最新螃蟹养殖中后期管理 肉鸽养殖工作总结合集(实用7篇)

时间:2023-09-19 作者:文轩最新螃蟹养殖中后期管理 肉鸽养殖工作总结合集(实用7篇)

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螃蟹养殖中后期管理篇一

为扎实开展扶贫攻坚工作,提高农民致富能力,促进农民增收,根据__县^v^会召开的扶贫攻坚工作评议会议要求和__县扶贫攻坚专项工作会议精神,乡人大对该乡扶贫攻坚工作开展了工作评议,现总结如下:

一、工作开展情况

(一)成立领导小组,落实相关责任。__乡及时成立评议扶贫攻坚工作领导小组,由乡党委书记任组长,乡人大主席任副组长,乡人大主席团其他人员为成员。领导小组下设办公室和调查工作小组。

(二)积极动员,统一安排部署。20__年_月__日,召开__乡人大组织开展工作评议动员会,参会人员有乡村社干部、县乡人大代表以及部分精准扶贫户代表,对评议工作进行宣传动员和工作部署。

(三)深入各村社开展调查工作。20__年_月__日-_月_日,乡人大主席团组织调查组先后深入__、__等四个村。通过召开会议、个别座谈、查阅资料、实地查看等方式,对近一年以来,我乡扶贫攻坚开发工作情况开展了评议调查。汇总和梳理调查、听取的意见并形成评议材料。

(四)组织召开集中评议和测评工作。20__年_月_日,乡人大主席团召开专门会议,组织县、乡人大代表、村社干部以及部分贫困户代表对被评议单位近一年来扶贫攻坚、产业发展、农民增收等工作情况进行集中评议和测评。测评结果满意达84%。

二、存在的问题

(一)新村建设规划不尽合理,群众参与不高

公路沿线和高山社建设标准不一致。规划实施随意性大,特色亮点不够突出,群众参与新村建设的积极性没有充分调动起来,还存在等、靠、要思想,不能够积极投工投劳,主动配合。个别村在农村建设中侧重基础设施、美化亮化等“面子”工程,对发展主导产业和引导致富能人返乡创业重视不够,各村主导产业普遍存在规模小、水平低、效益不高现象,难以形成农民增收的主要支撑。

(二)扶贫攻坚项目实施难度大,任务艰巨

我乡共有精准扶贫156户558人,分布较散,各村社均有涉及,贫困程度参差不齐,大部分生产生活条件差、素质偏低、思想相对保守、致富门路不多。农业生产的自然风险、市场风险始终存在,群众因灾、因市场等因素影响而致贫和返贫现象时有发生,特色主导产业发展缓慢,农民持续增收难度加大。

(三)农业结构单一,尚未形成真正骨干支柱产业

我乡群众经济来源以打工和种植业,特别是以种植玉米和洋芋等为主,尚未形成骨干支柱产业,传统的农牧业和非农产业弱小,其产品产量低、质量差、增产不增收。

三、几点建议

(一)立足村情、突出特色,推进示范村建设打造新农村

结合“美丽乡村建设”,逐村逐社充实完善规划,要因地制宜,不搞一刀切,用规划引导新村建设,避免盲目建设和资源浪费。坚持“政府主导,群众主体”原则,充分调动群众建设美好家园的积极性,加强项目整合和资金捆绑,鼓励、支持、引进外来资本和民间资本参与新村建设。要结合实际制定出产业发展规划,大力发展“长、中、短”适合本地优势的产业,努力建成一批民风民俗、观光旅游、休闲度假为一体的美丽乡村,确保新农村建设健康持续发展。

(二)明确任务,强化措施,打好扶贫攻坚战

紧紧抓住秦__区集中连片开发战略和市纪委帮扶的良好机遇,严格落实择贫而扶、扶贫到富原则,让贫困群众切实享受到国家扶贫开发的优惠政策。提升贫困群众和农民群众自我发展能力,用好用活信贷扶贫政策,全面推行小额贴息贷款。不断完善部门包村、干部包户精准扶贫工作制度,建立健全考核办法,确保扶贫攻坚目标任务全面完成。

(三)创新模式,强化考核,切实做到精准扶贫“扶真贫”

