工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
援藏医疗工作总结篇一
尊敬的97医院党委：
20xx年x月x日，南京军区97医院第六批援藏医疗队在孙阳副院长带领下来到了我县卫生服务中心，当天下午在欢迎仪式暨97医院捐赠交接仪式上，孙阳副院长转达了李平院长、杨应军政委和医院全体人员对拉孜县医院及拉孜人民的关怀和祝福。现将一个多月来三位专家的工作、生活情况鉴定如下。
一、 政治思想表现
援藏医疗队队长张传开，队员栾智勇、王岩三位专家自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强自身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，认真进行自我剖析，努力提高自身素质。认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困难，艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新，全面推进我县卫生服务中心包括人力、物力、财力和智力援藏在内的全方位、多层次的援藏工作。
提出了以下整改意见：一是挂号就诊制度；二是书写门诊病历制度；三是分类就诊制度；四是病人随访制度；五是危重病救治程序化。
援藏医疗工作总结篇二
干事不添事。抱着锻炼自己、提 高 高自己的思想，在班子中积极工作，既主动给主要领导当 参 参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了县委、政府交办 的 的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结， 保 保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中， 我 我一方面始终与^v^保持高度一致，旗帜鲜明地反对民 族 族分裂主义和非法宗教活动；一方面特别注重尊重少数民 族 族的风俗习惯，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团 结 结的事不做，千方百计为边疆群众办实事，办好事，以实 际 际行动促进民族团结。
3、做到廉洁自律。在新疆的两 年 年多里，我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观，时 常 常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自 觉 觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部 管 管理制度》，时刻做到自重、自省、自警、自励，从不向 组 组织提任何个人要求，从而树立了援疆干部勤奋好学务实 高 高效的好形象。
牵线搭桥办实事 我充分发挥援疆干部 联 联系面广的优势，当好新疆和山东两地的宣传员、联络员 和 和服务员，主动牵线搭桥，组织双方人员考察互访，千方 百 百计为新疆争取资金、项目，为当地群众办好事、办实事 。
。在这方面，我主要做了三件事：
企业考察团，还有 科 科技文教考察团，形成较大的协议项目 3个，协议金额 4 0 000 万元，其中落实项目 2 个，到位资金 800万元。
2、积极引资。一年来，直接从新泰市引进资金 45 万 元 元，并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院 6 65 万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、 教 教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事，这些实事 都 都办在老百姓的心坎上，得到了各族干部群众交口称赞。
3、促进合作。一年来，先后促成了新泰市与**县、 * **市与**＃县友好县市的建设，促成了新疆与内地在 经 经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两 地 地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作，一方面促成 了 了双方企业经营效益，另一方面也为一些破产企业注入了 新 新的生机。
发挥作用做贡献 1、做好分工工作。按照 政 政府分工，我主要分管经协工作、科技工作，协管城市经 济 济。在我分工的工作中，两年来都有了明显起色，经协工 作 作、科技工作均进入地区乃至自治区的先 进行列。
国道鱼池处建厂落户，因县人民政府从整个城市规划出 发 发，正初步确定不在此新建中小企业，因此使项目搁浅。
经 经我各方协调，最终使各有关方面统一思想，在政府县长 办 办公会议上通过，目前该项目已投入 300 万元，预计年 产 产值 3000 万元，实现利润 100 万元。
