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心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇一
“安全”对于每个人来说都不会陌生，它时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活的每个角落，在我们的生活中，无处不在、无时不有。“安全生产，以人为本”作为一种理念，大家都能够认识和理解，但在实际工作中如何确保安全却是相当复杂、十分困难的事情。但在很多时候，总因为忙碌繁杂的日常生活和琐碎的家务事中，从未认真仔细思考过安全对于我们每个人，对于企业，对于国家的重要性，和它包含的深刻好处。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们发展的完美前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我们时刻都要重视安全，因为一放松警惕，危险就会乘虚而入，剥夺我们的财产，甚至我们的生命。结合几年在化工企业的安全工作实践，谈谈在安全工作中的几点感悟。
一、安全无小事。
“安全生产、警钟长鸣”，“安全第一，预防为主”等等安全之类的标语、口号，能够看出，安全生产对于企业意味着什么这就是在提醒我们在安全生产工作中，务必重视细节，严格执行安全规章，做好安全措施，如，戴好安全帽，系好保险带等。反之，为图省事，有章不遵，有规不依。一顶安全帽，一根保险带的忽略，就会导致人身伤亡事故。之所以出现这类安全事故，根本原因就在于一些人员对这些所谓“小事”不屑一顾，心存侥幸，放松警惕，安全意识淡薄，在安全作业中，对安全操作缺乏维护的自觉性，=，总是违反操作规程，把安全置于脑后，最终付出了血的代价。
患不消，思想病根不除，是安全之大忌，是安全之大敌。有些事故看似是偶然，但对于明摆着的安全隐患，如果不采取用心有效措施加以整改，而是视规章于不顾，我行我素，违章操作，出事故必定是必然。安全工作无小事，做好安全工作，我们务必从一点一滴做起，有人对“小”的问题视而不见，有人认为“小”问题不会引起大问题，因而对一些”小”隐患，只是简单说说，或者避而不谈，须知，小隐患可能酿成大事故，小问题关系大安全。可谓是“小洞时不补，大洞时吃苦”。
公司制定了完善齐全的安全生产制度和管理规定，如“安全生产工作规定”、“两票三制”等等，但资料再好的规章制度，要是不去认真贯彻、不去用心落实，只能是纸上谈兵，形同虚设。因此，再多、再好的规章制度关键在于很好地贯彻落实。不要以为把规章制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上就万事大吉、高枕无忧了，而就应把它从纸上、墙上“请”下来，“贴”在每个人的内心处，“走”进每个人的生活中，“写”在每个人的行动上。在思想上老绷安全生产这根弦不放松，不能有一丝的满足懈怠，不能有半点的麻痹大意。对于安全规章制度我们必须要认真对照执行，重在抓制度的贯彻落实，重在抓人的思想觉悟，重在抓人的行为规范。只有安全规章转成每个人思想上、行动上的自觉行动，安全工作才能真正落到实处，安全工作才能真正做到安全。
二、安全不能满足于99%。
一次在安全工作检查中，硅业公司总经理梁进询问生产部的一位兼职安全员:“你对自己负责的安全工作有多大的信心”这位兼职安全员回答:“99%”。梁总又问:“如果问题出此刻你不掌握的1%中，那么事故是不是就会有100%的可能”这位兼职安全员无言以对。
这个问题就应引起每一个员工，个性是从事安全管理人员的深思。
在平日的实际工作中，有些职工满足于99%而忽略了1%，认为这种状况极为少见，很难遇到。他们很少把1%的因素与事故联系起来，总觉得没那么巧恰恰就让自己碰上。
能不能碰到自己头上，并不是自己说了算。
在永祥硅业公司总经理梁进对安全生产工作个性重视，要求各层级管理人员从“零事故”的高度，以自身和公司财产高度负责的态度，按照“管生产务必管安全”、“谁主管，谁负责”的原则抓好安全生产工作。落实安全生产职责制，逐级签订安全生产目标职责书，切实做到思想、管理、职责、制度措施四到位。逢会必讲安全生产工作，逢在生产上必查安全。
满足于99%而忽略1%，事实上是潜意识里的经验主义在作怪。凭经验、凭感觉办事往往是“三违”现象滋生的土壤。只要存在1%的隐患，事故就有可能发生。
三、安全“做细”莫“做戏”
“做细”与“做戏”虽一字之差，结果却大相径庭。以安全工作为例，“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”，脑子想的是防范措施的“盲区”，重视的是彻底消除安全隐患，因而敢于直面不足，勇于揭疤亮丑;而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价，想的是自己的工作是否能得到领导的赏识，工作中夸夸其谈、避实就虚，放大成绩、忽视问题，从而在工作中埋下了更多的隐患。
做好安全生产工作就像唱好一曲科学、安全、和谐发展的“大戏”，需要的不是“做戏”者，而是真正敢抓、敢管、会抓、善管的“做细”者。
安全管理品质作为评价考核主管业绩的重要指标，力戒形式主义，做到事事有目标、有落实，人人有指标、有考核;要强化问题管理意识，从大处着眼、细处入手，全力围歼不用全心、不尽全力、怕担职责、难承压力、办事拖拉、得过且过的不良作风，为实现安全生产长治久安打牢坚实的基础。
四、隐患止于认真。
作为化工产品生产企业的一名员工，我们更注重安全，时时处处讲安全。昨日讲安全、这天谈安全，似乎安全就是一个只有开始没有结尾的故事。因为安全承载着职责和期盼，只有安全，才有生命，才会有梦想和发展，才得以谈生命的价值。只有你认真对待安全，安全才会认真对待你，也唯有以持续性的认真的态度对待安全，隐患才能离我们远去。
从进公司的第一天，直到开始工作的每一天，安全始终是没有保质期的“老话题”。可这个老话题却始终饱含着新资料，安全规范的日趋完善、安全管理的推陈出新、安全学习的形式创新。就是这样的“老话新说”让安全的藤蔓根植于永祥人的心中，创造了一个安全和谐的生产环境。可安全意识、预防隐患、安全逃生潜力的培养并不是一朝一夕、一件事、一节课就能完成的，却是一个持续的、日积月累的过程。正如每一天、每周的例行安检，每月的消防设施维护，每个季度的安全操作学习，每年一次的安全知识考试和安全演练。也只有每位员工都认真对待这些安全培训和预防措施，安全才会一向与我们同在。只有持续性的认真，才不会让那些由一点一滴的不安全因素积累成事故爆发。我们不能因其琐碎、微小而掉以轻心，反之唯有以严谨认真的态度，防患于未然，才能最大限度的消灭事故隐患。安全培训、事故学习是我们的例行学习之一。
安全渗透于我们生产、生活中的每个角落，安全就是生命，安全就是家庭。
的幸福，安全就是企业的生产力。要想安全常在，就请用认真的态度培养安全意识、学习安全知识、增强安全逃生潜力;就请用认真的态度告别“三违”操作，告别虚假和马虎;也请用认真的态度找出那潜在的1%的隐患，并请将这份认真的执着持之以恒，相信隐患终会远去，平安相伴一生!