进一步夯实工作责任,创新工作模式,按照抓点示范,以点带面的工作思路和一个示范点一个发展模式的总体要求,着力突出政策扶贫,产业扶贫,技能扶贫,信心扶贫,增强帮扶实效性。增强考核制度,强化督促考评,增强工作能力,推动精准扶贫深入发展,确保按制度完成各项帮扶目标任务。

(四)大力调整经济结构,打造地方特色产业

结合当地实际,以市场为导向,调整产业结构,优化资源配置,选择适合本地条件,有优势、有特色的农业和产品作为发展的方向和重点,引导农民规模生产,形成有特色的代表性的主导产业,使潜在的优势尽快转化为现实经济优势,创造经济效益。比如__这几年的生猪、土鸡、乌药等都很有名气。

螃蟹养殖中后期管理篇二

为认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神,响应习^v^提出的“决战三年,摆脱贫困”的号召,深入学习贯彻党的xx届五中全会和省委十一届六次全会、全市扶贫开发大会精神,对我街道办扶贫工作进行再动员、再部署,统一思想、凝聚力量、真抓实干,打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战,确保到x年与全国全省同步全面建成小康社会。街道办高度重视,扎实推进全街道办精准扶贫工作,现结合本街道办工作实际,将我街道办精准扶贫工作落实情况总结如下:

一、主要工作措施

(一)加强领导,落实责任

一是成立了以街道办党工委书记为第一组长,街道办主任为组长,分管副主任为副组长,各包村领导、股室站所负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室站所全面抓的工作格局,明确了工作职责和任务分工,落实专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”,为顺利开展精准式扶贫工作提供了坚强的组织保障。

(二)专题研究,制定方案

及时召开党工委办公会,专题研究部署精准式扶贫工作,结合我街道办实际,制定了董地街道办精准式扶贫工作专项工作方案,从指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等方面,为扶贫人口精准识别提供了认定依据,明确了各成员单位及领导小组办公室职责,做好精准扶贫、精准脱贫最基础的工作。在建立“扶贫对象瞄准机制”上下功夫,把真正的穷人找出来,把扶贫对象摸精准。

(三)强化宣传,统一思想

以全县进行农业产业化结构调整工作为契机,组织街道办全体干部职工、村组干部进村入户,在各村寨农业产业化结构调整宣传动员大会上大力宣传开展精准扶贫工作的重要意义,召开群众会80余次,印制宣传标语5副,村务公开20次,喷绘宣传3幅,电子标语2处。通过广泛宣传,把精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到村,到户,做到了家喻户晓,使群众知情权和参与权得到充分保障的同时,也进一步统一了干部职工及村组干部思想。

(四)动员部署,强化培训

一是及时召开全街道办精准扶贫工作动员会,对全街道办精准扶贫建档立卡工作进行安排部署。

二是积极组织召开精准扶贫建档立卡工作培训会,对全街道办干部职工、驻村干部和村支两委干部进行了多次业务培训,确保全街道办精准扶贫建档立卡工作规范有序、数据真实。

三是按照班子成员分工,组建工作组5个,分组对各村精准扶贫建档立卡工作进行督查指导,确保工作实效。

(五)公平公正,识别公开

严格按照公平、公正、公开的原则,坚持统一标准、实事求是、分村负责等工作原则,按照农户申请、调查核实、民主评议、村级核实、乡镇审核、农户确认、二公告一公示流程等,严把审核调查关,全面掌握贫困户基本情况,做到了全面摸排、调查真实、合理定性、全程公开。核查低保、五保、贫困残疾人等弱势群体以及真贫困农户是否纳入贫困人口范畴,通过民主评议,确定拟纳入扶贫对象的人员,再对拟扶贫对象进行公开公示,接受群众监督,确保了精准扶贫建档立卡工作的质量。

二、识别程序

以x年农民年人均纯收入作为评判主要指标,将人均纯收入低于省农村扶贫标准2880元的人员作为拟扶贫对象,坚持以户为单元,实行整户识别,坚持规模控制,以农户收入为基本依据,综合考虑健康、文化程度、住房现状等情况,按照农户申请(或村民小组推荐)、村民代表大会民主评议、村委会审查公示、乡人民政府审核公示的工作流程进行识别。