3、关心弱 势 势群体。在新疆的两年多里，我坚持在抗洪救灾的关键时 刻 刻能冲在前面与群众打成一片，利用五一、国庆节长假， 深 深入农村、企业搞“三同”，为城镇、农村特困户捐款 3 0 000 余元，真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别 是 是在 xx 年分工经贸工作期间，设身处地为群众着想，解 决 决离退及下岗职工的实际问题，先后使部分下岗职工得到 妥妥善安置，并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保 险 险金。因此，三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗 致 致谢。
援疆工作总结 张建军 我响应^v^，^v^ 的 的支援西部大开发的号召于 2016年九月来到祖国的西 部 部边陲重地新疆生产建设兵团农六师奇台农场中学执教。
夜温差大。刚来时极度不适应，哑嗓子、 闹 闹肚子，水土不服，上课时讲课甚至发不出声音。气候折 磨 磨我，但打不倒我，我默默忍受，加强锻炼，从没有人叫 苦 苦退缩。二是孤独关，要耐得住寂寞。选择援疆，最难的 是 是面对亲情。如果不参加援疆，我和大家一样，既是父母 膝 膝下孝顺的儿女，也是孩子眼中慈爱的爸妈。远离亲人长 期 期在外，对人是种煎熬，特别是过节的时候、家人生病的 时 时候，夜色静静无声，屋内冷冷清清，睡觉时常常梦见年 迈 迈的父母和思念的妻子。孤独煎熬我和同事，每逢节日思 亲 亲之情都让我火攻牙上，疼上好几日。但困难压不垮我， 我 我和我的同事加加班、散散步、读读书，生活乐观而充实 。
。我深知一旦肩负援疆使命，面对组织重托，面对受援地 人 人民期盼，我就是勇敢的战士。国家把我从农村孩子，培 养 养为一名 国家干部，当国家需要我的时候，是组织对我 的 的信任和培养，心怀感恩、挺身而出、完成使命，是对国 家 家最好的报答。亲人的理解支持，也坚定了我援疆的选择 。
击毙歹徒的枪声，血淋淋 的 的现实，教育了我们，但吓不倒我，对群众的同情、对暴 徒 徒的仇恨，给了我坚强、也给了我力量。
我坚信，亲人 在 在看着我，组织在看着我，援疆干部没有完不成的任务！
没 没有战胜不了的困难！援疆工作是为了祖国的统一、国家 的 的安全、民族的团结，是为了新疆的长治久安和跨越式发 展 展，有了这个忠诚和信念，这“四关”不再可怕。
二、 我 我们援疆教师和医生一行二十余人 9 月 12 日从大同出发 ， ，13 日晚到达了位于昌吉区的奇台农场，受到了农场领 导 导热情欢迎。十四日上午就开始上班，与奇台农场中学师 生生工作、生活在一起。上班后我们按照学校领导的安排， 积 积极投入了教学研究之中，跟班听课，认真研究了总场中 学 学的教育、教学特点，学生的学习、生活特性等，主动与 总 总场中学教师交流，听取了总场中学教师关于教学工作的 方 方法汇报，做好了教学的前期准备工作。
。受到了学校领导和同事的好评 。
其他教师的课，一年内，听课达 30 多节。尺有所 短 短，寸有所长，我深深地感觉到所谓先进落后只是相对的 ， ，六师总场中学就有许多地方值得我们学习。每学期年轻 教 教师的考评课，新一年的邀请家长参加的展示课，年组内 同 同学科的交流课，面向各团场进行的观摩课，一有时间我 都 都积极参加，他们授课中的许多先进教学理念很值得我们 学 学习。
四、注意尊重当地教师，注重搞好民族团结。我 始 始终认为谦虚是一种美德，要具有奉献精神，要注意找准 位 位置，以甘当小学生的思想，与当地教师合作交流，以当 地 地教师在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到 参 参与不干预、干事不添事，锻炼自己、提高自己。自觉做 到 到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以实际 行 行动促进民族团结，促进两地人民更深刻的交流与了解。
我 我树立了正确的人生观、价值观、苦乐观，时常提醒自己 要 要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自觉遵守《援 疆 疆干部管理制度》，从不向组织提任何个人要求，从而树 立 立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
我义无反顾地踏上了返回的路途。回来后因为工作太忙， 一 一直没顾得上给家里打电话。等到工作有了头绪之后，我 才 才想起临走时病重的岳父不知怎样了。我颤抖着手拨通了 电 电话，话筒里传来妻子有气无力的浓浓的鼻音。我吃了一 惊 惊，详细询问之后才知道，岳父生病之后，没白没黑忙活 的 的妻子却一下子也病倒了。孩子病了有母亲照顾，母亲病 了 了谁人来照顾她呢？我辛酸的眼泪再一次顺颊而下。只能 在 在电话里叮嘱妻子勤喝水，按时吃药注意身体。妻子的生 病 病没能换来岳父的康复，五月二十四日岳父因病医治无效 离 离开了人世。得知这一噩耗我归心似箭，但千里迢迢路途 遥 遥远一个来回至少得一个星期，耽误学生的课程不说，也 会 会影响兵团领导对援疆干部的印象。自古忠孝不能两全， 我 我只能把满腔的悲痛化作工作的动力，更加努力的投入到 教 教学工作中去。