五、安全来自于细节。
在现实生活中，如果你肯留意，就会发现安全来自于细节。
有时，一些大事故的发生，就是人们忽视了身边的一些第一文库网小事物而造成。丢下一个烟头，而引起了火灾;松动了一颗螺丝，而造成了一场车祸;没系好安全帽带，从高空坠落而丧生。这些小细节连在一齐，就演出一场场不该发生的杯具。
虽安全事故有大有小，但任何时候都不能忽视细节。
其实在事业上，没有人会要求你为他做惊天动地的大事，只期望你踏踏实实地认真做好你就应做好的事情;没有人会要求你登天揽月摘星来证明你的潜力，只盼望你每一天尽职尽责地干好工作后平安的与亲人团聚。由此看来，安全是与生俱来的，是与生命同等重要。
因安全，孕育在生活的每一个细节之中，而每一个细节又饱含着职责;又因职责组成了每个人的人生美景，才使幸福生活有了色彩，让生命有了分量。如果失去细节，也就失去职责，失去职责心，也就必然带来安全事故的发生。细节是安全的基础，没有细节就会给平安的生活带来危机，失去细节，将会失去一切。
在建立平安和谐的幸福生活中，细节是一首哲理的诗，是一支快乐的歌，是一条幸福的路，是一部和谐的交响乐，让我们共同珍惜生活中的每一个细节吧，从共建共享的平安大道上，奔向更加完美的前程。
2008年，全国发生的多起安全事故让人触目惊心，教训极为深刻。我们在惊叹事故发生的过程中，为什么不反思一下:凡是违背科学的发展观，不按规律办事，就必然要付出鲜血和生命的代价。深究每起事故发生的原因，大多是安全措施落实不到位造成的。
“落实、落实、再落实“，已成为当前抓安全工作的重中之重。之所以一再强调落实问题，其根本原因就在于各项安全规定、措施、制度一旦真正到位，就会避免事故，保证安全。每次事故都为我们敲响了警钟，不妨扪心自问，各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位安全教育是否真正管事管用、入脑入心安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。要最大限度地减少和杜绝安全隐患，就要求我们务必狠抓落实，个性是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。
安全工作是一项实实在在的工作，来不得半点虚假和马虎，安全工作涉及到时时处处、事事人人。哪一个环节疏忽了，都会导致事故的发生。务必彻底摒弃那种“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的思想。尤其像我们黄河系统这样的单位，企业又多，生产又具有连续性，务必时时处处事事将安全措施落实到位，取得实效，才能有效防范事故，确保企业安全、职工平安，为促进治黄事业的发展和维护稳定大局带给强有力的安全保障。
程、违章作业造成的，这就要求员工要无条件按规程进行操作，才能保证自身与他人的安全，个性是各级安全员要俯下身子做一些具体、扎实、有效的工作，透过细致的工作，督促广大员工将安全生产规程措施落实到现场和岗位上。安全工作重在落实，贵在坚持。安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程，只有起点没有终点。只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去，才能创造一个安全和和谐的生产环境，才能保证员工的切身利益。
七、安全管理贵在严细。
安全第一，安全为天，安全是至高无上的生命工程。但是，如何才能抓好。
企业安全工作，如何才能夯实企业的安全基础笔者认为，安全工作无小事，要抓好安全管理，贵在严细。
严字当头、一抓到底，是抓好安全工作的关键之一。公司各级主管对安全工作务必严一点、狠一点，敢当“黑脸包公”，否则就是对事业的不负职责、对他人的不负职责。在安全问题上，大事要抓，小事也要抓;事故要抓，隐患也要抓。就应宁听骂声、不听哭声，出现了问题就就应按制度处理。在抓事故、隐患的同时，要及时做好教育工作，做到举一反三，切实提高职工的安全意识。安全工作重在预防，其中制度预防、措施预防固然重要，但首先是思想预防，思想不防，防不胜防。凡事要多想一想，把各种可能发生的状况都估计到，把各种工作预案都准备好，安全工作就能赢得主动。个性是对一些关键的环节和部位，只想到预防是不够的，还要多想解决问题的办法。
安全管理是一项长期的、艰巨的工作，所涉及的都是一些具体的、琐碎的事情，平时多一次检查，多一句要求，就会大大减少事故发生的机率。首先，管理者应多到基层、多去一线，对要害部位做到心中有数，对现场状况了如指掌，这样才能有针对性地采取预防措施，及时发现和消除事故隐患。其次，要多讲危害、多敲警钟，发现不良习惯就说，看到不安全现象就讲，遇到违章行为就管，始终把安全挂在嘴上，落实到行动上。
另外，要多检查、多指导，抓苗头、抓问题，抓安全知识的普及，抓安全意识的强化，抓安全技能的培训，抓安全习惯的养成，抓安全隐患的整改，从一点一滴做起，才能真正把安全工作抓好抓实。
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心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇二
安全是生产的前提，也是我们所有工作的基矗对于我们钢结构企业来说，安全生产，更是重中之重，如何加强我们企业的安全生产工作，首先要求我们企业所有员工能够充分认识安全生产的重要性，其次是牢固树立安全生产的责任意识，如何加强及提升企业的安全生产的管理，我主要浅谈以下几点内容：
一、认真、深刻地去领会安全生产的重要性，建立、健全安全生产管理制度，加强安全生产培训及考核力度，有针对性地对所有新入职员工进行全面的“三级教育”培训，同时在培训过程中可以结合安全事故的案例，利用图片的形式进行事故讲解和分析，让员工能够深切体会到出现安全事故之后，不但会给企业带来一定的财产损失，而且也会给他自己带来心灵的创伤，给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影。在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性-交流，让员工倾谈自己的想法和建议，培训结束后可以让员工写出自己的心得感言，要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。
二、在生产操作过程中必须要求员工严格遵守公司的各项操作规程，首先要求员工自身要有一种安全责任意识，并且愿意自觉地去遵守公司的'各项安全操作规程，并且愿意深入地去学习和了解它，只有在深刻地领会和了解它的基础上，我们的安全生产的首要前提才算落实。其次是生产车间的厂长、各班组长必须对所有新入职员工要进行生产技术交底，多进行规范性操作培训，并且要进行考试和评比，而对于生产车间的一些工作年限较长，在安全生产方面起到模范带头作用的员工，我们生产、质安、行政可以联合起来多组织及开展一些针对新员工的安全生产方面的经验交流，让它能够切实起到帮助新员工加强安全生产的作用。