三、取得的成效

按照“突出重点、先难后易、分批实施”的原则,对全街道办1011户3568名精准扶贫对象(五保户、低保户)逐一制定了结对帮扶方案,落实了结对帮扶责任人和帮扶措施,结合本街道办实际,以改善基础设施条件、发展特色产业、劳务输出和劳动技能培训为主要载体,重点发展核桃、马铃薯等特色产业和抓好劳务输出培训。截止x年底,全街道办已实现脱贫255户1080人,还剩贫困对象756户2488人。实施董地村、明星村整村推进通组路硬化3750米,串户路硬化2300米,新建两条毛路20xx米,总计投入财政扶贫资金185万元,通组、串户路硬化由村组织农户投工投劳。逐步解决325户1293人出行难问题。“雨露计划.助学工程”12人通过审核,正在进行上报公示,“雨露计划.圆梦行动”也在审核上报期间。贫困村计划出列、贫困户计划脱贫年度标注清楚。贫困乡镇、贫困村基本情况、帮扶计划、急需解决内容按相关要求录入完成。

四、存在的问题

一是个别村干部思想认识不到位,被动工作,进展缓慢。

二是个别村宣传发动不够到位,导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。

三是个别贫困群众因人际关系处理不当,在民主评议环节,群众不愿为其投票,导致出现漏识情况,一定程度上影响了全街道办精准扶贫建档立卡工作的精准性。

五、下步工作打算

二是科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清x年225户1080人预脱贫人员的致贫原因,根据预脱贫人员需求,分类制定切实可行的帮扶措施,确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。

三是认真落实帮扶规划,加快实施全街道办产业结构调工作,落实好核桃种植项目、马铃薯种植项目、各村基础设施建设项目,坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府的决策部署,凝心聚力、精准发力,鼓起劲来抓发展,弯下腰来拔穷根,携起手来奔小康。

螃蟹养殖中后期管理篇三

20xx以来,我局在业务主管部门的指导下,坚持综合治理、科学防治和人畜查病同步的血防工作方针,切实加强血吸虫病防控工作,有效地预防和控制急性血吸虫病在广大渔民中暴发流行,为保障广大渔民身体健康做出了突出贡献。现将我局20xx年以来血防工作开展情况总结如下:

为确保血防工作落到实处,我们成立了血防工作领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,渔政科及各镇街水产站负责人为成员。同时,我们结合渔民生活状况及分布特点,每年都制订了血防工作实施方案,把汛期及易感染季节防控血吸虫急性感染作为血防工作的重点和疾病控制工作的一项重要任务,作为实现血防规划近期目标的一项重要工作内容,由主要领导负总责,分管领导具体抓。

控制消灭血吸虫病是一个系统的社会工程,做好湖区、大江及大河的血防工作,尤其是做好在湖区、大江及大河作业的渔民的血吸虫病防控工作,是消灭血吸虫病不可缺少的重要环节。多年来,我局一直重视加强广大渔民的血吸虫病查治的组织和宣传教育工作。一是积极当好区血防办和血防站的参谋,配合各镇街做好血防工作,把湖区、大江及大河渔民的血防工作作为我们工作重要内容,并在各镇街设立血防联络员。20xx年,我局将木闸乡万子村定为血防工作联系村,并在局属天生养殖场落实了灭螺面积500亩。二是与局属国有渔场及各镇街水产站负责人签订急性感染防控工作责任书,明确具体的血防工作目标及任务,做到层层建立目标责任制管理,落实考核制度,把血防工作落到实处。三是对渔民进行了调查。为了实现全年的血防工作目标,我局对全区范围内的湖区、大江及所有通江河流的渔民进行了全面摸底登记,掌握了详实的第一手资料。四是加强了血防工作宣传教育。组织相关人员深入到全区各镇街、渔场、湖区、渔业村等,积极宣传血防条例,落实防治血吸虫病的防治措施,劝阻渔民接触疫水;要求渔民上岸定居,船只配备便桶,加强粪便入厕管理;暑假期间不让学生到血吸虫感染区游泳和参加捕捞生产;定期组织渔民进行体检,做到防治结合。