“选择了援疆就是选择了吃苦，选择了 新 新疆就是选择了奉献”。领导的教诲使我认识到了援疆工 作 作将是我人生的一个重要里程碑。在这一年中，我在两地 领 领导的关心爱护下，在两地同事朋友的帮助下，教育教学 各 各方面取得了矫人的成绩。今后的工作我将继续响应党和 人 人民的号召，将自己有限的生命融入无限的工作当中去， 用 用自己的一腔热血再次谱写光辉的教育篇章。
关于印发 《 《镇江市援藏援疆干部人才管理 暂行办法》的通知
现将《镇江市援藏援疆干部人才管理暂行 办 办法》印发给你们，请遵照执行。
^v^镇江市委组织部
总则 第一条
为进一步做好援藏 援 援疆干部人才管理工作，充分发挥援藏援疆干部人才在促 进 进受援地实现跨越式发展、全面建设小康社会宏伟目标进 程 程中的重要作用，根据中央和省有关规定，结合对口支援 干 干部人才工作实际，制定本办法。
第二条
本办法适 用 用于按照省委组织部和省人力资源和社会保障厅下达的计 划 划，经市委同意，由市委组织部从市直机关和辖市区选派 的 的对口支援西藏、新疆的干部人才。
第二章
选派 第三条
援藏援疆干部人才的选派计划、人选条件和援 派派时间依据^v^江苏省委组织部下发的通知。
第四条
组织实施 。
第五条
援藏援疆干部人才的选派，一般经推荐提 名 名、资格审查、体检、考察和党委研究决定等几个程 序 。
选派职位的推荐提名采取组织推荐和个人自荐相结合 的的方式进行。
组织人事部门对照职位要求和资格条件， 对 对推荐的干部人才进行资格审查，符合条件者作为体检人 选 选。
组织人事部门选择三甲医院对体检人选进行体检， 并 并建立健康档案，体检合格者为考察人选。
组织人事部 门 门组织对考察人选进行考察。根据《干部任用条例》和选 派 派职位要求，按照德才兼备、以德为先的标准，全面考察 拟 拟选派干部人才德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考 察 察相对应岗位的实际工作能力。
组织人事部门根据体检 和 和考察情况，报所在单位党委研究决定援藏援疆干部人才 ， ，并报上级组织部门。
第六条
援藏援疆干部人才参 加 加省委组织部和省人力资源和社会保障厅组织的集中培训 后 后，由省委组织部统一送达受援地任职。
第三章
管 管理 第七条
援藏援疆干部人才只转组织关系，不转 户 户口、行政关系和工资关系。
第八条
援藏医疗工作总结篇三
医学会是全市医学科学技术工自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团，它的服务对象是会员，近十年来，市医学会努力扩大工作职能，积极争取工作项目，医学会的职能之一是促进学术交流，提高卫生人员的专业技术水平。
其次，近些年市医学会抓住时机，应时应事地举办一些专业技术
专题培训，例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等，即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需，提高了社会效益。
第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变，克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作，我市三级医院多，医疗事故鉴定难度大，尽管如此，学会调动人力、物力、财力，珍惜机会，珍惜信任，确保鉴定质量。
工作实践使我们认识到，争取项目不易，保持住项目更难，在竞争激烈的环境下，如果工作达不到标准，保证不了质量，项目就会丢失，工作就会陷入困境，因此，质量是生存和发展的保障。
援藏医疗工作总结篇四
一中在教科研工作中重在激发教师的主动性，强调教师在科研中的主体地位，以本校优秀教师为榜样，以“名师工作室”、“学术委员会”为组织形式，充分发挥优秀教师群体的引领带头作用，大力宣传“名、特、优”教师的先进事迹，形成人人争做“科研型、学术型”教师的良好氛围。同时学校积极为教师的自主专业发展打造科学、专业的成长平台，形成良好地外部激励机制。
教师更加认识到，自主发展在个人职业规划、职业幸福感、成就感获得的重要性，教师自主发展的意识有了明显提高，激发了教师规划职业、规划自我、规划人生的意识。一年来我校教科研工作取得了长足的进步，成果斐然，在校教师共计发表论文123篇，比上一学年度同期增长了75.7%，其中国家级、省级、市级论文，同比分别增加了109%、29%和240%。
获奖论文39篇，其中省级获奖18篇，市级获奖21篇，与前一学年度仅有4篇市级获奖相比，无论在质和量上均有了明显的提高。课题结题16个，其中省级课题3个，市级13个，同比增加10个。市区评优课参赛25人，16人获一等奖也创一中历史最好成绩，上学期结束的大市评优课又有7位教师获一等奖，5位获二等奖。另外，教师参加各级培训人数明显增加，教师业务能力测试成绩明显提高等。这些成绩的取得，首先取决于教师个人对专业发展主动性、能动性的增强，无论是制定个人专业发展规划还是执行规划都比以往更加规范、投入，成绩的取得也证明激发内驱力的重要性和有效性。
