围,合同对建材价格变动风险负担有约定的,原则上依照其约定处理;没有约定或约定不明,该当事人要求调整工程价款的,可在市场风险范围和幅度之外酌情予以支持;具体数额可以委托鉴定机构参照施工地建设行政主管部门关于处理建材差价问题的意见予以确定。因一方当事人原因导致工期延误或建筑材料供应时间延误的,在此期间的建材差价部分工程款,由过错方予以承担。
7.固定总价合同履行中,承包人未完成工程施工的,工程价款如何确定?
建设工程施工合同约定工程价款实行固定总价结算,承包人未完成工程施工,其要求发包人支付工程款,经审查承包人已施工的工程质量合格的,可以采用“按比例折算”的方式,即由鉴定机构在相应同一取费标准下分别计算出已完工程部分的价款和整个合同约定工程的总价款,两者对比计算出相应系数,再用合同约定的固定价乘以该系数确定发包人应付的工程款。当事人就已完工程的工程量存在争议的,应当根据双方在撤场交接时签订的会议纪要、交接记录以及监理材料、后续施工资料等文件予以确定;不能确定的,应根据工程撤场时未能办理交接及工程未能完工的原因等因素合理分配举证责任。
建设工程施工合同约定发包人应在收到承包人提交的竣工结算文件后一定期限内予以答复,但未明确约定逾期不答复即视为认可竣工结算文件,承包人依据《解释》第二十条的规定要求按照竣工结算文件结算工程价款的,不予支持。建设工程施工合同对此未作明确约定,承包人仅以原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十六条的规定,或者《建设工程施工合同(示范文本)》(gf-1999-0201)通用条款第33.3条的约定为依据,要求按照竣工结算文件结算工程价款的,不予支持。
9.“黑白合同”中如何结算工程价款?
法律、行政法规规定必须进行招标的建设工程,或者未规定必须进行招标的建设工程,但依法经过招标投标程序并进行了备案,当事人实际履行的施工合同与备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的依据。法律、行政法规规定不是必须进行招标的建设工程,实际也未依法进行招投标,当事人将签订的建设工程施工合同在当地建设行政管理部门进行了备案,备案的合同与实际履行的合同实质性内容不一致的,应当以当事人实际履行的合同作为结算工程价款的依据。
备案的中标合同与当事人实际履行的施工合同均因违反法律、行政法规的强制性规定被认定为无效的,可以参照当事人实际履行的合同结算工程价款。
10.“黑白合同”中如何认定实质性内容变更?
招投标双方在同一工程范围下另行签订的变更工程价款、计价方式、施工工期、质量标准等中标结果的协议,应当认定为《解释》第二十一条规定的实质性内容变更。中标人作出的以明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设方捐款等承诺,亦应认定为变更中标合同的实质性内容。备案的中标合同实际履行过程中,工程因设计变更、规划调整等客观原因导致工程量增减、质量标准或施工工期发生变化,当事人签订补充协议、会谈纪要等书面文件对中标合同的实质性内容进行变更和补充的.,属于正常的合同变更,应以上述文件作为确定当事人权利义务的依据。
11.无效建设工程施工合同中的工程价款如何确定?
建设工程施工合同无效,但工程经竣工验收合格,当事人任何一方依据《解释》第二条的规定要求参照合同约定支付工程折价补偿款的,应予支持。承包人要求发包人按中国人民银行同期贷款利率支付欠付工程款利息的,应予支持。发包人以合同无效为由要求扣除工程折价补偿款中所含利润的,不予支持。
12.《解释》中“实际施工人”的范围如何确定?