当前存在的主要问题:大部分渔民特别是捕捞渔民以船为家,居无定所,流动性强,给血防工作增加了一定的难度。

下一步,我局将重点做好以下几项工作:一是结合长江春禁,利用捕捞渔民休渔期相对集中的特点,广泛宣传《血吸虫病防治条例》和防控血吸虫感染的知识,发动渔民参与和做好自我保护。二是加强重点渔区、重点渔民的急感防控宣传,督促局属国有渔场和各镇街水产站做好职工及用工人员的血防健康教育和急性感染防控工作。三是加强疫情监测和报告工作。各血防联络员发现感染渔民,要及时送各地医疗卫生机构就诊,并及时报告当地血防(疾控)机构,或直接通过区水产局上报区血防办。

螃蟹养殖中后期管理篇四

今年来,我局在县委和县政府的正确领导下,根据有关文件精神及(澜食安委[20xx]5号)文件要求,加强农村食品安全工作,不断提高食品安全监管水平,着力解决损害群众健康安全的突出问题,努力保障人民群众饮食安全,结合我县实际,扎实有效地开展了食品安全综合监管工作:

一、成立了畜产品质量安全专项整治工作领导小组,确定人员和责任人。目前,全县20个乡镇都成立了以分管领导为组长的畜产品质量安全专项整治工作领导小组。

二、开展了规模养殖场专项整治行动。对县城养鸡大户进行监控,出动车辆63人次,人员213人次,共监督检查96次,警告47次。

三、开展了畜牧业投入产品经营使用检查整治行动。我

局出动执法人员7人,对全县20个乡(镇)兽药饲料经营单位和;进行督查。全县共经营兽药49户,其中无证经营8户;饲料经营户159户,无证41户,证人不符4户,证照过期60户。通过检查,要求经营户建立兽药饲料的购销记录,便于监管部门的检查监管。

九、开展流通环节的监管。加强对运输动物、动物产品车辆的监督检查,充分发挥边境公路运输检查站的作用,实行24小时值班制度,严查过往车辆物品的查物验证,检疫消毒。检疫生猪2447头,牛757头,禽2951羽,马15匹,羊75只。其中不合格猪20头,牛5头。

九、积极参与县食安委组织的食品安全宣传活动。我局参加了5人,发放相关宣传材料1500多份。

螃蟹养殖中后期管理篇五

2015年上半年公司在集团、市公司的正确下,在县委、县政府和县委宣传部的关心导下和相关部门的大力支持下,经过全体职工的共同努力,迎难而上,拓宽思路,克服诸多困难,圆满地完成了上半年的各项任务。

一、任务完成情况

我公司2015年1~6月份营收目标数为xx万元,实际完成数为xx万元,完成全年预算指标xx万元的;上半年利润目标数为xx万元,实际完成数为xx万元,完成全年预算指标xx万元的。其中文消板块多元销售xx万元,完成全年预算的。

二、工作开展情况

(一)教材、教辅业务

教材、教辅发行。教材、教辅发行工作是分公司的主要工作,经理室历来高度重视。为做好这项工作,经理室多次召开发行人员工作会议,安排部署教材、教辅征订和发行工作,进一步强化服务意识,提高服务水平,优化服务质量,全心全意为学校、为师生服务。加强教材管理工作,提高业务质量,提高工作效率,发现问题及时处理,并做好细节工作,维护好教材发行秩序,圆满完成“课前到书,人手一册”这项政治任务。主要做法是:

1、巩固公共关系,密切公司与学校关系。经理室平时注重与各职能部门及学校的联系,经常上门听取他们对我们发行工作意见和建议,联络感情,理顺关系。平时学校重大活动,积极参与并给予全力帮助。

2、印制、下发《致学生家长的一封信》、《学生自愿订购单》分五个版,即1-2年级、3-6年级、七年级、八年级、九年级。正面为《致学生家长的一封信》,背面为《学生自愿订购单》,年级不同自愿订购单内的书目不同,由学生或家长签字后学校收回存档备查。

3、发行清单(学校收费凭证)。全县义教阶段学生人手一张,依据本季各校订购的二类教材、地方教材以及教辅资料(二类教材、地方教材全县基本统一,教辅资料订购全县各校不一致,每一个收费品种都反应到这张小票中,以校为单位,同一级学校的同一个年级的收费不一样,小票上反应的金额也不一样),学校在收费时,以此为收费依据(有效防止部分学校或者教师从其他渠道为学生代购教辅后,对学生宣称是我公司所发行)。