二、教研合一 课题引领
《回归主体性的教师自主专业发展实践研究》这一省级课题的研究在引领我校教师专业发展中起到了重要的指导作用，对我们提高理论能力，提升认识层次，提速培养过程提供了很好的平台和抓手，同时也给我们教学、科研合二为一、实现教师、学生与学校的共同、和谐、可持续发展提供了机遇和途径。在该课题研究的过程中，王志勇校长亲自挂帅，带领课题组成员积极探索教师专业发展的有效途径，将科研与实践密切结合，从课题立项、过程管理，以及课题与教育教学的密切结合等不同角度进行了全方位的深度引领，对全面促进我校教师专业发展研究起到了至关重要的助推作用。
学校确定了“专家引领、科研先导;点上突破、面上辐射; 整合强化、凸显特色”的教科研思路。邀请了多位专家来我校为全体教师作了精彩的教科研报告。使教师们明晰了教科研的意义、步骤与方法，使全校老师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料，科研设备，广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野，提高研究水平。
组织全校教师认真学习现代教育理论，更新观念，进一步提高教师科研意识和水平。同时，还为教师搭建教育科研交流的平台，为教育科研成果的发表与推广创设条件，为教师提供展示个人才华的机会，充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。20xx学年度我校省市级课题结题数大幅度增加，开题数也创历史新高，在研课题有19个，其中省级课题有4个，课题研究极大地促进了我校教科研工作的深入开展。
三、分类关注 价值引领
“凡事预则立，不预则废”。20xx年9月，我担任教科研工作伊始，在校长室的指导下，在前任同志工作的基础上制订了《一中教师专业发展推进方案》，并整体推进实施，逐步形成了一中特有的“四层九段”的阶梯式发展模式。这一模式通过对学校教师现状准确务实的分析，提出了未来五年我校教师专业发展的具体目标，并对学校现有258位专任教师根据不同年龄、职称、发展意愿划分成四个层次、九个阶段，根据不同层次、阶段有针对性的进行确立目标、建立规划、培训提升、阶段总结、评价奖励等一系列措施，首先让每一位教师对自身专业发展做出合理的预期和规划，通过规划明确自身的优势和不足，对下一步要达到的目标和层次做出准确地定位。
学校在对教师自我规划统计分析的基础上按不同层次、阶段和需求提供阶梯式培训，即初级层次教师由中级层次中的优秀教师领衔培训，中级层次教师由高级层次中的优秀教师领衔培训，高级层次教师由校外专家、学者进行培训，阶梯式培训的优势在于共性强、针对性好，身边的榜样更有说服力，身边的事例更有指导性。
当然分层次阶段培训必然带来组织活动次数大幅度增加，时间、场地的保证上也相应带来困难，这都需要组织者提前精心准备、积极协调，辛勤的付出必然有丰厚的回报，《一中教师专业发展推进方案》实施一年来取得了丰硕的成果，在学年度结束时，依据《一中“教师专业发展奖励”评分办法》对61位在专业发展中卓有成效的教师予以奖励，在教师队伍中引起了较大反响，对提升教师专业发展起到了良好地促进作用。
当然，在取得得成绩的同时，我们也清醒地认识到问题、不足以及面临的困难和挑战。
存在的问题有：
3、教师个人在繁忙的教学工作中进修、读书的时间得不到保障，专业发展的持续性不强;多数教师已经意识到个人发展的重要性，但落实到行动还有不足，参与培训，参与研修的积极性不高，进修、读书的主动性不强，还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。这些问题都是制约教科研工作的难题，急待破解。
援藏医疗工作总结篇五
一：检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的准确。在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，用心参加省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。
二：检验科全体工作人员始终持续用心，勤恳，节约的工作作风，在保证结果准确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避免了浪费。让节约成为一种习惯！
三：检验科坚持急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。
对工作中发现的问题及时纠正，以谨慎的工作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的准确性。为临床带给准确可靠的诊断依据。