三、企业安全生产工作应该强调“以人为本”的理念，劳动者是企业的主角，安全生产不仅保护了劳动者自身的生命，同时也保护了企业的财产安全，那么在生产过程中，我们企业也要向劳动者提供必要的安全保护，提供足够的安全生产防护用具，只有这样，我们才能够确保劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。
四、进一步完善安全生产责任制，广泛、深入地开展安全生产宣传、教育、培训工作，加大安全生产的监督和检查力，认真治理和整改安全事故隐患，对于发一起安全事故，要严查、整改、落实一起，把安全生产纳入到企业各部门，各班组，各岗位的综合考核指标中，加大企业安全生产的奖励与处罚力度，切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，生产厂长、各班组长也应以公司的各项安全规章制度为指导，从维护公司员工的人身安全，公司的财产大局出发，进一步提高对安全生产工作重要性和当前安全形势的认识，充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。
为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸，请珍惜和尊重我们的生命，让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想，始终牢记安全才能生产，生产必须安全，让安全生产始终铭记于我们每一位员工的心中。
工作报告的写法格式《参考》。
一、报告的概念。
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。
二、报告的种类综合性报告。
是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。
三、报告的写作格式。
（一）综合性报告的写法标题事由加文种，如《关于上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于工作情况的报告》。
正文把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。
（二）专题报告的写法标题由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。
（三）回复报告的写法标题与前两种报告大体相同正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。
四、报告的写作要求。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇三
在这个寒假里，我抽出时间观看了一部高科技犯罪的间谍连续剧《密战》。电视剧主要讲了一个境外的间谍组织围绕我国的一颗重点科研卫星“星讯六号”的绝密资料实施偷窃，并与我国警方产生了一场生死较量，最终敌人未能得逞的故事。
这个连续剧之所以吸引我，让我入迷，主要原因是在故事发生过程中，出现了我们平时没用过的，甚至没见过的高科技产品，比如：磁性吸盘解码器、卫星定位系统、dw5、nh病毒、虹膜识别系统等等都让我长了不少的见识。
时代在发展，社会在进步。我们国家的科技一直处于不断发展阶段，有些科研成果甚至处于世界领先地位，正如一幅漫画“祖孙三带”所描绘的，在我们的爷爷的那一辈，用布做皮带，上面挂着烟带；到了爸爸那一代，“皮带”上面有了扣子，上面可以挂钥匙；到了现在都用的是皮带，上面挂着手机；不知道将来“皮带”会变成什么样子。
先进的科学技术会给人们带来许多好处，如：卫星技术的应用可方便人们收看电视、导航，电脑可供人们娱乐，工作等。但我认为，先进的科学技术一旦使用不当也会带来弊端，甚至带来不堪设想的`后果。电视剧《密战》里，间谍用使用信号分析装置（这本是公安局使用的）来窃取重要的卫星信息，好在我国警方及时阻止，否则卫星将被控制。所以，那些身边有绝密文件的人更应该做好保密工作，不然间谍或者坏蛋会轻而易举的获取高机密信息。就像在《密战》中，727站曾为网关编过密码而又辞了职的沈小涵，在找工作时，被间谍事先准备好了的面试中的问题，套出了322所的网关密码设计方案，从而使间谍组织对322所的网络实施了攻击；再就是727所的仓库管-理-员，为了自己的孙子在学校组织的飞机模型比赛中获奖，而被间谍组织利用，送了间谍“大刘”一个自己以为是废弃了的卫星遥感控制器……这些例子数不胜数，所以那些身处机密工作的人应该提高警惕，如：在生活中遇到一些敏感问题最好绕开或不回答是防范的最好措施。
时代在进步，科技在发展，我们应做重视信息安全！
(中国大学网)。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇四
古代某国，飞马传书报警，因马掌缺了一个钉子，马掌脱落，战马扑倒，战士摔死，信未送到，结果战争失败，国家灭亡。谁能想到，导致国家灭亡的竟是一颗小小的钉子!一颗小小的钉子，引发一系列失误反应，结局悲惨。
电力生产中发生的事故也有类似情景。在2001年金华电业局送变工程公司“12·17”工亡事故中，钢丝绳未用麻袋和圆木铺垫，绑扎在固定铁塔脚架上，以致受力后钢丝绳被铁塔主材角剪切拉断，导致事故发生。衢州电力局“12·10”事故，由于未能在基建设备投产前，在柜顶母线与柜内线路之间加装固定绝缘挡板;许可工作票和“二交一查”时，未能交清外侧线路进线为带电设备，致使人员误入带电间隔，造成触电事故。建德供电局“11·19”事故，因拆螺丝的板手太小，去拿板手而失去工作中的电气监护，引起带电的母线对工作人员手中板手放电，造成杯具。
引发事故的原因多半与未系安全帽带、误入带电间隔等习惯性违章有关，明明是些“为长者折枝”的小事、简单事，却屡禁不止，其深层原因恰恰是少数职工非不能为，实不愿为，懒得为也。小和大是相对的，善小而不为，恶小而为之的代价及其惨痛。总结许多事故起因，皆是对小隐患重视不够，疏于管理，留下祸端。千里长堤溃于蚁穴。一旦条件成熟，小隐患、小失误就会演变成大事故、大灾难，造成不可挽回的损失。
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心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇五
人类在长期的安全生产过程中总是要面对各种各样的危险，甚至会失去宝贵的生命。人类在生产活动中发生的生产安全事故，简言之，就是事故系统和安全系统这两个对象的其中之一出现了问题。事故系统包含人(人的因素)、机(机器)、环(环境)、管(管理)四要素;而安全系统则由人、物(设备安全性)、能量(能量的有效控制)、信息(管理效能的发挥)等四个要素构成。从这两个系统的要求中可以看出，要搞好安全生产，预防安全事故，人是最直接、最重要的决定因素。纵观每次安全事故的发生不难看出：人的安全意识的薄弱正是导致这些事故发生的最重要原因。