4、教材发行销售清单。在开学前自行用电子表格制作教材发行销售清单,一个学校控制在两张a4纸以内,既便于学校核对又便于库房发行(免费教材与教参在一张纸上,其他品种的在一张纸上)。

5、教材发行服务证。此证在教材发行时,发行人员佩证上岗,尤其是在“送书到校、分书到班”过程中,一方面可以亮明身份、方便出入学校;另一方面可以借此进一步扩大“皖新传媒”发行工作服务到班的影响面。

6、强化回收款工作。公司制定回收款奖惩办法,将外欠款清欠工作纳入各部门工作年度考核,与奖金密切挂钩。在教材、教辅发行后,经理室要求每个部门只留一个人在办公室,其它人员全部到学校向学校解释公司资金的动作和省集团对分公司考核情况争取他们理解和支持。截止6月30日,当季教材教辅应收款回收率达100%。

7、做好教材、教辅发行、调剂、分书到班工作。全面落实“三到校”和分书到班服务工作。我们要求每位发行员严格把关,认真负责,杜绝工作的失误,减少错发漏发,在发行期间,全公司后勤人员一律到发行第一线,取消双休日,教材、教辅当天收到,当天专人负责送到学校。考虑学校的教学需要,我们采取了灵活的发行方法,如初、高中毕业班提前一个月预发教材,我们采取收到多少品种就发多少品种的方法,同时做好教材、教辅发行后调剂工作。我县外出打工者较多,学生流动较大,尤其是农村学校,调剂工作有一定难度。针对这种现象,各发行部门负责人互相掌握信息,及时调剂,对后添教辅及时送到学校,和各学校建立专员联系。发行结束20日内,将各学校多余教材、教辅收回,减少学校负担。

(二)中心卖场和文化消费板块具体工作

1、改善中心卖场环境,调整中心卖场布局。设立中心展示柜,调整收银台位置,并对图书陈列、货架布局进行调整,勤进勤退,优化库存结构,清退滞销图书。

2、针对前期“读书郎”电子助教产品各年度的销售不景气状况,另行寻找合作对象。4月底已经与原合作经营方终止合作,5月份与“步步高”xx区域总经销商签订了合作协议。年度销售目标任务由原来的年实绩万元提升至50万元;年度利润由2万元提升至4万元。同时利用月山便民店门店进行招租,引进了电动车经营商,每年可增销售12万元,利润万元。

3、中心卖场积极开展多种形式营销活动。1—6月份,中心卖场先后开展了两次少儿礼品书展销,上市4周年优惠促销,文教图书大联展,“闻香识女人”女性读书月活动,世界图书日图书展销,六一儿童图书优惠展销,皖版图书半价销售活动,“月阅惠”活动。通过这些活动的开展,进一步提升了中心卖场人气,同时也促进了一般图书销售。

4、积极开展重点图书销售工作。上半年,xx公司积极做好党的群众路线教育实践活动用书征订发行工作,并同时推荐^v^同志《之江新语》等书。截止6月底,已销售《之江新语》200多本,党的群众路线教育实践活动用书万元。

5、积极开展店外销售。上半年,公司开展了三次好书进校园活动,市场拓展部、政企服务部广泛搜集市场信息,积极与县直有关单位联系,6月下旬取得县人社局、卫生局两单位《专业技术人员职业发展》发行权,共计发行培训教材4430册,码洋万元。

6、积极开展“职工书屋”用书营销工作。根据市公司的安排,结合县直各单位开展全民阅读,创建学习型单位活动,公司积极与有关单位联系,目前销售图书1900余册,码洋万元。

7、开展“好书任你选,服务到身边—你选书、我买单”活动。5月31日,公司与县图书馆在文化局一楼大厅联合开展了“好书任你选,服务到身边—你选书、我买单”活动,销售图书200余册,码洋4000余元。活动当天销售虽然不多,但与县图书馆协商,今后将在中心卖场设立“你选书、我买单”服务专柜,图书馆持证读者平时可在新华书店办理选书、荐书手续,图书馆则定期或不定期从书店买下读者所选图书。读者也可先购买图书,凭正规发票到县图书馆报销,办理借阅手续。通过本次活动,图书馆拓展了服务渠道,新华书店也丰富了营销形式,提升服务品质,同时也扩大了销售。