四：检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平时也十分注意各种知识的学习和积累，不断的提高综合素质和业务工作潜力，一年来无医疗差错的发生。
五：今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院创造了可观的收益。xxxx年xx月份-xx月份检验科共创经济效益187万余元，共检验项目96170项。我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的状况下，发扬吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。
六：xxxx年工作计划
1：明年我们科要高度重视提高员工综合素质，业务潜力，操作技能，服务理念。
2：继续发扬节约传统观念，把耗材试剂成本降到最低。
3：充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果准确可靠，提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。
xx年即将过去，xx年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我们全科必须以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！
援藏医疗工作总结篇六
一、教学方面
本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，但是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过，深刻谨记自己是来这里给孩子们带来新理念的。
1、备课深入细致。平时认真研究教材，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，非常注意学生的实际情况。西藏的学生们由于基础知识较差，许多学生甚至没有上过小学及初中，所以我的备课工作必须非常认真，寻找课本中最简单易懂的部分进行讲解，力求让尽量多的学生理解到书本中的重点。
2、让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑。藏区的学生非常活跃，这点与内地学生存在差异。但是他们有时候过于躁动，所以如何在课堂教学中调动他们，同时保证课堂的纪律是我一直探讨的。我组织过他们小组讨论、情景模拟、实训室教学等多种教学方法，一定程度上取得成效。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，培养学生独自思考、合作探究的学习能力。
3、积极参加校内教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。向职校经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题，了解适合藏族学生教学方法。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。
4、认真及时批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。此外通过作业让学生进行课后复习，提高知识点的掌握。
5、组织了招投标的技能大赛，将学生分成各个小组，每个小组作为一家企业，指导学生制作投标文件，并模拟了开标现场。在此过程中，使学生懂得了招投标的基础知识，了解了招投标的工作，同时提高了他们的动手能力，锻炼了胆量。
二、思想方面
由于藏区是我国一个自治区，有着自己的文化底蕴，在来这之前是我不大了解藏区的风俗习惯的。当我走进昌都职业技术学校后，我深刻意识到自己不只是一名教师，而且还承担着维护祖国和谐的任务。所以在学校工作期间，我多次参加学校组织的思想教育讲座，了解自己在这里应该跟学生们说什么，应该怎么跟学生进行沟通，努力做到教书育人、言传身教，以自己的人格行为去感染学生，人他们接受我，认可我。
三、自我完善
利用课余时间查看学校有关教育教学刊物，以便及时了解藏区的教育教学观念，掌握新的教育教学理念，提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自己的视野。课余时间也走进学生宿舍，与学生进行交流，了解他们的想法，丰富自己的教学教育理念。
总之，只要我们心中真诚地为了学生，端正自己的工作态度，一切以提升学生的生命状态为出发点，我相信，我的教育生涯能在不断的磨练中得到提升。
汇报人：
2017年6月15日
援藏医疗工作总结篇七