在日常生活中，如果你看到有一个坑，在你越过这个坑时不小心还是坠落坑中，你损伤的程度可能不会很重或一点也没有受到伤害，这是因为你看到了坑，意识中有了防备。假使在夜晚同样是这个坑，你没有发现它，正常行走时无意识掉入坑中，你受到的伤害会很重，且受到意外惊吓。可见安全意识对自身安全是非常重要的。由安全意识转化安全行为的过程需要必要的引导、劝告。经过多次有意识到行为的良性循环可以变为自发的行动。就像我们打喷嚏时要闭上眼睛的道理一样。盲人在路上行走时，不断地用竹竿敲打地面，用声音去判断行走的路面是否平坦、安全。如果声音不对，他会停住继续向周围不断敲打，直到安全无误后，才开始行走。这是盲人通过无数次的实践，克服自身缺陷而形成的安全行路习惯，因为存在危险，就滋生了自我保护的安全意识，逐渐形成良好的习惯，就是这种习惯，使我们避免了很多危险。所以，企业中的许多操作规程、管理制度，都是经过血的教训而产生的。
近几年，在日本的企业中推行“零事故”活动，这是人类生产经营活动中的最高境界。“零事故”主要内容之一，就是提升每个员工及亲属的安全意识。班长深入到每个组员家庭，告知家属他们的亲人工作中所存在哪些危险，为保证亲人的安全，希望家属每天在亲人出门时，告诫自己的亲人：不要违纪，注意安全!在企业，工作前，班长召开班前会，提醒员工不要忘记操作规程要素和相关的安全管理制度。
由安全意识形成的一种文化，称作“安全文化”。安全文化是人类生存和社会生产过程中的主观与客观存在，因此，安全文化伴随人类的产生而产生的，伴随人类社会进步而发展。“文化现象”是人类社会文明的标志。安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。如果一个企业、团体的员工安全全意识薄弱，没有一个良好的安全习惯，毋容置疑这个企业或团体成员的文化素质相对会很低。
人类的一切生活及生产都是在一定的文化背景下进行的，都离不开文化的作用和影响。正确理解企业安全文化建设对企业可持续发展有着积极意义。其一，提高员工的文化素质，有利于协调企业的人际关系，建立和谐、文明社会秩序，促进企业不断进步和可持续发展。社会的文明程度取决于个体的文化水平和道德修养，和谐的人际关系可以充分发挥每个人的创造力和积极性，大幅度提高企业劳动生产率。其二，个体行为相互影响、相互作用，只有提高个体文化素质，使可持续发展成为每个员工自觉自愿的自我行动。其三，安全文化的自我教育已成为新世纪企业员工必备的素质。也许就不会发生高数公路上大客车司机边开车边玩手机，拿着乘客的生命当儿戏的不道德行为。
生产安全运行的基本条件是人、机、环境、管理系统的本质安全化，而人的本质安全是关键因素。保尔柯察金曾经说过：“人最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。”谁都知道生命最宝贵，一旦失去决不能在复生这一再浅显不过的真理。然而，就有人对爱惜生命缺乏自觉性，为什么呢?只能得出这样一个结论：愚昧、侥幸心理在作祟!具体表现就是个体文化素质低劣。难道提高个体安全意识，形成企业安全文化，在一个企业的生产经营活动中还不够重要吗?有些企业的领导对整个安全文化体系不了解，为了应付上级领导，安排外行管理安全，这些人既没有专业技能又不懂得如何去管理，只是一味的要求下面检查写报告，下面为了应付差事，填个检查表，写个报告了事，检查是空的，报告是编出来的.。殊不知，严格地讲这是在犯罪!
有一句格言：播种意识，收获行为;播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获生命。这就是说生命从意识中来，没有了意识，生命又从何谈起!安全又何尝不是如此，如果连起码安全意识都没有，生命又靠什么来保证?有一个问题不得不谈，为什么一些安全生产事故经常会发生在农民工身上呢?是他们从事的高危作业?不尽然，最主要最关键的还是文化素质问题。有句俗语叫“出生牛犊不怕虎。”不是他不怕虎，是不知道虎的厉害。如果我们实行上岗前安全教育、考核，严格执行安全管理制度、操作规程，在企业内形成人人讲安全，到我要安全的文化氛围，就会有效地预防很多事故的发生。
1、安全是一种美，安全的美体现于维系安全的行为过程中;安全是一种情，安全的情是一种美好的感情状态;安全是一种理，安全的理是一个社会、一个国家、一个名族的对生活方式的理性表达;安全是一种法，安全的法是文明的体现、责任的体现，安全，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。安全，它联系着我们每一个人。
2、人最宝贵的是生命，人的生命只有一次，青少年是祖国的未来，是家庭的希望，是爸爸、妈妈的心肝宝贝，我们的安全牵涉到千万家庭的幸福，关系到民族的兴衰和社会的进步，世界上因为有了生命才会更精彩，生命很宝贵，我们要珍惜它。
4、人的生活中，处处离不开交通，同时也离不开安全，所以我们处处都要做一名遵纪守法的安全公民。如果你不遵守规则的话，交通事故就犹如一颗定时炸弹，随时准备爆炸，炸开的话，你不但不会轻易躲过去，还会失去宝贵的生命。
6、安全在我心中。广大的朋友们，当你脚步迈出大门时，你是否想到了安全?当你在悠然自得的品尝香烟时，可曾想到你随意丢下的烟蒂可能会引起一场不必要的灾难?安全隐患时时都潜伏在我们身边，它随时都可能给我们带来意想不到的灾难。所以，生活中我们必须处处留心，心系安全二字，只有这样我们的生活才会更加精彩。
7、上帝是公平的也是吝啬的，他只赐予每个人一次生命，所以我们必须珍惜。生活中的交通安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边，教育我们、劝诫我们。人让车，让出一片真情，让出一片秩序;车让人，让出一片安全，让出一片理解。在这个世界上，只有人与车互相谦让，才能尽可能的避免交通事故的发生。
8、关爱生命，关注安全生命无法重来，安全不能等待。
9、如果这个社会没有安全，那么人人都不会幸福起来。安全是生命的保障，没有安全，就没有幸福和一切。
10、人让车，让出一片温情，让出一片秩序;车让人，让出一片安全，让出一片理解。
11、人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵护，无视安全，就是无视生命的存在。
12、每个人的生命都是父母给予的，生命无处不在，无所不有。生命又是何其珍贵!有了生命，才有了竞争和拼搏;有了生命，才会有理想与希望;有了生命，才会有快乐与悲伤;有了生命，才会有对于生命的珍爱。生命是宝贵的，是任何东西不能买到的，生命只有一条。珍爱生命，享受生命，这本身就是最大的幸福。一个不珍爱生命的人，也就等于是自寻死路，我们每个人都要做到：热爱生活，珍爱生命。注意安全，平安一生!