8、积极开展“阅读正能量,描绘中国梦”暑假读一本好书活动。5月初,市教育局文件下发后,我公司积极与县教育局联系,县教育局立即转发了文件。公司及时召开教育服务专员会议,分解落实市公司下达的任务数并力争超额完成任务。会议结束后,各片区服务专员立即开展多种形式的宣传征订活动。月山便民店邀请片区中小学校长、教研主任召开座谈会,在现场宣传征订。高河片区教育服务专员打破学校界限,充分利用各种社会资源联手拿下了独秀小学订单。其他片区教育服务专员也采取了多种营销方式。截止6月底,公司累计销售活动用书20460册,码洋万元,完成任务数269%。目前所有用书已全部送到学校,并已上机销售。

9、努力探索新业务,力争取得突破。年初,经理室多次召开新业务工作会议,安排新业务工作,明确了人员、任务及考核办法。上半年,公司通过询价方式取得了县文明委关于xx县腊树中心学校少年宫器材、设施项目万元,6月份取得了县经信委拆迁安置房工程82樘防盗门的销售,合同金额万元。

三、绩效考核

根据xx公司2015年度经营目标预算计划,我分公司2015年度主营业务收入目标数为4140万元(净销售);利润目标数为434万元。为圆满完成上级下达我分公司2015年度的销售、利润任务指标,确保国家、公司、员工收入水平同步增长,结合我分公司实际情况,依据各辖区高中、初中和小学学生数,按照各年级段2013年度实际生均购书平均指数、遵循同一尺度的原则,经行财部与教材部认真测算并报经理室研究,现分解下达各部门本年度销售任务,同时明确各部门本年度征订发行包干费用核算比例以及月度回款、年度超销售绩效挂钩考核、奖励办法。要求各部门要切实以公司发展为目标、以整体经济效益为中心,以开源节流、降低成本为基准,严格贯彻落实经理室的布置和安排,在当前发行工作遭受相关政策和市场冲击等诸多因素影响下,进一步加强合作,同舟共济,迎难而上,按照保证质量、拓宽渠道,灵活销售的原则,努力提高发行服务质量,认真抓好本区域内中、小学教材、各类教辅用书、纯一般图书的征订发行工作以及文化消费业务的拓展工作,全面提升工作业绩。

四、党建和精神文明创建工作

1、开展党的群众路线教育实践活动。对象是全体党员和入党积极分子,重点是公司班子成员和中层管理人员;主要任务是教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,统一思想、凝聚力量,以作风建设的新成效推动“传统主业提升转型”战略目标的实现。

要落实为民务实清廉要求,着力解决“四风”问题。反对形式主义,着重解决工作作风不实的问题,教育引导党员干部在大是大非面前勇于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中。坚持一切从实际出发,尊重市场规律和群众意愿,多做打基础、利长远的工作。反对官僚主义,着重解决在职工利益上不维护、不作为的问题,教育引导党员干部深入实际、深入基层,坚持民主集中制,诚心接受群众监督。反对享乐主义,着重解决不思进取思想,牢记“两个务必”,克己奉公,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,牢固树立过紧日子的思想,勤俭办事情。

2、抓好党建各项工作,认真落实市公司纪检监察会议精神,开展反腐倡廉工作,及时传达学习省、市公司纪检监察会议工作报告。认真贯彻《开展“学习〈廉政准则〉,规范从政行为,促进科学发展”主题教育的实施方案》,组织党员干部和中层管理人员进行《廉政准则》知识测试,参试率100%。公司班子成员参加全县副科级以上干部宪法知识考试,成绩均达优秀。

3、高度重视精神文明创建工作。我们连续取得第七、八、九届省级文明单位后,继续加强对公司精神文明创建工作的管理,把精神文明建设活动落实到日常经营管理中去,使公司一直保持着好的店风、店貌,极大地提高了公司的外部形象,促进了公司业务的开展。