作为检验科的一员，既是医生的眼睛，也是医生的助手，把握自身职责，这是我任职以来的又一准则。应用自己所学的知识，收集到老师的意见，学习到外地的经验，提出意见和建议，给医生当好参谋。到目前为止，己基本能满足医院各类病人检测参数要求；为保证各类病人检测数据的准确性，在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进行操作，在过去的一年中所出据的检验报告基本能达到准确。在检验业务上能坚决贯彻医疗安全第一的理念，杜绝了医疗事故的发生。更进一步提高医疗服务质量、改善服务态度来争取病人的信任。
日常的临床检验工作，虽然工作比较繁忙，做起来有一定的困难，如很多手工加样工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，积极支持科主任工作，我 不怕麻烦，虚心向老师学习、自己摸索实践，在很短的时间内熟练掌握了手工加样工作，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了弥补自己专业知识的空缺，我每天不断的要求自己要把这些知识补上，这不管对自己还是在以后面试打下一个牢固的基础。
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。
援藏医疗工作总结篇八
医大二院在党委和行政班子的正确领导下，在哈医大科研处的大力支持下，在学术带头人和全院职工的共同努力下，科技工作取得了显著成绩。同时注重改变管理理念，积极开拓创新，努力营造科研氛围，培养科研梯队，加强设施建设，使我院科研工作即拥有了自己的特色，又为今后工作的开展打下坚实的基础。
一、 管理制度创新，营造良好科研环境
医院根据生物医学发展趋势，利用“大科学”的管理理念，实现院科技发展战略的转型，确定了医院科技优势学科和领域;改变原有的科研运行体制，制定或修订一系列科研管理规定和办法。修订的指导思想就是营造宽松的科研环境，条例细则具有可操作性和前瞻性，加大奖励力度，重点向科研第一线的人员倾斜，管理科学化、规范化和信息化。
1、为了鼓励全院科技人员深入开展科学研究工作，进一步调动科技人员的积极性、创造性，奖励在科研工作中成绩突出的在院科技人员，争取高层次的科研课题，获得高水平的科研成果，发表高质量的学术论著，推动我院科研工作向深层次发展，于20__年制定了“院科研奖励暂行规定”，20__年又进行重新修订。
2、为了加强学术交流，使科技人员了解科研发展趋势、掌握前沿热点、开展深入研究、提高学术水平，进一步规范外出参加学术会议的管理，于20__年重新修订了“外出参加学术会议管理办法”。
3、为了促进高质量学术论文的发表，增强医院的科研实力，提高我院学术水平，于20__年重新修订“哈医大二院论文管理办法”。同时为使全院科技人员更好的了解医学科技期刊，同时也为更准确、全面反映我院科技人员的水平，促进学科的发展，配合专业技术职务晋升、岗位考核，编写“哈医大二院论文发表核心期刊简介”，全书共分18类，收录436种期刊，约15万字。
4、为了提高我院专业技术人员队伍素质，促进信息交流，扩大学术活动的范围，促进我院学术水平的提高，于20__年制定“院学术活动管理办法”。
5、为了实现我院“建设世界水平的医院”的目标，确保期间取得一批标志性成果，在“院科研基金管理办法”基础上，于20__年特设立__大二院重点研究计划专项基金项目，制定了“院重点研究计划基金管理办法”。
二、强化激励机制，建立富有创新意识和创新能力的科技队伍
1、为了鼓励青年科技人员独立承担科学研究工作，培养他们迅速成为学术骨干，以快速提高医院科研水平，于1993年设立院青年启动科研基金，20__年改为院科研基金。20__-20__年共资助113项，资助经费215.1万元。
2、为了鼓励博士毕业的年青科技人员积极回院工作，充分发挥其科研骨干作用，使他们在基础研究(基础理论和应用基础理论)和应用研究方面积极开展创新研究工作，提高我院博士人员的科研水平，于20__年设立博士科研基金。20__-20__年共资助博士来院人员122人395万元。现博士毕业人员共承担各级科研课题83项，获各级奖励19项。
3、为了鼓励院科研人员积极开展科研工作，保证各级中标课题的研究工作的顺利进行，高质量、高水平的按期完成，于20__年设立了中标课题配套经费制度。20__-20__年为292项课题共配套科研经费862.45万元。
4、为了鼓励我院科技人员多出科研精品，调整了科研奖励政策，国家级成果由原来的8万元，增加到100万元。极大地调动了科技人员的积极性和创造性，激发了科研热情。20__-20__年全院共奖励650余万元。
5、吸引人才、引进人才，加大人才资助力度，注重与国内外的合作交流，派遣在医疗、科研工作中取得突出成绩的科技工作者出国学习或参加国际学术会议。激励科技人员公平竞争、刻苦学习、积极参与国际合作和新技术的开发应用，为青年科技骨干脱颖而出创造竞争的机会。
三、加强科研设施建设，为促进科研发展奠定基础
重点实验室关系到学科建设和人才培养，是科研工作的重中之重，我院的重点实验室有自己的特色和优势，积极整合实验室资源，引进先进的大型仪器设备，加强实验室高级人才的培养，建立健全中心实验室大型设备及实验条件集中共用管理制度。建立院中心实验室、动物实验中心，扩建了分子生物实验室、基因诊断室，组建国家、省普通高校、校重点实验室8个，并顺利通过各主管部门验收，达到资源共享。