13、安全是最重要的，拥有安全，才能拥有生命。从此以后，我每天、每时、每刻都注意安全。
14、安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。
15、安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们安全在心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，了建起一座座平安的丰碑!
16、安全对于每个人都很重要，而对于我们这些小学生来说更是非常重要。在我们身边的小朋友总不注意安全，不珍惜生命，把老师和家长的叮嘱当作耳边风，今后我们每个人都要多了解一些安全的知识，做到安全第一。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇六
仅有起点，没有终点，安全无处不在，无时不在，所谓时时有安全，事事有风险，说的就是这个意思。许多单位员工觉得，工作了这么多年，自我也不懂什么安全，身边也没发生过什么大的安全事故，殊不知一旦发生了，将是追悔莫及、令人痛苦的事情，痛定思痛之后，一分析原因，才明白原先是一些不大的细节造成的，只是因为没有多加关注而造成的事故。现实生活与工作中所发生的事故和风险有很多是能够避免的，据统计，所发生的事故中，90%以上都是因为人的不安全行为造成的，本人搞安全管理工作已有10多年的历史，长期以来积累了必须的经验。作为烟草企业，虽然早以导入了许多有关安全的管理模式和先进的管理方式。安全基础设施基本按标准配置，人员安全意识得到必须的提升，但长期以来沉淀的很多安全问题，短期内不可能全部解决，尤其是交通安全、消防、防盗(抢)这三大风险还存在很多不足和漏洞。这三个方面所出现的事故时有发生。所以，可能发生生产安全事故的风险，仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识，自觉把安全生产置于党的群众路线教育实践活动中来。伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现，不断提升全员安全意识，加强安全基础设施投入建设，严格按照安全生产标准化规范经过建立安全生产职责制，制定安全管理制度和操作规程，使各生产环节贴合有关安全生产法律行规和标准规范的要求，人、机、物环处于良好的生产状态，逐步实现本质安全的目标。
烟草行业作为国家二级防火单位，又是国家和地方财政收入支柱，在两烟(烤烟、卷烟)生产与运行过程中存在有很大的风险，所以效益与风险并存，二者是密不可分的。仅有安全好了，才能保证更好地生产。两烟生产过程中存在着必须的不安全因素和隐患。在注重效益的同时，更不能放松对安全的管理。效益是企业生产的前提，安全生产又是效益的保障。谈到效益，我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼，很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明，仅有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起要钱不要命的思想观念是行不通的。
安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程，作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是基层一线员工，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，烟草企业我们基层虽然每年签订安全生产职责制。落实基层兼职安全员，可是他在各类检查中没有深入现场发现问题、解决问题，而是消极应对，走过场。没有加大对各级管理人员的考核力度，要做好安全管理工作，关健是从思想意识上，职责心上做到进取主动。制度上严格做到一级管一级，下级对上级负责，层层落实好一岗双职，使每一岗位员工对本岗位的安全隐患和风险和防范措施做到心中有数，使整个生产现场控制在有序、平稳的状态中。
首先要加大安全生产基础设施投入，长期以来物的不安全状态所造成的事故比比皆是，不伦是车辆运行或是防盗(抢)以及消防管理上，由于设备设施的性能和质量问题，引发或加大了事故的发生和漫延。完备安全基础设施是安全生产健康发展的基础和前提，最能体现安全预防效果。追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么在一些单位“在安全投入上以节俭为中心，素不知，由于设备设施的简陋以及安全防范设备的不可靠性，导致了事故的发生而造成了人员伤亡和财产损失，使其在效益上得不偿失。究其原因，最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。没有正确的理解安全生与效益的关系。
其次是发挥好沟通交流作用。安全管理的落脚点在基层，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。所以，如何认真地确立起每一位员工的安全意识，使之实现“要我安全”，到“我要安全”，“个人安全，到整体安全”的根本性转变，是企业安全文化建设的中心任务。利用安全活动月及119消防日经过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。
最终是发挥宣传教育作用。安全培训要贴合以下要求：一是建立安全教育培训管理制度。其中资料包括：安全培训的管理职责、组织要求，各类人员培训资料、培训时间、培训周期与学习要求，培训计划的编制、实施、记录，培训效果评价等;二是各级任职资格要求和安全培训;三是特种作业人员的培训和取证;四是新员安全三级教育和转复岗人员安全教育培训;五是安全文化建设。要解决人人懂安全，人人要安全的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日，送警句，兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来，营造全方位的安全氛围。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇七
在学习、工作、生活中，许多人都写过作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。那么你有了解过作文吗？以下是小编为大家整理的安全的重要性作文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
鸣火，给予人光明;火，给予人温暖;火，给予人美食……然而，火，也能吞噬一个个生命!当烈焰蔓延全身时，当生灵在垂死挣扎时，当一个个生命化做灰烬时，你是否想过，除了悲伤流泪，我们还能做什么?我们可以预防，可以防止这“凶手”的产生;我们可以挽救，哪怕只有一个也好。我们必须了解消防安全，这将是我们生命的一个保障。
回顾历史，我们“泪流成河”：1987年5月6日，漠河、塔河两县境内特大森林火灾的发生，吞并了西林吉、图强、阿木尔3个林业局局址和9个林场，使5万余人痛失家园，211人葬身火海，266人烧伤。整个林区过火面积达104.3万公顷(其中有林地面积近78%)!然而，一切惨痛都是因为人为用火不当造成的。如果是天灾，我们只能惋惜;但这是人为造成的，我们更应当反思：试问，我们当时重视消防安全吗?显然没有，正是有了那次血的教训，我们才重视起消防安全的。
我们必须时时刻刻关注消防安全，它和我们的生命是挂上等号的。也就在那时，人们也才猛然醒悟：在火面前，自己的生命竟是如此的脆弱，如此的渺小，似乎一碰就碎，人们往日的宁死不屈、坚贞刚强到哪了?在大自然的'鬼斧神工的造化中，我们只能退让，只能任其宰割吗?不?我们可以制止，我们可以从身边小事做起。都说“星星之火，可以燎原”，哪怕是小小的火苗，我们都轻视不得，我们必须防止任何一点星星之火落入易燃之处，不在荒郊野外燃起火种，不随地仍烟蒂，不留下未完全熄灭的火源……关注每一个小细节，才能为消防安全尽一分心。现实生活中，消防安全隐患随处可见：清明节在山区烧纸钱、放鞭炮;到郊外野炊时架起的柴禾;家中长期插着的饮水机插头;无电之夜的蜡烛焰苗;忘了取下的充电器……这一系列的小问题，都可能引起大火，危及人们的生命。
当火灾发生时，拯救人们性命的是消防战士。他们一次次冲进火海，身体的温度一次次上升，眼睛被浓烟一次次“蒙”住，却坚持一次次救出火中受难的人，谁也不知道，下次，他们是否能安全地出来?一切只是未知，一切都无法预料。每次火灾救援，都是去了一趟鬼门关，或许，他们会留下陪阎罗王聊天，“流连忘返”;或许，他们不甘生命的逝去，会再回来!一个个生命战士的背后，流过多少泪!他们的家人在操烦、在落泪、在叹息……为了自身的生命安全，为了不给消防队员带来那么多的“危险任务”，也为了不让爱自己的人流泪，我们必须深入了解消防安全，从根本上抵制火灾，让生命延续!焰火，你吞噬了生命;消防战士，你挽救着生命!让我们共同关注消防安全;共同驱走无情的烈火!