《解释》中的“实际施工人”是指无效建设工程施工合同的承包人,即违法的专业工程分包和劳务作业分包合同的承包人、转承包人、借用资质的施工人(挂靠施工人);建设工程经数次转包的,实际施工人应当是最终实际投入资金、材料和劳力进行工程施工的法人、非法人企业、个人合伙、包工头等民事主体。法院应当严格实际施工人的认定标准,不得随意扩大《解释》第二十六条第二款的适用范围。对于不属于前述范围的当事人依据该规定以发包人为被告主张欠付工程款的,应当不予受理,已经受理的,应当裁定驳回起诉。建筑工人追索欠付工资或劳务报酬的,按照工资支付的相关法律、法规规定及《北京市高级人民法院关于依法快速处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见》妥善处理。
实际施工人以违法分包人、转包人为被告要求支付工程款的,法院不得依职权追加发包人为共同被告;实际施工人以发包人为被告要求支付工程款的,应当追加违法分包人或转包人作为共同被告参加诉讼,发包人在其欠付违法分包人或转包人工程款范围内承担连带责任。发包人以其未欠付工程款为由提出抗辩的,应当对此承担举证责任。
不具有资质的实际施工人(挂靠施工人)挂靠有资质的建筑施工企业(被挂靠人),并以该企业的名义签订建设工程施工合同,被挂靠人怠于主张工程款债权的,挂靠施工人可以以自己名义起诉要求发包人支付工程款,法院原则上应当追加被挂靠人为诉讼当事人,发包人在欠付工程款范围内承担给付责任。因履行施工合同产生的债务,被挂靠人与挂靠施工人应当承担连带责任。挂靠人承揽工程后,以被挂靠人名义将工程分包、转包给他人施工,施工人主张欠付工程款的,按照《北京市高级人民法院审理民商事案件若干问题的解答之五》第四十七条规定处理。
承包人依据建设工程施工合同要求发包人支付工程款,发包人主张将其已向合法分包人、实际施工人支付的工程款予以抵扣的,不予支持,但当事人另有约定、生效判决、仲裁裁决予以确认或发包人有证据证明其有正当理由向合法分包人、实际施工人支付的除外。
分包合同中约定待总包人与发包人进行结算且发包人支付工程款后,总包人再向分包人支付工程款的,该约定有效。因总包人拖延结算或怠于行使其到期债权致使分包人不能及时取得工程款,分包人要求总包人支付欠付工程款的,应予支持。总包人对于其与发包人之间的结算情况以及发包人支付工程款的事实负有举证责任。
建设工程施工合同约定工程竣工验收合格后再支付工程款,发包人收到承包人提交的工程竣工验收资料后,无正当理由在合同约定期限或合理期限内未组织竣工验收,其又以工程未验收为由拒绝支付工程款的,不予支持。
发包人以承包人未移交工程竣工资料为由拒绝支付工程款的,不予支持,但合同另有约定的除外。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇二十
1。事故、事件描述:
20xx年某天夜班时,甲某巡检施工现场由于天黑视线不好,一脚踩中地面上一个带钉子的木板,被钉子扎伤。
2。原因分析:
1)没有佩戴手电等照明用具。
2)带钉木板清理不及时,环境存在安全隐患。
3。提议采取的防范措施:
1)夜班巡检时要随身携带手电。
2)对一些因为施工所产生的垃圾及时处理。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇二十一
1。事故、事件描述:
20xx年4月某日19:00时左右。某区进行技术改造,加固楼板和管线碰头作业。施工任务由某炼化化建公司负责,此时该项目已进行多日正处在收尾阶段。当晚施工单位为抢进度连续进行作业,现场施工项目多,作业人员也较多。在上方为钢梁粉刷防腐的施工人员,在施工中没有拿稳油桶掉落在地。恰逢旁边在加固楼板的动火作业中,火花飞溅引燃了掉落的油桶。幸好旁边监护人员及时将初起火灾扑灭。
2。原因分析:
安全意识不强,交叉施工作业风险识别不到位。
3。提议采取的防范措施:
严格施工管理,严控交叉施工作业。
教师培训师经验分享大全(22篇)篇二十二
1。事故、事件描述:
20xx年夏季的一天夜班5:00左右,甲某巡检时发现临厂靠近我单位大墙附近地面堆积杂物冒烟起火。甲某立即报告班长、值班长。值班长组织用地下消火栓接消防水带灭火。甲某和乙某骑在墙上,手持消防水带和消防水枪头,准备灭火。当其他人员打开消防水阀,由于水阀开的较快,消防水压力较高,甲某和乙某同时被迅速膨胀、绷紧的消防水带挑到墙下,幸好没有受伤。
2。原因分析:
1)安全培训不到位,安全操作技能低,应对突发事件的本事差。
2)安全意识不强,自我保护意识差。
3。提议采取的防范措施:
1)加强应急培训,增加预案演练频次,提高安全设施操作技能。
2)加强安全技术培训,提高操作人员的风险识别水平。对应急过程的危险因素识别到位。