四、制定切实可行的科研目标，为科研工作开展打开新局面
我院肩负着建设国内一流、国际知名的集科研、教学、临床服务一体的教学医院的任务，科研水平和成果产出是重要的指标，这就要求我们在科研管理上不断创新、勇于改革。
在抓科研方向上：我们坚持医院的科研工作要围绕研究我国卫生领域重大卫生问题为中心，充分发挥我院在卫生研究领域的优势，通过承担国家级重大项目，形成一支具有科技创新能力、结构合理的科研队伍。
在科技管理上：坚持以人为本，注重实效，鼓励医务人员和科研人员提前了解国家和有关部门的相关规划和计划，组织项目申报、评审和验收等实行预答辩制度，极大地提高了项目的汇报质量;积极组织项目申报，申报过程中对申报书审查严格把关。对青年医务人员、回国人员和有思路但又缺乏经费的科研人员设立“青年科研启动基金”，以帮助青年科研人员开始科研工作。对已获资助的课题，我院采取了进度跟踪，定期检查的措施，及时与课题负责人沟通，以协调课题进度，从人力和物力上支持课题的顺利进行;对即将结题的项目，抓好收尾环节，保证顺利完成课题的结题验收与成果申报工作。在科研办公室内部管理方面，坚持每周一次的交流会，使科研办公室人员及时沟通情况，保证管理工作的顺利进行。
援藏医疗工作总结篇九
一、 这次集体培训是很有必要的。
新疆是少数民族聚集地。xx市就有29个少数民族有地区的复杂性、民族、宗教也很复杂。本民族都有自己的民俗、禁忌等。
地委党校的教研室主任和讲师，他们分别从国家政策、地方措施、社会环境、历史发展丶以及对援疆教师的要求等方面做了详尽的解释和说明。在培训过程中，我对援疆生活和工作有了新的认识，对xx的悠久历史，民族特色，人口情况、民族构成、民俗、宗教、禁忌有了更近一步的认识。对我们以后的工作有很大的帮助。所以此次培训就是一场及时雨。
二、通过培训拓宽了知识面，从而提高了认识水平。
提高了自身的专业知识、管理知识和素养。正所谓:聆听的是智者的声音，感悟的是知识的力量，学到的是思想的精华。
1、 通过培训提高了自己的政治思想觉悟
听了xx主任的讲座明确自己的初心，感受到了那种家国情怀，深深的感染了我。
通过领导们对中央文件政策的解读，我明白了新疆工作在全国工作格局中的重要性，在民族团结，国家稳定发展中，新疆政府和人民都做出了巨大贡献。充分认识到了援疆支教的重要性及深远意义，深感自己的使命和责任的重大。
2、参加培训论坛提升了学识，为我们援疆工作具体的工作方式，工作方法具有很好的借鉴和参考作用，有些措施和方法是非常实用的。
xx老师分享的传统文化的传承非常感兴趣，也非常喜欢。提高了我对中国传统文化的认识，从一片玉，瓷，刺绣就会了解一个朝代的文化，科技，工艺，经济等。
xx，xxx，xx，xx等老师的有关教育和家庭教育的分享，得到了大家的广泛的认同。我也收获了很多在教育方面的心得，有些方法不仅仅家庭方面适用也适用学生，使自己在理论上有很大提升，同时也充实了自己，真是学有所得。同时大家的讨论各有见地，各抒己见非常受益。
三、陶冶了情操，开阔了视野，使自己的精神世界都有了提升。
xx这个历史悠久的城市，承载着历史的厚重，它的生态丶农牧业丶便利的交通，多元的文化、独特的口岸等都是这座城市的优势，彰显它的重要性。xx人民团结一心，能歌善舞，热情奔放。这里的环境优美，空气芬芳，山花烂漫，这座城市真的太美了。天蓝的过分，花开的放肆。
所以，在今后的日子里，带着一颗感恩的心，更加努力学习丶工作，绝不辜负对口援疆所付出的每一份心血，更不辜负xx师生的期望。
教育的援疆是长远的，可能是暂时看得着也摸得见的，但更为久远的意义未来他会发酵的，教育援疆他能够引起人们对美好生活的愿望，也能够激励人们不断努力自我鞭策的情绪和他的精神。
援藏医疗工作总结篇十
一、精心组织
自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院积极组织，认真实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。
对照有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流，完成了项目实施的前期准备工作，为对口支援开了个好头。
二、合理实施
我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有：
1.自20xx年x月至20xx年x月，每年选派3名医师到xx卫生院进行卫生支农暨技术挂职；20xx年x月至20xx年x月，选派4名医师到xx卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往xx支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。
2.选派人员的条件：坚持四项基本原则，热爱党的卫生事业，遵纪守法，有良好的医疗技术水平和能力，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。