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇八
随着农业生产现代化进程的不断推进，农业机械在农业生产中占据越来越重的地位，在改善农村生产条件、减轻人力劳动强度、提高农业生产效率和质量方面发挥出非常重要的作用，在一定程度上帮助农民提高年度收入水平，成为农民致富的重要辅助手段之一。随着农村地区农业机械保有量增加，农机安全使用的问题随之产生，目前农业部门和交通部门已经就农业机械驾驶、生产等相关方面颁布管理规定，这标志着我国农业机械的使用已经进入新的时期，各地乡镇政府要根据管理规定进行农业机械的管理工作。
目前各级乡镇政府对于农机安全生产的意识不到位，对于农业机械对农业生产、农民人身安全、农村稳定和谐发展的作用认识不到位，忽略了农机安全生产的重要性，农机安全生产相关制度和方案没有得到切实的落实执行，从政府管理人员到农民对农机安全生产的意识都停留在表面，没有形成切实的行动和准确的认识。
1.2农机管理部门信息源头难查。
乡镇政府下辖村落分部零散，相互之间信息流通不畅，农机管理部门难以及时接收到农机出现故障或安全问题的消息，很难掌握事故真实、具体情况，为农机部门管理和监督工作带来很大难题。且农机安全事故多发于农忙时节，农民忙于春耕、秋收，大多数机械处于负荷运转状态，农民也处于疲劳驾驶阶段，对机械的维修和保养工作无法按部就班完成，即使机械出现问题，在农忙阶段只要还能使用农民就不会停止耕种和收获作业，在此期间农机事故多发，安全性能降低，但农民无暇向农机部门上报，农机管理部门无法知晓农机安全问题的具体情况。
1.3农机安全生产管理、监督工作不到位。
农村村落分部零散，相互之间信息交流不畅，且大多数农机管理部门工作人员与管理区域内的农业机械数量不成比例，造成定期巡视、管理、抽查工作无法按时进行，对区域内农机手管理工作不到位，注册登记、培训考核等工作进行不彻底，管理和监督工作开展难度大是导致地区内农业机械安全生产和使用问题严峻的重要原因之一。
安全生产是农业机械使用的第一前提，政府部门管理人员、工作人员和农民都要对安全生产意识进行深化和提高，农机管理部门可以邀请宣传部门进行配合工作，在田间地头进行安全生产的安全教育活动，营造政府部门重视、关注农业机械安全使用和生产的区域氛围，在农民心中种下安全生产的种子，并在多方面、多手段的宣传攻势下，将农民安全生产意识提到最高。
2.2加强对农机手的管理。
农机管理部门要重点加强对区域内农机手的管理工作，通过严抓农业机械注册登记、农机手定期培训考核、农业机械定期年检等形式，加强对当地农业机械的规范化管理，通过严抓农业机械安全使用和生产的专项工作和打击违章作业活动的形式在当地营造出农机安全生产严厉监督的氛围，配合宣传活动，鼓励农民揭发检举违规操作农业机械的相关现象，通过群众的监督弥补管理部门对当地的监督漏洞，加强对农机操作人员的管理，降低农机违规操作引发安全的几率。
2.3加强农机管理、监督队伍的配备。
农机管理部门需要不断在田间地头巡视、监督，即使如此对突发性、隐蔽性农机安全故障和事故还是无法及时察觉和就位处理，因此基层农机管理部门需要上级政府尽快投入财政资金，配备巡视、快速处理事故用车。通过执法车辆的配备，有效提高农机管理工作人员的工作效率和质量，提高对突发性农机安全事故的.反应速度和能力，最大程度上为农民群众处理农机安全使用和生产事故。
2.4开展各项奖惩措施。
农机管理单位可以通过注册登记农机使用信息、定期进行安全检查、按时参加培训考核等形式为农民发下安全生产补贴，补贴不仅限于金钱，可以是农机维修中使用的机油、零部件，农民生产中需要的药物、肥料等，将农机安全生产与补贴挂钩，补贴不多但能够有效起到推动广大农民自觉进行农机的安全使用和生产的作用。对于在管理和监督工作过程中发现的违规操作农机的农机手，管理部门要进行相应的惩罚，用一奖一惩对农业机械操作和使用人员进行行为约束，从人员方面尽量遏制农机安全生产事故的发生，提高农村社会安全、平稳运行程度。
2.5荣誉激励。
农机管理工作到位是农村机械安全生产的最重要途径，上级主管部门可以通过开展评选先进的形式，巩固农村地区农机安全生产工作成果，建立起基层政府倡导、农机管理部门参与、农民积极配合的评优机制，配合监管工作提高地区农机安全生产水平。农业机械的安全使用和生产是农村地区稳定、和谐的重要组成部分，关系到农民的切身利益和乡镇政府的管理工作成效，通过对农业机械生产使用现状的分析，找到影响农机安全生产的因素，并提出相应的解决方案，为推动农业社会平稳快速发展具有重要意义。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇九
探求事故成因，人、物和环境因素的作用，是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故，人的不安全行为和物的不安全状态，都是酿成事故的直接原因。从导致事故的比例看，人的不安全行为又占导致事故的主要因素。人出现一次不安全行为，不一定就娄发生事故，造成伤害。然而不安全行为，一定会导致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因，也不能排除隐藏在不安全状态背后的，人的行为失误的转换作用。而人的不安全状态有主要决定于人的意识状态。良好的安全意识是预防人不安全状态的根本措施。
安全生产是人类生存发展过程中永恒的主题。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作，保证人民群众的生命和财产安全，是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障，是提高人民群众的生活质量，促进社会稳定的基础。
而在企业的社会生产活动中，特别是矿业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益的观念，正在被广泛接纳，并更多的受到各矿业的高度重视。