4、关心离退休职工生活。春节上门送温暖,重阳请全体离退休人员茶话坐谈,通报公司发展情况,让老同志畅所欲言,发挥余热。

五、其他工作

五、六年级(2007老版)免费语文课本计300余本与当季新版课本混发至我公司。我公司在发行结束、学校开学近20天后得到部分学校反馈的情况下与其多次联系仍然得不到解决,后经客服部金剑桥同志协调才给予补发新货。造成分公司清查、调换工作量大幅度增加,并被一所小学语文老师和2位学生家长联盟举报至县工商局,为快速、有效杜绝负面影响,严防事态扩大,我公司及时与教育局、工商局、学校等几家单位对接、沟通,并经多次协调最终才得以妥善解决。

2、由于当前地方人事的不断变化,分管县长、分管局长以及其他业务相关部门人事近期相应大幅度调整,让我们近一年来的工作对接关系基本归零,新任接手人员对照市局下发的发行推荐范围文件以及本县发行的实际情况,他们深感诧异、顾虑重重,正在寻求多方支持和做工作。

2015年下半年工作打算

1、7月份,进一步加大宣传,认真做好“暑期读一本好书”在中心卖场的一般零售和促销工作,同时做好相关图书的暑期销售活动,努力提升总销售目标。

2、根据公司关于做好《^v^^v^系列重要读本》宣传征订发行工作的通知要求,认真做好与宣传部的汇报和对接工作,力争宣传部早日下发文件并早日完成公司下达的发行工作任务。

螃蟹养殖中后期管理篇六

20xx年全镇的畜牧兽医工作,在镇党委、政府的.高度重视和正确领导下,在县畜牧兽医局及相关部门的大力支持、帮助下,按照“山上烟、河下菌、庭院畜、大力发展草食动物”的整体思路,以强化动物疫病防控和畜产品安全工作为重点,稳步发展土鸡、肉牛养殖生产,努力打造特色肉牛产业,使畜牧业成为我镇建设社会主义新农村的重要产业。一年来,通过全镇各部门及畜牧兽医技术人员的共同努力,我镇畜牧业工作取得了一定成绩,较好地完成了各项任务指标。现将我镇20xx年畜牧兽医工作情况总结如下:

(一)圆满完成全年畜牧生产的各项指标。目前,全镇生猪存栏28320头,出栏生猪21000头;大牲畜存栏4253头,出栏牛2100头;山羊存栏18022只;出栏13500只;家禽存笼14万羽,出笼12万羽。全年累计完成肉类总产吨,禽蛋总产量吨,畜牧业产值万元。

(二)全面完成品种改良工作。完成猪人工授精1630胎(次),仔猪培育14670头,母猪存栏1259头。完成牛冻配1127胎(次),购买冻精颗粒1400份。

(三)狠抓动物防疫工作,保障畜牧业的健康发展。

1、狠抓强制免疫工作。年初,与25个村委会、社区签定畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书,集中开展春秋两季的动物免疫工作。严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求,坚持做到“五不漏”(镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏量),全年免疫注射猪口蹄疫苗万头次,牛羊口蹄疫苗万头次,羊痘万头次,鸡新城疫、禽流感疫苗14万羽份,注射猪瘟疫苗、蓝耳病苗万头份次,密度达到100%。对规模养殖和农村散养畜禽建立了免疫档案,对免疫情况实行跟踪制度。全镇无疫情发生。

2、做好动物疫情监测工作,做好预警预报。根据上级业务主管部门工作安排,在辖区内做好动物疫病流行调查工作和血清采集与疫情监测工作,一年来及时完成各类报表的填报,共采集猪血清30份,鸡血清25份,羊血清20份,牛血清25份。

3、加强防疫知识培训,提高综合防治水平。加强规模养殖专业户的培训工作,有针对性举办规模养殖大户防疫技术培训班,传授防疫、消毒、饲养等科学技术,提高大户综合防疫水平,并以此促进全镇防疫工作的开展。

(四)围绕农民增收,让养殖户安心养殖。

服务群众是基层畜牧兽医服务中心的主题,为此,提高服务水平尤为重要。针对过去在服务上存在的问题,采取有效措施予以改进,一是制定服务承诺,规定初诊及时不隔夜,复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后及时有效地进行治疗,提高治愈率;二是提供信息服务,多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息,及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务,建立专业技术人员包保养殖大户责任制,实行畜禽养殖的全过程服务,帮助解决生产中的实际问题。

(五)抓好单位建设、树立单位新形象

中心在按要求完成镇党委、政镇府和上级业务主管部门交给的中心工作和业务任务的同时,认真落实本中心内的计划生育、治安维稳、安全事故等工作,一年来,中心无违法违纪现象发生。单位工作有了质的飞跃,形象有了大提升。

(一)畜牧业生产规模较小,生产水平低,市场和价格信息滞后。

(二)动物疫情形势复杂,居住分散、饲养分散、防疫压力大。

(三)村级协防员普遍年龄偏大,后继无人。

(一)进一步加强动物疫病防疫工作,力争不出现重大疫情。

(二)加强畜牧业科技推广工作。

(三)加大标准化示范场创建工作。

(四)进一步加强畜产品和投入品的安全监管,严厉打击养殖环节使用违禁药品的违法行为,确保畜产品安全。

螃蟹养殖中后期管理篇七

为全面贯彻落实^v^及(唐农牧(牧)字20xx35号)的文件精神,滦南县畜牧局制订了,对我县符合备案规定的养殖场(区)给予备案,发放养殖代码,督促其建立养殖档案,并按照格式如实、规范、及时填写,健全科学合理的长效管理机制,实施常态化、制度化、规范化管理。从而确保我县规模养殖场(区)的建设管理水平得到全面提升。主要措施如下:

预防控制中心各一名业务骨干组成。负责基层畜禽养殖档案管理员的培训和畜禽养殖档案的检查指导工作。基层兽医站组建畜禽养殖档案管理办公室,主任由站长兼任,管理员由监督员、协防员兼任。负责本辖区的畜禽养殖档案的发放、指导和管理工作。实行管理员包场区制度,责任到人。从而在制度上保证了畜禽档案管理工作的顺利进行。

规模养殖场(小区)备案工作是规范畜禽养殖行为,保障养殖产品质量安全,促进畜牧业持续健康发展的重要措施。我局印发了“关于进一步加强畜禽养殖档案规范化管理的通告20xx多份,由各基层兽医站负责将宣传材料送到辖区内所有规模养殖场,张贴到小区,做到家喻户晓。通过宣传使广大养殖户充分认识规模养殖场(小区)备案工作的重要意义,充分认识到养殖场(小区)建档备案是法律赋予的应尽义务和责任。同时由我局畜禽养殖档案管理专家组采取巡回培训的方式对12个基层兽医站的档案管理员进行档案管理工作的培训,针对养殖档案的各项记录内容如何规范填写,如何进行有效监督管理逐项进行讲解,从而使档案管理工作在业务上得到了保证。

做到内容准确、详实,表格填写清楚,材料完整、具体。

县畜牧兽医局对申请备案的规模养殖场(小区)申报材料认真核对,及时到现场核实,情况属实的,登记备案,发给畜禽养殖代码,并实行动态管理,进行不定期抽查。

1、强化日常巡查管理。各基层站切实落实包场管理员制度,管理责任明确到人,实行动态管理,将畜禽养殖场区规范管理与养殖档案建设列入日常监督管理范畴,不定期进行巡查指导和管理。

2、强化联合捆绑管理。一是在办理、等证件时,必须查看养殖档案,未建立或填写不规范的场,要暂缓办理,待养殖档案完善后再办理;二是在养殖场领取强制免疫疫苗或各项补贴时,必须查验养殖档案,并以养殖档案生产记录的存栏数量为发放标准;三是对于未建立养殖档案或档案填写不规范的养殖场(区),暂不列入无公害认定和标准化示范场创建范围,暂不安排相应资金扶持类项目。

3、强化检查评比管理。专家组每季度末对畜禽养殖场档案建立情况进行一次随机抽样检查,对检查评比结果和改进意见报领导小组,并在系统内进行通报。

4、强化执法监督管理。对未建立养殖档案或档案填写不规范的养殖场(区)责令其限期整改,对于整改不到位的养殖场,或未按规定保存养殖档案的,根据第六十六条规定处罚。

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