防和减少这类伤害与损失，就成为我们需要急切解决的问题。对此，我们在施工安全管理的实践与探索中认识到，要搞好工程施工中的安全工作，首要的前提与任务，就是要不断的提高施工管理人员和工程施工人员的安全防范意识，减少事故的发生。有了安全意识，才能决定你在工作的行为，行为决定你的习惯，习惯决定的素质，素质决定了你的命运，用你的良好安全意识来掌控你的命运，充分叫响三不要的口号。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇十
什么是“安全意识”？通俗的说，就是人们头脑中建立起来的安全观念，对各种可能造成伤害的外在环境的一种戒备和防范的心理状态。
比如，在过马路时，看到面前呼啸而过的各种车辆，我们都习惯先停下来认真观察，然后走斑马线通过；开车时，我们都要遵循路口“红灯停、绿灯行”的道路交通安全规则。这就是我们较为常见的“安全意识”的体现，这也是一种保护意识，既保护自己，也保护他人。
在企业的日常工作之中，我们也要具备良好的“安全意识”，不然，事故这只“恶虎”往往会给我们带来意想不到的灾难。在电力生产中，经常会有人员伤亡的事情发生，究其原因，常常被归纳为“安全意识淡薄”。比如，进入生产现场，不戴或不戴好安全帽，操作转动机械时带手套、袖口不扎紧扎好，不走安全通道，乱穿乱翻越隔离防护带等等。为防范这些违章现象的发生，电力生产相关部门先后出台了一系列安全生产规章制度。这些规章制度浅显易懂，并无难以执行的情况。但即使这样，常常也会因为当事人的忽略与轻视，在违章作业过程中发生不可挽救的灾难。
曾经有一起事故：一个电厂大修，某一处施工过道上的格栅板已经拆除，孔洞周围被施工方用隔离防护带围住。但不知何故，该厂一位工作人员途经该路段时，无视警戒标示，把隔离围带撕开一个缺口，直接从隔离带里面走过去。很不幸，他从孔洞掉下，摔下几十米，冲破防护网，当场身亡。还有一起事故是惊人的相似：一个电厂施工人员，从20多米高的锅炉层下来，他不走安全护梯，偏偏要从一个脚手架上爬下去。在他下降到离地面大约5米左右时，没抓牢一个失手摔下，头部着地，抢救无效死亡。
斯人已逝，结局令人扼腕叹息。因此，我们一定要汲取教训，强化安全意识，要时刻紧绷“安全生产”这根弦。严格按照规章制度作业，不图省事走捷径，该戴安全帽就一定要戴安全帽，该系安全带一定要系安全带，该走安全通道一定要走安全通道。笔者以为，安全不仅要学习、要牢记，更要在日常工作和生活中付诸实际行动。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇十一
是指：在社会活动中人与环境和谐相处，互不伤害、不存在危害隐患和不可接受损害风险的一种思维、精神状态，是人脑对生活、生产等活动需求中安全观念的反映。
安全意识的具体表现：包括敏感发现危险源、重视危险源的危险性、及时消除或控制危险源，从某种意义上可认为安全意识是一种自我防范事故发生的能力。
人的不安全行为是事故发生的直接原因之一，通过分析大多数违章行为，当事人并非是不会正确操作，而是不愿正确操作，要么习惯性违章，要么图省事，要么是逞强表现，在大量的事故调查报告中，安全意识淡薄，安全意识不强等原因就成了事故发生最主要的间接原因之一。人的行为是由意识决定和支配的，人要有安全的意识，才会有安全的行为，有了安全的行为，才能保障安全。
不安全行为的根源是安全意识差，安全意识就是对待工作的态度，想要事故不发生，预先提高安全意识，提升员工对待风险的态度和认知事故导致的后果是关键，安全意识的高低，决定人的安全行为动机是否正确，而人的安全意识差大多是以下两点；一是由于安全意识差而做的有意行为或错误的行为，二是由于人的大脑对信息处理不当而所做的无意行为。
1、领导承诺带头遵守安全工作。
领导把安全工作摆在正确的位置和日常重要的议事日程，把员工当成企业最有价值的财富，以自身行动来感召员工，使管理者和员工找到参与安全工作的价值，从而影响每个管理者与员工都能积极参与企业安全工作，管理者自觉将保护员工免于职业伤害作为自己工作业绩的组成部分，形成从上到下参与安全管理工作。
2、对员工进行有效的安全培训。
统一思想认识，灌输员工所需安全知识和自我防范技能，提升员工参差不齐的素质和辨知、感悟的能力，通过学习丰富员工思维，使其明白作业原理，掌握安全作业方法，提高分析、处理和解决问题的能力，积累相关安全工作经验，从认识的表象不断上升为概念、判断、推理，从而形成运用逻辑、理智化的安全理性思维，避免无知、侥幸心理、甚至蛮干作业的思想状态出现。
3、完善机构、制度。
规范各类不安全行为，使各类工作有据可依，使全员职责清晰具体，让安全管理压力层层传递，制定有效的考核制度，按、季度、月度进行考核，将安全意识提升工作内容纳入全员业绩考核，作为日常工作考核指标的组成部分。各部门、班组设置安全意识提升辅导员，制定激励辅导员有效开展安全辅导工作的措施，形成循序渐进的激励机制，鼓励全员参与提升安全意识。
4、设立安全宣传栏目。
在公司、车间、班组明显处悬挂安全风险图示，以往事故案例分享，训练员工危险源辨识方法，使用员工养成对所有作业过程必须进行全面细致的危险源辨识的良好习惯，（1）活动过程的危害识别。即；所要进行的活动过程当中存在着哪些可能的危险、危害因素。
（2）活动过程的风险评价。即；各种可能的危险、危害因素，能造成多大的伤害，这种因素将造成多大损失，能否接受。
（3）针对不能接受的伤害，采取安全预防措施，保持良好的安全状态。每一项活动都按照这三步进行，避免对危险源位置认识不全或危险源危害严重程度认识不足。
5、制定完善的安全奖惩制度。
严格执行安全奖惩，重奖能观察分析提出新危险源和采取合理措施避免事故发生的的员工，鼓励管理者和员工积极参与消除危险源和事故隐患，处罚不履职尽责之人，重罚习惯性违章的行为人，重罚重复出现的不符合事项责任人，纠正在同一地方多次摔倒的不安全行为。建立信息共享平台，公布奖惩事件和当事人、考核评先活动结果，让员工意识到做好工作与不做好工作的结果对个人和集体的影响，帮助其树立正确个人和集体荣辱观。
6、组织丰富的安全活动。
策划安全知识文艺汇演、安全观点与知识辩论赛，模拟某些危险源危害的严重后果，让员工亲身体验或临场感知危险损害的后果，使员工心理以真切震撼的触动，用直接感知来纠正员工的不安全行为，体验活动后，组织心得交流活动，通过讨论，加强思想的碰撞，开启员工安全意识中的反思性和预见性，使安全意识的深度、广度得到发展，使员工的体会得到进一步升华和巩固，把个人心理的感性认识转变为提高安全意识的内推力。
7、重点对象重点帮扶。
对管理者和员工工作过程和遵守安全规章制度与操作规程情况，进行观察、谈话、总结、分析，跟踪管理者与员工安全意识的落地情况，确定重点人员和重点集体，通过树立安全意识优秀集体和个人安全意识之星标杆，利用各种宣传渠道，广泛宣传、推广，以安全意识正能量和影响力及有效的安全知识与过往事故案例进行沟通，帮助重点人员和重点集体提升安全意识，扭转僵化的思想，纠正不安全行为出现，提升员工安全意识螺旋上升。
俗话说；“凡事预则立，不预则废”安全是保障企业快速发展的需要，把安全工作视为所从事的工作的一部分是安全意识升华的体现，是员工能继续工作创造更大生产力的前提。
事故在极为短暂的一瞬间、在思想麻痹的一刹那、在制度执行的不严格中悄然发生，安全意识差之毫厘，就会支配不安全行为出现，而事故便有机可乘。只有树立良好的安全意识和进行预先风险分析、消除事故隐患的行动，使不安全行为被不断地纠正，变成为了自身安全需求不断的提高自身安全意识，远离不安全行为，员工才会更安全。
而安全意识的提高，并非专指受到伤害个体员工的行为，它也包括员工、工程师、专家、经理、首席执行官及其它人员和集体的行为，你自身的安全需求，取决于你展示愿望的行动和你所具备安全意识的水平。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇十二
俗话说的好“民以食为天”、“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。”这两句话充分说明了食物对人们的重要性，因此对于食物的安全程度，我们不得不关心。但是随着我们生活水平的不断提高，对于食品的安全程度，似乎变得不再重要，一些黑心的厂商就是抓住了消费者的心理，才弄出了一系列的食品安全事件。
例如：2010年7月，三聚氰胺超标奶粉事件“卷土重来”，在青海省一家乳制品厂，检测出三聚氰胺超标达500余倍，而原料来自河北等地。2010年7月5日报道最近有调查发现，美国的麦乐鸡竟然含有橡胶化学成分“聚二甲基硅氧烷”。2008年10月19日，卫生部通报了暂停山西太行药业股份有限公司生产的茵栀黄注射液销售和使用。该药物引起陕西省延安市志丹县医院的4名新生儿产生不良反应，其中1名死亡。2010年3月19日，调查负责人武汉工业学院教授何东平召开新闻发布会，建议政府相关部门加紧规范废弃油脂收集工作，再次引起了人们对食品安全的担忧。据报道，目前我国每年返回餐桌的地沟油有200至300万吨。医学研究称地沟油中的黄曲霉素强烈致癌，毒过砒霜100倍。2008年8月，人造“新鲜红枣”流入乌鲁木齐市场。主要经过两道工序，铁锅里放进酱油，使青枣变成红色，并保持光泽。再次放进加入大量糖精钠和甜蜜素的水池中浸泡，使其口感泛甜。过量食用会造成血小板减少，酿成急性大出血等直接身体危害。
吃动物怕激素，吃植物怕毒素，喝饮料怕色素……什么到底才是纯天然无污染的绿色食品?吃什么才对我们的身体无害?我们真的应该好好地想一想。
看看上面这些事例，食品一个给我们消除饥饿的好东西，逐渐变成导致人们生癌、染上肠道寄生虫病、人体组织被大量破坏……的“毒药”，我在此呼吁大家：应该高度重视食品卫生，为自己的身体负起责任!
我建议：1、有关部门加强打击三无产品的力度，把个别厂家的三无产品进行销毁。
2、在购买食品时小心小心再小心，必须注意生产厂家，产品名称，检验合格证以及生产日期并保留购物小票。
文档为doc格式。
心理学家谈安全的重要性（汇总13篇）篇十三
俗话说的好“民以食为天”、“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。”这两句话充分说明了食物对人们的重要性，因此对于食物的'安全程度，我们不得不关心。但是随着我们生活水平的不断提高，对于食品的安全程度，似乎变得不再重要，一些黑心的厂商就是抓住了消费者的心理，才弄出了一系列的食品安全事件。
例如：7月，三聚氰胺超标奶粉事件“卷土重来”，在青海省一家乳制品厂，检测出三聚氰胺超标达500余倍，而原料来自河北等地。207月5日报道最近有调查发现，美国的麦乐鸡竟然内含橡胶化学成分“聚二甲基硅氧烷”。10月19日，卫生部通报了暂停山西太行药业股份有限公司生产的茵栀黄注射液销售和使用。该药物引起陕西省延安市志丹县医院的4名新生儿产生不良反应，其中1名死亡。年3月19日，调查负责人武汉工业学院教授何东平召开新闻发布会，推荐政府相关部门加紧规范废弃油脂收集工作，再次引起了人们对食品安全的担忧。据报道，目前我国每年回到餐桌的地沟油有200至300万吨。医学研究称地沟油中的黄曲霉素强烈致癌，毒过砒霜100倍。208月，人造“新鲜红枣”流入乌鲁木齐市场。主要经过两道工序，铁锅里放进酱油，使青枣变成红色，并持续光泽。再次放进加入超多糖精钠和甜蜜素的水池中浸泡，使其口感泛甜。过量食用会造成血小板减少，酿成急性大出血等直接身体危害。
吃动物怕激素，吃植物怕毒素，喝饮料怕色素……什么到底才是纯天然无污染的绿色食品？吃什么才对我们的身体无害？我们真的就应好好地想一想。
看看上面这些事例，食品一个给我们消除饥饿的好东西，逐渐变成导致人们生癌、染上肠道寄生虫病、人体组织被超多破坏……的“毒药”，我在此呼吁大家：就应高度重视食品卫生，为自己的身体负起职责！
我推荐：1、有关部门加强打击三无产品的力度，把个别厂家的三无产品进行销毁。
2、在购买食品时留意留意再留意，务必注意生产厂家，产品名称，检验合格证以及生产日期并保留购物小票。
以上就是我对食品安全提出的推荐，期望大家都能注意食品安全，吃上绿色健康无污染的食品。